面對日益繁忙的生活，總結(jié)可以幫助我們理清思緒，找到進步的方向。總結(jié)要有自己的觀點和思考，展現(xiàn)個性和獨特性。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。
執(zhí)法大隊管理制度篇一
第一條為了加強我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平，保證法律、法規(guī)和規(guī)章正確實施，推進政府工作法制化，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，特制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法責任制是指街道辦事處依照法律規(guī)定和行政治理權(quán)限，把法律，法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的法律責任逐級分解到負責組織實施的所屬基層執(zhí)法單位和執(zhí)法人員，并進行監(jiān)督、評議考核的執(zhí)法責任制度，法律、法規(guī)和規(guī)章之間對同一事項規(guī)定不一致的，以上位法為行政執(zhí)法依據(jù)。行政執(zhí)法責任制實行行政首長負責制?；鶎訄?zhí)法單位和行政執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法時，必須使用街道辦事處統(tǒng)一的法律文書。
第三條行政執(zhí)法應(yīng)當依照法定的權(quán)限和程序，遵循有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究以及合法、適當、公開、公平、公正的原則。行政執(zhí)法必須堅持社會主義法制統(tǒng)一的原則，依法接受監(jiān)督，加強同司法和其他國家機關(guān)的工作配合和協(xié)調(diào)。街道辦事處及其行政執(zhí)法人員必須維護國家利益和社會公共利益，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，堅持有錯必糾。
第二章行政執(zhí)法目標
第四條行政執(zhí)法以保證法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，逐步實現(xiàn)依法行政目標。
第五條嚴厲行政執(zhí)法，堅持做到：各種違法案件及時得到查處，各種違章行為及時得到糾正，公民、法人和其他組織依法主張的權(quán)利和申請事項及時得到答復(fù)和辦理。
第六條加強行政執(zhí)法必須提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法治理、依法辦事。
第三章行政執(zhí)法責任
第七條對主管實施或配合實施的法律、法規(guī)和規(guī)章負有學習、培訓、宣傳和執(zhí)行的責任，主要負責人對這項工作負領(lǐng)導責任。
第八條制定計劃抓好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章的學習、培訓工作，使行政執(zhí)法人員熟練把握所負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章。
第九條做好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作，通過各種方式對公民、法人和其他組織，非凡是治理相對人進行經(jīng)常性的法制宣傳教育。對新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章，在頒布后的一個月內(nèi)，制定宣傳方案，組織實施。
第十條對其行政執(zhí)法人員負有教育治理的`責任，加強對行政執(zhí)法人員嚴格依法辦事的教育和治理。負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，必須全面、正確地執(zhí)行，不得斷章取義、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于執(zhí)法。
第十三條依法嚴格查處各種違法案件，保證各種違法行為及時得到正確、有效地追究。
第十四條不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)；不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標；不得將罰沒收入與獎金和經(jīng)費掛鉤。
第十五條嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，及時辦理公民、法人和其他組織有關(guān)行政執(zhí)法的投訴和申訴，不得拒絕和拖延。
第十六條在查處行政違法案件時，發(fā)現(xiàn)已構(gòu)成犯罪的，應(yīng)將案件及時移送司法機關(guān)處理，不準以行政處罰代替刑事處罰。
第十七條在作出具體行政行為時，應(yīng)當告知當事人有關(guān)的事實、依據(jù)以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。
第十八條行政執(zhí)法人員在檢查工作、調(diào)查案件、收集證據(jù)時不得少于二人。行政執(zhí)法實行回避制度。當事人及其代理人有依法申請行政執(zhí)法人員回避的權(quán)利。
第十九條行政執(zhí)法人員調(diào)查案件確需勘查現(xiàn)場時，應(yīng)當通知當事人或其代理人到場；當串人或其代理人不到場的，應(yīng)當邀請當事人的鄰居、所在單位或基層組織的有關(guān)人員到場見證。勘查結(jié)果應(yīng)當制作筆錄，并由勘查人、當事人或其代理人、見證人簽字；當事人拒絕簽字(注明事由)的，不影響勘查結(jié)果的效力。
批、許可、確認、裁決等申請事項，應(yīng)當在法律，法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)審查，辦結(jié)；法律、法規(guī)和規(guī)章對審查和辦結(jié)期限未作明確規(guī)定的，應(yīng)當在收到申請之日起_個工作日內(nèi)進行審查，對不符合法定條件而不能辦理的，應(yīng)當書面通知當事人不予辦理的依據(jù)和理由；對符合法定條件的，應(yīng)當在__日內(nèi)辦理完畢：逾期不能辦理完畢的，在期滿前報經(jīng)上級主管機關(guān)批準，可適當延長辦理期限并告知申請人，但延長時限最多不超過__日。
第二十一條對收費、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物或者扣留財物的，必須向當事人開具法定收據(jù)、清單。
第二十二條行政執(zhí)法時嚴格遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的程序，制做規(guī)范的法律文書，依法執(zhí)行送達制度。
第四章行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員
第二十三條根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定和執(zhí)法工作的需要健全專門執(zhí)法機構(gòu)，配備相應(yīng)的執(zhí)法人員。
(一)忠于祖國，擁護憲法，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，模范遵守社會公德，嚴格依法辦事；
(二)熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)；
(三)除合同制工人以外的在編、在崗人員；
(四)除法律另有規(guī)定外，必須具有中專以上文化程度；
(五)經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，且經(jīng)考核合格；
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當具備的其他條件；
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員及其他不適宜做行政執(zhí)法工作的人員，不得從事行政執(zhí)法工作。
第二十五條行政執(zhí)法人員應(yīng)當履行下列職責；
(一)準確適用法律、法規(guī)、規(guī)章；
(二)糾正公民、法人和其他組織的違法行為；
(三)調(diào)查案件事實，收集有關(guān)證據(jù)；
(四)督促、檢查行政處理決定的執(zhí)行；
(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當履行的其他職責。
行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時必須出示國家或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，凡國家規(guī)定統(tǒng)一著裝或佩戴證章的，應(yīng)當按規(guī)定著裝和佩戴證聿。
第二十六條行政執(zhí)法人員不得有下列行為：
(一)散布有損于國家聲譽的言論，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私；
(二)貪污受賄，徇私枉法，隱瞞證據(jù)，偽造證據(jù)；
(三)濫用職權(quán)，打罵、刁難群眾，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；
(四)違反法定程序；
(五)對公民、法人或其他組織提出的有關(guān)申請、投訴和舉報應(yīng)受理而不依法受理：
(六)應(yīng)履行現(xiàn)場治理職責而不及時履行或無故拖延：
(七)利用職權(quán)為自己或他人謀取私利：
(八)應(yīng)予保護公民、法人或其他組織的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利而不予保護；
(九)應(yīng)立案、查處和撤案而未予立案、查處知撤案；
(十)應(yīng)移送司法機關(guān)查處而未予移送；
(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)作為而不作為；
(十二)其他違法亂紀行為。
第五章行政執(zhí)法制度
第二十七條為了保證行政執(zhí)法責任的落實，建立健全下列制度；
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的學習宣傳和培訓制度：
(二)規(guī)范性文件的備案審查制度：
(三)查處違法案件制度：
(四)實施施行政處罰、行政許可和行政性收費制度：
(五)行政處罰統(tǒng)計和備案制度：
(六)執(zhí)法評議考核制度；
(七)執(zhí)法過錯責任追究制度；
(八)行政執(zhí)法公示制度；
(九)履行職責必需的其他制度。
第二十九條實行執(zhí)法崗位責任制。根據(jù)行政執(zhí)法工作實際需要，合理定崗、定員
，明確規(guī)定各個崗位的職責權(quán)限、執(zhí)法工作標準、辦理程序與制度。
第六章社會責任
第三十條公民、法人和其他組織要自覺遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，支持并維護街道辦事處依法行使職權(quán)。
第三十一條公民、法人和其他組織負有協(xié)助鄉(xiāng)人民政嚴格執(zhí)法的義務(wù)，不得以任何形式干擾鄉(xiāng)人民政嚴格執(zhí)法，不得阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)。
第三十二條公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督街道辦事處嚴格執(zhí)法，并有權(quán)對其違法行為向有關(guān)機關(guān)提出申訴和控告，有關(guān)機關(guān)應(yīng)依法認真杏處。
第七章附則
第三十三條街道辦事處每年對所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員實行行政執(zhí)法責任制的情況進行考評，考評結(jié)果要納入年終的目標考核之中，作為考核、評定干部晉升級別和單位負責人政績的重要條件：
第三十四條對違反本制度的按照《街道辦事處行政執(zhí)法過錯責任追究制度》追究其責任人的相關(guān)責任。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法責任制度》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法責任制度。
1、本規(guī)定的主要目的是規(guī)范行政工作的紀律，提高行政服務(wù)意識。本規(guī)定適用行政辦公樓辦公的員工、班組長以上員工及常日班工作崗位的員工。
2、行政人員是公司對各職能部門管理崗位員工和輔助崗位常日班員工的總稱，包括辦公樓各辦公室人員、后勤崗位、倉儲崗位、統(tǒng)計崗位、守衛(wèi)崗位等員工。
3、行政崗位員工紀律
3.1、嚴格執(zhí)行上、下班打卡制度，禁代打卡、遲到、早退、中途外出。
3.2、請、休、調(diào)假應(yīng)根據(jù)員工工期、假期、請、調(diào)、休假管理辦法執(zhí)行，由部門主管批準，不準事后或電話補假，特殊情況應(yīng)副總以上員工批準。
3.3、上班期間不干私活，不開小差，不打擾別人辦公，不閑話家常，不串崗聚眾。
3.4、盡忠職守，保守公司機密。
3.5、不翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件。不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復(fù)印件)出廠。
3.6、愛護本公司財物，不浪費，不化公為私。
3.7、保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。
3.8、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。
3.9、嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的饋贈、賄賂，或向其挪借款項。
3.10、??? 不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關(guān)物品進入工作場所。
4、行政服務(wù)
4.1、熱情對待工作職責內(nèi)的所有提問和協(xié)助需求，主動協(xié)同和幫助同事、他人解決問題。
4.2、深化本職崗位工作內(nèi)容，避免本位主義，主動承擔責任和義務(wù)。
4.3、應(yīng)對咨詢專注解答，禮貌回復(fù)，服務(wù)用語熟悉和牢記。
4.4、辦事講效率、工作有質(zhì)量，思維活躍，方法靈活，執(zhí)行規(guī)范，服從指揮。
4.5、不推延、拖拉同事或客戶、上級交辦的事務(wù)，辦成與否要回復(fù)，勿讓別人焦躁。
4.6、誠信守時、實事求是的工作作風。
5、辦公場合禮儀
5.1、應(yīng)養(yǎng)成時刻檢點自已的儀容、儀表，精神面貌的習慣。
5.2、不防礙他人工作、學習，善體察他人情緒，不憂他人正常工作。
5.3、不高聲喧講，不聚從閑聊，有客戶進來時，應(yīng)即刻散開，禮貌招呼。
5.4、不坐他人辦公桌椅，不在辦公室內(nèi)有不雅姿態(tài)。
5.5、禁止未經(jīng)許可翻閱、復(fù)制、摘抄他人辦公文件、提包、抽屆，禁止未經(jīng)許可動他人電腦。
5.6、不說不雅語言、小打小鬧。
5.7、不評價、議論上級領(lǐng)導，不說、少說消極言論。
5.8、記住客戶姓名，多稱呼，保持親切感。
5.9、按接待人員主次勤倒水，主動溝通，不冷場。
5.10、提出幫助需求應(yīng)積極響應(yīng)，快速行動，勿讓久等。
5.11、不要暴露反感、討厭、不能提供的信息等情緒，冷靜處置。
5.12、會客不能過量飲酒、勸酒誤事，敬酒應(yīng)洽當、主動、注意餐位和職位。
5.13、不準索要、收受客戶禮物、贈品。???????
5.14、公事談?wù)撜莆照咴瓌t，不得違背公司利益。
5.15、進入他人辦公室應(yīng)禮貌敲門，聽到回復(fù)后進入。
6、行政辦公形象
6.1、走路、站立、坐姿、引領(lǐng)等姿體語言應(yīng)得體、大方、穩(wěn)重。
6.2、穿著干凈整潔、勤換洗，顏色搭配協(xié)調(diào)、注意里外服裝協(xié)調(diào)。
6.3、勤洗頭、修顏、保持清潔、爽朗、朝氣的面容。
6.4、手部干凈、指甲無污垢，隨時保持清潔。
6.5、私人物品、背包、辦公桌、辦公資料整潔、勤整理。
6.6、養(yǎng)成習慣，經(jīng)常檢視保持自信、干練、勤快、敏捷、清爽的整體形象。
7、辦公會議和外務(wù)接待禮儀
7.1、檢查儀容儀表，檢查著裝，保持自信、莊重、精神保滿。
7.2、帶好筆記本、筆，做好記錄，準時赴約，不要提前，也不準遲到。
7.3、文件、資料要準備齊全，文件清潔、整齊，不亂涂亂寫，必要時能及時出示。
7.4、問候、寒喧客戶要熱情、大方、主動。
7.5、應(yīng)對提問敏捷回復(fù)，思維活躍，主動圍繞洽商目的，判斷結(jié)果可行性。
7.6、聆聽講談，不斷點頭示好，猜度透露信息的含義，迎合回復(fù)。
7.7、注意時間和情緒，有繁厭情緒時應(yīng)退避，以愉快結(jié)束為宜。
7.8、主動積極參與討論，但應(yīng)避免過于張揚和詆毀他人，立場和主觀意識強烈。
執(zhí)法大隊管理制度篇二
為了進一步明確干部分工和職責，特別制定本制度：
1、負責對大隊（中隊）的日常管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際，科學安排落實各項工作，完成公司交給的保安服務(wù)及涉外工作。
2、根據(jù)公司與客戶簽訂的合同，制定執(zhí)勤方案，經(jīng)常與客戶單位溝通，隨時了解駐勤單位的情況，檢查落實各項工作的執(zhí)行。
3、認真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)，加強隊務(wù)管理。
4、掌握大隊（中隊）人員的在崗情況。
5、按計劃組織大隊（中隊）開展保安技能訓練（培訓）提高保安員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
6、對保安器械進行管理，保障保安器械的完好有效使用。
7、對保安骨干進行教育和培養(yǎng)，提高他們的組織能力和管理水平。
8、經(jīng)常性的對保安員進行法制教育，職業(yè)道德教育，愛崗敬業(yè)教育。
9、對駐勤單位不定期的進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。
10、做好思想政治工作，關(guān)心保安員的生活，及時幫助解決實際問題。
11、定期召開隊委會總結(jié)工作，開展經(jīng)驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。
12、做好考勤（每月30日前審?fù)豆荆┕紝徍?，服裝發(fā)放和保安員調(diào)配工作。
13、落實保安隊伍內(nèi)部安全措施，防止發(fā)生保安員違法違紀問題和重大安全事故。
14、副隊長的'工作職責：隊長不在的時候（情況下）行使隊長的職責。
1、按照保安服務(wù)合同約定應(yīng)承擔的任務(wù)（服務(wù)項目），組織安排勤務(wù)，檢查考核班內(nèi)隊員的執(zhí)勤情況。
2、負責班內(nèi)的學習和訓練。
3、及時準確傳達上級（大隊、中隊）的工作部署，負責全班實施各項保安服務(wù)任務(wù)（涉外工作）。
4、協(xié)助大隊（中隊）開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，重大（隱患）情況要及時上報。
5、組織召開班務(wù)會，布置工作，勤務(wù)講評，思想教育做到時間、人員、內(nèi)容、效果的落實，做好會議記錄。
6、做好隊員的思想政治工作，掌握保安員的思想動態(tài)，及時解決班、隊中出現(xiàn)的問題和矛盾，搞好隊伍團結(jié)。
7、關(guān)心保安員的生活、學習和工作情況，很好的幫助解決困難和實際問題，不得抵觸和打擊報復(fù)。
8、負責統(tǒng)計考勤（每月25日前）報大隊（中隊），檢查執(zhí)勤。
執(zhí)法大隊管理制度篇三
1、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，不得擅離職守。帶班班長全面負責當班的值班工作。
2、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，發(fā)生突發(fā)事件及時向隊長匯報，并及時妥善處理。
3、交接-班時，接-班人員要提前15分鐘到崗接-班；交、接-班雙方人員要當面交接值班情況，做好工作交接，并處理好當班衛(wèi)生。
4、值班人員有事或因病不能值班時，報經(jīng)隊長批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的人員按曠工處理。
5、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出請假申請，由大隊主要領(lǐng)導批準。
墾利縣油田物資稽查大隊
2017年5月21日
一、總則
（一） 稽查安保工作應(yīng)按《治安管理處罰條例》、《內(nèi)保條例》及景區(qū)制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行。
（二） 安全保衛(wèi)工作應(yīng)確保景區(qū)職工、居民及游人的人身、財產(chǎn)安全，嚴禁易燃、易爆、易碎物品及放射性物質(zhì)等危險品進入景區(qū)。
（三） 稽查安保隊員應(yīng)經(jīng)常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并向上級報告。
（四） 未經(jīng)公司領(lǐng)導允許，嚴禁私自放行外來人員及車輛，嚴禁員工及外來人員在景區(qū)內(nèi)開快車。
（五） 稽查安保隊員應(yīng)對全景區(qū)進行經(jīng)常性地檢查巡邏，制止損壞花草樹木、建筑、設(shè)備的行為。
（六） 嚴禁在景區(qū)內(nèi)打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、嫖娼、縱火、酗酒等有損景區(qū)形象的行為發(fā)生。
（七） 稽查安保處值班人員應(yīng)熟記火警、匪警電話，在值班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取搶救措施并立即和有關(guān)部門聯(lián)系，及時向值班領(lǐng)導匯報情況。
二、安保隊員職業(yè)道德準則
（一） 保安人員的職業(yè)道德準則：熱愛雞公山，遵守紀律，文明執(zhí)勤，忠于職守、服從指揮、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、英勇果敢、不畏艱險。
（二） 遵守國家的法律法規(guī)、景區(qū)的規(guī)章制度及保安的行業(yè)紀
律，依法執(zhí)勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業(yè)形象和景區(qū)形象。
（三） 要熱愛、保護、服務(wù)于游客，執(zhí)勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現(xiàn)良好個人職業(yè)形象和景區(qū)形象。
（四） 熱愛雞公山，時刻牢記以景區(qū)和游客的利益為重，忠于職守，服從指揮。
（五） 敬業(yè)愛崗、熱情服務(wù)。要以景區(qū)為家，做景區(qū)人，熱情周到耐心地為游客服務(wù)。
（六） 遇突發(fā)事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現(xiàn)良好的個人職業(yè)素質(zhì)。
三、六條禁令
為了加強保安人員的管理，提高執(zhí)勤保安的素質(zhì)，特制定保安人員六條禁令如下：
（一） 禁止保安人員在執(zhí)勤中吸煙、喝酒；
（二） 禁止保安人員在執(zhí)勤中脫崗串崗；
（三） 禁止保安人員無故曠工和私自調(diào)班；
（四） 禁止保安人員在執(zhí)勤中與別人攀談；
（五） 禁止保安人員貪污受賄，參與賭博；
（六） 禁止保安人員打架斗毆，防衛(wèi)過當。
凡是違反以上禁令1至4條者罰款處理，如累犯予以辭退；違反5和6條者予以辭退。
四、對講機使用管理辦法
（一） 對講機是公司配備給稽查安保處的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管，不得違規(guī)操作、使用。
（二） 對講機要分配到人，專人使用，專人保管。 誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。
（三） 對講機不準借與稽查安保處以外的人員使用。
（四） 對講機從發(fā)配之日起，三個月內(nèi)不承擔維修費用，如有損壞自行維修。
（五）建立對講機交接使用記錄。
五、稽查安保隊員執(zhí)勤制度
（一） 準時上崗，因故不能上崗者，必須履行請假手續(xù)，不得遲到或提前下崗。
（二） 嚴格交接手續(xù)，接-班者應(yīng)提前10分鐘到崗，交-班者應(yīng)將情況及械具向接-班者交待清楚并做好記錄后方可離崗。
（三） 執(zhí)勤必須身著保安服裝、帽、肩章、領(lǐng)帶、武裝帶等佩戴齊全，保持良好的精神風貌。接待群眾投訴要言行文明，禮貌待人。
（四） 嚴格執(zhí)行公司制定的門禁和其他有關(guān)制度，對來訪者應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)。
（五） 維護車輛進出秩序，防止發(fā)生事故。車輛若進入責任區(qū)，必須驗證查明情況后，方可進入，否則一律不得通行。
（六） 維護責任區(qū)的治安秩序，處理好一般性的治安案件。對于干擾責任區(qū)正常秩序的人員，要敢于管理勸阻。要文明執(zhí)勤、以理服人，防止簡單粗暴。對于破壞治安秩序，構(gòu)成治安案件的，應(yīng)報告公安部門處理。
（七） 責任區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件，應(yīng)認真保護好現(xiàn)場，及時報告公安部門，同時報告公司領(lǐng)導。
（八） 責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭，要及時采取措施，
杜絕漏洞。如發(fā)生火災(zāi)、爆炸或其他重大事故，在采取相應(yīng)措施的'同時，立即報告當?shù)嘏沙鏊凸绢I(lǐng)導。
（九）拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交。如失主認領(lǐng)要簽字登記，然后寫出書面材料上交備案。
（十） 在執(zhí)勤巡邏或執(zhí)行臨時任務(wù)時，要認真填寫執(zhí)勤記錄。對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題和情況，應(yīng)記錄在案，以備查核。
六、稽查安保處巡邏隊員制度
（一）巡邏人員應(yīng)保障巡邏范圍內(nèi)的設(shè)施和游客安全，熟悉巡邏范圍內(nèi)各種物品和設(shè)備的存放位臵，發(fā)現(xiàn)異常，要立即查明情況，并向稽查安保處領(lǐng)導報告。
（二） 檢查電線線路有無損壞，如有可能出現(xiàn)火災(zāi)，要立即報告有關(guān)人員作出妥善處理。
（三） 巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲，要立即查明情況。
（四） 注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，應(yīng)在適當?shù)奈慌Z上監(jiān)視并立即報告。
（五） 發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓、打架、鬧-事等情況，應(yīng)立即設(shè)法制止。如抓獲犯罪分子，應(yīng)交公安機關(guān)處理。
（六） 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險情，立即采取撲救措施，并向消防部門報警。
（七） 巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏線路與不固定巡邏線路相結(jié)合，潛伏和明巡相結(jié)合，不給罪犯以可乘之機。
（八） 做好巡邏記錄。
七、稽查安保隊員的管理規(guī)定
（一）保安人員執(zhí)勤時要做到“五要”：要服裝整潔、干凈一致；
要儀容儀表嚴肅端莊；要認真負責，保持警惕；要文明禮貌；要依法執(zhí)勤，有禮有節(jié)。
（二） 保安人員值班時要做到“五不”：不抽煙喝酒、不串崗離崗、不閑談睡覺、不徇私舞弊、不打人罵人、不與游客爭吵。
（三） 嚴格落實“八防”職責：防失火、防爆炸、防盜搶、防落水、防逃票、防破壞、防詐騙、防竊密。
（四） 實行區(qū)域值班責任制，誰的區(qū)域誰負責，誰值班誰負責。
（五） 實行交接-班制度，認真填寫交接-班記錄。
（六） 實行執(zhí)勤日志制度，對執(zhí)勤期間發(fā)生的重要情況、重要電話、突發(fā)事件應(yīng)及時進行處理、上報、記錄。
（七） 凡進入景區(qū)的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票或人、證不符，不得進入景區(qū)。
（八） 執(zhí)勤時要保證準入車輛的通行，及時疏導大門交通。
（九） 認真執(zhí)勤，妥善處理各類突發(fā)情況，妥善回答游客的提問，嚴格盤查可疑人員、物品，遇有突發(fā)事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴-力犯罪時，要敢于制止、抓捕，并進行正當防衛(wèi)，合理合法使用保安權(quán)利。
（十） 妥善處理各種事務(wù)和工作關(guān)系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；遇有不正?；蛑匾那闆r要及時處理，及時匯報。不請示，不匯報造成嚴重后果的，執(zhí)勤人員要承擔全部責任。
執(zhí)法大隊管理制度篇四
第一條為規(guī)范本局行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條本制度所稱資格管理是指對行政執(zhí)法人員資格考試、認定；業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)教育；行政執(zhí)法活動的考核及對行政執(zhí)法證件年審的一種行政活動。
第三條從事行政執(zhí)法工作的人員應(yīng)當依法取得行政執(zhí)法資格，并持證上崗，亮證執(zhí)法。
第四條本委政策法規(guī)處負責本單位行政執(zhí)法人員資格管理工作。
第五條行政執(zhí)法人員資格條件：
（一）忠于祖國，擁護憲法；
（二）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)；
（三）除合同制工人以外的在編、在崗人員；
（四）除法律另有規(guī)定外，必須具有大專以上文化程度；
（五）經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，且經(jīng)考試合格；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定應(yīng)當具備的其他條件。
第六條適用范圍：
(?一)?本委依法直接從事行政執(zhí)法的工作人員；
(?二)?隸屬本委法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織中直接從事行政執(zhí)活動的人員；
(?三)?本委依法委托的組織中直接從事行政執(zhí)法活動的工作人員。
第七條行政執(zhí)法人員資格的取得，應(yīng)經(jīng)過市政府法制辦行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓并考試合格。
第八條資格考試人員由政策法規(guī)處審查，經(jīng)委領(lǐng)導批準后，由政策法規(guī)處負責報名并組織參加市政府法制辦統(tǒng)一組織的考試和領(lǐng)證。
第九條各處站新增加的執(zhí)法人員，一律參加市政府法制辦組織的崗前培訓、考核，考試合格者持執(zhí)法證件方可上崗行使行政執(zhí)法職責。
第十條行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)主動出示行政執(zhí)法證件。凡不出示行政執(zhí)法證件的，公民、法人或其他組織有權(quán)拒絕檢查。
第十一條持有行政執(zhí)法證件的人員在職權(quán)范圍內(nèi)可以依法進行檢查、調(diào)查或者收取證據(jù)，對違反行政管理秩序的行為依法予以制止、糾正、給予行政處罰。
第十二條行政執(zhí)法證件應(yīng)當妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人、涂改、復(fù)制、抵押或者用于其他違法活動。行政執(zhí)法證件遺失或損毀的'，應(yīng)當聲明作廢，由持證人所在處站審核后向政策法規(guī)處申請補發(fā)。
第十三條行政執(zhí)法人員因退休、調(diào)動等原因不再從事行政執(zhí)法工作，應(yīng)及時將所持行政執(zhí)法證件上交政策法規(guī)處，政策法規(guī)處負責收回行政執(zhí)法證件，按照申領(lǐng)程序報市政府法制辦辦理注銷手續(xù)。
第十四條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，將上報市政府法制辦吊銷其行政執(zhí)法證件，取消其行政執(zhí)法資格并給予相應(yīng)的黨紀政紀處分：
(?一)?年度考核被評為不稱職的；
(?二)?濫用執(zhí)法證件，造成不良影響的；
(?三)?被暫扣行政執(zhí)法證件兩次以上的；
(?四)?違法行使職權(quán)造成嚴重后果的；
(?五)?其他違法違紀行為造成嚴重后果的；
第十五條本制度自公布之日起施行。
為了加強對城-管行政執(zhí)法人員的管理，提高行政執(zhí)法水平，在行政執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，制度本制度。
一、本制度所稱行政執(zhí)法人員系指執(zhí)行行政執(zhí)法任務(wù)，并具有省政府法制辦頒發(fā)的執(zhí)法證件的工作人員。行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示由省政府法制辦頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》。
二、行政執(zhí)法人員考核達標必須達到以下基本條件：
（二）具有省政府法制辦公室頒發(fā)的執(zhí)法資格證件；
（三）在市、縣局組織的各種行政執(zhí)法考試中無不及格記錄；
（四）政治思想過硬，業(yè)務(wù)技術(shù)精良，工作作風清正，組織紀律嚴明，忠于職守，遵紀守法，能依法辦事。
三、行政執(zhí)法人員在每年組織的統(tǒng)一考核中無不達標情況，該執(zhí)法人員將在第二年獲得行政執(zhí)法資格，準予參與執(zhí)法活動。凡在市、縣局組織的行政執(zhí)法專業(yè)知識考試中不及格的人員，將上報縣政府法制辦，建議按有關(guān)規(guī)定暫停行政執(zhí)法資格，責令其待崗學習，并暫時收回其行政執(zhí)法證件，如該人員在下一次考試中仍不及格，將其調(diào)離執(zhí)法崗位。
四、行政執(zhí)法人員不得有下列行為：
（一）超越、濫用或放棄行政執(zhí)法權(quán)；
（二）違反法定程序；
（三）隱瞞事實、偽造證據(jù)、徇私枉法；
（四）利用職權(quán)謀取私利；
（五）泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私；
（六）其他違法行為。
五、行政執(zhí)法人員違法、違紀的，將上報上級機關(guān)后依規(guī)定取消其行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。
六、因具體承辦案件的行政執(zhí)法人員過錯導致處罰決定錯誤或有失公正，進而導致行政訴訟敗訴的，將上報縣政府法制辦后依規(guī)定暫停其一年的行政執(zhí)法資格。
七、本制度中所稱暫停行政執(zhí)法資格從正式通知之日起計算。
八、行政執(zhí)法證件遺失，本人應(yīng)當及時登報聲明作廢，由本單位向發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)；行政執(zhí)法證件損壞，由本單位出具證明，向發(fā)證機關(guān)申請更換；行政執(zhí)法人員離職、調(diào)動，其行政執(zhí)法證件由本單位收回。
執(zhí)法大隊管理制度篇五
第一條為進一步規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法能力，維護當事人合法權(quán)益、保障執(zhí)法人員履職安全，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導意見》（國辦發(fā)〔2018〕118號）、《市場監(jiān)督管理行政處罰程序暫行規(guī)定》（以下簡稱《程序規(guī)定》）、《市場監(jiān)督管理行政處罰聽證暫行辦法》（以下簡稱《聽證辦法》）、《市場監(jiān)管部門執(zhí)法音像記錄工作規(guī)定（試行）》，制定本制度。
第二條本制度中執(zhí)法音像記錄工作，是指利用視音頻記錄設(shè)備對有關(guān)執(zhí)法活動過程進行同步記錄并對執(zhí)法音像記錄進行收集、管理、使用等工作。鼓勵采用專業(yè)執(zhí)法記錄設(shè)備進行記錄，專業(yè)執(zhí)法記錄設(shè)備是指不低于已有國家標準或行業(yè)標準的執(zhí)法視音頻記錄設(shè)備。法律有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。以執(zhí)法音像記錄為基礎(chǔ)進行的剪輯、編排、合成等制作形成的音像資料，不屬于執(zhí)法音像記錄。
第三條對實施查封或者扣押等強制措施的現(xiàn)場執(zhí)法活動和場所，要推行全過程執(zhí)法音像記錄。對《程序規(guī)定》明確規(guī)定的情形，按照《程序規(guī)定》的要求執(zhí)行：
（一）《程序規(guī)定》第二十八條第二款規(guī)定的抽樣取證情形；
（二）《程序規(guī)定》第四十條規(guī)定的當事人無法確認或拒絕確認情形；
（三）《程序規(guī)定》第七十四條規(guī)定的留置送達和公告送達情形。
對以下執(zhí)法活動，可以根據(jù)實際情況進行執(zhí)法音像記錄：
（一）當場處罰；
（二）《程序規(guī)定》第四十一條規(guī)定的現(xiàn)場檢查、抽樣取證、采取先行登記保存措施；
（四）《聽證辦法》第二十三條規(guī)定的聽證主持人允許進行的音像采集；
（五）有關(guān)投訴舉報的現(xiàn)場受理和處置；
（六）現(xiàn)場處置重大突發(fā)事件；
（七）行政許可的現(xiàn)場受理和辦理；
（八）涉及執(zhí)法的信訪現(xiàn)場辦理；
（九）參與其他部門開展的聯(lián)合現(xiàn)場執(zhí)法；
（十）市場監(jiān)管部門認為需要執(zhí)法音像記錄的其他情形。
有條件的可以在專門的場所對詢問調(diào)查進行音像記錄。
第四條法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)法行為可以采用拍照、錄音、錄像等方式或者文字作為證明的，不以執(zhí)法音像記錄為必要證據(jù)形式。
執(zhí)法音像記錄不屬于作出行政處理決定的必要證據(jù)，如作為證據(jù)使用應(yīng)當按照視聽資料或電子數(shù)據(jù)證據(jù)要求制作。
執(zhí)法音像記錄作為市場監(jiān)管部門內(nèi)部工作流程信息，不屬于信息公開的范圍。
第五條執(zhí)法音像記錄工作應(yīng)當遵循依法采集、同步攝錄、客觀真實、規(guī)范管理、嚴格保密的原則，相關(guān)經(jīng)費列入本級預(yù)算。
第六條市場監(jiān)管部門執(zhí)法辦案機構(gòu)及其他職能機構(gòu)承擔各自開展執(zhí)法音像記錄采集、保存工作。市場監(jiān)管部門負責執(zhí)法音像記錄設(shè)備、資料的管理、使用工作。
市場監(jiān)管部門提供保障和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)負責執(zhí)法記錄設(shè)備的采購、維護升級、使用培訓和執(zhí)法音像記錄技術(shù)支持。
第七條配備專業(yè)執(zhí)法記錄設(shè)備的，執(zhí)法辦案機構(gòu)一般按照不低于執(zhí)法人員編制數(shù)60%的比例配備單人執(zhí)法記錄設(shè)備，并相應(yīng)匹配執(zhí)法音像記錄自動傳輸、存儲、管理等設(shè)備，其他職能機構(gòu)可參照比例適當配備。尚不具備條件的地方，應(yīng)當設(shè)定明確時間步驟，逐步配備執(zhí)法記錄設(shè)備，已有配備應(yīng)當向一線執(zhí)法人員傾斜，確保進行執(zhí)法音像記錄時有備用設(shè)備。
第八條配備的專業(yè)執(zhí)法音像記錄設(shè)備及配套的傳輸、儲存等設(shè)備的技術(shù)指標應(yīng)當不低于現(xiàn)行執(zhí)法記錄設(shè)備標準，具有基本的數(shù)據(jù)加密、防止任意傳輸和防刪除等功能。有條件的地方可以應(yīng)用無人移動裝置、無人飛行器進行執(zhí)法音像記錄，并應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定保證數(shù)據(jù)安全、符合保密要求和隱私保護的規(guī)定。
第九條根據(jù)本意見第三條規(guī)定應(yīng)當進行執(zhí)法音像記錄的，一般應(yīng)對該執(zhí)法的主要程序、過程和現(xiàn)場進行不間斷記錄，自現(xiàn)場開展執(zhí)法活動時開始，至現(xiàn)場執(zhí)法活動結(jié)束時停止。
對預(yù)計記錄期間超出正常工作時間（一般不超過連續(xù)8個小時）或預(yù)計超過設(shè)備存儲空間或電池容量的可不全程記錄，根據(jù)實際情況在重點環(huán)節(jié)不間斷記錄或者多臺記錄設(shè)備接續(xù)記錄。
（一）現(xiàn)場環(huán)境；
（二）當事人經(jīng)營主體資格的證據(jù)及現(xiàn)場人員的活動；
（三）重要涉案財物主要特征以及其他可以證明違法行為的證據(jù)；
（四）簽署、送達法律文書和采取執(zhí)法措施情況；
（五）其他應(yīng)當記錄的重要內(nèi)容。
第十一條因具體執(zhí)法行為的特殊性不適于音像記錄或情況緊急無法取得記錄設(shè)備的，應(yīng)當向采集機構(gòu)負責人報告，有記錄文書的在其中注明。因環(huán)境所限、設(shè)備無法正常工作或者記錄時間過長導致電量、存儲空間不足等客觀原因而中止記錄的，盡快采取措施恢復(fù)記錄，繼續(xù)開始記錄時應(yīng)當對中斷原因進行語音說明。
由于上述原因?qū)е聼o法進行執(zhí)法音像記錄的，應(yīng)當向采集機構(gòu)負責人報告，有記錄文書的在其中注明。
因相關(guān)當事人拒絕、不配合或故意破壞，致使無法進行執(zhí)法音像記錄的，應(yīng)當向采集機構(gòu)負責人報告，有記錄文書的在其中注明。
涉及國家秘密的不進行音像記錄。涉及商業(yè)秘密或個人隱私的，經(jīng)權(quán)利人書面申請并經(jīng)本級市場監(jiān)管部門負責人同意，可以不進行音像記錄，已經(jīng)記錄的可以不保存。
第十二條執(zhí)法音像記錄結(jié)束后，應(yīng)當在24小時內(nèi)保存。無法及時保存的，在具備條件后24小時內(nèi)保存。在保證數(shù)據(jù)安全的條件下，可以進行遠程同步上傳和云存儲。
第十三條執(zhí)法音像記錄的保存期限應(yīng)當自記錄當日起不少于2年。
作為證據(jù)使用的執(zhí)法音像記錄；突發(fā)性事（案）件；涉及復(fù)議、訴訟的；當事人對執(zhí)法行為提出重大異議的；食品、藥品、特種設(shè)備安全事故的現(xiàn)場處置；現(xiàn)場實施行政強制措施；其他重大、復(fù)雜案件的現(xiàn)場處置。
第十四條執(zhí)法音像記錄管理由實施記錄的本級市場監(jiān)管部門負責。各級市場監(jiān)管部門應(yīng)當根據(jù)本規(guī)定因地制宜建立執(zhí)法音像記錄設(shè)備（包括配套傳輸設(shè)備、存儲設(shè)備等）和記錄資料的管理、使用制度。
有條件的地方可以建立執(zhí)法音像記錄管理系統(tǒng)，對執(zhí)法音像記錄進行集中統(tǒng)一、分案分類存儲并留有數(shù)據(jù)接口。
執(zhí)法辦案機構(gòu)及有關(guān)職能機構(gòu)應(yīng)當指定專門人員負責管理專業(yè)設(shè)備、資料，妥善保管、定期維護，嚴禁違規(guī)使用、操作和破壞執(zhí)法記錄設(shè)備和系統(tǒng)。
第十五條建立的執(zhí)法音像記錄管理系統(tǒng)應(yīng)當注重執(zhí)法音像記錄的存儲管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，可以與智慧監(jiān)管相結(jié)合，與執(zhí)法辦案信息管理、日常監(jiān)管等系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)或作為其子系統(tǒng)。
第十六條各級市場監(jiān)管部門為適應(yīng)重大執(zhí)法行動或突發(fā)事件處置中協(xié)同響應(yīng)和遠程支持等需要，可以在執(zhí)法音像記錄設(shè)備和系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，逐步建立可以實時多點音視頻通信的指揮系統(tǒng)和指揮中心。指揮系統(tǒng)應(yīng)當可以覆蓋本級和下級數(shù)據(jù)終端，并可以對接上級指揮系統(tǒng)進行音視頻實時通信。
第十七條對執(zhí)法音像記錄，應(yīng)當嚴格限定使用權(quán)限。因采集機構(gòu)內(nèi)部工作需要，超出執(zhí)法人員本人權(quán)限調(diào)閱、復(fù)制執(zhí)法音像記錄的，應(yīng)當經(jīng)采集機構(gòu)負責人同意。因本級市場監(jiān)管部門內(nèi)部工作需要，超出采集機構(gòu)權(quán)限調(diào)閱、復(fù)制執(zhí)法音像記錄的.，應(yīng)當經(jīng)本級市場監(jiān)管部門負責人同意。其他市場監(jiān)管部門可以請求查閱、復(fù)制執(zhí)法音像記錄，參照前述規(guī)定。
上級市場監(jiān)管部門可以調(diào)閱、復(fù)制下級市場監(jiān)管部門的執(zhí)法音像記錄，其使用執(zhí)法音像記錄應(yīng)當遵守本規(guī)定要求。市場監(jiān)管部門對外提供執(zhí)法音像記錄，應(yīng)當經(jīng)本級市場監(jiān)管部門負責人書面批準。涉及重大、復(fù)雜、敏感事項的，可以征求上級市場監(jiān)管部門意見。
第十八條任何單位和個人不得違反規(guī)定隱匿、毀損、剪接、刪改原始執(zhí)法音像記錄設(shè)備和資料，未經(jīng)批準不得對外提供或者通過互聯(lián)網(wǎng)及其他傳播渠道發(fā)布執(zhí)法音像記錄。執(zhí)法音像記錄涉及商業(yè)秘密、個人隱私的，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)的要求予以保密。
第十九條市場監(jiān)管部門應(yīng)當發(fā)揮執(zhí)法音像記錄對于規(guī)范執(zhí)法行為和防范執(zhí)法風險的作用，對本級和下級市場監(jiān)管部門執(zhí)法音像記錄工作進行監(jiān)督檢查。
嚴禁違反規(guī)定采集、存儲和使用執(zhí)法音像記錄。對違反本制度的行為，要批評教育并予以糾正；造成嚴重不良影響的，依法追究相關(guān)單位和人員的責任。
第二十條本規(guī)定自2020年10月1日起試行，并適時修訂。
執(zhí)法大隊管理制度篇六
為進一步規(guī)范保安隊管理秩序，特制定本制度：
1、組織全體保安員學習寧夏盛隆達物流有限公司保安的有關(guān)文件精神，保安操作規(guī)程、內(nèi)保條例等。
2、采取自學，分班組織和中隊集體組織。
3、時間：班組學習每周不少于一次，中隊每月不少于一次。學習中要求全體隊員認真做好筆記，中隊不定期實施檢查。
4、學習目的：為了發(fā)揚民主、促進團結(jié)，分析原因，解決問題，為今后工作奠定良好的基礎(chǔ)。
5、考核：通過學習來提高隊員的理論業(yè)務(wù)知識，中隊每半年進行一次測評，考試成績與工資掛鉤。
1、早操：每天早晨5：30—6：00組織全體隊員跑步，由各班組織實施。
2、隊列訓練：17：00—17：30上崗前訓練，規(guī)范保安行為，提高服務(wù)形象。
3、文明用語培訓：中隊每半月進行一次，主要對文明用語，說話語氣，禮節(jié)禮貌進行培訓，提高了隊員的.個人素質(zhì)。
4、每半年進行一次防爆演練，并配合消防隊做好防火演練的警戒工作。
1、隊務(wù)會：班長以上人員參加，每周召開一次，主要分析本周各門崗存在的問題及改正的方法。
2、班務(wù)會：每周召開一次，以班為單位，由班長牽頭組織，主要講評各隊員在本周的工作情況。
3、全體保安員例會：每月25日進行，講評中隊本月工作，制定下月工作計劃。
4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查：每周不少于一次，評選先進班和先進隊，為提高整體內(nèi)務(wù)水平提供了有力保障。
5、晚點名：每天22：00進行，清點人數(shù)。
1、請銷假：個人請假，必須提前向中隊申請，并履行請銷假制度，請假條須有班長簽字，經(jīng)中隊分管領(lǐng)導核實簽字方可休假，歸隊后必須銷假。（一日之內(nèi)班長批準并報中隊分管領(lǐng)導核實，兩日之內(nèi)須經(jīng)中隊長批準，兩日以上經(jīng)公司領(lǐng)導批準）。
2、頂班：保安員在上崗期間，家中有急事，需找人頂班的，應(yīng)提前向班長寫出頂班申請，并有頂班者雙方簽字，中隊分管領(lǐng)導核實審批方可離隊，否則一律視為曠工。
3、輪休：每個班次輪休時，必須每個人在輪休表上簽字方可離隊，歸隊后必須銷假。
執(zhí)法大隊管理制度篇七
局機關(guān)2輛(其中1輛故障待報廢，停放在北高工商所院內(nèi))、執(zhí)法大隊1輛、12315服務(wù)臺1輛、鎮(zhèn)海工商所1輛、拱辰工商所1輛、黃石工商所1輛、新度工商所1輛、西天尾工商所1輛、北高工商所1輛。
二、嚴格車輛使用范圍。
1.主要用于保障一線執(zhí)法執(zhí)勤，還可用于保障綜合性執(zhí)法和重大突發(fā)事件等應(yīng)急用車需要。
2.機關(guān)內(nèi)部管理和后勤等一般公務(wù)活動不得使用。
3.能否使用執(zhí)法執(zhí)勤用車，與使用人所在股室、單位以及人員崗位并無直接關(guān)系，應(yīng)與所執(zhí)行公務(wù)活動是否為執(zhí)法執(zhí)勤有直接聯(lián)系。如在開展創(chuàng)城活動中，組織執(zhí)法人員對街面廣告進行市場監(jiān)管應(yīng)視為執(zhí)法執(zhí)勤活動，可使用執(zhí)法執(zhí)勤用車;但如果是到區(qū)委參加創(chuàng)城活動部署會議等，均不能視為執(zhí)法執(zhí)勤活動，應(yīng)不得使用執(zhí)法執(zhí)勤用車。
三、嚴格車輛使用審批。
(一)市直機關(guān)公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺用車。
1.結(jié)合干部出差審批管理，由用車股室、部門提出書面申請(附件一)，經(jīng)其分管領(lǐng)導審批同意后，辦公室向市直機關(guān)公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺申請用車。
2.中心城區(qū)內(nèi)用車的需提前30分鐘預(yù)約，中心城區(qū)外市內(nèi)用車需提前2小時預(yù)約，跨市用車需提前半天預(yù)約。
1.局機關(guān)辦公室管理的執(zhí)法執(zhí)勤車輛，由用車股室、部門提出書面執(zhí)法執(zhí)勤用車申請(附件二)，報其分管領(lǐng)導審批同意后，辦公室根據(jù)分管領(lǐng)導意見作出派車安排。駕駛員憑派車單出車，派車單應(yīng)隨車攜帶，隨時接受有關(guān)部門的檢查。
2.工商所負責管理的執(zhí)法執(zhí)勤車輛，由工商所根據(jù)執(zhí)法執(zhí)勤工作的實際需要自行管理，用車人提出書面執(zhí)法執(zhí)勤用車申請(附件二)，報其所領(lǐng)導審批同意后，駕駛員憑派車單出車，派車單應(yīng)隨車攜帶，隨時接受有關(guān)部門的檢查。
3.執(zhí)法大隊負責管理的執(zhí)法執(zhí)勤車輛，由執(zhí)法大隊根據(jù)執(zhí)法執(zhí)勤工作的實際需要自行管理，用車人提出書面執(zhí)法執(zhí)勤用車申請(附件二)，報其分管領(lǐng)導審批同意后，執(zhí)法大隊負責人根據(jù)分管領(lǐng)導意見作出派車安排，駕駛員憑派車單出車，派車單應(yīng)隨車攜帶，隨時接受有關(guān)部門的檢查。
4.12315服務(wù)臺負責管理的執(zhí)法執(zhí)勤車輛，由12315服務(wù)臺根據(jù)執(zhí)法執(zhí)勤工作的實際需要自行管理，用車人提出書面執(zhí)法執(zhí)勤用車申請(附件二)，報其分管領(lǐng)導審批同意后，12315服務(wù)臺負責人根據(jù)分管領(lǐng)導意見作出派車安排，駕駛員憑派車單出車，派車單應(yīng)隨車攜帶，隨時接受有關(guān)部門的檢查。
5.跨轄區(qū)執(zhí)法執(zhí)勤的，除按照前款規(guī)定審批外，須報局主要領(lǐng)導批準。
6.外單位借用車輛一律由局主要領(lǐng)導批準。
7.根據(jù)執(zhí)法執(zhí)勤工作需要，區(qū)局辦公室可調(diào)用全局執(zhí)法執(zhí)勤車輛。(派車審批程序參照上述執(zhí)行)。
1.辦公室、各工商所、執(zhí)法大隊、12315服務(wù)臺分別對其所管理的執(zhí)法執(zhí)勤用車負責日常管理工作。
2.對申請使用辦公室管理的執(zhí)法執(zhí)勤用車，申請股室、負責人及分管領(lǐng)導要對執(zhí)法執(zhí)勤活動進行嚴格把關(guān)，不得將一般公務(wù)活動納入執(zhí)法執(zhí)勤活動范圍，嚴禁隨意擴大執(zhí)法執(zhí)勤活動界限。
3.對申請使用辦公室管理的執(zhí)法執(zhí)勤用車經(jīng)書面申請、領(lǐng)導審批后用車期間，使用車輛股室、部門人員及負責人為車輛責任人。
五、嚴格車輛定點停放。
1.區(qū)局機關(guān)、各直屬單位所有執(zhí)法執(zhí)勤用車全部定點停放在區(qū)工商局機關(guān)大院，各工商所所有執(zhí)法執(zhí)勤用車全部定點停放在各工商所院內(nèi)(鎮(zhèn)海工商所執(zhí)法執(zhí)勤用車停放在局機關(guān)大院)，未經(jīng)批準不得擅自停放。機關(guān)駕駛員下班后，應(yīng)將車輛所有鑰匙統(tǒng)一存放在局保安室車輛鑰匙保管箱，待次日上班取回使用;各工商所駕駛員下班后，應(yīng)將車輛鑰匙交由所長(負責人)指定的保管人員處保管。
2.確因工作需要，不能按時入庫停放的，駕駛員應(yīng)提前報告辦公室，填寫公務(wù)車輛未入庫集中停放審批單(附件三)，還應(yīng)有用車人證明(如：車輛在外執(zhí)法未按規(guī)定時間入庫的，“證明人意見”由其分管領(lǐng)導審核并簽署意見;車輛在維修場維修的，“證明人意見”由維修場確認并蓋章)。遇緊急任務(wù)未能及時入庫的，應(yīng)電話報告辦公室主任備案。
六、嚴格車輛加油管理。
1.區(qū)局所有執(zhí)法執(zhí)勤用車實行ic卡統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬充值定點加油，由辦公室統(tǒng)一進行圈存，按月充值。加油ic卡實行一車一卡，按車號加油，加油ic卡由駕駛員負責保管，不準把卡借于他人使用。出差途中或因特殊、應(yīng)急情況等需卡外臨時加油的，應(yīng)提前向辦公室負責人報告并由車輛隨行人員證明方能報銷(原則上不做臨時加油)。
2.駕駛員將本車的ic加油卡轉(zhuǎn)于他車加油或?qū)⒂土铣槌鲎鳛樗玫取巴涤汀毙袨?，除按?guī)定追回相應(yīng)損失外，將按“偷油”金額的十倍進行罰款。情節(jié)嚴重的，將依法移送司法機關(guān)進行處理。
3.區(qū)局所有執(zhí)法執(zhí)勤用車一律實行公里油耗公示，駕駛?cè)藛T必須在每月5日前把上月的行駛公里數(shù)和汽油使用量，送辦公室登記后統(tǒng)一公示。否則，不予報銷相關(guān)費用和補貼。
七、嚴格車輛維修管理。
1.駕駛員應(yīng)當愛護車輛，經(jīng)常對車況進行檢查，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并提出報修建議。車輛維修一律在區(qū)局確定的市直機關(guān)定點的廠家進行維修。
局機關(guān)車輛報修程序：由駕駛員提出申請，將維修廠維修預(yù)算單報辦公室提出初審意見，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導同意后，由辦公室車輛管理負責人通知維修廠進行車輛維修。車輛維修后，由駕駛員對維修情況進行驗收，驗收合格后經(jīng)駕駛員經(jīng)手，報辦公室主任、財裝核準后送局主要領(lǐng)導審批給予報銷維修費用，直接匯入維修廠指定賬戶。
各工商所、直屬單位車輛報修程序：由駕駛員提出申請，將維修廠維修預(yù)算單報各工商所所長(負責人)、直屬單位負責人提出初審意見，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導同意后，由各工商所、直屬單位車輛管理負責人通知維修廠進行車輛維修。車輛維修后，由駕駛員對維修情況進行驗收，驗收合格后經(jīng)駕駛員經(jīng)手，報各工商所、直屬單位負責人、財裝核準后送局主要領(lǐng)導審批給予報銷維修費用，直接匯入維修廠指定賬戶。
2.車輛維修期間，除辦公室統(tǒng)一調(diào)配行車或另行安排工作任務(wù)外，駕駛員應(yīng)在修理廠跟蹤車輛修理進度和維修質(zhì)量。
3.區(qū)局所有執(zhí)法執(zhí)勤用車，在應(yīng)急情況或本市以外發(fā)生臨時故障需要維修的，駕駛員必須電話報告辦公室主任報經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導同意方可進行維修，期間發(fā)生的維修費用報銷應(yīng)由隨車人員證明方可報銷。
八、嚴格車輛督查管理。
1.由局領(lǐng)導、辦公室、人教股、財裝、機關(guān)黨委等人員組成公務(wù)車輛管理制度執(zhí)行情況督查組，通過車輛定位gps、查詢車輛充值加油明細、查詢車輛入庫登記、查詢財務(wù)等，對車輛使用報批情況、充值加油情況、入庫集中停放情況、定點維修情況、公里油耗情況、值班情況、駕駛員請銷假情況等進行不定期督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題責令相關(guān)人員進行整改，并啟動責任追究程序，給予行政處罰或經(jīng)濟處罰，追究相關(guān)責任人責任。
2.區(qū)局所有執(zhí)法執(zhí)勤用車備用鑰匙應(yīng)留在辦公室備案，以便公里油耗情況和安全情況督查，以及緊急情況應(yīng)急處理。
九、嚴格規(guī)范報銷補貼。
2.為避免重復(fù)報銷，駕駛員出差補助應(yīng)由駕駛員根據(jù)派車單按月累計報銷，用車股室、部門不再將其作為出差人員同單報銷。局領(lǐng)導未帶分管股室、部門人員出差的，其出差補貼由駕駛員一并造冊報銷。
3.駕駛員出差補助應(yīng)有辦公室車輛管理人證明方可報銷。
十、嚴格實行違規(guī)追究。
1.車輛使用不按規(guī)定實行審批手續(xù)或車輛不按規(guī)定實行集中入庫停放的，視為擅自出車。擅自出車的駕駛員被局內(nèi)部督查發(fā)現(xiàn)的當年度第一次給予通報批評，罰款800元;累計兩次給予罰款元;累計三次勞動派遣人員直接給予辭退，并取消當年度各項獎金。正式職工按規(guī)定啟動問責程序，給予嚴肅處理。被市紀委等部門發(fā)現(xiàn)并通報的，不論次數(shù)，勞動派遣人員一律給予辭退解聘，正式職工按規(guī)定給予處理。對擅自動用車輛造成車輛事故的，其車輛損壞的修理費用和事故責任一律由本人承擔;造成車輛丟失的，除追究當事人責任外，造成的損失一律由當事人承擔。
2.車輛使用人應(yīng)當嚴格按照行駛審批路線開展執(zhí)法執(zhí)勤活動。對用車人在用車途中擅自更改行駛路線的，駕駛員有權(quán)拒絕前往。對擅自改變行駛審批路線被市紀委等部門發(fā)現(xiàn)并通報的，勞動派遣人員一律給予辭退解聘，正式職工按規(guī)定給予處理，同時對車輛使用人(包括車輛使用申請股室、部門負責人和同行人員)按規(guī)定追究相關(guān)責任。
3.駕駛員違反規(guī)定不履行車輛報修程序或擅自到非定點維修廠進行維修的，其維修費用自理，財務(wù)不予報銷。
4.駕駛員應(yīng)當認真遵守交通法規(guī)，切實維護和保養(yǎng)好車輛，嚴禁酒后駕車或開“英雄車”、“特權(quán)車”和“霸王車”，對違章駕駛、違章停放被處罰的一律由當事人自行負責(因執(zhí)法等特殊公務(wù)酌情給予處理);對用車人要求在違停地點?？康鸟{駛員有權(quán)拒絕停車;對不愛護車輛，主觀上造成車輛損壞的'(經(jīng)修理廠認定)，視車輛損壞情況，除給予通報批評外，其維修費用由當事人承擔。
5.駕駛員不得擅自把車輛交給他人駕駛，未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自把車輛交給他人駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勞動派遣人員一律給予辭退解聘，正式職工按規(guī)定給予處理。造成事故或車輛損失的，其維修費用全部由當事人承擔;局干部職工未經(jīng)批準擅自駕駛機要通信應(yīng)急用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車除按規(guī)定給予處分外，造成事故或車輛損失的，其維修費用全部由當事人承擔。
6.上述涉及罰款或應(yīng)承擔的維修費用一律在當事人工資、各類獎金或財務(wù)報銷款項中直接扣除。
本通知自11月1日執(zhí)行，原有通知規(guī)定與此不一致的以此為準。今后政策另有調(diào)整的，將另行通知執(zhí)行。
附件：1.荔城區(qū)工商局市直機關(guān)公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺用車申請表。
執(zhí)法大隊管理制度篇八
第一條為進一步規(guī)范執(zhí)法音像記錄設(shè)備的使用和管理，加強執(zhí)法監(jiān)督，維護當事人和食品藥品行政執(zhí)法人員合法利益，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本局工作實際，特制訂本辦法。
第二條本辦法所稱音像記錄設(shè)備，是指本局及其執(zhí)法人員，對行政執(zhí)法行為進行音像記錄或者全過程音像記錄，所采用的照相機、錄音機、攝像機、執(zhí)法記錄儀、手持執(zhí)法終端和視頻監(jiān)控等記錄設(shè)備。
第三條執(zhí)法音像記錄設(shè)備屬于固定資產(chǎn)管理范疇，按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行統(tǒng)一規(guī)范管理。使用人應(yīng)認真學習相關(guān)操作技術(shù)，掌握操作要領(lǐng)，做到妥善保管，正確使用。如因人事調(diào)整、工作崗位調(diào)換或調(diào)離本局工作的，必須將配發(fā)給本人的執(zhí)法音像記錄設(shè)備和配件上交后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
第四條執(zhí)法音像記錄設(shè)備必須經(jīng)過行政執(zhí)法人員所在部門的主要負責人批準后方可配備使用。
第五條日常監(jiān)督檢查、許可現(xiàn)場審核、違法案件的現(xiàn)場檢查、調(diào)查詢問、陳述申辯、聽證、合議、送達執(zhí)法文書、采取強制措施等涉及管理相對人參加的行政執(zhí)法過程中，要嚴格按照《河北省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》的規(guī)定使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備全程進行同步錄音錄像，客觀、真實地記錄監(jiān)督執(zhí)法工作情況及相關(guān)證據(jù)，做到全程留痕。
第六條使用人員應(yīng)當做好執(zhí)法音像記錄設(shè)備使用前的檢查工作，確保設(shè)備無故障、電量充足、內(nèi)存卡充足，并按照當前時間調(diào)整好設(shè)備時間，保證設(shè)備在執(zhí)法過程中正常使用。
第七條執(zhí)法記錄儀應(yīng)當佩戴在行政執(zhí)法人員左肩部或者左胸部等有利于取得最佳聲像效果的位置，在現(xiàn)場執(zhí)法取證時，可以手持執(zhí)法記錄儀進行攝錄。
第八條行政執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調(diào)查詢問等執(zhí)法事項開始時，要首先對執(zhí)法人員向當事人亮證情況進行記錄。行政執(zhí)法過程中詢問當事人時，應(yīng)當事先告知對方使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備記錄。告知的規(guī)范用語是：“為保護您的合法權(quán)益，監(jiān)督我們的執(zhí)法行為，本次執(zhí)法全程錄音錄像?！币粝褓Y料反映的起止時間應(yīng)當與相應(yīng)文書記載的起止時間一致。
第九條因惡劣天氣、設(shè)備故障等特殊情況無法使用或者停止使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備的，行政執(zhí)法人員應(yīng)當立即向上級領(lǐng)導報告。
第十條在使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備的事項中，行政執(zhí)法人員在本局辦公場所以外的場所實施行政執(zhí)法行為的，應(yīng)當記錄該場所的明顯標志，如標牌、門臉等;沒有明顯標志的應(yīng)當記錄周圍標志性建筑或門牌號，并口述所到場所的名稱。
第十一條行政執(zhí)法人員連續(xù)進行多個行政執(zhí)法環(huán)節(jié)的，可以使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備連續(xù)記錄;在不同地點、時間，進行同一執(zhí)法環(huán)節(jié)的，可以使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備斷續(xù)記錄。
第十二條行政執(zhí)法人員在本辦法第五條規(guī)定以外的的行政執(zhí)法過程中，認為有必要使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備的，可以使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備。
第十三條執(zhí)法音像記錄設(shè)備開始記錄后，除本辦法第十一條規(guī)定事項外，不得斷續(xù)記錄，不得任意選擇取舍或事后補錄，不得插入其他畫面。
第十四條執(zhí)法音像記錄設(shè)備為食品藥品監(jiān)督管理工作專用，嚴禁私自使用和外借，不得向非執(zhí)法人員泄露有關(guān)信息。
第十五條行政執(zhí)法人員取證后的圖像、音像資料不得隨意刪除和修改。應(yīng)當在24小時內(nèi)按照要求將信息導出至專用電腦保存;連續(xù)工作、異地執(zhí)法或者在偏遠、交通不方便地區(qū)執(zhí)法辦案，確實無法及時移交資料的，應(yīng)當在返回單位24小時內(nèi)將現(xiàn)場執(zhí)法音像記錄信息導出至專用電腦保存。
執(zhí)法人員不得私自復(fù)制、保存或?qū)ν馓峁┈F(xiàn)場執(zhí)法記錄。
第十六條執(zhí)法全過程音像記錄信息最少保存2年，作為證據(jù)使用的記錄信息隨案卷保存時限保存。
第十七條涉及國家秘密、商業(yè)秘密的現(xiàn)場執(zhí)法記錄，應(yīng)嚴格按照保密工作規(guī)定進行管理。
第十八條有下列情形之一，經(jīng)處室(單位)復(fù)制人批準，應(yīng)當采取刻錄光盤、使用移動儲存介質(zhì)等方式，由檔案管理部門長期保存執(zhí)法全過程音像記錄：
(一)當事人對行政執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法、辦案有異議或者上訪的;。
(三)涉及復(fù)議、訴訟的案件;。
(四)其他需要長期保存的情況。
第十九條現(xiàn)場執(zhí)法記錄音像需要作為證據(jù)使用的，從存儲設(shè)備中復(fù)制調(diào)取，應(yīng)當按照有關(guān)要求，制作文字說明材料，注明制作人、提取人、提取時間等信息，并將其刻錄為光盤后附卷。
第二十條省局定期對執(zhí)法全過程音像記錄工作進行監(jiān)督檢查，按一定比例對現(xiàn)場執(zhí)法全過程音像記錄資料進行抽查，納入執(zhí)法質(zhì)量考評：
(一)對規(guī)定事項是否進行現(xiàn)場執(zhí)法音像記錄;。
(二)行政執(zhí)法管理用語、行為是否規(guī)范;。
(三)對執(zhí)法全過程是否進行不間斷記錄;。
第二十一條有下列情形之一的，視為執(zhí)法過錯，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任：
(一)不按規(guī)定使用執(zhí)法音像記錄設(shè)備，不制作或不按要求制作執(zhí)法過程的;。
(二)執(zhí)法不規(guī)范、不文明引發(fā)網(wǎng)絡(luò)、媒體負面炒作或群眾信訪、投訴造成嚴重后果的;。
(三)違反規(guī)定泄露執(zhí)法記錄信息的;。
(四)對執(zhí)法記錄信息進行刪改，弄虛作假的;。
(五)不按規(guī)定儲存、保管致使執(zhí)法記錄信息損毀、丟失的;。
第二十二條本辦法自2017年7月3日起執(zhí)行。
執(zhí)法大隊管理制度篇九
第一條為全面貫徹落實中央公車改革精神，進一步加強市院執(zhí)法執(zhí)勤用車管理工作，提高執(zhí)法執(zhí)勤車輛的管理規(guī)范化和科學化水平。根據(jù)中央及省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市院執(zhí)法執(zhí)勤用車實際情況，制定本規(guī)定。
第二條行政裝備處是全院車輛管理的職能部門，擬定、檢查并執(zhí)行市院車輛管理規(guī)定，負責車輛日常管理、派遣和維修保養(yǎng)，制定車輛更新、采購和大修計劃，組織車輛年檢和駕駛證年審，負責駕駛員教育、培訓、考核等管理工作。
第三條全院所有公務(wù)車輛安裝北斗衛(wèi)星定位管理系統(tǒng)和行車記錄儀，利用互聯(lián)網(wǎng)為車輛定位導航和備查，并對車輛實行分別實時在線監(jiān)管。利用市院內(nèi)網(wǎng)對車輛的使用情況、行駛公里、油耗、費用等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和監(jiān)管，每半年公布一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保車輛使用情況公開、透明。
第四條市院車輛實行集中管理。行政裝備處車隊在確保辦案和機要用車的前提下，根據(jù)用車性質(zhì)、路途遠近等情況，按照保證重點、優(yōu)先急需的原則，科學合理地安排用車。
第五條執(zhí)法執(zhí)勤用車實行準駕制度。凡駕駛本院車輛的人員，除須持有公安機關(guān)發(fā)放的《中華人民共和國機動車駕駛證》外，還須持有《江蘇檢察機關(guān)公務(wù)車準駕證》。行政裝備處負責組織公務(wù)車準駕培訓、考核和頒證工作。
第六條市院監(jiān)察處是市院車輛管理的監(jiān)督部門，負責對車輛在使用過程中的督察及對違規(guī)問題的處理。同時也歡迎廣大干警參與監(jiān)督。
第二章車輛的使用、派遣。
第七條執(zhí)法執(zhí)勤車輛的申請使用制式《連云港市檢察院執(zhí)法執(zhí)勤車輛派車單》，共四聯(lián)。第一聯(lián)存根，由用車部門存留備查;第二聯(lián)交車隊留存?zhèn)洳?第三聯(lián)駕駛員出車時交門衛(wèi)存留備查;第四聯(lián)駕駛員隨車存帶，任務(wù)結(jié)束后作為報銷出車補助憑證。
第八條申請用車程序：
(一)工作時間用車。
在本市區(qū)內(nèi)執(zhí)行辦案和機要需要使用車輛的，由用車部門主要負責人同意由行裝處車隊審批派遣。
(二)非工作時間用車(不含節(jié)假日)。
2、節(jié)假日申請用車部門必須報檢察長批準。
(三)長途用車。
1、市外本省長途用車:申請用車部門，須報經(jīng)分管行裝工作的院領(lǐng)導審批;。
2省外需要申請用車的部門，必須報檢察長批準。
(四)特殊情況應(yīng)急用車。
特殊情況應(yīng)急用車一律由院分管行裝的院領(lǐng)導審批。
(五)遇緊急情況須立即出車的，根據(jù)市內(nèi)或長途情況，由有權(quán)批準的領(lǐng)導口頭或電話通知車隊或行裝處先行派車，事后由用車人補辦用車手續(xù)。
(六)用車審批手續(xù)辦理后，應(yīng)按照申請用車時間和行車路線出車用車，因故改變出車時間和出車地點的，需重新辦理審批手續(xù)。在用車過程中，因工作需要增加或改變用車時間、路線的，用車人應(yīng)事先報部門主要負責人同意并告行裝處，回單位后即補辦變更審批手續(xù)。
(七)執(zhí)行任務(wù)完畢的車輛應(yīng)及時回院，駕車人員及時向車隊報告。
(八)收發(fā)機要文件和派駐看守所、監(jiān)獄檢察室值班等專項用車由車隊直接安排。
第三章車輛派遣的條件。
主要是指偵防(含指揮辦)、偵監(jiān)、公訴、刑事執(zhí)行、民行、控申、警務(wù)、案管、技術(shù)以及其它部門參與、協(xié)助辦案執(zhí)法工作，向上級檢察院、地方黨委、人大報告檢察及司法工作，向政府、政協(xié)及向人大代表和政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、特約檢察員、專家咨詢委員通報檢察和司法工作。紀檢案件執(zhí)紀督查、管理處執(zhí)法監(jiān)督、人民監(jiān)督員案件督察、行裝車輛糾察等相關(guān)用車。
第十條應(yīng)急用車范圍(限海州區(qū)、連云區(qū)范圍);。
1、執(zhí)行重大搶先救災(zāi)、事故處理、突發(fā)事件處置等不可預(yù)測的特殊任務(wù);。
2、參加領(lǐng)導機關(guān)和有關(guān)部門緊急召集的跨部門會議和活動;。
3、參加重要公務(wù)接待和外事等活動。
4、上級安排或單位職能需要由單位統(tǒng)一組織的集體活動;。
5、送、取數(shù)量較多的公務(wù)用品;。
6、財務(wù)人員取、送大額現(xiàn)金;。
7、干部職工因傷因病需緊急送醫(yī);。
10、經(jīng)批準的特殊情況用車。
第十一條機要用車。
主要是指取、送涉密的機要信件、重要檔案材料等，不包括取、送日常普通信件資料。
第十二條特殊情況用車。
主要是指院或上級機關(guān)組織的非執(zhí)法執(zhí)勤類的重大活動或其它特殊情況的用車。
第十三條不具備派車條件的幾類情形。
1、非緊急會議和一般培訓。
2、部門條線組織的一般會議、學習、檢查、考核等非辦案用車(注：三縣、贛榆區(qū)公交費用實報實銷)。
3、干警個人因私用車。
4、不得為外單位申請用車;。
第十四條乘坐執(zhí)法執(zhí)勤車輛的地點要求。
所有乘坐執(zhí)法執(zhí)勤車輛一律不準到各類居住小區(qū)、飯店、商場等場所停靠接送，原則上在單位院內(nèi)上下車。
第四章車輛維修、加油。
第十五條本院車輛實行定點維修、定點加油制度。定點單位按市政府有關(guān)采購程序選定。
第十六條行裝處車隊設(shè)車輛安全技術(shù)員，專門負責車輛維修等工作。車輛行駛時發(fā)生故障，維修單位難以及時到達且需緊急修理的，經(jīng)向車隊負責人報告后，可就近應(yīng)急處理。修理費估價在3000元以上的，由行裝處報請分管行裝的院領(lǐng)導同意后修理。
第十七條所有車輛均須到定點單位加油;長途出車須在外地加油的，由行裝處車隊對加油發(fā)票進行審核，駕駛?cè)藛T發(fā)票必須經(jīng)用車人簽署方可報銷。
第五章駕駛?cè)藛T管理。
第十八條本規(guī)定所稱駕駛?cè)藛T是指取得法定駕駛執(zhí)照和市院機關(guān)公務(wù)車準駕證并承擔執(zhí)法執(zhí)勤駕駛?cè)蝿?wù)的人員。
本院駕駛員采用聘用制的模式，聘用駕駛員按院聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
第十九條駕駛?cè)藛T職責。
1、服從管理和車輛調(diào)度，執(zhí)行本院的車輛管理制度。
2、承擔車輛保障任務(wù)，做到安全、準點、熱情、文明。
3、愛惜車輛，保持良好的車況、車容車貌，及時進行安全檢查和維護，不帶隱患上路，不開故障車。
4、學習掌握車輛與駕駛專業(yè)知識，提高駕駛技能;學習掌握道路交通安全行車知識與規(guī)范，提高防范車輛事故的能力。
5、駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守檢察紀律，遵守院保密規(guī)定。
第二十條駕駛?cè)藛T交通行為規(guī)范。
1、嚴禁酒后駕車。
2、有強烈的職業(yè)道德觀，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交通警察的指揮和檢查。
3、保持優(yōu)良的駕駛作風，不開賭氣車、霸道車，自覺維護檢察機關(guān)良好形象。
4、有強烈的安全行車意識，認真遵守安全行車規(guī)范，妥善處置影響安全行車的各種情況。
5、有強烈的服務(wù)意識，努力增強服務(wù)能力與技巧，提高服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
6、遵守車輛停放規(guī)定。任務(wù)完成，車輛及時回場停放或到指定地點停放;不在不宜停放的社會公共場所停放。
7、隨身攜帶駕駛證和公務(wù)車準駕證，不駕駛與準駕車種不符的車輛，不將車輛交給無公務(wù)車準駕證人員和非駕駛員駕駛。
8、行車發(fā)生交通事故，保護現(xiàn)場，及時報警，迅速搶救傷者，及時如實向所屬部門領(lǐng)導和行裝處報告情況，聽從事故處置。
第六章獎勵與處罰。
第二十一條聘用制駕駛員年終由干部處和行裝處統(tǒng)一組織考核，并根據(jù)考核等級，給予表彰和物質(zhì)獎勵。
第二十二條駕駛?cè)藛T均享受車公里補貼，按每公里補貼0.02元，節(jié)假日駕駛員本市內(nèi)出勤補貼為每日50元(享受加班補助或出差補助的除外)。
第二十三條聘用人員私自出車、酒后駕駛或執(zhí)行公務(wù)駕駛車輛發(fā)生一般交通事故負主要責任、重大事故負次要責任的，予以解聘;私自出車或酒后駕駛發(fā)生事故造成損失和傷害的，責任由行為人個人承擔。
第二十四條違規(guī)行駛被電子曝光或被交警處罰的，由駕駛?cè)颂幚恚P款不予報銷。
第二十五條保障執(zhí)法辦案用車中，嚴守辦案紀律和秘密，違反規(guī)定者予以辭退。
第七章附則。
第二十六條本規(guī)定由行政裝備處負責解釋。
第二十七條本規(guī)定從20元月1日起執(zhí)行。
執(zhí)法大隊管理制度篇十
嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。
嚴格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。
臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準。
探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。
請假人員必須按規(guī)定時間銷假，不準代銷與不銷。
臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。
外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。
保持宿舍清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。
床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。
宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。
室內(nèi)嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。
室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。
室內(nèi)各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關(guān)人員進入宿舍。
宿舍門鑰匙由各班長管理，未經(jīng)隊長批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。
必須按時接崗，不準誤崗、脫崗；
每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；
接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區(qū)域內(nèi)是否正常；
領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進行交接，交接時注意觀察當班設(shè)備是否正常完好；
領(lǐng)班必須認真填寫交接記錄，并詳細記錄本班警員執(zhí)勤情況；
領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。
就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。
備勤制度。
工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50％以上。
節(jié)假日及重大節(jié)日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。
保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的`完好。
節(jié)假日應(yīng)急制度。
在各節(jié)日之前組織全體警員進行節(jié)日動員。
全面地組織學習有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。
保安部負責對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時采取解決方法，做到防患于未燃。
執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域，保安領(lǐng)班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門衛(wèi)值班，并不間斷查崗。
組織緊急集合及消防演練。
加強請銷假制度，保證備勤率在80％。
加強區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。
密切注意警員思想動態(tài)，控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。
緊急集合演練方案。
緊急集合的目的。
加強紀律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。
a、每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達集合地點；
b、集合過程中不得大聲喧嘩；
c、各宿舍安排值班人員；
d、每月緊急集合演練一次。
演練流程。
a、主管通知各宿舍領(lǐng)班，緊急集合的準確地點；
b、由主管掌握到達緊急集合地點的時間；
c、控制社區(qū)、大門等交通要道；
d、各領(lǐng)班集合、整理隊伍；
e、主管對緊急集合進行講評；
f、將隊伍帶回。
保安隊負責公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負責公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡視工作。
巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進行巡視，使用巡更器進行確認。
每班下崗時應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。
白班于每日21：00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)，次日6：00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21：00后將巡更器從中控室領(lǐng)出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。
巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進入時，應(yīng)對其進行引導。
在巡視中，遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時，應(yīng)主動禮讓并行軍禮。
遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助，并將其護送至門口。
遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。
遇有住戶反映問題應(yīng)認真記錄并將情況通知客服部。
發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時勸離公寓。
對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。
戶內(nèi)發(fā)生報警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報警處理程序》。
執(zhí)法大隊管理制度篇十一
第一條為加強工商行政管理隊伍建設(shè)．規(guī)范工商行政管理人員著裝行為，根據(jù)《工商行政管理制式服裝管理辦法》．特制定本規(guī)定。
第二條工商行政管理人員著裝。是指工商行政管理人員按照規(guī)定．穿著全國工商行政管理機關(guān)統(tǒng)一的制式服裝．佩戴統(tǒng)一的標志。
第三條工商行政管理著裝人員必須按本規(guī)定著制式工商行政管理服裝，佩戴標志．保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。
第四條工商行政管理著裝人員上崗時．應(yīng)穿著工商行政管理制服．
第五條有下列情形之一的。不得著裝：
(?一)?工作時間非因公外出的;
(?二)?到經(jīng)營性場所消費的;
(?三)?女性工商行政管理著裝人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(?四)?因涉嫌違法違紀被停職、接受審查的.；
(?五)?辭職、調(diào)離工商行政管理機關(guān)或者被辭退、開除公職的：
(?六)?其他不宜或者不需要著裝的情況。
第六條著工商行政管理制服應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸徽。不得佩戴其他與工商行政管理執(zhí)法人員或者執(zhí)法公務(wù)無關(guān)的標志。
第七條工商行政管理人員著裝時．應(yīng)當戴制式工商帽(?除不宜戴帽外)?。男性工商行政管理著裝人員大檐帽前緣與眉同高．女性工商行政管理著裝人員卷檐帽前緣稍向后傾。戴冬帽時．護腦下緣應(yīng)當距眉一至二指。在室內(nèi)脫帽后應(yīng)將其掛在衣帽鉤上(?帽徽朝下)?。立姿可以將帽用左手托夾于左腋下(?帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)?。
第八條著裝時應(yīng)嚴格遵守下列規(guī)定：
(?一)?扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得歪戴帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
(?二)?夏服、春秋服、冬服不得混穿．制服與便服不得混穿：著春秋服、冬服必須內(nèi)穿制式襯衣，并扎系制式領(lǐng)帶。
(?三)?男、女長袖立領(lǐng)襯衣作外衣穿著時．下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi)，扎制式領(lǐng)帶：著短袖立領(lǐng)夏服時，下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi)：著短袖開領(lǐng)夏服時．下擺不扎在褲腰內(nèi)。
(?四)?不得系扎圍巾，不得染指甲、染彩發(fā)、化濃妝；不準戴外露飾物。
(?五)?男性工商行政管理著裝人員不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須。
(?六)?應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地倒臥：不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。
(?七)?應(yīng)當隨身攜帶工商行政管理機關(guān)統(tǒng)--n?發(fā)的執(zhí)法證件。
(?八)?通常著工商行政管理制服時應(yīng)穿皮鞋(?含涼鞋)?，鞋跟高度女同志不得超過4?厘米。男同志不得超過3?厘米：不得赤腳穿鞋或赤足。
第九條兩名以上工商行政管理執(zhí)法人員著裝巡查或外出時。應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第十條季節(jié)換裝的時間。應(yīng)根據(jù)當?shù)貧夂蚯闆r由各省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局統(tǒng)一規(guī)定。
第十一條工商行政管理制服不得擅自拆改或借給非工商行政管理人員：工商行政管理著裝人員調(diào)離、退休。其帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸徽等工商行政管理標志一律交回本人所在單位制服管理部門。
第二條 ?本規(guī)定適用于本局執(zhí)法工作人員。 ? ?
第三條 ? 執(zhí)法人員在以下場合應(yīng)當穿著執(zhí)法服裝： ??
（一）上班； ?
（二）行政執(zhí)法(含日常監(jiān)督檢查)；?
（三）參加全食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的會議、培訓或宣傳等其它活動；?
（四）重大活動餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督保障; ??
（五）參與聯(lián)合執(zhí)法檢查；?
（六）參加其他應(yīng)當著裝的集體活動。?
第四條 ?下列情形之一的，一般不著帶執(zhí)法標志的制式服裝：?
（一）非工作時；?
（二）外出處理與公務(wù)無關(guān)事情時； ? ?
（三）其他不需要著裝的情形時。?
第五條 ?執(zhí)法人員應(yīng)按季節(jié)變化，適時規(guī)范地穿著各季制式服裝。?
第六條 ?執(zhí)法人員應(yīng)保持著裝佩帶整齊，并嚴格遵守下列規(guī)定：?
（一）著夏裝時，除夾克式襯衣外，制式襯衣下擺應(yīng)扎于褲內(nèi)，不得外露；?
（四）不得歪戴制式帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲管等;?
（六）執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，除規(guī)范地著裝外，還應(yīng)當隨身攜帶《行政執(zhí)法證》。?
第八條 ?執(zhí)法人員著裝必須做到干凈整潔、儀表端莊。 ??
第十條 ?執(zhí)法人員應(yīng)當愛護和妥善保管制式服裝以及
（一）情節(jié)輕微的，當場批評教育并予以糾正； ? ? ? ? ??
第十三條 ?本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
執(zhí)法大隊管理制度篇十二
為規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，加強執(zhí)法文書管理，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、????? 衛(wèi)生行政執(zhí)法文書是指衛(wèi)生行政機關(guān)或衛(wèi)生法律、法規(guī)授權(quán)的組織，為實現(xiàn)衛(wèi)生行政監(jiān)督管理職能，在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中，針對特定的對象依法制作的法律文書。
二、????? 文書格式按衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一印制，需加蓋印章的文書，經(jīng)主管部門同意后，可提前加蓋。
三、????? 行政執(zhí)法文書應(yīng)統(tǒng)一管理， 建立文書領(lǐng)取和發(fā)放臺帳，如實記錄領(lǐng)取和發(fā)放時間、數(shù)量、文書編號、經(jīng)辦人等內(nèi)容。各種文書編號、文號必須按《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》的規(guī)定進行。
四、????? 設(shè)有存根的文書，存根應(yīng)定期送交稽查部門保存。
五、????? 各監(jiān)督科室（隊）使用的執(zhí)法文書不得混用、改作它用、缺頁、丟號，并保證字跡清楚、文字規(guī)范、文面清潔完整，防止遺失和損毀。
六、????? 文書丟失應(yīng)及時報告單位負責人做補救處理，重要文書丟失應(yīng)同時報告上級衛(wèi)生行政主管部門法制處。
七、????? 衛(wèi)生行政執(zhí)法文書檔案管理，如歸檔時間、案卷裝訂、目錄書寫、資料編號、登記保管、借閱、移交、銷毀等，參照公文類檔案管理規(guī)定執(zhí)行。
八、????? 衛(wèi)生行政執(zhí)法文書檔案管理要求：
（一）衛(wèi)生行政許可審查一戶一卷，衛(wèi)生行政處罰一案一卷；
（二）各種執(zhí)法文書必須使用鋼筆（藍黑墨水）、簽字筆書寫或打??；
（五）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書檔案統(tǒng)一使用檔案管理部門監(jiān)制的檔案卷盒、封頁、目錄。
九、????? 稽查部門對各監(jiān)督科室（隊）執(zhí)法文書的使用情況、書寫質(zhì)量及檔案管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時指出，并提出改正意見。
十、????? 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的'，對有關(guān)科室（隊）和直接責任人員給予批評，情節(jié)較重的，對有關(guān)科室（隊）和直接責任人員給予通報批評，情節(jié)嚴重的，由所在單位或上級衛(wèi)生行政主管部門依法給予行政處分：
（一）不按《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》統(tǒng)一印制和制作文書的；
（二）對文書發(fā)放和使用管理不善的；
（三）不按規(guī)定審查文書使用情況的；
（四）對文書不按期歸檔的；
（五）不具備執(zhí)法資格人員填制文書的。
十一、???????? 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，對直接責任人員給予批評，情節(jié)較重的，給予通報批評，情節(jié)嚴重的，取消執(zhí)法資格并由其所在單位或上級衛(wèi)生行政主管部門依法給予行政處分：
（一）不按法定程序制作文書的；
（二）濫用文書、弄虛作假制作文書的；
（三）文書填制不規(guī)范的；
（四）填制文書字跡潦草，難以辨認的；
（五）應(yīng)署名的文書不載明真實姓名和應(yīng)填寫執(zhí)法證號未填寫的；
（六）文書檔案建立不規(guī)范的；
（七）其他違反文書管理規(guī)定的行為。
十二、???????? 因文書管理、使用不當或監(jiān)督不力造成錯案或執(zhí)法過錯的，按《四川省衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》追究有關(guān)人員相應(yīng)的責任。
十三、???????? 本制度自發(fā)布之日起施行。
執(zhí)法大隊管理制度篇十三
第一條 為全面貫徹落實中央公車改革精神，進一步加強市院執(zhí)法執(zhí)勤用車管理工作，提高執(zhí)法執(zhí)勤車輛的管理規(guī)范化和科學化水平。根據(jù)中央及省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市院執(zhí)法執(zhí)勤用車實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 行政裝備處是全院車輛管理的職能部門，擬定、檢查并執(zhí)行市院車輛管理規(guī)定，負責車輛日常管理、派遣和維修保養(yǎng)，制定車輛更新、采購和大修計劃，組織車輛年檢和駕駛證年審，負責駕駛員教育、培訓、考核等管理工作。
第三條 全院所有公務(wù)車輛安裝北斗衛(wèi)星定位管理系統(tǒng)和行車記錄儀，利用互聯(lián)網(wǎng)為車輛定位導航和備查，并對車輛實行分別實時在線監(jiān)管。利用市院內(nèi)網(wǎng)對車輛的使用情況、行駛公里、油耗、費用等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和監(jiān)管，每半年公布一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保車輛使用情況公開、透明。
第四條 市院車輛實行集中管理。行政裝備處車隊在確保辦案和機要用車的前提下，根據(jù)用車性質(zhì)、路途遠近等情況，按照保證重點、優(yōu)先急需的原則，科學合理地安排用車。
第五條 執(zhí)法執(zhí)勤用車實行準駕制度。凡駕駛本院車輛的人員，除須持有公安機關(guān)發(fā)放的《中華人民共和國機動車駕駛證》外，還須持有《江蘇檢察機關(guān)公務(wù)車準駕證》。行政裝備處負責組織公務(wù)車準駕培訓、考核和頒證工作。
第六條 市院監(jiān)察處是市院車輛管理的監(jiān)督部門，負責對車輛在使用過程中的督察及對違規(guī)問題的處理。同時也歡迎廣大干警參與監(jiān)督。
第七條 執(zhí)法執(zhí)勤車輛的申請使用制式《連云港市檢察院執(zhí)法執(zhí)勤車輛派車單》，共四聯(lián)。第一聯(lián)存根，由用車部門存留備查;第二聯(lián)交車隊留存?zhèn)洳?第三聯(lián)駕駛員出車時交門衛(wèi)存留備查;第四聯(lián)駕駛員隨車存帶，任務(wù)結(jié)束后作為報銷出車補助憑證。
第八條 申請用車程序：
(一)工作時間用車
在本市區(qū)內(nèi)執(zhí)行辦案和機要需要使用車輛的，由用車部門主要負責人同意由行裝處車隊審批派遣。
(二)非工作時間用車(不含節(jié)假日)
2、節(jié)假日申請用車部門必須報檢察長批準。
(三)長途用車
1、市外本省長途用車:申請用車部門，須報經(jīng)分管行裝工作的院領(lǐng)導審批;
2省外需要申請用車的部門，必須報檢察長批準。
(四) 特殊情況應(yīng)急用車
特殊情況應(yīng)急用車一律由院分管行裝的院領(lǐng)導審批。
(五) 遇緊急情況須立即出車的，根據(jù)市內(nèi)或長途情況，由有權(quán)批準的領(lǐng)導口頭或電話通知車隊或行裝處先行派車，事后由用車人補辦用車手續(xù)。
(六) 用車審批手續(xù)辦理后，應(yīng)按照申請用車時間和行車路線出車用車，因故改變出車時間和出車地點的，需重新辦理審批手續(xù)。在用車過程中，因工作需要增加或改變用車時間、路線的，用車人應(yīng)事先報部門主要負責人同意并告行裝處，回單位后即補辦變更審批手續(xù)。
(七) 執(zhí)行任務(wù)完畢的車輛應(yīng)及時回院，駕車人員及時向車隊報告。
(八) 收發(fā)機要文件和派駐看守所、監(jiān)獄檢察室值班等專項用車由車隊直接安排。
第九條 執(zhí)法執(zhí)勤用車的范圍
主要是指偵防(含指揮辦)、偵監(jiān)、公訴、刑事執(zhí)行、民行、控申、警務(wù)、案管、技術(shù)以及其它部門參與、協(xié)助辦案執(zhí)法工作，向上級檢察院、地方黨委、人大報告檢察及司法工作，向政府、政協(xié)及向人大代表和政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、特約檢察員、專家咨詢委員通報檢察和司法工作。紀檢案件執(zhí)紀督查、管理處執(zhí)法監(jiān)督、人民監(jiān)督員案件督察、行裝車輛糾察等相關(guān)用車。
第十條 應(yīng)急用車范圍(限海州區(qū)、連云區(qū)范圍);
1、執(zhí)行重大搶先救災(zāi)、事故處理、突發(fā)事件處置等不可預(yù)測的特殊任務(wù);
2、參加領(lǐng)導機關(guān)和有關(guān)部門緊急召集的跨部門會議和活動;
3、參加重要公務(wù)接待和外事等活動
4、上級安排或單位職能需要由單位統(tǒng)一組織的集體活動;
5、送、取數(shù)量較多的公務(wù)用品;
6、財務(wù)人員取、送大額現(xiàn)金;
7、干部職工因傷因病需緊急送醫(yī);
10、經(jīng)批準的特殊情況用車。
第十一條 機要用車
主要是指取、送涉密的機要信件、重要檔案材料等，不包括取、送日常普通信件資料。
第十二條 特殊情況用車
主要是指院或上級機關(guān)組織的非執(zhí)法執(zhí)勤類的重大活動或其它特殊情況的用車
第十三條 不具備派車條件的幾類情形
1、非緊急會議和一般培訓
2、部門條線組織的一般會議、學習、檢查、考核等非辦案用車(注：三縣、贛榆區(qū)公交費用實報實銷)。
3、干警個人因私用車
4、不得為外單位申請用車;
第十四條 乘坐執(zhí)法執(zhí)勤車輛的地點要求
所有乘坐執(zhí)法執(zhí)勤車輛一律不準到各類居住小區(qū)、飯店、商場等場所?？拷铀?，原則上在單位院內(nèi)上下車。
第十五條 本院車輛實行定點維修、定點加油制度。定點單位按市政府有關(guān)采購程序選定。
第十六條 行裝處車隊設(shè)車輛安全技術(shù)員，專門負責車輛維修等工作。車輛行駛時發(fā)生故障，維修單位難以及時到達且需緊急修理的，經(jīng)向車隊負責人報告后，可就近應(yīng)急處理。修理費估價在3000元以上的，由行裝處報請分管行裝的院領(lǐng)導同意后修理。
第十七條 所有車輛均須到定點單位加油;長途出車須在外地加油的，由行裝處車隊對加油發(fā)票進行審核，駕駛?cè)藛T發(fā)票必須經(jīng)用車人簽署方可報銷。
第十八條 本規(guī)定所稱駕駛?cè)藛T是指取得法定駕駛執(zhí)照和市院機關(guān)公務(wù)車準駕證并承擔執(zhí)法執(zhí)勤駕駛?cè)蝿?wù)的人員。
本院駕駛員采用聘用制的模式，聘用駕駛員按院聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 駕駛?cè)藛T職責
1、服從管理和車輛調(diào)度，執(zhí)行本院的車輛管理制度。
2、承擔車輛保障任務(wù)，做到安全、準點、熱情、文明。
3、愛惜車輛，保持良好的車況、車容車貌，及時進行安全檢查和維護，不帶隱患上路，不開故障車。
4、學習掌握車輛與駕駛專業(yè)知識，提高駕駛技能;學習掌握道路交通安全行車知識與規(guī)范，提高防范車輛事故的能力。
5、駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守檢察紀律，遵守院保密規(guī)定。
第二十條 駕駛?cè)藛T交通行為規(guī)范
1、嚴禁酒后駕車。
2、有強烈的職業(yè)道德觀，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交通警察的指揮和檢查。
3、保持優(yōu)良的駕駛作風，不開賭氣車、霸道車，自覺維護檢察機關(guān)良好形象。
4、有強烈的安全行車意識，認真遵守安全行車規(guī)范，妥善處置影響安全行車的各種情況。
5、有強烈的服務(wù)意識，努力增強服務(wù)能力與技巧，提高服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
6、遵守車輛停放規(guī)定。任務(wù)完成，車輛及時回場停放或到指定地點停放;不在不宜停放的社會公共場所停放。
7、隨身攜帶駕駛證和公務(wù)車準駕證，不駕駛與準駕車種不符的車輛，不將車輛交給無公務(wù)車準駕證人員和非駕駛員駕駛。
8、行車發(fā)生交通事故，保護現(xiàn)場，及時報警，迅速搶救傷者，及時如實向所屬部門領(lǐng)導和行裝處報告情況，聽從事故處置。
第二十一條 聘用制駕駛員年終由干部處和行裝處統(tǒng)一組織考核，并根據(jù)考核等級，給予表彰和物質(zhì)獎勵。
第二十二條 駕駛?cè)藛T均享受車公里補貼，按每公里補貼0.02元，節(jié)假日駕駛員本市內(nèi)出勤補貼為每日50元(享受加班補助或出差補助的除外)。
第二十三條 聘用人員私自出車、酒后駕駛或執(zhí)行公務(wù)駕駛車輛發(fā)生一般交通事故負主要責任、重大事故負次要責任的，予以解聘;私自出車或酒后駕駛發(fā)生事故造成損失和傷害的，責任由行為人個人承擔。
第二十四條 違規(guī)行駛被電子曝光或被交警處罰的，由駕駛?cè)颂幚?，罰款不予報銷。
第二十五條 保障執(zhí)法辦案用車中，嚴守辦案紀律和秘密，違反規(guī)定者予以辭退。
第二十六條 本規(guī)定由行政裝備處負責解釋。
第二十七條 本規(guī)定從2016年元月1日起執(zhí)行。
執(zhí)法大隊管理制度篇十四
第一條為切實加強執(zhí)法裝備管理，確保執(zhí)法裝備有效、合理使用，根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合分局實際，制定本規(guī)定。
第二條執(zhí)法裝備包括執(zhí)法車輛、攝像機、照相機、執(zhí)法記錄儀、城管通設(shè)備、執(zhí)法服裝和電腦等辦公設(shè)備，行政執(zhí)法人員在使用和管理各類裝備的過程中應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱通訊設(shè)備是指專用于工作和執(zhí)勤配置的固定電話、投訴電話、城管通、對講機和車載喊話裝置（以下簡稱通訊設(shè)備）。
第四條市局和分局統(tǒng)一配置的通訊設(shè)備，按誰使用、誰負責的原則管理。使用人應(yīng)正確使用，妥善保管，保持完好。
第五條使用通訊設(shè)備應(yīng)語言簡短明了、文明規(guī)范。禁止使用通訊設(shè)備嬉笑閑談與公務(wù)無關(guān)的內(nèi)容。
第六條根據(jù)辦案的需要，分局按照要求配備數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝像機、錄音筆、電腦、執(zhí)法記錄儀等必要的取證設(shè)備。執(zhí)法人員在執(zhí)勤執(zhí)法過程中，應(yīng)當佩戴、使用執(zhí)法記錄儀。
第七條使用取證設(shè)備時應(yīng)嚴格按照其操作手冊、使用指南的規(guī)定操作。取證后的圖像、音像資料應(yīng)及時輸入電腦，做好保存工作。作為證據(jù)使用的聲像資料保存期限應(yīng)當與案卷保存期限相同。任何人不得私自復(fù)制、保存、刪除、修改執(zhí)法記錄信息。
第八條在使用相機、攝像機、執(zhí)法記錄儀等各類取證設(shè)備的過程中，遇到故障時應(yīng)立刻停止使用，由裝備管理人員排除；不能排除故障的，不得自行到社會上的修理部門維修，應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)損壞24小時內(nèi)報分局辦公室統(tǒng)一進行維修。
第九條電腦作為執(zhí)法辦公設(shè)備之一，用于案件輸入、網(wǎng)上審批、數(shù)碼錄入、文檔制作、資料保存、信息查詢等工作。
第十條使用、管理和維修電腦應(yīng)做好以下幾點：
（一）電腦應(yīng)由專人負責管理，實行電腦管理員負責制。
（二）禁止在電腦上從事游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、下棋等與工作無關(guān)的事情。
（三）不得隨意安裝與工作無關(guān)的軟件和游戲，也不得隨意刪除程序。
（四）加強電腦防病毒管理，定期進行版本升級、殺毒處理，對經(jīng)常性病毒作必要了解并做好防護措施。
（五）電腦使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉電源，嚴禁開機過夜。
（六）保密設(shè)備按保密管理規(guī)定執(zhí)行。
第十一條執(zhí)法車輛要按照統(tǒng)一規(guī)定噴印標志、名稱、字樣和外表油漆顏色。
第十二條電動巡邏車（電瓶車）、執(zhí)法自行車由各部門統(tǒng)一管理，責任到人。
第十三條要嚴格遵守交通管理條例及各項法規(guī)，增強安全意識，確保安全文明行車。駕車巡查時，要注意隊容風紀，嚴禁嬉戲打鬧、追趕商販。執(zhí)法自行車不準載人。
第十四條執(zhí)法車輛發(fā)生交通事故、被盜、損壞等要及時上報，不得私自處理或隱瞞不報。
第十五條執(zhí)法裝備的管理與使用，嚴格按照具體操作流程進行。違反本規(guī)定，造成執(zhí)法裝備損壞、遺失或貽誤工作、發(fā)生事故的，追究責任人的責任，并按規(guī)定進行賠償。
第十六條執(zhí)法裝備的管理、操作人員應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)知識和操作技能，確保各種設(shè)備的正常、高效使用。
第十七條城管通手機、執(zhí)法記錄儀、電腦等設(shè)備明確到個人進行使用管理。
第十八條每年對執(zhí)法裝備使用情況進行清點。對有遺失或損毀的，查明原因后予以追究處理。
第十九條因工作調(diào)到、離職等原因，人員離開本單位的，應(yīng)與分局辦公室做好執(zhí)法裝備交接手續(xù)。
執(zhí)法大隊管理制度篇十五
為打造優(yōu)美、整潔、文明、有序的縣城環(huán)境，從而提升城市管理水平，結(jié)合我縣實際，特制定本制度。
（1）攤點占道。建設(shè)路嚴禁任何違章占道行為，特別是夜間燒烤占道經(jīng)營。騰達大街、富強街、宏達路等街道經(jīng)營的攤點嚴禁占用公路，必須便道以外或公共場地經(jīng)營，臨時流動攤點實行劃線定位。對亂擺亂設(shè)的堅決予以清理；各類攤點要自備垃圾容器，自清垃圾。
（2）戶外廣告機牌匾。戶外廣告、牌匾及過街橫幅的安裝和懸掛必須到城-管局審批，對沒審批或是亂戳的予以清除。
（3）落實“門前三包”責任制。要讓各臨街單位、門店、商戶，把門前綠化、衛(wèi)生、秩序等工作落實到實處。嚴禁亂擺亂放，車輛亂停等行為。
（4）嚴禁在道路兩側(cè)和公共場地的亂搭亂建、亂堆亂放、亂栓亂掛、亂擺亂占行為。
（5）嚴禁在臨街建筑物、構(gòu)筑物、樹木的亂涂亂畫，亂貼小廣告的行為。
（6）施工現(xiàn)場必須實行封閉管理，安全網(wǎng)、腳手架設(shè)置規(guī)范、整齊、整潔。施工現(xiàn)場必須采用符合規(guī)定要求的'彩色壓型鋼板或砌體等硬質(zhì)材料圍擋，并采用彩繪等形式進行美化、亮化，高度沿城區(qū)主要路段不低于2.5米，一般路段高于1.8米。施工現(xiàn)場出入口醒目位置設(shè)置施工標志牌。
（7）施工現(xiàn)場應(yīng)按規(guī)定設(shè)置建筑垃圾集中堆放點，分類堆放，并及時清運處理，做到日產(chǎn)日清。渣土車輛規(guī)范運輸，無拋灑滴漏、帶泥行駛、污染路面等現(xiàn)象。工程竣工后及時清除余工余料，無殘留現(xiàn)象，做到工完場清。
（8）任何單位和個人不得隨意修剪、挖掘、破壞或占用綠化設(shè)施和綠地。
1.臨街門店違章占道經(jīng)營的，每處扣3分。
2.流動攤點占道經(jīng)營的，每處扣3分。
3.未經(jīng)審批的廣告招牌，牌匾亂擺亂戳、亂貼亂畫等有損市容未及時處理的，每處扣5分。
4.有未經(jīng)審批的商業(yè)宣傳、促銷活動的，每處扣5分。
5.亂堆亂放，亂栓亂掛影響市容的，每處扣3分。
6.對未經(jīng)審批亂搭亂建未及時發(fā)現(xiàn)制止上報的，每處扣10分。
7.臨街工地作業(yè)不圍擋、擋外堆物、不及時清理場地影響環(huán)境衛(wèi)生的，每處扣5分。
8.損毀或擅自占用城市綠化未能及時發(fā)現(xiàn)處理的，每處扣10分。
9.城區(qū)內(nèi)的運輸車輛，有拋灑滴漏，帶泥行駛、污染路面等行為未能及時發(fā)現(xiàn)處理的，每次扣10分。
10.同一問題屢次出現(xiàn)的加倍扣分（流動攤點除外）。
11.被局領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)問題未能及時處理的，扣20分。
1.局機關(guān)每周對縣城秩序進行一次檢查，根據(jù)考核評比內(nèi)容給每個中隊打分，評分為百分制，各中隊每月按得分多少進行排名公示。
執(zhí)法大隊管理制度篇十六
第一條為規(guī)范我市行政執(zhí)法主體，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法主體依法行使職權(quán)，根據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)?的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條本市行政執(zhí)法主體的公告管理適用本規(guī)定。但屬國家和省實行垂直領(lǐng)導的行政執(zhí)法主體除外。
第三條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法主體是指依法設(shè)立，能夠以自己的名義依法實施行政檢查、行政強制措施、行政處罰、行政強制執(zhí)行的行政機關(guān)、機構(gòu)和其他組織。
第四條行政執(zhí)法主體應(yīng)當在市政府公告的職責和權(quán)限內(nèi)依法實施執(zhí)法活動。未經(jīng)公告或者超越公告的職責和權(quán)限范圍的執(zhí)法活動無效。
第五條市人民政府法制工作部門（以下簡稱市法制工作部門）負責行政執(zhí)法主體公告前的審查工作。
市級行政執(zhí)法主體由市法制工作部門提出審查意見后報市政府批準公告。
各區(qū)行政執(zhí)法主體由各區(qū)人民政府提出審查意見并經(jīng)市法制工作部門復(fù)核后報市政府批準公告。
第六條行政執(zhí)法主體必須符合下列條件：
（一）依法設(shè)立；
（三）能以自己的名義實施行政執(zhí)法活動并承擔法律責任；
（四）有機構(gòu)編制部門核定的機構(gòu)編制和符合條件的執(zhí)法人員；
（五）有財政部門核撥的經(jīng)費；
（六）符合法律、法規(guī)、規(guī)章的其他規(guī)定。
第七條行政機關(guān)和法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織提請行政執(zhí)法主體審查時，應(yīng)當報送下列材料：
（一）部門或者組織負責人簽署的提請審查的公函；
（二）依法設(shè)立行政執(zhí)法主體的正式文件；
（四）機構(gòu)編制部門核定機構(gòu)編制的文件；
（五）行政執(zhí)法主體公告文本。
第八條市法制工作部門、區(qū)政府對提請審查的行政執(zhí)法主體是否符合本規(guī)定第六條規(guī)定的條件進行審查，并在受理提請審查后10個工作日內(nèi)作出審查意見，書面通知提請審查的機關(guān)或者組織。
經(jīng)審查、復(fù)核符合規(guī)定條件的，市法制工作部門應(yīng)當在作出審查或者復(fù)核意見后10個工作日內(nèi)提請市政府批準公告。
第九條行政執(zhí)法主體公告的內(nèi)容主要包括：
（一）行政執(zhí)法主體名稱；
（二）執(zhí)法職責和權(quán)限；
（三）主要執(zhí)法依據(jù)；
（四）辦公地址、咨詢和投訴電話。
第十條行政執(zhí)法主體必須在《深圳市人民政府公報》上進行公告。
行政執(zhí)法主體在《深圳市人民政府公報》上公告后，相關(guān)部門可以將市政府批準的公告文本在本市政府信息網(wǎng)或者其他媒體上公布。
第十一條行政執(zhí)法主體公告后發(fā)生下列情形的，必須重新提請審查和公告：
（一）行政執(zhí)法主體發(fā)生分立；
（二）行政執(zhí)法主體發(fā)生合并；
（三）行政執(zhí)法主體名稱變更；
（四）行政執(zhí)法依據(jù)變更；
（五）行政執(zhí)法職責和權(quán)限變更。
第十二條發(fā)生本規(guī)定第十一條規(guī)定的情形的，有關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定該情形的法律、法規(guī)、規(guī)章或正式文件生效日后15個工作日內(nèi)，按照本規(guī)定第七條的要求提請市法制工作部門或者區(qū)政府進行審查，市法制工作部門或者區(qū)政府按照本規(guī)定第八條處理。
行政執(zhí)法主體發(fā)生第十一條第（一）項情形的，由分立后的機關(guān)或組織提請審查；發(fā)生第十一條第（二）項情形的，由新成立的機關(guān)或組織提請審查；發(fā)生第十一條第（三）、（四）、（五）項情形的，由原提請審查的機關(guān)或組織提請審查。
行政執(zhí)法主體的辦公地址、咨詢和投訴電話發(fā)生變更的，由原提請審查的機關(guān)或者組織直接提請市政府辦公廳在《深圳市人民政府公報》上公告。
第十三條行政執(zhí)法主體經(jīng)市政府批準后，市政府辦公廳應(yīng)當自批準之日起15個工作日內(nèi)將行政執(zhí)法主體公告文本在《深圳市人民政府公報》上公告。
第十四條行政機關(guān)可以在其法定職責和權(quán)限內(nèi)，依法委托符合本規(guī)定第十五條規(guī)定條件的組織實施行政執(zhí)法活動。
委托機關(guān)對受委托組織實施委托范圍內(nèi)的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，并對該活動的后果承擔法律責任。
受委托組織應(yīng)當在委托范圍內(nèi)，以委托機關(guān)的名義實施行政執(zhí)法活動，不得再委托其他組織或者個人實施。
委托機關(guān)在委托期間不再行使已經(jīng)委托給受委托組織的行政執(zhí)法權(quán)。
第十五條受委托實施行政執(zhí)法活動的組織必須符合下列條件：
（一）是依法設(shè)立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織；
（二）有符合條件的執(zhí)法工作人員；
（四）符合法律、法規(guī)、規(guī)章的其他規(guī)定。
第十六條行政機關(guān)委托符合條件的組織實施行政執(zhí)法活動，應(yīng)當與受委托組織訂立委托行政執(zhí)法協(xié)議書。委托行政執(zhí)法協(xié)議書應(yīng)當載明下列事項：
（一）委托機關(guān)和受委托組織的名稱、地址；
（二）委托機關(guān)的執(zhí)法依據(jù)；
（三）委托的執(zhí)法事項和權(quán)限；
（四）委托的期限；
（五）受委托組織的執(zhí)法經(jīng)費來源；
委托行政執(zhí)法的期限不得超過五年。
委托行政執(zhí)法協(xié)議書必須由雙方法定代表人簽署并加蓋雙方單位的印章。
第十七條行政機關(guān)應(yīng)當在與受委托執(zhí)法組織訂立委托行政執(zhí)法協(xié)議書后10個工作日內(nèi)，將委托事宜提請市法制工作部門或者區(qū)政府審查。提請審查時，應(yīng)當提供以下材料：
（一）行政機關(guān)負責人簽署的提請審查的公函；
（二）受委托組織設(shè)立的正式文件；
（三）委托行政執(zhí)法協(xié)議書；
（四）受委托組織執(zhí)法人員名單和執(zhí)法經(jīng)費來源證明；
（五）受委托執(zhí)法組織的公告文本。
第十八條市法制工作部門、區(qū)政府對委托行政執(zhí)法的必要性和合法性進行審查，并在受理提請審查后10個工作日內(nèi)作出審查意見，書面通知提請審查的機關(guān)。
經(jīng)審查、復(fù)核確有必要且符合規(guī)定條件的，市法制工作部門應(yīng)當在作出審查或者復(fù)核意見后10個工作日內(nèi)提請市政府批準公告。
第十九條委托行政執(zhí)法期限屆滿后，如果需要繼續(xù)委托的，委托機關(guān)應(yīng)當在委托期限屆滿前一個月內(nèi)與受委托組織重新訂立委托行政執(zhí)法協(xié)議書，并按照本規(guī)定提請審查和批準公告。
第二十條委托機關(guān)發(fā)現(xiàn)受委托組織違反委托協(xié)議或者違法實施委托執(zhí)法活動的，應(yīng)當責令改正；情節(jié)嚴重的，可以撤銷委托。
第二十一條任何組織和個人有權(quán)對違反本規(guī)定實施行政執(zhí)法活動的行政機關(guān)、機構(gòu)或者組織，向市法制工作部門和市監(jiān)察部門進行投訴和提出意見。
第二十二條市法制工作部門發(fā)現(xiàn)未按本規(guī)定批準公告的行政機關(guān)、機構(gòu)或者組織實施行政執(zhí)法活動的，應(yīng)當立即將有關(guān)情況向市政府報告，由市政府責令該行政機關(guān)、機構(gòu)或者組織停止實施執(zhí)法活動。
第二十三條對違反本規(guī)定實施行政執(zhí)法活動的行政機關(guān)、機構(gòu)或者組織的負責人和直接責任人，由市監(jiān)察部門依法追究行政過錯責任。
第二十四條市政府每年向社會公布本市行政執(zhí)法主體和受委托執(zhí)法的組織的名錄。
第二十五條本規(guī)定自2003年8月1日起施行。
本規(guī)定發(fā)布前已經(jīng)實施執(zhí)法活動的行政執(zhí)法主體和受行政機關(guān)委托實施執(zhí)法活動的組織的審查和批準公告，應(yīng)當自本規(guī)定發(fā)布之日起六個月內(nèi)完成。
第二條??我省行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱單位）的安全技術(shù)防范適用本規(guī)定。
第三條??本規(guī)定所稱公共安全技術(shù)防范，是指適用安全技術(shù)防范產(chǎn)品和設(shè)施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護公共安全的活動。?公共安全技術(shù)防范產(chǎn)品（以下簡稱技防產(chǎn)品）包括用于安全檢查、防盜報警、出入口的防護和控制、電視防范監(jiān)控的產(chǎn)品，以及國家規(guī)定屬于技防產(chǎn)品的其他產(chǎn)品。?公共安全技術(shù)防范設(shè)施（以下簡稱技防設(shè)施）是指綜合運用技防產(chǎn)品所組成的安全防范系統(tǒng)。
第四條??公安機關(guān)是公共安全技術(shù)防范的主管部門。?建設(shè)、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等行政管理部門在各自職責范圍內(nèi)協(xié)助公安機關(guān)做好公共安全技術(shù)防范工作。
第五條??技術(shù)防范范圍內(nèi)的新建、改建、擴建工程應(yīng)當包括技防設(shè)施建設(shè)，所需經(jīng)費列入工程預(yù)算。
第六條??下列場所、部位必須設(shè)置技防設(shè)施：?（一）機場、車站、碼頭的重要部位；?（二）廣播電臺、電視臺、有線電視臺。電信樞紐的重要部位；?（三）武器庫、彈藥庫；?（四）生產(chǎn)、存放危險物品的場所或者部位；?（五）集中存放國家秘密信息、檔案、資料的場所或者部位；?（六）核設(shè)施和核材料生產(chǎn)、儲存場所或者部位；?（七）國家戰(zhàn)略物資儲備庫、國家尖端產(chǎn)品儲備庫、各類重要物資儲存場所；?（八）國家重點科研機構(gòu)和國防科研生產(chǎn)試驗等單位的要害部位或者場所；?（九）展銷、存放具有重要科學技術(shù)價值或者具有昂貴經(jīng)濟價值的物品、文物的場所及部位；?（十）黃金、珠寶，貨幣及有價證券的生產(chǎn)或者儲存場所的重要部位，金融機構(gòu)營業(yè)場所、金庫等要害部位。其他集中儲存現(xiàn)金的部位；?（十一）運鈔車和運送珍貴文物的車輛；?（十二）供電、供水、供氣、供油和集中供熱單位的要害部位；?（十三）省以上公安機關(guān)認定應(yīng)當安裝技防設(shè)施的其他場所和重點部位。
第七條??設(shè)置技防設(shè)施的單位應(yīng)當建立技防設(shè)施的使用和保護制度，保證設(shè)施安全可靠、正常運行；安裝的報警設(shè)施，有條件的應(yīng)當與當?shù)毓矙C關(guān)或者保衛(wèi)部門聯(lián)網(wǎng)。
第八條??凡在我省行政區(qū)域內(nèi)從事技防設(shè)施設(shè)計、施工的單位，已取得建設(shè)部門頒發(fā)的資質(zhì)證書的，必須到公安機關(guān)備案；其中專門從事技防設(shè)施設(shè)計、施工的單位在到建設(shè)部門辦理專項證書手續(xù)前，應(yīng)當?shù)焦矙C關(guān)辦理審查手續(xù)：?（一）在省工商行政管理部門進行登記注冊的單位和省外單位，到省公安機關(guān)備案或者辦理審查續(xù)；?（二）在市、縣（臺縣級市、區(qū)，下同）工商行政管理部門進行登記注冊的單位，到所在地市公安機關(guān)備案或者辦理審查手續(xù)；?（三）境外單位，向省公安機關(guān)提出申請，報公安部批準。
第九條??技防設(shè)施設(shè)計方案必須符合國家有關(guān)安全技術(shù)防范行業(yè)標準和規(guī)定。建設(shè)單位應(yīng)當將技防設(shè)施設(shè)計方案按以下規(guī)定送公安機關(guān)審批：?（一）二級以上風險等級或者總投資額為人民幣50萬元以上的`，由省公安機關(guān)批準；?（二）三級風險等級或者總投資額不足人民幣50萬元的，由市公安機關(guān)批準，報省公安機關(guān)備案。
第十條??重點場所、要害部位的技防設(shè)施施工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定委托境內(nèi)單位承接。
第十一條??承擔技防設(shè)施施工的單位必須遵守下列規(guī)定：?（一）按照技防設(shè)施設(shè)計方案施工；?（二）為技防設(shè)施建設(shè)單位保守秘密；?（三）對從事技防設(shè)施施工人員進行審查，并將審查材料存檔。
第十二條??技防設(shè)施竣工后，必須經(jīng)原審批公安機關(guān)會同有關(guān)部門驗收，必要時可聘請有關(guān)專家參加。?未經(jīng)公安機關(guān)驗收或者驗收不合格的技防設(shè)施，不得投入使用。
第十三條??公安機關(guān)應(yīng)當對技防設(shè)施的使用情況加強監(jiān)督檢查。檢查不合格的技防設(shè)施不得繼續(xù)使用。
第十四條??生產(chǎn)技防產(chǎn)品，已經(jīng)在工商行政管理部辦理有關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當?shù)疆數(shù)厥泄矙C關(guān)備案，由市公安機關(guān)報省公安機關(guān)備案。
第十五條??申請生產(chǎn)技防產(chǎn)品，必須具備下列條件：?（一）產(chǎn)品有國家標準、行業(yè)標準或者地方標準，沒有上述標準的，必須制定企業(yè)標準，并報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和省公安機關(guān)備案；?（二）產(chǎn)品經(jīng)省公安機關(guān)抽樣送國家認可的檢測機構(gòu)檢測合格；?（三）產(chǎn)品通過省以上公安機關(guān)組織的生產(chǎn)定型鑒定或者檢測鑒定；（四）無線報警裝置使用的頻點，必須經(jīng)當?shù)責o線電管理機構(gòu)批準。?具備上述條件的，到當?shù)毓矙C關(guān)提出生產(chǎn)申請，到省公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)。
第十七條??公安機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)，應(yīng)當對辦理程序和時限實行公示。?
第二十二條??從事安全技術(shù)防范管理工作的人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條??本規(guī)定自?1999年10?月l日起施行。
執(zhí)法大隊管理制度篇十七
第一條為推進行政執(zhí)法全過程記錄工作，規(guī)范行政執(zhí)法程序，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕、可追溯，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省行政執(zhí)法全過程記錄工作辦法》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本辦法。
第二條本制度所稱音像記錄設(shè)備，是指本部門及其執(zhí)法人員，對行政執(zhí)法行為進行音像記錄所使用的照相機、錄音機、攝像機、執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控等記錄設(shè)備和相關(guān)音像資料采集存儲設(shè)備。
第三條音像記錄設(shè)備配備應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、從嚴控制、性能先進、保障需要的原則。
第四條本部門應(yīng)當按照本制度及執(zhí)法需要，配備相應(yīng)音像記錄設(shè)備。
第五條本部門應(yīng)按照行政執(zhí)法需要和相關(guān)財政管理制度要求，合理、達標配備行政執(zhí)法音像記錄設(shè)備，對現(xiàn)有不達標的設(shè)備，要及時更換或更新淘汰，切實保證執(zhí)法工作需要。嚴禁配備與本單位執(zhí)法工作無關(guān)的音像記錄設(shè)備。
第六條按市政府配備標準，本部門配備執(zhí)法記錄儀或者手持執(zhí)法終端，原則上不少于5名執(zhí)法人員一臺。
第八條音像記錄制作完成后，行政執(zhí)法人員不得自行保管，應(yīng)在24小時內(nèi)按要求將信息儲存至執(zhí)法信息系統(tǒng)或本單位專用存儲器。
第九條專門人員負責對全過程記錄文字和音像資料的歸檔、保存和使用。自行政行為終結(jié)之日起30日內(nèi)（法律、法規(guī)、規(guī)章有具體要求的，從其規(guī)定），將行政執(zhí)法過程中形成的文字和音像記錄資料，形成相應(yīng)案卷，并按照《檔案法》的規(guī)定歸檔、保存。當事人根據(jù)需要申請復(fù)制相關(guān)執(zhí)法全過程記錄信息的，經(jīng)行政機關(guān)負責人同意可復(fù)制使用，依法應(yīng)保密的除外。
第十條涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的執(zhí)法記錄信息，應(yīng)嚴格按照保密工作的有關(guān)規(guī)定和權(quán)限進行管理。
執(zhí)法大隊管理制度篇十八
第一條 各監(jiān)察分局（站）及相關(guān)執(zhí)法人員依法行政，保證相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)利，制定本制度。
第二條 各監(jiān)察分局（站）對本級和下級及其執(zhí)法工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行監(jiān)督的活動；局機關(guān)各處室、各監(jiān)察分局（站）各科室及其執(zhí)法人員執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的互相監(jiān)督。
局執(zhí)法監(jiān)督處具體負責吉林煤礦安全監(jiān)察局、各監(jiān)察分局（站）的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。各分局（站）也要指定科室或人員具體負責此項工作。
第三條 局機關(guān)、各監(jiān)察分局（站）及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當自覺接受上級和同級機關(guān)對履行職責情況的監(jiān)督；起草的規(guī)范性文件、重大執(zhí)法行為、重大事項的許可要組織有關(guān)人員進行事前審理。
第四條 行政執(zhí)法監(jiān)督應(yīng)當遵循監(jiān)督執(zhí)法與指導執(zhí)法相結(jié)合、糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則，保證行政執(zhí)法行為合法、合理，確保依法行政。
第五條 行政執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容是：
（一）本局、各分局（站）發(fā)布的.規(guī)范性文件是否合法（包括和外單位會簽文件）；
（二）有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施情況；
（三）執(zhí)法主體是否合法；
（四）具體行政行為的合法性與適當性；
（六）其他需要監(jiān)督檢查的事項。
第六條 行政執(zhí)法監(jiān)督可以通過下列方式進行：
（一）對起草的規(guī)范性文件進行事前審查；
（二）對重大具體執(zhí)法行為進行事前審理；
（三）組織定期或者不定期的對執(zhí)法文書和事故案卷檢查；
（四）根據(jù)有關(guān)人員反映的情況或行政相對人投訴等情況組織專項調(diào)查；
（五）其他方式。
第七條 執(zhí)法監(jiān)督中可采取下列措施：
（一）要求有關(guān)處室或監(jiān)察分局（站）提供行政執(zhí)法案卷和相關(guān)文件資料；
（二）查閱、復(fù)制行政執(zhí)法案卷和文件資料；
（三）詢問相關(guān)執(zhí)法人員，調(diào)查、了解有關(guān)情況；
（四）其他措施。
第八條 在執(zhí)法監(jiān)督中，事前審查規(guī)范性文件，認為其違反法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的，應(yīng)當提出意見，報局領(lǐng)導后告知起草處室。規(guī)范性文件已經(jīng)發(fā)布的，應(yīng)當提出處理意見，提請局長辦公會議審議。
第九條 在執(zhí)法監(jiān)督中認為具體行政行為違法或不當?shù)?，?yīng)當提出行政執(zhí)法監(jiān)督處理報告，報局長辦公會議審議。
執(zhí)法監(jiān)督處理報告應(yīng)當包含下列內(nèi)容：
（一）涉及的執(zhí)法處室、分局（站）或者執(zhí)法人員；
（二）相關(guān)行政執(zhí)法行為的基本情況；
（三）對相關(guān)行政執(zhí)法行為的調(diào)查情況；
（四）判定行政執(zhí)法行為違法或者不當?shù)姆梢罁?jù)、理由；
（五）處理建議。
第十條 局長辦公會議審議后，按照下列方式處理：
（一）規(guī)范性文件違法法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，修改或者廢止；
（二）執(zhí)法主體不具有執(zhí)法資格的，責令停止執(zhí)法活動；
（五）行政執(zhí)法文書不齊全、不完善的，責令按相關(guān)規(guī)定補充、完善。 第十一條 執(zhí)法機構(gòu)或者執(zhí)法人員因故意或者過失導致行政執(zhí)法行為違法或者不當?shù)?，?yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究行政執(zhí)法過錯責任。
第十二條 執(zhí)法監(jiān)督處工作人員在行政執(zhí)法監(jiān)督活動中，濫用職權(quán)或者有其他違法行為的，依據(jù)《公務(wù)員處理條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 第十三條 本制度自公布之日起施行。
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