通過總結(jié)，我們可以了解自己在學習和工作中的優(yōu)點和不足，從而尋找改進的方法。總結(jié)應該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，可以引用一些具體的案例和實例。繼續(xù)往后看，我們將為大家分享一些總結(jié)寫作的技巧和心得，希望能對大家有所幫助。
教代會領導總結(jié)講話篇一
各位領導、各位來賓、各位代表：
誠摯的感謝，向各位代表并通過你們向奮戰(zhàn)在學校各個崗位上的全體教職員工致以親切的問候!
各位代表對學校第六次會議以來的.工作給予了充分的肯定，認為今后的工作思路確實可行，同時也以高度負責的主人翁精神，對學校改革發(fā)展中存在的問題暢所欲言，提出了許多建設性的意見和建議。對這些意見和建議，希望引起學校足夠的重視，會議要認真加以研究、解決，給代表們一個滿意的答復。
教代會作為我?！叭巳硕际菍W校的主人”辦學特色的重要組成部分，在我校民主管理中發(fā)揮了重要作用，一年來，在校黨總支的領導下，在全體教職工的大力支持下，圍繞學校中心工作，在工作理念、意識、制度、機制、措施、效果等方面都取得了較大進展，為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益作出了積極的貢獻，真正成為了學校聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶。
在新的一年里，就今后教代會工作，我提幾點意見：
一、教代會要在我?？沙掷m(xù)發(fā)展中不斷加強自身建設。要認真組織落實好市總工會最近下發(fā)的六個文件精神要求，確保教代會四項職權的落實。要在謀劃清中定位、清中精神、清中文化上下功夫，帶動我校向省內(nèi)一流文化名校邁進、打造清中文化名校的品牌。
二、各位代表要緊緊圍繞學校工作大局，站在學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，積極建言獻策，反映群眾呼聲，參與學校管理。要加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟和政策水平，要愛崗敬業(yè)，努力成為本職工作的行家里手，同時要熱愛代表工作，要有強烈的代表意識和責任感。
三、學校黨總支要進一步重視教代會工作，支持教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督;校務會要支持教代會開展工作，尊重教職工的民主權利，為教代會工作創(chuàng)造條件;工會要認真履行教代會工作機構(gòu)的職責，積極組織教職工參與學校民主管理。從而使我校教代會工作更加制度化、規(guī)范化、程序化，為我校的可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。
新的一年即將來臨，在此，我衷心祝愿各位領導、嘉賓、各位代表和全體教職工身體健康、工作順利、幸福安康。
教代會領導總結(jié)講話篇二
各位代表、同志們：
大家好！
學校八屆二次教代會經(jīng)過全體代表和與會人員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，就要閉幕了。我代表學校黨委向大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀！向全體與會代表和工作人員所付出的努力表示衷心的感謝！
這次大會，擔負著進一步貫徹落實國家和我省《教育規(guī)劃綱要》要求與部署的重任，擔負著貫徹落實我校第七次黨代會和“十二五”發(fā)展規(guī)劃所確定的各項戰(zhàn)略目標任務的重任，擔負著部署決勝更名大學和大學建設與綜合改革工作的重任。代表們認真聽取和討論了趙國剛校長所作的工作報告，審議通過了《教代會提案征集和處理工作報告》和《財務預決算報告》。一致認為，校長工作報告客觀全面、內(nèi)涵豐富，進一步明確了20xx年學校的主要工作目標與任務，集中反映了全體教職工的愿望，符合實際，催人奮進。會議期間，各位代表以滿腔熱情和高度負責精神，認真履行職責，積極建言獻策，對事關學校發(fā)展的問題，特別是對決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革進行了深入討論，提出了十分中肯的意見和可行性建議，充分體現(xiàn)了代表們的主人翁精神，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，充分反映了代表們對學校大發(fā)展、快發(fā)展的熱切關心和期盼之情。大會始終洋溢著民主團結(jié)的昂揚向上氛圍，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會，是一次求真務實、繼往開來的大會，是一次決勝更名的誓師大會和推動大學建設與綜合改革的動員會。大會的圓滿成功，鼓舞斗志、堅定信心。必將極大地調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心聚力，共謀發(fā)展，同心同德決勝20xx，為實現(xiàn)更名和完成全年任務，實現(xiàn)學校的大發(fā)展、快發(fā)展產(chǎn)生積極的促進作用。
新的一年開始了，新的學期開學了。在這樣的關鍵時刻召開教代會，并在開幕式和閉幕式請教職工都參加大會聽報告和講話，了解學校對上一年工作的總結(jié)和對今年工作的部署，就是要讓全校師生員工堅定信心，下定決心，奮戰(zhàn)20xx年，誓奪更名全勝，推動學校大發(fā)展、快發(fā)展，開創(chuàng)新型科技大學建設新局面。下面，就實現(xiàn)更名、開創(chuàng)學校建設發(fā)展新局面我講兩點意見：
我校歷經(jīng)65年的艱辛發(fā)展，在“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”精神的鼓舞下，科院人頑強拼搏、奮勇爭先，實現(xiàn)了學校歷史上的多次跨越，達到了今天的高度和水平。學校已今非昔比，核心競爭力不斷提高，辦學實力和水平不斷增強，社會知名度和美譽度日益擴大，已經(jīng)步入科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展的快車道。在這樣一個經(jīng)濟快速發(fā)展、科技變化萬千、高校千帆競發(fā)的時代，我校要站在至高點上繼續(xù)前進、要在大學之林扎根遠行，就必須實現(xiàn)更名，這是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是歷代師生的熱切期待。目前，我校更名已經(jīng)省院校設置委員會通過并正式上報國家。開弓沒有回頭箭，現(xiàn)在我們已經(jīng)是出征的戰(zhàn)艦，只能一往無前。
對實現(xiàn)更名我們信心百倍，因為20xx年我們的工作成績巨大。在剛剛過去的20xx年里，學校黨委團結(jié)帶領全校各級黨組織、黨員干部和廣大教職工，在面臨發(fā)展機遇多、困難挑戰(zhàn)大、目標任務重的形勢下，堅持戰(zhàn)略謀劃促發(fā)展、搶抓機遇快發(fā)展、破解難題保發(fā)展，緊緊圍繞更名大學指標落實和推進新型科技大學建設，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利，學校的各項事業(yè)都取得了非凡業(yè)績，有力推動了學校的轉(zhuǎn)型提升，實現(xiàn)了“十二五”的良好開局：成功獲得“煤礦事故應急救援與影響控制”特殊需要博士人才培養(yǎng)項目博士學位授予權;獲得1個省重點學科群、3個省一級重點學科;獲得13項省優(yōu)秀高等教育教學成果獎、10個省重點專業(yè)、9個省高教綜合改革試點項目;本科畢業(yè)生一次就業(yè)率連續(xù)11年保持省內(nèi)高校前兩名，被省教育廳推薦參加評選“全國就業(yè)50強高?！?獲得教育部科技成果一等獎2項;獲得躋身國家戰(zhàn)略的石墨深加工技術研發(fā)平臺，東部煤電化技術研發(fā)平臺成功入駐哈爾濱科技創(chuàng)新城;成立了黑龍江科大科技開發(fā)有限公司、科研經(jīng)費突破6000萬元;一次獲得2個省級教學名師獎、1個教學新秀獎;成功化解債務1.93億元;教職工崗位津貼平均上漲40%;學校被評為全國文明單位，并獲得全國教育系統(tǒng)“關心下一代先進集體”和全省高校系統(tǒng)“五五普法”和“三育人”先進單位榮譽稱號;學校黨委被省委評為先進基層黨組織，被選定為省委學習型黨組織示范校、干部提職提名試點學校和廉政預警防范試點學校。這些非凡業(yè)績的取得，既為我們決勝更名和推進大學建設與綜合改革奠定了堅實基礎，也進一步堅定了我們實現(xiàn)目標的信心和決心。同時，省政府和省教育主管部門大力支持我們更名大學，省里申報全票通過，并為我們創(chuàng)造條件、協(xié)調(diào)溝通;而且學?，F(xiàn)有的基礎條件已基本達標，再加上全校師生的奮力拼搏，我們有理由相信，更名的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
同時，對實現(xiàn)更名我們又必須保持清醒冷靜，頑強攻堅。今年這批全國高校更名大學有三個重要情況我們要知道：一是我們與東部高校一同申報，競爭會十分激烈，大家都知道我國東部高校的辦學實力都比較強，這對我們構(gòu)成嚴峻威脅。二是院校更名屬于設置要求，是競爭性選拔，不是達標性選拔;是優(yōu)中選優(yōu)，不是達標就過，這對我們構(gòu)成挑戰(zhàn)。三是國家明確指出要“嚴格按照《高教法》和《普通高校設置規(guī)定》審批學院更名大學”，這對我們也是一個較大壓力。這就要求我們的條件不僅要達標，還要超標;項目不僅要夠，還要優(yōu);學校整體不僅要好，還要有特色、有亮點。為此，我們必須保持清醒冷靜，既不能盲目樂觀，認為經(jīng)過一年的努力取得了那么多成績，實現(xiàn)更名垂手可得;也不能消極畏難，認為有些指標對我校來說太難了，怎么努力也不一定能實現(xiàn)。這就要求我們每一名科院人都不能有絲毫懈怠，必須進一步統(tǒng)一思想、提高認識，大力弘揚“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”精神，攻堅克難、埋頭苦干，全力確保更名目標的實現(xiàn)。
難得的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，就是我們實現(xiàn)理想面臨的形勢，要取得成功，必須從我做起，當主人、盡職責、爭先創(chuàng)優(yōu)。
一要進一步加強校園民主建設，切實發(fā)揮廣大教職工當家作主作用。所謂民主，就是大家的事大家辦，就是充分發(fā)揮廣大師生員工在推動學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和提升中的作用。民主的過程就是集思廣益的過程，就是心情舒暢干事業(yè)的過程，就是制約權力、促進勤政廉政的過程，就是消除分歧、達成共識的過程。只有重視和加強校園民主建設，才能創(chuàng)造人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好環(huán)境，才能實現(xiàn)科學管理、民主決策、依法治校。
多年來，我校始終堅持不斷加強校園民主建設，充分調(diào)動了廣大教職工服務學校建設發(fā)展大局的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在學校的建設、改革與發(fā)展過程中，所取得的每一點成績、每一個進步，都離不開廣大教職工的理解、支持和參與，都凝結(jié)著廣大教職工的辛勞和智慧。特別是在當前學校大發(fā)展、快發(fā)展的關鍵時期，在決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革的關鍵時刻，只有不斷暢通凝聚智慧的渠道，集思廣益，群策群力，我們的決策才會減少失誤;只有尊重民意，問需于廣大師生、問計于廣大師生，切實把廣大師生的需要作為第一選擇、把師生的滿意作為第一標準，學校的事情才會辦得更好;也只有注重采用多種民主形式，通過不同民主渠道，講求民主程序，才能實現(xiàn)廣大教職工對學校改革發(fā)展的有效參與、積極理解和共同行動，不斷匯聚推動學校發(fā)展的智慧與力量。
為此，我們必須牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的理念，大力加強校園民主建設，為每一名教職工做主人創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。要積極推進黨內(nèi)民主建設，拓寬黨內(nèi)民主渠道，著力增強黨的凝聚力、號召力和創(chuàng)新活力。積極探索完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與”五位一體的領導體制和運行機制，健全完善相關制度，保障學術權力，使行政權力和學術權力相輔相成，努力實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有機統(tǒng)一。充分發(fā)揮好教代會、學術委員會、校務委員會、董事會和學生代表會、民主黨派、群團組織的作用，廣泛拓寬民主管理、民主參與的渠道，集中民意，匯集民智。健全和完善黨務、校務公開制度，落實教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，確保權力在陽光下運行。
二要進一步強化主人翁意識，切實擔當起服務學校建設發(fā)展大局的責任。所謂責任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，是承諾、是榮譽、是忘我的堅守，更是奉獻?？梢哉f，責任無處不在，伴隨著每一個生命的始終。我們每時每刻都要因為自身所充當?shù)牟煌巧?，而履行自身不同的責任。勇?lián)?，就是勇于承擔，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。作為一個集體中的一員，除了要“力所能及”外，還必須要“技所能及”、“情所能及”。
學校的未來是我們每一個人的未來，學校的輝煌是我們每一個人心血與汗水的凝聚。更名和推動學校發(fā)展，不只是哪一個部門的事、某些人的事，而是全校師生員工的事。如果把學校比喻成一條航行在大海中的船，我們都是這條船的一員，大家的命運是緊緊聯(lián)系在一起的，無論是領導還是普通職工，都有著共同的前進方向、有著共同的目的地，船的命運就是所有人的命運！只要你是學校的職工，你就是學校這條船的主人，不能以一種乘客的心態(tài)而背離自己的責任，而是必須要以主人的心態(tài)來管理照料這條船。只有每一名教職工都認識到了這一點，都能立足崗位、勇于擔當，凝心聚力、眾志成城，作為承載我們每一名教職工的學校這個整體才能不斷發(fā)展壯大，才能到達勝利的彼岸，我們每一名教職工的切身利益才能得到保障和發(fā)展。
為此，我們要不斷增強推動學校建設發(fā)展的責任意識，時刻保持一種時不我待的責任感和使命感，肯于負責、勇于擔當，凝心聚力、立足本職，進一步轉(zhuǎn)變服務作風，大興“五種風氣”，用實際行動推動以更名大學和大學建設與綜合改革為重點的各項工作目標的實現(xiàn)。只有我們每一名科院人都能立足本職崗位，用心去做事，帶著感情去做事，帶著責任去做事，我們才能推動學校大發(fā)展、快發(fā)展，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，才能讓廣大教職工共享學校改革發(fā)展成果。
三是要進一步堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實在推動學校建設發(fā)展中有所作為?！皠?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是省委最新向全省各級黨組織和廣大干部群眾發(fā)出的號召，這與我校的辦學精神高度一致。創(chuàng)業(yè)是基礎，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)優(yōu)是目標。只有堅持創(chuàng)業(yè)，面貌才能改變，自身才能發(fā)展壯大;只有堅持創(chuàng)新，才能與時俱進，永葆發(fā)展活力;只有堅持創(chuàng)優(yōu)，才能爭創(chuàng)一流，永立不敗之地。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是時代的強音，在實現(xiàn)更名，推動學校大發(fā)展、快發(fā)展的使命面前，創(chuàng)業(yè)不止，艱苦奮斗，就能勇往直前;創(chuàng)新不止，攻堅克難，就能奮發(fā)圖強;創(chuàng)優(yōu)不止，爭先向上，就能跟上時代、引領發(fā)展。
回首我校60余年的發(fā)展歷程，無論是辦學初期的拆遷撤并，新世紀之初的遷校、上碩士點，還是近幾年來教學評估優(yōu)秀及轉(zhuǎn)型提升所開創(chuàng)的大發(fā)展、快發(fā)展的新局面，所取得的每一項成績與進步，都是我們始終保持著一種永不服輸?shù)膭蓬^，大力弘揚“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”辦學精神，搶抓機遇、科學謀劃，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的有力見證，無不浸潤著我們每一名科院人在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中所揮灑的汗水、淚水、血水甚至是所付出的生命?？梢哉f，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是學校的傳統(tǒng)，也是學校的本色，更是學校建設發(fā)展在新階段的必然選擇。
當前，面對難得的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，面對社會各界和師生員工的支持與期待，面對決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革等指標任務，我們必須認真貫徹落實上級黨委和主管部門的要求與部署，全面貫徹落實行政工作報告中確定的六項重點工作。要各負其責，各領任務，逐項推進落實。要在全校各級黨政組織和廣大師生員工中深入廣泛地開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，大力弘揚“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”辦學精神，不斷強化“特色當龍頭、同類爭一流”意識，不斷增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的膽識、魄力和勇氣，切實拿出建設哈爾濱新校區(qū)、迎接教學評估時的精神狀態(tài)，進一步唱響“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”校園主旋律，進一步營造師生員工凝心聚力推動學校建設發(fā)展、共享學校建設發(fā)展成果的良好局面。
各位代表、同志們，一個單位的歷史就是靠大事件來記錄的，一個人的歷史就是靠在事業(yè)上的突出項獻來書寫的。人生能有幾回博，事業(yè)機遇幾次興，當我們回首往事的時候，當我們總結(jié)歷史的時候，今天大家付出的心血、汗水換來更多的成功，將被濃重地寫在校史上，大家的美名將被永遠的記錄在光榮冊上。機遇難得，任務艱巨，更名大學能否成功、轉(zhuǎn)型提升能否有效推進，全在今年的工作成效。讓我們同心同德，攜起手來，帶著勇于亮劍、敢于勝利的勇氣和必勝的信心，凝心聚力、奮勇拼搏，攻堅克難，決勝更名，全力推進大學建設與綜合改革，努力開創(chuàng)學校大發(fā)展、快發(fā)展新局面，以實際行動迎接勝利召開、紀念建校65周年，用全體科院人的辛勤和智慧鑄就學校新的輝煌！
壯士出征豪情滿心田，凝心聚力攻堅決勝年，待到更名成功時，高奏凱歌還！
謝謝。
教代會領導總結(jié)講話篇三
教代會是校務公開的重要載體，是廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是學校領導聽取教職工意見、與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。下面就是本站小編給大家整理的二級教代會領導講話，僅供參考。
二級教代會建設，是近幾年來我省高校教代會建設的重點工作。今天，我們召開全省本科高校二級教代會建設經(jīng)驗交流會，目的是以xx大精神為指導，總結(jié)交流近年來我省高校在二級教代會建設上取得的新進展、形成的新經(jīng)驗，認清面臨的新形勢、出現(xiàn)的新問題，統(tǒng)一新認識，推進二級教代會建設的健康發(fā)展。剛才，工業(yè)大學、**大學經(jīng)濟學院等單位就二級教代會建設交流的經(jīng)驗，是這幾年來各高校在二級教代會建設工作中取得的理論研究成果、思想認識成果和工作實踐成果的集中體現(xiàn)，具有較強的典型性和指導性。他們的經(jīng)驗集中起來是：第一，教代會工作形成了黨委領導、行政支持、工會運作、教職工參與的工作格局;第二，教代會建設能夠結(jié)合各校各二級單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，同時在內(nèi)容和方法上有所創(chuàng)新;第三，通過建立健全二級教代會、院務公開以及相關制度，使教職工行使民主權利、加強民主監(jiān)督得到了有效保障;第四，通過建立二級教代會制度，有效調(diào)動了廣大教職工的積極性，推進了學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。這些經(jīng)驗對促進高校建立和完善二級教代會制度，將起到積極的推動作用。下面，我就進一步加強二級教代會建設講幾點意見。
**年上半年，省教育工會組織全省28所本科院校工會對二級教代會建設情況進行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)查情況，截止**年6月，除4所高校由于尚未實行二級管理，沒有建立二級教代會制度外，其余24所高校不同程度地實行了二級管理，共有二級單位396個，其中已建二級教代會制度的357個，占應建總數(shù)的90.6%(**年為63.7%)。二級教代會在許多高校已形成比較成熟的組織體系和工作制度，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢態(tài)。主要表現(xiàn)在：
(一)二級教代會制度已全面建立。各高校黨委落實**年省委教育工委、省教育廳、省教育工會《關于全面推進和完善高校二級教(職)代會制度的意見》精神，從制度上規(guī)范二級教代會工作。24所高校黨委都相繼制定了二級教代會實施辦法，許多高校還對學校教代會實施辦法和二級教職工(代表)大會實施細則作了修改，從內(nèi)容、程序、形式等方面規(guī)范二級教代會工作;有的高校黨委把二級教代會建設納入學院黨政主要領導崗位責任目標和學院年度工作目標任務，每年年終對學院進行一次考核并與評優(yōu)掛鉤;有的學校通過二級教代會開展對二級單位黨政領導的民主評議和測評，評議和測評結(jié)果由校黨委組織部收取、統(tǒng)計，評議結(jié)果作為對干部進行考核、獎懲、任免的依據(jù)之一。
(二)二級教代會質(zhì)量不斷提高。調(diào)查反映，所有二級教代會都把關系學院改革發(fā)展的大事作為中心議題;在討論審議中期發(fā)展規(guī)劃與年度。
工作報告。
中，都把加強學科與教師隊伍建設擺到學院工作的重要地位，并作為實現(xiàn)本單位發(fā)展目標的重要措施之一;對與教職工切身利益相關的重要管理制度，如崗位聘任和考核辦法、崗位津貼和業(yè)績點計算辦法、教師工作量計算辦法、分配和獎勵政策等，能提交教代會討論、審議和表決通過，使教代會的職權得到落實。此外，以教代會為主要載體的院務公開不斷完善，**年以來，24所高校有330個學院(單位)在教代會上報告院務公開工作，部分高校還建立了院務公開工作專題向教代會報告制度，使教代會的民主監(jiān)督職能進一步加強。
(三)二級教代會程序日趨完善。學院(單位)的黨政領導依靠教職工辦學的意識不斷增強，依法行政、實行民主管理的自覺性越來越高。調(diào)查顯示，各校建立二級教代會制度以來，特別是**年以來，有316個學院(單位)能每年召開一次教職工(代表)大會，有的召開了2次以上。許多學院把召開二級教代會列入黨委(總支)和學院當年的重要工作目標，重視發(fā)揮二級教代會在制訂學院發(fā)展規(guī)劃、促進學科發(fā)展、出臺本單位改革方案和。
規(guī)章制度。
等方面的建設性作用;不少學校對召開二級教代會形成了一套規(guī)范化的程序，會前精心準備，行政領導定期向教代會報告工作，認真落實教代會決議，督促職能部門認真處理和落實教代會提案，閉會期間由工會作為執(zhí)行機構(gòu)做好日常工作。
(四)二級教代會成果逐步體現(xiàn)。建立二級教代會制度后，學院(單位)的重大決策通過教代會的審議，聽取了教職工的意見，提高了決策的科學化水平。學院班子每年向代表大會報告工作，接受代表們的審議，增強了群眾對領導班子的監(jiān)督的信任度。一些學校還實行二級教代會對學院黨政班子任期目標制和完成目標的情況進行評議，使學院領導進一步增強了責任意識，促使他們更加認真地履行自己的職責。有關教職工切身利益的問題由教職工代表大會通過，保障了教職工的權益，調(diào)動了教職工的積極性。
工會作為教代會的工作機構(gòu)，把二級教代會作為一項重要工作來抓，堅持圍繞中心，服務大局，反映教職工呼聲，引導教職工參與民主管理，廣泛開展“三育人”活動，積極維護教職工的合法權益，使分工會在推進二級教代會建設中拓展了職能，塑造了新形象。
經(jīng)過幾年的實踐和努力，我省高校二級教代會建設取得了比較顯著的成績，積累了一些經(jīng)驗，但在發(fā)展過程中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。有的高校領導思想認識還沒有到位，有的學校二級教代會工作機制尚未健全、運作程序欠規(guī)范，有的學校二級教代會的整體水平和質(zhì)量還不高，這些都有待進一步提高。
二、進一步提高堅持和完善二級教代會制度重要性和必要性的認識。
我省高校實行教代會制度已有20多年的歷史，推行二級教代會制度也有了10多年的經(jīng)驗積累。在新的歷史時期，要進一步推進和完善二級教代會建設，首先要深化新形勢下對二級教職工代表大會制度的認識。
(一)堅持和完善二級教代會制度，是深化高?；鶎用裰髡谓ㄔO的需要。黨的xx大報告指出：“人民民主是社會主義的生命，發(fā)展社會主義民主是我們黨始終不渝的奮斗目標。”“人民依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，對干部實行民主監(jiān)督，是人民當家作主最有效、最廣泛的途徑，必須作為發(fā)展民主政治的基礎性工程重點推進?！苯搪毠な歉咝５闹黧w和主人，在高校實行以教代會為基本形式的學校民主管理，是社會主義民主政治建設在高校的具體體現(xiàn)，是教職工實現(xiàn)有序政治參與的最有效、最廣泛的途徑，是發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程和重點。高校教職工文化素質(zhì)高，民主意識強，具有較好的民主政治建設的基礎。10多年的高校二級教代會實踐也證明，通過二級教代會的實施，可以保證廣大教職工實施民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，保障廣大教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權;通過教職工代表大會的方式，可以把黨的方針政策、依法治校的要求和群眾的意愿有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為廣大教職工的民主決策，把學校發(fā)展的長期目標、行政的主張和教職工的切身利益有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為教職工的自覺行動。
(二)堅持和完善二級教代會制度，是構(gòu)建和諧校園的需要。黨的十七報告指出：“社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性?？茖W發(fā)展與社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果?！苯ㄔO和諧校園不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是促進學校教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)校園安定有序的現(xiàn)實需要。校園和諧，首先是人際關系的和諧，能夠“和而不同”，既能使各種意見和聲音得到充分表達，又能遵循民主的原則得以集中。社會的發(fā)展造成了高校思想觀念的多元化和群體利益的多元化，各種思想認識需要統(tǒng)一，各種利益矛盾需要協(xié)調(diào)。高校人才薈萃，思想活躍，教職員工有著較強的民主意識和維權意識。構(gòu)建和諧校園必須建立一種機制，能傾聽各個利益群體以及不同個體的意見和訴求，協(xié)調(diào)、均衡各方的利益，通過民主討論、民主協(xié)商的形式，形成統(tǒng)一的意志和凝聚力，實現(xiàn)共同的利益和目標。二級教代會具有廣泛的參與性、代表性，為教職工搭建了參政議政、暢所欲言、發(fā)表不同見解的平臺，對于學院的發(fā)展、年度的工作等通過審議討論，對諸如津貼分配、崗位考核、職務競聘等關乎教職工切身利益的規(guī)章制度交由教職工討論、審議，有利于提前發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，達成共識，在學院內(nèi)營造更好的民主氛圍，不斷促進單位的和諧，從而實現(xiàn)和諧校園與社會和諧的目標。
(三)堅持和完善二級教代會制度，是推動高?？茖W發(fā)展的需要?！笆濉逼陂g，我省高等教育實現(xiàn)了歷史性的跨越，高等教育已進入大眾化階段，**年高等教育毛入學率達到38%，目前我省高等教育發(fā)展的重點是從外延的擴展轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵的提高，努力提高高等教育質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。如果說，外延的擴大主要是靠外部的投入，那么提高質(zhì)量則更多地是要依靠內(nèi)部的努力。要轉(zhuǎn)變辦學理念，轉(zhuǎn)換育人模式，改革管理體制，關鍵是要提高教職工隊伍的素質(zhì)，關鍵是要調(diào)動教職工隊伍的積極性。教職工是學校的主人，是辦學的主體。學校的教學、科研、管理等各項工作，要靠廣大教職工去完成，學校的改革、建設和發(fā)展離不開廣大教職工的積極參與。全心全意依靠教職工辦學，需要有統(tǒng)一思想、凝聚力量的載體。通過二級教代會，可以依靠教職工的集體智慧，集思廣益，進行科學決策和科學管理;可以充分發(fā)揮教職工的聰明才智和創(chuàng)造精神，高質(zhì)量地完成教學、科研和人才培養(yǎng)任務;可以充分調(diào)動和保護教職工的辦學積極性，團結(jié)一致去實現(xiàn)學院發(fā)展目標。
三、堅持和完善二級教代會制度需要我們積極探索創(chuàng)新。
經(jīng)過十幾年的實踐，我省高校二級教代會已形成了一整套較為完備的組織制度和工作程序，為廣大教職工參與學校民主管理提供了制度保障，也為不斷完善二級教代會建設提供了經(jīng)驗，應該說，我省二級教代會建設是成熟的、健康的。同時我們又必須適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求，適應高校改革發(fā)展的需求、特別是院(系)的實際需求，適應教職工群眾民主參與的新要求和新期待，對二級教代會的職權、組織制度、工作制度進行認真總結(jié)和研究，積極探索創(chuàng)新，使二級教代會建設在繼承中發(fā)展，在實踐中完善。
(一)進一步提高二級教代會建制率，努力實現(xiàn)二級教代會的全覆蓋。一是實行二級管理的高校，都要按照有關文件規(guī)定建立二級教代會制度。二是已經(jīng)全面建立二級教代會制度的高校，要在鞏固和完善教代會制度的同時，把重點放到提高二級教代會工作實效上來。三是已在部分學院(系)建立了二級教代會制度的高校，重點要抓好全面推進，先在程序上保證，再在內(nèi)容上拓展。尚未建立二級教代會制度的高校，要把重點放在開好學校教代會上，也可先在一些二級單位開展試點，待實行二級管理后再全面推開。
(二)進一步推動教代會職權的落實。落實職權是二級教代會建設的核心。**年省委教育工委關于《完善普通高校二級學院(系)管理體制充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的意見》指出：“二級學院(系)黨組織要加強對二級教代會(教職工大會)工作的領導，保證教代會(教職工大會)審議建議權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監(jiān)督權等四項職權的落實?！币袑嵶龅接嘘P學院(系)發(fā)展、建設和改革等重大問題，提交二級教代會討論審議，讓教職工代表充分發(fā)表意見。凡涉及教職工切身利益的改革方案、規(guī)章制度等，提交二級教代會審議通過后，由行政頒布實施。要充分利用二級教代會這個有效載體，推進院務公開，讓權利在陽光下操作。民主評議干部是新形勢下高校領導全心全意依靠教職工辦好學校的具體舉措，是推進政治文明建設、擴大基層民主和加強領導班子建設的要求，是加強對領導班子及其成員監(jiān)督的有效形式，二級教代會要在黨組織的指導下逐步推進。
調(diào)查顯示，由于各高校二級管理授權內(nèi)容、方式方法不盡一致，二級教代會的建設進程參差不齊，因此在教代會職權設置上也有差別。在教代會職權的設置上，我們既要堅持包括知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權在內(nèi)的這些基本職權，具體講是審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權;又要充分考慮我省高校在發(fā)展水平、規(guī)模大小、學院(系)的管理權限、組織形式、舉辦者身份等方面的不同情況，還要充分考慮不同教職工群體對民主管理的不同訴求和愿望，在具體職權、審議形式上，體現(xiàn)多樣性和靈活性，不搞一刀切。
(三)進一步完善教代會的組織制度、工作制度及運作程序。一是完善教代會的代表制度，使教代會代表真正具有代表性，代表結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)群眾性和廣泛性，要有不同利益群體的代表，青年教職工要占一定比例。二是完善教職工代表的選舉辦法，推廣無記名選舉代表的辦法，增強教代會代表的責任意識和代表意識。三是改進教代會表決制度，對學院(系)重要的規(guī)章制度、涉及教職工切身利益的重大問題要逐步實行票決制，尊重教職工的民主權利，使教職工代表能夠充分表達自己的意愿。四是不斷健全和規(guī)范教代會的操作程序，在重大事項審議、提案征集、議案處理、決議落實等方面制定切實可行的操作程序和辦法，避免教代會工作隨意性。五是教代會要堅持按時換屆，定期召開，每年至少召開一次。六是要探索教代會閉會期間發(fā)揮教代會代表作用的方式。
(四)處理好教代會與學校其他民主管理形式的關系。xx大明確提出“人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權”，又指出“完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度”。教代會是校院兩級民主管理的基本形式，它與其他民主管理形式互相補充、相輔相成，共同構(gòu)成學校民主管理的制度體系。在高校推進民主建設，首先要推進黨內(nèi)民主建設，以黨內(nèi)民主建設帶動校園民主建設。其次可以考慮以教代會為平臺和載體，將其他民主管理形式納入教代會的制度框架和活動范圍內(nèi)。比如，已有很多高校和高校二級單位將校(院)務公開的內(nèi)容納入了教代會知情權、監(jiān)督權的范圍，既能使校(院)務公開制度化、機制化，又強化了教代會民主管理、民主監(jiān)督的職能。再次教代會作為一種民主制度，應與其它管理形式互相補充、相得益彰。如不少學校建立了教授委員會、學術委員會和各種學術團體，可以更好地發(fā)揮學術民主、發(fā)揮教授治學的作用。學院內(nèi)的各個民主黨派和各種咨詢組織可以發(fā)揮其在參政議政方面的作用。
四、加強領導，全面推進二級教代會建設的健康發(fā)展。
這些年來省委教育工委、省教育廳、省教育工會在推進二級教代會工作上，緊密配合，齊心協(xié)力，做了不少工作。1999年我們聯(lián)合下發(fā)的《**省高校教代會工作基本標準》，提出要在學院(系、單位)建立教代會制度。20xx年我們對高校教代會工作進行調(diào)研后，在下發(fā)的《關于進一步加強高校教代會工作的意見》中明確要求，“凡實行二級管理的高校和高校二級民辦學院都要建立二級教代會制度”，并召開了全省高校民主管理經(jīng)驗交流會，把推進二級教代會制度的建立和完善作為重點工作來抓。**年我們通過召開全省高校二級教代會工作研討會，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，下發(fā)了《關于全面推進和完善高校二級教(職)代會制度的意見》，對高校二級教代會建設提出了明確意見。為保證二級教代會建設沿著健康的方向發(fā)展，**年省委教育工委制定的《完善普通高校二級學院(系)管理體制充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的意見(試行)》又明確強調(diào)，二級學院(系)黨組織要加強對二級教代會(教職工大會)工作的領導，保證教代會職權的落實。去年又與工會一起決定組織本科院校通過問卷調(diào)查和座談會等形式，對貫徹落實上述文件情況進行自查總結(jié)。這些都說明，我們把推進二級教代會建設一直放在了重要的位置。
各高校黨委要把教代會工作擺到重要議事日程，列入。
年度工作計劃。
每年至少專題研究一次教代會工作注意研究教代會建設中出現(xiàn)的新情況、新問題正確把握教代會制度建設的方向。首先要開好校級教代會在此基礎上要重視二級教代會制度建設問題把二級教代會工作納入依法治校的軌道。學校行政要尊重和支持學校教代會和二級教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權支持教代會依法行使職權依法維護教職工合法權益主動為學校教代會和二級教代會創(chuàng)造必要條件。校工會要在學校黨委和上級教育工會領導下全面推進二級教代會建設。幫助分工會建立二級教代會制度指導二級教代會執(zhí)行好有關規(guī)范;要把二級教代會討論的議題引導到圍繞學校和學院(系)的中心工作及改革發(fā)展上來;要認真研究及時處理二級教代會工作過程中遇到的新情況、新問題不斷總結(jié)新經(jīng)驗提出新思路、新舉措、新辦法。
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教代會領導總結(jié)講話篇四
尊敬的各位代表：
大家上午好!
今天，來參加五屆二次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。
教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
幾年來，在學校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。學校認真貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了許多可喜的成績，得到了上級領導及社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結(jié)著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。在座的各位老師，都是各學校推選出來的優(yōu)秀代表，希望大家認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，反應出全校廣大教職工的要求和心聲，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。在此也對各位代表提幾點建議：
1、繼續(xù)發(fā)揚小學的精神：團結(jié)、踏實、務實。
2、教師老齡化比較嚴重，希望老師們，特別是中老年教師要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，不能以年齡大了，接受慢了為借口而放松對自己的要求。
3、珍惜自己的工作崗位，教師的待遇逐年提高，希望廣大教師們在自己的崗位上努力工作。
各位代表，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，學校才會更有發(fā)展;只有頑強拼搏，與時俱進，學校才會更具實力。希望在座的各位代表能把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起。我相信小學會在學校領導班子的正確領導下，團結(jié)一致，和衷共濟，相互信任，互相支持，共創(chuàng)美好的明天!最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福!
謝謝大家。
教代會領導總結(jié)講話篇五
尊敬的各位代表：
大家下午好!
今天，來參加松岙鎮(zhèn)中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。
教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
三年來，松岙鎮(zhèn)中心小學認真貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
可以說學校的每一點進步，都凝結(jié)著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福!
謝謝大家。
教代會領導總結(jié)講話篇六
各位代表、同志們：
大家好！
中國教育工會左家鎮(zhèn)中學第七屆代表大會今天隆重地開幕了！這是我校廣大教職工政治生活中的一件大事。這次大會對于深入貫徹黨的十七大和全總工會會議精神，進一步調(diào)動和團結(jié)全校教職工投身到教育教學改革的偉大實踐，實現(xiàn)辦人民滿意學校的目標，必將起到積極的促進作用。在此我代表學校黨政領導班子對大會的召開表示熱烈的祝賀！向各位代表及辛勤工作在教育教學第一線的全體教職工致以親切的慰問和崇高的敬意！借此機會向一年來關心支持我校工會工作的全體教師表示衷心的感謝！
在過去的一年里，我校工會組織堅持以“三個代表”“以人為本，科學發(fā)展”的理論為指導，堅持黨的基本路線和教育方針。充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，深入貫徹落實全總新時期工作的總體思路，圍繞學校中心任務，積極探索、勇于開拓，在開展教書育人、為人師表等活動中發(fā)揮了不可低估的作用。組織教職工參加學校的民主管理和教育改革，關系教職工生活，加強了教職工思想政治工作，維護學校教職工合法權益，為加強教職工隊伍建設，推動學校民主政治建設，為提高教育教學質(zhì)量做了大量卓有成效的工作。
同志們：素質(zhì)教育和課程改革給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)，時代的信息化、快捷化使我們面臨著嚴峻的考驗，我們相信，我校工會將借這次大會的東風，認真學習貫徹全總工作會議精神，認清自己肩負的使命，明確自己的歷史責任，努力工作，發(fā)揚成績，再接再厲，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。
最后，預祝大會圓滿成功！
教代會領導總結(jié)講話篇七
尊敬的各位代表：
大家下午好!
今天，來參加藝術學院四屆二次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。
教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
幾年來，在學校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。學校認真貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了許多可喜的成績，得到了上級領導及社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結(jié)著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。在座的各位老師，都是學院各部門各專業(yè)推選出來的優(yōu)秀代表，希望大家認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，反應出全校廣大教職工的要求和心聲，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。在此我代表校黨委向大家提出以下四點希望：一是要加強學習，提高自身素質(zhì)。廣大教師應該與時俱進，努力學習，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質(zhì)。二是要開拓進取，銳意創(chuàng)新。要更新教育觀念，不斷強化創(chuàng)新意識。三是要愛崗敬業(yè)，增強服務意識。要牢記自己肩負的職責，認真負責地為學生提供良好的學習環(huán)境。四是要為人師表，教書育人。要堅持以德立身，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。
各位代表，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，學校才會更有發(fā)展;只有頑強拼搏，與時俱進，學校才會更具實力。希望在座的各位代表能把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起。我相信藝術學院會在學院領導班子的正確領導下，團結(jié)一致，和衷共濟，相互信任，互相支持，共創(chuàng)美好的明天!最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福!
謝謝大家!
教代會領導總結(jié)講話篇八
各位代表，同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，楊湖中心小學第一屆第一次教代會圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。本次教代會聽取和審議了趙校長所做的學校工作報告,聽取和審議了楊川峰老師代表校委會所做的財務情況說明,并針對教代會制度，提案征集和處理制度進行了廣泛的交流和討論.各位代表提交大會的各項議案和建議,校委會將督促其落實.這次大會的氣氛是熱烈的,團結(jié)的,表現(xiàn)出楊湖中心小學教師隊伍奮發(fā)向上的精神風貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神.在此,我謹代表個人,對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀。
各位領導,各位代表,本次教代會的召開,是楊湖中心小學教育教學工作中的一件大事,也是楊湖中心小學堅持以人為本,教職工參與,實行民主管理,校務公開的有效形式.它與學校行政管理相輔相成,互相促進,勢必推進楊湖中心小學教育教學工作邁向新的臺階.
于會的各位代表都是經(jīng)過各組民主選舉產(chǎn)生的,是楊湖中心小學的中堅力量,威望較高,代表著全校教職工的根本愿望,能正確處理學校、教職工和個人之間的關系,也是思想政治上過硬,業(yè)務上拔尖,教書育人,為人師表的優(yōu)秀代表,相信你們能團結(jié)和動員全校教職工積極投身于楊湖中心小學教育教學改革,群策群力,完成各項工作任務,努力譜寫楊湖中心小學教育教學新篇章.
各位代表,逝者如斯,時不待我.改革是大趨勢,發(fā)展是硬道理,全面建設小康社會,基礎教育是關鍵.趙校長的工作報告勾畫出了楊湖中心小學未來發(fā)展的宏偉畫卷,但各項目標任務的落實和實現(xiàn)需要各位代表和全校教職工的不懈努力.讓我們以xx大精神為指引,貫徹黨的教育方針,把握重點,抓好落實,為把楊湖中心小學創(chuàng)辦為全縣一流學校而努力奮斗!
最后祝各位代表,各位領導身體健康,工作順利!
教代會領導總結(jié)講話篇九
20xx年，xx項目部工程管理人員在公司項目領導的帶領下，全面落實國家、行業(yè)、股份公司有關安全質(zhì)量法律法規(guī)和制度管理要求，認真學習貫徹集團公司各項管理理念、管理原則和管理機制，積極響應集團公司開展的各項安全質(zhì)量活動，并按照“標準化手冊”要求進行項目的整章建制，對項目進行規(guī)范管理。期間，在20xx年上半年集團公司安全質(zhì)量稽查考評中獲優(yōu)秀項目部稱號，順利通過股份公司安全檢查及股份公司精細化檢查等代表分公司迎檢的各項檢查考評工作，為公司項目贏得聲譽，并提升了項目形象。
步入20xx年，我們首先要查缺補漏，尋找不足，根據(jù)集團公司領導講話精神，對項目工程管理存在的問題進行以下改進：
3、嚴格落實“管現(xiàn)場必須管安全”的管理理念，以更加積極的態(tài)度配合相關部門人員，對施工現(xiàn)場安全管理進行更有效的控制。
其次，為確保分公司2015年度安全質(zhì)量重點管理目標實現(xiàn)，圍繞本次講話內(nèi)容，結(jié)合項目實際，xx項目工程管理應按以下思路貫徹落實領導指示，并在20xx年的工作基礎上繼續(xù)加強如下工作：
5、工程質(zhì)量管理方面：杜絕責任質(zhì)量事故，竣工工程一次驗交合格率100%；
7、職業(yè)健康管理方面：加強作業(yè)場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲治理和生活衛(wèi)生管理，控制職業(yè)病，防止急性、群體性職業(yè)中毒事件的發(fā)生；強化勞動防護用品的使用監(jiān)督，為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和個人防護用品。
最后，全國各地嚴峻的安全質(zhì)量管控形勢，要求我們更要加強認識，轉(zhuǎn)變思想，落實到具體措施，就是要在管理工作中把握以下幾個方面：
1、提高認識把握新形勢，堅守安全質(zhì)量管理“生命線”，確保各項措施不折不扣的落到實處，確保安全質(zhì)量管理筑牢“底線”，不碰“紅線”，堅守“生命線”，抓出習慣，抓出長效，為集團健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
2、全面強化危險性較大分部分項工程專項方案管理，堅決杜絕群死群傷事件發(fā)生，嚴把各環(huán)節(jié)關鍵控制點，嚴格過程驗收，以工序達標保安全可靠，以崗位管理達標保生產(chǎn)安全，確保企業(yè)市場經(jīng)營安全，為集團公司健康持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。
3、深入推進安全生產(chǎn)管理標準化管理，全面提升施工生產(chǎn)安全的可靠性，規(guī)范全過程管理，加強過程考核，提升管控能力，努力提升施工生產(chǎn)安全管控水平。
4、貫徹落實工程管理“首件制”機制，全面提升工程項目總體管理水平。
5、大力加強施工過程檢驗檢測工作，確保過程驗收到位和質(zhì)量安全。項目部自身必須做到全數(shù)檢驗檢測，合格后方可進行下道工序。施工過程檢驗檢測工作必須做到檢驗檢測到位，檢驗檢測數(shù)據(jù)必須真實可靠。
6、加強兩級機關稽查考評力度，高度重視股份公司片區(qū)巡視組工作，確保實現(xiàn)“全面覆蓋”管理狀態(tài)，確保集團公司安全質(zhì)量管理長治久安。
7、繼續(xù)加強高風險管控力度，大力提升高風險項目抗風險能力。
8、繼續(xù)深化應急管理體系建設，進一步提升應急處置能力。從領導體系、責任體系、監(jiān)護值守體系、應急救助體系、媒體應對體系、善后處置體系、責任追究體系等方面全面提升應急處置能力。
9、高度重視當前安全形勢，全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作。全面開展自查自糾，并落實好國家安全局開展的巡視巡查工作，繼續(xù)嚴防死守，采取更加有力的措施，做好更加完備的預案，防止發(fā)生施工安全和火災事故。
教代會領導總結(jié)講話篇十
一元復始，萬象更新。我們即將送走不平凡的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表市教育局、市委高校工委，向全市13余萬名教職工、155余萬在校學生，致以新年的祝福!向一直關心支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!
即將過去的20xx年，是“”的收官之年，教育改革發(fā)展成績卓著、鼓舞人心。
20xx年，教育公平邁出新步伐。全市新建、改擴建幼兒園120所，改擴建中小學45所，87.8%的普通中小學達到市現(xiàn)代化學校標準，所有區(qū)市通過國務院義務教育基本均衡縣驗收，實現(xiàn)義務教育縣域均衡發(fā)展。5所寄宿制普通高中即將竣工并于明年正式投入使用，青島藝術學校和盲校新校、幼兒師專啟動建設。
20xx年，教育質(zhì)量再上新臺階。我們堅持全面育人，深化課程和教學改革，今年近1/3的考生進入了普通本科一批次高校學習，青島市的一本達線率位居全省前列;在今年全國職業(yè)院校技能大賽中，我市獲得25枚金牌，比去年增加了25%，金牌數(shù)位居全國前列。在第28屆中國頭腦奧林匹克創(chuàng)新大賽中，我市中小學代表隊榮獲24個一等獎，涵蓋了所有競賽項目，一等獎獲獎比率再居全國第一。
20xx年，教育影響取得新提升。全市有33項工作受到國家和山東省的表彰或推廣。今年5月成功承辦首屆國際教育信息化大會，有來自92個國家的53位教育部長與會，主席專門發(fā)來賀信，劉延東副和聯(lián)合國教科文組織博科娃總干事分別致辭，對青島工作給予了高度評價。
20xx年，教育改革得到新突破。青島市先后被教育部確定為校園足球、學徒制、教育管辦評分離國家級改革試點單位，被確定為全國首批義務教育教師“縣管校聘”管理改革示范區(qū)。至此，青島市承擔的國家級教育改革試點項目達到了11項。國家高職綜合改革試點圓滿完成，5年投入1.6億元支持在青高校共建12個重點學科和50個重點專業(yè)。國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高校引進與合作共建取得突破，與北京外國語大學、臺灣師范大學簽訂合作協(xié)議，目前在青島市設立機構(gòu)，培養(yǎng)人才和開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的高校已達35家，山東大學青島校區(qū)明年正式招生。
20xx年，教育保障實現(xiàn)新跨越。小學、初中生均公用經(jīng)費標準分別提高至900元和1100元。投入1.24億元，向6萬余名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放獎助學金。安置16.5萬名新市民子女入學。新建成211所中小學標準化食堂，使得近50萬名學生可以在學校吃上安全放心的午餐。
只爭朝夕謀發(fā)展，砥礪奮進啟新程。當前，全國人民正在追尋中華民族偉大復興的“中國夢”，我們也正在推進實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化的“教育夢”。20xx年是“十三五”的開局之年，開局關系全局。新的一年，讓我們以學有優(yōu)教為目標，以提高質(zhì)量為核心，全面推進教育創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展和共享發(fā)展，讓島城每一個孩子同在一片藍天下，共享均衡優(yōu)質(zhì)教育資源!
最后，衷心祝愿大家新的一年擁有更加美好的事業(yè)和生活，我們共同攜手，創(chuàng)造青島教育更加輝煌的未來!
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教代會領導總結(jié)講話篇十一
尊敬的各位領導、親愛的同仁們：
大家下午好!
今天是我們東糧集團----福順財多大賓館的年終總結(jié)表彰大會，我們歡聚一堂，交流經(jīng)驗，表彰先進，共謀發(fā)展。20xx年，是集團也是賓館保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。賓館營業(yè)額達到1600萬元，通過賓館的品牌讓雞西乃至全省更多人認識了解東糧集團。這些成績的取得與集團的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的，是賓館上下一致努力、共同拼搏的結(jié)果。在此，我非常高興能在這個溫馨祥和的時刻向我們親愛的家人道一聲：你們辛苦了!
激情與汗水成就了過去，在過去的一年中，賓館做了如下工作：
1、客房房型的增加改造;
在經(jīng)營過程中，為滿足客人對房型的需求，客房改造增加了三人間2間，大床房三間;
3、進行了洗衣房的搬遷組建，確保了賓館布草的洗滌質(zhì)量，同時也延長了布草的使用壽命。在保證賓館洗滌任務的同時，又接受了幾家外洗工作，降耗節(jié)能之外還能有創(chuàng)收。
4、為提升賓館品質(zhì)，滿足客人的需求，賓館進行了托瑪琳汗蒸房的升級改造。自改造升級后托瑪琳汗蒸房屬于雞西面積最大、環(huán)境最好，深得大家一致好評，并維護了一批高端消費人群，作為雞西行業(yè)領頭者，綠色洗浴文化，接待同行業(yè)的學習與交流。同去年相比每天的客流量增加100余人，為方便客人特推出辦5000元充值卡會員免費為客人寄存洗浴用品。
5、客戶維護，提升客戶的忠誠度
客房部在開發(fā)新客戶的同時注重老客戶的維護，提升管理人員及員工的服務意識，注重細節(jié)服務，讓客人認可我們的親情服務的同時，提升顧客的忠誠度。前臺加強了協(xié)議客戶、網(wǎng)絡營銷、會議團隊以及商務旅行散客戶的維護。
餐飲部成立了賓館禮儀部，提升了婚宴服務的品質(zhì)，推出了多款婚禮場地套系。推出多種銷售計劃：微信朋友圈集贊打折;高檔精品自助餐。為適應市場的需求更換的廚師團隊，推出多款新菜品，更新婚宴套餐菜品等。
智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年，是新的開始新的希望，是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們賓館的發(fā)展，共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。
我們下一步的工作重點：
一、積極開拓市場，提高賓館的入住率和知名度，增進品牌意識，加強各部門日常管理;
二、進一步加強賓館管理，完善制度建設，增強賓館可持續(xù)發(fā)展的能力;
三、加強人才培訓，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高標準的專業(yè)人才。
四、20xx年“東糧人報紙”出刊，往后每季度都會繼承推出更新”東糧人報紙”讓更多人認識了解東糧集團，了解東糧文化。
五、團結(jié)互助，織造“賓館是家、客人是親人”的文化精神，給顧客以人性化、高品質(zhì)服務。
六、開源節(jié)流多元化。管理成本要下降，開源節(jié)流是關鍵，讓節(jié)能降耗成為一種習慣、一種文化，一種傳統(tǒng)。
七、為提升賓館品質(zhì)進行健身器材的更新添加。
20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，同心協(xié)力，向著更加高遠的目標邁進，共同創(chuàng)造福順財多大賓館更加燦爛的明天!
最后，再次感謝大家為賓館為東糧集團的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作順利，幸福安康，闔家歡樂!
謝謝!
教代會領導總結(jié)講話篇十二
只有努力地學習，不斷的進步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人，才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學習的心得體會和認真總結(jié)。
我們只有努力地學習，跟上時代的發(fā)展和進步，才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事，很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學習，或者放松了自我要求。其實，這樣做是不對的，或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術在變，我們工作崗位也在變化，我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對的，或者是不好的。因為以前是好的，正確的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學習，要好好地學習，適應現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境。同時，我們還可以在學習中提高自己的能力，使自己能夠更好地面對現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題。這樣，我們才能在工作促進我們工作的發(fā)展和進步。
只有努力學習了，才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進步，驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認可，才能在工作上更好地合作和開展工作?？墒擒囬g里一些同事沒有認識到這一點，在平時的工作中總是大大咧咧，自以為是。覺得只有自己才是對的，只有自己的注意才是好的，從來不考慮別人的感受和想法。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認錯誤，還一意孤行。結(jié)果不但事情沒有做好，工作沒有開展順利，還讓同事們心里不順暢。所以我們在平時的工作中要學會謙虛，學會認真地學習和請教別人，取得別人的認可和工作的順利進行。
努力學習才可以使我們工作順利開展。我覺得我們在工作中什么時候都要努力學習，這樣才能使我們的工作順利開展。發(fā)現(xiàn)一些人員，尤其是一些工作了幾年的.老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會有這樣的事情和情況呢?為什么老職工在某些方面不如新職工?我想就是因為極個別的老職工思想解放的還不夠，少了新職工積極學習的心態(tài)和意識。所以在某些方面就不如新職工，或者趕不上新職工。因此這就證明了一個事例或者道理，我們不論是新職工還是老職工，都要努力地學習我們的工作知識和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后，才能適應和升任我們當前和以后的工作需要。所以我們在以后的工作中，無論是老員工，還是剛來的新員工，都要清晰地認識到學習的重要性，都要去積極主動地學習和進步。
教代會領導總結(jié)講話篇十三
尊敬的各位領導、各位老師：
早上好！在這辭舊迎新的時刻，一年一度的臨沂二小教代會隆重召開了。在此，我謹代表蘭山區(qū)教體局，向蒞臨大會的各位領導，向辛勤耕耘在教學、管理與服務第一線的廣大教職員工致以親切的問候和崇高的敬意！
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼又是一年。20xx，對于二小人來說，是意氣奮發(fā)，再續(xù)輝煌的一年。在這一年里，全體二小人在李xx校長的帶領下，團結(jié)一致，眾志成城，讓“最美教育”的愿景踏實落地。踏著全體二小人前行的腳步，每一個走進這里的人都會被一種叫做活力、朝氣的氛圍籠罩。是的，站在兒童的立場，無限相信孩子的潛能，便有了這樣潑灑的教育風景。有人說，二小有著一種特殊的美，這美不僅僅是春天的紫藤花開、初夏的小荷初綻、秋天的百菊怒放、冬天的雪花飄搖，更多地來自學生自信探尋、快樂成長；老師的理念超前、踏實躬耕；學校昂首闊步、高瞻遠矚。正是基于“為學生搭建一切可以搭建的平臺”這樣的理念，學校才會在新學年的第一天，就舉行“最美明星”的頒獎盛典。這對于孩子們來說，是無尚的榮耀。這樣的榮耀，既是自我激勵，也彰顯榜樣的力量，又會在嶄新的學期，形成互相學習的巨大氣場。同時，學校舉行“環(huán)保手工大賽”“祖國在我心中”大型歌唱比賽活動，“書香書韻伴我行”朗誦比賽……凡此種種，都彰顯了學校“學生在中央，世界就芬芳”的教育夙求。這樣的教育追尋無疑和北京二十七中傾情打造的“呵護天性”的教育理想驚人地相似。帶著相見恨晚的欣喜，今年五一期間，我校五千多師生摯邀請北京二十七中校樂團蒞臨我校，參觀訪問，齊奏盛世華章。而當各界人士在臨沂大劇院欣賞宏大驚艷的兩校合演時，那種驚嘆，那種贊賞，那種認可，的確讓每一個二小人倍感榮耀。我想，這樣的自豪絕不是二小人奮斗的目標，在他們的心里，一直有一個夢，那就是且行且思，勇于擔當，將臨沂二小的.學子培養(yǎng)成自信謙和，不斷進取的時代先鋒，將臨沂二小打造成一片桃花盛開、詩意闌珊的教育百花園！為了這個教育夢想，在教代會召開之際，學校又向廣大教職工發(fā)出倡議：修身養(yǎng)性，不忘責任擔當；敬業(yè)愛生，牢記無私奉獻；善待感恩，擁抱陽光心態(tài)；堅持閱讀，讓三尺講臺沐浴書海。這樣的二小人，是最有品味、最有涵養(yǎng)的，這樣的教育隊伍打造的二小教育大戲，一定充滿詩情畫意。所以，過去的一年，臨沂二小碩果累累，嶄新的一年必定風采無限!
親愛的老師們，香凝練內(nèi)涵，修身滋養(yǎng)品味。讓我們在李校長的帶領下，團結(jié)一心，踏實前行，用飛揚的青春，蓬勃的激情，橫溢的才華，樂觀向的態(tài)度，讓全體二小人傾力打造的“最美教育”在猴年的四季華麗上映！
教代會領導總結(jié)講話篇十四
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協(xié)作，內(nèi)抓質(zhì)量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規(guī)模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質(zhì)的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。
大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任;選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創(chuàng)業(yè)和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰(zhàn)的集體中，就得給社會和他人創(chuàng)造價值。飽嘗了一番番創(chuàng)業(yè)艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創(chuàng)造價值的快樂;我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現(xiàn)在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們?nèi)w附小老師把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌!
教育是實現(xiàn)中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。
附小是個大家庭，老教師敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則;青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程""督導聯(lián)盟"正是我校全面提升青年教師素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發(fā)展，以老帶新、以新促老、師徒結(jié)對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經(jīng)，每一位師傅都會以誠心換熱情，"青出于藍而勝于藍".做好"傳、幫、帶"工作，傳承歷經(jīng)錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色;德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續(xù)秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養(yǎng)，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創(chuàng)造有深度、有靈性的教育境界!老師們，我們有一支有思想、有內(nèi)涵、有凝聚力的領導隊伍;有一套科學、民主、催人上進的管理體制;有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌!三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆!因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，"誰持彩練當空舞，看我最美附小人"!
最后，祝大會圓滿成功!
祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福!
教代會領導總結(jié)講話篇十五
教代會是具有廣泛群眾性、代表性、確定職權和組織原則的教職工行使民主管理權利機構(gòu),它代表全體教職工,參與學校管理。本文是本站小編為大家整理的學校教代會領導講話，僅供參考。
尊敬的各位代表：
大家下午好!
今天，來參加松岙鎮(zhèn)中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。
教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
三年來，松岙鎮(zhèn)中心小學認真貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
可以說學校的每一點進步，都凝結(jié)著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福!
謝謝大家。
各位代表、同志們：
在這陽光明媚的日子里，我們歡聚一堂，隆重召開xx鎮(zhèn)中心小學十二屆一次教職工暨工會會員代表大會。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府對大會的召開表示熱烈的祝賀，向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎，向參加本次教代會的代表致以崇高的敬意!
一年來，xx鎮(zhèn)中心小學在縣教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以辦人民滿意的教育的教育為宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績。學校成績大幅攀升，在去年全縣組織的六年級學業(yè)檢測中，綜合成績再次躍升7個名次，躍居全縣第八名。學校各方面都有巨大的變化，鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民看在眼里，喜在心里，并對此予以充分的肯定。在此，我代表黨委、政府再一次向全體老師們致以深深的謝意。
同志們，時代賦予我們教師教書育人、培養(yǎng)和提高國民素質(zhì)的重大責任，國家興衰在于教育，教育好壞在于教師。為此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向大家提出四點希望：一是要加強學習，提高自身素質(zhì)。二是要開拓進取，銳意創(chuàng)新。要更新教育觀念，不斷強化創(chuàng)新意識。三是要愛崗敬業(yè)，增強服務意識。要牢記自己肩負的職責，認真負責地為學生提供良好的學習環(huán)境。四是要為人師表教書育人，真正成為學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受社會尊敬的人。
各位老師，同志們，振興xx教育事業(yè)的重擔歷史地落在了我們肩上，只要我們?nèi)w教職工繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，我們xx小學的明天一定會更加輝煌。
最后，祝廣大教職工整體健康，家庭幸福，事業(yè)有成!預祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!
老師們，同志們：
在全國人民認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神的大好形勢下，為依靠全體教職工辦好學校，xxx校第x屆教職工代表大會今天勝利開幕了。這次教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入xxxx學校史冊。為此，我代表莘縣教育局、莘縣教育工會，向大會致以熱烈的祝賀，向代表并通過你們向全校教職工致以親切的問候。
幾年來，xxx校領導對學校教代會的工作非常重視，堅持以鄧小平理論為指導，認真踐行三個代表重要思想和黨的xx大精神，高度重視民主政治建設，充分發(fā)揮工會組織的作用，大力加強學校的民主管理工作，堅持和不斷完善教代會制度，大大地增強了內(nèi)部活力，很好地調(diào)動了教職工的積極性，有力地促進了學校的改革和發(fā)展，學校的工會工作也取得了優(yōu)異成績。尤其是在教職工隊伍建設、學校民主建設方面，做到了服務大局、服務教學、服務職工，把表達和維護職工群眾的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，調(diào)動、保護、發(fā)揮好廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會成為黨政靠得住、學校離不開、職工信得過的群眾組織，推動了全校改革發(fā)展和穩(wěn)定。在學校領導的高度重視、工會組織的積極運作和廣大教職工的積極參與下，xxx校廣大教職工艱苦創(chuàng)業(yè)，辛苦工作，迎難而上，勇于創(chuàng)新，教書育人，在短時間內(nèi)，從學校的面貌到教學質(zhì)量實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，闖出了社會矚目的顯著成績，為全縣教育改革與發(fā)展做出了很大的貢獻，樹立了先進典范。
有一個詞語叫“旭日東升”，用旭日東升這個詞語來形容xxx校的狀態(tài)是再恰當不過了。xxx校生機勃勃，蓬勃向上，銳不可當，似朝陽騰空而起。這也是教育局希望之所在。
同時，希望xxx校以這次教代會為新的起點，大力加強教師隊伍建設，加強教學改革力度，緊緊依靠教職工，進一步提高辦學水平和教育教學質(zhì)量，為莘縣的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
這次xxx校教代會的召開，必將為學校的發(fā)展帶來新的生機和活力，帶來和諧，形成共識，共謀發(fā)展。我深信，在全體代表的共同努力下，這次大會一定能開成一個民主、團結(jié)、務實、勝利的大會。預祝，在學校的領導下，再創(chuàng)輝煌!
預祝，大會圓滿成功!
謝謝大家!
教代會領導總結(jié)講話篇十六
教代會是校務公開的重要載體，是廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是學校領導聽取教職工意見、與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。下面是本站小編給大家整理的教代會領導致辭。
講話稿。
僅供參考。
各位代表、同志們：
陵陽鎮(zhèn)中心小學十二屆一次教職工暨工會會員代表大會今天隆重開幕了，這是全校教職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于全面貫徹黨的教育方針、提高教育教學質(zhì)量具有十分重要的意義。在此，我代表縣教育工會向大會表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻在教學一線上的全體教職員工致以親切的問侯和崇高的敬意!
20xx年，學校領導班子堅持與時俱進、不斷改革創(chuàng)新，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，以學生全面發(fā)展為根本，營造了良好的育人環(huán)境;堅持德育為首位，落實教學中心地位，以隊伍建設為重點，面向全體，因材施教，不斷探索適應師生主動、和諧發(fā)展的教育模式，開展了多種多樣的特色活動，教育教學成效顯著，教育質(zhì)量不斷提升，受到社會各界的一致好評。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。學校工會在學校黨支部和上級工會組織的正確領導下，全面履行工會職能，在維護教職工合法權益、推動學校民主管理工作、加強教師隊伍建設、豐富教職工文體活動等方面做了大量工作，深得廣大會員的信任和支持，進一步增強了學校發(fā)展的凝聚力和向心力，發(fā)揮了基層工會組織的積極作用。
教代會是校務公開的重要載體，是廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是學校領導聽取教職工意見、與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。加強教代會建設，對于依靠教職工進行民主辦學，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有極其重要的作用。希望各位會員要本著認真負責的態(tài)度，從學校工作大局出發(fā)，積極獻言獻策，充分行使自己當家作主的權利，為學校的發(fā)展多提創(chuàng)新改革意見，齊心協(xié)力開好本次會議。
預祝本次大會取得圓滿成功!
祝各位代表工作順利、家庭幸福、萬事如意!
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
本次教代會是深入學習和實踐科學發(fā)展觀，積極推進學校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是為開創(chuàng)我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，并且在會下認真審議和討論。凌校長的學校。
工作報告。
和述職。
述廉報告。
給我們的印象是非常的務實凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就又針對我們實際情況確立了新學年深化行為文化建設促進師生共同成長推進聯(lián)誼會。
發(fā)言稿。
模式，切實提高教育教學質(zhì)量等目標，為學校整體工作全面可持續(xù)發(fā)展指明了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);到教育教學與科研，都很符合實際，體現(xiàn)了它的科學性和文化性，其中所體現(xiàn)的人性化，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現(xiàn)勤儉治校的理念。
作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關懷，文化立校，效益優(yōu)先，質(zhì)量第一”的辦學理念，發(fā)揮自己年青的優(yōu)勢，在教育事業(yè)上創(chuàng)造佳績。
學生是我們教育的對象，我們要尊重學生個體，注重學生生命發(fā)展，把生命化教育理念切實貫徹到教育教學的每一個細節(jié)當中，多與學生、家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度而做出實實在在的貢獻。使學生學會做人、學會學習、學會處事，由一個自然人成為社會人，成為一個儒雅的有知識的文化人。
改變教學觀念，以學。
教案。
為基礎，努力實現(xiàn)“醫(yī)院聯(lián)誼會發(fā)言稿范文”和“動態(tài)生成”。認真專研教材和教學要求，研究學生，切實有效的進行集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷習練我們的課感，學生的課感，提高教學的效益和學生學習的效益。在落實“學教案”教學的同時，不斷做好教學反思工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善“學教案”教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，成為促進生命發(fā)展的“生命場”。
以身為教，以德育人。我們要樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，以自己的行為來引領學生，感召學生，改變學生的行為。要樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名與時俱進的教師，積極投身到學校開展的一系列教學活動中，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
20xx年是我校發(fā)展史上不平凡的一年。在以凌校長為首的學校領導班子的帶領下，全校師生精誠協(xié)作，內(nèi)抓質(zhì)量，外樹形象，“行為文化建設”成效顯著，受到了教育屆的普遍關注和一致好評，為我校發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
回首過去，展望未來。機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在，發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會更有發(fā)展，只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。我們要把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起。讓我們在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結(jié)一致，和衷共濟，相互信任，互相支持，共創(chuàng)二甲中學輝煌的明天!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位代表們：
大家上午好：
在這愉快的假期里，我們迎來了x年我校一屆三次教工代表大會召開，這是東校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀!近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行?？粗鴮W校的蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。學校全面實施素質(zhì)教育，遵循著“面向未來，腳踏實地，志存高遠，追求卓越”的學校精神，不斷提高教育教學質(zhì)量，得到了家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委托，站在這里發(fā)言，內(nèi)心也是十分地激動?；仡櫀|校幾年來所取得的成就，學校領導班子，以“構(gòu)建富有人文精神的書香校園;構(gòu)建高信息化水平的數(shù)字校園;構(gòu)建面向未來發(fā)展的雙語校園;構(gòu)建體育“兩小球”特色校園;構(gòu)建善于教科研的學習型校園.”為發(fā)展辦學目標，為學校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);與家長的溝通;到教育教學與科研，都很符合實際，體現(xiàn)了它的科學性和文化性，其中所體現(xiàn)的人性化，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，努力開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。在新的一學年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚教師的這種責任感和敬業(yè)精神，不斷的加強師德的修養(yǎng)，注重對學生的全面發(fā)展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一學年里我們將會齊心協(xié)力，為把我校建設成為合肥市特色學校乃至安徽省特色學校而奮斗!
回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會不斷發(fā)展;只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，逐步實現(xiàn)本年度的目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現(xiàn)做出貢獻。同事們：有我們這樣一個有韌勁、有內(nèi)涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿有這樣一系列明確、精細切實可行的規(guī)劃目標，我們堅信和平東校的明天一定會更加燦爛輝煌!
教代會領導總結(jié)講話篇十七
只有努力地學習，不斷的進步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人，才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學習的
心得體會
和認真總結(jié)。我們只有努力地學習，跟上時代的發(fā)展和進步，才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事，很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學習，或者放松了自我要求。其實，這樣做是不對的，或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術在變，我們工作崗位也在變化，我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對的，或者是不好的。因為以前是好的，正確的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學習，要好好地學習，適應現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境。同時，我們還可以在學習中提高自己的能力，使自己能夠更好地面對現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題。這樣，我們才能在工作促進我們工作的'發(fā)展和進步。
只有努力學習了，才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進步，驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認可，才能在工作上更好地合作和開展工作?？墒擒囬g里一些同事沒有認識到這一點，在平時的工作中總是大大咧咧，自以為是。覺得只有自己才是對的，只有自己的注意才是好的，從來不考慮別人的感受和想法。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認錯誤，還一意孤行。結(jié)果不但事情沒有做好，工作沒有開展順利，還讓同事們心里不順暢。所以我們在平時的工作中要學會謙虛，學會認真地學習和請教別人，取得別人的認可和工作的順利進行。
努力學習才可以使我們工作順利開展。我覺得我們在工作中
什么
時候都要努力學習，這樣才能使我們的工作順利開展。發(fā)現(xiàn)一些人員，尤其是一些工作了幾年的老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會有這樣的事情和情況呢?為什么老職工在某些方面不如新職工?我想就是因為極個別的老職工思想解放的還不夠，少了新職工積極學習的心態(tài)和意識。所以在某些方面就不如新職工，或者趕不上新職工。因此這就證明了一個事例或者道理，我們不論是新職工還是老職工，都要努力地學習我們的工作知識和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后，才能適應和升任我們當前和以后的工作需要。所以我們在以后的工作中，無論是老員工，還是剛來的新員工，都要清晰地認識到學習的重要性，都要去積極主動地學習和進步。我們要想適應我們工作的需要，更快、更和諧地促進我們公司的發(fā)展，實現(xiàn)自己的理想就必須努力地學習，好好地奮斗。使自己成為一個更合格的、更有能力的魯南人。
教代會領導總結(jié)講話篇十八
各位員工：
大家好!
一年一度的新春佳節(jié)即將到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表青島海容食品有限公司和陳紹強董事長，向在各個崗位上辛勤工作的廣大員工，致以誠摯的敬意和衷心的感謝!
剛剛過去的一年，青島海容在全體員工共同努力下，提高產(chǎn)量，狠抓質(zhì)量，使企業(yè)呈現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭。
今年加工原料xxx噸，產(chǎn)值xxx元，實現(xiàn)利潤xxx元，發(fā)出貨柜504個。
我們于前年開工建設的兩個車間和一個公寓樓已投入使用，我們的生產(chǎn)能力在原有的基礎上又提高了一倍;同時員工的生活條件有了極大的改善，特別是食堂就餐環(huán)境和就餐質(zhì)量有了很大提高;在滿足員工物質(zhì)生活的情況下，公司投資建了圖書室，網(wǎng)吧、超市、健身場所，使員工足不出戶就能休閑娛樂。
對外展示形象，走科技興企之路。
今年我們先后派團參加了在歐洲舉辦的水產(chǎn)品貿(mào)易博覽會、青島第十六屆中國國際漁業(yè)博覽會、上海國際漁業(yè)博覽會，為海容創(chuàng)建國際化品牌奠定了雄厚的基礎。
并前往俄羅斯薩哈林等地區(qū)考察馬哈魚采購事宜，確保了原料的質(zhì)量和供給充足。
今年12月份與青島農(nóng)業(yè)大學共同成立了“教學科研與學生就業(yè)實踐基地”，推動了海容走產(chǎn)、學、研一體化的道路。
作為載體推進企業(yè)發(fā)展的平臺。
我們還引進和君咨詢公司進行了《人力資源管理》和《弟子規(guī)》的培訓，為海容的持續(xù)發(fā)展奠定了文化根基。
實施以人為本的管理理念，為員工創(chuàng)造一個溫馨、友愛、奮進的工作氛圍，是海容管理的基本出發(fā)點。
我們要求一線管理者文明管理：做到教育員工耐心，幫助員工誠心，對待員工公心;同時也希望每一位員工樹立起與海容同呼吸共命運的思想，形成互重、互容、互信、互讓的良性和諧氛圍。
海容已躍上了快速發(fā)展軌道，目前我們的出口量占全國的1/3,產(chǎn)品源源不斷的輸往世界各地，牢牢的占據(jù)了歐美市場。
在開拓國際市場的同時，我們又在策化國內(nèi)市場，今年我們又注冊了海之寶水產(chǎn)品有限公司，我們還要再增加一個對歐美出品的注冊號。
今年12月份在北京召開了阿拉斯加頂級海產(chǎn)品推薦會，為阿拉斯加帝王蟹、紅寶蝦、黒真鱈等在國內(nèi)打開市場吹響了號角。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。
剛剛過去的'一年是我們夯實基礎，負重奮進的一年。
20xx年，將是世界經(jīng)濟逐漸復蘇的一年，展望未來我們心潮澎湃，新的一年必將開啟新的希望，新的歷程必將承載著新的夢想!
在工作中能發(fā)揮自已最大的熱情和聰明才智，秉承“品質(zhì)、誠信、創(chuàng)新、愛心”的企業(yè)理念，繼續(xù)打好基礎，穩(wěn)步發(fā)展。
前進中的海容遇到問題是不可避免的，如何和公司同心同德的一起前行，是我們每個員工不能回避的問題，我們是海容的主人，不是旁觀者，在困難面前、在誤解面前、在受到批評時、甚至在遇到不公正的對待時，我們?nèi)绾握_面對、如何正確處理是我們做為海容員工所必備的素質(zhì)。
公司的領導團隊會帶領我們不斷修正工作方向，解決各類工作中出現(xiàn)的新問題，化解各種矛盾。
我相信只要大家同心協(xié)力，敢于拼搏，以質(zhì)量求生存，以管理創(chuàng)效益，把海容打造成水產(chǎn)界的名牌企業(yè)就一定會成為現(xiàn)實。
我們不但要在工作和生活上給大家創(chuàng)造最好的條件，我們還要在工資福利、人性化管理等方面實施惠及員工的新政策，我們堅信，只要大家辛勤的付出，就一定會得到豐厚的回報!
最后祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂!龍年吉祥!
青島海容食品有限公司總經(jīng)理：焦林青
20xx年1月1日
尊敬的***(領導)、同志們：
首先，再次感謝前來授課的***和***兩位專家。
我市2015年農(nóng)村危舊房改造建設工作迫在眉睫，今天召開全市農(nóng)村危舊房改造培訓班工作會議意義重大，此次會議不僅僅是一場簡單的培訓會，更是一場動員會。
在接下來的工作中，各單位應當嚴格按照省、州下達的相關文件要求，認認真真完成好今年的農(nóng)村危舊房改造任務。
最后，我再強調(diào)以下幾點意見：一是嚴格把握補助對象和審批手續(xù)。
嚴格按照“住房最危險、經(jīng)濟最貧困”的要求，確保納入危改對象為農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶，堅決不納入非貧困戶。
二是強化工程質(zhì)量安全管理。
嚴格執(zhí)行《農(nóng)村危房改造抗震安全基本要求(試行)》和《農(nóng)村危房改造最低建設要求》，以本次培訓內(nèi)容為指導，嚴格把控農(nóng)房建設技術要求貫穿始終，指導農(nóng)戶落實“上下圈梁構(gòu)造柱”的農(nóng)房抗震建設要求基本結(jié)構(gòu)，確保新建農(nóng)房“小震不壞、中震可修、大震不倒”。
三是建立健全信息保障體系。
一方面要加強宣傳房屋建設的基本抗震知識，增強全市農(nóng)村群眾的抗震防災意識并貫穿于農(nóng)房改造的實際工作中去;另一方面，危房改造建設中要做好規(guī)范危房農(nóng)戶檔案信息工作，嚴格要求，實行一戶一檔，及時、全面、真實、完整、準確地將危房改造農(nóng)戶紙質(zhì)檔案表錄入信息系統(tǒng)。
同志們，讓我們在市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路，強化措施，精心部署，周密安排，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，廉潔自律，勇于擔當，切實做好我市2015年農(nóng)村危舊房改造工作。
謝謝大家。
教代會領導總結(jié)講話篇十九
各位代表：
經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會程序!在學校即將推行實施新的相關人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。
回顧理工學院十余年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一并感謝大家為學校建設發(fā)展所作的貢獻。
理工學院是一所處于建設發(fā)展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規(guī)范，許多現(xiàn)行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的進程中，將要推行實施的內(nèi)部管理制度相關環(huán)節(jié)還處于探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關文件、制度(征求意見稿)體現(xiàn)了學校將要推行的相關管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學院代表團的討論，信息工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結(jié)合學校實際對文件予以修改。在此，需要強調(diào)的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質(zhì)量，才能獲得更大的發(fā)展，但嚴格管理嚴到什么程度，如果嚴格管理到制約發(fā)展、員工的積極性和創(chuàng)造性受到限制，反不利于學校發(fā)展，這關系到學校是否能走科學發(fā)展之路。任何事業(yè)的發(fā)展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關心學校發(fā)展考慮的，從學校發(fā)展大局出發(fā)的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。
理工學院現(xiàn)處于發(fā)展關鍵的十字路口：高校擴招以后，現(xiàn)面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總?cè)藬?shù)比上年減少兩萬，山東省20xx年專科錄取分數(shù)線降至180分，還有部分高校專科未完成錄取計劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態(tài)勢，理工學院要加快發(fā)展、建設成國內(nèi)一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標，能否實現(xiàn)這個發(fā)展目標取決于我們的工作，取決于我們現(xiàn)在能否打好扎實的基礎。在此拜托大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發(fā)展和個人的發(fā)展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發(fā)揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發(fā)展添磚加瓦。
在本次教職工代表大會即將閉幕之際，借此機會懇請(拜托)各位代表在今后的學校工作中，在各自的崗位上，團結(jié)帶領全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發(fā)展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發(fā)展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學校發(fā)展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調(diào)整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創(chuàng)造性地充分發(fā)揮每個人的潛能，最終實現(xiàn)“共贏”。
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