寫心得體會可以提升我們的寫作能力和思維深度。寫心得體會可以使用舉例和比喻，做到更生動形象。別人的心得體會可以幫助我們看到自己可能忽略的問題，以下是一些值得借鑒的好范文。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇一
醫(yī)院技術(shù)人員是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們在診斷和治療環(huán)節(jié)中發(fā)揮著重要作用。多年從事醫(yī)院技術(shù)工作，我深深感受到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院技術(shù)人員工作中的心得體會。
作為醫(yī)院技術(shù)人員，我們的主要職責(zé)是為醫(yī)生提供準(zhǔn)確和可靠的實(shí)驗(yàn)室結(jié)果以及其他輔助診斷結(jié)果。這需要我們具備扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，我們還需要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保操作的準(zhǔn)確性和安全性。在這個職業(yè)中，細(xì)致入微和耐心是必備的素質(zhì)，只有這樣，我們才能做好工作。
第三段：溝通與合作。
作為技術(shù)人員，我們既要與醫(yī)生和護(hù)士緊密配合，又要與患者進(jìn)行有效溝通。當(dāng)醫(yī)生需要進(jìn)一步了解實(shí)驗(yàn)室結(jié)果時，我們需要清晰、準(zhǔn)確地向他們解釋結(jié)果。同時，我們還要對患者進(jìn)行耐心的解釋，幫助他們了解診斷和治療的過程。在這個過程中，良好的溝通和合作是十分重要的，它不僅能夠提高工作效率，還能夠增進(jìn)彼此之間的信任和理解。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)。
醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步日新月異，作為醫(yī)院技術(shù)人員，我們需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新我們的知識，我們才能夠提供最新、最準(zhǔn)確的結(jié)果。因此，我經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，不僅僅是為了獲得新的知識，更是為了與同行交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
第五段：總結(jié)體會。
作為一名醫(yī)院技術(shù)人員，我深刻體會到這個職業(yè)的重要性和責(zé)任感。我們的工作不僅僅是一份職責(zé)，更是一種使命。準(zhǔn)確的結(jié)果是醫(yī)生診斷的基礎(chǔ)，而我們就是為了協(xié)助醫(yī)生做出更好的治療決策而存在的。因此，我將始終以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待我的工作，不斷提高自己的能力，為患者和醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾總結(jié)：在我的職業(yè)生涯中，我學(xué)到了許多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。作為醫(yī)院技術(shù)人員，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。只有不斷努力，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我將繼續(xù)努力，秉持著敬業(yè)和責(zé)任的精神，為醫(yī)院技術(shù)工作貢獻(xiàn)自己的力量。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇二
我于____年2月份來到中南項(xiàng)目部，作為中南項(xiàng)目部的一名中鐵職工，我很榮幸的在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)了兩個月的時間后，被安排到安陽市磊口段負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理。在師傅的幫助下，我很快適應(yīng)了新的生活，積極投入到工作當(dāng)中?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐，以下是一年來的工作，學(xué)習(xí)及思想情況總結(jié)。
作為中鐵的一名職工，我充分的認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，才能更好的適應(yīng)單位發(fā)展，更好的為單位服務(wù)。進(jìn)入鐵路工程后，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)鐵路的文化，在師傅的帶領(lǐng)下與同事互相學(xué)習(xí)圖紙，建設(shè)規(guī)范，并將高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求貫徹到每項(xiàng)工作中，不斷提高個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能，我也計(jì)劃努力學(xué)習(xí)，盡快將二級建造師證考過，努力成為一名優(yōu)秀的施工管理者。在磊口段鐵路工程中，我主要負(fù)責(zé)全場的附屬，擋墻以及相關(guān)鐵路工程。作為一名現(xiàn)場管理技術(shù)人員，我深刻的認(rèn)識到施工過程中，每一道工序都特別重要。附屬工程首先要嚴(yán)格按照圖紙施工，嚴(yán)格按照里程施工，其次要保證美觀，實(shí)用。我很認(rèn)真的學(xué)習(xí)現(xiàn)場施工技術(shù)，和施工人員打成一片，適應(yīng)了現(xiàn)場的施工管理。我覺得附屬施工時特別要注意地形的變化，地形有可能和設(shè)計(jì)圖紙不符，而一個合格的施工技術(shù)人員應(yīng)該注意這些問題，只有這樣才能做出優(yōu)秀的工程。擋墻施工過程中，要注意混凝土的質(zhì)量以及片石的大小，并要嚴(yán)格要求施工人員進(jìn)行振搗，立模拆模都要嚴(yán)格要求。電纜槽施工要注意電纜槽下部的碎石墊層鋪墊，貫通地線的安置和相鄰電纜槽縫隙的填筑，并在每一百米做好記號以方便接地端子施工。每一道施工都要注意施工安全，工地上有很多容易忽視的小問題，像挖掘機(jī)作業(yè)時要注意來往的車輛，注意施工現(xiàn)場用電安全，嚴(yán)格按照施工安全管理?xiàng)l例施工。
本人在施工工程中，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，回顧一年來的工作，我在思想上，學(xué)習(xí)上，工作上取得了新的進(jìn)步。我會保持積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
新的一年我為自己定了新的目標(biāo)，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)鍛煉，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位中做出力所能及的貢獻(xiàn)。其次，加強(qiáng)理論和知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作知識，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，對于自己工作中的不足之處及時更正。最后努力工作，按時完成工程任務(wù)。以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更好的工作業(yè)績，努力成為一個業(yè)務(wù)精煉，工作積極認(rèn)真的中鐵職工。
我的成長與我?guī)煾档膸椭请x不開的，在此表示感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個平臺，讓我在這里能夠?qū)W習(xí)到比在學(xué)校里更多的知識。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇三
時光如水，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__就這樣結(jié)束了，新的一年已經(jīng)開始，在過去一年里，我收獲對了很多，也得到了成長，但同時自身也存在著一些不足，對我的20__年具體總結(jié)如下：
一、工作方面。
年初，我去了__援建項(xiàng)目，在那里日夜奮戰(zhàn)的三個月生活，讓我的得到了進(jìn)步，知道了什么是使命感，看著災(zāi)區(qū)人民的艱苦生活，讓我的心中只有一個想法，就是配合領(lǐng)導(dǎo)、組織工人早日將援建路修通，心中堅(jiān)定了信念，所以我們就不分晝夜的倒班工作，我們?nèi)齻€人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一隊(duì)的施工，一隊(duì)是個外包隊(duì)伍，沒有施工經(jīng)驗(yàn)，蠻干亂干，而且有時不好好干，嚴(yán)重耽誤了施工進(jìn)度，后來項(xiàng)目部決定清他們出場，由我們接手，我們感到了自己肩上的重任，因?yàn)楹罄m(xù)隊(duì)伍就跟在我們身后，我們必須為他們提供出施工作業(yè)段落，所以我們幾個人倒班，白天兩個人在現(xiàn)場，我負(fù)責(zé)測量，一邊測量還要一邊負(fù)責(zé)山體開挖的施工，隊(duì)長則要負(fù)責(zé)各方面的協(xié)調(diào)工作，我們分工明確，下班之前還要要把晚上施工的段落提前測量放樣，保證夜間正常施工的進(jìn)行，因?yàn)橐归g就一個人，所以在交班之前必須提前完成這些工作，經(jīng)過二十幾天的努力，我們終于不負(fù)眾望，保質(zhì)保量的按時完成了我們的負(fù)責(zé)的段落，保證了后續(xù)工作的正常進(jìn)行。
出色的完成一隊(duì)的工作，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，接著我們又去接手三隊(duì)、四隊(duì)的工作，就這樣我們完成著一個又一個非常緊急的工作，保證了我們的援建項(xiàng)目按時完成，給四川與遼寧的父老鄉(xiāng)親交一張滿意的答卷。
四月份我回到了我一直參與建設(shè)的__高速路基項(xiàng)目，由于氣候的原因，我們今年開工有點(diǎn)晚，但是為了保證工期我們必須加班加點(diǎn)的把之前耽誤的趕回來，我們到了項(xiàng)目就馬上進(jìn)入角色，各負(fù)其職，分工明確，每個人都能夠提前的去做好準(zhǔn)備工作。
作為測量人員，我們每天都是提前做好施工放樣，保證不耽誤施工機(jī)械施工，沒完成一段都及時準(zhǔn)確的測出數(shù)據(jù)，做好測量記錄，到月末準(zhǔn)確計(jì)算工程量，配合好經(jīng)理部做好結(jié)算工作。
七、八月份，__地區(qū)到了雨季，直接影響到了我們的施工，我們不但要進(jìn)行施工，同時更要注意路基排水，但由于雨水特別打，經(jīng)常出現(xiàn)水毀問題，而且我們還要注意路基排除的水是否會影響到老百姓的莊稼，是否會對周圍的環(huán)境產(chǎn)生影響。
出項(xiàng)暴雨的天氣我們還要組織臨時工進(jìn)行雨中搶險，防止雨水過急多大對路基產(chǎn)生的不良影響。這樣的工作環(huán)境沒有讓我學(xué)到了許多專業(yè)知識意外的東西，豐富了我的閱歷。
九月份，我調(diào)到了__路面施工項(xiàng)目施工。由于自己之前也沒有接觸過路面施工，這次對于我來說是一個學(xué)習(xí)新知識的機(jī)會，同時也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。到了這邊我的工作還是測量員，但多了兩個新來的學(xué)生要帶，我感到了身上的壓力，一方面我要努力地完成好自己的本職工作，保證正常的施工生產(chǎn)，另一方面我要手把手的教好新來的同事，使他們快速成長起來，這樣才能加強(qiáng)我們隊(duì)伍的施工作業(yè)能力，為我們隊(duì)伍注入新的力量。
在工作中，我會主動給他們提供機(jī)會，我來做助手，讓他們親自操作，熟悉熟悉儀器的使用步驟、注意事項(xiàng)，在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)的他們存在的問題，幫助他們分析解決，晚上回去教他們看圖紙，整理測量數(shù)據(jù)，共同分析解決他們遇到的問題，使他們在實(shí)踐從真正的成長起來。
通過與他們的相處我發(fā)現(xiàn)，剛參加工作的他們?nèi)鄙僮孕判模谑俏夜膭钏麄冊诠ぷ髦写竽懙娜ジ?，我為他們把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題，共同分析解決，讓他們總結(jié)錯誤的原因，吸取成功的經(jīng)驗(yàn)，使他們不斷地進(jìn)步。在傳、幫、帶的過程中，我也學(xué)到了很多東西，豐富了自己的專業(yè)知識，也熟悉了新的工作環(huán)境，更是懂得了作為一個團(tuán)隊(duì)最重要的就是團(tuán)結(jié)。
二、思想方面。
學(xué)會控制自己的情緒，不讓個人情緒影響工作。當(dāng)自己因外界人或物影響到情緒時，我懂得了控制自己，不亂發(fā)脾氣，時刻提醒自己一定要頭腦保持清醒，在頭腦不清醒的時候一定不要亂作決定，因?yàn)轭^腦不清醒的時候所做的決定都會參雜個人情感在其中，會影響到主觀上的判斷，所以這個時候應(yīng)該先把情緒排解掉，讓自己的心平靜下來，之后再去分析解決問題，理性的處理所遇到的每一件事。
遇事沉著、冷靜。遇到事情時不要慌、不要怕，冷靜的去思考、分析。我們都會有這樣的時候，當(dāng)我們遇到了困難或者做錯了事的時候就害怕，就蒙了，不知道怎么解決，其實(shí)有的時候并不是真的不知道怎么去解決，而是因?yàn)楹ε碌男睦硎刮覀兊念^腦變得不冷靜，變得混亂，變得不知所措。
而這樣并不能解決實(shí)際問題，有時還要延誤了最好的補(bǔ)救時間，所以我就時刻告誡自己，沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題，兵來將擋，水來土屯。
遇到了問題我們首先想的不應(yīng)該是因誰的原因出現(xiàn)的問題，是誰的責(zé)任，而是應(yīng)該冷靜的思考分析問題，找出原因，做出合理準(zhǔn)確的判斷，大家一起努力將損失做到最小，挽回不理的局面，當(dāng)問題解決之后再去追究責(zé)任，進(jìn)行批評教育。
不斷加強(qiáng)思想道德的提升，加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)，使自己更早的加入到黨組織這個大家庭中。這一年里我按時向黨組織報告我的思想動態(tài)，接收黨組織的批評教育，認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的理論知識和先進(jìn)的科學(xué)文化知識，努力提高自己的自身素養(yǎng)，嚴(yán)格的以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起到先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，為公司、為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、20__年工作規(guī)劃。
新的一年已經(jīng)開始，我又迎來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為施工隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)，我要嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，把好技術(shù)質(zhì)關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)范、施工圖的要求進(jìn)行施工作業(yè)，不蠻干、不亂干，及時發(fā)現(xiàn)與解決施工過程中暗藏的隱患，配合隊(duì)長完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的施工生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織隊(duì)內(nèi)人員有序的按照隊(duì)長的思想生產(chǎn)作業(yè)，保證領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的施工計(jì)劃及時的完成。
作為青年知識分子，我要努力做好“傳“”幫“”帶“工作。發(fā)揚(yáng)我毛司的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)，手把手的教，把自己的所學(xué)傾囊傳授，鼓勵他們大膽的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助他們改正，讓他們早日成長起來，成為我毛司的優(yōu)秀技術(shù)人員，為公司的發(fā)展注入新的力量。
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，統(tǒng)一思想，迎接挑戰(zhàn)。作為一個團(tuán)隊(duì)，一定要有一個統(tǒng)一的思想，這樣大家才能把力量使到一起，才能擰成一股繩，工作時才會更有韌勁，才能不斷的克服困難，取得一個又一個的勝利。
所以我一定要起到承上啟下的作用，像紐帶一樣把整個隊(duì)伍緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。當(dāng)隊(duì)內(nèi)意見出現(xiàn)分歧時，我一定要保持清醒的頭腦，認(rèn)真分析，找出正確的思想，再主動地去和隊(duì)內(nèi)人員探討，將大家的思想統(tǒng)一到一起，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下去完成一項(xiàng)又一項(xiàng)任務(wù)。
四、對公司發(fā)展的合理化建議。
對于公路施工單位，要想謀求企業(yè)的發(fā)展，首先，應(yīng)當(dāng)保證工人有工程可以干，之后才能談到產(chǎn)值，談到企業(yè)的發(fā)展，所以就應(yīng)當(dāng)加大招投標(biāo)力度，盡可能多的承攬工程，讓我們的隊(duì)伍不閑著，有用武之地。
其次，對已有的工程項(xiàng)目要加強(qiáng)管理，建立科學(xué)、合理、系統(tǒng)的管理制度，讓員工按照一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來為公司創(chuàng)造利益。加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的管理，下達(dá)科學(xué)合理的施工計(jì)劃。嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制工程質(zhì)量，及時抽檢自檢。做好準(zhǔn)確的概預(yù)算，嚴(yán)格控制工程成本流失。嚴(yán)格把好材料關(guān)，做好出庫入庫臺賬，使材料不流失不浪費(fèi)。
加強(qiáng)的機(jī)械設(shè)備使用率的管理，不造成浪費(fèi)現(xiàn)象，因?yàn)樵O(shè)備費(fèi)用在項(xiàng)目管理中戰(zhàn)很重的一部分。同時應(yīng)當(dāng)加大對工程技術(shù)人員的培養(yǎng)教育，使他們不但專業(yè)知識過硬，同時還要懂管理、會經(jīng)營，放到哪里都能獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的中堅(jiān)力量。只要我們心往一處想，勁往一處使，一定會在“十_五”開局之年首戰(zhàn)必勝，為我們__公路創(chuàng)造更精彩的明天。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
技術(shù)工作交流是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。無論是在科技領(lǐng)域、工業(yè)制造中，還是在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)合作中，技術(shù)工作交流都扮演著關(guān)鍵的角色。作為一名技術(shù)人員，我在多個項(xiàng)目中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。本文將結(jié)合實(shí)際情況，就技術(shù)工作交流的重要性、挑戰(zhàn)及應(yīng)對之策進(jìn)行分析和總結(jié)。
技術(shù)工作交流是確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要因素。有效的交流可以消除信息不對稱，減少誤解和錯誤。在實(shí)際工作中，我意識到與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和同事進(jìn)行良好的溝通和交流對于項(xiàng)目進(jìn)展和結(jié)果的影響不容忽視。及時共享項(xiàng)目進(jìn)展、問題和難題，能夠及早匯集團(tuán)隊(duì)智慧，加快解決方案的產(chǎn)生和實(shí)施。而且，良好的交流還有助于建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
盡管技術(shù)工作交流的重要性得到廣泛認(rèn)可，但在實(shí)踐中仍然存在許多挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)人員往往過于專注于技術(shù)細(xì)節(jié)，缺乏對非技術(shù)人員的溝通和理解。其次，技術(shù)語言和術(shù)語往往難以被非技術(shù)人員理解，導(dǎo)致信息傳遞的困難。此外，跨部門和跨文化交流也是挑戰(zhàn)之一，不同團(tuán)隊(duì)的溝通風(fēng)格和文化差異可能導(dǎo)致誤解和摩擦。最后，技術(shù)工作交流需要投入時間和精力，而忙碌的工作環(huán)境常常讓人難以進(jìn)行充分的交流。
為了應(yīng)對技術(shù)工作交流的挑戰(zhàn)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)策略。首先，技術(shù)人員需要注重提高非技術(shù)人員的溝通能力。這意味著學(xué)會用非專業(yè)的術(shù)語解釋技術(shù)細(xì)節(jié)，盡可能避免專用詞匯和復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。其次，技術(shù)人員可以通過傾聽和提問加深與非技術(shù)人員之間的理解和聯(lián)絡(luò)。定期組織技術(shù)培訓(xùn)和知識共享會議，有助于提高部門之間的交流水平。此外，推廣使用可視化工具、圖表和示意圖可以幫助非技術(shù)人員更好地理解技術(shù)問題。最后，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如在線溝通平臺和遠(yuǎn)程會議工具，可以克服地域和時間的限制，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通和合作。
第五段：結(jié)語和總結(jié)（200字）。
在現(xiàn)代技術(shù)工作中，良好的交流是成功的關(guān)鍵。技術(shù)人員需要注重提高與非技術(shù)人員的交流能力，并采取相應(yīng)的策略來克服挑戰(zhàn)。通過共享知識和經(jīng)驗(yàn)，我們可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率，取得更好的業(yè)績。因此，我們應(yīng)該重視技術(shù)工作交流，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的交流能力，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行和個人的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇五
如何有效地組織工作，讓團(tuán)隊(duì)成員高效地完成各自的任務(wù)，這是每一個組織者面對的問題。為了加強(qiáng)對自己組織能力的錘煉與提高，我參加了一次關(guān)于組織工作心得體會交流的會議，得到了很多啟示和收獲。接下來我將從以下幾個方面分享我的心得體會。
第二段：建立良好的組織文化。
建立良好的組織文化是組織工作成功的關(guān)鍵之一。首先要有一套明確的制度規(guī)范，明確職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。其次要營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓每個成員都能夠在這個組織中得到認(rèn)同和尊重。最后要注重團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，讓每個人的能力得到全面提升。
第三段：大力推進(jìn)信息化建設(shè)。
信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在組織工作中，信息化建設(shè)可以使各部門之間的協(xié)調(diào)更加順暢，可以使溝通更加便捷，可以大大提高工作效率。同時，信息化建設(shè)也需要有效的管理和維護(hù)，以保證系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。
第四段：科學(xué)安排時間和任務(wù)。
在組織工作中，科學(xué)安排時間和任務(wù)是至關(guān)重要的。首先要充分了解每個成員的能力和時間狀況，然后合理安排任務(wù)，確保每個人都能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。其次，要注重團(tuán)隊(duì)本身的時間管理，避免未完成的任務(wù)對團(tuán)隊(duì)工作的影響。
第五段：營造和諧的人際關(guān)系。
人際關(guān)系是組織工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在工作中，成員之間的相互了解、相互信任和相互尊重是關(guān)鍵因素。必須要營造一種和諧的氛圍，使每個成員都能夠愉快地工作。要注意處理人際關(guān)系中的矛盾與問題，及時調(diào)整以保證團(tuán)隊(duì)能夠順利開展工作。
總結(jié)：
以上是我在組織工作心得體會交流中得到的一些啟示和收獲。在實(shí)際工作中，我會注意運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷提高自身的組織能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇六
社區(qū)工作人員是負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)和管理的人員，他們的工作包括但不局限于組織社區(qū)活動、處理社區(qū)居民的各種問題、協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部的資源和機(jī)構(gòu)等，而他們的存在和工作意義在于使社區(qū)更加有序和更加人性化。因此，社區(qū)工作人員是整個社區(qū)中非常重要的一環(huán)，他們影響著整個社區(qū)居民的生活和福祉，更重要的是，他們是社區(qū)居民對社區(qū)政府的重要聯(lián)系人，是社區(qū)和政府之間的橋梁。
社區(qū)工作需要和各種個性、各種職業(yè)的社區(qū)居民接觸，但每個人都有自己獨(dú)特的世界。一些社區(qū)居民可能不樂意接受社區(qū)工作人員的服務(wù)，也可能不愿意分享自己的問題和亟待解決的事。因此，在快速處理社區(qū)居民事務(wù)的同時，社區(qū)工作人員須考慮應(yīng)該怎樣理解和處理居民個體的需求，讓社區(qū)居民感受到社區(qū)工作人員的真誠和關(guān)懷。
第三段：提高溝通技巧的方法。
溝通是社區(qū)工作人員工作中最為重要的技能之一，正確的溝通技能可以改善他們與社區(qū)居民之間的關(guān)系。為此，社區(qū)工作人員可以嘗試提高他們的溝通技巧，包括積極傾聽、表達(dá)自己的話語和意圖，對不愿意接受服務(wù)的社區(qū)居民要體諒他們的想法，同時盡可能提供有用的信息和支持。
第四段：如何了解社區(qū)。
社區(qū)工作人員和居民互動的成功也在于對社區(qū)本身的了解，包括社區(qū)的文化歷史和當(dāng)前面臨的問題。社區(qū)工作人員要調(diào)查和研究社區(qū)的情況，爭取了解社區(qū)的發(fā)展歷程，培養(yǎng)敏銳的社區(qū)研究技能，使自己更加了解社區(qū)，更好地為社區(qū)服務(wù)和解決問題。
第五段：結(jié)論。
最后，社區(qū)工作人員在實(shí)踐交流過程中，常常需要解決各種問題。面臨這些問題的時候，理解和同情社區(qū)居民，更好地溝通和了解社區(qū)，仍然是社區(qū)工作人員交流心得的法寶。希望社區(qū)工作人員在工作中通過積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加細(xì)致地了解社區(qū)居民的需求，有效化解社區(qū)問題，創(chuàng)造更為美好的社區(qū)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇七
社區(qū)工作人員是連接政府和居民之間的紐帶，其工作關(guān)系到居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的和諧穩(wěn)定。在這個崗位上，良好的交流能力顯得尤為重要。以下文章將分享社區(qū)工作人員交流中的心得體會。
二段：建立良好關(guān)系。
社區(qū)工作人員需要與社區(qū)居民建立友好的關(guān)系，以便更好地了解居民們的需求和關(guān)注點(diǎn)。這需要工作人員對居民進(jìn)行主動的溝通和交流，建立信任和互相尊重的關(guān)系。在日常接觸中，積累第一手信息和了解居民的需求，是建立良好社區(qū)關(guān)系的重要途徑。此外，工作人員也可以開展社區(qū)聯(lián)絡(luò)員、志愿者培訓(xùn)等工作，促進(jìn)社區(qū)居民參與和自治。
三段：多樣化的交流形式。
社區(qū)工作人員在與居民交流時可以采取多樣化的方式，包括會面、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式。現(xiàn)代化的通訊技術(shù)讓居民與社區(qū)工作人員聯(lián)系更加便捷。但需要注意的是，不同的交流方式有不同的優(yōu)缺點(diǎn)，在選擇時需要根據(jù)具體情況進(jìn)行權(quán)衡。例如，在某些重大事件發(fā)生時，面對面的交流更為直接且有效，而在日常溝通中，網(wǎng)絡(luò)交流可以更好地記錄信息和及時回復(fù)。
四段：情感上的傾聽。
社區(qū)工作人員不僅需要掌握理性溝通技巧，還需要在情感溝通方面有所領(lǐng)悟。傾聽和理解居民的情感需求，找到問題的癥結(jié)，有助于有效的溝通。在傾聽時，要注重溝通的環(huán)境和溝通的方式，例如避免打斷居民、保持沉默等。同時，在理解居民的情感需求之外，還需要關(guān)注居民表達(dá)的訴求，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。
五段：重視反饋和自我反思。
社區(qū)工作人員需要關(guān)注居民對工作的反饋和評價，并對自己的工作進(jìn)行反思。通過了解居民的反饋和評價，工作人員可以不斷改進(jìn)自己的工作方式和提高服務(wù)質(zhì)量。而自我反思能讓工作人員更好地發(fā)掘自身存在的問題和不足，并通過不斷反思和改進(jìn)自我來提高整體工作水平。
結(jié)尾：
總之，社區(qū)工作人員交流心得體會是一個非常寶貴的學(xué)習(xí)和成長過程。通過不斷的實(shí)踐和積累，工作人員可以在工作中不斷提升自己的交流能力，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇八
社區(qū)工作人員是承擔(dān)著社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的重要一份子，他們的工作對于社區(qū)發(fā)展非常重要。而交流溝通就是他們工作中不可或缺的一環(huán)，如何更好地交流溝通，取得更好的成果，是每一個社區(qū)工作人員面臨的挑戰(zhàn)。本文就是要分享社區(qū)工作人員交流心得體會。
第二段：重視情感交流。
在社區(qū)工作中，情感交流是非常重要的。這不僅包括直接與群眾的溝通交流，還包括與同事之間的交流，以及上下級之間的交流。情感交流是建立信任和理解的基礎(chǔ)，還可以在工作中提高合作效率和積極性。因此，我們要平等對待每一個人，尊重他們的觀點(diǎn)和感受，善于傾聽和分享，表達(dá)自己的想法和態(tài)度，不斷加強(qiáng)情感聯(lián)系。
第三段：關(guān)注身體語言。
身體語言也是交流的一種重要方式，尤其是在口頭交流不便、群眾語言不同的情況下，更能有效地傳達(dá)信息。在社區(qū)工作中，我們可以從對方的臉部表情、姿態(tài)等方面了解他們的情感和態(tài)度，進(jìn)而更好地調(diào)整自己的語言或行動。此外，我們自己的身體語言也要注意，例如面帶微笑、認(rèn)真傾聽、眼神交流等，可以使我們的形象更加親和和受歡迎。
第四段：注重溝通技巧。
除了情感交流和身體語言之外，溝通技巧也是關(guān)鍵因素。合適的語言和氛圍可以讓交流更加暢通，而激進(jìn)或過于軟弱的態(tài)度則可能會引起不必要的誤解和沖突。在日常工作中，我們要了解他人的文化背景，并適當(dāng)?shù)夭捎谜交蚍钦降姆绞?，以及相?yīng)的口吻和語言。此外，我們也可以學(xué)習(xí)有效的問題提出方式，找到共同點(diǎn)和共識，避免紛爭和矛盾。
第五段：總結(jié)。
在社區(qū)工作中，交流是重要的一環(huán)，社區(qū)工作人員要加強(qiáng)溝通技巧，注重情感交流和身體語言，提高自己的工作效率。良好的溝通能加強(qiáng)和群眾的聯(lián)系和信任，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。讓我們在日常工作中，積極探索有效的交流技巧，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村和城市貢獻(xiàn)一份力量。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇九
技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色。在快速發(fā)展的科技時代，技術(shù)工作交流是推動新技術(shù)、新想法和創(chuàng)新的重要途徑。無論是在一個小團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是在跨部門、跨國界的合作中，良好的技術(shù)工作交流都是成功的關(guān)鍵。通過有效的交流，我們可以跨越語言和文化的障礙，加深理解，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。因此，掌握技術(shù)工作交流的技巧和方法，對于每個從事技術(shù)工作的人來說都是至關(guān)重要的。
然而，在實(shí)際的工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)是一個專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，其中充滿了各種專業(yè)術(shù)語和概念，對于非技術(shù)背景的人來說，很難理解。其次，技術(shù)工作涉及到的問題往往很復(fù)雜，需要仔細(xì)思考和分析，這就需要交流雙方具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和處理問題的能力。最后，跨文化交流也是技術(shù)工作交流中一個重要的問題。在跨國合作中，不同文化背景、語言和思維方式的差異會影響到交流的效果，需要我們更加靈活和熟悉不同文化的交流方式。
要有效地進(jìn)行技術(shù)工作交流，我們需要掌握一些重要的技巧。首先，語言的選擇非常重要。在溝通時，我們要選擇簡明扼要的表達(dá)方式，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。其次，要善于傾聽和理解對方的觀點(diǎn)和需求。只有深入了解對方的意圖和期望，才能更好地進(jìn)行問題的討論和解決。再次，要注重非語言交流，比如肢體語言、表情和音調(diào)等。這些非語言信號能夠更好地傳達(dá)我們的意圖和情感，提升交流的效果。最后，要善于使用圖表和示意圖等可視化工具。通過可視化的方式呈現(xiàn)技術(shù)問題，能夠更加清晰地展示和解釋，提高對方的理解和接受度。
技術(shù)工作交流的實(shí)踐案例是無處不在的。例如，在軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員之間需要不斷協(xié)調(diào)和溝通，以確保代碼的質(zhì)量和項(xiàng)目的進(jìn)展。在這個過程中，項(xiàng)目經(jīng)理需要傾聽開發(fā)人員的需求和意見，并及時調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和資源分配，以保證整個團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力地完成項(xiàng)目。另一個案例是跨國技術(shù)合作。不同國家的科技企業(yè)會進(jìn)行技術(shù)交流和合作，以共同推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。在這個過程中，要克服文化差異和語言障礙，通過各種交流渠道和方式及時傳遞信息和解決問題。
第五段：總結(jié)技術(shù)工作交流的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。
總結(jié)來說，技術(shù)工作交流在現(xiàn)代社會中扮演著不可或缺的角色。通過有效的交流，我們可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，推動科技的進(jìn)步和創(chuàng)新。然而，在實(shí)際工作中，技術(shù)工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如專業(yè)性語言的難以理解、復(fù)雜問題的處理和跨文化交流。因此，我們需要掌握一些重要的技巧，如語言選擇、傾聽和理解、非語言交流和可視化工具的運(yùn)用。通過不斷實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我們可以更加有效地進(jìn)行技術(shù)工作交流，為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十
隨著科技的不斷發(fā)展，技術(shù)人員在工作中面臨著更多的挑戰(zhàn)。作為一名技術(shù)人員，不僅需要具備專業(yè)知識，還需要良好的交流能力。本文將從準(zhǔn)備交流、積極傾聽、清晰表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)五個方面談?wù)勎以诩夹g(shù)工作交流中的心得體會。
首先，準(zhǔn)備交流是交流的基礎(chǔ)。在進(jìn)行技術(shù)工作交流之前，我們應(yīng)對所要交流的內(nèi)容進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。這包括對所要交流的技術(shù)知識進(jìn)行深入的研究，了解相關(guān)背景資料以及掌握相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。只有在充分了解的基礎(chǔ)上，我們才能做到言之有物，能夠在交流中給對方提供有價值的信息和意見，提高交流的效果。
其次，積極傾聽是進(jìn)行有效交流的關(guān)鍵。在技術(shù)工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難。這時候，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，主動傾聽他人的意見和建議。傾聽不僅可以幫助我們更好地理解對方的需求和期望，還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)和不足之處。通過傾聽，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平和思維能力。
第三，清晰表達(dá)是交流的目標(biāo)。技術(shù)工作中，我們需要將自己的思想、觀點(diǎn)和解決方案有效地傳遞給他人。清晰的表達(dá)可以幫助他人更好地理解我們的意圖和決策。在表達(dá)時，我們應(yīng)該使用簡潔明了的語言，結(jié)構(gòu)清晰的邏輯，盡量避免使用行業(yè)術(shù)語和專業(yè)名詞，以確保對方能夠準(zhǔn)確理解我們的意思。此外，圖表和示意圖也是非常有效的輔助工具，可以使我們的交流更加生動形象。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是有效交流的保障。在技術(shù)工作中，我們通常需要與其他技術(shù)人員一起合作完成項(xiàng)目和任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們與團(tuán)隊(duì)成員之間加強(qiáng)密切的溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該及時分享自己的進(jìn)展和問題，聽取別人的建議和意見，共同尋求解決方案和優(yōu)化工作流程。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)，從而更好地完成工作任務(wù)。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的動力。技術(shù)工作涉及到的領(lǐng)域廣泛，技術(shù)知識不斷更新和迭代。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以增加我們的知識儲備，還可以開闊我們的視野，提高我們的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己在技術(shù)交流中的競爭力和影響力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，技術(shù)工作交流是一項(xiàng)重要的工作能力。準(zhǔn)備交流、積極傾聽、清晰表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)是提高技術(shù)工作交流能力的關(guān)鍵要素。我們應(yīng)該注重這些方面的訓(xùn)練和提升，以提高自己在技術(shù)工作中的交流能力，為團(tuán)隊(duì)和個人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十一
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作，當(dāng)時我被分配至原x市x局xx室從事工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我透過自己的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面。
在政治上，我對自己嚴(yán)格要求，用心參加各項(xiàng)政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，思想上行動上同黨中央持續(xù)一致。具有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個人得失，在新的崗位上擺正位置，把事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合，用心為本系統(tǒng)制訂貼合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的管理工作者，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)潛力方面。
從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)潛力，并根據(jù)管理工作的實(shí)際需要，透過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來，多次被評為“全市管理工作先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，20xx年6月，我參加了x市首期高級秘書職業(yè)培訓(xùn)，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我用心承擔(dān)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠用心的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來，本人用心參與本系統(tǒng)的《x市管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
七、存在的問題。
管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策潛力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識努力探索保護(hù)工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的管理專業(yè)技術(shù)人員。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務(wù)籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔(dān)任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學(xué)到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧?，成為了單位的業(yè)務(wù)骨干。下面，圍繞個人工作體會與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn)。
作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領(lǐng)，只有這樣我們才能更好地取得進(jìn)步，獲得成長。比如自己剛工作時，領(lǐng)導(dǎo)就給我壓擔(dān)子、提要求，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉工作，并全面承擔(dān)起各項(xiàng)材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結(jié)合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我翻閱了大量的與工作相關(guān)的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)交代了兩項(xiàng)任務(wù)也能夠按要求完成。目前，機(jī)關(guān)宣傳信息、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項(xiàng)材料均由我起草或把關(guān)。
二、年輕干部要做到工作細(xì)致，考慮全面。
作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細(xì)心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領(lǐng)導(dǎo)交代的一定要做好、做到位，領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的，我們也要考慮周全，切實(shí)做到“防患于未然”。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不能眼高手低，真正把一項(xiàng)平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細(xì)、做出成效，只有這樣，我們才能承擔(dān)起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調(diào)研準(zhǔn)備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細(xì)節(jié)和問題，考慮各類突發(fā)情況和應(yīng)對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細(xì)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十三
通過學(xué)習(xí)黨史，我了解到中國共產(chǎn)黨自建黨以來，不斷完善自己，體現(xiàn)自身先進(jìn)性，在不同的歷史時期出色地完成了自己的歷史使命，帶領(lǐng)中國人民走出壓迫，自己當(dāng)家做主人，進(jìn)行改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，提高廣大人民群眾的生活水平，直到今天我們黨將一幅全面建成小康社會的宏偉藍(lán)圖清晰地顯現(xiàn)在人民面前。作為一個物業(yè)人，我對這種美好的愿景充滿期待，作為一個中國共產(chǎn)黨的黨員，我感到肩負(fù)的責(zé)任和歷史使命。當(dāng)前我和一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)仍有差距，還應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，在以下幾個方面有所提高：
一、圍繞貫徹新時期習(xí)近平的治國理政思想，努力提升主人翁意識。新時期的思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是我們在各項(xiàng)工作中必須長時間堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。作為物業(yè)公司的一名職工，必須建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正把個人前途和命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，建立高度的主人翁意識，增強(qiáng)盡忠職守，愛崗敬業(yè)的觀念，自覺建立企業(yè)發(fā)展我成長、企業(yè)繁榮我受益和企業(yè)安全我幸福的思想，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的過程中釋放能量，從而實(shí)現(xiàn)自身價值和人生目標(biāo)。
二、立足本職崗位，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。目前在公司主要負(fù)責(zé)紫郡物業(yè)項(xiàng)目兼顧山水上城小區(qū)，紫郡因項(xiàng)目經(jīng)理更換頻繁，業(yè)主意見較大，困難重重。經(jīng)過一年的努力，物業(yè)人員改頭換面，狠抓基礎(chǔ)服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)，促使業(yè)主委員會的成立，與業(yè)主委員會簽訂物業(yè)服務(wù)合同，其紫郡項(xiàng)目被安康市物協(xié)評為“市級示范小區(qū)”，被公司評為“優(yōu)秀管理項(xiàng)目”，基本達(dá)到與業(yè)主和諧共生。大到國家，小到企業(yè)，生活中的一件件事情的完成，是沒有一帆風(fēng)順的，只有立足本職，踏實(shí)工作，歷經(jīng)曲折才能逐步接近目標(biāo)。公司開發(fā)的新樓盤蘭亭郡項(xiàng)目即將交付業(yè)主，公司又派我去接管，這對我來說是一個全新的領(lǐng)域，對我提出了更高的要求，我將利用一切機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)，提高智能小區(qū)對物業(yè)帶來的新變化，加強(qiáng)對《民法典》的學(xué)習(xí)，通過對各部門的銜接，持續(xù)推進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
三、
提升為人民服務(wù)的意識，滿足物業(yè)服務(wù)要求。通過對《黨章》的學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到，黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，黨在任何時候都把群眾的利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。這就要求我們在工作中建立全心全意為民服務(wù)的意識，時刻把業(yè)主的利益放在第一位，把業(yè)主滿意作為工作目標(biāo)，這既是物業(yè)服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德的要求，同時也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展和經(jīng)營效益穩(wěn)步提升的客觀需要，是社會效益也是經(jīng)濟(jì)效益。因此，我們必須努力贏得“人民群眾”滿意(即業(yè)主滿意)。
四、著眼于未來，努力提升綜合素質(zhì)。在提升崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，還必須不斷加強(qiáng)各項(xiàng)科學(xué)文化知識、管理知識、服務(wù)知識和文明禮儀知識的學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)，正所謂“腹有詩書氣自華”，素質(zhì)提升了，個人的形象也會在潛移默化中發(fā)生質(zhì)的改變，當(dāng)今世界的競爭是綜合實(shí)力的競爭，與業(yè)主的溝通也是個人能力的體現(xiàn)，只有成長為一專多能的復(fù)合型人才，才能在激烈的競爭中不被淘汰。如果我們公司的每一位員工的綜合素質(zhì)都極大提高并匯聚起來，勢必構(gòu)成強(qiáng)大的推力，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。
常言道：以銅為鑒，可以正衣冠;以古為鑒，可以知興衰;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！安煌跣模斡浭姑?，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能明確中國未來的發(fā)展方向，才能凝聚實(shí)現(xiàn)“中國夢”的強(qiáng)大力量。
今年是建黨九十九周年，xx支部組織了學(xué)習(xí)黨史的活動，意義深遠(yuǎn)，受益匪淺。學(xué)習(xí)黨史讓我們忘不了無數(shù)革命先輩在炮火硝煙中前赴后繼，為祖國的解放事業(yè)奮不顧身。曾經(jīng)的苦難，曾經(jīng)的悲愴，讓人難忘;今天的成就，今天的偉業(yè)，讓人自豪。
中國共產(chǎn)黨在民不聊生，破敗不堪的舊中國誕生，領(lǐng)導(dǎo)億萬中國人民建立起富強(qiáng)的新中國，這九十九年的發(fā)展歷程充滿艱辛和坎坷。我黨歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗(yàn)，這其中凝聚著無數(shù)革命領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和力量。
一、黨的先進(jìn)性貫穿于不同時期。
回顧黨的歷史，我們可以清楚地看到：在黨的歷史發(fā)展的不同時期，黨的先進(jìn)性始終是貫穿黨的建設(shè)的一條紅線。在戰(zhàn)爭年代，我們黨用馬列主義與中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)理論———毛澤東思想指導(dǎo)黨的建設(shè)，中國共產(chǎn)黨黨員始終站在革命的第一線，為中華民族的解放事業(yè)，拋頭顱灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗直至革命斗爭的最后勝利;在社會主義建設(shè)時期，特別是黨的十一屆三中全會后，我們黨把馬列主義、毛澤東思想同中國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，形成了科學(xué)指導(dǎo)思想———鄧小平理論和三個代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，指導(dǎo)我們黨走出了一條建設(shè)中國特色的社會主義道路。在這期間，黨的先進(jìn)性表現(xiàn)為，始終走在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的最前沿，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以昂揚(yáng)的斗志為中華民族的偉大復(fù)興，率先垂范、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全國各族人民，一心一意搞建設(shè)謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展。這是黨在新的歷史條件下先進(jìn)性的生動體現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)黨史堅(jiān)定四個自信。
1、道路自信。中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。這一道路既堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，又全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)以及其他各方面建設(shè)，既堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，又堅(jiān)持改革開放，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕。
2、理論自信。學(xué)習(xí)黨史進(jìn)一步堅(jiān)定我們的理論自信，理論決定思路。中華民族在“站起來”、“富起來”、“強(qiáng)起來”的征程中，取得一次又一次重大歷史性提高，都離不開正確路線、方針、政策的指引。從馬克思列寧主義到毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀，近百年來，這種與時俱進(jìn)的具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的理論話語體系，為中國的崛起和民族的復(fù)興供給了源源不斷的強(qiáng)大精神力量。
3、制度自信。學(xué)習(xí)黨史進(jìn)一步堅(jiān)定我們的制度自信，制度決定發(fā)展。對于一個國家，走什么路、堅(jiān)持什么體制，運(yùn)用什么制度，有怎樣的制度設(shè)計(jì)，就有怎樣的發(fā)展模式和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。從三十多年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到改革開放之后的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，中國式的制度探索與創(chuàng)新，不斷推動中國經(jīng)濟(jì)社會向前發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奠定了堅(jiān)持的制度基礎(chǔ)。
4、文化自信。中國特色社會主義文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識，是激勵全黨、全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。這一文化源于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，植根于中國特色社會主義偉大實(shí)踐。
改革開放以來，我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因歸結(jié)起來就是：開辟了中國特色社會主義道路;形成了中國特色社會主義理論體系;確立了中國特色社會主義制度;發(fā)展了中國特色社會主義文化。中國特色社會主義道路是實(shí)踐途徑;中國特色社會主義理論體系是行動指南;中國特色社會主義制度是根本保障;中國特色社會主義文化是精神力量。四者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實(shí)踐。這是中國特色社會主義最鮮明的特色。必須堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
三、不忘初心實(shí)現(xiàn)中國夢。
歷史發(fā)展的進(jìn)程無可辯駁地證明，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化中國。
常言道：“以銅為鑒，可以正衣冠;以古為鑒，可以知興衰;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！笨梢?，以史為鑒對于一個國家的繁榮富強(qiáng)是多么重要。從某種意義上講，只有不忘歷史，學(xué)習(xí)歷史，才能不斷從歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中汲取營養(yǎng);才能了解中國共產(chǎn)黨苦難輝煌的歷程;才能明確中國共產(chǎn)黨和中國未來的發(fā)展方向;才能把握今天，創(chuàng)造明天;才能凝聚實(shí)現(xiàn)“中國夢”的強(qiáng)大動力。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十四
一、面對職業(yè)教育發(fā)展的形勢和學(xué)校工作的大局，對班主任工作我是義不容辭。
今年6月份，就是上一學(xué)期快要結(jié)束的時候，學(xué)校決定讓我在本學(xué)期擔(dān)任班主任工作。老實(shí)講，對于學(xué)校這樣的決定，我在感性上是忐忑的，甚至是不以為然的。原因主要是：一來我是兼職教師，在黨委辦公室擔(dān)當(dāng)副主任職責(zé)，主要工作是完成好學(xué)校的黨務(wù)工作。本項(xiàng)工作雖然在工作目標(biāo)上具有務(wù)虛的性質(zhì)，但是具體到工作實(shí)際，其過程卻有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)性和技術(shù)性，工作量是很大的，尤其是平時有關(guān)報告、匯報和宣傳報道的材料很多，兼任班主任工作存在時間不足的問題，更何況我還要擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)。我擔(dān)心力不從心，我甚至擔(dān)心工作上的顧此失彼會弄得我身敗名裂。二來我們是以中專教育為主的學(xué)校，熟悉教育情況的人都知道，這些年來，上中專學(xué)校的學(xué)生是越來越少，招生工作普遍是制約中等職業(yè)教育縱深發(fā)展的瓶頸。上這樣學(xué)校的學(xué)生，大都是智商較低，學(xué)習(xí)成績低下，考不上高中，或者是家庭生活困難上不起其它學(xué)校、單親無親家庭中成長世界觀人生觀——雖然是啟蒙的——偏頗、家庭溺愛打架斗毆具有不良習(xí)性的學(xué)生，實(shí)踐證明，對這樣的學(xué)生要實(shí)施教育，對每一個從事教育的工作者來說，都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在我們學(xué)校，有很多在教學(xué)和管理工作中能力和成績都較突出的教師因?yàn)樵诎嘀魅喂ぷ髦惺《淮蠹姨岢鲑|(zhì)疑和詬病的不在少數(shù)。但是，出于大局的考慮，也出于一個教育工作者必須具備和已經(jīng)具備的良知，我不能容忍自己的卑怯。我的回答鏗鏘有力：“班主任工作是學(xué)校的中心工作，我義不容辭”。開學(xué)之初，我擔(dān)任了20某某級三班學(xué)生的班主任，開始了人生中有可能——不，應(yīng)該是一定的——會銘記一生的一段歲月。事實(shí)上，當(dāng)我今天回過頭來，對即將結(jié)束的本學(xué)期的班主任工作進(jìn)行一番梳理、總結(jié)和反思時，我的情感竟然是如此的強(qiáng)烈。一學(xué)期的班主任工作還不足以使我把這項(xiàng)工作或者這段經(jīng)歷上升到理論概括和經(jīng)驗(yàn)抽象的高度，但是，我知道，在本學(xué)期的班主任工作中，我是一如既往地像對待其他任何一件工作一樣真誠地投入，細(xì)心地鉆研。我在辛勤地耕耘中感受著勞累和富厚的雙重收獲，在情感的付出中歷練著寬廣和博大的形成。雅斯貝爾斯說：“教育是人的靈魂的教育，而非理性知識的堆積”。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我傾情地在探索中實(shí)施我的教育理念時，我內(nèi)心一直涌動著的對生活和生命真諦的探索得到了開發(fā)，得到了升華。
二、“請教要虛心，鉆研要徹底，投入要無私”是搞好班主任工作的基本素質(zhì)和內(nèi)在要求。
班主任工作不像搞教學(xué)或者從事理論研究那樣呈現(xiàn)單向發(fā)展的特性，如果一定要上升到科學(xué)研究的高度，我認(rèn)為，班主任工作要求教育者主體必須具備教育學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、社會學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等各方面的知識。班主任工作之所以復(fù)雜而艱巨，原因在于班主任工作是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)問，是“綜合管理學(xué)”(作者語)。本學(xué)期以來，作為學(xué)校班主任工作隊(duì)伍中的一員新兵，我充分認(rèn)識到，正因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鲗Α熬C合管理能力”這種復(fù)雜而系統(tǒng)的內(nèi)在特質(zhì)的需求，因而搞好班主任工作第一重要的就是態(tài)度問題，其次才是方法問題。我的做法是“請教要虛心，鉆研要徹底，投入要無私”。
1、請教要虛心?？鬃诱f：三人行，必有我?guī)煛ｍn愈說：聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。作為新班主任，我一開始就保持了一種謙虛謹(jǐn)慎的低姿態(tài)，積極地向所有能夠?yàn)槲姨岣甙嘀魅喂ぷ髂芰凸ぷ魉降睦蠋熆待R。一是向多年從事班級管理的老班主任學(xué)習(xí)，從他們那里聽取管理班級的感受和經(jīng)驗(yàn)。二是向多年來在班級管理中取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，歸納他們構(gòu)建和打造優(yōu)秀班級的最鮮明的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。三是從學(xué)生管理部門學(xué)習(xí)和了解學(xué)生管理的基本要求、基本制度。四是向從事各級各類教育工作的朋友借鑒和學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)教育、高等教育的班級管理經(jīng)驗(yàn)、管理措施抽象出來，與我校的一些做法進(jìn)行比較，汲取對自己有用的部分。我甚至也向年輕的剛畢業(yè)的大學(xué)生班主任進(jìn)行請教，因?yàn)樗麄儧]有班級管理的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性和隨意性更加突出。比如今年才進(jìn)入我校的白惠文老師，雖然第一次擔(dān)任班主任工作，但是她所管理的20某某級一班一直是優(yōu)秀班級，在本學(xué)期的月份評比中牢牢占據(jù)著前兩名的位置，值得學(xué)習(xí)和借鑒?？傊?，我廣征博采，虛心學(xué)習(xí)，在班級管理中取得了理論和實(shí)踐兩方面的進(jìn)步。
2、鉆研要徹底。雖然從事班主任工作的經(jīng)歷并不多，但是對于一個國家、一個民族、一個地方、一個人來說，教育的重要性我還是有著較為深刻的認(rèn)識的，這種自以為深刻的認(rèn)識程度使我多年來在從事教育的過程中形成了一種認(rèn)真地對待每一件工作的良好習(xí)慣，這種習(xí)慣在開展班主任工作時被進(jìn)一步放大。凡是和班主任工作有關(guān)的事情，我不但熱切關(guān)注，而且都要弄個明白。一是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上。為了搞好班主任工作，我鉆研了大量的關(guān)于教育方面的科學(xué)論述，比如，教育是幫助個人自由地成為他自己，而非強(qiáng)求一律，教育訴求自由;如果教育變成了權(quán)威，那它就失敗了;教育是要立人;教育是幫助被教育的人給他能發(fā)展自己的能力;教育是依據(jù)生活、為了生活的“生活教育”;教育是由個體自我設(shè)計(jì)、自我選擇、自我構(gòu)建、自我評價的過程，是自我能力的發(fā)展等科學(xué)論述，已經(jīng)和必將長期地為我搞好班主任工作起到積極的引導(dǎo)作用。二是表現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面。對于黨和國家關(guān)于教育方面的方針、政策、新的舉措、新的會議精神等，我都要給予莫大的關(guān)注，認(rèn)真領(lǐng)會，真正做到知己知彼，胸有成竹。三是認(rèn)真參加班主任例會。對于每周召開的班主任工作例會，我從來都是積極參與，從不缺漏。班主任例會的好處在于：一方面可以及時掌握學(xué)校有關(guān)班主任工作的整體思路和具體打算，為全體班主任如何開展班主任工作提供內(nèi)容上方法上的借鑒和幫助，另一方面可以在大家共同的探討中形成班級管理的共識。我不敢說我的班主任工作筆記是最科學(xué)、最有水平的，但我相信絕對是最全面的。
3、投入要無私。我個人認(rèn)為，班主任工作實(shí)際上也是一項(xiàng)生產(chǎn)活動，是符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的，也就是說，沒有充分必要的投入，就沒有充分必要的產(chǎn)出。關(guān)于這一觀點(diǎn)，我和其他班主任也進(jìn)行過探討，他們認(rèn)為是不謀而合的。我雖然是兼職教師，最本職的工作是搞好學(xué)校的黨務(wù)和教學(xué)，但自從今年后半年擔(dān)任班主任工作以后，我在這項(xiàng)工作的投入上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過了在本職工作上的付出。一是時間投入。在八小時工作時間里，我有一半以上時間是用在班主任工作上的。如果遇到班主任工作和其它工作沖突的情況，而其它工作要求時間太緊，比如上課時間是規(guī)定的，有些需要上報的匯報材料要求時間太緊，我就只能統(tǒng)籌兼顧，把班主任工作調(diào)整到八小時工作日之外。實(shí)際上，只要是其它工作稍有空隙，我都會進(jìn)入到教室，進(jìn)入到宿舍，及時了解和處置班級事務(wù)。我除了每天扣除吃飯和晚上休息以及八小時工作日以外的時間，其余時間都是投在班級管理工作上的。我吃飯和睡覺的時間都是被壓縮了的，所幸我身體很好，精力充沛，各方面的工作都沒有落下。二是感情投入。有人說，如果一個人從來沒有感受過人性光輝的沐浴，從來沒有走進(jìn)過一個豐富而美好的精神世界，那么，他(她)就沒有受到過真正良好的教育，因?yàn)榻逃褪亲灾鞯?、理智地?zé)釔?。我發(fā)現(xiàn)，這種感受或者認(rèn)知在我的精神世界里表現(xiàn)得尤為強(qiáng)烈。一學(xué)期還沒有結(jié)束，我對和我相濡以沫的這些學(xué)生的熱愛已經(jīng)變成了一種心靈的定式和自然的情態(tài)。正如我經(jīng)常說給他們的一句話：“你們是我今生的一部作品，是一部大作?！蔽以诿刻斐孔x或者晚自習(xí)期間都要進(jìn)入到教室里，我就那么情真意切地從他們每一個學(xué)生的臉上掠過，從他們寫在臉上的表情里解讀他們的生活性狀和思想動態(tài)，我會自然地走進(jìn)我發(fā)現(xiàn)需要關(guān)注和鼓勵的學(xué)生身邊，輕輕地站立一會，用體態(tài)語言——我知道他們會懂得的，事實(shí)上，他們也是懂得的——告訴他們：我在你身邊，你的問題就是我的問題，你從來不是一個人在前進(jìn)!每天中午一點(diǎn)半，我及時進(jìn)入辦公室，我的任務(wù)只有一個：和我的學(xué)生分批次談話。真情所能夠迸發(fā)的共鳴不光來自于約見和談話的形式，還來自于談話的內(nèi)容和方式。我不光是批評他們，指出他們應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，我要聽取他們自主的意見、有關(guān)人生生活等各方面的看法，我不會馬上作評價、下結(jié)論，但我一定要尋求合適的時間和地點(diǎn)，一定要作評價、下結(jié)論。這種時間和地點(diǎn)的位移使他們相信：對于他們的一切我一直是記憶的，是思考的，是關(guān)注的。他們真的會懂，懂了，就充滿了認(rèn)同，充滿了感激。我經(jīng)常進(jìn)入宿舍，尤其是周末相對單調(diào)冷清的校園里更需要我這種在他們已然是不可替代的依靠和安全的化身的及時出現(xiàn)。我從他們流露出喜悅甚至自豪的眼神里以及情不自禁的手舞足蹈里體味到那種難能可貴的信任和和諧。愛人經(jīng)常說：“你把你的學(xué)生比兒子還心疼，還關(guān)心?！比墙?jīng)濟(jì)投入。我從來不會吝嗇于為學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資助。只要是遇上學(xué)生有病的情況或其它特殊的情況，我必定會親自出面加以解決?？床∪∷帲瑢W(xué)生醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)不足是經(jīng)常的現(xiàn)象，有些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，生活費(fèi)用不足，我不能置若罔聞，我必須解決或者基本解決。
三、建立一支優(yōu)秀的班干部、團(tuán)干部是實(shí)現(xiàn)學(xué)生層級管理、有效管理的重要前提，有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和提高自我調(diào)控的能力。
俗話說：跟著狼吃肉，跟著狗吃屎，說的是任何一個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力如何主要取決于這個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)魅力和領(lǐng)導(dǎo)文化。對于一個班級來說，建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理和組織能力突出的班委、團(tuán)委班子是非常重要的。實(shí)際上，關(guān)于班級里班委、團(tuán)委尤其是班長人選的問題，我是在還沒有正式接手20某某級三班管理工作之前就已經(jīng)確定要重點(diǎn)抓好的環(huán)節(jié)。由于這個班級是今年才錄入的新生班，我一開始對每個學(xué)生的實(shí)際情況并不掌握，因此，在班干部、團(tuán)干部的人選問題上，我采取審慎的態(tài)度。我的計(jì)劃是分步驟組建，也就是按照過度——發(fā)現(xiàn)——培養(yǎng)——組建——推薦的程序進(jìn)行。
因?yàn)槭切律嗉墑偨M建的時候，我臨時指定了四個有過班級管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生作為臨時性班干部，統(tǒng)一負(fù)責(zé)班里的日常管理工作，也不確定他們的具體分工，同時，我有意識地創(chuàng)造一些平臺，比如班級戶外活動、內(nèi)部演講、技能和特長展示等，從學(xué)生們的分析歸納能力、表達(dá)能力、管理能力等方面積極發(fā)掘。這樣的過了一個月以后，班委、團(tuán)委兩個班子的雛形基本形成。雖然平心而論，對于這套班子結(jié)構(gòu)是否是最優(yōu)化的，我并沒有十足的把握，但是沒有一套基本完善的班委和團(tuán)委負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，讓我一個班主任事必躬親，一方面使我整天陷入忙亂的境地，另一方面也不利于管理形式的多元化和學(xué)生管理能力的提高，畢竟，我也不可能像學(xué)生那樣整天生活在他們那個集體里，所掌握的信息并不具有完備性和真實(shí)性，對班級管理的決策難免失之偏頗。正因?yàn)檫@樣，我面對的第一件事就是對班委和團(tuán)委進(jìn)行培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括班子的團(tuán)結(jié)、職責(zé)的劃分、協(xié)作的方法、管理的原則、管理的技巧等?，F(xiàn)在回過頭來看，對于培訓(xùn)中采取的這些方法從發(fā)展趨勢來講是完全正確的，但是我的這種做法也存在一定錯位，那就是，我對這些學(xué)生的定位并不準(zhǔn)確。我過分地依賴于他們對班級的直接管理，在具體事務(wù)的執(zhí)行中按照他們的分工不同進(jìn)行具體的任務(wù)安排。這里需要指出的是，對于我給他們分配的工作任務(wù)，他們都表現(xiàn)出了積極的姿態(tài)，欣然接受。有一陣子，我確實(shí)感到如釋重負(fù)，覺得在班級管理上達(dá)到了事半功倍的效果。10月的某一日，學(xué)生科負(fù)責(zé)班主任考勤的同志告訴我說，9月份我班的考勤成績下來后，位次比較靠后。我過去一看考勤項(xiàng)目以及失分的情況，大吃一驚。我這才發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生科安排的每周應(yīng)該及時上報的課堂人數(shù)、紀(jì)律考勤表被壓在班長那里，一直沒有上報過，工作處在停滯狀態(tài)。我分別叫來班長和學(xué)習(xí)委員一調(diào)查，才明白，當(dāng)時學(xué)生科負(fù)責(zé)班主任考勤的同志在進(jìn)入班級尋找學(xué)習(xí)委員安排該項(xiàng)工作時，愛出風(fēng)頭的班長越俎代庖，第一個站起來承擔(dān)職責(zé)，目的只是要表明她在班里的權(quán)威。而在當(dāng)時這種情況下，即將站立起來接受工作任務(wù)的學(xué)習(xí)委員也只能收斂起來。之后的半個多月時間里，我集中時間深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生對班委團(tuán)委組成情況以及工作開展情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有將近九成的同學(xué)對班長的人選持反對態(tài)度。原因是時任班長的同學(xué)本身沒有自我約束力，生活散漫，工作敷衍塞責(zé)，造成班級管理松散。正當(dāng)我準(zhǔn)備采取措施調(diào)整班委、團(tuán)委班子時，班長也可能預(yù)感到自己在工作上存在的態(tài)度和能力問題，及時提出了辭職的要求。10月29日，這個日子我是永遠(yuǎn)不會忘記的，因?yàn)樗怯∽C我在班級管理方面做出了一件正確的及時的選擇的關(guān)鍵的日子。我組織召開了調(diào)整班委、團(tuán)委的主題班會，我采取了全體學(xué)生投票選舉班長的措施。老實(shí)說，最終選舉的結(jié)果大大出乎我當(dāng)初的預(yù)測。班長選舉出來以后，我立即在我的辦公室和新班長就班委、團(tuán)委人員構(gòu)成進(jìn)行了商榷，我基本上是采納了班長自己對班子人員的構(gòu)想，一開始就賦予班長以最大的權(quán)力。半小時后，我宣布了新一屆班委、團(tuán)委人員的組成。新的班子建立以后，我的“嚴(yán)格管理，細(xì)節(jié)管理，情感管理，量化管理”的宗旨完全得到了貫徹落實(shí)。一是在我的引導(dǎo)下，“班長負(fù)責(zé)制”的機(jī)制得以充分發(fā)揮效用。班委、團(tuán)委有什么工作上的意見建議，我要求他們先在班長的引導(dǎo)下集體商定，將成熟意見告知我。為了調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我一般都是按照他們提交的意見建議執(zhí)行。二是雖然實(shí)行“班長負(fù)責(zé)制”，目的是有利于班級管理的統(tǒng)一性和一貫性，但是我在安排工作時經(jīng)常會有意識地根據(jù)分工的不同分頭進(jìn)行安排，或者經(jīng)常性地找他們談話，交流管理經(jīng)驗(yàn)和管理心得，消除他們有可能產(chǎn)生的厚此薄彼的認(rèn)識，卸卻因?yàn)檫@種認(rèn)識上存在的誤區(qū)而心存的對工作的懈怠。現(xiàn)在的情況是，班委和團(tuán)委一班人緊密團(tuán)結(jié)，努力工作，對我所安排的工作及時地、保質(zhì)保量地完成。一次，班長郭亞軒同學(xué)給我打電話，說晚上班里搞主題班會，讓我參加。晚上，當(dāng)我走進(jìn)教室時，黑板上赫然寫著“班委會批評與自我批評專題討論會”，我內(nèi)心一陣竊喜。主要原因是：一來我實(shí)際上一直想了解一下班委團(tuán)委的工作能力、工作方法、工作影響，這種班會選擇的主題本身就是前衛(wèi)的，和我的想法是不謀而合的，也就是說，班委團(tuán)委當(dāng)然更主要的是班長的工作思路和我的思路是一致的，相對于他們的年齡和閱歷而言，我不能不心安理得、喜出望外，二來班委團(tuán)委敢于直面查擺的問題，顯示出積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，尤其是從中表現(xiàn)出來的勇氣和魄力，讓我感到欣慰。事實(shí)上，當(dāng)晚的批評會議讓全班學(xué)生都得到了發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、提出問題和解決問題的機(jī)會，提高了學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。目前，整個班委團(tuán)委的工作積極有效，使我的管理變得得心應(yīng)手，駕輕就熟，我享受著在班級管理中難得的“失業(yè)”的歡快。不但如此，我本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把已經(jīng)培養(yǎng)好的學(xué)生干部推薦到學(xué)生會和學(xué)校團(tuán)委，積極地為學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步承擔(dān)應(yīng)有的職責(zé)。
四、實(shí)行日常工作的量化管理和人性化管理是推進(jìn)學(xué)生公平化、嚴(yán)格化、科學(xué)化管理的最有效的辦法。
對于一個班級，如果說由班主任、班委和團(tuán)委構(gòu)建在一起的管理者是管理的主體，全班其他學(xué)生和學(xué)生的有關(guān)附加是管理的客體，那么，如何實(shí)施管理的方法、渠道則是這種管理的紐帶，是橋梁，是管理實(shí)施的工具。實(shí)行量化管理、有關(guān)工作責(zé)任到人的辦法是我在實(shí)踐中一直堅(jiān)持并切實(shí)產(chǎn)生效用的辦法。我的做法主要有：一是制定《20某某級三班量化考核管理辦法》(內(nèi)容附后)，從紀(jì)律方面、學(xué)習(xí)方面、衛(wèi)生方面、其它方面等四個方面進(jìn)行量化，該辦法突出了獎勵，淡化了處罰。我的想法是：對于那些在紀(jì)律約束、學(xué)習(xí)投入、衛(wèi)生勤奮和活動參與等方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行量化分獎勵，實(shí)際上也就是對在這方面懈怠的學(xué)生的處罰，但所不同的是，獎勵有利于調(diào)動積極性，處罰則抑制這種積極性。截止目前執(zhí)行的情況是，學(xué)生在班級的各項(xiàng)量化考核中形成了有針對性的競爭，班級的戰(zhàn)斗力、紀(jì)律性顯著增強(qiáng)。二是制作《20某某級三班值日表》和《20某某級三班衛(wèi)生值勤簽到表》(相關(guān)內(nèi)容附后)，把公共衛(wèi)生工作細(xì)化到個人，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使督查工作也責(zé)任到人。宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)工作實(shí)行舍長負(fù)責(zé)制，責(zé)成舍長制定表格，落實(shí)到人。這種量化細(xì)化管理的辦法有利于學(xué)生日常行為的養(yǎng)成，有利于班級凝聚力的形成。本學(xué)期以來，雖然我班學(xué)生中有先天性疾病的多達(dá)7人之多，這些學(xué)生會在突然之間出現(xiàn)疾病發(fā)作的情形，但除非出現(xiàn)太痛苦的癥狀，大多數(shù)學(xué)生絕對要堅(jiān)持上課、學(xué)習(xí)，他們那種堅(jiān)強(qiáng)地與疾病戰(zhàn)斗的勇氣和毅力使我心痛神傷，又感慨萬端。
五、傾情打造物質(zhì)文化和精神文化，逐步構(gòu)建鮮明的班級文化，是學(xué)生耳濡目染、潛移默化地發(fā)酵為情趣高雅的精品學(xué)生的必然途徑。
班級文化是校園文化的亞文化，校園文化又是社會文化的亞文化，因此構(gòu)建鮮明的班級文化不僅關(guān)系到班級內(nèi)部每個學(xué)生的健康成長，而且也對整個校園文化的引領(lǐng)作用提供強(qiáng)有力的支持。廣義的班級文化表現(xiàn)于物質(zhì)與精神、內(nèi)容與形式、課內(nèi)與課外、學(xué)生所遵循的價值觀念與行為準(zhǔn)則等各個方面。狹義的班級文化，是相對課堂文化而言的課外文化，反映著人們在價值取向、思維方式、行為規(guī)范上的一種團(tuán)體意識和精神氛圍，它包括輿論風(fēng)氣、人際關(guān)系、班級環(huán)境等。在文化建設(shè)方面，我主要是有針對性地構(gòu)建物質(zhì)文化和精神文化。
在構(gòu)建物質(zhì)文化方面，我主要是抓教室文化載體建設(shè)，這一部分構(gòu)成了班級的有形文化。結(jié)合教室的布置和美化，我在廣泛調(diào)動全班學(xué)生積極性和采納可行性建議的基礎(chǔ)上，將教室的課桌、桌凳陳設(shè)進(jìn)行規(guī)劃。我把教室的墻面劃分成文化主園地、公示欄、信息欄、小文化園地等多個板塊，進(jìn)行定期更換。其實(shí)這種設(shè)置在其他班級也是一樣的，是班級文化構(gòu)建的共性;體現(xiàn)班級文化特殊性的是無形文化。
在無形文化的建設(shè)方面，我首先是制定班訓(xùn)。從開學(xué)的第一天起我就公布了班訓(xùn)：“寬廣、友善、健康、向上”，并且以藝術(shù)字的形式掛在文化主園地最顯著的位置。班訓(xùn)內(nèi)涵更多地體現(xiàn)了對素質(zhì)教育方面的重視和要求，體現(xiàn)人生應(yīng)有的態(tài)度和方向，并且反復(fù)地經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行講解，讓她們真正把握實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，耳濡目染，潛移默化。其次，我提出了班級建設(shè)的原則：“公平、民主、制度化”。再次，我界定了班級建設(shè)的層次：“安全第一，健康次之，然后學(xué)習(xí)”。班級建設(shè)的層次表明，我堅(jiān)持了學(xué)生培養(yǎng)和發(fā)展以人為本的思想，我全學(xué)期工作的重點(diǎn)也是圍繞這樣的次序開展的。我?guī)缀跞康闹黝}班會、戶外活動、臨時課堂等都是圍繞學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全和身心健康開展，這樣做的結(jié)果是全體同學(xué)是安全意識、健康意識顯著增強(qiáng)。而在學(xué)習(xí)方面，我基本上沒有采取什么管理措施。在我的教育理念里，只要具備了安全和健康這兩個基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)的問題是引刃而解的。開學(xué)之初，由于我對學(xué)生不了解，班級里發(fā)生了兩起打架事件，經(jīng)過一段時間的集中教育，打架事件不但戛然而止，而且全班學(xué)生的團(tuán)結(jié)和進(jìn)取精神已經(jīng)初步凸顯。
六、用心靈去感化，用言行去教化，使弱勢學(xué)生和問題學(xué)生感知生活的溫暖和未來的希望。
前面已經(jīng)談到，進(jìn)入中專學(xué)校的學(xué)生有一定的特殊性，這種特殊性主要表現(xiàn)為弱勢學(xué)生和問題學(xué)生比較多。從我所管理的這班學(xué)生來看，這種弱勢和問題則主要分三種情況：單親家庭中成長、先天疾病和不良生活習(xí)性。
這是最讓我難以談?wù)摰囊粋€話題，我不是說我面對這樣的學(xué)生實(shí)施教育和管理時感受到了困難，是無計(jì)可施的，是束手無策的，不是的。相反，當(dāng)我把這樣一個擁有49人的班級僅僅用4個月的時間磨合起來，形成了一個團(tuán)結(jié)的、初具雛形的團(tuán)隊(duì)，只有我這個班級建設(shè)中的第一責(zé)任人可以聽得見、看得見在他們個體之間涌動的那種對我的信任、依賴甚至因?yàn)榭匆娢叶椴蛔越虐l(fā)的激動和活力。我知道，他們的一生已經(jīng)注定和我的生命分不開。正如我曾經(jīng)給他們的所說：“你們不可能將我忘記，不管我用大愛和寬廣裝幀的藝術(shù)之刀將你們雕刻成什么樣的作品，你們遲早要萌發(fā)同樣寬廣而仁愛的性靈之花將點(diǎn)染你們今后人生旅途中所勾勒的每一個腳印!不管你們的人生有多璀璨，這一點(diǎn)并不重要，重要的是，在今后的人生旅途上，你們因?yàn)橛姓鎿磳?dǎo)演的美好的暮景而使你們不會感到寂寞!”但是，作為一個有良知必須具備良知的教育工作者來說，從這個班級里映射出來的事實(shí)是：在我們生活的這個世界里，不管是中華民族，還是其他人類社會中奔涌的生命長河里，有多少生命正在承受著厄運(yùn)的磨礪和煎熬啊!
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十五
____________本人______，女，漢族，1974年9月生，1992年6月在旗農(nóng)機(jī)局參加工作，期間在取得農(nóng)機(jī)修理工初、中、高級工職稱的基礎(chǔ)上，取得農(nóng)機(jī)修理工二級(技師)職稱，因工作需要，于調(diào)______工作，聘為技師，主要負(fù)責(zé)會員部及行業(yè)商會、協(xié)會、專業(yè)合作社農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)服務(wù)等方面的工作，10月取得農(nóng)機(jī)修理工一級(高級技師)職稱，歷年年度考核均為合格?，F(xiàn)將本人近年來從事專業(yè)技術(shù)工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技術(shù)水平。
本人參加工作以來，一直從事農(nóng)牧業(yè)機(jī)械技術(shù)服務(wù)工作。近年來，隨著科技的發(fā)展，我旗的農(nóng)牧業(yè)機(jī)械化水平不斷提高，機(jī)械設(shè)備不斷更新?lián)Q代，對農(nóng)牧業(yè)機(jī)械技術(shù)服務(wù)人員的技術(shù)水平也不斷提出新的要求，為此，我主動適應(yīng)新形勢下農(nóng)牧業(yè)機(jī)械技術(shù)服務(wù)的要求，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和農(nóng)牧業(yè)機(jī)械的專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)法》及黨的“十八”大以來的歷次全會精神，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握最新農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的維護(hù)技能，為開展農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。我還積極參加了相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能的培訓(xùn)，不斷提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的思想，為履行崗位職責(zé)，搞好農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)工作奠定思想、理論基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極開展農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)工作本人自從事農(nóng)機(jī)服務(wù)工作以來，不論在農(nóng)機(jī)局還是工商聯(lián)，都堅(jiān)持把服務(wù)工作擺在首位，尤其在工商聯(lián)負(fù)責(zé)會員部商、協(xié)會工作以來，全旗工商聯(lián)共有會員500多家，其中有200多家會員為農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等涉農(nóng)企業(yè)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的水平非常高，需要經(jīng)常性開展技術(shù)服務(wù)工作。多年來，本人在商會黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)會員為準(zhǔn)則，“急會員之所急，想會員之所想”，時刻把會員的困難放在心上，對會員在農(nóng)機(jī)方面的要求有求必應(yīng)，隨時提供技術(shù)服務(wù)。按照單位的安排，我經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機(jī)會，深入田間地頭，為相關(guān)會員企業(yè)宣講《拖拉機(jī)維修保養(yǎng)》、《交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)法》等農(nóng)機(jī)政策法規(guī)，分散受訓(xùn)人數(shù)近千人，為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我積極配合農(nóng)機(jī)部門做好農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣工作。幫助會員企業(yè)引進(jìn)推廣膜下滴灌新技術(shù)和馬鈴薯、玉米、甜菜收獲等新機(jī)具，農(nóng)機(jī)具的更新極大的提升了會員企業(yè)的科技含量，為企業(yè)的增產(chǎn)增收奠定了基礎(chǔ)，受到了會員企業(yè)的歡迎。
三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)良好職業(yè)道德我在做好農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)工作的同時，非常注重自己的道德修養(yǎng)。時刻提醒自己是名共產(chǎn)黨員，要把服務(wù)群眾作為首要職責(zé)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不貪名不貪利，時刻繃緊服務(wù)這根弦，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給農(nóng)技服務(wù)事業(yè)，真正做到“急農(nóng)戶之所急，想農(nóng)戶之所想”，全心全意為農(nóng)戶開展好技術(shù)服務(wù)工作。
以上是我近年來工作的簡要匯報，不妥之處請指正。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十六
在對組織工作的思考與實(shí)踐中，我從中學(xué)會了很多實(shí)用和可復(fù)制的方法，這些都是通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來。首先，我認(rèn)為組織工作是一個循序漸進(jìn)的過程，許多小事情的積累成就了結(jié)果。我們要善于用大事化小、小事化無的方式處理和解決各種問題，從而讓組織工作更加順利。
其次，組織工作面對不同的人，不同的價值觀和態(tài)度，因此組織者需要有更強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力。我們在做組織工作時，應(yīng)該重視每一個參與者的意見，吸收真實(shí)的反饋，及時作出調(diào)整，才能達(dá)到組織工作的熱烈效果。
第三段：闡述良好的組織工作應(yīng)該具有的特點(diǎn)。
良好的組織工作應(yīng)該是能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、承包任務(wù)和全程跟蹤的工作，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸贰⒅茉數(shù)姆桨负腿娴恼瓶啬芰?。組織工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，都需要我們按照任務(wù)分配、資源配備、溝通協(xié)作、信息反饋、結(jié)果統(tǒng)計(jì)等不同的方面，來進(jìn)行全方面的關(guān)注。只有這樣，整個組織的工作效率和質(zhì)量才能不斷提高，達(dá)到更高的目標(biāo)。
我在組織工作上的成功經(jīng)驗(yàn)，主要是協(xié)調(diào)各方資源，樹立正確的目標(biāo)，及時的反饋；同時，對于工作中出現(xiàn)的問題，及時處理，不斷推進(jìn)工作進(jìn)度和效果，更好的完成任務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)都是在不斷的摸索、嘗試和總結(jié)中得到的，在實(shí)踐中積累的。
第五段：總結(jié)與展望。
在組織工作中，最重要的是注重實(shí)際、從實(shí)踐中總結(jié)得出自己成熟且可用的方法。希望各位在今后的組織工作中，能夠更好地利用好時間、提高效益，增加工作的滿意度，共同為我們的組織和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
技術(shù)人員工作心得體會交流發(fā)言篇十七
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。***在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話，闡釋了新時代黨的治疆方略，明確了當(dāng)前和今后一個時期新疆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點(diǎn)工作，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
在第三次中央新疆工作座談會上，***要求：“堅(jiān)持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展”“要大力推動南疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善”。在新疆考察工作時***囑托黨員干部：“要堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展，同時必須緊緊圍繞改善民生、爭取人心來推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。保障和改善民生是民心所向，是大勢所趨，是貫徹以人民為中心的發(fā)展思想的重要著力點(diǎn)。當(dāng)前，新疆正處于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，處于收官“十三五”、謀劃“十四五”的重要階段，處于鞏固發(fā)展社會大局持續(xù)穩(wěn)定成果、推進(jìn)長治久安的重要時期。就新疆而言，厚民生才能安民心，堅(jiān)持新時代黨的治疆方略，實(shí)現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)，根本在于凝聚人心，在于堅(jiān)持不懈保障和改善民生。
要多渠道促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)就是最大的民生理念，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民政策，強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，年內(nèi)全縣要實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)。以農(nóng)牧民夜校、國旗下宣講等活動為載體，強(qiáng)化國家通用語言、法律法規(guī)、職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)富余勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，年內(nèi)完成農(nóng)牧民各類技能培訓(xùn)xx人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xx人。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生實(shí)名登記和跟蹤服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%，讓更高質(zhì)量的就業(yè)成為×縣高質(zhì)量發(fā)展的新亮點(diǎn)。
要優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。堅(jiān)持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，確保社會主義辦學(xué)方向。鞏固提高學(xué)前教育“應(yīng)建盡建、應(yīng)入盡入”和義務(wù)教育均衡發(fā)展縣創(chuàng)建成果，啟動“優(yōu)質(zhì)均衡縣”創(chuàng)建工作。持續(xù)開展師生國家通用語言文字培訓(xùn)及各學(xué)段質(zhì)量檢測，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)加大教育投入力度，抓好5所中小學(xué)校改擴(kuò)建工程及配套設(shè)施建設(shè)，落實(shí)好免費(fèi)教育、義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、免費(fèi)“陽光午餐”等政策，確保各項(xiàng)教育惠民資金落實(shí)到位，阻斷貧困代際傳遞，絕不讓一個孩子因?yàn)樨毨Фコ删腿松鷫粝氲臋C(jī)會。
要加快健康衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。深入開展“健康xx”促進(jìn)行動，扎實(shí)開展城鄉(xiāng)居民免費(fèi)健康體檢，鞏固自治區(qū)慢病防治示范區(qū)創(chuàng)建成果。持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體建設(shè)，落實(shí)分級診療制度，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和疾病防控工作。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，完善縣、鄉(xiāng)、村三級智慧醫(yī)療云平臺和居民“健康卡”應(yīng)用。加強(qiáng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)縣醫(yī)院、縣疾控中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備。持續(xù)開展好健康扶貧工程，鞏固完善先診療后付費(fèi)和“一站式”結(jié)算服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作，確保國家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)工作順利完成。
突出居有所享，持續(xù)完善棚改房、干部周轉(zhuǎn)房、農(nóng)牧民小區(qū)和老城區(qū)居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，為廣大人民群眾營造更加溫馨的居所，進(jìn)一步提高群眾生活幸福指數(shù)。
要完善社會保障體系。堅(jiān)持兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制，深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，有效擴(kuò)大中小微企業(yè)和重點(diǎn)群體參保覆蓋面，確保城鄉(xiāng)居民各類保險參保率達(dá)到98%以上。扎實(shí)做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務(wù)保障工作，持續(xù)提高城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金水平和醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險保障能力，繼續(xù)為建檔立卡脫貧戶購買人身意外傷害保險和大病醫(yī)療保險。認(rèn)真抓好最低生活保障動態(tài)管理，讓困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。
要豐富群眾精神食糧。大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀。深入實(shí)施文化惠民工程，全面推進(jìn)“九位一體”村級公共文化服務(wù)體系國家示范項(xiàng)目建設(shè)，縣文化活動中心建成投用，完成全縣8個“九位一體”示范點(diǎn)、4個文化大院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)村電影放映惠民工程、村村通工程、大喇叭工程、“東風(fēng)工程”，讓黨的聲音走進(jìn)千家萬戶。
要加大安全惠民力度。強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系建設(shè)，建立縣鄉(xiāng)兩級救災(zāi)物資儲備庫，健全應(yīng)急救援隊(duì)伍，全面提升應(yīng)對處置各類突發(fā)事件的能力和水平。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任追究辦法，突出抓好煤礦、?；⒎敲旱V山、交通、建筑等領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。以創(chuàng)建國家食品安全示范城市為契機(jī)，持續(xù)開展縣域食品安全大檢查，確保群眾舌尖上的安全。
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