報告通常包括背景介紹、目的和方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。編寫一份完美的報告需要良好的組織能力和邏輯思維能力，確保內(nèi)容的連貫性和準確性。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
社區(qū)檢查報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?。這充分表明了“三農(nóng)”問題在黨***工作中的重要地位，同時，也為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。下面，圍繞巡察xx社區(qū)黨組織的問題清單這一事項，結(jié)合工作實際，談?wù)劰ぷ髦械淖⒁馐马椉敖窈蟮恼哪繕恕?/p>
一、深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的重大任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，是新時代“三農(nóng)”思想的靈魂。面對目前農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村社會建設(shè)和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴重滯后于城市的現(xiàn)狀，只有把農(nóng)業(yè)農(nóng)村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實現(xiàn)全面小康、全面現(xiàn)代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強中國走向世界舞臺***的民族自信心。
二、巡察整改是政治，要充分認識抓整改。
要把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。各責任領(lǐng)導要組織相關(guān)責任人對問題再做進一步細化，制定好整改清單，對每個小問題都要有非常具體的責任人、完成時限。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實際，逐項列出問題單子，逐條進一步細化整改措施，逐件明確整改責任，力求每件事情、每個案件、每項任務(wù)都到人到崗到責。巡察制度是黨內(nèi)監(jiān)督有效管用的制度，是一把利劍。同志們要站在講政治、講紀律、講大局的高度，思想xx重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行。
三：結(jié)合工作，做好下一步規(guī)劃。
加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學習和宣傳力度。通過上黨課、知識講座、黨員統(tǒng)一活動日等形式，加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學習和理解，黨組織書記領(lǐng)學，黨員干部帶頭學，采用通俗易懂的方式帶動居民一起學，營造良好的學習氛圍。
嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每季召開一次黨員大會、上一次黨課，每月召開支委會和黨小組會，確保組織活動次數(shù)不少。加強對黨務(wù)知識的學習，加強對社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓，主動對接上級黨組織加強業(yè)務(wù)指導，保證熟練掌握黨員發(fā)展的流程，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建，充分發(fā)揮志愿者、網(wǎng)格員的力量，常態(tài)化開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造性開展多種環(huán)保宣傳活動，通過入戶宣傳、宣傳欄、有獎問答、知識講座等形式宣傳環(huán)保知識，鼓勵垃圾分類，提高居民環(huán)保意識。對鎮(zhèn)中河，河道及兩岸全面清理，綠化優(yōu)化環(huán)境全面提升，三郎廟與社區(qū)交接小河水草清除，使河水清澈，社區(qū)擬召集社區(qū)黨員干部、居民代表等集思廣益，通過群力群策提出盤活資源的方案并書面報告鎮(zhèn)黨委政府參考。集鎮(zhèn)管理向鎮(zhèn)黨委政府申請立項了建一座農(nóng)貿(mào)市場，并對公廁提檔升級，滿足群眾正常工作需求，社區(qū)對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)“兩違”
當前隱藏內(nèi)容免費查看全面清理，對原醫(yī)院、商業(yè)社開發(fā)與其對接，按原規(guī)劃建設(shè)立行立改。
4、建檔立卡管理規(guī)范、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)年輕化、村民自治作用充分發(fā)揮、財經(jīng)紀律執(zhí)行嚴格。
全面核查貧困戶進本情況，逐戶逐人摸清搞實基礎(chǔ)信息。同時做好數(shù)據(jù)核實工作，實現(xiàn)全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實際情況“三個一致”。
制定現(xiàn)有后備年輕干部的教育和培養(yǎng)機制，通過給崗位、壓擔子、師傅帶、自己學等方式，提升后備干部履職能力。
有效鼓勵、引導和吸納居民代表投入到社區(qū)治理等方面來，提高居民參與社區(qū)治理積極性，主動性。社區(qū)委員會宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，從而提高居民自治意識。
按照***八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到每項開支費用、手續(xù)要求齊全，使項目管理規(guī)范不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識，從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
意識形態(tài)工作責任制落實不到位。深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，支部會議記錄傳達學習上級有關(guān)工作部署要求，做好黨建工作計劃內(nèi)容闡述。加大學習“學習強國”平臺的使用，提高班子成員學習力度，使整體參與度提高。
巡察組反饋的問題，很多都是經(jīng)久存在、反復出現(xiàn)的問題，也有機制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效監(jiān)管機制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。要堅決避免反彈，問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時，對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責任到位、措施到位、整改到位。
社區(qū)檢查報告篇二
我xxx，男，x年x月生，x工作站工作人員，因在x年x項目區(qū)工程施工管理住勤，本單位發(fā)放野外住勤補助時程序不合，違規(guī)操作而觸犯法律，于x年x月x日被xxx人民法院判處有期徒刑三年，緩刑五年(緩刑考驗期為：x年x月x日至x年x月x日)?，F(xiàn)將社區(qū)矯正情況總結(jié)如下：
一、加強法律法規(guī)知識學習，提高法制觀念。
在接受社區(qū)矯正五年里，我嚴格遵守社區(qū)矯正的各項制度，認真學習，勤奮工作。通過學習，我認識到自己當初犯下的嚴重錯誤，是因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄所導致，也深知法律的尊嚴和權(quán)威不容侵犯，我深刻反省，認真改過，利用工作以外的時間認真學習法律知識，了解黨在新時期的路線、方針、政策，積極加強社會公德和思想道德修養(yǎng)，時時用一名合格公民的標準嚴格要求自己。
二、積極參加各類教育活動，認真反思。
在司法所幫教人員的教育下，使我認識到法律的嚴謹、懂法守法、廉潔的重要性。同時，我積極參加各類幫教活動和義務(wù)勞動，力爭從行動上悔過自新，今后做得更加遵紀守法、更加遵守社會道德的好公民。
三、廉潔自律，主動接受監(jiān)督。
工作中，我團結(jié)同事，認真負責，積極做好站上各項工作及領(lǐng)導交辦的其他事項，同時，嚴格遵守各項紀律和《廉政準則》力爭做到認真做事，干凈做人，積極接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。
通過五年的社區(qū)矯正，我在思想上更加深刻的認識到遵紀守法和遵守社會公德的重要意義，今后，我將時時用各類法規(guī)和道德規(guī)范嚴格要求自己，遵紀守法，勤奮努力，認真工作，做一個合格的好公民。
我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領(lǐng)導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉(zhuǎn)入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經(jīng)累計接收各類矯正對象92名，已經(jīng)解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人；刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治權(quán)利的19人；假釋6人；暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人；管制2人。
一、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提。
自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照xxx兩辦xxx轉(zhuǎn)發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
（一）調(diào)查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮(zhèn)，對各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查，3月底進行了匯總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社區(qū)矯正試點單位鄞州區(qū)司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗。在全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮(zhèn)，及相關(guān)部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經(jīng)費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社區(qū)矯工作的全面推行打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）建章立制，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據(jù)市里要求的三個階段，結(jié)合我們江北實際將工作任務(wù)細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務(wù)，實施步驟、工作內(nèi)容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設(shè)上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現(xiàn)象，及時研究，結(jié)合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關(guān)于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。
（三）指導督促，深入推進。為了加強指導，由社區(qū)矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區(qū)社區(qū)矯正法律事務(wù)和心理學專家咨詢指導組。同時為了推進工作，區(qū)司法局多次到區(qū)法院、公安局、***等部門，就社區(qū)矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支持，深入推進。并堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區(qū)司法局多次深入到各街道、慈城鎮(zhèn)，了解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮(zhèn)做好矯正基礎(chǔ)性工作。
4月17號下午。我區(qū)召開了全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會，區(qū)政府分管領(lǐng)導作了動員報告，區(qū)司法局、區(qū)人民法院、區(qū)***、公安局江北分局分別部署工作。為我區(qū)全面推行社區(qū)矯正工作提供了有力保障。
二、求真務(wù)實，堅實基礎(chǔ)，是確保社區(qū)矯正工作順利運行的關(guān)鍵。
我區(qū)把求實效作為工作目標，注重基礎(chǔ)，大膽實踐，確保社區(qū)矯正工作順利運行。
（一）領(lǐng)導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導，我們分別向分管領(lǐng)導、分管部門、區(qū)常務(wù)會匯報情況，主動上門與相關(guān)部門溝通協(xié)商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內(nèi)部調(diào)整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經(jīng)費和人頭經(jīng)費；公、檢、法三部門全力協(xié)助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結(jié)合工作任務(wù)，將民政、教育部門列入領(lǐng)導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。
員及各街道、鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組成員，各村、社區(qū)干部、社區(qū)矯正工作幫教志愿者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區(qū)《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。發(fā)布了社區(qū)矯正工作的專訪報導，對社區(qū)矯正工作的重大活動及時予于宣傳。各街道、鎮(zhèn)充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關(guān)心、支持和參與社區(qū)矯正工作。
社區(qū)檢查報告篇三
十月一日放假歸來后，有許多幼兒帶來了他們的照片，到爺爺奶奶家和玉米水稻等農(nóng)作物合影的特別多。他們津津樂道的講起了在農(nóng)村的情形，有的說和爺爺一起收玉米，有的說在家扒玉米粒。感覺非常開心。
我們這里處在農(nóng)村與城市的交接地帶，幼兒的爺爺奶奶一般都在農(nóng)村，而孩子們則在城鎮(zhèn)中長大，對于農(nóng)作物和一些農(nóng)活卻不知道。為了使幼兒能夠體驗農(nóng)活和農(nóng)民的勞動，激發(fā)幼兒對農(nóng)村生活的興趣和對農(nóng)作物的認識，我們根據(jù)幼兒的特點和我們的實際情況，開展了此主題活動。
由于有大部分孩子都到過農(nóng)村，對那里的環(huán)境比較熟悉，這對孩子來說具有一定的生活和知識經(jīng)驗。而且家長有很多在農(nóng)村長大，對那里有更深的理解，這無疑又是很好的家長資源。于是，我們決定以“玉米人農(nóng)莊”為著眼點，進行主題活動的開展。
在活動中，家長積極搜集有關(guān)的材料，如：玉米、高粱、大米，綠豆、黃豆、小米、。小石磨、玉米編織品、糧倉、玉米葉、玉米秸、棉花、等等很多都是家長和孩子們一起搜集的。環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，更是家園密切配合，我們指導幼兒繪畫粘貼，家長們幫著穿玉米、花生，山楂等。更有幾位奶奶到園來幫著做。使我班的環(huán)境真的有一種身臨其境的感覺。各個區(qū)角充分體現(xiàn)了家園共育。
在活動中我們讓幼兒先認識農(nóng)作物然后根據(jù)幼兒活動的情況及時添加區(qū)域活動內(nèi)容。創(chuàng)設(shè)了農(nóng)家飯莊、小小廚房、五彩編織、磨房、農(nóng)家樂五個區(qū)角。
通過活動的開展，幼兒不僅認識了農(nóng)作物，而且對做窩頭，磨玉米面，扒玉米粒，編小魚，小花，都產(chǎn)生了濃厚的興趣。他們知道了做窩頭的程序：磨面——篩面——和面——做窩頭——蒸窩頭——品嘗——介紹。進一步激發(fā)幼兒對農(nóng)活的興趣，培養(yǎng)了幼兒積極向上的情緒和對農(nóng)村和農(nóng)民的熱愛。
社區(qū)檢查報告篇四
大二學年的暑期如約而至，針對這次社會實踐，我有幸參加了文法與外語學院支教隊的招募，并從中脫穎而出成為了這支隊伍的一員。背起行囊，帶著最初的渴望，在張晶*和閔文副*的帶領(lǐng)下，同另外13名同學一起開始了一場首踏京山支教行。在湖北省荊門市京山縣楊集鎮(zhèn)小學，從7月7日到8月7日這一個多月的時間里，我們一席九個女生和五個男生一起開啟新的生活篇章。而與我們朝夕相對的即是一群00后學生，小至幼兒園，大至小學六年級。
作為一個普通的班級，我參照著這所小學的課程表為這52個小學生量身打造了專屬于他們的課程表。當然，也屬于我們這14個老師。因為有的學生的家距離學校有好一段距離，所以我將課時從固定規(guī)格中的4+3模式濃縮為4+2模式。安排兩個班級的課表，可真是煞費一番苦心。而我在這個支教過程中，則是擔任高年級的作文老師和低年級的普通話老師，偶爾因為低年級的學生太過調(diào)皮而幫著體育老師代課。
我們習慣將完整而有規(guī)律的一天安排為：上學、放學；吃飯、午休；上學、放學；吃飯、晚休，其中偶爾穿插著數(shù)個同小學生們在操場、教室、宿舍，總之在這個學校的角角落落里鬧騰的時間。不知是不是因為面對的人是一群00后的孩子們，我這個名副其實的90后不曾感到一絲不好意思，甚至在第一次見面是就將手搭在他們的肩上，可以說在這個混熟的過程中，我如魚得水。當然這里面不乏有難以搞定的學生，或是上課時嬉笑得不規(guī)不矩，或是一副不茍言笑的鎮(zhèn)定自若。而在這樣一個過程中，至始至終都要學會這不以大學生的姿態(tài)來高高在上的對待這群小學生，我們需要的是一個*等交流與溝通的氛圍。
第一，學生們是自愿報名參加支教活動，小學校方及參加支教行的我們并沒有硬性強求任何一人參與。
第二，當然，其中不乏有家長強制要求自己的孩子在暑期進行上課，但這只占五分之一的比例。與孩子們參加培訓班相比，也許我們帶不去太多的知識，但是我們帶給了他們更多的快樂。我們也和學生們達成了協(xié)議，如果他們之中的部分人實在不想來，我們甚至可以和其家長進行洽談，還孩子一個完整的暑期。
第三，我們不教常規(guī)知識，例如數(shù)學和語文。年級和年紀的各不同造成了我們不想教他們已經(jīng)學過了的東西，也不想教他們即將會學的東西，思想?yún)R報專題畢竟在某個時刻會減少他們的積極性。而是將手語、手工、魔術(shù)和日語這些他們鮮少接觸的東西帶進他們的生活。
第四，談?wù)勊^的“弊”。除了給校方帶去的日常麻煩之外，似乎只剩和孩子們*日接觸中所積累的感情不曾被輕易的抹去。
社區(qū)檢查報告篇五
二、建檔立制。
三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。
為了規(guī)范矯正工作程序，鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了必須的懾服作用。同時，鎮(zhèn)司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進行綜合講評，最終提出要求和期望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫忙，透過矯正悔過自新，重新認識自我。
四、專題教育和公益性勞動。
社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不一樣，選取一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關(guān)交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關(guān)刑法知識的學習，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不一樣，安排相應(yīng)性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選取一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所（社區(qū)公園、綠化帶），采取集中與分散相結(jié)合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，矯正對象韓某、邵某透過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造。
在日常監(jiān)管工作中，鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作人員個性注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關(guān)心到位。如：對韓某的走訪，了解到他的犯罪過程是哥們義氣，被人利用，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員透過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原先對他不放心，擔心他會走極端，此刻他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計，今年僅透過心理疏導，就打開4名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣，為3人解決了低保問題。
六、正面引導。
鎮(zhèn)司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質(zhì)量。如已解矯的仇某，在縣某運輸單位工作，把自我業(yè)余時光全部用在抓好企業(yè)管理和營銷上，為企業(yè)增加效益十幾萬元，這類典型鎮(zhèn)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調(diào)動了矯正對象悔過自新的信心和決心。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
社區(qū)檢查報告篇六
2021年，我縣社區(qū)矯正工作在縣委、縣政府和市司法局的關(guān)心指導下，健全和完善了工作制度，全面落實各項工作措施，社區(qū)矯正執(zhí)法工作在有條不紊中穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我縣社區(qū)矯正執(zhí)法情況報告如下：
一、推進社區(qū)工作開展，健全領(lǐng)導機制。
20**年我縣啟動社區(qū)矯正工作以來，建立、健全了縣、鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正領(lǐng)導機構(gòu)，并定期召開會議研究社區(qū)矯正工作，社區(qū)矯正專業(yè)隊伍和志愿者隊伍逐步健全，目前我縣從事社區(qū)矯正工作人員9人，占社區(qū)矯正人員的比例為15%。我縣開展社區(qū)矯正工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面已達100%，符合條件的社會服刑人員接收率達到100%。截止今年9月，我縣累計接收社區(qū)矯正人員181人，解除122人，在冊人數(shù)為59人。
二、社區(qū)矯正活動手續(xù)健全,程序完善。
人員銜接工作的通知》文件要求，做好假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行人員銜接工作。
三、社區(qū)矯正工作落實、執(zhí)法規(guī)范。
我縣嚴格按《四川省社區(qū)矯正社會調(diào)查評估辦法》開展社區(qū)矯正適用前調(diào)查評估，全縣累計開展委托調(diào)查評估31人。我縣建立了分類分級管理、風險評估制度，加強矯正對象日常管理，嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，對社區(qū)矯正人員進行社區(qū)矯正宣告、建立矯正小組，每月開展“8小時”教育學習和社區(qū)服務(wù)，嚴格執(zhí)行外出報告和請銷假制度，開展居住地變更、獎罰，按時辦理解除手續(xù)等執(zhí)法管理活動，確保不脫管、不失控，無重新違法犯罪。社區(qū)矯正執(zhí)法人員在執(zhí)法管理活動中，監(jiān)管人員無打罵體罰虐待、吃拿卡要、亂收費、弄虛作假或濫用職權(quán)、違規(guī)辦理等問題發(fā)生。
四、創(chuàng)新管理，探索社區(qū)矯正工作新機制。
五、不斷提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
我縣開展社區(qū)矯正工作以來，通過規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管制度，加強社區(qū)矯正人員日常管理。同時，加強對基層執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓，定期開展執(zhí)法檢查。截止目前，全縣社區(qū)矯正人員無漏管、無脫管，無重新犯罪。
根據(jù)市局統(tǒng)一部署，并結(jié)合《關(guān)于對全部市司法行政系統(tǒng)20xx年度績效管理工作進行考核的通知》，我局對20xx年度全縣基層及社區(qū)矯正工作全面展開自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基層工作。
今年我局將轄區(qū)內(nèi)所有司法所立戶列編，司法員編制收歸局里管轄，實行司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雙重管理、以司法局為主的管理體制，并配備了司法所長（副科級）。司法所工作檔案整理規(guī)范，部分司法所完成統(tǒng)一外觀及內(nèi)部設(shè)置工作，大部分村級調(diào)委會達到“六有”“六統(tǒng)一”標準。
基層工作總分10分，自評8分。
二、社區(qū)矯正安置幫教工作。
同時將社區(qū)矯正各類規(guī)章制度全部上墻，從硬件上保證了社區(qū)矯正工作的需求，同時縣司法局安排2人固定在矯正中心辦公，另外，縣法院、縣檢察院各抽調(diào)1人、縣公安局各抽調(diào)2人到中心工作。公檢法分工合作，密切配合，切實履行好自身職責，將責任落實到崗到人，積極開展社區(qū)矯正工作。
截止目前，累計完成社區(qū)矯正人員422人的基本信息錄入工作，并及時更新新入矯人員的信息從未發(fā)現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。對所有正在社區(qū)矯正人員及時進行g(shù)ps手機定位管理，定位率，以確保對其進行有效監(jiān)管，防止脫管漏管。11月份有一名社矯人員脫管，走訪家屬得知其因再犯罪被山東淄博警方收押，社矯股已與辦案民警取得聯(lián)系，密切配合警方下步工作。
今年我縣累計接收刑釋解戒人員133名，本省刑釋解戒人員銜接率、補助經(jīng)費發(fā)放率及安置率均為100%，未發(fā)現(xiàn)有刑滿釋放人員重新犯罪。完善了遠程視頻會見制度，遠程會見成功率為100%。
社區(qū)矯正安置幫教工作總分10分，自評分。
三、醫(yī)調(diào)工作。
在臨街店面成立了醫(yī)調(diào)中心，內(nèi)設(shè)調(diào)解室、接待室、談話室等，成立了醫(yī)調(diào)工作領(lǐng)導小組和醫(yī)學、法學專家?guī)?，制定了各項制度、工作職責、工作紀律和受理案件范圍。今年累計調(diào)解醫(yī)療糾紛7起，調(diào)解成功6起，調(diào)解成功率，沒有因醫(yī)療糾紛引發(fā)的嚴重影響醫(yī)療秩序的大型醫(yī)鬧時間。
醫(yī)調(diào)工作總分5分，自評5分。
為全面落實市局社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化各項規(guī)定，更好開展社區(qū)矯正規(guī)范化管理，根據(jù)樂清市司法局通報的《**市社區(qū)矯正協(xié)理員第一季度考核成績統(tǒng)計表》，結(jié)合分局社區(qū)矯正工作實際，5月7日，分局召開協(xié)理員教育整頓暨自查自糾動員會議，傳達貫徹各級文件精神，部署教育整頓自查自糾的工作任務(wù)。分局重點從七個方面規(guī)范自查整改。
一、規(guī)范調(diào)查評估。
分局指定一名司法助理員與一名協(xié)理員專門負責實施審前調(diào)查評估，采取面談、走訪等方式，做實做細調(diào)查工作，確保調(diào)查筆錄、被調(diào)查人簽名、蓋章或捺手印等內(nèi)容完整、規(guī)范。
二、規(guī)范報到接收。
嚴格接收程序，新增矯正人員必須經(jīng)規(guī)范流程予以接受，一次性告知報到所需的法律文書，有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中，為避免見法律文書不見人現(xiàn)象的發(fā)生，及時校對，對未按時到分局辦理入矯手續(xù)的社區(qū)矯正人員，協(xié)調(diào)社區(qū)和派出所組織查找，杜絕脫、漏管。
三、規(guī)范入矯銜接。
社區(qū)矯正人員到分局報到，在分局負責人主持下辦理入矯手續(xù)，進行入矯宣告，確定矯正小組和簽訂矯正責任書，同時對新增人員由司法助理員開展初次談話教育工作。
四、規(guī)范教育學習和社區(qū)服務(wù)。社區(qū)矯正人員教育學習和社區(qū)服務(wù)須達到每月8小時，分局每季度制定教育學習和公益勞動方案計劃，對矯正人員因故不能參加的要提前請假，并限期補足。
五、規(guī)范走訪制度。
根據(jù)《溫州市社區(qū)矯正人員分類管理辦法》組織走訪，了解矯正對象實際表現(xiàn)情況，走訪談話后及時向矯正對象反饋并現(xiàn)場進行適當?shù)慕逃?，并要求矯正對象鑒字確認。加強協(xié)理員談話技巧，提高談話教育的針對性和實效性。
六、規(guī)范檔案管理。
組織協(xié)理員對自己管轄內(nèi)全體矯正對象的法律文書、紙質(zhì)檔案開展全面自查，對缺件的要求及時補充完善，分局組織復查和評比。
七、規(guī)范登記統(tǒng)計。
各社區(qū)協(xié)理員根據(jù)社區(qū)的工作規(guī)律與實際，每月要制定工作計劃，每日登記工作日記。
正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
社區(qū)檢查報告篇七
社區(qū)專門成立活動領(lǐng)導小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[2018]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動的重要意義，加強對活動領(lǐng)導的同時，建立活動領(lǐng)導機構(gòu)，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。教育和號召廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立“以人為本，安全第一”的責任意識，有效夯實企業(yè)生產(chǎn)的安全基礎(chǔ)。認真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的社會氛圍。
1、召開了安全生產(chǎn)大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政負責人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。
在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材。煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
社區(qū)檢查報告篇八
一、認清形勢，提高認識，增強安全生產(chǎn)責任感和使命感。
物業(yè)行業(yè)與人民群眾的生活息息相關(guān)，是關(guān)系民生、維護穩(wěn)定的重要力量，因此各物業(yè)企業(yè)要努力增強行業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把防范安全隱患排查治理工作作為今年的重要基礎(chǔ)性工作，要按照以防為主、防控結(jié)合的原則，進一步加大力度，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由被動應(yīng)對向主動防范轉(zhuǎn)變，堅決防范和遏制重特大事故，促進物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
二、強化責任，完善措施，確保物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)各項制度落實。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任，要依法落實安全生產(chǎn)保障措施，配備專兼職安全管理人員；建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，保證作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，達到應(yīng)知應(yīng)會，熟知有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握安全操作技能；不具備作業(yè)條件時應(yīng)委托專業(yè)隊伍，并與承包方簽署安全協(xié)議，明確安全管理責任，同時應(yīng)確認承包單位是否具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件，并加強對承包單位作業(yè)期間的安全管理；建立嚴格的隱患排查治理制度和隱患排查治理臺帳，積極開展隱患排查治理自查自糾工作，認真落實重大危險源監(jiān)控和治理措施，不斷完善應(yīng)急救援預案，建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，并保證正常運轉(zhuǎn)。及時淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)施設(shè)備，不斷完善勞動條件，提高安全生產(chǎn)水平。按規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育從業(yè)人員正確配戴和使用。
三、突出重點，認真排查，實現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)工作新突破。
物業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)重點包括：
(1)電梯運載設(shè)備運行與維護；
(2)電氣設(shè)備運行與維護；
(3)有限空間作業(yè)；
（4）消防安全、使用與儲存；
（5）高空作業(yè)；
（6）壓力容器等設(shè)備運行與維護。
各物業(yè)企業(yè)要圍繞行業(yè)安全的重點內(nèi)容，組織人員認真開展以下9項內(nèi)容的檢查：
（1）企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督組織機構(gòu)是否健全，責任是否落實到人；
（2）管理制度、操作規(guī)程及審批程序是否健全，制度是否上墻；
（3）應(yīng)急預案是否健全及具有操作性；
（4）專業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)是否符合相關(guān)要求；
（5）作業(yè)人員是否具有相應(yīng)資格；
（6）作業(yè)現(xiàn)場是否落實管理責任和監(jiān)督責任；
（7）作業(yè)過程是否落實防范措施；
（8）作業(yè)過程是否符合相關(guān)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定；
（9）及時查找并排除安全隱患情況。
四、加強應(yīng)急值守，認真落實值班工作制度。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要高度重視并進一步加強物業(yè)管理區(qū)域應(yīng)急值守工作，切實加強組織領(lǐng)導，認真落實值班各項制度。要嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，保證一名領(lǐng)導在崗帶班，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，遇有重大突發(fā)事件或安全事故，及時報告和妥善處置。要嚴格執(zhí)行事故報告制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報，杜絕遲報、漏報、瞞報行為。一旦發(fā)生安全事故，要及時組織力量進行妥善處置，并按程序及時、如實上報，對瞞報事故或?qū)Πl(fā)生事故處置不力的，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
社區(qū)檢查報告篇九
為了解當前我縣城市基層^v^建設(shè)情況，找出當前城市基層^v^建設(shè)中存在的問題，為進一步更好的促進城市建設(shè)的發(fā)展，結(jié)合省民政廳、市民政局《關(guān)于開展城鄉(xiāng)^v^建設(shè)情況調(diào)查研究活動的通知》要求，我局組織人員深入**鎮(zhèn)及12個城市社區(qū)進行調(diào)查研究。此次調(diào)研，我縣采取調(diào)查問卷、征求意見、實地調(diào)研、召開座談會等形式，對城市基層^v^建設(shè)進行了初步探討?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本現(xiàn)狀。
全縣現(xiàn)有城市社區(qū)居委會12個，隸屬**鎮(zhèn)管理。城中村有大富社區(qū)(原大田村委會)、東景社區(qū)(原姜家村委會)、東門社區(qū)(原東門村委會)、南門社區(qū)(原南門村委會)、北門社區(qū)(原北門村委會);根據(jù)城區(qū)發(fā)展的管理需要，在撤并原生產(chǎn)街、市場街、解放街、勝利街后重新組建龍山社區(qū)、師水社區(qū)、芙蓉社區(qū)、鳳凰社區(qū)4個純居民社區(qū);2014年期間，由于困難企業(yè)改制原因，把原江西磷肥廠改制為東磷社區(qū);**化肥廠改制為東化社區(qū);**糖廠改制為東糖社區(qū)，納入**鎮(zhèn)政府管轄。改制后的社區(qū)管理區(qū)域、范圍保持原來一致，社區(qū)管理人員由原企業(yè)管理人員抽調(diào)組成。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，我縣城市框架進一步拉大，縣城建成面積達20平方公里以上，縣城包括暫住人口在內(nèi)，總?cè)丝谶_18萬以上。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣委組織部、民政局及**鎮(zhèn)黨委、政府認真組織實施下，城市社區(qū)建設(shè)取得一定的成效。
1、組織管理體系基本構(gòu)建。一是建立了黨組織選配了書記，城市社區(qū)現(xiàn)有一個黨總支和8個黨支部，共有黨員479名;二是通過第八屆村委會依法選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會正、副主任和成員。普遍設(shè)置了民政、黨建、綜治、計生、民兵、警務(wù)等辦公室;三是組建了群團組織，有社區(qū)共青團、婦聯(lián)、計生協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會、人民調(diào)解委員會、社會治安綜合治理委員會，并按規(guī)定配備了專兼職工作人員。各社區(qū)基本形成了以社區(qū)黨組織為核心，以社區(qū)居民代表大會、居民委員會等自治組織為基礎(chǔ)，工、青、婦等組織配套的社區(qū)組織管理體系，建立了黨組織領(lǐng)導、居民決策、居委會實施、群團組織協(xié)同、駐區(qū)單位參與的工作運行機制。
2、班子及隊伍建設(shè)得以加強。各社區(qū)實行支委、居委兩塊牌子一套人馬，其中南門社區(qū)、北門社區(qū)的書記實行書記主任“一肩挑”，社區(qū)黨組織、居委會干部按5-9人設(shè)置，社區(qū)共有干部63人、公益性崗位和自聘人員39人，社區(qū)工作人員由“兩委”干部、公益性崗位人員和社區(qū)自聘人員組成，社區(qū)在崗人員平均年齡39歲，其中書記平均年齡48歲，主任平均年齡45歲;大專以上學歷13人，高中以上學歷56人，社區(qū)干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到改善。
3、制度建設(shè)日漸規(guī)范。建立了黨委(總支、支部)工作職責、居委會工作職責、書記崗位職責、主任崗位職責、民主決策制度、居務(wù)公開制度、黨員代表議事會制度、居民代表會制度、居民公約等一系列規(guī)章制度。通過一系列制度的建立完善，進一步明確了社區(qū)職能職責，規(guī)范了社區(qū)工作行為。
二、社區(qū)辦公條件和經(jīng)費來源。
社區(qū)均有辦公場所，多則近500平方米，少則140平方米，其中龍山、芙蓉、師水、鳳凰、北門、東景、東門有獨立的樓院，從工作經(jīng)費來源上來看，主要有縣財政、駐區(qū)單位資助。城中村的5個社區(qū)由原村委會改制成居委會，有集體資產(chǎn)收益，有一些固定的經(jīng)費來源，其中大富、北門社區(qū)有店面和土地租賃收益，純社區(qū)完全靠政府和駐區(qū)單位資助，因此各社區(qū)經(jīng)費來源不一，多少不均。
三、社區(qū)工作狀況。
社區(qū)作為黨委、政府聯(lián)系城市居民的主要橋梁和紐帶，在城市管理和群眾工作中具有不可替代的作用。一直以來，無論是城鎮(zhèn)拓展變遷涉及到的征地拆遷，還是城市人口管理實行的計劃生育;無論是社會治安管理進行的矛盾糾紛排查調(diào)解，還是各類城鎮(zhèn)民生政策的貫徹落實，社區(qū)都承擔著最直接的壓力和責任，成為開展各項工作的最后一環(huán)，落實各項政策措施的最后一站，為我縣城市發(fā)展和管理服務(wù)做了大量工作。通過調(diào)查了解，目前我縣社區(qū)承擔的主要工作有三大類：一是圍繞“兩區(qū)”建設(shè)涉及的征田征地和房屋拆遷協(xié)調(diào)工作;二是完成行政部門或縣直單位下達的工作任務(wù)，小街、小巷的路面硬化;三是社區(qū)公共事務(wù)管理和服務(wù)。具體包括：計劃生育、城鎮(zhèn)低保、醫(yī)保、社保以及保障性住房資格審查及辦理、信訪維穩(wěn)、糾紛調(diào)解、征地拆遷、人口統(tǒng)計、衛(wèi)生防疫、文化娛樂、青少年教育、環(huán)境整治、小街小巷等社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，可謂“社區(qū)是個筐，什么都往里裝”。幾年來，社區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過社區(qū)干部辛勤工作，取得了顯著的成績。其中龍山社區(qū)2014年榮獲全國老齡工作辦公室授予的“全國敬老模范社區(qū)”;鳳凰社區(qū)2014年榮獲全市“文明社區(qū)”稱號，其他社區(qū)也曾獲得了省市縣“先進黨支部”、“綜合治理”先進單位等不同級別、不同內(nèi)容的榮譽。
四、主要困難和問題。
1、工作職能方面。體制不清、機制不順?，F(xiàn)在社區(qū)基本上是一個“全能組織”，既要替代政府部門從事行政管理，又要替代各種非營利組織從事公益服務(wù)，群眾性自治組織的性質(zhì)難以體現(xiàn)，陷入了“什么都是、什么都不是”的角色沖突之中。究其原因，主要是包括領(lǐng)導在內(nèi)普遍存在對社區(qū)居委會性質(zhì)的模糊認識，把社區(qū)居委會當作一級行政組織來對待，沿用原有的工作方式，到社區(qū)掛牌子、設(shè)機構(gòu)，交任務(wù)、下指標，把大量本屬于政府部門職責內(nèi)的工作壓給居委會去做，并根據(jù)自身需要對居委會的工作進行考核，導致職能部門將社區(qū)平臺當作“公共資源”而過度使用，嚴重影響了社區(qū)居民委員會的群眾性自治組織的性質(zhì)及其功能發(fā)揮。
2、工作任務(wù)方面：下達任務(wù)重、工作壓力大。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，城鎮(zhèn)對社會管理提出了更高的要求，社區(qū)所承擔的工作任務(wù)也越來越多，新情況新形勢對社區(qū)開展工作帶來的壓力、造成的難度也隨之增大。社區(qū)干部普遍反映的首要難題是計劃生育工作，每年要花大量的人力、物力和財力用于完成計劃生育各項任務(wù)指標，目前計劃生育工作在社區(qū)主要有“三難”，一是掌握情況難，原因是城鎮(zhèn)化帶來的人口流動使得社區(qū)人口真實數(shù)據(jù)采集變得困難;二是指標完成難，計生任務(wù)具體分解為純女戶結(jié)扎、普扎、大月份引產(chǎn)、人流、上環(huán)等指標數(shù)，因節(jié)育措施有視情選擇權(quán)，計生對象多自愿選擇上環(huán)節(jié)育措施，不選擇結(jié)扎，結(jié)扎任務(wù)完成難，而且由于目前對計生對象實施人性化管理，不再采取強制措施，相應(yīng)增加了說服教育的工作量;三是經(jīng)費籌措難，據(jù)了解，社區(qū)用于計劃生育的費用每年在1萬元以上，最多的達3-4萬元，主要用于計生對象的舉報費、營養(yǎng)費、手術(shù)費、人工費等，而每年各社區(qū)的辦公經(jīng)費只有3萬元，不足部分需要社區(qū)自行補足。除計生工作外，社區(qū)還承擔了如前所說的各項行政工作，任務(wù)重、事情雜。由于目前強調(diào)“管理進社區(qū)、服務(wù)進社區(qū)”，進一步推動了工作任務(wù)向社區(qū)的延伸，不斷增加了社區(qū)的工作壓力。相當一部分社區(qū)只能“忙于生計、疲于應(yīng)付、安于現(xiàn)狀”，無力也無心去抓社區(qū)服務(wù)。
3、工作質(zhì)量方面：彼于應(yīng)付多、精細管理少。從我們調(diào)查了解的幾項工作來看，存在質(zhì)量不高、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。一是社區(qū)居民信息采集工作，各社區(qū)沒有建立一本比較完整的本社區(qū)居民檔案，對轄區(qū)居民的信息沒有較準確的把握，特別是對暫住人口、流動人口數(shù)沒有準確依據(jù)，普遍表示對目前存在的“人戶分離”、“空掛戶”等現(xiàn)象無計可施，只能掌握“人在戶在”的情況，沒有時間和精力開展“人在戶不在”、“戶在人不在”的調(diào)查，對非本社區(qū)戶籍人口的詳細信息更無法知曉，甚至社區(qū)內(nèi)的住宅小區(qū)，由于物業(yè)管理企業(yè)不能提供完整的家庭信息，社區(qū)工作人員在調(diào)查人口信息時常得不到配合，社區(qū)精細化管理水平難以施行;二是有的社區(qū)對保障性住房、低保等審核把關(guān)自認為心中沒底，僅憑房管部門提供的房產(chǎn)備案資料，對申請者自身的家庭情況有時無法核實，難免出現(xiàn)錯登、漏登現(xiàn)象;三是工作上以應(yīng)付各部門行政任務(wù)為主，自主開展社區(qū)公共服務(wù)項目和服務(wù)活動很少，由社區(qū)組織的公共文娛活動、文明創(chuàng)建活動等，如創(chuàng)“五好家庭”、“文明家庭”、“家庭才藝”等社區(qū)文明提升活動因經(jīng)費、精力、觀念等原因沒有開展起來，表現(xiàn)為管理水平不高、工作要求不嚴、服務(wù)觀念不強的狀態(tài)。
4、工作經(jīng)費方面：據(jù)了解，首先，在財政經(jīng)費預算上，社區(qū)不分大小、居民不分多少，縣財政每年每社區(qū)安排辦公經(jīng)費3萬元。從目前工作經(jīng)費支出看，對計劃生育任務(wù)稍輕的社區(qū)來說，僅能解決完成任務(wù)費用，對于任務(wù)重的一些大社區(qū)，費用缺口在2-3萬元;其次，在行政部門“費隨事轉(zhuǎn)”上，做得很不夠。其三，駐區(qū)單位捐助方面，表現(xiàn)為有的社區(qū)得到捐助，有的社區(qū)沒有去討要過，有的多，有的少，有的年份收過，有的年份沒有收過，社區(qū)共駐共建僅憑私人感情;其四，鎮(zhèn)目標考評獎，獲獎社區(qū)可得到兩千到六千不等數(shù)額的獎金。多數(shù)社區(qū)經(jīng)費捉襟見肘，有的社區(qū)沒有電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備，辦公設(shè)施簡陋。
5、隊伍建設(shè)方面：主要有四個問題，一是社區(qū)工作人員數(shù)量問題，一方面反映工作任務(wù)重、壓力大，另一方面又覺得人員偏多，人浮于事，有社區(qū)書記認為，目前情況下，每個社區(qū)5-6人就可以了。出現(xiàn)這種矛盾現(xiàn)象的原因有二，一是無事可為，說明當前工作任務(wù)下，無需9-10人，精簡3-4人也可以完成工作;二是有事不為，有人在崗不謀事，坐吃空餉;三因工資經(jīng)費問題，居民委員會下設(shè)的居民小組沒有設(shè)置，使居委會是個沒有基礎(chǔ)的空架子，導致社區(qū)工作任務(wù)重、壓力大的重要原因;四是社區(qū)工作人員文化水平不高，素質(zhì)參差不齊，與新形勢的要求和所承擔的任務(wù)相比還有較大的差距。
6、工資待遇方面：財政對在崗在冊人員按每月900元/人發(fā)放工資，公益性崗位人員由縣人事部門管理，財政按600元/人發(fā)放，社區(qū)自聘人員由社區(qū)自行解決，參照其他人員工資標準執(zhí)行。由于工資過低，挫傷了社區(qū)工作人員積極性，大多數(shù)工作人員為了維持家計，不得不從事第二職業(yè)。
7、社區(qū)服務(wù)方面。一是服務(wù)內(nèi)容單一。社區(qū)主要是依托政府職能部門如勞動、計生、民政、公安等開展工作，服務(wù)內(nèi)容以政府部門安排為主，而居民大量需要的物管、養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化、青少年教育等方面的服務(wù)比較欠缺。二是服務(wù)設(shè)施缺乏。很多社區(qū)沒有活動場所，不能滿足居民就近多形式活動的需要。除了依托廣場開展多種活動，社區(qū)活動場地基本沒有。
五、發(fā)展思路和對策。
從現(xiàn)狀來看，社區(qū)目前承擔著城鎮(zhèn)最基層的社會管理和群眾工作，由于近幾年來城市建設(shè)步伐加快，民生事業(yè)力度加大，社區(qū)工作集中在征地拆遷、計劃生育等行政性事務(wù)方面，在社區(qū)精神文明建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)上力度不夠，導致部分居民產(chǎn)生社區(qū)不作為、無作為的印象。同時，隨著城鎮(zhèn)化帶來的越來越多的農(nóng)民進城問題，以及工業(yè)化帶來的外來人口增多問題，也需要進一步創(chuàng)新城市管理，使社區(qū)適應(yīng)時代的要求。如何創(chuàng)新和提升社區(qū)工作提出以下幾點建議：
1、合理規(guī)劃管轄區(qū)域。隨著城市框架的拉大，城市建筑面積和居住人口密度的增大，現(xiàn)行單一靠城關(guān)鎮(zhèn)**鎮(zhèn)政府管理，已不能滿足現(xiàn)行城市發(fā)展需求，要本著便于管理的原則，合理的對城區(qū)管理區(qū)域進行劃分，設(shè)若干個管委會，管理區(qū)域適度進行調(diào)整;同時增設(shè)社區(qū)居委會，社區(qū)設(shè)置堅持以塊為主，相對集中，便于居民自治，便于管理，便于服務(wù)的原則，按照每個社區(qū)居民委員會管轄5000-8000人左右的要求設(shè)置。對現(xiàn)有社區(qū)進行適度調(diào)整，原龍山、師水、芙蓉、鳳凰、東磷、東化、東糖等7個社區(qū)居民委員會設(shè)置不變，其區(qū)域界線、管理范圍維持原狀。大富、東景、東門、南門、北門等5個社區(qū)居民委員會調(diào)整為7個居民委員會，即在新建北港區(qū)域內(nèi)增設(shè)以新開發(fā)的10個小區(qū)(麗景花苑、翰林軒、立佳翠碧軒、臺灣花園、翰林苑、江南文苑、河濱城、世紀商城、景泰貴族城、東景花苑)為主的居民委員會(初擬名為北港社區(qū));在新城區(qū)內(nèi)增設(shè)以行政中心及新開發(fā)的4個小區(qū)(景泰鳳凰城、財富廣場、東景新龍花苑、金水灣)為主的居民委員會(初擬名為新城社區(qū))。調(diào)整后大富、東景、東門、南門、北門社區(qū)保持不變。通過調(diào)整，改變社區(qū)人口大小不均，人口居住分散等不便管理的問題。
2、加強社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導。要成立由縣政府主要領(lǐng)導任組長，相關(guān)部門主要負責人為成員的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組，進一步重視社區(qū)工作，加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導和指導，建立社區(qū)工作聯(lián)席會議制度，定期或不定期地研究解決社區(qū)建設(shè)的有關(guān)問題，使社區(qū)工作開展更加規(guī)范有序。
3、加強組織和隊伍建設(shè)。社區(qū)組織建設(shè)是整個社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)和重點。一要抓好以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導核心，要把服務(wù)社區(qū)群眾作為黨組織的工作重點，千方百計為群眾排憂解難，確保社會穩(wěn)定。二要加強社區(qū)自治組織建設(shè)。建立健全社區(qū)成員代表大會制度，加強基層民主自治建設(shè)。三要加強社區(qū)隊伍建設(shè)。建立一支優(yōu)秀的社區(qū)干部隊伍，根據(jù)《居委會組織法》法規(guī)，尊重居民意愿，把品德好、能力強、有水平的能人推選到“兩委”班子中來。同時拓寬選撥社區(qū)干部渠道，對部分空缺的社區(qū)居委會干部職位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、依法”的原則從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、退伍軍人中選聘，擇優(yōu)錄用。加強對社區(qū)干部的教育培訓。把社區(qū)干部的教育培訓列入黨校干部教育的整體規(guī)劃，強化社區(qū)干部思想政治、崗位技能、組織紀律等培訓，有效提高社區(qū)干部的工作能力和整體素質(zhì)。
4、建全社區(qū)居民委員會下屬機構(gòu)。調(diào)整充實社區(qū)居民委員會下屬的機構(gòu)設(shè)置，建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會救助等各類下屬委員會，切實增強社區(qū)居民委員會組織居民開展自治活動和協(xié)助政府和有關(guān)部門加強社區(qū)管理，提高公共服務(wù)的能力。居民委員會要下設(shè)居民小組，居民小組管轄小區(qū)(樓院、路段、巷等)直到居民住戶。依法配齊居民小組長、樓院門棟長，積極開展樓院門棟居民自治，推動形成社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)居民委員會組織體系新格局。
5、充分發(fā)揮物業(yè)公司在社區(qū)管理和服務(wù)的積極作用。物業(yè)管理作為現(xiàn)代城市服務(wù)的組成部分，與居民群眾生活密切聯(lián)系，是涉及千家萬戶切身利益的民生問題，也是創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會的基礎(chǔ)性工作。物業(yè)管理行業(yè)，擔負著城市管理的重要任務(wù)，不僅為人們創(chuàng)建一個整潔、優(yōu)美、舒適、安全、文明的工作和生活居住環(huán)境，而且對改善城市面貌、美化城市整體環(huán)境，增強城市物質(zhì)文明和精神文明建發(fā)揮重要作用。新成立的北港、新城社區(qū)居委會主要由新開發(fā)的小區(qū)組成而設(shè)立，社區(qū)支部要以物業(yè)小區(qū)為管理單元，以物業(yè)公司為基礎(chǔ)，激勵物業(yè)公司參與社區(qū)管理與服務(wù)工作。各社區(qū)居民委員會要積極支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種形式的社區(qū)服務(wù)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)也要主動接受社區(qū)居民委員會的指導和監(jiān)督。社區(qū)支部要在小區(qū)建立黨小組、社區(qū)居民委員會要協(xié)調(diào)好物業(yè)與業(yè)主之間的服務(wù)糾紛，維護各方合法權(quán)益，促進和諧小區(qū)建設(shè)，從而創(chuàng)建有**特色的社區(qū)社會工作新舉措。
6、創(chuàng)新服務(wù)工作機制。在社區(qū)必須建立便民辦事窗口，積極推進“一站式”服務(wù)。建議對政府有關(guān)職能部門在社區(qū)設(shè)立的各類行政事務(wù)服務(wù)機構(gòu)和場所進行歸化和優(yōu)化，將低保辦理、失業(yè)登記、計生服務(wù)登記、居民醫(yī)保辦理等涉及百姓民生的服務(wù)項目全部納入，指定專人負責，接受群眾監(jiān)督，確保便民窗口向廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、加大對社區(qū)的投入。合理提高社區(qū)工作人員的工資水平、生活待遇和保障標準。每個社區(qū)每年安排5萬元辦公經(jīng)費，列入縣級財政預算。工作進社區(qū)的職能部門，凡與群眾有密切相關(guān)的公共管理與服務(wù)項目，原則上納入社區(qū)居民委會員管理服務(wù)，面向群眾提供受理服務(wù)。不屬于社區(qū)的事務(wù)，可采取“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，委托社區(qū)組織承擔。社區(qū)居民委會員工作人員任職期間工資和補貼，參照《關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2014]27號)文件要求，結(jié)合我縣實際，社區(qū)黨支部書記、主任1200元/月，副主任、專職委員及專職干部1000元/月，居民小組組長200元/月，小區(qū)、路段、巷、樓院門棟長50元/月。所需經(jīng)費列入財政預算，由縣政府統(tǒng)籌解決。
8、強化駐區(qū)單位的社區(qū)建設(shè)責任。由政府出面組織社區(qū)居民委員會、駐區(qū)單位聯(lián)席會議制度，定期研究資源共享、社區(qū)共建事項。積極推動駐區(qū)單位將文化、教育、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放。推動駐區(qū)單位將服務(wù)性、公益性、社會性事業(yè)逐步向社區(qū)開放，為社區(qū)居民委員會提供人力、物力、財力支持。要落實“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，各部門需探索建立駐區(qū)單位社區(qū)建設(shè)責任評價體系，推動共駐共建、資源共享。要把駐區(qū)單位履行社區(qū)建設(shè)責任的情況納入和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建內(nèi)容，有關(guān)部門在評先表優(yōu)時要主動聽取社區(qū)居民委員會對駐區(qū)單位的意見。按屬地管理為原則，居委會應(yīng)參與駐區(qū)單位的精神文明、綜合治理、計劃生育等考核。
9、注重把握推進社區(qū)建設(shè)的工作方法。堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導、示范引導、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、上下聯(lián)動、整體推進的方法，努力在社區(qū)服務(wù)方面形成明顯的特色、在社區(qū)組織管理體制方面實現(xiàn)新的突破、在社區(qū)運行構(gòu)架方面有所創(chuàng)新。要及時總結(jié)推廣社區(qū)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，認真研究工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，有計劃、有步驟地推進社區(qū)建設(shè)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)檢查報告篇十
近幾年來，xx區(qū)財政局堅持“生財有道、聚財有方、用財有規(guī)”的原則，大力推進依法行政依法理財，通過依法規(guī)范財政行為，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，實現(xiàn)了科學合理配置政府的財政資源，增強政府公共保障能力，確保了財政資金安全高效使用，促進了我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、認真貫徹執(zhí)行財政法律法規(guī)規(guī)定，切實履行法定職責。
（一）貫徹執(zhí)行預算法律制度。一是根據(jù)預算法和省市關(guān)于編制年度預算的指導思想，合理編制各年度區(qū)級財政收支計劃，著力調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證規(guī)定的重點支出需要。二是在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步實施部門預算，推進預算編制改革，增加預算透明度，提高預算約束力，維護區(qū)人大審批監(jiān)督預算的地位和權(quán)威。三是在預算編制和報送審批過程中，按規(guī)定時間和要求向區(qū)人大經(jīng)工委報送預算等資料，并按財經(jīng)委提出的初審意見對預算草案進行修改完善；在配合做好預算初審工作的基礎(chǔ)上，嚴格按規(guī)定時間提交經(jīng)區(qū)政府審議批準的預算草案報告及其他重要情況，努力為人代會審議預算草案提供相關(guān)資料。四是以規(guī)范超收安排和預算調(diào)整為重點，健全預算執(zhí)行報告制度，協(xié)助區(qū)政府做好有關(guān)工作，認真按照人大批準的年度預算組織收入，按進度安排支出，依法對預算執(zhí)行情況實施財政監(jiān)督，維護預算的嚴肅性和約束力。五是改進決算編報工作，積極配合人大常委會對決算進行審批監(jiān)督。
（二）貫徹執(zhí)行財政改革法律制度。一是貫徹執(zhí)行部門預算制度。按照預算法的要求，推進部門預算改革，選擇民政局、衛(wèi)生局2個部門為20xx年編制部門預算試點單位，并在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善。部門預算編制將所有財政性資金全部納入編制范圍，試行綜合預算，具體編制到類、款、項級預算科目，人員、公用經(jīng)費細化到目級預算科目，專項資金核定到具體項目，使預算安排的科學性和財政資源配置效率得到提高。二是貫徹執(zhí)行國庫集中支付制度。我區(qū)是在20xx年開始實行財政性資金支出由國庫集中支付的，主要是把個人工資納入國庫集中直接支付，即改變個人工資經(jīng)費逐月?lián)芙o單位的做法，由財政部門直接把個人工資劃入工資卡，我區(qū)從20xx年12月起實行全區(qū)行政事業(yè)單位在職人員和離退休人員的工資統(tǒng)發(fā)。三是貫徹執(zhí)行政府采購制度。我區(qū)認真探索實施政府采購制度，去年完成4宗采購任務(wù)，平均節(jié)約率達17.4%，實現(xiàn)了對財政支出管理從分配到使用的全程監(jiān)督和財政支出效益的最大化。四是貫徹執(zhí)行財政管理信息化制度。全區(qū)已在各鎮(zhèn)（辦）成立了財政結(jié)算中心，對所屬有經(jīng)費補貼或由鎮(zhèn)（辦）直接管理的下屬站、所、辦和各行政村的`財務(wù)收支活動，全部納入財政結(jié)算中心集中管理，實行單位單獨設(shè)賬、分戶核算、“非零戶”的管理辦法，強化對財政資金的統(tǒng)一管理和核算。
（三）貫徹執(zhí)行預算外資金管理法律制度。我區(qū)開展預算外資金管理工作已有相當長的時間，早在1988年縣區(qū)分設(shè)時即設(shè)立了預算外資金管理機構(gòu)，開始將預算外資金納入財政管理范圍。1992年將行政事業(yè)性收費納入財政預算管理，實行“收支兩條線”?！秶鴦?wù)院關(guān)于加強預算外資金管理的決定》頒發(fā)，我區(qū)預算外資金開始進入全面實行“收支兩條線”管理的新階段。頒行《xx區(qū)預算外資金管理辦法》，設(shè)立財政專戶，實行“收支兩條線”管理，加強核算。起行政事業(yè)性收費、政府性基金實行財政委托銀行代收；20xx年春季起對城區(qū)中小學校教育收費委托銀行代收代扣，實行票款分離。另外，嚴格按照《廣東省行政事業(yè)性收費、政府性基金和罰沒財物票據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用票據(jù)，堅持實行“以票控款、以舊換新”制度，嚴肅查處違規(guī)使用票據(jù)的行為。加大預算外資金帳戶的管理，按照“單位自報、財政確認、人行審批”的基本程序?qū)挝坏膸暨M行清理，防止多頭開戶。開展行政事業(yè)性收費和政府性基金稽查和專項檢查，及時糾正違規(guī)行為。對涉農(nóng)、涉教、涉企收費實行公示制度，對涉農(nóng)、涉企收費實行“兩證一票一卡”（收費許可證、收費員證、統(tǒng)一票據(jù)和企業(yè)、農(nóng)民交費登記卡）管理辦法，對中小學生收費全面實行“一費制”，有效制止了亂收費，減輕了企事業(yè)單位和群眾負擔。
二、完善辦事程序，規(guī)范行政行為。
（一）規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定了梅州市xx區(qū)財政局行政執(zhí)法八項制度，即行政執(zhí)法評議考核制度；錯案責任追究制度；建立和完善執(zhí)法人員培訓、資格管理制度；崗位執(zhí)法責任制度；行政執(zhí)法公開制度；行政執(zhí)法立案、調(diào)查、處理等情況的登記和存檔制度；行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度；舉報控告受理制度。上述制度明確了行政執(zhí)法職責、執(zhí)法范圍及執(zhí)法責任工作的分工，做到行政行為主體、內(nèi)容、形式均合法，且符合法定權(quán)限和程序。
（二）規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。制定了《預算正常經(jīng)費撥款審核程序》、《財政行政訴訟業(yè)務(wù)工作流程》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)評估工作程序》等49項工作業(yè)務(wù)流程，對財政政策法規(guī)、會計、國有資產(chǎn)評估、財政票據(jù)等十大管理方面的業(yè)務(wù)工作各個環(huán)節(jié)的操作程序作了明文規(guī)定，全方位規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作流程和財政資金的分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務(wù)操作程序。
（三）規(guī)范業(yè)務(wù)工作行為。制定了《xx區(qū)地方預算資金撥付管理規(guī)定》、《xx區(qū)財政預算外資金（含上級追加款）審批制度》，明確局內(nèi)有關(guān)預算內(nèi)外資金撥付的職責分工、撥付程序、撥付時間要求和經(jīng)辦股室及其工作人員應(yīng)承擔的責任。另外制定了有關(guān)政務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、部門管理、機關(guān)作風建設(shè)、廉政建設(shè)五大方面17類共37項管理規(guī)定，基本做到了各項工作都有明確的工作職責、工作程序及時間要求，規(guī)范各項工作的開展。
三、建立健全監(jiān)督機制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
（一）自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一是通過改進預算編制方法、健全預算初審制度、嚴格預算執(zhí)行報告制度、改進決算編報工作，積極配合區(qū)人大做好預算審批監(jiān)督工作。二是積極配合審計部門開展上級審計和同級審計監(jiān)督，對審計監(jiān)督中提出的預算執(zhí)行中存在的問題及改進建議，認真研究并落實整改。三是貫徹執(zhí)行《信訪條例》，制定《xx區(qū)財政局信訪工作辦法》、《xx區(qū)財政局接待來訪工作規(guī)范》，向社會公布本單位的通訊地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項，接受社會各界監(jiān)督。
（二）完善內(nèi)部監(jiān)督機制。一是貫徹落實行政執(zhí)法責任制，制定了行政執(zhí)法責任制度及其配套措施，著重抓好建立崗位執(zhí)法責任制及對各業(yè)務(wù)股室行政執(zhí)法情況的考評工作。二是實行內(nèi)審制度，制定了《梅州市xx區(qū)財政局財政性資金稽核暫行規(guī)定》，明確由內(nèi)設(shè)財監(jiān)法規(guī)股負責實施，對各股、所的財政性資金的撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)費收支和執(zhí)行財會制度情況進行稽核，對大額資金、專項資金進行延伸檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、開展財政法制宣傳教育，全面提高財政干部法律素質(zhì)。
一是制定各年度學法計劃，明確“四五”法制宣傳教育期間財政干部各年度學法重點內(nèi)容、時間安排、學法形式。在學法內(nèi)容上，認真按財政改革的進程和各階段財政工作重點，確定各年度學法重點內(nèi)容。二是局領(lǐng)導帶頭參加各類學法活動，重視用法律手段研究解決問題，推動財政工作規(guī)范化法制化。三是選派財政業(yè)務(wù)人員參加省、市、區(qū)舉辦的預算法、會計法、政府采購法、行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)和重要規(guī)章制度，財政部門依法理財實務(wù)、財政改革與法制等專題培訓班的學習，增強相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法制觀念和依法行政水平。四是改進學法方法，結(jié)合財政案例，開展警示教育，提高對依法理財重要性的認識。五是組織財政干部職工參加各級各類普法考試，擴大法律知識面。
社區(qū)檢查報告篇十一
根據(jù)20xx年8月13日下午清江辦的會議要求，我社區(qū)堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治，落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)法制建設(shè)，集中精力、突出重點、狠抓落實，采取措施，堅決遏制重大事故發(fā)生，進一步提高我社區(qū)安全生產(chǎn)狀況，現(xiàn)將檢查工作情況匯報如下：
一、強化安全生產(chǎn)領(lǐng)導機制。解決好當前安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產(chǎn)工作的'領(lǐng)導，組織人員對轄區(qū)內(nèi)的安全事故隱患進行排查整治。
二、加強基礎(chǔ)性工作和日常安全監(jiān)管。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規(guī)范工作程序，落實工作責任，建立健全安全監(jiān)管工作目標責任制考核機制；要提高監(jiān)管效率；要加強安全檢查和督查，這次我們一共檢查了1家飯店，1家百貨店，1家棋社，4家培訓班，一共檢查出2處隱患，隱患主要是無滅火器和室內(nèi)電線破損。通過我們檢查存在的隱患現(xiàn)已整改。
三、強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生。繼續(xù)充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式，深入廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》，提高全民安全生產(chǎn)意識，減低意外風險。我社區(qū)深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，懸掛相應(yīng)橫幅1條，宣傳標語4條，張貼宣傳畫12張，黑板報1期。
社區(qū)檢查報告篇十二
根據(jù)閘口街道安全生產(chǎn)委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)大檢查”活動。
社區(qū)專門成立活動領(lǐng)導小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[20xx]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動的重要意義，加強對活動領(lǐng)導的同時，建立活動領(lǐng)導機構(gòu)，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。
教育和號召廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立“以人為本，安全第一”的責任意識，有效夯實企業(yè)生產(chǎn)的安全基礎(chǔ)。認真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。
通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的社會氛圍。
1、召開了安全生產(chǎn)大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政負責人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。
在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材。
煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
社區(qū)檢查報告篇十三
為進一步加強夏季安全生產(chǎn)工作，根據(jù)霍安辦[]27號、[]41號文件要求，縣供銷社從年7月30日起在全縣供銷系統(tǒng)開展了夏季安全生產(chǎn)大檢查及綜合督查工作，現(xiàn)將有關(guān)檢查事項總結(jié)如下：
縣社黨組書記、主任李和軍同志親任組長，并于7月30日召開"夏季安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組會議，明確副主任宋守德同志負責牽頭主抓并具體全面部署夏季安全生產(chǎn)大檢查工作，重點是日雜公司經(jīng)營煙花爆竹及各基層供銷社經(jīng)營的煙花爆竹網(wǎng)點、農(nóng)藥及危房等，不放過任何一處隱患，不留死角死面，不留盲區(qū)盲點。
縣社分管主任做到每周主持召開一次夏季安全生產(chǎn)大檢查工作會，每10個工作日到日雜公司及各基層供銷社檢查一次夏季安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，對縣日雜公司所經(jīng)營的煙花爆竹、易燃易爆物品重點排查，消除隱患。該公司也十分重視安全生產(chǎn)工作，并發(fā)文明確安全工作的第一責任人和分管責任人，且明確倉庫的具體責任人，制定了規(guī)章制度，細化到每位責任人，做到嚴格執(zhí)法，嚴肅查處，嚴厲處罰，使夏季安全生產(chǎn)工作真正落到實處。
縣社夏季安全生產(chǎn)及綜合督查工作領(lǐng)導組重點檢查了各基層供銷社經(jīng)營門點和日雜公司倉庫，對"多合一"違法儲存行為進行整治和排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要求做到各崗位自查，各部門檢查，縣社督查、復查、抽查、暗訪，雖夏季安全生產(chǎn)大檢查工作任務(wù)繁重、天氣炎熱艱苦，但責任十分重大，我們將嚴格按照這次全縣夏季安全生產(chǎn)大檢查工作的要求布署，采取更加有力、更加密集的措施，堅持不懈，重點防范，抓出成效，消除隱患，確保我縣供銷系統(tǒng)夏季安全生產(chǎn)及綜合督查工作形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
社區(qū)檢查報告篇十四
根據(jù)轄區(qū)的實際我們確立了檢查的重點：
1、公共聚集場所。重點檢查本轄區(qū)飯館、診所、娛樂場所、農(nóng)家園等人員密集場所的安全責任制是否落實。消防通道是否暢通，消防器材是否完好，是否存在重大事故隱患，有無應(yīng)急救援預案。
2、危險化學品。重點檢查危險化學品儲存、經(jīng)營、運輸、使用單位的證照是否齊全，設(shè)施設(shè)備是否檢驗合格，運行狀況是否良好，有無應(yīng)急救援預案。
社區(qū)檢查報告篇十五
我縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組高度重視財政扶貧項目，年初召開了縣扶移局、財政局、監(jiān)察局、審計局、住建局、交通局、水務(wù)局等扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位領(lǐng)導參加的專題工作會議，學習中央和省市相關(guān)文件精神，就如何做好20xx年度財政扶貧項目做了具體安排和部署。建立了扶貧資金項目監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、進一步完善了扶貧資金項目管理工作群眾監(jiān)督員制度、項目資金公示公告制度、扶貧資金項目實施監(jiān)督檢查等有關(guān)制度。
二、項目實施基本情況。
20xx年省財政廳、省扶貧移民工作局及市財政局、市扶貧移民工作局先后已下達給我縣扶貧資金共816萬元。20xx年跨年度實施項目結(jié)轉(zhuǎn)20xx年資金1070萬元。其中，連片扶貧開發(fā)建設(shè)項目省財政資金1000萬元，市級扶貧新村建設(shè)項目財政資金70萬元。截止目前，連片扶貧開發(fā)項目已完成投資5000萬元(含部門整合及群眾自籌資金)，完成總投資的68.87%。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過政府采購，已將購買的1000畝大蔥種子和3200畝釀酒專用高粱種子全部發(fā)放到農(nóng)戶，現(xiàn)已經(jīng)播種育苗。新建渠系已建成3公里；新建蓄水池已建成1500立方米；新建囤水田已完成100畝；新建生產(chǎn)作道已完成10公里。二是道路建設(shè)。已全面開工建設(shè)，其中，已完成新建和整治村級泥結(jié)石公路分別為12公里和15公里。三是新農(nóng)村建設(shè)新建住房、危房改造、新建垃圾池、新建入戶便道等項目均已在實施過程中。整村推進村項目1個，投資70萬元，已全面完成。
三、扶貧資金使用管理監(jiān)督情況。
我局按照上級要求，財政扶貧專項資金嚴格按照財政部、發(fā)展改革委、國務(wù)院扶貧辦印發(fā)的《財政專項扶貧資金管理辦法》（財農(nóng)〔〕41號）文件要求嚴格審批和備案程序執(zhí)行，堅持公平、公開、公正，事實求是、因地制宜，資金整合、開發(fā)式扶貧的原則，堅持整村推進、連片扶貧開發(fā)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化扶貧結(jié)合。
（一）嚴格扶貧項目實施的程序申報項目的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村根據(jù)實際情況向我局提出申請，我局派人實地調(diào)查、論證后，我局會同縣財政、發(fā)改局等單位共同研究提出初步方案，報縣委、縣政府審定同意，再上報市、省審批。扶貧項目實施前，縣扶移局派人與技術(shù)人員一道到項目點實地規(guī)劃，規(guī)劃時征求項目實施地群眾意見，因地制宜，科學規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃的項目及技術(shù)標準實施。
（二）強化扶貧項目資金管理一是嚴格執(zhí)行《國家扶貧資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照扶貧開發(fā)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排使用扶貧資金，嚴格招投標（比選）程序確定項目實施單位，不搞與群眾脫貧無關(guān)的項目，不擠占挪用扶貧資金。二是全面推行扶貧資金使用和項目安排的公示制度，保證資金投入的公正與透明。在資金、項目的安排和貧困戶的認定上，嚴格執(zhí)行公告、公示制，縣、鄉(xiāng)兩級在黨政網(wǎng)上對資金、項目進行公示，在村一級公示項目扶持對象、項目的建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、資金補助標準、補助環(huán)節(jié)等，增加財政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權(quán)，加大社會和群眾的監(jiān)督力度。三是嚴格按照規(guī)定，實行財政扶貧資金縣級報帳制。認真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，建立了財政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲存，專賬核算，專人管理，?？顚Ｓ茫忾]運行，資金始終不脫離財政軌道。強化對資金投入和項目的管理，做到立項有論證和預算，項目實施期間有檢查、監(jiān)督，項目完工有驗收和決算。四是加強對扶貧資金的審計，竣工驗收合格后，根據(jù)審計情況，按規(guī)定撥付扶貧工程財政補助資金，確保了資金安全，并接受社會各界的監(jiān)督。
（三）加大項目實施的督查力度一是施工期間，縣扶移局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導會同交通、水務(wù)、農(nóng)業(yè)等部門領(lǐng)導及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員定期深入到工程一線進行檢查，實地察看各類項目工程進度，聽取實施情況匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題，加強對工程進度的監(jiān)督與管理，嚴格掌握扶貧項目、工程、資金動態(tài)情況，促進和保證了工作正常開展。二是多次組織成員單位人員，采取不定期和隨機抽查的辦法，深入施工現(xiàn)場，對項目進行督導，督查質(zhì)量、督促進度。三是聘請項目實施地的群眾監(jiān)督員，對項目實施情況及工程質(zhì)量進行監(jiān)督，確保了項目工程質(zhì)量的保障和任務(wù)的順利完成。
四、存在的困難。
扶貧開發(fā)資金短缺。我縣貧困面大，貧困村多，貧困人口居高不下，但扶貧資金總量有限，投入力度不夠。20xx年，我縣仍有80個貧困村，89287名貧困人口，實施扶貧資金需求量較大，目前投入資金額度與扶貧開發(fā)規(guī)劃所需資金差額大，矛盾突出。
五、下步工作。
我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市關(guān)于財政扶貧資金項目監(jiān)管的相關(guān)文件和會議精神，嚴格按照中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定，最大限度地發(fā)揮好扶貧資金項目效益，讓貧困村真正發(fā)展、貧困群眾真正受益，以群眾對扶貧項目和扶貧工作的滿意為工作目標，最大限度地落實好扶貧資金項目。
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