通過制定計(jì)劃，我們可以更好地掌控自己的時(shí)間，避免拖延和缺乏條理。在制定計(jì)劃時(shí)，可以將大的目標(biāo)分解成更小的具體任務(wù)，以便更好地管理和執(zhí)行。以下是精選的計(jì)劃編制范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇一
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學(xué)習(xí)，并針對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)工作，黨員每日利用班前會(huì)開展了“百年黨史天天讀”活動(dòng)，講學(xué)黨史活動(dòng)在全隊(duì)開展。
3、利用周二五例會(huì)時(shí)間組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“如何理解^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)督促黨員依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)以及三晉先鋒app平臺(tái)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)實(shí)效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對(duì)^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、樓陽生在全省黨史學(xué)習(xí)教育部署會(huì)上的講話精神、潞安化工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王志清在潞安化工集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會(huì)上的講話精神、《中國(guó)^v^簡(jiǎn)史》、《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(yàn)(亮點(diǎn)、特色)。
結(jié)合為職工群眾做好事工作，黨員結(jié)合自身工作特點(diǎn)，與職工在工作現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，解決職工技能不強(qiáng)的問題，同時(shí)加大力度宣傳黨史知識(shí)點(diǎn)給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學(xué)習(xí)后談體會(huì)結(jié)合實(shí)際工作情況不深。
四、下一步工作計(jì)劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進(jìn)為職工群眾做好事、辦實(shí)事工作。集中開展對(duì)支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學(xué)習(xí)，要組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動(dòng)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇二
為全面落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單。
一、任務(wù)清單（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)提高政治站位,加強(qiáng)對(duì)本單位全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)1.堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級(jí)黨組織決定。全面貫徹《__關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻把握“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護(hù)__的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、_決定的堅(jiān)決執(zhí)行、_禁止的堅(jiān)決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實(shí)方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實(shí)。堅(jiān)持在任何時(shí)候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實(shí)_和上級(jí)黨組織的決策部署。
3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、市委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的若干措施。把黨的政治建設(shè)貫穿于審計(jì)工作各領(lǐng)域、全過程，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺把各項(xiàng)審計(jì)工作放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)，不斷強(qiáng)化維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
（二）加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并貫穿于審計(jì)工作始終，堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)和推動(dòng)審計(jì)工作。二是始終堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。采取個(gè)人自學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、輔導(dǎo)講座、上黨課、集中整訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等多種載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國(guó)_黨組工作條例》、《中國(guó)_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關(guān)文件精神，增強(qiáng)審計(jì)工作的謀劃能力和水平。通過學(xué)習(xí)，做自己在學(xué)懂、弄通、做實(shí)更加深入，為審計(jì)工作的開展奠定堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅(jiān)定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關(guān)”，必須要將認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想當(dāng)作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務(wù)根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀(jì)律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則。
（四）堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨組工作條例，堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步健全“三重一大”集體決策程序，強(qiáng)化定方向、作決策、管隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況納入黨務(wù)公開范圍，每個(gè)季度對(duì)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會(huì)情況進(jìn)行公開公示。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)_支部工作條例（試行）》《中國(guó)_黨員教育管理工作條例》，強(qiáng)化對(duì)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為黨員教育培訓(xùn)的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、作為組織生活會(huì)重要內(nèi)容、作為政治建設(shè)的必修課。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把_中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員作為首要政治任務(wù)。運(yùn)用“三會(huì)一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導(dǎo)踐行新思想、適應(yīng)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強(qiáng)黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩項(xiàng)法規(guī)”，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，從嚴(yán)開展利用茅臺(tái)酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計(jì)監(jiān)督權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作“四嚴(yán)禁”、審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動(dòng)不斷嚴(yán)格約束和規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行。三是緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，持續(xù)加大精文簡(jiǎn)會(huì)力度，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅(jiān)持履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。黨組書記作為管黨治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，始終履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，一以貫之抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。同時(shí)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任體系，切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管范圍全面從嚴(yán)管黨治黨工作職責(zé)。二是加強(qiáng)廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀(jì)律教育。三是深化談心談話，按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的安排，對(duì)全局干部職工開展黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任。
強(qiáng)化制度保障，建立定期聽取情況報(bào)告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實(shí)執(zhí)行情況通報(bào)機(jī)制，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認(rèn)真履職盡責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計(jì)鐵軍?當(dāng)黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設(shè)為平臺(tái)、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點(diǎn)，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行述職。
（九）狠抓意識(shí)形態(tài)工作，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇三
2022年第三季度黨建工作總結(jié)2022年以來，關(guān)山工委在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣大局，抓營(yíng)銷、抓配套、抓安全、抓項(xiàng)目、抓服務(wù)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行關(guān)山工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠(chéng)的交心談心活動(dòng)，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了工委學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會(huì)、每周一次的專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動(dòng)上始終與中省市縣委保持一致。三是落實(shí)民主。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)民主集中制。工委書記對(duì)重大問題的決策，全部召開班子會(huì)議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。四是夯實(shí)基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強(qiáng)。
一是健全黨建責(zé)任制度體系。實(shí)行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核管理。年初，完成了支部書記述職評(píng)議考核工作，在線報(bào)送兩個(gè)責(zé)任清單相關(guān)文件、記錄。
二是實(shí)行例會(huì)制度。在認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度的基礎(chǔ)上，聽取機(jī)關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報(bào)，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時(shí)召開會(huì)議研究黨建工作。
第三季度前臺(tái)領(lǐng)班工作計(jì)劃與第三季度物業(yè)文員工作計(jì)劃匯編第三季度前臺(tái)領(lǐng)班工作計(jì)劃第三季度前臺(tái)領(lǐng)班工作計(jì)劃一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時(shí)段由于客人到店多，往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象，客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時(shí)間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù).體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請(qǐng)保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
2、注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作，須認(rèn)真核對(duì)校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯(cuò)。2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿，無錯(cuò)字、漏字現(xiàn)象，標(biāo)點(diǎn)正確。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對(duì)，準(zhǔn)確無誤后方可上報(bào)。3.節(jié)約紙張，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄。五、郵件分揀1.負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報(bào)刊二次分揀工作，應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應(yīng)及時(shí)送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報(bào)刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計(jì)劃篇3第三季度前臺(tái)文員工作計(jì)劃與第三季度前臺(tái)領(lǐng)班工作計(jì)劃匯編第三季度前臺(tái)文員工作計(jì)劃第三季度前臺(tái)文員工作計(jì)劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時(shí)、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請(qǐng)保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
2、注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們已經(jīng)為工作委員會(huì)起草了一份研究計(jì)劃。我們以每月學(xué)習(xí)會(huì)議和每周專題學(xué)習(xí)會(huì)議的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì)和工作能力，確保他們?cè)谒枷牒托袆?dòng)上與中部省市的縣委員會(huì)保持一致。
3是實(shí)行民主能認(rèn)真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會(huì)秘書將在召開所有團(tuán)隊(duì)會(huì)議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴(yán)格按照黨務(wù)公開條例規(guī)范和公開所有事務(wù)。他將支持紀(jì)律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責(zé)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《_安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作，特制訂本工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對(duì)房屋安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。加強(qiáng)對(duì)供電線路的安全檢查，對(duì)有安全隱患的及時(shí)整改，避免安全事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的防范工作，切實(shí)抓好全縣各加油站點(diǎn)銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時(shí)處理安全隱患，通報(bào)安全生產(chǎn)情況。
七、加強(qiáng)大型超市、儒林市場(chǎng)、西巖市場(chǎng)、各加油站點(diǎn)以及民爆公司的監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全事故，對(duì)重大安全事故的單位實(shí)行“一票否決”制，對(duì)責(zé)任人員取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇五
建立公司組織架構(gòu)，是人力資源部上升管理工作的根本基礎(chǔ)，結(jié)合總公司、各分公司及項(xiàng)目部制定的3-5年中短期發(fā)展規(guī)劃，特別是明年總公司發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略手段，結(jié)合現(xiàn)有公司組織架構(gòu)，設(shè)計(jì)出與其相匹配的20_年新組織架構(gòu)，確保人力資源前期各項(xiàng)工作的順利開展。
根據(jù)設(shè)定后的新組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級(jí)關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級(jí)別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職等，為補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
根據(jù)公司新確定組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。
依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評(píng)估其工作量的大小，分析整個(gè)管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制。
配合總公司明年總體內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，結(jié)合20_年新確定崗位職責(zé)，再進(jìn)一步界定明確各種事務(wù)處理過程中的經(jīng)辦人、審核人、復(fù)核人及批準(zhǔn)人進(jìn)行權(quán)限劃分和工作流程的建立，但要注意工作銜接口對(duì)接，公司與公司之間、部門與部門之間、員工和員工之間都要關(guān)注到位?？傊?，達(dá)到崗位權(quán)限明確，工作流程規(guī)范清晰。
總結(jié)20_年底公司對(duì)全體員工考核評(píng)定經(jīng)驗(yàn)，廣泛征求公司各部門、分公司及項(xiàng)目部建議基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績(jī)效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎(jiǎng)懲、任用、晉升、提薪掛鉤，借此提拔重用一批優(yōu)秀員工。也可用精神獎(jiǎng)勵(lì)大力表彰，也可用設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)資金做激勵(lì)機(jī)制，也可用晉升、提薪或提供培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)等，使員工有想頭、有奔頭、有盼頭。
通過市場(chǎng)了解房地產(chǎn)行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的基本薪資水平，評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)華美龍薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢(shì)。
根據(jù)公司的用人宗旨，人力資源部要配合公司高管層和行政法務(wù)部研究制定各項(xiàng)福利政策，作為薪酬機(jī)制的延伸。使員工對(duì)提升、健康、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、養(yǎng)老、安居及子女的就學(xué)等有明確的政策引力，并制訂出適合公司發(fā)展和內(nèi)部管理的具體福利管理辦法。從情感方面來吸引人才和留住人才，讓員工能夠安居樂業(yè)，對(duì)員工的保障形成機(jī)制，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化特色。
為了確保員工能與公司同步發(fā)展，同時(shí)也為了要求員工能適應(yīng)公司更高崗位的要求，人力資源部要結(jié)合員工專業(yè)技能和實(shí)際管理水平，對(duì)員工實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按不同的職位、不同的部門、不同的專業(yè)、不同的需求等因素制訂出切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，并將培訓(xùn)結(jié)果與薪資、晉升等機(jī)會(huì)掛鉤，有側(cè)重的建立可持續(xù)的后備人才梯隊(duì)。
明年的人才招聘工作，人力資源部要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，提供有力的人才保障目標(biāo)，加大工作力度，拓寬招聘渠道，縱深推進(jìn)公司急需招聘的專業(yè)人才和管理人才。
1)摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)公司各部門、各部門及項(xiàng)目部人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計(jì)劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先，”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)模式，認(rèn)同公司體制和機(jī)制，認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)組織，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念的各類人才，爭(zhēng)取招引進(jìn)來。讓新人“進(jìn)得來，留得住，得發(fā)展”。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇六
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會(huì)工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會(huì)的宗旨，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅(jiān)持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅(jiān)持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅(jiān)持社會(huì)服務(wù)和勞動(dòng)教育相結(jié)合，堅(jiān)持紅十字會(huì)青少年活動(dòng)與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會(huì)工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會(huì)法》，并組織紅十字會(huì)青少年會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會(huì)的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動(dòng)，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動(dòng)運(yùn)作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會(huì)法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級(jí)的紅十字宣傳板報(bào)，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會(huì)的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會(huì)的知識(shí)。
3、做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識(shí)專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動(dòng)，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識(shí)，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會(huì)輿論宣傳，同時(shí)組織廣大紅會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)《紅十字會(huì)法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會(huì)的社會(huì)影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會(huì)的管理。
學(xué)校紅十字會(huì)是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會(huì)基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請(qǐng)入會(huì)、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實(shí)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇七
履行黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé)，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實(shí)施。
1.落實(shí)工作謀劃部署責(zé)任。主持制定支部工作年度計(jì)劃;明確支委分工并督促履行職責(zé)、發(fā)揮作用;全年向上級(jí)機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)工作2次以上;落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度。
2.負(fù)責(zé)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù);主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺(tái)。
3.落實(shí)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度。每月主持召開1次支部委員會(huì)，開展1次支部主題黨日活動(dòng);每季度主持召開1次支部黨員大會(huì)，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會(huì)1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動(dòng)室。
4.落實(shí)黨員教育管理責(zé)任。全年組織在職黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí);每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會(huì);全年開展1次民主評(píng)議黨員。
5.積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，全年組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不低于2次。
6.認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，加強(qiáng)與對(duì)口幫扶對(duì)象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保班子和個(gè)人問題整改落實(shí)到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇八
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員合力抓”的責(zé)任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，主動(dòng)分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，扎實(shí)做好黨組書記交辦的工作，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。在2月份內(nèi)完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。
三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。在2月份內(nèi)制定黨組班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每半年至少召開黨組會(huì)議研究機(jī)關(guān)黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，在專題民主生活會(huì)是認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實(shí)。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，注重學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史。以黨史學(xué)習(xí)教育開展，落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在學(xué)深學(xué)透中增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部培訓(xùn)，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班，進(jìn)行全員輪訓(xùn)。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力，抓實(shí)分管領(lǐng)域“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動(dòng)貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要抓好支部的整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)_黨組工作條例》《中國(guó)_黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部爭(zhēng)取建成先進(jìn)黨支部。班子成員要帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會(huì)一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點(diǎn)落實(shí)干部考察聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。
紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律規(guī)范言行，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)班子整體功能，發(fā)揮好班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
十、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀(jì)守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)。
【二】。
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實(shí)基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實(shí)，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，對(duì)黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級(jí)黨組織報(bào)告基層黨建工作情況不少于1次，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力，務(wù)實(shí)開展“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動(dòng)貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)《中國(guó)共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實(shí)，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）支部書記抓好整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。督促抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)_黨組工作條例》《中國(guó)_黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會(huì)一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)與班子成員談心談話不少于1次，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部爭(zhēng)取建成先進(jìn)黨支部。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實(shí)干部考察要聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會(huì)。
九、嚴(yán)格開展述職評(píng)議考核。貫徹落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法，從嚴(yán)從實(shí)開展黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，會(huì)前進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核，會(huì)上逐一點(diǎn)評(píng)，會(huì)后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評(píng)議的要求。
【三】。
為貫徹落實(shí)_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，確保2022年基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，本著突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，按照”補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)”工作要求，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責(zé)任清單和本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)抓好責(zé)任分解并督促抓好落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動(dòng)班子成員和所屬黨組織書記履職盡責(zé)。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報(bào)不少于1次，切實(shí)解決存在問題，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、相互促進(jìn)。年內(nèi)至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
三、持續(xù)加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝嚴(yán)格落實(shí)”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)本單位政治理論學(xué)習(xí)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主責(zé)抓、直接管，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
四、認(rèn)真開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”目標(biāo)要求，扎實(shí)開展”尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，牽頭研究制定符合本單位實(shí)際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進(jìn)事跡申報(bào)工作，及時(shí)總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗(yàn)和典型示范。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇九
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動(dòng)，休閑娛樂活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會(huì)。
開展送溫暖活動(dòng)，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
八月份基層工會(huì)檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
做好師徒結(jié)對(duì)工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
國(guó)慶節(jié)慶祝活動(dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十
一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作1.氛圍營(yíng)造。對(duì)照5月7日的工作提示，及時(shí)更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d員承諾踐諾等活動(dòng)，5月30日前將氛圍營(yíng)造圖片發(fā)機(jī)關(guān)d建工作群。
2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時(shí)把本單位開展工作的動(dòng)態(tài)信息、特色做法及時(shí)發(fā)到機(jī)關(guān)d建工作群，每月上報(bào)信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點(diǎn)、辦好一批實(shí)事，在打造“第一等”營(yíng)商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動(dòng)開展好“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，活動(dòng)開展情況在6月25日前發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
4.開展“三進(jìn)三為”活動(dòng)，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報(bào)到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項(xiàng)工作要求在7月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗(yàn)專項(xiàng)活動(dòng)。各單位開展辦事流程“大體驗(yàn)”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強(qiáng)d務(wù)干部工作不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d務(wù)干部，d務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到25人的，要配備1名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到75人的，要配備2名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān)d委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān)d委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務(wù)干部名單上報(bào)縣機(jī)關(guān)工委。
三、d建陣地建設(shè)工作員活動(dòng)室有醒目標(biāo)識(shí)、會(huì)議桌椅、電教設(shè)備，做到d旗、d員義務(wù)、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨(dú)建設(shè)d員活動(dòng)室條件的d支部，可根據(jù)實(shí)際情況共建共享1間標(biāo)準(zhǔn)的d員活動(dòng)室。未按要求建設(shè)的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)d性鍛煉，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)d忠誠(chéng)教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價(jià)值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d支部創(chuàng)建，對(duì)照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各d組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化d支部建設(shè)。
2.開展集中整頓后進(jìn)d支部工作。各d支部要對(duì)照后進(jìn)d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn)d支部1種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn)d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報(bào)機(jī)關(guān)d建工作股。
組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān)d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務(wù)必對(duì)照條件，及時(shí)換屆到位。換屆請(qǐng)示，一般要提前1個(gè)月(召開d員大會(huì)的）或提前4個(gè)月（召開d員代表大會(huì)的）報(bào)具有審批權(quán)限的上級(jí)d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請(qǐng)示、報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)d建工作股。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十一
33.落實(shí)制度治黨、依規(guī)治黨要求，認(rèn)真遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，下大力氣建制度、立規(guī)矩、抓落實(shí)、重執(zhí)行。不斷強(qiáng)化法治思維和制度觀念，注重把實(shí)踐中創(chuàng)造的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)用制度固化下來，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
34.建立健全以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的體制機(jī)制。落實(shí)好各領(lǐng)域、各方面、各層級(jí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
35.切實(shí)提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)制度實(shí)施情況的督查、檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或者有令不行、有禁不止的行為，推動(dòng)干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)，善于運(yùn)用制度謀事干事。
牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十二
???1.貫徹執(zhí)行好上級(jí)黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會(huì)，及時(shí)研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項(xiàng)工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實(shí)際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?？顚Ｓ?。
7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實(shí)好“三會(huì)一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動(dòng)的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動(dòng)。
???1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施。
2.組織落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實(shí)的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十三
一是落實(shí)紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，按照xx集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達(dá)中央紀(jì)委、國(guó)家監(jiān)委通報(bào)警示案例和上級(jí)警示教育文件；三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會(huì)議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，營(yíng)造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會(huì)。一是堅(jiān)持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對(duì)餐飲浪費(fèi)、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，按照要求，做好重點(diǎn)場(chǎng)所排查，抓好重點(diǎn)場(chǎng)所管理，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報(bào)備等制度，做好公車封存、廉潔海報(bào)張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號(hào)。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導(dǎo)。
毫不放松做好疫情防控工作，堅(jiān)決防止疫情反彈蔓延。按照上級(jí)單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報(bào)備以及核酸檢測(cè)，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自身健康意識(shí)，堅(jiān)持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個(gè)人防護(hù)。截止上報(bào)，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時(shí)間不足半年未接種。
（五）堅(jiān)持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會(huì)、xx年度組織生活會(huì)，分別對(duì)照檢視問題方面進(jìn)行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實(shí)際和工作職責(zé)，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時(shí)認(rèn)領(lǐng)了xx年xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，逐項(xiàng)做好問題整改工作。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十四
一、指導(dǎo)思想:。
結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況,突出班級(jí)特色,配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動(dòng),注重學(xué)生心理健康教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)。
在日常學(xué)習(xí)生活中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強(qiáng)化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭(zhēng)取讓學(xué)生形成自律意識(shí),自己管理自己,全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,弘揚(yáng)良好的班級(jí)風(fēng)貌,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo),發(fā)揚(yáng)班訓(xùn)、班風(fēng);。
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;。
3、制定周計(jì)劃,循序漸進(jìn)開展養(yǎng)成教育;。
4、分工明確,責(zé)任制,樹立學(xué)生責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;。
5、開展養(yǎng)成教育評(píng)比活動(dòng),樹立榜樣激勵(lì)機(jī)制。
四、其它方面。
班級(jí)管理中還應(yīng)該多注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,在各項(xiàng)文體活動(dòng)中挖掘每個(gè)學(xué)生的各項(xiàng)潛力,使班級(jí)中的每個(gè)學(xué)生都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。所以,在班級(jí)中要多開展各種活動(dòng),在這些活動(dòng)中,讓每個(gè)學(xué)生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時(shí),還要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
這學(xué)期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點(diǎn),關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
工會(huì)工作計(jì)劃清單篇十五
20xx年我局工會(huì)工作以十八大三中全會(huì)精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì)職權(quán)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)的積極作用。
二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作，完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù)，積極探索工會(huì)工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。
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