Java開發(fā)工作總結(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 17:19:06
Java開發(fā)工作總結(精選19篇)
時間:2023-11-17 17:19:06     小編:雨中梧

總結不僅僅是簡單地回憶過去,更重要的是要對過去的經(jīng)驗進行反思和總結??偨Y不僅僅是對過去進行回顧,還應該對未來進行展望和規(guī)劃。這些總結范文是根據(jù)實際情況和經(jīng)驗總結而來,對于我們的寫作有一定的指導作用。

Java開發(fā)工作總結篇一

尊敬的領導:

我于201_年7月4日進入公司,根據(jù)公司的需要,加入了___部,加入了___項目組,目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

軟件開發(fā)是我大學以來的志向,公司給了我這個機會,讓我的夢想得以實現(xiàn),這也是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔心不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐心的教導我,解答我的疑問,以及他們團結向上的精神,讓我很快的熟悉了工作,融入了項目組。通過兩個月的不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提升,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程,初來乍到,對公司還有很多不熟悉的地方,但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的部分業(yè)務流程。

2.熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架,能迅速上手開發(fā)。

3.通過參與___系統(tǒng)、___系統(tǒng)兩個項目的開發(fā),現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務。

4.項目基本流程、業(yè)務種類,有了相關的掌握與了解。

5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,保證項目的進度。在這兩個月的學習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認真完成領導布置的每一項任務,遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教,不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,前輩們會耐心的指出和指導我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,避免類似情況的再次發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月,我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務,按時按質的完成分配的工作任務,當然還有許多不足,開發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強,需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

總之,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

Java開發(fā)工作總結篇二

時光飛逝,公司已經(jīng)一年了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在此期間,各級領導在工作中給了我很大的幫助,在生活中給了我很大的關導的同時,我也為有機會成為公司的一員而自豪。

今年,在領導和同事的精心照顧和指導下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作報告如下。

x月我來了xxx公司—xx經(jīng)過幾輪面試和筆試,分公司終于有幸加入了招聘。xxx在這個大家庭里,當我進入公司時,我得到的第一份信息是公司介紹和新員工的入職說明。當時,我只是覺得公司非常正式和強大。與人事、部門領導溝通后,公司感到非常親切、溫暖。公司的理念在日常工作和項目開發(fā)中得到了淋漓盡致的體現(xiàn),我非常認同公司的理念?,F(xiàn)在公司在xx行業(yè)發(fā)揮了重要作用,未來將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每項工作順利開展、最終成功的保證。今年,我可以遵守公司的規(guī)章制度,認真做好自己的職業(yè)工作。一年多來,我從未遲到過早退。我熱情積極認真地完成每一項任務,認真履行職責,團結同事,不斷提高團隊精神。在這一年里,我意識到積極開放的態(tài)度、良好的習慣、計劃和按時完成是如此重要,最終決定了一個人的成敗。讓我進一步了解自己的生活,渴望取得突破,將永遠提醒自己在未來的工作和生活中,這樣他們未來的生活道路就會越來越美好。

自進入公司以來,一直參與其中xxx項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作,我意識到一個稱職的開發(fā)人員應該具備良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變能力和有效的外部聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多看似簡單的工作,但實際上有很多技能。

雖然加入公司已經(jīng)一年了,但對開發(fā)技術的掌握還不是很深,發(fā)現(xiàn)問題的處理也不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望在未來的工作中更快地提高我的業(yè)務能力和技術能力。我認為做更多的工作可以更好地反映我的生活價值。今后的工作中,我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練習,不斷提高自己的業(yè)務技能。學無止境,時代發(fā)展瞬息萬變,各學科知識日新月異。我將不懈努力學習各種知識,并將其用于實踐。

在今后的工作中,我們應該努力做好開發(fā)人員的工作,注意工作態(tài)度,做好工作的創(chuàng)造力,為項目開發(fā)和公司的發(fā)展做出貢獻。

1.提高工作主動性,干脆果斷,不拖泥帶水;

2.工作要注重實效和結果,圍繞目標完成一切工作;

3.要提高大局觀,能否讓別人的工作更順暢,作為衡量工作的標尺;

4.抓住一切提高專業(yè)能力的機會,加強日常知識總結;

5.虛心咨詢其他比我優(yōu)秀的同事,向他們學習技術或經(jīng)驗。

事實上,作為一名新員工,所有地方都需要學習。多聽、多看、多思考、多做、多溝通,向每一位員工學習優(yōu)秀的工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合實際工作不斷進步。無論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必須有我的老師,二是天道酬勤。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,認真負責,再接再厲,更上一層樓。我相信我會完成新的任務,迎接新的挑戰(zhàn)。

Java開發(fā)工作總結篇三

半年來,區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)*的正確領導下,在上級婦聯(lián)的指導下,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務,不斷創(chuàng)新工作載體,謀求工作新思路、新舉措,各項工作取得了一定的成效。

一、抓基礎,加強婦聯(lián)組織和干部隊伍建設。

1、積極開展干部作風建設月活動。區(qū)婦聯(lián)成立了以干部作風建設月活動領導小組,組織開展了“改進作風、服務基層、排憂解難、維護穩(wěn)定”的干部作風建設月活動。通過此次活動的開展,全區(qū)婦女干部在工作作風上有了顯著地進步,思想上牢牢樹立了榮辱與共和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,加強了機關與基層之間的團隊協(xié)作能力,提高了工作效率。

2、加強基層組織建設,積極培養(yǎng)選拔女干部。一是堅持黨建帶婦建,推進基層組織建設。區(qū)婦聯(lián)著力打造一支高素質的基層婦聯(lián)干部隊伍,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和區(qū)直機關婦委會的婦聯(lián)干部進行調查摸底,把綜合素質高、熱心婦女兒童事業(yè)的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上,進一步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊伍,充分調動了婦女干部的工作積極性。二是積極做好20xx年村民委員會換屆選舉工作,確保女性在換屆選舉中的正當權益,做到每村都有一名女干部進村委會和支委會,提高了女性擔任村支書和村主任的比例。

二、樹表率,繼續(xù)深化文明創(chuàng)建活動。

1、做好“五好文明家庭”評選活動。為進一步發(fā)揮文明家庭的示范帶頭作用,以家庭文明推動文明城市創(chuàng)建工作,今年在全區(qū)范圍內繼續(xù)開展了五好文明家庭三級聯(lián)創(chuàng)活動?!拔搴梦拿骷彝ァ痹u選活動于6月份正式啟動,為保證此次活動開展得有聲有色,區(qū)婦聯(lián)多次召開專題會議,部署相關工作。為了能使活動更加深入人心,活動形勢更加豐富多彩,武陵區(qū)婦聯(lián)通過各基層婦代組織面向社會廣泛征求家庭文明禮儀標語,涌現(xiàn)出了“禮儀體現(xiàn)的細節(jié),細節(jié)展現(xiàn)的是素質;微笑是打開心鎖的鑰匙;講文明從我做起,樹新風從現(xiàn)在開始”等眾多朗朗上口、簡單易記的宣傳標語。提高了人民群眾對全國文明城市、五好文明家庭的認知率,激發(fā)了人民群眾參與創(chuàng)建全國文明城市、爭當五好家庭的熱情,取得了良好的社會效果。今年我區(qū)共評選出2571戶區(qū)級五好文明家庭,推薦市級五好文明家庭400戶?!拔搴梦拿骷彝ァ痹u選活動的開展,為進一步弘揚家庭美德、樹立良好風尚起到了很好的示范作用。

2、積極弘揚家庭美德。區(qū)婦聯(lián)結合市創(chuàng)建全國文明城市與自身工作實際,全區(qū)共制作了三萬本圖文并茂、淺顯易懂、方便攜帶的家庭美德宣傳冊,讓家庭文明禮儀知識真正做到家喻戶曉,引導全區(qū)廣大家庭成員學禮守禮,以禮待人,為提升常德城市形象和市民文明素質、爭創(chuàng)全國文明城市作貢獻。為配合家庭美德宣傳,4月21日區(qū)婦聯(lián)在城西街道辦事處舉辦了區(qū)級“五好文明家庭”先進事跡報告會。胡國芳夫婦的《我們風雨同舟、生死相依》的感人事跡,讓社區(qū)群眾接受了一次家庭教育的洗禮,胡國芳夫婦對愛情的執(zhí)著,面對生活困難的堅強意志,是對家庭美德的一次完美詮釋。

三、創(chuàng)特色,圍繞全區(qū)中心工作展示巾幗風采。

1、開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)婦聯(lián)結合自身工作實際,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“雙學雙比”、“巾幗建功”活動相結合,以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、切實改善民生、打造婦女工作品牌為目標,通過豐富多彩的實踐活動,引導廣大婦女樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,*思想、加快發(fā)展、爭先進位、爭當排頭兵,在全區(qū)廣大婦女中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。6月10日,全省婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會在我市召開,由省婦聯(lián)肖百靈*帶隊,近300余人參會人員參觀考察了城西光明巷社區(qū),社區(qū)的各項工作得到了與會人員的一致好評。在交流會上,區(qū)婦聯(lián)*熊莉萍代表區(qū)婦聯(lián)接受了華融湘江銀行和省婦女兒童發(fā)展基金會捐助的“婦女之家”援建款1萬元。

2、開展“三八”、“六一”慶?;顒?。依托第101個三八國際婦女節(jié)契機,區(qū)婦聯(lián)舉辦了“慶;三八;、講文明、知禮儀、塑形象”專題報告會,湖南女子大學蔣璟萍教授作了《女性領導形象的內外兼修》的報告,全區(qū)副科級以上的女干部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道婦聯(lián)*,區(qū)屬各單位婦委會主任、各社區(qū)婦聯(lián)*各村婦代會主任、女大學生村官共500多人參加了此次報告會,進一步提高了全區(qū)女干部的文明禮儀素養(yǎng)?!叭恕惫?jié)期間,區(qū)婦聯(lián)籌集資金,對全區(qū)10名貧困婦女進行愛心慰問,讓她們感受到了娘家的溫暖?!傲弧惫?jié)期間,區(qū)婦聯(lián)開展了走訪慰問活動,看望慰問2名艾滋孤兒,鼓勵他們努力學習,明確人生方向,做一個對社會有用的人。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各單位婦委會也舉辦了豐富多彩的慶?;顒?,如區(qū)交通局舉辦了“保護環(huán)境從小做起”家庭環(huán)保知識競賽活動等。

3、做好禁毒宣傳工作。4月8日,區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)禁毒委在常德步行街舉行了“禁毒媽媽聯(lián)盟”宣傳活動的啟動儀式,號召更多的志愿者加入到禁毒媽媽的行列中。5月5日,在三岔路街道舉行了“媽媽禁毒聯(lián)盟”宣誓儀式,10名禁毒媽媽志愿者代表現(xiàn)場進行了宣誓,大批自愿者踴躍報名,紛紛加入禁毒志愿服務的行列。6月26日,在詩墻公園激情廣場,市、區(qū)兩級禁毒委組織的宣傳活動中,三岔路街道婦聯(lián)*黃曉文作為禁毒媽媽的代表,向全市媽媽們發(fā)出了拒絕_、遠離_的倡議書,她以*凡的身份讓倡議更貼近群眾的心聲,提高了群眾的禁毒意識,為禁毒工作撐開了一把“家庭保護傘”。

4、舉辦家庭紅歌會活動。為紀念建黨90周年,區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明辦聯(lián)合開展了紀念建黨90周年家庭紅歌會活動。經(jīng)過六月上旬的初賽,中旬的復賽,10個緊扣主題、形式多樣、具有鮮明特色的參賽家庭節(jié)目進入決賽。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)文明辦將家庭紅歌會決賽與五好文明家庭授牌相結合,于6月22日晚7:30,在詩墻公園激情廣場舉行了武陵區(qū)紀念建黨90周年家庭紅歌會暨五好文明家庭授牌儀式,活動現(xiàn)場,10戶決賽家庭現(xiàn)場表演,評委打分,最終,區(qū)教育局選送的顧金艷家庭獲得了一等獎,獎勵冰箱一臺。儀式中,北正街小學表演了2個節(jié)目。

Java開發(fā)工作總結篇四

項目描述:

2.-:質檢考評系統(tǒng)0502、0503、0504版本測試。

這段時間主要熟悉質檢系統(tǒng)的業(yè)務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質檢系統(tǒng)的所有的功能都有了一定的了解,并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。也為后期參與質檢項目開發(fā)作好了準備。但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環(huán)境,許多功能沒有測試,這個版本出現(xiàn)的問題比較多。所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。

3.:質檢考評系統(tǒng)0505開發(fā)。

主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識,對質檢系統(tǒng)業(yè)務有了進一步了解。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內完成了任務,版本質量也沒有太大的問題。

4.-:甘肅12580項目開發(fā)。

主要完成彩信模塊所有的功能的實現(xiàn),主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術。

5.質檢項目0506開發(fā)及測試。

1.在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。

2.測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術,二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經(jīng)驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發(fā)的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據(jù)項目需求,可以很快的熟悉項目的業(yè)務,不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現(xiàn)。并且,在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。

3.在工作中需要不斷的學習,通過項目不斷提高自己的各項技能,做到腳踏實地,不怕多做事、做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

4.在工作中可能會遇到一些糾結的小問題,自己可能花很多時間也解決不了,如果多問問同事可能很快就可以解決問題,所以,不用愛面子,多向同事請教,但也不是有問題就問。

5.這半年工作時間里,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,個人的技術都有了很大的提高,在項目中遇到問題,不會再像剛開始不知道從何下手,不知道如何去定位一個問題,而現(xiàn)在都能較快的處理在工作中遇到的問題。

1.技術水*有待提高。自身的能力提高了,做事的效率也會高一些,不然,許多技術都是現(xiàn)學現(xiàn)用。會浪費許多工作的時間,可能延遲項目進度。并且剛開始只考慮到如何實現(xiàn),并未考慮到性能和一些設計層面上的問題。

2.工作缺乏計劃,未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃,可能會這件事做會,那件事做會,沒有目的性,沒有時間緊迫感,浪費許多時間,也不明確工作重點,造成事倍功半的效果。工作不及時總結,可能一段時間內不知道自己做了些什么,學到了些什么,自身能力到底提升了多少。

1.制定詳細的學習計劃,系統(tǒng)學習一些專業(yè)的知識。工作更加細心、仔細,加強責任心,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。

2.在數(shù)據(jù)庫方面有所突破。

3.多看源碼,弄明白用到技術的原理,讓自己軟件開發(fā)的思想更全面一些。

4.在工作中要及時向項目經(jīng)理反應自己的.工作情況,包括已完成的任務及工作中存在的問題,提高工作的主動性。

5.注重團隊合作,養(yǎng)成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,整理成文檔,以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題。

Java開發(fā)工作總結篇五

一面:

因為當時已經(jīng)有其他兩個offer,這個面試就隨意答了下,實習時間也說的少,本來以為過不了,沒想到過了一會二面電話就來了,效率也是可以,好感增加。

二面:

三面:

對百度這個部門很有好感,因為面試第二天就要給滴滴答復了,我就跟hr說能不能盡快安排面試,沒想到3次面試在一天弄完了,每次間隔只有20分鐘,最終選擇了百度這個部門。

記下這些為了更好的準備明年秋招,希望能進阿里吧,祝自己好運。

過兩天準備去帝都吸霾了,強行拉了個大兄弟一起,每晚還可以開開黑,這波不虧。

Java開發(fā)工作總結篇六

一年來,在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀和黨的*、十七屆五中全會精神為指導,認真按照黨委*安排的各項工作任務,狠抓工作落實,全面完成了各項工作任務,現(xiàn)將我一年的學習、思想、工作作風、工作情況總結如下:

一、認真學習理論,在改造個人思想,提高自身素質上下功夫。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣,頭緒復雜,始終處于各種矛盾的前沿,各類矛盾復雜交織。如果處理不好,將會阻礙基層工作的開展。這就要求我們轉變工作方式和方法,結合科學發(fā)展觀不斷創(chuàng)新工作思路和方法,我認真學習了黨的各項路線、方針、政策;學習了黨的*、十七屆五中全會精神,科學發(fā)展觀重要論述,以及新形勢下我黨政治經(jīng)濟方面的論述。注重理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論指導我自己的工作。是自己在思想上不斷完善,在業(yè)務上不斷求精,在工作上不斷求強。一年來,我共記學習筆記2萬字,認真撰寫了各種學習心得。在學習中不斷充實自己,在實踐中不斷提高自己,是自己綜合素質不斷提高,更好的適應目前艱巨的工作任務。

二、扎實開展工作,在完成各項工作,提高自身工作水*上求突破。

(一)包村工作。一是計劃生育工作上取得新突破;全年育齡婦女健康普查率,節(jié)育措施完成100%,多年的進站尾子也回來進站。二是新農村建設取得新進展;按照村新農村建設實施方案,目前已建成居民樓三幢,安排120戶,復墾耕地100畝。配合社區(qū)公共配套設施建設完成硬化道路900米,綠化社區(qū)道路公里,栽植云杉300株。三是黨建工作取得新跨越;按照科學發(fā)展觀的要求,開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。配合村級完成民主推薦入黨積極分子的工作。并按要求做好了“十二簿冊”的建檔工作。同時參加了村上的專題組織生活會,督促村按照上級黨委的要求認真開展了黨員民主評議等系列活動。四是完成了矛盾糾紛排查調處工作;對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)的早,介入的早,控制的住,解決的好。全年共排查各類矛盾糾紛24起,調處了23起,及時對排查調處的矛盾糾紛驚醒整理歸檔,并完成信息的上報工作,全年無一起越級*時間的發(fā)生,穩(wěn)控率100%。

(二)業(yè)務工作。一是進一步加強村級團組織建設。二是加強流動青年的教育管理。開展小額貸款,引導有條件的農村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極與在外創(chuàng)業(yè)有*士聯(lián)系,要求他們?yōu)榧亦l(xiāng)青年提供就業(yè)信息,并動員他們回鄉(xiāng)興業(yè)。三是開展科技知識宣傳和農民技能培訓。在春季,鄉(xiāng)團委與農綜中心合作,在全鄉(xiāng)主要街道搭建科技知識宣傳臺,印發(fā)宣傳單,宣傳農技應用技術。為進一步發(fā)動農村青年帶頭致富。四是開展希望工程救助。積極摸底申報貧困生,爭取希望工程救助,累計全鄉(xiāng)有100多名中小學生受到資助。五是狠抓協(xié)調配合。積極與鄉(xiāng)衛(wèi)生、計生、民政等部門工作相結合,開展一些重點活動;充分發(fā)揮主觀能動性,積極與當?shù)啬苋舜髴袈?lián)系,在不花錢或少花錢的情況下,借助外力推動共青團事業(yè)的旺盛發(fā)展。

三、轉變工作作風,在狠抓任務落實,加強自身建設上上水*。

一年來。我始終堅持嚴格要求自己,從轉變自身工作作風入手,時刻做到工作上不斷求新,在業(yè)務上不段求精,在落實上不斷求實,在完成落實工作任務上下功夫,使自身建設得到不斷加強。首先我嚴格遵守制定的各項規(guī)章制度,嚴格落實工作責任制,做到了發(fā)現(xiàn)問題在一線、調研研究在一線、解決問題在一線,對領導安排的各項工作任務,都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實,都能加班加點保質保量按時完成。其次分清工作主次,在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,責任意識,堅持團結配合,協(xié)調一致。狠抓工作落實,區(qū)別輕重緩急,突破重點,攻克難點,集中落實好影響全鄉(xiāng),關系根本的重點工作,做到了一心一意為單位,全心全意為工作。

總之,一年來,在鄉(xiāng)黨委的領導下,在其他同志的關心支持下,在工作上取得一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)自學缺少主動性。往往只注重黨委組織的集體學習,除此之外,自學很少或以會代學、以干代學,學的不深不透,對新形勢下的農村工作新方法探索不夠,工作上距離領導群眾的要求還有距離。

(二)工作上缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待于我在今后的工作中彌補,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

Java開發(fā)工作總結篇七

項目:

1、找一個項目,介紹下情況。其中遇到了什么問題,每種問題怎么樣的解決方案。

算法題:

2、一個排好序的數(shù)組,找出兩數(shù)之和為m的所有組合。

3、自然數(shù)序列,找出任意連續(xù)之和等于n的所有子序列。

數(shù)據(jù)結構:

4、從數(shù)據(jù)庫查出一個數(shù)據(jù)結果集,其中有一個時間字段,請用一個數(shù)據(jù)結構存儲使得可以最快速的查出某個時間段內的記錄。

5、上一題我提到了b+樹,他就繼續(xù)問了為何用b+樹實現(xiàn)索引而不用二叉樹。

數(shù)據(jù)庫:

6、說說oracle數(shù)據(jù)庫的事務隔離級別,以及遇到的相關問題。

這個我說了標準的四種級別,oracle實現(xiàn)的三種級別,并概述了下多版本讀一致性。

項目相關技術:

7、看到簡歷上寫了個rpc,講講,我說了跟rmi比較像,說了異同點,然后又展開到內存分配的問題,不過沒搞懂他到底要說什么。還問題java客戶端跟c程序服務端的通信情況,比如說c那邊直接一個結構體過來,怎么處理,答曰沒遇到過。

8、簡歷上寫的jvm性能調優(yōu),說說都做了什么事情。

10、簡歷上寫web框架開發(fā)維護,就問瀏覽器端跟服務器端如何通信,不過最后只落到了java對象如何傳遞到客戶端,客戶端數(shù)據(jù)如何傳遞到服務端。

java基礎:

框架:

12、是否了解spring,ioc的實現(xiàn),aop的實現(xiàn)方案,各種方案有什么限制。

第二面。

項目:

1、介紹下你做的項目,稍微高層次一些的介紹下,意思是不要沒完沒了的介紹。

其中提到了主實例集群節(jié)點與主實例備用節(jié)點的單例狀態(tài)如何保持同步。

2、rpc通信和rmi區(qū)別。

3、并發(fā)訪問同一條數(shù)據(jù)的時候,如何保證數(shù)據(jù)同步。

5、最近看什么書,印象最深刻的是什么?

算法:。

6、二叉樹,找兩個節(jié)點的最底層的公共父節(jié)點,給思路。

7、單向鏈表反轉,寫代碼。

第三面(就記了這么多)。

自我介紹:

1、個人基本情況,順便提到項目,就開始扯了幾下。

數(shù)據(jù)庫:

2、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有做么?做了些什么?

設計:

3、設計一個小商店進銷存系統(tǒng)的的表結構設計,老板每天要知道賣出的貨物,要定期查看貨物的成本、銷售額和利潤。

算法:

4、1到1億的自然數(shù),求所有數(shù)的拆分后的數(shù)字之和,如286拆分成2、8、6,如1到11拆分后的數(shù)字之和=1+...+9+1+0+1+1。

之前去百度面試,整理了一下面試問題。沒有筆試,直接和面試官交談。感覺面試官人挺好的,挺有耐心,每次面試回來不論公司大小,不管能不能拿到offer,但基本都能有一些有價值的輸入,還挺開心的。我雖然有4年工作經(jīng)驗,但是不是走純技術系的,開發(fā),維護,見客戶,項目管理什么都干過,最近想換工作,糞發(fā)圖強惡補算法,數(shù)據(jù)結構一類大公司特愛考的基礎知識。

這次后幾道題答的不好。尤其是有一個關于服務器session優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫表水平拆分策略的,沒說到點兒上,回來的路上有了點兒思路,回來百度一下,發(fā)現(xiàn)八九不離十。前面幾個算法的也都是磕磕碰碰,好歹都說上來了,是不是最優(yōu)的就不好說了。

以前做信息系統(tǒng),更注重業(yè)務的獲取與功能的實現(xiàn),雖然所有人都喊性能、架構什么的,但是實際上沒人在乎。反正撐死了也就那么點兒人用?;ヂ?lián)網(wǎng)公司真的是不一樣啊,對并發(fā)和大數(shù)據(jù)量的關注是深入骨髓的。感覺真是慚愧。雖然這幾年跑客戶談需求講ppt自詡也是混場面的,但是從心里希望自己在技術上也能再往前走一步。

根據(jù)記憶整理如下:

這個題網(wǎng)上有類似的。

2.treemap的實現(xiàn)。

各種集合類的結構和優(yōu)缺點,大家都挺愛考的。以前做行業(yè)信息化,沒什么感覺,但是如果很在意性能,搞清楚還是挺有用的。

3.有兩個很大的文件,每個文件中都有1億行,每行一個整數(shù)。問這兩個集合的交集是什么。給定的前提是機器內存不足以完全裝入任意一個文件。

這個幾乎是網(wǎng)上的原題了。

4.堆和棧的定義,堆和棧里面的對象,哪個運行速度快。

還問了一些衍生的問題,記不清了,只要看清楚java教材關于這方面的介紹足矣。

5.為了實現(xiàn)一個折線圖,需要將數(shù)據(jù)存入一種數(shù)據(jù)結構,折線圖橫坐標是時間,縱坐標是值,經(jīng)常的查詢是按時間段進行查詢,如selectvaluefromtwherebegin’0101’andend’20111212’,問,使用java中的那種數(shù)據(jù)結構比較好。

6.數(shù)據(jù)庫的索引通常用什么數(shù)據(jù)結構實現(xiàn)?為什么用這種數(shù)據(jù)結構。

就知道是btree,但是btree是咋回事,為啥不能用其他tree或者別的結構,這個看過一篇帖子以后才明白。算是學習了。

面試官看我實在不知道數(shù)據(jù)庫里leftjoin怎么實現(xiàn)的,就讓我自己實現(xiàn)一個內存中的,勉強答出來了吧,但是可能不太好。

8.數(shù)據(jù)庫各種事務隔離級別。

這個是純不記得了,以前工作中從來用不到,真是汗顏。

對于一個從來不用多線程的人,這么簡單的問題也變得有點兒難。只知道干什么用的,不知道有什么限制。

10.數(shù)據(jù)庫中有一個表有上億的數(shù)據(jù)量,怎么優(yōu)化?(主要是拆分,除了按業(yè)務拆分外,還有什么從技術角度的,可擴展性好的水平拆分方式)。

思路是拆沒錯,但是面試官問的不是業(yè)務拆分策略,而是從技術上考慮。還得考慮擴展性,比如拆好以后,數(shù)據(jù)量增長迅速,又要拆了,怎么辦。這個水平拆分策略有好多,網(wǎng)上能搜到。但是我說的都不是很有體系,以前沒弄過,都是現(xiàn)場想。。

1、說說項目。

由于我?guī)啄暌恢弊鲆粋€產品,從后臺做到前臺,從業(yè)務開發(fā)做到技術平臺,所以就畫了整個產品部署架構圖,b/s&c/s的,然后一層層的講解。

b/s現(xiàn)有web框架改造、瀏覽器緩存、c/s補丁下載各種方式、cdn、c/s通信協(xié)議、rpc集群、http集群、負載均衡、集群前置機調度、后端服務器主從實例、后端服務器各種優(yōu)化(異步、性能隔離)、數(shù)據(jù)庫服務器各種優(yōu)化(索引、物化視圖、讀寫分離、帳套結轉、數(shù)據(jù)庫橫向切分、縱向切分)、層間調用性能監(jiān)控的實現(xiàn),對照產品架構圖各個部分一路講下來。

2、http集群方案,我們的是反向代理服務器,自己有寫代理服務器,也可以用主流的web服務器,然后面試官就問ngnix、lighttpd、apache三大主流web服務器的區(qū)別...辶?。?!

3、如果有機會重新設計你們的產品,你會怎么做?

這個當時回答的不好,主要從通信協(xié)議和數(shù)據(jù)存儲兩塊來說了,這樣說有些片面。因為我們產品本身又很多問題,只通過部署架構圖是反映不出來的,如二次開發(fā)問題、補丁下載問題、不同模塊java包相互依賴問題、技術框架比較封閉、構建系統(tǒng)方案落后、文檔缺失等,我們內部經(jīng)歷過很多的痛苦的,但是當時思維局限在了部署架構,所以沒有說出這些問題。

第二面。

4、網(wǎng)站性能優(yōu)化如何優(yōu)化的?

自己一點網(wǎng)站性能優(yōu)化經(jīng)歷,結合《構建高性能web站點》,扯了一通,跟一面有點類似。

5、本來要花產品架構圖,我翻過簡歷,后邊有一面時候畫的,就沒要畫了。然后就要我在黑板(暫且叫做黑板)上畫jvm體系結構。

第三面(hr面)。

6、看我面過b2b和支付寶,問了下情況。

b2b面完了,但是沒過;支付寶過了2面。

7、個人優(yōu)缺點。

8、是否愿意來杭州。

第四面(視頻電話面,杭州某大牛)。

9、介紹項目。對于web框架的改造,跟原有框架的異同。

10、下班后的時間有學習技術么。

11、是否參加過開源項目。

Java開發(fā)工作總結篇八

20xx年度,山左口鄉(xiāng)在縣委、縣*的正確領導下,在縣各有關部門的關心支持下,通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了全年目標任務。

20xx年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創(chuàng)跨越新優(yōu)勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進一步提升標桿,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),確保實現(xiàn)財政總收入7517萬元,其中一般預算收入4508萬元;全社會固定資產投資億元,其中工業(yè)投資7億元;實際利用外資200萬美元;新開工投資過3000萬元工業(yè)項目6個,其中過億元項目1個。

為了實現(xiàn)以上目標,我鄉(xiāng)將著力做好以下三個方面工作:

一、培植優(yōu)勢,提高核心競爭力。

工業(yè)經(jīng)濟方面:進一步完善工業(yè)集中區(qū)配套功能,提升大項目承載能力,開工建設規(guī)劃建筑面積萬*方米園區(qū)物流項目,配備大中型?;返葘I(yè)運輸車輛。加快推進江蘇天潤孫武宴酒業(yè)3萬噸白酒項目和年產5萬噸秸稈燃料炭棒項目建設進程。鄉(xiāng)村建設方面:建設人工湖、文化居住小區(qū)、清泉河商住小區(qū)、古建筑商業(yè)區(qū)等項目,集聚鄉(xiāng)駐地人氣。打造東郯公路沿線形象,樹好以工業(yè)經(jīng)濟為主的團林村和以高效農業(yè)為主的左莊村兩個新農村建設典型,放大典型示范效應。高效農業(yè)方面:在重點抓好農業(yè)龍頭企業(yè)招引的同時,發(fā)展山左口鮮切花基地,重點輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過建設鄉(xiāng)駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術團、金泰禮儀慶典兩個分公司解決群眾娛樂難問題。

二、創(chuàng)新思路,破解發(fā)展瓶頸。

全面深入分析制約發(fā)展的“政策、區(qū)位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問題。并有針對性地成立四個專項工作組,即通過人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業(yè)家團隊;通過機制創(chuàng)新工作組,科學制定考核指標,不斷創(chuàng)新工作機制;通過土地運作工作組,破解發(fā)展中土地制約因素;通過融資工作組,年內多方爭取項目資金、銀行資金、社會資金1600萬元,解決發(fā)展資金不足問題。深入細致地分析利用現(xiàn)有政策、爭取新政策,制定符合本地發(fā)展的本土政策。

三、建立機制,保障工作落實。

建立科學合理的“幸福山左口”評價指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統(tǒng)地排出20xx年度重點、亮點項目,采取“一事工作法”推進,“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉(xiāng)各項工作良好開局、完美收尾。同時在機關干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務實高效的工作作風保證工作落實,在落實工作過程中,采取定內容、定標準、定時限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。

我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結表彰大會為起點,迅速進入工作狀態(tài),各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確?!笆准鹃_門紅”,為推動山左口鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、幸福發(fā)展開好頭,起好步。

Java開發(fā)工作總結篇九

_年2月2日,我有幸成為__一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

_年里我主要完成的工作有三方面:

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

20_年工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

Java開發(fā)工作總結篇十

我于20xx年7月6號進入公司,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,參與了社保電子支付項目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個;公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產品;學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能做到的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā);職時通過一段時間學習并基本掌握了試用期個人工作總結我于20xx年7月6號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔任java程序員一職。

在這段工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了社保電子支付項目的開發(fā)?,F(xiàn)在,試用期結束了,對自己這3個月的工作情況作個總結。

前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以作為開發(fā)語言,所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于:

1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。

今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。在工作的這段時間里,我得到很多同事的幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,指出技術上的問題,傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗。與同事間也經(jīng)?;ハ嗾埥?,探討碰到的問題,互相學習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會,感受了公司文化??傊J真的回顧了這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,這都是我在接下的工作中需要完善的。同時,也會盡努力的學習和積累經(jīng)驗,逐步發(fā)展成一個全面的技術開發(fā)人員,更好的完成工作。

Java開發(fā)工作總結篇十一

我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團結協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。

在公司一年的工作已經(jīng)結束,特向公司總結匯報如下:

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,項目的需要。

在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:

1、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。

通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

首先,面向對象語言的收獲。

對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。

以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次項目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。

如此,c#如此java也同樣如此。

其次,知識方面的能力。

以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。

通過這一年的開發(fā), 方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。

localhost通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。

這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。

以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。

為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎。

同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。

特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。

通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。

還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。

要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。

針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。

充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。

是這個團隊鑄造了我。

我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。

我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實:公司下發(fā)的任務,下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。

我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。

相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。

如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助:我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。

不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。

這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的',我懂的,我不會去吝嗇。

我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。

我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。

現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

新的一年過去了,又到了該總結的時候。

這一年可以說是很重要一年,很多事情,都階段性的開花結果。

先是2月份,去了海輝,實在說,沒有進去這前想的那么好,主要還是我個人原因吧,海輝太安逸,事情也不多,每天改改存儲過程,維護下瑞銀的老系統(tǒng),日子就過了。

我是一個不喜歡做維護性質工作的人,我喜歡新鮮,有挑戰(zhàn),不喜歡做螺絲釘,也不甘于默默做一個默默無聞的小角色,這些從根本上注定了我在海輝呆不長久。

最最最讓我討厭的就是頻繁更換項目組,算下來8個月我呆過6個項目組,更換項目組意味著重頭熟悉業(yè)務,不夸張的說與換了一家公司無異,每每都有想不想干了的沖動,可卻又每次都堅持了下來。

最終更換項目組也成了我最終離職的導火索,那是將要第7次更換項目組,我終于沒能忍下去,遂與海輝緣盡于此。

之后來了現(xiàn)在的公司,規(guī)模不大,java開發(fā)10余人,任系統(tǒng)架構師。

自以為憑己之力還不能頂此虛名,能力還相差甚遠。

不過既是虛名,又何須執(zhí)著于此列。

總的來說對目前的公司還比較滿意。

個人工作性質,也開始轉型,主要做團隊成員相關技術培訓,項目的設計,核心代碼的編寫以及協(xié)助pm做一些項目管理的工作。

在來公司的三個月里主要做了三件事:

svn的遷移,以方便對svn的規(guī)范化管理,正式接手了svn配置管理的工作。

解決了幾個老系統(tǒng)中遺留了數(shù)年,卻一直沒有解決掉的bug,發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)在開發(fā)的框架的bug,并做了相關修正并重新發(fā)布,以供老系統(tǒng)繼續(xù)使用。

開發(fā)了一套基于spring3的公司框架,但現(xiàn)在僅僅基于spring 對 jdbc的支持做了輕量的封裝,以完成持久層的工作,以后在使用中慢慢完善吧。

結了婚,古人云:成家立業(yè)。

接下來該是要“立業(yè)”了,人生即將步入另一個階段,是終點,更是起點。

結婚之后,心更靜了、更純了。

不再去胡思亂想,也不再去想些不切實際的東西。

古人說:三十而立,四十不惑,五十而知天命.雖不至而立之年,但頓知天命,很多事情沒法強求,人生很多事情非人力所能左右,很多事情開始順應自然。

這一年,一個好朋友離了婚,原來讓人羨慕的家庭破碎了,一切又得重頭開始,突然讓我覺得家庭和諧,親人健康平安才最重要 的,也漸漸懂得健健康康就是福,平平安安才是真的意義。

這一年看透了很多事情,親情,友情。

人活著,最重要的還是靠自己,不要對至親以外的人抱太多希望,親戚也好,朋友也罷。

并非是說不講感情,在這個現(xiàn)實的年代,活著都已經(jīng)不容易,人都有自己的苦衷。

我常說的,別人對你好,幫你,那是情份,但是不幫你,那是本份。

盡自己之力讓家人活的舒服一點,人都是為自己而活,不是么?

回頭看了看之前為xx年所訂的計劃,實現(xiàn)大體如下情況:

讀書方面,《uml 與 rose》很可惜,沒看完,倒是將《系統(tǒng)分析師uml實務手冊》粗略的讀了一遍,至目前為止rose也用的不是太好,但是staruml用的比較熟了;《java與模式》讀了一半,具體可以參見博客的讀書筆記系列。

《重構》一書讀完,原來自己在工作中一直堅持著書中的一些原則。

spring方面,沒有讀之前計劃讀的兩本書,而是讀完了《spring3.x企業(yè)級開發(fā)實戰(zhàn)》。

讀完了《maven實戰(zhàn)》,并計劃在隨后的項目中采用maven來做項目構建,粗略的過了一下《企業(yè)架構模式》,隨后又根據(jù)老馬的介紹翻翻《領域驅動設計:復雜軟件的解決之道》,發(fā)現(xiàn)思想確實不錯,而自己畢業(yè)之后參與的第一個項目,就是采用這種思想和方式,但在“事務腳本(transaction script)”開發(fā)模式流行的當下,想要應用和推廣這種方式,顯然問題還是很多的,所以只能說是對ddd有個基本的了解和印象吧。

工作方面,本來計劃是換一份穩(wěn)定的工作,可無奈xx年竟然連換2次工作,先是去了海輝做瑞銀的項目,但是那種項目的性質真不是我所喜歡的,每天都是在修改存儲過程,基本上沒有代碼可寫,對于一個你沒有興趣的職位,于公司于己都是一種糟糕的情況,所以于10月份結束了與海輝的緣份,在海輝,也算是接觸了一些標準流程,雖然領悟的不深,但是畢竟用了心去偷師,所以算是掌握一些皮毛和表象吧,至于精髓,慢慢在實踐去中領悟吧。

11月份入職了現(xiàn)在的公司,但是一直比較閑,給團隊做培訓,以及解決一些老系統(tǒng)的疑難bug。

基本上處于一杯茶,一本書,一坐到下午的狀態(tài)。

工作性質也發(fā)生變化,現(xiàn)在主要做設計與核心代碼的編寫,而這種變化正是我所期望的,三年了,是應該慢慢開始轉型了。

薪水方面,比之于xx年的計劃,略有超出。

xx年目標是加薪2k,實際上比之于xx年,現(xiàn)在漲了3k,也算是對得起自己。

生活方面,xx年按之前的計劃,結了婚。

與老婆一直家庭生活的很和諧,也很開心,老婆仍就很賢惠,做洗、洗衣、拖地。

我要做的就是每天上上班,拿拿工資,回家吃吃飯,看看書,偶爾陪她逛逛街,看看電視。

關于時間管理,xx年雖有改觀,但是做的還是不夠好。

時間管理,非一朝一夕所能達成,偶爾下班了還是會一打游戲就失去時間觀念。

xx年喜歡上班的時候閑聊qq,這個習慣到xx年已經(jīng)有了很大的改觀,這個可能也跟結婚有點關系吧。

心靜了,閑聊自然也就少了,尤其是跟妹子的勾搭少了。

在此順便也給xx年做做計劃:

1.生活方面, 希望bb能健健康康到來, 家庭和和睦睦。

2.工作方面,穩(wěn)穩(wěn)當當在公司干。

完成好即將要開始的新產品的設計和開發(fā)工作,打好來公司的第一場大仗。

3.薪水方面,13年對薪水沒有太多的目標,更多的是希望技術上轉型順利,薪水保持穩(wěn)定即可,當然了漲個千兒八百的更好。

4.個人提升方面, 首先是必看一本書《軟件架構設計第2版》,利用業(yè)余時間完成apache commons系統(tǒng)工具包的博客編寫,包括分析及使用介紹。

熟練使用并研究cxf。

學習word布局,提升自己的文檔水平。

做開發(fā)這么多年,我的word用的是一塌糊涂,整不出一個漂亮的排版,所以在寫概設,詳設等文檔時,每每都是寫完以后還要另外找人幫我排版本(說來也怪,這word我老是學不會)。

低頭做事,抬頭做人,保持空杯心態(tài),加油!

作為一個軟件開發(fā)工程師,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟件工程師。

入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有:

1.1 工程部pda運維系統(tǒng)

我是4月末來到公司的,來到公司的初期主要是對工程部pda運維系統(tǒng)進行了解,并對pda以后可能用到的一些技術進行研究,而后對現(xiàn)有的項目進行修改。

系統(tǒng)包括3個主要功能模塊,一個次要模塊,主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級。

工單管理的修改

系統(tǒng)升級可下載單個的文件,可同過一個文件升級

pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作,第一次做實施,以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,但是真正做起來才知道,針對不同的用戶需要用不同的角度去講解,特別是年齡大的,要多講幾遍才行。

pda上線以后工作主要集中在pda的維護和修改上,由于距離上次實施時間較長,所以又進行了一次實施。

/fanwen/1528/的時間不同,花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題,針對不同的問題修改了很長時間,其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。

由于信號不好的原因導致升級失敗,由于卡停機導致系統(tǒng)不能正常登錄。

還有幾次是因為網(wǎng)絡原因導致系統(tǒng)不能使用

1.2 有線boos系統(tǒng)

百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉移功能。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢,根據(jù)用戶地址和時間進行查詢, 修改寬帶大客戶atm資料查詢功能 boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢 網(wǎng)上營業(yè)廳二期產品卡消費 修改了付費頻道發(fā)票打印功能 全網(wǎng)稽查中主工單的打印。

工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心,繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術,努力提高自己的個人能力。

為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,體現(xiàn)出自己的最大價值。

Java開發(fā)工作總結篇十二

我于xx年xx月xx號成為公司的試用員工,到xx年xx月xx號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人在試用期間,作為公司的一名java軟件工程師,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時,能夠及時的與項目組其他成員溝通,并找到解決問題的辦法,以保證項目的開發(fā)效率。

在這里作為項目組中的一員,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在公司里,項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,見多識廣,工作中能夠對我進行正確的指導,讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤,少走了很多的彎路,從中我能學到很多的知識,同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學到了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

Java開發(fā)工作總結篇十三

我于20xx年7月6號進入公司,我始終對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,參加了社保電子支付項目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)覺自身的不足,這幾個;公司的開發(fā)流程,熟識公司的企業(yè)文化,了解公司產品;學習閱歷,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能做到的工作還非常有限,簡潔列了一些:駕馭java開發(fā);職時通過一段時間學習并基本駕馭了試用期個人工作總結我于20xx年7月6號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔當java程序員一職。

在這段工作時間里,我始終對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善安排給我的任務,參加了社保電子支付項目的開發(fā)?,F(xiàn)在,試用期結束了,對自己這3個月的工作狀況作個總結。

前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)覺自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的看法,學習公司的開發(fā)流程,熟識公司的企業(yè)文化,了解公司產品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習閱歷,希望能更快的`融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還非常有限,簡潔列了一些:駕馭java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以。net作為開發(fā)語言,所以在剛入職時通過一段時間學習并基本駕馭了java開發(fā)技術。熟識公司開發(fā)流程,熟識cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。參加了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和駕馭了fle界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

因為自己在閱歷上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看緣由在于:

1、沒有項目閱歷,沒有經(jīng)驗過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術的學習和駕馭還不夠深化。

3、發(fā)覺問題的實力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)覺問題的實力。

今后,我會多留意在這些方面的學習和積累。在工作的這段時間里,我得到許多同事的幫助。部門經(jīng)理常常與我溝通,指出技術上的問題,傳授了許多開發(fā)閱歷。與同事間也常常相互請教,探討遇到的問題,相互學習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參與了公司的中秋晚會,感受了公司文化。總之,仔細的回顧了這段時間的工作,發(fā)覺了一些不足之處,這都是我在接下的工作中須要完善的。同時,也會盡努力的學習和積累閱歷,逐步發(fā)展成一個全面的技術開發(fā)人員,更好的完成工作。

Java開發(fā)工作總結篇十四

2.負責,認真。個人認為不論是對待生活還是工作,最重要的是態(tài)度。所以不論是兼職還是校內學生會工作,我一直都堅持認真地對待,有主人翁精神。自己的原則就是,既然身在其職,就認認真真完成應該做的事,盡全力完成任務。

3.反應迅速,上進。作為女孩子,我具有女生應有的細心,同時也有堅強的心智和敢拼敢闖的勇氣,有強烈的上進心,追求完美,渴望挑戰(zhàn),希望提高自身能力,不斷超越自我。

Java開發(fā)工作總結篇十五

姓名:

性別:女。

民族:漢。

籍貫:黑龍江大慶。

學歷:大專。

專業(yè):計算機應用與維護。

出生年月:8月。

畢業(yè)學校:大慶石油。

政治面貌:團員。

身體狀況:良好。

聯(lián)系電話:

e-mail:

就業(yè)方向:

教育經(jīng)歷:。

9月-6月:大慶石油(大專)。

自我評價:

很高的敬業(yè)精神和團隊精神,很好的溝通能力,良好的'英文讀寫技能以及很強的自學能力。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠,對軟件開發(fā)有濃厚興趣。

Java開發(fā)工作總結篇十六

我叫xx,您可能會聯(lián)想起瓊瑤小說,字的確就是那兩個字,差別就是人沒有那么漂亮,呵呵。其實,我的同學更都喜歡稱呼我的英文名字,叫june,六月的意思,是君的諧音。(點評:寥寥數(shù)語,讓面試官輕松地記住了申請人的名字。)。

我來自xx市,可能您沒有去過,是一個很小的縣級市,這幾年剛剛開發(fā)了溫泉業(yè),我想將來會有更多的人了解這個小城市。(點評:提到溫泉,面試官對恩平這個陌生的地方一定會產生一點親切感。)。

在20xx年我以恩平市全市第一名的成績考上了中山大學,學的是計算機科學專業(yè)。不過,在中大,我沒法再像高中一樣總是名列前茅了,到目前為止,我的綜合學分排名是40%左右。在專業(yè)課程方面,我c++的編程能力比較強,一年以前就開始自學java,在班級里是最早開始學java的。(點評:誠實可信地闡述了自己的學習能力。)。

我參與過我們老師領導的一個項目,叫做聊天室,我負責開發(fā)了其中的及時通信系統(tǒng)的編寫。在我們班,老師只挑選了我一個女生參與這個項目,主要是我寫程序的效率比較高,態(tài)度也非常認真。(點評:如果你的編程能力不如男生強,至少你要告訴面試官,我比多數(shù)女生要強。如果貴公司考慮選擇一名女生,那么,選擇我吧!)。

除了學習和項目實習以外,我在學生會工作了兩年,第一年做干事,第二年被提升為秘書長。大家對我的評價是考慮問題很周全,令人放心。(點評:穩(wěn)重周全,是做技術支持工程師的一個完美形象。)。

在我的求職清單上,ibm是我的首選單位,原因和您面試過的很多同學都一樣,出于對大品牌的信賴。畢竟,大品牌公司意味著很多我們需要的東西,比如培訓和薪資,能和優(yōu)秀的高素質的人在一起工作等等。(點評:對于ibm這種一流的企業(yè),沒有必要過多地解釋自己為什么想來應聘,點到為止。)。

技術支持工程師也剛好是我的首選職位,因為我有技術背景,也有作為女性和和客戶溝通的天然優(yōu)勢。還有,我不擔心頻繁出差,因為我身體素質很好,我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。在ibm專業(yè)技術方面,我信賴公司的培訓體系和我自己的快速學習能力!希望能有機會加入ibm團隊!

Java開發(fā)工作總結篇十七

本人自20xx年2月份參加工作至今,六個月的實習時間已經(jīng)。在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。

實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用,通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,面對技術難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學了好多新的技術,大大提高了自己的自學能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,加強了自己的團精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解,這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的構,功能。了解客戶,了解需求,轉化到技術層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

良好的心態(tài)轉換。從學校到社會,從學生到職員,自己做到了自然的轉換過程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總經(jīng)驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的半年實習期,是我人生角色轉換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

Java開發(fā)工作總結篇十八

剛到公司不久,我便開始負責java方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,第一個項目是xxx公司網(wǎng)站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。

之后,我將b2b廣告招商平臺進行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強大,更完美。

經(jīng)過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉正,期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

Java開發(fā)工作總結篇十九

身高:168cm體重:55kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學校:廣東廣播電視大學(全日制)學歷:專科。

專業(yè)名稱:計算機應用(信息管理)畢業(yè)年份:

工作年限:五年以上職稱:

求職意向。

職位性質:全職。

職位類別:計算機/網(wǎng)絡。

職位名稱:java開發(fā);android開發(fā);軟件工程。

工作地區(qū):湛江市;。

待遇要求:可面議;不需要提供住房。

到職時間:三天內。

技能專長。

語言能力:英語一般;普通話標準。

計算機能力:精通;。

綜合技能:辦公軟件的使用。

網(wǎng)絡搭建、網(wǎng)絡設施安裝、配置與維護。

電腦配置、軟硬件的安裝與維護。

服務器配置、安裝和維護。

struts2,hibername,spring開源框架/系統(tǒng)。

sqlserver、mysql等關系類型數(shù)據(jù)庫。

了解android軟件開發(fā)。

myeclipse開發(fā)工具。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷。

9月-207月廣東廣播電視大學(全日制)??啤?/p>

9月-206月湛江市遂溪縣城月中學高中。

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:廣州太盈信息科技有限公司。

時間范圍:9月-3月。

公司性質:私營企業(yè)。

所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:java工程師。

工作描述:維護java語言開發(fā)的項目,修改項目和為項目開發(fā)新功能。

離職原因:

所在公司:廣東協(xié)聯(lián)科貿發(fā)展有限公司。

時間范圍:12月-201月。

公司性質:私營企業(yè)。

所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:網(wǎng)絡管理。

工作描述:局域網(wǎng)搭建,網(wǎng)絡設施安裝、配置與網(wǎng)絡安全維護,服務器的安裝、管理和維護,數(shù)據(jù)備份,電腦軟硬件的安裝、維護,辦公設備的安裝、使用與維護,企業(yè)網(wǎng)站維護。

自我評價:有良的團隊合作精神和創(chuàng)新思維,責任心強,目標明確,力求上進。

有較強的紀律觀,時間觀念強,能迅速的適應各種環(huán)境,有良好的生活習慣。

有較強的組織能力、穩(wěn)重、腳踏實地、能吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

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