每個人都有自己的價值觀和人生觀，這影響著我們的行為和選擇。怎樣培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系？這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，適用于不同人群的總結(jié)寫作指導(dǎo)。
向巡查組工作匯報篇一
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。
在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3．開展主題教育專項活動，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
向巡查組工作匯報篇二
今天參加這個會議，見了這么多作家、專家，聽了各位的發(fā)言,我感覺非常受教育。關(guān)于精品創(chuàng)作問題，辰席部長至少跟我鄭重的談過三次,希望文聯(lián)能在組織精品創(chuàng)作上發(fā)揮點作用，非正式場合那就多次了。今天這個會議，我參加又讓我發(fā)言，顯然是對文聯(lián)工作的又一次鞭策。我在這里做一個簡要的匯報。
一開始辰席部長跟我講文聯(lián)要抓精品創(chuàng)作的時候，我多少有點茫然。我覺得文聯(lián)是一個社團組織，它的職能是聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，要抓精品創(chuàng)作，它的立足點在哪呢？于是一頭霧水，但是部長交代了，我總也得往前推著走。我就思索這個事，最后在理論上思索了一點，我覺得我有點豁然開朗，就是：文聯(lián)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的這種功能，要不和作家、藝術(shù)家的人生的終極價值目標(biāo)相一致，那么這個工作的目標(biāo)就失去了它的實際意義，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)藝術(shù)家干什么，得出精品，出人才。想通了這個以后，我覺得文聯(lián)來抓精品創(chuàng)作也應(yīng)該是題中應(yīng)有之義，而且也應(yīng)該是責(zé)無旁貸。
那么抓精品創(chuàng)作，我。
總結(jié)。
了這么幾句話：一個叫做培肥土壤；一個叫做營造氛圍；還有一個就是操作得法；然后叫功在終端。我就不展開講了，就文聯(lián)來講重點在這個操作得法上。怎么能夠把這個事落到實上，我們做了一些思考和探討。
從去年開始，我們邀請專家，就一些題目、課題進(jìn)行研究，大家甚至可以是非常泛泛的討論。以后，在這個基礎(chǔ)上，在科學(xué)發(fā)展觀教育當(dāng)中，文聯(lián)黨組又經(jīng)過研究，決定成立一個合創(chuàng)工作室。這個合創(chuàng)工作室實際上還是一個松散式的藝術(shù)沙龍。這個合創(chuàng)工作室在我們黨組領(lǐng)導(dǎo)之下，由文聯(lián)的理論研究室來做一個牽頭的單位，具體的操辦單位，把文聯(lián)的各個協(xié)會的秘書長、知名專家和社會上的各位專家學(xué)者作為合同聘用的，策劃創(chuàng)作這方面的專家。不付報酬，只給一個名譽，然后一塊兒來像沙龍一樣來搞題材分析，題材規(guī)劃，來研究創(chuàng)作現(xiàn)狀，突圍目標(biāo)。這個合創(chuàng)工作室的框架已經(jīng)搭起來了，初步的策劃創(chuàng)作的聘用名單已經(jīng)到了我的手上，還沒有經(jīng)過我們黨組討論，討論通過之后，在座的諸位中很多可能就已經(jīng)成為我們的策劃創(chuàng)作的聘用人員，請各位高抬貴手，多幫忙，貢獻(xiàn)智慧。
我們這個工作室也做了一個工作計劃。大體上先策劃了三件事：第一件事，是圍繞我們裴主席再搞兩臺戲?？紤]到裴老師的特點，考慮到河北題材的可開發(fā)性，大體上做了兩個，一個是做一個《南越王》，一個是做一個《蘭陵王》。然后我們還沒有跟曉利同志商量，打算把《響九霄》，再加上兩個字，叫麟王，給裴老師造成一個“三王”的集團技術(shù)炸彈，就是《蘭陵王》、《麟王》、《南越王》。都是河北題材，再加上裴老師的大家的疊加效應(yīng)，一定會在全國產(chǎn)生影響。這個本子的策劃，就是故事的梗概，我們已經(jīng)基本拿出來了，這個月內(nèi)拿出稿子請專家修改，我們現(xiàn)在的不是終端產(chǎn)品，拿出來以后還要請專家修改，甚至是重寫。第二件事，策劃一個文化專題片，叫做《走太行》，剛才郁蔥老師說了，昨天他參加了我們的研討會，研討會上專家對我們的選題給予了肯定，也提出來很高的要求，我們準(zhǔn)備以對太行文化的挖掘，來對河北的人文精神和文化性格做出一定的詮釋，對河北人文化的走向做出一點探索。辰席部長對此給與支持和認(rèn)可。第三件事，就是制作一部長篇電視劇《荷花淀》，我們認(rèn)為荷花淀作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的抗日戰(zhàn)爭史上的重要一筆，應(yīng)該是革命斗爭的一個歷史畫卷；以白洋淀為中心的冀中風(fēng)情，又是一個非常美，非常淳樸的風(fēng)情，它應(yīng)該成為冀中風(fēng)情的一個生活畫卷；再加上我們享有盛名的荷花淀文學(xué)流派，應(yīng)該成為荷花淀文學(xué)流派的畫卷。我們按照這樣三個目標(biāo)打造這個電視劇，目前正在策劃。寫本子并非我們所長，到時候我們還會請各位作家、專家來寫。
此外，工作室還有一項十分重要的任務(wù)就是加強理論研究。藝術(shù)沙龍也應(yīng)該有理論研究、理論探討這方面的功能，這方面也打算加強。
大體上就是以上幾項工作，在這里向大家作一次匯報，懇請大家給與支持。謝謝大家！
向巡查組工作匯報篇三
今年以來，按照市委、市政府的決策部署，市農(nóng)委深入落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)活動，以高端品牌農(nóng)業(yè)為引領(lǐng)，深入實施“雙百雙千”工程，著力加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“四大基地”建設(shè)，扎實推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、突出科技服務(wù)和政策落實，夏糧生產(chǎn)再獲好收成全市夏糧平均畝產(chǎn)達(dá)到429公斤，同比增長5.2%；總產(chǎn)量達(dá)到174.4萬噸，同比增長5.5%,總產(chǎn)量創(chuàng)歷史最高水平。
一是深入開展了農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動。
加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技“110”建設(shè)，向社會發(fā)布了xxxx年增加23個，小麥最高單產(chǎn)達(dá)到722公斤，促進(jìn)了夏糧均衡增產(chǎn)。
三是全面落實各項惠農(nóng)政策。
落實中央農(nóng)業(yè)“四項補貼”6.2億元，種糧直補和農(nóng)資綜合直補已分別按照16元/畝和105元/畝的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到戶，良種直補和農(nóng)機具購置補貼正在積極發(fā)放中。
爭取中央防災(zāi)減災(zāi)資金xxxx年，全市累計立案查處農(nóng)資案件279起，受理農(nóng)資舉報投訴案件57起,查獲假劣農(nóng)資8.7噸。
二是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
繼續(xù)將主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和產(chǎn)地批發(fā)市場100%納入監(jiān)測范圍，組織開展了設(shè)施蔬菜、大田韭菜、食用菌的專項監(jiān)測，累計抽檢蔬菜、水果、茶葉樣品289批次，有力保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
三是深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。
開展了“三品一標(biāo)”保真打假護農(nóng)行動、無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志使用專項檢查行動，累計檢查“三品一標(biāo)”生產(chǎn)基地（企業(yè)）155處、市場28處、基地?zé)o公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品100個，對個別違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了限期整改。
四是加強農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。
積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證推薦，組織47個無公害農(nóng)產(chǎn)品的復(fù)查換證和2個農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報推薦。
三、
突出農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，多渠道促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長堅持內(nèi)挖潛力、外拓渠道，多措并舉，積極推動農(nóng)民收入持續(xù)較快增長，上半年，全市農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到7709元，同比增長18%。
一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。
加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢布局，突出抓好大沽河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，深入推進(jìn)果茶和花生兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)了10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、14個標(biāo)準(zhǔn)園和11萬畝花生良種繁育基地，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，新培育“一村一品”專業(yè)村xxxx年，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社300多家，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到5518家，社員達(dá)到22萬戶，提高了農(nóng)民組織化程度，增強了農(nóng)民的市場競爭力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。四、突出新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進(jìn)以新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為突破口，大力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，加快建設(shè)生態(tài)文明鄉(xiāng)村，在全市培育了xxxx年度計劃的83.7%。
大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，以農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)“三沼(沼氣、沼液、沼渣)”綜合利用，全市已建成戶用沼氣1xxxx年建設(shè)計劃的75%。
大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)業(yè)面源污染，整建制推進(jìn)測土配方施肥，實施整建制鎮(zhèn)3個、整建制村70個，全市推廣測土配方施肥533萬畝。
積極推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)，出臺了《xx市農(nóng)村扶貧開發(fā)實施方案（xxxx年）》，確定今年重點扶持50個經(jīng)濟薄弱村改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，提高自我發(fā)展能力。
雖然各項工作取得了一些成效，但仍還存在一些不足和問題，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系不健全，農(nóng)業(yè)科技、信息、市場等服務(wù)難以滿足農(nóng)民需求，面對農(nóng)產(chǎn)品價格波動較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本日益提高的情況，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的難度很大。
下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的部署，推進(jìn)各項工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，全力完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
積極組織好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)秋糧增產(chǎn)增收。
加快推進(jìn)大沽河沿岸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和兩個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，全面完成花生、果茶兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)。
不斷強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二是加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式。
大力實施“雙百雙千”工程，積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣、植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等“三位一體”的區(qū)域性農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)，全面建成農(nóng)業(yè)科技“110”系統(tǒng)，及時解決農(nóng)民生產(chǎn)難題。
三是著力促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。
大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
加強經(jīng)濟薄弱村莊扶貧開發(fā)，年內(nèi)扶持萬名農(nóng)民開展自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
四是全力抓好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
研究制定推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)的政策措施，力爭年內(nèi)開工建設(shè)新型社區(qū)100個。
加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，新建農(nóng)村戶用沼氣1600戶，積極開展村莊“一事一議”籌資籌勞，加快改善村莊環(huán)境。
向巡查組工作匯報篇四
---求是，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將本次自查情況總結(jié)如下：
一、細(xì)節(jié)入手，真抓實干，主要工作亮點紛呈。
（一）落實四個“全面”，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來抓，從健全機制入手，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。2013年4月，醫(yī)院成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察人員和辦公設(shè)備。通過聘請院外監(jiān)督員、在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見本和意見箱、公布投訴監(jiān)督電話、每周固定開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會監(jiān)督渠道；堅持開展患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進(jìn)行政工查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強化。
2---項治理工作方案》、《重點部門和重要崗位人員定期輪換制度》、《單位一把手四不直管制度》、《廉潔購銷公約制度》、《某某市中醫(yī)院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度》、《醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、基建項目采購招標(biāo)制度》等系列制度。落實《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，多次邀請市檢察院、反貪局領(lǐng)導(dǎo)到院開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織醫(yī)院中層干部、重點崗位人員到某某監(jiān)獄進(jìn)行警示教育、填寫《廉政風(fēng)險識別和自我防控表》。
4---展“誠信、規(guī)范、零投訴”科室評選活動；各級醫(yī)師與患者簽訂了《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》；嚴(yán)格落實《大額醫(yī)療費用開支征求患者同意制度》、《住院費用清單制度》，各項醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作落到了實處，獲得了患者及家屬的肯定，僅2014年，醫(yī)院收到患者的感謝信47封，錦旗41面，書法作品及鏡屏5副，退還患者紅包37次，金額40400元。
（二）堅持公立醫(yī)院公益性，始終把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
益作為各項工作的出發(fā)點和立足點，積極為百姓提供安全、質(zhì)優(yōu)、價廉的中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)。
8---人、某市名中醫(yī)9名；中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師293人，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例為%；中藥人員84人，占藥學(xué)人員比例為%；護理人員684人，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓(xùn)比例為%，各臨床科室醫(yī)護人員配置符合要求。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)和巡視組各位專家:。
大家上午好！
10---設(shè)、醫(yī)院管理、經(jīng)濟管理等方面為主要內(nèi)容。
來我們醫(yī)院巡查的專家組由（?。┦行l(wèi)生計生行政部門領(lǐng)導(dǎo)xxx同志帶隊,巡查工作組成員由紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)、醫(yī)院管理、醫(yī)療管理、護理管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、財務(wù)和審計管理等相關(guān)管理人員和專家組成。
這次大型醫(yī)院巡查，反腐倡廉是巡查工作重點。所以，也被解讀為對各大醫(yī)院的一次反腐風(fēng)暴，也是在新常態(tài)下深入推動公立醫(yī)院改革、完善大型公立醫(yī)院懲防體系建設(shè)、維護公立醫(yī)院公益性，保障人民群眾健康權(quán)益的重要手段。
通過此次巡查，我們將發(fā)揚長處，糾正不足。在醫(yī)藥購銷、后勤工程、物資管理、財務(wù)管理及三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，我們將從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取更有效的措施，繼續(xù)完善防治體系，消除不良隱患于萌芽狀態(tài)。
對于這次巡查，我們將與專家組積。
12---據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案（2010版）》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位。
14---務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
（三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
18---管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
20----。
向巡查組工作匯報篇五
我委于2012年3月機構(gòu)改革成立后，及時建立健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓的工作機制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地進(jìn)行。
（二）強化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。
根據(jù)全年風(fēng)建設(shè)工作安排，一年來，共組織走訪服務(wù)對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責(zé)及時進(jìn)行反饋、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行糾正。對委屬各單位行風(fēng)建設(shè)不定期進(jìn)行督查，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。同時向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。
（三）加強干部職工隊伍建設(shè)，提高機關(guān)行政效能。
一是以提高機關(guān)行政效能為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我委以規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)為基礎(chǔ)，開展了三抓三轉(zhuǎn)變”（即：抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)；抓服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；抓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)）作風(fēng)建設(shè)活動。全委干部職工進(jìn)一步加強對國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了職工的服務(wù)意識和開展規(guī)范服務(wù)的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供高效服務(wù)和人性化服務(wù)，全面提升了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政效能。
二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風(fēng)，增強了拒腐防變的意識。
二、結(jié)合各項活動的開展，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。
在開展行風(fēng)建設(shè)活動中，我委把行風(fēng)建設(shè)“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識也進(jìn)一步增強；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風(fēng)方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時進(jìn)行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。
（二）把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。
針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物先進(jìn)事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進(jìn)一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、扎實開展好黨務(wù)（政務(wù)）公開工作，切實推進(jìn)依法行政。
（一）深化黨務(wù)（政務(wù)）公開。
為認(rèn)真貫徹落實黨務(wù)（政務(wù)）公開有關(guān)規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)（政務(wù)）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，突出工作重點，嚴(yán)格依法行政。
（二）提高辦事效率。
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向巡查組工作匯報篇六
2010年工作的總體要求是：按照省軍區(qū)黨委年度工作部署要求，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊緊圍繞提升部隊和民兵建設(shè)科學(xué)發(fā)展水平和完成多樣化軍事任務(wù)能力，突出抓好黨委班子和干部隊伍建設(shè)、基層建設(shè)和安全穩(wěn)定，固強補弱，狠抓落實，打牢基礎(chǔ)，提高質(zhì)量，努力推動分區(qū)部隊全面建設(shè)實現(xiàn)新的發(fā)展進(jìn)步。
加和支援地方經(jīng)濟社會建設(shè)。
分區(qū)李政委在黨委全委擴大會議上的講話主要精神：
一、正確認(rèn)識建設(shè)形勢，始終保持清醒頭腦，增強抓好部隊建設(shè)的緊迫感。
一是要認(rèn)清部隊建設(shè)的動態(tài)性，防止和克服小勝即安、自我陶醉的自滿思想，切實增強乘勢而上、再創(chuàng)佳績的發(fā)展意識。二是要認(rèn)清部隊建設(shè)的艱巨性，防止和克服瞻前顧后、妄自菲薄的畏難思想，切實增強不甘平庸、攻堅破難的作為意識。三是要認(rèn)清部隊建設(shè)的競爭性，防止和克服居中游、無所事事的封閉思想，切實增強時不我待、敢爭第一的進(jìn)取意識。
二、強化職責(zé)使命意識，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，切實打牢部隊建設(shè)的基礎(chǔ)。
一要立足崗位平臺履職盡責(zé)。二要積極開拓創(chuàng)新謀求發(fā)展。三要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造佳績。
一要牢固樹立正確的政績觀。二要堅持實事求是的工作作風(fēng)。三要務(wù)真求實抓好落實。
四、自覺踐行光榮使命，積極發(fā)揮模范作用，切實樹立分區(qū)部隊的良好形象。
一要樹立勤奮學(xué)習(xí)的形象。二要樹立團結(jié)友愛的形象。三要樹立遵規(guī)守紀(jì)的形象。四要樹立清正廉潔的形象。
向巡查組工作匯報篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，在省公司紀(jì)委和股份公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照股份公司2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，以構(gòu)建健全的懲防體系為主線，以深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動為載體，以開展廉政風(fēng)險點排查和效能監(jiān)察工作為突破口，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、公司概況以及上半年主要經(jīng)營情況。
今年來，公司紀(jì)委進(jìn)一步健全內(nèi)部組織構(gòu)架，緊緊圍繞構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線、營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境、促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展這個總目標(biāo)，積極深入地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了較為明顯的成效。主要體現(xiàn)在三個方面：
（一）突出了教育的實效性,使黨風(fēng)廉政宣傳的感召力得到進(jìn)一步彰顯。
還在內(nèi)部網(wǎng)上及時報道了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新舉措和成果，大力宣傳了廉政勤政典型人物的先進(jìn)事跡，努力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
（二）突出了制度的嚴(yán)肅性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實。
健全制度是防范腐敗的有效保證。每年，黨委都與各個基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與參加項目建設(shè)的相關(guān)人員簽訂廉潔公約。同時，把廉政文化建設(shè)納入公司黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門密切配合，各黨支部積極落實，廣大黨員干部職工踴躍參與的良好格局。今年，因為人事變動調(diào)整，我們及時對紀(jì)委委員進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)分工，確保公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作順利有效進(jìn)行。同時，我們始終把健全制度作為不斷深化廉政文化建設(shè)的落腳點，近年來，先后制定了《關(guān)于加強工程項目廉政建設(shè)的意見》、《公司招投標(biāo)管理實施辦法》和《物流配送盤點管理制度》等，進(jìn)一步增強了源頭治腐的實際效果。建立防治“小金庫”長效機制，堅決防范和杜絕“小金庫”。按照上級要求開展全面復(fù)查，公司紀(jì)委參與指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。（三）突出了監(jiān)督的廣泛性，使黨員干部的作風(fēng)形象得到進(jìn)一步改進(jìn)。
加強對黨員干部的嚴(yán)格監(jiān)督是真正關(guān)心和愛護黨員干部的具體體現(xiàn)。因此，我們按照“立體、寬帶、剛性”的監(jiān)督工作思路，不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，努力形成“人人抓監(jiān)督，個個被監(jiān)督”的工作局面。我們把推進(jìn)項目建設(shè)、質(zhì)量提升作為效能監(jiān)察的重點，對設(shè)備管理和在建項目進(jìn)行重點監(jiān)察，將責(zé)任落實到現(xiàn)場、落實到部門、落實到人頭,確保設(shè)備管理和項目建設(shè)工作健康有序開展。使效能監(jiān)察成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者、守護者和推動者。同時，為切實加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，我們采取公布舉報電話、設(shè)立舉報箱、“三書記進(jìn)家庭”和“黨支部書記接待日”等措施，建立了一個覆蓋面廣、渠道暢通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭起了紀(jì)檢部門與干部職工互動交流的信息平臺，使苗頭性、傾向性、突發(fā)性的信訪問題都能及時得到掌控。今年來，公司紀(jì)委共收到主動上交的禮品禮金折合人民幣近10000元。
以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下：
一、強化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。認(rèn)真履行信訪舉報工作職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責(zé)任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步明確了各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究，對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。通過前移信訪關(guān)口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強信訪預(yù)警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標(biāo)管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
二、堅持依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風(fēng)存在的突出問題，堅決依法依紀(jì)辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。
三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進(jìn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。
了實施陽光農(nóng)廉責(zé)任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準(zhǔn)確的相關(guān)信息。下一步工作打算：
一是堅持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎(chǔ)上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強對黨務(wù)政務(wù)公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權(quán)，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。
二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。
三是搞好信訪接待，維護轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務(wù)信訪群眾；重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍；重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。
四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督與管理工作。
五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
一是強化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。
三是強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進(jìn)經(jīng)驗。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進(jìn)行了通報批評。
5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學(xué)發(fā)展，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀(jì)律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。
三、健全和完善各項反腐倡廉制度。
加強制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。
計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料。
2012年伊始，特別是區(qū)紀(jì)委一屆二次全會后，我局深入貫徹各級會議精神，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面開展反腐倡廉教育，不斷強化制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實，保障和促進(jìn)了計生事業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機制扎實推進(jìn)。
成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。因為人員變動，2012年根據(jù)我局實際情況新成立了以局黨組書記、局長彭揚華為組長，其他黨組成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組成員根據(jù)各自的分工和聯(lián)系點，負(fù)責(zé)所包單位及科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同督辦、同考核、同獎懲。簽訂了責(zé)任書。與機關(guān)各科室和二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《區(qū)人口和計劃生育系統(tǒng)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對其在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，作了明確的規(guī)定。制定了工作計劃。局黨組印發(fā)了《2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，并召開會議，專題分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，部署反腐倡廉建設(shè)工作，并嚴(yán)格按要求落實。
二、加強黨風(fēng)廉政教育。
2月專門組織機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)紀(jì)委一屆二次全會精神，每一位同志就當(dāng)前工作談了自己的意見。
3月組織機關(guān)全體干部及二級單位班子成員開展了一次以警示教育、崗位廉潔從業(yè)教育廉政文化教育為主題的學(xué)習(xí)活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)人員牢記“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變的思想防線。
組織全體干部觀看電影《遠(yuǎn)山》，學(xué)習(xí)廉潔敬業(yè)的先進(jìn)典型，大力弘揚清風(fēng)正氣。中心組堅持每月定期學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。
三、認(rèn)真行使“一票否決”權(quán)一是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔評先時，認(rèn)真核查每一位黨員的計劃生育情況，對出現(xiàn)違紀(jì)違法生育的單位和個人堅決實行“一票否決”不走過場，不賣人情。2012年度有12個單位被“重點管理”和受到“一票否決”，其中7家單位和一位黨員因此而被取消評先資格。
二是配合紀(jì)檢部門嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法生育的黨員。漢東社區(qū)和津橋社區(qū)各有一名黨員群眾出現(xiàn)了政策外生育，家崗原婦聯(lián)主任也出現(xiàn)了政策外生育，3月份已立案，目前正在處理中。
2012年的工作目標(biāo)是：努力實現(xiàn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生黨員干部腐敗違規(guī)違紀(jì)違法問題；不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的現(xiàn)象；不發(fā)生影響和損害我局形象的重大行風(fēng)事件，確保行風(fēng)測評繼續(xù)保持前列。
下一步工作計劃：
（一）進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政教育，著力增強黨員干部拒腐防變意識。
加強整改，確保各項任務(wù)落實到位。
（三）、繼續(xù)強化監(jiān)督檢查，著力推動干部權(quán)力規(guī)范行使。
1、進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，落實民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。
2、繼續(xù)加強計劃生育依法行政執(zhí)法檢查，加強對人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、瞞報、偽造和自由裁量權(quán)運行的監(jiān)督和制約，重點開展再生育審批和病殘兒童鑒定、社會撫養(yǎng)費征收管理、計生家庭獎扶、特扶制度落實、黨員干部違法生育、“一票否決制”執(zhí)行情況等重點、難點問題的行政督查。
3、繼續(xù)自覺把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好。切實落實上級關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列要求，不亂開口子，不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，讓育齡群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)和免費服務(wù)。
（四）、繼續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新臺階。
繼續(xù)推行陽光計生、誠信計生行動，力爭把區(qū)服務(wù)中心和鄉(xiāng)級服務(wù)站、計生辦建成“環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)秀、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意”的服務(wù)窗口。進(jìn)一步深化機關(guān)效能建設(shè)，圍繞開展“治庸問責(zé)”專項行動，著力解決部分干部職工中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高工作效率，推進(jìn)計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)躍上新臺階。（五）進(jìn)一步加大力度，強化監(jiān)督考核。對群眾的來信、來電、來訪，投訴舉報所反映出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，一經(jīng)查實，絕不姑息。
向巡查組工作匯報篇八
一、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好基層統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)。
1、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視夯基礎(chǔ)。近幾年來，我們堅持勤匯報，及時將上級會議和相關(guān)文件精神向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，使他們知曉統(tǒng)計工作的重要動態(tài)，先進(jìn)地區(qū)的主要做法和我們的主要差距，讓領(lǐng)導(dǎo)參與統(tǒng)計工作，思考統(tǒng)計工作，從而從政策、人才、技術(shù)、資金等方面支持統(tǒng)計工作，為全面開展基層統(tǒng)計建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
2、依托文件奠定基礎(chǔ)。2006年縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于加強統(tǒng)計工作的通知》，2007年縣政府辦下了《關(guān)于加強企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》等文件，分別強調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各經(jīng)濟管理部門要建立和健全與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計機構(gòu)，配備專職統(tǒng)計人員，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，限額以上商業(yè)企業(yè)和資質(zhì)上以建筑企業(yè)要配備專職或兼職統(tǒng)計員。到目前為止，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、93家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以及商業(yè)、建筑業(yè)規(guī)模企業(yè)相繼成立了機構(gòu)，配備了專（兼）職統(tǒng)計員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的牌子、房子、桌子、柜子、機子、章子等均相繼到位。一支團結(jié)、務(wù)實、高效的統(tǒng)計隊伍正在改革創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。二、狠抓制度建設(shè)，是完善基層統(tǒng)計工作的重要措施。
1、完善統(tǒng)計管理制度。按照《統(tǒng)計法》和《**省統(tǒng)計管理條例》的要求，建立了統(tǒng)計登記，加強對單位及個體工商戶和固定資產(chǎn)投資新開工項目統(tǒng)計備案登記，定期開展統(tǒng)計基本單位清查，掌握統(tǒng)計調(diào)查總體。
2、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作制度。推行相關(guān)專業(yè)報表“雙簽”簽收制度，開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。每年開展一次規(guī)模較大的統(tǒng)計巡查活動。去年，我們圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)，對田坪、溫塘等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)計巡查，并將巡查情況，存在的問題和今后的整改意見以通報的方式下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、開發(fā)區(qū)和上渡辦事處，強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)要實現(xiàn)“一型三化”的目標(biāo)，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站要建成實體型；職能要綜合化；工作要規(guī)范化；手段要現(xiàn)代化。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極采取有力措施，確保統(tǒng)計機構(gòu)和人員穩(wěn)定，強化職能、改善條件、完善制度、規(guī)范工作。通過一年的努力，在今年的統(tǒng)計巡查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)成效突出，工作進(jìn)步顯著。
3、建立統(tǒng)計考核制度。我們建立了縣本級綜合考核制度?？h對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計考核制度等。分別制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)考核辦法》、《規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)準(zhǔn)則》。通過各種工作制度的約束，加強政府統(tǒng)計部門對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理，增強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，初步實現(xiàn)了統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳的規(guī)范化、檔案化管理。實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享，促進(jìn)統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。
三、
加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。
穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，提高隊伍素質(zhì)對保質(zhì)保量完成統(tǒng)計工作非常重要。
3、開展統(tǒng)計文化建設(shè)。萬事皆人起，人的因素是第一位的，抓統(tǒng)計基層建設(shè)也是如此。人，是統(tǒng)計基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，抓好了人這個基礎(chǔ)，抓統(tǒng)計基礎(chǔ)才有基礎(chǔ)。因此，這兩年來，我們在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們注重結(jié)合中心工作，開展一系列的統(tǒng)計文化活動，目的在于進(jìn)一步弘揚統(tǒng)計文化，振奮統(tǒng)計人的精神，活躍統(tǒng)計人的生活，陶冶統(tǒng)計人的情操，凝聚統(tǒng)計人的力量，促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)向前發(fā)展。兩年中，舉辦了全縣統(tǒng)計系統(tǒng)卡拉ok比賽、征文比賽、演講比賽、書法、攝影作品展覽，統(tǒng)計工作成果展覽等。
4、倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的統(tǒng)計團隊精神。作為縣級統(tǒng)計主管部門，我們盡量為統(tǒng)計工作人員營造一個良好的統(tǒng)計工作環(huán)境，讓更多的統(tǒng)計人員在心情舒暢、團結(jié)友愛的工作環(huán)境中，自覺鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)統(tǒng)計事業(yè)、凝聚統(tǒng)計隊伍、堅實統(tǒng)計團隊，有利于統(tǒng)計工作的開展與開發(fā)。
四、抓好統(tǒng)計法制建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計工作的重要保障。
1、加強職業(yè)道德教育的力度。我們始終把加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，增強可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、實事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。
2、加強宣傳工作的力度。以統(tǒng)計普法為契機，營造依法治統(tǒng)的良好氛圍，借機大造聲勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》，全面掀起統(tǒng)計宣傳的高潮。對那些不理解、不配合統(tǒng)計工作的單位及個人，不斷地進(jìn)行宣傳教育，努力使依法統(tǒng)計理念和統(tǒng)計基本常識深入人心，積極營造全社會關(guān)注統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的良好氛圍。
3、強化統(tǒng)計執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計執(zhí)法的目主要是為了維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計工作的有序開展，同時為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，共查處統(tǒng)計違法案件30余起，嚴(yán)力打擊了統(tǒng)計違法行為，并在對統(tǒng)計工作開展督查中，我們既依靠統(tǒng)計法律等手段，同時還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來，定期和不定期的檢查、督促、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作，嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)計工作正在向法制的軌道上邁進(jìn)。五、抓好統(tǒng)計服務(wù)工作，是提高基層統(tǒng)計地位的重要途徑。
1、增強服務(wù)的主動性。我們按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強服務(wù)意識、圍繞區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還堅持為社會各界服務(wù)。
2、增強服務(wù)的針對性。我們在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時，更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時開展社情民意調(diào)查，撰寫統(tǒng)計分析報告，特別是近兩年開展的社會公眾安全感調(diào)查，新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對策，縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟形勢分析和警報等材料，引起了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。
3、增強服務(wù)的時效性。近年來，我們一直將統(tǒng)計局定位于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展信息的主體，因此，在提供數(shù)據(jù)，發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時效性，把準(zhǔn)經(jīng)濟趨勢、開展經(jīng)濟預(yù)測。并變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下功夫。然而，雖然我們的統(tǒng)計工作取得了一些進(jìn)步，但存在的問題也不容忽視，如：縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量預(yù)備與統(tǒng)計工作任務(wù)還不相應(yīng)；統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)偏低；統(tǒng)計監(jiān)督體系還不健全，抗干擾能力不強等。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時俱進(jìn)，揚長避短，在上級主管部門和縣委政府的支持幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好和諧新統(tǒng)計。
向巡查組工作匯報篇九
根據(jù)省委巡視組的要求，結(jié)合xx實際，重點匯報五個。
一、xx。
xx位于河南省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權(quán)的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒xx”而馳名?？h域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地?？h城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，xx三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣、全省綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設(shè)重點縣、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進(jìn)縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進(jìn)縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進(jìn)行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標(biāo)管理一等獎。xx年，xx再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進(jìn)縣，被市委命名為全市基層黨建先進(jìn)縣。
二、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的路線、方針、政策。xx年以來，按照中央和省委、市委關(guān)于把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓(xùn)基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。對黨中央、國務(wù)院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部全面深入地學(xué)習(xí)，不折不扣地貫徹落實。對黨的十六屆四中全會，中央一號文件，中紀(jì)委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀(jì)委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學(xué)習(xí)會，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員反復(fù)學(xué)習(xí)，深入研討，把握精神實質(zhì)，結(jié)合xx實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
三、改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作情況。
(一)縣域經(jīng)濟。在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；⒁?guī)模經(jīng)濟外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”的奮斗目標(biāo)，通過強力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。xx年，全縣生產(chǎn)總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同)；固定資產(chǎn)投資15.4億元，增長36.3%；地方財政收入1.39億元，增長27.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%；農(nóng)民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值占全縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入的53%來自三大特色產(chǎn)業(yè)。今年元至4月份，全縣生產(chǎn)總值完成17.8億元，增長15.6%；固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，增長17.5%；地方財政收入4030萬元，增長35.3%；限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數(shù)居全市第一位；各項經(jīng)濟指標(biāo)均較去年同期有較大增長。
在選拔任用干部方面，一是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向。根據(jù)《條例》精神，完善了《關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標(biāo)準(zhǔn)不走樣、程序不變通、紀(jì)律不放松，嚴(yán)格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。xx年以來，全縣共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調(diào)12人，恢復(fù)職務(wù)1人，降職3人。二是積極推進(jìn)干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進(jìn)行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進(jìn)行公示，接受各方面監(jiān)督，增強干部選用的透明度。嚴(yán)格公務(wù)員考錄制度，堅持“凡進(jìn)必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔。今年，我們制訂了《xx縣公開選用縣直部分黨政機關(guān)工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關(guān)工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經(jīng)結(jié)束，進(jìn)入組織考核程序。對黨政機關(guān)空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現(xiàn)評判的尺子交給群眾。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度和誡勉制度。xx年以來，根據(jù)年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結(jié)以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了誡勉談話，及時進(jìn)行警示教育。扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經(jīng)濟審計工作，完成經(jīng)濟責(zé)任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經(jīng)濟責(zé)任審計對象28個，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓(xùn)基地和基層黨校為載體，對農(nóng)村干部進(jìn)行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步增強，帶領(lǐng)群眾致富的能力進(jìn)一步提高。
五、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況。
堅持從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度看待黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，認(rèn)真落實中紀(jì)委三次、四次、五次全會和省、市有關(guān)會議精神，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經(jīng)濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結(jié)果的運用，切實把責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年終考核結(jié)合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據(jù)。對責(zé)任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調(diào)整。二是突出重點，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，強化了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風(fēng)，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠借用公款情況專項清理；進(jìn)一步核查清理了xx年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進(jìn)行了處理；對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“六不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進(jìn)行了通報批評。狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴(yán)格落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私案件，去年以來，查辦違法違紀(jì)案件81起，處分違紀(jì)人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風(fēng)治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農(nóng)民集體所有土地補償費用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農(nóng)民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費進(jìn)行了逐項審驗和核減，嚴(yán)肅查處了危害經(jīng)濟發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。三是創(chuàng)新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與法院、檢察院、公安、計生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相互移送已結(jié)案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，健全了預(yù)防職務(wù)犯罪工作體系。改革紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀(jì)檢組實行了直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀(jì)檢、監(jiān)察力量，按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務(wù)還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤傻龋@些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領(lǐng)導(dǎo)來xx巡視指導(dǎo)工作，并對我們多提寶貴意見。
向巡查組工作匯報篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
2012年春節(jié)將至，根據(jù)上級有關(guān)通知，為了防止春節(jié)假期搶建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街必須切實做好節(jié)日期間“清違”各項工作，進(jìn)一步加強我市的土地巡查工作,制止違建行為,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府、辦事處要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，抓好節(jié)日期間的土地巡查工作，確保春節(jié)期間違建零增長。
二、加強巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要嚴(yán)格按照屬地管理原則,安排分管土地領(lǐng)導(dǎo)組織好春節(jié)期間土地巡查工作，國土所、村建站等單位要切實履職到位,每日安排人員巡查,特別要加強對(1)主干道兩側(cè)(2)濱海工業(yè)區(qū)、航空港工業(yè)區(qū)等(3)基本農(nóng)田保護區(qū)(4)村道兩側(cè)等重點地段的動態(tài)巡查,分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,及時制止和查處各類土地違法行為。
三、
落實值班制度。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要認(rèn)真落實土地巡查值班制度。若發(fā)現(xiàn)違建事件，要及時制止并向“清違辦”報告。聯(lián)系電話：28926266，28816059(傳真)，電子郵箱：clsqwb@。
請各單位1月22日前將值班安排表上報“清違辦”，“清違辦”將組織人員下鄉(xiāng)抽查。
特此通知。
長樂市違法建房專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二〇一二年一月二十日。
向巡查組工作匯報篇十一
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況（一）學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。
學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔(dān)負(fù)全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時開展本、?？茖W(xué)歷教育，為國家培養(yǎng)實用型建設(shè)人才。
精品資料整理。
（二）機構(gòu)編制情況。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績。
精品資料整理。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3．開展主題教育專項活動，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年。
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來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。
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了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
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求相關(guān)部門和人員限期整改。
4.落實財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。一是加強黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，持之以恒深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，使財經(jīng)紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，針對以往財務(wù)管理上出現(xiàn)的問題，院黨委在辦公廳的要求下及時調(diào)整了財務(wù)工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強預(yù)算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過學(xué)院財力的建設(shè)項目。四是加強工程項目審計，節(jié)省建設(shè)經(jīng)費，比如：在2013年學(xué)生公寓樓建成投入使用后，經(jīng)審計為學(xué)院節(jié)約開支140余萬元。五是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。三年來，學(xué)院沒有出現(xiàn)公車私用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。
（三）堅持黨管干部，確保正確選人用人。
1.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，通過競爭上崗、交流輪崗，認(rèn)真做好學(xué)院干部的調(diào)整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團結(jié)、干實事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護、得到提拔重用。
2.加強溝通與協(xié)作，增強班子凝聚力。院黨委始終堅持集體領(lǐng)。
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導(dǎo)、民主集中，形成依法、科學(xué)、民主決策機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會和辦公會兩個會議制度和相關(guān)議事規(guī)則。黨委會、辦公會原則上每月一次，有急事、要事隨時召開。凡涉及“三重一大”事項和學(xué)院發(fā)展的問題，都提交會議認(rèn)真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問題時，嚴(yán)格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關(guān)要求，院黨委班子每年召開民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會成為一個開誠布公、增進(jìn)團結(jié)的有效平臺。
3.學(xué)院先后在2014年開展了全院性的第四次崗位競聘工作；進(jìn)行了2次公開招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調(diào)整了部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)，成立了學(xué)員大隊等。三年來，提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學(xué)院黨委始終堅持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會議決定的工作程序，做到了公開、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。
（四）注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教學(xué)水平。
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資不足的問題。
2.積極爭取經(jīng)費，加大教學(xué)投入。在**廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，為我院爭取到每年年均生均經(jīng)費500萬元，同時減免每年上繳**管理費120萬元，極大地緩解了學(xué)院教學(xué)經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀，使學(xué)院能夠拿出經(jīng)費投入到改善教學(xué)設(shè)施上來。一是投入100萬余元，新建計算機實驗室，保障會計、物流等專業(yè)教學(xué)需求；二是投入近50萬元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需要；三是投入近20萬元，建立較為先進(jìn)的教務(wù)管理系統(tǒng)和為教師添購教學(xué)輔導(dǎo)用具；四是償還債務(wù)約200萬。
3.創(chuàng)新學(xué)生管理模式，實施學(xué)生“教學(xué)”、“管理”分離，使各教學(xué)系的主要精力用于抓專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)科研。
4.加強**類重點課程建設(shè)，組織力量編寫軍事類教材，并設(shè)立院級課題，調(diào)動廣大教師參與科研的積極性。
5.加大招生宣傳和完善學(xué)生實踐實訓(xùn)基地建設(shè)，三年來共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。
（五）堅持警鐘長鳴，確保校園安全穩(wěn)定。
1.及時調(diào)整充實了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常通過召開交班會、辦公會的時機，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。
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2.進(jìn)一步加強學(xué)生安全管理力量，成立了**，配備了大隊長、政委，同時成立了應(yīng)急小分隊，協(xié)助處理突發(fā)事件。
3.先后投資近100萬元用于監(jiān)控設(shè)備的更新、消防設(shè)施的配備、門崗安全保衛(wèi)和值班人員補助發(fā)放。
4.定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項工作相結(jié)合，實行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)院安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。三年來，學(xué)院校園安全無事故。
（六）加強后備建設(shè)，提高專干培訓(xùn)質(zhì)量。
1.學(xué)院加強與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓(xùn)的任務(wù)，提前計劃安排，科學(xué)設(shè)置輪訓(xùn)科目，主動邀請南京陸院、省軍區(qū)、**的專家學(xué)者來院講學(xué)，提升了輪訓(xùn)的級別和質(zhì)量，圓滿地完成了基層專職武裝干部9期共1350人次的培訓(xùn)任務(wù)。
2.加強學(xué)員輪訓(xùn)期間的管理，做到了輪訓(xùn)一期，合格一期。同時，通過改善輪訓(xùn)學(xué)員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓(xùn)學(xué)員吃的放心，住的舒心。由于學(xué)院高度重視、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)密組訓(xùn)、嚴(yán)格管理、精心施教，因此，**干部培訓(xùn)工作得到省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的充分肯定。
（七）堅持人文關(guān)懷，切實為教工謀福祉。
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學(xué)習(xí)參考的滿意度。
2.工會積極開展送溫暖生日祝福活動，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險，為聘用人員落實住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每兩年一次縮短為一年一次，對有困難的教職工，準(zhǔn)確上報情況，爭取困難補助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時積極組織教職工開展太極拳和八段錦的健身活動。
四、存在不足。
近三年來，雖然黨委班子建設(shè)和學(xué)院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：
1.辦學(xué)水平有待提高。
一是學(xué)院發(fā)展思路不夠明確，學(xué)院**特色不夠突顯，辦學(xué)層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化資源配置，增強學(xué)院核心競爭力上有待加強。三是開設(shè)的部分專業(yè)與當(dāng)前學(xué)院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學(xué)科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強。五是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進(jìn)一步改善。六是學(xué)院發(fā)展的經(jīng)費渠道單一和總量不足。
2.財務(wù)管理有待加強。
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采購等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機制不健全。特別是對財務(wù)管理和資金使用管理不嚴(yán)，存在帳目不清、財務(wù)憑證缺失、白條抵庫、公款私存、內(nèi)部管理混亂等問題。
3.作風(fēng)建設(shè)有待強化。
一是在教職工思想政治教育上還不到位，時常出現(xiàn)寫匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識不強，利己思想和自由主義嚴(yán)重，有時不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。
五、下步打算及建議。
（一）創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。學(xué)院黨委將堅持把“守紀(jì)律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習(xí)慣，抓出長效，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
（二）加強學(xué)習(xí)調(diào)研，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合中心任務(wù)、重點工作開展學(xué)習(xí)調(diào)研，集思廣益認(rèn)真謀劃學(xué)院發(fā)展、定位，為學(xué)院今后的發(fā)展確定方向。
（三）加強師資建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評估師生比18：1，學(xué)院的教學(xué)師資缺口大，引進(jìn)具有高學(xué)歷專業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。
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終得到較好的解決。
（五）嚴(yán)格制度管理，堅決落實“八項規(guī)定”。學(xué)院將細(xì)化指標(biāo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格控制行政性經(jīng)費支出和“三公”經(jīng)費開支，堵塞漏洞，不斷提高經(jīng)費的使用效益和提升預(yù)防腐敗的能力。
（六）爭取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺。學(xué)院干部成長渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開辦學(xué)15年來，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級干部的只有2名，中層干部提拔為副處級的也只有2名。隨著年齡的增長，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對科級以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學(xué)院干部成長渠道。
（七）積極適應(yīng)形勢，實現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型。根據(jù)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學(xué)院要積極適應(yīng)形勢，努力實現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨立辦學(xué)的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學(xué)院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學(xué)院發(fā)展問題。
我的匯報完了，不足之處請各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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向巡查組工作匯報篇十二
一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開放發(fā)展，瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設(shè)，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來，成功引進(jìn)長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項目、好項目，成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。
松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
中，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項目建設(shè)。到2014年，已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
三、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。
由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。
教學(xué)。
任務(wù)。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進(jìn)行了試點，在運行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進(jìn)度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進(jìn)。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
向巡查組工作匯報篇十三
（6月17日）。
尊敬的市統(tǒng)計巡查小組各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您們在百忙之中蒞臨我縣檢查指導(dǎo)統(tǒng)計工作。下面，我根據(jù)《20邵陽市統(tǒng)計局統(tǒng)計巡查方案》（邵統(tǒng)字〔〕20號）和《邵陽市統(tǒng)計巡查通知書》（邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號）文件的要求，將我縣近年來統(tǒng)計工作開展情況、目前所面臨的困難和問題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。
一、我縣統(tǒng)計工作開展情況。
基層統(tǒng)計工作線長面廣，業(yè)務(wù)性強，工作要求高，工作任務(wù)重。近年來，我縣政府統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門悉心指導(dǎo)下，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以“企業(yè)一套表”改革為主線，大力加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計制度方法改革、統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計法制等工作，在全縣逐步形成了“統(tǒng)計牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門配合、社會支持”的良好工作格局，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（一）狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報。
實施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報，是統(tǒng)計調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，需要改變原有的工作模式和習(xí)慣，涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等7大行業(yè)、9個統(tǒng)計專業(yè)，占gdp測算份額的60％左右。企業(yè)報表數(shù)據(jù)的多少，將直接影響我縣當(dāng)前經(jīng)濟工作和“十二五”規(guī)劃的落實。
為了順利實施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作，從8月開始，我們在縣委、縣政府的高度重視下，一是成立了以縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長任副組長的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》，按照“分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，明確了各級各有關(guān)部門的工作責(zé)任。三是制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計人員以獎代補考評方案》，采取以獎代補的方式，一季度一考評，對按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責(zé)任部門統(tǒng)計人員每月給予100元的獎勵補助。四是堅持每月召開一次聯(lián)網(wǎng)直報工作協(xié)調(diào)會議。主要任務(wù)是對當(dāng)月經(jīng)濟形勢提出預(yù)警預(yù)測分析，加強聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實解決聯(lián)網(wǎng)直報工作中存在的問題和困難。五是要對企業(yè)實行包干責(zé)任制。從縣統(tǒng)計局、相關(guān)責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站抽調(diào)23人，每人負(fù)責(zé)8-10個“四上”企業(yè)，督促、指導(dǎo)全縣201家“四上”企業(yè)按時間、按規(guī)定、按要求上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作經(jīng)費列入了縣財政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報工作全部走上了常規(guī)化的運行軌道，直報率達(dá)100%，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)統(tǒng)計生產(chǎn)方式的重大變革，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效銜接。
（二）狠抓了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。近幾年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)和部門統(tǒng)計制度的建立為重點，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為全縣統(tǒng)計工作的正常開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。6月，經(jīng)縣委、縣政府同意，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場管理區(qū)均建立了統(tǒng)計站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級綜合統(tǒng)計機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、管理區(qū)主任直接分管，各依法配備了1名專職統(tǒng)計員，其中經(jīng)濟總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專職統(tǒng)計員。專職統(tǒng)計員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動工資等統(tǒng)計以及普查和專項調(diào)查工作，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）所轄企事業(yè)單位、村（社區(qū)）的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）在配備專職統(tǒng)計員的同時，還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計員為兼職統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計工作，協(xié)助專職統(tǒng)計員搞好普查和專項調(diào)查工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的變動，實行備案登記制度，及時辦理好統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)移交接工作。同時制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責(zé)職能和統(tǒng)計報表的收集、整理、上報、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項工作實行制度化管理，規(guī)范了統(tǒng)計工作行為。，高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計站被評為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。
二是建立了部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。要求縣直局以上單位，中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計工作，并安排1名兼職統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，由縣長或常務(wù)副縣長主持，主要任務(wù)是研究當(dāng)前統(tǒng)計工作，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強協(xié)調(diào)，提出統(tǒng)計預(yù)警和預(yù)測。
三是加強了統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，增強可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、實事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。20，在邵陽市紀(jì)念新中國政府統(tǒng)計機構(gòu)成立60周年大會上，我縣有5名基層統(tǒng)計員被評為邵陽市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人。
（三）狠抓了統(tǒng)計工作機制的建立。
目前，我縣所有的行政企事業(yè)單位和村（社區(qū)）委員會共有專兼職統(tǒng)計員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下，這些專兼職統(tǒng)計員的人財物都不在統(tǒng)計局。統(tǒng)計局如何增強他們的工作責(zé)任性、調(diào)動他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個重要課題。近幾年，我們通過不斷的探索和實踐，在統(tǒng)計工作機制的建立上取得了一些重大突破。
一是建立了《**縣基層統(tǒng)計報表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計報表都要由單位統(tǒng)計員親送，統(tǒng)計局業(yè)務(wù)人員親收，雙方同時在基層統(tǒng)計報表報送情況登記臺帳上簽字驗收，注明送達(dá)日期，以增強統(tǒng)計人員的工作責(zé)任性。
二是建立了《**縣基層統(tǒng)計工作考核機制》。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作實行百分制量化考核。對在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員每月給予40-100元的統(tǒng)計業(yè)務(wù)補助，對有遲報、拒報和數(shù)據(jù)有差錯的統(tǒng)計員根據(jù)得分情況折算補助，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的工作積極性。
三是建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度?？h統(tǒng)計局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組，在全面實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上，大力加強與發(fā)改、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、財政、人行等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，開展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評估，對大起大落、相關(guān)指標(biāo)相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢與實際明顯相反的指標(biāo)重點監(jiān)控審查。與此同時，以市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效考核和新型工業(yè)化考核為契機，進(jìn)一步加強對基層統(tǒng)計報表的規(guī)范化要求，強調(diào)以基層企業(yè)（單位）原始統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，對不是基層企業(yè)（單位）直接填報的統(tǒng)計報表，其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù)；對存在瞞報、漏報、虛報現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，取消其參與考核評獎資格，并依照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)予以追究。
四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作中，制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計人員以獎代補考評方案》。
（四）狠抓了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計工作的重要任務(wù)。近幾年，我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會經(jīng)濟、服務(wù)和諧民生”主題，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
一是堅持?jǐn)?shù)據(jù)報送及時。堅持每月初及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告主要經(jīng)濟指標(biāo)運行數(shù)據(jù)。
二是堅持月度、季度、年度、時期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時編發(fā)《**縣經(jīng)濟運行月報》，《**統(tǒng)計年鑒》和各種普查資料匯編，呈送縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直部門單位負(fù)責(zé)人參閱，及時滿足縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)研判經(jīng)濟運行需要。
三是堅持服務(wù)公眾。堅持按時更新《**統(tǒng)計信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時為企事業(yè)單位和社會群體提供統(tǒng)計咨詢。
四是提高統(tǒng)計分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計》分析文章20余篇，深度分析**經(jīng)濟運行狀況，密切關(guān)注熱點、難點問題的破解，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計參謀。
（五）狠抓了依法治統(tǒng)。
統(tǒng)計法制建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計工作行為的有效保障。近年來，我們不斷強化統(tǒng)計法制意識，全面推進(jìn)了依法治統(tǒng)。
一是學(xué)法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的必學(xué)書籍。通過學(xué)法、知法、懂法，使全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不說外行話、不做違法事。
二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點，確定了普法宣傳周。通過懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開通普法專欄等方式，做到統(tǒng)計法制知識進(jìn)課堂，上媒體，下企業(yè)，收到了良好效果。
三是執(zhí)法檢查更加到位。堅持每年開展一次執(zhí)法大檢查，重點對統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進(jìn)行檢查與糾正。近三年，累計對206個單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，糾正統(tǒng)計錯誤200余起，通報處理了13個單位的統(tǒng)計違法行為。
四是切實做好統(tǒng)計行政許可工作。嚴(yán)格加強對部門統(tǒng)計調(diào)查工作的規(guī)范管理，不斷依法履行對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料的公布和管理。近年來，我們不斷健全有關(guān)制度，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，依法展開統(tǒng)計行政許可工作；不斷強化部門協(xié)作，依法治理部門統(tǒng)計調(diào)查；制定了《**縣統(tǒng)計局對外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》，具體安排縣統(tǒng)計局綜合股負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料發(fā)布管理，使全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化，切實有效地保障了政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計資料的法定性和權(quán)威性。
（六）狠抓了各種大型普查。
從開始，我們先后開展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中，全縣各級各部門和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神，各司其職，加強協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。全縣共有8個單位被評為國家級先進(jìn)集體，有15個單位被評為省級先進(jìn)集體，有30個單位被評為市級先進(jìn)集體，并涌現(xiàn)出了一大批國家、省、市級先進(jìn)個人。
二、目前存在的問題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
1、統(tǒng)計隊伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計工作的社會影響力不強、地位不高，再加上業(yè)務(wù)性很強，統(tǒng)計部門很難招到人，調(diào)進(jìn)人，造成人手不夠、人員老化，專業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站“六有”建設(shè)很難到位；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，基本上一年一換，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高；三是部門統(tǒng)計權(quán)責(zé)不清。
3、縣統(tǒng)計局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計報表制度規(guī)定，統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對統(tǒng)計工作不重視，工作消極被動，使統(tǒng)計局變成了直接的生產(chǎn)管理部門，承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作實施以后，每個月，每個季度報表前統(tǒng)計局的20位工作人員都要到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報條件的“四上”企業(yè)單位；每個月要花大量的時間對符合上報條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計；每個月要花大量的時間去收集、整理證件資料；每個月要花大量的精力確保資料省市審核時能通過；每個月要花大量的時間對新進(jìn)的單位和個體戶進(jìn)行統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這無形之中增加了統(tǒng)計工作的難度，增加了統(tǒng)計局的工作壓力。
4、統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。雖然《統(tǒng)計法》已經(jīng)頒布多年，但統(tǒng)計執(zhí)法的環(huán)境沒有得到根本性的改觀，全社會的統(tǒng)計法制意識仍然較為淡薄，依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。
5、主要經(jīng)濟指標(biāo)上行空間在縮小。近幾年來，我縣經(jīng)濟社會較快發(fā)展，年5項主要經(jīng)濟指標(biāo)總量3項居全市前2位，2項居前6位；總量和增速均處在高位運行的狀態(tài)，上行空間相對較小。
三、今后努力的.方向。
（一）要進(jìn)一步加強基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計局的機構(gòu)編制，增設(shè)工業(yè)股、財貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會統(tǒng)計股等7個股（室），確保機構(gòu)設(shè)置與上級統(tǒng)計部門保持一致，便于工作聯(lián)系；二是要進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作隊伍。條件成熟時，最好爭取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。三是要加大統(tǒng)計工作人員的錄用交流提拔使用力度，提高統(tǒng)計人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計局現(xiàn)有的20名機關(guān)工作人員中，工作30年以上的有2人，以上的有7人。
（二）要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展評價體系?？h域經(jīng)濟的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來體現(xiàn)，用數(shù)字來說話，而數(shù)據(jù)主要來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來源于基層。目前，我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)只注重抓計劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作，對如何抓經(jīng)濟抓發(fā)展學(xué)習(xí)少、思考少、舉措少。究其原因，有客觀的也有主觀的，關(guān)鍵是沒有考核獎懲機制，抓與不抓沒有區(qū)別，發(fā)展快與慢沒有區(qū)別。因此，我們準(zhǔn)備近幾年爭取縣委、縣政府的重視，在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展評價體系，形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟評考核機制，以考核促發(fā)展、促工作，促竟?fàn)帲瑺I造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展的氛圍，從而促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。從我們目前考察的情況來看，郴州資興的做法很值得我們借鑒，他們一是堅持每季度經(jīng)濟講評主要經(jīng)濟指標(biāo)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊，發(fā)展快的介紹經(jīng)驗，發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言；二是以縣域經(jīng)濟的考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，建立“五強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系，獎勵額度分別為20萬元和5萬元，并對連續(xù)三年入圍“五強”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮提撥。
（三）要進(jìn)一步強化部門統(tǒng)計。一是認(rèn)真貫徹落實《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》（洞政辦發(fā)【2012】26號）文件精神，按照“分工協(xié)作，分級負(fù)責(zé)，共同參與”的原則，進(jìn)一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門的工作職責(zé)，逐步形成“部門為主，統(tǒng)計協(xié)助，縣鄉(xiāng)聯(lián)動”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。
（四）要認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。2013年開展的第三次全國經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力調(diào)查，按照國家、省、市的通知要求，重點要抓好普查機構(gòu)的組建、普查經(jīng)費的落實、普查人員的選配和培訓(xùn)、普查方案的制定和實施、普查質(zhì)量的控制等工作，確保普查順利進(jìn)行。
（五）要繼續(xù)重視經(jīng)濟監(jiān)測考評工作。繼續(xù)加強對我縣縣域經(jīng)濟考核、市政府目標(biāo)考核等經(jīng)濟社會指標(biāo)的監(jiān)測考評及分析工作，全面、客觀、真實反映我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，組織開展專題分析，努力打造一批判斷準(zhǔn)、分析實、觀點真、視野寬、方法新、質(zhì)量高的統(tǒng)計精品，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要認(rèn)真貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
向巡查組工作匯報篇十四
單位名稱（二〇一〇年五月）。
（2010年5月10日）。
一、基本情況。
（一）人員實力情況。
（二）任務(wù)概況。
二、工作情況。
三、存在的不足。
一、中心工作形勢。
二、安全工作形勢。
三、單位建設(shè)形勢。
四、下一步打算。
三是真抓實干，確保工作取得實效。
改進(jìn)工作方式等方面展開。
強化制度建設(shè)重在責(zé)任落實確保和諧穩(wěn)定。
--觀文鎮(zhèn)在市、縣檢查信訪、維穩(wěn)、綜治工作會議上發(fā)言材料。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。我鎮(zhèn)的信訪、維穩(wěn)、綜治工作在縣委縣政府、縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，黨政“一班人”牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，扎實開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神，進(jìn)一步提高加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理重要指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)在加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，努力為維護社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)在，我對我鎮(zhèn)2011年的政法工作作以下匯報：
一、觀文的基本情況觀文鎮(zhèn)位于川黔邊境，鄰近赤水河，距321國道（大納路）15公里，距古藺縣城40公里。全鎮(zhèn)幅員面積126平方公里，平均海拔1100米，屬于高山立體氣候，轄13個行政村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.6萬，治保會、調(diào)委會、信訪和群眾工作站各14個，信訪和群眾工作信息員150人，通訊快、信息靈。
二、主要做法及收獲。
認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)、綜治工作的一系列決策部署，充分認(rèn)識信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，把信訪、維穩(wěn)、綜治工作作為一切工作的重中之重來抓。大力開展創(chuàng)新社會管理，加強“村民教育、民風(fēng)整治”，以“教育一人、影響一片”的工作思路求整治效果。各村（社區(qū)）、單位和部門按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，時刻緊繃信訪、維穩(wěn)這根弦不放松，各司其職，分工負(fù)責(zé)。信訪、維穩(wěn)工作作為一項政治任務(wù)來抓，建立信訪、維穩(wěn)工作臺帳和應(yīng)急預(yù)案，各職能部門積極協(xié)調(diào)解決信訪、維穩(wěn)工作的突出問題。堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部接訪和帶案下訪制度，做到思想到位、組織到位、工作到位。
(二)、建立機制，集中排查、調(diào)處，進(jìn)一步健全大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”，推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化，并建立社會風(fēng)險評估機制、健全民意訴求表達(dá)機制。
綜治辦牽頭加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，每月召開綜治例會，實行月排查調(diào)處制度，并將排查調(diào)處情況列入年度目標(biāo)考核。本著“排查到位、不留死角，調(diào)處到位、不留后患”的原則，堅持矛盾糾紛月排查與重點排查相結(jié)合，對影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的信訪矛盾糾紛和存在的各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查大調(diào)處，建立重大事項風(fēng)險評估機制，建立定期信訪矛盾排查和調(diào)處機制，堅持“零報告”制度。在全國、省、市、縣“兩會”和全省農(nóng)業(yè)煙草現(xiàn)場會期間實行矛盾排查“日報制”，針對各村（社區(qū)）、單位可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素，在前一階段集中排查的基礎(chǔ)上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，有力處置。
（三）、以矛盾糾紛排查調(diào)處為重點，著力開展“嚴(yán)打”整治斗爭。
我鎮(zhèn)在加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度的前提下，著力開展“嚴(yán)打”
整治斗爭，實現(xiàn)了社會治安的根本好轉(zhuǎn)，廣大人民群眾生產(chǎn)生活安全得到了保障，為創(chuàng)建平安觀文、和諧觀文、文明觀文起著重要作用。
公安派出所加強了治安管理和案件偵破查處。前三季度，受理治安案件15件，查處12件，治安處罰8人，治安調(diào)解12起，受理的案件做到件件有結(jié)果。立刑事案件6件，偵破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打擊了違法犯罪活動。特別是今年2.22日抬尸鬧事事件中，加大了對案件的偵破，有效的打擊處理參與該事件的重點人員，有力的震懾犯罪。加強對特種行業(yè)管理和重點人員的管理。派出所根據(jù)轄區(qū)實際，劃分責(zé)任區(qū)，狠抓了暫住人口的管理和出租房屋管理，對清理出的暫住人口錄入警務(wù)綜合管理平臺，對重點人員進(jìn)行監(jiān)控。積極配合綜治辦、安辦搞好摩托車整治的專項清理工作，對道路交通進(jìn)行了管理，收到一定效果。
人民法庭前三季度來，共收案件110件，舊存4件，已審結(jié)106件（其中判決8件），調(diào)解撤訴率為91.5%。法庭工作做到“高調(diào)解、低判決、零違紀(jì)”，為開展好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處起到了保障作用。
三、大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建社會和諧的要求，建機制、強基礎(chǔ)、抓落實，確保社會和諧穩(wěn)定，建立完善鎮(zhèn)維穩(wěn)和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，創(chuàng)新“五個在先”特色（即教育在先，服務(wù)在先，排查在先，評估在先，防范在先）。
（一）、大力開展村民教育，強化法制宣傳，切實采取措施不斷加強遵紀(jì)守法教育力度，增強村民的法律意識。
堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強有針對性的思想教育，做好疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。堅持把調(diào)解作為化解矛盾的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒、互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。3月份，我鎮(zhèn)召開加強社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理研討會，送法進(jìn)村，加強村民教育，送法進(jìn)校園。由司法所征求全鎮(zhèn)實際起草宣傳提綱，村法制宣傳員定期召開村民大會進(jìn)行宣傳，對考核合格的人員聘請為專職調(diào)解員，給與一定金額的補助。司法所調(diào)解各類糾紛15件，強化法制宣傳，主動參與政府組織的法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，辦墻報3期、板報2期、開展法律咨詢服務(wù)8次，接受咨詢近1000人次，為全鎮(zhèn)“六〃五”普法的驗收打下堅實基礎(chǔ)。
（二）、認(rèn)真做好關(guān)系群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的重大事項前所開展的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，實行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和處置預(yù)案的行為。
******礦現(xiàn)有員工***名，下設(shè)****個基層單位****個機關(guān)科室。礦黨委下設(shè)****個黨支部，***個黨小組，全礦黨員****名(其中預(yù)備黨員**名)；下設(shè)**個團支部，團員**名，35周歲以下青工**名。一年來,我們按照公司黨委的工作部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“一體化融入型黨群工作競賽”活動為載體，扎實開展各項工作，為全礦各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅強保障，為提高公司整體生產(chǎn)經(jīng)營水平做出了積極貢獻(xiàn)。截至11月末，完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，銷量**萬噸，單位制造成本****元/噸，同比下降**，實現(xiàn)利潤**萬元；全年預(yù)計完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，實現(xiàn)利潤**億元?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、黨建思想政治工作開展情況。
一是加強制度建設(shè)。在年初的工作會議上，我們把2014年確定為“內(nèi)控體系規(guī)范年”，本著務(wù)實管用、簡單實用的原則，全面整理、修訂和完善了各類內(nèi)控管理制度。開展了“制度文化建設(shè)月”活動，通過廢立改工作，建立了崗位職責(zé)類、黨群工作類、紀(jì)檢監(jiān)察類等九大制度管理體系。在黨群政工方面，對《黨政班子議事制度》、《“一職雙責(zé)”工作制度》等黨委重要制度進(jìn)行了修訂完善，并明確了執(zhí)行制度的職權(quán)范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)，起到了規(guī)范行為、理順管理、提升效率的積極作用。
二是規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。根據(jù)公司黨委政工部的有關(guān)要求，緊密結(jié)合基層支部實際，對“一冊一本六盒”進(jìn)行了豐富和發(fā)展，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作內(nèi)業(yè)管理的通知》，對黨建基礎(chǔ)工作檔案劃分及存檔內(nèi)容。
作，今年以來，使用幫扶基金23.35萬元，幫扶42人次；日常走訪各類困難職工158人次，發(fā)放慰問金24萬元；走訪大病職工40人次，發(fā)放幫扶資金37萬元；“金秋助學(xué)”資助職工子女47人，發(fā)放助學(xué)金2.35萬元，解決了員工的燃眉之急，送去了企業(yè)的人文關(guān)懷，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
三是加強新聞宣傳。一年來，圍繞安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨建動態(tài)等重點工作，加強宣傳報道工作。截至11月末，共在各類媒體刊登新聞稿件580篇，其中國電媒體56篇，公司媒體524篇，對外展示了企業(yè)的良好形象，對內(nèi)起到了良好的輿論引導(dǎo)作用。年中對全礦20名通訊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并積極選派優(yōu)秀通訊員到公司新聞系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了通訊員隊伍建設(shè)水平。
（三）四支隊伍建設(shè)情況。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以教育實踐活動為契機，深入職工群眾中開展調(diào)研走訪、談心交心工作，征集歸納出礦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面問題30條，領(lǐng)導(dǎo)班子個人“四風(fēng)”問題102條。班子成員堅持從嚴(yán)從實，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，列出了個人四風(fēng)問題清單，利用專題民主生活會開展了批評與自我批評。根據(jù)查擺出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，確定了88項整改任務(wù)、30個制度修訂任務(wù)，110項領(lǐng)導(dǎo)個人整改措施，明確了責(zé)任人，確立了時間點，目前正在逐步整改落實。二是加強黨員隊伍建設(shè)。以黨日活動為重點，開展組織生活會、專題黨課等活動，黨員受教育人數(shù)達(dá)到1000多人次。開展“黨員在崗位閃光”主題實踐活動，服務(wù)中心工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，助推管理提升。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，實施了預(yù)備黨員黨委會預(yù)審制度，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量，一年來發(fā)展新黨員9人。開展民主評議黨員工作，黨員民主評議合格率達(dá)到100%。開展了以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的雙培工程，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
三是加強職工隊伍建設(shè)。以夯實基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，深入開展了“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動。經(jīng)過幾年的探索和實踐，總結(jié)提煉出了具有本礦特色的“三個五”班組建設(shè)工作法，努力把班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)的屏障、人才成長的搖籃、生產(chǎn)經(jīng)營的堡壘、和諧幸福的家庭；把班組長打造成為安全生產(chǎn)的哨兵、生產(chǎn)技術(shù)的骨干、人才成長的教練、凝心聚力的家長；把職工打造成具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化精品礦井建設(shè)的合格人才。今年8月份，開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，全礦22個工種168人參加活動，營造了人人學(xué)技能、比技能的良好氛圍。
四是加強人才隊伍建設(shè)。構(gòu)建黨群政工人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才成長體系，暢通人才發(fā)展通道。針對我礦機械化程度較高、機電技術(shù)人才匱乏這一現(xiàn)狀，實施了技術(shù)技能培訓(xùn)日制度，借鑒六家礦趙輝大師工作室的培訓(xùn)方式，以機電設(shè)備故障排查處理為主要內(nèi)容，聘請機電區(qū)員工劉達(dá)因開設(shè)了技術(shù)講堂，每月為全礦機電技術(shù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。目前已成功舉辦兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到100多人次，反響良好。
（四）企業(yè)文化建設(shè)情況。
一是建設(shè)先進(jìn)文化。依據(jù)“責(zé)任文化建設(shè)年”活動，創(chuàng)新和塑造具有企業(yè)自身特色、有利于企業(yè)和諧發(fā)展的責(zé)任文化，“工作就是責(zé)任”、“責(zé)任勝于能力”、“能力重在執(zhí)行”、“推卸責(zé)任就是放棄美好前程”、“責(zé)任有多大，舞臺就有多大”的責(zé)任理念深入人心。
一是加強精神文明建設(shè)。在保持自治區(qū)文明單位成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)花園式礦區(qū)建設(shè)、惠民工程、準(zhǔn)軍事化管理、踐行社會主義核心價值觀、三德三觀教育等活動，夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。
二是加強平安礦區(qū)建設(shè)。加強社會管理綜合治理工作，保持了員工無參與邪教組織、無黃賭毒、無違法違紀(jì)案件的良好發(fā)展環(huán)境。加強統(tǒng)戰(zhàn)管理，以民族團結(jié)進(jìn)步月活動為載體，促進(jìn)民族團結(jié)和礦區(qū)穩(wěn)定。
三是建立職工服務(wù)中心。本著“竭力維權(quán)、誠心服務(wù)”的宗旨，按照“認(rèn)真受理、積極協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、及時處理”的運作要求，建立了職工服務(wù)中心。確定了生活幫扶、醫(yī)療幫扶、教育幫扶、培訓(xùn)幫扶、法律援助、心理疏導(dǎo)、文化娛樂、愛心服務(wù)等服務(wù)項目，有效維護了職工隊伍穩(wěn)定。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
積極抓好“兩個責(zé)任”的落實工作，嚴(yán)明紀(jì)律，強化監(jiān)督，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好責(zé)任落實。年初與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》22份，與全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔自律承諾書》60份。二是加強廉潔教育。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，以“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”為主題，扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動。三是加強效能監(jiān)察。對中央“八項規(guī)定”、集團公司24條措施與公司14項要求的落實情況進(jìn)行了專項督查。
（七）群團工作情況。
長期以來，礦黨委始終重視、支持群團工作，使群團組織真正實現(xiàn)了融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，服務(wù)大局見實效。
在工會工作方面，保證了工會經(jīng)費100%提取兌現(xiàn)，保證了獨立自主開展活動，保證了行政方面全力支持，保證了全面行使民主權(quán)力。在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮參與職能、維護職能、建設(shè)職能和教育職能，為推動企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
在共青團工作方面，做到了支持到位、引領(lǐng)到位、關(guān)愛到位，開展了“安全教育、素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)建設(shè)”四大工程建設(shè)活動，特別是在安全教育方面，競聘了24名青崗員，2014年共查出各類隱患117條，整改落實率達(dá)100%，全年共發(fā)放青崗員津貼2.16萬元。組織“零點行動”21次，查出安全隱患56條，為我礦安全生產(chǎn)起到了促進(jìn)的作用。
二、“五強五重五促”主題實踐活動開展情況按照公司黨委開展的“五強五重五促”主題實踐活動部署，結(jié)合我礦實際，主要開展了以下幾項工作。
----深入開展季度安全競賽活動。以“強化管理責(zé)任、夯實安全基礎(chǔ)”為主題，以基層區(qū)隊副隊長以上管理人員為獎罰對象，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班前會議、安全活動、人身傷害等為主要內(nèi)容，深入開展了季度安全競賽活動。
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