當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇一
第一段：引言（150字）
政務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的工作，作為一名政務(wù)工作者，我從工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在政務(wù)工作中的心得與體會，希望能對其他政務(wù)工作者以及感興趣的人們有所幫助和啟發(fā)。
第二段：深入基層，了解民情（250字）
政務(wù)工作的核心是為了服務(wù)人民，因此，深入基層了解民情是非常重要的。我學(xué)會了通過與民眾的交流和溝通，了解他們的關(guān)切和需求，并結(jié)合實(shí)際情況提供解決問題的方案。與基層群眾的親密接觸使我更加了解他們的生活狀況和想法，同時也掌握了更多的社會問題和挑戰(zhàn)。這種深入基層了解民情的經(jīng)驗(yàn)使我成為了一名更有感染力和責(zé)任感的政務(wù)工作者。
第三段：傾聽民意，互動交流（250字）
在政務(wù)工作中，傾聽民意和與民眾進(jìn)行互動交流是取得成功的關(guān)鍵之一。我學(xué)會了通過各種渠道，如問卷調(diào)查、公開聽證會和社交媒體等，收集民眾的意見和建議，并及時反饋給相關(guān)部門，以便及時解決問題和改進(jìn)政策。通過與民眾的互動交流，我們能夠更好地了解他們的期望和需求，從而更有針對性地推出有利于人民群眾的政策和措施。
第四段：靈活應(yīng)變，善于解決問題（250字）
政務(wù)工作中經(jīng)常會遇到各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，應(yīng)對這些問題需要我們具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。我學(xué)會了不拘一格的思維方式和多角度的分析能力，能夠全面地考慮問題并找出最佳解決方案。此外，政務(wù)工作中的時間緊迫和壓力也鍛煉了我的冷靜思考和快速反應(yīng)的能力，使我能夠在緊急情況下迅速作出正確的決策并解決問題。
第五段：持之以恒，追求卓越（300字）
政務(wù)工作是一項(xiàng)持之以恒的工作，追求卓越是必不可少的品質(zhì)。我學(xué)會了在工作中保持持續(xù)的努力和奉獻(xiàn)，不斷尋求突破和創(chuàng)新。我深知工作中的一絲不茍和專業(yè)精神的重要性，不論是與同事合作還是對待工作任務(wù)，都要盡力做到最好。同時，我也不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以便更好地服務(wù)人民并為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾（100字）
通過這些年的政務(wù)工作，我深知政務(wù)工作的重要性和責(zé)任感。深入基層了解民情、傾聽民意并與民眾互動交流、靈活應(yīng)變和解決問題以及持之以恒追求卓越，這些都是我在政務(wù)工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。我希望能夠繼續(xù)堅(jiān)守初心，為人民服務(wù)，成為一名更優(yōu)秀的政務(wù)工作者。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇二
請客場所要符合請客對象的身份，以及你即時公關(guān)的需要，因?yàn)檎埧鸵彩且环N生意的延續(xù)、智慧的“較量”。一般請客地方要環(huán)境清靜一點(diǎn)不要吵鬧雜音很大，而且環(huán)境要相對較好，比如包廂，有山有水的安靜的地方等等。還有如果去酒店就得視客人的重要程度來選擇吃飯場所的檔次，如酒店的。相對來講要較高檔的場所優(yōu)先，這樣顯得對客人的重視和尊敬。讓客人感覺受到莫大的尊重而很滿意更有利于以后合作成功的開展。
還有請客要有個度，請客的規(guī)格未必就是越豐盛越好，只要遵循熱情、有氣氛、合適便可以了，否則還會吃力不討好。比如有些公司業(yè)務(wù)員，在招待一個客戶時，本來客戶已經(jīng)基本確定可以接受目前的合作條件，但因?yàn)樵摌I(yè)務(wù)員晚上請了一頓很豐盛的晚餐，反而使客戶遲疑了。原因很簡單，你對他太好了，客戶有時并不“感冒”，認(rèn)為你此時一定很需要他，果然，客戶回頭繼續(xù)向廠家要條件，讓業(yè)務(wù)員大傷腦筋。對于老客戶特別是重點(diǎn)客戶，這種方式更為重要，此時不是請客吃飯的問題，還是斗智和心理戰(zhàn)術(shù)的問題。有些重點(diǎn)客戶并不知道自己是廠家的“回款大戶”，在沒有比較信息的前提下，客戶還是不敢亂來的，但是如果業(yè)務(wù)員過于熱情則容易讓客戶發(fā)現(xiàn)這些重要的信息，那就對企業(yè)會造成很大的麻煩不只是資金的損失，還可能發(fā)展受制于人。
3會晤
會晤，也就是請客時作陪的人員。作陪可以上級或領(lǐng)導(dǎo)親臨，也可以上級或領(lǐng)導(dǎo)派代表光臨陪同或答謝客戶。這些都要看客人的重要程度和級別的高低來決定由哪位上級或領(lǐng)導(dǎo)來光臨請客，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有來指派的人員來時說話都應(yīng)該考慮。
4點(diǎn)菜
可以說點(diǎn)菜是一門藝術(shù)，點(diǎn)菜的好壞對請客成功與否用很大的影響。因而在點(diǎn)菜之前必需考慮很多。如果時間允許，你應(yīng)該等大多數(shù)客人到齊之后，將菜單供客人傳閱，并請他們來點(diǎn)菜。當(dāng)然，作為公務(wù)宴請，你會擔(dān)心預(yù)算的問題，因此，要控制預(yù)算，你最重要的是要多做飯前功課，選擇合適檔次的請客地點(diǎn)是比較重要的，這樣客人也能大大領(lǐng)會你的預(yù)算。況且一般來說，如果是你來買單，客人也不太好意思點(diǎn)菜，都會讓你來作主。如果你的老板也在酒席上，千萬不要因?yàn)樽鹬厮?，或是認(rèn)為他應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)豐富，酒席吃得多，而讓他/她來點(diǎn)菜，除非是他/她主動要求。否則，他會覺得不夠體面。如果你是赴宴者，你不該在點(diǎn)菜時太過主動，而是要讓主人來點(diǎn)菜。如果對方盛情要求，你可以點(diǎn)一個不太貴、又不是大家忌口的菜。記得征詢一下桌上人的意見，特別是問一下“有沒有哪些是不吃的?”或是“比較喜歡吃什么?”讓大家感覺被照顧到了。點(diǎn)菜后，可以請示“我點(diǎn)了菜，不知道是否合幾位的口味”，“要不要再來點(diǎn)其它的什么”等等。點(diǎn)菜時，一定要心中有數(shù)。點(diǎn)菜時，優(yōu)先點(diǎn)客人喜歡吃的菜，再就是向客人推薦本地有特色的菜和宴請場所有特色的菜。還有就是點(diǎn)菜要適量一般人均一菜，如果男士較多可適量加量，女生較多可考慮多點(diǎn)幾道清淡的蔬菜。再有就是一桌菜葷素搭配，又冷又熱。看客人的關(guān)鍵程度決定是否點(diǎn)幾個夠分量的菜，如龍蝦，魚翅、鮑魚、燕窩等上檔次的菜品。
如何安排座次是請客的一大學(xué)問，特別是在一些大型宴會如經(jīng)銷商年會時，如果一些小細(xì)節(jié)沒有注意，輕則鬧笑話，重則會傷害原本不錯的客情關(guān)系!
比較通行的方法是：
較大型的宴請，桌次的高低以離主桌位置的遠(yuǎn)近而定，右高左低。同一桌上，位次的高低以離主人的座位遠(yuǎn)近而定。主賓坐在主人右邊，第2主賓坐在主人左邊。主人右方第2席是第三，左邊是第四，依次類推。如果人數(shù)不多時，業(yè)務(wù)員主要先確定自己和主賓的位置，其他人則以隨意為主(也可根據(jù)客人的職位高低進(jìn)行排序)。主賓一般安排在正席。如果業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)以及客戶是在一起用餐時，那么業(yè)務(wù)員則要安排主賓和自己領(lǐng)導(dǎo)坐在主賓席，其他客人如客戶的太太或者得力助手坐在客戶旁邊。業(yè)務(wù)員自己則坐在上菜的位置，待上菜時，可以方便轉(zhuǎn)動菜盤至主賓面前?？偟膩碇v，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來看，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。若為八仙桌，如果有正對大門的座位，則正對大門一側(cè)的右位為主客。如果不正對大門，則面東的一側(cè)右席為首席。如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席,右邊為3、5、7席，根據(jù)主客身份、地位，親疏分坐。
背景音樂宜采用柔和的輕音樂，如果事先知道客人喜歡什么音樂可以吩咐播放，如果客人喜歡聽現(xiàn)場彈奏的鋼琴曲或其他樂器演奏的曲子，可以選擇在有此類條件的餐廳或酒店。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇三
近年來，政務(wù)問政平臺的建立為廣大民眾提供了一個直接參與政府決策和監(jiān)督的渠道。作為一名積極參與政務(wù)問政的普通市民，我在過去的幾年里積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將就政務(wù)問政的重要性、積極參與的方法、有效溝通的技巧、問題解決的策略以及不斷改進(jìn)的方向等方面進(jìn)行探討。
首先，政務(wù)問政的重要性不可低估。在信息化和互聯(lián)網(wǎng)的時代，政府不再是一方面獨(dú)自決策，而是需要廣泛征求民眾的意見和建議。政務(wù)問政平臺提供了一個實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效方式，讓民眾能夠直接參與政府的決策過程。通過這種方式，政府能夠更好地了解民意，提升決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，而民眾也能夠更好地參與社會事務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其次，積極參與是政務(wù)問政的核心。政務(wù)問政平臺僅僅提供了一個參與的機(jī)會，而最終決定政策的還是人民的力量。因此，作為普通市民，我們應(yīng)該積極參與，勇于提出自己的建議和意見。在政務(wù)問政平臺上，我們可以針對特定的問題提出自己的看法，在相關(guān)討論中展開辯論，通過自己的努力影響政策的制定。我們還可以參與線上線下的座談會和研討會，與政府官員面對面交流，表達(dá)自己的觀點(diǎn)。只有積極參與，才能真正發(fā)揮政務(wù)問政平臺的作用。
第三，在參與政務(wù)問政時需要注意有效溝通的技巧。政府官員和普通市民在討論問題時往往存在著信息不對稱的問題，因此，有效溝通是促進(jìn)相互理解的關(guān)鍵。首先，我們需要尊重對方的觀點(diǎn)，并且提出明確的問題。其次，我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備，在提出自己的意見和建議之前，對相關(guān)問題進(jìn)行了解和研究。再次，我們需要用簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免長篇大論或使用專業(yè)術(shù)語，以確保政府官員能夠理解我們的意思。最后，我們要善于傾聽，無論是政府官員的解答還是其他市民的意見，都應(yīng)該認(rèn)真傾聽，并根據(jù)需要進(jìn)行思考和反思。
第四，解決問題的良性策略是政務(wù)問政的關(guān)鍵。政務(wù)問政平臺的目的是為了解決問題，而不是制造紛爭。因此，在討論問題時，我們應(yīng)該合理提出，客觀評價(jià)，并為政府官員提供可行的建議。同時，我們需要有耐心和理解，政府官員所面臨的問題復(fù)雜多樣，解決一個問題往往需要時間和資源。因此，我們需要給予政府官員充分的支持和理解，在問題得到解決之前，我們也可以積極主動地跟進(jìn)進(jìn)展情況，持續(xù)關(guān)注并參與討論。
最后，政務(wù)問政平臺的改進(jìn)和完善是一個不斷進(jìn)行的過程。政府官員和普通市民應(yīng)該共同努力，不斷改進(jìn)溝通和參與的方式。政府官員應(yīng)該更加注重回應(yīng)民眾關(guān)注的問題，并提供更加具體的解決方案。政府官員還可以利用政務(wù)問政平臺為民眾提供更多的便利和參與空間，如加強(qiáng)宣傳，鼓勵更多的人參與等。而普通市民也需要提高自己的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識和解決問題的能力，以更好地參與政務(wù)問政活動。
總之，政務(wù)問政平臺為政府和民眾之間的溝通提供了一個便捷的途徑。通過積極參與政務(wù)問政，我們能夠?yàn)樯鐣l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，我們需要注意有效溝通的技巧，解決問題的策略，并為政務(wù)問政的改進(jìn)和完善做出努力。只有共同努力，政務(wù)問政才能真正發(fā)揮其積極作用，推動社會進(jìn)步和民主化建設(shè)。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇四
近日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，對政務(wù)處分制度作出全面系統(tǒng)的規(guī)定，有利于強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督，提升監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化水平，為監(jiān)察機(jī)關(guān)作出政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
為什么要制定公職人員政務(wù)處分法?立法要解決什么問題?有哪些重要意義?公職人員政務(wù)處分法參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。同時，這部法律明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關(guān)于種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的政務(wù)處分的規(guī)定，進(jìn)一步完善了公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度。
公職人員政務(wù)處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇五
政務(wù)禮儀學(xué)習(xí)心得體會范文(一)
xxx教授圍繞政務(wù)禮儀這一主題，從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，講述了在政務(wù)交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。
現(xiàn)代政務(wù)禮儀是國家公務(wù)員素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握政務(wù)禮儀文化，既是公務(wù)員職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設(shè)新型機(jī)關(guān)、樹立公務(wù)員良好形象的目標(biāo)要求。做為一名計(jì)生工作人員，更應(yīng)當(dāng)自覺地恪盡職守，勤于政務(wù)，廉潔奉公，忠于國家，忠于人民，以民為本，從自己做起，從小事做起，從而提高整個機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)和工作效率以及維護(hù)行政機(jī)關(guān)的外界形象。
隨著社會進(jìn)步，使國家公務(wù)人員行為日趨規(guī)范，使其成為新時代文明的表率和先鋒。物質(zhì)文明不斷發(fā)展，社會環(huán)境逐步改善，人民生活水平日益提升，不僅僅囿于“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”，更為了適應(yīng)、推動社會進(jìn)步，尤其是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展，重視和遵守政務(wù)禮儀對擴(kuò)大交往，有效聯(lián)系，促進(jìn)交流，最終推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，其重要意義不言自明。經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)一再提醒我們：禮儀不僅僅是一種標(biāo)志，絕非可有可無。學(xué)習(xí)禮儀、應(yīng)用禮儀已然成為大勢所趨、人心所向。禮儀與發(fā)展同在，與進(jìn)步共生，已成為人們的共識。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠(yuǎn)程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。
我們生活在社會主義大家庭中，人人均是大家庭的成員。我們國家提倡每個公民均應(yīng)爭做“四有”信任，即做一個有道德、有文化、有紀(jì)律、有知識的人。要爭做“四有”新人，那么學(xué)習(xí)必要的禮儀知識也是其中的一個方面。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識到自己在有關(guān)方面所存在的不足，讓我從思想上對文明禮儀、政務(wù)交往有了新的認(rèn)識，讓我知道了禮儀文化在工作中的重要性，也讓我掌握了在日常工作中活動、工作生活中應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)禮儀。通過此次學(xué)習(xí)，我懂得了在以后的政務(wù)接待、行政執(zhí)法及為民服務(wù)工作活動中應(yīng)該如何改正自身的不足，學(xué)會了科學(xué)運(yùn)用禮儀，遵守禮儀，更好地開展行政執(zhí)法和為民服務(wù)工作。
在今后的工作和生活中，我將結(jié)合社會主義榮辱觀，自覺地學(xué)習(xí)禮儀，應(yīng)用禮儀，全方位地規(guī)范言行，力爭做一名語言更文明，行為更規(guī)范，儀表更得體，形象更良好的計(jì)生工作者。
政務(wù)禮儀學(xué)習(xí)心得體會范文(二)
今天是xx縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓(xùn)班開學(xué)的第一天，學(xué)員們滿懷無比激動的心情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，特別是在許昌學(xué)院教務(wù)處副主任x莉x教授為我們講過《政務(wù)禮儀》課程后，使廣大學(xué)員們耳目一新。
x教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認(rèn)識和學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，x教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述和講解。通過對政務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到政務(wù)禮儀在公務(wù)員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標(biāo)志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，x教授指出感情的表達(dá)=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應(yīng)該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務(wù)員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)，使我不僅學(xué)到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。
政務(wù)禮儀學(xué)習(xí)心得體會范文(三)
參加了中心組織的政務(wù)禮儀知識培訓(xùn)，受益匪淺。對今后提高窗口服務(wù)工作的質(zhì)量起到了重要的作用。
禮節(jié)的背后是文化，當(dāng)今世界的兩個特點(diǎn)，一是經(jīng)濟(jì)上全球一體化，二是文化上走向多元化。窗口工作人員一定要有良好的禮儀素養(yǎng)，經(jīng)過一晚上的學(xué)習(xí)，我了解了窗口工作人員穿衣要分清場合、季節(jié)和目的。在工作中，待人接物得體，對待領(lǐng)導(dǎo)，首先要尊重要服從，不要求全責(zé)備，提出建議要有策略。
總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
1、是人民決定政府的命運(yùn)。
2、人民有需求，我們才有工作。
3、人民有選擇的權(quán)利，我們必須成為他最后的選擇。
4、我們要永遠(yuǎn)尊重人民，他們是我們的衣食父母。
5、讓人民滿意不再是我們的口號，而是我們的使命。
6、永遠(yuǎn)微笑著為人民服務(wù)。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇六
通過兩個月的學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，感受到了商務(wù)禮儀是一門實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科，很多東西都會用得到，而且就是在平時同學(xué)交往之中。通過聽老師的講解和自己的思考，結(jié)合以前在公司上班時經(jīng)歷的商務(wù)禮儀培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)其實(shí)禮儀無時無刻不存在我們身旁。而禮儀就夾雜在我們生活當(dāng)中一點(diǎn)一滴的影響著我們的人生。下面我就我上課感觸最深的請客特別是商務(wù)請客寫我的一點(diǎn)想法。先從商務(wù)禮儀的重要性引出商務(wù)用餐禮儀的重要性，進(jìn)而突出商務(wù)請客不是一件容易的事情值得我們好好的學(xué)習(xí)和體會。
一商務(wù)禮儀的重要性
隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代職場中，同樣禮儀的重要程度也逐漸在商務(wù)宴會及其談判中受到了客戶和公司共同重視，商務(wù)禮儀，顧名思義，指的是商務(wù)活動中的禮儀規(guī)則。商務(wù)禮儀在商務(wù)場合中應(yīng)用普遍且無處不在，同時商務(wù)禮儀也是一個公司企業(yè)外在形象的一種表達(dá)，一個公司在禮儀方面做得很到位，那么客戶至少會覺得你的公司的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍是優(yōu)秀的，因此商務(wù)禮儀在商務(wù)應(yīng)酬中有著非常重要的作用。
首先，商務(wù)禮儀的恰當(dāng)運(yùn)用可以為公司塑造良好的企業(yè)形象，給客戶一種耳目一新的美感。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，無疑可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。商務(wù)禮儀能展示企業(yè)的文明程度、管理風(fēng)格和道德水準(zhǔn)，塑造企業(yè)形象，現(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外，更體現(xiàn)在形象競爭。一個良好信譽(yù)和形象的公司或企業(yè)，就容易獲得社會各方的信任和支持，就可在激烈的市場競爭中處于不敗之地。
其次，良好的商務(wù)禮儀的展示，能夠?yàn)槠髽I(yè)樹立良好的企業(yè)文化，和企業(yè)文化的氛圍。再次，恰當(dāng)?shù)厥褂蒙虅?wù)禮儀可以規(guī)范我們?nèi)粘Ｉ虅?wù)行為。良好的禮儀可以更好地向?qū)Ψ秸故咀约旱拈L處和優(yōu)勢，她往往決定了機(jī)會是否降臨。在商務(wù)活動中，恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以獲得對方的好感、信任，進(jìn)而推動事業(yè)的發(fā)展。
再再次，恰當(dāng)?shù)厥褂蒙虅?wù)禮儀可以樹立良好的個人形象，增進(jìn)與客戶和員工之間的感情。
最后，一個人如果能夠恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用好商務(wù)禮儀，你會在求職和升職中如魚得水。如果你在面試或是平時的職場中工作中能夠恰當(dāng)?shù)厥褂蒙虅?wù)禮儀，那么你在別人的眼里會是一個有內(nèi)涵，有素質(zhì)的人的一種形象的。而且，恰當(dāng)?shù)厥褂蒙虅?wù)禮儀既可以塑造良好的個人形象有效提升個人能的文明修養(yǎng)，同時也是和諧融洽的人際關(guān)系的有效手段。
總而言之，現(xiàn)代職場中離不開商務(wù)禮儀，而商務(wù)禮儀在商務(wù)場合中的重要作用也是顯而易見的，因此對與個人來說我們要多加關(guān)注商務(wù)禮儀知識，提高自己的禮儀修養(yǎng)，而對于企業(yè)來說，要適當(dāng)?shù)貙T工進(jìn)行商務(wù)禮儀的相關(guān)培訓(xùn)，使得禮儀成為企業(yè)文化的一部分，并以此提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。
二商務(wù)禮儀之商務(wù)用餐禮儀的重要性
務(wù)交往的失敗。因而我們要像重視商務(wù)禮儀那樣重視用餐禮儀，這樣才能夠保持良好的企業(yè)形象，展現(xiàn)個人的良好的教養(yǎng)，顯示出個人的人格魅力。
三商務(wù)請客及用餐禮儀
(一)商務(wù)請客考慮的問題
1請客
請客場所要符合請客對象的身份，以及你即時公關(guān)的需要，因?yàn)檎埧鸵彩且环N生意的延續(xù)、智慧的“較量”。一般請客地方要環(huán)境清靜一點(diǎn)不要吵鬧雜音很大，而且環(huán)境要相對較好，比如包廂，有山有水的安靜的地方等等。還有如果去酒店就得視客人的重要程度來選擇吃飯場所的檔次，如酒店的。相對來講要較高檔的場所優(yōu)先，這樣顯得對客人的重視和尊敬。讓客人感覺受到莫大的尊重而很滿意更有利于以后合作成功的開展。
還有請客要有個度，請客的規(guī)格未必就是越豐盛越好，只要遵循熱情、有氣氛、合適便可以了，否則還會吃力不討好。比如有些公司業(yè)務(wù)員，在招待一個客戶時，本來客戶已經(jīng)基本確定可以接受目前的合作條件，但因?yàn)樵摌I(yè)務(wù)員晚上請了一頓很豐盛的晚餐，反而使客戶遲疑了。原因很簡單，你對他太好了，客戶有時并不“感冒”，認(rèn)為你此時一定很需要他，果然，客戶回頭繼續(xù)向廠家要條件，讓業(yè)務(wù)員大傷腦筋。對于老客戶特別是重點(diǎn)客戶，這種方式更為重要，此時不是請客吃飯的問題，還是斗智和心理戰(zhàn)術(shù)的問題。有些重點(diǎn)客戶并不知道自己是廠家的“回款大戶”，在沒有比較信息的前提下，客戶還是不敢亂來的，但是如果業(yè)務(wù)員過于熱情則容易讓客戶發(fā)現(xiàn)這些重要的信息，那就對企業(yè)會造成很大的麻煩不只是資金的損失，還可能發(fā)展受制于人。
3會晤
會晤，也就是請客時作陪的人員。作陪可以上級或領(lǐng)導(dǎo)親臨，也可以上級或領(lǐng)導(dǎo)派代表光臨陪同或答謝客戶。這些都要看客人的重要程度和級別的高低來決定由哪位上級或領(lǐng)導(dǎo)來光臨請客，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有來指派的人員來時說話都應(yīng)該考慮。
4點(diǎn)菜
可以說點(diǎn)菜是一門藝術(shù)，點(diǎn)菜的好壞對請客成功與否用很大的影響。因而在點(diǎn)菜之前必需考慮很多。如果時間允許，你應(yīng)該等大多數(shù)客人到齊之后，將菜單供客人傳閱，并請他們來點(diǎn)菜。當(dāng)然，作為公務(wù)宴請，你會擔(dān)心預(yù)算的問題，因此，要控制預(yù)算，你最重要的是要多做飯前功課，選擇合適檔次的請客地點(diǎn)是比較重要的，這樣客人也能大大領(lǐng)會你的預(yù)算。況且一般來說，如果是你來買單，客人也不太好意思點(diǎn)菜，都會讓你來作主。如果你的老板也在酒席上，千萬不要因?yàn)樽鹬厮?，或是認(rèn)為他應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)豐富，酒席吃得多，而讓他/她來點(diǎn)菜，除非是他/她主動要求。否則，他會覺得不夠體面。如果你是赴宴者，你不該在點(diǎn)菜時太過主動，而是要讓主人來點(diǎn)菜。如果對方盛情要求，你可以點(diǎn)一個不太貴、又不是大家忌口的菜。記得征詢一下桌上人的意見，特別是問一下“有沒有哪些是不吃的?”或是“比較喜歡吃什么?”讓大家感覺被照顧到了。點(diǎn)菜后，可以請示“我點(diǎn)了菜，不知道是否合幾位的口味”，“要不要再來點(diǎn)其它的什么”等等。點(diǎn)菜時，一定要心中有數(shù)。點(diǎn)菜時，優(yōu)先點(diǎn)客人喜歡吃的菜，再就是向客人推薦本地有特色的菜和宴請場所有特色的菜。還有就是點(diǎn)菜要適量一般人均一菜，如果男士較多可適量加量，女生較多可考慮多點(diǎn)幾道清淡的蔬菜。再有就是一桌菜葷素搭配，又冷又熱?？纯腿说年P(guān)鍵程度決定是否點(diǎn)幾個夠分量的菜，如龍蝦，魚翅、鮑魚、燕窩等上檔次的菜品。
如何安排座次是請客的一大學(xué)問，特別是在一些大型宴會如經(jīng)銷商年會時，如果一些小細(xì)節(jié)沒有注意，輕則鬧笑話，重則會傷害原本不錯的客情關(guān)系!
比較通行的方法是：
較大型的宴請，桌次的高低以離主桌位置的遠(yuǎn)近而定，右高左低。同一桌上，位次的高低以離主人的座位遠(yuǎn)近而定。主賓坐在主人右邊，第2主賓坐在主人左邊。主人右方第2席是第三，左邊是第四，依次類推。如果人數(shù)不多時，業(yè)務(wù)員主要先確定自己和主賓的位置，其他人則以隨意為主(也可根據(jù)客人的職位高低進(jìn)行排序)。主賓一般安排在正席。如果業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)以及客戶是在一起用餐時，那么業(yè)務(wù)員則要安排主賓和自己領(lǐng)導(dǎo)坐在主賓席，其他客人如客戶的太太或者得力助手坐在客戶旁邊。業(yè)務(wù)員自己則坐在上菜的位置，待上菜時，可以方便轉(zhuǎn)動菜盤至主賓面前?？偟膩碇v，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來看，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。若為八仙桌，如果有正對大門的座位，則正對大門一側(cè)的右位為主客。如果不正對大門，則面東的一側(cè)右席為首席。如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席,右邊為3、5、7席，根據(jù)主客身份、地位，親疏分坐。
背景音樂宜采用柔和的輕音樂，如果事先知道客人喜歡什么音樂可以吩咐播放，如果客人喜歡聽現(xiàn)場彈奏的鋼琴曲或其他樂器演奏的曲子，可以選擇在有此類條件的餐廳或酒店。
(二)商務(wù)用餐禮儀
一般在正式的商務(wù)會談當(dāng)中，往往中間會穿插商務(wù)用餐，那么在商務(wù)用餐的時候，我們應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)呢?商務(wù)用餐的形式分成兩大類，一類是比較松散的自助餐，或者是自助餐酒會。另一類是正式的宴會，就是商務(wù)宴會。商務(wù)宴會通常還有中式宴會和西式宴會兩種形式。
1.自助餐和酒會
自助餐酒會有它自己的特點(diǎn)，它不像中餐或者西餐的宴會，大家分賓主入席，直接就開始用餐的過程，而是一般會有嘉賓，或者主辦方，由他們先即席發(fā)言。在嘉賓發(fā)言的時候，應(yīng)該盡量停止手中的一切活動，如取餐或者是在進(jìn)餐，都應(yīng)該停止下來。通常自助餐不牽扯到座次的安排，大家可以在這個區(qū)域中來回地走動。在和他人進(jìn)行交談的時候，應(yīng)該注意盡量停止口中咀嚼食物。一般公司采用商務(wù)自助餐這種形式，它最突出的一點(diǎn)也是體現(xiàn)出公司的勤儉節(jié)約。所以在我們用餐的時候，要特別注意盡量避免浪費(fèi)。
2.中餐宴會
使用公筷。給其他人夾菜的時候，要特別注意用公筷。
敬酒。敬酒時，首先先需要向大家舉杯敬酒示意一次，之后才是向個人敬酒。向個人敬酒時，應(yīng)先與主賓碰杯，再按順序與其他的客人一一碰杯(也可根據(jù)客人職位的高低順序)。如賓客太多，只可舉杯示意。切忌不要跳躍正次席次順序敬酒，也不可只跟主賓不與其他客人敬酒，或者只跟部分人碰杯敬酒。敬酒的時候不要過于客套，要熱情、誠懇、并適當(dāng)說幾句情真意切的祝酒詞，也不可故意要求不會酒的客人喝酒，或者要求客人過量喝酒，這都是不文明的行為。當(dāng)然，如果你的客戶是個豪爽的東北漢子，那你們就盡管勾肩搭背碰杯盡興，這時過多的禮節(jié)會讓客戶覺得別扭。作為參與者，要客隨主便，作為主辦方的話，要特別注意其他人的習(xí)慣，有可能這個菜他并不是很喜歡吃，那么在讓菜的時候，應(yīng)該盡量地為他人著想，尊重他人的習(xí)慣。
喝湯。在喝湯的時候，聲音要盡量小，不要影響他人。
3.西式宴會
主菜都需要用刀切割，一次切一塊食用，面條用叉子卷食，面包需用手撕下小塊放入口內(nèi)，不可用嘴啃食，喝湯時不可發(fā)出聲音，水果是用叉子取用，正確使用餐具：左叉固定食物，右刀切割。餐具由外向內(nèi)取用，每個餐具使用一次。不要在沒有進(jìn)餐完畢的時候，就把刀和叉向右疊放在一起，握把都向右，這樣的話服務(wù)員會以為你已經(jīng)就餐完畢，會把你的飯菜撤下去。
(三)用餐結(jié)束禮儀
用餐結(jié)束之后，不僅要說一些客氣的話，如：“感謝您們的到來，招待不周請多多包涵，歡迎下次再來”，還要親自送客人坐車離開，目送他們的離去。如果商務(wù)會談繼續(xù)則一同坐車回去，當(dāng)然坐車就是另外一種禮儀了。
政務(wù)禮儀培訓(xùn)心得體會4
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇七
政務(wù)值班是一個非常重要的工作，廣大公務(wù)員也應(yīng)該時刻把人民群眾的利益放在首位，為他們服務(wù)。我在這一行業(yè)工作了多年，經(jīng)歷了很多大大小小的事件。通過這些工作經(jīng)驗(yàn)，我深深地認(rèn)識到政務(wù)值班的重要性。在此，我將分享我的政務(wù)值班心得體會。
第二段：了解職責(zé)
作為一名公務(wù)員，值班期間，我們需要了解自己的任務(wù)和職責(zé)。首先，我們要隨時關(guān)注最新的政策和法規(guī)要求，通過開展相關(guān)工作，為人民群眾提供及時有效的服務(wù)。同時，我們還需要密切關(guān)注一些突發(fā)事件，并在第一時間采取應(yīng)對措施。此外，要做好溝通工作，盡全力幫助那些在工作和生活中遇到問題的人們。
第三段：重視團(tuán)隊(duì)合作
政務(wù)值班工作不是個人英雄的展示，而是個團(tuán)隊(duì)間協(xié)作的過程。在這個過程中，我們需要全員緊密協(xié)作，了解各自的職責(zé)和任務(wù)，確保整個團(tuán)隊(duì)的工作有序保障。同時，我們也應(yīng)該珍惜彼此的工作成果，合理分工，細(xì)心呵護(hù)全體成員，讓團(tuán)隊(duì)變得更加穩(wěn)定，讓工作做得更加出色。
第四段：明確工作思路
在政務(wù)值班的工作中，我們必須根據(jù)不同的情況制定不同的應(yīng)對措施。這需要我們清晰明確我們的工作思路。靜下心來思考一下，制定詳細(xì)的應(yīng)對方案，明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒?，做好每一個細(xì)節(jié)，從而能夠在工作中做得輕松自如，提高工作的效率。
第五段：堅(jiān)守初心
作為一名公務(wù)員，為人民服務(wù)是我們一直以來的初心。在政務(wù)值班過程中，要牢記初心，不斷探索前進(jìn)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、全面、高效的服務(wù)。要做到勤勉盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)，用心履職、公正執(zhí)行。在這個過程中，我們不斷地堅(jiān)持初心，不斷進(jìn)步，把工作做得更出色。
結(jié)語：
政務(wù)值班是一份很辛苦的工作，它需要我們放下一切個人情感和思想，始終把人民群眾的利益放在第一位。在這個過程中，我們要有足夠的信心和努力，始終堅(jiān)守鐵肩擔(dān)道義的理念，為人民的幸福和生活發(fā)展而不懈努力！
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，政務(wù)分法作為一種新型的管理方式逐漸受到廣大人民的重視和關(guān)注。政務(wù)分法強(qiáng)調(diào)將政府行政事務(wù)分散到不同部門和地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，以提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。在參與和學(xué)習(xí)政務(wù)分法的過程中，我深切體會到了政務(wù)分法的重要性及其帶來的種種好處。
首先，政務(wù)分法能夠提高行政效率。傳統(tǒng)的行政管理模式中，政府各部門相互依存、縱向聯(lián)系，導(dǎo)致信息溝通失衡，決策效率低下。而通過政務(wù)分法，政府的行政事務(wù)被分散到各個部門和地區(qū)進(jìn)行管理，促進(jìn)了信息共享和協(xié)同合作。不同部門之間可以根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行決策，從而提高了行政效率。在我所在的某市，政務(wù)分法的實(shí)施使得政府服務(wù)不僅更加便利高效，而且也大大縮短了市民的辦事時間，提高了市民的滿意度。
其次，政務(wù)分法能夠提升政府服務(wù)質(zhì)量。政務(wù)分法強(qiáng)調(diào)將決策權(quán)下放到低層，使得政府部門在辦理事務(wù)時能夠更好地了解市民的需求和實(shí)際情況。各個部門可以根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的行政措施，提供更適合市民需求的服務(wù)。在政務(wù)分法推行過程中，我所在的某縣政府為了提高服務(wù)質(zhì)量，成立了市民服務(wù)中心，集中處理市民的辦事事項(xiàng)。市民只需要前往市民服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，避免了在不同部門之間來回奔波和排隊(duì)等待的繁瑣過程，大大提高了政府服務(wù)的效率和質(zhì)量。
再次，政務(wù)分法能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政務(wù)分法將行政事務(wù)下放到地方，使得地方政府可以根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況和發(fā)展需求制定相應(yīng)的政策和措施。地方政府可以更加準(zhǔn)確地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會，加速項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施，提升地方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力。例如，我所在的某縣政府為了發(fā)展當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)，制定了一系列的旅游政策和項(xiàng)目，引導(dǎo)并鼓勵企業(yè)和個人投資旅游業(yè)。通過政務(wù)分法的方式，地方政府能夠更好地利用本地的資源和特色，推動了當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的蓬勃發(fā)展，帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的增長。
最后，政務(wù)分法能夠增強(qiáng)市民參與意識。政務(wù)分法強(qiáng)調(diào)各級政府的廉潔和公正，在政務(wù)分法的過程中，政府部門需要主動與市民進(jìn)行溝通交流，聽取市民的意見和建議。政務(wù)分法的實(shí)施使得政府工作透明化，市民有權(quán)利了解政府決策的過程和結(jié)果。在政務(wù)分法的推行中，我所在的某市成立了市民參與事務(wù)辦法，組織了各類社區(qū)活動和座談會，積極傾聽市民的聲音，提出以市民意見為基礎(chǔ)的政策建議。市民參與度的提升不僅促使政府更加貼近市民的需求，而且也增強(qiáng)了市民對政府的信任和滿意度。
總的來說，政務(wù)分法通過分散行政事務(wù)、提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及增強(qiáng)市民參與意識等方面的優(yōu)勢，給社會帶來了諸多的好處。政務(wù)分法是一種符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的管理方式，對于提升政府工作效能、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高市民滿意度等方面有著重要的作用。希望政府能夠繼續(xù)推動政務(wù)分法的實(shí)施，不斷提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，助力社會的進(jìn)步和發(fā)展。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇九
今天是鄢陵縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓(xùn)班開學(xué)的第一天，學(xué)員們滿懷無比激動的心情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，特別是在許昌學(xué)院教務(wù)處副主任張莉張教授為我們講過《政務(wù)禮儀》課程后，使廣大學(xué)員們耳目一新。
張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認(rèn)識和學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述和講解。通過對政務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到政務(wù)禮儀在公務(wù)員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標(biāo)志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達(dá)=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應(yīng)該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務(wù)員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)，使我不僅學(xué)到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。
昨天聽李江華老師講授“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政務(wù)禮儀”，對我以后的工作和學(xué)習(xí)有很大幫助，其中公務(wù)員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。
孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術(shù)，是人際關(guān)系的行為秩序，具民族性、地域性和國別性。
辦公禮儀是指公務(wù)員在工作中應(yīng)遵循的基本禮儀。是基層公務(wù)員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務(wù)員都應(yīng)掌握的重要的禮儀規(guī)范。
現(xiàn)在有個別的國家公務(wù)員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態(tài)度不夠熱情;所謂硬，是指態(tài)度生硬;所謂卡要，就是依法依規(guī)可以辦到甚至應(yīng)該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個別公務(wù)員的不正之風(fēng)，但如果不加以制止，不加以規(guī)范，就有損國家行政機(jī)關(guān)形象和整個公務(wù)員隊(duì)伍的形象，所以要求公務(wù)員做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美確實(shí)是我們公務(wù)員要注意的。
一、行為美是頭等工作。每一名基層公務(wù)員必須努力做到勤于政務(wù)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國家公務(wù)員的光榮稱號相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點(diǎn)：首先是忠于職守，每一名基層公務(wù)員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實(shí)是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛崗敬業(yè)就要做到既熱愛本職工作，又嚴(yán)守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務(wù)，基層公務(wù)員的愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。實(shí)際工作中一定要努力鉆研業(yè)務(wù)，努力精通業(yè)務(wù)，以便適應(yīng)時代發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務(wù)。
二、提倡交際美?；鶎庸珓?wù)員所從事的具體工作往往迥異，但從本質(zhì)上來看，都免不了要與人打交道。因此，在實(shí)際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對象，以內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時，應(yīng)當(dāng)講究團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級同事打交道時，要做到相互團(tuán)結(jié)、相互配合、相互勉勵，不允許制造分裂、彼此拆臺、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時，要具備強(qiáng)烈的為群眾服務(wù)的意識，要待人熱誠、主動服務(wù)、不厭其煩、一視同仁，不允許對群眾冷言冷語、漠不關(guān)心。
三、語言美不可忽略。語言，是我們進(jìn)行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當(dāng)先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。第一要講普通話，基層公務(wù)員使用普通話進(jìn)行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對外交流。第二個吐字要清晰，語速要均勻，語氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語。
四、注重儀表美?；鶎庸珓?wù)員的服飾，直接關(guān)系到人民群眾對其第一印象的好壞。所以公務(wù)員的著裝應(yīng)當(dāng)莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標(biāo)準(zhǔn)，奇裝異服，招搖過市!有損基層公務(wù)員在人民群眾心目中的形象。
總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語言美、儀表美。那我們國家機(jī)關(guān)的形象就美了，公務(wù)員的形象就美了。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇十
為加強(qiáng)非公企業(yè)黨內(nèi)民主進(jìn)程，增強(qiáng)非公有制黨建工作透明度，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業(yè)中大力推行黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。
一是做好黨務(wù)公開的規(guī)范工作。
平樂縣堅(jiān)持將黨務(wù)公開工作質(zhì)量作為衡量非公企業(yè)黨建工作成效的重有依據(jù)，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的'非公企業(yè)中，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、企業(yè)黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項(xiàng)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用情況、發(fā)展黨員以及黨員交納黨費(fèi)數(shù)、黨員個人在企業(yè)的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務(wù)公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項(xiàng)可隨時公開。根據(jù)非公企業(yè)的現(xiàn)狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業(yè)，在其黨員編入的黨支部特別設(shè)置黨務(wù)公開的內(nèi)容，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、黨員交納黨費(fèi)數(shù)、黨員為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作情況等。
二是加強(qiáng)對基層黨組織的督促檢查工作。
平樂縣把在非公企業(yè)中推行黨務(wù)公開制度作為加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、非公企業(yè)黨組織考核評比范圍中，實(shí)行“一票否決”，對該項(xiàng)工作落實(shí)不到位的，有關(guān)黨組織和個人不得參與黨內(nèi)評先評優(yōu)。定期結(jié)合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直相關(guān)主管部門黨組織積極采取建立聯(lián)系點(diǎn)、工作例會、實(shí)地檢查、調(diào)研指導(dǎo)等方式，督促和引導(dǎo)非公有企業(yè)抓好黨務(wù)公開工作。
三是運(yùn)用成果推進(jìn)平樂縣非公企業(yè)黨建工作。平樂縣充分運(yùn)用非公有制企業(yè)黨務(wù)公開的成果，注重做到三個結(jié)合，即與促進(jìn)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)市場競爭水平相結(jié)合;與開展保持共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合;與進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作相結(jié)合，從而努力提高全縣黨建工作水平。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇十一
政務(wù)實(shí)訓(xùn)是一種重要的教學(xué)手段，通過讓學(xué)生親身參與政府部門的實(shí)際工作，培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。在政務(wù)實(shí)訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識到了政府工作的復(fù)雜性和重要性。以下是我在政務(wù)實(shí)訓(xùn)中的一些心得體會。
第一段：政府工作的復(fù)雜性
政府部門的決策和管理涉及到眾多的利益方和各種利益博弈，需要考慮到政策的合法性、可操作性、效益性等多個維度。在政務(wù)實(shí)訓(xùn)當(dāng)中，我們扮演了政府部門的工作人員角色，親身體驗(yàn)了決策的難度。每個政策都需要經(jīng)過大量的調(diào)研、討論和權(quán)衡才能形成最終方案，為社會帶來最大的效益。這讓我深刻意識到，政府工作需要具備廣泛的知識儲備和靈活的思維方式。
第二段：政務(wù)實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐意義
政務(wù)實(shí)訓(xùn)不僅讓我們了解了政府部門的具體工作，更重要的是培養(yǎng)了我們的實(shí)踐能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們需要獨(dú)立完成市場調(diào)研、分析數(shù)據(jù)、制定政策等各種任務(wù)，這鍛煉了我們的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。通過實(shí)際實(shí)訓(xùn)，我們能夠更好地理解書本知識的應(yīng)用，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和獨(dú)立分析問題的能力。這對我們未來從事公共事務(wù)管理工作非常有幫助。
第三段：政務(wù)實(shí)訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)合作意義
在政務(wù)實(shí)訓(xùn)中，每個人都需要扮演不同的角色，有時是領(lǐng)導(dǎo)者，有時是執(zhí)行者。這要求我們團(tuán)隊(duì)間的密切合作和有效溝通。在實(shí)訓(xùn)的過程中，我們組織會議，開展討論，制定工作計(jì)劃等，這讓我們更加清楚地了解到團(tuán)隊(duì)合作對于事務(wù)管理的重要性。一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力越強(qiáng)，工作的效率和質(zhì)量就會越高。政務(wù)實(shí)訓(xùn)因此提醒我們，在團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)會傾聽、尊重和信任對方，共同追求團(tuán)隊(duì)與個人的共同目標(biāo)。
第四段：政務(wù)實(shí)訓(xùn)的挑戰(zhàn)與改進(jìn)
盡管政務(wù)實(shí)訓(xùn)具有許多優(yōu)點(diǎn)，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，受到時間和資源的限制，我們在實(shí)訓(xùn)中無法覆蓋到所有的政府工作內(nèi)容，只能進(jìn)行部分模擬和簡化。其次，實(shí)踐中的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)意味著我們無法完全預(yù)測和控制結(jié)果。這些挑戰(zhàn)提醒我們在實(shí)訓(xùn)時要注重合理規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)評估，同時還要改進(jìn)實(shí)訓(xùn)模式，增加實(shí)踐的真實(shí)性和多樣性。
第五段：政務(wù)實(shí)訓(xùn)的啟示與展望
政務(wù)實(shí)訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到政府工作的復(fù)雜性和重要性，培養(yǎng)了我的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。我漸漸明白政府工作需要廣泛的知識儲備和靈活的思維方式，需要團(tuán)隊(duì)的密切合作和有效溝通。政務(wù)實(shí)訓(xùn)的挑戰(zhàn)也提醒我，無論在公共事務(wù)管理領(lǐng)域還是其他領(lǐng)域，我們都需要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。政務(wù)實(shí)訓(xùn)是提升我們綜合能力的重要途徑，我希望以后能繼續(xù)參與類似的實(shí)踐，不斷提升自己，為社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
通過政務(wù)實(shí)訓(xùn)，我意識到政府工作的復(fù)雜性和重要性，同時也得到了實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的鍛煉。政務(wù)實(shí)訓(xùn)無疑是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一種有效方式，給我們提供了更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。我期待未來繼續(xù)參與各種政務(wù)實(shí)訓(xùn)活動，不斷提升自己，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇十二
政府辦公室是一級政府的參謀部。辦公室工作要做到始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真做好新形勢下的政務(wù)服務(wù)工作，就必須以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐為關(guān)鍵，以促進(jìn)發(fā)展為目的，以群眾滿意為核心，結(jié)合黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正把先進(jìn)性體現(xiàn)到政務(wù)服務(wù)的全過程之中，落實(shí)到推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的具體工作之中。
一、堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作理念上體現(xiàn)先進(jìn)性
必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，緊密結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，緊密結(jié)合人民群眾的利益和愿望，用科學(xué)的理論推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，用先進(jìn)的理念推動工作開展。
（一）以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，是學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想的具體體現(xiàn)，而學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想又是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的主線，因而辦公室首先必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。針對當(dāng)前部分黨員把科學(xué)發(fā)展觀與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展對立起來、而沖淡經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題的傾向、只注重經(jīng)濟(jì)增長，而忽視社會發(fā)展和關(guān)心群眾生活的傾向。我們在政務(wù)服務(wù)工作中，首先是要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在更加突出的位置上。當(dāng)前，攻堅(jiān)破難、加快發(fā)展仍是我縣需要重點(diǎn)解決的課題，我們要認(rèn)真研究加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措、新辦法，努力創(chuàng)造有利于發(fā)展的良好政務(wù)環(huán)境，把各方面加快發(fā)展的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展服好務(wù)。其次是要堅(jiān)持把人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。辦公室黨員的先進(jìn)性要體現(xiàn)在把心操在基層，把勁使在基層上，濟(jì)民困，解民憂，支持和幫助群眾致富，為廣大人民群眾服好務(wù)。第三是要按照五個統(tǒng)籌的要求，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強(qiáng)化政府的社會管理和公共服務(wù)職能，促進(jìn)城市和農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會服好務(wù)。
（二）以正確的政績觀規(guī)范政務(wù)服務(wù)工作。正確的政績觀實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)著我們的政務(wù)服務(wù)工作方向。辦公室的同志在工作中必須堅(jiān)持用是否造福百姓，惠及社會作為考量政績的出發(fā)點(diǎn)，用是否為官一任，發(fā)展一方來分辨政績的虛實(shí)性，用是否遵循規(guī)律，求真務(wù)實(shí)來識別政績的可靠度，用是否造福于民，取信于民來檢驗(yàn)政績的含金量，防止和克服急于求成、急功近利，只追求政績的心態(tài)和做法，始終把正確的政績觀貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程。必須在踐行三個代表、抓好三項(xiàng)建設(shè)（班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)）、履行三項(xiàng)職能（審核把關(guān)、督查落實(shí)、跟蹤調(diào)研）、搞好三個服務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）等方面盡最大的努力，創(chuàng)最佳的業(yè)績，求最好的實(shí)效。
（三）以堅(jiān)定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，也是辦公室必須堅(jiān)持的根本工作路線。以堅(jiān)定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作，就是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終保持對人民群眾的深厚感情，真正把服務(wù)群眾當(dāng)作自己第一職責(zé)，把政務(wù)服務(wù)工作同維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來，把權(quán)為民用，情為民系，利為民謀和以人為本的要求貫穿到整個服務(wù)過程中。就是要堅(jiān)決克服脫離群眾、高高在上、缺乏群眾感情的官僚主義傾向，摒棄特權(quán)思想，在政務(wù)服務(wù)工作中切實(shí)擺正位置，做到傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖不是作指示、協(xié)調(diào)各方工作不是下命令，調(diào)查處理問題不是當(dāng)欽差，反映基層要求不是施恩惠。就是要體察民情，反映民意，凝聚民心，集中民智，在審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦、處理來信來訪等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中都自覺體現(xiàn)宗旨意識，在權(quán)力所及、力所能及的范圍內(nèi)盡可能為老百姓多辦好事、多辦實(shí)事。
二、提高服務(wù)能力，在工作水平上體現(xiàn)先進(jìn)性
服務(wù)能力的高低，從根本上決定了政務(wù)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會調(diào)整的矛盾凸顯期，在我們的政務(wù)服務(wù)工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、提高新能力，努力創(chuàng)造一流的服務(wù)水平。
（一）提高依法行政的能力。推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是各級政府面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)，辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，尤其需要增強(qiáng)依法行政的自覺性和主動性，著力解決法律意識淡薄、執(zhí)法不規(guī)范等突出問題，切實(shí)當(dāng)好依法行政的組織者、推動者和實(shí)踐者。要深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》，帶頭學(xué)法、守法、用法，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把憲法和法律的精神實(shí)質(zhì)貫穿到政務(wù)服務(wù)工作之中，嚴(yán)格按照憲法和法律規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，在起草、論證、審查各類文件和處理各類行政事務(wù)時，做到不與憲法和法律、行zd規(guī)相抵觸。要進(jìn)一步提高政府規(guī)范性文件的質(zhì)量，注重社會管理、公共服務(wù)方面和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的規(guī)范性文件的'制定，嚴(yán)格規(guī)范性文件的備案審查。要不斷簡化辦事程序，努力構(gòu)建適應(yīng)新形勢需要的政務(wù)服務(wù)平臺。
（二）提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，社會分工越來越細(xì)，個人英雄主義高唱凱歌的時代已經(jīng)成為歷史，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力已經(jīng)成為事業(yè)成功的必備條件。辦公室工作涉及面廣、綜合性強(qiáng)，無論辦文、辦會、辦事，無論政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成工作合力。要著力塑造共同的價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，把敬業(yè)、規(guī)范、服務(wù)、效率、創(chuàng)新作為辦公室全體干部職工的共同目標(biāo)和自覺行動，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，注意協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性，努力營造寬松、和諧的工作氛圍。要著力克服工作中單打獨(dú)斗、不講配合的錯誤傾向，理順工作體制，整合人力資源，打破股室界限，整體調(diào)動工作力量，進(jìn)一步挖掘全體人員的工作潛能。
（三）提高把握細(xì)節(jié)的能力。古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界，細(xì)節(jié)決定成敗。要樹立重視細(xì)節(jié)的工作理念，增強(qiáng)把握細(xì)節(jié)的本領(lǐng)。辦公室工作無小事，我們必須十分注重工作中的細(xì)節(jié)，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無論從事哪項(xiàng)工作，都要恪盡職守、埋頭苦干、狠抓落實(shí)，盡到最大努力，體現(xiàn)最高水平。要培養(yǎng)精益求精的工作習(xí)慣，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，一絲不茍，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。要注意在細(xì)節(jié)中把握規(guī)律，勤于思考，善于總結(jié)，在細(xì)中見精，細(xì)中見大，提煉出在細(xì)節(jié)之中蘊(yùn)含著的事物本質(zhì)和規(guī)律，用以指導(dǎo)工作、解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。
（四）提高非常態(tài)下工作的能力。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，政府一項(xiàng)很重要的任務(wù)，就是不僅要在常態(tài)條件下管理好經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，更要在非常態(tài)條件下妥善應(yīng)對各類突發(fā)公共事件，處理各種矛盾，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，由于受***案件的影響，我縣已進(jìn)入社會矛盾高發(fā)期，這些矛盾中，政策性問題與競爭性問題交織在一起，現(xiàn)實(shí)性問題與歷史遺留問題交織在一起，合理性問題與違法性問題交織在一起，如果處置能力不強(qiáng)，稍有不慎，局部問題就會轉(zhuǎn)化為全局問題，非對抗性矛盾就會轉(zhuǎn)化為對抗性矛盾。為此，我們必須努力提高非常態(tài)下工作的能力，特別是要增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力和正確處理社會轉(zhuǎn)型期人民內(nèi)部矛盾的能力。要深入研究新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，分清突發(fā)事件的性質(zhì)，帶著對群眾的深厚感情去化解矛盾、解決問題。要有效掌握信息，做到居安思危，有備無患，完善縣、鄉(xiāng)二級信訪聯(lián)動格局，堅(jiān)持經(jīng)常排查各種社會矛盾和糾紛，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，把問題解決于萌芽之中。要建立工作機(jī)制，進(jìn)一步制訂和完善自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急管理決策制度和機(jī)制，提高對公共突發(fā)事件全過程的綜合管理水平，掌握有效應(yīng)對和處置的主動權(quán)。
三、發(fā)揮表率作用，在工作作風(fēng)上體現(xiàn)先進(jìn)性
辦公室是政府工作的窗口，我們服務(wù)的好壞，直接影響領(lǐng)導(dǎo)的工作，直接影響政務(wù)環(huán)境的改善，直接影響黨和政府的形象。要使我們的工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)是關(guān)鍵。要爭當(dāng)作風(fēng)優(yōu)良的表率，以良好的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和政風(fēng)帶動整個政府系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，樹立政府機(jī)關(guān)高、快、實(shí)、嚴(yán)的良好形象，努力創(chuàng)造一流的政務(wù)環(huán)境。
（一）作勤奮學(xué)習(xí)的表率。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。而人的素質(zhì)取決于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會發(fā)展日新月異，人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造豐富多彩，新情況、新問題層出不窮，新的知識領(lǐng)域在不斷拓展。形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退。要引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)是前進(jìn)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)為本理念，時時處處學(xué)習(xí)、終身接受教育的終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分、雙向強(qiáng)化的工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，相互交流的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念，解決好學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等方面存在的突出問題，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的良好習(xí)慣。要拓寬學(xué)習(xí)途徑，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識面。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)組織，加快構(gòu)建辦公室機(jī)關(guān)工作所需的知識框架，完善學(xué)習(xí)資源共享機(jī)制，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的互動和互相促進(jìn)。
（二）作攻艱破難的表率。實(shí)踐沒有止境，難題也不斷出現(xiàn)。創(chuàng)新也沒有止境。那種因循守舊、畏縮不前，不敢攻堅(jiān)破難、開拓創(chuàng)新的思想和行為是與時代格格不入的。新的形勢對政府的管理理念、管理職能和管理方式提出了新的要求，辦公室工作面臨著許多新情況新考驗(yàn)，這就要求我們必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷解放思想、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步更新理念、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理體制、管理機(jī)制和管理方式，以創(chuàng)新的精神抓好各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)工作。要認(rèn)真研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，積極探索搞好三個服務(wù)的新思路、新辦法、新措施，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方式和工作手段，在信訪接待、政務(wù)調(diào)研、督查督辦、后勤保障等方面進(jìn)一步拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法，使辦公室的各項(xiàng)工作始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
（三）作求真務(wù)實(shí)的表率。求真務(wù)實(shí)是辨證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，是我們必備的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要把求真務(wù)實(shí)的要求真正落實(shí)到辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，想問題、出主意、作決策，都要符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會規(guī)律和自然規(guī)律。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、作風(fēng)漂浮、不注重工作實(shí)績的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不弄虛作假、不虛報(bào)浮夸，一步一個腳印地把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。要深入實(shí)際調(diào)查研究，到群眾反映問題不方便的地方去，到群眾反映問題最多的地方去，到政府工作推不動的地方去，接待信訪，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，督促工作。
（四）作廉潔從政的表率。共產(chǎn)黨員的不廉潔行為，遠(yuǎn)非個人影響所及，而是直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。必須圍繞為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，大力推進(jìn)廉政建設(shè)。要組織和引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，自覺履行廉政承諾，真誠接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對當(dāng)前存在的突出問題，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化管理，對黨員干部行為規(guī)范設(shè)置高壓線，及時敲警鐘，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要全面推行政務(wù)公開工作，通過公開公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、公開決策過程、公開領(lǐng)導(dǎo)活動等方式，打造透明型辦公室。要堅(jiān)持兩個務(wù)必，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，千方百計(jì)降低行政成本，始終保持高尚的精神境界和艱苦樸素的公仆本色，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做遵紀(jì)守法的模范。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇十三
在市政府實(shí)習(xí)的這一個月中，我深刻地感受到了政務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我對政務(wù)工作的一些心得和體會。首先，政務(wù)工作需要充分的溝通和協(xié)調(diào)能力。其次，政務(wù)工作中需要細(xì)心且勤奮地處理日常工作。政務(wù)工作還需要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。最后，政務(wù)工作也需要具備一定的情緒管理和壓力抗衡能力。通過這段時間的實(shí)習(xí)，我對政務(wù)工作有了更深入的了解，也意識到了需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。
首先，政務(wù)工作需要充分的溝通和協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我意識到政務(wù)工作常常涉及不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)。正是通過溝通交流，才能更好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個部門的工作進(jìn)度和目標(biāo)，推動政務(wù)工作的順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)，溝通并不僅僅是在表達(dá)自己的觀點(diǎn)，更重要的是要傾聽他人的意見和建議。只有在充分理解各方需求的基礎(chǔ)上，才能做出最佳決策和解決方案。
其次，政務(wù)工作中需要細(xì)心且勤奮地處理日常工作。政務(wù)工作常常需要處理大量的文件和數(shù)據(jù)，因此細(xì)心和勤奮是非常重要的品質(zhì)。我注意到，在政務(wù)工作中，一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽可能會導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。因此，我們必須對每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真對待，細(xì)致入微地完成。此外，要時刻保持高效率的工作狀態(tài)，及時處理各種突發(fā)事件和狀況，確保政務(wù)工作的順利進(jìn)行。
政務(wù)工作還需要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。隨著社會的不斷發(fā)展，政務(wù)工作面臨的問題也日益復(fù)雜多樣化。作為政務(wù)工作者，必須有創(chuàng)新思維，不斷尋找新的解決方案和方法，以便更好地解決問題。在實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了很多解決問題的技巧和方法，如善于借鑒和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，善于整合資源，善于思考和分析問題。這些都是提高政務(wù)工作能力的關(guān)鍵要素。
最后，政務(wù)工作也需要具備一定的情緒管理和壓力抗衡能力。政務(wù)工作通常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，如時間壓力、輿論壓力、工作量壓力等。在這些壓力面前，我們必須要保持情緒的穩(wěn)定和積極的心態(tài)。在實(shí)習(xí)中，我學(xué)會了如何減輕壓力和管理自己的情緒，如運(yùn)動、休息、調(diào)整工作節(jié)奏等。只有保持良好的心態(tài)和情緒，才能更好地面對政務(wù)工作的挑戰(zhàn)。
通過這段時間的實(shí)習(xí)，我意識到政務(wù)工作并不是一件輕松的事情，它需要我們具備許多優(yōu)秀的品質(zhì)和能力。政務(wù)工作需要充分的溝通和協(xié)調(diào)能力，需要細(xì)心且勤奮地處理日常工作，需要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，還需要具備一定的情緒管理和壓力抗衡能力。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)政務(wù)工作的需要。希望未來能夠繼續(xù)在政務(wù)工作領(lǐng)域中發(fā)展自己，為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
政務(wù)服務(wù)大廳心得體會篇十四
培訓(xùn)背景：
培訓(xùn)目標(biāo)：
1、使員工熟練運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)禮儀;
2、舉手投足更具魅力，從容應(yīng)對各種商務(wù)場合
3、使員工懂得塑造與個人風(fēng)格相適的職業(yè)形象;
4、使員工提高職業(yè)化素養(yǎng)，從而提升企業(yè)精神面貌;
5、使員工進(jìn)一步將企業(yè)文化精神理念落實(shí)到行為規(guī)范中。
培訓(xùn)大綱：
第一講：政務(wù)禮儀與其它禮儀有何區(qū)別?
答：禮儀是人際交往的藝術(shù)和溝通的技巧，所謂待人接物之道。
一、概念：國家公務(wù)員在工作場合所應(yīng)該恪守的有關(guān)人際交往的行為規(guī)范。
1、什么是國家公務(wù)員?
指國家機(jī)關(guān)工作人員，工勤人員除外。
2、什么是行為規(guī)范?
指國家公務(wù)員待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化作法。
二、政務(wù)禮儀特點(diǎn)
1、規(guī)范性
2、系統(tǒng)性
3、嚴(yán)肅性
第二講：公務(wù)員精神面貌和行為要求
1、公眾意識與公眾態(tài)度
2、微笑與注目禮的原則和練習(xí)
3、公務(wù)政務(wù)表情的使用規(guī)范和禁忌
第三講：公務(wù)員服飾禮儀與政務(wù)儀態(tài)訓(xùn)練
一、工作場合與正式場合服飾禮儀與配飾文明
二、公務(wù)人員儀態(tài)修養(yǎng)
1、接待站姿(用規(guī)范站姿的方法引導(dǎo)從業(yè)觀念)
2、接待行禮(不同程度的鞠躬禮表現(xiàn)的不同意義)
3、手位指引(改變接待工作中錯誤的手勢)
4、待客坐姿(公務(wù)政務(wù)溝通中的基本坐姿)
5、公務(wù)員工作中必要的語言表達(dá)能力
6、公務(wù)員工作中必要的快速應(yīng)變能力
第四講：政務(wù)禮儀——使政務(wù)活動規(guī)范化
一、政務(wù)活動與公務(wù)禮儀
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