上半年雙聯工作總結匯報（實用23篇）

通過總結，我們可以發(fā)現并總結出有效的學習和工作方法，提高效率。在寫總結時，要注重語言的準確性和簡潔性，不要使用太過復雜的詞匯。以下是一些寫好總結的要素和步驟，希望對大家有所啟發(fā)。

上半年雙聯工作總結匯報篇一

本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：

1、嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時，做到及時反映，及時處理。

2、及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。

3、根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。

嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則 ，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。

與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

完成領導臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

上半年雙聯工作總結匯報篇二

20xx上半年，學校雙聯行動工作主要做了以下幾方面的工作：

1、召開學校雙聯行動工作推進會。學校于20xx年3月12日召開雙聯行動工作推進會議，會議由xx校長主持，全體教職工參加會議。

2、為了更好推進“雙聯”工作，3月23日下午，學校“雙聯”領導小組辦公室在學校會議室召開了工作會議，明確了“雙聯”工作的分工及工作職責，并對近期“兩規(guī)劃一計劃”上報，“雙聯管理圖表”的填寫等工作進行了具體安排。

1、建立雙聯工作進展定期匯報制度。每兩周召開一次匯報會，調整干部雙聯幫扶對象，多次組織教職工深入農戶，摸清幫扶戶基本情況，實行圖表式管理。

2、加強與鄉(xiāng)雙聯辦的聯系和溝通，確保省委省政府各項政策的落實。

著眼長遠，腳踏實地?！半p聯”工作不單在生活困難的暫時緩解，還在于通過這種方式，與困難職工聯思想、聯感情、聯解困思路，將黨和政府的關懷，社會主義制度的優(yōu)越性，實實在在、原原本本地奉送到每個困難家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地為其解決眼前實際生活困難，一方面想方設法為其找到渡難脫困的良方與路徑。2、爭先創(chuàng)優(yōu)，踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求，走訪征求意見，組織建立干部到人聯系卡；堅持撰寫學習筆記、心得體會和對“雙聯”工作的感悟，征求意見建議，不斷改進工作。

“雙聯“工作是一項長期而務實的工作，我們將加大宣傳力度，營造輿論氛圍，廣開籌資渠道，多方籌措資金，豐富“雙聯”工作內涵，致力機制創(chuàng)新，構建教育系統(tǒng)“大雙聯”和“大幫扶”工作體系，同心協力推進“雙聯”工作出成效，為和諧社會建設、社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻。

1、抓好“八個全覆蓋”、“五件實事”，特別是“兩規(guī)劃一計劃”中幫扶戶脫貧致富計劃的制定。

2、加強學習，轉變思想，包括鄉(xiāng)村兩級干部的思想觀念，積極為脫貧致富建成小康社會出謀劃策。

3、多爭取省上各類扶貧項目的資金支持，如以工代賑項目、一事一議獎補、整村推進、及其它專項補助等。

4、建立并完善互聯網，可使鄉(xiāng)政府、村委會領導外出或通過網絡尋找適合家庭作坊的量大的產品，增加現金收入。

5、排洪和修路兩大重點項目的全面實施。

6、針對特困戶開展專項技能培訓。

上半年雙聯工作總結匯報篇三

時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，上半年主要工作地點是經營部，現將工作情況作出如下總結：

首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關照!半年來，我學習了很多產品知識，但農資世界是豐富多彩的，我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。

其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!

我們在多個地方進行了促銷，在促銷策劃上面沒有什么經驗，但經過經理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市場消費需求。由于經濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。

各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。經過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

1.制定銷售目標。

上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣，進行人員細分，并根據市場供求關系，組織銷售工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?，進行針對市場的銷售任務。期間，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結經驗的可取之處和不足，加以改善。

2.競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比強烈。在市場經濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產品價格差不高，沒有形成比較懸殊的價格對比。在品牌較強的局勢下，這種價格差，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3.應收款回款難準時。受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期，應收票據、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時，影響了公司的整體運作。

三、銷售任務完成過程中的應對措施。

1.質量的改善。在銷售工作開展之前，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來，爭取零售商對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

2.價格方面。在預算的價格尺度調動范圍內，根據市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析，調整適合的價格標準，使產品的銷售既在預計范圍內盈利，又使零售商對價格方面減少挑剔。同時，可以適當的選擇時機，開展系列的促銷活動，從而是產品的品牌讓更多零售商和農民熟知，使產品的質量在市場中形成一個良好的口碑。

3.加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險。在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約，對于應收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經驗教訓，我們嚴格履行銷售成交的審批程序，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。

4.多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺，提高網絡銷售水平，建立良好信用的網絡銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

5.隨時關注業(yè)內動態(tài)，掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài)，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6.提高銷售部人員自身的工作素質提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質：

(1)加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系;。

(4)做好售前、售中、售后服務。

上半年，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級的信任和指導，依靠領先的優(yōu)秀產品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協作氛圍，優(yōu)秀的干部、員工隊伍，我們整裝待發(fā)。也許，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的農資產品，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，我已經完全的涉及農資領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現!我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

我深信，在公司的正確領導下，只要我全體干部、員工堅定信念，奮發(fā)進取，團結協作，以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印，一定能出色完成任務。

上半年雙聯工作總結匯報篇四

__年在匆忙之中過去了，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整，我于202x年x月調任__鋁業(yè)采購部經理助理，主要負責配合采購經理完成相關工作，并且進行生產原材料的采購工作。這期間，在公司領導的指導下，在生產部及其部門經理的大力支持下，整體上順利的完成了采購任務，保障了生產的正常運行。下面，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下匯報：

一、采購部工作。

1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關采購工作的經驗，對市場行情以及供應商足夠的了解，在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作，對原材料采購價格進行合理調整。

2。自x月底開始，加強與各供應商的聯系與溝通，將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

3。處理緊急事務方面。

面對資金不足，原材料緊缺，在生產面臨停產的情況下，想盡辦法聯系新客戶，抓緊進行原材料采購工作。其中，供應商數量從原有的__戶發(fā)展到目前的__戶，增長率為__。__%。采購原材料的收購量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購量__。__噸，增長了__。__%。基本確保了企業(yè)的正常生產，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二、工作中存在的不足。

由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進行工作。例如：新的供應商增加還不是很多，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大，有部分供應商對公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴重外流現象，使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

1。廣泛宣傳，增加新的供應商。

2。開發(fā)新的采購渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。

3。為保障生產原材料采購需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產提供有效措施。

4。根據原材料的品質多樣化，嚴把材料驗收關，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

5。提高管理能力及與供應商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻我應盡的一份力量。

上半年雙聯工作總結匯報篇五

自從轉到銷售部至今已經半年多了，回想自己這半年所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。現將上半年銷售工作總結如下：

一、工作內容。

平時公司上門業(yè)務的處理，對產品銷售過程中出現的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經手的，加上有些單據遺失及價格或等等問題，給現在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯系，并根據地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

二、工作不足。

雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關?；刎洉r間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

三、工作展望。

通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大，我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，--人都會洋溢著幸福的笑容!

上半年雙聯工作總結匯報篇六

一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強學校思想政治工作和精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎上，加強師德師風建設，提高教師道德水準。學校的各項工作都取得了新的進展和成效。具體工作總結如下：

本學期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導航、用準則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領、用愛心助長、用調查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關愛學生”為主題的師德教育月活動。

其主要活動如下：

4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學習了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學習，做好學習筆記，反思自己的教學行為。

結合本次師德教育月活動，學校先后出臺了《李家湖小學師德演講評比方案》和《李家湖小學師德標兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進行動。

為積極引導教師從文本走向實際，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀守法當模范，愛崗敬業(yè)盡責任，樹立公德做表率，關愛學生助成長，一生學習常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標，提出了“我承諾，我負責，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現師德承諾內容，將師德承諾行動進行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現象，收到了十分明顯效果。

4月27日下午，學校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數學組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側面講述了自己身邊的先進人物和先進事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻自己，人人都能成為師德先進，有力促進了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。

4月22日上午，全體師生在學校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學校27名黨員干部、團員教師向部分學生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關系。與此同時，我們還開展了黨團教師愛心幫輔一對二，學科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。

隨著社會對學校教育需求的日益增長，教師面臨學生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現象，我校根據伍家崗區(qū)教育局的有關要求，積極開展為期一個月的校級領導班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標，并將教師大談訪活動結果納入到校級領導班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們全身心地投入到工作之中，共同打造優(yōu)質教育和和諧校園。

微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現場示范，小組練習，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習慣，健康了心理素質，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進一步提高了教師的職業(yè)幸福感。

為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協議，確立了合作關系，明確了發(fā)展目標，構建了工作機制，并建立了社區(qū)教育服務便民站黨建品牌活動基地，對活動進行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進一步突出了該校服務社區(qū)服務家庭的功能作用。

在師德教育月期間，我們認真開展了師德“一師四評”活動，抓好學生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學習的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學習作為教師師德的重要體現。通過調查問卷、學生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標兵。

5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關愛學生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負責人出席了會議，來自伍家崗小學、白沙小學和李家湖小學的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻。

伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學校的師德教育主題月活動進行了重新調整和部署，在全校掀起了學習師德楷模優(yōu)秀品質，爭做學生滿意教師新高潮。

通過以上系列活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學，樹立了良好的教風。

1、黨建品牌建設。

結合區(qū)教育局關于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質教育服務是我們服務的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學黨建品牌實施方案》、《李家湖小學教育便民服務站服務章程》等一系列相關的活動計劃。

目前，李家湖小學教育便民服務站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務分站，指定了每個服務站的相關負責人，招募了部分黨團員教師為社區(qū)便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區(qū)，服務家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學社區(qū)便民教育服務站協議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎。

2、黨風廉政教育。

按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風廉政教育月活動方案，安排相關的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準則》學習心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學習或輔導講座，由學校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠學習人”，“做一個永遠克己奉公人”，“做一永遠保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠的教育服務人”等四個方面闡述了一個共產黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學習心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。

恒讀、恒思、恒進。

恒讀：新葉社團是我校35歲以下老師一個以學習讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學習心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進了青年教師的情感歸屬。

恒思：每月兩篇的教學反思和每月兩次的讀書分享促進老師們不斷的反思自己的教學行為和教學方法，并對自己的讀書行為進行深度思考。每月的業(yè)務學習筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內容聯系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進了其他老師的反思性學習。

恒進：李小新葉社團的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務，有沒有突破任務，以此記錄自己的成長軌跡，促進每位老師恒久的進步。

恒讀、恒思、恒進加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。

1、年度考核工作。

20xx年的年度考核嚴格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領導與群眾相結合的原則；平時與定期相結合原則；定性與定量相結合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進行了考核。

2、黨員民主生活會和班子民主生活會。

6月12日，李家湖小學黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎上，確定了“如何在自己的部門工作中實現創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認真準備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。

3、獎勵性績效工資嚴格按考核方案考核后發(fā)放。

4、職稱評定工作。

經過校內選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應的職稱。

回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。我們學校先后獲得宜昌市“示范家長學?！薄⑽榧覎彙拔拿鲉挝弧?、伍家崗區(qū)“先進婦女組織”、“教育宣傳先進單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。

上半年雙聯工作總結匯報篇七

20__年上半年是值得x保險人難忘和考驗的半年，正式開業(yè)以來，在總經理室的正確領導下，在x的大力支持下，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至x月中旬累計完成簽單保費x萬元，全面完成了x公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。現將20__年上半年所做工作總結如下：

一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發(fā)展意識。

公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統(tǒng)一思想，以省公司提出的20__年業(yè)務發(fā)展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統(tǒng)一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。在發(fā)展直銷業(yè)務和個人代理業(yè)務的同時，x公司總經理室還十分重視業(yè)務發(fā)展渠道的建設，努力構建多渠道，全方位的保險產品的銷售網絡，通過積極努力，我司在較短的時間內就與x銀行、x銀行、x銀行、x銀行、x銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協議，為今后的銀行代理業(yè)務的全面快速發(fā)展奠定了良好的基礎。

二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案。

為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。并在此基礎上制定了籌建方案和未來x支公司發(fā)展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下，公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持，由于各項計劃、措施安排得當，公司于x月份順利通過保監(jiān)局的驗收并批準開業(yè)。

三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進。

管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證x公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的進行了細化，并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。并按上級公司“集約化經營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務流程。公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業(yè)務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓中使他們充分了解x保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務發(fā)展思路等。20__年，我們共舉辦各類業(yè)務培訓x次，參加人數達x人/次，通過集中培訓，分散指導，提高了隊伍整體素質、業(yè)務水平及風險防范管控意識，使公司在發(fā)展中不斷充實、提高、完善整個隊伍的綜合素質，為公司可持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎。公司自成立以來，共核保、簽發(fā)各類保單x份，實現簽單保費x萬元，接受各類報案x起，代查勘案件x起，已決案件x起，占已決案件的x%。

四、在競爭中求生存，在服務中促發(fā)展。

面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以x在成立之初就倡導全體員工要樹立“業(yè)務要發(fā)展、服務要先行”的理念，以x保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務快速發(fā)展。20__年，在x公司的正確領導下和全體員工的共同努力下，我司做了一些工作也取得了一些成績，但離總、x公司的要求還有很大差距，20__年，x將認真貫徹省會議精神，按照x公司“20__年總體工作思路”要求，實現速度、規(guī)模、效益同步快速發(fā)展。

回顧過去的上半年，我們對加盟公司無怨無悔；展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而努力奮斗！

上半年雙聯工作總結匯報篇八

根據盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質服務的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質服務為主線，以信息化建設為平臺，進一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務網絡建設，努力實現育齡群眾藥具免費發(fā)放服務均等化、規(guī)范。現將半年來工作情況匯報如下：

20xx年我縣在經費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護，確保工作正常運轉。同時，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實現了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。

一是建立高標準藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。

二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。

三是建設高標準流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標準達到“八有”。

所謂“六進”即：進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進賓館、進門店、進家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務轉變?yōu)槲乙?、上門服務。今年以來，開展“六進四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。

今年以來，充實調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓，今年共舉行藥具員知識培訓2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數據審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。

二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。

三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。

上半年雙聯工作總結匯報篇九

20xx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保

安全

成績

公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務 萬標箱，比去年同期增長 ；件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ；裝拆箱理貨完成 萬標箱，比去年同期增長 %。

今年上半年財務收入共計 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。

現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻

愛

生活

另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。

隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。

上半年雙聯工作總結匯報篇十

20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F將半年來工作情況總結如下：

（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。

（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。

（四）積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。

（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，配合做好咨詢過程中的相關工作。

一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。

（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。

（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。

（四）踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現。

（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。

20xx年是集團實現“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：

（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協調工作。

（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。

（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。

（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。

上半年雙聯工作總結匯報篇十一

在公司領導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況，招生部調動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。

首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。

根據公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據市場淡旺季，下達招生部每月目標量。

如何利用好公司現在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。

不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。

職業(yè)培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓機構的最終產品——學生的培訓質量的競爭，培訓質量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務，讓學員愿意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。

人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。

1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發(fā)揮。

2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。

3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。

1、努力完成公司下達的任務目標。

2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。

3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。

4、公司協助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。

5、招生部和培訓部組合，更好的服務于學員，提長培訓質量，提高工作效率。

下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協力，為20xx年畫上圓滿句號。

上半年雙聯工作總結匯報篇十二

二、工作內容。

根據公司要求，我針對目前房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

上半年雙聯工作總結匯報篇十三

(二)堅持實施矛盾糾紛無縫排查機制。

(三)強化源頭防控，著力化解積案、難案。

(四)強化預警預案，全力做好重要時段、敏感時期信訪維穩(wěn)工作。

(五)強化快速反應，妥處各類。

二、加強社會治理，切實構建平安區(qū)。

(一)扎實構建社會治安綜合治理體系。

(二)切實開展_依法治理工作。

(三)切實開展禁毒和特殊人群管理服務工作。

三、狠抓應急管理，切實加強風險防控。

(一)強化宣傳貫徹，牢固樹立安全發(fā)展理念。

(二)強化指導服務，助力復工復產。

(三)強化風險管控和隱患排查，把牢安全生產基本盤。

(四)強化安全生產基礎，持續(xù)推進兩個《導則》治理工作。

(五)強化安全責任落實，積極推進安全生產清單制工作。

(六)強化目標考核，適時開展綜合督促檢查。

(一)信訪維穩(wěn)工作方面。

(二)社會治理工作方面。

(三)應急管理方面。

(四)支部建設方面。

上半年雙聯工作總結匯報篇十四

xxxx年上半年，在縣委縣政府的正確指導下，在縣委組織部的關心幫助下，縣財政局緊緊圍繞“雙聯”工作要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把“雙聯”工作和群教活動有機結合，二者相輔相成、共同促進，現將xxxx年上半年“雙聯”工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

我局根據縣委辦、縣政府辦《關于開展縣級領導和縣直部門“六聯系”活動的通知》（大委辦〔xxxx年〕36號）的要求，結合財政工作實際制定了《縣財政局“六聯系”工作方案》，并根據領導班子和領導干部的崗位職責，將“雙聯”工作任務內容分解和細化，明確各項工作的目標、要求和措施。同時，成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長，副科級領導干部任成員的領導小組，切實加強對“雙聯”工作的領導，領導小組辦公室設在局綜合辦公室，負責“雙聯”工作的相關事宜。思想的統(tǒng)一、制度的落實真正體現了財政部門的“雙聯”工作放在心上，抓在手上，落實在行動上。

二、狠抓實踐，惠及民生。

（一）落實雙報到，深化“掛幫包”。

一是根據縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，縣財政局黨支部到聯系的蓬萊鎮(zhèn)田壩子社區(qū)報到，建立聯動機制；全局40名黨員全部到居住地所在社區(qū)報到，認領了志愿服務崗位。二是縣財政局班子成員根據分管部門、分管領域的不同，通過教育、農業(yè)、工業(yè)等領域，組織相關股室人員分七條線到聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、企業(yè)等部門多次實地調研走訪，以解決民生工作為重點，梳理基層發(fā)展和建設的困難，幫助制定科學的發(fā)展規(guī)劃。

（二）聯系社區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)，扎實開展結對共建。

一是強化工作指導。加強田壩子社區(qū)干部隊伍的培訓和管理，推動社區(qū)社會管理創(chuàng)新；二是豐富活動載體。根據黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排，縣財政局黨組成員到基層講黨課，豐富黨員精神文化生活；三是強化共駐共建。動員黨員干部積極參加“黨員義工日”活動，分組認領服務崗位，進行了愛心捐款。局團委組織了10名團員到田壩子社區(qū)報到，認領了結對幫扶崗位2個，到交通下街參加清掃活動。局團委組織全局青年團員到隆盛鎮(zhèn)三家店村清挖水渠，疏通總長度100余米；四是幫助后進組織。局黨組成員、黨支部書記到后進基層黨組織所在的隆盛鎮(zhèn)元鐵村，幫助破解基層黨建工作難題，指導后進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）開展慰問活動，傳遞財政溫暖?？h財政局黨員干部職工自愿捐款9820元成立了縣財政局愛心基金，在春節(jié)、五一、端午、建黨節(jié)等節(jié)日積極開展慰問貧困群眾和老黨員活動。同時，我局11為副科級以上干部每人分別聯系了一名留守兒童，在春節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日積極開展幫扶孤兒和留守兒童的活動。

（四）積極幫扶群眾，解決民生疾苦。一是深入開展“走基層”活動，各班子成員、干部職工和駐村干部定期深入聯系村和社區(qū)開展走訪調研，深入基層一線，了解民眾疾苦、傾聽群眾呼聲；二是建立了“四本臺賬”和服務群眾“最后一公里”問題臺賬，逐一制定了解決方案和措施，積極幫助他們解決生產生活、就業(yè)就醫(yī)、子女入學等困難。

三、立足目標，落實任務。

為進一步做好“雙聯”工作，扎實完成組織任務，縣財政局以聯系基層，幫助群眾為己任，截止目前，共慰問貧困戶23戶和孤兒4名；我局已資助4萬元解決好田壩子社區(qū)群眾反映強烈的化糞池堵塞問題，協調民政部門為社區(qū)兩位“三無”老人辦理醫(yī)療救助資金2000元；資助3萬元解決好了隆盛鎮(zhèn)三家店村堰塘清淤問題，協調民政局為村民送去了健身器材6件。

四、存在的問題和不足。

總的來說，上半年，我局認真開展了“雙聯”工作并取得了新的成績。但是，與縣委、縣政府的要求相比，與新形勢和新任務的需要相比，我們的工作還有一定的差距，有些方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（一）工作積極性不夠高。“雙聯”工作直接關系基層群眾，特別是困難群眾的生活、生產、發(fā)展問題，部分同志存在畏難情緒，工作積極性不夠高、被動工作，工作不夠細致認真。

（二）對工作的總結反思不夠。在開展“雙聯”工作中，過多注重于取得的實效，忽視了對工作本身的反思和總結，不能及時提取先進經驗和做法來更好地指導工作。

（三）跟蹤落實不到位。特別是在對社區(qū)和農村的基礎設施建設支持方面，雖然有效解決了部分建設資金，但后期對于資金的安排使用沒有做到及時的監(jiān)督管理，跟蹤落實不到位。

（四）爭取上級資金力度有待提升。在幫助社區(qū)和農村解決基礎設施建設發(fā)展的問題時，由于我縣財力緊張，為此，縣財政局想方設法爭取傷口資金，但力度不夠大，爭取資金額度仍有待提升。

上半年雙聯工作總結匯報篇十五

公司領導：

您好!

_經營財年上半年度，本部在各級領導的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標。回首這半年來的工作，現小結如下：

一、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經營自主管理指導方針下，有序開展天元置業(yè)體、機制建設，細化現代房地產經營管理崗位職責，編制體制模型框架，起草修訂部門運營流程;根據組成部門要求，先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開。

二、率部投身房地產調整期間的改革大潮，明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位，全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協調、保障、服務”的行政職能，廣延房地產綜合市場信息的觸角，為公司決策層制定相關政策，提供同行業(yè)參考坐標，配合兄弟部門完善各工作模型演練內容。

三、展開濮陽市競爭區(qū)域內市場調查分析，組織撰寫市場調查報告，如實客觀的反應公司現有電信項目(名門之秀)位于濮陽市房地產企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現狀，努力找準公司未來發(fā)展的定位;上報各類材料統(tǒng)一行文制式，參數以數據、模型做論腳點;務求形象直觀、簡介明了。

四、對公司組建進程中，統(tǒng)一各方面來人思想宣導;組織共同學習，凝聚團隊意識，鼓舞士氣斗志;在低成本運營的框架內，最大限度地調動我部每個人的積極性;對尚未明確部門細分職能的工作，不推不讓，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作。

五、最大限度的發(fā)揮參謀職能，努力向房地產專業(yè)營銷領域學習，以市場調查為論據，調動一線人員參與積極性，組織撰寫3.15營銷報告，現場銷售初見成效;人員到位后，配合營銷部編寫5。1促銷報告，跟蹤活動展開節(jié)奏，與各部門負責人步調協作，深入營銷推廣一線，奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線。

六、積極參與戶型調整的論證工作，搜集戶型調整信息，為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例，從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導戶型情報的分類收集、整理、完善工作，務求細節(jié)完善、詳實有據。

七、截止_經營財年上半年度，電信項目(名門之秀)銷售業(yè)績完成情況：實現規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計247.5萬，累計回款總計584.36萬元。

上半年雙聯工作總結匯報篇十六

轉眼瞬間，20__年上半年過去，在這半年中，工作、思想、學習較有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟?；叵朦c滴，今年年值得記憶。

20__年3月初，我來到__縣__工作，_月份我被__領導安排在局辦公室工作，_月初安排到局設計室工作，現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下：

一、不辱使命、扎實工作。

1、迅速掌握業(yè)務工作。

2、堅守崗位，靈活應對。

設計室是__一個特殊的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規(guī)劃、設計工作，通過一段時間的學習和工作，我對水利工程和__縣水利狀況有了進一步認識，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了__縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協助完成了__縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3、保持良好的生活習慣。

在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。

二、學習能力和思想覺悟提高。

__注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨情、水情學習。作為一名新人參加黨情、水情學習是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

三、存在的困難和不足。

1、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高。

2、水利工程規(guī)劃、設計知識欠缺。

3、水利信息化技術薄弱。

1、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務。

2、認真完成領導下達的其它工作任務。

3、學以致用，發(fā)揮我的工作能力。

4、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃、設計方面的學習。

上半年雙聯工作總結匯報篇十七

按照市委開展"聯村聯戶、為民富民"行動的要求，根據我局確立的"聯村聯戶、為民富民"行動"五年工作規(guī)劃"的工作思路和確定的目標任務，我局雙聯領導小組制定方案、健全機制、擬定計劃、強化措施、靠實責任，搭建心系群眾載體，使全體干部達到深入一線轉作風、提升境界強服務、改進工作贏民心、幫扶群眾奔小康、促進發(fā)展搞和諧的要求，發(fā)揮部門優(yōu)勢，推動了雙聯工作有序進行。

一、工作開展情況。

今年，我局"雙聯"工作在去年幫扶的基礎上，力爭為困難群眾辦實事、解難事，突出產業(yè)發(fā)展、農民增收，取得了階段性進展。

(一)強化組織領導，靠實工作責任。一是全面安排部署。及時召開干部職工會議，貫徹省、市"雙聯"工作會議精神，把"雙聯"行動擺上重要議事日程，主要領導牽頭抓，重大工作親自部署，難點問題親自協調。二是結合幫扶戶產業(yè)發(fā)展需求，制定干部職工"聯村聯戶、為民富民"行動工作行事歷，細化工作任務，明確分工，靠實了工作責任。三是修訂完善了"兩規(guī)劃、一計劃"。結合聯系村、戶實際情況，分析牧業(yè)發(fā)展現狀，掌握當前發(fā)展的短板、瓶頸，重新修訂完善了切實可靠的發(fā)展推進計劃，幫助聯系戶進一步明確發(fā)展思路，因戶施策，既指出了問題，又提出了解決問題辦法，即宣傳了惠農政策，又找到了產業(yè)發(fā)展。組織干部職工深入聯系村、戶，了解近期幫扶落實情況，并組織召開了一次幫扶座談會，聽取了部分群眾對20xx年幫扶計劃的意見和建議，并對民情臺賬、增收臺賬、增收計劃進行了充實和完善，為下一步更好地有序推進"雙聯"行動奠定了堅實的基礎。

(二)不斷完善工作制度，確保工作順利開展。根據工作實際進一步修訂完善了干部聯戶登記制度、干部聯戶進村考勤制度、干部聯戶工作紀律制度、干部聯戶考核制度和干部職工考核辦法等八項制度，規(guī)范了工作程序，確保了上下聯動、雙向互動，形成了干部職工自覺進村入戶開展幫扶工作的良好格局。

(三)及時建立健全臺賬，做好信息采集。進一步健全和完善了雙聯工作臺賬、工作日志、民情日記、聯系戶發(fā)展變化臺賬及影像資料等，建立健全了各種檔案資料，做到了資料齊全、管理規(guī)范、合理利用、高效便捷。

(四)嚴格工作紀律，樹立良好形象，并強化督導檢查。在深入開展"聯村聯戶、為民富民"行動過程中，廣大干部職工嚴格執(zhí)行"八個不準"。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實事求是、尊重當地群眾發(fā)展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象排憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護我辦干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。對幫扶干部工作實行月督查、季考核的工作制度。

二、主要做法和成效。

(一)落實幫扶措施，加強宣傳。結合"六個一"、"八個全覆蓋"、"五件實事"主題實踐活動，幫扶干部職工深入村社、農戶，針對聯系戶提出的問題，及時給予辦理，對一時辦理不了的問題制定解決方案，及時予以答復，移交跟蹤辦理，真正將反映民意工作落到實處。同時，干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民政策，講解法律法規(guī)知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博得群眾信任。截止目前共下村開展工作33次，發(fā)放了資料、惠民政策宣傳資料，雙聯惠農貸款宣傳資料，村級產業(yè)發(fā)展互助社宣傳資料、醫(yī)療救助"一站式"服務政策解答、患有26種重特大疾病等宣傳資料20xx余份，幫助解決各類矛盾糾紛2次，編寫簡報7期。

(二)修訂聯系戶脫貧致富增收計劃。各聯戶干部以奔小康為目標，與聯系戶反復溝通銜接，在去年制定的聯系戶脫貧致富五年計劃的基礎上，重新修訂計劃。通過與聯系戶交流制定出符合他們要求的目標任務，增強了實效性和可操作性，起到促進聯系戶發(fā)展生產、盡快脫貧致富的作用。

(三)隨時聯系、做好民情日記記錄。各聯戶干部制定了20xx年幫扶計劃，圍繞制定的目標，做到計劃數據詳實、措施具體可行、聯系情況詳細屬實。將群眾最關心、最直接、最現實的利益問題同自己的工作緊密結合，做到工作雙聯兩不誤，針對聯系戶提出解決的問題，當及立斷、多方聯系，直到辦事結果滿意為止。并選派工作責任心強的干部，到聯系村幫助開展工作，局"雙聯"領導小組主動謀劃、統(tǒng)籌協調，全力保障了行動的正常運行。

(四)積極宣傳"雙聯"惠農貸款。我局多次組織聯戶干部深入村社，走訪農戶，掌握貸款需求，圍繞"如何貸、為誰貸、干什么"等問題廣泛征求群眾意見，并通過摸底，大力宣傳雙聯惠農貸款的意義、對貸款申請人的條件、貸款用途、額度、期限等相關政策作了深入宣傳，為切實提高雙聯惠農貸款財政貼息政策的知曉率營造濃厚氛圍，并認真填寫了《**市"雙聯"惠農貸款調查摸底表》500余份。目前，聯系村69戶貸款農戶的各項資料已經上報市農行，并已通過審核，共發(fā)放貸款291萬元。

(五)積極開展村級產業(yè)發(fā)展互助社入社宣傳動員工作。我局和尕楊家村委召開了村級產業(yè)發(fā)展互助社籌備工作動員會議，傳達了《**市村級產業(yè)發(fā)展互助社工作實施細則(試行)》，我局各聯戶干部根據局雙聯領導小組的安排，利用工作日及雙休日多次入戶宣傳，向聯系村524戶農戶詳細講解了什么是村級產業(yè)發(fā)展互助社，給農民朋友提供什么樣的幫助等，填寫了《州村級產業(yè)發(fā)展互助社農戶調查摸底表》500多份和《州村級產業(yè)發(fā)展互助社入社申請表》100多份，發(fā)放了《南龍鎮(zhèn)村級產業(yè)發(fā)展互助社入社問答》、《致南龍鎮(zhèn)廣大農民朋友的一份信》及報告等宣傳資料1000余份。截至目前，尕楊家村村級產業(yè)發(fā)展互助社入社戶數達135戶，入社戶數已完成70%的目標，萬億房地產公司為互助社注入資金49萬元，政府注資50萬元，尕楊家兩家企業(yè)各注資5萬元，農戶繳納互助金13.5萬元，共計吸納資金122.5萬元。

(六)爭取項目，改善基礎設施。我局積極和有關單位協商，爭取資金，一是對村委會院內進行了硬化、綠化、美化，形成一定的規(guī)范。二是加大了本村村容村貌整治力度，形成長效機制，對到村社的道路600米，總2100米，人行道占地8400米，進行街道的硬化，使村容村貌有一個大的變化。三是利用"一事一議、財政獎補"項目對中干渠長1500米，進行了襯砌。四是對幼兒園的教學樓進行了粉刷，進一步改善了幼兒園辦學條件。五是在村委會門口安裝了衛(wèi)生宣傳牌子，增強了聯系村村民的醫(yī)療保健意識。

(七)落實救助保障，實施"新農保"全覆蓋。為使聯系村新型農村社會養(yǎng)老保險實現全覆蓋，按照局雙聯領導小組的安排，我局聯戶干部多次入戶做好"新農保"政策的宣傳講解，努力做好群眾思想工作，切實提高群眾對"新農保"政策的認識，截止目前新農保投保率已達90%以上，在后面的工作中，將進一步進行宣傳工作，力爭達到95%以上。

(八)加強組織建設，提供信息辦公設備。我局一是通過組織黨員參加遠程教育等方式，提高村兩委班子成員及全體黨員的先進性，進一步加強村兩委班子建設和基層組織建設，幫助配齊配強班子成員。二是通過建立健全全村自制機制，實施"四議兩公開"工作法，發(fā)展了3名優(yōu)秀中青年加入黨組織，充實村委會后備力量。三是籌措資金，在我局聯系站配置電腦設備一套，滿足辦公需求。

(九)加大勞務輸出，增加農民收入。我局通過調查摸底，通過宣傳，鼓動剩余勞動力外出打工就業(yè)，截至目前該村有條件外出務工的家庭勞務輸出達到35人，進一步提高了群眾的收入。

(十)調整結構，提高經濟收入。我局根據市場需求、立足當地資源優(yōu)勢，充分利用農業(yè)科技成果，以優(yōu)化、提高產品質量、增加農民收入為切入點，把投資少、見效快、覆蓋面廣、能盡快提高貧困群眾收入的種養(yǎng)業(yè)為開發(fā)重點。一是為提高聯系村農民的科技水平，進一步加快全市花椒產業(yè)的發(fā)展步伐，切實提高花椒種植管理水平，激發(fā)種植戶種植花椒的熱情，促進農民增收、農業(yè)增效。1月25日，我局在聯系村舉辦了冬季花椒修剪培訓班，此次培訓，共計培訓花椒種植戶78人，發(fā)放相關資料350余份。二是我局把"雙聯"行動與單位中心工作有機結合起來，以幫扶發(fā)展為重點，以發(fā)展優(yōu)質核桃、櫻桃產業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境、調整林業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入為目的，大力發(fā)展以核桃、大櫻桃為主的經濟林示范園區(qū)，并對栽植經濟林的農戶實行"三免費"政策，免費提供優(yōu)質苗木、免費進行打點、免費進行技術指導、培訓。三是為聯系村提供技術指導，幫助聯系村新育苗50多畝，育苗品種主要為速生柳和云杉。通過經濟作物、育苗產業(yè)的發(fā)展，調整種植結構，不斷給聯系戶帶來新的增收途徑。

(十一)實施危房改造，改善居住條件。我局積極銜接匯報爭取，于10月底前建成了該村29戶的危房改造，每戶補助資金8400元，共計243600元，進一步解決了部分貧困戶住房困難問題。

(十二)科學引導，幫助春耕生產。春播期間，我局視農民春耕所需，積極提供幫助，為特別需要的聯系戶幫助解決了春耕生產急需的化肥、地膜、農藥等實物，并提供了生產效益所需的政策、技術、信息等。為解決聯系戶家庭的實際困難，我局聯戶干部為特困戶楊尕有家送去了面粉等慰問品，鼓勵他通過自己的辛勤的勞動，不斷改善生活條件。

(十三)繼續(xù)加大村容村貌整治力度，形成長效機制，為使村容村貌有一個大的變化，我局結合自身實際，在聯系村及多個村鎮(zhèn)扎實開展森林撫育工作、實施退耕還林，重點實施荒山荒溝、山坡地和村莊道路綠化和行道樹修建工作。通過上述工作的開展，可使聯系村和周邊村鎮(zhèn)林分質量得到提高，村容村貌得到改善，生態(tài)功能得到加強，有效減緩了各種自然災害影響，減輕有害生物發(fā)生和蔓延，防止森林火災的發(fā)生，明顯改善森林景觀，進一步推動聯系村生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。今年，我局共開展村容村貌整治5次，出動聯戶干部和發(fā)動群眾500多人次，清理垃圾5車次。

(十四)詳細調查填寫了《雙聯行動扶貧攻堅圖標式管理模式表》，"聯系村20xx年與20xx年農民收入對比表"、"聯系戶20xx年增收計劃表"和"聯系戶20xx年增收措施表"三份表。按照"兩規(guī)劃一計劃"發(fā)展目標，結合幫扶戶的實際情況，通過經濟作物種植，育苗培育，勞務輸出，使幫扶戶在20xx年增收計劃各項收入人均達到5376元，實現貧困地區(qū)農民人均純收入增長l5%的年度目標。

(十五)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務工作。一是加大政策宣傳，公開救助程序。我局積極向廣大群眾宣傳了醫(yī)療救助"一站式"即時結算服務工作的流程和"一站式"即時結算服務工作為救助對象所帶來的種種醫(yī)療便利等。二是強化責任意識，明確工作要求。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助"一站式"服務，是方便廣大困難群體享受醫(yī)療救助的重要舉措，涉及廣大困難群體的切身利益，我局將宣傳和登記任務逐一細化，分解到各小組，落實到個人，確保工作人員各司其職，全面搜集、準確錄入信息。

(十六)健全檔案，實現管理明細化。我局不斷加強建立健全專項工作檔案，實行專人負責，對幫扶對象基本情況、"一對一"幫扶措施、實施進展、最終幫扶效果等方面檔案，進一步分類整理，分戶登記，成冊建檔。

三、存在的困難和問題。

盡管我局"雙聯"行動，組織有力，措施具體，扎實有序，但還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現在：一是部分群眾對"雙聯"行動認識片面，認為"雙聯"行動就是給錢、給項目、給物資，還存在等靠要思想，自己不主動作為。二是群眾發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖與種植存在資金周轉困難的問題，只靠幫扶單位、幫扶干部讓農戶脫貧致富，難度較大。三是部分幫扶農戶家庭非常貧困，干部職工的幫扶水平和幫扶能力還遠遠不能滿足他們脫貧致富的需求。四是"雙聯"行動推進工作的力度還不夠大，速度還不夠快，效果還不夠明顯。

四、下一步工作打算。

在今后的工作中，我局將按照省、州、市的總體要求和具體安排，進一步強化組織領導，采取有效措施，以"雙聯"行動為平臺，密切聯系群眾，改進工作作風，以良好的作風贏得廣大群眾的信任，確保行動有力、有序、有效開展。具體抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)廣泛深入宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網絡、板報、專欄等媒體，繼續(xù)加大"雙聯"行動宣傳力度，營造良好的輿論和社會氛圍。

二是是堅持輸血與造血并舉，通過思想引導和聯系幫扶，進一步激發(fā)和增強群眾積極發(fā)展、主動發(fā)展的信心，幫助聯系村、聯系戶自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，進行發(fā)家致富、加快發(fā)展，力促"雙聯"行動整體推進，更有成效。

三是進一步加強調查研究。把具體聯系戶作為深入一線的窗口，小中見大，從個別現象分析出普遍規(guī)律，有效擬定致富計劃。先解決當前在生產、生活上存在的困難，再商討探索脫貧致富的新途徑和新舉措。既有村組發(fā)展規(guī)劃，也有農民發(fā)展計劃;既要幫扶農戶脫貧致富，也要推動村組經濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨的建設全面發(fā)展。

四是充分利用優(yōu)勢資源，在項目、人才以及特色產業(yè)的扶持上下功夫，立足長遠謀劃主導產業(yè)，增強群眾的"造血"功能，提高群眾的自我發(fā)展能力和生活水平，改善當地群眾的貧困面貌。

五是扎實做好省委、市委提出的"八個全覆蓋(實現融資擔保、小額信貸業(yè)務、貧困家庭勞動力輸轉、鄉(xiāng)村公路、公共衛(wèi)生室和文化活動室、"兩委"辦公服務場所、村級農資產品綜合服務社會覆蓋)"和辦好"四件實事(為聯系村o-3歲兒童捐贈營養(yǎng)包、做好閑置土地合理流轉、加強村級基層組織建設、關心村內孤寡老人的生活和留守兒童的健康成長)"的階段性工作目標，把務實和創(chuàng)新貫穿于工作全過程，不斷提高綜合服務能力和協調推進能力。

上半年雙聯工作總結匯報篇十八

（一）加強鎮(zhèn)黨委的自身建設，發(fā)揮黨委的龍頭作用xx鎮(zhèn)嚴格按照建設“五個好”鎮(zhèn)黨委的目標要求，切實抓好鎮(zhèn)黨委的自身建設，提高駕馭農村工作的能力。

主要是通過“四抓”，實。

現“四個促進”：一是抓班子領導的學習，促進班子領導提高思想政治水平。

根據中央提出的建立學習型社會的要求，xx鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織班子領導成員學習“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀等，進一步增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、作風建設，促進班子領導適應新時期的需要。xx鎮(zhèn)把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求領導干部深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的熱點、難點問題。

領導干部每月下村時間不少于半個月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。

三是抓民主集中制，促進班子領導真誠團結。xx鎮(zhèn)嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。

嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。xx鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領導干部黨建工作聯系點制度》、《黨風廉政制度》等。

同時，大力開展機關效能建設，轉變機關工作作風，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系，方便了群眾。

（二）加強農村黨支部建設，發(fā)揮黨支部在農村中的戰(zhàn)斗堡壘作用一是主動靠前服務，增強村班了服務群眾意識。

半年來，xx鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學習了黨的十七大四中全會精神，把黨中央關于切實為人民服務、為人民辦實事的精神傳達貫徹到村“兩委”班子中去。

通過學習，xx鎮(zhèn)村“兩委”干部服務群眾意識明顯增強。

特別是xx鎮(zhèn)黨委蒙添坤書記到任后，注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開展農村各項工作中，通過壓擔子、獎勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺、唱主角的作用，由“群眾要我服務”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺铡钡挠^念已慰然成風。

如舊圩村班子群眾基礎較差，各項工作難以打開局，成為xx鎮(zhèn)的一個后進村。

今年以來，開展了我要群眾服務活動，通過主動靠前服務，主動上門為群眾服務，切實解民之所憂，贏回了民心。

該“兩委”班子在今年夏季計生服務宣傳活動月中，一舉完成了全年的社會撫養(yǎng)費征收和結扎任務。

在全鎮(zhèn)14個村委會中也率先完成了林權制度改革調查摸底工作。

二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。

以規(guī)范權力運行為重點，認真督促落實村班子重大問題決策及匯報、議事規(guī)則及相關制度。

加強村干部的民主集中制教育，重點對年度考核中問題集中的領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進行了檢查指導，有針對性地解決一些領導班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項工作制度，切實發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是注重后備干部培養(yǎng)。

按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實施百名后備干部儲備工程。

嚴格按照現任和后備1：3的比例，建立儲備了168名的高素質后備干部隊伍。

在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養(yǎng)、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。（三）加強黨員干部培訓，增強帶領群眾致富奔小康的本領到今年止，xx鎮(zhèn)14個村委和1個社區(qū)全部配置了遠程教育硬件設施，開通了廣西黨建遠程教育網絡，使黨的方針l今年以來，受全球金融**的影響，出現了大批的返鄉(xiāng)農民工，xx鎮(zhèn)扎實做好返鄉(xiāng)農民工黨員的培訓服務工作。

一是組織開展好綜合技能培訓。

以鎮(zhèn)黨校為陣地，已組織培訓人員xxxx年、婦女和私營企業(yè)中發(fā)展黨員，努力。

提高新黨員質量，不斷改善黨員隊伍結構。

切實加強入黨積極分子隊伍建設，按照大村8名，小村5名，機關支部3名的要求，充實入黨積極分子隊伍達1xxxx年來共發(fā)展新黨員10人，不斷向黨組織輸送新鮮血液。

對于黨費的收取，切實按照應收繳金額進行，實行專戶管理并做到足額及時上繳，今年共收取黨費7672.9元，已上繳7672.9元。

（五）、加強活動載體平臺建設，扎實開展“黨建創(chuàng)新年”和“黨組織服務年”活動。

為全面推進“黨建創(chuàng)新年”活動，xx鎮(zhèn)制訂了《關于扎實開展“黨建創(chuàng)新年”活動實施方案》，提出了在黨群致富聯合體、產業(yè)協會等經濟組織中建立黨組織；農事村辦；村級民主管理、村務公開、黨務公開、村級經費管理等工作制度；黨內關愛機制、黨員承諾制；黨組織和黨員服務新農村建設；“黨建帶富工程”活動載體和平臺等創(chuàng)新工作課題，把工作全部分解落實到各黨支部，在突出重點中創(chuàng)出各自特色工作的新亮點，著力推進基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展。

4月份以來，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”這一主題，以“服務基層、服務企業(yè)、服務困難群眾”為重點，扎實開展“黨組織服務年”活動，為應對國際金融危機，實現全鎮(zhèn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭的目標發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用。

目前，全鎮(zhèn)有30個黨組織共1150名黨員參加了“黨組織服務年”活動，共組織開展活動6次，機關企事業(yè)單位黨組織參與率達95％以上，在職黨員參與率超過80%。

二、取得的工作成效。

（一）民主法制建設不斷加強，“平安xx”建設取得新成就。

穩(wěn)定就是發(fā)展，平安就是政績。

xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“平安xx”的目標，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅持“預防為主”方針，積極開展普法教育，提高全民法制意識。

積極推進公共安全防范管理，構建治安防范長效機制。

認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪16件，辦結16件；組織鎮(zhèn)、村干部深入基層，積極排查不穩(wěn)定因素，調處各種糾紛81件，其中的26件屬自治區(qū)兩大工程項目建設（郁江調水工程、邕寧至靈山的二級公路和欽六高速公路）的糾紛，有效化解群眾內部矛盾，確保兩大工程順利施工建設。

強化社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪活動；同時多次對各村干部、企業(yè)干部、私營業(yè)主進行安全培訓教育，增強他們的安全生產意識。

不定期對全鎮(zhèn)企業(yè)、建筑工地、中學等重點單位進行重點檢查，排除各種安全隱患。

隨著“平安xx”創(chuàng)建活動的深入開展，“平安村委”、”平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等一個個“平安細胞”工程的創(chuàng)建，實現了秩序好，發(fā)案少，群眾滿意的目標。

去年以來，xx鎮(zhèn)還以群眾上訪問題為切入點，由黨委書記掛帥，分管領導具體抓，機關干部全體參與，變群眾上訪為干部主動下訪，深入到所轄行政村，開展拉網式集中調研摸底，通過走村串戶與群眾促膝談心，共走訪各階層人士2300人，召開老干部，老黨員，干部群眾等各種座談會xxxx年多來，xx鎮(zhèn)黨委有效解決了“二級公路”、“郁江調水工程”建設中農房拆遷、土地征用、山林水土糾紛等問題。

特別是今年5月份，xx鎮(zhèn)用10天時間完成的“六欽州高速公路”xx段全長7.9公里的約1xxxx年來，xx鎮(zhèn)黨委始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定，保持經濟發(fā)展良好勢頭”的要求，扎實推進“項目建設年”活動，把群眾普遍關注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。

一是基礎設施建設態(tài)勢迅猛，項目興鎮(zhèn)初具成效。

（1）郁江調水工程、邕靈二級路兩大自治區(qū)工程（xx段）投資建設高效強力推進。其中郁江調水工程完成投資1425萬元；邕靈二級公路xx段完成投資2600萬元，現已經進入橋梁施工關鍵階段；（2）途經xx的欽州至六景高速公路自從5月16日召開動員會后，xx鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，迅速行動，措施有力，僅用10天的時間，就全面完成了xx段7.9公里的征地工作。

（3）投資達5000萬元占地11畝的11萬伏變電站建設，目前征地工作已完成。

（4）陸屋至xx三級公路順利進行施工建設，現已完成水泥路面鋪設；（5）xx紅磚廠改建投資150萬元；（6）籌資7萬元整治了龍門小學、桂塘小學因災害造成的山體滑坡。

為在校師生提供了一個安全，整潔、舒適的環(huán)境，確保師生的生命財產安全。

（7）投入建設資金100多萬元，修建了苗實、桂塘、金科約10公里的硬底化水泥路。

（8）籌集資金246萬元，修建壩堤3處、修筑水田渠道2600米、挖人畜飲水井18眼、建設電灌站8座，切實解決了農田灌溉以及人畜飲水的問題。

二是加大了小城鎮(zhèn)建設的投入力度。

（1）籌措18萬元，對xx的主街道的街燈進行重新裝修和對主干路兩邊進行綠化；（2）在二級公路連接線旁規(guī)劃開發(fā)了一個占地30畝左右的新農村商住小區(qū)；（3）投資150萬元的xx水廠改造工程已今年5月下旬開工建設，為鎮(zhèn)上機關單位及居民提供優(yōu)質、安全的生產、生活用水，切實提高人民生活質量；（4）xx鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，并取得階段性成效，形成了長效機制，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌不斷改善，城鎮(zhèn)品位得到了提高。

三是加強生態(tài)環(huán)境建設和保護，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。

堅持優(yōu)先保護、有序開發(fā)的原則，加強土地、礦產等資源的節(jié)約利用和保護，進一步加大了基本農田的保護力度，抓好植樹造林和退耕還林工作，新增造林面積1134畝。

此外，在自治區(qū)為民辦十件實事之一的沼氣池建設工作中，到目前為止全鎮(zhèn)建設沼氣池已達到950多座，xxxx年上級分配建設沼氣池340座，到6月底完成了180座，改圈223處，改廁360個，有效地改善了農村的衛(wèi)生條件。

四是進一步做好了扶貧幫困工作。

鎮(zhèn)黨政領導干部堅持深入基層，體察群眾疾苦，傾聽百姓呼聲，并結合實際創(chuàng)造性地解決問題。

xx鎮(zhèn)籌資45萬元,完成57戶貧困戶建房。

爭取資金22萬余元,幫助困難農戶發(fā)展產業(yè)。

及時足額發(fā)放各種優(yōu)撫金、五保金、救濟金，累計231.6萬元，真正做到老有所養(yǎng)，難有所濟，應保盡保。

五是進一步做好社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療工作。xx鎮(zhèn)采取強有力的措施，努力尋找突破口，在4月12日，全鎮(zhèn)共征繳社會基本養(yǎng)老保險擴面資金1xx萬元，超額完成了縣下達給xx鎮(zhèn)的全年擴面征繳任務。xxxx年度全鎮(zhèn)參合人數達4多萬人，農民看病難問題基本得到了有效解決。

六是認真落實人口與計劃生育工作。

認真落實計劃生育政策，積極實施計劃生育新機制建設，以確保穩(wěn)定為工作出發(fā)點，開展了春夏季計生集中宣傳服務月活動，發(fā)揮村干部“站前臺，唱主角”的作用，制定好獎懲措施，充分調動鎮(zhèn)村干部的積極性，注重抓好綜合治理，目前全鎮(zhèn)已完成結扎63例，占全年任務的48.6%，征收社會撫養(yǎng)費56萬元，占全年任務的77.8%。

（三）招商引資力度不斷加大，工業(yè)強鎮(zhèn)實現新突破。xx鎮(zhèn)抓住縣委縣政府將xx鎮(zhèn)確定窗口鎮(zhèn)的機遇，重點規(guī)劃了新商業(yè)網點、火車站物流產業(yè)園、港口物流產業(yè)園并不斷建設完善基礎設施。

全鎮(zhèn)已逐步形成以建材、食品加工、木材加工、水陸運輸等為主導的產業(yè)發(fā)展體系。

一是認真貫徹縣委、縣政府關于招商引資“一把手”工程的重大決策，把招商引資辦企業(yè)擺在經濟工作的重要位置來抓實抓好。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步出臺了關于鼓勵招商引資的若干新政策，全鎮(zhèn)廣泛開展了“以商招商”、“以同鄉(xiāng)招商”的各類活動，形成了“全社會招商、全員招商”的濃厚氛圍，招商引資穩(wěn)步推進。

其中，引資108萬元建成周芳超市，引進南寧老板投資150萬元改建xx紅磚廠。

二是深入開展“重大項目突破年”和“接軌東盟”等活動，培植了“靈山縣信佳木業(yè)加工廠”為規(guī)模以上企業(yè)，結束了本鎮(zhèn)無規(guī)模以上企業(yè)的歷史。

三是指導扶持傳統(tǒng)民營企業(yè)加強技術改造和做大做強，特別是茶葉、月餅、芝麻餅、扣肉、果品等具有xx傳統(tǒng)特色的產品進行深加工、精包裝，大打xx特色品牌，進一步提高知名度和市場占有率，實現了產銷兩旺。

（四）農村經濟健康發(fā)展，新農村建設實現新跨越。

以特色種植、畜牧養(yǎng)殖和植樹造林作為農業(yè)結構調整的重點，多措并舉，大力促進農村經濟健康發(fā)展。

半年來，全鎮(zhèn)種植優(yōu)質高產水稻37240畝（含復產）、木茹7140畝，莪術、茶葉、桑樹、等特色種植約14800畝，新種植速豐林1134畝；全鎮(zhèn)各種特色養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模不斷擴大，肉豬養(yǎng)殖專業(yè)戶發(fā)展到500余戶，兔子、蛇類等特色養(yǎng)殖戶達150多戶。

在引導廣大農戶擴大生產的同時，充分發(fā)揮農村種養(yǎng)協會的作用，積極為農民提供各種科技扶持和市場信息，多渠道幫助群眾找準銷路，確保農民增產增收。

三、存在問題及今后做法xxxx年上半年xx鎮(zhèn)在黨建工作方面雖然取得了一定的成績，但距離縣委要求和xx鎮(zhèn)年初制定的計劃目標還有一定的差距：1.發(fā)展新黨員方面，由于機關事業(yè)單位發(fā)展黨員潛力小，農村群眾對入黨追求信念不高，發(fā)展黨員仍有一定的難度；2.支部書記年齡比較大，大多都是接近退休的老干部。

工作活力相對差些。3.有些支部如糧所供銷社的黨員比較分散，經過體制改革后，部分黨員下崗了，導致支部生活不夠正常，4.有些事業(yè)單位支部如中學和小學衛(wèi)生院等未能夠按時、按照標準足額收取黨費。

下半年，xx鎮(zhèn)黨委將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)解放思想，積極融入廣西北部灣經濟區(qū)全面開放開發(fā)，緊緊圍繞欽州市大港口、大工業(yè)、大旅游目標，按照縣委“2188”工作思路，解放思想，搶抓機遇，著力轉變經濟發(fā)展方式，優(yōu)化產業(yè)布局及結構，大力推進工業(yè)化城鎮(zhèn)化兩個主戰(zhàn)場建設。

同時xx鎮(zhèn)將繼續(xù)加強發(fā)展黨員工作、開展黨組織服務年活動、黨費收繳指導、督促工作，繼續(xù)加大對各支部指導、督促力度，采取有力措施，嚴格按縣委要求做好各項工作，確保各項任務完滿完成，繼續(xù)促進各項事業(yè)發(fā)展，更加注重改善民生，扎實推進社會主義新農村建設，推動經濟社會又好又快發(fā)展和社會全面進步。

上半年雙聯工作總結匯報篇十九

在縣教育局的協助下，希看經過展開各項活動提高中磊房產的美譽度，充實_的文化內涵，固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。

20_年工作中存在的題目。

1、_一期產權證辦理時間太長，延遲發(fā)放，導致業(yè)主不滿;。

3、年底的代理費拖欠情景嚴重;。

4、工作總結銷售職員培訓(專業(yè)知識、銷售技能和現場應變)不夠到位;。

5、銷售職員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現題目沒能及時找開發(fā)商協商解決，異常是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張。_年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的貿易項目——星云文娛城，正在緊鑼密鼓進行進場前的預備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。_由于前期一向是策劃先行，而開發(fā)商也在先進為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩，可是我相信經過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。

20_年工作計劃：

1、?？確能順利收盤并結清賬目。

2、搜集_的數據，為_培訓銷售職員，在新年期間做好_的客戶積累、分析工作。

3、參與項目策劃，在_這個項目打個漂亮的翻身仗。

4、爭取能在今年經過經紀人執(zhí)業(yè)資歷考試。

上半年雙聯工作總結匯報篇二十

××年，按照市委開展“聯村聯戶、為民富民”行動的要求，根據我局確立的“聯村聯戶、為民富民”行動“五年工作規(guī)劃”的工作思路和確定的目標任務，我局雙聯領導小組制定方案、健全機制、擬定計劃、強化措施、靠實責任，搭建心系群眾載體，使全體干部達到深入一線轉作風、提升境界強服務、改進工作贏民心、幫扶群眾奔小康、促進發(fā)展搞和諧的要求，發(fā)揮部門優(yōu)勢，推動了雙聯工作有序進行。

一、工作開展情況。

今年，我局“雙聯”工作在去年幫扶的基礎上，力爭為困難群眾辦實事、解難事，突出產業(yè)發(fā)展、農民增收，取得了階段性進展。

(一)強化組織領導，靠實工作責任。一是全面安排部署。及時召開干部職工會議，貫徹省、市“雙聯”工作會議精神，把“雙聯”行動擺上重要議事日程，主要領導牽頭抓，重大工作親自部署，難點問題親自協調。二是結合幫扶戶產業(yè)發(fā)展需求，制定干部職工“聯村聯戶、為民富民”行動工作行事歷，細化工作任務，明確分工，靠實了工作責任。三是修訂完善了“兩規(guī)劃、一計劃”。結合聯系村、戶實際情況，分析牧業(yè)發(fā)展現狀，掌握當前發(fā)展的短板、瓶頸，重新修訂完善了切實可靠的發(fā)展推進計劃，幫助聯系戶進一步明確發(fā)展思路，因戶施策，既指出了問題，又提出了解決問題辦法，即宣傳了惠農政策，又找到了產業(yè)發(fā)展。組織干部職工深入聯系村、戶，了解近期幫扶落實情況，并組織召開了一次幫扶座談會，聽取了部分群眾對××年幫扶計劃的意見和建議，并對民情臺賬、增收臺賬、增收計劃進行了充實和完善，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。

(二)不斷完善工作制度，確保工作順利開展。根據工作實際進一步修訂完善了干部聯戶登記制度、干部聯戶進村考勤制度、干部聯戶工作紀律制度、干部聯戶考核制度和干部職工考核辦法等八項制度，規(guī)范了工作程序，確保了上下聯動、雙向互動，形成了干部職工自覺進村入戶開展幫扶工作的良好格局。

(三)及時建立健全臺賬，做好信息采集。進一步健全和完善了雙聯工作臺賬、工作日志、民情日記、聯系戶發(fā)展變化臺賬及影像資料等，建立健全了各種檔案資料，做到了資料齊全、管理規(guī)范、合理利用、高效便捷。

(四)嚴格工作紀律，樹立良好形象，并強化督導檢查。在深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執(zhí)行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實事求是、尊重當地群眾發(fā)展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象排憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護我辦干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。對幫扶干部工作實行月督查、季考核的工作制度。

二、主要做法和成效。

(一)落實幫扶措施，加強宣傳。結合“六個一”、“八個全覆蓋”、“五件實事”主題實踐活動，幫扶干部職工深入村社、農戶，針對聯系戶提出的問題，及時給予辦理，對一時辦理不了的問題制定解決方案，及時予以答復，移交跟蹤辦理，真正將反映民意工作落到實處。同時，干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民政策，講解法律法規(guī)知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博得群眾信任。截止目前共下村開展工作33次，發(fā)放了資料、惠民政策宣傳資料，雙聯惠農貸款宣傳資料，村級產業(yè)發(fā)展互助社宣傳資料、醫(yī)療救助“一站式”服務政策解答、患有26種重特大疾病等宣傳資料20xx余份，幫助解決各類矛盾糾紛2次，編寫簡報7期。

(二)修訂聯系戶脫貧致富增收計劃。各聯戶干部以奔小康為目標，與聯系戶反復溝通銜接，在去年制定的聯系戶脫貧致富五年計劃的基礎上，重新修訂計劃。通過與聯系戶交流制定出符合他們要求的目標任務，增強了實效性和可操作性，起到促進聯系戶發(fā)展生產、盡快脫貧致富的作用。

(三)隨時聯系、做好民情日記記錄。各聯戶干部制定了××年幫扶計劃，圍繞制定的目標，做到計劃數據詳實、措施具體可行、聯系情況詳細屬實。將群眾最關心、最直接、最現實的利益問題同自己的工作緊密結合，做到工作雙聯兩不誤，針對聯系戶提出解決的問題，當及立斷、多方聯系，直到辦事結果滿意為止。并選派工作責任心強的干部，到聯系村幫助開展工作，局“雙聯”領導小組主動謀劃、統(tǒng)籌協調，全力保障了行動的正常運行。

(四)積極宣傳“雙聯”惠農貸款。我局多次組織聯戶干部深入村社，走訪農戶，掌握貸款需求，圍繞“如何貸、為誰貸、干什么”等問題廣泛征求群眾意見，并通過摸底，大力宣傳雙聯惠農貸款的意義、對貸款申請人的條件、貸款用途、額度、期限等相關政策作了深入宣傳，為切實提高雙聯惠農貸款財政貼息政策的知曉率營造濃厚氛圍，并認真填寫了《××市“雙聯”惠農貸款調查摸底表》500余份。目前，聯系村69戶貸款農戶的各項資料已經上報市農行，并已通過審核，共發(fā)放貸款291萬元。

(五)積極開展村級產業(yè)發(fā)展互助社入社宣傳動員工作。我局和××村委召開了村級產業(yè)發(fā)展互助社籌備工作動員會議，傳達了《××市村級產業(yè)發(fā)展互助社工作實施細則(試行)》，我局各聯戶干部根據局雙聯領導小組的安排，利用工作日及雙休日多次入戶宣傳，向聯系村524戶農戶詳細講解了什么是村級產業(yè)發(fā)展互助社，給農民朋友提供什么樣的幫助等，填寫了《××州村級產業(yè)發(fā)展互助社農戶調查摸底表》500多份和《××州村級產業(yè)發(fā)展互助社入社申請表》100多份，發(fā)放了《××鎮(zhèn)村級產業(yè)發(fā)展互助社入社問答》、《致××鎮(zhèn)廣大農民朋友的一份信》及報告等宣傳資料1000余份。截至目前，××村村級產業(yè)發(fā)展互助社入社戶數達135戶，入社戶數已完成70%的目標，萬億房地產公司為互助社注入資金49萬元，政府注資50萬元，尕楊家兩家企業(yè)各注資5萬元，農戶繳納互助金13.5萬元，共計吸納資金122.5萬元。

(六)爭取項目，改善基礎設施。我局積極和有關單位協商，爭取資金，一是對村委會院內進行了硬化、綠化、美化，形成一定的規(guī)范。二是加大了本村村容村貌整治力度，形成長效機制，對到村社的道路600米，總2100米，人行道占地8400米，進行街道的硬化，使村容村貌有一個大的變化。三是利用“一事一議、財政獎補”項目對中干渠長1500米，進行了襯砌。四是對幼兒園的教學樓進行了粉刷，進一步改善了幼兒園辦學條件。五是在村委會門口安裝了衛(wèi)生宣傳牌子，增強了聯系村村民的醫(yī)療保健意識。

(七)落實救助保障，實施“新農?！比采w。為使聯系村新型農村社會養(yǎng)老保險實現全覆蓋，按照局雙聯領導小組的安排，我局聯戶干部多次入戶做好“新農保”政策的宣傳講解，努力做好群眾思想工作，切實提高群眾對“新農?！闭叩恼J識，截止目前新農保投保率已達90%以上，在后面的工作中，將進一步進行宣傳工作，力爭達到95%以上。

(八)加強組織建設，提供信息辦公設備。我局一是通過組織黨員參加遠程教育等方式，提高村兩委班子成員及全體黨員的先進性，進一步加強村兩委班子建設和基層組織建設，幫助配齊配強班子成員。二是通過建立健全全村自制機制，實施“四議兩公開”工作法，發(fā)展了3名優(yōu)秀中青年加入黨組織，充實村委會后備力量。三是籌措資金，在我局聯系站配置電腦設備一套，滿足辦公需求。

(九)加大勞務輸出，增加農民收入。我局通過調查摸底，通過宣傳，鼓動剩余勞動力外出打工就業(yè)，截至目前該村有條件外出務工的家庭勞務輸出達到35人，進一步提高了群眾的收入。

(十)調整結構，提高經濟收入。我局根據市場需求、立足當地資源優(yōu)勢，充分利用農業(yè)科技成果，以優(yōu)化、提高產品質量、增加農民收入為切入點，把投資少、見效快、覆蓋面廣、能盡快提高貧困群眾收入的種養(yǎng)業(yè)為開發(fā)重點。一是為提高聯系村農民的科技水平，進一步加快全市花椒產業(yè)的發(fā)展步伐，切實提高花椒種植管理水平，激發(fā)種植戶種植花椒的熱情，促進農民增收、農業(yè)增效。1月25日，我局在聯系村舉辦了冬季花椒修剪培訓班，此次培訓，共計培訓花椒種植戶78人，發(fā)放相關資料350余份。二是我局把“雙聯”行動與單位中心工作有機結合起來，以幫扶發(fā)展為重點，以發(fā)展優(yōu)質核桃、櫻桃產業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境、調整林業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入為目的，大力發(fā)展以核桃、大櫻桃為主的經濟林示范園區(qū)，并對栽植經濟林的農戶實行“三免費”政策，免費提供優(yōu)質苗木、免費進行打點、免費進行技術指導、培訓。三是為聯系村提供技術指導，幫助聯系村新育苗50多畝，育苗品種主要為速生柳和云杉。通過經濟作物、育苗產業(yè)的發(fā)展，調整種植結構，不斷給聯系戶帶來新的增收途徑。

(十一)實施危房改造，改善居住條件。我局積極銜接匯報爭取，于10月底前建成了該村29戶的危房改造，每戶補助資金8400元，共計243600元，進一步解決了部分貧困戶住房困難問題。

(十二)科學引導，幫助春耕生產。春播期間，我局視農民春耕所需，積極提供幫助，為特別需要的聯系戶幫助解決了春耕生產急需的化肥、地膜、農藥等實物，并提供了生產效益所需的政策、技術、信息等。為解決聯系戶家庭的實際困難，我局聯戶干部為特困戶楊尕有家送去了面粉等慰問品，鼓勵他通過自己的辛勤的勞動，不斷改善生活條件。

(十三)繼續(xù)加大村容村貌整治力度，形成長效機制。為使村容村貌有一個大的變化，我局結合自身實際，在聯系村及多個村鎮(zhèn)扎實開展森林撫育工作、實施退耕還林，重點實施荒山荒溝、山坡地和村莊道路綠化和行道樹修建工作。通過上述工作的開展，可使聯系村和周邊村鎮(zhèn)林分質量得到提高，村容村貌得到改善，生態(tài)功能得到加強，有效減緩了各種自然災害影響，減輕有害生物發(fā)生和蔓延，防止森林火災的發(fā)生，明顯改善森林景觀，進一步推動聯系村生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。今年，我局共開展村容村貌整治5次，出動聯戶干部和發(fā)動群眾500多人次，清理垃圾5車次。

(十四)詳細調查填寫了《雙聯行動扶貧攻堅圖標式管理模式表》，“聯系村××年與××年農民收入對比表”、“聯系戶××年增收計劃表”和“聯系戶××年增收措施表”三份表。按照“兩規(guī)劃一計劃”發(fā)展目標，結合幫扶戶的實際情況，通過經濟作物種植，育苗培育，勞務輸出，使幫扶戶在××年增收計劃各項收入人均達到5376元,實現貧困地區(qū)農民人均純收入增長l5%的年度目標。

(十五)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務工作。一是加大政策宣傳，公開救助程序。我局積極向廣大群眾宣傳了醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務工作的流程和“一站式”即時結算服務工作為救助對象所帶來的種種醫(yī)療便利等。二是強化責任意識，明確工作要求。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”服務，是方便廣大困難群體享受醫(yī)療救助的重要舉措，涉及廣大困難群體的切身利益，我局將宣傳和登記任務逐一細化，分解到各小組，落實到個人，確保工作人員各司其職，全面搜集、準確錄入信息。

(十六)健全檔案，實現管理明細化。我局不斷加強建立健全專項工作檔案，實行專人負責，對幫扶對象基本情況、“一對一”幫扶措施、實施進展、最終幫扶效果等方面檔案，進一步分類整理，分戶登記，成冊建檔。

三、存在的困難和問題。

盡管我局“雙聯”行動，組織有力，措施具體，扎實有序，但還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現在：一是部分群眾對“雙聯”行動認識片面，認為“雙聯”行動就是給錢、給項目、給物資，還存在等靠要思想，自己不主動作為。二是群眾發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖與種植存在資金周轉困難的問題，只靠幫扶單位、幫扶干部讓農戶脫貧致富，難度較大。三是部分幫扶農戶家庭非常貧困，干部職工的幫扶水平和幫扶能力還遠遠不能滿足他們脫貧致富的需求。四是“雙聯”行動推進工作的力度還不夠大，速度還不夠快，效果還不夠明顯。

四、下一步工作打算。

在今后的工作中，我局將按照省、州、市的總體要求和具體安排，進一步強化組織領導，采取有效措施，以“雙聯”行動為平臺，密切聯系群眾，改進工作作風，以良好的作風贏得廣大群眾的信任，確保行動有力、有序、有效開展。具體抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)廣泛深入宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網絡、板報、專欄等媒體，繼續(xù)加大“雙聯”行動宣傳力度，營造良好的輿論和社會氛圍。

二是是堅持輸血與造血并舉，通過思想引導和聯系幫扶，進一步激發(fā)和增強群眾積極發(fā)展、主動發(fā)展的信心，幫助聯系村、聯系戶自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，進行發(fā)家致富、加快發(fā)展，力促“雙聯”行動整體推進，更有成效。

三是進一步加強調查研究。把具體聯系戶作為深入一線的窗口，小中見大，從個別現象分析出普遍規(guī)律，有效擬定致富計劃。先解決當前在生產、生活上存在的困難，再商討探索脫貧致富的新途徑和新舉措。既有村組發(fā)展規(guī)劃，也有農民發(fā)展計劃;既要幫扶農戶脫貧致富，也要推動村組經濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨的建設全面發(fā)展。

四是充分利用優(yōu)勢資源，在項目、人才以及特色產業(yè)的扶持上下功夫，立足長遠謀劃主導產業(yè)，增強群眾的“造血”功能，提高群眾的自我發(fā)展能力和生活水平，改善當地群眾的貧困面貌。

五是扎實做好省委、市委提出的“八個全覆蓋(實現融資擔保、小額信貸業(yè)務、貧困家庭勞動力輸轉、鄉(xiāng)村公路、公共衛(wèi)生室和文化活動室、“兩委”辦公服務場所、村級農資產品綜合服務社會覆蓋)”和辦好“四件實事(為聯系村o-3歲兒童捐贈營養(yǎng)包、做好閑置土地合理流轉、加強村級基層組織建設、關心村內孤寡老人的生活和留守兒童的健康成長)”的階段性工作目標，把務實和創(chuàng)新貫穿于工作全過程，不斷提高綜合服務能力和協調推進能力。

上半年雙聯工作總結匯報篇二十一

參加完成20_年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負重奮進，頑強拼搏，采取非均衡推進、高速度響應的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進入評審和公示階段。

上半年在部門工作中，認真貫徹落實公司確定的工作目標和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術企業(yè)認定”、“省級技術中心認定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質認定、備案”四個方面的推進工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20_年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(專利補助)”“20_、年武漢市創(chuàng)新基金(貸款貼息)”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導和支持，在科技系統(tǒng)、經信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認定等支持。

以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設和思想認識做以匯報，具列如左：

(一)加大專項項目的結構調整力度，加快專項項目布局進程。

在開展20_年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進行深挖潛、早準備，完善申報體系。20_年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20_年循環(huán)經濟引導資金備選項目”、“科技成果推廣應用計劃”等方面，拓展“20_年各項認定認證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉化及補助專項項目”、“信息化應用及推廣項目”等方面。

2、深入開展布局。

在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準備開展20_年下半年項目布局，深入研究橫向對口，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要內容，而是緊貼國家產業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20_20_年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設”等方面。20_年下半年可驗收專項項目已達3項，預計可實現撥付資金136萬元?？偨Y專項項目的申報工作后，我們認為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內容。開展爭取項目資金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標第一、考核明確。

在看到成績的同時，我們更應該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經濟效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經濟效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設、隊伍穩(wěn)定的維護建設來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。

3、積極開展自身建設。

雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達標程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。

其中項目人員是關鍵因素，在思想上要有責任感和使命感，認真履行崗位職責，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進，辜負公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領域和范圍，在我公司現目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學習和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學習提高，是無法面對職能部門和相關專家的。

在上半年，本人積極開展自身完善，學習領域內多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學習，自學了“溴化鋰吸收式冷(熱)水機組產品類別及選型”、“武漢市固定資產投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃氣冷熱電三聯供工程技術規(guī)程”、“武漢工業(yè)產業(yè)能效監(jiān)測、測試標準及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉化”項目答辯，獨立完成答辯和“20_年科技成果轉化及產業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質認定的公示組織工作。

利用學習的相關知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內刊上以供交流學習和傳導公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎。

沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻。

(二)全面、立體的解剖自己。看清目標，尋找問題?；厥装肽甑穆嫩E，自身面臨的問題很多。在任務目標上，至今仍未在資質申請(升級)方面取得重大的突破，主要集中在對目標的認識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。

在資質辦理工程中對任務的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結之際，欲上一層樓，看清目標，尋找問題。必須結合實際情況加以應用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。

__工程技術有限公司重大項目辦公室。

20_年7月11日。

上半年雙聯工作總結匯報篇二十二

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F將__年公司財務工作總結如下：

一、主要指標完成情況。

1、固定費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的117.2____，同比增長27.4____，增加支出2312627.8____。

2、三項費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的136.3____，同比降低10.5____，減少支出171939.2____。

3、內部利潤——1-9月份完成-##.1____元，較計劃進度-828.4____元增虧252.7____元。

二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。

七、__年財務工作計劃。

為全面搞好__年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。

根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎。

上半年雙聯工作總結匯報篇二十三

雙聯行動開展以來，作為一名分管領導，本人積極組織全鄉(xiāng)黨員干部收看省委雙聯行動會議精神，結合實際制定工作方案，細化工作步驟，協調召開動員大會，聯席會議和推進會議，全鄉(xiāng)雙聯行動規(guī)范有序推進，成效顯著。

一、宣傳形式政策，當好宣傳員。

適時組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學習雙聯行動相關政策、法律法規(guī)和科技知識，并通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅等形式，多方宣傳雙聯行動的重大意義，政策形勢，引導群眾積極參與，使雙聯行動家喻戶曉，營造濃厚的氛圍?；顒娱_展以來，共召開各類專題會議12場次，懸掛橫幅10幅，刷寫宣傳標語300多條，制作宣傳牌面14個，發(fā)放宣傳資料20xx多份，編發(fā)簡報15期。目前，鄉(xiāng)有檔案臺賬、村有表冊、戶有幫扶卡片、干部有民情日記。

二、反應村情民意，當好調查員。

結合新添實際，按照“雙聯行動示范、項目建設帶動、草畜產業(yè)強鄉(xiāng)、勞務經濟富民”的發(fā)展思路，提出了在××年率先實現全面小康的奮斗目標。要求全鄉(xiāng)干部“下村組，看基礎條件，訪存在的問題，問制約因素，謀發(fā)展之計;入農戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;進田間，看產業(yè)形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產業(yè)富民之策”，全面摸清群眾所思所盼，到致富有思路，幫扶有實效。

三、服務群眾需求，當好服務員。

引導干部職工從群眾最關心、最迫切、最直接的困難入手，積極協調各聯扶單位，開展“送醫(yī)、送藥、送文化、送技術”活動。出主意，想辦法制定“兩規(guī)劃一計劃”，切實為群眾辦好事、辦實事。

四、及時銜接聯絡，當好聯絡員。

及時與縣雙聯辦和個幫扶單位銜接，根據各幫扶單位的特長，給群眾提供政策、信息和技術，確定幫扶內容。不斷完善幫扶計劃，使“兩規(guī)劃，一計劃”更加具有針對性和可操作性。

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