互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 15:04:12
互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)(匯總14篇)
時(shí)間:2023-11-17 15:04:12     小編:紫衣夢

歷史是對過去事件的研究和記錄,可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。其次,我們可以通過整理和歸納信息的方式來梳理思路,確定總結(jié)的主要觀點(diǎn)和重點(diǎn)。范文中的總結(jié)有許多亮點(diǎn),從中可以學(xué)到很多寫作技巧。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇一

為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署,落實(shí)省第×次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求,按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求,對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

9月初,根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單,對在我區(qū)注冊的×家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查,現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有×家,規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有×家,其中建立黨組織的有×家。

近年來,區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,采取×園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨(工)委屬地管理相互配合支撐的工作方式,按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級管理、區(qū)域支撐”的工作思路,實(shí)施了一系列有針對性的措施,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總,以×園工委和各街鎮(zhèn)黨(工)委具體負(fù)責(zé)的“兩線四級”黨建工作體系,即“區(qū)委—×園工委—孵化平臺—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會(huì)工委(街鎮(zhèn)黨工委)—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系??紤]到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由×園工委負(fù)責(zé)管理的工作實(shí)際,重點(diǎn)推進(jìn)黨建管理孵化平臺建設(shè),即依托專業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織,整合社會(huì)資源建立黨建管理孵化平臺,成立聯(lián)合黨工團(tuán)組織,對區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開展黨工團(tuán)工作、科技服務(wù)工作和社會(huì)工作。目前,已初步建成以×科技園、×園、×創(chuàng)業(yè)園、×民營企業(yè)家協(xié)會(huì)、×聯(lián)盟為代表的×個(gè)黨建管理孵化平臺,全區(qū)×的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋,100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋。

二是破解難題、發(fā)揮作用。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問題,區(qū)委積極從政策層面加強(qiáng)指導(dǎo),先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》等文件,對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求,強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作,積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。20**年和20**年,僅×園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干×多人入黨,培養(yǎng)積極分子近×人。各街鎮(zhèn)也通過加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建,采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。

三是凝聚人心、深化服務(wù)。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點(diǎn),區(qū)委堅(jiān)持“新、微、活、實(shí)”,采取靈活多樣的方式開展服務(wù)?!靶隆奔赐怀龌ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,堅(jiān)持線上與線下并重,打破傳統(tǒng)以線下黨建活動(dòng)為主的活動(dòng)形式,充分發(fā)揮自媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)特色,有效提升服務(wù)活動(dòng)的便捷性。“微”即堅(jiān)持集中與分散并重,鼓勵(lì)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過黨建微會(huì)議、微課堂等形式,變大為微、化繁為簡,利用微信微博等新媒體手段,開展黨員員工易于接受的黨建活動(dòng)?!盎睢奔挫`活服務(wù)時(shí)間,堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間并重,探索將服務(wù)引入日常工作,將服務(wù)融入點(diǎn)滴生活,組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì),利用業(yè)余時(shí)間開展各種形式的公益活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),兩年來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計(jì)支持社會(huì)慈善教育事業(yè)捐款達(dá)×億元。“實(shí)”即注重服務(wù)實(shí)效,如組織開展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”,在企業(yè)建立圖書屋豐富黨員群眾的文化生活,設(shè)立愛心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題,建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會(huì)”聯(lián)誼活動(dòng)等。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇二

xx切實(shí)提高“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo),理清部門責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)省、市“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作部署,扎實(shí)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作,有效提升了全區(qū)監(jiān)管服務(wù)效能,優(yōu)化了營商環(huán)境?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

區(qū)政府成立了“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定24個(gè)成員單位,由單位主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)2個(gè)辦公室,一個(gè)是組織領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)在區(qū)政府辦公室,一個(gè)是業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦公室設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局。同時(shí),要求各單位分別建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化業(yè)務(wù)分工,切實(shí)抓好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。

充分認(rèn)識“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺信息技術(shù)的客觀性,強(qiáng)化監(jiān)管理念轉(zhuǎn)變和監(jiān)管方式創(chuàng)新,樹立以人才為核心的工作思路,要求各單位建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”專管員制度,選擇信息技術(shù)基礎(chǔ)好和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員具體負(fù)責(zé),組建一支“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務(wù)精兵。通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務(wù)工作微信群,實(shí)時(shí)開展業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)。6月18日,組織區(qū)各部門收看全省召開的召開“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作視頻培訓(xùn)會(huì),以此為基礎(chǔ)又組織召開了專管員業(yè)務(wù)研討交流會(huì),通過上機(jī)操作,實(shí)際演練,熟練掌握“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”信息系統(tǒng)操作,有效提高了“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務(wù)水平。

召開“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)和清單編制部署會(huì),以硬指標(biāo)為要求強(qiáng)化落實(shí),隨后,對各單位監(jiān)管事項(xiàng)目錄清單動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)操作、監(jiān)管事項(xiàng)清單梳理、檢查實(shí)施清單編制等方面進(jìn)行逐一調(diào)度指導(dǎo)通過分層級認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管事項(xiàng)、逐一梳理監(jiān)管事項(xiàng)和清單編制,進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管事項(xiàng)的發(fā)布運(yùn)行,切實(shí)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動(dòng)同一監(jiān)管事項(xiàng)名稱、編碼、依據(jù)、類型等基本要素統(tǒng)一。

對省、市新增事項(xiàng)數(shù)據(jù)量、運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等方面,開展動(dòng)態(tài)跟蹤維護(hù),在平臺搭建認(rèn)領(lǐng)逐步完善的基礎(chǔ)上,督促各單位將業(yè)務(wù)監(jiān)管實(shí)際與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)融合,切實(shí)將實(shí)際監(jiān)管數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)、全面的錄入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)管數(shù)據(jù)互聯(lián)互通共享奠定基礎(chǔ)。

截止目前,全區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”監(jiān)管共認(rèn)領(lǐng)924項(xiàng),認(rèn)領(lǐng)率為96.75%,檢查實(shí)施清單已編制863項(xiàng),完成率88.69%。

一些單位的工作開展還停留在建章立制的基礎(chǔ)層面上,大量基層監(jiān)管業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力欠缺,不能適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”監(jiān)管工作要求。

各單位對“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務(wù)軟件平臺的總體操作不夠熟練,具體版塊操作要領(lǐng)掌握不夠?qū)I(yè)。

各單位對于監(jiān)管行為的錄入,還停留在傳統(tǒng)監(jiān)管操作上,沒有及時(shí)跟進(jìn)錄入進(jìn)行實(shí)際操作,導(dǎo)致監(jiān)管行為覆蓋率低。

進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任,夯實(shí)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ),把業(yè)務(wù)工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)際監(jiān)管工作中。

認(rèn)真匯集工作共性問題和個(gè)別難點(diǎn),積極的與上級部門聯(lián)系溝通,認(rèn)真研究解決,保證工作推進(jìn)暢通。

實(shí)時(shí)掌握工作整體推進(jìn)情況,根據(jù)各單位工作開展實(shí)際情況,及時(shí)予以指導(dǎo)跟進(jìn),促進(jìn)整體工作推進(jìn)。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇三

尊敬的各位業(yè)主/住戶:

今年第二季度,是我管理部按照年初確定的“內(nèi)抓管理,外抓服務(wù),用行動(dòng)提升形象”工作思路抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期,管理部全體員工以對業(yè)主、對小區(qū)、對公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。91天中,物業(yè)前臺接待業(yè)主來電來訪4088人次,受理重大投訴18件,安排工程維修2693單,維修公共區(qū)域316處。上半年接到業(yè)主贈(zèng)送錦旗5面,收到表揚(yáng)信21封,很多業(yè)主都在不同場合對今年物業(yè)工作的新變化給予了肯定和積極評價(jià)。

由于種種主客觀原因,綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,我們將所有歷史問題梳理歸類,確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路,從四月份起,對照“賬單”逐一解決、清理。

(一)工程類。

2、修復(fù)1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚;

3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護(hù)欄;

4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造;

5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾;

7、重新安裝、修復(fù)了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈,改善了小區(qū)夜間照明條件。

(二)安全類。

1、車輛管理:

(1)取消了15#樓前5個(gè)固定車位;

(2)加強(qiáng)了對小區(qū)內(nèi)停車管理,取消了所有長期占道停放的車輛;

(4)為方便購買小件物品業(yè)主運(yùn)送東西,購置了一批小推車;

2、安全管理:

對引起新聞媒體熱議、政府部門關(guān)注的地下室出租問題、群租問題,通過加強(qiáng)消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進(jìn)行法制宣傳等辦法進(jìn)行管理,最大限度地消除隱患。

3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬:

在政府部門特別是公安機(jī)關(guān)的幫助下,6月28日,對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進(jìn)行了清理,沒收違規(guī)犬2只。

(三)綠化類:

2、已向法院提起訴訟,尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛,法院已經(jīng)受理,在等待開庭。

物業(yè)工作,不是轟轟烈烈的工作,沒有驚天的雷聲,但它卻緊連著業(yè)主的生活,影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務(wù)工作做得好,會(huì)象如絲般的細(xì)雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認(rèn)識,今年以來,我們努力做好服務(wù)工作,于平凡之中體現(xiàn)精神。

1、注意做好保潔和綠化工作,為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境。

(2)高質(zhì)量地做好路面清潔、大堂結(jié)晶和日常保潔工作;

(3)于5月份,安排專業(yè)人員先后3次對園區(qū)噴灑藥物,消滅蚊蠅滋生地;

(4)在1#樓前水池放水養(yǎng)魚,恢復(fù)小區(qū)景觀;

2、做好防火知識宣傳和消防工作,保證業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

(1)不定期發(fā)布通知、溫馨提示,向業(yè)主普及消防意識;

(2)定期對樓宇消防器材進(jìn)行檢查,使消防設(shè)備處于良好狀態(tài);

(4)加大對地下室、群租戶消防檢查力度,簽訂“消防責(zé)任書”。

3、與居委會(huì)、派出所一起,通過出通知、發(fā)提示、個(gè)別談話等方式,做好按規(guī)定養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬的宣傳解釋工作。

4、在市疾控中心、市衛(wèi)生局先后2次對小區(qū)水質(zhì)突擊檢測時(shí)給予配合,檢測合格后及時(shí)將情況反饋給業(yè)主,消除部分業(yè)主對水質(zhì)問題的擔(dān)憂。

5、想方設(shè)法,按規(guī)定檢測和維護(hù)設(shè)備設(shè)施,及時(shí)排除障礙,保證小區(qū)水、電、氣正常供應(yīng)。

6、以積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真解決業(yè)主戶內(nèi)問題。人工費(fèi)一律減免,材料費(fèi)能免則免,全力保證業(yè)主生活不受影響,業(yè)主真切感受到了物業(yè)工作的新變化,多次寫信表揚(yáng)和稱贊。

物業(yè)工作,說到底是代表廣大業(yè)主完成一家一戶無法完成的工作,既有代表業(yè)主對小區(qū)的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理的職責(zé),也有為需要的業(yè)主提供服務(wù)和幫助的義務(wù)。物業(yè)工作做得好,完全可以讓業(yè)主的房產(chǎn)保值增值。在這方面,二季度我們做了以下幾項(xiàng)工作:

3、在“五一”、“六一”期間,組織“與業(yè)主同樂”趣味賽,聯(lián)手有關(guān)單位共同舉辦“右腦開發(fā),提高記憶”講座和“親子活動(dòng)”

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇四

自xxxx年x月“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)推行以來,我局繼續(xù)按照上級部署,全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作,各項(xiàng)工作取得明顯成效,在今年的歷次工作通報(bào)中名列前茅?,F(xiàn)將我區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行工作情況匯報(bào)如下:

1、完善和動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)管事項(xiàng)清單。

今年x月以來,我局結(jié)合統(tǒng)一行政權(quán)力清單編制工作,進(jìn)一步加大對各行政執(zhí)法部門監(jiān)管事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作的督促指導(dǎo)力度,目前各行政執(zhí)法部門錄入監(jiān)管事項(xiàng)實(shí)施清單已較為完善。截止x月底,全區(qū)共認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管事項(xiàng)xxx項(xiàng),錄入監(jiān)管事項(xiàng)實(shí)施清單xxx項(xiàng)。

2、全面重新和更新雙隨機(jī)一公開事項(xiàng)。

按照x省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)(以下簡稱“省系統(tǒng)”)和x省“雙隨機(jī)、一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(以下簡稱“省雙隨機(jī)平臺”)對接要求,我局組織全區(qū)行政執(zhí)法單位,對全區(qū)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整,完善了系統(tǒng)內(nèi)檢查事項(xiàng)信息,全面實(shí)現(xiàn)和省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作平臺的對接和數(shù)據(jù)匯聚。

3、強(qiáng)化“雙隨機(jī)、一公開”行政執(zhí)法檢查。

全區(qū)行政執(zhí)法部門依托省雙隨機(jī)平臺,開展強(qiáng)化“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和行政執(zhí)法檢查。按照省系統(tǒng)檢查實(shí)施清單開展全覆蓋監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)清單之外無檢查的要求,并將有關(guān)數(shù)據(jù)匯聚至國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)。截止x月底,全區(qū)各執(zhí)法單位累計(jì)已錄入檢查事項(xiàng)xxx項(xiàng)、檢查對象xxxx家、執(zhí)法人員xxx人、檢查計(jì)劃xxx個(gè)、檢查結(jié)果xxxx次、處罰案件xxxx件。

4、做好監(jiān)管信息發(fā)布工作。

截止x月底,我局共發(fā)布監(jiān)管動(dòng)態(tài)xxx條、曝光臺信息xx條。

雖然我區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作取得明顯成效,但離國務(wù)院、省政府的要求還有較大差距,存在較多的問題和不足,主要包括兩個(gè)大類:

1、在宏觀層面存在以下問題:

一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、認(rèn)識不到位。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不理解、不重視、不調(diào)度“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。

二是“雙隨機(jī)”方式開展行政檢查未真正落實(shí)。一些單位領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員尚未轉(zhuǎn)變監(jiān)管思路,仍停留在過去檢查模式,不落實(shí)全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機(jī)”行政檢查模式的要求?!半p隨機(jī)”檢查模式停留在書面應(yīng)付層面,未真正按“雙隨機(jī)”方式開展行政檢查。

三是工作人員素質(zhì)亟待提高?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作人員需要既懂法律、業(yè)務(wù),又熟練掌握電腦操作,其中“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查需要執(zhí)法單位特別是一線執(zhí)法人員全員參與,但大多數(shù)單位只是交代辦公室或法制人員甚至臨時(shí)工辦理,且人員更換頻繁,素質(zhì)參差不齊,對該項(xiàng)工作停留催一下動(dòng)一下,不催不做;甚至個(gè)別單位反復(fù)催也不做,應(yīng)付心態(tài)度明顯。

2、在具體工作層面存在以下問題:

一是監(jiān)管行為數(shù)據(jù)偏低。各單位實(shí)際檢查較多而通過省雙隨機(jī)平臺錄入監(jiān)管行為數(shù)據(jù)很少。沒有按照要求全部錄入執(zhí)法人員、檢查對象、檢查計(jì)劃、檢查結(jié)果、執(zhí)法案件等數(shù)據(jù)。

二是跨部門、跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)響應(yīng)和協(xié)作機(jī)制鮮有實(shí)際運(yùn)作案例,遠(yuǎn)未達(dá)到聯(lián)合檢查在全部檢查中占比超過xx%的要求。

為切實(shí)做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作,加快全省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè),下一步我們要重點(diǎn)做好以下工作:

1、繼續(xù)完善監(jiān)管事項(xiàng)清單。

各部門要按照《國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)監(jiān)管事項(xiàng)目錄清單動(dòng)態(tài)管理規(guī)范》要求,結(jié)合正在梳理編制的全省統(tǒng)一行政權(quán)力清單,登錄省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)平臺進(jìn)一步做好事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作,確保監(jiān)管事項(xiàng)xxx%認(rèn)領(lǐng)到位,無縫對接。同時(shí),按照《國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)監(jiān)管事項(xiàng)目錄清單、檢查實(shí)施清單及監(jiān)管行為信息要素要求》要求,在省系統(tǒng)“事項(xiàng)管理”模塊查看檢查實(shí)施清單完成情況,按照每個(gè)行政檢查事項(xiàng)均應(yīng)編制一條檢查實(shí)施清單、每條檢查實(shí)施清單要素準(zhǔn)確完整的要求,逐一進(jìn)行核查、完善,確保完成檢查實(shí)施清單制定和要素錄入。

2、全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)匯聚。

全面依托省雙隨機(jī)平臺開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和行政執(zhí)法工作,積極推進(jìn)行政執(zhí)法信息化、智能化;全面按照省系統(tǒng)檢查實(shí)施清單開展全覆蓋監(jiān)管;嚴(yán)格落實(shí)清單之外無檢查,杜絕線下運(yùn)行,規(guī)避監(jiān)管;采用重點(diǎn)監(jiān)管和信用監(jiān)管方式的,要全面落實(shí)有關(guān)工作要求,并將檢查結(jié)果錄入系統(tǒng)。

3、及時(shí)做好信息發(fā)布和相關(guān)反饋工作。

各部門按照上級要求,及時(shí)在省系統(tǒng)發(fā)布監(jiān)管動(dòng)態(tài)和曝光臺信息,每月發(fā)布監(jiān)管動(dòng)態(tài)不少于x條,向社會(huì)曝光信息應(yīng)同步在省系統(tǒng)發(fā)布。同時(shí),登錄省系統(tǒng)及時(shí)對國家和省里下發(fā)的聯(lián)合監(jiān)管、信用監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)管投訴等子系統(tǒng)相關(guān)線索進(jìn)行核查、處置和反饋。

4、落實(shí)聯(lián)合檢查(執(zhí)法)機(jī)制。

同一部門實(shí)施的多項(xiàng)檢查(執(zhí)法)能夠合并進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)合并進(jìn)行。多個(gè)部門對同一市場主體提出行政檢查(執(zhí)法)計(jì)劃的,由區(qū)司法局協(xié)調(diào),明確一個(gè)部門牽頭實(shí)施聯(lián)合檢查,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門、查多項(xiàng)事”,大力提升執(zhí)法水平和效能。實(shí)現(xiàn)全區(qū)年度聯(lián)合抽查任務(wù)占年度檢查任務(wù)數(shù)xx%的要求。

“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作是深化“放管服”改革的重要內(nèi)容,是推進(jìn)法治政府建設(shè)的載體體現(xiàn),是國務(wù)院重點(diǎn)推進(jìn)的“國字號”工程,是中央、省市區(qū)深化改革的重要任務(wù),是依法治國各項(xiàng)考評和檢查的重點(diǎn)指標(biāo)。我區(qū)將高度重視,落實(shí)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)度,認(rèn)真研究部署,精心組織實(shí)施,確保“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作按照黨中央、國務(wù)院的要求落實(shí)到位。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇五

工作報(bào)告是員工向上級匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署,落實(shí)省第×次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求,按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求,對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

9月初,根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單,對在我區(qū)注冊的×家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查,現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有×家,規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有×家,其中建立黨組織的有×家。

近年來,區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,采取×園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨(工)委屬地管理相互配合支撐的工作方式,按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級管理、區(qū)域支撐”的工作思路,實(shí)施了一系列有針對性的措施,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總,以×園工委和各街鎮(zhèn)黨(工)委具體負(fù)責(zé)的“兩線四級”黨建工作體系,即“區(qū)委—×園工委—孵化平臺—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會(huì)工委(街鎮(zhèn)黨工委)—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系??紤]到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由×園工委負(fù)責(zé)管理的工作實(shí)際,重點(diǎn)推進(jìn)黨建管理孵化平臺建設(shè),即依托專業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織,整合社會(huì)資源建立黨建管理孵化平臺,成立聯(lián)合黨工團(tuán)組織,對區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開展黨工團(tuán)工作、科技服務(wù)工作和社會(huì)工作。目前,已初步建成以×科技園、×園、×創(chuàng)業(yè)園、×民營企業(yè)家協(xié)會(huì)、×聯(lián)盟為代表的×個(gè)黨建管理孵化平臺,全區(qū)×的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋,100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋。

二是破解難題、發(fā)揮作用。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問題,區(qū)委積極從政策層面加強(qiáng)指導(dǎo),先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》等文件,對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求,強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作,積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。20**年和20**年,僅×園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干×多人入黨,培養(yǎng)積極分子近×人。各街鎮(zhèn)也通過加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建,采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。

三是凝聚人心、深化服務(wù)。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點(diǎn),區(qū)委堅(jiān)持“新、微、活、實(shí)”,采取靈活多樣的方式開展服務(wù)?!靶隆奔赐怀龌ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,堅(jiān)持線上與線下并重,打破傳統(tǒng)以線下黨建活動(dòng)為主的活動(dòng)形式,充分發(fā)揮自媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)特色,有效提升服務(wù)活動(dòng)的便捷性。“微”即堅(jiān)持集中與分散并重,鼓勵(lì)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過黨建微會(huì)議、微課堂等形式,變大為微、化繁為簡,利用微信微博等新媒體手段,開展黨員員工易于接受的黨建活動(dòng)?!盎睢奔挫`活服務(wù)時(shí)間,堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間并重,探索將服務(wù)引入日常工作,將服務(wù)融入點(diǎn)滴生活,組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì),利用業(yè)余時(shí)間開展各種形式的公益活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),兩年來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計(jì)支持社會(huì)慈善教育事業(yè)捐款達(dá)×億元?!皩?shí)”即注重服務(wù)實(shí)效,如組織開展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”,在企業(yè)建立圖書屋豐富黨員群眾的文化生活,設(shè)立愛心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題,建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會(huì)”聯(lián)誼活動(dòng)等。

我們已進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,信息技術(shù)正在滲透著人類社會(huì)的方方面面,改變著人類的工作、生活和思維方式,網(wǎng)絡(luò)信息資源不僅開拓了我們的視野,發(fā)揮著越來越重要的作用。如何利用好互聯(lián)網(wǎng),使其在企業(yè)基層黨組織生活發(fā)揮其優(yōu)勢已成為企業(yè)黨務(wù)工作者所要研究的一個(gè)新課題。

企業(yè)基層黨建及組織生活存在的問題。

企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面的問題。黨務(wù)信息資源不能在企業(yè)基層黨員中普遍流通與傳播,導(dǎo)致部分企業(yè)基層黨組織缺乏應(yīng)有的活力。

企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容不豐富的問題。部分企業(yè)基層黨組織在籌備及進(jìn)行組織生活時(shí)缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分企業(yè)基層黨組織對黨員的思想教育工作缺乏針對性、教育內(nèi)容枯燥乏味、方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體與傳播媒介方面的創(chuàng)新仍有待進(jìn)一步提高,部分企業(yè)基層黨建工作自選動(dòng)作少甚至無自選動(dòng)作、過于程式化,難有點(diǎn)睛之筆等。

部分企業(yè)基層黨組織黨員教育培訓(xùn)和管理方面的問題。黨員教育培訓(xùn)工作與社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào),部分企業(yè)黨員易成為黨員教育培訓(xùn)工作的“短板”,黨員管理比較薄弱;部分企業(yè)黨員由于工作、學(xué)習(xí)實(shí)際等多方位因素流動(dòng)性較為突出,以出差、外出培訓(xùn)為例,企業(yè)基層黨組織對其教育培訓(xùn)與管理容易失聯(lián)失控的現(xiàn)象;部分中老年黨員及離退休黨員由于居住分散、年齡偏大、健康狀況逐步變差等原因,參加活動(dòng)不方便;無一定活動(dòng)資金的企業(yè)基層黨組織及企業(yè)基層黨員需等待層層報(bào)批、手續(xù)冗雜、周期性長,易出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,不能及時(shí)開展正常的組織活動(dòng)。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對傳統(tǒng)黨建在信息傳播與交互溝通等領(lǐng)域所進(jìn)行的一種創(chuàng)新、拓展和延伸,即通過以“云計(jì)算”、即時(shí)通訊技術(shù)為主的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行基層黨建信息采集、發(fā)布與考核、集中進(jìn)行黨務(wù)公開、民主評議、教育學(xué)習(xí)、精神領(lǐng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、推先評先及事跡展示等黨建工作。同時(shí),隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,要求企業(yè)基層黨組織基層黨的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,尤其是要改進(jìn)新形勢下黨員管理的新途徑、新方法,以適應(yīng)日益加劇的社會(huì)流動(dòng)性對黨員管理提出的新課題、新要求。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在企業(yè)基層組織生活中更利于信息發(fā)布和工作部署。以通過微信企業(yè)號、公眾平臺(訂閱號及服務(wù)號)、微信群、專屬黨建微信朋友圈、政務(wù)微博、飛信等為即時(shí)通訊工具為載體的新媒體信息發(fā)布平臺發(fā)布有關(guān)黨建和黨員教育培訓(xùn)的各種信息、及時(shí)發(fā)布有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)行工作部署及活動(dòng)安排,讓企業(yè)基層黨員能及時(shí)了解當(dāng)前黨組織工作的重點(diǎn),積極參與到活動(dòng)之中從而提高參與熱情、活動(dòng)品質(zhì),進(jìn)而提高工作效率、增強(qiáng)職工對黨組織及所在企業(yè)的向心力與凝聚力;網(wǎng)上部署工作可以及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各相關(guān)黨小組,同時(shí)擴(kuò)大黨組織活動(dòng)的影響,不僅可以影響黨員,也可以通過信息交互“病毒式”傳播至團(tuán)員青年及廣大群眾,踐行“從群眾中來到群眾中去”。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中對地域限制少,利于黨員交流互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用可以使黨務(wù)公開和黨員教育培訓(xùn)工作無時(shí)不有、無處不在。尤其對積極要求入黨的積極分子、預(yù)備黨員對黨務(wù)工作的了解;流動(dòng)黨員的管理(例如出差辦公、外出培訓(xùn)、系統(tǒng)內(nèi)部借調(diào)的黨員)可做到跨地區(qū)、跨系統(tǒng)管理。建立并使用維護(hù)“黨建信息辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺一體化解決方案”“黨建云平臺”等,可利用任何地方的網(wǎng)絡(luò)終端――電腦、手機(jī)或其他終端隨時(shí)關(guān)注黨組織工作的情況。流動(dòng)黨員可以進(jìn)行學(xué)習(xí),過正常的組織生活,同樣得到組織的教育和管理。同時(shí)也可及時(shí)進(jìn)行工作思想情況匯報(bào)、提交心得與體會(huì)等。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建能更好地營造黨內(nèi)信息順暢、上下互動(dòng)、弘揚(yáng)先進(jìn)、服務(wù)基層的和諧氛圍。企業(yè)基層黨組織要適應(yīng)科學(xué)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化的時(shí)代要求,堅(jiān)持把信息化建設(shè)作為推進(jìn)組織工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要載體,搭建新時(shí)期黨員教育管理與服務(wù)平臺。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中為企業(yè)基層黨組織開掘一條密切聯(lián)系群眾的新渠道。踐行黨的群眾路線是我黨及各類企業(yè)基層黨務(wù)工作者一直深入研究付諸實(shí)踐的一個(gè)偉大課題。作為企業(yè)基層黨務(wù)工作者可通過各種傳統(tǒng)途徑、方式來密切黨群關(guān)系,鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)作為現(xiàn)代信息傳播手段,具有交互功能強(qiáng)大的特點(diǎn),企業(yè)基層黨務(wù)工作者及黨組織內(nèi)部成員、外部參與者均可利用電子郵件、留言、在線交流等方式聯(lián)系,甚至可以組織實(shí)時(shí)視頻交流會(huì)來滿足黨務(wù)溝通的多樣化需求。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建還可為我們提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平工作提供一個(gè)新手段。將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段運(yùn)用于企業(yè)基層黨建工作開展等多個(gè)方面,不僅是企業(yè)黨建工作方式方法的創(chuàng)新,更重要的是拓寬了一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,找到了一個(gè)承接并繼承傳統(tǒng)企業(yè)黨建有效經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相融合的接口。開展互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建,通過“黨建信息辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺一體化解決方案”及“黨建云平臺”進(jìn)行信息傳遞,將極大地簡化煩瑣的日常黨務(wù)工作,提高工作效率和時(shí)效性,降低政治本質(zhì)安全建設(shè)成本,為企業(yè)黨建工作“插上科技翅膀”,提高企業(yè)黨建科學(xué)化工作層次與水平,開創(chuàng)出一個(gè)富有生機(jī)的新天地。

重視吸引性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的信息平臺。要始終加強(qiáng)精細(xì)化管理,為企業(yè)黨建及企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)性發(fā)展價(jià)值。要充分發(fā)揮其由企業(yè)基層黨組織所建立的群眾參與優(yōu)勢,這是企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的生命力和吸引力的根本之所在。

增強(qiáng)特色性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的創(chuàng)新平臺。注重特點(diǎn)的發(fā)揮,使企業(yè)黨建工作與學(xué)習(xí)和日常管理、安全生產(chǎn)等有機(jī)結(jié)合。

注重學(xué)習(xí)貫徹的科學(xué)理念與思想完整性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的學(xué)習(xí)平臺。精心打造互聯(lián)網(wǎng)上黨的思想輿論陣地??茖W(xué)理念與思想完整性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的核心。要緊緊把握黨員、團(tuán)員及廣大群眾的思想意識脈搏,積極依托互聯(lián)網(wǎng)高效性、迅捷性、交互性等優(yōu)點(diǎn),傳播正能量、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

追求實(shí)用性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。實(shí)用性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的基礎(chǔ)?;ヂ?lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建既是廣大企業(yè)黨務(wù)工作者了解黨建信息、交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)、研討黨建理論的重要載體,又是實(shí)行黨務(wù)公開、密切黨群關(guān)系的重要途徑,必須在內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性上下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能,使廣大企業(yè)黨員、團(tuán)員及群眾真正從中得到教益與收獲,才能吸引更多的企業(yè)黨員、團(tuán)員及群眾來關(guān)心和參與網(wǎng)絡(luò)黨建。

突出互動(dòng)性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的交流平臺。在黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作開展方面,應(yīng)多利用先進(jìn)的手段,讓企業(yè)黨建工作有生機(jī)、組織生活展活力。要以人為本,讓企業(yè)黨員的隊(duì)伍“優(yōu)”起來;繼續(xù)進(jìn)行扎實(shí)“達(dá)、升、創(chuàng)”的工作,夯實(shí)基礎(chǔ),讓企業(yè)基層黨建組織進(jìn)一步“強(qiáng)”起來;不斷推進(jìn)創(chuàng)新,讓企業(yè)黨建工作“活”起來;結(jié)合工作特點(diǎn),抓住要?jiǎng)?wù),與群眾建立良好的溝通平臺,共鑄美好“中國夢”。

突出輿情管理必要性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的政治本質(zhì)安全體系達(dá)標(biāo)示范平臺。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,企業(yè)黨建工作面臨新挑戰(zhàn)和新要求。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的迅速發(fā)展,黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化。網(wǎng)絡(luò)聲音已成為影響社會(huì)輿論的重要因素,越來越多的社會(huì)角色通過網(wǎng)絡(luò)參與到公共事件中,關(guān)注公共利益,形成社會(huì)熱點(diǎn)事件。新時(shí)期黨的思想政治工作,不能再憑借強(qiáng)制管控、灌輸?shù)葐蜗騻鞑サ男麄魇侄魏湍J剑瑧?yīng)該借助互動(dòng)性、實(shí)時(shí)性更強(qiáng)的新媒體平臺,以更開放靈活地疏導(dǎo)、回應(yīng)等方式,加大主流意識形態(tài)的傳播力度,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。企業(yè)廣大黨務(wù)工作者、網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺創(chuàng)建及日常維護(hù)人員應(yīng)努力提高其個(gè)人政治素養(yǎng)、提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情事件執(zhí)行能力,注重學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)及提高抓好企業(yè)黨建,促進(jìn)安全生產(chǎn)與管理的意識,注重研究應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的方法和技巧,協(xié)助企業(yè)建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對和防范機(jī)制,從而進(jìn)一步創(chuàng)建并提升其企業(yè)日常黨建制度規(guī)范化、考核精細(xì)化、信息資源“云共享”及突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情事件應(yīng)急處置能力等多種元素有機(jī)結(jié)合、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的工作模式。

按照市委、區(qū)委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求,西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視,迅速成立主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步細(xì)化學(xué)習(xí)研討內(nèi)容、調(diào)查研究和專題黨課等實(shí)施方案,嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,始終把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,確?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:

一、

為了更好的幫助開發(fā)區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況,部署互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)工作。一是要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“必修課”。強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治引領(lǐng),指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展深度融合,擔(dān)當(dāng)“紅色網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士”。二是深入開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)摸底排查,及時(shí)了解動(dòng)態(tài)情況,著眼提升單獨(dú)組建和發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,著力解決好相應(yīng)的短板難題,“一企一策”制定方案,不斷提升黨組織覆蓋質(zhì)量。三是要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織自身建設(shè),完善工作機(jī)制、抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)推動(dòng),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

針對西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的有關(guān)部署,區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展了一系列的主題教育。宜科(天津)電子有限公司黨支部于9月18日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署動(dòng)員會(huì),傳達(dá)了相關(guān)的文件和精神,并探討主題教育中如何融入互聯(lián)網(wǎng)公司的特色;9月25日,支部書記王琳同志結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況,以“不忘初心、牢記使命”為主題為支部全體成員進(jìn)行了專題研討會(huì),闡述了互聯(lián)網(wǎng)人的職責(zé)和使命以及即將開展的將共享單車整齊歸位的志愿活動(dòng)等等。

對照高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求,西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育還存在一些不足和差距,需要加以校準(zhǔn)糾偏:統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí),把握進(jìn)度,提高質(zhì)量,增強(qiáng)特色。扎實(shí)開展好互聯(lián)網(wǎng)公司的主題教育,繼續(xù)努力,精進(jìn)不懈,以優(yōu)異成績向新中國70華誕獻(xiàn)禮!

在學(xué)習(xí)教育上“用心”。設(shè)立一大學(xué)習(xí)專題,一次專題研討和每周半天集中學(xué)習(xí)等活動(dòng),研讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等必學(xué)內(nèi)容,深入進(jìn)去學(xué),越學(xué)越清醒,越學(xué)越緊迫。

在調(diào)查研究上“用情”。為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)市場的更新?lián)Q代,加強(qiáng)調(diào)研、找準(zhǔn)問題,搞清楚問題癥結(jié),拿出行之有效的解決辦法,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)黨建工作,深度拓展新興市場,不斷提高互聯(lián)網(wǎng)公司的效益。

在檢視問題上“用功”。建立“三個(gè)負(fù)面清單”:一是黨建負(fù)面清單,檢視理論學(xué)習(xí)是否“學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)而學(xué)”、組織生活“簡單化、娛樂化”以及黨建與業(yè)務(wù)兩張皮等問題。二是服務(wù)企業(yè)的負(fù)面清單,目的是查找影響企業(yè)經(jīng)營的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”和“盲點(diǎn)”問題。三是隊(duì)伍建設(shè)負(fù)面清單,檢查黨員干部是否存在站位不高、擔(dān)當(dāng)不夠、能力不足等問題。

在整改落實(shí)上“用力”。為了加強(qiáng)黨的建設(shè),從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)化。西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)積極開展摸排、黨員組織關(guān)系排查,及時(shí)更新系統(tǒng)臺賬數(shù)據(jù)。截止到目前,轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)入黨員2人,未轉(zhuǎn)入黨員8人。同時(shí),積極與未轉(zhuǎn)入的黨員溝通,與他們交流談心,了解他們的難處,及時(shí)幫他們轉(zhuǎn)入,努力培養(yǎng)一支滿足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的黨員人才隊(duì)伍。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇六

根據(jù)中心組織科《關(guān)于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求,我們玉山物業(yè)公司黨委及時(shí)進(jìn)行了部署,要求各基層黨支部按照通知要求進(jìn)行自我查擺和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,公司黨委認(rèn)真進(jìn)行抽查、梳理、分析和提煉,利用通知下發(fā)后近10天的時(shí)間對公司所屬的11個(gè)支部進(jìn)行了走訪調(diào)研,網(wǎng)加深了對基層黨建工作的理解,摸清了基層黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,找到了制約基層黨建工作的癥結(jié),發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點(diǎn),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司兩級黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一年來,公司黨委始終堅(jiān)持用xx大的精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針統(tǒng)領(lǐng)公司的各項(xiàng)工作。我們認(rèn)為,公司基層黨建工作的好與壞,黨建工作開展的扎實(shí)不扎實(shí),黨員隊(duì)伍的作風(fēng)過硬不過硬,將直接影響到公司的整體發(fā)展,公司大的思路和各項(xiàng)工作目標(biāo)也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實(shí)現(xiàn),所以,我們一直把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司工作的重中之重,把公司的基層黨組織建設(shè)與公司的各項(xiàng)工作緊緊的綁在一起,做到了“公司發(fā)展靠黨建,抓好黨建促發(fā)展”。

(一)、通過學(xué)習(xí),狠抓了干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),有效地促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。持之以恒的學(xué)習(xí)教育是鞏固黨員干部隊(duì)伍,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段。一年來,我們公司黨委班子從實(shí)際出發(fā),從自我入手,首先加強(qiáng)了對公司決策層的學(xué)習(xí)教育,我們公司黨委班子不論平時(shí)工作再忙,也始終堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)制度,特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中,我們改變以往“一人講,眾人聽”的學(xué)習(xí)方式,圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和相關(guān)會(huì)議精神結(jié)合實(shí)際工作邊學(xué)習(xí),邊討論,大家暢所欲言,各抒己見,收到了良好的效果。在對基層黨員的教育上,我們采取“黨委帶著支部學(xué)、支部帶著骨干學(xué)、骨干帶著黨員學(xué)”的方法,使學(xué)習(xí)教育面盡可能的覆蓋到了每一個(gè)基層黨員。今年“五一”期間,公司充分利用節(jié)日的緩沖時(shí)間,要求黨委班子成員對分管的工作隨時(shí)掌握情況,幾乎每天都要到基層單位和住宅小區(qū)巡視檢查工作,現(xiàn)場幫助解決實(shí)際的問題,提高了基層的工作效率,用務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響帶動(dòng)了職工。在加強(qiáng)班子自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),我們還十分注重基層管理人員的作風(fēng)建設(shè),在不事先通知的情況下,經(jīng)常在公司周工作例會(huì)上對基層負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了物業(yè)基本情況的測試,不時(shí)地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛,為基層管理人員增加了較大的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)的壓力,增強(qiáng)了基層管理人員了解與職責(zé)相關(guān)的基本情況的主動(dòng)性?,F(xiàn)在我們公司的干部職工對管理有了更深的理解,對做好基礎(chǔ)性工作的重要性有了更高的認(rèn)識,一個(gè)抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。

(二)、強(qiáng)化落實(shí),加強(qiáng)了黨建工作的制度建設(shè),有效地發(fā)揮了基層支部的核心作用。制度是確保組織有效運(yùn)作的重要保證。一年來,公司黨委以深化精細(xì)管理為契機(jī),進(jìn)一步加大了公司黨建工作的制度建設(shè),先后出臺了《玉山物業(yè)公司黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等制度,并結(jié)合黨員目標(biāo)管理對基層黨員進(jìn)行了全過程、全方位的考核,使每一名黨員時(shí)刻處于制度的約束之下。公司各基層黨支部都能夠處處堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度,能夠正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,堅(jiān)持“不唯書,不唯上,只唯實(shí)”,扎扎實(shí)實(shí)地抓好了各項(xiàng)工作的落實(shí),樹立了基層支部在職工群眾中的良好形象。特別是在公司外闖市場的進(jìn)程中,各基層黨支部更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,找信息、跑市場、召投標(biāo),黨員首當(dāng)其沖,幾乎每一個(gè)外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。

(三)、深化主題,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識,有效地激發(fā)了基層支部的爭先意識。去年以來,面對管理局對社區(qū)的費(fèi)用補(bǔ)貼大幅度壓縮,公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革,自覺變壓力為動(dòng)力,我們管理局開展的以“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動(dòng)為主題,以“黨員目標(biāo)管理”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng)為載體,集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動(dòng),掀起了一個(gè)人人爭一流、個(gè)個(gè)查漏洞、自覺獻(xiàn)良策的小高潮。如大樓管理隊(duì)黨支部帶領(lǐng)員工自己的活自己干,通過認(rèn)真的摸索和實(shí)踐,掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術(shù),并主動(dòng)利用休息日有規(guī)律地做好此項(xiàng)工作,為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。為了進(jìn)一步夯實(shí)根基,確??傮w工作起步扎實(shí)、管理運(yùn)行控制有序、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,我們還深入開展了“精細(xì)管理深化年”活動(dòng),以狠抓細(xì)節(jié)管理為切入點(diǎn),從健全完善各崗位的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和對各項(xiàng)工作的安排落實(shí)、檢查考核、講評兌現(xiàn)的過程控制辦法著手,為下一步的工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益、謀發(fā)展提供一個(gè)可靠的保證。如:雅苑物業(yè)站黨支部在外闖市場的過程中敢為人先,主動(dòng)挑起了試行小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的重?fù)?dān),為積極探索今后小區(qū)物業(yè)管理的方向積累了經(jīng)驗(yàn)。

(四)、突出重點(diǎn),優(yōu)化了基層支部的結(jié)構(gòu)配置,有效地加強(qiáng)了對基層黨員的管理。由于去年油田改革帶來了一些不穩(wěn)定的因素,一些偏激思想在職工群眾中或多或少的存在,因此,黨員的管理,特別是小區(qū)非在職黨員的管理就顯得尤為重要。為確保公司的隊(duì)伍更穩(wěn)、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu),公司黨委一是找準(zhǔn)重心,進(jìn)一步優(yōu)化了基層支部黨員干部的結(jié)構(gòu),今年4月份,公司黨委報(bào)請中心黨委同意后,根據(jù)個(gè)人的脾氣性格、管理特點(diǎn)和工作擅長對三名基層書記進(jìn)行了崗位調(diào)換,使其在原崗位難以發(fā)揮的優(yōu)勢發(fā)揮到了新崗位上,充分做到了人盡其材;二是把握重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員尤其是非在職黨員的管理。由于整合,我們玉山的黨員人數(shù)達(dá)到了253名,其中非在職黨員197名,占到了黨員總數(shù)的77.8%。如何加強(qiáng)這部分黨員的管理是評價(jià)公司黨建工作有效與否的重要指標(biāo)。為此,我們集中精力抓好了非在職黨員的教育和管理,制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》,同時(shí)對四個(gè)物業(yè)站的家委會(huì)副主任分別進(jìn)行了選舉,提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性。萃苑物業(yè)站黨支部作為社區(qū)非在職黨員人數(shù)最多的單位,針對非在職黨員較分散、流動(dòng)性強(qiáng)、思想難統(tǒng)一等現(xiàn)狀,始終堅(jiān)持“文化活動(dòng)吸引人、思想關(guān)懷感化人、入戶宣傳留住人”的工作思路,結(jié)合每一名非在職黨員的實(shí)際狀況和自身特點(diǎn),將非在職黨員合理安排到小區(qū)宣傳、居民調(diào)解等崗位上,充分發(fā)揮了非在職黨員的最大潛能,一年來,在萃苑非在職黨員中,未發(fā)生一起越級上訪、私通串連等事件,并在維護(hù)小區(qū)治安、樹立小區(qū)形象上作出了積極的貢獻(xiàn)。雅苑物業(yè)站黨支部積極開展“四無雙十佳”創(chuàng)建活動(dòng),建立健全了人民調(diào)解工作制度,做到人民調(diào)解工作有章可循,使人民調(diào)解工作做到制度化、規(guī)范化,杜絕了各類民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。三是狠抓重要環(huán)節(jié),保持了大局的穩(wěn)定。我們對公司的38名協(xié)解職工全部分解落實(shí)到了每一個(gè)支部,要求各支部對未就業(yè)的10余人根據(jù)所居住小區(qū)安排了幫扶人員,定期與他們溝通,及時(shí)了解協(xié)解職工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況,傳達(dá)有關(guān)再就業(yè)信息,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。為確保工作的最終落實(shí),我們將幫扶任務(wù)寫進(jìn)了《內(nèi)部承包責(zé)任書》,增強(qiáng)了基層支部的壓力感。20xx年底,38名幫扶對象中已有22人通過各種渠道實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

1、雖然基層黨支部學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很好,但是學(xué)習(xí)的效果還還不夠明顯。

2、對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角,個(gè)別黨員的組織生活堅(jiān)持的不好。

3、部分黨支部還存在因循守舊的意識,工作中創(chuàng)新力度不夠,沒有真正的激發(fā)基層黨員的工作積極性和主動(dòng)性。

一是以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。今年,我們將抓住萃苑黨支部創(chuàng)建管理局“黨建示范點(diǎn)”的良好機(jī)遇,逐步探索初一條非在職黨員管理的有效途徑。

二是進(jìn)一步加大基層班子建設(shè),重點(diǎn)突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,正確處理好支部工作與行政工作之間的關(guān)系,努力做到黨政領(lǐng)導(dǎo)的既分工,又協(xié)作,將黨政工作統(tǒng)一到公司外闖市場求生存的思路上來。

四是進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的進(jìn)取意識。由于在用人問題上,選人渠道不寬,用人機(jī)制不活,導(dǎo)致部分干部不思進(jìn)取,在現(xiàn)行干部制度改革方面,思路不寬,步伐不快,走一步,看一步,等待觀望,機(jī)制不活導(dǎo)致不敢標(biāo)新立異。在思想上沒有跳出舊的觀念束縛,缺乏改革意識和敢試敢闖的精神,工作中求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣于跟著走。今后,我們將對基層干部隊(duì)伍實(shí)行競爭上崗機(jī)制,公開選聘制度,建立健全能上能下的用人機(jī)制,同時(shí)要增進(jìn)干部之間的交流,努力培養(yǎng)出一支復(fù)合型的干部隊(duì)伍。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇七

制定出臺《市教育信息化建設(shè)實(shí)施意見》,下發(fā)了《市教育信息化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的通知》,全市教育信息化工作推進(jìn)會(huì)召開,我市教育信息化駛上了快車道,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”向縱深發(fā)展。

全面實(shí)施校園網(wǎng)升級改造建設(shè),大力推進(jìn)“校校通”和“班班通”工程,全市互聯(lián)網(wǎng)光纖接入學(xué)校達(dá)95%,“班班通”覆蓋率達(dá)70%。

基本實(shí)現(xiàn)了中心校以上每所中小學(xué)均擁有多媒體教室,全市95%以上教師和50%初中以上學(xué)生擁有實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間;市三中、大河中學(xué)、市二中成功自辦校園電視臺;市建筑工程學(xué)校、市旅游學(xué)校、市二中已建成自動(dòng)錄播教室;市直屬學(xué)校校園監(jiān)控全部建成,縣(區(qū))中心校以上校園監(jiān)控建成率超過了60%。

通過多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),豐富教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。市外國語學(xué)校、、市實(shí)驗(yàn)學(xué)校與七中聯(lián)盟,開展遠(yuǎn)程互動(dòng)教學(xué)教研,學(xué)習(xí)名校的優(yōu)秀管理模式,共享優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源;市二中、市十九中小開展了“云班”教學(xué)試點(diǎn),利用數(shù)字化教材進(jìn)行授課,提高課堂效率,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇八

20xx年是協(xié)會(huì)成立后的第二個(gè)年度,一年來,協(xié)會(huì)以服務(wù)、監(jiān)督、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)為宗旨,積極發(fā)揮協(xié)會(huì)的服務(wù)、自律和聯(lián)系政府、企業(yè)的橋梁作用,重在為會(huì)員單位提供學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺,組織開展了一些有益于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的活動(dòng),做了一些力所能及的服務(wù)工作,得到了會(huì)員的認(rèn)可和肯定,協(xié)會(huì)在社會(huì)的影響力不斷擴(kuò)大?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下。

一是開展信息資源開發(fā)利用情況調(diào)查,推進(jìn)信息服務(wù)業(yè)發(fā)展。為貫徹落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用精神,受市信息辦的委托,協(xié)會(huì)于20xx年8月在市信息辦的組織下對我市基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和專業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)現(xiàn)狀、公益性數(shù)據(jù)庫建設(shè)現(xiàn)狀、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,進(jìn)一步摸清了我市信息資源基礎(chǔ)設(shè)施狀況及開發(fā)利用企業(yè)狀況,為加快建立我市信息資源合理開發(fā)利用的有效機(jī)制,明確我市信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的思路與對策,促進(jìn)我市信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了有益的決策資料。

二是開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)行為調(diào)查,掌握我市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本現(xiàn)狀。為了取得工作的主動(dòng)權(quán),掌握我市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本現(xiàn)狀,協(xié)會(huì)在市信息辦的指導(dǎo)下,會(huì)同寧波大學(xué)等單位對寧波市互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)對網(wǎng)民行為意識等問題進(jìn)行深入了解,調(diào)查活動(dòng)采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)上自動(dòng)搜尋、網(wǎng)上聯(lián)機(jī)、網(wǎng)下抽樣、isp廠商上報(bào)等方法,取得了大量第一手資料。在此基礎(chǔ)上,就互聯(lián)網(wǎng)對未成人的影響和對策展開深入的探討,認(rèn)真分析了我市青少年上網(wǎng)情況和互聯(lián)網(wǎng)對我市未成年人的影響,提出了《互聯(lián)網(wǎng)對未成年人的影響和對策》的調(diào)查報(bào)告,向市政府有關(guān)部門提出了積極開展未成年人網(wǎng)絡(luò)道德和法制教育,加強(qiáng)正確引導(dǎo);發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,占領(lǐng)網(wǎng)上思想教育陣地;加強(qiáng)引導(dǎo),做好未成年人健康上網(wǎng)工作;凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,從源頭消除互聯(lián)網(wǎng)對未成年人的消極影響等建議。

為了發(fā)揮社會(huì)各方面的積極性,集中優(yōu)勢力量,為寧波市的網(wǎng)絡(luò)安全提供有力的技術(shù)支持和服務(wù),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的科研合作與信息安全技術(shù)應(yīng)用,協(xié)會(huì)與浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、寧波大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院等院校合作,聯(lián)合研制了運(yùn)用信息安全技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,得到了市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的支持,并通過了驗(yàn)收。同時(shí)與浙江大學(xué)聯(lián)合,共同承擔(dān)國家網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障持續(xù)發(fā)展計(jì)劃的國家公共互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全狀態(tài)模擬方法研究課題,目前已經(jīng)通過國家驗(yàn)收,取得優(yōu)秀成績。

為深入貫徹落實(shí)全市加快發(fā)展服務(wù)業(yè)大會(huì)精神,充分發(fā)揮行業(yè)組織和社會(huì)公眾的監(jiān)督作用,客觀公正地向社會(huì)推薦優(yōu)秀信息服務(wù)業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站),努力倡導(dǎo)健康的市場環(huán)境。協(xié)會(huì)在市信息辦的指導(dǎo)下聯(lián)合有關(guān)單位于20xx年12月舉辦了我市20xx年度優(yōu)秀信息服務(wù)業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站)推薦活動(dòng)。將推薦產(chǎn)生我市20xx年度優(yōu)秀信息服務(wù)業(yè)網(wǎng)站、優(yōu)秀電子商務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)站承建推廣企業(yè)名單。通過推薦活動(dòng),將對互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)發(fā)展起到評先創(chuàng)優(yōu)的目的,提高信息服務(wù)的水平。

此外,協(xié)會(huì)還支持和配合會(huì)員單位組織有益于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的活動(dòng)4次。

20xx年協(xié)會(huì)把建好網(wǎng)站和辦好內(nèi)部刊物作為加強(qiáng)對內(nèi)交流和對外宣傳的重要途徑和渠道,重點(diǎn)對我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及市信息化建設(shè)情況進(jìn)行了宣傳。共出版了7期《寧波互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)簡報(bào)》,協(xié)會(huì)網(wǎng)站,開設(shè)了8個(gè)主題欄目,信息更新及時(shí),內(nèi)容比較豐富,及時(shí)向會(huì)員提供國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要信息,幫助會(huì)員掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢,了解國外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的進(jìn)程,受到了會(huì)員單位的好評。

隨著協(xié)會(huì)內(nèi)部管理、對外宣傳、會(huì)員發(fā)展工作的不斷深入,協(xié)會(huì)隊(duì)伍逐步發(fā)展,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大,在管理和引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的作用越來越得到政府有關(guān)部門重視。到目前為止,協(xié)會(huì)有會(huì)員單位63家,我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主要企業(yè)都是協(xié)會(huì)的會(huì)員。(電信運(yùn)營商6家、政府單位23家,電子商務(wù)網(wǎng)站18家,企業(yè)網(wǎng)站10家、其他單位6家)。

一年來,協(xié)會(huì)的工作取得了一定的成績,但按照協(xié)會(huì)的宗旨、任務(wù)和要求,還存在很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是在如何為會(huì)員服務(wù),尤其是在開展行業(yè)自律等方面思路還不夠開闊,辦法還不夠多,活動(dòng)開展較少,在業(yè)界的影響力不夠大。二是協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,沒有固定來源,在一定程度上影響了協(xié)會(huì)工作的實(shí)施和開展,沒有形成自我發(fā)展的機(jī)制。三是秘書處工作力量比較薄弱,專兼職工作人員太少。這些問題都有待于在今后的工作中逐步改進(jìn)和解決。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇九

自20__年5月30日進(jìn)入公司已經(jīng)有大半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20__年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了2020__年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20__年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、年度工作情況:

1、順利進(jìn)行明源erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)在杭州公司的推廣應(yīng)用;。

2、完成協(xié)助集團(tuán)對各項(xiàng)系統(tǒng)作內(nèi)部測試;。

8、解決財(cái)務(wù)開票系統(tǒng)問題,經(jīng)各方面溝通正常訪問開票系統(tǒng),并完成出票;。

9、完成公司電話彩鈴制作;。

12、及時(shí)預(yù)訂會(huì)議室并郵件提醒與會(huì)人員,準(zhǔn)備會(huì)議設(shè)備;完成展示中心網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;協(xié)助完成20__年電子類預(yù)算;固定資產(chǎn)、低值耐用品及時(shí)登記、貼標(biāo)簽;順利完成20__年度固定資產(chǎn)清查工作;完成員工入職賬號、郵箱、共享、oa權(quán)限的開通。

項(xiàng)目部光纖移機(jī)到贊成嶺上,已經(jīng)聯(lián)系電信作以及適宜。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施。

20__年已經(jīng)結(jié)束,回想自己在公司半年來的工作,雖然項(xiàng)目滯緩,但是各項(xiàng)工作仍在持續(xù)展開,但許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、主動(dòng)性不足。

在日常工作中,大家有很多it問題,而且大多問題都是重復(fù)的老問題,雖然每次都給大家一一解決,但是同樣的老問題還是頻頻發(fā)生,其實(shí)解決這些同類問題的方式就是多展開培訓(xùn),由于主動(dòng)性不足每次培訓(xùn)都是由人力資源部發(fā)起,顯得比較被動(dòng),所以從現(xiàn)在開始每次大家提出的問題都記錄下來,等時(shí)機(jī)到了就主動(dòng)要求大家去參加培訓(xùn)。

2、固定資產(chǎn)管理。

固定資產(chǎn)管理還不夠細(xì)致認(rèn)真,對此將針對固定資產(chǎn)臺賬進(jìn)行實(shí)施跟蹤,如發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)更新,做到臺賬變動(dòng)標(biāo)簽及時(shí)更新。

四、20__年重點(diǎn)做好以下工作:

1、玖瓏山項(xiàng)目部搬遷網(wǎng)絡(luò)電話設(shè)備移機(jī),爭取搬遷后最快時(shí)間能使用網(wǎng)絡(luò)、電話;。

2、會(huì)所開放前完成會(huì)所網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的交付使用;。

3、協(xié)助客戶營銷部王城明源erp銷售系統(tǒng)上線推廣;配合集團(tuán)做好各個(gè)系統(tǒng)測試上線工作;做好固定資產(chǎn)管理工作。

最后,借此機(jī)會(huì)祝領(lǐng)導(dǎo)新年快樂,大展宏圖!

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇十

20xx年,我市認(rèn)真開展互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,積極部署。

成立了由市長任組長的p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并制定了《xx市深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)絡(luò)借貸)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作方案》,對轄區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)絡(luò)借貸)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了全面安排部署,細(xì)化工作任務(wù),明確工作時(shí)限。

(二)密切配合,排查清理。

一是由市金融辦牽頭,會(huì)同xx市公安局、市場監(jiān)管局集中開展對投資、管理類公司進(jìn)行非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)我市有38家涉及類登記在冊的公司無法查找聯(lián)系。有2家公司正在經(jīng)營,其中合肥市天恒資產(chǎn)管理有限公司xx分公司,主要為他人提供中介信用貸款服務(wù);xx天睿投資管理中心(有限合伙)作為我市浩淼科技股份公司員工內(nèi)部持股平臺,持有浩淼科技股份公司投資人385萬股,占股份總數(shù)的5.81%,不從事其他經(jīng)營業(yè)務(wù)。

二是組織市金融辦、市公安局、市場監(jiān)管局對xx市各類交易場所開展現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)排查工作。經(jīng)排查,xx市共注冊有13家含有“交易”字樣的企業(yè),其中10家二手車交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托車交易中心,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在涉嫌非法集資行為。

三是開展“套路貸”現(xiàn)場檢查。對xx市富民小額貸款公司進(jìn)行了“套路貸”現(xiàn)場檢查,通過現(xiàn)場查閱資料、約談公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等方式對該公司是否參與“套路貸”檢查,未發(fā)現(xiàn)xx市富民小額貸款公司有參與“套路貸”行為,也未接到涉及我市“套路貸”機(jī)構(gòu)相關(guān)警情。

四是開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)聯(lián)合排查。成立由市政府金融辦、市場監(jiān)督局、市公安局組成的專項(xiàng)聯(lián)合檢查組,對涉及我市的xx市百事通投資咨詢服務(wù)有限公司、xx市平海金融信息服務(wù)有限公司、xx融勝投資管理有限公司等3家公司進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。經(jīng)現(xiàn)場查看,在注冊登記的營業(yè)場所無該3家公司,無法取得聯(lián)系。根據(jù)省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查看:xx市百事通投資咨詢服務(wù)有限公司、xx市平海金融信息服務(wù)有限公司先后被xx市市場監(jiān)管局列入經(jīng)營異常名錄。xx融勝投資管理有限公司重新變更了企業(yè)名稱和經(jīng)營范圍,為“xx市融勝生物科技有限公司”,名稱和經(jīng)營范圍不再含有投資類字樣。

五是開展p2p網(wǎng)絡(luò)借貸機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查。經(jīng)市金融辦會(huì)同市公安局共同排查,目前我市沒有注冊在轄內(nèi)的p2p網(wǎng)絡(luò)借貸機(jī)構(gòu)。

(三)加強(qiáng)協(xié)查,嚴(yán)厲打擊。

今年以來,互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)平臺紛紛出現(xiàn)兌付困難,“善心會(huì)”、“財(cái)富星球”、“晉商貸”、“懶人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”、“廣州大象健康科技有限公司”、“江蘇八旗健康集團(tuán)管理有限公司”等先后案發(fā),xx市公安局共協(xié)查非法吸收公眾存款案80起,集資詐騙案8起,非法集資5起,非法經(jīng)營1起,涉及我市人員3500余人,涉案金額4500余萬元。這些案件往往追贓困難,市公安局在做好調(diào)查取證的同時(shí),堅(jiān)持屬地管理的原則,積極做好穩(wěn)控工作。

(一)互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn),具有隱蔽性,不易發(fā)現(xiàn),不易掌握。參與人只有在借貸平臺資金鏈斷裂或平臺跑路,才向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

(二)防范和打擊互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn),缺乏專業(yè)人才,缺乏對風(fēng)險(xiǎn)防范的提前識別能力。

下一步我市將貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,嚴(yán)格按相關(guān)文件要求持續(xù)開展互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)決守住不發(fā)生互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。

(一)加大排查打擊力度。

要求防范金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,要溝通協(xié)調(diào),互通行政信息和有關(guān)情況,加大打擊互聯(lián)網(wǎng)金融違法行為力度,對違法違規(guī)市場主體聯(lián)合懲戒,形成整治工作合力。

落實(shí)屬地管理職責(zé),在做好打擊非法集資的同時(shí),按照“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,壓實(shí)主(監(jiān))管部門的主(監(jiān))管責(zé)任,由市處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位就各自領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,做好監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)排查,做到及早發(fā)現(xiàn),及早處理,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。

(三)加大宣傳教育力度。

進(jìn)一步加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的宣傳,特別是防范互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn)的宣傳,以身邊事教育身邊人,增強(qiáng)社會(huì)公眾的法律意識和金融風(fēng)險(xiǎn)防范能力,引導(dǎo)群眾自覺抵制和遠(yuǎn)離高投資高回報(bào)誘惑,營造良好的社會(huì)環(huán)境。

(四)加強(qiáng)專業(yè)人才培訓(xùn)。

建議加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn)防范和打擊方面專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升執(zhí)法人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高執(zhí)法人員互聯(lián)網(wǎng)金融(p2p網(wǎng)貸)風(fēng)險(xiǎn)識別和處置能力。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇十一

2020年,按照省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作部署,我局持續(xù)加大“放管服”改革工作統(tǒng)籌推進(jìn)力度,持續(xù)精簡行政審批事項(xiàng),簡化優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)限,創(chuàng)新服務(wù)方式,全力提高辦事效率和公共服務(wù)水平,政務(wù)服務(wù)工作持續(xù)優(yōu)化,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力。

當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦占比100%;

皖事通法人用戶注冊數(shù)7132個(gè),注冊數(shù)占當(dāng)前轄區(qū)法人數(shù)的%;

個(gè)人用戶注冊數(shù)達(dá)個(gè),占轄區(qū)常住人口的%;

“辦好一件事”精品服務(wù)數(shù)達(dá)65個(gè)。

(二)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)便利度。

1、加快減證便民。我區(qū)積極指導(dǎo)有關(guān)單位對照政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中其他地區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),向先進(jìn)地區(qū)看齊,與周邊縣市區(qū)橫向比較,找準(zhǔn)差距,進(jìn)一步精簡辦事材料,當(dāng)前全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)平均申請材料為個(gè)。

2、加快推進(jìn)最多跑一次。全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)項(xiàng),最多跑一次事項(xiàng)個(gè),最多跑一次事項(xiàng)占比100%,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)事項(xiàng)全覆蓋。

3、確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全認(rèn)領(lǐng)。明確各單位按照“應(yīng)認(rèn)領(lǐng)、盡認(rèn)領(lǐng)”的原則,對本單位政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)梳理,完善政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),對于本單位確無職權(quán)的事項(xiàng),上報(bào)不認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)情況說明。

4、持續(xù)推進(jìn)事項(xiàng)只進(jìn)一扇門。共計(jì)個(gè)事項(xiàng)進(jìn)駐區(qū)、鄉(xiāng)、村政務(wù)服務(wù)大廳(除行政征收類事項(xiàng)外,全部進(jìn)駐大廳)。及時(shí)同供電、供水、供氣企業(yè)溝通聯(lián)系,當(dāng)前供氣、供電進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳,供水進(jìn)駐大廳工程建設(shè)項(xiàng)目綜合窗口,企業(yè)并聯(lián)審批可辦理供水相關(guān)業(yè)務(wù)。全力推進(jìn)“一窗式”綜合服務(wù)窗口的完善,協(xié)調(diào)稅務(wù)、人社進(jìn)駐窗口,持續(xù)提升綜合窗口服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉(zhuǎn)變。

(三)7×24小時(shí)不打烊“隨時(shí)辦”服務(wù)。

全面推行7×24小時(shí)不打烊“隨時(shí)辦”服務(wù),打造便捷服務(wù)的自動(dòng)化平臺和精準(zhǔn)服務(wù)的智能化平臺,同時(shí)做好7×24小時(shí)服務(wù)地圖宣傳推廣完善工作。服務(wù)地圖可以精準(zhǔn)識別辦事需求,智能推薦最佳辦理方式,直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線,目前已完成我區(qū)143個(gè)服務(wù)場所的關(guān)聯(lián)及項(xiàng)服務(wù)地圖關(guān)聯(lián)事項(xiàng)??梢跃珳?zhǔn)識別辦事需求,智能推薦最佳辦理方式,直觀展示地理位置、智能導(dǎo)航辦事路線,同時(shí)加強(qiáng)宣傳推廣,通過微信公眾號、在政務(wù)服務(wù)大廳以及部門分廳擺放海報(bào)、發(fā)放宣傳單頁等多種形式,向辦事群眾宣傳上線消息。

(四)政務(wù)服務(wù)滿意度。

2020年,我區(qū)不斷提高審批服務(wù)工作效率,進(jìn)一步壓縮六類權(quán)力事項(xiàng)承諾辦結(jié)時(shí)限,當(dāng)前我區(qū)平均承諾時(shí)限為1個(gè)工作日。2020年,政務(wù)服務(wù)網(wǎng)阜陽潁東分廳收到服務(wù)對象評價(jià)萬次,滿意度100%。

(五)與省政務(wù)服務(wù)平臺數(shù)據(jù)共享。

2020年,我區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化事項(xiàng)辦理流程,簡化辦事程序,縮短辦理時(shí)限,同時(shí)開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的建設(shè)和應(yīng)用,在電子印章系統(tǒng)備案580枚印章,進(jìn)一步提高了數(shù)據(jù)共享交互。2020年,我區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件量達(dá)萬件,人均辦件個(gè),其中線上辦件量達(dá)萬件,線上辦件率為%。區(qū)直單位六類事項(xiàng)數(shù)共577項(xiàng),產(chǎn)生辦件的事項(xiàng)數(shù)達(dá)568項(xiàng),辦件覆蓋率達(dá)%。

1、皖事通辦平臺用戶注冊數(shù)和服務(wù)訪問量有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前我區(qū)皖事通法人用戶注冊數(shù)在全市位于中等位次,皖事通個(gè)人用戶人均注冊量雖然在三區(qū)中位居第一,但與先進(jìn)縣市仍有很大差距。此外,皖事通訪問量和上線服務(wù)高頻服務(wù)占比少,究其原因是皖事通提供服務(wù)有待進(jìn)一步充實(shí)完善,宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、24小時(shí)服務(wù)地圖宣傳推廣力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然采取擺放宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳單、微信公眾號發(fā)布等多種途徑宣傳推廣7×24小時(shí)不打烊“隨時(shí)辦”服務(wù),但地圖訪問量、有效訪問量和先進(jìn)縣區(qū)仍有較大差距。

3、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率有待進(jìn)一步提高,全區(qū)人均辦件量較先進(jìn)縣區(qū)仍有差距。原因一是存在部分單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)尚未全部對接安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),導(dǎo)致不使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)直接進(jìn)行辦件。二是少數(shù)單位不能摒棄傳統(tǒng)做法,仍然使用傳統(tǒng)模式線下收取紙質(zhì)材料,不愿意直接在網(wǎng)上進(jìn)行辦理。

1、加強(qiáng)“皖事通”本地特色服務(wù)開發(fā)。推進(jìn)更多與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)駐“皖事通”,加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度,提高企業(yè)和群眾認(rèn)可,逐步梳理、上線更多自助辦事項(xiàng),拓寬7×24自助服務(wù)大廳自助范圍,推深做實(shí)7×24小時(shí)“隨時(shí)辦”服務(wù)。

2、提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。一是層層向上級反映問題,加快推進(jìn)部門垂管業(yè)務(wù)系統(tǒng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對接。二是針對自身無業(yè)務(wù)系統(tǒng)的事項(xiàng),督促各單位使用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理業(yè)務(wù),同時(shí),建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作定期通報(bào)制度,每月定期通報(bào)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦件情況,進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)網(wǎng)使用率。

3、加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)跨省通辦。根據(jù)省、市相關(guān)工作部署,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位加快落實(shí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)跨省通辦,深化“異地受理、無差別辦理”服務(wù)。加快解決企業(yè)和群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”問題,不斷提升政務(wù)服務(wù)便利度和人民群眾獲得感。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇十二

我自*年*月*日入職至今已經(jīng)1年多,在這*年多中,不知不覺在公司已經(jīng)一年多的工作時(shí)間,使我個(gè)人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且思考在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新,這是我個(gè)人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗(yàn)?;仡欉@兩年我個(gè)人的工作狀況,個(gè)性是剛剛進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候,說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,但是之后慢慢的自己也習(xí)慣了。

進(jìn)入公司以來,我的主要工作是電腦方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問題的處理。在此期間個(gè)性要感謝對我工作方面的幫忙,個(gè)性是剛剛進(jìn)入工作時(shí),自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。在良方系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn),只是大概方面的了解,在開始接觸良方的時(shí)候,總會(huì)有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作資料:其一,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面,其二,公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作。其三,在總經(jīng)辦人手少的時(shí)候協(xié)助工作。其四,實(shí)施it工作培訓(xùn)與實(shí)際操作?,F(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計(jì)劃:

一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作。

工作資料:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、采購、管理,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

完成狀況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成狀況如下:

(一)、計(jì)算機(jī)硬件的更換,購置和維護(hù)狀況。

公司電腦硬件整個(gè)年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼?/p>

公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴(kuò)容和原部件損壞等狀況。整體硬件使用狀況較好。

(二)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)。

公司目前加上分公司一共近100臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范狀況。

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,能夠透過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。一年來,公司機(jī)器中毒狀況較為嚴(yán)重的主要有一次,是11月份,機(jī)器出現(xiàn)大面積中毒狀況,主要涉及有80%的外網(wǎng)機(jī)器,中毒后的現(xiàn)象是機(jī)器自動(dòng)重起,最后處理方法是每臺機(jī)器斷網(wǎng)進(jìn)行殺毒,經(jīng)過查殺病毒得到及時(shí)控制,并查明為特洛依變種病毒,透過一些網(wǎng)站傳播,屬*程序,查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級,并保證后期正常使用。

二、公司網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)電話的開發(fā)維護(hù)工作。

工作資料:公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的信息更新、維護(hù)等,

完成狀況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成狀況如下:

(一)、公司網(wǎng)站方面的建設(shè)狀況,

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯(cuò)誤代碼和整個(gè)網(wǎng)站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯(cuò)誤;及時(shí)補(bǔ)充必要信息,主要包括藥品檢驗(yàn)報(bào)告書更新查詢,公司的各類新聞和其他信息?;ヂ?lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)申請和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級備案的資料準(zhǔn)備、提交、審核。

(二)、公司網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)狀況,

我們公司在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)電話期間出現(xiàn)一些問題,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,斷線的現(xiàn)象,這些問題多數(shù)是在業(yè)務(wù)開票出現(xiàn)的,因?yàn)槟沁叺墓ぷ魇褂昧刻?,但然也有公司網(wǎng)絡(luò)布局也有關(guān)系所造成的,對設(shè)備出現(xiàn)故障也進(jìn)行及時(shí)的更換。

三、在質(zhì)管部人手少的時(shí)候協(xié)助工作。

人手少的時(shí)候到驗(yàn)收室協(xié)助驗(yàn)收。在gsp換證期間協(xié)助整理一些資料,提取數(shù)據(jù)資料。

四、實(shí)施藥品電子監(jiān)管碼工作培訓(xùn)與實(shí)際操作。

實(shí)施藥品電子監(jiān)管碼準(zhǔn)備工作與電子監(jiān)管網(wǎng)和手持終端設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)工作。

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇十三

互聯(lián)網(wǎng)+將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域之中,提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力,形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài)。以下是兩篇。

供大家參考希望可以幫助到大家。

當(dāng)中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的時(shí)候,網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夢也被提上日程。在互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)上,中國這樣一個(gè)后起之國既有優(yōu)勢也有挑戰(zhàn)。在優(yōu)勢上,能夠充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)學(xué)觀念上的所謂"后發(fā)優(yōu)勢",不斷發(fā)掘自身的優(yōu)勢力量和資源;在挑戰(zhàn)上,也必須面臨著迅速發(fā)展的高端技術(shù)成分,面臨著一種前所未有的挑戰(zhàn)。而要想成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國,其實(shí)必須具備的前提就是在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展上必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維。只有以互聯(lián)網(wǎng)思維來引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國夢,才能讓網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夢才不會(huì)走偏,終究會(huì)有一天走出霧霾密布的天空,成就網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夢幻。

在互聯(lián)網(wǎng)思維中,開放應(yīng)該是一個(gè)最好的表達(dá)。首屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在中國烏鎮(zhèn)落下帷幕,這樣的大型會(huì)議在中國的舉辦本身就是一個(gè)最好的開放心態(tài)的表達(dá)。在互聯(lián)網(wǎng)思維中,開放就意味著一種與封閉世界完全不同的格局,即需要分享和交流,如果互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展階段成為一種密不透風(fēng)的墻的話,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一種互聯(lián)網(wǎng)精神的表達(dá)。對于中國來說,在網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夢上,理應(yīng)堅(jiān)持這樣的開放思路,讓全球能夠共享到中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的豐富資源,從而實(shí)現(xiàn)中國互聯(lián)網(wǎng)對于世界互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的有益貢獻(xiàn)。而只有在這樣的開放心態(tài)下,能夠?qū)崿F(xiàn)一種互聯(lián)和互通的過程中,各國之間在交流的基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)一種共享資源的共贏。

另外,互聯(lián)網(wǎng)的基本價(jià)值就是平等。即在互聯(lián)網(wǎng)上,每個(gè)人都是平等的個(gè)體。沒有哪個(gè)人,沒有哪個(gè)國家會(huì)高人一等。這樣的平等思維,最是能夠傳遞一種網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國夢的狀態(tài)。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)世界中,所謂的平等往往存在于不同的現(xiàn)實(shí)條件中,而由于各種現(xiàn)實(shí)條件的約束,這樣的平等往往是無效的,即所謂平等都是一種不平等。而在互聯(lián)網(wǎng)的世界中卻能夠完全實(shí)現(xiàn)這樣的平等思維的傳遞,對于每個(gè)人來說,在互聯(lián)網(wǎng)上都是一個(gè)任何平等的個(gè)人。而對于中國的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國夢來說,這樣的平等就表現(xiàn)在能夠以一種平等的姿態(tài)跟世界各國共同交流發(fā)展,以最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)我們國家互聯(lián)網(wǎng)世界的繁榮。

互聯(lián)網(wǎng)思維的指引下,網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夢就不會(huì)遙遠(yuǎn)。但是,我們也必須認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)安全的重要性。正所謂,害人之心不可有,防人之心不可無。對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展來說,開放、平等、自由這些價(jià)值觀都是其思維內(nèi)涵。但是網(wǎng)絡(luò)安全,不僅是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的問題,更是國家安全的問題。在這樣的互聯(lián)網(wǎng)思維的引領(lǐng)下,我們更是需要增強(qiáng)我們的網(wǎng)絡(luò)防御功能,不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全意識,杜絕出現(xiàn)國家機(jī)密、商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私的泄漏。唯有如此,我們的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國夢才是安全的。

此致

敬禮!

匯報(bào)人:

前幾天營銷黨支部召開了支部會(huì)議,介紹了今年的"互聯(lián)網(wǎng)+"熱潮,成員們分別從"互聯(lián)網(wǎng)+的形式可以是怎么樣的"、"互聯(lián)網(wǎng)+對大學(xué)生有哪些方面的影響"、"對互聯(lián)網(wǎng)+的看法"三個(gè)方面進(jìn)行討論,并發(fā)言表示自己的觀點(diǎn)。

"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略是全國人大代表、騰訊ceo馬化騰今年向人大提出的建議。其中,"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略就是利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺,利用信息通信技術(shù),把互聯(lián)網(wǎng)和包括傳統(tǒng)行業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)結(jié)合起來,在新的領(lǐng)域創(chuàng)造一種新的生態(tài)。

我認(rèn)為需要注意的是,現(xiàn)在這一種互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合的方式,是"互聯(lián)網(wǎng)+",而不是"+互聯(lián)網(wǎng)"。在過去信息化帶動(dòng)工業(yè)化,是"+互聯(lián)網(wǎng)"概念,即傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是主體,互聯(lián)網(wǎng)只是工具。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的信息網(wǎng)絡(luò),它更是一個(gè)物質(zhì)、能量和信息互相交融的物聯(lián)網(wǎng)?;ヂ?lián)網(wǎng)傳遞的也不僅僅是傳統(tǒng)意義上的信息,它還可以包括物質(zhì)和能量的信息。也就是說,今后的互聯(lián)網(wǎng)已不再是一般意義上的工具,它會(huì)從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)的全流程對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造,而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)則可能變?yōu)楸?的對象。

在通信領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)+通信有了即時(shí)通信,現(xiàn)在幾乎人人都在用即時(shí)通信app進(jìn)行語音、文字、視頻交流。在交通領(lǐng)域,uber、滴滴、快的等打車軟件橫空出世,雖然它們?nèi)源嬖谝欢ǖ臓幾h,但通過把移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)的交通出行的結(jié)合,改善了人們出行的方式。在零售、電子商務(wù)等領(lǐng)域,過去這幾年都可以看到和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,阿里巴巴、百度、騰訊等網(wǎng)絡(luò)巨頭對傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行升級換代,為人們的生活帶來便利和效率。

在目前"全民創(chuàng)業(yè)"時(shí)代的常態(tài)下,與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的項(xiàng)目越來越多,這些項(xiàng)目從誕生開始就是"互聯(lián)網(wǎng)+"的形態(tài),因此它們不需要再像傳統(tǒng)企業(yè)一樣轉(zhuǎn)型與升級。"互聯(lián)網(wǎng)+"正是要促進(jìn)更多的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的誕生,從而無需再耗費(fèi)人力、物力及財(cái)力去研究與實(shí)施行業(yè)轉(zhuǎn)型。也就是說,在"互聯(lián)網(wǎng)+"提出之前是千萬企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級的大背景,而未來的發(fā)展趨勢則是大量"互聯(lián)網(wǎng)+"模式的爆發(fā)以及傳統(tǒng)企業(yè)的改革變化。

而在互聯(lián)網(wǎng)+浪潮中的興欣力量,大學(xué)生面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是學(xué)習(xí)新知識、不斷創(chuàng)新?還是固步自封、不思進(jìn)取?特別是營銷專業(yè)的學(xué)生,在接受傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識的同時(shí),應(yīng)該嘗試著從互聯(lián)網(wǎng)方面考慮問題,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)并嘗試使用新的網(wǎng)絡(luò)營銷手段,更新迭代自己的知識體系,保持創(chuàng)新思維,才能與時(shí)俱進(jìn)。

懇請黨組織給予批評、幫助。

此致

敬禮!

匯報(bào)人:

互聯(lián)網(wǎng)工作匯報(bào)篇十四

我于20xx 月14號進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有7 個(gè)多月了。哦喲 科技是我從大學(xué)畢業(yè)踏入社會(huì)后的第一份工作,首先還是感謝哦喲能 給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我得到這份工作,能夠讓我能在工作崗位上找尋自 己的價(jià)值。

雖然接觸這份工作僅7 個(gè)月,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下, 我還是很快的進(jìn)入了角色。公司的其他部門的工作都是圍繞著導(dǎo)航站 服務(wù)的,所以我這個(gè)崗位是對公司盈利做貢獻(xiàn)的。7 個(gè)多月的工作, 有了領(lǐng)導(dǎo)和各部門的員工的幫助,我才慢慢的在這個(gè)崗位上上道,漸 漸的走向了輕車熟路。總結(jié)7 個(gè)多月的工作,自我總結(jié)只能用做好了 本分工作,中規(guī)中矩來概括。廣告位銷售的業(yè)績跟公司經(jīng)理徐飛相比 是相差甚遠(yuǎn),所以對于這個(gè)工作我還需要學(xué)習(xí)很多。

對于這份工作,我做的很順心,也很希望能在公司長久的干下去。 銷售工作做的好與壞,就是要拿業(yè)績說話,所以在以后的工作中我要 拿出更好的業(yè)績來證明自己的工作能力。 初來乍到的第一年馬上就要過去了,不管工作做的好壞,總要對 過去有個(gè)總結(jié),這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,好在下一年能有的放矢的 對不足進(jìn)行改正。

在這一年做過的事情相對于其他部門,我所在的銷售部的工作比較單一,主要就是對 導(dǎo)航站廣告位進(jìn)行銷售。初來的第一個(gè)月有個(gè) 1000 的銷售業(yè)績,第 二個(gè)月是轉(zhuǎn)正考核月,目標(biāo)20000,完成了目標(biāo)得以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后到 10 月底的業(yè)績一直都在20000 多到30000 多。

11 月份有個(gè)突破達(dá)到 118500元,這個(gè)月主要是合作了幾個(gè)名站的廣告,加上購物欄的 聚尚名品折扣一次性續(xù)費(fèi)半年,所以這個(gè)月的業(yè)績能沖上10w。12 份目前僅完成了銷售目標(biāo)50000。所以還需要努力。截至到12 月20 日總共銷售業(yè)績?yōu)?63650 元,對于7 個(gè)月的銷 售工作來說,這是個(gè)很一般的業(yè)績,我相信我能做的更好,以后要多 跟部門經(jīng)理學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)知識,以便把工作做的更好。 具體到銷售工作,這一年主要做了: 聯(lián)系潛在客戶,每周找各大網(wǎng)站找到聯(lián)系方式,給他們發(fā)郵件發(fā)消息,爭取更多的潛在客戶。

每周把聯(lián)系的客戶用excel整理歸檔。 學(xué)習(xí)銷售知識,說話的藝術(shù)。二、2011 年要做的事 1、做好自己的本職工作:導(dǎo)航站廣告位銷售。 2、努力做好每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持! 3、努力完成每月的銷售目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上不斷提升,把工作做 到呈現(xiàn)上升曲線,而不是波動(dòng)或下降曲線。 4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習(xí)溝通的藝術(shù),把話說漂亮,做到 買賣不成仁義在,下次說不定這個(gè)廣告就是我的了。 5、客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。每周做好潛在客戶的 發(fā)展,excel 整理歸檔。 6、努力的開發(fā)導(dǎo)航站的冷門欄目。 7、尋找?guī)讉€(gè)優(yōu)質(zhì)的代理,能帶來每月固定的廣告投放。

三、對公司的意見和建議 對于公司的硬件設(shè)施,人文關(guān)懷,人性化都很好。每月的月會(huì)也 是有意見就解決。同事對于公司的活動(dòng),部門的活動(dòng)每月也都有熱烈 的響應(yīng)。但自我感覺,各部門的溝通還是非常少的,除了工作上的溝 通,公司群里的閑聊幾句,私下里員工的溝通交流是蠻少的。希望能 有一些措施能夠解決。 銷售方面,缺乏一些可以給客戶看的數(shù)據(jù),例如:網(wǎng)站總流量, 有些客戶不聽嘴上的一套,要看到真實(shí)的數(shù)據(jù)才考慮投放問題。我手 上有單個(gè)位置的ip 表。有時(shí)候客戶要看網(wǎng)站的總流量截圖。

個(gè)多月的銷售工作不長不短,但也足能看出一個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力。對于前面的工作,我的自我總結(jié)是僅僅做好了本分工作, 中規(guī)中矩。所以在2011 年,我要做的就是加倍的努力,把工作做好, 為公司創(chuàng)造業(yè)績。 做銷售是人與人之間溝通的過程,宗旨是動(dòng)之以情,曉之以理,誘 之以利。溝通能力是一個(gè)銷售人員最重要、最核心的技能,如何面對 各種不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客戶,使對方有興趣傾聽, 先接受銷售員,進(jìn)而接受產(chǎn)品,這是一項(xiàng)很專業(yè)的技巧。做銷售我的 路還很長,需要時(shí)間的積累和沉淀。總之,做了這一行,我就會(huì)愛上 這一行,相信我會(huì)在后面的工作中越做越好的。

xx年已經(jīng)結(jié)束,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在哈維工作近半年的時(shí)間。在這半年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)生,到今天能應(yīng)付一些簡單工作的從業(yè)人員,經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多??赡苓@樣一個(gè)過程是不順利的,也遇見了很多的問題,但是這也必須是每個(gè)人走上工作崗位的第一步。所以無論是好是壞,都要努力去完善自己。

xx年八月份來到哈維上班,首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個(gè)上午分一半的廠商稿件發(fā),都手忙腳亂,到后來一個(gè)人完成廠商稿件每天的時(shí)間都滿滿的,再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經(jīng)很純熟。這個(gè)過程中我也有很煩躁的時(shí)候,覺得每天在重復(fù)同樣的工作,但是后來滿滿熟悉以后,慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西,廠商稿件的范圍很廣,幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品,然后在熟悉的'過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度。每個(gè)月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯,我也能應(yīng)付自如。

廠商稿件編輯比較熟練以后,開始參與論壇的工作,論壇的工作一直是一個(gè)比較頭疼的問題,第一沒有過多的時(shí)間去集中完成這個(gè)工作,因?yàn)閺S商稿件的時(shí)間不固定,隨時(shí)都要去補(bǔ)充廠商稿的問題,第二,論壇的工作和發(fā)展,也確實(shí)是一個(gè)積累的過程,在論壇的工作中,很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系,做一些活動(dòng)和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動(dòng),這是我的一大弱處,一直沒有在論壇做過活動(dòng),因?yàn)榕c商家沒有太多聯(lián)系。所以,在新的一年的工作中要克服自己這一弱點(diǎn),多找機(jī)會(huì)和商家溝通,然后再論壇做些活動(dòng),為論壇的發(fā)展出一份力。

除了以上兩個(gè)工作以外,我還接手了三十個(gè)商家的維護(hù)工作,最開始接手的時(shí)候,一度摸不著頭腦,覺得根本不知道商家維護(hù)具體是哪些工作,一頭霧水的情況下,決定還是試著去做做,可能,一直到現(xiàn)在我做的還是不算好,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,商家維護(hù)一直處在一個(gè)比較被動(dòng)的角色當(dāng)中,不只是我維護(hù)的這三十家,還有很多家都是,有些商家確實(shí)很配合,每天也有固定的人去做這些事情,但是大多數(shù)的商家都是無法按時(shí)去做這些事情的,所以效果甚微。近來與一些商家溝通以后,也有所起色,他們自己無法更新報(bào)價(jià)的時(shí)候也會(huì)與我聯(lián)系。共存的狀態(tài)才是最佳狀態(tài),但是依然是很多商家不去過問這件事,有待于慢慢去溝通了解。

哈維是我的第一份工作,做很多事情的時(shí)候都很緊張,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多禮貌,還有與同事的相處等等,都是一門學(xué)問,可以說,來哈維上班不僅僅只是學(xué)到工作上的一些東西,同時(shí)的,還有很多走出校門待人接物的東西。社會(huì)是個(gè)大家庭,而我們在成長的過程中需要這樣一個(gè)環(huán)境。其實(shí)很感謝哈維給我第一次上班的機(jī)會(huì),我學(xué)到了很多很多,也成熟了很多。

這半年也犯了很多的錯(cuò)誤,有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過,我一定會(huì)自我不斷提升,在新的一年的工作中,不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題。并且希望自己能做的更多嚴(yán)格要求自己。

希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自我價(jià)值。

哈維硬件網(wǎng) 吳佳宜

xx年1月

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將接近尾聲,在這辭舊迎新的一天,先祝大家元旦快樂??偟膩碚f,在這一年里還是學(xué)到了很多,進(jìn)步了很多。因?yàn)橹饕秦?fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布這一塊,今天我對網(wǎng)絡(luò)發(fā)布這一塊的情況做如下總結(jié)。

在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天,網(wǎng)絡(luò)營銷或者說電子商務(wù)顯得極為重要。首先,對于網(wǎng)絡(luò)平臺的總體發(fā)布情況來說,網(wǎng)站平臺的選擇不外乎兩塊,中文網(wǎng)站和英文網(wǎng)站,記得剛來的時(shí)候,比較注重中文網(wǎng)站平臺的發(fā)布,因而使得我們主打產(chǎn)品在中文排名上有了一定的位置,但是英文網(wǎng)站方面就相對弱了一點(diǎn)。不過還好,后來將側(cè)重點(diǎn)慢慢移到了英文網(wǎng)站上,使得我們的主打產(chǎn)品在英文網(wǎng)站上也有了一定的排名。對于具體的關(guān)鍵詞排名每半個(gè)月都有做統(tǒng)計(jì),總體來講還是可以的,基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產(chǎn)品信息。

從總體網(wǎng)站發(fā)布量來看,大概地統(tǒng)計(jì)了一下,目前注冊的中文網(wǎng)站約110個(gè)左右,英文網(wǎng)站90個(gè)左右。當(dāng)然并不是說注冊的網(wǎng)站多,我們產(chǎn)品的曝光率就會(huì)高,因?yàn)樗阉饕娑枷矚g原創(chuàng)的東西,所以平時(shí)在產(chǎn)品簡介部分也下了一定的功夫。還有就是每天都會(huì)上去更新產(chǎn)品信息,可一鍵更新的網(wǎng)站,每天會(huì)更新一次,對于一些更新比較麻煩的網(wǎng)站,至少3-5天會(huì)上去更新一次(這樣不會(huì)影響搜索引擎的收錄)。還有就是鑒于網(wǎng)上視頻搜索率也挺高的,同時(shí)也注冊了5個(gè)視頻網(wǎng),將我們相關(guān)設(shè)備的視頻傳了上去,希望能吸引一定的瀏覽量。

對于公司的企業(yè)網(wǎng)站,平時(shí)也會(huì)定期上去完善一些資料,比如上去發(fā)布一些行業(yè)動(dòng)態(tài),充實(shí)并更新一下我們的產(chǎn)品信息。企業(yè)網(wǎng)站主要是用來展示我們公司的一個(gè)整體形象及服務(wù),因此也為此統(tǒng)一了一下產(chǎn)品的發(fā)布格式及圖片,這樣看起來更專業(yè)點(diǎn)。中文頁面的產(chǎn)品信息已經(jīng)都統(tǒng)一好了,至于英文頁面還有部分產(chǎn)品未統(tǒng)一格式,接下來會(huì)抽空完善一下的。至于網(wǎng)站的改版問題,如果沒必要的話暫時(shí)最好不要改版,因?yàn)楦陌娴脑挄?huì)影響到網(wǎng)站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網(wǎng)站被收錄的時(shí)間大概在1個(gè)月左右)。

由于我們公司成立不久,所以對于網(wǎng)站上還有一些板塊處于空白狀態(tài),像企業(yè)榮譽(yù)、發(fā)展歷程這幾塊,希望以后能慢慢完善起來。還有就是之前用現(xiàn)成的一些照片及設(shè)備運(yùn)行視頻整了一小段視頻出來,放在了企業(yè)網(wǎng)站上,用來介紹企業(yè)形象,雖然不知道被瀏覽到的概率是多少,而且看起來也不是很完美,但湊合著先用著吧,以后有機(jī)會(huì)再重新做一個(gè)。

至于其它問題都是老話長談,在此也就不多說了。不過有一點(diǎn)還是值得高興的,自從樓下車間實(shí)行承包制后,效率提高了很多,希望他們能再接再厲,當(dāng)然也希望銷售部的人員也能加把勁,多接點(diǎn)單子,免得設(shè)備在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。希望將來公司能有這么一根火柴,帶動(dòng)大家的積極性,以百分百的熱情投入到工作中。

都說人和產(chǎn)品一樣都犯有一個(gè)毛病:認(rèn)為自己能為所有的人干所有的事。其實(shí)不管是人還是產(chǎn)品的能力都是有限的,一個(gè)人不可能樣樣都行,一臺設(shè)備不可能做出所有產(chǎn)品。所以不管是人還是產(chǎn)品都應(yīng)該有一個(gè)定位,一定要清楚自己能做什么,應(yīng)該做什么。

最后希望在新的一年里,不管是公司還是個(gè)人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力,努力讓我們公司走得更好,走得更遠(yuǎn),共同努力營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

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