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茶樓聘用合同篇一
茶樓主要有以下幾個崗位：經理/主管，領班，組長，茶藝師要是有茶莊還有銷售員，我們是專業(yè)的茶樓咨詢公司（千龍匯茶樓咨詢管理有限公司），以下是崗位的職責部分內容，希望能對你有幫助，經理、組織與管理本部門實現企業(yè)產品銷售目標，保證本部門日常工作的正常運行。、激勵、支持與考核本部門人員，調配本部門人員和督促實施各項工作。、參與招募和培訓新的銷售人員，研究把握銷售員的需求，充分調動其積極性；、建立健全的本部門規(guī)章制度，獎懲條例。做好本部門的設備設施的管理、保潔、保養(yǎng)、維護工作。、嚴格控制銷售紀律，遵守公司的行為準則，提高員工個人業(yè)績，鼓舞銷售士氣。、保證茶葉的及時采購，做到勤進勤出。按要求進行茶葉的拼配、分裝、與檢驗。、管理、督導評茶室的正常工作運作及審評工作，并負責督導向國家茶葉質檢部門報檢的工作。、制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；、負責監(jiān)督、督導、制定本部門的庫房管理制度及茶葉、茶具、與手工藝品的保管工作。
決策本部門的所有的營銷促銷活動；配合本企業(yè)相關部門作好推廣促銷活動；.
11、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的有關部門；建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；.
12、進行市場調研，組織茶葉包裝與相應茶產品的調整。
主管、負責本部門全面工作，工作積極主動，認真負責。、主動協(xié)調各部門工作，努力作好自己的本職工作，在工作中嚴己，事事以身作則。
給員工作好表率。對下屬員工嚴格管理，熱心幫助，對新老員工進行全面的培訓。嚴把服務質量關，受到經理及客人的信賴。通過工作總結并制定茶樓各崗位的具體職責。維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜優(yōu)雅和文明。妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺服務員的工作質量。處理客人投訴，協(xié)助本店領導和有關職能部門處理在本店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務。
每天做巡視工作，監(jiān)督酒店酒樓工作人員的儀容儀表衛(wèi)生狀況設備運行以及安全等情況。
茶藝員、遵守公司各項規(guī)章制度，保證提供給客人優(yōu)質的服務。
遵守紀律，嚴格按流程去做，確保營業(yè)工作有序。尊敬領導，聽從安排，以工作第一的角度出發(fā)。認真工作，保守單位商務機密，不說不做有損單位形象的事，有對公司做宣傳的義務，有保護公司財產的義務。
茶樓聘用合同篇二
乙方：
甲乙雙方根據《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內容。
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬。
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度。
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規(guī)章制度，給予相應的經濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的`責任。
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金。
(五)其他。
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________。
乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________。
________年________月________日。
茶樓聘用合同篇三
性別：______________。
泉州市勞動和社會保障局印制。
甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限。
(一)固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。
(二)無固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現止。其中試用期________個月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。從______年___月___日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點。
(一)甲方安排乙方在___________工作地點從事____________工作(崗位)。
(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬。
(一)乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為_______元/月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時。
協(xié)商約定計件單價。
3、其他形式。________________________________________。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會保險。
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項。
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：_____________。
八、勞動合同的變更。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動爭議處理。
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
茶樓聘用合同篇四
辦公室文秘的崗位職責一：
1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、接轉電話和記錄工作。
5、傳真收發(fā)與登記。
6、接待來賓。
7、考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室文秘的崗位職責二：
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
茶樓聘用合同篇五
2006年國家根據高等學校的特點和具體情況，對高校收入分配制度進行了全面的改革，這一次收入分配制度的改革對高校的人事工作提出了新的要求，對人事制度產生了重大的影響，為建立一支優(yōu)秀的人才隊伍，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和氛圍提供了制度保證，從而進一步推動了高等教育的發(fā)展，生產車間統(tǒng)計員的崗位職責有哪些。
一、解析高校收入分配制度改革的特點。
(一)建立了崗位績效工資制度。
本次高校收入分配制度改革完全改變了原有的收入分配模式，實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。其中崗位工資和薪級工資為基本工資，執(zhí)行國家統(tǒng)一的政策和標準。崗位工資主要體現教職工所聘崗位的職責和要求;薪級工資主要體現教職工的工作表現和資歷;績效工資主要體現教職工的實績和貢獻，是收入分配中活的部分;津貼補貼是對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的教職工給予適當補償和對苦、臟、累、險及其他特殊崗位教職工的政策傾斜。
(二)實施高層次人才和主要領導的分配激勵約束機制。
本次高校收入分配制度改革充分發(fā)揮了工資的導向作用，對高層次人才實行分配激勵措施。對為國家作出重大貢獻的一流人才、優(yōu)秀人才、高層次人才或緊缺人才采用執(zhí)行最高崗位工資標準、實行政府特殊津貼、給予一次獎勵或實行協(xié)議工資項目工資等靈活多樣的分配方法，努力實現一流人才、一流業(yè)績、一流報酬。將“人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源”思想落到實處，充分激發(fā)人才的工作熱情，有力推動高等教育事業(yè)的跨越式發(fā)展。
國家選擇有條件的高等學校，探索建立單位主要領導收入分配激勵約束機制，進一步規(guī)范其收入分配，并結合考核結果，合理確定主要領導的收入水平，使單位主要領導的收入與學校的社會效益及長遠發(fā)展相聯(lián)系，加強了對高等學校主要領導收入分配的監(jiān)督管理。
(三)收入分配宏觀調控的完善。
本次高校收入分配制度改革入軌后，要求各高等學校嚴格執(zhí)行國家的政策規(guī)定，一律不得在國家收入分配政策以及工資列支渠道之外，直接或變相發(fā)放津貼、補貼和獎金。各級人事、財政部門和高等學校主管部門要按管理權限和職能。加強對高等學校收入分配政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，綜合運用法律、經濟和行政等手段，加大對違反政策行為的查處力度，堅決杜絕政出多門、資金渠道混亂的現象，維護收入分配政策的嚴肅性。
二、高校收入分配制度改革對人事制度提出的新要求。
(一)合理定編，科學設崗，擇優(yōu)聘任。
實行崗位績效工資制度，首先就面臨崗位的設置和管理工作。崗位總量的確定、編制的核準、科學合理的設崗是一項科學性很強的工作，工作總結《生產車間統(tǒng)計員的崗位職責有哪些》。崗位的設置管理要與學校的發(fā)展定位相結合，與學校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃相結合。與學校的學科建設相結合，將促進人才隊伍發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件，留出足夠的空間。從而切實加強高質量高素質教師隊伍建設，為全面提高高等教育質量提供強有力的人才支持。
實行崗位績效工資制度，要求按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。從而全面推行聘用制，按崗位要求進行擇優(yōu)聘任，破除職務終身制，平等競爭，真正實現“能上能下”的用人制度。高等學校通過聘用制度轉換用人機制，實現人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，增加用人制度的靈活性，促進人員素質的不斷提高。
(二)強化崗位職責，重績效，建立完備的評價體系。
茶樓聘用合同篇六
歡迎您加入上海___信息科技公司的大家庭!本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。
本員工手冊制定了員工的一般原則和規(guī)章制度;重要的是所有員工都必須了解其中所有的規(guī)章制度。員工應該遵守公司的政策和規(guī)章制度。
本員工手冊，是對勞動合同中的條款細則進行補充。勞動合同和本員工手冊均規(guī)定錄用的條款和條件，以及可接受的程序。
本手冊內容將會適時有所修改，因此，本手冊的細則也將以不時修訂的版本為準，而且也無法概括所有適用于你個人情況的條款細則。如有需要，新修訂的部分將分別告知各位。因此，如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，請咨詢行政人事部。
本手冊歸上海___信息科技有限公司所有，僅供內部使用。
二、公司簡介。
我們的目標是讓會員的裝修像喝茶一樣簡單，更便捷、更愉快地買到性價比最高、最適合的產品。
三、企業(yè)文化。
1.使命：讓客戶能夠更便捷地買到性價比最高、最適合的產品。為員工提供發(fā)展的平臺、
上海__信息科技有限公司。
實現員工的自我價值，提高工作生活質量。
2.經營哲學：共同價值觀是永續(xù)經營之源、贏得顧客心是企業(yè)立足之本。
3.宗旨：誠懇服務客戶，決心成就事業(yè)。
4.行為準則：成本、細節(jié)、效率、決心。
茶樓聘用合同篇七
電商的充分發(fā)展、商業(yè)地產格局的重組、消費觀念的普及，以及供應鏈的積累，以上四個因素是新零售產生的四大主要原因。目前電商的發(fā)展，已經開始倒逼線下。在巨大的壓力下，線下零售開始調整方向，尋找新的增長點。
不僅線下面臨壓力，線上也要應對流量價格上漲的危機，因此線上線下的融合是破局的路徑。盒馬鮮生、小米之家、永輝超級物種這樣的零售公司不斷涌現就是真實寫照。
在企業(yè)流轉環(huán)節(jié)上，商品的覆蓋和滲透效率得到了提升，給b2b企業(yè)帶來了發(fā)展機遇;社交電商、內容社區(qū)讓消費者與賣方之間的信息不對等得到了很大程度上的緩解。在新零售這個節(jié)點上，這些新興的通路幫助大量好的商品迅速滲透、覆蓋到線上和線下，這在中國是首次如此大規(guī)模地出現。
當用戶確信“同一個品牌的產品，無論在線上或者線下渠道，購買的產品都是一樣的”，那么用戶對于渠道的選擇上就會提高效率，避免無謂的比較和猜測。這樣帶來的一個好處是，用戶消費行為變得理性，該在線上買時就在線上買，該在線下買的時候就在線下買。
在這個周期里，新的消費文化、新的消費渠道、新的零售環(huán)境同時起作用。首先，目前國內零售市場的趨勢是，真正好的產品+線上和線下渠道的=高利潤。
換句話說，在新零售的第一個階段，做好的產品肯定有大的出路。機會來自于渠道的統(tǒng)一。渠道的融合，導致原來各有側重的渠道同質化，創(chuàng)業(yè)公司在同質化的渠道之間競爭，優(yōu)質產品就能脫穎而出。而新零售“線上線下同品同質同價”的核心特征，真正讓零售形成了一整個鏈條的數據閉環(huán)。大數據技術的應用，讓品牌商能夠完全了解：誰在買我的產品、ta在什么時間買我的產品、復購率如何……這些數據令品牌能夠快速反應，及時改進銷售策略、調整產品。
此前，這種數據鏈條只存在于線上。在線下，品牌商和用戶之間，隔著n級經銷商、批發(fā)商，根本沒辦法獲取終端用戶的行為數據。
現在品牌自己做了線下渠道，線上線下打通了，數據閉環(huán)一旦形成，影響是巨大的。數據閉環(huán)的形成，提高了品牌的反應速度和效率，卻也對品牌的供應鏈能力提出挑戰(zhàn)。
當品牌有了快速調整的可能，也就需要供應鏈流轉速度高，反應速度快，同時有一定的柔性基礎。如果前端變化來得快，數據反饋也來得快，后端的供應鏈卻跟不上，也會威脅企業(yè)的生存。這當然也是供應鏈領域的機會。其實，包括零售行業(yè)在內的各個行業(yè)里的好品牌，基本都能在供應鏈中找到可以提升的空間。中國的新零售環(huán)境里，供應鏈方向的創(chuàng)業(yè)機會也很多。比如，餐飲供應鏈，運用現代化工廠完成食材的加工和處理、料包等調味品的制作，再通過「自有冷鏈配送體系+第三方物流平臺」配送到餐廳，餐廳可直接復熱并出售給消費者，消費者也可以直接在在線上直接購買。
新零售行業(yè)自身發(fā)展方興未艾，而大數據技術的應用則是一項具有極強的技術壁壘的工作。盡管各行業(yè)言必談大數據，但是論數據挖局的維度，清洗以及分析的能力，真正能夠實現聚焦于行業(yè)和企業(yè)的數據服務是少之又少的。而新零售企業(yè)自身更是很難達到這樣的水平。因此，未來新零售行業(yè)的發(fā)展，勢必要與專業(yè)的全景第三方數據應用平臺進行合作，在數據技術的驅動下，進行智能化營銷與運營。
茶樓聘用合同篇八
1、本合同類型為有期限合同。
二、工作內容與義務。
1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在協(xié)議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。
3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時完成規(guī)定的工作內容,達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務:。
a、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;。
b、維護甲方的榮譽和利益;。
d、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權，并有權使用這些方法。
三、勞動保護和勞動條件。
3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規(guī)定給予補貼。
四、勞動報酬。
5、在合同期內，除基本工資外，甲方根據公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。
五、保險福利待遇。
1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關規(guī)定轉移.
2、乙方按國家及甲方的相關規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關條例。
六、勞動紀律。
4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。
七、勞動合同的變更。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內容;。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。
八、合同的解除。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的。
a、b兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償：
a、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;。
b、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;。
c、有違法行為被依法追究刑事責任的;。
d、乙方表現不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經教育無效的;。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據政府有關規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：
a、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經相關部門鑒定的;。
b、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
c、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;。
d、無正當理由突然將乙方辭退的;。
e、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：
a、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;。
5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
九、合同的終止及續(xù)訂。
1、符合下列條件之一的，合同即行終止：
a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的;。
b、合同約定的終止條件出現的;。
c、乙方達到法定退休年齡的;。
d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;。
e、甲方依法破產，解散的。
3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期。
十、乙方的承諾與保證。
茶樓聘用合同篇九
根據《^v^合伙企業(yè)法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方共同經管理營茶樓，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
第一條合作事項。
甲乙雙方共同投資、經營茶樓(下稱“該店鋪”)，該店鋪位于____________________，品牌為___________，工商登記負責人為_____________，經營范圍為_____________。
第二條合作期限。
雙方合作期限為____年，自____年___月__日起至___年___月__日止。
第三條投資約定。
(一)該店鋪總投資為人民幣___________元(大寫：_______元整，雙方根據該店鋪包括裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值)。
(二)雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
乙方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
其中甲占投資總額的_____%、乙占投資總額的____%。
茶樓聘用合同篇十
1、負責策劃和組織公司重要的對外公關、形象宣傳；負責公司法律事務管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調公司各種工作的正常開展。
7、負責公司綜合性事務、種類接待安排;。
8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;。
9、遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。
文秘的崗位職責【二】。
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
茶樓聘用合同篇十一
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
受讓方(乙方)：身份證號碼：
房東(丙方)：身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就茶樓轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于街(路)號的茶樓(原為：)轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。
三、茶樓轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有茶樓租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
四、轉讓后茶樓現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業(yè)設備等動產歸乙方。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)，上述費用已包括第四條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應該協(xié)助乙方辦理該茶樓的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該茶樓所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
七、如乙方逾期交付轉讓金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓，其有關補償歸乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
茶樓聘用合同篇十二
茶樓在唐代是茶館，宋代繁榮起來，你知道茶樓轉讓合同怎么寫嗎?以下是本站小編為大家整理的茶樓轉讓合同范文，歡迎參考閱讀。
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就茶樓轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將位于太行山路56號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋。
中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20xx年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20xx年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協(xié)議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協(xié)議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原。
的條件，甲方負責協(xié)商，協(xié)商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，就甲方將其擁有的門面出租給乙方一事，達成如下協(xié)議：
一、甲方將其擁有的座落于岳陽縣長湖鄉(xiāng)長湖村107國道旁的門面房出租給乙方用于經營，該門面分兩層，建筑面積共平方米。
二、甲方為乙方提供水、電，所用費用由乙方自負。
三、該店鋪現有裝修、裝飾工具、設備等全部歸乙方所有，本合同期滿后，不動產歸甲方，動產歸乙方。
四、合同期滿后，如乙方還想簽訂合同，乙方享有優(yōu)先續(xù)租權，甲方不得私自租給別人。
五、門面房屋租金為每年220xx元，一次性交清。如果市場門面價格有浮動，甲方必須提前一個月通知乙方。
六、乙方擁有門面屋前屋后地坪的使用權。
七、本合同簽訂有效期為三年，如有違約，由違約方承擔一切損失。
八、本合同租金有效期為20xx年11月30日，門面房屋租金在每年的11月30日之前一次性交清。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十三
發(fā)包方(甲方)：
身份證號碼：
電話：
承包方(乙方)：
身份證號碼：
電話：
茲有甲方將南嘎村茶樓鋼結構工程承包乙方承建，根據中華人民共和國《合同法》及相關法律、法規(guī)、本著平等互利的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程名稱：南嘎村茶樓鋼結構建設工程。
二、工程地點：南嘎村。
三、承包范圍及內容：工程面積為560平方米，長為40米，寬為14米，高度整體為6米，中間部分為7米。
四、工程造價及承包方式：甲方采用包工包料方式將工程承包給乙方，工程造價為(大寫：)。
五、工程要求及材料說明。
1、鋼架梁為：hm350×175×7×9。
2、鋼柱為：hw300×300×10×5。
3、墻面連接梁為：hm300×200×8×12。
4、檁條為：100×50×3.5矩形管。
5、墻面玻璃為12mm鋼化玻璃，羅布絲金5mm鋼化玻璃單玻璃窗。
6、房屋內部及大廳布局從圖紙為準。
六、工程期限。
1、工期為月，自年月日起至年月日止。
2、不屬于承包范圍內的設計變更或甲方原因影響進度時工期相應順延。
3、在施工過程中連續(xù)或間歇性(每次連續(xù)4小時上以)影響施工進度的相應順延。
4、人為不可抗拒的因素影響施工進度的相應順延。
七、工程質量。
1、本工程質量經雙方研究要求達到。
2、承包方必須嚴格按照甲方的施工圖紙，說明要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。
3、乙方必須保證所提供的原材料及配件符合甲方規(guī)定的標準方可使用于工程。
4、若乙方工作執(zhí)行不當，工程質量受到損害或可能會受到損害時，甲方在不減輕乙方責任的情況下，有權制止并要求乙方糾正以滿足工程質量上的要求。
5、工程施工要求一切以甲方提供的圖紙為準。
八、安全文明施工。
1、乙方在施工過程中遵循安全第一，預防為主的指導方針，全員重視，確保工程順利進行。
2、乙方在施工過程中保證施工人員或設備的操作安全，確保不發(fā)生因施工造成第三方人或物的安全事故。
3、此工程為高空作業(yè)，乙方要為所有進廠施工人員購買保險。
4、確保無關人員進入施工現場，以免發(fā)生事故。
5、在施工過程中發(fā)生的責任事故由乙方負責。
九、工程款結算方式。
工程款分為三期付款的方式給乙方。
第一期：乙方材料進入施工現場后甲方向乙方支付總工程款的%即元。
第二期：在施工過程中，工程進行過半時甲方向乙方支付總工程款的%即元。
第三期：工程施工結束后5日內甲方向乙方總工程款的剩余部分，即元。
十、工程質保金為總工程款的%即為元，質保期為一年，工程驗收一年后甲方將質保金一次性退還與乙方。
十一、糾紛解決辦法。
任何一方違反合同規(guī)定，雙方協(xié)商不成，按以下方式解決。
1、向經濟合同仲裁機關申請仲裁。
2、向當地人民法院起訴。
十一、附則。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后即生效。
2、本合同簽訂后，甲乙雙方如需提出修改時，經雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的補充合同。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：年月日
茶樓聘用合同篇十四
受讓方(乙方)：_________。
甲乙雙方經友好協(xié)商，就茶樓轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將位于太行山路_____號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20_年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20_年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20_年10月19日至20_年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十五
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第十四條不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力或政府有關部門征用等原因，確需收回商鋪時，甲方須提前一個月通知乙方。乙方應無條件按甲方要求交還商鋪，所繳的保證金在扣清乙方應繳的費用后，將余額退回乙方(不計息)，如保證金不足抵繳乙方所應交的費用，則由乙方補足差額。
第十五條通知。
1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_______________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
第十六條爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交長沙縣仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向長沙縣人民法院起訴。
第十七條解釋。
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十八條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條合同效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
_________年______月____日。
簽訂地點：_______________。
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝。現將改茶樓租賃給乙方，雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協(xié)商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝。現將改茶樓租賃給乙方，雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協(xié)商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
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茶樓聘用合同篇十六
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協(xié)議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協(xié)議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協(xié)商，協(xié)商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
茶樓聘用合同篇十七
轉讓方：(以下簡稱甲方)。
受讓方：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就茶樓轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于茶樓轉讓給乙方使用，建筑面積原有房屋租賃合同中所享有的權利和義務。
二、甲方已簽訂了租賃合同，租期為年月日至年月日，年租金為元人民幣，大寫：人民幣。余下的房租一并轉讓給乙方后，乙方同意代甲方向房東履行原有茶樓租賃合同中規(guī)定的條款，并且每年定期繳納租金及該合同所約定的應由甲方繳納的水電費及其它費用。
三、轉讓后茶樓所有的裝修、裝飾及其它相關設備歸乙方所有。
四、乙方向甲方支付轉讓費用寫：人民幣。上述費用已包括茶樓裝修裝飾及設備費用，甲方不得再向乙方索要其它任何費用。甲方同意乙方繼續(xù)使用茶樓的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件。乙方接手前該茶樓的一切債權債務由甲方負責，與乙方無關;乙方接手后該茶樓的一切債權債務由乙方負責，與甲方無關。
五、如乙方逾期繳納轉讓金，除甲方轉交茶樓日期順延外，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按轉讓金的10%支付甲方違約金，如果由于甲方原因造成轉讓終止的，甲方應向乙方支付按轉讓金的10%違約金。如因自然災害等不可抗拒因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
六、本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方有權向當地有關法律提起訴訟。
七、乙方在簽訂合同時，付轉讓費80萬元，余款在合同簽定后一個月內付清。
八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
茶樓聘用合同篇十八
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在門面有一茶樓名為天添茶藝。現將改茶樓租賃給乙方，雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協(xié)商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
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