情感體驗是人類情感體驗的重要組成部分，對我們的情感和行為產(chǎn)生重要影響。總結(jié)要簡明扼要，避免重復(fù)和冗長?？纯聪旅娴姆段?，可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的方法和技巧。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇一
(一)。
時,我經(jīng)常會查詢javaapi文檔,使我養(yǎng)成了查詢javaapi的良好習(xí)慣.
2.在達內(nèi)集中的系統(tǒng)培訓(xùn)項目過程中,能夠一起和項目小組成員按時完成各個。
模塊,小組成員編寫代碼時遇到問題和錯誤都會積極找我解決問題和進行調(diào)。
試,解決過程中,養(yǎng)成了一個良好的調(diào)錯思路和方法.
3.在編寫java代碼時,嚴格按照規(guī)范去編寫代碼,形成了良好的編寫習(xí)慣,并積。
累了一定的代碼編寫經(jīng)驗和代碼量.
4.對自己遇到的問題,技術(shù)盲點,難點,錯誤思路都會額外記錄,并提供解決思路。
和方法,便于復(fù)習(xí)和總結(jié).
5.能夠承受一定的工作壓力,對工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞.
(二)。
個人理念：沒有做不了得事、只有不想去做的。
我自從離校接觸社會以來，即接受過大公司管理培訓(xùn)、銷售技巧，又體驗過一線工人生活、簡單的管理經(jīng)驗，還給大企業(yè)搞過技術(shù)及用品服務(wù)。
這些社會經(jīng)驗再加上我個人吃苦耐勞、為人誠懇、勤奮刻苦、集體觀念強、具有團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識，我會很快適應(yīng)新的工作環(huán)境、并且會快勝任這份工作，真誠的希望我們能共同攜手創(chuàng)造公司美好的未來。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇二
3.有足夠的能力參與并組織項目組從項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)到產(chǎn)品的實施;。
4.有網(wǎng)站和電子商務(wù)等規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗;。
5.學(xué)習(xí)與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作;。
6.為人開朗,做事認真負責(zé)，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關(guān)系良好，只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的事。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇三
對待工作責(zé)任感強，細致認真，積極向上，有較強的團隊意識。喜歡與他人交往、熱愛生活、樂于助人。自學(xué)能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題，并能快速解決問題。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇四
2.熟練掌握軟件開發(fā)技術(shù)，熟悉b/s結(jié)構(gòu)開發(fā)模型及相關(guān)技術(shù);。
3.有足夠的能力參與并組織項目組從項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)到產(chǎn)品的實施;。
4.有網(wǎng)站和電子商務(wù)等規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗;。
5.學(xué)習(xí)與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作;。
6.為人開朗,做事認真負責(zé)，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關(guān)系良好，只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的`事。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇五
一名出色的電氣工程師，15年電氣工作經(jīng)驗。
謀求電氣工程師職位，以充分發(fā)揮10年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專業(yè)知識和技能，包括電氣圖紙的設(shè)計與審核，各種工業(yè)現(xiàn)場的'自動化控制系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，新建項目的商業(yè)談判與現(xiàn)場安裝調(diào)試與指導(dǎo)，各種進口設(shè)備的維護與保養(yǎng)等。
謀求電氣工程師職位，希望在項目建設(shè)期間或工廠正式投產(chǎn)以后，能利用我所掌握的知識和積累的工作經(jīng)驗，更好的為貴企業(yè)服務(wù)，同時使企業(yè)的利益化。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇六
通過這么多年的工作實踐,我掌握了不少有用的.東西,其中因為長期在南方工作我對道路軟基處理的方法了解比較多比較全面,對換填、袋裝砂井、攪拌樁等的軟基處理施工工序和工藝要求比較了解。水泥穩(wěn)定層、水泥路面、瀝青路面的施工也有清晰的了解，對橋梁、涵洞的施工可以獨立解決施工現(xiàn)場發(fā)生的問題。而且對工程的預(yù)結(jié)算也有一定的了解，中小項目可以獨自完成預(yù)結(jié)算。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇七
能充分運功6年來所積累的現(xiàn)成施工管理經(jīng)驗，施展自己在施工管理方面的.技能，擅長于現(xiàn)場施工組織管理、協(xié)調(diào)管理、生產(chǎn)問題的處理等;工作上認真、負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和進取心,能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，并具有較強的團隊合作意識。熟悉常用辦公軟件和cad電腦繪圖、施工測量放樣等，積累了較豐富的管理經(jīng)驗和完善的施工管理方法!
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇八
（一）。
閃光點：
1、工作嚴謹負責(zé)、待人接物基本能夠做到公平、公正;。
2、能積極聽取他人建議，勇于承認自己的錯誤，敢于批評和自我批評;。
3、具有自信心、上進心和責(zé)任心，利用課外時間學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。
4、具有團隊協(xié)作精神，有一定的組織和管理能力，能夠積極組織黨小組和團隊活動;。
待改進點：
(二)。
本人有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強、有上進心、具有很強的團隊精神，善于與人溝通，表達能力良好;喜好編程開發(fā)，并且有一定的編程功底，在工作上積極負責(zé)，能夠很好的根據(jù)項目計劃書完成軟件的開發(fā)。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇九
(一)。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動的分析和解決問題，能積極應(yīng)對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作，三年j2ee開發(fā)經(jīng)驗，java基礎(chǔ)功扎實，熟悉各種主流框架，個人偏向spring，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫，喜歡大數(shù)據(jù)并且了解，溝通能力強，善于與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，保證項目高效率，快速完成，為公司帶來最大化的收益。
(二)。
具備一定的自學(xué)能力，樂于分享技術(shù)幫助同事，富于團隊合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析并解決問題。對自己要求嚴格，一個責(zé)任心很強的人，遇事善于總結(jié)從自身出發(fā)去想問題，工作積極上進，樂于助人。接受一定的加班出差，具有較強的抗壓能力。
(三)。
1:有較強的分析、解決問題的能力，具有較強邏輯思維能力和表達能力。
2：性格開朗，積極樂觀，能以極大的熱情投入工作。
3：具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠很好地融入團隊。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十
熟悉軟件的安裝及維護熟悉計算機硬件組裝及維護，熟悉windowsxx，xp，severxx操作系統(tǒng)的安裝配置與維護有良好的計算機基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，局域網(wǎng)和組網(wǎng)技術(shù)有一定的了解有網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護的基礎(chǔ)知識。了解網(wǎng)站的建設(shè)熟悉網(wǎng)站的編輯及管理了解關(guān)于網(wǎng)站的優(yōu)化懂得網(wǎng)站的推廣以及網(wǎng)站安全。了解一般網(wǎng)絡(luò)安全軟件的安裝以及使用。
極強的自學(xué)能力，高度的責(zé)任心，很強的可塑性，熱愛工作，熱愛生活，誠實守信，與人為善，孝順父母，關(guān)心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折時，堅信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十一
三年如一日的努力，是同學(xué)對我的評價。做事認真，好學(xué)上進，刻苦，盡力做好本質(zhì)工作。參加過江西省的作品大賽，雖然那次有些遺憾，但在其中學(xué)到了許多東西，經(jīng)過不斷的積累，我相信我一定能在未來的工作當(dāng)中做的更好。相信我一定能為公司盡心盡責(zé)。當(dāng)然本人也還有不足之處，期待改善不足之處，發(fā)揚優(yōu)點。雖然不敢說做的有多好，但是會盡力做到最好。說的好不如做的好，您就看我的表現(xiàn)吧。
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java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十二
作為一名java實習(xí)生，你可以簡歷獲得更多的面試機會，當(dāng)然一份完善的簡歷是缺少不了。
的。下面本站小編給大家分享一些java實習(xí)生。
個人簡歷。
自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。
工作已經(jīng)進行兩周多了，突然發(fā)現(xiàn)自己似乎又重蹈覆轍了，再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就距離卻是越來越來大，總是想偷一下懶，總是想著馬馬虎虎過去算了，沒有那么精打細算過。結(jié)果不經(jīng)意有些人人開始脫穎而出，有些人開始展露鋒芒，而我也開始黯淡下去。我是想好好學(xué)學(xué)別人的，結(jié)果畫虎不成反類犬。原來我也是不輕易臣服的人，我即便不去領(lǐng)導(dǎo)他們也沒有人可以領(lǐng)導(dǎo)我。給我分的工作小組連個能交流的人都沒有，身邊一個研究生只會不停地打擊我，我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶，組長誰也領(lǐng)導(dǎo)不了，組長不是我，我也懶得管，樂得清閑。
這兩周究竟自己學(xué)到了什么，確實在腦海中總還是模糊不清的，j2se，j2ee，html，jscrip特效，css，javaweb，servlet，jdbc，數(shù)據(jù)庫快速建模，數(shù)據(jù)池，單態(tài)模式，jfreechart，俄羅斯方塊項目，人力資源項目，購物網(wǎng)項目，這都算是過來了，可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的，自知學(xué)的只有四成火候，又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以交流，心中這兩天的抑郁讓我難以忍受，總是喉嚨里很堵，心里著實悶得難受。回去想跟室友聊聊，他只說了一句，寂寞才說愛，活該。
我就更郁悶了，我一直對自己說我只是活著我只是深愛著。明天就要進行最后一周工作了，各項目都到了結(jié)束完善階段，也是所學(xué)的整理復(fù)習(xí)階段?？粗車腥丝淇淦湔?，有人韜光養(yǎng)晦，自己心里也很沒底，項目結(jié)項之后還有個考核我都十分擔(dān)憂。其實這各階段我更擔(dān)憂的是我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)力已經(jīng)下降，可能是長時間習(xí)慣不聽老師講課，只靠自學(xué)和考前突擊?，F(xiàn)在聽講師講課總是聽著聽著就跑神了，聽著聽著就覺得沒意思了，總想自己看書自己單干，可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞，總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。
擁有太多的東西總是不會去珍惜的。我懶惰的惡習(xí)讓我異常痛苦。我現(xiàn)在唯一擁有的財富就剩下我的青春了，我發(fā)誓我會努力努力再努力，捍衛(wèi)自己的青春，我說過我會成為偉人的。以后我會給自己出本自傳的。人生只有一次，人生在世至少不能辜負自己。
以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習(xí)的項目其實還是很小的)軟件開發(fā),一時真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習(xí)的兩個月。
剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和xx(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點。
"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點"基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。
隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進入項目。從需求分析,概要設(shè)計到詳細設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。最受不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的。詳細設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。
編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我"。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。
后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達到了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。
單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退",測試沒有很正式的進行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習(xí)的一個敗筆。
回想之前的工作,不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進步。
再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。
另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴謹,克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來說,我對實習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。
來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時主要是以。net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。
熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。
因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：
1、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十三
1.對于做技術(shù)來說，實力才是第一位的，良好的外界環(huán)境給了做java的一個很好的平臺，在前后對于技術(shù)人員來說，月薪1w是個門檻，隨著通貨膨脹以及移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在月薪2w算是個門檻，可能有些技術(shù)員工干一輩子也不會超過這個數(shù)目，因為基礎(chǔ)或者別的限制，那么今天說下如何才能做到月薪2w，或者需要幾年的時間。
2.首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出代碼，除了能寫出來之外還要，在代碼質(zhì)量上面需要具體一定體現(xiàn)，比如對一些簡單的多線程，以及常見的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出現(xiàn)內(nèi)存泄露或者程序執(zhí)行效率方面能獨立定位，并且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經(jīng)驗，特別是在社會化招聘的今天，技術(shù)能力才是第一位的。
3.歷經(jīng)至少3個以上項目的洗禮，在項目中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現(xiàn)技術(shù)能力的東西，就是在市場上有產(chǎn)品的體現(xiàn)，這寫才是實實在在實力的實現(xiàn)。有多個項目經(jīng)驗的，特別是在中國，能經(jīng)歷過多個項目的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的互聯(lián)網(wǎng)公司的加班加點已經(jīng)不是什么秘密了。
4.當(dāng)然這里說的能達到2w的水準(zhǔn)一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由于消費水準(zhǔn)的問題，也難達到這個水準(zhǔn)。另外技術(shù)的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術(shù)就是圖個安樂，發(fā)不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術(shù)，也是個不錯的樂子?；旧显谝痪€城市如果正常的發(fā)展三年拿到2w還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。
其實做技術(shù)的整天關(guān)注拿多少錢，很難一心一意的做好技術(shù)，技術(shù)好了什么都來了，都說程序員很難找到女朋友，其實大家去一線的城市的it公司看看，超過30多了，還沒有女朋友的還是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有問題。
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java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十四
工作描述：負責(zé)產(chǎn)品先后有呼叫中心坐席軟件、客服手機客戶端后臺服務(wù)支撐系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)多渠道消息統(tǒng)一處理平臺。在近三年的開發(fā)經(jīng)歷中，已熟悉呼叫中心行業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，熟練的掌握了java開發(fā)技術(shù)，形成了良好的編碼規(guī)范，能夠獨立進行需求分析、軟件設(shè)計和代碼開發(fā)，能在各類操作系統(tǒng)中部署應(yīng)用，并積累了一定的軟件測試、產(chǎn)品維護經(jīng)驗以及項目管理工作經(jīng)驗。
1.認真主動，樂觀積極，吃苦耐勞，細心謹慎，適應(yīng)能力強，工作熱情高，責(zé)任心強。
本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主觀，積極進取，社會能力和團隊意識強，自信心強。我具有較好的計算知識有應(yīng)用能力，掌握基本應(yīng)用軟件的使用，會使用cad，office等辦公軟件。愛好打籃球，羽毛球等。
熟悉軟件的安裝及維護熟悉計算機硬件組裝及維護，熟悉windowsxx，xp，severxx操作系統(tǒng)的安裝配置與維護有良好的計算機基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，局域網(wǎng)和組網(wǎng)技術(shù)有一定的了解有網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護的基礎(chǔ)知識。了解網(wǎng)站的建設(shè)熟悉網(wǎng)站的編輯及管理了解關(guān)于網(wǎng)站的優(yōu)化懂得網(wǎng)站的推廣以及網(wǎng)站安全。了解一般網(wǎng)絡(luò)安全軟件的安裝以及使用。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十五
專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系融洽，具有良好的團隊精神，社會實踐能力強，對新事物接收能力快，具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，擅長計算機，為人誠實守信，思維敏捷縝密，慣于換位思考問題，工作主動性高，工作熱情大，做事認真務(wù)實，有吃苦耐勞精神，具有較強的責(zé)任心，事業(yè)心，學(xué)習(xí)心。
曾在校大學(xué)生自我管理委員會任職，工作期間兢兢業(yè)業(yè)，積極務(wù)實，鍛煉了自己的交際能力和組織協(xié)調(diào)能力。
具有較強的邏輯思維能力，思維敏捷縝密，空間想象力較好，能想象出一些三維實體模型的空間立體結(jié)構(gòu)整理。
動手能力較強，喜歡拆卸組裝零件，具有一定的創(chuàng)新能力，曾獨自完成油泵測繪、展開式二級圓柱斜齒輪減速器的課程設(shè)計。
能熟練使用autocad和solidworks設(shè)計軟件繪圖。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十六
職責(zé)：
1.公司核心項目的研發(fā)工作。
2.參與重點項目的方案評審和技術(shù)點評審。
3.能根據(jù)需求和業(yè)務(wù)來架構(gòu)平臺和設(shè)計數(shù)據(jù)庫相關(guān)內(nèi)容。
4.關(guān)注項目進度，能夠和其他核心人員一起完成項目研發(fā)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);2年以上的java軟件開發(fā)經(jīng)驗;。
3精通java通信技術(shù)，了解gis知識;。
5.熟悉mysql、mangodb等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力;。
6.熟練主流應(yīng)用服務(wù)器框架、分布式數(shù)據(jù)庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù);。
7.熟悉常用設(shè)計模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;。
9.有智能交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十七
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
求職意向。
人才類型：不限。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
文思創(chuàng)新技術(shù)有限公司起止年月：-12～-02。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機軟件。
java開發(fā)工程師簡歷自我評價篇十八
一、概況：
山西潞安和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理單位為煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司。位于河南省鄭州市中原路210號，公司在冊職工總數(shù)194人，管理人員21人，專業(yè)技術(shù)人員140人，注冊監(jiān)理工程師80人。20xx年5月，我單位派2人開始進駐現(xiàn)場進行工作。20xx年8月份達到6人，以后會以工程進展情況逐步增減人員。礦建施工單位為溫州礦山井巷工程公司。溫州礦山井巷工程公司于20xx年8月與原井筒施工單位基本交接完畢，開始施工前準(zhǔn)備工作。20xx年9月6日，副井開始排水工作，副井于20xx年10月2日凌晨2點50分放響第一炮。風(fēng)井于9月18日開始排水工作。截至12月1日，副井馬頭門掘進尚未結(jié)束。風(fēng)井西馬頭門到回風(fēng)大巷掘進30余米。
二、項目監(jiān)理部內(nèi)部工作情況：
1、首先設(shè)立了煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司山西潞安監(jiān)理部，并對進駐人員進行了分工。
2、編制了《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理規(guī)劃》。并已經(jīng)過業(yè)主審批。
3、制定了監(jiān)理部各項工作制度和各項管理制度。
4、編制了《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司礦建。
工程監(jiān)理實施細則》、《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理交底書》等監(jiān)理文件。使監(jiān)理工作有章可循。
5、堅持如實記好監(jiān)理日志。
6、堅持每天認真填寫安全監(jiān)理信息管理臺帳。做好安全管理工作。
三、監(jiān)理工作開展情況。
(一)與施工單位之間的溝通、管理和協(xié)調(diào)。
1、積極與施工方進行溝通和協(xié)調(diào)，每天到現(xiàn)場了解施工安排和掌握工程進度，給予監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)理部自進駐以來共到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)230余人次，發(fā)現(xiàn)施工中存在的管理、安全等各類問題達90余條，下發(fā)指導(dǎo)書6份、監(jiān)理通知1份、要求報送管理人員和特殊工種資格通知一份、副井及風(fēng)井開工前需要完成的工作一份、副井風(fēng)井開工前驗收的建議一份、審查施工措施3份，并提出多處修改意見。
2、自9月30日副井排水清淤結(jié)束達到下井條件以來監(jiān)理人員共下井190余人次。
3、協(xié)助施工項目部加強人員的勞動配備以及組織管理，確保安全生產(chǎn)。
4、對材料、工器具的購進、安裝、調(diào)試給予了指導(dǎo)和督促。
5、要求對材料、構(gòu)配件報驗產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明書及復(fù)檢報告。
6、監(jiān)理部組織召開監(jiān)理例會13次，解決施工中存在的問題。
70余條。
7、排出了監(jiān)理值班表，初步規(guī)范了監(jiān)理和施工項目部的工作，使各項管理逐步走向正規(guī)。
8、參加施工單位內(nèi)部協(xié)調(diào)會8次，發(fā)表監(jiān)理意見，努力改進施工單位的工作。
9、監(jiān)理部組織召開施工單位班組長以上工作會議。貫徹各種規(guī)章制度。加強班組長責(zé)任心。
(二)與設(shè)計院的溝通。
自監(jiān)理進駐以來。我們充分發(fā)揮與設(shè)計院一家的優(yōu)勢，積極與設(shè)計院溝通協(xié)調(diào)，急業(yè)主之所急。
1、督促勘察人員及早進場施工，以利于土建設(shè)計盡快進行。此項工作已于9月23日進行完畢?？辈靾蟾嬉呀桓稑I(yè)主。
2、督促涵洞設(shè)計人員盡快出圖，使涵洞施工得以如期進行。
3、積極聯(lián)系采礦設(shè)計人員，解決一些急需解決的施工技術(shù)問題。
4、積極聯(lián)系場地平整設(shè)計人員，解決圖紙疑問等。
(三)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)。
1、經(jīng)常性向郭建宏總工程師及基建科匯報現(xiàn)場監(jiān)理情況，并討論下一步的工作問題。提出一些合理化建議供業(yè)主考慮。
2、我們通過監(jiān)理例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、各種碰頭會及交流會等形式，與業(yè)主進行充分溝通。并通過與業(yè)主進行交流溝通，了解業(yè)主的要求，切實地幫助業(yè)主，滿足業(yè)主的各種需要。
(四)、質(zhì)量控制。
1、事前控制：做好設(shè)計圖紙的審校工作。積極組織圖紙會審工作、嚴格審查施工組織設(shè)計、審查施工單位的技術(shù)交底并有選擇地參與施工單位的交底工作，預(yù)防施工單位質(zhì)量管理兩層皮現(xiàn)象。嚴把原材料進場關(guān)，要求進場材料必須“三證”齊全，否則不準(zhǔn)進場。嚴把開工報告審批關(guān)，不達到開工條件堅決不批開工報告。
2、事中控制：堅持工序驗收及隱蔽工程驗收制度。嚴格每次驗收質(zhì)量，達不到要求堅決不能進行下步施工。采取現(xiàn)場巡視、旁站、平行檢驗、檢測和監(jiān)測相結(jié)合的方法保證施工過程中的質(zhì)量。
3、事后控制：當(dāng)工程實體質(zhì)量發(fā)生缺陷時，要求施工單位不得自行處理，應(yīng)記錄缺陷情況，并提出處理方法，報監(jiān)理公司檢查，同意后方可處理。對于較大的質(zhì)量問題，監(jiān)理公司將通過業(yè)主報請設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站共同處理。
(五)投資控制。
1合同內(nèi)價款的付款方式：施工單位分階段按形象進度報工程進度款，報表一式三份，經(jīng)監(jiān)理復(fù)核后報業(yè)主，業(yè)主審核后，將報表返監(jiān)理和施工單位各一份，業(yè)主自留一份，監(jiān)理將根據(jù)業(yè)主審核的價款開據(jù)付款憑證給業(yè)主，業(yè)主方能付款。
2合同外工程及付款：現(xiàn)場簽證發(fā)生時，需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理共同簽認方視為有效;凡設(shè)計修改，需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理簽認后方可施工。
施工單位申請工程量及價款必須實事求是，不得高估冒算。
(六)進度控制。
1、施工單位應(yīng)在總工期目標(biāo)范圍內(nèi)，排出施工總進度計劃網(wǎng)絡(luò)圖，同時將該進度計劃細化分解到每個月和每周，于月初以一式三份將月計劃報監(jiān)理，每周在監(jiān)理會議前書面報出周進度計劃。
2、當(dāng)進度出現(xiàn)異常情況時，施工單位應(yīng)立即采取措施，保證工程進度。當(dāng)月進度和總進度計劃必須調(diào)整時，施工單位應(yīng)立即報送調(diào)整的進度計劃，業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
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