教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容（優(yōu)秀12篇）

當(dāng)我們將所學(xué)所得進(jìn)行總結(jié)時(shí)，我們會(huì)意識(shí)到它們應(yīng)該如何與實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái)。寫(xiě)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而找到提升自己的方法。以下是一些總結(jié)范文的精華，供您參考，希望能夠?qū)δ目偨Y(jié)寫(xiě)作有所幫助。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇一

如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；第三步，撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)；第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；第六步，裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。

最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。

補(bǔ)充第二點(diǎn)，在孩子的簡(jiǎn)歷中最好有一段父母親對(duì)孩子的評(píng)價(jià)，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家?；?dòng)的體現(xiàn)，同時(shí)反映出家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視和配合程度，非常重要。補(bǔ)充第三點(diǎn)：如果孩子有特長(zhǎng)，考級(jí)證書(shū)很重要，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中附上孩子的作品或照片，更具有說(shuō)服力「小升初簡(jiǎn)歷指導(dǎo)」制作簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)針對(duì)目前的“求學(xué)簡(jiǎn)歷熱”，小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。

重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，孩子的獲的證書(shū)獎(jiǎng)狀等，另用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛(ài)好和品質(zhì)。在孩子簡(jiǎn)歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：注意簡(jiǎn)歷的外觀制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺(jué)，很可能淹沒(méi)孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒(méi)有老師能耐心地一字不漏的看完。

最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容的順序把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。

大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文；其他一些不是很重要的證書(shū)靠后放。

最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語(yǔ)復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。

而是說(shuō)在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。

這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺(jué)的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇二

制作簡(jiǎn)歷成為新人進(jìn)入職場(chǎng)的一門(mén)必修課。數(shù)據(jù)顯示，hr閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

一些新人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個(gè)普通簡(jiǎn)歷也會(huì)發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因?yàn)楹?jiǎn)歷無(wú)法突出你的優(yōu)勢(shì)，頻頻被hr“過(guò)濾”掉，連自己真正敗北的原因都找不到。“磨刀不誤砍柴工”，讓我們先做一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷吧。

什么是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷?

毫無(wú)疑問(wèn)，那就是工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中還要學(xué)會(huì)用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來(lái)描述經(jīng)歷，把實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷有血有肉地豐滿起來(lái)。諸如在報(bào)社實(shí)習(xí)，你可以用一段話寫(xiě)出你在實(shí)習(xí)中發(fā)了多少稿，稿件的社會(huì)價(jià)值在哪里等。當(dāng)你描述了這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后，你簡(jiǎn)歷的含金量將成倍增長(zhǎng)。

hr是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的?

曾在多家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)的曾文，在其《像找老公一樣做招聘》一書(shū)中透露，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體分為兩部分，客觀內(nèi)容主要有個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)四個(gè)方面;主觀內(nèi)容主要有應(yīng)聘者對(duì)自己的描述。一般來(lái)說(shuō)，面試考官的考察重點(diǎn)放在客觀內(nèi)容上，會(huì)仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容?！霸诠ぷ鹘?jīng)歷與個(gè)人成績(jī)方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡(jiǎn)歷在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，列舉了一些著名單位和一些高級(jí)崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個(gè)普通崗位……如果hr覺(jué)得簡(jiǎn)歷中有虛假成分，一般會(huì)將應(yīng)聘者淘汰掉?！?/p>

有hr指出，企業(yè)需要你具備什么的素質(zhì)，在你的簡(jiǎn)歷中就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些素質(zhì)，并將對(duì)方不需要的刪除在簡(jiǎn)歷之外?！叭藣徠ヅ洹痹瓌t提醒我們，進(jìn)入職場(chǎng)不應(yīng)該只擁有一份簡(jiǎn)歷模板。

一般而言，外企只需要簡(jiǎn)單的個(gè)人信息即可。簡(jiǎn)歷中最重要的項(xiàng)目，是應(yīng)聘者過(guò)去的經(jīng)歷，能否說(shuō)明其具備一定的素質(zhì)和能力，并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化，這要求應(yīng)聘者用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語(yǔ)言描述在實(shí)習(xí)中的具體工作及成果。

而國(guó)企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績(jī)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、研究生師從的導(dǎo)師、與申請(qǐng)職位相關(guān)度很強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否學(xué)生干部等。

教你幾招：

求職信。把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)融入其中，撰寫(xiě)出屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的求職信。

建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手。

適當(dāng)引用別人對(duì)你的評(píng)價(jià)來(lái)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”，既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。

對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書(shū)的現(xiàn)象，千萬(wàn)不要這樣做，也無(wú)須這樣做。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇三

4.：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

5.：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。

職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設(shè)備工具等。

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：

(1)用“點(diǎn)句”(bulletpoint)，避免用大段文字。

(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。

(4)主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。

(5)點(diǎn)句的.長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。

(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇四

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。

離職原因：公司倒閉。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-11。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。

離職原因：私人原因。

**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：在這公司工作已有5年，從一開(kāi)始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。

離職原因：公司搬遷。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班。

工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。

離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇五

必須有！

不知道怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷？先到知頁(yè)簡(jiǎn)歷搜一搜！

在知頁(yè)簡(jiǎn)歷，你可以。

通過(guò)使用知頁(yè)簡(jiǎn)歷的范文，你也能用大佬的專業(yè)措辭，寫(xiě)出一份高大上的會(huì)展活動(dòng)策劃簡(jiǎn)歷！

好啦，以上就是關(guān)于如何寫(xiě)好會(huì)展活動(dòng)策劃簡(jiǎn)歷的干貨內(nèi)容了！

關(guān)注@知頁(yè)簡(jiǎn)歷app我們會(huì)持續(xù)更新優(yōu)質(zhì)內(nèi)容！

如果內(nèi)容對(duì)你有幫助，記得，方便查看哦~有問(wèn)題歡迎一起交流呀！

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇六

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時(shí)要怎樣寫(xiě)一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)又有那些方法與寫(xiě)作技巧，寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么第一個(gè)要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷才能讓hr看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有一種說(shuō)服力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷不用寫(xiě)得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要超過(guò)一頁(yè)紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁(yè)紙就好了，如果寫(xiě)得太得那么看你簡(jiǎn)歷的人會(huì)沒(méi)有耐心與時(shí)間的，這樣不但沒(méi)有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來(lái)了負(fù)面的影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個(gè)人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡(jiǎn)歷時(shí)選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人能力，自我評(píng)價(jià)與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫(xiě)了。

那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的個(gè)人信息時(shí)包括了，姓名，*別，出生日期，民族，就好了。對(duì)于那些血型，婚姻*件號(hào)碼之類(lèi)的在現(xiàn)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)不要寫(xiě)了，因?yàn)檫@些信息已過(guò)時(shí)了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。

聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格設(shè)計(jì)的話有兩種格式，第一種是寫(xiě)在個(gè)人資料下面與跟個(gè)人資料一起寫(xiě)，這樣表示明顯一點(diǎn)，能讓看簡(jiǎn)歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫(xiě)在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷最底部分，寫(xiě)在上面還是寫(xiě)在最底部分那么就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷模板格式設(shè)計(jì)而定了。

求職意向：求職意向要明確的寫(xiě)。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇七

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：165cm49kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：1。

職稱：無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：全職。

可到職-隨時(shí)。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

1、20xx、20xx兩年暑假在湖北鄂州市中級(jí)人民法院實(shí)習(xí)。對(duì)法院審判工作，司法文書(shū)工作以及律師實(shí)務(wù)都比較了解。

2、20xx年利用課余時(shí)間在湖北協(xié)漢律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。協(xié)助律師辦理過(guò)多起民商事案件，法律實(shí)際操作能力強(qiáng)。

3、20xx、20xx年為導(dǎo)師講授本科《法理學(xué)》編制教學(xué)計(jì)劃，搜集材料，編寫(xiě)部分章節(jié)教案;參加導(dǎo)師組織的西方自然法理論與理性主義專題研究，承擔(dān)中英文材料搜集、翻譯、分析工作。

4、—廣東智勝科訊有限發(fā)展有限公司任行政經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的行政人事管理工作。具體如下：

(1)組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;。

(2)負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并參與決策;。

(3)負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;。

(4)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系;。

(5)組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;。

(6)負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);。

(7)審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用;。

(8)全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等人力資源模塊的工作;。

(9)負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核(季度考核、半年考核、轉(zhuǎn)正考核)。

畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)(211重點(diǎn))。

所學(xué)專業(yè)一：法學(xué)理論所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)法。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)士學(xué)位。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)理論碩士學(xué)位。

廣東智勝科訊發(fā)展有限公司erp培訓(xùn)。

廣東智勝科訊發(fā)展有限公司iso9001知識(shí)培訓(xùn)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。

為人真誠(chéng)善良，誠(chéng)實(shí)講信用;做事認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做;務(wù)實(shí)、不高談闊論，追求實(shí)效;善于學(xué)習(xí)，勇于接受挑戰(zhàn);團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，對(duì)朋友忠誠(chéng)，樂(lè)于助人。

知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，理論功底扎實(shí)，具備一定研究能力。本科階段學(xué)習(xí)的范圍較廣，知識(shí)領(lǐng)域?qū)?研究生階段偏重理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，已公開(kāi)發(fā)表論文。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇八

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月15日)。

居住地：上海。

電話：139********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年9個(gè)月]。

公司：xx貿(mào)易有限公司。

行業(yè)：原材料和加工。

職位：倉(cāng)管員最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：物流管理。

學(xué)校：上海同濟(jì)大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

在跨國(guó)公司工作多年，積累了豐富的物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口業(yè)務(wù)的操作流程對(duì)iso管理體系有一定的理解，熟悉erp,sap等系統(tǒng)。在物資流通，倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化管理，采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理等方面，具有自己獨(dú)到的行之有效的方法。應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事件能夠妥善處理;溝通能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作。擁有積極的工作態(tài)度，崇尚人性化的科學(xué)管理。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：物流專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/4—至今：xx貿(mào)易有限公司[1年9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)管員。

1.物料管理和收發(fā)，控制進(jìn)、出庫(kù)單據(jù)(采購(gòu)、送貨、入庫(kù)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、出庫(kù)等);2.確保貨物收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確，避免差錯(cuò)，開(kāi)據(jù)承運(yùn)單據(jù);3.負(fù)責(zé)各種單據(jù)的打印、核對(duì)、裝訂和保管;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主庫(kù)商品在規(guī)定的發(fā)運(yùn)時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)運(yùn)需求;5.對(duì)收發(fā)貨進(jìn)行saperp庫(kù)存數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)，確保系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;6.負(fù)責(zé)貨物在途信息跟蹤，匯總相關(guān)物流信息至業(yè)務(wù)部門(mén)，提升業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)滿意度。

20xx/3—20xx/3：xx交通公司[1年]。

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

貨代部物流專員/助理。

1.負(fù)責(zé)打印發(fā)貨單;2.統(tǒng)計(jì)公司各種產(chǎn)品每月出貨量并制訂每月各種產(chǎn)品安全庫(kù)存;3.專門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)貨物出口，貨物調(diào)配，并聯(lián)絡(luò)船運(yùn)公司，倉(cāng)庫(kù)管理等，多方面進(jìn)行協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)海運(yùn)，空運(yùn)，進(jìn)境備案單證的處理;5.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題;6.協(xié)助經(jīng)理處理物流部的日常工作事務(wù)。

20xx/7--20xx/2：xx物流有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

展會(huì)部物流專員/助理。

1.負(fù)責(zé)公司部門(mén)iso9000的審核;2.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出貨計(jì)劃，進(jìn)行運(yùn)力的計(jì)劃與協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)月出貨計(jì)劃的安排與跟蹤;5.對(duì)客戶端各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行每日監(jiān)控和管理，及時(shí)預(yù)見(jiàn)問(wèn)題，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施;6.協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)，包括及時(shí)調(diào)整管理策略，以保證整體服務(wù)表現(xiàn)的持續(xù)達(dá)成。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7上海同濟(jì)大學(xué)物流管理本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇九

在填寫(xiě)

簡(jiǎn)歷

第一，用“點(diǎn)句”來(lái)表達(dá)，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來(lái)陳述工作經(jīng)歷。

第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī)，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。

第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問(wèn)題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來(lái)說(shuō)，可以把主要職責(zé)寫(xiě)在前面；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。

第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾?，培?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

163cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)。

工作年限：

6

職稱：

無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)一般納稅人和分公司小規(guī)模納稅人的全盤(pán)賬務(wù),工業(yè)一般納稅人的部分賬務(wù),其他分公司的費(fèi)用申請(qǐng)審核,報(bào)稅，開(kāi)發(fā)票，出分析報(bào)表，協(xié)助上級(jí)管理等.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司所有關(guān)于財(cái)務(wù)的工作:編制憑證，現(xiàn)金、銀行存款的收支，應(yīng)收、應(yīng)付對(duì)賬，成本核算，報(bào)稅，開(kāi)發(fā)票，出分析報(bào)表，證件年審、報(bào)稅等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全盤(pán)賬，應(yīng)收款跟蹤催收，開(kāi)具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，證件年審、報(bào)稅等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

會(huì)計(jì)學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

華南師范大學(xué)。

會(huì)計(jì)學(xué)。

畢業(yè)證。

105745200806001368。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人能獨(dú)立完成一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤(pán)賬務(wù),熟悉稅法相關(guān)的法規(guī),報(bào)稅，證件年審的辦理流程.熟練運(yùn)用excel,word等辦公軟件和金蝶k3財(cái)務(wù)軟件及防偽稅控機(jī)的.操作.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人具有積極的生活態(tài)度,誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)體精神.希望有機(jī)會(huì)服務(wù)于貴公司,我將竭盡所能共創(chuàng)公司美好的前景.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十一

工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]。

在職職位：發(fā)起人。

工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。

荷花池小學(xué)。

工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]。

在職職位：美術(shù)老師。

工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。

學(xué)歷教育。

20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。

教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十二

個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

姓名:____xx____________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

個(gè)人主頁(yè)：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

外語(yǔ)能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)

個(gè)人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。

其他說(shuō)明:。

(如獲獎(jiǎng)情況等)。

采購(gòu)經(jīng)理言簡(jiǎn)意賅的采購(gòu)職員簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的......

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12786883.html】