表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（熱門20篇）

總結(jié)是一種提高自我認知和能力的過程?？偨Y(jié)可以采用概括和歸納的方式表達。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

同志們：

很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。

縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務(wù)實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見，供大家參考。

一、解放思想，切實增強加快發(fā)展的意識。

西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前西部的各個地區(qū)、各個行業(yè)，經(jīng)濟與社會的各項事業(yè)都已進入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加快發(fā)展，擴大開放，大力推進“四化”，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河?xùn)|地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴大開放，推進經(jīng)濟和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機會，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入討論，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會的大發(fā)展中，切實轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟及其它各業(yè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革。

幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標(biāo)責(zé)任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責(zé)任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。

三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持。

隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢?？?、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學(xué)習(xí)、引進先進技術(shù)的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓(xùn)歸來人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

又是一年教師節(jié)，已經(jīng)第xx個了，每年各級部門都會舉辦各種活動以示慶祝和重視。我們也不例外，今天隆重集會，表彰一批優(yōu)秀教育工作者，同時慶祝自己的節(jié)日?？此菩问嚼泄?，其實也是自己尊重自己的一個舉動。我想教師節(jié)其實也是一個小結(jié)的時刻，是教育人總結(jié)自己職業(yè)成績，回望自己職業(yè)理想的時刻。

教師節(jié)是上世紀80年代初設(shè)立，是政府為進一步確立教師地位、營造尊師重教師的氛圍而設(shè)立。當(dāng)然，也有說法是，哪個行業(yè)或群體弱，就設(shè)個節(jié)日，引起社會關(guān)注與重視，象兒童節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)等。其實，教師職業(yè)無論在社會發(fā)展的哪個階段，存在感都十分明顯，農(nóng)耕時代的蠟燭、園丁，工業(yè)文明之后的人類靈魂工程師，這些稱號都表明了教師職業(yè)的重要性、特點和無上光榮。也有過一段，因封建體制下，社會分工不是那么細，教師行為的專業(yè)性也不是那么突出，有過“九儒十丐”一說，但這也只是社會對教師職業(yè)的不了解而有的偏見，在很長的歷史時期里，尊師重教還是主流、崇高至上，“天地君親師”“一日為師終生為父”等，都是很好的詮釋。

對教師的社會地位，個人認為一半在政府部門，一半在自我的努力。教師的工資待遇，人才發(fā)展政策導(dǎo)向，一以貫之的重視程度，都有明顯的影響。作為普通一員，我們切實感受到，黨和政府的關(guān)懷越來越多，教師的職業(yè)幸福感和實際的地位和待遇越來越好。放眼整個社會，叫如我者千千萬，不如我者也有萬萬千，這樣想可能會好些。

那么自我努力的部分，要受到家長、社會的尊重，就要靠整個隊伍的人共同努力，是要靠自我的一言一行來塑造了。前幾天，我在學(xué)習(xí)全市高中教學(xué)工作會議的交流材料，阜寧第一高級中學(xué)教師們提出“要我尊重你，請給我一個理由”。

是呀，別人不會因為你的職務(wù)、職稱、資歷而尊敬你，有也是一時的，甚至是違心的。而是要靠自己言行舉止的高貴儒雅而敬佩你，是要你充滿熱忱，以學(xué)生、學(xué)校發(fā)展為己任而尊重你，且歷久彌堅。

作為學(xué)校干部，率先垂范是根本，阜寧第一高級中學(xué)的干部果敢地喊響，“我業(yè)務(wù)上達到的標(biāo)高就是最好的理由，我干出的實績就是最大的理由！”。試想，有這樣的境界、決心與行動，誰會不尊重你呢？當(dāng)然，作為干部無私奉獻、公正公平、正直向上也是重要的因素。

作為老師，關(guān)愛每個孩子，把他們當(dāng)成自己的兄弟姐妹孩子，在乎他們的未來，期盼和指導(dǎo)他們健康成長，用心備好課，上好課，保證有他有進步，學(xué)生喜愛、家長支持，尊重和愛戴會自然產(chǎn)生。教師的成果不是你教了多少年、教過多少人，不是你有多少文章與榮譽，而是因為你的努力有多少人健康成長，學(xué)有所成，甚至是讓你驕傲和自豪的學(xué)生有多少，有多是因為你的助力而成為健康的人、合格的公民。助力還是阻力，一定要分清。

教師節(jié)是一個反思提醒的時刻，也是一個再出發(fā)的節(jié)點。我校大部分教師、絕大多數(shù)教師都是十分愛崗位敬業(yè)的。今年開學(xué)，外校的一學(xué)生，跟同學(xué)到我校來，看到我校老師的課堂、作業(yè)、輔導(dǎo)情況，哭著喊著要到我校來讀書，把我們的老師大大地夸了一頓。這反映出我們的老師工作是何其的認真，對學(xué)生是何其的負責(zé)，為學(xué)校贏得了聲譽和贊譽。學(xué)校感謝這些老師的貢獻，用心去教書育人，對孩子來說大愛，是功德無量的事，一定會有福報的。我們始終尊重那些帶專業(yè)雙班足工作量的同志，始終尊重那些勇于擔(dān)當(dāng)身處畢業(yè)年級拼搏的老師，更尊重那些實績優(yōu)異為學(xué)校發(fā)展作出貢獻的同志，我們也始終感謝那些默默無聞、不計名利為師生服務(wù)的優(yōu)秀同志。

借今天慶祝會的機會，我再重復(fù)幾點建議：

一是，老師們要認真用心地投入到教學(xué)工作中去，盡心盡責(zé)，做家長喜愛、學(xué)生喜歡、成績突出的教師，使出洪荒之力，無怨無悔。同時，嚴格遵守師德規(guī)范和各項紀律制度，不給別人批評、點評你的機會，不給別人和自己添麻煩，這樣你會有更尊嚴。

二是，堅持繼續(xù)教育，不斷充電，了解最新的先進的理念，掌握新的教育技術(shù)與方法，接觸最新的資源與信息，用最新的話語體系與現(xiàn)代技術(shù)，來正確地表達教育的內(nèi)容，使自己的交往溝通方式合群，使自己的談吐更優(yōu)雅高貴，使自己的課堂更有時代感和現(xiàn)代性，這樣就更有效果。好讀書、讀好書，也是提高教師修養(yǎng)和自我充電的最好途徑，讀書使人美麗而從容，“腹有詩書氣自華”，教師職業(yè)不是顏值擔(dān)當(dāng)，而才華是王道。不斷充電，與時俱進才能使你成為一個時尚、合格的教師。

三是，教育是我們的事業(yè)，教師是我們職業(yè)，在教書育人的同時，也不能忘了自我的發(fā)展與生活。專業(yè)發(fā)展了，能力提升了，效果明顯了，你的專業(yè)地位、社會地位都將隨之而高，成了不可替代，價值也就越大，是真正的職業(yè)幸福。我也希望大家利用工余時間，去打打球，跑跑步，多去健身，身體是自己最大的資本。原來讓大家報名參加太極拳班的，也沒有人報名，等條件成熟，繼續(xù)進行。我們將成立教工籃球隊、乒乓球隊，與外學(xué)開展聯(lián)誼活動。讓大家有個好身體、好心情，我想工作的效果肯定會更好。我希望同志們利用周未與朋友聚聚，回家看看，外出轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，瀟灑地勞逸結(jié)合生活，充滿幸福地開心工作。

最后，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、全家幸福、成事順達！

祝愿我們的學(xué)校事業(yè)蒸蒸日上！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好！

在第30個教師節(jié)來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發(fā)言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學(xué)老師、初中老師，你們看著我入學(xué)、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！

20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學(xué)校教七年級語文，二年級數(shù)學(xué)；9月，教一年級兩個班的語文，還擔(dān)任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學(xué)校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學(xué)。今年8月，我正式轉(zhuǎn)正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學(xué)生與同事見證了我的成長?；叵肫饎偞n那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優(yōu)秀班級，要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn)，理想很豐滿，現(xiàn)實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘于清貧的生活嗎？也問過自己能堅持嗎？堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持？每每看到新聞上關(guān)于教師的報道，我關(guān)心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關(guān)心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。

四年的教育實踐使我改變了當(dāng)初的想法，我真實的感受到——當(dāng)老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當(dāng)我看到學(xué)生的進步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的'雙手卻托舉著明天的太陽。

與學(xué)生交談時我告訴他們，不是環(huán)境適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)環(huán)境，無論在什么環(huán)境，我們都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)。教師工作也是，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作，尤其是在課改的關(guān)鍵時期，作為一名青年教師，更應(yīng)該以飽滿的熱情，積極主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學(xué)素養(yǎng)，力爭成為一名家長滿意、學(xué)校放心、孩子喜歡的老師。

一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學(xué)生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè)，就要守候那份平淡，只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！

我深知“優(yōu)秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷提高自身素質(zhì)。

最后祝愿所有老師節(jié)日快樂！身體健康！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師致以最崇高的敬意!

今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。

我是20xx年來到學(xué)校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇,熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺，可說實話，當(dāng)一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質(zhì)，既要懂得理論教學(xué)又要懂得實際操作。更要對本學(xué)科的上下游課程有所了解，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。

作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經(jīng)常學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識，得到了廣大學(xué)生的認可。

我不是師范院校的畢業(yè)生，在教學(xué)方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當(dāng)老師的最大成就感莫過于自己的教學(xué)水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后，當(dāng)?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學(xué)上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學(xué)生，鼓勵他們堅持付出，提升專業(yè)技能，人生就會成功。

在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學(xué)校的大學(xué)生很快成為一名合格的老師。我想,這得益于我們學(xué)校特有的青年教師培養(yǎng)體系,得益于我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進辦學(xué)理念的指導(dǎo),得益于這里嚴謹樸實的工作作風(fēng)的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我,敦促我前進。再次請允許我向?qū)ξ夜ぷ魃罱o予親切關(guān)懷,無私幫助,寬容接納的領(lǐng)導(dǎo)老師們,致以最誠摯的感激!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

公司各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們大家新年好!

在這迎豬年慶新春即將來臨之際，實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結(jié)交流的各項工作成就，總結(jié)工作，規(guī)劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里，我有幸代表廣大員工發(fā)言，感到由衷的感慨：

回顧：我們廣大員工在善倍公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在不同的工作崗位中履職盡責(zé)，圓滿或出色地完成了本職工作任務(wù)，或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。通過廣大員工的積極工作，現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質(zhì)量事故。取得了良好社會私經(jīng)濟效益。同時展現(xiàn)了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè)，勇于豐獻的精神，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、勞務(wù)承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今后選擇勞務(wù)承包人時注意。

2、少數(shù)員工雖具有較強的責(zé)任心，但因工作技能和經(jīng)驗不足，也難以主動承擔(dān)一些任務(wù)、還須克苦學(xué)習(xí)。努力提高自身管理水平。

3、職能部門及時主動協(xié)調(diào)配合不夠，使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進度。

我們廣大員工將倍加努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責(zé)，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結(jié)同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔(dān)的各項工作任務(wù)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)等活動。關(guān)心公司工程項目的安全文明施工和工程質(zhì)量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

豬年春節(jié)即將來臨，借此機會預(yù)祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經(jīng)濟效益!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

大家下午好！首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師致以最崇高的敬意！

今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。

我是20xx年來到學(xué)校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇，熱愛教師職業(yè)，我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺，可說實話，當(dāng)一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質(zhì)，既要懂得理論教學(xué)又要懂得實際操作。更要對本學(xué)科的上下游課程有所了解，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。

作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經(jīng)常學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識，得到了廣大學(xué)生的認可。

我不是師范院校的畢業(yè)生，在教學(xué)方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當(dāng)老師的最大成就感莫過于自己的教學(xué)水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后，當(dāng)?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學(xué)上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學(xué)生，鼓勵他們堅持付出，提升專業(yè)技能，人生就會成功。

在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學(xué)校的大學(xué)生很快成為一名合格的老師。我想，這得益于我們學(xué)校特有的青年教師培養(yǎng)體系，得益于我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進辦學(xué)理念的指導(dǎo)，得益于這里嚴謹樸實的工作作風(fēng)的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我，敦促我前進。再次請允許我向?qū)ξ夜ぷ魃罱o予親切關(guān)懷，無私幫助，寬容接納的領(lǐng)導(dǎo)老師們，致以最誠摯的感激！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好！

在第x個教師節(jié)來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發(fā)言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學(xué)老師、初中老師，你們看著我入學(xué)、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！

20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學(xué)校教七年級語文，二年級數(shù)學(xué)；9月，教一年級兩個班的語文，還擔(dān)任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學(xué)校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學(xué)。今年8月，我正式轉(zhuǎn)正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學(xué)生與同事見證了我的成長?；叵肫饎偞n那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優(yōu)秀班級，要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn)，理想很豐滿，現(xiàn)實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘于清貧的生活嗎？也問過自己能堅持嗎？堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持？每每看到新聞上關(guān)于教師的報道，我關(guān)心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關(guān)心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。

四年的教育實踐使我改變了當(dāng)初的想法，我真實的感受到——當(dāng)老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當(dāng)我看到學(xué)生的進步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

與學(xué)生交談時我告訴他們，不是環(huán)境適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)環(huán)境，無論在什么環(huán)境，我們都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)。教師工作也是，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作，尤其是在課改的關(guān)鍵時期，作為一名青年教師，更應(yīng)該以飽滿的熱情，積極主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學(xué)素養(yǎng)，力爭成為一名家長滿意、學(xué)校放心、孩子喜歡的老師。

一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少"牛頓"和"莫言"，但也絕不能讓"牛頓"和"莫言"在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學(xué)生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè)，就要守候那份平淡，只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！

我深知"優(yōu)秀"這個榮譽的獲得，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷提高自身素質(zhì)。

最后祝愿所有老師節(jié)日快樂！身體健康！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位老師、同學(xué)們：

大家好!

過去一學(xué)年，在市委政府及教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞黨的教育方針政策，本著"出實招，干實事，求實效"的原則，嚴謹治校，重抓安全，依法管理，用新理念促教學(xué)，用科學(xué)化育學(xué)生，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，努力提高為人民服務(wù)的`本領(lǐng)，力求搞好和諧校園建設(shè)，在全體師生協(xié)作努力中，我們學(xué)校取得了驕人成績：xx年一中四科目競賽提前錄取300名，我校106名學(xué)生榜上有名，得到了家長的認可，受到了社會的好評;參加全市運動會獲全市第五名的好成績，并獲得"道德風(fēng)尚獎";實施了"教育與科研并舉"的戰(zhàn)略思想，教育教學(xué)與科研教研雙豐收，被滄州市評為"示范性家長學(xué)校"，被中國教育學(xué)會譽為"教育科研百強校"。

下面就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一簡要匯報。

一是抓班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，人員增加，如何帶領(lǐng)校委會人員聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展，成為自己的頭等大事。身體力行，率先垂范，恪盡職守，廉潔奉公，充分發(fā)揚民主，把每周五下午第四節(jié)課和每周一上午第一節(jié)課作為班子成員固定學(xué)習(xí)開會時間，帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗，樹立"一盤棋"思想，盡力協(xié)調(diào)處室之間各方面關(guān)系，努力調(diào)動形成勤政務(wù)實、團結(jié)實干、無私奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是加強教師隊伍思想道德建設(shè)，做到"一條主線，三個加強"。即以師德教育為主線，加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng)，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，對教師提出了"三嚴三高"和"四心"的工作要求。就是要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態(tài)度、嚴謹求實的工作作風(fēng);要達到工作的高標(biāo)準、高質(zhì)量、高效益;要做到政治上有上進心、工作上有事業(yè)心、生活上有責(zé)任心、學(xué)習(xí)上要虛心，使學(xué)校出現(xiàn)了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

三是對學(xué)生進行了一系列思想道德建設(shè)，并取得了豐碩成果。在學(xué)年初始便對初一新生進行了為期一周的規(guī)范教育，讓學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，對學(xué)生進行課堂行為教育，安全教育，法治教育，感恩教育，愛國主義教育，同時重視對學(xué)生日常教育，行為教育，尤其重視對學(xué)生思想養(yǎng)成教育。

學(xué)校除組織常規(guī)活動之外，我校還組織了一次場面感人的向病困同學(xué)捐款活動，讓全體學(xué)生學(xué)會關(guān)心他人，熱心助人。

四是扎實有效地開展教學(xué)常規(guī)工作，力求成績穩(wěn)步提升。

1.嚴抓教學(xué)四環(huán)節(jié)。

督促備課組長嚴把備課質(zhì)量關(guān)，寫好集體備課教案;無論新老教師我校都鼓勵創(chuàng)新課堂，讓新理念在課堂教學(xué)中開出絢麗之花，點亮學(xué)生的求知欲，使學(xué)習(xí)成為自主行為;作業(yè)批改更要"質(zhì)""量"兼顧，做到行之有效;輔導(dǎo)要面向全體學(xué)生，因材施教一定要落實在行動上。

2.重視教研，開展特色教育。

除重視教學(xué)基本環(huán)節(jié)之外，還加強教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，隔周教研活動有固定學(xué)習(xí)的相關(guān)理論，并在此基礎(chǔ)上開展了國家和省的兩項課題研究，分別是《學(xué)生為主，合作教學(xué)模式的研究》和《信息技術(shù)與初中語文合作式教學(xué)模式研究》。另外，我校的校本課程課題研究已經(jīng)被河北省立項，校本課程的開發(fā)還處于起始階段，相信在不久的將來，學(xué)生自編操、趣味知識大搜集、動漫制作展示等校本課程會逐漸走進課堂，從而被學(xué)生所接受。

3.加強師資水平建設(shè)，配套設(shè)施進一步健全。

為促進我校師資水平的提高，先后派出三十余名領(lǐng)導(dǎo)教師到北京、滄州、石家莊、杜郎口等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，資金支持，活動到位，及時為各教師提供學(xué)習(xí)平臺，使新理念滲透教學(xué)，融入課堂;同時為了擴展老師學(xué)習(xí)途徑，適應(yīng)知識多元化的需求，連接寬帶，適應(yīng)教學(xué)新形勢，在此基礎(chǔ)上開展了"新理念，多媒體"課堂教學(xué)展示，涌現(xiàn)出了像方田、薛杰、趙曄等一批優(yōu)秀教師和多媒體技術(shù)操作能手。

五是注重校園硬件設(shè)施的建設(shè)。

由于我校的歷史悠久和校舍的陳舊，危房危墻的矗立為校園環(huán)境增加了一絲不和諧，不安全的因素，我從上任伊始就努力改造這一切，20xx學(xué)年更是著手于校園美化，安全優(yōu)化的工作。現(xiàn)如今校園內(nèi)綠樹成蔭，道路硬化，校舍門窗整潔明亮，力求給全體師生營造一個溫馨舒適的校園環(huán)境。

六是抓自身建設(shè)，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

作為一名基層教育管理者，學(xué)校的領(lǐng)頭人，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。我為自己確定的生活工作目標(biāo)是"四多四少"，"多干實事，少說空話;多琢磨事，少琢磨人;多搶挑重擔(dān)，少推卸責(zé)任;多想到別人，少想到自己。對學(xué)校事務(wù)做到"四勤"，即眼勤、手勤、腦勤、腿勤，腦子中時刻裝著學(xué)校，裝著教師，裝著學(xué)生，為師生甘吃苦，甘跑腿受累。1、帶頭遵守學(xué)校紀律，時時處處嚴于律己，廉潔自律，潔身自好，團結(jié)同志，遵紀守法，出滿勤、干滿點，樹立了以校為家的思想，始終堅持把自己的畢生精力投入到學(xué)校管理中去，正確處理好家庭、個人、學(xué)校三者之間的關(guān)系，從不因個人私事耽誤工作。2、樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，想師生之所想，急師生之所急，解教師之所困。不斷堅定自己的理想信念，不斷加強自己的道德修養(yǎng)，不斷端正自己的人生態(tài)度。3、工作之余積極參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，為自己加油"充電"，先后完成了中高級校長培訓(xùn)，參加了市教育局組織的校長各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，開闊了視野，增長了見識，同時也提高了辦事能力。

總之，任現(xiàn)職以來，工作取得了較好的成績，這是與領(lǐng)導(dǎo)的支持、師生的共同努力分不開的。但我深深知道，做得還很不夠，離黨的要求上級的要求還相差很遠。未來的路還很長，目標(biāo)更高，任務(wù)更艱巨，我有決心，有信心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，把全部的精力投入到自己所熱愛的工作中去，取得更多更大的成績，實現(xiàn)我校教育教學(xué)的雙贏!

謝謝大家!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

尊敬的各位經(jīng)理、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們?nèi)w佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“后勤保障標(biāo)兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把佳臣當(dāng)作自己的家，謝謝你們!

上半年，全體員工團結(jié)一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務(wù)業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經(jīng)營業(yè)績，酒店營業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感謝，謝謝你們!

回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：

一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務(wù)崗位工作質(zhì)量。

員工朋友們，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務(wù)第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動，全體員工的服務(wù)質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業(yè)部門初步建立了各服務(wù)崗位質(zhì)量標(biāo)準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn)，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務(wù)質(zhì)量上存在的差距和不足并實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。

工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個新的臺階!

二、以營業(yè)部門經(jīng)理績效考核為依托，全面提高營業(yè)部門的管理運行水平。

經(jīng)過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業(yè)部門經(jīng)理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標(biāo)的一般性績效考核模式，把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎(chǔ)制度建設(shè)等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現(xiàn)代企業(yè)實施管理的開始。

三、以制度建設(shè)為抓手，不斷提高酒店的管理水平。

沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關(guān)于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經(jīng)理績效考評、部門經(jīng)理《工作日志》、電腦運營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項管理規(guī)定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。

四、改善員工的福利待遇，充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性。

上半年，酒店責(zé)成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項保險，實現(xiàn)了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數(shù)由全市統(tǒng)一標(biāo)準向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換，員工最低保費基數(shù)由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。

五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。

六、開展服務(wù)標(biāo)兵和vip服務(wù)員選拔工作，為員工樹立工作和學(xué)習(xí)的榜樣。

為了進一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量水平，讓員工在工作中有榜樣可學(xué)，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務(wù)員的選拔工作和服務(wù)標(biāo)兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動大多數(shù)員工，以形成人人爭先進，人人講服務(wù)質(zhì)量的氛圍。

七、實施項目改造，培育新的經(jīng)濟增長點。

為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據(jù)客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設(shè)了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經(jīng)濟增長點。

員工朋友們，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作?；仡櫳习肽?，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務(wù)意識，落實了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平。但由于競賽的方法不是很得當(dāng)，加上個別部門經(jīng)理認識不到位，崗上培訓(xùn)不能有機結(jié)合，崗位練兵指導(dǎo)能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務(wù)質(zhì)量水平離我們的預(yù)期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務(wù)基礎(chǔ)工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結(jié)合，不能得到全面和有效的落實，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。

2、部門經(jīng)理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經(jīng)理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使?fàn)I業(yè)部門經(jīng)理績效考核在實際運行中產(chǎn)生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。

我要強調(diào)的是，績效考評是每一個企業(yè)都應(yīng)該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關(guān)系到員工的積極性和責(zé)任感，關(guān)系到員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。在經(jīng)理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點，是企業(yè)高水平管理的一個重要標(biāo)志。很多企業(yè)的經(jīng)理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態(tài)度，所有的經(jīng)理人員和員工都要明白。

4、中層管理干部，特別是我們的部門經(jīng)理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應(yīng)勤于思考、擅于思索，學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當(dāng)你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經(jīng)理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學(xué)習(xí)和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應(yīng)變能力。面對激烈的市場競爭現(xiàn)實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經(jīng)理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

5、需要采取多種措施進一步穩(wěn)定員工隊伍。員工隊伍的穩(wěn)定就是酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，酒店應(yīng)繼續(xù)加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)，并在建立長效用人機制上尋求突破。

6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設(shè)需要進一步加強。

員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設(shè)五星級商務(wù)休閑酒店為目標(biāo)，以提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益為中心，以質(zhì)量建設(shè)、制度建設(shè)和員工培訓(xùn)為重點，不斷改善和持續(xù)改進酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理運營模式，打造商務(wù)型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：

1、制定與市場需求相適應(yīng)的營銷策略，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益。

各部門要緊密圍繞實現(xiàn)酒店總體經(jīng)營目標(biāo)和本部門各項營業(yè)指標(biāo)這一中心，采取多種方式認真做好市場調(diào)查分析，根據(jù)客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應(yīng)的營銷策略。要建設(shè)性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經(jīng)理要充分調(diào)動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關(guān)部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調(diào)動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。

2、完善細節(jié)服務(wù)，改善服務(wù)狀態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量。

員工朋友們，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準和服務(wù)流程，與我們的實際工作相適應(yīng)，組織員工認真學(xué)習(xí)和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務(wù)流程，規(guī)范每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準和服務(wù)用語，體現(xiàn)酒店的服務(wù)層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)個性化服務(wù)。特別要加強員工的微笑演練，引導(dǎo)員工在實踐中演練發(fā)自內(nèi)心的最真誠的微笑。

微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風(fēng)，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學(xué)會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!

3、完善酒店規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理機制。

上半年，我們在制度建設(shè)方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代酒店管理制度和運營規(guī)則，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。

4、認真做好節(jié)能降耗工作，嚴格控制經(jīng)營成本。

經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當(dāng)作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設(shè)施設(shè)備、調(diào)整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。

5、加大員工的培訓(xùn)力度，有針對性的開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果。

對員工培訓(xùn)是酒店有效提高服務(wù)質(zhì)量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結(jié)合酒店工作實際，科學(xué)合理地制定培訓(xùn)計劃，有針對性地開展培訓(xùn)活動，對各部門的培訓(xùn)教育工作實施有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考評。各部門要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓(xùn)作為部門經(jīng)理的重要崗位職責(zé)，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓(xùn)力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導(dǎo)案例教育與學(xué)習(xí)，注意在日常工作中積累教學(xué)案例，并組織學(xué)習(xí)和運用。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班要特別強化崗上培訓(xùn)和指導(dǎo)的力度，把對員工的培訓(xùn)指導(dǎo)與崗位監(jiān)督工作有機結(jié)合。

員工朋友們，你們的努力學(xué)習(xí)就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠得到全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤?xùn)工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!

6、進一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學(xué)合理的激勵機制。

下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓(xùn)條件，開展益趣讀書等多種形式學(xué)習(xí)教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學(xué)習(xí)弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調(diào)整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。

7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執(zhí)行力。

員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經(jīng)理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一個重要內(nèi)容，我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學(xué)習(xí)、外出參觀等學(xué)習(xí)教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經(jīng)理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節(jié)管理，研究制定酒店主管、領(lǐng)班級管理人員的績效考核辦法和策略。

員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量!剛才，我們服務(wù)標(biāo)兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天!

祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

員工同志們：

剛剛過去的2015年是我們黨和國家歷史上很不尋常、極不平凡的一年，是充滿悲壯與喜悅的一年。這一年，我們迎來了新中國成立60周年；這一年，我們感受到了國際金融危機帶來的嚴峻考驗。在復(fù)雜多變的大環(huán)境中，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們集團以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工迎難而上，頑強拼搏，眾志成城，群策群力，克服重重困難，破解種種難題，消除層層矛盾，勝利度過了難關(guān)，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。這來之不易的成績，是上級堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是公司上下團結(jié)奮斗、自加壓力和努力拼搏的結(jié)果。在此，我謹代表集團公司經(jīng)營班子向關(guān)心公司發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工表示衷心的感謝！下面，我代表集團公司講兩個方面的問題：

(一)2015年經(jīng)營經(jīng)營指標(biāo)完成情況

截止2015年12月底，集團旗下酒店與各部門在總的任務(wù)完成上分別呈現(xiàn)了四大“亮點”：一是廣元酒店與神舟賓館分別超額完成全年總?cè)蝿?wù)的23.4%與20.2%；二是廣元酒店客房部與大酒店餐飲部分別超額完成總?cè)蝿?wù)的24.8%與13.9%。

(二)2015年主要經(jīng)營管理工作

企業(yè)發(fā)展邁出新步伐。2015年9月，集團同市政府正式簽下了大劇院、會展中心、五星級酒店的大型工程項目，同年11月，該工程正式啟動，這是在集團發(fā)展史上是個具有里程碑式的重要事件，該項目建成后將成為乃至整個川南地區(qū)的文化地標(biāo)工程，這不僅是集團的驕傲，更是在座每一位同事的驕傲。同時集團開發(fā)的葫蘆島生態(tài)別墅于2015年初全面動工，這意味著集團的發(fā)展領(lǐng)域更為廣闊，集團正向著多元化、多產(chǎn)業(yè)的方向大步邁進。

員工薪酬穩(wěn)步增長。2015年，受全球金融危機影響，很多企業(yè)裁員減薪。為了讓員工感受到集團大家庭的溫暖，集團想員工所想，分別按不同級別、不同工種、不同崗位，上浮了大家的工資，讓員工在為集團做貢獻的同時，共享了集團的發(fā)展成果。

公益事業(yè)成效明顯。2015年6月，集團向喻小春小學(xué)繼續(xù)捐款7000元，以及捐贈各類文體用品；8月，向遭受莫拉克臺風(fēng)災(zāi)害的臺灣同胞捐款近萬元；10月，響應(yīng)市慈善總會發(fā)起的“一日捐”活動，為需幫助的困難群體捐款8000元……一系列的愛心捐款，體現(xiàn)了集團的仁愛之心和社會責(zé)任感，也提升了集團的美譽度。此外，集團工會在全市工會工作2015年度評比中獲得三等獎；龍馬賓館、大酒店全面通過2015年度的星級復(fù)評，集團形象得到了社會認可。

在過去一年里，公司廣大干部、員工眾志成城，攜手并肩，共克時艱，共度難關(guān)。涌現(xiàn)了以…….為代表的先進集體，涌現(xiàn)了以…….為代表的優(yōu)秀管理者，涌現(xiàn)了以…….為代表的先進個人。在此，我代表集團領(lǐng)導(dǎo)向一年來在各崗位辛勤工作的員工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛剛過去的一年，是極不平凡的一年，也是集團發(fā)展邁出新步伐、取得新成績、開創(chuàng)新局面的一年。奮斗充滿艱辛，成績來之不易。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，集團在經(jīng)營管理中仍然存在著一些問題。主要表現(xiàn)為：一是部分酒店管理上不細致、不到位，工作需要進一步落實。二是部分酒店管理人員和員工節(jié)約意識需要進一步提升。三是員工隊伍不穩(wěn)定，流動性大，對員工的教育、引導(dǎo)等思想工作需要進一步加強。四是培訓(xùn)和質(zhì)檢工作的力度需要進一步增強。五是要繼續(xù)加大財務(wù)稽核力度。這些問題，在今后工作中我們將采取措施加以解決。

一元復(fù)始，萬象更新。2015年，是全面貫徹十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，更是集團公司實現(xiàn)經(jīng)營管理跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。當(dāng)前，國際金融危機依然存在，國內(nèi)經(jīng)濟回升內(nèi)在動力仍然不足。我們既要充分估計前進中的困難，又要看到發(fā)展中的有利條件和積極因素：前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議指出，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，確保一個更可持續(xù)、更有助于民生改善、更有助于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、更有利于發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的發(fā)展?？梢灶A(yù)見，今年全國經(jīng)濟將會保持一個平穩(wěn)較快增長的態(tài)勢。隨著國務(wù)院“一攬子”計劃的深入推進，不僅為整體經(jīng)濟發(fā)展，也將為集團公司的發(fā)展帶來難得的機遇。只要我們振奮精神、堅定信心，埋頭苦干，攻堅克難，就一定能夠牢牢把握集團跨越發(fā)展的主動權(quán)，在日益激烈的市場競爭中搶占發(fā)展先機，贏得發(fā)展優(yōu)勢，擴大發(fā)展成果，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新跨越！

（一）總體經(jīng)營指標(biāo)

2015年是集團發(fā)展進程中非常重要和關(guān)鍵的一年，謀劃運籌好2015年的工作，對集團實現(xiàn)跨越發(fā)展具有十分重大的意義。2015年各個酒店的總?cè)蝿?wù)以及主要工作集團已經(jīng)通過1號文件下達給大家。這個總?cè)蝿?wù)是衡量各酒店工作的硬性指標(biāo)，對于這個總?cè)蝿?wù)要進行層層細化分解，層層制定工作目標(biāo)，各酒店要細化分解到部門，部門要細化分解到個人，做到人人有壓力，個個有動力，使每個員工都能圍繞總?cè)蝿?wù)開展工作，確保2015年末能圓滿完成總?cè)蝿?wù)。為集團下一步發(fā)展打下一個良好基礎(chǔ)。

（二）2015年工作思路

一是抓宣傳，繼續(xù)做好全員營銷。一要加大宣傳力度。加強與有關(guān)新聞宣傳媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。同時，靈變的多渠道去尋找價格合適、針對性較強且合作拓度寬的載體來幫助公司進行宣傳包裝努力提高酒店知名度。二要努力穩(wěn)定老顧客，發(fā)展新顧客。各酒店對自己在市場開拓與維護中的問題要做到心中清楚，對每月必須完成的拜訪老客戶，開拓新客戶的工作實施自我警示，以提高綜合能力。要按部門下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)來不斷地走訪維護客戶群關(guān)系，不斷地發(fā)展新客戶，憑過硬的業(yè)務(wù)知識通過與客戶相互間導(dǎo)向溝通來吸引更多的客人到我店消費。進一步建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶、會議接待客戶、有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶資料，建立與保持同政府機關(guān)團體、各企事業(yè)單位、商界知名人士、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。三要做好全員營銷的工作。繼續(xù)配合部門實施好營銷體制，完善市場營銷銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高主任助理的業(yè)務(wù)激發(fā)力、調(diào)動助理人員的積極性。制定合適的激勵機制，鼓勵全員營銷，通過部門上下所有員工的關(guān)系營銷，以拓開酒店的收益渠道。

二是抓節(jié)約，提高節(jié)能降耗意識。節(jié)約就是增效益。在成本控制方面，要嚴把辦公用品申領(lǐng)和廣告成本費用，嚴格按照集團財務(wù)預(yù)算方案，做好物品的領(lǐng)用工作；廣告費用方面，將對每一個和酒店合作的媒介進行詳細、周密的考察、預(yù)算，爭取做到能不花的費用堅決不花，對于有影響力的宣傳媒介，將適時跟進。在節(jié)能降耗方面，繼續(xù)結(jié)合“擰毛巾、降成本”活動，推行“綠色之風(fēng)”節(jié)能活動，通過降低生產(chǎn)營運成本、控制管理支出、控制財務(wù)費用、壓縮人力資源成本、做好能源控制、嚴格控制成本費用預(yù)算等幾個方面的工作，切實達到“降成本、提效益”的目的。

三是抓質(zhì)檢，提高服務(wù)質(zhì)量。要充分認識到質(zhì)檢工作的重要性，加強管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，也要認識到服務(wù)、管理的降低將影響酒店的整體效益，降低酒店的聲譽。要轉(zhuǎn)變方式，進一步加強質(zhì)檢工作，實行每個酒店抽查式的蹲點式檢查，不斷提高酒店的服務(wù)意識。由專人負責(zé)酒店電話暗訪工作，繼續(xù)深化暗訪，強化酒店服務(wù)觀念。要秉承一貫地慎重、全面的工作作風(fēng)，處理好賓客投訴，及時關(guān)注各網(wǎng)站賓客留言內(nèi)容，并及時反饋相應(yīng)信息。在做好質(zhì)檢的同時，要加強檢查監(jiān)督工作，在發(fā)現(xiàn)問題后不僅要處罰，還要派專人對發(fā)生問題的酒店進行二次質(zhì)檢，對常發(fā)未決事宜進行相應(yīng)處罰，切實有效的把整改工作落到實處，使賓客滿意度有顯著的提高。

四是抓培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。一要加強人員培訓(xùn)。繼續(xù)圍繞“規(guī)范服務(wù)、強化執(zhí)行”主題，規(guī)范各項服務(wù)程序和規(guī)章制度、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、完善質(zhì)檢體系、提升內(nèi)部管理水平。加強與學(xué)校聯(lián)系，拓寬人員招聘渠道。督促各部門做好各項培訓(xùn)工作，不斷為部門所屬員工提高業(yè)務(wù)技能提供合理培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果，迅速提高新員工的技能水平。對新晉升的基層管理人員開展培訓(xùn)工作，提升管理能力，多培養(yǎng)和選拔后備力量，為3年后的五星級酒店儲備人才。二要完善各項管理機制。實施親情化管理，實行靈活多變的激勵方式，每季度對員工開展涉及酒店基本情況、業(yè)務(wù)技能等方面的考核，提高員工的工作熱情，以人性化的制度和管理留住人才。三要加強團隊建設(shè)。實施優(yōu)勝劣汰的制度，對不服從酒店和部門規(guī)定的、業(yè)績平平的營銷人員進行淘汰，打造高效的.隊伍。培養(yǎng)員工的宣傳意識，樹立人人爭做營銷員的思想，打造一個積極而高效的前線營銷隊伍，從而爭取更多的顧客，確保完成集團下達的每一項工作任務(wù)和指標(biāo)。

五是抓審查，完善財務(wù)審計制度。要加大審查力度，一要驗證酒店各項資產(chǎn)的購入、領(lǐng)用、攤銷、盤點和報廢等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制是否健全、合理和有效，有無貪污、索取回扣、挪用、以劣充優(yōu)、損失、浪費等問題。二要審查各項資產(chǎn)的計價、核算是否正確、合規(guī)，資產(chǎn)是否完整，質(zhì)量是否符合規(guī)定和要求，有無隨意改變計算方法，任意攤列成本費用等問題。三要審查各項資產(chǎn)的帳證、帳帳、帳實、帳表是否相符，有無漏計多計資產(chǎn)等問題。三要審查應(yīng)收帳款是否清楚，審查酒店長期投資、短期投資業(yè)務(wù)中的各種股票、債券的購入、支出和收益的計價、核算是否正確、合規(guī)，嚴格把關(guān)，保證酒店營業(yè)額準確性。要完善審計制度，做到定期審計、嚴格審計、專人審計，切實維護酒店的利益。財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理要大力支持審計工作，對于審計時查出員工的貪污現(xiàn)金的行為，及其他部門負責(zé)人隨意超出打折權(quán)限，要嚴肅處理。要實行半軍事化管理，高壓線碰了都要被電！

六是抓安全，維護經(jīng)營秩序。要貫徹“沒有安全就沒有效益”這一宗旨，始終把安全工作放在首位，繼續(xù)做好防火、防盜、食品安全等工作，安全工作要常抓不懈。一要抓好治安管理。要完善和落實安全管理制度。結(jié)合本地區(qū)社會環(huán)境和地理環(huán)境，完善適合本酒店的安全管理保衛(wèi)制度，對各崗位工作職責(zé)進行了細化，責(zé)任到人，對重要節(jié)假日或大型、高級別的接待，有針對性的制定安全方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。要與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門再根據(jù)不同崗位職責(zé)，層層落實。要組織各部門負責(zé)人定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知書，責(zé)令現(xiàn)期整改，以防止盜竊、搶劫、爆炸等事故發(fā)生，確保酒店安全。二要抓好消防管理。各酒店都要完善各種消防設(shè)施，建立通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)險情，與房務(wù)、餐飲、工程等部門進行群呼，使酒店的消防具有快速反應(yīng)能力。要根據(jù)不同季節(jié)，制定出具體的消防安全措施，定期進行檢查，防止意外事故發(fā)生。在加強安全、消防硬件配置同時，要對員工進行安全、消防教育，要求他們掌握基本的安全防范知識，發(fā)現(xiàn)異常情況懂得如何處理，發(fā)現(xiàn)火情會報警、會滅火、會正確疏散客人等，強化全體員工的安全意識。

項目建成后，將成為市民生活中不可或缺的重要文化休閑陣地，也將是整個川南地區(qū)一個文化地標(biāo)工程。酒城廣大消費者有了高尚的文化藝術(shù)休閑場所，市的旅游城市形象也必將因此進一步提升。

員工同志們，新的一年，公司已經(jīng)開始實施在集團公司發(fā)展史上具有深遠影響的這個重大工程項目，新一年的新希望，即將現(xiàn)出曙光。集團在建設(shè)完這個重大工程項目后，將呈現(xiàn)一次歷史性的新飛躍。我們要團結(jié)一心、搶抓機遇，把創(chuàng)新發(fā)展的勁頭鼓得更足、氛圍造得更濃、思路理得更清、工作干得更實，努力創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于未來的業(yè)績。

員工同志們，戰(zhàn)斗沖鋒的號角已經(jīng)吹響，整裝待發(fā)的戰(zhàn)艦已經(jīng)拔錨。新的形勢孕育著新的機遇，新的形勢充滿著新的挑戰(zhàn)。今天的，大發(fā)展的時機已經(jīng)成熟，創(chuàng)大業(yè)的舞臺已經(jīng)搭就。新的一年里，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責(zé)任和使命激勵著我們。我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必保持昂揚的斗志，務(wù)必保持必勝的信心，做到永不滿足、永不懈怠、永不言難、勇往直前。我相信新的一年大家通過努力，一定能圓滿完成集團下達的任務(wù)。只要我們廣大干部員工用心想事，激-情干事，戮力成事，只要我們堅定信心，振奮精神，精誠團結(jié)，拼搏奮進，就一定能在自己的舞臺上舞出一片美好的天地，就一定能夠再創(chuàng)的新輝煌，就一定能夠續(xù)寫跨越發(fā)展的新篇章！

佳節(jié)將至，虎年大吉，我謹代表集團祝全體員工在新的一年里吉祥如意！祝你們闔家歡樂、身體健康、心想事成！

謝謝大家！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

“”時期對揚州的城市建設(shè)來說，十分特殊、十分關(guān)鍵、也十分艱巨。說“特殊”是因為恰逢揚州建城2500周年城慶，我們的城市以一個什么樣的形象展現(xiàn)在歷史和世人面前，人民群眾很期待，社會各界很關(guān)注;說“關(guān)鍵”是因為“”時期是國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是高速鐵路大規(guī)劃和大建設(shè)時期，抓住了機遇則能趁勢而上，抓不住就很可能被邊緣化，我們能否抓住機遇融入國家主流交通方式的主干線，事關(guān)揚州全局，事關(guān)城市長遠;說“艱巨”是因為“”時期已不再是前幾年城市化發(fā)展，包括房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的時期，而且是隨著規(guī)劃、國土管理、管控進一步趨緊、趨嚴，能否創(chuàng)新思路和辦法，克服資源要素的制約，支撐支持重大工程建設(shè)，考驗我們的能力水平，考量我們的歷史擔(dān)當(dāng)。近一段時期，市委、市政府組織機關(guān)干部和社會各界觀摩了部分重點城建項目的建成和建設(shè)情況，我也召開了幾個座談會，傾聽社會各界對重點城建工程的反映。大家普遍感到，這幾年，我們認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照建設(shè)古代文化與現(xiàn)代文明交相輝映的名城要求，抓住機遇，創(chuàng)新思路，克難奮進，用一年接著一年、一個接著一個堅定而扎實的行動，用一組又一組鮮活的數(shù)據(jù)，特別是用廣大人民群眾看得見、摸得著、感受得到的一個又一個具體的城建工程、一樁又一樁民生城建實事，向人民向歷史交出了一份方方面面都實實在在的答卷。

回顧“”的城建工作，值得歸功的很多!我們首先要歸功于黨中央國務(wù)院的親切關(guān)懷、省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和國家有關(guān)部委的鼎力支持?！啊睍r期建成的揚州泰州機場、寧啟鐵路復(fù)線電氣化改造和已經(jīng)開工建設(shè)的連淮揚鎮(zhèn)高鐵，既是揚州對外通道的關(guān)鍵工程，也是國家現(xiàn)代交通體系的重要組成部分，都凝聚著黨中央、國務(wù)院對我們的親切關(guān)懷。省委、省政府在“”期間出臺了推動揚州跨江融合發(fā)展的若干政策，不僅帶動了新淮江大道、s353、s611、金灣路等大批重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目在揚落地，而且實施之中給予了許多含金量極高的政策支持。國家有關(guān)部委支持的長江-12.5米深水航道建設(shè)、運河“三改二”工程、淮河入江水道建設(shè)、南水北調(diào)東線工程建設(shè)，其支持力度前所未有。正是由于上級的重視與支持，我們不僅沒有被國家現(xiàn)代交通體系邊緣化，而且成為高鐵、高速公路、航運三種交通方式國家主干線的三大交會點，成為江蘇第一、全國少有的每個縣、每個區(qū)都能夠通高速、通高鐵、通水運的城市。尤其是連淮揚鎮(zhèn)高鐵的開工建設(shè)，為揚州融入主流交通方式國家主干線創(chuàng)造了條件，也為揚州重振歷史輝煌提供了至關(guān)重要的機遇。

值得總結(jié)的很多!我們首先要總結(jié)的是：放眼全局抓謀劃，集中力量辦大事。我們堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，繼續(xù)大力度提升瘦西湖景區(qū)，持續(xù)有序改造更新古城區(qū)，基本建成了新城西區(qū)。在新城西區(qū)，由西向東，這幾年我們新建了西部交通樞紐、市體育場、文化藝術(shù)中心、會展中心二期三期、會議中心二期以及職大南科技綜合體，其政府和國有資本在新城西區(qū)的投入總量超過新城西區(qū)之前政府和國有資本歷年投入的總和。我們放眼全局全城全域，不僅延展改造了文昌路、萬福路，而且開建了金灣路、運河北路、邗江路南延、江都路北延，既拉開了東西，使多年規(guī)劃的“一體兩翼”成為現(xiàn)實，也打開了南北，把邵伯湖抱進了城里，把高郵湖拉進城里，使“東水西山一路連，南江北湖一河牽”的大揚州發(fā)展布局躍然江淮大地。以此規(guī)劃為引領(lǐng)，我們從各自的資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，科學(xué)劃分發(fā)展板塊，合理確定板塊規(guī)模，統(tǒng)籌安排各板塊的發(fā)展重點、建設(shè)時序。我們明確要求原來的新城西區(qū)補功能、補產(chǎn)業(yè);我們要求廣陵新城走“新產(chǎn)業(yè)、新人才、新城市”的發(fā)展之路，廣陵新城這幾年新建的建筑面積超過了500萬平方米，絕大部分不是房地產(chǎn)，而是產(chǎn)業(yè)用房和公共設(shè)施;我們要求生態(tài)科技新城堅持“六先六后”原則，當(dāng)下主要是專心做環(huán)境、打基礎(chǔ)，五年內(nèi)核心區(qū)不允許建商品房。我們把江廣融合區(qū)作為未來20xx年城市建設(shè)的主戰(zhàn)場，也是城市發(fā)展的“錢袋子”和“家底子”。不久前，我們又對揚子津科教園區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)、國家級高新區(qū)的融合發(fā)展作出了全面部署，既是避免了各自為政、惡性競爭，也為各自找到了發(fā)展動力、各得其所。“一核多組團”不僅是規(guī)劃格局，而且是發(fā)展格局。我們多年關(guān)于城市發(fā)展方向的討論、爭論和辯論，也在我們清晰、堅定而扎實的行動中，認識漸趨統(tǒng)一。我們鮮明提出了“開城先開路、治城先治水、慶城看江廣”，集中力量辦大事，下決心推進100項特別是30項政府主導(dǎo)的重大城建工程，城市建成區(qū)的面積、能級和形象都新上了一個大臺階。

值得牢記的很多!最需要牢記的是人民至上。我們堅持人民城市人民建，建好城市為人民。這幾年，政府主導(dǎo)的城建項目，無論是瘦西湖隧道、區(qū)域供水、“八老”改造、“清水活水、不淹不澇”城市、被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)換參加城鎮(zhèn)保險、保障性住房建設(shè)，還是公交優(yōu)先、植樹造林、“三拆三整治”，幾乎全部是直接的民生工程。我們堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決停止了已經(jīng)規(guī)劃新建的政府辦公大樓，取而代之的是把廣陵新城最核心的區(qū)段用于建設(shè)市民中心和圖書館。我們舍得把宋夾城、廖家溝沿線、蜀岡西峰等城市最美麗、最金貴、離老百姓最方便的地方拿出來建體育休閑公園。今年的揚州，下再大的雨，老百姓出門不需要穿套鞋，開車不需要在水里撈車牌，有車庫、住一樓的人家也不需要向外刮水排澇?！熬砰l同開，活水潤城”以后，主城區(qū)近100萬市民也告別了“身住新高樓，眼見臭水溝”的歷史。460萬揚州人，家家戶戶燒水水壺不再有水垢，一年四季都可以有地方去鍛煉和健身。反映在城市健康水平的核心指標(biāo)，居民年住院率近年明顯下降，20xx年為12%，低于全國3個百分點;慢性病發(fā)病率26.7%，低于全國6.4個百分點。只有我們干得好，老百姓才會說我們好，揚州人發(fā)自內(nèi)心地為城市的新變化感到驕傲和自豪。只有我們真心對老百姓好，老百姓才會對我們好，人民群眾也發(fā)自內(nèi)心地堅決擁護、大力支持、積極參與城市建設(shè)?！啊睍r期，揚州城市建設(shè)的工程量、投資量是“”的3倍多，其拆遷量也是“”的3倍多，被拆遷戶舍小家、遷新家、為大家，為揚州的城市建設(shè)作出了至關(guān)重要的貢獻。人民群眾對城市建設(shè)的重點項目，大到連淮揚鎮(zhèn)高鐵的規(guī)劃建設(shè)，中到公交快線的改造，小到某個具體建筑的形態(tài)，無論是線上還是現(xiàn)場，無論是“點贊”還是“吐槽”，只要是針對單純的城建工作本身，都是出于對城市的熱愛，緣于對城市的感情，都值得我們當(dāng)政者尊重和珍惜。

值得表揚的很多!最值得表揚的是重大城建項目的直接推動者和建設(shè)者。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)圍繞中心、服務(wù)大局，不僅對重大項目集體謀劃，而且掛鉤聯(lián)系、親自上陣、推動督導(dǎo)，人人有責(zé)任、個個在擔(dān)當(dāng)。城建口的同志們是項目建設(shè)的主力軍，也是城建難題的主攻手。這幾年，城建口年年會戰(zhàn)、決戰(zhàn)、決勝，重大項目個個掛圖作戰(zhàn)、倒逼攻堅，大家以擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?chuàng)新的思路解決了一個又一個現(xiàn)實而又緊迫的難題。在宏觀環(huán)境趨緊的情況下，不僅保證了土地供應(yīng)，而且多收儲了2萬多畝土地，還被評為江蘇唯一的全國集約節(jié)約用地模范城市;不僅穩(wěn)控了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且創(chuàng)新了土地出讓模式，創(chuàng)造了十分可觀的土地出讓收益，為大體量的城建工程提供了充分的資金保障和融資信用的支持。通過土地凈地出讓、搖號主持，在近四年經(jīng)營性用地出讓總量減少2800多畝的情況下，土地出讓金卻增加了260多億元，保守估計通過制度創(chuàng)新新增了130多億元。130多億元的資金比揚州泰州機場、瘦西湖隧道、新萬福路、文昌路東拓西延、西部交通樞紐五大工程的投資總和還要多。大家還以盡可能最高的標(biāo)準、最開放的態(tài)度、最嚴格的規(guī)范吸引國內(nèi)外最好的公司和團隊參與揚州重大城建項目的規(guī)劃和設(shè)計，萬福大橋、市民中心、李寧體育園、新體育場、東部圖書館、虹橋坊、廖家溝中央公園、宋夾城體育公園，等等，既有歷史傳承，也體現(xiàn)了現(xiàn)代理念。實踐再次證明，揚州的城建系統(tǒng)有本事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，既能出活也能出彩。我們要特別表揚幾個區(qū)、功能區(qū)和縣(市)的同志們，過去幾年是揚州城市建設(shè)大發(fā)展、大跨越的時候，也是市區(qū)城建管理體制大改革、大調(diào)整的時期。為了集中力量辦大事，我們大幅調(diào)整了市區(qū)兩級土地分成的比例;為了加快建設(shè)進度，我們大幅下派了建設(shè)責(zé)任;為了更加有效地管理城市，我們大幅下放了城市管理事項。不僅如此，為了實施一些全局性、系統(tǒng)性的重大工程，我們還讓各縣(市、區(qū))、功能區(qū)承擔(dān)了許多對他們自身來說并不特別重要、目前并不急需的一些工程建設(shè)任務(wù);為了全市房地產(chǎn)市場大局的穩(wěn)定，我們還嚴格控制了效益可以很好的部分重點、熱點地段的土地出讓。他們不僅為本地區(qū)的城市建設(shè)和管理出了力，而且為全市城市的發(fā)展大局立了功。實踐證明，我們縣(市、區(qū))和功能區(qū)的干部，尤其是黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志講政治、顧大局，能挑擔(dān)子、敢打硬仗。今天受表彰的揚州城建功臣、先進集體和先進個人是廣大工程建設(shè)者的杰出代表。這1000多個日日夜夜大家干在現(xiàn)場、住在工地，戰(zhàn)高溫、斗寒冬，攻難關(guān)、保進度。這幾年，我們的城建工程總量創(chuàng)造了歷史的新紀錄，投資10億元以上項目有近60個，10億元項目不是1億元項目量的簡單累加，對技術(shù)、管理、員工的素質(zhì)要求是質(zhì)的變化。我們100米以上的建設(shè)項目已經(jīng)有17座，僅地下空間建設(shè)已經(jīng)批復(fù)了700多萬平方米，已經(jīng)建設(shè)了350萬平方米，比揚州城區(qū)一年商品房銷售的總量還要多。你們不僅用勤勞、汗水，而且用智慧和精神創(chuàng)造了城市新的歷史，也樹立了個人的豐碑，你們的杰出貢獻已經(jīng)通過你們的雙手鐫刻在揚州的大地上。實踐證明，大家不愧為“國家隊”，不愧為“揚州鐵軍”。

值得欣慰的很多!最值得欣慰的是我們這幾年把紀律和規(guī)矩定在前面。在城建投資量如此巨大的情況下，我們狠抓制度建設(shè)，出臺并嚴格執(zhí)行“三直接”十大環(huán)節(jié)操作規(guī)范。這五年，房地產(chǎn)土地出讓沒有一起舉報，房地產(chǎn)容積率沒有一個調(diào)整。大家普遍感受到制度和規(guī)矩的力量，也共同享受了干凈干事、坦率坦蕩的踏實和榮光。

同志們，我曾經(jīng)說過，2500周年城慶，對一座城市來說，千年一遇;對我們在座的同志來講，終身一回。過去的五年，城建過程雖然歷盡艱辛，但身逢盛典，看到夢想成真、說到做到，我們也萬分的幸運與幸福。今天，我還要說，歷史總在前進，城市還需發(fā)展。即將開啟的“十三五”是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年夢想決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期，也是揚州建設(shè)更高水平小康社會的決戰(zhàn)決勝階段。明年是“十三五”的開局之年，是揚州獲得聯(lián)合國人居獎10周年;20xx年，我們要承辦江蘇省第19屆運動會，這是揚州有史以來最大的體育盛會，也是有史以來組織的最大活動;20xx年是建黨100周年，也是連淮揚鎮(zhèn)高鐵全面建成、揚州全面融入國家主流交通方式主干網(wǎng)之時，我們還在積極申請承辦20xx年世界園博會?？梢灾v，與“”相比，“十三五”的任務(wù)也很重，壓力也很大。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神和最近關(guān)于城市規(guī)劃建設(shè)管理改革的重要指示，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，把五大發(fā)展理念貫穿于“十三五”城市建設(shè)管理的全過程。

我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展。全力推進江廣融合區(qū)、揚子津科教園區(qū)和揚州農(nóng)業(yè)科技園三大創(chuàng)新板塊建設(shè)，建設(shè)好、使用好各大科技綜合體，下大力氣做好“興城先興人”這篇大文章，為打造宜創(chuàng)城市、為揚州創(chuàng)新創(chuàng)造提供堅強的建設(shè)支持。

我們要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)推進“一核多組團”協(xié)同發(fā)展、均衡發(fā)展、沿江沿河聯(lián)動發(fā)展，同時系統(tǒng)研究、全面部署、有序推進新型城鎮(zhèn)化，特別是重點中心鎮(zhèn)建設(shè)。我們不僅要重視城市建設(shè)，而且要更加注重城市的管理和運營，充分發(fā)揮好城市建設(shè)的效能。

我們要堅持綠色發(fā)展。大力推進江淮生態(tài)大走廊建設(shè)、生態(tài)中心建設(shè)。嚴格執(zhí)行七河八島“四控一禁”，像管控瘦西湖周邊的建設(shè)一樣，管控好江廣核心區(qū)的生態(tài)建設(shè)。以每年新栽500萬棵樹木為重點，強力推進大規(guī)模國土綠化行動。堅決完成主城區(qū)百姓意見比較集中的環(huán)保管理重點企業(yè)的關(guān)停和搬遷。

我們要堅持開放發(fā)展。以最開放的胸襟、最廣闊的視野邀請國內(nèi)外最專業(yè)的公司參與揚州重點建設(shè)工程的設(shè)計，力爭將連淮揚鎮(zhèn)高鐵的高鐵站、大劇院、大學(xué)城打造成為揚州的新地標(biāo)、新景點、新的傳世之作。

我們要堅持共享發(fā)展。順應(yīng)人民群眾對健康快樂的本質(zhì)需求，以公園體系和區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)為重點，推進民生工程建設(shè)，打造健康揚州。

千里之行，始于足下。當(dāng)前是收官“”、開啟“十三五”的重要時期，我們要延續(xù)和保持迎城慶、抓城建的好勢頭，以“大干1000天、迎接省運會”為新目標(biāo)，把已定的重點工作推進好，把“十三五”城建工作謀劃好。今冬明春，一是要以高速快速為重點，全面推進連淮揚鎮(zhèn)高鐵建設(shè)，抓緊推動城市南部快速通道開工。二是要繼續(xù)強力推進“清水活水”工程，抓緊開工建設(shè)瓜洲外排大站，使古運河既能排水，也能調(diào)水和蓄水。要加大截污控污工程建設(shè)，堅決按序時關(guān)閉排污口。三是要抓緊落實若干迎省運的體育場館和配套工程建設(shè)，干在早、趕在前。四是要抓住黃金期，做好植樹工作，特別是中央公園、三灣公園、社區(qū)各級公園，要在明年春節(jié)之前有大進展、見新模樣。五是要統(tǒng)籌謀劃好“十三五”的具體城建工程，在城市建設(shè)上力爭再干幾件大事、再辦幾件實事，為邁上新臺階、建設(shè)新?lián)P州作出城建系統(tǒng)更大更多更好的貢獻!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，市法院在這里召開20xx年度總結(jié)表彰大會，認真學(xué)習(xí)貫徹全省法院院長會議和市委十一屆十次全委(擴大)會議精神，全面回顧總結(jié)去年的工作情況，分析形勢，明確任務(wù)，表彰先進，安排部署當(dāng)前和今后一個時期的法院工作，這對于進一步開創(chuàng)市法院工作科學(xué)發(fā)展新局面，具有重要意義。20xx年是“十一五”的最后一年，市法院在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，堅持能動司法理念，充分發(fā)揮審判職能作用，大力加強法院隊伍建設(shè)，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了明顯成效。一是服務(wù)大局成效顯著。市法院緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮審判職能作用，加強重點行業(yè)司法保護，保障重點項目加速推進，全力維護和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，為我市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。二是爭先創(chuàng)優(yōu)碩果累累。去年，市法院再次榮立省高院集體一等功，10多個先進集體和個人獲得省級表彰，市委市政府專門發(fā)文為市法院記集體三等功。市法院的爭先創(chuàng)優(yōu)工作不僅為某某贏得了榮譽，增添了光彩，更為我市的“三爭一創(chuàng)”活動樹立了典型。三是為民司法關(guān)注民生。市法院不斷加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，人民法庭、訴訟服務(wù)中心、人民調(diào)解工作室設(shè)施齊備、功能完善，巡回審判不拘泥時間、地點，有效方便群眾訴訟。積極參與社會大調(diào)解機制的構(gòu)建，開展和諧共建、參與社會矛盾糾紛排查、指導(dǎo)基層調(diào)解工作，切實承擔(dān)起司法機關(guān)的社會責(zé)任。四是隊伍素質(zhì)明顯提高。堅持業(yè)務(wù)與隊伍兩手抓、兩手硬，做到思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)一起抓。狠抓了社會主義法治理念和法官職業(yè)道德的教育，不斷提升干警的政治思想道德素質(zhì)。通過學(xué)歷提升、專業(yè)培訓(xùn)、司法調(diào)研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，法院已經(jīng)成為一個高學(xué)歷、高層次人才的一塊高地。

這些成績的取得，是法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干警團結(jié)拼搏，開拓進取的結(jié)果，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤工作的法院全體干警以及長期在法院工作，并退下來的老同志表示親切的問候和衷心的感謝!

進入“十二五”時期，我市的發(fā)展站在新的歷史起點上，人民法院作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家司法審判機關(guān)，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。市法院一定要充分認清肩負的歷史使命，圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以深化三項重點工作為著力點，進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，扎實工作，全面推進，努力使法院各項工作再上一個新的臺階。下面，就做好當(dāng)前和今后一個時期的法院工作，我講幾點意見：

一、堅持能動司法，服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。不斷開創(chuàng)全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展新局面，離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。市法院要進一步強化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，充分發(fā)揮司法審判職能作用，為全面落實“十二五”發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)提供堅強有力的司法保障和法律服務(wù)。要深入研究加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式對審判工作提出的新任務(wù)新要求，始終堅持能動司法、服務(wù)大局，依法保障、引導(dǎo)和支持有利于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟活動和經(jīng)濟行為，促進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級步伐的加速。在案件審理中，既要加強重點行業(yè)企業(yè)的司法保護力度，促進傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)做大做強，又要依法平等保護中小企業(yè)合法權(quán)益，維護中小企業(yè)經(jīng)營秩序，促進中小企業(yè)健康發(fā)展;既要妥善審理企業(yè)破產(chǎn)和公司強制清算案件，推進資源的有效配置，推動淘汰落后產(chǎn)業(yè)、抑制過剩產(chǎn)能，又要加強投資者權(quán)益保護，鼓勵和引導(dǎo)資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進產(chǎn)業(yè)升級政策目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二、切實履行職能，有效化解涉訴矛盾糾紛。要正確處理預(yù)防與打擊、教育與疏導(dǎo)的關(guān)系，切實把矛盾糾紛的源頭預(yù)防、有效分流、共同化解的各項要求落到實處。要著力把調(diào)解優(yōu)先的原則更好地體現(xiàn)在執(zhí)法辦案之中，進一步加強和改進訴訟調(diào)解工作。要積極參與大調(diào)解機制建設(shè)，繼續(xù)加強“訴調(diào)對接”工作，充分發(fā)揮“人民調(diào)解工作室”的作用，建立健全訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解有機對接的多元化糾紛解決機制。要扎實抓好涉訴信訪工作，著力在“事要解決、息訴罷訪”上花大氣力，在加強源頭治理上下硬功夫，確保問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三、強化責(zé)任意識，促進社會管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮人民法院在加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理中的職能作用，加大參與社會治安綜合治理工作的推進力度，努力營造和諧安寧的社會治安環(huán)境。全面準確把握寬嚴相濟的刑事政策，既要保持對嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序等犯罪的高壓態(tài)勢，又要對犯罪情節(jié)輕微、主觀惡性不深、認罪態(tài)度較好的犯罪分子依法從輕處理。要抓好重點領(lǐng)域社會管理創(chuàng)新工作，積極促進流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新、特殊人群幫教管理創(chuàng)新、社會治安重點地區(qū)管理創(chuàng)新，著力從源頭上預(yù)防和減少社會不安定、不和諧因素，不斷夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

四、堅持執(zhí)法為民，大力加強法院自身建設(shè)。履行好新階段人民法院擔(dān)負的重大責(zé)任和使命，迫切需要大力加強人民法院自身建設(shè)。全體法院干警要深刻認識法院自身建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，緊緊圍繞提升司法公信力這個目標(biāo)，堅持公正廉潔文明規(guī)范司法，不斷滿足人民群眾司法需求，用自身的實際行動和良好形象來贏得司法尊嚴和司法權(quán)威。要著力提高群眾工作的能力和水平。要把人民群眾是否滿意作為評價人民法院工作的根本標(biāo)準，積極順應(yīng)人民群眾對司法審判工作的新要求新期待，把服務(wù)群眾貫穿于司法工作全過程，維護好群眾的合法權(quán)益，讓廣大群眾感受到社會公平正義就在身邊。要大力暢通涉訴民意表達渠道，積極組織法官到基層群眾中間去，多角度、多層次全方位地征詢了解人民群眾對司法工作的意見建議，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要善于運用人民群眾聽得懂、信得過的方式審理案件、處理糾紛，把案件處理的過程變成思想疏導(dǎo)的過程，變成理順情緒的過程，變成感情交流的過程，努力促進案件當(dāng)事人服判息訴。要正確認識新時期人民內(nèi)部矛盾的特點規(guī)律，依靠群眾有效解決糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解員熟悉社情民意的優(yōu)勢，不斷加大運用訴訟與非訴訟相銜接的方式化解社會矛盾糾紛的力度，努力做到案結(jié)事了人和。要著力加強反腐倡廉建設(shè)。要充分利用慶祝建黨90周年的契機，結(jié)合即將在政法系統(tǒng)中開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，深入抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育和法官職業(yè)道德教育，積極營造廉潔司法的良好氛圍。要加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和司法管理權(quán)的監(jiān)督制約，積極探索審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和司法管理權(quán)的科學(xué)配置，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的司法權(quán)力運行機制。要嚴肅查處違紀違法案件，重點查處違反“五個嚴禁”規(guī)定，辦“人情案、關(guān)系案、金錢案”的違紀違法案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，絕不姑息。

同志們，當(dāng)前和今后一個時期人民法院工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大。希望全體法院干警認真落實會議精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力做好法院各項工作，以優(yōu)異成績迎接我黨成立90周年，為把某某的明天建設(shè)得更加美好作出新的更大的貢獻!

春節(jié)將至，借此機會，祝同志們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在此，我代表院黨組，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向曾經(jīng)為xx法院建設(shè)做出貢獻的老黨員致以節(jié)日的問候!向辛勤工作在國家審判事業(yè)第一線的黨務(wù)工作者和廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意!

建黨95年來，我們黨從小到大，由弱變強，領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過艱苦卓越的斗爭，推翻了三座大山，建立了社會主義新中國，結(jié)束了國家四分五裂，任人宰割的局面，從根本上改變了舊中國一窮二白的落后面貌，在世界社會主義運動處于低潮之時，頂住壓力，揚帆競航，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方。中國共產(chǎn)黨95年的光輝歷程，就是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，就是一首催人奮進的長歌史詩。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨是堅持馬克思主義基本原理和中國具體實際相結(jié)合，不斷開拓創(chuàng)新推動歷史前進的黨;是誠心誠意服務(wù)于人民，為實現(xiàn)振興中華而不懈奮斗，使中國面貌發(fā)生翻天覆地變化的黨;是為了人民利益和人類進步事業(yè)，不斷錘煉和提升自己，始終保持生機和銳氣，巍然屹立于歷史潮流前列的黨;是高舉中國特色社會主義旗幟，引領(lǐng)中華民族偉大復(fù)興航船破浪前行的黨;是歷史選擇、人民愛戴、時代呼喚、事業(yè)需要的黨。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨無愧為中國工人階級的先鋒隊、無愧為中國人民和中華民族的先鋒隊、無愧為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，任何時候，我們都要堅定不移地跟黨走。

95年來，我們黨始終堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，形成了科學(xué)發(fā)展觀，為中國革命和建設(shè)事業(yè)不斷前進指明了正確方向。95年坎坷曲折，95年奮勇向前，95年艱辛求索，95年滄桑巨變，我們的黨用執(zhí)著和拼搏書寫著中華民族抗?fàn)?、奮進、崛起的不朽詩篇。特別是，的勝利召開和以同志為的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體的確立，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新局面，邁入了中華民族加速崛起的新時代!95載艱苦卓絕的奮斗歷史昭示我們，黨就是幸福生活的源泉，黨就是美好未來的基礎(chǔ)，黨就是中華民族的希望。

緊跟黨的前進步伐，xx法院也走過了不平凡的發(fā)展歷程，從建院時的7人，發(fā)展到今天定編102人，在職在編83人，在新中國成立初的“三反五反”、打擊反革命、社會主義改造中維護新生政權(quán)、懲治貪污腐敗、清除反動殘余做出了重要貢獻，隨著改革開放的步伐，在嚴打整治、糾正冤假錯案、整肅市場經(jīng)濟不法行為中，都發(fā)揮了不可替代的作用。特別是近年來，我院堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，做到“既管案頭，又管人頭”，各項工作齊頭并進，取得了顯著成效。狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，爭當(dāng)公正司法排頭兵，審判質(zhì)量、效率進一步提高;積極踐行司法為民宗旨，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，全面推進司法公開，主動開展巡回審判，受到了人民群眾的贊譽;強化法院科學(xué)管理，建立健全各項制度，以科學(xué)和規(guī)范化管理推動法院工作向前發(fā)展;加強黨建工作，著力打造一流隊伍，堅守優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新廉政機制，建院66年沒有干警貪贓枉法受查處，法院工作報告連續(xù)在人大會上獲全票通過，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障，受到了社會各界的一致好評。

當(dāng)前，人民法院正處于深化司法改革的關(guān)鍵時期，新常態(tài)下，要實現(xiàn)xx法院的科學(xué)發(fā)展，取決于我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w干警的團結(jié)拼搏。借此機會，我提出幾點要求和希望：

一要切實履行管黨治黨責(zé)任，在全面加強黨的建設(shè)上下功夫。各黨支部書記要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為“抓基層、強基礎(chǔ)”重要契機，在推進基層黨建工作創(chuàng)新上下功夫、出實招，增強黨建責(zé)任意識，建設(shè)服務(wù)型黨支部。各黨支部書記要落實管黨治黨政治責(zé)任和政治任務(wù)，使“書記抓黨建”導(dǎo)向更加鮮明;著力加強黨支部建設(shè)，使黨的執(zhí)政根基更加鞏固;著力建設(shè)服務(wù)型基層黨支部，使黨員干部聯(lián)系群眾更加緊密;著力推進改革創(chuàng)新、制度治黨，使基層治理機制更加完善，在黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、法治化等方面取得更大成效。

二要全面深化司法體制改革，在加快法院科學(xué)發(fā)展上下功夫。十八屆三中全會以來，我院按照上級部署和要求，積極推進司法體制改革。20xx年底完成了分段集約執(zhí)行機制改革，20xx年5月完成立案登記制改革，20xx年9月完成人民法庭審判權(quán)運行機制改革，20xx年12月完成財物由省統(tǒng)管工作，20xx年5月開始進行法官入額報名、筆試、面試、考核、推薦等工作。目前我院現(xiàn)有法官43名，上級批準給我院22名主審法官，將近有一半的法官不能入額。我們要以司法體制改革為契機，完善審判權(quán)力運行機制，強化以審判為中心的訴訟制度，推進人員分類管理，落實司法責(zé)任制。我們要以更大的勇氣，更高的智慧去推進改革，闖過改革的深水區(qū)，度過改革的陣痛期，在難得的歷史機遇中，開創(chuàng)xx法院新局面。

三要緊緊圍繞審判工作中心，在維護社會公平正義上下功夫。以審判執(zhí)行工作為中心，堅持執(zhí)法辦案第一要務(wù)，這是我們的本職工作。法官的職責(zé)就是公正、高效地裁判好每起案件，通過實現(xiàn)個案公平正義來實現(xiàn)社會公平正義。突出審判執(zhí)行這一主業(yè)，聚焦執(zhí)法辦案第一要務(wù)，切實把主要時間、主要精力、主要力量、主要資源都用在執(zhí)法辦案上，提高司法能力和水平。裁判案件要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴把案件證據(jù)關(guān)，嚴格法定程序，做到事實清楚，證據(jù)確實充分，法律適用正確，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

四要不斷增強司法為民意識，在打造優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)上下功夫。讓人民群眾滿意是法院工作的出發(fā)點和落腳點。廣大黨員干部要牢固樹立司法為民意識，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，延伸司法服務(wù)，從群眾的訴求和期盼中發(fā)現(xiàn)問題，從法律上尋找解決的思路和辦法，努力做到思想上近民，感情上愛民，作風(fēng)上親民，舉措上便民，效益上惠民，依法保障群眾的合法權(quán)益。加強立案信訪窗口建設(shè)，加強網(wǎng)上立案、電話預(yù)約立案等服務(wù);創(chuàng)新巡回審判方式，開展農(nóng)家法庭、大篷車法庭等庭審活動，推進判后回訪、判后答疑、主動執(zhí)行等措施，努力為當(dāng)事人訴訟提供便利服務(wù)。認真做好涉訴信訪化解工作，加大司法救助力度，讓人民群眾感受到司法溫暖和人文關(guān)懷。

五要不斷加強司法作風(fēng)建設(shè)，在樹立法院良好形象上下功夫。優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達和維護清正廉潔的重要保障。當(dāng)前，少數(shù)干警背離宗旨、脫離群眾，精神萎靡、作風(fēng)懶散、推諉扯皮、“冷硬橫推”，嚴重影響了法院形象。有些法官服務(wù)意識不強，判后不答疑，答疑不說理，案結(jié)事不了;有的干警不作為，慢作為，作風(fēng)松懈，辦事拖拉，效能低下;有的領(lǐng)導(dǎo)不敢擔(dān)當(dāng)，放棄原則，明哲保身，得過且過，做“老好人”;有的干警愛崗不敬業(yè)，出工不出力，不求有功，但求無過等。因此，加強和改進司法作風(fēng)刻不容緩，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，徹底治理“庸、懶、散、拖、扯、貪”六種行為，重點錘煉“實、深、硬、快、公、廉”的“六字”作風(fēng)，全面加強司法作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏犖椤?/p>

同志們，回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記職責(zé)使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，扎實工作，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作風(fēng)，開拓進取，真抓實干，共同開創(chuàng)xx法院工作的新局面!

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

尊敬的董事長、各位同仁：

大家晚上好!

秋蘭飄香、金風(fēng)送爽，在這個收獲的季節(jié)里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

員工同志們，匯康已從一個姍姍學(xué)步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下，經(jīng)歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標(biāo)和工作任務(wù)，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。我很榮幸能加入?yún)R康這個團結(jié)向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現(xiàn)代化方向發(fā)展?，F(xiàn)今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層干部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務(wù)是創(chuàng)造利潤的基礎(chǔ)。

作為酒店總經(jīng)理，除具有一定的職業(yè)道德外，一定要是專業(yè)的。不但要是一個好的職業(yè)經(jīng)理人，而且要成為員工的良師益友，關(guān)心、理解員工，在細節(jié)上觸動員工的心，成為其“服務(wù)員”。學(xué)會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務(wù)。只有在此基礎(chǔ)上才能保證員工更好的為客人服務(wù)。

星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領(lǐng)導(dǎo)有如軍隊的統(tǒng)帥，決策失誤是導(dǎo)到經(jīng)營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時。

在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創(chuàng)造了匯康品牌，樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

各位同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神；高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

各位同志們，在過去的一年和今年一季度，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模阂皇倾葡盗挟a(chǎn)品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效；三是熱電、玻瓶項目相繼投產(chǎn)，藥業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進，進一步加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。xx年實現(xiàn)銷售收10.6億元，創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現(xiàn)銷售收入2.3億元，創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危，我們應(yīng)該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢?；仡欍乒镜陌l(fā)展歷程，結(jié)合白酒行業(yè)現(xiàn)狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應(yīng)按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉(zhuǎn)換，增強加快新型工業(yè)化進程的責(zé)任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的'熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里， 集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

20xx年，在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

各位同志們：

在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，積極采取有效措施，在黨內(nèi)開展了“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內(nèi)特色活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內(nèi)特色活動成為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內(nèi)開展了以“增收節(jié)支當(dāng)先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內(nèi)競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔(dān)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)圓滿完成，技術(shù)引進、企業(yè)改革、質(zhì)量跨越、多元經(jīng)營等工作取得突破，做出了突出貢獻。

今年，公司黨委在黨內(nèi)又開展了以“保質(zhì)量、創(chuàng)效益、當(dāng)先鋒”為主題的黨內(nèi)特色活動，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員積極實踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現(xiàn)“時間過半，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)過半”的目標(biāo)，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作取得新的進展。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質(zhì)的提高，為公司改革發(fā)展各項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用。實踐證明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的著眼點在“創(chuàng)”，在“爭”?！皠?chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識，要有創(chuàng)新精神；“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應(yīng)公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具備的共同之處。下面，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，提出以下幾點要求：

（一）提高思想認識和覺悟，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步深入奠定基礎(chǔ)。

公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強學(xué)習(xí)，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷改進工作作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好新形勢下的群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動公司改革發(fā)展各項工作，推進和諧車城建設(shè)。

（二）探索和改進方式方法，努力提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實際效果。

要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激勵作用的發(fā)揮，促進公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的完成。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發(fā)展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實際的內(nèi)容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產(chǎn)黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔(dān)負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責(zé)任，其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何，直接關(guān)系到公司改革發(fā)展。當(dāng)前，公司各級黨組織都要以技術(shù)引進工作開展為重點，以技術(shù)水平、管理水平提高為依托，強化技術(shù)進步，推進管理創(chuàng)新，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，努力實現(xiàn)企業(yè)做強做大的奮斗目標(biāo)。要通過制定措施，明確標(biāo)準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發(fā)他們的工作熱情，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣，當(dāng)先鋒。

（三）以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。

新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”作為一種政治責(zé)任，作為增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發(fā)展的各項工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內(nèi)容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發(fā)展，將黨員的先進性要求更好地體現(xiàn)到實際工作之中，為公司改革發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質(zhì)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中形成帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事比貢獻、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再結(jié)新碩果。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

員工朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。

首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以__總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：

在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標(biāo)準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。

雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結(jié)果及20__年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用。

績效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。

對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20__年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為__中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

全體職工同志們：

今天，我們在這里參加慶“五一”暨表彰大會，此時此刻，作為各條戰(zhàn)線的先進代表，我們深知肩上的責(zé)任重大，我們一定不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到的改革和發(fā)展中去。我們決心和全體職工一起，以實現(xiàn)“xxx”規(guī)劃開好局、起好步為已任，以高度的主人翁責(zé)任感，為公司的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！

為此，我們向公司全體勞動模范和廣大職工發(fā)出倡議：

一、與時俱進，銳意進取，爭做企業(yè)改革和發(fā)展的領(lǐng)跑者。xx年是實現(xiàn)“xxx”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓進取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的拼搏精神。在http://公司的改革和發(fā)展中，發(fā)揚一股干勁，一種拼搏精神，一種火熱的激情，為加快公司的發(fā)展領(lǐng)跑開路。

二、立足本職，扎實工作，爭做企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。我們要肩負起工人階級的歷史責(zé)任，發(fā)揮工人階級的聰明才智和創(chuàng)造精神，積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷創(chuàng)新進取，追求卓越，將智慧和力量奉獻給本職崗位，爭創(chuàng)一流，為公司實現(xiàn)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻。

三、維護大局，弘揚正氣，爭做企業(yè)維護穩(wěn)定的排頭兵。我們要始終不渝地發(fā)揮工人階級作為黨和國家以及建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅固基石作用，在思想上、行動上與公司的發(fā)展保持一致，發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待企業(yè)改革發(fā)展中遇到的暫時困難和問題，堅決維護職工隊伍團結(jié)和企業(yè)和諧穩(wěn)定。

四、努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，爭做高素質(zhì)的勞動者。堅持用

鄧小平

同志們，“xxx”規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，建設(shè)*******發(fā)展********的宏偉事業(yè)催人奮進，讓我們在***********的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，奮力拼搏，銳意開拓，積極進取，立足本職，敬業(yè)愛崗，為實現(xiàn)*************的持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量！

老師們，同學(xué)們：

大家好！

今天，我們**小學(xué)的全體師生聚集在一起，召開2015年秋季期中考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學(xué)習(xí)、追求上進的同學(xué)表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學(xué)表示熱烈祝賀。

我想在這次大會上講三個話題：

一、公布本次期中考試班級語數(shù)英第一名成績、學(xué)生年級名次、學(xué)習(xí)進步生。

1．班級語數(shù)英成績（年級第一名）

一年級：語文第一名：一（1）班，數(shù)學(xué)第一名：一（1）班。

二年級：語文第一名：二（1）班，數(shù)學(xué)第一名：二（1）班。

三年級：語文第一名：三（1）班，數(shù)學(xué)第一名：三（2）班，英語三（3）班。

四年級：語文第一名：四（2）班，數(shù)學(xué)第一名：四（2）班，英語四（5）班。

五年級：語文第一名：五（4）班，數(shù)學(xué)第一名：五（4）班，英語五（4）班。

六年級：語文第一名：六（1）班，數(shù)學(xué)第一名：六（5）班，英語六（2）班。

2、學(xué)生名次：

一年級：(另有名單)

二年級：(另有名單)

三年級：(另有名單)

四年級：(另有名單)

五年級：(另有名單)

六年級：(另有名單)

3、學(xué)習(xí)進步比較快學(xué)生：

一年級：**

二年級：**

三年級：**

四年級：**

五年級：**

六年級：**

二、幾點要求

同學(xué)們，經(jīng)過半個學(xué)期以來的學(xué)習(xí)，我們每一名學(xué)生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學(xué)習(xí)努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學(xué)僅是我們眾多優(yōu)秀學(xué)生中的代表，希望你們在下半學(xué)期里不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學(xué)向優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習(xí)，頑強拼搏，勇于爭先。

我們學(xué)校為大家提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學(xué)生的身上。就在這樣的條件下，同學(xué)們雖然取得一些成績，但我們更應(yīng)該看到同學(xué)們的不足。有的同學(xué)的學(xué)習(xí)成績還不夠理想，進步的幅度較?。挥行┩瑢W(xué)學(xué)習(xí)目的不夠明確，每天待在學(xué)校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學(xué)打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學(xué)校、給班級、給老師、給同學(xué)帶來負面影響，讓自己成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的絆腳石。

為此，我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：

第一、學(xué)習(xí)要刻苦。

我們今天要提倡的就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪(！)一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)？為什么要刻苦學(xué)習(xí)？因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學(xué)習(xí)要講究方法。

學(xué)習(xí)要有好的方法。曾經(jīng)有一個考上清華的大學(xué)生在談自己的學(xué)習(xí)體會時說：優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學(xué)習(xí)方法是：先預(yù)習(xí)后聽課；先復(fù)習(xí)后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學(xué)們并不陌生，可不少同學(xué)就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當(dāng)然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學(xué)習(xí)方法，突出表現(xiàn)為我們學(xué)生對自學(xué)能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學(xué)能力一旦形成，學(xué)習(xí)的被動局面就有可能改變，學(xué)習(xí)成績就有可能上升。良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣的形成，也必將為你今后學(xué)習(xí)的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，它將使你受益無窮。

第三、要時刻用目標(biāo)激勵自己，要相信自己能行。

目標(biāo)是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個人都應(yīng)該有遠大的學(xué)習(xí)目標(biāo)。古人說“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠大的目標(biāo)。我們很多同學(xué)都有遠大的理想，他們在進入學(xué)校以后就樹立了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并不斷地用自己的目標(biāo)去鼓勵自己，鞭策自己這就是他們學(xué)習(xí)的動力，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學(xué)都要有遠大的目標(biāo)，然后將目標(biāo)細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計劃，合理地分配好學(xué)習(xí)時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調(diào)節(jié)自己的大腦。將遠大的目標(biāo)落實為平時一點一滴的積累，名校離我們并不遙遠，清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標(biāo)我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，迎接以后的考試，不要哭哭啼啼，只能增加自己的負擔(dān)。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標(biāo)激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

三、我們后一階段的目標(biāo)

下一階段，等待我們的是學(xué)校質(zhì)量檢測。我們的任務(wù)是上好新課，完成好常規(guī)學(xué)習(xí)任務(wù)，搞好后期的復(fù)習(xí)備考。我們的目標(biāo)是在下次考試中創(chuàng)佳績，我們每一個年級都要在全鄉(xiāng)考試中位居前列。我們的目標(biāo)一定要達到，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標(biāo)一定能達到。

同學(xué)們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后，祝全體同學(xué)身體健康、學(xué)習(xí)進步！

謝謝大家！

尊敬的各位老師、教育工作者，同志們：

在第28個教師節(jié)到來之際，我們在這里召開慶祝表彰大會，對我縣一年來在教育工作戰(zhàn)線上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師，以及在2012年小學(xué)畢業(yè)水平測試、中考、普通高考中取得好成績的單位進行表彰。這對于我們牢記教育事業(yè)的發(fā)展歷程，營造全社會關(guān)心、支持教育工作的濃厚氛圍，加快推進教育改革與發(fā)展進程，有著十分重要的意義。在這里，我代表縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)，向受到表彰的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師及先進單位表示熱烈的祝賀!并通過你們，向辛勤耕耘在全縣教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以親切的問候和崇高的敬意!

一年來， 全縣上下堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局， 圍繞創(chuàng)建人民滿意教育的總目標(biāo)，不斷加大教育投入力度，優(yōu)化資源配置，教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高;辦學(xué)條件進一步改善;教育保障機制進一步完善;“兩基”成果進一步鞏固和提高;辦學(xué)特色進一步彰顯。全縣教育工作取得的每一份成績，都凝聚著廣大教育工作者的心血與汗水，我們在為全縣教育工作取得好成績而驕傲的同時，也為我們擁有一支深愛教育、獻身教育，堅守講臺、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍而自豪。

剛才，聽了三位教師代表的發(fā)言，很受啟發(fā)，也深受感動，正是因為他們敬業(yè)愛崗、無怨無悔、忘我工作，影響帶動了全縣廣大教育工作者，激發(fā)了大家獻身教育的巨大熱情，推動了全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲，向以教書育人為己任，默默無聞奮斗在教育一線老師們表示衷心的感謝!縣教育局陳忠林局長就一年來全縣教育工作作了總結(jié)，講得很好，符合實際。當(dāng)前，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展已站在了新的起點上，面臨著新的機遇，正進入一個追趕發(fā)展階段。因此，加快教育事業(yè)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，比以往任何時候都更為重要、更加緊迫。借此機會，我就進一步做好全縣教育工作，講三點意見。

一、奠基未來，辦好人民滿意的教育事業(yè)

教育是決定未來的偉大事業(yè)，教師是培養(yǎng)人才的神圣職業(yè)。廣大教育工作者一定要牢固樹立“抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展”的理念，將發(fā)展教育與經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合，增強發(fā)展教育事業(yè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為全縣經(jīng)濟社會追趕發(fā)展提供堅實的人才支撐。

一是要深化教育改革。要深化教育資源配置改革，優(yōu)化校點布局，加快寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐，整合各類教育資源，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展。要深化教育評價體系改革，要按照教育發(fā)展的規(guī)律和要求，完善學(xué)校發(fā)展水平的評價體系，按照素質(zhì)教育的標(biāo)準，探索制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，按新課程改革標(biāo)準，制定課堂教學(xué)效果評價體系，實現(xiàn)以評促教，以評促改，以評促提升的目標(biāo)。要深化教育人才選拔制度改革，全面實施教師資格準入制度，推行教師聘任制、校長負責(zé)制、競爭上崗制和后備干部選拔、培養(yǎng)制度，盡快形成優(yōu)勝劣汰機制。

二是要強化教育教學(xué)管理?？h教育主管部門和全體教育工作者都要以創(chuàng)“一流管理”為目標(biāo)，全面提升教育教學(xué)管理水平?？h教育局要加強對基層學(xué)校教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常組織教研、技能比賽、評課聽課等活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。要加強各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是配備好中小學(xué)校長。各中小學(xué)校長要切實負起教學(xué)管理第一責(zé)任人的責(zé)任，從繁雜的行政事務(wù)中解脫出來，專心致志地抓好教學(xué)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也要將精力集中到本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育教學(xué)管理上來，抓好學(xué)校管理。

三是要規(guī)范辦學(xué)行為?？h教育局要進一步完善規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定，加強學(xué)校常規(guī)管理，特別是要強化校長規(guī)范辦學(xué)意識，樹立名牌意識、特色意識，要加強對校長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)范履行工作職責(zé)的監(jiān)督、考核。各學(xué)校要嚴格落實國家課程計劃、減負措施，規(guī)范招生宣傳、教育收費等行為。縣教育局要加強檢查，努力營造公平、規(guī)范的教育教學(xué)秩序。

二、德能雙馨，做受人尊敬的教育工作者

教師是教育的直接實施者，肩負著傳播文明、開發(fā)智慧、塑造人才的神圣使命。沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育，教師作為知識的重要傳播者和創(chuàng)造者，自身的素質(zhì)決定了培養(yǎng)人才的質(zhì)量。廣大教師要以特有的人格魅力、學(xué)識水平和卓有成效的工作，贏得社會的尊重，成為群眾擁護、學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。

二是要做到博學(xué)，不斷提升綜合素質(zhì)。廣大教師自身要增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強對先進教育理念、教學(xué)方法的學(xué)習(xí);要不斷拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會中走在前列;要重視教育教學(xué)研究，實現(xiàn)教學(xué)和研究的.統(tǒng)一，提高教育教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)，努力成為專家型、學(xué)者型、創(chuàng)新型的教師，努力使自己成為博學(xué)善教的表率以適應(yīng)教育發(fā)展的新需要。教育主管部門和各學(xué)校要切實抓好教師培訓(xùn)工作，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，為教師培訓(xùn)深造搭建平臺、創(chuàng)造條件，支持教師參加繼續(xù)教育，提高教學(xué)技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是要做到厚德，努力造就道德風(fēng)范。教育無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率。教師的品行極大地影響著學(xué)生的成長，教師既要教人做人、教人成才，又要為人師表、做人楷模。每一名教師都要率先垂范，爭做先進文化的傳播者、社會正氣的弘揚者，以良好的思想品行和高尚的道德情操贏得學(xué)生的尊敬和社會的尊重。每一名教師不但要心系教育，而且要情系學(xué)生，在當(dāng)好老師的同時，更要扮演好父母的角色，引導(dǎo)孩子們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，使他們既成才又成人。 要愛崗敬業(yè)、精心育人，大力弘揚“誠信包容、敢想敢干、追求卓越”的新時期精神，以服務(wù)人民為己任，以培養(yǎng)人才為職責(zé)，深情關(guān)愛學(xué)生，真誠影響家長，傾力報效社會，實現(xiàn)個人價值，真正成為孩子、家庭和社會學(xué)習(xí)的榜樣。

三、尊師重教，凝聚加快教育發(fā)展的強大合力

教育不僅關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展，而且涉及到千家萬戶，關(guān)乎人民群眾切身利益和長遠利益。教育事業(yè)的發(fā)展、學(xué)生的健康成長、教師工作生活條件的改善，都離不開全社會的關(guān)心和支持。全縣上下都要以對那坡發(fā)展負責(zé)的態(tài)度，切實重視教育事業(yè)，支持教育發(fā)展，努力形成“民以支教為榮、師以執(zhí)教為樂”的良好氛圍。

一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標(biāo)，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責(zé)，全力支持教育工作，及時協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質(zhì)性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學(xué)條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。

二是要加大教育投入，改善辦學(xué)條件?？h財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學(xué)校、貧困學(xué)校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。要加大對困難家庭、貧困學(xué)生的扶持力度，深入開展貧困學(xué)生求助活動，著力解決貧困學(xué)生上學(xué)難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關(guān)。要全面落實教育保障機制，足額預(yù)算教育經(jīng)費，逐步提高義務(wù)教育公用經(jīng)費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育和職業(yè)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關(guān)政策，提高教師待遇，關(guān)心廣大教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農(nóng)村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經(jīng)濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權(quán)益，整治校園周邊環(huán)境，加強學(xué)校安全管理，為學(xué)校創(chuàng)設(shè)一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學(xué)生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關(guān)心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件，資助困難學(xué)生實現(xiàn)求學(xué)夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學(xué)強教”的濃厚氛圍。

各位老師、同志們，事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學(xué)本領(lǐng)，高尚的職業(yè)道德，爭當(dāng)先進生產(chǎn)力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經(jīng)濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

我們迎來了第12個中國記者節(jié)。今天，我們在這里隆重召開慶祝暨表彰大會。在此，我代表、市政府向新聞戰(zhàn)線的全體同志致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關(guān)心支持新聞事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝！

多年來，全市廣大新聞工作者緊緊圍繞、市政府中心工作，全力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持黨性原則，把握正確導(dǎo)向，實踐三貼近，唱響主旋律，為推進“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)富裕文明和諧新營造了積極的輿論氛圍，作出了突出的貢獻！實踐證明，我市的新聞隊伍是一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)硬的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。、市政府對你們的工作是滿意的。全市人民也是滿意的！希望全市的廣大新聞工作者進一步發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)為加快的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展而努力奮斗。為此，提四點希望：

一、把握大局，掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的全會精神熱潮

新聞戰(zhàn)線要把學(xué)習(xí)宣傳黨的全會精神，作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，高點謀劃，亮點策劃，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新手段，大力宣傳“12五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的豐碩成果和寶貴經(jīng)驗，深入宣傳“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本要求、奮斗目標(biāo)和具體部署，廣泛宣傳各地各部門貫徹落實全會精神的工作動態(tài)、創(chuàng)新舉措、典型經(jīng)驗和實際成效。要把學(xué)習(xí)宣傳黨的全會精神與學(xué)習(xí)宣傳書記袁純清的重要講話精神結(jié)合起來，與推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的決策部署結(jié)合起來，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，聯(lián)系工作實際，深入研究探討，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的過程，轉(zhuǎn)化為提升工作水平的過程。

二、圍繞中心，積極為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展造勢鼓勁

當(dāng)前我市的中心工作就是要加快轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展，努力實現(xiàn)“四個率先”和“五個翻番”。新聞宣傳工作要主調(diào)鮮明地宣傳我市當(dāng)前和今后一個時期大力弘揚太行精神、實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的工作主題，大張旗鼓地宣傳深入推進工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)生態(tài)化的新理念新思路，基調(diào)昂揚地宣傳率先把我市建成全省轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、全國高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、全省一流城鎮(zhèn)群、全國園林生態(tài)城的新做法新舉措，廣泛深入地宣傳“十二五”期間實現(xiàn)gdp、財政收入、固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)居民收入“五個翻番”的新目標(biāo)新任務(wù)，全力以赴地宣傳掀起解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)和扶企攻堅、招商引資熱潮的新成效新經(jīng)驗，切實推動廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)上來，在全市上下形成圍繞轉(zhuǎn)型謀發(fā)展、扭住跨越上項目、咬定翻番抓落實的濃厚氛圍。

三、強化學(xué)習(xí)，提高做好新形勢下新聞宣傳工作的本領(lǐng)

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時期新聞工作者的良好形象

要大力弘揚太行精神、右玉精神和紀蘭精神，懷百姓情感，寫百姓生活，做百姓記者，把版面和熒屏更多地留給基層，把鏡頭和話筒更多地對準群眾，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映平凡人物的工作生活。要認真落實“三貼近”的要求，放下架子、走出庭院樓堂，撲下身子、走進田間工廠，在火熱的社會生活中把握時代脈搏，挖掘新聞富礦，不斷采寫出富有時代氣息、群眾喜聞樂見的精品力作。要弘揚職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，堅決杜絕有償新聞、虛假新聞等不良現(xiàn)象，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗的不良風(fēng)氣，以實際行動維護新聞工作者的良好形象。

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神；高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模阂皇倾葡盗挟a(chǎn)品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效；三是熱電、玻瓶項目相繼投產(chǎn)，藥業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進，進一步加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。xx年實現(xiàn)銷售收10.6億元，創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現(xiàn)銷售收入2.3億元，創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危，我們應(yīng)該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢?；仡欍乒镜陌l(fā)展歷程，結(jié)合白酒行業(yè)現(xiàn)狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應(yīng)按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉(zhuǎn)換，增強加快新型工業(yè)化進程的責(zé)任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

尊敬的干老師，各位校長、老師：

大家好！

繼“新教育東勝開放周”的成功舉辦，我們再次坐下來，梳理我們東勝的新教育實驗之旅，盤點我們東勝新教育實驗的歷程。并對新教育實驗過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人進行表彰。在此，我謹代表東勝區(qū)教育局向獲獎的單位及個人表示由衷的祝賀！你們是東勝新教育實驗的先行者、創(chuàng)新者，當(dāng)下及未來，你們的團隊，你們自己，你們的學(xué)生，又將是實驗的受益者。因為，你們已點燃了教育的激情，實現(xiàn)著自己的教育理想，絢麗著你們和學(xué)生的人生，也成就著無數(shù)個家庭的美好希望。

大家知道，我們鄂爾多斯的經(jīng)濟近幾年的發(fā)展可謂突飛猛進，一日千里。與此同時，我們教育系統(tǒng)也在與時俱進，與勢俱進——群策群力銳意進取，辦人民、辦社會滿意的教育。我們知道，教育需要寧靜致遠，需要我們不懈地追求和努力。但教育也需要改革，也需要激情，更需要喚醒和點燃師生朝向卓越的希望，更需要引進一泓活水，充盈以及蘊藉我們的教育內(nèi)涵。

于是，2015年7月，我們啟動了東勝區(qū)新教育實驗。

當(dāng)然，我們的新教育實驗也經(jīng)歷了初識時的激動，實驗時的迷茫和反思后的理性的過程?？上驳氖牵覀儢|勝的新教育人懷著一份對教育事業(yè)的美好憧憬，對教育理想的不懈追求，對過一種幸福完整的教育生活的渴望，對我們學(xué)生的無比熱愛，抱著虛心的態(tài)度，走出去，虛心學(xué)習(xí)；懷著真誠的熱情，請進來，聆聽指導(dǎo)。我們的步履有些蹣跚，但是，畢竟留下了屬于我們的探索的足跡。

于是，才有了我們的書香校園，才有了我們的教師發(fā)展共同體，才有了我們對有效課堂的不懈追尋，才有了家庭中的親子閱讀，才有了 “晨誦·午讀·暮省”校園生活。形式上的創(chuàng)意必定會引發(fā)內(nèi)容上的變革，內(nèi)容上的充實必定會促進形式的提升。我們的教師在面臨新問題新困惑的時候，又會在前行中思考，在思考中前行。尤其是我們實驗過程中的優(yōu)秀單位榜樣教師，在遇到困難的時候，沒有猶豫，沒有等待，而是大家相互鼓勵，攜手一路前行；你們行動著，收獲著；你們堅持著，創(chuàng)造著……正是由于你們的不懈努力，在你們收獲真知和信心、戰(zhàn)勝自我與困難的同時，為加盟校，為后起的實驗校提供了寶貴的經(jīng)驗。能自我成長的同時施以援手，相互促進，共同提高，這才是幸福的嶄新境界。能獲得表彰是對你們工作的肯定，能得到友鄰學(xué)校及團隊的認可與信任更是你們的欣慰。我們更高興地看到，我們的孩子們尤其是進城務(wù)工的子女們，他們恬適地捧起書本，欣然地與黎明共舞，課堂上的眼神不再羞怯，回答問題時不再猶豫，見到客人不再回避……學(xué)生的悄然改變，就是對我們工作的最大肯定及最高獎賞。

當(dāng)然，我們清醒地意識到，我們東勝區(qū)的教育與沿海發(fā)達地區(qū)相比，有一定的差距。這是與我們歷史的文化背景、人文環(huán)境有直接關(guān)系的。無論我們的政府還是我們教育系統(tǒng)，對此是有清醒的認識的。意識到差距并不意味著我們對追求的目標(biāo)的降低，反而成為了我們后起勃發(fā)，迎頭趕上的動力，這也正是我們這幾年來，傾注巨資加大學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)，下大力氣優(yōu)化教師隊伍等重大舉措的初衷和動力。校長們，老師們，發(fā)展的過程中難免遇到困難，對于我們而言，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，就是行動及收獲的過程。從這個角度講，我們在實驗中遇到了困難，產(chǎn)生了問題，甚至產(chǎn)生了分歧和爭議，都證明我們在前行，在思考，在行動。問題產(chǎn)生的同時，自然激發(fā)著我們?nèi)で笸黄?，去尋求解決問題的有效策略，自然也會捧起書本，站在巨人的肩膀上，延伸我們的視角。我們還會不斷調(diào)整，不斷反思，站在自己的肩膀上尋求突破。于是，我們的學(xué)生才會與好書同行，與活動為伴，豐富自己的知識，改變自己的氣質(zhì)，我們聚焦于問題的眼光會應(yīng)視角的調(diào)整而改變。這才是我們實驗的最大收效。

我們的實驗還僅是個開端，我們邀請并得到專家指導(dǎo)的過程才剛剛開始。展望未來，我們的實驗之路會越來越寬，隊伍也會越來越壯大。我們也要保持清醒的頭腦和持久的熱情。為此，我有幾點建議，與新教育實驗的同行們共勉。

第一、言說榜樣，學(xué)習(xí)榜樣。

新教育要求它的參與者對教育和生命懷有一種宗教般的虔誠、激情、期盼與信任。它用不斷喚醒人們的方式，滾雪球般的推動著實驗的進展。通過用激情點燃激情，用夢想推動夢想的方式，讓這些有夢想有激情的人們成為新教育實驗的榜樣。今天我們正是表彰了這樣一群有激情有夢想的榜樣們，所以希望用你們的行動，用你們的故事去激發(fā)感染更多的老師向你們一樣擁有夢想，執(zhí)著行動。同時更希望我們所有的實驗教師一定要樹立自己的榜樣，像現(xiàn)在就在我們身邊的兒童課程的項目負責(zé)人馬玲老師，兒童課程的踐行者陳美麗老師，還有全國的好多新教育實驗榜樣老師，只要能緊緊跟著她們，你不僅能知道怎么做新教育，更重要的是慢慢的你還會有自己的創(chuàng)造，因為只要行動就有收獲，只要堅持，就有奇跡。

第二、我們要將實驗扎實在常態(tài)的教育教學(xué)之中。

新教育實驗的旨要，就是將素質(zhì)教育落實在每一個受教育的個體上。不斷提高我們的教育教學(xué)水平，不斷提升我們的教育教學(xué)品位，它不是獨樹一幟，不是標(biāo)新立異。當(dāng)我們意識到這一點的時候，就要以平常心做實驗事，要與我們的一日教育教學(xué)生活的每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。而不要另起爐灶，與常規(guī)工作油水分離。當(dāng)我們感覺到實驗對我們的教育教學(xué)是促進是完善的時候，我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是實驗學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及個人，更要求真務(wù)實，沉下心來研究新教育如何提升我們的教育教學(xué)質(zhì)量，提升我們師生生活品味的有效策略。

第三、讀書應(yīng)該成為我們的常態(tài)。

教學(xué)講究舉一反三，可是能“反三”的“一”需要我們教師專業(yè)及專心的琢磨。教學(xué)也講究時機，要讓學(xué)生達到“悱”、“憤”的狀態(tài)，而“悱”“憤”的狀態(tài)需要我們教師深厚的底蘊藝術(shù)地去啟發(fā)與營造。這些，都需要我們教師具有常流之水。我們的學(xué)生渴望我們引領(lǐng)他們發(fā)掘知識的內(nèi)在魅力。只有我們將讀書成為常態(tài)的時候，成為工作及生活需要的時候。我們才能在課堂上油然作云，沛然為雨，渴望著的學(xué)生才能勃然興焉。教學(xué)如此，管理亦然，我們每一所學(xué)校想要有自己的特色，無論教師還是領(lǐng)導(dǎo)，首先都要做一個讀書人。今天，我們表彰的網(wǎng)師學(xué)員就是在工作之余，無數(shù)個夜晚在研讀品味書香并在網(wǎng)上緊緊跟著老師上課學(xué)習(xí)的榜樣們，希望我們更多的年輕老師能加入網(wǎng)師，與他們一樣踏上教師專業(yè)成長的快車道。

第四、要密切和專家的聯(lián)系。

新教育核心團隊的入駐東勝，一方面是對我們東勝實驗區(qū)的鼎力支持，一方面也要證明新教育不僅在江南，在塞外也會朝氣蓬勃歷久彌新。作為走在實驗之路的東勝教育人，在偏得這一得天獨厚的優(yōu)勢資源之時，要抓住并珍惜這一寶貴良機，時刻與專家們保持聯(lián)系，虛心求教，不恥多問，反復(fù)探討，鍥而不舍。我想新教育核心團隊的專家們也會竭其所能傾其所有，與我們攜手相連，共謀發(fā)展，給關(guān)注我們的全國的新教育人一份滿意的答復(fù)。

第五、勇于奉獻，勇于創(chuàng)新，走屬于自己的新教育之路。

校長們、老師們，我們已然行走在新教育實驗的路上，我們還有專家的及時指導(dǎo)，我們還要承擔(dān)新教育的年會。我們就要從現(xiàn)在開始，準確定位，發(fā)掘優(yōu)勢，直面不足。在實驗已有經(jīng)驗及成績的基礎(chǔ)上，著眼于未來的發(fā)展，做一番不懈的努力和探索。大家可能都在讀《給教師的建議》，也在讀《第56號教室的奇跡》，無論是前蘇聯(lián)的蘇霍姆林斯基，還是美國的雷夫老師，他們之所以能給我們建議，能給我們奇跡，在于他們有一種信念——為每一位學(xué)生的全面發(fā)展負責(zé)；在于他們有一種堅守——守住教室這一方神圣的凈土；在于他們有一種精神——25年，一輩子都在為自己的學(xué)生孜孜不倦樂此不疲。我們的新教育倡導(dǎo)過一種幸福完整的教育生活。這種精神的富有和幸福是需要我們有一種衣帶漸寬終不悔的執(zhí)著和奉獻才能追尋并體驗的到的。我們的老學(xué)校有自己的文化積淀，我們要讓這種文化積淀在傳承的基礎(chǔ)上伴隨時代的脈動。新學(xué)校有自己一片嶄新的天地，新天地里總會有一種適于我們發(fā)展的文化基因。江南有其溫柔，塞外有其敦厚，溫柔敦厚的有機相融才是我們中國文化的傳統(tǒng)內(nèi)涵。只要我們不斷思索，不斷創(chuàng)新，準確自己的發(fā)展定位，才會創(chuàng)造屬于我們東勝區(qū)的新教育。

第六、舉全區(qū)之力辦好新教育年會。

新教育實驗的落腳點在學(xué)校，只有各實驗校的新教育實驗項目在這個階段取得卓有成效的工作，才是我們區(qū)域辦好明年年會的基本保證，所以，從現(xiàn)在起我們學(xué)校的主線條工作更要以新教育實驗為核心，圍繞年會主題，加緊新教育實驗的課程開展，學(xué)校文化建設(shè)的策劃以及校本特色的建設(shè)等等準備工作，不等待、不懈怠，舉全校之力，積聚學(xué)校各方資源尤其要發(fā)揮我們這批骨干實驗教師的榜樣示范作用，共同為明年年會工作出謀劃策、制定方案，做出我們各自積極的努力。力爭把明年年會辦成一屆實驗成果顯著、區(qū)域特色鮮明、內(nèi)涵發(fā)展豐富的具有我們鄂爾多斯東勝惟一性的一次盛會，讓我們共同為這一目標(biāo)努力。

最后，再次向獲獎的單位及個人表示衷心的祝賀，也衷心祝愿我們東勝的新教育實驗之路走得更加扎實、穩(wěn)健，卓有成效！

二0一0年十月

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八

同志們：

大家好！

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎(chǔ)上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊?wèi)?zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。

20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務(wù)部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔(dān)的鼎宏公司投標(biāo)部經(jīng)理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學(xué)習(xí)，敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風(fēng)行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著；金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞；新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九

員工朋友們：

大家好！

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標(biāo)準。xx月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60萬噸，稀磷酸完成23萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家！

表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十

團員青年朋友們：

今天，我們隆重召開紀念“五四”運動95周年暨共青團工作總結(jié)表彰大會，目的是進一步動員公司全體青年職工繼承五四傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先進典型，為推動公司的健康、快速發(fā)展建功立業(yè)。首先，我代表公司黨委向剛剛受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并通過你們向公司廣大團員青年致以節(jié)日的問候!

一年來，公司各級團組織積極應(yīng)對嚴峻的市場形勢和經(jīng)濟困難，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，扎實開展了許多貼近實際、特色突出、富有成效的活動，極大地調(diào)動了團員青年的積極性和主動性，較好地完成了黨政交給的各項任務(wù)，涌現(xiàn)出了一大批先進和模范典型，其工作也受到了上級團組織的肯定和表彰。應(yīng)該說，公司共青團工作是卓有成效的，各級團組織是有戰(zhàn)斗力的，公司黨政對共青團的工作也是滿意的。

20xx年是認真貫徹落實集團公司“六大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)略部署和煤機集團總體要求的一年，也是不斷提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量，破解發(fā)展難題，穩(wěn)中求進，進中求新的關(guān)鍵一年，更是我公司突圍轉(zhuǎn)型，化危為機，破解企業(yè)發(fā)展難題的重要一年，公司將抓好生產(chǎn)經(jīng)營、定位20xx年三大任務(wù)，在年初公司二屆一次職代會上，已經(jīng)明確了今年的工作指導(dǎo)思想、工作重點和目標(biāo)任務(wù)。要完成這些重點目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱辛的努力。廣大團員青年需要進一步增強責(zé)任感和使命感，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔(dān)負起公司改革發(fā)展的重任，為公司的穩(wěn)定健康發(fā)展奉獻青春和力量。

根據(jù)目前公司發(fā)展的實際情況和團的工作需要，借此機會，我向廣大團員青年們和各級團組織提幾點希望和要求。

一、堅定理想信念，勇于擔(dān)負企業(yè)發(fā)展使命。

理想信念是人生奮斗的動力源泉，是戰(zhàn)勝一切困難、創(chuàng)造美好未來的精神支柱。青年時期是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，廣大團員青年要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為人生的航程確立正確的理論指導(dǎo)和強大的精神支柱。既要志存高遠、胸懷廣闊，又要求真務(wù)實、埋頭苦干，在努力奮斗中施展才華，實現(xiàn)人生追求。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是公司各團支部和團員青年們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。團員青年要通過自主學(xué)習(xí)、專題研討等多種方式，認真學(xué)習(xí)會議精神，提高針對性和實效性，堅持黨的精神和社會主義核心價值體系引領(lǐng)，并將學(xué)習(xí)貫徹黨的精神與公司發(fā)展、與自身思想政治水平提高、成長成才、與共青團工作發(fā)展緊密結(jié)合起來，推動公司團的工作再上新臺階。

當(dāng)前，公司面臨著的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，充分了解認識公司當(dāng)前面臨的矛盾和困難，堅定迎難而上、健康發(fā)展的信心和決心，對廣大團員青年來講至關(guān)重要。廣大團員青年要認真貫徹落實集團公司二屆一次職代會、煤機集團工作會及公司二屆一次職代會精神，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、降本提效、工藝革新、企業(yè)文化等方面發(fā)揮優(yōu)秀青年的示范引領(lǐng)作用，多出成績，多做貢獻。要把堅定理想信念與樹立健康、積極、向上的人生觀、價值觀結(jié)合起來，不斷豐富自身思想內(nèi)涵。樹立“創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、責(zé)任意識”四種意識;培育“愛崗敬業(yè)精神、誠實守信精神、拼搏奉獻精神”的三種精神;處理好“個人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠利益”兩種關(guān)系，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，共同營造公司健康發(fā)展的良好局面。

二、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力，立志崗位成才。

知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來?！耙粋€人可以沒文憑，但不能沒有知識和技能”。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期。如果放松了學(xué)習(xí)，就會跟不上形勢，把握不準方向，駕馭不住全局，最終也將難以更好地勝任本職工作。古詩曾說：“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！睂W(xué)習(xí)是工作的準備，工作是學(xué)習(xí)的實踐，只有將理論知識與實際工作聯(lián)系起來，在實踐中學(xué)習(xí)，從無字句處讀書，方可在本職工作中取得一定的成績，做出一定的貢獻。廣大團員青年應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持“學(xué)以致用”的原則，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，團員青年們應(yīng)堅持“廣學(xué)”，廣泛涉獵經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化等各方面的知識;同時，根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)有選擇地堅持專題“精學(xué)”，吸取精華，提高學(xué)習(xí)效率;兼顧專業(yè)和興趣愛好，做到“缺什么、補什么”，“干什么、學(xué)什么”，培養(yǎng)良好的閱讀興趣，提升知識和涵養(yǎng)。

三、勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)，做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。

毛主席曾經(jīng)對青年學(xué)生們說，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”青年時代，是人一生中最黃金的時段。畏首畏尾，瞻前顧后，這不是一個青年人的風(fēng)格和狀態(tài)。因此，只有敢想敢干，突破自己，不怕失敗，有推倒重來的氣勢才能對得起青春這兩個字，對得起自己經(jīng)歷的這段寶貴時光。青年朋友們，無論你現(xiàn)在是一線操作崗位還是管理崗位，在自己的工作崗位上一定要多動腦，多思考，有問題大膽提，有想法大膽說。再先進的工藝流程也有需要修訂的地方，再完美的設(shè)備也有需要改進的部件。一定要抓住難得的機會，充分釋放自身的能量，闖出自己的一片天地，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

四、感恩企業(yè)，強化組織建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感。

當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益、生活方式的多樣化以及青年行為方式、價值取向多元化等方面的變化，使團組織的吸引力和凝聚力受到影響，這就對團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和工作方式提出了新的要求。各級團組織要看到這些變化，要跟上這些變化，適應(yīng)這些變化，團組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，擔(dān)負著團結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年的重要職責(zé)。公司各級團組織要牢記肩負的責(zé)任和使命，學(xué)會感恩，增強企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，圍繞公司中心工作，深入開展“青春立功”“青年崗位能手”“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等各項“青”字號品牌工程，積極探索新形勢下共青團工作的新路子，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織。

要積極引導(dǎo)團員青年促進公司改革發(fā)展、維護安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。要加強自身建設(shè)，積極響應(yīng)中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。團員是青年中的先進分子，要在廣大青年職工中發(fā)揮模范帶頭和示范引領(lǐng)作用，以負責(zé)的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)新的精神，開拓進取，扎實工作，做新時代的優(yōu)秀青年，無愧于共青團員的稱號。

公司各級黨組織要從黨的事業(yè)興旺持久、后繼有人的戰(zhàn)略高度，進一步加強對共青團工作的幫助和輔導(dǎo)，堅持黨建帶團建，支持共青團組織依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要重視和加強團的干部隊伍建設(shè)，切實做好團干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。要熱情關(guān)心青年，正確引導(dǎo)青年，真心幫助青年，努力解決他們在工作和生活中遇到的實際困難，為青年的健康成長、成才和干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。

最后，結(jié)合當(dāng)前青年職工的一些思想狀況，再談一點看法和要求。

當(dāng)前，在我國社會生產(chǎn)生活方式日益變革的大背景下，包括道德在內(nèi)的社會意識形式，出現(xiàn)了前所未有的多元、多樣、多變的復(fù)雜情況。人們關(guān)注的焦點問題往往是負面的、消極的，現(xiàn)在大多數(shù)新進廠青年職工為獨生子女，應(yīng)該說處在一個比較優(yōu)越的成長環(huán)境，雖然容易接受新生事物，但是也容易因負面的社會現(xiàn)象和影響而陷入迷茫、浮躁、急功近利、不思進取、胸?zé)o大志和無所適從。

因此，如何保持清醒的頭腦，不能隨波逐流，樹立自己的理想和崇高的信念，對當(dāng)前的青年職工是一個現(xiàn)實的考驗。我認為，在新的形勢下，萊蕪煤機公司的廣大團員青年更應(yīng)該要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，自覺地在實踐中鍛煉自己，加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和拒腐防變的能力，加強“德、才、知、行”四個方面的修養(yǎng)。

“德”是立身的根本。我國古人說：“德者，才之帥也”;“德不優(yōu)者，不能懷遠”。把道德修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的首要資本，培育高尚的道德情操，形成完整的人格，強化立身的根本，以實現(xiàn)身心的健康發(fā)展，只有這樣才能更好地為公司發(fā)展出計獻策、奉獻聰明才智。

“才”是成事的基礎(chǔ)。青年應(yīng)把“才”作為干事創(chuàng)業(yè)的重要資本，努力地提升能力、增長技能才干。在工作崗位上努力將自己煉就成一專多能的綜合型人才。

“知”是修養(yǎng)的條件。古代《四書》中《大學(xué)》里的八條目講到：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。其中“致知”可理解為獲得良知和知識。良知就是修德，就是要明辨是非，明榮知恥、為善去惡。而知識就是能力，獲取知識就必須加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)獲取工作中所需的思維能力和業(yè)務(wù)能力等。

“行”是歷練的途徑。知而不行，只是未知。知識和良知，只有在行動和實踐中才能得到檢驗。如果求知的重要途徑是學(xué)習(xí)，那么“行”就是勇于實踐，在獲得知識的基礎(chǔ)上，進行實踐探索，增長工作經(jīng)驗。堅持知行合一，理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合，在公司戰(zhàn)略發(fā)展實踐中進行鍛煉、經(jīng)受考驗。

同志們、青年朋友們，潮起正是揚帆時!當(dāng)前我們正處在一個充滿活力、大有作為的全新時代。你們正值人生的黃金階段，精力最為充沛，創(chuàng)造活力最為旺盛，最富有朝氣和戰(zhàn)斗力的生力軍，你們的發(fā)展昭示著企業(yè)的未來。我們有理由相信，廣大團員青年會在公司黨政的關(guān)心支持下，繼承和發(fā)揚“勇立潮頭、不怕困難、敢于勝利”的偉大“五四”精神，繼承光榮傳統(tǒng)，不負青春年華，牢記歷史使命;用新的知識、新的理念、新的觀點、新的作為、新的面貌，去譜寫更加壯美的青春篇章。

謝謝大家!

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