藥學(xué)帶教工作總結(jié)(精選18篇)

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藥學(xué)帶教工作總結(jié)(精選18篇)
時間:2023-11-17 14:17:13     小編:夢幻泡

總結(jié)能夠激勵個人進(jìn)一步提高,找到不足之處并加以改進(jìn)。將總結(jié)結(jié)構(gòu)分明,邏輯清楚,避免太過瑣碎和冗長。下面是一些可以借鑒的總結(jié)范文,請大家參考一下。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇一

臨床實習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。如何使護(hù)士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護(hù)理人才,是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題,現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會。

帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐富的臨床護(hù)理專業(yè)知識和經(jīng)驗,護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練,法制觀念強,同時還要有一定的人文社會科知識和技能。

2、科學(xué)安排帶教計劃。

實習(xí)護(hù)生在每個科室輪流實習(xí)的時間不長,在比較短的時間內(nèi)要完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到教學(xué)大綱的要求,獲得預(yù)期的效果,就必須有一個周密的切實可行的帶教實習(xí)計劃。

3、要嚴(yán)格言傳身教,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)則。

帶教老師的勞動具有示范性特點,帶教老師一言一行所表現(xiàn)出的知識水平、專業(yè)素質(zhì)直接影響到護(hù)生身心發(fā)展和教學(xué)效果。作為帶教老師應(yīng)該認(rèn)真反復(fù)對護(hù)士實施如下帶教內(nèi)容:

(1)、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀。

對新來的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班。操作時做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫和、尊重患者、微笑服務(wù),樹立法制觀念,加強責(zé)任心。

(2)、要理論結(jié)合實際,鞏固專業(yè)知識。

帶教老師可采用老師問、護(hù)生答的方式或師生互問互學(xué)的方法,使雙方對患者的病情護(hù)理問題有全程了解和掌握,提出護(hù)理問題及時解決。真正實現(xiàn)以病人為中心的宗旨,也達(dá)到師生對專業(yè)理論知識和護(hù)理技術(shù)不斷提高的目的。

(3)、要掌握技術(shù)操作規(guī)程。

帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼。

(4)、要嚴(yán)格輪科出科考核。

每實習(xí)一個科室,帶教老師應(yīng)根據(jù)科室制定的計劃對護(hù)生在科室實習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評,包括基本技能操作、理論等。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,帶教老師給護(hù)生一個正確的評價,誠懇地指出不足。

4、要加強護(hù)生各種能力培養(yǎng):

(1)、培養(yǎng)護(hù)生動手能力。

培養(yǎng)護(hù)生動手能力是一個長期的過程,也是一個循序漸進(jìn)的過程。作為帶教老師應(yīng)將一些復(fù)雜的操作技術(shù)分成簡單容易的操作程序,以促進(jìn)記憶和操作,從而達(dá)到理論和實踐緊密結(jié)合。

(2)、溝通能力的培養(yǎng)。

帶教老師在臨床工作中應(yīng)注意與患者之間有效溝通,使學(xué)生從中得到啟示,理解與患者溝通的必要性與重要性,即護(hù)患溝通有助于護(hù)士了解患者思想動態(tài)、病情及護(hù)理問題,有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識,積極配合治療和護(hù)理工作。

(3)、培養(yǎng)觀察、解決問題的能力。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇二

從金秋九月到炎炎夏日,和大家一起走過了200多個日子。因為充溢著太多的甜美,太多的溫馨,我們感奮不已;因為有太多的沉思,太多的感慨,我們探求不息!

在這一年的學(xué)習(xí)、生活中最真實的見證了我們xx級藥學(xué)2班發(fā)展的點點滴滴,見證了藥學(xué)2班成長的每一步歷程。在從事班上事務(wù)的管理、各項活動的開展的過程中,清楚的看到我們班的進(jìn)步與缺失。現(xiàn)就20xx年下學(xué)期到20xx年上學(xué)期的工作做總結(jié)如下:

這一學(xué)期本班班團委積極組織全班同學(xué)參與了學(xué)校學(xué)院開展的各種活動,并在本班內(nèi)自主開展了廣泛而富有成效的各類學(xué)習(xí),娛樂活動,取的了良好的效果。班團委沒有辜負(fù)大家的期望,帶給了大家一個豐富的課余環(huán)境,同時帶領(lǐng)大家朝著建設(shè)一個我們共同的大家庭而努力學(xué)習(xí),進(jìn)步!

我們班級在實現(xiàn)“深入加強日常管理,使同學(xué)加強自我管理”的班級管理目標(biāo)上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著兩點來展開工作:

1、規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

2、明確責(zé)任管理,落實每個班委的責(zé)任。

在這基礎(chǔ)上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,尋求新的突破與新的提高。

班級的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會和團支部。各個班委,團委分工明確,責(zé)任到人,積極團結(jié)同學(xué),班級日常管理穩(wěn)定有序,班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委團委都盡心盡責(zé),努力為同學(xué)們服務(wù)。我們現(xiàn)任班團委成員有的已經(jīng)連任兩屆,經(jīng)過大一、大二兩年在一起的工作和磨合后,使我們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當(dāng)熟悉,班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負(fù)責(zé)任,精誠團結(jié)。

班委按照學(xué)院工作的的總體要求,從本班的自身特點出發(fā),以團結(jié)為動力,認(rèn)真落實上級的工作,積極配合每項工作的開展,舉行了多次課外活動,活躍了班上同學(xué)的思維,豐富了班上同學(xué)的生活,努力構(gòu)建和諧、團結(jié)的班集體。

課外娛樂活動:

3、組織同學(xué)參加獻(xiàn)血志愿服務(wù)工作;

4、新生迎接工作,為xx屆新生提供了及時有效的服務(wù)并對新生進(jìn)行了個人財產(chǎn)安全知識和大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗的介紹。

5、積極響應(yīng)校青年志愿者服務(wù)部的號召,組織本班同學(xué)對圖書館的書籍進(jìn)行了整理;

7、班級組織同學(xué)參加由化學(xué)院組織的環(huán)慧山接力賽,沒有參加的同學(xué)都作為拉拉隊到了比賽現(xiàn)場,為班上參加接力賽的同學(xué)吶喊加油。

1、班費管理。

班費實行“班長+組織委員管理,班委監(jiān)督”。大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進(jìn)行公布,接受全體同學(xué)的監(jiān)督,實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。

2、甲流相關(guān)活動。受世界范圍內(nèi)的影響,甲流盛行。我班班委密切配合學(xué)校預(yù)防與控制甲流的相關(guān)措施,特設(shè)一名甲流防控通報員團支書先小梅擔(dān)此重任。但凡班級有感冒發(fā)熱現(xiàn)象的同學(xué),一經(jīng)證實立刻上報。

為了讓同學(xué)們更好的關(guān)注自身的身體狀況,班級班委組織統(tǒng)一購買板藍(lán)根與溫度計。板藍(lán)根人手幾包,溫度計每個宿舍一枚。這樣有利于防范同學(xué)們感染甲流。

4、我班有3名同學(xué)發(fā)展成為預(yù)備黨員,4位同學(xué)參加了黨骨干分子培訓(xùn)班都已經(jīng)順利結(jié)業(yè)。其余16人已經(jīng)結(jié)束了黨校第一期培訓(xùn),成為入黨積極分子。

在發(fā)揚集體主義精神的同時,提倡加強個人發(fā)展,充分發(fā)揮每個同學(xué)的個人才能,展現(xiàn)每個同學(xué)的才華。在本學(xué)期里,我班同學(xué)在學(xué)習(xí)、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優(yōu)異成績,同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物,學(xué)校的各項活動中都獲得獎勵。在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結(jié)、奮進(jìn)、熱情、創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。整個班級感情融洽,同學(xué)們親如兄弟姐妹,大家在學(xué)習(xí)之余能夠主動加強交流,增進(jìn)感情!

在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,同學(xué)們不在有初入大學(xué)的迷惘,都有目標(biāo)地、科學(xué)地、有效地投入到緊張的大學(xué)學(xué)習(xí)中,自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習(xí),共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得,蔚然成風(fēng)。在學(xué)習(xí)生活中,大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進(jìn)步。所有的同學(xué)都從以前時的不會學(xué)習(xí)、不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式的困境中走了出來,適應(yīng)了大學(xué)特有的學(xué)習(xí)方式。

本學(xué)期大多數(shù)同學(xué)學(xué)風(fēng)端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認(rèn)真聽講,學(xué)習(xí)態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質(zhì)按量,同學(xué)們面對學(xué)習(xí)的態(tài)度很認(rèn)真。我班到目前為止,班上大多數(shù)同學(xué)都通過了大學(xué)英語四、六級考試,在兩個學(xué)期的期末考試中取得良好的成績。

對大學(xué)生而言,學(xué)習(xí)始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務(wù)工作,將同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的疑難問題傳達(dá)給老師,以得到老師很好的解答。增加同學(xué)們學(xué)習(xí)信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學(xué)生溝通的紐帶,把同學(xué)們的意見及時傳給老師。關(guān)注學(xué)校的各種通知,及時傳達(dá)給同學(xué),便于同學(xué)們參加。如各種心理講座,就業(yè)講座等,這樣可以增強同學(xué)們學(xué)習(xí)的信心,甚至可以解除同學(xué)們某些心理障礙。抓好同學(xué)們的上課出勤率,對無故曠課的同學(xué)作好思想工作。

在20xx年“五四”評優(yōu)中班團支部榮獲“湘潭大學(xué)十佳志愿服務(wù)團支部”

1、班級凝集力有待提高,部分同學(xué)集體活動中表現(xiàn)的不夠活躍;

2、個別班委會成員要提升個人能力,增強責(zé)任意識和服務(wù)意識;

3、全班男女同學(xué)互動不夠;

5、班委成員要加強與同學(xué)的交流溝通,了解和掌握同學(xué)的想法幾意見,及時的做出相應(yīng)的工作調(diào)整。

1、班級要保持形成優(yōu)良的班風(fēng),使之能體現(xiàn)出藥學(xué)2班良好的精神風(fēng)貌,在學(xué)校樹立一個良好的形象,成為全校有影響力的班級。

2、有些同學(xué)對學(xué)校的制度、紀(jì)律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導(dǎo)致思想、行為自由散漫,不利于班風(fēng)建設(shè)。在這方面班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進(jìn)行階段性總結(jié)。最終,使同學(xué)們提高自我管理的能力。

3、狠抓班委會成員自身的紀(jì)律作風(fēng)。建成一個作風(fēng)正派、強健有力的班團委。著力提升班級凝集力,讓所有同學(xué)想兄弟姐妹一樣的生活在xx藥2這個溫馨大家庭中,切實感受到班級的溫暖。

回首這學(xué)期,這是我們真正思考大學(xué)、尋找目標(biāo)、確定目標(biāo)并為之努力的一個學(xué)期,這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀(jì)念冊的一個學(xué)期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學(xué)共同進(jìn)步的意義非凡的一個學(xué)期。

一言以蔽之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,在兩年的融合之后,我們逐漸形成了自己的班級特色。當(dāng)然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信在全班同學(xué)“萬眾一心,眾志成城”的精神風(fēng)貌上,在院團委老師的指導(dǎo)下,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓,我們將走向更加輝煌的明天!

天行健,君子以自強不息!在新的征程中,我會謹(jǐn)記肩負(fù)的使命,銘記老師和同學(xué)的期盼,用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新去譜寫屬于xx藥2的新華章!

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇三

實習(xí)生都能遵守科室規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,尊敬老師,團結(jié)同學(xué),對病人態(tài)度和藹可親。掌握了我科常用的護(hù)理操作,如胸腔閉式引流管的護(hù)理、導(dǎo)尿、神經(jīng)外科??朴^察要點、普外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)及健康教育,了解了各項護(hù)理文件的書寫規(guī)范。在出科考核中,理論考試能達(dá)到80分以上,操作考試達(dá)到85分以上,圓滿完成了在我科的實習(xí)計劃。

通過一年的實行帶教,工作中取得了一定成績,但離標(biāo)準(zhǔn)的帶教方法還有一定的差距,只有在來年的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,把帶教工作做得更好,為護(hù)理隊伍培養(yǎng)高水平、高質(zhì)量的人才而不懈努力。

臨床實習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。如何使護(hù)士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護(hù)理人才,是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題,現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇四

1、我科安排了具有護(hù)師職稱或者在我院工作三年以上的護(hù)理人員擔(dān)任帶教老師。護(hù)生入科后,由帶教組長進(jìn)行入科教育,強調(diào)科室勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,介紹病區(qū)環(huán)境,講解科室的??铺攸c并進(jìn)行工作按排。定期為實習(xí)生進(jìn)行小講課,使實習(xí)生掌握了我科胸腔閉式引流管的護(hù)理及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案的流程。帶教老師在工作中對學(xué)生做到了放手不放眼,嚴(yán)格要求,定期給學(xué)生講解操作規(guī)程及操作中的注意事項,親自試教與病人如何溝通與交流,工作中做到了手把手的示教,讓學(xué)生明白操作程序,做到了循序漸進(jìn),言傳身教。

2、護(hù)生在結(jié)束實習(xí)時,對帶教老師進(jìn)行了評價打分,評出自己認(rèn)為優(yōu)秀的帶教老師;每一期護(hù)生結(jié)束實習(xí)時,由帶教老師根據(jù)科室制定的帶教計劃對護(hù)生進(jìn)行了一次階段性考評,對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,誠懇地指出了不足。不斷總結(jié)帶教過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進(jìn)帶教方法,提高帶教質(zhì)量。

3、對出科的護(hù)生進(jìn)行了理論考試及操作考核,并將資料整理歸檔備查。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇五

我從教十多年來,在三尺講臺上辛勤耕耘,力沒少出,汗沒少流。但要問我有什么成果,我卻無言。似乎日復(fù)一日,年復(fù)一年簡單的重復(fù)著。宋老師的到來如源頭活水,每次都帶給我們澄澈的清泉。她教我們研究,教我們積累。

名師帶教活動讓我們20多名學(xué)員從不同的學(xué)校齊集一堂,從陌生到熟悉,到互相影響。非常幸運的是能和郭樹芳老師、唐新強老師一起學(xué)習(xí)。在帶教活動之前我欣賞過兩位老師的精彩課堂,非常喜歡。

后來的學(xué)習(xí)交流中,她們身上的“辯證、真實、真誠”深深吸引我。在最近的活動中郭老師全面的語文素養(yǎng)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)給我很深的印象。很幸運在名師帶教最后一次活動中和唐老師成為搭檔。她的功底和執(zhí)著讓領(lǐng)導(dǎo)和老師們大加贊賞。其實每個人都有自己獨特的魅力,只是我們了解不夠而已。后來認(rèn)識的王曉東老師、孫希云老師他們的報告和課堂精彩而幽默,給大家?guī)砗芏嗫鞓贰?/p>

名師帶教雖然結(jié)束,但如宋老師所說感情繼續(xù)、交流繼續(xù)。我們的研究也應(yīng)繼續(xù),我們的成長不能停滯。在今后的工作中,我們將更加努力,以不辜負(fù)進(jìn)修學(xué)校對我們的期望。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇六

時間流逝,一個月的帶教生活轉(zhuǎn)眼即逝。20xx年x月,承蒙校領(lǐng)導(dǎo)和被帶教教師的信任,我承擔(dān)了xx老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和x老師共健師德,共同探討教材教法,以學(xué)生為中心,創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,我們共同成長,共同提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

據(jù)x老師的實際情況,我以聽課、評課為主,本學(xué)年共聽課x節(jié)。聽課評課時請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師作指導(dǎo),作好筆記,重點分析,提出改進(jìn)方案。本人也充分體現(xiàn)帶教教師的示范作用,本學(xué)年共上x節(jié)示范課。另外,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,共同學(xué)習(xí)新課標(biāo),利用網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)實錄與自身作比,找差距,促改進(jìn)。公開課盡量用多媒體教學(xué),自制課件,促進(jìn)教學(xué)綜合能力的提高。

xx老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的特點。以我個人庸見認(rèn)為她的教學(xué)水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:

1、師德健全

教書育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同事等品行,陳老師表現(xiàn)得非常出色,得到同行及家長們的肯定。

2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟

一學(xué)年以來的帶教工作,我覺得x老師正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學(xué)生的反應(yīng)說明了一切。

3、課堂操控能力的全面提高

x老師處處以自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求去衡量學(xué)生。因此,教學(xué)中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學(xué)生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念,根據(jù)本校學(xué)生的特點,應(yīng)重基礎(chǔ)教學(xué),加以適當(dāng)?shù)闹R拓展教學(xué),那我們就必須要從教案設(shè)計和課件制作入手,利用好校本,適應(yīng)學(xué)生,落實教學(xué)。

4、落實知識點提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點x老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑?!芭c生共處,眼見為實”是她端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的良方,學(xué)生作業(yè)沒完成她陪,學(xué)生遲到、早退她問,學(xué)生不會做她教,學(xué)生有難處她愛,實施“以人為本”的教學(xué)理念。20xx學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加校級數(shù)學(xué)競賽分別獲得一、二、三等獎;指導(dǎo)學(xué)生參加xx區(qū)數(shù)學(xué)競賽獲得二等獎;在期末統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控中,x老師所任教的班級數(shù)學(xué)成績名列前茅。

一個月的帶教生活很快結(jié)束了,從x老師的全面工作來看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優(yōu)秀稱職的?!皼]有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學(xué)基本功的同時,去備好教材,備好新課標(biāo),備好學(xué)生,巧設(shè)教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來,x老師一定會成為教壇上的一顆新星。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇七

20xx年是特殊的一年,新冠疫情對全民生活帶來了很多影響,對我們醫(yī)療行業(yè)更是一個非常大的挑戰(zhàn),在這樣的艱難趨勢下,在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的有效組織協(xié)調(diào)下我們的實習(xí)生帶教工作得以有序開展。我們神經(jīng)內(nèi)科x區(qū)從x月份開始陸續(xù)接收了來自xx學(xué)院、xx學(xué)院、xx學(xué)院等多個學(xué)校的x名護(hù)理實習(xí)生,接收了來自xx衛(wèi)校的x名見習(xí)生,相比去年,今年的實習(xí)生人數(shù)較少,但是這并不影響我們的教學(xué)質(zhì)量,反而,在疫情的趨勢下,我們更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿山虒W(xué)任務(wù),切實的關(guān)心實習(xí)生的心理、生理健康狀況,使得他們在我科順利的完成實習(xí)任務(wù),現(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

每位實習(xí)生入科第一天總帶教老師了解各實習(xí)生的居住地、健康狀態(tài)、測量體溫,查看粵康碼、行程碼、填寫新冠流調(diào)表,并做好存檔登記,再次強調(diào)疫情防控知識,要求實習(xí)生外出要上報科室總帶教老師,對體溫異常、腹瀉或咳嗽等學(xué)生需報告帶教老師及護(hù)理部,按發(fā)熱患者指引流程就醫(yī),按醫(yī)院實習(xí)生體溫異常管理程序隔離觀察,跟蹤好實習(xí)生的健康狀況,匯報護(hù)理部及科室護(hù)士長,在我科實習(xí)的x名同學(xué)均未出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、腹瀉、乏力等新冠肺炎的臨床表現(xiàn)。

對每位實習(xí)生均做好入科介紹,講解病區(qū)環(huán)境、規(guī)章制度、??铺攸c、各班職責(zé)和上班時間。交待本病區(qū)實習(xí)期間學(xué)習(xí)重點需要熟練掌握的知識內(nèi)容。督促護(hù)生勤看書、勤總結(jié),把實習(xí)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),所見所聞和所想,記錄下來,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。在本區(qū)實習(xí)期間杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生及避免護(hù)患糾紛的注意事項,聽從護(hù)長和帶教老師的安排。重點強調(diào)三大點:查對制度、垃圾分類、職業(yè)暴露防護(hù),了解實習(xí)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求及掌握程度以及他們的學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)她們學(xué)習(xí)知識的同時熱愛護(hù)理事業(yè)。安排??谱o(hù)理小講課,主要講解本科疾病的護(hù)理常規(guī),各病的觀察要點,如腦梗塞的護(hù)理、腦出血的護(hù)理及疾病觀察,介入患者的術(shù)前術(shù)后宣教與護(hù)理等。討論現(xiàn)有患者的病例,執(zhí)行床邊帶教查房,對瞳孔的觀察、肌力的評估等都開展實際操作教學(xué),將理論與臨床實際相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生病情觀察的能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,提高獨立思考與解決問題的能力,從中培養(yǎng)護(hù)生的應(yīng)變能力。課后在xx系統(tǒng)會布置作業(yè),鞏固教學(xué)知識。

今年帶教的x名同學(xué)中,大部分學(xué)生屬于大專學(xué)歷,相比中專的護(hù)生,大專學(xué)歷的護(hù)生學(xué)習(xí)態(tài)度更加積極,基礎(chǔ)知識也相對牢固,對于大專的護(hù)生在帶教方面就以著重臨床操作、疾病觀察,指導(dǎo)他們將理論知識與臨床實際相結(jié)合,對于中專的護(hù)生,基礎(chǔ)知識相對薄弱,盡量安排高年資的帶教老師,著重強調(diào)基礎(chǔ)知識的運用及原理,盡量實行一對一帶教,帶教老師根據(jù)該學(xué)生的實習(xí)大綱進(jìn)行帶教。結(jié)合理論與臨床實踐,正確指導(dǎo)。帶教老師耐心解釋,嚴(yán)格做到放手不放眼,要求護(hù)生嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和查對制度,防止差錯事故發(fā)生。培養(yǎng)護(hù)生“以患者為中心”的思想,結(jié)合本科室特點,不斷增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高護(hù)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)護(hù)生良好的心理素質(zhì)及臨場應(yīng)變,鞏固理論知識,增強動手能力。

靈活運用神三實習(xí)生微信群,對于授課內(nèi)容會再次在微信群發(fā)布,以方便實習(xí)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識,教育護(hù)士(總帶教)會定期跟每個同學(xué)的帶教老師了解實習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度及知識掌握情況,分析實習(xí)生學(xué)習(xí)重點及帶教方式,及時了解帶教老師的困難,同時,也會要求實習(xí)生對自己的帶教老師進(jìn)行評價和對科室的教學(xué)內(nèi)容及方式提出建議,以便更好的掌握實習(xí)生的學(xué)習(xí)需求,教育護(hù)士做好帶教老師及實習(xí)生之間的溝通。在今年的x個實習(xí)里,科室的帶教老師都給予了極高的評價,實習(xí)生對帶教老師也給予了很高的肯定,個別同學(xué)出科前還以鮮花相贈帶教老師,以表對科室?guī)Ы汤蠋煹母屑づc肯定。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇八

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,即將過去,即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1.-02月從事公司穩(wěn)定性樣品的檢測,對產(chǎn)品的穩(wěn)定性進(jìn)行定期監(jiān)測保證出廠藥品在合格范圍內(nèi)。

2013年11月至今從事實驗室軟件方面的管理主要包括:

1.科室培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作和培訓(xùn)資料的整理;

3.各車間工藝驗證、設(shè)備驗證、清洗驗證記錄起草和審核4.標(biāo)定檢驗所使用的對照品等。

4.同時還負(fù)責(zé)科室每月采購計劃、檢測關(guān)鍵點的整理、臺賬的審核、記錄的核實工作、協(xié)助主任按照gmp要求管理實驗室。

總結(jié)2013年,經(jīng)過一年的努力在某些方面所取得的進(jìn)步例如:

1.日常工作每天的日常工作如天平校驗、溫濕度記錄、儀器使用前的自檢都能及時保質(zhì)保量的完成,做到不拖拉不拖欠。對于臺賬通過不定期審核和抽查的方式,及時發(fā)現(xiàn)實驗室錯誤,保證出現(xiàn)的問題能夠及時得到解決。

2.培訓(xùn)在公司的要求下:實驗室對于新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓他們了解gmp相關(guān)知識的同時,強化實際動手能力,通過理論和實踐的.考核后方可上崗,此方式為后續(xù)的工作,奠定了很好的基礎(chǔ)。與此同時我們現(xiàn)階段每周定期定時組織培訓(xùn),通過理論知識現(xiàn)場操作與口頭考核的方式對員工的掌握情況進(jìn)行評估。了解員工的培訓(xùn)需求及時做好培訓(xùn)調(diào)整。

3.6s管理整理:要與不要,一留一棄;整頓:科學(xué)布局,取用快捷;清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣;安全:安全操作。整體來講通過實施6s管理無論是工作效率提高、環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全意識增強都有大幅度的進(jìn)步。同時明年還有待繼續(xù)進(jìn)步。

新的一年的計劃。

1.積極配合主任按照gmp及fda的要求做好各項日常工作和現(xiàn)場管理落實考核制度,通過自檢、巡檢發(fā)現(xiàn)的一些問題及時追蹤,現(xiàn)場記錄的及時性重點監(jiān)督,對于工作積極努力的員工進(jìn)行激勵,調(diào)動全體化驗室人員的工作積極性。

2.原輔料檢驗的問題是否可以通過和車間溝通了解物料的主要用途,按照生產(chǎn)要求做好統(tǒng)計工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào);車間人員可以根據(jù)生產(chǎn)計劃提前進(jìn)行物料采購;對于小批量多批次的是否可與生產(chǎn)廠家溝通進(jìn)行混批處理。通過這些方式可以提高檢測的工作效率,節(jié)省人力物力。

3.實驗室軟件相關(guān)整理對于檢驗記錄中有不太合理的地方我們將分類對其進(jìn)行提出變更修改;在實驗室人員的共同努力下提出了一些流程優(yōu)化的方法將得到相應(yīng)落實;儀器校驗記錄及時完成進(jìn)行規(guī)范;臺賬版本號進(jìn)行核實保證使用規(guī)范。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇九

劉__,男,____年__月出生,____年/8月參加工作,中專文化,中共正式黨員,現(xiàn)任__縣服務(wù)站主管中藥師。

個人自____年1月被聘任為主管中藥師以來,緊緊圍繞工作重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國人口與法》、《技術(shù)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》以及有關(guān)醫(yī)藥法規(guī),不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務(wù)為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責(zé),對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`大力支持熱情關(guān)懷下,經(jīng)過個人的積極努力,先后于、__、__年三次被縣評為先進(jìn)工作者。

__年9月,受計生局指派到__鎮(zhèn)服務(wù)站幫助指導(dǎo)工作,在六個月的時間里,先后對站內(nèi)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步充實和完善了各項管理制度,使管理更加科學(xué),各項工作上了新臺階,在__年度評比中名列前茅。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十

20xx年我局的藥品不良反應(yīng)工作再上臺階,取得了可喜的成績,adr報告數(shù)量405份,位居全省第一,得到省局和省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心的肯定,為人民群眾用藥安全有效做出了貢獻(xiàn)。同時,根據(jù)xx年省局安全監(jiān)管工作會議精神,針對省局的責(zé)任目標(biāo)和工作安排,我們要百尺竿頭,更進(jìn)一步,提高報告質(zhì)量,開展藥品再評價工作,特制定此工作方案。

(一)保證數(shù)量,及時按時完成責(zé)任目標(biāo)。

根據(jù)省局下達(dá)的xx年450份adr報告責(zé)任目標(biāo),我們參照xx年的adr報告完成情況,將目標(biāo)進(jìn)行分解見附表,要求及時按時上報,上半年要達(dá)到責(zé)任目標(biāo)半數(shù)以上,此項工作列入年終考核。

(二)轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新監(jiān)測,開展藥品再評價工作。

對重點品種的adr監(jiān)測(如對疫苗、中藥、新藥等的adr監(jiān)測)重點展開,各縣(市)選擇適合本地區(qū)的2個以上品種進(jìn)行重點監(jiān)測,并匯總報告數(shù)據(jù),形成評價報告,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中化、目標(biāo)化,提高報告質(zhì)量,于9月份前上報評價報告。

2、adr報告表格及郵箱和聯(lián)系方式,建立在線報告模式,鼓勵個人上報adr報告。并根據(jù)實際情況設(shè)置相應(yīng)專欄或論壇等,切實加強adr監(jiān)測的`宣傳、交流和咨詢工作,使adr工作公開化、大眾化、電子化、便捷化。

(四)強化培訓(xùn),提高基層報告人員專業(yè)素質(zhì)。

有計劃地開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告培訓(xùn),在政策宣傳已基本到位的情況下,改變以往針對報告單位負(fù)責(zé)人員的策略,專門對基層報告人員(如醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師、護(hù)士,藥品經(jīng)營企業(yè)營業(yè)員,藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售員、質(zhì)保人員)開展培訓(xùn),邀請省不良反應(yīng)監(jiān)測中心或省內(nèi)專家,或組織局內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn),做好adr報告人員專業(yè)知識基礎(chǔ)建設(shè),形成自然上報態(tài)勢。

(六)側(cè)重拓展,增加藥品生產(chǎn)及經(jīng)營企業(yè)adr報告數(shù)。

結(jié)合我局安全信用管理工作,切實加強藥品生產(chǎn)企業(yè)的adr工作,以安全信用管理制約其加大adr工作重視程度,以adr工作補充完善安全信用管理體系,并通過計劃培訓(xùn)、宣傳指導(dǎo),協(xié)調(diào)市場、稽查等相關(guān)部門,穩(wěn)步提升經(jīng)營企業(yè)adr報告數(shù)量。

雞西市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)雞西地區(qū)(含六區(qū))adr工作。

三縣(市)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)adr工作,并將工作情況形成書面材料按季度上報市局。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十一

一晃來育才小學(xué)將近一學(xué)期了,在育才里我認(rèn)識了很多學(xué)識淵博,教學(xué)精湛的精英老師,他們的教學(xué)風(fēng)采讓我驚嘆不已,他們獨特的工作及管理能力讓我心生佩服,他們的友好為人讓我倍感溫暖。在此期間,我有幸被分在了三年級組,并與年級組長翟老師結(jié)為帶教與被帶教關(guān)系。就這樣,在育才我開始了自己的被帶教職業(yè)學(xué)習(xí)生涯。

翟老師級既是我的帶教老師又是我的學(xué)姐,平易近人,成為她的弟子,很榮幸。記得,第一次上新老師了解性聽課時,我特別茫然,不知道怎么去選材,翟老師看出來了,主動告訴我,應(yīng)該怎么去選上課,如何去備課,并且在備課過程中無私地給予我無限的指導(dǎo)。就這樣伴著翟老師的指導(dǎo)我有了基本的課堂結(jié)構(gòu)框架。

作為一個新老師,剛剛從大學(xué)過渡到職教,我一開始很不適應(yīng),天天覺得有做不完的事,每天泡在學(xué)校很晚回家,看著那些老教師每天不僅事半功倍而且班級管理得又很出色。心急的同時也主動去請教他們一些教學(xué)方法,以及班級管理措施。翟老師告訴我,一開始都是這樣的,你適應(yīng)得算不錯了。在翟老師的鼓勵下,我不斷鼓舞自己我能行,平時多向他們請教,多去研究教學(xué),多聽他們的課,認(rèn)真地反思,多去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,去不斷改進(jìn)自己。

上要說的每一句話都完整地記錄下來,對照著制作的課件模擬上課,多說幾遍,這樣,周而復(fù)始,我的課堂用語有了明顯的提高。在熟練的基礎(chǔ)下我的課堂用語也開始變活潑起來了,在我的小幽默下,同學(xué)也越來越愛上了語文課。

有了一個具體的課堂結(jié)構(gòu)框架,我開始追求高質(zhì)量的課堂,一開始,只知道多看看教案,多想想每個環(huán)節(jié)的設(shè)計。后來翟老師告訴我,每一課的教學(xué)都有想應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)的,你每個教學(xué)環(huán)節(jié)的實施要為你的教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。明白了這一點,在備課過程中我更加清醒的知道課堂重要的并不是那些花哨的設(shè)計,更重要的是教學(xué)目標(biāo)能夠貫徹到每一個學(xué)生,讓學(xué)生掌握學(xué)到的知識點。如其讓學(xué)生耳目一新地上后就忘不如讓他們扎扎實實地學(xué)到基本知識,于是在課堂中我開始學(xué)會了抓基礎(chǔ),重訓(xùn)練,讓學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識的前提下去訓(xùn)練他們想象說話。

在被帶教的生涯中我學(xué)懂了很多,除了建立起了基本的課堂框架,我還學(xué)會了一些駕馭課堂的技巧,慢慢地學(xué)會了怎么去有效的去上一節(jié)課,對相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計也漸漸有了自己的想法,有時也會針對本班學(xué)生的特點去設(shè)計一些環(huán)節(jié),課堂用語提高了,課堂上也有了小幽默的風(fēng)格。但我知道,一堂好課,僅僅學(xué)會這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)無止盡,在以后的教學(xué)中我會一如既往地虛心請教,鉆研教材,全身心投入教學(xué)。在此也非常感謝我的帶教老師——翟老師,感謝身邊那些孜孜不倦、無私奉獻(xiàn)的老師們,謝謝你們,沒有你們就沒有我的進(jìn)步!

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十二

一、制定了工作制度及年度工作目標(biāo)年初制定了xx市中心人民醫(yī)院臨床藥學(xué)室20xx年度工作計劃、工作目標(biāo),實行月工作小結(jié),使之做到工作制度化、運行程序化、職責(zé)明確化。

二、堅持下臨床科室制度化堅持下臨床科室服務(wù)制度化,為醫(yī)生、護(hù)士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室查房制,每周院內(nèi)科室大查房,每月處方點評用藥分析,每季臨床藥訊編輯出版,做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。

三、開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測年初調(diào)整了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作目標(biāo)管理細(xì)則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)信息予以及時通報。全年臨床藥學(xué)室上報國家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)200多例,其中嚴(yán)重不良反應(yīng)30余例,新的不良反應(yīng)5例。使我院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上比往年大幅提高,而且在上報質(zhì)量上有所提升,獲省市藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)好評。同時制定了醫(yī)院嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)應(yīng)急處理預(yù)案,對發(fā)生于我院的嚴(yán)重不良反應(yīng)及時提出警戒,做出分析。提醒廣大醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格掌握適應(yīng)證,并通告各臨床科室,藥品使用時加強監(jiān)護(hù),防止嚴(yán)重不良反應(yīng)的再次發(fā)生。

四、做好院內(nèi)大查房記錄20xx年通過下臨床科室,對重點科室、危重、疑難病人不合理用藥在院內(nèi)進(jìn)行點評,分析指出用藥中存在問題及改進(jìn)措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通,達(dá)到大家意見統(tǒng)一,求得相互理解,互相促進(jìn),共同發(fā)展。全年來共書寫了呼吸內(nèi)一科、呼吸內(nèi)二科、心內(nèi)科、普外一科、普外二科、普外三科、兒一科、兒二科、兒三科、兒外科、icu、感染科、泌尿外科、燒傷整形科、手足外科、耳鼻喉科、眼科等科室查房記錄及藥歷,并對存在問題以藥訊形式公告至全院。

五、加強處方點評及不合理用藥處罰力度臨床藥學(xué)室每月抽查住院病歷100份及門診處方300張,對我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以幻燈形式與醫(yī)務(wù)科、感染辦及有關(guān)臨床科室專家共同點評。同時制定了《xx市中心人民醫(yī)院處方點評制度》、《xx市中心人民醫(yī)院關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》,對處方書寫不規(guī)范、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應(yīng)證用藥及抗菌藥物的不合理應(yīng)用現(xiàn)象在院周會上予以通報。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量安全,提高臨床療效,促進(jìn)藥物的合理規(guī)范使用。

六、開展抗菌藥物專項整治工作根據(jù)衛(wèi)生部的部署和要求,我們開展了抗菌藥物的專項整治的工作,首先我們編輯了《抗菌藥物管理文件匯編》、《抗菌藥物和糖皮質(zhì)激素類藥物臨床使用指導(dǎo)原則》、《xx市中心人民醫(yī)院基本用藥目錄》,制定了抗菌藥物整治相關(guān)文件,對全院護(hù)士、臨床醫(yī)師及藥師進(jìn)行了3次培訓(xùn),并進(jìn)行了抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)考試,并對抗菌藥物進(jìn)行了專項點評,對不合理處方進(jìn)行公示。在微機中心的協(xié)助下每月對全院用量前十名的抗菌藥物及非抗菌藥物注射劑及口服劑分別按數(shù)量和金額排名,每月對抗生素使用率、使用強度、藥占比、基本藥物使用金額比例、抗菌藥物占藥費比例在院周會公示。

七、上報數(shù)據(jù)方面定期、按時向山東省抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測網(wǎng)上報我院調(diào)查及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終上報醫(yī)院年度藥品消耗情況調(diào)查表,每季度上報手術(shù)、非手術(shù)病人、甲狀腺手術(shù)、乳腺手術(shù)、腹外疝手術(shù)及門診處方抗菌藥物使用情況調(diào)查表。

八、努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍臨床藥學(xué)室一直注重加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的`培訓(xùn)和提高,虛心向老專家老教授學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。本年度共發(fā)表論文2篇,編寫醫(yī)院處方集及藥品目錄,每季度定期出版xx市中心人民醫(yī)院藥訊。

九、存在問題與新一年的計劃盡管臨床藥學(xué)工作取得了一定的成績與進(jìn)步,但仍處于初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進(jìn)水平比較存在相當(dāng)大的差距。具體表現(xiàn)在:

(1)臨床藥學(xué)工作模式仍處于探索、摸索階段,各項工作有待進(jìn)一步規(guī)范化、具體化,臨床藥師制度有待進(jìn)一步完善。

(2)臨床藥師知識水平有限,缺乏臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步提高。

(3)臨床藥學(xué)人才奇缺,醫(yī)院要加強這方面人才的引進(jìn)和加大對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

(4)希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快考慮建立臨床藥學(xué)資料室及臨床藥學(xué)實驗室,以便開展血藥濃度和尿藥濃度監(jiān)測,為臨床提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù),使臨床治療更準(zhǔn)確及時,減少藥物資源浪費,減輕病人負(fù)擔(dān),提高治療效果。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十三

xxxxxx。

自評分:9.8。

我所擔(dān)任的是xx普高藥學(xué)xx班的班主任。

不知不覺,同學(xué)們進(jìn)入實習(xí)已有半年多的時間。在這半年里,他們從開始不太適應(yīng)社會,到亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌。在這期間,我加強和學(xué)生的溝通聯(lián)系,了解學(xué)生的生活規(guī)律,掌握其心理動態(tài),幫助他們安全度過最初的不適階段。本學(xué)期工作我是從以下幾個方面進(jìn)行開展:

一、思想政治教育方面。

學(xué)生的思想動態(tài)關(guān)乎到學(xué)生安全、學(xué)院的發(fā)展、學(xué)校的穩(wěn)定,是學(xué)生工作的重中之重,在這方面,首先以班委、實習(xí)小組組長為主,要求他們政治立場堅定,工作態(tài)度端正,不隨波逐流,在遇到突發(fā)事件時能把握住大局。利用同組實習(xí)同學(xué)聯(lián)系、談話聊天的時機對大家進(jìn)行遵守法紀(jì)、尊敬師長、團結(jié)互助、自尊自愛、自強自立等優(yōu)良品質(zhì)的教育和培養(yǎng)。同時教育大家對自己的實習(xí)生活要有規(guī)劃,通過確定自己的未來目標(biāo)來走好實習(xí)工作中的每一步,扎扎實實走向成功。及時地了解學(xué)生的思想動態(tài),對個別特殊學(xué)生加以引導(dǎo),接觸心中疑惑并給予學(xué)生建議。

二、班級管理方面。

一個好的集體離不開一個好的班級干部團體,班干是管理班級的有力助手。從新生軍訓(xùn)到大學(xué)學(xué)習(xí)生活的開展,到如今同學(xué)們各自走向?qū)嵙?xí)崗位,各位班干部在上傳下達(dá)、分析問題、解決班級問題方面都做出了突出的貢獻(xiàn)。并且在實習(xí)期間,我通過對各位班干部、實習(xí)小組組長進(jìn)行安全宣教、社會經(jīng)驗宣教等,使他們對自己的同學(xué)、組員進(jìn)行宣教,從而保證在實習(xí)期間雖然同學(xué)們不在一起,但是心任然是在一起的。

為了能更方便的與學(xué)生聯(lián)系,建立了班級飛信群、qq群,積極地深入學(xué)生實習(xí)地點,與學(xué)生交談聊天,讓學(xué)生把自己的心思都展現(xiàn)出來,再針對主要的環(huán)節(jié)進(jìn)行一一引導(dǎo),解除學(xué)生心中的困惑。

三、生活方面。

學(xué)生在實習(xí)期間,堅持與學(xué)生聯(lián)系,心系他們在實習(xí)生活中的安危。在冬季來臨之際,在學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,及時反饋學(xué)生實習(xí)期間的住宿、工作安全等情況。

了解學(xué)生在業(yè)余時間的生活,提醒學(xué)生注意安全,尤其是少去盡量不去網(wǎng)吧等存在安全隱患的場所,并傳達(dá)給學(xué)生在危急情況下如何自救的知識。

對于一些家庭貧困的學(xué)生,積極幫助他們完成助學(xué)貸款工作,以及上學(xué)期獎學(xué)金的評定、核實、發(fā)放工作。

在學(xué)生實習(xí)期間,我仍然堅持關(guān)心學(xué)生的方方面面,包括思想方面、學(xué)習(xí)方面、生活方面等,爭取幫助學(xué)生較好得完成實習(xí)工作,并通過實習(xí),為將來能夠更好的適應(yīng)社會打基礎(chǔ)。作為一名經(jīng)驗不算豐富的班主任,在學(xué)生管理方面還有很多不足之處,如實習(xí)期間使學(xué)生盡快適應(yīng)社會,在學(xué)生心理了解方面缺乏豐富經(jīng)驗等。在以后的工作會進(jìn)一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學(xué)習(xí),使自己和所帶的班級能一起共同成長,做好同學(xué)們堅實的后盾。

xx級普高x班班主任xx。

2015.12.18。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十四

實習(xí)護(hù)士到科室的第一天起我們就要求其牢固樹立“以病人為中心”的臨床服務(wù)觀念,要求護(hù)士認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,因為我們面對的是人的生命,稍有疏忽都會造成不堪設(shè)想的后果。我科護(hù)士長堅持了每日病房查房,督查實習(xí)帶教及實習(xí)護(hù)生的臨床工作情況,加強了實習(xí)帶教工作管理。每月定期舉行實習(xí)學(xué)生小講課2次,實習(xí)學(xué)生教學(xué)查房2次,疑難病例討論1次,讓優(yōu)秀的臨床護(hù)士走向講臺,與護(hù)生分享更多的臨床經(jīng)驗,通過專題知識講座,既使實習(xí)護(hù)生真正做到了理論和實踐相結(jié)合,又更加深刻的使其認(rèn)識到臨床護(hù)理的重要性。認(rèn)真完成了實習(xí)護(hù)生的入科和出科考核,進(jìn)一步鞏固了實習(xí)護(hù)生對基本理論、基本操作的掌握。

4、及時總結(jié),不斷提高帶教水平。

教學(xué)過程中我們帶教老師也存在經(jīng)驗不足的問題,所以我科護(hù)士長在教學(xué)的過程中,重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),要求老師嚴(yán)格按照實習(xí)大綱對學(xué)生進(jìn)行帶教。每月定期組織護(hù)生召開座談會,收集護(hù)生意見并積極反饋給帶教老師,讓護(hù)生和帶教老師的關(guān)系得到進(jìn)一步的融洽,促使實習(xí)帶教工作更加圓滿。同時也定期召開帶教老師座談會,對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進(jìn)行分析和總結(jié),給大家提供了一個進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流,共同提高的平臺。

5、重視護(hù)生生活,加強護(hù)生管理。

來我院實習(xí)的護(hù)生大多都是花樣年齡的大孩子,在家都是父母的寶貝,到醫(yī)院這個大家庭后失去了父母的庇護(hù),需要我們帶教老師更多的關(guān)心和愛護(hù)。當(dāng)然對人生觀和價值觀還不夠很明確,也需要我們帶教老師耐心的引導(dǎo)。

帶教工作是培養(yǎng)護(hù)理實習(xí)生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步。臨床實習(xí)的目的就是將醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)與臨床實踐能力融為一體,實習(xí)效果直接影響未來護(hù)士能力的好壞,如何在新的形勢下嚴(yán)把實習(xí)質(zhì)量關(guān),是我們醫(yī)學(xué)教育者面的重要課題,關(guān)系到護(hù)理事業(yè)的興衰。在來年的實習(xí)帶教工作中,我們會總結(jié)不足,積極探索,更加圓滿的完成實習(xí)帶教任務(wù),認(rèn)真做到傳幫帶,為護(hù)理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十五

全系教師2010年共完成普高高職和成人教育教學(xué)任務(wù)12493課時,比去年同期增。

加1561學(xué)時,人均378課時。由于教學(xué)計劃的調(diào)整,學(xué)生學(xué)習(xí)課程先后順序的關(guān)系,有些學(xué)科的教學(xué)任務(wù)主要集中于上半學(xué)期,有些又集中于下半學(xué)期,這樣就使有關(guān)教研室教師的課程在某段時間內(nèi)較為集中,教師的工作壓力比較大,也非常辛苦。但各教研室、實驗室均較好地根據(jù)實際情況制定了工作計劃,合理分配了教學(xué)工作,全體教師們克服辦學(xué)上的困難,按期完成了教學(xué)工作任務(wù)。

二、加強專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。

專業(yè)建設(shè)是教學(xué)系部日常工作的重點,又是高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。2010年我系在專業(yè)建設(shè)上主要完成了以下工作。

1、強化專業(yè)建設(shè)的理念。

認(rèn)真組織系部全體教師參加全院教師學(xué)習(xí),并在系部內(nèi)組織學(xué)習(xí)教育部2006年16號文件和《江蘇省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評估指標(biāo)體系(試行)》和《江蘇省教育廳關(guān)于高職專業(yè)建設(shè)指南和實訓(xùn)基地建設(shè)指南》的文件精神。系主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了參加全國醫(yī)學(xué)院校高職高專藥品(藥學(xué))類專業(yè)教改研討會(重慶會議)和教育部高職高專藥品類教指委教改研討暨建設(shè)成果展會議(廣州會議)精神,使系部全體教師明確了國內(nèi)高職人才培養(yǎng)的最新成果和教育教學(xué)改革的發(fā)展方向,也明確了未來專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)應(yīng)該怎樣做、怎樣改革、怎樣發(fā)展壯大的問題。通過學(xué)習(xí)對照,教師們深刻體會到我院人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)與國內(nèi)、省內(nèi)同層次院校的差距,增強了危機意識和緊迫感,充分認(rèn)識到高職教育有其特殊性和培養(yǎng)規(guī)律,人才培養(yǎng)模式的改革重在課程改革和建設(shè),只有從每一門課程做起,以社會歡迎的高技能人才培養(yǎng)為目標(biāo),腳踏實地地進(jìn)行課程建設(shè),我們學(xué)院各個專業(yè)才能跟上時代發(fā)展的步伐,后來居上,做強做優(yōu)。

2、充分調(diào)研,制定人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)高職人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,按照教務(wù)處的統(tǒng)一要求,系部基本完成了《藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的修訂,同時率先在院內(nèi)啟動了藥學(xué)專業(yè)各專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)課的《課程標(biāo)準(zhǔn)》建設(shè)工作,要求各學(xué)科在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合學(xué)員未來的職業(yè)工作實際和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將原教學(xué)大綱修訂為《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《藥理學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》已于10月底完成,為其他學(xué)科做出了示范,在本學(xué)期結(jié)束前,藥學(xué)專業(yè)其他專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的課程標(biāo)準(zhǔn)也要完成建設(shè)任務(wù)。

3、加快精品課程建設(shè)工作。

藥理教研室自2008年被批準(zhǔn)建設(shè)校級精品課程以來,在課程理念、師資隊伍建設(shè)、教材和教學(xué)輔助資料建設(shè)、課堂教學(xué)方法的改革、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用、大學(xué)生課外實踐活動和參加社會藥學(xué)服務(wù)實踐、院內(nèi)實訓(xùn)中心建設(shè)等諸方面都取得了長足的進(jìn)步,正進(jìn)行院級精品課程結(jié)題總結(jié),爭取早日進(jìn)入創(chuàng)建省級精品課程的行列。此外,化學(xué)與藥化教研室、生物化學(xué)教研室也正著手申報《有機化學(xué)》和《醫(yī)患溝通》院精品課程建設(shè)工作。

4、探索工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式。

系部在參加11屆畢業(yè)班畢業(yè)實習(xí)檢查的過程中,與江蘇先聲藥業(yè)、深圳海王星辰藥業(yè)和常州恒泰醫(yī)藥連鎖經(jīng)營公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工舉行了座談,了解企業(yè)對學(xué)院人才培養(yǎng)的要求和期望,探索“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的可行性方案,以及加強學(xué)員實訓(xùn)、頂崗實習(xí)培訓(xùn)教材共建等意向。學(xué)院還與10幾家藥品企業(yè)簽訂了作為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)基地的協(xié)議。

5、申報新專業(yè)。

2009年我系申報中藥專業(yè)在2010年教育廳組織的專家評審中沒有通過。今年,我系不氣餒地繼續(xù)做好中藥新專業(yè)的申報準(zhǔn)備工作。一是做好前期新專業(yè)設(shè)置的論證工作,參加了學(xué)院組織的三級醫(yī)院專業(yè)人才需求座談會,邀請全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二級醫(yī)院和三級醫(yī)院有關(guān)分管院長到院座談,并主動走向藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)充分了解基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、藥企的人才需求愿望,明確了基層醫(yī)院和藥企非常歡迎中藥專業(yè)畢業(yè)生的實際狀況。二是將專業(yè)申報表和申報論證材料送請教育部藥品類有關(guān)專家和中國藥科大學(xué)高職院有關(guān)專家審閱,提出修改和建設(shè)性意見,使專業(yè)申報論證更充分,更有說服力。三是加快校內(nèi)實驗實訓(xùn)條件的建設(shè),使新專業(yè)建設(shè)工作實際實在,強化明年專業(yè)評審時的硬件條件。此外,根據(jù)醫(yī)藥市場對營銷人才的迫切需要,我系還在暑期申報了醫(yī)藥營銷專業(yè),雖然時間緊,任務(wù)重,但在有關(guān)教研室主任和老師的積極支持、協(xié)同努力下,系部按期完成了人才培養(yǎng)方案、論證報告和申請表等材料的準(zhǔn)備,如期上報省教育廳。

6、實訓(xùn)基地建設(shè)。

實驗實訓(xùn)校內(nèi)基地是培養(yǎng)高技能實用人才的重要場所,是提高高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量、深化教學(xué)改革需重點建設(shè)的部門。新校區(qū)實驗條件較之老校區(qū)大大改善,怎樣快速提升實訓(xùn)中心在職業(yè)教育、科學(xué)研究、技能鑒定、崗位培訓(xùn)、為社會服務(wù)等方面的功能,將實訓(xùn)中心建設(shè)成為院級乃至省級的示范中心,是教學(xué)系部應(yīng)該深思熟慮的一項重要工作。2010年系部結(jié)合省教育廳示范實訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂了《醫(yī)藥實驗實訓(xùn)示范中心建設(shè)計劃》,并提出創(chuàng)建的具體措施、時間、體制保證等。此外,2010年系部還積極籌建模擬中西藥房、中藥標(biāo)本室、中藥炮制室、儀器分析室、病理標(biāo)本室等,預(yù)計在年底前基本完成創(chuàng)建目標(biāo),新增固定資產(chǎn)總額約100萬元。

三、師資隊伍建設(shè)情況。

1、引進(jìn)新教師。

2010年我系通過層層選拔、試講、面試等招聘工作,又從應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)了五名新教師,其中博士1人,碩士4人,充實到藥理、化學(xué)與藥化、生物化學(xué)、藥劑與藥分四個教研室,使我系專兼職教師人數(shù)達(dá)到35人。現(xiàn)系部教師隊伍中35歲以下的年青教師約占專職教師總數(shù)的50%以上。因此,青年教師的成長進(jìn)步關(guān)系到系部和藥學(xué)專業(yè)建設(shè)及學(xué)校發(fā)展的未來。系部非常重視青年教師的培養(yǎng),教研室為新教師制定了培養(yǎng)計劃。系部關(guān)心青年教師的教學(xué)工作和業(yè)務(wù)成長,通過各種途徑了解他們在教學(xué)各工作環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),為他們安排教學(xué)任務(wù),提供上講臺鍛煉和相互聽課的機會。老教師在此過程中,也非常注意傳幫帶,用自己的敬業(yè)負(fù)責(zé)的言行為青年教師做出榜樣。

2、教書育人,率先垂范。

我系全體教師熱愛高等醫(yī)藥教育事業(yè),能吃苦,敢于拼搏,教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則,對學(xué)生既嚴(yán)格要求又關(guān)心熱愛,傾注了身心和汗水,經(jīng)學(xué)生座談會和民意測定,學(xué)生對大多數(shù)老師反映是良好的。特別是在教學(xué)工作任務(wù)繁重,新校區(qū)剛剛投入使用,許多老師做了許多務(wù)實的工作。如實驗中心老師在曹永安主任的帶領(lǐng)下,在實驗室搬遷后,及時將實驗器材分類整理擺放,在實驗教學(xué)任務(wù)非常繁重的情況下將實驗室很快投入正常運營,體現(xiàn)了我系教師忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的師德精神。今年夏季許多省洪水肆虐,甘肅舟曲泥石流等全國自然災(zāi)害較多,全系教師積極響應(yīng)國家號召,主動捐款,同舟共濟、抗災(zāi)救災(zāi)。班主任老師也在班級發(fā)動同學(xué)獻(xiàn)出自己的愛心,盡自己的能力為災(zāi)區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、加強隊伍自身建設(shè)。

今年,我系張威老師和劉美輝老師先后被學(xué)院和省教育廳確定為國內(nèi)訪問學(xué)者和省內(nèi)訪問學(xué)者,現(xiàn)分別在南京大學(xué)和中國藥科大學(xué)進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)。根據(jù)系部師資隊伍建設(shè)計劃,我系按照學(xué)院的規(guī)定和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘要求,鼓勵學(xué)歷為本科的教師報考研究生學(xué)歷教育,2010年已有兩名骨干教師積極提高自身學(xué)歷。系部還鼓勵更多老師成為雙師型教師,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師報考職業(yè)崗位考證或醫(yī)藥行業(yè)執(zhí)業(yè)資格,文化課教師參加學(xué)生社團活動指導(dǎo),專業(yè)課老師參加藥品企業(yè)的專業(yè)實踐活動,今年暑假,藥分教研室梅曉亮老師到中山藥業(yè)股份公司參加了一個月的專業(yè)實踐。11月份,鮑真真、梅曉亮、姜衛(wèi)衛(wèi)老師被院團委聘任為學(xué)生社團活動指導(dǎo)老師。10月15日,系部組織了全院第一個教師說課競賽,許小青、秦愛萍、鮑真真老師參賽,她們的說課受到在場其他系部主任、教研室主任、評委教師的稱贊好評,競賽推選出鮑真真老師參加全國比賽。在10月24日廣州舉行的全國職業(yè)院校藥品類專業(yè)在33個院校教師說課競賽中,鮑真真老師不負(fù)眾望獲得競賽三等獎。12月4日,秦愛萍老師在江蘇省藥理學(xué)會高等職業(yè)教育分會舉辦的省職業(yè)院校說課競賽中榮獲說課和教案展評兩個一等獎,聶超和韓蕾老師分別榮獲課件和教案展評二等獎,張威、梅曉亮和魯正熹老師還獲得全國多媒體課件大賽高職組優(yōu)秀獎,為學(xué)院爭得了榮譽。系部還要求所有教師制定教師個人未來三年職業(yè)生涯發(fā)展計劃,積極申報國家、省、院科研課題和教改課題,2010年,我系又有一項科研課題在省高等醫(yī)學(xué)職業(yè)教育教研室內(nèi)立項,兩項課題被省教育廳確定為大學(xué)生實踐創(chuàng)新課題,兩項科研課題被學(xué)院立項資助研究。藥理教研室還積極申報了省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。

2010年,藥學(xué)系教師在國內(nèi)外期刊雜志上以第一作者發(fā)表論文9篇,第二作者發(fā)表論文2篇,主編或副主編教材5本(其中第一主編2人,第二主編2人,副主編1人),另有10位老師參編了教材。

四、學(xué)生教育管理工作。

1、學(xué)生專業(yè)思想教育。

2010級又新增三年制藥學(xué)班級3個和五年制藥學(xué)班1個,分別放在兩個校區(qū)。系部在學(xué)院新生入學(xué)教育的統(tǒng)一安排下,為四個班級同學(xué)進(jìn)行了專業(yè)思想教育,激勵全體同學(xué)學(xué)好專業(yè)、全面提高個人職業(yè)能力和就業(yè)能力,為今后走向藥學(xué)工作崗位奠定扎實的基礎(chǔ)。系部還關(guān)注班主任的帶班情況或通過任課老師了解學(xué)生思想動態(tài)和言談舉止,做好相關(guān)教育疏導(dǎo)工作,鼓勵班主任抓好班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。09定向班少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,表現(xiàn)在上課不積極,遲到早退甚至無故曠課,參加學(xué)校校園各項活動不積極,不投入。為此,系部負(fù)責(zé)人、班主任和學(xué)生工作處領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,急在心里。為了做好學(xué)生管理工作,也為將來順利過渡到系部化管理體制,我們做了兩項工作。一是召集班級全體學(xué)生會議,強調(diào)加強學(xué)校組織紀(jì)律性的重要性,告誡學(xué)生在校的表現(xiàn)將成為畢業(yè)實習(xí)或畢業(yè)后工作個人表現(xiàn)的縮影,鼓勵學(xué)生在現(xiàn)階段學(xué)習(xí)時期,要沉下心來,全面提高個人素質(zhì),為人生未來做好規(guī)劃。二是繼續(xù)開展黨支部與藥學(xué)系班級結(jié)對子活動,為共同做好學(xué)生的管理和心理疏導(dǎo)工作,支部黨員參與學(xué)生各項活動,配合班主任加強與學(xué)生的溝通交流,并制定了教學(xué)第三黨支部與藥學(xué)班學(xué)生結(jié)對子工作要點。三是盡可能經(jīng)常參與學(xué)生各種社團活動和師生對話會,隨時了解班級學(xué)生的想法和行為,通過這這幾項工作以及班主任和學(xué)生工作處的嚴(yán)格管理,班級學(xué)生精神面貌有所改觀,沒有出現(xiàn)大的波動。

學(xué)校成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以后,系部增強了對藥學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況的關(guān)注,除參加學(xué)校就業(yè)工作指導(dǎo)小組會議,經(jīng)常與班主任保持聯(lián)絡(luò),了解就業(yè)情況最新動態(tài),也注意了解社會招聘就業(yè)的信息,及時通告學(xué)生工作處和班主任,推動學(xué)生就業(yè)工作的進(jìn)行。我們還會利用業(yè)余時間和課外活動,盡可能地參加學(xué)生會、團委組織的各種活動,如大學(xué)生辯論賽、演講比賽、文化藝術(shù)月活動等,增強教師教書育人工作的實效性。

五、不足。

1.專業(yè)建設(shè)開拓不夠。還未能與藥品企業(yè)就深化專業(yè)教育改革,更好地實施工學(xué)結(jié)合、校企合作辦學(xué)模式深入研討。此外,也還未就落實藥學(xué)專業(yè)學(xué)生雙證書制度開展工作。

2.學(xué)生管理體制尚未理順。由于未實現(xiàn)系部化管理,專業(yè)教師與學(xué)生今后就業(yè)等沒有利害上的關(guān)系,所以教師參與學(xué)生管理、思想教育及促進(jìn)就業(yè)方面積極性還不能很好地發(fā)揮。

因分配機制的導(dǎo)向等問題,仍然表現(xiàn)為教師僅關(guān)注上課,而對教育模式轉(zhuǎn)換,學(xué)生職業(yè)能力本位培養(yǎng)、人才培養(yǎng)質(zhì)量工程等改革關(guān)注甚少,因而從上到下都有工作滯后發(fā)展。

六、2011年工作展望2011年藥學(xué)系將在全院迎評工作中,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對高等職業(yè)教育教育質(zhì)量的認(rèn)識,按照省教育廳專業(yè)建設(shè)指南和實訓(xùn)基地建設(shè)指南的要求,抓好專業(yè)建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)。真正落實“工學(xué)結(jié)合”、“校企合作”的辦學(xué)模式,主要在以下幾個方面做好工作:

1、努力創(chuàng)造條件,通過中藥專業(yè)申報專家評審,使中藥專業(yè)今年能順利招生。藥品營銷專業(yè)和中藥兩個專業(yè)招生達(dá)200人。力爭使藥學(xué)系招生數(shù)量達(dá)300人以上。

2、加強與先聲藥業(yè)、海昌制藥等大型藥業(yè)公司的聯(lián)系和深度合作,為提高學(xué)員就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量做好思想物質(zhì)上的準(zhǔn)備。加強與省藥品監(jiān)督管理局、南京市藥品監(jiān)督管理局的聯(lián)系,拓展合作渠道,主動為地方經(jīng)濟和社會服務(wù)。

3、加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè),從實訓(xùn)環(huán)境到與職業(yè)崗位工作盡可能與學(xué)生畢業(yè)后的工作崗位對接,爭取將實驗實訓(xùn)中心創(chuàng)建為校級示范中心。

4、努力打造高素質(zhì)的教師隊伍和優(yōu)秀教學(xué)團隊,根據(jù)實際需要,調(diào)整教研室建制,教研室和教師個人均有發(fā)展規(guī)劃,積極創(chuàng)造條件,鼓勵教師在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生管理方面進(jìn)步、冒尖和脫穎而出。

5、全系要在全院迎評工作中努力走在前列。

藥學(xué)系。

2010年12月31日。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十六

手術(shù)室是醫(yī)院的重點科室,其工作特點是:業(yè)務(wù)面廣,技術(shù)性強,無菌要求非常高。對于手術(shù)室新護(hù)士的培訓(xùn)也尤其重要。近年來,我們對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ鲝膸Ы棠康摹⒎椒?、?nèi)容及考核方面進(jìn)行分析與總結(jié),以更好地進(jìn)行帶教工作。現(xiàn)總結(jié)報告如下。

帶教老師的素質(zhì)直接影響護(hù)生的思想工作作風(fēng),因此,帶教老師必須具備良好的綜合素質(zhì)和豐富的醫(yī)學(xué)、護(hù)理知識,在傳授知識與技能的同時,注意服務(wù)態(tài)度的熏陶。按照新進(jìn)護(hù)士評估表的要求,培養(yǎng)新進(jìn)護(hù)士的責(zé)任感和主動性,提倡奉獻(xiàn)精神。

2.1、每日講小課,每課有提問。為每個新進(jìn)護(hù)士安排固定的帶教老師。帶教老師根據(jù)教學(xué)大綱安排每日講課內(nèi)容,詳細(xì)講解將要配合的每臺手術(shù)的過程,使新進(jìn)護(hù)士掌握課本以外的知識,邊學(xué)邊用。講課力求精、細(xì)、重點突出,并每課有提問。有目的的教學(xué)方式使新進(jìn)護(hù)士很快地熟悉手術(shù)室的基本業(yè)務(wù),了解各崗位的不同職責(zé)。

2.2、帶教老師操作,邊做邊講每一臺手術(shù),隨時講解手術(shù)的配合,從準(zhǔn)備器械與敷料、鋪無菌器械臺、整理器械,到手術(shù)野范圍與無菌區(qū)的護(hù)理、各類器械的正確擺放與傳遞。

2.3、新進(jìn)護(hù)士與帶教老師一起操作。新進(jìn)護(hù)士跟隨帶教老師參加1~2臺手術(shù)后,初步了解并掌握了一些基本手術(shù)配合技能和操作,此時,帶教老師邊操作邊講解,每傳遞一種器械,帶教老師做示范,新進(jìn)護(hù)士重復(fù)。

2.4、新進(jìn)護(hù)士操作,帶教老師監(jiān)督根據(jù)教學(xué)大綱要求讓新進(jìn)護(hù)士自己獨立完成一些簡單的手術(shù)。手術(shù)中及時糾正錯誤操作。手術(shù)后再總結(jié)整個手術(shù)過程。

3.1、介紹科室環(huán)境及各項規(guī)章制度,了解各班人員職責(zé)。了解常用的器械儀器的名稱以及存放位置,介紹一般工作流程及工作性質(zhì)。

3.2、逐步掌握各項規(guī)章制度,強化常見無菌技術(shù)操作,無菌單鋪置的基本原則和方法,逐步掌握消毒滅菌有關(guān)知識,如無菌物品的監(jiān)測方法,監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)等。講解訓(xùn)練穿針引線,器械擺放及傳遞的基本方法,逐步掌握常見手術(shù)體位及注意事項,逐步掌握手術(shù)儀器的操作方法及維護(hù)。

3.3、巡回工作包括術(shù)前訪視,手術(shù)物品充分準(zhǔn)備,嚴(yán)格查對,嚴(yán)密記錄,對患者的心理護(hù)理,術(shù)中安全保障,手術(shù)間管理等。

3.4、洗手護(hù)士掌握洗手護(hù)士工作要點,術(shù)前了解病情,逐步熟悉手術(shù)步驟,了解相關(guān)術(shù)前檢查,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,術(shù)中物品充分準(zhǔn)備,無菌臺面的整理,積極主動的手術(shù)配合,標(biāo)本的妥善處理,術(shù)后整理和總結(jié)。要求新進(jìn)護(hù)士以筆記的形式記錄不同類手術(shù)用物準(zhǔn)備及各個醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣。

3.5、清洗打包要求新進(jìn)護(hù)士強化記憶術(shù)中所用的各種器械的名稱及用途,通過講解器械的保養(yǎng)方法、清洗和打包流程、敷料的準(zhǔn)備、布類的折疊等術(shù)后基本的工作內(nèi)容和要求,使之盡快進(jìn)入狀態(tài)。

3.6、各種特殊班的職責(zé)重點掌握急診手術(shù)的工作流程和要點,掌握常見急診手術(shù)的物品準(zhǔn)備、放置位置及手術(shù)配合,做好手術(shù)間內(nèi)環(huán)境的安全檢查、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十七

教學(xué)過程中我們帶教老師也存在經(jīng)驗不足的問題,所以我科護(hù)士長在教學(xué)的過程中,重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),要求老師嚴(yán)格按照實習(xí)大綱對學(xué)生進(jìn)行帶教。每月定期組織護(hù)生召開座談會,收集護(hù)生意見并積極反饋給帶教老師,讓護(hù)生和帶教老師的關(guān)系得到進(jìn)一步的融洽,促使實習(xí)帶教工作更加圓滿。同時也定期召開帶教老師座談會,對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進(jìn)行分析和總結(jié),給大家提供了一個進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流,共同提高的平臺。

5、重視護(hù)生生活,加強護(hù)生管理。

來我院實習(xí)的護(hù)生大多都是花樣年齡的大孩子,在家都是父母的寶貝,到醫(yī)院這個大家庭后失去了父母的庇護(hù),需要我們帶教老師更多的關(guān)心和愛護(hù)。當(dāng)然對人生觀和價值觀還不夠很明確,也需要我們帶教老師耐心的引導(dǎo)。

帶教工作是培養(yǎng)護(hù)理實習(xí)生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步。臨床實習(xí)的目的就是將醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)與臨床實踐能力融為一體,實習(xí)效果直接影響未來護(hù)士能力的好壞,如何在新的形勢下嚴(yán)把實習(xí)質(zhì)量關(guān),是我們醫(yī)學(xué)教育者面的重要課題,關(guān)系到護(hù)理事業(yè)的興衰。在來年的實習(xí)帶教工作中,我們會總結(jié)不足,積極探索,更加圓滿的完成實習(xí)帶教任務(wù),認(rèn)真做到傳幫帶,為護(hù)理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

薦公司員工考察團外出考察工作匯報。

薦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改提高階段工作匯報。

藥學(xué)帶教工作總結(jié)篇十八

xxx是一位認(rèn)真,用心的老師。在帶教工作中,我發(fā)現(xiàn)她非常的好學(xué)和謙虛。在帶教過程中我必須為她樹立一個榜樣,我從自身做起,關(guān)愛每個孩子,耐心為每位家長服務(wù)當(dāng)她有不足的時候,及時的提出。

我們在教育教學(xué)能力互幫互學(xué)。我非常愿意將自己積累的經(jīng)驗與她分享,當(dāng)然并不是我所說的就一定是對的,所以我們就形成了一種“互學(xué)互幫”的氛圍,我常常問:“你說這樣好嗎?”她說:“行啊!”或“我們試試這樣行嗎?”在這樣的討論中往往會有智慧的火花閃現(xiàn)。

在我們難得的外出學(xué)習(xí)機會中,我們倆都會將自己所學(xué)到的與對方交流,如我在外面聽到的好課會及時的告訴胡老師,她在聽了其他教師的課后,也會講給我聽,并說說自己的感覺,然后聽聽我的意見,有反思才有提高,在這樣的自學(xué)動力的驅(qū)使下,我和胡老師都獲取了不少的感悟!

經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)、實踐,胡老師的進(jìn)步是有目共睹的,但還是存在一些問題的大致是以下幾點:

1、觀察問題還不夠細(xì)致,觀察后的積累不夠主動。發(fā)現(xiàn)的問題,還不能找到問題的原因,主要觀察不夠仔細(xì),對一些經(jīng)驗或有價值的資料,主動積累的意識缺乏。

2、對教育教學(xué)原理,理論的學(xué)習(xí)不夠。實踐往往和理論對不起來,這與她們的專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏有關(guān),要加強對教育理論的學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)的書籍,這樣能提高的更快。

要成為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西很多,這點我們兩個人都是一樣的,所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們還要互學(xué),互幫,讓大家都有收獲,都有提高。

撰寫人:xxx2014年1月16日篇二:幼兒園新教師-帶教小結(jié)。

樂山幼兒園胡瑛2011年6月。

2010學(xué)即將結(jié)束,回顧這一年中的點點滴滴,我感慨良多。

一年前的自己,開會時畏畏縮縮躲在角落,生怕說錯話。一年后的自己,開會時已經(jīng)可以勇敢的發(fā)表自己的見解,無論對錯,老教師們都會給予我鼓勵的眼光。

一年前的自己,備著課心里還稀里糊涂,不知道課具體該怎么上。一年后的自己,對于每次活動都或多或少有了點自己的想法,在帶教教師的指導(dǎo)下也能將這些想法加入到活動中了。

一年前的自己,聽著那些“提問的有效性”、“回應(yīng)的策略”等專業(yè)名詞還有點摸不著頭腦。一年后的自己,通過園內(nèi)各種教研活動已經(jīng)對這些有了一點了解,并可以試著將學(xué)到的好方法在日常教學(xué)活動中嘗試一下,然后總結(jié)、反思,融會貫通成自己的實踐經(jīng)驗。

我的帶教老師——郭老師,各方面都是比較優(yōu)秀的老師,在與她共同相處、學(xué)習(xí)的過程中,我不斷地感受到她充滿睿智的思想和較強的教育行為能力。通過這一學(xué)年的學(xué)習(xí),使我受益非淺,一年中,我學(xué)會了很多很多:

師德師風(fēng)方面,我努力做到了熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,以積極地心態(tài)投入到工作中,時刻以幼兒教師的師德規(guī)范要求自己,做到對每個孩子都一視同仁,讓家長放心把孩子交給我。

不足之處是,對孩子細(xì)節(jié)方面的觀察和關(guān)心還不夠仔細(xì),有時也會忽視與家長的溝通。希望以后可以更加細(xì)心一點,把孩子的事更加惦記在心里,平時也要主動通過各種渠道和家長多溝通、聯(lián)系,希望能更好的實現(xiàn)家園共育的能動性。

能力發(fā)展沒有大的幫助。希望以后可以對研讀一些這樣面的專業(yè)書籍,充實自己,讓理論指導(dǎo)實踐。

專業(yè)技能方面,這一年更多的是將精力放在了音樂活動及美術(shù)活動上,在語言活動方面比較不夠重視,這樣無法用孩子的語言去和孩子溝通交往,這樣也不僅對孩子能力發(fā)展沒有好處,對教師的自我發(fā)展也是沒有幫助的,所以希望下個學(xué)年自己可以平衡各個學(xué)科之間的側(cè)重點,更不能放松專業(yè)技能的訓(xùn)練。

中二班師傅:安同來徒弟:趙維馮然劉君。

為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長與成熟起來,形成自己的教學(xué)特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),相互幫助的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進(jìn)行多渠道的了解和調(diào)控。我與趙維,馮然,劉君結(jié)為師徒。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進(jìn)步,在業(yè)務(wù)能力上要指導(dǎo)和幫助徒弟,在作風(fēng)上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進(jìn)徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達(dá)到“教學(xué)相長,共同提高”的雙贏目的。

一、制定帶教計劃。

學(xué)期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃”

二、一課多研活動。

作為師傅,每4周與自己互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次,不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進(jìn)課堂,為融入教學(xué)提供了可靠的保證。

三、及時交流、走進(jìn)教學(xué)。

定期與各位老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點撥與指導(dǎo)。

四、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展。

新教師學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學(xué)期來,我們結(jié)合幼兒園教學(xué)活動,鼓勵年輕教師抓住教學(xué)實踐中的契機,寫出了教學(xué)反思。通過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,尋找原因,明確改進(jìn)措施。

五、青年教師在帶教雙贏中成長。

在我園先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

六、帶教教師在帶教雙贏中成長。

1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進(jìn)心。

2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

七、問題及努力方向。

1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

2、教案,是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的“術(shù)前準(zhǔn)備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容,構(gòu)建有自己個性特色的教學(xué)方案。

剛進(jìn)入教育事業(yè),對任何事情都是似懂非懂。但在沈老師的帶教下,讓我不僅在教育、教學(xué)上,而且在師德修養(yǎng)、為人處事等等的方面上都受益匪淺。感受至深的是對教育觀念新的認(rèn)識。應(yīng)將教育落實在每一節(jié)課,每一項活動。所以我們要從思想上觀念上要有根本的改變,不要被束縛在傳統(tǒng)教育的圈子里。通過周老師的帶教讓我在以下幾點有更好地認(rèn)識:

一、安全保育放第一。

對小班幼兒來說,安全、保育工作是極其重要的。雖然在大學(xué)時期進(jìn)行過專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí),但因為自己也是未婚的小姑娘,對孩子的飲食起居等缺乏實際的保育經(jīng)驗,往往顧著全身心地投入活動,和孩子們“打成一片”,卻忘了作為老師的安全、保育職責(zé)。剛剛開始帶幼兒運動時,我常犯的一個錯誤就是忽略幼兒的安全問題,但是在沈老師的提醒下,我明白了,運動的時候不能與孩子們“玩”得太瘋了,不能只注重運動技能的培養(yǎng),卻忽視了最重要的安全問題。沈老師說過,這是我們剛畢業(yè)的學(xué)生很容易忽視的問題,其實我們都還是個‘大孩子’,可能有些時候沒能顧慮到很多的問題。這是一個循序漸進(jìn)的過程。是??!孩子那么小,他們對身邊的安全隱患并不了解,所以很容易產(chǎn)生一些不確定、不安全的因素。這時候,保護(hù)幼兒安全、健康的成長是教師最基本的職責(zé)。非常感謝師傅細(xì)致又耐心地教導(dǎo),她讓我明白自己要盡快完成身份的轉(zhuǎn)變,時刻緊繃著“安全”這根弦,因為細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名剛踏入工作崗位的新教師,我會記住師傅提醒我的每一個小“點”,用負(fù)責(zé)的心態(tài)認(rèn)真地對待每一件事,盡力做好幼兒老師這個角色,更快速的真真正正的投入到幼教工作當(dāng)中去。

二、教育教學(xué)有方法。

我頓時覺得有了方向,之前一直覺得音樂課的位置排的并不好,調(diào)整成4*6的大長方形后,果然上課質(zhì)量上升了。沈老師還讓我明白,除了要認(rèn)真、扎實地做足課前預(yù)設(shè)外,還應(yīng)該注重的要點就是理清思路,放慢語速,對活動目標(biāo)做到心中有數(shù),讓每個活動環(huán)節(jié)進(jìn)行地緩和、有秩,銜接地緊密、自然。

為了能更好的提高自己的教學(xué)水平,我珍惜每一次聽課、評課的機會,注重教師生動的語言、豐富表情和讓孩子們舒心愉悅的教態(tài)。希望能夠從他們的課中吸納到課堂教學(xué)的精髓,豐富自己教學(xué)風(fēng)格。

三、班務(wù)工作不忘記。

在工作中,我努力配合搭班老師的日常工作,主動承擔(dān)一些力所能及的班級事務(wù),虛心學(xué)習(xí)班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè),并提出自己的設(shè)想和意見,初步嘗試構(gòu)思班級的主題墻面,共同完成好班級的環(huán)境布置。同時,我也積極在家園互動網(wǎng)上不斷發(fā)布幼兒在園中的活動情況,與家長及時溝通,便于家長了解學(xué)校的各類活動和孩子的各方面發(fā)展情況。

師徒結(jié)對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學(xué)特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),相互幫助的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進(jìn)行多渠道的了解和調(diào)控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進(jìn)步,在業(yè)務(wù)能力上要指導(dǎo)和幫助徒弟,在作風(fēng)上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進(jìn)徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達(dá)到“教學(xué)相長,共同提高”的雙贏目的。

和小尤老師結(jié)為師徒快半年了,雖然名為師徒關(guān)系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學(xué)工作中互相幫助,互相促進(jìn)。

一、制定帶教計劃。

學(xué)期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃”

二、一課多研活動。

小尤老師每4周與自己互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次,不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進(jìn)課堂,為融入教學(xué)提供了可靠的保證。

三、及時交流、走進(jìn)教學(xué)。

定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點撥與指導(dǎo)。

四、愛崗敬業(yè)、思想進(jìn)步。

幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。

五、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展。

新教師學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學(xué)期。

來,小尤老師結(jié)合幼兒園教學(xué)活動,抓住教學(xué)實踐中的契機,寫出了教學(xué)反思。通過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,尋找原因,明確改進(jìn)措施。

六、青年教師在帶教雙贏中成長。

在我園先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

七、帶教教師在帶教雙贏中成長。

1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進(jìn)心。

2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

八、機制和效益。

1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn)景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作,以至帶動全校教師的奮進(jìn),是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進(jìn)了成長,早日擔(dān)起學(xué)校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

九、問題及努力方向。

1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

2、教案,是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的“術(shù)前準(zhǔn)備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容,構(gòu)建有自己個性特色的教學(xué)方案。

3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)新教師寫教學(xué)案例,提高反思能力,促進(jìn)教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學(xué)能力,4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學(xué)習(xí)、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習(xí),與孩子共同探索世界,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達(dá)表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進(jìn)行個別指導(dǎo),針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實做人的好教師。

尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學(xué),經(jīng)過半學(xué)期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細(xì)致、耐心,家長們信任她。半學(xué)期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。

剛進(jìn)入教育事業(yè),對任何事情都是似懂非懂。但在繆老師的帶教下,讓我不僅在教育、教學(xué)上,而且在師德修養(yǎng)、為人處事等等的方面上都受益匪淺。感受至深的是對教育觀念新的認(rèn)識。應(yīng)將教育落實在每一節(jié)課,每一項活動。所以我們要從思想上觀念上要有根本的改變,不要被束縛在傳統(tǒng)教育的圈子里。通過繆老師的帶教下讓我在以下幾點有更好地認(rèn)識:

一、目標(biāo)設(shè)定:

讓我認(rèn)識到教學(xué)目標(biāo)制約著教學(xué)設(shè)計的方向,對教學(xué)活動的設(shè)計起著指導(dǎo)作用,還是教學(xué)評價的主要依據(jù)。針對任何一項簡短的教學(xué)內(nèi)容都必須受到教學(xué)目標(biāo)的控制。目標(biāo)具有課堂教學(xué)和技能訓(xùn)練的雙重目標(biāo)。其目的是在實現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)的前提下靈活運用教學(xué)技能并掌握教學(xué)技能。也讓我認(rèn)識到的教學(xué)設(shè)計,必須以實現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)為先導(dǎo),教學(xué)技能訓(xùn)練目標(biāo)為手段,進(jìn)行教學(xué)策略的微觀方案設(shè)計。若偏離了課堂教學(xué)目標(biāo),不管運用了什么樣的教學(xué)技能都是無意義的。同時,為達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)我們必須注意以下幾點:

(1)、每個目標(biāo)的制定要有它的重點,要主次分明。把握核心。(3)、制定目標(biāo)既要有目標(biāo)意識又要有過程意識。(4)、目標(biāo)指向性要明確表達(dá)要恰當(dāng)描述要達(dá)到教學(xué)結(jié)果的明縣規(guī)格。

(5)、制定目標(biāo)要適合年齡發(fā)展規(guī)律,體現(xiàn)教育的價值把握好難易程度。

二、及時反思:

繆老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對幼兒的學(xué)習(xí)狀況做出及時準(zhǔn)確的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。因此,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,應(yīng)充分利用教學(xué)設(shè)計的評價原理和方法,提高教學(xué)效果和培訓(xùn)效果。

三、教學(xué)內(nèi)容分析。

在這一學(xué)期的繆老師的帶教中在教學(xué)內(nèi)容制定和分析上,讓我不僅認(rèn)識到教師在制定和分析是要依據(jù)教學(xué)大綱,更應(yīng)結(jié)合幼兒年齡特點,在明確教學(xué)目標(biāo)和教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,確定孩子所應(yīng)掌握的知識體系結(jié)構(gòu),突出教學(xué)重點,明確教學(xué)難點,以使教學(xué)更有成效。在以后的工作中要不斷不斷地向帶教老師學(xué)習(xí)。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠(yuǎn)有一種和埃可親的好老師。

3、幼兒園師徒帶教小結(jié)。

隨著二期課改的不斷深入,使我重新認(rèn)識了新的課程觀,讓我明白:幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標(biāo)而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現(xiàn)給幼兒,通過游戲、日?;顒蛹跋嚓P(guān)事物的輔助作用,使幼兒所學(xué)習(xí)的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?,重視觀察孩子、學(xué)會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,我都會考慮到幼兒的生活經(jīng)驗、知識背景,讓幼兒真正的成為活動的主體。

能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現(xiàn),善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認(rèn)真做好家長工作,及時將幼兒的在園情況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發(fā)利用海島資源,開展教育教學(xué)的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際情況,認(rèn)真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能深刻領(lǐng)會二期課改精神,并以新的課程觀指導(dǎo)實踐;能經(jīng)常反思自己的教育行為,經(jīng)常反思自己所采用的教學(xué)方法是否有利于幼兒的發(fā)展。

當(dāng)然,在這過程中我不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質(zhì),努力完善自己,爭取使自己的教學(xué)水平更上一層樓!

回顧過去的一年,雖不曾有什么輝煌的成績,但總是盡著自己的職責(zé),在平凡的工作崗位上努力地工作著。

工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、二期課改的精神,樹立以“兒童發(fā)展為本”的思想,把握好幼兒的年齡特點,遵循《規(guī)程》和《綱要》精神,理論聯(lián)系實際,充分尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律,因地制宜地創(chuàng)設(shè)兒童發(fā)展的、積極的、支持的環(huán)境,注重師生互動、生生互動,促使每個孩子獲得發(fā)展。

本學(xué)期我加入了托班教育的行列,這對我來說是一個全新的領(lǐng)域。我反復(fù)學(xué)習(xí)上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案,并向其他幾位有經(jīng)驗的老師請教,2—3歲孩子的生活、學(xué)習(xí)中。我在日常生活中發(fā)現(xiàn)孩子特別喜歡開汽車,我就利用孩子的興趣,結(jié)合孩子已有的秋游經(jīng)驗,為孩子設(shè)計了開汽車的教學(xué)游戲活動。在活動中,讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”,引導(dǎo)孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡,還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引,能主動地積極投入,得到了組內(nèi)老師的肯定。

我又參加了趙赫老師的托班教育的研討班的學(xué)習(xí),努力走作為家教指導(dǎo)員,我和其他老師一起仔細(xì)作好家訪摸底工作,而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導(dǎo)活動。在0—3歲社區(qū)嬰幼兒家教活動縣級展示中,我和施佩琳老師一起設(shè)計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,還和其他老師進(jìn)行了有關(guān)家長對孩子的指導(dǎo)行為的現(xiàn)場教研,得到了與會老師的好評。

今年,我和徐金葉、施云豪兩位老師結(jié)成師徒帶教關(guān)系。為了使兩位老師更快地成長,使我們共同進(jìn)步,在平時滓們密切配合,相互觀摩,切磋教育教學(xué)的方法,取長補短,共同提高。徐老師的課件制作能力較強,我們就一起探討課件制作等多媒體技術(shù)在課程中的運用,充分調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)的積極性、主動性,促進(jìn)幼兒獲得最大程度的發(fā)展。施老師對托班幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握,能根據(jù)孩子的特點開展適宜的活動。我就向她請教有關(guān)托班教育上的困惑。一起尋找孩子的最近發(fā)展區(qū),關(guān)注孩子的興趣需要,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境,切實落實到實際工作中。我們還一起進(jìn)行課題研究,幫助他們的課題順利開展。

一份耕耘一份收獲,在今年,我也取得了一些成績:論紋《影響幼兒好問好表現(xiàn)的家庭因素及其對策研究》在縣德育論紋評選中獲二等獎,市德育論紋評選一等獎;《培養(yǎng)中班幼兒學(xué)會關(guān)心的實踐研究》獲科研成果二等獎;我設(shè)計的教案《家鄉(xiāng)的風(fēng)景》獲全國epd教案評比三等獎。

4、幼兒園師徒帶教小結(jié)。

又一個學(xué)期在忙碌和緊張中過去了。上學(xué)期,我有幸成為尹淑霞老師的徒弟,一學(xué)期來,在尹老師的指導(dǎo)幫助下,我收獲了不少,也成熟了許多。

尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服,在拜她當(dāng)師傅的日子里,我每天都用心去感受著來自尹老師的關(guān)愛和幫助,她的身上有我終身學(xué)不完的東西,回顧一學(xué)期來的工作,尹老師手把手的教導(dǎo)歷歷在目。

一、我的班級工作凝聚著尹老師的血汗。

上學(xué)期初我才來到咱們這個可愛的學(xué)校,對初來乍到的我來說,陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn),就在我一籌莫展的時候,學(xué)校開展了“師徒結(jié)對”活動,自從尹老師當(dāng)了我的師傅后,她對我的幫助和指導(dǎo)更加細(xì)致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際情況,制定適合我班情況的計劃、班規(guī)和一些管理細(xì)則。小到每天的衛(wèi)生打掃,放學(xué)路隊,課前常規(guī)等都給我做了相應(yīng)的指導(dǎo),使得我在很短的時間內(nèi)盡快適應(yīng)了本班的工作。

蘇子超、潘塞東、宋楠是班級很有個性的幾個學(xué)生,他們的共同特點是:自我約束能力不強,紀(jì)律觀念比較淡薄,在了解了這些情況后,尹老師和我利用課余時間共同研究轉(zhuǎn)變他們思想意識的方案,找他們分別談心,從思想深處對他們進(jìn)行教育,使他們認(rèn)識自身的不足。尹老師雖然帶我時間不長,但對我們班級中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談,喜歡聽他的指導(dǎo),采納她意見,也刻苦學(xué)習(xí)她的管理經(jīng)驗。

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