合同的形式可以是口頭的或書面的，但書面合同更有證據(jù)力和可執(zhí)行性。在簽署合同之前，雙方應當充分了解合同條款并進行充分的溝通和協(xié)商。合同的起草和執(zhí)行需要嚴格遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以下是一些相關(guān)發(fā)布的合同范本和指導。
服裝店員工合同協(xié)議書篇一
乙方：______________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、
期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。
第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_________。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)。
規(guī)章制度。
執(zhí)行。
四、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、違反勞動合同的責任。
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、其他規(guī)定。
第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十七條本合同自____之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________(簽章)乙方：________(簽章)。
____年__月__日____年__月__日。
甲方：________________。
乙方：________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。
第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：
九、違反勞動合同的責任。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
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服裝店員工合同協(xié)議書篇二
員工合同協(xié)議書怎么寫？里面包括哪些內(nèi)容？下面是小編為大家介紹的是員工合同協(xié)議書范本，歡迎參考。
____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
一、合同期限
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務或職責
2送貨員貨送到酒店后應嚴格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。
3送貨員送貨到客戶處時因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房并與庫管員作好交接手續(xù)。
5對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的商品送貨員須驗收其數(shù)量、
規(guī)格、金額等送貨后再把外購清單交與庫房
6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當日交到財務，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過3個工作日。
7送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。
8上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為_____________元月。
(二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎金的工資形式?；竟べY為______________元月。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、福利待遇
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度，不定時工作，乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的
3.嚴重失職營私舞弊或泄露商業(yè)秘密對甲方的利益造成重大損害的
4.被依法追究刑事責任的。
2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應當按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準支付賠償金給對方。
(九)解除或終止合同后甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的應當承擔違約責任
1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的
2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任
1.違約金。一方違約應支付違約金___________元
九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議應先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方(蓋章) 乙方
法定代表人
(委托代理人)___________
日期______年______月______日
服裝店員工合同協(xié)議書篇三
身份證號碼：
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。
九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方(蓋章)__________。
日期：___年___月___日
乙方(簽字)_______。
日期：___年___月___日
服裝店員工合同協(xié)議書篇四
合伙人：（甲方）。
電話：
身份證號：
合伙人：（乙方）。
電話：
身份證號：
甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經(jīng)營店鋪，就有關(guān)服裝類合作事宜協(xié)商達成一致，特訂立本合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方合伙經(jīng)營服裝店，店名為____________?？偼顿Y為人民幣__________元整，甲出資_______元，乙出資________元，甲方占投資總額的____％，乙方占投資總額的`______％。按照各自的投資比例享有權(quán)利和承擔責任（包括利潤分成和虧損金額的承擔）（包括但不限于：房租、裝修費、貨款、雇員費用等），詳細投資明細及所購固定及非固定資產(chǎn)明細見協(xié)議附件。如該投資金額不夠，可追加投資。
第二條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、經(jīng)營核算：由雙方協(xié)商選聘財務人員按月進行經(jīng)營核算，公開賬目并出具財務核算報表，雙方簽字認可并留存。
2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個月經(jīng)營所獲得的純利潤結(jié)算后，再投入作流動資金。待年底總結(jié)算后進行分紅。
3、純利潤：每月盈利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費，作為是為當月純利潤。
4、成本承擔：在經(jīng)營過程中所發(fā)生的一切相關(guān)費用，雙方各按股份所占比例承擔（如：包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等）。
5、企業(yè)債務：按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權(quán)利。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
第三條合伙的終止及終止后的事項。
（一）出現(xiàn)下列事項之一，合伙終止：
1、合伙期滿；
2、合伙雙方協(xié)商同意；
3、其他法律規(guī)定的情況；
（二）合伙終止后的事項：
1、合作終止時，以終止時的財產(chǎn)狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結(jié)算。
2、合作終止時，即行推舉清算人，并邀請一中間人（或公證員）參與清算。清算后如有盈余，則按收取債權(quán)，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠钟珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。（清算時，墻面、地面、屋頂?shù)雀街豢刹鹦兜牡牟糠植挥枳鲀r，不參與分配）。
第四條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商形成文字作為本協(xié)議的附件；補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第五條本協(xié)議一式兩份，合伙人各一份。
合伙人：（簽字或蓋章）。
合伙人：（簽字或蓋章）。
服裝店員工合同協(xié)議書篇五
乙方：__________。
身份證號碼：__________。
住址：__________。
甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方?jīng)Q定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關(guān)系。
1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止，工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時間予以發(fā)放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。
3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________。
__________年______月______日。
乙方(簽字)：__________。
__________年______月______日。
服裝店員工合同協(xié)議書篇六
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考勤及紀律管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：前廳接待員。
第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行以下職責:。
負責前廳接待......
第條乙方的正常工作時間為小時，每周工作日，其工作、休息、休假等。
第條乙方的工作報酬：
（一）在簽訂此協(xié)議之前，乙方需向甲方交納元的保證金和服裝費（或從第一月工資中扣除待議）。
（二）甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐，如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿，甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為每月元。
（三）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資待遇。
1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄；
2、乙方工作職務(或工種)變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方退還乙方交納的全部押金。（補發(fā)乙方抵押的一個月工資）。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第條乙方若在工作期間，工作場所內(nèi)發(fā)生意外，屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔，屬自然原因或不可抗力導致的意外，甲方負擔60%，乙方負擔40%。
第條如乙方未盡如下告知義務，由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負責。
1、曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。
2、患有傳染病或痼疾者。
3、曾服務于其他單位因不良記錄被革職者。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方（簽約代表人）：
職稱：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)系方式：
服裝店員工合同協(xié)議書篇七
協(xié)議書。
是契約文書的一種，那么公司與員工簽訂。
協(xié)議書是必不可少的一個程序，下面本站小編給大家介紹關(guān)于員工合同協(xié)議書的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務消費者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡。同意乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣(區(qū))_______地點(商場建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(_______)品牌________系列產(chǎn)品。
第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責和權(quán)利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進行經(jīng)濟活動。因此，他必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財務的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應就其活動自負一切風險和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個月向甲方提出延長協(xié)議合作的書面請求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《__________合作協(xié)議書》。
第四條甲方為使乙方所轄區(qū)域更好運營，開發(fā)和提供適銷產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，合理定價，最大限度保證乙方的供應。在本協(xié)議期間，甲方承諾，積極協(xié)助承擔市場物流、組織功能乙方按甲方規(guī)劃進行市場設計和拓展市場網(wǎng)絡。甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運及相應事項，用乙方要求的方式運輸?shù)揭曳剿付ǖ牡攸c，其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當?shù)呐嘤柡洼o導。作為市場開發(fā)和業(yè)務拓展必備條件，以保證整個系統(tǒng)持續(xù)統(tǒng)一。甲方負責組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔市場物流、組織功能的乙方開展區(qū)域性的促銷活動，最大限度地支持乙方的經(jīng)營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前，須先將有關(guān)活動資料通知乙方，以使乙方能于活動前作出適當準備及加以響應。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內(nèi)外之裝潢設計及陳設，由甲方定出vis形象設計，并為乙方提供相應輔導。
第五條乙方保護甲方的商標等知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范地使用甲方商標標識。乙方有義務協(xié)助甲方打假、市場監(jiān)管。舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當競爭行為。協(xié)同甲方與當?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務，不得在其它區(qū)域銷售商品，如未有其它分銷商經(jīng)營的區(qū)域，乙方如愿發(fā)展業(yè)務，必須向甲方申請。
乙方只能在甲方所指定的進貨渠道進貨，不得到其它地方進貨。通過市場的細分、有序的管理、合理地分配，有效支持網(wǎng)點商品供應，不得經(jīng)營其它品牌產(chǎn)品和銷售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內(nèi)，乙方所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的零售價格，在甲方建議價格范圍內(nèi)保持統(tǒng)一，不得隨意大幅度調(diào)價。乙方有義務為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方的要求進行市場調(diào)查，并在規(guī)定期限內(nèi)匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營業(yè)務記錄，以備甲方的核查。
第六條乙方有使用甲方授權(quán)范圍內(nèi)的商標、商標標識、vis形象設計及甲方提供的適當范圍的經(jīng)營技術(shù)和商業(yè)秘密的權(quán)利。乙方具有從甲方指定進貨渠道進貨并在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)進行銷售的權(quán)利。具有因甲方提供的產(chǎn)品本身質(zhì)量問題可無條件退換的權(quán)利，但屬乙方經(jīng)營問題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓和指導的權(quán)利。獨立處理協(xié)議約定以外事項的權(quán)利。在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使甲方所賦予的權(quán)利。承擔市場物流、組織功能的乙方有權(quán)推薦、考核所轄范圍內(nèi)分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商必須向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書后方可運營。
第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等嚴重侵害甲方合法權(quán)益等行為時，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權(quán)采取對乙方的下列措施：
1.責令乙方自行承擔費用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔軟件和硬件設備投資的一切損失2.向有關(guān)執(zhí)法機關(guān)提出執(zhí)法請求，封存乙方所有的帶有甲方商標標識的商品。
3.依法提請司法和執(zhí)法機關(guān)追索乙方的賠償責任和法律責任。與此同時乙方必須。
(1)結(jié)清與甲方(甲方指定的供貨商)的財務往來關(guān)系。
(2)不得再進行銷售甲方的商品。
(3)必須承擔客戶后續(xù)服務成本，包括退貨、維修、索賠等。
第八條甲方的商標，屬甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，受國家法律保護。所有相關(guān)產(chǎn)品的標識，均屬甲方所有。未經(jīng)甲方事先書面專項授權(quán)，乙方不得使用甲方的名稱、商標、公司司標等涉及公司知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、標識進行工商注冊、招商、廣告等;不得使用甲方提供的標識用于本協(xié)議以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關(guān)商標、標識及促銷廣告發(fā)布;不得超越本協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利范圍，擅自制作總經(jīng)銷、總代理、代表處的證書、文件、名片、擱牌、銅牌等進行營業(yè)和運作;不得擅自改變統(tǒng)一的形象進行招牌、燈箱和有關(guān)標識物的制作和裝潢。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，乙方除應按規(guī)定承擔違約責任外，還應賠償甲方遭受的一切損失。
第九條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業(yè)務，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。
本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。
第十一條協(xié)議簽署地為南京市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
如果某個條文認為是不適用或無效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應影響整個協(xié)議的效力。同時簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方：________________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：_____________
乙方：_______________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：____________
甲方：
乙方;。
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜，成如下，雙方共同遵守：
第一條：合作范圍。
甲方向乙方租用(詳見附件)以作甲方所屬項目會務現(xiàn)場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。
第二條：合作期限。
合作期限自20xx年月?日至年月日，共天第三條：收費標準、結(jié)算方式1、收費標準：以上物品租用連制作等工程服務內(nèi)容費用總額為人民幣元(開票加收8%)。
(一)甲方的權(quán)利和義務。
1、負責提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無故不支付，則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的。
規(guī)章制度。
配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應調(diào)整。
4、應在協(xié)議約定時間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經(jīng)甲方同意后可中止活動，已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用5、本次活動基本設施的驗收日期為20xx年月?日第五條：違約責任1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應給予甲方經(jīng)濟賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方5%滯納金3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方第六條：其它1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人(簽名)：法定代表人(簽名)：
或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：
帳戶：開戶行：
帳號：全稱：
本合同于年月日簽訂于。
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服裝店員工合同協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考勤及紀律管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：前廳接待員。
第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行以下職責:。
負責前廳接待......
第條乙方的正常工作時間為小時，每周工作日，其工作、休息、休假等。
第條乙方的工作報酬：
（一）在簽訂此協(xié)議之前，乙方需向甲方交納元的保證金和服裝費（或從第一月工資中扣除待議）。
（二）甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐，如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿，甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為每月元。
（三）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資待遇。
1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄；
2、乙方工作職務(或工種)變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方退還乙方交納的全部押金。（補發(fā)乙方抵押的一個月工資）。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第條乙方若在工作期間，工作場所內(nèi)發(fā)生意外，屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔，屬自然原因或不可抗力導致的意外，甲方負擔60%，乙方負擔40%。
第條如乙方未盡如下告知義務，由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負責。
1、曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。
2、患有傳染病或痼疾者。
3、曾服務于其他單位因不良記錄被革職者。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方（簽約代表人）：
職稱：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)系方式：
服裝店員工合同協(xié)議書篇九
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
家庭住址：?郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條勞動報酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，工資金額為元，其中包含在內(nèi)的社會保險費元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第四條?勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第五條?本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第六條?本合同一式。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十
電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)正式銷售業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
8、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
10、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
12、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
13、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
服裝店員工合同協(xié)議書篇十一
身份證號碼（乙方）：_______。
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內(nèi)提供如下基本設施設備：水、電、床、柜子。
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。
（一）租賃期。
月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）租賃期滿，甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的，應提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。
（一）租金標準：_______元/月（大寫：_______元）。
（二）押金標準：押金_______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據(jù)，退租時，房屋及設施完好，押金無息退回。
租賃期內(nèi)，與該員工宿舍有關(guān)的其他費用為：
（一）水費：_______元/噸；
（—）電費：_______元/度；
（三）宿舍管理費：_______元/月（大寫：_______元）；
（四）床租費：_______元/張（大寫：_______元）；
以上費用如有變動和調(diào)整，甲方應提前7日告知乙方具體變動金額及調(diào)整幅度；
（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財務部繳納押金，押金在員工轉(zhuǎn)正后退回，從工資中返還。
（二）乙方的水電費根據(jù)甲方宿舍管理處每月實際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財務部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監(jiān)督，甲方財務部需向乙方開具水電費收據(jù)。
（三）乙方有權(quán)利及義務保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。
（一）交付：甲方應按約定條件交付給乙方。
（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風險，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的風險在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。
（三）返還：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內(nèi)，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內(nèi)應保證房內(nèi)裝修及基本設施設備的完好。
（一）甲方提供宿舍內(nèi)水、電、室內(nèi)設施的日常維修服務。
（二）租賃期內(nèi)，甲方若提前收回該房屋，應于收回前10日通知乙方。
（三）租賃期內(nèi)雙方勞動關(guān)系解除或終止，甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。
（四）乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)收回其宿舍：
1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，供他人使用，私自改變住房用途；
2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設施；
3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動。
（五）租賃期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權(quán)扣留押金，直至乙方搬離。
（六）租賃期未滿，乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當月水電費自行搬離的，甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費。
（一）乙方有權(quán)選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。
（二）乙方應節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。
（三）因乙方原因造成應宿舍內(nèi)公共設備設施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。
（四）乙方如需更換、加裝門鎖，應與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費用由甲方承擔，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
（五）乙方應遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內(nèi)進行影響其他員工休息的活動。
甲乙雙方未履行各自義務，造成未違約方經(jīng)濟損失的，違約方須承擔賠償責任。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式。
甲方：_______。
乙方：_______。
時間：_______。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十二
本合同在_____于xx年___月___日簽訂。
合同雙方為：_____(以下稱為出租人)和____先生/夫人/小姐(以下稱為承租人)。
合同雙方均同意以下條款：
出租人同意出租，承租人同意租賃位于____府____區(qū)____鄉(xiāng)____路的店房___間，房號為____，電話號碼為____，租期為____年，月租金_____銖(泰幣)。
在以上第1條款中所規(guī)定的租期，從出租人完成第3條款所有規(guī)定并在7天內(nèi)通知承租方后開始生效。
出租人同意按以下具體規(guī)定完成該店房的維修工作。
在本合同簽訂之日，出租人已收到合計_____銖的房租保證金。如果承租人某月逾期未交租金，承租人同意出租人立即從保證金中扣除應收款項作為租金。
承租人同意在每月___日或在此之前付清租金。如果承租方違約，未在該期內(nèi)付款，承租人同意本合同不經(jīng)通知便可終止。
一切房屋、土地稅均由承租方承擔。
如果本店房在合同終止之前依法被沒收，雙方同意本合同遂告終止，雙方不得向?qū)Ψ教岢鏊髻r。只要承租人還在本商店，承租人必須交納租金，直至其搬出，把店房還給出租人為止。
承租人同意從本合同生效之日起開始支付租金，并向泰國電話管理當局繳納電話費。
出租人同意在本合同簽訂之日起2年內(nèi)不得增加租金。
出租人同意在本合同終止即租期結(jié)束時，只要承租人不曾違約，出租人可允許承租人續(xù)租____年。
承租人同意將所租建筑保持良好狀態(tài)，并不得任其損壞。如果承租人對出租房屋作任何調(diào)整或增添任何設施，事先必須征得出租人的書面同意。房內(nèi)任何增添和裝修過的設施都成為出租人的`財產(chǎn)，而且承租人不得以此向出租人提出補償要求。如果發(fā)生火災，本租賃合同立即終止。
承租人應允許出租人及其代表在適當?shù)臅r間進入該房進行檢查。
除非事先有出租人的書面許可，承租人不得把該房再出租給其他任何人。
不論出于何種原因，如果承租人離開所租房屋，承租人同意不得向出租方提出索賠或搬遷費的要求。
承租人有任何違約行為，出租人便有權(quán)立即終止本合同。承租人應允許出租人有權(quán)立即收回該出租房屋。
本合同一式兩份，合同雙方在閱讀完和理解本合同全部內(nèi)容后，在證人在場的情況下，在下面簽了字。
出租人_____簽字。
日期：
承租人_____簽字。
日期：
證人______簽字。
日期：
服裝店員工合同協(xié)議書篇十三
甲方：__________________(以下稱“甲方”)。
通訊地址：
乙方：__________________(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
聯(lián)系電話：_________________(固定電話)_________________(移動電話)。
甲、乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限。
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至________________________________工作任務完成時即行終止。
第二章試用期。
第二條甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三條錄用條件為：
第三章工作內(nèi)容與工作地點。
第四條甲方聘用乙方擔任__________門店(部門)__________職務。
第五條乙方的工作地點為________________________________________。
第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第四章工作時間與休息時間。
第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_____)。
a.標準工時制。(即每天8小時制);b.不定時工時制;c.綜合計算工時制。
第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服。
從甲方統(tǒng)一安排。
第十一條乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律。
第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十五條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章勞動報酬。
第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(_____)。
a.計時形式：乙方在合同期內(nèi)的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等，隨同基本工資一起發(fā)放。
b.計件形式：乙方的勞動定額為________，計件單價為________。
c.其他工資形式：________________________________________。
第十七條甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_____日如期發(fā)放上月工資。
第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第七章社會保險和福利待遇。
第十九條甲方根據(jù)國家和揭陽市有關(guān)規(guī)定為乙方購社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第二十條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和揭陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第二十三條甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。
第二十四條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章勞動合同的變更、解除和終止。
第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無法履行的、經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提。
前三日通知乙方解除合同。
第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：
a.如無特別約定的，合同簽約后_____天內(nèi)員工未能上崗的。
b.因乙方未能在_____天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
c.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
d.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
e.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。
f.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
g.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
h.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
j.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
e.依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：
a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
b.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。
d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
f.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章后合同義務。
第三十一條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
a.向甲方指定的人交接工作;。
b.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);。
c.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。
d.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務;。
e.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);。
f.其他：處理其他應了而未了的事務。
第三十二條本合同解除或終止時，甲方為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。
第三十三條乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十一條、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
第十一章經(jīng)濟補償與賠償。
第三十四條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可扣除乙方相當于未提前的同等天數(shù)之薪金作為補償。
第三十五條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第十二章培訓服務期與競業(yè)限制。
第三十六條乙方在合同期間內(nèi)，甲方提供的出資專項技術(shù)培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用________元人民幣。
第三十七條雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第三十八條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，包括不限于下述內(nèi)容：
a.技術(shù)信息.技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
b.經(jīng)營信息.經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
c.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，競業(yè)限制的范圍為_______________，地域為_______________，若乙方違反規(guī)定，應向甲方支付違約金________元人民幣，如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。
第十三章勞動爭議處理。
第四十條甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議的應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章其他規(guī)定。
第四十一條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于行政人事管理規(guī)定、員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第四十二條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十三條乙方保證在合同首部提供的“住址”為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方“住址”有任何變化，乙方必須在變化后三日內(nèi)通知甲方，否則，由此產(chǎn)生的后果由乙方負責。
第四十四條甲、乙雙方另行約定條款：
第四十五條合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十四
為規(guī)范店鋪管理，體現(xiàn)良好的形象，特別制定本管理制度：
【每日上班時間】【夏季】。
每周無休(春節(jié)輪休3天)。
中間重疊的時間為早晚班店員交接班時間。需清點貨物交接，若在此過程中發(fā)生遺失貨物或營業(yè)款等事項，由2人共同承擔，店長承擔連帶責任。店員各占40%，店長占20%。
1、導購上班時間必須保持必須的儀容，化淡妝，不能穿拖鞋等。
2、每天兩次掃除，早晚各一次，營業(yè)時間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。
3、每星期二、六架子衣服更換一次，每星期一貨架貨物調(diào)換一次。
新貨到以后，仔細對照數(shù)目填寫銷售單，并仔細熨燙，修剪線頭，打好價簽按分類上架。新品盡量掛顯眼的位置。若因店員在打價過程中出現(xiàn)的失誤，造成貨物價格損失，由直接責任人賠償相應損失。
4、顧客試穿未購買的衣服要及時整理好歸為，衣架和衣服開口要始終保持一致，保持店面和服裝架整潔。
5、請節(jié)約用電用水。
6、每天須盤點貨物，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導購負擔，貨品按零售價賠償，導購移交貨時需檢查金額及真假，若發(fā)現(xiàn)欠缺及假幣，由導購承擔。售出貨物后準確及時填寫銷售單，保持銷售和庫存數(shù)據(jù)準確。
7、認真做好會員登記表和qq會話組，有活動時要及時通知。(電子表格和紙質(zhì)表格同時具備)。
8、做好完整的常用快遞聯(lián)系方法記錄，在發(fā)快遞前要現(xiàn)在網(wǎng)上查詢是否能到達某地，以免不必要的損失和增加快遞費用。(圓通韻達順豐申通ems在可以走圓通的情況下盡量不走其他快遞，多出的費用以適當?shù)姆绞礁嬷櫩图渝X)。
9、當日盤點必須在工作結(jié)束以后進行，禁止工作時間提前盤點的行為。中午交接班盤點，請?zhí)顚懡唤影啾砀窈炞趾藢Α?/p>
【店長助理】需在此基礎(chǔ)上，協(xié)助店長進行店員管理，盤點貨物，在店長不在期間承擔值班店長的職能。
薪金制度(暫行)。
試用期期間工資為基本工資，時間為1周。
試用期滿，合格后，轉(zhuǎn)正式用工期，簽訂勞動合同。
工資為基本工資+提成。
從工作滿第2年開始，每月加固定工齡工資50元。
【預見無錫店】初定店長1名導購2名。
共同平分總營業(yè)額3%的提成若在今后的工作中需要增加營業(yè)員則一同平分該總提成。
工作滿2年以后，即從第3年開始為導購購買社保。
導購需交500元押金，按要求提前一月通知離職，并完善所有手續(xù)后，退還。該押金會開專業(yè)財務收據(jù)。憑票退款。
若導購違反本店員工管理制度，臨時提出辭職，或者有重大違規(guī)，則只返還40%。
(一)請假與薪金。
【店長助理】基本工資為1000元(每天按作息制度上下班。店員之間要調(diào)班，需提前告知店長，不可自行調(diào)班或換班。)。
日平均工資為1000÷30=33元。
請假事項。
原則上休息時間應該正常休息如因為特殊原因需要調(diào)整休息的要提前3天告知超過2天的休息需要提前3天提出申請原則上不允許2天以上的連休事假病假。
事假需提前1天告知。
事假超過2小時扣除當日平均工資和提成無當日提成。
其他凡是沒有提前告知或未事前得到批轉(zhuǎn)的休假都算曠工。
曠工需扣除當日平均工資的3倍*天數(shù)。
請假當日均無提成。
(二)用工期間每月打分標準。
1、打掃衛(wèi)生不干凈扣1分。
2、無禮貌用語對待客人不認真、不熱情扣1分。
3、記賬書寫不全扣1分。
4、遲到、早退扣1分。
5、擺貨不整齊衣架或服裝開口不統(tǒng)一扣1分。
6、模特三天換一次衣，沒執(zhí)行扣1分。
7、高柜貨物一星期調(diào)換一次，并做好高柜清潔，沒執(zhí)行扣1分。
8、錢幣出現(xiàn)缺欠情況，假幣情況扣1分。
9、不節(jié)約用電、用水扣1分。
10、在營業(yè)時間談論私事、嘻戲、聊天扣1分。
11、對貨物不熟悉尺碼、顏色、質(zhì)地扣1分。
12、每月請假次數(shù)超過3次扣1分。
13、與顧客發(fā)生矛盾時，一定要以顧客為中心，在合理合法的范圍內(nèi)，面對顧客的要求盡量滿足，處理問題有理有利有節(jié)。若與顧客發(fā)生爭執(zhí)，直接扣3分。
注：
扣分超過6分為不及格。
每月扣分累計超過6分扣款50元。
若連續(xù)2個月不及格，則當月績效工資為零。每月底扣分自動清零。
此合同一年一簽。
我已經(jīng)閱讀以上條款并自愿遵守。
甲方時間。
乙方時間。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十五
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
乙方的工作任務或職責。
2送貨員貨送到酒店后應嚴格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。
3送貨員送貨到客戶處時因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房并與庫管員作好交接手續(xù)。
6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當日交到財務，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過3個工作日。
7送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。
8上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(一)乙方試用期間的工資標準為_____________元月。
(二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎金的工資形式?；竟べY為______________元月。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
(一)工作時間。
1.甲方經(jīng)批準根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度，不定時工作，乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的。
3.嚴重失職營私舞弊或泄露商業(yè)秘密對甲方的利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同。
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應當按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準支付賠償金給對方。
(九)解除或終止合同后甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的應當承擔違約責任。
1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的。
2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任。
1.違約金。一方違約應支付違約金___________元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議應先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)乙方。
法定代表人。
(委托代理人)___________。
日期______年______月______日
仲裁協(xié)議書通用范文。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十六
乙方：_________________________。
根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：
一、特許權(quán)使用。
1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓。
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結(jié)算。
1.甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權(quán)利。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權(quán)利。
六、乙方的義務。
1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設的店鋪的經(jīng)營管理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
七、甲方的義務。
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規(guī)范和營銷策略。
八、違約責任。
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內(nèi)，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。
九、合同的終止及解除。
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。
十、爭議的解決。
如本合同有爭議時，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效。
本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。
服裝店員工合同協(xié)議書篇十七
公司名稱：(簡稱甲方)。
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權(quán)利。
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權(quán)利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
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