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無勞務(wù)糾紛承諾書篇一
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的.一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方: 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方: 身份證號:
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個月以上的按一年計(jì)算;不滿六個月的支付半個月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。
因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫: 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他:
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的
勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
無勞務(wù)糾紛承諾書篇二
_____________公司：
本人(身份證號碼：_________________)將于_____年_____月_____日與貴公司建立勞動關(guān)系。因個人原因無法提供原單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
承諾人：_________________。
日期：_________________
無勞務(wù)糾紛承諾書篇三
身份證號：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
證言內(nèi)容：_________________。
我20__年10月時間入職的，擔(dān)任貨運(yùn)部經(jīng)理至今，劉某是20__年8月份來的機(jī)場貨運(yùn)部，20__年3月30日，裝卸員劉某口頭向我申請辭職，辭職的原因是工作太累，工資太低，他有一個哥們開了一個貨運(yùn)點(diǎn)，他去幫忙看點(diǎn)，然后我說機(jī)場辦公室沒有離職表，讓其到總部辦理，然后我就向總部電話說劉某離職，總部批準(zhǔn)其離職請求，要求在其離職前辦理相關(guān)工作交接，后來劉某于20__年4月27日即不在公司上班，我還特意告訴他五一過后去辦理離職手續(xù)，但不想他竟沒有辦理，就來勞動仲裁了。
證人聲明：_________________我保證上述內(nèi)容都是真實(shí)的，如果我故意做虛假陳述，我愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
附：_________________證人身份證復(fù)印件一份。
證人：_________________(簽名)。
____年_____月_____日。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇四
答辯人：a公司，住所地略，法定代表人略，職務(wù)略。
被答辯人：略，男，漢族，××年××月××日出生，住所地略，聯(lián)系地址本市略。
a公司(以下稱“答辯人”)對貴院受理的吳某(以下稱“原告”)訴答辯人、張某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案[(××××)奉民一(民)初字第××號]，提出答辯意見如下：
請求法院：
1.依法駁回原告對答辯人的訴訟請求;。
2.本案的訴訟費(fèi)由原告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
一、原告證據(jù)三“證人證言”系偽證。
1、該證據(jù)證人錢某自稱是答辯人的門衛(wèi)，是在說謊。
錢某與答辯人不存在勞動關(guān)系，非答辯人的員工，答辯人從未聘請過錢某擔(dān)任門衛(wèi)。
2、錢某稱本案另一被告張某“a公司的老板都包給他干”，與事實(shí)不符。
答辯人與張某不存在“廠房裝修”業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、原告訴狀稱夏某系答辯人的負(fù)責(zé)人，錢某亦稱“我們公司領(lǐng)導(dǎo)夏某”，與事實(shí)不符。
夏某非答辯人員工，與答辯人不存在勞動關(guān)系。
二、答辯人不是本案適格被告，與原告和本案另一被告張某沒有業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人非原告訴稱的奉賢區(qū)××公路××號廠房主體，答辯人與張某和原告不存在業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人不存在原告訴稱的“廠房裝修”項(xiàng)目承包或承攬給本案另一被告張某進(jìn)行施工，更談不上在承包發(fā)包過程中或承攬對定作、指示或選任存在有過失的情形，答辯人不應(yīng)當(dāng)在本案中承擔(dān)法律責(zé)任。
答辯人認(rèn)為，原告以偽造的證據(jù)為依據(jù)，把答辯人作為非本案適格被告進(jìn)行訴訟。
為此，惟請求貴院依法駁回原告對答辯人的訴訟請求，并令其承擔(dān)訴訟費(fèi)。
此致
上海市奉賢區(qū)人民法院。
答辯人：a公司。
二〇一二年××月日。
xx勞動爭議案件答辯狀【2】。
答辯人：xx有限公司，住所地在xx市xx路，法定代表人：xx，董事長。
被答辯人：xx，男，漢族，1968年8月10日出生，住xx市xx號xx室。
被答辯人訴答辯人解除勞動關(guān)系、工資爭議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：
一、被答辯人請求解除勞動關(guān)系的事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人因自身原因于2月21日主動辭職，其后雙方于202月22日就勞動合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議，雙方勞動關(guān)系已經(jīng)解除。
被答辯人再主張解除勞動關(guān)系，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項(xiàng)費(fèi)用154548元沒有依據(jù)。
1、被答辯人辭職后，雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動合同解除協(xié)議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)用等費(fèi)用已全部結(jié)清，被答辯人對此無任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。
根據(jù)江蘇省高院、江蘇省仲裁委蘇高法審委47號文第25條規(guī)定，勞動者與用人單位就工資、加班工資等勞動報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。
本案中，雙方已就工資、加班工資等達(dá)成結(jié)算協(xié)議，該協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。
被答辯人主動辭職，也不符合要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前置條件和程序，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先，雙方簽有勞動合同，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的時間限制、時效限制、數(shù)額限制。
被答辯人的.主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
綜上所述，被答辯人的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立，懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求。
此致
xx市勞動人事爭議仲裁委員會。
答辯人：xx有限公司。
時間：年5月8日。
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛答辯狀【3】。
答辯人：濟(jì)南----工程有限公司，住山東省濟(jì)南市高新區(qū)--花園19-2-12。
法定代表人：劉--，職務(wù)：經(jīng)理。
被答辯人：孔--，男，漢族，1965年7月21日出生，住山東省曲阜市董莊鄉(xiāng)--村-號。
因被答辯人訴答辯人提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，現(xiàn)答辯人提出以下答辯意見：
一、答辯人與被答辯人已經(jīng)就被答辯人摔傷事宜達(dá)成一致意見并妥善解決。
1月20日，答辯人就被答辯人報(bào)酬及傷后賠償已經(jīng)與其清帳完畢。
這是雙方在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上達(dá)成的合意，是雙方真實(shí)的意思表示。
被答辯人再次起訴答辯人至法院，完全違背了雙方之間的約定，屬于惡意訴訟，建議法院駁回起訴。
二、被答辯人摔傷后答辯人并非對其不管不問。
被答辯人摔傷后，答辯人及時將其送至臨邑縣人民醫(yī)院進(jìn)行治療;住院期間答辯人為被答辯人購買便盆、毛巾等生活用品，并派兩人照顧護(hù)理，其中一名陪護(hù)人員孔--是被答辯人哥哥，公司照常發(fā)給孔--工資，另一名陪護(hù)人員陳--，公司經(jīng)理助理，為被答辯人洗手洗臉，照顧無微不至。
2012年1月10日，被答辯人傷愈后還到答辯人工地做工，答辯人仍按原有報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
可以說，答辯人對被答辯人已經(jīng)仁至義盡。
三、被答辯人------。
綜上，----------。
此致
濟(jì)南市--區(qū)人民法院。
答辯人：
20xx年4月2日。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇五
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下，
老大原來承諾xx月xx號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
尊敬的'xxx：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，加強(qiáng)服務(wù)，不再遭到客戶投訴。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。當(dāng)時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導(dǎo)，沒釀成重大后果或影響。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢珠L多次在大會上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握。
針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、不與社會中介機(jī)構(gòu)的人員往來。
3、認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報(bào)，到位而不越位”。
5、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
6、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取把各項(xiàng)工作做得更好。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時間：
無勞務(wù)糾紛承諾書篇六
甲方(公司)：
乙方(員工)：
茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方簽字并蓋章： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方： 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方： 身份證號：
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個月以上的按一年計(jì)算;不滿六個月的支付半個月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫： 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他：
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的
勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方(公司)：
乙方：(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的`實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
無勞務(wù)糾紛承諾書篇七
上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮(zhèn)農(nóng)商西街39號，電話15229305498.
案由：不服()陜0103民初8029號民事裁定。
請求事項(xiàng)：
1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號民事裁定書。
2，要求對上訴人的勞動爭議起訴給予立案。
事實(shí)與理由：
上訴人多次以勞動爭議向碑林區(qū)法院申請立案，20碑林區(qū)法院立案廳已經(jīng)做出勞動爭議立案決定，給上訴人發(fā)了立案通知書，也收取了上訴人的立案費(fèi)，因?yàn)樾姓d長感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗(yàn)上訴人已經(jīng)持有的勞動爭議立案通知書，收回了立案庭發(fā)給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。
上訴人也都長期堅(jiān)持去碑林區(qū)法院申請勞動爭議立案，上訴人的勞動爭議立案申請?jiān)馐荛L期的立案審查，難以獲得立案，因?yàn)閲彝菩幸婪ㄖ螄菩辛傅怯浿疲謪^(qū)法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區(qū)法院卻要求上訴人以人事爭議申請立案，否則不予立案。本案勞動爭議被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫上訴人以人事爭議申請仲裁和起訴立案。
立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權(quán)力處理這樣的人事爭議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官沒有權(quán)利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動爭議案。
上訴人請教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達(dá)判決以后，再去申請勞動爭議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。
碑林區(qū)法院對勞動爭議案和人事爭議案的分工是，勞動爭議案由行政庭主管，人事爭議案由民事廳主審。
本案爭議到底是人事爭議還是勞動爭議?
被上訴人前局長以封官許愿要求下級單位技術(shù)干部的上訴人給其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，本身就是一個智慧服務(wù)的口頭協(xié)議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是智慧服務(wù)的智力勞動，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬就是局長承諾安排做地質(zhì)隊(duì)隊(duì)長級別的行政管理工作。
上訴人花費(fèi)七個月時間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長，就是給被上訴人提供了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)，也就是通過獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策與被上訴人形成建立了智慧服務(wù)的腦力勞動關(guān)系。
《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長肯定為文章寫的不錯，被局法規(guī)處處長蘇劍泳書面肯定為“有許多獨(dú)特見解，建議局內(nèi)發(fā)表，以促進(jìn)我局改革”，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定為“對我們鼓舞很大，我們在制定相關(guān)政策時采納吸收，建議你今后直接與我司聯(lián)系”，地礦部部長朱訓(xùn)到陜西來視察還準(zhǔn)備召見上訴人?！陡慊畹乜眴挝坏睦碚撧k法與思路》，完全解剖了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動地礦部改革成為國土資源部，也推動了市場經(jīng)濟(jì)改革。
上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務(wù)。上訴人給被上訴人智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是一個難以否認(rèn)的事實(shí)。上訴人理應(yīng)獲得獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)報(bào)酬。至于被上訴人內(nèi)部是否能夠協(xié)調(diào)成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責(zé)任問題。
上訴人給被上訴人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定以后，地礦部部長朱訓(xùn)視察陜西省地礦局表達(dá)要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對上訴人進(jìn)行人格損害名譽(yù)侵權(quán)，把上訴人誹謗抹黑成為偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權(quán)威的亂權(quán)行為。
在陜西省地礦局局長張德新已經(jīng)肯定上訴人文章寫的不錯，陜西省地礦局法規(guī)處處長也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報(bào)損害上訴人人格侵害上訴人名譽(yù)，誹謗抹黑上訴人是偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，本身就是一種濫權(quán)行為。
本案爭議智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭議關(guān)系，而是要向被上訴人要求腦力勞動智慧服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬的問題。
本案爭議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策智慧服務(wù)的服務(wù)報(bào)酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權(quán)力。
本案爭議在申請立案過程中被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫以人事爭議立案，就是在司法誤導(dǎo)申請人，也是在變相的繼續(xù)阻止上訴人的申請勞動爭議立案。
本次向碑林區(qū)法院繼續(xù)申請勞動爭議立案，卻被碑林區(qū)法院立案廳以一事不能二審為由繼續(xù)拒絕上訴人的勞動爭議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權(quán)，玩弄申請立案人，上訴人根本不服。
碑林區(qū)法院長期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動爭議立案，完全是司法立案權(quán)的肩客操縱炒著，是嚴(yán)重的司法立案權(quán)的濫權(quán)腐敗，是上訴人立案難的本質(zhì)。
碑林區(qū)法院的拒絕阻擾上訴人勞動爭議立案，是司法逃避，規(guī)避，回避的嚴(yán)重的司法不作為行為。
勞動爭議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴(yán)重玩弄立案權(quán)，給上訴人造成了嚴(yán)重的司法困難。
依據(jù)《勞動合同法》第八十八條(三款)規(guī)定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽(yù)侵權(quán)方式剝奪上訴人的職務(wù)任免權(quán)利，剝奪上訴人的技術(shù)工作權(quán)利，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
此致：西安市中級人民法院
上訴人：康國剛。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇八
一、本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動關(guān)系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險(xiǎn)，公司沒有義務(wù)為本人承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)。
二、本人承諾因公司為本人繳納社會保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司為本人繳納過社會保險(xiǎn)為由要求與公司確認(rèn)存在勞動關(guān)系而提出發(fā)放工資等任何索求。
四、本人簽訂本無勞動糾紛聲明承諾書完全出于自身真實(shí)意愿。自愿承擔(dān)一切法律后果。
承諾人：_______________。
_____年_____月_____日。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇九
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)或建議聯(lián)合供貨體的任何成員在過去10年中均沒有涉及任何訴訟案件。在過去的××年中本公司沒有和×××有過任何法律糾紛。
投標(biāo)人的名稱：
簽字人姓名、職務(wù)（印刷字體）：
簽字。
地址。
電話。
傳真。
郵編。
201×年×月×日。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇十
答辯人：賴xx男，漢族出生時間：1974年2月，身份證號：*********，住北流市eeeee鎮(zhèn)陳地村瓦窯頭組6號，電話：******。
答辯人與上訴人陳明注勞務(wù)合同糾紛一案，因上訴人不服陸川縣人民法院(20xx)陸民初字第897號民事判決提起上訴，現(xiàn)對其上訴內(nèi)容答辯如下：
一(20xx)陸民初字第897號民事判決對本案認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確，審理程序合法，請求二審法院依法予以維持。
本案已經(jīng)證實(shí)的事實(shí)如下：
20xx年9月，上訴人因要砍伐承包的速楓桉，由其雇傭的管理人黃第坤找到被上訴人并協(xié)商，由被上訴人為其用自有的鉤機(jī)幫助其開挖繞山道路以方便運(yùn)輸木材，經(jīng)雙方口頭協(xié)商。
達(dá)成了如下口頭協(xié)議：修整舊路每米2元，新開道路每米5.5元(一審法院根據(jù)證人在庭上證言認(rèn)定為每米5元),機(jī)械進(jìn)場后由被上訴人先支付5000元柴油款給被上訴人(陳明注親自支付給被上訴人賴盛龍，并在陳明注隨身帶的筆記本上簽字)，承諾余款在工程結(jié)束時經(jīng)丈量后一次性支付清給被上訴人。
20xx年9月2日開始，被上訴人進(jìn)場施工，20xx年11月10日工程全部結(jié)束，工程自始至終都是由黃第坤監(jiān)督施工，上訴人很少到工地現(xiàn)場，后經(jīng)被上訴人委托的黃第坤與被上訴人丈量驗(yàn)收。
被上訴人共為上訴人完成修舊路有2800米，折工程款5600元、新開辟山路8050米，折款44275元，以上兩項(xiàng)合計(jì)50275元，扣除已經(jīng)支付的5000元，上訴人尚欠被上訴人工程價(jià)款45275萬元，(一審法院認(rèn)定為40850元)。
一審法院除了采信證人的新開路為每米5元與當(dāng)初實(shí)際約定每米5.5元有少量誤差外，其他均與實(shí)際事實(shí)一致!
二、上訴人一貫以來都是滿嘴胡言，沒有半點(diǎn)誠信可言。
上訴狀稱，“原判認(rèn)定事實(shí)不清…..其實(shí)該認(rèn)定有誤,雙方約定修建承包林地的環(huán)山公路,修整舊路每米2元,新開山路每米4元,……”不說上訴人的說法是否符合市場實(shí)際，當(dāng)時開辟環(huán)山公路的最低價(jià)格已經(jīng)達(dá)到6—8元，如果每米4元，連柴油錢都不夠。
不過在此還得肯定上訴人比第一次開庭時又稍微誠實(shí)了一點(diǎn)，起碼承認(rèn)了雙方曾經(jīng)對修建環(huán)山路有過約定，承認(rèn)了陳明注請賴盛龍修路的基本事實(shí)，不象一審時提交的《民事開庭答辯書》所說的“被告絕對沒有將林地路承包給原告施工”
“被告絕對沒有與原告口頭或書面簽訂建設(shè)施工合同，更沒有……”很明顯《民事開庭答辯書》與這份上訴狀自相矛盾,證明上訴人的話沒有幾句是可信的，信口雌黃。
如果上訴人認(rèn)為工程量不實(shí)，雙方開庭后可以重新到現(xiàn)場重新丈量!
三、被上訴人的證據(jù)確實(shí)充分，一審認(rèn)定事實(shí)程序合法。
相反，上訴人沒有正當(dāng)理由沒有到庭，盡管證人在庭上的證言沒有與相關(guān)證明完全一致，恰恰說明了證人的證詞是可信的，被上訴人在一審時提交的.證據(jù)是真實(shí)可信的，而且形成完整的證據(jù)鏈，完全可以作為定案的依據(jù)。
綜上所述，我們認(rèn)為，承包協(xié)議已經(jīng)實(shí)際履行。
上訴人的訴訟請求無事實(shí)依據(jù)，無法律依據(jù)，請求玉林市中級人民法院依法駁回上訴人的上訴請求。
此致
玉林市中級人民法院。
答辯人：賴某某。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇十一
湖南廣福建筑股份有限公司：
我方承諾：新動力5號棟塔吊合同僅作資料備案使用，不作為實(shí)際經(jīng)濟(jì)購銷合同，不與湖南廣福建筑股份有限公司有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。所有與此合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛均與貴公司無關(guān)，所有糾紛及其產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由我方自行承擔(dān)。
武漢辰源起重機(jī)械安裝有限公司。
20xx年月日。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇十二
案例一：a在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動合同，還是勞務(wù)合同。因?yàn)楹贤再|(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系，屬勞動合同，應(yīng)受勞動法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動關(guān)系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者若在勞動的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機(jī)關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系，也就不是勞動關(guān)系，不適用勞動法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報(bào)酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
無勞務(wù)糾紛承諾書篇十三
本人_ _，身份證號 。
為 瑞比寶貝體驗(yàn)中心項(xiàng)目發(fā)起人，本項(xiàng)目現(xiàn)有店鋪投資回報(bào)率可達(dá)_ _%以上,_ 月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的 項(xiàng)目，投資回報(bào)可達(dá) %, 月收回成本，本人保證本次融資項(xiàng)目所提供的各種資料、證件及信息均真實(shí)有效，同時承諾：
本人及本企業(yè)過去以往無重大-法律糾紛、無嚴(yán)重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發(fā)現(xiàn)有虛假、偽造、編造數(shù)據(jù)及資料等與事實(shí)不符或因本人惡意隱瞞事實(shí)，投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________
(蓋章有效)
_________年______月______日 (此頁內(nèi)容請蓋章掃描或清晰圖片格式)
本人謹(jǐn)向武陵源區(qū)人民醫(yī)院________科室鄭重承諾：
1、嚴(yán)格遵守省衛(wèi)生廳十項(xiàng)禁令:
決不涂改、偽造、銷毀病歷;決不擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。
2、嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德規(guī)范，做到：尊重病人、奉獻(xiàn)愛心;鉆研醫(yī)術(shù)、診治精心;提高技能、護(hù)理細(xì)心;救死扶傷、盡責(zé)盡心。
3、認(rèn)真履行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的五項(xiàng)義務(wù)：
遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)規(guī)范;樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù);關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的'隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平;宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。
4、一心為患者服務(wù)：做到急病人之所急，想病人之所想，做到勤溝通(包括與患者及其家屬、陪護(hù)的溝通)。及時發(fā)現(xiàn)隱患，及早處理。自己主管的病人有異常情況時能親自到場的盡量親自到場處理。
5、搞好團(tuán)結(jié)，同事之間相互監(jiān)督、相互幫助。對非自己主管的科內(nèi)所有病人做到積極了解病情，嚴(yán)密監(jiān)測病情變化，及時提醒、幫助主管醫(yī)生處理。
6、嚴(yán)格交接班制度：交接班時交接務(wù)必詳細(xì)，對科內(nèi)重病人、有異常情況的病人重點(diǎn)交接并提醒下一班注意事項(xiàng)。
7、對病患異常檢驗(yàn)、檢查結(jié)果認(rèn)真分析，及時復(fù)查。多請會診、及時通知行政總值班協(xié)調(diào)處理。
8、認(rèn)真做好病歷記錄：記錄及時、準(zhǔn)確，檢驗(yàn)、檢查結(jié)果及時分析并進(jìn)行處理，同時將情況反映給病人或者家屬、陪護(hù)。
9、做好各種談話記錄及簽字確認(rèn)。
承諾人：
年 月 日
無勞務(wù)糾紛承諾書篇十四
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)或建議聯(lián)合供貨體的任何成員在過去10年中均沒有涉及任何訴訟案件。在過去的××年中本公司沒有和×××有過任何法律糾紛。
投標(biāo)人的名稱： 簽字人姓名、職務(wù)(印刷字體)：
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201×年×月×日
報(bào)率可達(dá)_ _%以上,_ 月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的 項(xiàng)目，投資回報(bào)可
投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________
(蓋章有效)
_________年______月______日
關(guān)于移交房地產(chǎn)等無法律經(jīng)濟(jì)糾紛的.承諾書
根據(jù)我單位20xx年5月30日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司全體股東簽訂的《增資擴(kuò)股協(xié)議》以及20xx年 4月8 日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司簽訂的《資產(chǎn)移交協(xié)議》，我單位作為該公司股東，擬將本函附件中的房地產(chǎn)等作為對該公司的增加出資，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司，并辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)(具體情況詳見本函附件)。
基于上述情況，我單位承諾，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的房地產(chǎn)等無任何產(chǎn)權(quán)爭議或糾紛。若因特殊原因，導(dǎo)致移交的房地產(chǎn)無法辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，或者無法移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司正常使用，我單位承諾按該資產(chǎn)的評估值相應(yīng)扣減我單位中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的出資額。
此函
附件： 移交房地產(chǎn)清單
二〇xx年六月七日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12782903.html】
