無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇一
長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。
學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇二
，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16
日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[20xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇三
××××(主送單位)：
××××××(通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。
經(jīng)查，××××××(調(diào)查結(jié)果)。
為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)研究，××××××(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見(jiàn))。
××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。
(印章)
201×年×月×日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇四
各院、部、處、室：
根據(jù)教育部關(guān)于在高校開(kāi)展資金往來(lái)清查工作的視頻會(huì)議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年x月，開(kāi)展了對(duì)學(xué)校資金往來(lái)的清查工作。在清查過(guò)程中，清查工作組發(fā)現(xiàn)，基建處張三同志有重復(fù)支付××建筑總公司16.8萬(wàn)元工程款的問(wèn)題。
經(jīng)查，張三于20xx年x月x日從財(cái)務(wù)處預(yù)支資金16.8萬(wàn)元，用于預(yù)付建造新校區(qū)學(xué)科帶頭人工作室及停車(chē)場(chǎng)部分工程款。20xx年x月x日，審計(jì)處出具了該工程的決算審價(jià)報(bào)告，審定工程造價(jià)為35.228847萬(wàn)元。20xx年x月x日，經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬(wàn)元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬(wàn)元的支票付給××建筑總公司，造成了重復(fù)支付16.8萬(wàn)元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經(jīng)辦人張三，基建處負(fù)責(zé)人××，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人××。后經(jīng)清查工作組及時(shí)追討，××建筑總公司將重復(fù)支付的工程款及利息合計(jì)18.48萬(wàn)元返還我校。需要指出的是，從20xx年x月至20xx年x月的四年中，張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復(fù)支付的問(wèn)題。事發(fā)后，張三亦承認(rèn)了重復(fù)付款的事實(shí)，對(duì)重復(fù)付款的失職行為認(rèn)識(shí)比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回?fù)p失。
為確保學(xué)校資產(chǎn)安全，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，教育本人，經(jīng)黨委會(huì)第11次會(huì)議討論，決定對(duì)張三同志的失職行為予以通報(bào)批評(píng)。
張三同志失職行為的發(fā)生，其根本原因在于責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)大額資金的往來(lái)缺乏足夠的重視。權(quán)力與責(zé)任是對(duì)等的，有一份權(quán)力就要負(fù)一份責(zé)任。從學(xué)校財(cái)務(wù)清查反饋的情
況來(lái)看，有必要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，糾正那種“只要不把公款裝入個(gè)人腰包就不會(huì)有大問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，正確履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到有規(guī)必依，有章必循。對(duì)于工作中已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，要早報(bào)告、早處理，及時(shí)采取措施挽回?fù)p失。
同時(shí)，這一事件的發(fā)生也反映了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在監(jiān)管不力、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。此類(lèi)問(wèn)題應(yīng)引起重視，以免給學(xué)校帶來(lái)不必要的損失。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從這一事件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，恪盡職守，規(guī)范管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)資金使用過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，確保學(xué)校資產(chǎn)安全。
年x月二十三日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇五
公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇六
各市、縣、自治縣衛(wèi)生局，社會(huì)發(fā)展局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，廳直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
x月x日，《xx日?qǐng)?bào)》報(bào)道了定安縣人民醫(yī)院影像科室存在放射檢查不關(guān)門(mén)、醫(yī)師禁煙牌旁吞云吐霧、檢查報(bào)告上寫(xiě)錯(cuò)性別年齡等問(wèn)題，我廳高度重視，并于當(dāng)天下午派處工作人員前往調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)查，定安縣人民醫(yī)院醫(yī)師王某不顧醫(yī)院管理規(guī)定，公然在禁煙區(qū)進(jìn)行抽煙一事屬實(shí);b超室當(dāng)班醫(yī)師陳某在患者超聲檢查報(bào)告上寫(xiě)錯(cuò)性別年齡一事屬實(shí);本篇文章來(lái)自資料管理下載。放射檢查不關(guān)門(mén)一事情況為醫(yī)患溝通不暢所引起，放射科dr室當(dāng)班醫(yī)師王某在給病人進(jìn)行dr檢查完畢后，用對(duì)講機(jī)提示患者可以離開(kāi)，打開(kāi)了防輻射門(mén)，但當(dāng)時(shí)患者沒(méi)聽(tīng)清楚仍站在機(jī)器前，在記者詢(xún)問(wèn)醫(yī)師為何不關(guān)門(mén)時(shí)(已完成操作)，由于檢查患者較多，醫(yī)師未對(duì)記者的疑問(wèn)進(jìn)行答復(fù)，造成溝通障礙。同時(shí)，x月x日調(diào)查人員也暗訪了該放射科，暗訪階段醫(yī)師在給病人做相關(guān)檢查時(shí)均關(guān)閉dr室防輻射門(mén)。
目前，定安縣人民醫(yī)院已召開(kāi)班子會(huì)議，追求追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，(見(jiàn)附件)。x月x日下午，定安縣人民醫(yī)院已召開(kāi)中層干部會(huì)議，分管副縣長(zhǎng)和縣群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組參加，通報(bào)了此事。
鑒于此事影響惡劣，我廳決定在全省范圍進(jìn)行通報(bào)，責(zé)成定安縣人民院追究相關(guān)人員責(zé)任，并全院通報(bào)。同時(shí)，要，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行自查和整改;責(zé)成定安縣衛(wèi)生局要在縣域內(nèi)通報(bào)該項(xiàng)事件情況，要求縣域內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查整改，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面督查。希望全省各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員引以為戒。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在醫(yī)療活動(dòng)中，必須要嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。省衛(wèi)生廳將于近期派出督導(dǎo)小組，對(duì)全省范圍內(nèi)損害群眾利益的不正之風(fēng)進(jìn)行督查，重點(diǎn)督查無(wú)煙醫(yī)院、防輻射保護(hù)、病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)患溝通和落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“便民惠民30條”等內(nèi)容。
201x年x月xx日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇七
各處室(單位)：
現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：
一、考勤比對(duì)
局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明。
二、好的方面
1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。
2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。
3、張永升、王世勤、劉建國(guó)、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。
各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。
泰州市水利局監(jiān)察室
年5月27日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇八
局各科室、下屬各單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我局深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)工作，重點(diǎn)對(duì)違反上班紀(jì)律、辦事效率低下等問(wèn)題開(kāi)展訪查，特別對(duì)是否存在上下班遲到早退、擅離職守以及工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、看電影等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)將我局上半年的考勤和各項(xiàng)督查有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、總體情況
局紀(jì)檢監(jiān)察室將我局上半年考勤及各類(lèi)督查情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)。根據(jù)指紋考勤及領(lǐng)導(dǎo)值月紀(jì)錄分析，我局上下班紀(jì)律總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作作風(fēng)端正。但個(gè)別干部職工仍然存在遲到早退、無(wú)故曠工等違反效能建設(shè)的現(xiàn)象。
二、存在比較突出的問(wèn)題
1、個(gè)別同志曠工現(xiàn)象突出。特別是原在編不在崗人員中幾位返崗?fù)?，在返崗初期曠工、怠工現(xiàn)象較其他同志突出。
2、遲到現(xiàn)象仍然普遍。上半年，全局累計(jì)遲到173人次，基層中隊(duì)較機(jī)關(guān)科室更突出些。
3、擅自離崗和早退情況時(shí)有發(fā)生。在幾次領(lǐng)導(dǎo)值月督查中發(fā)現(xiàn)，下午早退和臨時(shí)外出未向科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假等現(xiàn)象較為普遍。
三、處理意見(jiàn)
1、根據(jù)《xx市環(huán)保局行政效能督查暫行辦法》(樂(lè)環(huán)〔20xx〕77號(hào))文件的規(guī)定，因陳茂才、周浩、陳凱、鄭仕行、周漫等五位同志，在20xx上半年遲到、曠工情況突出的，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
2、各科室，下屬各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位遲到、曠工及擅自離崗情況突出的人員，開(kāi)展談話談心，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、局紀(jì)檢監(jiān)察室要及時(shí)對(duì)此次統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)的遲到、曠工及擅自離崗情況突出的人員開(kāi)展誡勉談話，加大糾治力度，切實(shí)治庸治懶、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
4、人事宣教科要將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果運(yùn)用到全員考績(jī)工作中去。
附件：各科室、下屬各單位上半年人員遲到曠工情況統(tǒng)計(jì)表
xx市環(huán)境保護(hù)局
20xx年8月13日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇九
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
12-11
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇十
茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級(jí)商務(wù)英語(yǔ)1班的王昊同學(xué)在期末英語(yǔ)考試過(guò)程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒(méi)收了王昊的試卷，王昊非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試，其行為屬于明知故犯，目無(wú)師長(zhǎng)，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng)，警戒他人，杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處研究決定，給予王昊同學(xué)全校通報(bào)批評(píng)處分。
希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
廣東xx學(xué)院商學(xué)院
xx年xx月xx日
通報(bào)批評(píng)簡(jiǎn)短篇十一
，x性，x年x月生于?，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院x級(jí)x本x班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)x部部長(zhǎng)。
自加入法律宣傳協(xié)會(huì)以來(lái)，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會(huì)承辦的“我與祖國(guó)共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會(huì)考慮到其工作量少，在協(xié)會(huì)中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)命題組組長(zhǎng)，他口頭表示樂(lè)意任命該職務(wù)，并且承諾會(huì)完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫(kù)的通知接二連三，而命題組組長(zhǎng)并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會(huì)的其他負(fù)責(zé)人，并且說(shuō)這與他無(wú)任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會(huì)的聲譽(yù)造成了極大的影響。
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對(duì)林強(qiáng)工作散漫，目無(wú)組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評(píng)的處分。
望協(xié)會(huì)全體成員引以為戒，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自身”的目的。
法學(xué)院分團(tuán)委
大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)
年9月15日
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