個人上半年工作匯報材料（匯總21篇）

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個人上半年工作匯報材料篇一

今年上半年，擴消費領導小組按照市政府7號文件《關于培育消費熱點，擴大城鄉(xiāng)居民消費意見的通知》精神，精心組織、加大協(xié)調(diào)、周密安排，擴大宣傳。各項工作取得較好的進展。

（一）是協(xié)調(diào)市政府召開專題會議，對各部門、區(qū)縣培育消費熱點、擴大消費工作任務進行細化、明確分工；（二）是將目標任務在局內(nèi)相關處室進行了細化分工；（三）是由各區(qū)縣、各相關部門明確工作聯(lián)系人，及時了解各部門擴消費實施措施及工作開展情況，確保各項工作任務完成。（四）是加強與有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決擴大消費活動中遇到的矛盾和問題。

（一）引導西安市各大商貿(mào)零售企業(yè)采取多種形式全力擴大銷售，拉動消費。一是開展形式多樣的促銷讓利活動，開元、民生，金花、人人樂、華潤萬家、好又多，家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居，國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業(yè)均抓住、、、三八、五一、等商機，推出眾多打折、送禮等活動。有些企業(yè)還通過各種主題營銷活動，取得良好效果，如蘇寧空調(diào)節(jié)、開元十周年店慶、金鷹國際會員日活動等。努力繁榮活躍市場，提振消費信心。二是提升服務質(zhì)量，方便群眾購物。各大商家通過在賣場增加收銀臺、營造氛圍，增開免費購物班車、縮短售后服務流程，讓消費者溫馨購物、滿意購物。三是發(fā)放消費券，今年3月份，我們鼓勵和引導企業(yè)發(fā)放消費券，取到了良好的社會影響，新聞媒體給予充分報到。5月份省商務廳開展以發(fā)放消費券為主題的消費月活動，我們又積極組織30多家大型企業(yè)響應。共發(fā)放消費券1。13億元，消費券金額小到幾十元大到幾千元不等，拉動消費9。15億元。通過一系列活動，我市消費市場呈現(xiàn)商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。

（二）舉辦各類主題展會拉動消費。大力培育一批以廟會為主題的物資交流會、農(nóng)貿(mào)交易會、傳統(tǒng)廟會節(jié)慶活動等新的消費熱點。1-5月舉辦商貿(mào)類展會33個，其中：物資（農(nóng)貿(mào)）交易會21個、廟會12個，活動收入達1。53億元，觀眾及交易人數(shù)達350萬人次?！?0xx陜西省新春大學生購物節(jié)”、“第七屆西安年貨購物節(jié)”“五一”汽車銷售會、第三屆中國（西安）茶葉博覽會暨第二屆西部地區(qū)春茶定貨交易會，4個專業(yè)展會收入5800余萬元，觀眾人數(shù)達48萬人次。

（三）深入開展“情系百姓，溫暖萬家”公益活動。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關愛、建機制“五送一建”活動；二是協(xié)調(diào)有關部門，為國企困難職工申請財政補貼、醫(yī)保、救助卡，低保、醫(yī)療等補助政策。三是不斷拓寬就業(yè)渠道，通過舉辦百家商貿(mào)企業(yè)專場招聘會和大學生就業(yè)洽談會，提供就業(yè)崗位6000余個，初步達成用工意向xx人，現(xiàn)場接受就業(yè)指導2500余人。

（四）餐飲業(yè)發(fā)展較好。

一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動。二是舉辦鼓勵應對金融海嘯高峰論壇，并為方欣商圈與西安餐飲行業(yè)搭建平臺，為經(jīng)銷商和餐飲企業(yè)牽線搭橋。三是組織對外技術交流與合作，我市餐飲企業(yè)代表團參加了中國烹飪協(xié)會、陜西省商務廳等六部門共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當勞廚房開放日，組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業(yè)的負責人、行政總廚和消費者，參觀學習麥當勞廚房的運營與管理。

深入推進家電下鄉(xiāng)推廣工作。加大宣傳力度，認真落實家電下鄉(xiāng)操作細則、開展宣傳月活動、加大網(wǎng)點備案、規(guī)范銷售網(wǎng)點行為、簡化兌付手續(xù)。截止6月18日，共銷售補貼產(chǎn)品43270臺部，銷售金額6620萬元，銷售量和銷售金額均列全省第二，得到市領導充分肯定。

以西安農(nóng)商對接信息服務平臺為載體，進一步做好產(chǎn)銷銜接。5月下旬，蒿局長、黃局長帶領連鎖企業(yè)到華縣蔬菜基地進行考察，進行農(nóng)超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區(qū)縣進行農(nóng)超對接培訓，推廣信息服務平臺。農(nóng)商對接信息服務平臺自今年元月份開通以來，運行情況良好。截至目前，涉農(nóng)區(qū)縣建設信息平臺371個，涉及農(nóng)企、超市、農(nóng)貿(mào)市場60多家，發(fā)布30多種農(nóng)副產(chǎn)品供求信息5800余條，每日瀏覽達12萬人次。對接交易活躍，實現(xiàn)成交額1。6億元。通過信息服務平臺為農(nóng)、商牽線搭橋，拓寬了農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道，減少了流通環(huán)節(jié)，實現(xiàn)農(nóng)商雙贏。

（一）是認真開展萬村千鄉(xiāng)市場工程。以區(qū)縣為區(qū)域，依托當?shù)匾?guī)模大、經(jīng)營模式成熟的企業(yè)建設配送中心，發(fā)展農(nóng)家店。目前確定藍田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿(mào)物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農(nóng)等為我市萬村千鄉(xiāng)實施企業(yè)，計劃在上半年建設農(nóng)家店150個。近日各區(qū)縣商貿(mào)主管部門對農(nóng)家店進行初審基本完成，本月底商貿(mào)局進行檢查審核。

（二）向省商務廳推薦長安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點地區(qū)。華潤萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點企業(yè)。

（三）是積極推進雙百市場工程建設。陜西欣綠批發(fā)市場搬遷至西三環(huán)?？傉嫉?50畝，地表附著物、青苗賠償工程已經(jīng)完工，圍墻已建好，正在辦理土地手續(xù)審批。對各區(qū)縣進行實地摸底調(diào)研，計劃扶持遠郊區(qū)縣各新建或改建1個規(guī)模較大的農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場。

個人上半年工作匯報材料篇二

半年來，我所按照省局“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”基本要求，強化稅收管理，加強隊伍建設，增強隊伍的凝聚力和執(zhí)行力；制定科學的收入目標，不斷完善征管措施，創(chuàng)新管理理念，積極抓好執(zhí)法管理和納稅服務建設，嚴格執(zhí)法工作，防范執(zhí)法風險；針對性的加強行業(yè)管理，努力提高征管質(zhì)效，使各項工作有了新起色。2011年1-6月份共征收地方各稅2299萬元，同比增長54%；其中上劃企業(yè)27戶，完成859萬元，同比增長60%。為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

包袱，敞開心扉，積極諫言獻策，支部結合實際情況，積極聽取采納好的建議。從多角度，多層面的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。挖掘每位同志的工作潛能，提高同志們的工作熱情；積極落實區(qū)局各項制度，真抓實干，高效落實好各項工作，不斷增強隊伍的執(zhí)行力；落實好政治業(yè)務學習制度，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)；開展登山比賽等形式多樣的群眾性文體活動，激發(fā)了隊伍的活力；做好后勤保障工作，讓同志們上班舒心，工作順心，生活開心。再次抓好廉政工作，堅持教育預防為主，監(jiān)督懲處并重的原則，簽訂廉政建設自保書，加強廉政文化建設，制作了廉政警句，按時進行了季度廉政考試，定期觀看廉政教育片，使大家在潛移默化中接受教育，起到了很好的效果。

二 、稅收執(zhí)法方面：

一是進一步加強基礎信息管理，對新辦證納稅人要求資料必須齊全，填寫信息完整準確，特別對房產(chǎn)，土地信息的準確性嚴格把關，要求日常管理組必須實地核查，負責人網(wǎng)上審核同意后辦理稅務登記證，加強了土地使用稅、房產(chǎn)稅的征收管理。及時維護稅種，及時核定所得稅、印花稅征收率，不斷提高財務報表申報率，對比分析其數(shù)據(jù)真實性，提高申報質(zhì)量，為征管工作打下堅實基礎。

二是做好收入質(zhì)量管理，堅持依法征管，依率計征，絕不收過頭稅，越權減免稅，絕不擅自改變稅種，變更收入級次，嚴格做到依率計征足額征收，避免各類執(zhí)法風險。

三是加強發(fā)票管理，嚴格按規(guī)定做好發(fā)票的領用、審核和繳銷工作，認真執(zhí)行微機定稅與發(fā)票定額管理；強化落實《代-開-發(fā)-票的有關規(guī)定》，資料必須齊全，稅款必須足額依率征收，代開金額較大的，需分管業(yè)務負責人審核業(yè)務真實性合法性。從發(fā)票管理的源頭上切實防范執(zhí)法風險，維護正常的稅收秩序。

四是加強預警信息處理，對稅收預警處理過程中存在反饋類型不準確、反饋意見不規(guī)范等問題，根據(jù)區(qū)局制定的《稅收預警處理反饋模板》結合單位調(diào)查實際情況如實填寫反饋意見；認真核查預警信息，對已處理的預警信息進行進一步核實，對已反饋但未補稅的單位和個人逐戶分析原因，對正常經(jīng)營業(yè)戶依法追繳稅款，提高稅收預警處理質(zhì)量。

三、稅收征管方面

一是推行稅源管理專業(yè)化，按照“按事設崗、分崗管事”要求，結合轄區(qū)實際和人員結構狀況合理搭配，條塊結合、按崗定員，取消管戶制度，以管事為主，管戶為輔，使各項工作能夠準確、快速定位到每位稅收管-理-員，做到事事有人干，人人肩上有擔子，搞好各崗位之間的協(xié)調(diào)，理順工作各環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作機制，提高工作效率。

繳小組會上討論決定，幫助企業(yè)全面準確完成好匯繳自查工作，督促有問題的納稅人限期改正并補繳稅款，及時做好納稅調(diào)整。截止6月份輔導匯繳28戶，共補繳稅款25萬元。

三是農(nóng)產(chǎn)品加工戶管理，對出口企業(yè)，及時落實新政策，加強城建稅、教育附加、地方教育附加稅的征收管理，截止6月份共征收23232.21元。對冷藏業(yè)在2017年清理的基礎上，按照五步管理法將轄區(qū)內(nèi)的冷藏加工業(yè)戶作為重點行業(yè)，認真比對分析，即及時調(diào)整稅負標準，重點抓好落實。1-6月，農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)入庫173萬元，同比增長49%，保持行業(yè)管理的良好勢頭。

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個人上半年工作匯報材料篇三

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。

三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。 二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

我已加入居然之家團隊已有一年之余，經(jīng)過努力的工作和學習，我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏觀掌控各分店，逐漸找到了工作中的樂趣，同時業(yè)務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?/p>

2015上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年，在這半年中從漢口店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員，兩個角色的轉變，促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功，現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結：

一、漢口店工作情況：

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售任務，及時并提前關注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售，積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動，提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時，積極與弱勢品牌負責人進行溝通，提供幫助，給他們灌輸先進的經(jīng)營理念，利用我們的優(yōu)勢，積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟，幫助其提高銷售。

在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員，我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作，然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時，還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理目標。在此期間，我學會了梳理各項工作流程，對各項工作的時間節(jié)點進行把控，由原先被動的完成好領導交辦的工作逐漸轉變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標。并在大局觀上有了新的認識，能夠把工作落實到實處，可以提出合理化建議。

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在賣場管理工作中狠抓細節(jié)，通過日常檢查，對問題詳細記錄，及時檢查整改結果，不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求，并按照居然之家的相關規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性，讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中，我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等，以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改，以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經(jīng)營意識，通過勤檢查，多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導購員的微笑服務，整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌，讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍，使消費者買的放心，用的舒心。

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斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念，通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平，強化商戶誠信守諾的服務態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后，首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴，因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待，熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”，堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權條款，為顧排憂解難，努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴，杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情，維護了企業(yè)的口碑。通過服務理念的不斷深入，使商戶一改往日生硬的服務態(tài)度，表現(xiàn)好的我們就大力贊揚，在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己，不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。

二、華中分公司運營管理部工作情況：

由于分店領導的推薦和分公司領導提攜，我從三月中旬由漢口店業(yè)務部調(diào)至華中分公司運營管理部，擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中，對于我的成長是非常重要的一段時間，在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面，也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作，同時也需要對其他項目進行考察分析，并深入分析做可行性分析報告，為分公司領導決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。

層次的提升我也學會了如何抓住問題的關鍵，理清思路，對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。

三、目前工作中存在的不足：

1、運營管理部工作流程還需加強學習；

2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升；

3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足，考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強；

4、對待各項工作的主觀能動性有待提高；

5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學習相關知識，提升專業(yè)技能；

7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠，前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領導的提醒、督促和指導下才能完成，未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預警、提前制定解決方法，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

四、2015年上半年完成的工作：

1、協(xié)助制定并下發(fā)了分店2015年經(jīng)營管理目標，并制定了運營管理部部門工作重點；

性分析數(shù)據(jù)；

3、監(jiān)督指導漢口、武昌兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作；

5、完成了《物業(yè)基礎知識培訓手冊》，已下發(fā)各分店供其學習。

五、2015年下半年工作計劃：

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1、梳理目前工作中存在的不足，并進行改正；

2、對各分店上報報告進行規(guī)范管理，嚴格按照要求進行處罰并進行通報；

4、梳理日常工作流程，查缺補漏，按照經(jīng)營管理目標，主動完成各項工作；

7、繼續(xù)學習物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用，提升專業(yè)技能。

時光飛逝！不知不覺，我來到xxxxxxxxx已經(jīng)快兩個月了。在這段時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)將工作總結如下：

我于5月8日正式加入公司工作，由于我之前從事的是項目工程監(jiān)理崗位工作；來到新公司讓我一開始不是很適應，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。

在這期間，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓；感謝領導給了我成長的空間與信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的`工作；如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程修繕管理方面的工作了。在廣大同事們的支持、配合下，能夠按時完成領導交辦的工作任務。

在這期間，通過辦公室同事xxxxxxxx的熱情幫助和親切指導，讓我很快上手學習、運用bpm管理流程及sap業(yè)務系統(tǒng)；能夠讓我在較短的時間里，熟悉、掌握軟件的使用、操作步驟、業(yè)務流程原理，讓我更快的適應工程修繕管理崗位工作。

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關記錄等等。

在這期間，我先后參入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程，北廠、南廠及空壓機房、鍋爐房等附屬工程的清潔、防腐施工，辦公樓北大門雨棚重修、宿舍區(qū)樓梯間膩子修補、刷乳膠漆施工，垃圾房地面防水及保護層施工，一聯(lián)合東部辦公區(qū)窗戶紗窗制作安裝，5、6線原料車間屋頂改造施工，一聯(lián)合料房提升機、皮帶廊外殼除銹、防腐施工，東廠區(qū)原建筑物混凝土基礎挖掘機破碎計量臺班時間及一些廠房大門、窗戶、房屋屋面防水維修等項目的施工管理工作。

在這期間，每當我收到修繕任務后，都第一時間趕赴現(xiàn)場；與問題提出人進行溝通，了解房屋修繕的原因、意圖，及時上報領導批準后；根據(jù)工程修繕部位的類型、工序、內(nèi)容的特點，運用自己所掌握的專業(yè)技能，結合現(xiàn)場的實際情況做出切實可行的施工方案，計算出預算費用后，發(fā)給提出人提報《房屋建筑裝飾修繕管理》流程，經(jīng)領導批準同意后，聯(lián)系相應的施工單位、作業(yè)隊伍簽署《施工合同》、辦理相關《安全施工備案》手續(xù)后，按照合同約定的工期及時完成修繕任務。

做好《房屋建筑裝飾修繕管理》業(yè)務流程的相關工作；待施工單位按照合同約定完工后，進行驗收檢查；檢查驗收合格后，做好sap訂單下達，訂單確認，做好相關工作記錄等。

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少一點怨言多一點付出。要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；以后我會更加留意并改進以上不足。

通過這段時間的工程修繕管理工作，使我又迅速成長起來，增強了相關工作管理能力，能夠更好的勝任工程修繕管理工作。在這期間，領導帶領同事們團結一心，互相幫助、互相支持；孜孜不倦的指導和幫助，工作中遇到問題，協(xié)助找出較好的解決方案。生活上，互相關心、給予家庭般的溫暖，使我有過多少感動和欣慰。雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程，親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。

最后，對于在這段時間里給予了我許多指導和幫助的領導和同事表示感謝，你們的指導和幫助，讓我在這過去的這段時間里充實且極具意義。在今后的工作中，我要將自己的青春與激情傾注于工程修繕管理工作中，為公司宏偉大廈的發(fā)展增磚添瓦。

此致

敬禮！

總結人：

xxxxxx

2015年7月1日

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個人上半年工作匯報材料篇四

我叫xx，現(xiàn)任某分公司項目部材料員，現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來，在工程材料采購、供應、管理方面的工作粗淺的總結如下：

材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問題，經(jīng)過多年的材料管理工作，我總結了以下管理經(jīng)驗：

1、做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法，按定額配備，增強職工的職責感，減少丟失和避免混用，對失職丟失工、料具的當事人，均得賠償損失金額的50-100%，情節(jié)嚴重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認真履行職責，做好進、出場人員、車輛的有關臺帳，嚴格履行門衛(wèi)制度。倉儲材料按不一樣規(guī)格科學合理擺放，標志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不一樣的工具箱里存放，異常要對貴重工具進行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱；長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

3、施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

4、物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

5、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單，報材料核算部門登記，材料到場后，由現(xiàn)場材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)?，F(xiàn)場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的“四驗”制度。.

6、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報，及時處理。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時，應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。

社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，加速了轉換企業(yè)經(jīng)營機制的步伐，隨著我國加入世界貿(mào)易組織，社會主義市場經(jīng)濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。所以，在今后的工作中，我必須要更加努力學習，增強自我的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，做出應有的貢獻。

個人上半年工作匯報材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年來，在上級主管部門的精心指導下，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，以建設美麗宜居新鄉(xiāng)村和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，嚴格落實上級各項工作部署，有效應對各種“三農(nóng)”挑戰(zhàn)，各項工作有序推進。現(xiàn)就上半年工作情況匯報如下：

水產(chǎn)總產(chǎn)量*噸；

出欄肉豬量同比增長*%，出欄肉禽量同比增長*%，肉類總產(chǎn)量同比增長*%。

投入資金*萬元，在全國高鐵站對黔陽冰糖橙進行了廣告宣傳；

*市級示范農(nóng)民合作社*家，示范家庭農(nóng)場*家。加強農(nóng)機裝備條件改善，完成省級現(xiàn)代農(nóng)機合作社、省級現(xiàn)代農(nóng)機合作示范社和省級全程機械化綜合農(nóng)事服務中心的前期上報籌備工作，做好農(nóng)機補貼發(fā)放，到目前為止，共受理補貼資料*份，結算補貼機具*臺套，發(fā)放補貼資金*萬元，核查補貼機具*臺。

*年高標準農(nóng)田建設項目田間工程措施主體工程已基本完工；

我局*年的固定資產(chǎn)投資考核任務為*萬元，截至目前，已完成*萬元，任務完成比例*%。

選派*名科技特派員深入田間地頭開展科技服務，全市*個機關企事業(yè)單位與*個村（社區(qū)）結對，開展送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金活動，助力村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展。

另*起正在走程序中。種子執(zhí)法，檢查種子經(jīng)營門店及經(jīng)營戶*個，糾正種子經(jīng)營戶的不規(guī)范經(jīng)營行為*次，沒收無證經(jīng)營雜交水稻種子（散裝雜交稻種子）*公斤。植物檢疫執(zhí)法，沒收無檢疫證柑橘苗木*余株。肥料執(zhí)法，對全市的肥料市場進行了專項檢查，主要檢查肥料標簽，糾正不規(guī)范經(jīng)營行為*次。另一方面是狠抓漁政執(zhí)法和農(nóng)機執(zhí)法建設。開展?jié)O政聯(lián)合執(zhí)法行動、漁政聯(lián)合巡查等*余次，拆除*個漁籽陣，查獲部分違規(guī)垂釣者，查獲三無船*艘，非法捕撈魚貨*公斤，移交森林公安處置案件*起，行政處罰立案*起，結案*起，罰款*元。加強農(nóng)機安全檢查，開展農(nóng)機安全檢查*次，檢查農(nóng)機合作社*家以上，開展農(nóng)機安全執(zhí)法培訓*次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員*余人次，強化日常道路巡查，查獲無證無牌拖拉機*輛，移交交警處置。

園藝作物油桃，黑布李受災面積*畝；

*月*日召開班子成員、股站長專題會議，啟動防汛預案；

印發(fā)《農(nóng)作物災后生產(chǎn)管理技術措施》等技術資料*余份，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)戶，指導各地災后恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。保險核查及時到位：及時與保險公司取得聯(lián)系，組織市、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員第一時間深入受災現(xiàn)場，核實受災面積和損失程度，抓緊理賠工作，降低受災農(nóng)戶損失。

（八）縣域經(jīng)濟發(fā)展工作順利交接。根據(jù)省、*市相關要求，縣域經(jīng)濟發(fā)展工作由發(fā)改部門改為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭負責。為確保該項工作順利交接、平穩(wěn)過渡，我局及時向市委市政府領導匯報。根據(jù)領導指示精神和相關工作要求，我局迅速進入工作角色，積極向省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、*市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請工作業(yè)務指導，并積極與發(fā)改部門銜接，學習經(jīng)驗，了解工作方式方法。*月*日，市委副書記向子順、副市長易漢成組織市委辦、政府辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局、統(tǒng)計局、工信局等*個部門就縣域經(jīng)濟發(fā)展工作進行了會商，深入學習了省里關于縣域經(jīng)濟發(fā)展工作的各項部署，對各部門需立即開展的工作進行了安排。會后，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，統(tǒng)計、工信、鄉(xiāng)村振興、商務等部門配合，初步擬定了《*市縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動方案（*－*）（送審稿）》《*市推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作領導小組（送審稿）》。

二、存在問題。

在肯定成績的同時，我們也深刻認識到工作中還存在不少困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是全市產(chǎn)業(yè)層次不高，動能轉換不快，發(fā)展后勁不足的問題日漸凸顯。二是財政預算經(jīng)費嚴重不足，項目資金撥付不能按時到位，基礎設施建設和公共服務供給尚存在不少短板，產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面與群眾期盼仍有不小差距。三是品牌創(chuàng)建營銷環(huán)境仍需優(yōu)化，招商引資難的問題沒有得到有效解決。對此，我們將認真反省，汲取教訓，切實增強憂患意識、責任意識和擔當意識，以對人民群眾高度負責的精神，采取切實有效的措施，認真加以解決。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展工作壓力較大，該項工作各級領導均十分重視，任務重、要求高，不僅僅事關農(nóng)業(yè)，涉及各行各業(yè)多個領域，對我局來說是一項全新的工作，更是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。由于接手工作時間短，對工作的業(yè)務還不夠熟悉，再加上工作人手不足、相關專業(yè)技術人才缺乏的問題，工作開展比較吃力，工作進度相對緩慢。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將緊緊圍繞上級決策部署，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，抓好各項工作的落實。

嚴格落實畜禽養(yǎng)殖任務，實現(xiàn)年出欄生豬*萬頭、家禽*萬羽以上。

明確以“農(nóng)村人居環(huán)境整治提升”行動為爭先創(chuàng)優(yōu)事項，進一步將農(nóng)村人居環(huán)境整治提升作為我市特色亮點工作打造。

（三）繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)爭資引項。今年*月上報全省資金項目監(jiān)管平臺儲備省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)特色小鎮(zhèn)、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、“一縣一特”優(yōu)秀農(nóng)產(chǎn)品品牌、全程機械化綜合農(nóng)事服務中心、地理標志農(nóng)產(chǎn)品保護工程項目、區(qū)域性農(nóng)業(yè)社會化綜合服務省級示范中心、省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設、“百企”培育等*類共*個項目，下一步嚴格按照上級的項目申報要求，積極爭取儲備項目和柑橘品改示范縣項目落地*。計劃申報省級龍頭企業(yè)*家，*市級龍頭企業(yè)*家，創(chuàng)建農(nóng)民合作社省級示范社*家、省級示范家庭農(nóng)場*家。

（四）加強“黔陽”品牌運營能力。將重心放在“黔陽”牌推介推廣上，加強政策扶持，不斷優(yōu)化品牌培育和發(fā)展的社會環(huán)境，發(fā)揮*陸港優(yōu)勢，加大海外市場開拓力度，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術和文化底蘊優(yōu)勢，不斷提升品牌內(nèi)在價值。積極爭取湖南省*年地理標志農(nóng)產(chǎn)品保護項目支持。

三是成立專班。擬從發(fā)改、財政、稅務、統(tǒng)計、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等經(jīng)濟職能部門抽調(diào)專人組建縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作專班，充實工作力量，確保任務落實。

個人上半年工作匯報材料篇六

作為一個材料員，我要求自我認真履行本崗位所規(guī)定的職責，認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，把處里的一切材料、工具、機具等財產(chǎn)當成自我家的財產(chǎn)一樣使用和保管好，以下是我20xx年的上半年工作總結。

認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不貼合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識。在每次材料發(fā)放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求，在工程完工后根據(jù)材料的實際收入、耗用、結余情景填寫＂工程物資耗用清單＂，把工程剩余料交給甲方，由甲方職責人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

經(jīng)過這些年對材料、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應當做到三個步驟：

第一步，對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一齊，每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識，做到一目了然。物資管理臺賬，按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

第二步，對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不一樣的工具箱里存放，異常要對貴重工具進行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱；長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。物資管理臺賬，按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

第三步，施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步，物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

經(jīng)過實際工作經(jīng)驗，我總結出做好物資管理工作要做到＂四勤＂：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

個人上半年工作匯報材料篇七

20_年，_x村黨支部在_x鎮(zhèn)黨委的領導下，深入貫徹黨的十九大精神，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷加強組織作風建設和深化黨員干部的思想政治教育，充分發(fā)揮黨支部領導核心和黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，完成了村“村兩委換屆”、貧困村退出、人居環(huán)境整治等各項工作。現(xiàn)將一年來有關工作總結如下：

一、抓好黨員、干部的政治學習和思想教育工作。

1、切實加強黨性黨風教育。一年來，村黨支部認真學習、傳達黨的重要文件精神，扎實開展“雙諾雙評”、“兩學一做”、貫徹落實十九大精神等活動。

2、開展形式多樣的思想學習教育。村黨支部要求黨員干部堅持自學為主，結合支部會、黨員大會集中開展學習為輔;要求每名黨員及時完成黨員小書包、黨建云平臺要求的學習內(nèi)容，積極組織黨員干部參加每月的遠程教育。

二、切實加強支部組織建設。

1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員目標管理，從內(nèi)容、標準上進一步完善和規(guī)范黨員目標管理，從嚴要求黨員，對照目標責任制，嚴格評分。

2、做好發(fā)展新黨員工作，壯大分局黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導工作，全年共發(fā)展1名預備黨員、2名發(fā)展對象、1名積極分子。

3、認真做好黨員信息采集和黨費收繳工作，黨費收繳工作獲得寺灣總支的好評。

三、扎實的黨建工作，為全面完成我村精準扶貧、人居環(huán)境整治等各項工作目標任務，創(chuàng)造了堅強的思想組織保障。

1、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，堅持黨員干部集體學習制度，加強“十九大”精神、習總書記系列講話學習及黨章、時事政治學習和黨風廉政教育，開展了涼水灣村支部黨員“雙諾雙評評”活動，深化承諾踐諾評諾，提高組織及個人年度承諾和即時承諾的實效。結合精準扶貧摘除“貧困帽”，取得了新成績。

2、在精神文明建設中，拓展“五好家庭”、先進個人、模范帶頭人等群眾性創(chuàng)建活動;以村“愛心超市”為平臺，每月打分評比，根據(jù)打分評比結果分發(fā)獎品，有效的激勵了村民“內(nèi)生動力”激發(fā)了村民倡導文明生活習慣。

3、在脫貧攻堅工作中。村黨支部和黨員充分發(fā)揮“兩個作用”，實行了支部+合作社+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，探索發(fā)展創(chuàng)建了涼水灣扶貧純凈水廠，黨員干部的帶頭參與為村民參與吃下了“定心丸”，經(jīng)支部、黨員和村民們的一直努力，水廠成功建設并且產(chǎn)品上市取得了市場的認可，有效的促進了全村摘“貧困帽”和全村55戶貧困戶的脫貧。村黨支部還集中流轉土地200余畝，建成了20座現(xiàn)代化全自動百米大棚，經(jīng)過一年的努力，水電路等配套實施建設齊全，技術人員保障到位，在20_年年底，大棚已經(jīng)投入使用，春節(jié)期間大棚蔬菜已經(jīng)上市銷售，預計戶均年增收8-10萬元。

4、人居環(huán)境整治工作中。加強“青山綠水就是金山銀山”的宣傳教育，通過“五好家庭”評選、“愛心超市”評比，激發(fā)村民愛護環(huán)境，培養(yǎng)綠色文明的生活習慣。支部集中組織清理河道2次，清理村巷道10次，督促村保潔員和公益性崗位人員每天對村主巷道進行清理。指導全村衛(wèi)生改廁、莊庫自然村整體危房改造，新增綠化面積50余畝，通過一年的努力，涼水灣村被評為“省級美麗宜居村”。

我們在上級黨委的領導下，進一步深入鄉(xiāng)村振興各項工作，進一步提高黨建工作水平，為全村的發(fā)展提供保障。

20__年__社區(qū)黨總支在__街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作。

__社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。

一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構建了以網(wǎng)格化為基礎的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個黨支部，在網(wǎng)格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動。

黨的群眾路線活動開展以來，__社區(qū)按照__街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結合社區(qū)實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《__社區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為__小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會;組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復脫落墻皮等。

5月15日，社區(qū)結束學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。__社區(qū)黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。

四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權。

今年以來，社區(qū)實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排，并對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內(nèi)民主，社區(qū)及時利用宣傳欄、網(wǎng)進行了黨務、居務公開。

對群眾和黨員十分關心的社區(qū)重要事項，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區(qū)。

一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。

(一)維護穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。

自網(wǎng)格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細化，網(wǎng)格員堅持日巡查制度，實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對本網(wǎng)格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調(diào)解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作。

網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區(qū)，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護理培訓班”為轄區(qū)內(nèi)109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20__年居民養(yǎng)老保險催繳工作;對轄區(qū)內(nèi)3394名城市勞動力人員進行了人力資源調(diào)查;對申請低保的108名居民進行了入戶調(diào)查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現(xiàn)了“陽光低?！?、“公平低?！钡哪繕?為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，提升計生、衛(wèi)生工作水平。

社區(qū)以網(wǎng)格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區(qū)內(nèi)計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環(huán)檢服務，對本轄區(qū)1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現(xiàn)一例病殘兒，并及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)159個食品藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志愿服務，共創(chuàng)禮貌社區(qū)。

社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實到實處，共同建立禮貌社區(qū)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。

社區(qū)黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。

以上就是__社區(qū)20__年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。

今后，__社區(qū)黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十九大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

20__年社區(qū)黨建將以__大__屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區(qū)黨組織的建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結合社區(qū)實際特制定工作規(guī)劃：

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統(tǒng)一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習，經(jīng)常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質(zhì)，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社區(qū)黨員總數(shù)多、成份復雜，思想、職業(yè)、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現(xiàn)狀，區(qū)別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現(xiàn)黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業(yè)黨員，以引導他們轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，引導他們經(jīng)常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯(lián)系，了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內(nèi)容，切實加強黨員隊伍建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。

2、按照“發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)”原則，開辦社區(qū)共駐共建聯(lián)誼活動，積極為社區(qū)群眾服務。

3、積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區(qū)建設的積極性，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部的規(guī)范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區(qū)管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社區(qū)黨員的管理。

根據(jù)市直機關工委《關于對條例和實施辦法貫徹落實情況進行檢查的通知》(宜直工發(fā)[20_]22號)文件精神的要求，20_年，市政府法制辦認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見，把學習《條例》和《實施辦法》納入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神之中，建立健全長效學習機制，全面加強新形勢下黨建工作，大力加強黨員隊伍建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行黨員目標承諾，使黨員素質(zhì)不斷提高，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將我辦今年機關黨建工作開展情況總結如下：

一、強化領導、落實到位。

辦黨組要求每個黨員干部都要正確對待本部門在群眾心目中所處的位次，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感，少強調(diào)客觀理由，多找自身原因，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強黨建安工作，力爭在今年“雙爭”活動中取得好成績。同時，本辦進一步強化領導，健全專班，為機關黨建提供了組織保障。

(一)加強領導，統(tǒng)一思想。調(diào)整了本辦“雙爭”活動領導小組，明確由黨組副書記親自抓黨建工作，支部書記為直接責任人。3月14日市直機關黨的工作會議召開后，我辦及時召開了黨組會和全辦人員大會，傳達了會議精神，統(tǒng)一了思想，確定了20_年黨建工作要點：一是認真開展學習，筑牢群眾觀念。采取個人自學、領導領學、專家導學、集中研學等方式，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，加強學習型黨組織建設。二是踐行群眾路線，弘揚優(yōu)良作風。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“查、創(chuàng)、改”活動，推進聯(lián)系服務群眾長效化。三是夯實基礎，加強基層組織建設。要深化“五”服務型黨組織創(chuàng)建活動，完善支部工作方式，加強基礎性工作。四是嚴格正風肅紀，建設清廉機關。要認真貫徹市紀委五屆四次全會精神，加強機關反腐倡廉宣傳教育，扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，嚴抓作風建設，推進制度落實。

(二)抓落實，成效顯著。在“百千萬”、“三進五訪”和“聯(lián)基層”活動中，拿出3、5萬元現(xiàn)金解決群眾和黨員、社區(qū)和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬”活動與群眾路線教育實踐活動相結合(具體和政府辦公室合在一起)，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。一是立足“四早”，有序推進活動開展。通過“早作準備、早定方案、早作動員部署、早作宣傳”，結合“三進五訪”開展學習活動相關調(diào)研，為開展教育實踐活動打下基礎。二是抓好“四學”，深刻領會精神實質(zhì)。通過認真抓好“個人原原本本學、支部集中討論交流學、黨組成員帶頭示范學、邀請專家輔導學”，增強學習效果，深刻領會精神實質(zhì)，為教育實踐活動打牢思想基礎。三是開展“四聽”，廣泛征求意見建議。四是貫徹“四邊”，改進作風初顯成效。始終貫徹“邊學、邊聽、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動，認識上有新提高。辦黨組在認真聽取和征求各方面的意見和建議的基礎上，對基層和群眾反映比較集中的問題進行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對性地進行整改，堅持把整改落實貫穿于整個教育實踐活動始終，邊學邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時不具備的在條件成熟時立即改。五是召開黨組會與全辦人員大會，專題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動，經(jīng)民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進行積極的準備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書活動，收到心得體會文章17篇，市政府副秘書長、法制辦主任王平昌同志《加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的路徑選擇》一文獲得市直機關二等獎。六是根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案的通知》(宜群辦發(fā)[201_]21號)文件要求，我辦對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題進行了專項整治，并及時向機關工委上報了整治情況。

二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，積極開展黨風廉政教育宣教月活動。

自中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“二十四條意見”實施以來，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅決打好作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，切實把規(guī)定要求落實到全辦各項工作中，一是領導高度重視，組織領導到位，堅持從辦領導帶頭做起，樹立作風建設的新標尺，形成表率和示范效應，引領作風轉變。二是加強學習，提高行動自覺性，充分利用機關全體干部職工大會，傳達學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、習近平總書記重要講話以及省委、市委有關文件及會議精神，加深對上級文件精神的理解，要求每名干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。三是統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓貫徹落實。根據(jù)省、市年度重點工作任務確定政府法制工作調(diào)研主題，有針對性地開展調(diào)查研究工作，廣泛征求群眾意見;改進文風、會風，嚴格精簡會議;密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮行政調(diào)解和行政復議化解行政爭議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發(fā)揮職能優(yōu)勢，回應群眾對公平正義的期待，及時化解矛盾糾紛;厲行勤儉節(jié)約。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度，認真執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定;嚴禁公款出國出境旅游考察培訓，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓;嚴格執(zhí)行公務接待標準，沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。

根據(jù)市委辦《關于印發(fā)全市第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》(宜市辦文〔201_〕21號)要求，今年5月，在我辦開展以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題的第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并參觀了警示教育基地。

三、加強黨的組織建設，增強貫徹落實《條例》和《實施辦法》的實效性。

我辦深入學習貫徹實施《條例》和《實施辦法》，按照《條例》和《實施辦法》要求，安排一名黨組副書記負責機關黨建工作，加強黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組組統(tǒng)一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據(jù)《條例》和《實施辦法》關于基層黨組織設置方面的新規(guī)定，立足工作實際，設置二個機關黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是嚴格組織選舉。支部委員會均由黨員大會選舉產(chǎn)生，并報級上黨組批準，黨員參與投票率達100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽取機關黨組織的意見。四是加強黨內(nèi)民主建設，大力推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，嚴格執(zhí)行黨務公開的內(nèi)容、程序、方式和時限，針對不同內(nèi)容確定公開方式。通過會議宣布、下發(fā)文件、定期通報、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實黨務公開，同時我委里專門設置黨務公開意見郵箱和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監(jiān)督，提高了我委黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。

四、完善制度建設，主動服務中心工作。

一是完善規(guī)范性文件制定工作機制。為科學規(guī)劃20_年度市政府制度建設，我辦在廣泛征求意見的基礎上編制了《20_年度市政府規(guī)范性文件制定計劃》，已經(jīng)市政府常務會議審議印發(fā);進一步完善規(guī)范性文件制定程序，起草并提請市政府研究出臺了《宜昌市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，規(guī)范了規(guī)范性文件的立項、起草、審查、決定、公布等程序;進一步拓展規(guī)范性文件征求意見工作，對小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規(guī)范性文件，通過市政府門戶網(wǎng)站向公眾征求意見。

二是高質(zhì)量承辦規(guī)范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質(zhì)量推進市政府法制建設，組織起草并提請市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動模范管理辦法》、《城區(qū)揚塵污染防治管理辦法》、《城區(qū)飲食業(yè)油煙污染防治管理辦法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會辦法》、《關于進一步推進市場主體準入制度改革的實施方案》、《關于做好公共租賃住房和廉租房并軌運行工作的通知》、《節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，承辦各類前期調(diào)查研究和法規(guī)規(guī)章草案征求意見等25件。同時，積極支持和指導長陽、五峰自治縣的自治立法工作，對上報的4件單行條例依法進行了審查修改。

三是開展規(guī)范性文件集中清理工作。為推動政府制度建設，更好地服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，我辦圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境組織開展規(guī)范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責任單位對本部門制定的規(guī)范性文件，對本部門主要負責實施的市政府規(guī)范性文件提出初步清理建議后，經(jīng)我辦審核并報市政府批準，決定廢止2件規(guī)范性文件，繼續(xù)施行88件。

五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復議主渠道作用。

一是暢通行政復議渠道。本著及時便民的原則，對符合受案條件的行政復議案件納入法定程序予以解決，對不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類行政復議申請71件，比去年增加34件，增長92%。其中：受理行政復議案件65件，不予受理2件，通過其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結36件，其中，維持23件，通過協(xié)調(diào)申請人撤回行政復議申請終止9件，責令履行4件，駁回申請人行政復議申請2件，撤銷和確認違法0件。

二是改進行政復議審理方式。創(chuàng)新審理方式，變“關門辦案”為“開門辦案”，對重大復雜案件進行實地調(diào)查和聽證;將調(diào)解作為處理行政爭議重要手段，在尊重當事人意愿的基礎上，組織調(diào)解或推動當事人協(xié)商和解，有效地化解行政爭議;實行跟蹤回訪，通過行政復議建議書、意見書的形式指導行政機關規(guī)范行政行為，促進行政機關依法行政。

三是認真分析行政復議案件走勢。今年來，隨著我市現(xiàn)代化特大城市建設的推進，項目建設引發(fā)的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復議案件中，由項目建設直接或間接引發(fā)的行政爭議多達41件，如果處理不當，極易誘發(fā)群體性事件，影響全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。8月上旬，市政府法制辦組織召開了全市行政復議案件分析討論會，對全市行政復議案件受理、審理、執(zhí)行等情況進行了統(tǒng)計分析，指出了當前行政復議案件的特點及存在的問題，提出了工作建議，并形成分析報告。9月18日，市政府辦公室將分析報告作為參閱件，分送市政府領導參閱，積極爭取市政府領導重視和關注。

四是認真履行應訴職責。4月，我辦代理市政府出庭應訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過積極應訴答辯，促使市中院采納我方意見，判決維持了市政府的土地登記行為，推動當事人通過法定渠道解決糾紛，避免當事人纏訪纏訴，維護了社會穩(wěn)定。同時還積極與省法制辦溝通匯報，化解了1起市政府為被申請人的行政復議案件。

五是審慎辦理信訪事項。在接待群眾來信來訪時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，有效維護了當事人的合法權益及社會穩(wěn)定，不斷升政府公信力。今年共接待來信來訪、處理信訪案件8起。

六、高效承辦政府法律事務工作，防范法律風險。

一是認真辦理行政決策合法性論證。充分發(fā)揮決策咨詢職能，把“預防”作為工作的重點，為政府決策提供高質(zhì)量的法律論證。對市政府交辦的化解江重機械不良貸款問題、三峽物流園項目建設和解決招商輪公司職工安置經(jīng)費等16件決策事項，組織相關部門進行分析論證，按照法律框架內(nèi)有效實現(xiàn)政府意圖的原則出具法律意見，有效防范政府決策的法律風險。

二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項目建設服務，始終堅持“防止合同內(nèi)容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清;幫助各方友好協(xié)商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務”原則，共審查修改岳陽至宜昌高速公路宜昌段特許權項目、宜昌通航產(chǎn)業(yè)園合作開發(fā)項目、點軍文化旅游城項目等項目投資協(xié)議、合同等43件，促進招商引資及項目建設的順利進行。

三是規(guī)范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風險，統(tǒng)一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關部門的意見、反復研究論證的基礎上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規(guī)范指導政府及其部門的招商工作。

四是加強仲裁工作。繼續(xù)拓寬仲裁服務領域，重點做好城市基礎設施建設、土地使用權出讓轉讓、銀行借貸、民間借貸爭議的仲裁服務，并大力支持民商事爭議當事人自行和解或通過其他方式調(diào)解后提請仲裁機構予以確認;加強與市法院、綜治委、維穩(wěn)辦、司法局、信訪局等之間的溝通協(xié)調(diào)，構建多渠道的社會矛盾糾紛調(diào)處機制，全面提升化解社會矛盾的能力和水平。

五是參與清理規(guī)范市級行政權力事項。為進一步深化行政審批改革，提高行政效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟建設環(huán)境，根據(jù)國務院、省政府有關工作要求，今年6月，會同市委編辦對400多項現(xiàn)行市級行政審批事項進行了集中清理，對部分行政審批事項依法取消、下放、轉為其他行政權力，目前保留市級行政審批事項138項(其中行政許可129項、非行政許可審批9項)，取消5項，下放52項，轉其他權力服務事項35項。今年8月，會同市委編辦對市直各部門、中省在宜相關單位的行政權力、政務服務事項和行政審批前置事項在清理的基礎上再次進行了清理，提請市政府常務會討論通過了《行政權力和政務服務事項目錄》。今年11月，根據(jù)國務院、省政府相關文件要求，堅持“取消是原則、調(diào)整是例外，例外必從嚴”的原則，徹底清理各部門的非行政許可審批事項。

20__年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎?，F(xiàn)就20__年黨建工作的開展情況作如下總結：

一、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。

1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。

2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。

二、強化責任落實，強化黨建工作的領導。

1、落實黨建工作目標責任。社區(qū)制定了《__年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足。

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。

5、進一步落實“三會一課”制度。

三、注重自身建設，狠抓支部建設。

抓好自身建設，積極促進支部建設。要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、認真做好黨員發(fā)展工作。

1、在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，

2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

五、存在的困難和問題：

一是對新的理論和政策的學習不夠;。

二是各種制度有待進一步完善;。

三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;。

四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。

一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;。

二是加大黨員的學習教育;。

三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色;。

四是認真抓好第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

個人上半年工作匯報材料篇八

本人于2015年9月21日由

安全

一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及

其他

情況報告》，提交領導審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

李秋寒，男，1985年出生，共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在

什么

學習

成績

一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。

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個人上半年工作匯報材料篇九

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，上半年的時光已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會到了各位同事無微不至的關懷，更感受到了遼報項目團結友愛，扎實奮進的氣氛。同時，也為我有機會成為東北傳媒文化廣場項目部的一份子而感動高興。

記得當初應聘進入x公司時，x公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入項目后的近一年的時間里，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下的工作總結：

首先，認真學習，完善知識體系。

xx廣場作為xx省的重點建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線，水泥薄壁管等等，在那里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝，經(jīng)過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問，解決自我的知識盲點，并且從各位同事的身上學習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范，加強自我理論知識水平，努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

其次，恪盡職守，認真完成自我的工作任務。

作為一名材料員，現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制，往往不能和自我的工作時間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自我的工作任務。在管理好現(xiàn)場材料，協(xié)調(diào)材料的進出場的同時，認真的記錄材料信息，貫徹領料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領導做好項目的成本控制。

再次，進取融入項目生活，參與各類文體活動。

自來到xx廣場以來，項目組織了各類文體活動，讓我們年輕人有充分的空間展示自我，在各類活動，我進取參與，從中獲得歡樂的同時，鍛煉了自我。我有信心在未來的一年中取得更大的提高。

個人上半年工作匯報材料篇十

時光飛逝，轉眼間，____年__月份又已經(jīng)到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作情況。

一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長。

面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長，一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著。

同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設，靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。

二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全。

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。

今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓____財務上半年工作總結。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。

在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。

其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

三、強化內(nèi)控制度建設，做好會計出納工作。

1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質(zhì)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

2、加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，認真學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

4、加強業(yè)務技術練兵，提高員工的業(yè)務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)，使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術練兵制度，掀起了技術練兵的熱潮。

四、高度重視，做好“三防一保”工作。

在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防范，增強責任，認真學習農(nóng)村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”，實現(xiàn)了20nn年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清楚二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯(lián)防”工作。

五、____年下半年工作計劃。

1、加強對員工的政治思想素質(zhì)教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建設信合文化，構建和諧信用社。

2、大力組織存款，調(diào)整存款結構，努力增加低成本存款，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，積極搞好宣傳，增加我社的存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務，培植新的業(yè)務增長點。

3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4、提高員工業(yè)務技能，加強崗位練兵。定期舉行業(yè)務技能比賽，營造學習、鍛煉、提高的氛圍。

個人上半年工作匯報材料篇十一

尊敬的各位領導：

大家好，鄭煤集團公司在河南省政府、鄭州煤炭局及上級有關部門的正確指導和大力支持下，嚴格落實國家和河南省煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及文件精神，以瓦斯治理、水害防治為重點，深入開展煤礦攻堅戰(zhàn)工作，落實企業(yè)主體責任，加強兼并重組礦井的安全監(jiān)管，上半年所屬礦井杜絕了生產(chǎn)死亡事故。下面我代表鄭煤集團就上半年安全工作情況做如下匯報：

一、集團公司上半年安全工作開展情況

集團公司所屬礦井共128處，其中直管礦井20處（其中崔廟礦、老君堂礦已關閉），區(qū)域公司管理礦井108處；煤與瓦斯突出礦井15對、水文地質(zhì)條件復雜礦井7對。

（一）繼續(xù)深入學習貫徹、的重要講話精神

的文化氛圍。

（二）深入貫徹安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局和省政府安全會議精神

《安全生產(chǎn)法》于2017年12月1日施行，對安全生產(chǎn)提出新的目標和要求，集團公司要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位按照法律要求執(zhí)行。2月11日，國-家-安-全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局召開煤礦事故警示教育視頻會議，深刻剖析2017年遼寧省阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦海州立井“214”特別重大瓦斯爆炸等事故原因，進一步吸取事故教訓；3月4日，副張維寧組織召開全省安全工作會議，對全-國-兩-會期間安全工作進行部署。集團公司在會議結束后就立即召開專題會議，將領導的重要講話精神傳達到所屬各單位、各部門，并要求各單位將會議精神貫徹到生產(chǎn)一線。集團公司董事長提出牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，堅守“紅線”，守住“底線”；誰觸碰“紅線”或突破“底線”，必嚴懲不貸。集團公司堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，切實做到不安全不生產(chǎn)。

（三）深入開展隱患排查和安全大檢查

約談。發(fā)生事故的，依據(jù)《鄭煤集團公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理與責任追究規(guī)定（修訂）》（鄭煤集團辦〔2017〕222號）按頂格追究處理，直至倒查追究集團公司相關業(yè)務部門責任。

為認真落實《河南省強化煤礦安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》（豫政〔2017〕63號）和《河南省煤礦防治煤與瓦斯突出十項措施》（豫政辦〔2017〕126號）相關規(guī)定，切實提高礦井防突工作管理水平，鄭煤集團嚴格貫徹落實文件精神，高度重視防突工作，集團公司多次組織召開防治煤與瓦斯突出工作專題會議，積極轉變瓦斯治理觀念，提高認識；完善技術標準，推進技術管理規(guī)范化；從系統(tǒng)建設、現(xiàn)場管理方面入手，不斷加大瓦斯抽采管理力度；深化瓦斯抽采工作精細管理，加強抽采工序環(huán)節(jié)控制，提高瓦斯抽采效果；積極開展瓦斯抽采月評價制度，提高抽采工作積極性；科學規(guī)劃，合理布局工程，積極落實“雙六”指標，完善考核手段，強力推進區(qū)域瓦斯治理工作。集團公司針對防突管理工作分別于5月24日至30日，6月14日至18日開展了兩次大規(guī)模的自查自糾、檢查督查活動，其中僅集團公司督查問題達673條。

針對“5.25”特大火災事故，各單位進一步健全完善了礦井火災專項應急預案，并強化干部職工井上下防滅火安全培訓和應急教育。按照應急救援預案要求積極開展了“雨季三防”、水害、防突等應急演練，認真檢驗礦井的抗災、救災能力。集團公司要求各礦井一旦發(fā)生事故，必須在第一時間按規(guī)定程序報告，堅決防范因瞞報、遲報等引發(fā)事態(tài)擴大，同時要求井下出現(xiàn)險情必須第一時間停產(chǎn)撤人，嚴防安全生產(chǎn)事故。

3

上半年，集團公司共組織安全大檢查67礦次，查出問題1386條；集團公司開展了瓦斯治理、防治水管理、頂板管理、機電運輸、雨季三防專項檢查，共查出問題983條，下達停產(chǎn)整頓指令4份；集團公司還不定期組織夜查，檢查62礦次，查出問題658條。對查出問題，嚴格按“五定”原則分級督辦落實。

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個人上半年工作匯報材料篇十二

學校

安全

提高全體教職工的安全意識，牢固樹立“人人講安全、安全人人抓”的思想，明確安全工作的重要性和必要性。

二、層層簽訂目標責任書，明確責任，落實安全工作制度。

我校進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制，明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制，增強嚴格執(zhí)行安全工作制度的主動性。

三、進一步完善學校安全預警機制，

堅持每周召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現(xiàn)的問題，根據(jù)安全工作動態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及早進行教育和防范，并結合學校實際，落實各類應急預案，建立應急工作機制和

校園

四、成立以校長為主要責任人的安全工作領導小組

組 長：王書幫

副組長：顏紹祥 李龍剛

五、制定好安全檢查工作制度、工作原則：

每月對校園進行一次安全拉網(wǎng)式大排查，并實行誰檢查，誰記錄，誰匯報的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表并及時記錄）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時向上級匯報，確保校園時時安全穩(wěn)定。

六、校園各檢查點情況：

1、校園環(huán)境。由于校園建設尚未完善，常有許多磚塊在校內(nèi)存在，由于時間較長顯得凹凸不平，給學生的活動帶來了一定的安全隱患，針對這一情況，校領導帶領高年級學生進行了重新修整，確保學

生活

2、教室門窗。為保障學校

班級

3.電線、滅火器。為使我校師生能夠安全用電，我們對于電纜方面的問題都是早發(fā)現(xiàn)早處理，實行班主任負責制，由班主任向?qū)W生開展一些以“安全用電”為主題的各項活動，以及安全工作領導親自進各班檢查線路。對于消防問題，我校都是預防為主、防微杜漸。

七、具體工作：

1、成立安全工作組織機構，制定工作計劃、實施方案。

2、我校每個月末，學校安全領導小組都會逐班、逐個室、逐個電器進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

3、加強學生安全常規(guī)教育。由班主任組織學生定期或不定期對教室內(nèi)、宿舍的各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監(jiān)督、檢查力度，學生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習慣。

4、加大學生的交通安全教育力度（尤其是上、放學的路途中）。要求學生人人遵守交通規(guī)則，每天放學特別是周五要求值周領導和值周教師準時到崗，監(jiān)督、指揮學生放學、過馬路的秩序直到每一位學生都離校后才下班。星期天由值日領導和門衛(wèi)值班教師對學生返校時所帶的違禁物品進行收繳，加強學生返校途中的安全巡查及校園周邊環(huán)境的整治。

5、嚴禁教師體罰或使用

其他

6、我校為加強對學校周邊環(huán)境的整治和學校內(nèi)部的管理，學校采取了一系列措施經(jīng)常聯(lián)系茨營派出所干警到校外及校內(nèi)進行巡查，加強了領導帶班教師值班的管理，值班期間(24小時)不得離開崗位，嚴格按照值班制度進行值班，嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保了學校的正常教育秩序。

7、為防止學生下河游泳，我校采取學生放學期間由政教處牽頭的巡查人員到河邊巡查，并且學校出錢與吳關，團結兩個機械閘的看護人員聯(lián)系簽訂看護協(xié)議，幫助我校檢查學生游泳事件的發(fā)生。

8、邀請茨營派出所警官，司法所工作人員到校進行安全、法制教育講座。與茨營派出所共同清查了校園周邊環(huán)境。加強與學生家長、派出所、司法所溝通，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口-交通秩序良好。

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個人上半年工作匯報材料篇十三

地區(qū)考核組領導：

2011年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在地委、行署的領導下，在相關職能部門的支持下，根據(jù)國家、省、地2011年安全生產(chǎn)工作要點及會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建立安全生產(chǎn)控制指標體系，切實落實“一崗雙責”責任制，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、重點行業(yè)和領域安全治理“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，積極探索新形勢下做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新思路、新方法、新措施，為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：

（一）切實加強安全生產(chǎn)工作的領導，全面落實“一崗雙責”責任制。

部署；同時針對煤礦生產(chǎn)安全事故多發(fā)的勢頭，召開了多次全縣煤礦專題安全生產(chǎn)工作會議，全力推進打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動的開展。三是在元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、“端午”等重要節(jié)假日和重大社會活動期間，及時下發(fā)文件、制定檢查方案，成立督查組，加強監(jiān)督檢查，督促、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各安委成員單位、各企業(yè)切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，充分履行安全生產(chǎn)職責，認真抓好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位繼續(xù)深入學習、貫徹《國務院關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）和《省人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（黔府發(fā)?2010?13號），制定各行業(yè)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任實施細責》，把安全生產(chǎn)工作納入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的目標考核，定期或不定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任情況進行監(jiān)督、檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位及時整改落實安全生產(chǎn)主體責任中存在的問題，實現(xiàn)政府監(jiān)管主體責任和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的有機對接。

3、全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。

根據(jù)《織金縣2011年安全生產(chǎn)工作安排意見》（織黨發(fā)[2011]7號），把安全生產(chǎn)工作納入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的目標考核，落實了相應的責任、經(jīng)費保障、組織領導和考核措施。

4、全面推進安全生產(chǎn)“雙線”目標管理責任制在全縣安全生產(chǎn)工作會議上，縣政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關部門簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，兌現(xiàn)了2010年安全生產(chǎn)獎金80萬元。層層簽定了目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。

（二）認真總結安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃工作，認真做。

好安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃的編制工作，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五規(guī)劃”總體規(guī)劃和重點專項規(guī)劃，并認真組織實施，推動安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟發(fā)展和社會進步同步規(guī)劃、同步部署、同步進展，及時研究解決規(guī)劃執(zhí)行在存在的問題，確保規(guī)劃有序的實施。

（三）貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)會議精神和決策部署把貫徹落實國家、省、地有關安全生產(chǎn)會議、文件精神作為一件大事來抓好，及時召開安全生產(chǎn)工作會議和出臺相關文件進行安排部署，把安全生產(chǎn)工作擺在極端重要的位置，強化落實，把上級精神轉化為具體措施落實到基層?？h人民政府、縣相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少召開1次安全生產(chǎn)工作會議，認真分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題、解決的辦法、發(fā)展的方向。根據(jù)各個時期、階段的不同特點和重點，及時召開安全生產(chǎn)工作會議和專題會議安排部署安全生產(chǎn)工作，及時采取有力措施，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（四）加大安全投入。

1、政府安全投入。

在政府安全投入方面，縣財政年初預算全縣安全生產(chǎn)投入經(jīng)費465萬元，并根據(jù)實際工作需要隨時追加，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）用于安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費投入不低于5萬元，確保全縣安全生產(chǎn)工作的正常開展。

2、企業(yè)安全投入。

企業(yè)安全投入方面，對全縣高危行業(yè)特別是煤炭行業(yè)提取安全費用和對非煤礦山、建筑施工等企業(yè)收取安全風險抵押金，并按規(guī)定督促企業(yè)團體交納意外傷害保險和工傷保險。

（五）深入開展事故隱患排查治理。

認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《貴州省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》，建立完善隱患排查治理制度，規(guī)范隱患排查治理檢查記錄、登記臺賬、整改驗收記錄、統(tǒng)計報表，認真落實重大隱患整改責任、措施、資金、時限，及時消除隱患，按時向上級部門上報隱患排查治理報表，半年來，共對579家企業(yè)進行了隱患排查治理，查出各類一般安全隱患8037條，已整改7761條，整改率99%。

（六）強化宣傳教育培訓。

1、在全縣開展安全生產(chǎn)警示教育活動，著力解決當前工作中存在的問題，進一步加強安全監(jiān)管隊伍的自身建設，提高監(jiān)管能力和依法治安的水平，使安全監(jiān)管工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。

2、5月7日至16日縣安監(jiān)局聘請國內(nèi)知名專家俞啟香、李秋、林蔡對煤礦企業(yè)老板（業(yè)主）、礦長、工程師、安全副礦長、煤安站站長、煤礦安全監(jiān)管人員進行了煤與瓦斯突出、通風管理和瓦斯綜合治理培訓，共培訓510人，并經(jīng)考試合格，頒發(fā)證書，切實提升煤礦管理人員和監(jiān)管人員的專業(yè)水平。

3、認真開展“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產(chǎn)月活動，擬定了活動方案、組織安全生產(chǎn)知識搶答賽、安全生產(chǎn)演講比賽、“6.12”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏刃麄骰顒?，充分利用廣播、電視新聞及有線電視網(wǎng)絡等宣傳媒體，多渠道開展宣傳教育活動。在活動期間，共發(fā)放各類宣傳資料10萬余份，懸掛橫條幅450余條(次)，展出各類宣傳圖版達80系場次，張貼事故宣傳畫1000張。

4、加強煤礦、道路交通、金屬和非金屬礦山、建筑施工、高危行業(yè)特種作業(yè)人員培訓力度，培訓特種工、企業(yè)負責人486人。

5、轉發(fā)了地區(qū)安委辦《關于認真組織收看全區(qū)生產(chǎn)安全事故警示教育片的緊急通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各安委會成員單位、各企業(yè)認其組織收看。

6、認真開展安全生產(chǎn)誠信企業(yè)承諾活動，并制定活動方案，各生產(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)誠信企業(yè)承諾書》，制定安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動方案，安全文化建設創(chuàng)建申報工作正在進行中。

7、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動“五進”、消防安全宣傳教育及農(nóng)機安全等宣傳教育活動。

半年來共開展各類宣傳教育活動125次，參加人員56485人。

（七）抓好重要節(jié)假日和重大活動期間及各行業(yè)領域安全生產(chǎn)大檢查工作。

1、組織開展重要節(jié)假日和重大活動期間等重要時段安全生產(chǎn)大檢查。在元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、“端午”等重要節(jié)假日和重大社會活動期間，及時下發(fā)文件、制定檢查方案，成立督查組，加強監(jiān)督檢查，督促、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各安委成員單位、各企業(yè)切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，充分履行安全生產(chǎn)職責，認真抓好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2、組織開展重點行業(yè)領域安全專項整治工作，開展安全隱患排查治理行動，對重大安全隱患實行掛牌督辦，及時排除安全隱患。

112次，一氧化碳報警35次，其它類型報警105次，整改指令書下發(fā)9份?！胺乐嗡狈矫嬉皇情_展水害專家會診工作，對全縣煤礦進行了水患調(diào)查，根據(jù)各煤礦水患現(xiàn)狀，針對性地制定了治理方案，建立了水患臺帳，出具了水患調(diào)查報告。對全縣煤礦探放水工作實行煤礦探掘日報告制度和煤安站對探掘情況實行“1.3.5”匯報制度。煤安局明確專人負責調(diào)度，并組織專人對探掘情況進行督查。在檢查中，共查出各類安全隱患6713條，整改6672條，整改率99.4%。

非煤礦山：（1）嚴格春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作。年初，嚴格按照上級有關文件精神擬定下發(fā)了《關于認真開展金屬非金屬礦山、尾礦庫第一季度安全生產(chǎn)工作的意見》，制定了企業(yè)復產(chǎn)（復建）程序、時間和應具備的條件，對提出申請的企業(yè)按照文件要求嚴格把關、認真審批，截止目前，全縣有72家金屬非金屬礦山按規(guī)定審批復產(chǎn)（復建）。（2）強制推行先進技術裝備的推廣應用。一是露天礦山強制推行企業(yè)實現(xiàn)機械鏟裝作業(yè)；挖掘機清理懸石、浮石，嚴禁人工二次爆破作業(yè)，現(xiàn)所有露天礦山已全部實現(xiàn)機械鏟裝作業(yè)，大部分企業(yè)已實現(xiàn)挖掘機上至采面進行清山以及實現(xiàn)液壓錘二次破碎。二是尾礦庫強制推行在線監(jiān)測，目前一家尾礦庫正與中介公司簽訂在線監(jiān)測安裝協(xié)議，預計年底實現(xiàn)在線監(jiān)測。三是井工開采企業(yè)安全避險“六大系統(tǒng)”工作，現(xiàn)已擬定《織金縣金屬非金屬地下礦山關于推進“六大系統(tǒng)”建設的具體實施方案》，籌集前期準備工作，預計下半年正式啟動。

（三）整合關閉工作?，F(xiàn)正在制定整合關閉方案，積極做好宣傳動員工作，全面排查所有非煤礦山企業(yè)，對安全基礎條件較差，經(jīng)再次整頓后仍達不到要求的企業(yè)，將上報地區(qū)安監(jiān)局，確保年內(nèi)完成非煤礦山企業(yè)整合關閉任務。

（四）。

強化行業(yè)管理部門和非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理，督促和檢查井工開采礦井進一步完善機械通風，提高礦山企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

（五）縣安監(jiān)局認真組織開展非煤礦山安全大檢查，認真排查治理隱患；嚴厲打擊超層越界、“一面墻”開采等違規(guī)行為。加強執(zhí)法檢查，對沒有實行機械通風的井工開采的非煤礦山堅決予以停產(chǎn)；突出非煤礦山重點防控，嚴防發(fā)生透水淹井、排土場或邊坡坍塌及炮煙中毒等事故。今年以來，共檢查尾檢查非煤礦山企業(yè)169家（次），共發(fā)出各類執(zhí)法文件356份，查出安全隱患1356條，已整改1350條，整改率為99.6%。

安委辦《關于開展道路客運交通安全檢查的通知》精神，下發(fā)了《關于開展道路客運交通安全檢查的實施方案》，并將《貴州省道路客運隱患整治專項行動工作方案》轉發(fā)至縣內(nèi)五家客運企業(yè)和交警、交通部門，要求開展自檢自糾、排查隱患。二是由安監(jiān)牽頭、交警、運管部門參加組成聯(lián)合檢查組，3月份和6月份兩次對5個客運企業(yè)進行安全檢查，對企業(yè)落實“五證一牌一單”制度，安全責任落實，安全教育培訓，gps監(jiān)控、駕駛員資質(zhì)、車輛年檢、二級維護、日例檢、保險等管理情況進行檢查，共抽查車輛50余臺，車輛檔案、駕駛員檔案80余個，對查出的23條隱患及時給客運企業(yè)下達了整改指令。（4）加強駕駛員安全教育學習。今年以來，共組織各客運企業(yè)安全教育培訓學習6次，參加學習駕駛人員300余人，參加農(nóng)機中心農(nóng)機駕駛人員安全教育學習3次，參加學習人員300余人，對駕駛人員從遵守法律法規(guī)、操作規(guī)程，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德事故案例，交通安全形勢等方面進行宣傳教育，對提高駕駛員安全意識減少事故發(fā)生起到積極作用。

水上交通：加強水上交通安全檢查和現(xiàn)場監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行“簽證放行制度”，嚴厲打擊和查處客貨船超員超載、農(nóng)用船、漁船擅自改變用途非法載客、非法渡運等違法行為，認真落實“渡口五定”措施，嚴把客船經(jīng)營資質(zhì)關、船舶檢驗關、船員任職資格關，對各船舶管理員節(jié)日期間在崗在位情況要加強巡查和管理，加強山塘水庫的病險情況和水庫內(nèi)自用船舶的安全管理，共檢查渡口碼頭349道次，檢查船舶（含渡船）395艘次，未發(fā)現(xiàn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

員密集場所，以及易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區(qū)、木房建筑群、農(nóng)村50戶以上連片村寨進行消防安全大檢查，確保管理到位和設施完好；廣泛宣傳防火知識，提高安全用電、用火意識，嚴防群眾因烤火取暖、熏臘肉等發(fā)生火災事故。林業(yè)部門制定了加強森林防火各項措施，建立林防人員的巡查制度，切實將火災隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。教育、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)合搞好學校、醫(yī)院、幼兒園等場所的消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關部門加強對大型活動的管理，凡節(jié)日期間舉辦大型文娛活動的，主辦單位必須事前制定應急預案，并報經(jīng)有關部門批準后方可舉行。上半年，安監(jiān)局、公安消防、衛(wèi)生、文廣等部門聯(lián)合對一個煙花爆竹生產(chǎn)廠、兩個倉庫、4家賓館、3家醫(yī)院、3家洗浴中心、4家娛樂場所進行了消防安全檢查，查處安全隱患31條，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期作了整改。

危險化學品、民爆器材和煙花爆竹：縣安監(jiān)局切實加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、銷售、儲藏、燃放等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，依法取締各類非法經(jīng)營煙花爆竹的企業(yè)和銷售網(wǎng)點；從嚴打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。加強對民爆器材生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用等環(huán)節(jié)的安全管理，加強對危險化學品運輸、經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，嚴防危險化學品泄漏和爆炸事故的發(fā)生。共檢查危險化學品批發(fā)零售企業(yè)81（次）家，共下達各類執(zhí)法文書81份，查出一般隱患21條，已整改21條，整改率為100%。

管；三是建立特種作業(yè)人員檔案和各工種、民工的崗位安全培訓教育制度；四是檢查企業(yè)是否層層簽訂安全責任制和風險抵押金、工傷保險的落實情況；五是加強施工現(xiàn)場的管理，對“三保四口五臨邊”等防護措施不到位的，要堅決停業(yè)整頓。在檢查中查出安全隱患53條，所有隱患已全部整改完畢。

特種設備：重點抓好人員比較集中的車站、學校、公園、娛樂場所、居民區(qū)等區(qū)域的特種設備、設施安全管理工作；加大執(zhí)法力度，從根本上解決違法制造、安裝、使用特種設備的行為，著力消除潛在的事故隱患。4月28日和六月1—3日縣安監(jiān)局、技監(jiān)局聯(lián)合分別對5家賓館，一家醫(yī)院、四家洗浴中心、兩個住宅小區(qū)、一個液化汽站、一個旅游景點的12臺電梯、四個蒸汽鍋爐、兩批液化氣瓶、6輛旅游觀光車輛進行安全檢查，查出隱患16條安全隱患責令限期改正。

全健康隱患320余條，督促整改300余條，整改率達93%。

學校教育安全：年初以來，針對學校安全工作的嚴峻形勢，按照縣的總體安排全縣各校認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，將學校安全工作作為推進全縣教育事業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的首要任務來抓，作為重大政治任務來抓。結合實際制定了《織金縣教育關于進一步加強中小學幼兒園安全管理工作的通知》下發(fā)到各級各類學校。縣安全工作領導小組多次召開會議對安全工作進行了專題研究，并組織召開了6次全縣教育系統(tǒng)安全工作會議，針對性地制定或轉發(fā)有關學校安全工作文件84個，及時貫徹上級有關學校安全的會議和文件精神，對各個階段的學校安全工作進行安排和部署，確保了全縣教育系統(tǒng)安全工作順利開展。

（八）始終保持打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為高壓態(tài)勢，持續(xù)開展查“三超”、反“三違”專項行動。

厲打擊了非法采煤采礦的囂張氣焰，非法采煤采礦活動猖獗的勢頭得到有效遏制，私挖濫采的局面得到徹底扭轉，打非工作態(tài)勢平穩(wěn)，保持了零反彈的良好勢頭。

（九）繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建工作。通過調(diào)查摸底行文明確貓場、上坪寨等13年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），振興煤礦、濫壩煤礦、富祥煤礦等43個煤礦，阿弓鎮(zhèn)老屋基石灰?guī)r礦、板橋鄉(xiāng)后槽石灰?guī)r礦等46個石灰?guī)r礦為2011年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和企業(yè)，目前已進入實施階段。

（十）提高認識，周密部署，大力推進安全質(zhì)量標準化建設工作。針對我縣安全生產(chǎn)基礎條件差，重大事故多發(fā)的實際，為了改變安全生產(chǎn)的被動局面，縣政府下決心從安全生產(chǎn)的基層基礎抓起，將安全質(zhì)量標準化建設作為安全生產(chǎn)工作的主要任務來抓，督促指導工礦商貿(mào)和交通運輸企業(yè)繼續(xù)深入開展以“企業(yè)達標”升級活動為主要內(nèi)容的安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建活動，目前各行業(yè)和領域安全質(zhì)量標準化建設工作正分階段、按步驟進行。

（十一）建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系，完善應急救援管理機制和相關預案。一是督促相關企業(yè)從實際出發(fā)，實事求是、因地制宜修訂和完善了一批具操作性的安全生產(chǎn)事故應急預案。至6月底共完成煤礦24家，非煤礦山83家應急救援預案的編制與評審工作。二是組織了2次礦山安全事故的應急演練，檢驗了應急預案的有效性、實用性，達到了預期的演練效果。三是認真做好日常值班和安全生產(chǎn)應急和信息匯總工作，嚴格執(zhí)行重大事故報告制度和值班登記，完善安全生產(chǎn)應急管理工作的信息報告制度，做好安全生產(chǎn)事件應急信息接收、采集和報送工作，每月底按時完成行政執(zhí)法信息統(tǒng)計和上報。

（十二）根據(jù)國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，按時上報事故信息，依法統(tǒng)計事故；按照“四不放過”原則，嚴肅查處事故，并按時結案，到期結案率100%；督促有關部門及時落實對有關事故責任人員和責任單位的處理，責任追究必須到位，事故處理結果及時報地區(qū)安委會辦公室。

(十三)創(chuàng)新工作。切實落實政府、企業(yè)兩個主體責任，加大安全生產(chǎn)專項整治力度和隱患排查治理力度，創(chuàng)造性地開展工作，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)兩個核心指標“雙降”目標。

二、主要工作經(jīng)驗。

（一）狠抓措施落實。政府要進一步提高對安全生產(chǎn)的極端重要性的認識，正確處理好安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定、安全與和諧、安全與發(fā)生的關系，把安全生產(chǎn)作為不可逾越的底線、擺在十分突出的位置來抓，把安全發(fā)展的理念融入到各項具體工作中去，以遏制重特大事故為核心，努力實現(xiàn)“雙降”目標。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。各級各部門必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能部門加大協(xié)調(diào)配合的力度，有效開展聯(lián)合執(zhí)法，努力形成齊抓共管的格局，凡在工作中推諉扯皮，不認真履職盡責的，嚴格按照干部管理權限及時進行問責和處理。

（三）加大安全投入。著力保障安全生產(chǎn)經(jīng)費足額投入到位，并根據(jù)財政增收的情況，逐年加大安全投入。

（四）加強隊伍建設。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)站的辦公用。

房能滿足工作需要，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站至少配備一輛安全生產(chǎn)監(jiān)管用車，縣安監(jiān)局的安全監(jiān)管裝備嚴格按照國家安監(jiān)總局《關于加強各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構裝備配置工作的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃字[2007]194號）的要求配備到位，使各項安全監(jiān)管工作實現(xiàn)正規(guī)化管理。

（五）嚴格檢查考核。進一步完善安全生產(chǎn)工作考核辦法，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。

三、取得的成績。

2011年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導，在上級業(yè)務部門的關心和指導下，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的共同努力，全縣的安全生產(chǎn)工作保持了較為平穩(wěn)的態(tài)勢。

截至目前，全縣安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)了雙降的目標。上半年共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故8起，死亡7人，與上年同期相比，事故起數(shù)減少5起，下降38.46%,死亡人數(shù)減少13人,下降65%，死亡人數(shù)占全年控制指標的29.17%。其中煤礦發(fā)生事故5起,死亡5人，道路交通發(fā)生事故1起，死亡1人，火災事故2起，死亡1人。建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、水上運輸、農(nóng)業(yè)機械等行業(yè)（領域）未發(fā)生事故。

四、存在的問題。

2011年來，全縣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但由于安全生產(chǎn)工作點多面廣，在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。

（一）安全教育培訓有待進一步加強。部分行業(yè)、領域重經(jīng)濟、重建設、重項目，輕安全生產(chǎn)宣傳、輕安全生產(chǎn)教育、輕安全生產(chǎn)培訓等現(xiàn)象突出。從業(yè)人員違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律仍較普遍。

（二）企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任仍未很好落實到位。一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作薄弱。安全生產(chǎn)主體責任落實不夠，制度不健全，基礎臺帳未建立，安全管理不規(guī)范，安全培訓教育不到位，從業(yè)人員安全技能較差，安全保障能力較低。

（三）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作還不夠深入。一些單位和企業(yè)對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，隱患整治，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。

（四）一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門安全生產(chǎn)責任制不落實，安全管理人員不足，安全經(jīng)費投入不夠，安全管理機構形履職不到位。

五、下步打算。

一是繼續(xù)強化“一崗雙責”責任制，進一步深入貫徹國發(fā)[2010]23號文件和省府[2010]13號文件精神，抓好兩個主體責任的落實。二是對企業(yè)進行分類管理，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。三是進一步健全安全生產(chǎn)長效工作機制，加大安全監(jiān)管經(jīng)費投入，加強安全監(jiān)管隊伍與應急救援隊伍建設，大力推進安全質(zhì)量標準化工作。四是繼續(xù)開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，全面深化重點行業(yè)和領域安會生產(chǎn)專項整治，繼續(xù)抓好煤礦、非金屬礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品與煙花爆竹、消防、學校教育安全、電力等安全專項整冶，著力治理安全隱患，嚴防重特大事故的發(fā)生，為全縣經(jīng)濟更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

個人上半年工作匯報材料篇十四

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市直部門的大力支持下，我們緊緊圍繞“強勢開局、跨越趕超”的總要求，進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，攻堅克難，經(jīng)濟社會保持了良好發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙過半”。截至6月底，全縣完成生產(chǎn)總值xxx億元，同比增長xx%；固定資產(chǎn)投資完成xxx億元，同比增長xx.x%，其中城鄉(xiāng)建設投資xx.x億元，同比增長xx.x%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成xxx億元，同比增長xx.x%；財政收入完成xx.x億元，占全年任務的xx%，同比增長xx.x%（增幅全市第二）。1?5月份，外貿(mào)出口完成1.25億美元，同比增長38.3%，經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長。

2、項目建設成效顯著。今年以來，共謀劃、建設5xxx萬以上項目xxx個，總投資xx.x億元，比去年增加xxx個。其中省重點項目5個（__多基復合材料xxx億元、__輸送機械xxx億元、__輸送機械xx.x億元、__太陽能發(fā)電xx.x億元、__新城xx.x億元），市重點項目3個（__電器xx.x億元、__物流xx.x億元、三陽貨車門5億元）。__集團多基復合材料項目（為省管“百”項重點項目，全市5家），目前單體12.7萬平方米的主體車間已打好地基，正在安裝框架立柱，部分設備已定購；大營國際__新城項目，原輔材料市場已建10棟，正在內(nèi)部裝修，商城主體4層封頂，地下管網(wǎng)鋪建完成，品牌風尚中心主體工程正在建設，加工車間框架已建好37200平方米；__瑞祥輸送機械裝備制造項目，2棟輕鋼結構車間正在建設，部分設備已訂購；____輸送機械制造基地項目，五層辦公樓主體框架已建好，主體車間正在建設；__電器項目，6棟輕鋼車間已完成，7月下旬開始安裝設備，10月份可試生產(chǎn)；商琪物流項目，兩棟主體車間和配套工程正在建設。太陽能熱發(fā)電系統(tǒng)關鍵配件和三陽盛業(yè)鐵路貨車門項目正在進行土地平整。今年新開工的__空調(diào)、__燃氣、__燃氣調(diào)壓器等項目也正在加緊建設。

3、招商引資力度加大。召開了全縣招商引資大會，堅持全民招商與專業(yè)招商相結合，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門下達了差異化招商任務，出臺了獎勵政策，成立了專業(yè)招商公司。上半年共組織定向招商活動13次（先后參加了上海國際服裝博覽會、__玻璃鋼產(chǎn)品展覽會、__國際機械制造展覽會、5.18貿(mào)洽會，組團赴俄羅斯、長三角、珠三角經(jīng)濟區(qū)等區(qū)域進行定向招商，與__集團、波司登集團、__豐強玻璃鋼公司、__杭蕭鋼構股份、____物流園區(qū)進行了對接洽談），簽約項目9個（__創(chuàng)業(yè)園、科力與__新科合作中央空調(diào)、三陽盛業(yè)與中國南車合作貨車門、敬眾與冀中能源、興旺橡塑與天津上林公司合作聚乙烯、太和公司__產(chǎn)業(yè)孵化園、北方鞋業(yè)與福建貝貝公司鞋城二期），總投資xx.x億元，擬引資xxx億元。敬眾鋰電與冀中能源、瑞星調(diào)壓器與華潤集團、三陽盛業(yè)與中國南車集團的合作正在加快推進。

4、主導產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步提升。圍繞皮毛、玻璃鋼、機械制造三大特色產(chǎn)業(yè)，篩選了xxx家重點企業(yè)，制定了扶優(yōu)扶強、倒逼企業(yè)優(yōu)化升級等一系列政策措施，促進企業(yè)做大做強。今年共申報省技改項目18項，復合材料研究院、省級皮毛檢測中心和省輸送機械創(chuàng)業(yè)輔導基地正在加快推進。xxx家重點企業(yè)有xxx家納稅增幅超過了xx%，三大產(chǎn)業(yè)上半年實現(xiàn)稅收xx.x億元，同比增長xx%。

5、規(guī)模農(nóng)業(yè)日益壯大。大力推進規(guī)模化經(jīng)營，初步形成了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以棗強鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，唐林現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園已形成初步規(guī)模（今年新增2xxx畝，達到4xxx畝），全縣新增棚菜面積3xxx畝，達到10xxx畝。完成春季植樹造林10xxx畝，占全年任務的xx%，新增國槐、白臘等優(yōu)質(zhì)苗圃6xxx畝。

6、保障性住房建設扎實推進。今年市下達我縣保障性住房任務730套。其中經(jīng)適房80套，目前已有50套完成主體工程（上年度超過任務部分結轉），30套正在辦理相關手續(xù)并已開工建設。公租房650套，采取企業(yè)與政府合建的方式，__公司108套已完成主體工程（上年度超過任務部分結轉），新建222套中，162套正在進行基礎打樁、60套已經(jīng)破槽開工；北方鞋城200套和瑞星公司120套已完成選址，正在做規(guī)劃等前期準備工作，力爭月底前開工建設。

（去年保障住房任務已完成，今年市分配保障住房土地指標xxx畝）。

盡管上半年我縣經(jīng)濟實現(xiàn)了健康發(fā)展，但仍然存在一些不容忽視問題。一是與先進縣市相比，我縣的新開工項目數(shù)量少、規(guī)模小，缺少重大戰(zhàn)略支撐項目。二是輸送機械、玻璃鋼產(chǎn)業(yè)受經(jīng)濟大環(huán)境影響和產(chǎn)業(yè)水平制約，增速放緩。三是生產(chǎn)要素供應不足，盡管我們積極采取措施（上半年共爭取用地指標xxx畝，利用增減掛鉤節(jié)余指標xxx畝），但用地缺口依然較大，企業(yè)融資難問題日益突出。下一步，我們將深入貫徹這次會議精神，認真落實市委、市政府的各項工作部署，進一步把工作做深、做細、做實，以重項工作的突破帶動工作全局，確保圓滿完成全年各項目標任務。

個人上半年工作匯報材料篇十五

x年上半年以來，x社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在黨員志愿者和社區(qū)群眾的積極參與下，準確把握新時期新形勢下社區(qū)黨建工作的重點，著力實施和推進社區(qū)黨建創(chuàng)新工作，現(xiàn)將上年年工作匯報如下：

一、x年黨建工作特色亮點。

（一）抓班子，提效率，樹旗幟。一是建設“學習型”黨委，深入開展“兩學一做”學習常態(tài)化制度化活動，通過健全社區(qū)黨總支學習制度，定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。二是建設“創(chuàng)新型”黨總支，豐富創(chuàng)新活動載體，尤其是在社區(qū)黨總支事務管理工作中，以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進社區(qū)黨建工作。三是建設“實干型”黨組織，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動社區(qū)黨員積極性。四是建設“民主型”黨組織，社區(qū)黨總支在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《社區(qū)議事決策制度》形成了“集體研究，集體決策，通過決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）重質(zhì)量，強培訓，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發(fā)展黨員兩名。確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。三是以社區(qū)黨員為模范，實行“我是黨員、向我看齊”佩戴黨徽爭當模范活動，接受社區(qū)居民監(jiān)督。

（三）抓特色、促管理。

x社區(qū)黨員共計175名，其中自主擇業(yè)黨員占社區(qū)黨員的50％，自主擇業(yè)黨員不在本地的較多，社區(qū)組織黨員學習及培訓部分不能按時參加，對于此類情況，社區(qū)建立微信群，現(xiàn)社區(qū)黨建群人數(shù)110余人，大部分屬于自主擇業(yè)，社區(qū)微信管理員把黨建學習培訓的課件、新的黨建政策、參加的志愿活動內(nèi)容及學習答題資料一一發(fā)到微信群，確保每位黨員在第一時間了解社區(qū)黨建動態(tài)，結合“x黨建計劃”登記每位黨員的信息，了解他們的愛好及特點，做活動，做培訓按特點劃分，促進社區(qū)黨員的感情，提高社區(qū)黨建工作。健全社區(qū)“兩新”黨組織建設，讓轄區(qū)“兩新”黨組織了解到黨建工作在“兩新”的重要性。上半年組織轄區(qū)“兩新”黨組織在轄區(qū)開展志愿活動共計10余次，服務居民6次，得到居民的一致好評。

二、存在的問題。

（一）落實主體責任不夠。對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。

（二）組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。

（三）工作方法創(chuàng)新不夠。思想解放不夠，沒有實現(xiàn)有效的創(chuàng)新，亮點工作不多，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠當前隱藏內(nèi)容免費查看，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

（四）以社區(qū)黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，在職黨員進社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制有待于進一步完善；社區(qū)黨總支在惠民為民、服務居民方面的能力有待于進一步提升；在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距。

三、下步工作措施。

（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應新常態(tài)，要整體謀劃基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用，每月至少開展3次黨建會議和支部書記研討社區(qū)黨建工作并著重發(fā)揮社區(qū)黨建特色亮點。

（二）加大對社區(qū)黨員志愿活動的提升。通過各種形式，組織黨員志愿者開展義務勞動、義診、義務咨詢、義務培訓和助殘助寡助學等富有實效的志愿者活動，使社區(qū)黨建活動更豐富多彩、使社區(qū)黨員成為社區(qū)建設的生力軍。

（三）主抓社區(qū)黨建特色亮點。結合社區(qū)黨建工作的實際情況，在黨建工作中創(chuàng)特色、建亮點，挖掘社區(qū)黨建工作潛力。

（四）實現(xiàn)服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據(jù)崗位職責、積極開展黨建志愿服務活動每月各項志愿活動不少于3次。

（五）加強基層服務型黨組織建設。著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的社區(qū)黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。

（六）加強建立和完善黨員訪談制度。積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

個人上半年工作匯報材料篇十六

同志們：

1.黨課《傳承、創(chuàng)新、發(fā)展》。

2.黨員之星事跡宣講會。

3.黨員代表交流發(fā)言。

4.布置“志愿手拉手，健康伴你行”黨員義工365主題活動。

5.宣讀《***醫(yī)院“天使”志愿服務工作委員會20xx年工作實施意見》。

一、下面，首先進行會議第一項議程，黨課《傳承、創(chuàng)新、發(fā)展》。

同志們，為進一步深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，更好地處理傳承創(chuàng)新發(fā)展的關系，為教育實踐活動提供強有力的理論支撐，我們在這里學習中央黨校黨建部教授、博士生導師張希賢主講的《傳承、創(chuàng)新、發(fā)展(實踐篇)》，講座內(nèi)容涵蓋黨的群眾工作的理論精髓是什么、開創(chuàng)中國人本主義新時代、實現(xiàn)中華民族的偉大復興等內(nèi)容，由于時間關系，今天我們首先觀看實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

剛才，講座通過追溯歷史和展望未來，堅持理論與實際、歷史與現(xiàn)實相結合，對不同歷史階段團結帶領人民群眾為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗的目標、方法等給予了實事求是的闡述和分析，內(nèi)容豐富、寓意深刻，既有理論深度，又有很強的現(xiàn)實針對性。希望大家一要以傳承為抓手，著力打造?？铺厣铝咙c。我們醫(yī)院是全市唯一的集臨床、教學和科研為一體的三級兒童醫(yī)院，未來五年是兒醫(yī)人爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期，希望大家認真?zhèn)鞒袣v代兒醫(yī)人在長期實踐中積累、創(chuàng)造的豐富經(jīng)驗和一切行之有效的獨具特色的方法，把已形成的特色和優(yōu)勢進一步鞏固、發(fā)展和提高，并不斷危中尋機，化危為機，力爭使特色更特，優(yōu)勢更優(yōu)。二要以創(chuàng)新為驅(qū)動，著力激活科學發(fā)展新動力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學發(fā)展的實踐載體，積極推進工作創(chuàng)新，將現(xiàn)代科學的新技術、新成果、新理念引入到醫(yī)院的臨床、教學、科研、管理中來，要遵循發(fā)展規(guī)律，研究提出符合自身特點的科研模式，爭取早出成果，出大成果，不斷助推兒醫(yī)科學發(fā)展的美麗“蝶變”。三要以發(fā)展為主線，著力構筑優(yōu)質(zhì)服務新格局。要以“提能增素樹形象，為民服務實踐行”主題活動為載體，深化服務品牌建設，要著眼于解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷提升服務水平，改善服務態(tài)度，大力踐行親情化、人性化服務，逐步實現(xiàn)醫(yī)療服務由粗略服務向精細服務，普遍性服務向個性化服務轉化，努力滿足群眾不斷增長的健康服務需求。

二、下面進行會議第二項議程，黨員之星事跡宣講會，請宣講員***。作為一名醫(yī)者，她心系患兒、潛心醫(yī)術、精益求精;作為一名科副主任，她傾心事業(yè)、團結協(xié)作，務實創(chuàng)新;作為一名黨員，她嚴于律己、奉獻他人、提升自己，黨員***用自己獨特的人格魅力和一點一滴的實際行動，詮釋了一個共產(chǎn)黨員的情懷。

四、下面進行會議第四項議程，布置“黨群心連心，健康伴你行”黨員義工365主題活動(見方案)。

五、下面進行會議第五項議程，宣讀《***醫(yī)院“天使”志愿服務工作委員會20xx年工作實施意見》。

同志們，今天的集中學習交流會在大家的共同努力下，已圓滿結束，讓我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提振精神、切實增強在危機中突破困境、在常規(guī)中大膽探索、在困難中創(chuàng)新有為的本領，傳承發(fā)展，創(chuàng)新超越，不斷開創(chuàng)我院黨建工作新局面。

個人上半年工作匯報材料篇十七

一年來，我校認真貫徹國家教育方針，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以“師生優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng)建品牌學?！睘槟繕耍愿咝дn堂教學改革為契機，堅持以德育為優(yōu)先、以教學為中心、以安全為保證的教育理念，全體師生和衷共濟，開拓進取，書寫了吉安縣立中學教育教學新篇章，工作得到了各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評,現(xiàn)總結如下。

工作亮點。

（一）一年來學校取得的主要成績。

1、高考取得好成績。

20xx年高考，我校一本上線344人，二本上線782人，一二本上線人數(shù)居全市縣區(qū)“省重點中學”第一名，有五個同學有望進入清華及北大，陳昱同學全省第四名，奪得全市文科狀元，續(xù)寫了我校高考的傳奇，續(xù)創(chuàng)了我校辦學的輝煌。

2、奧林匹克競賽取得好成績。

20xx屆學生參加各學科競賽，取得較好成績，比以前取得很大進步，化學奧賽6名同學參賽全獲全國一等獎，其中一名同學不入選省隊參加國家冬令營，最后喜獲銀牌；生物一名同學獲全國一等獎，16名同學獲各學科全國二等獎；劉衛(wèi)鋒、龍濤老師各輔導一名同學參加全國電腦制作大賽，分獲全國二、三等獎。

3、高三復習早動員，強化訓練，班主任晨會制，教師集會制，有針對地進行成績分析，三個自主學習階段，學生自主限訓；零班學生糾錯工作，網(wǎng)閱后手批工作落到實處。

4、語文能力活動，各年級聽寫默寫大賽，解題能力競賽，營造了積極向上的良好氛圍。

5、黨團工作有聲有色。

6、教師教育教學工作業(yè)績突出，周婷、龍近春老師代表吉安市參加省比賽獲得好名次。

7、四個一特色工作獲表彰，青年教師講課比賽活動有成果，一大批青年教師茁壯成長。

8、德育主題教育活動見成效，家長開放日活動豐富多彩。

9、安全工作取得實效，一年來，我校安全工作常抓不懈，校內(nèi)沒有出現(xiàn)大的安全事故。

10、體藝工作取得好成績。一年來，我校抓實體育藝術工作，保證了兩大傳統(tǒng)品牌，參加市縣運動會成績喜人，在市縣名次靠前，并榮獲“道德風尚獎”；在市藝術節(jié)中，我校始終排在全市前列，多個節(jié)目獲市一等獎；代表市參加全省比賽也獲得名次，在縣內(nèi)成為學校藝術工作的領頭雁；元旦晚會節(jié)目多樣。

（二)本年度學校采取的具體措施。

1、建章立制，系統(tǒng)管理，管理科學化、規(guī)范化、人性化。

學校管理樹立“以人為本、民主決策”理念，構建科學、規(guī)范、人性的管理機制，嚴格督查、落實各項制度，完善了“校長－行政－處室、年級組、教研組”三級管理機制。年級之間相互學習，共同促進。

2、加強師資隊伍建設，抓實抓好師德師風和教師專業(yè)發(fā)展工作。

加大青年教師的培養(yǎng)力度，對新分配到校的教師采取了多種培養(yǎng)方式——師徒結對、講課比賽、派出骨干教師赴國家名校衡水二中、長郡中學、臨川一中學習考察等，促進青年教師健康成長，提高其教育教學水平。四是加強名師工程建設，進一步加強省、市、縣級學科帶頭人考評和縣、校級名師、優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)，加大考核及獎勵力度，發(fā)揮知名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。開展名師大講堂活動，壯大名師隊伍，培育了大量的優(yōu)秀教師。

3、加強學生管理，抓實抓好學生德、才、體的培養(yǎng)及其素養(yǎng)形成。

學校牢記立德樹人的宗旨，加強德育工作的領導，充分發(fā)揮黨總支、政工處、團委及學生會的作用，進一步完善學校德育工作體制，使學校德育工作制度化、具體化、系列化。

主題教育活動有特色，學生行為較規(guī)范，安全教育抓得實有成效。

4、加強教學工作，實施課程和課堂教學改革。

實施六環(huán)節(jié)課堂教學改革，課堂教學在抓好高效預習的前提下，在注重先學后教，當堂訓練師生互動，重視合作的基礎上，強調(diào)課堂教學流程應靈活應用導、思、議、展、評、測教學模式進行課堂教學。

成立各學科興趣小組，加強學科競賽輔導的管理和指導工作。從高一就開始抓起，成立小組，培養(yǎng)興趣；高二組成奧賽班，強化訓練，鞏固提高；高三進行針對性強化訓練。學科競賽輔導強調(diào)有四定：定輔導教師、定活動時間、定活動地點、定參加學生。派出若干批次各學科教練員和參賽學生到杭州、長沙、南昌等地學習、培訓。

行政人員掛到班級，與班級師生認真實施四個一工程（—每周聽評一節(jié)課，每周找一批師生交流，每月開好一次班會，考試進行一次分析）。出臺《零班教師教育教學規(guī)范》，科學指導文理零班師生工作和學習，提高教學效率和學習成績。適時家訪并集中和分班開好家長會。

5、重視文藝體育工作，全面貫徹黨的教育方針。

我校十分重視文體工作，把文藝、體育當成兩塊重要的牌子。不僅參加省市縣各級各類文體活動和比賽，而且開展豐富多彩的大課間、韻律操、籃球比賽等校內(nèi)文體活動。在教師中舉行托排球、跳繩、仰臥起坐等趣味活動；舉行藝術節(jié)暨元旦文藝演出活動。豐富的活動活躍了師生的業(yè)余課外文化生活，盡展師生們亮麗的精神風貌。

6、加強機關效能建設，樹立良好的學校形象。

根據(jù)縣政府關于機關效能建設的規(guī)定，學校認真抓實行風建設工作。

7、繼續(xù)抓好總務后勤工作，以教師滿意為基礎，學生滿意為核心，社全滿意為最終目標。

開源節(jié)流，公寓管理進一步規(guī)范，學生滿意度高。

半年來，我們學校雖然取得了巨大成績，得到了快速發(fā)展，在人民群眾中滿意度較高，在省市也有很高的知名度，但是，我們?nèi)砸^承優(yōu)良傳統(tǒng)，還要意識到自身的不足，認識到我們存在的缺點，在未來的工作中，我們必須著力辦好幾件實事：

黨建工作要更務實；

高三復習工作，重基礎，抓閱讀，強訓練，緊安排；

進一步扎實教師專業(yè)發(fā)展工作；

進一步強化學生語文學習能力；

學科競賽更務實高效。

個人上半年工作匯報材料篇十八

年初以來，社區(qū)黨委認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”和“三必訪”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員設崗定責，亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，通過送黨建書籍、組織學習等，加強對各黨支部組織和引導，有序推進非企業(yè)黨組織建設，有序開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，上半年將籌備成立非公企業(yè)福州華夏有限公司黨支部。

二、深化學習，增強黨員理論素質(zhì)。

我們以創(chuàng)建學習型黨委為目標，認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨的xx屆五中全會和xx副總理來福建考察重要指示精神以及楊善洲、文建明同志等先進事跡，組織開展向林丹同志學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者活動。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

三、突出主體，加強社區(qū)黨員發(fā)揮作用平臺。

年初以來，新?lián)Q屆的五個支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，設立了“愛心基金”，即黨員們每年從退休金中拿出一部分資金上交“特殊黨費”，用所籌集的款項慰問困難黨員、病重黨員，去幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，各黨支部還通過設立黨員示范崗，發(fā)揮“十大員”示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部示范帶動下，有3名社區(qū)干部向黨組織上交入黨申請，有1名預備黨員轉正，有1名列為建黨積極分子。

四、共建聯(lián)創(chuàng)，凝聚創(chuàng)建工作整體合力。

根據(jù)市、區(qū)文明創(chuàng)建工作提出共建聯(lián)建文明社區(qū)要求，社區(qū)黨委積極與轄區(qū)省機械科學研究院、市海洋與漁業(yè)局、福州市體育公園管理處、區(qū)統(tǒng)計局、閩江學院附中等共建單位黨支部，協(xié)商共建聯(lián)建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建聯(lián)建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、科學文化聯(lián)教、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)，努力推進社區(qū)助困、居家養(yǎng)老、無物業(yè)管理、文明創(chuàng)建等共建活動。

五、鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。

為認真落實區(qū)第11屆黨代表代表推選工作，開展慶祝建黨九十周年一系列主題活動，社區(qū)黨委認真按照區(qū)、街工作部署，層層組織落實，按照規(guī)定程序，全面鋪開工作，圓滿完成區(qū)黨代表代表推選工作。同時，根據(jù)省、市、區(qū)下達的任務，積極開展的“一先兩優(yōu)”“四個一百”評選推薦工作。同時，社區(qū)也將在七一前期，推進評選社區(qū)先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，以此鼓舞和激勵全體黨員進一步增強自身活力，圍繞為民、務實、清廉、高效的工作要求，全心全意為居民群眾服務。

年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的.原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區(qū)居民的要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們要明確目標，強化責任，落實措施，全面推進黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，特別是要把開展建黨九十周年紀念活動為一項重要工作來抓，結合社區(qū)實際，重點組織好以下幾項活動：一將與轄區(qū)共建單位開展一臺歌頌黨的文藝表演行動;二將組織轄區(qū)閩江學院附中團員開展“我為黨旗增光彩”社區(qū)志愿者便民服務;三將組織黨員前往林則徐紀念館和辛亥革命紀念館參加，接受革命歷史教育等，以掀起慶祝建黨九十周年活動的熱潮。

個人上半年工作匯報材料篇十九

2021年上半年營銷部在公司領導正確指導下，開展了大量的有針對性的工作，提高了工作效率，加強并結合營銷部自身情況制定安全防范措施，為迎保____大做好準備。下面我將本部門1—6月份的市場經(jīng)營與管理、商戶續(xù)簽合同及二手筆記本收售等情況做以下總結：

一、市場經(jīng)營與管理。

在2021年上半年營銷部強化管理、狠抓落實、保證安全生產(chǎn)有序可控。安全是各項工作發(fā)展和經(jīng)濟效益增長的重要保證，也是為市場商戶提供優(yōu)質(zhì)服務的重要體現(xiàn)。因此營銷部在公司領導的正確領導下，實各項規(guī)章制度和標準化作業(yè)，在“逐級負責，規(guī)范管理”的原則下，實現(xiàn)了經(jīng)營與管理的有序可控，同時在原有的制度下，部門相繼修訂完善了營銷部二手筆記本收售管理制度、營銷部商戶新租續(xù)租柜臺流程、緊急事件應急處理方案、杜絕市場假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓等等。這些管理制度的完善促進了管理工作的有章可循，有章可查，達到了規(guī)范、約束、促進的目的。

二、加大力度嚴查二手產(chǎn)品收售工作。

營銷部在保證商戶利益，規(guī)范市場二手產(chǎn)品大方向下，加大力度對市場內(nèi)的二手產(chǎn)品收售工作進行嚴格的檢查：對商戶收購的每臺二手產(chǎn)品在登記時，嚴格按照“三查、七對、五報告”的原則進行業(yè)務受理，對可疑現(xiàn)象、可疑人員及時上報。同時，定期對售簽情況進行分析，了解所涉及到的商戶的經(jīng)營狀況。并針對市場收售二手產(chǎn)品商戶較多的情況，制定了“五表格、無錯誤”的登記措施，同時對二手筆記本進行了統(tǒng)一貼簽位置的規(guī)定，為市場更好的經(jīng)營管理打下了堅實的基礎。

三、商戶續(xù)租新租柜臺管理。

上半年第二度市場逐漸進入了新租續(xù)租高峰期，營銷部針對高峰期的到來，做到“三前一后”。三前是指準備合同提前、市場調(diào)研提前、稅款存繳通知提前，一后是指合同簽約完成后招商部逐級檢查做到無錯誤無漏簽。(和財務部門如何核對，哪幾個表進行核對)整個合同管理規(guī)范化，簽約過程透明化，保證了當月商戶的順利簽約。

四、加強員工培訓，提高安全意識，優(yōu)質(zhì)服務商戶。

營銷部是____市場的一面鏡子，員工業(yè)務素質(zhì)直接影響到市場的服務質(zhì)量。因此在主管營銷部的領導指導下，部門員工有針對的進行了加強服務意識，提高安全意識的培訓，對待商戶我們要做到注意自己的語音、語速、語態(tài)。多用請、您好、謝謝等禮貌用語。6月份為安全月，營銷部員工除了認真學習安全消防知識外還加強了緊急事件的應急處理培訓，假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓等。有效的促進了員工的安全意識。

五、不足及改正。

2021年上半年營銷部的工作雖然取得了一定的成績，但在實際工作中也存有差距，如：營銷部在____電子市場調(diào)研次數(shù)應該增加、員工培訓工作還需更加完善。為此，營銷部在下半年工作中總結工作不足，認清差距，努力完善各項工作。

個人上半年工作匯報材料篇二十

為此，公司將進一步貫徹集團公司、云南分公司確定的工作思路，認真落實此次會議精神。努力鞏固和擴大學習實踐活動的成果，繼續(xù)努力拼搏，攻堅克難，為集團公司進入世界500強努力奮斗。

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個人上半年工作匯報材料篇二十一

縣上半年安全生產(chǎn)工作匯報縣上半年安全生產(chǎn)工作匯報尊敬的州考核組各位領導：在“八·一”建軍節(jié)即將到來之際，今天,我們非常榮幸地迎來了州考核組的各位領導。首先，請允許我代表中共縣委、縣人民政府對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎！我縣上半年的安全生產(chǎn)工作，在州委、州政府的正確領導和州有關部門的關心支持下，通過全縣各級各部門的協(xié)作配合和認真抓好落實，取得了一定的成績，現(xiàn)將我縣貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議工作情況和上半年的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況向各位領導作一個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正：

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總結。

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一、精心組織，認真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神。

根據(jù)1月23日召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視，一是要求各級各部門將會議精神及時傳達到和單位、企業(yè)和干部職工；二是要求要求各級各部門認真組織學習，深刻領會會議精神；三是按照國家、省州的要求認真抓好防范措施的落實，認真開展自檢自查，同時上報自檢自查材料；四是繼續(xù)完善各項工作措施，加大宣傳工作力度；五是加大監(jiān)管工作力度，確保節(jié)假日的生產(chǎn)安全。

接經(jīng)濟損失萬元。與上年同期相比，事故起數(shù)、直接經(jīng)濟損失分別下降%和%。2.道路交通共發(fā)生安全事故28起、死亡10人、受傷31人、直接經(jīng)濟損失萬元。與上年同期相比事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟損失分別下降%、%和%。3.火災事故共發(fā)生12起、直接經(jīng)濟損失萬元，無人員傷亡，與上年同期相比，事故起數(shù)、直接經(jīng)濟損失分別上升%和%。州政府下達我縣各類事故死亡人數(shù)控制指標43人。其中，工礦商貿(mào)企業(yè)7人，道路交通36人。1-6月，我縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故41起，死亡10人，低于州政府下達控制指標進度12人；其中，工礦商貿(mào)企業(yè)無人員死亡；道路交通事故死亡10人，低于州政府下達控制指標進度8人。

件。同時，加強現(xiàn)場監(jiān)管，及時查找非煤礦山企業(yè)存在的事故隱患。最后在做好安全生產(chǎn)行政許可工作的同時，切實加強對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管工作。1-6月我縣共對各生產(chǎn)經(jīng)營單位共進行了106次安全檢查，查處事故隱患492條，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄、整改指令書、整改復查意見書、強制措施決定書等法律文書共172份。七是加強培訓，抓好源頭管理。我縣及時組織全縣危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員參加上級安排的專業(yè)培訓，并已取得了上崗資格證；同時，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全管理領導機構、各項管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、重特大事故應急救援預案等，使其安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動逐步走向規(guī)范化、制度化；最后，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位認真抓好存在問題和隱患的整改、?；返膬Υ婀ぷ鳎蛊浣?jīng)營場所安全設施條件得到了不斷完善。

三、

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一是堅持安全第一，預防為主的方針，以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高安全生產(chǎn)責任重于泰山的認識；二是繼續(xù)加強領導，認真落實安全生產(chǎn)責任；三是采取切實有效措施，認真開展好重點行業(yè)領域隱患排查整改工作；四是強化企業(yè)業(yè)安全主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平；五是認真實行安全生產(chǎn)“三同時”制度，嚴把市場主體安全生產(chǎn)準入關；六是嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)違法行為；七是進一步加大宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；八是對照責任目標，切實抓好日常監(jiān)督管理工作。

我的匯報完了，謝謝大家！年七月二十三日。

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