采訪鐵路職工的采訪報告(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 12:45:06
采訪鐵路職工的采訪報告(實用14篇)
時間:2023-11-17 12:45:06     小編:琉璃

在學術研究和工作實踐中,報告常被用來向他人傳達信息和呈現(xiàn)研究成果。寫報告時,我們需要注意語法和拼寫的正確性,以確保報告的專業(yè)性和可讀性。報告的范文可以幫助我們了解不同類型的報告以及撰寫技巧。

采訪鐵路職工的采訪報告篇一

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇二

尊敬的單位領導:

本人自從1991年7月開始,有幸進進當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調進廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉進廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭往懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。??磫挝活I導以及上級主管部分能夠批準本人的請求。

此致

敬禮

申請人:

分公司:

因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭往在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司同等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部分經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。

我從**年進進公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展遠景及良好的合作氛圍讓我在即將離往之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希看我的.離往不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經(jīng)理的欣賞與信任,我將終抱感激之情。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

我保證并宣誓:

一、遵遵法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。

二、守舊人保公司貿(mào)易秘密及各項治理。

請接受我的辭職請求。

人保財險××支公司

王××

尊敬的公司領導你們好:

本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭往此職另謀他途,??从枰詼试S。

我在盛隆公司----工作四月有余,賴李總相攜,找事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平時雖相言未幾,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遠遠,通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。

此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司大張旗鼓的發(fā)展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。由于身體欠佳等諸多原因,我需要休養(yǎng)兩年,若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人??紤]到礦在職員安排上的公道性,本著對礦負責的態(tài)度,我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將偷偷的離開這里,結束我的這份工作。

最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領導與同事健康快樂,平安幸福。

尊敬的單位領導:

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由(歡迎訪問零二七本站http:///fanwen,零二七范文大全)于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

尊敬的單位領導:

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

采訪鐵路職工的采訪報告篇三

尊敬的單位領導:

本人自畢業(yè)開始,有幸進入當時的xx工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入xx市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入xx市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去xx工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

此致

敬禮

申請人:xxx。

申請時間:xxxx年xx月xx日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇四

尊敬的單位領導:

本人自從19xx年5月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的.等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。

希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇五

尊敬的單位領導:

你們好!

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

申請人:xx。

20xx.04.14。

采訪鐵路職工的采訪報告篇六

光陰似箭,一晃一年的中轉生活過去了。本人從xx年年進入內(nèi)江鐵路機械學校就讀以來,一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中專生的重要性。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。

思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,于上期向黨遞交入黨申請書,有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀,在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力。

在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任分班上的生活委員期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合班長出色的完成了班上的組織的活動。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,xx年,是個最令人難忘的一年。在這一年里,我們面對罕見的冰雪災害沒有低頭,而是迎難而上,保安全、保暢通、當先鋒,確保了和諧春運伴隨安全運輸;針對一系列行車責任事故教訓,我們深刻進行大反思大檢查活動,筑屏障、保安全,實現(xiàn)了安全運輸有序可控階段目標;在那場汶川5.12特大地震災害面前,我們齊心協(xié)力眾志成城,發(fā)揮政治工作“五個到一線”作用,確保了職工隊伍團結奮進自強不屈,強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在奧運會安??涨暗膲毫ο拢覀儜?zhàn)暑運、保穩(wěn)定、展作為,確保了中華民族百年夢想得以實現(xiàn);在當前全球金融危機所帶來的運量下滑挑戰(zhàn)面前,我們強營銷、保目標,增運補欠再立新功,創(chuàng)造了農(nóng)高會期間單日發(fā)送旅客一萬五千人的歷史最高記錄。這一年我們度過了一個又一個急流險灘,戰(zhàn)勝了一個又一個的困難險阻,在挑戰(zhàn)中經(jīng)受助了考驗,在磨練中得到了鍛煉,可以說是向黨和人民繳了一份滿意的答卷。

德是做人之魂,“德正則民風淳”。我始終牢記訓言:做人,身先立德,做老實人;做事,以德從政,廉潔勤政;“清清白白做人,老老實實做事”。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

采訪鐵路職工的采訪報告篇七

尊敬的公司領導:。

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批準,謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

 申請人:xxx。

時間:20xx年xx月xx日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇八

尊敬的單位領導:

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的.懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市某中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

日期:xx年x月x日

采訪鐵路職工的采訪報告篇九

鐵路職工述職報告:本人xx,現(xiàn)任xx工班工長。xxxx年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務。

一.主要工作:。

1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質量。

在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。

2.持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量。

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。

3.營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質。

把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4.以人為本、民主管理,提高職工工作效率。

實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5.落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質量。

按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學習檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質量。

6.通過“保先”活動,提高自身素質。

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

二.存在問題:。

1.考核力度不大對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少.導致個別職工兩紀松弛.

2.結合部控制不力。

車號復示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復示網(wǎng)絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3.應變能力不強。

無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。

4.安全意識不強。

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

三.明年打算:。

1.加強考核力度,控制職工兩紀.

克服好人主義,對違章違紀按經(jīng)濟責任制嚴格考核。

2.加強日常學習,提高人員素質.

在完成學習計劃的同時,結合實際需要,實時增加學習內(nèi)容,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學習,共同提高.

3.加強設備維修,保證設備質量.

嚴格執(zhí)行紅規(guī).體系及車間細化措施要求,工長加大抽查頻率.對疑難故障及時組織攻關,努力實現(xiàn)零故障.

4.加強宣傳攻勢,提高安全意識.居安思危,防范未燃。

采訪鐵路職工的采訪報告篇十

本人,現(xiàn)任工班工長。x年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務。

1、繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質量。

在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。

2、持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量。

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。

3、營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質。

把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率。

實時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5、落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質量。

按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學習檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質量。

6、通過“保先”活動,提高自身素質。

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

1、考核力度不大。

對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少、導致個別職工兩紀松弛、

2、結合部控制不力。

車號復示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復示網(wǎng)絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3、應變能力不強。

無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。

4、安全意識不強。

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

1、加強考核力度,控制職工兩紀、克服好人主義,對違章違紀按經(jīng)濟責任制嚴格考核。

4、加強宣傳攻勢,提高安全意識、居安思危,防范未燃。

采訪鐵路職工的采訪報告篇十一

xxx:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx。

xxxx年x月x日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

致禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

采訪鐵路職工的采訪報告篇十三

尊敬的單位領導:

你們好!

本人自從1991年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人老婆正在辦理調入廣州市單位的'手續(xù)以及小孩下個學期轉入廣州市中學就讀等原因,經(jīng)過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離xxx有鐵路企業(yè)。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

申請人:xx。

20xx.04.14。

采訪鐵路職工的采訪報告篇十四

安全問題隱患,能深入調查研究,積極穩(wěn)妥改進。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,反復抓、抓反復。二、關心職工生活 確保職工隊伍穩(wěn)定職工是一切工作的執(zhí)行者和最終落實者,因此,保證職工隊伍的穩(wěn)定至關重要。我和車隊長李繼寧一起,深入班組,了解職工思想動態(tài),分析職工思想波動的原因,有針對性的開展思想教育工作,做好解疑釋惑工作,打消職工的思想顧慮。我充分利用施工間歇與職工接觸、促膝談心,了解職工的困難情況,為職工解決力所能及困難。通過努力,車隊干部和職工隊伍上下團結,心齊氣順,車隊各項工作,出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,安全基礎進一步夯實。在總結工作成績的同時,沒有忘記自己工作中還存在不少問題:

1、對當前安全形勢及安全情況認識不深刻,存在安全意識薄弱,把別人的事故當故事看的意識,對別人發(fā)生的事故僅僅存在了解知道的層面,而沒有從事故原因進行剖析反思,對比自己日常工作中是否存在此類問題,在車隊管理方面也不能針已經(jīng)出現(xiàn)的事故苗頭,采取針對性的管理措施,對一些慣性違章存在職工干慣了,干部看慣了的意識。

2、自身作用發(fā)揮的不好,由于本人養(yǎng)路機械專業(yè)技術知識和技能不強,在現(xiàn)場施工、設備保養(yǎng)中不能充分發(fā)揮作用,只是針對表面的設備故障、保養(yǎng)問題提出要求,而不能深層次分析車隊在設備管理和保養(yǎng)上存在的問題,對設備故障發(fā)生后的生層次原因也沒有認真分析。

3、存在好人主義,缺乏責任意識,工作中沒有身體力行,當好表率。在施工期間,發(fā)現(xiàn)職工違章違紀問題,批評教育的多,解決問題不敢動真碰硬,怕得罪人的思想存在。

今后努力的方向:一是提高學習適應能力。加強業(yè)務知識學習,熟知、理解文件內(nèi)涵,提高業(yè)務能力,堅持向書本學知識、到現(xiàn)場學方法、實踐中學經(jīng)驗,制度做到業(yè)務精通,管理到位;二是認真思考車隊管理工作和對形勢任務的準確把握,樹立大局意識,明晰工作思路、強化管理效果。三是提高團結協(xié)作能力。引導車隊職工樹立責任意識、團結意識和紀律意識,形成團結向上、分工協(xié)作的良好工作氛圍。四是提高管理能力,全面了解車隊實際情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題,主動思考,超前防范,不斷創(chuàng)新工作思路、改進管理手段,促使管理水平的不斷提升。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12754684.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔