總結是一種提高效率的工具，通過總結可以優(yōu)化工作流程，提高工作和學習的效果?？偨Y時要注重內容的客觀性與真實性。以下是小編整理的總結經驗，供大家參考和學習。
銷售月度總結會議流程篇一
1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的.希望，掌聲有請：
堯丹、秦蕾、邱麗群 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳艷霞
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。。。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
銷售月度總結會議流程篇二
集團各部門、各公司:為了推動各公司業(yè)務快速的發(fā)展，解決具體工作中遇到的問題，明確業(yè)務的`發(fā)展方向，經集團公司研究決定召開月度工作總結會議，具體通知如下:
一、會議時間:年4月27日(本周六)上午9點
二、會議地點:新鄉(xiāng)分公司2樓會議室
三、參會人員:各公司董事長或執(zhí)行董事、總經理、副總經理、集團總部相關人員。
四、會議主要議程
1、各公司匯報一季度經營分析會議之后具體工作的落實情況。
2、根據(jù)目前經營形式，研究下一步業(yè)務發(fā)展方向。
3、各公司結合自身情況，討論接下來的重點工作安排
4、討論企業(yè)文化的修改意見。
五、要求:
1、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會;
2、各公司領導要結合本單位情況做好發(fā)言準備;
3、會議進行期間，請將手機調至振動模式。
x年四月二十三日
銷售月度總結會議流程篇三
因本月清明放假后只有兩天上班日，故我們將月度會議確定在本月的8號，即本周日。
時間是周日中午1點。
地點是湖南路悠閑美地。
請男人幫全體人員參加。
具體會議內容：
1.總結3月份的工作。
2.商討成立男人幫貿易公司事宜及具體實施流程。
3.公布本月活動事項。
4.晚上聚餐。
如有特殊情況不能參加者請向當月幫主請假報備。
銷售月度總結會議流程篇四
公司高管陳冕、陳琦、陸思呈及相關部門、處室的負責同志在現(xiàn)場出席會議，同時還邀請了全國優(yōu)秀的代理人以同步直播的方式參會。會議由公司擬任。
陳冕總說：“四月份，在上下一心、內外協(xié)作的情況下，公司的業(yè)務實現(xiàn)了總體的跨越，創(chuàng)造了非常有利的形勢，為隊伍的留存和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。各分公司的表現(xiàn)也各有特點，這一切都為四月好成績的取得貢獻了智慧和力量，值得肯定和學習;也表明了公司擁有一支能打仗、打勝仗的代理人隊伍，為我們業(yè)務的長足發(fā)展和市場影響力提升打下了良好的基礎?！?/p>
陳冕總指出，奮勇前行再創(chuàng)佳績泰然保合盡管四月份我們取得了不俗的成績，但我們還要看到自身存在的不足。比如：業(yè)務進度呈現(xiàn)出前松后緊的問題、機構發(fā)展不平衡的問題、活動率不高的問題，精準營銷的策劃很精美，但落地很粗糙的問題，這都需要總部相關業(yè)務部門和各分公司管理層在大會后要進行深刻反思和總結，進行逐一完善，方能取得長足的進步?！?/p>
根據(jù)四月份的業(yè)務安排，公司對各分公司進行了龍騰和盛世兩個大區(qū)的劃分，形成對壘兩軍進行pk賽，互相角逐、相互促進。因此，陳冕總著重把四月的龍騰&盛世區(qū)作戰(zhàn)計劃進行了總結，并展示了相關戰(zhàn)區(qū)的增長成績數(shù)據(jù)，擬定的作戰(zhàn)計劃可謂初見成效。相關負責人從四月業(yè)務綜述、工作總結、數(shù)據(jù)展示、展望五月等方面切入，展開了此次總結會，全國很多未能到場的伙伴們也從線上參與了此次總結會，共同分享這份喜悅與激昂的氣氛。
龍騰&盛世區(qū)作戰(zhàn)計劃的開啟始于4月，龍騰區(qū)和盛世區(qū)計劃分戰(zhàn)區(qū)統(tǒng)計成績，以完善團隊內部的激勵機制，達到良性競爭的效果。在此前的計劃發(fā)布會上，雙方負責人都表示了為新計劃作戰(zhàn)的決心，也正是因為強有力的對手，讓彼此十分重視此次作戰(zhàn)。相關負責人表示，戰(zhàn)勝對方并不是目的，而是為了相互學習良性促進，最終都是為泰然保合而努力奮斗。一個月轉瞬即逝，他們也用實際行動和強勁實力證明了他們的話，通過各戰(zhàn)區(qū)的不懈努力和激烈角逐，四月的整體業(yè)績數(shù)據(jù)創(chuàng)造了20xx年月度保費的新紀錄，同比增長360%，環(huán)比增長達到了230%。
從各戰(zhàn)區(qū)的具體成績上來看，最終盛世區(qū)以三十余萬的優(yōu)勢險勝龍騰區(qū)，相關區(qū)負責人在會上表示，雖然取得了一些令人欣喜的成績，但是成績的背后既離不開龍騰區(qū)的靶心作用，更離不開盛世區(qū)的永不放棄。龍騰區(qū)和盛世區(qū)也都是值得尊敬的對手，他們都是在為泰然保合的發(fā)展貢獻力量、注入活力。整體成績的矚目增長，都是由各個戰(zhàn)區(qū)的成績匯聚而成的，不論是小單或是大單，都是堆砌起泰然保合的壘石。
發(fā)布會上通過對四月工作的總結，可以看到公司正在向好的趨勢發(fā)展，數(shù)據(jù)不會說話，但能夠表現(xiàn)出市場的良好跡象，也能證明價值所在。一切的計劃和戰(zhàn)略都以數(shù)據(jù)的增長為落腳點，展示出了計劃戰(zhàn)略選擇的正確性以及進程發(fā)展的合理性。同時回顧四月也體現(xiàn)了一個團隊凝心聚力的強大力量，為了一個共同的目標競爭前行，是會創(chuàng)造出更多奇跡的。但奇跡的背后也是汗水一點一滴積累起來的，除了奮戰(zhàn)在業(yè)績貢獻前線的伙伴們，還有各部門的協(xié)調合作，新伙伴的不斷加入，才能讓工作進展得順利，最終取得可觀的成績。
四月剛開始的時候，面對新戰(zhàn)略計劃更多的還是未知，各戰(zhàn)區(qū)對于自身的競爭性也沒有具體的評判，大家都只知道努力去拼。而四月結束后通過回顧，看到龍騰盛世區(qū)作戰(zhàn)計劃的第一個月就能拿下如此的成績，這無疑激勵起了各個戰(zhàn)區(qū)的熱血，因為數(shù)據(jù)就是時間和努力最好的回饋。在火熱的五月中，龍騰盛世各戰(zhàn)區(qū)只會更加投入，繼續(xù)全力以赴再接再厲，共同為泰然保合再創(chuàng)佳績。
會議進行到表態(tài)環(huán)節(jié)，保險銷售舉辦四月份工作總結陳琦總上臺就龍騰區(qū)四月的得失和取得的經驗進行了激情洋溢的講話，特別就紅五月的目標和具體做法進行了表態(tài)，陳琦總表示，經過了四月份的pk賽，不僅促進了兩個大區(qū)之間的良性競爭，還鍛煉了隊伍的血性，提升了隊伍對市場的駕馭能力，我們將再五月份繼續(xù)保持干勁，實現(xiàn)業(yè)務平臺的大幅度提升和pk再上一個新水平!隨后，培訓中心陸主任就教育培訓方面的相關支持和培訓要點、財富沙龍的舉辦流程進行了再次梳理，讓隊伍對精準營銷和單兵作業(yè)的動作、流程更加清晰，陸總表示：我們要用培訓武裝隊伍的頭腦和專業(yè)，拿出最好的培訓帶來最好的業(yè)績!至此，戰(zhàn)區(qū)負責人分批上臺紛紛表達了對五月的堅定決心，一聲聲鏗鏘有力的表態(tài)將大會推向了高潮。
最后，陳冕總宣布“四月的春光和風光以去，讓我們堅持做第一的雄心，踏著合規(guī)的步伐，沖刺火紅的五月，以卓越的業(yè)績展示泰然鐵軍的風采!”本次大會在高亢的司歌聲中圓滿結束。
銷售月度總結會議流程篇五
各位領導，同志們：
現(xiàn)在開始開會。
今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，進行會議的第一項議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。
……
接下來,進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……
剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規(guī)劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規(guī)劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關部門認真領會,抓好落實。
下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。
各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。
按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。
時間緊，任務重。
因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市"十二五"規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。
編制“十二五”規(guī)劃，實質上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。
因此，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質量完成規(guī)劃編制任務。
四是要扎實推進中央新增投資項目。
國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。
因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確?！叭齻€100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)中央經濟、農村工作以及全國金融工作會議相關精神，全面貫徹落實我省銀行系統(tǒng)工作會議的.要求，研究部署今年的長遠發(fā)展目標、重點工作和具體措施，行黨委決定在今天召開20xx年上半年工作會議。
參加今天之會議有各支行正副行長、主辦會計、信貸科長、風險經理和總行部門科長以上人員。
今天的會議有三項議程，第一項議程是***行長作工作報告;第二項議程是表彰20xx年度省市級系統(tǒng)文明服務單位等;第三項議程是簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書、綜治目標管理和案件防控責任書。
二、下面舉行第二項議程：
表彰20xx年省市系統(tǒng)文明服務單位等。
20xx年，全行上下積極推進文明服務創(chuàng)建工作，并取得認識提高、思想重視和措施跟進、服務改善等成效。
經考核驗收，**、**、**、**等4家支行獲得 20xx年度**農信系統(tǒng)文明服務單位 稱號，**支行獲得 **農信20xx年度文明規(guī)范服務示范單位 稱號，請以上五家支行的負責人上臺領牌。
工作總結會議主持詞2016工作總結會議主持詞2016同時，我行的服務品牌建設和網(wǎng)點轉型工作也有效開展，經考核驗收，**支行獲得 **農信系統(tǒng)服務品牌示范網(wǎng)點 稱號，**支行獲得 **農信網(wǎng)點轉型先進單位 稱號，請以上兩家支行的負責人上臺領牌。
三、現(xiàn)在舉行第三項議程：
簽訂20xx年度綜治目標管理責任書，黨風廉政建設和案件防控責任書在分組討論時簽訂。
責任書一試兩份，簽訂后一份支行帶走、一份留在桌上。
請以下支行分組上臺簽訂： (舉行簽約儀式)
今天的會議已圓滿完成各項議程，下面我就貫徹落實好這次會議精神和做好當前主要工作講三點意見。
一、認真組織學習會議精神。
各支行、各部室要圍繞報告提出的新目標、新要求和新措施，及時召開會議認真學習和深刻領會工作報告精神，把會議精神原汁原味地傳達到全體員工，防止傳導不暢、上熱下冷和信息遺漏，把廣大員工的思想認識統(tǒng)一到行黨委的統(tǒng)一部署上來，真抓實干、奮發(fā)有為，全力推進改革發(fā)展創(chuàng)新。
二、全面貫徹落實會議精神。
全行上下必須自覺服從和服務于行黨委作于戰(zhàn)略安排，各個支行要結合實際，把會議精神轉化為自己的目標思路，并及時向當?shù)攸h委政府匯報，總行將在會后分片了解各支行貫徹落實會議情況;總行部室要根據(jù)各自職能抓重點，研究制訂切實可行、有針對性的具體措施，抓好任務分解、責任落實，把全年工作安排部署好，在深化、細化上下足功夫，真正做到戰(zhàn)略指揮全局。
三、集中精力抓好當前工作。
當前，全行上下正在扎實開展 服務實體經濟 、 規(guī)范經營行為 、 走千訪萬 金融需求調查和 進村入企 金融服務送基層等專項活動。
各支行要將這幾項主題活動與實現(xiàn)全年目標任務相結合，結合實際狠抓落實，因地制宜積極創(chuàng)新，以開展主題活動為抓手推進日常工作，確保取得實效。
活動其間，各支行要向總行和媒體積極報送特色工作、亮點工作、有效工作，多方位提升我行社會形象。
同志們，當前的各項工作任務相當繁重，而且開年以來的業(yè)務發(fā)展不容樂觀，特別存款形勢非常嚴峻。
我們一定要把會議精神貫徹到位、工作任務部署到位、各項措施落實到位，真正以開拓創(chuàng)新、扎實苦干、頑強拚搏的精神，投身到改革發(fā)展之中，投入到業(yè)務經營之中，融入到工作學習之中，為順利完成全年目標任務打實基礎。
今天的會議到此結束。
銷售月度總結會議流程篇六
銷售月總結該如何寫呢?具體需要寫些什么呢?那么小編整理了幾篇相關的銷售總結范文，希望對大家有所幫助!
加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.
付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.
為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：
銷售心得：
1、不要輕易反駁客戶。
先聆聽客戶的需求。
就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態(tài)度，學會贊美客戶。
2、向客戶請教。
要做到不恥下問。
不要不懂裝懂。
虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
3、實事求是。
針對不同的客戶才能實事求是。
4、知已知彼，揚長避短。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任。
當然對競爭對手也不要忽略。
要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優(yōu)勢。
缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚，畢竟沒有十全十美的東西。
總說自己的產品有多好，別人也不會全信。
同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。
5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。
6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。
想客戶之所想，急客戶之所急。
7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。
關心客戶，學會感情投資。
8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。
9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。
10、注意儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語。
11、心態(tài)平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。
12、讓客戶先“痛”后“癢”。
13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。
14、學會“進退戰(zhàn)略”。
并很好的融入到這個銷售團隊，應用到實際的工作中，并不斷的提高自己的技能，下方我要對自己七月份的工作做一份銷售工作總結。
剛開始，我和我的師傅，一向在跟進他的項目，為開發(fā)商帶給熱管材料，我學到了很多東西，這些在平常的生活中根本無法學的。
尤其是營銷活動中我們要掌握的只是：1對自己產品必須要認識到位;個行簽名
4專業(yè)的營銷理論和技巧;5。
正視成功與失敗，總結經驗。
這是每個做營銷職業(yè)的人務必具備的。
接下來，根據(jù)自己掌握的知識，廣泛了解整個房地產開發(fā)市場的動態(tài)。
開始尋找新項目。
從零做起，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。
遇到銷售和產品方面的問題，及時向同事和領導請教，一齊尋找解決問題的辦法。
到目前為止，我已經尋找新項目20個。
在老人和領導的幫忙下，奇跡般的成功了18個，我深知這與大家的幫忙密不可分，我深深地體會到了公司強大的凝聚力。
空間相冊名稱大全我也從中總結了一些自己的小經驗：
1。對建材市場、對應行業(yè)要充分了解;
2。對自己產品功能的掌握尤其重要;
3。不能過分的信賴客戶，要掌握主動權;
4。關注競爭對手的動向。
以上是我的銷售工作總結，接下來又是一個忙碌的時期，我會奮斗，用心的抓住市場，學習、總結，為了自己和公司再創(chuàng)輝煌!
一個月以來，xx的銷售工作取得了一定的成績，基本上完成了的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的.完成項目的銷售工作特對階段性的工作進行總結。
1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。
在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。
我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。
根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。
建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
銷售月度總結會議流程篇七
參加人員：各校校級領導。
要求：各校匯報開學主要工作，主要從以下方面匯報：
教學質量分析和獎勵情況、校本課程開發(fā)情況和綜合實踐開展情況、提高學生學習興趣的舉措、教學競賽準備情況(如學生電腦作品制作、自制教具、閱讀指導課案例、課題申報、數(shù)學活動月等)、如果有月考，可以匯報月考成績。
各校提前安排好清明放假事宜，業(yè)務校長發(fā)言。
銷售月度總結會議流程篇八
一個會議的召開，一定要有一個完整的會議流程。一個會議流程支撐著一個會議的進行。所以會議流程是十分重要的。那么你知道怎么寫銷售月總結會議流程嗎?以下是關于銷售月總結會議流程的范本，歡迎閱讀!
尊敬的公司率領及同事們:
您們好!
在這新的一年里，我謹代表華南批示部的全體資料員向在座的列位致以真摯的謝意，同時給巨匠拜個晚年，祝愿列位率領同事們春節(jié)興奮，20**事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。
我是華南批示部××項目部
的資料員兼出納，我叫××，想必巨匠對我既熟悉又目生，熟悉的是名字，目生的是人。
我是一個進公司剛滿一年的員工，在曩昔的一年里深得率領的信賴和厚愛，有幸被評為優(yōu)異員工，并在年關作為資料代表在此講話，向率領們進行工作總結 陳述請示。
自進入謙誠后任職的第一個項目是江西向莆鐵路，于20**年2月9日到向莆項目任職，在向莆工地起頭接觸軟基措置的資料清算和小票打印，在項目部邊做邊學至5月份落成。
又于6月份調任南廣鐵路××項目部任職，安閑公司從事資料員兼出納工作以來，我便對資料有了一種全新的熟悉，我認為，我們的資料員工本文來歷作長短常主要的工程環(huán)節(jié)之一，是一個與現(xiàn)場施工同步的主要環(huán)節(jié)，而且也是個需要矯捷、耐心、詳盡的工作。
那么我們在現(xiàn)實工作中應該按照什么軌范才能做到最好呢?我總結了幾點:
1、首先，我們資料員要年夜白自己在崗位上的職責，即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記實表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。
然后體味圖紙，熟悉樁位圖，保證日后資料均合適甲方及設計要求。
在工程開工后的工作中，天天實時清算工地上手藝員帶回的資料，搜檢記實中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情形督促手藝員對現(xiàn)場機臺的嚴酷打點。
在計量上，對現(xiàn)實工作情形和上報量情形進行統(tǒng)計、掛號。
在天天資料清算完后對資料進行自搜檢然后交給項目總工看一下，看有沒有達到要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問，實時改削后按類歸放在資料文件夾。
也獲得了相關率領的認可和贊譽，不外存在的不足之處，我項目部司理在后期經由與甲方溝通，應公司率領要求拿到了完工資料中缺的工程樁的檢測陳述，今朝已向公司交出了一套完整的資料。
2、其次，在工作中與同事需團結齊心，因為每個項目部城市不按期的培育一批優(yōu)異的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用體例教給她們后再起頭一路工作。
資料員這個職務是個斗勁矯捷的事，依著每個工地的現(xiàn)實情形都有著分歧的要乞降規(guī)范，我們幾個資料員一路多問多學的把工作做好，天天有條理的把資料分類清算好。
同時我們的工作也確實取得了打破性的進展，半年來，我們在郭司理的率領下，在我們自己的主管全力下，我們斗勁圓滿的完成各項使命。
我對比上一個項目有了必然的提高，實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。
3、最后，為了能使自己工作緊跟公司的軌范，并能獲得率領的必定。
我會讓自己在20**年有更年夜的前進。
吃苦鉆研。
總結資料清算經驗，不竭提高自身的工作水平，在能充實做好工作的前提下也起頭磨煉自己的溝通和表達能力。
總而言之，公司的系統(tǒng)是完美的，無論在什么情形下，嚴酷要求自己，工作也就會獲得期許的提高。
與全體謙誠員工一道為公司的未來而全力奮斗!
此致!
敬禮!
金秋十月“銷售工作總結暨表彰大會”流程
各位領導、各位優(yōu)秀精英、女士們、先生們:大家好!
回答:好、很好、越來越好、見到你更好!ok !
承蒙各位的厚愛，我受公司總經理委托，擔任本次會議主持人。
今天到會的，有不辭辛勞、遠道而來的駐地業(yè)務精英。
這次會議的召開是在行業(yè)旺季、也是進入沖刺倒計時的時候召開的。
在這時刻我與大家一樣豪情滿懷、信心十足，讓我們抱成一團，疑聚力量，為實現(xiàn)xxxx年目標而努力奮斗。
首先請允許我代表公司全體員工，向各位優(yōu)秀事業(yè)伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，向大家介紹一下參加本次會議的新朋友、新同事:!
xx、xxx
今天的會議共有六項議程，
一是現(xiàn)場互動:
1、公司員工《宣言》
我是一名xxx人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌
二是廖總致詞并頒獎;
三是銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;
四是由副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;
五是銷售部何經理主持銷售業(yè)務知識搶(問)答;
六是本月銷售工作小結、有請何經理;
七是銷售精英代表銷售經驗介紹;
最后相互分組交流。
08:00第一項，
1、公司員工《宣言》
我是一名---人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌，
08:15第二項，公司廖總詞并頒獎…………….
08:30第三項議程，有請銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;大家歡迎。
休息10分鐘
09:40第四項議程，副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;…………….
16:00第六項議程，本月銷售工作小結、有請何經理;
休息10分鐘
17:00第七項，銷售精英代表銷售經驗介紹;
朋友們:一寸光陰， 一寸金，寸金難買寸光陰。
xxxx年屈指一算僅60 天了，在這短暫的60 天里，你我應當想些什么，是否應當;回顧一下我們走過的里程，是不是這60 天，在召喚著我們務必整合市場，我們是不是應當主動出擊、博擊、服務市場。
我深信我們百健人豪情滿懷、意氣風發(fā)，享受著互助的力量和合作的成功。
讓我們所有的百健人，同所有關心支持公司發(fā)展的朋友一道，手牽手，肩并肩，心連心，攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
讓我們以高昂的激情，從今天開始改變、突破、升華、重生!-好嗎!大家有沒有信心!
銷售公司年度工作總結會議議程主持稿
一、時間:xxxx年元月30日9:00
二、地點:公司第二會議室
三、主持人:市場部部長(黃 杰)
四、點名:
參加會議人員:66人。
符海寧、黃 杰、周清天、蔡志鵬、閆澤東、陳 凱、連柏屹
李澤川、王俊輝、施 敏、姚興杰、劉貴松 、王大帥、楊成來、劉迎熹、毛戰(zhàn)營、金建山、路建強、張瑞敏。
景品一、辛常河、李玉濤、劉宏偉、王全營、姜 浩、毛瑞峰 李 冉、王 磊、趙 琴、常海軍、王江平、劉 鑫、賈曉麗、張國華、劉付錫、許普華、金龍江、程軍委、王艷濤、華 軍、盧寶鴿、白海洋、朱 琳、樊 磊、徐 強。
列席會議人員:4人。
列席會議人員:公司總經理(趙 亮)人力資源部經理:(朱彩麗) 生產部經理(付立賢)財務部副經理(李國鵬)
報告(符海寧)經理，參會人員應到 66人，實到 42人，缺席 4人，報告完畢，請經理指示。
五、正會開始
主持人:各位領導、戰(zhàn)斗在市場一線的兄弟姐妹們:
大家上午好!首先，我榮幸的跟大家說一聲:一線的兄弟姐妹們辛苦了，歡迎你們回家!
應銷售公司經理(符海寧)的邀請，公司總經理(趙亮)、人力資源部經理(朱彩麗)、生產部經理(付立賢)、財務部副經理(李國鵬)應邀在百忙之中親臨大會，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一元復始，萬象更新。
扎扎實實地在自己工作崗位上，為小二黑公司做出貢獻的市場一線兄弟姐妹們，表示最衷心的感謝!
xxxx年的小二黑公司銷售戰(zhàn)役，注定在小二黑公司的發(fā)展史上寫上輝煌的一筆。
面對越來越激烈而殘酷的市場競爭、人才的流動性大，原材料價格的不斷上漲、和業(yè)內其他不良現(xiàn)象等不利因素，小二黑公司和其他同行兄弟企業(yè)一樣，經受住了一場又一場嚴峻的考驗。
不但如此，我們還意外承受住了來自其他方面的，更加兇猛的襲擊和考驗!
但是，在大家的共同努力下，我們跨過了一道道的坎，頑強地挺了過來，沒有被困難嚇倒，更沒有被困難擊敗，不懼艱難險阻，在市場上活生生的殺開一條血路，我們?yōu)榇蠹叶湴?，為大家而自?大家和小二黑風雨同舟，患難與共，前進的征途上留下了我們彌足珍貴的腳印。
此外，在公司遭遇這些大大小小的艱難和曲折面前，我們銷售隊伍的兄弟姐妹們所表現(xiàn)出來的空前團結，更讓我們非常感動，在此，我代表銷售公司要真誠地對大家說聲:謝謝!
充滿希望和挑戰(zhàn)的xxxx年小二黑公司銷售戰(zhàn)役已經拉開了盛大的帷幕。
讓我們一同把過去的榮譽珍藏在心底，把過去的遺憾化作為今天的前進動力。
那是因為我們有一支屬于自己的，經過了時間錘煉和檢驗的堅強團隊!我們也堅信，在小二黑旗幟的召喚下，在小二黑創(chuàng)業(yè)精神的鼓舞下，在大家的共同努力下，我們一定能夠把握機遇，把期待變?yōu)楝F(xiàn)實，創(chuàng)造更加美好的明天!
同事們，今天,窗外銀裝素裹, 室內暖意融融! 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了xxxx年，今天我們齊聚在鄭州小二黑食品有限公司成立后的第一個年頭里，我們大家的心情都一樣激動。
銷售月度總結會議流程篇九
上個月底我司開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我毛司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享，所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力；再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。
我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
銷售月度總結會議流程篇十
尊敬的*總經理、各位分公司經理，各位同事，大家好!
20xx年對**公司而言，是具有開創(chuàng)性的一年，面對國際金融危機的持續(xù)動蕩和國內宏觀經濟帶來的負面影響，**公司在*總經理的帶領下，經受住了市場考驗，并及時把握危機中的商機，在各行各業(yè)經濟普遍遭受影響的情況下，**反而逆流而上，產品銷售實現(xiàn)了35%的增長，創(chuàng)造了**歷史上最好的銷售成績。這個成績中包含著公司各層領導的嘔心瀝血和辛苦勞作，也包括今天在場的來自全國各地的分公司和辦事處各位經理的辛勤付出，作為銷售部的負責人，我向大家表示衷心的感謝。
當然，在取得良好成績的同時，**銷售部在銷售和服務工作方面仍存在諸多不足，比如物流到貨時間延期問題、托運部竄貨問題給大家?guī)砹死_，公司物流部陳平部長也很重視這件事，出現(xiàn)問題及時和托運部溝通，盡可能縮短物流時間，讓分公司及時收到貨物;在新產品應用推廣、宣傳等工作還做的不足，不能很好的把相關信息提供給客戶。這些方面我們將在接下來的工作中加以改善。同時，也希望各分公司加強與總部的聯(lián)系和溝通，并做好一些細節(jié)工作，比如收到公司的樣品登記工作等等?？偠灾挥泄竞婉v外分公司的密切聯(lián)系、溝通和相互學習，**公司的銷售工作才會得到持續(xù)發(fā)展，最終才能實現(xiàn)大家共同的目標。
銷售月度總結會議流程篇十一
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
乙：有請主持人閃亮登場。
甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，**的家人們大家下午好嗎？“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內容呢？跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們**精英團隊閃亮登場進行展示。
1、領導發(fā)言
乙：大家說***跳舞跳的好不好？
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開**家人的辛苦付出
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的**經理給大家總結上月的工作。
--演講完畢。
乙：在上個月**經理的帶領下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經過上個月制定的**制度，實行**后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。
2、團隊才藝展示
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部**隊進行才藝展示給大家跳一曲**舞蹈。
3、玩游戲
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。
乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4、領導頒獎發(fā)言
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊**的才藝展示人員上臺頒獎。甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
5、頒發(fā)11月份獎勵
甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對**的信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
6、pk環(huán)節(jié)
乙：我們的11月份我們成功的完成了**的業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
7、結束
甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在**總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝**的全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務。現(xiàn)在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。
銷售月度總結會議流程篇十二
會議內容：
此次會議的招開，主要針對市場部、行政部以及總經辦6月份工作的總結與分析，以及對7月份工作開展的一個計劃與設想。
一、市場部6月工作整體概括與分析。
x總監(jiān)將6月份整體的一個工作分為了3大部分進行概括總結。
（一）團隊建設。
1.6月人事目標：新增人員x人+老成員x人=x人。
實際達到：新增人員x人+老成員x人=x人。
原因分析：公司對于人事招聘的認識與重視程度不夠；面試人員的要求與自身條件達不到標準。
2.培訓學習：所培訓的理論知識未能與實踐操作相結合。洽談話術總結與演練不到位，產品認識與了解不到位，整體水平欠缺。
（二）渠道建設。
1.老店維護計劃：上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；
實際：上海地區(qū)基本都做到位。
2.新店開發(fā)目標：將合作客戶總體新增至x家；
實際：xxx家。
（三）銷售、回款。
原定目標：銷售額達成x萬元，回款額x萬元；
實際：銷售額x萬元，回款額x萬元，回款率100%。
二、7月份工作計劃與設想。
（一）團隊建設：人事新增x人+老成員x人=x人，其中區(qū)域經理x人+銷售員x人；加強培訓學習，提高整體洽談與實踐操作水平。
（二）渠道建設和銷售、回款：老客戶上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；客戶總量新增至x家店面。銷售額目標x萬元；其中老客戶x萬元，新增客戶x萬元，回款額x萬元。
：xx老客戶x家，上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；北京客戶家全以電話溝通。7月15日前新增店面x家，30日前新增店面至x家；回款額x萬元。
：上海老客戶上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；7月15日前新增店面x家，30日前新增店面至x家；回款額x萬元。
：xx老客戶x家，每周一通電話；30日前新增店面至x家；回款額x萬元。
三、行政部概括分析與7月工作設想。
團隊的組建和人員的新增是目前的工作重點；在6月，我們的人事新增成功率才達到x%，這與最初所定的目標相差甚遠，而造成此差距的最大原因在于薪資待遇與面試要求不成正比；盡快完成團隊組建，激發(fā)員工工作和培訓學習的積極性（員工之間互相幫助找出問題、分析問題并努力解決問題；并且互相演練洽談話術，使公司氣氛活躍、融洽，使員工工作積極向上）。
四、總經辦工作指導與7月工作規(guī)劃。
6月人事招聘方面，一是沒合適的，我們要找與公司同甘共苦、一起走下去的員工，而且本身所具有的條件要能勝任和適合所應崗位；二是6月份暫時不太需要，下個月會有200家店面要談合作，到時公司會提高應聘待遇進行招聘，迅速組建我們的團隊。
對于培訓學習方面，要將理論與實踐相結合起來，并將推銷靈活化；比如偶爾給客戶問候信息，或是慰問電話，打破只談及產品銷售而不進行感情交流的推銷方法。
銷售月度總結會議流程篇十三
伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一起，共同慶祝 “三八”國際婦女節(jié)，這個屬于廣大婦女自己的節(jié)日!借此機會，我謹代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀!向長期以來關心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意!
今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導與我們共度佳節(jié)!
今天大會有以下幾項議程：
一、醫(yī)院女工委主任董海琴講話
二、參會女職工自由發(fā)言
三、醫(yī)院黨支部書記、院長周義光講話
四、鎮(zhèn)黨委周書記講話
各位領導，婦女同志們，新年新起點，新年新思路。
讓我們在衛(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領導下，僅僅圍繞20xx年衛(wèi)生工作要點，認真落實新醫(yī)改，團結帶領全院廣大婦女，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，為農村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻!
一、會前籌備工作：
l、職代會前準備：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。
2、成立大會籌備組;
3、確定大會審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表，并投票產生各自代表組組長;
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。
代表收集意見，并帶到職代會上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;
二、職代會預備會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室3樓會議室
參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長
1、討論和通過職工代表大會組織流程;
2、討論和通過職工代表的資格審查;
3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會的主席團成員(4人)執(zhí)行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);
三、職代會正式會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程：
1、執(zhí)行主席核對到會代表人數(shù)，是否符合制度規(guī)定，宣布開會并致開幕詞。
2、執(zhí)行主席提起議案請代表們審議。
3、宣讀議案草案
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案，匯總討論意見和醞釀結果向主席團報告。
5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發(fā)表意見評述。
6、主席團聽取意見后進行匯總分析決定是否修改草案。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議(舉手表決、逐項進行)。
(1)表決《___年度公司生產經營計劃草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司生產經營計劃草案》(通過/不通過)
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)
(3)表決《___年責任制度及責任狀草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年責任制度及責任狀草案》(通過/不通過)
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)
8、大會主席團執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。
各職工代表簽字確認。
9、宣布大會閉幕。
10、散會
尊敬的各位領導、各位員工、同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開公司xx年總結表彰大會。
主要目的是：對xx年的工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，并就xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
今天的會議議程有五項，一是由總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告;二是由xx總宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的決定”;三是頒獎;四是先進代表發(fā)言;五是請公司總經理xx總作重要講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告。
第二項：請xx宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的'決定”。
第三項：請公司領導頒獎，
首先，請“先進單位“上臺領獎;
請先進班組代表上臺領獎。
請先進個人上臺領獎;
請優(yōu)秀共產黨員上臺領獎;
請工會積極分子上臺領獎;
這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
獎金、獎品會后領取。
第四項：先進代表發(fā)言
首先請先進單位代表同志上臺發(fā)言
請先進班組代表同志上臺發(fā)言
請先進個人代表同志上臺發(fā)言
第五項：請總經理xx總作重要講話。
各位員工，今天的會議議程已經進行完畢。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，xx宣讀了“關于表彰xx年度的決定，公司領導對xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子進行了表彰。
xx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司xx年的生產計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
xx總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司高層領導的正確領導下，要繼續(xù)堅持“xx的企業(yè)精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx生產任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。
會議到此結束，散會。
銷售月度總結會議流程篇十四
甲：xx公司的所有家人們大家下午好，我們xx12月份啟動大會即將開始。
乙：有請主持人閃亮登場。
甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，xx的家人們大家下午好嗎？“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來
乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想
甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內容呢？跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們xx精英團隊閃亮登場進行展示。
2.領導發(fā)言
乙：大家說xxx跳舞跳的好不好？
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開xx家人的辛苦付出
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的xx經理給大家總結上月的工作。
--演講完畢。
乙：在上個月xx經理的帶領下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經過上個月制定的xx制度，實行xx后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。
3.團隊才藝展示
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部 xx隊進行才藝展示給大家跳一曲xx舞蹈。
4：玩游戲
乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領導頒獎發(fā)言
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊xx的才藝展示人員上臺頒獎。
甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
5.頒發(fā)11月份獎勵
甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對xx的信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
6. pk環(huán)節(jié)
乙：我們的11月份我們成功的完成了xx的業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
7.結束
甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在xx總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝xx的全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務?，F(xiàn)在我們宣布，xx有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。
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