心得體會是對自己成長軌跡上的重要記錄，也是對他人的一種分享和啟發(fā)。寫心得體會時，要注意從個人角度出發(fā)，客觀描述所經(jīng)歷的事情，深入分析自己的心路歷程和體驗(yàn)，同時結(jié)合相關(guān)理論和知識，進(jìn)行理性思考和總結(jié)。寫心得體會時，可以嘗試借助一些具體的事例、對比或?qū)Ρ?，以豐富內(nèi)容。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇一
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇二
黨的十八屆三中全會明確指出："落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)監(jiān)督責(zé)任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進(jìn)反腐體制機(jī)制改革的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊(duì)黨組在年中會議上就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊(duì)長王躍新再次強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊(duì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認(rèn)識，特別是對"黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認(rèn)識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認(rèn)為在于"責(zé)任、主體、落實(shí)"三點(diǎn)上。
首先，是在"責(zé)任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅(jiān)排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認(rèn)識和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識，才會增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責(zé)任意識，才能增強(qiáng)法制意識、紀(jì)律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實(shí)黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任;二要增強(qiáng)黨組落實(shí)主體責(zé)任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊(duì)黨組書記、隊(duì)長作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進(jìn)xxxx各項(xiàng)改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實(shí)"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅(jiān)持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊(duì)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責(zé)任田",以重點(diǎn)責(zé)任、主體責(zé)任的落實(shí)，帶動全面責(zé)任的落實(shí)。二要以身作則，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實(shí)廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實(shí)國家局和總隊(duì)的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)"三嚴(yán)三實(shí)"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊(duì)隊(duì)長在開展群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實(shí)，保證了教育實(shí)踐活動不虛不空，取得實(shí)效。三要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢干部，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀(jì)檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊(duì)紀(jì)檢組長調(diào)入隨州市隊(duì)后，隨縣隊(duì)黨組及時請示安排由副隊(duì)長兼管紀(jì)檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊(duì)為隨縣隊(duì)下派了一名年富力強(qiáng)的同志到隨縣隊(duì)掛任紀(jì)檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀(jì)檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀(jì)檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊(duì)為紀(jì)檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
好全隊(duì)工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進(jìn)。隨縣隊(duì)研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時組織縣隊(duì)所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊(duì)、市隊(duì)、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實(shí)到日常xxxx之中，促進(jìn)了工作。
二要注重干部隊(duì)伍管理和制度建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊(duì)嚴(yán)格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊(duì)員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊(duì)員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)"三重一大"決策制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序，實(shí)行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進(jìn)重點(diǎn)。()著力解決了隊(duì)內(nèi)存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、辦事效率不高、紀(jì)律意識淡化的`問題，改進(jìn)了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊(duì)黨組進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，緊緊團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇三
在職工培訓(xùn)這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)理論知識為主，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實(shí)實(shí)的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊(duì)長、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進(jìn)取心。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇四
在全轄中層管理人員學(xué)習(xí)會上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)主任認(rèn)真聽取了行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。
行長用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，結(jié)合行長在省分行黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典，即分析了行當(dāng)前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下面我就根據(jù)行長的講話精神和自己的感知感悟，結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱哪w淺認(rèn)識和體會。
記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓(xùn)專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉。在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達(dá)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>
中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行能力、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的關(guān)鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。
對于支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實(shí)支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。我們擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點(diǎn)的每一位員工，最終實(shí)現(xiàn)支行每一個具體經(jīng)營管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的責(zé)任。
任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務(wù)主管部門即是任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行者，也是督辦、協(xié)助者。而工作目標(biāo)能否得以實(shí)施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點(diǎn)員工來體現(xiàn)和驗(yàn)證。行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的。員工都有著重要的指導(dǎo)作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下面我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談?wù)勛约旱捏w會。
1、帶頭主動學(xué)習(xí)，做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的表率。
行長在講話中指出“學(xué)”與“時”相結(jié)合，就是“要與時俱進(jìn)地學(xué)，我們的學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合時代和當(dāng)前發(fā)展的。需要”；“學(xué)”與“思”相結(jié)合，就是“要結(jié)合本身的實(shí)際來思考，而不是被動和機(jī)械的學(xué)”；“學(xué)”與“用”相結(jié)合，就是要“在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善理論，再反過來指導(dǎo)實(shí)踐”。以前我學(xué)習(xí)確實(shí)存在著學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒有真正“把我們很有限的時間和精力，放在非常需要學(xué)的內(nèi)容上，增加學(xué)習(xí)的針對性和有效性?！弊鰹榛鶎臃掷硖幹魅?，我們要結(jié)合自己的實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變這種觀念，由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，由要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟；學(xué)習(xí)英語等文化知識，提高的文化水平；學(xué)習(xí)省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平；學(xué)習(xí)電腦及oa系統(tǒng)知識，提高辦公自動化操作能力；學(xué)習(xí)法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。不僅使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，而且更重要的是學(xué)到生存發(fā)展之道，去適應(yīng)如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。
2、帶頭深化服務(wù)，做提升經(jīng)營管理水平的表率。
做為基層網(wǎng)點(diǎn)，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務(wù)水平。如今我所的服務(wù)方式還較多的停留在微笑服務(wù)的低層次服務(wù)上。如何逐步提高到有效率、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問題。
金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽(yù)的競爭，服務(wù)的競爭。誰的信譽(yù)好、服務(wù)好，能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場。服務(wù)也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務(wù)，我們才能在市場競爭中保持旺盛的生命力，才能立于不敗之地；才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏；才能最大限度的為客戶提供滿意的服務(wù)，為我們吸引越。來越。多的中高端客戶。
聽了行長的報告，我體會到在實(shí)際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的思想政治工作，無論對加強(qiáng)我們的精神文明建設(shè)，保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展，還是對加強(qiáng)處所內(nèi)部管理、提高服務(wù)水平以及調(diào)動員工工作積極性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工”認(rèn)真研究員工的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活動態(tài)，做到心中有數(shù)。
3、帶頭加強(qiáng)修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。
要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就是要提高自己的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不為權(quán)力、金錢所動，保持一名共產(chǎn)黨員的本色。工作中做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、善始善終一項(xiàng)一項(xiàng)工作抓落實(shí)，推動我所各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
行長在講話中還提到，“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利，團(tuán)結(jié)能夠創(chuàng)造效益，團(tuán)結(jié)能創(chuàng)造生產(chǎn)力。”現(xiàn)代社會是一個講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會，銀行內(nèi)部對協(xié)作的要求更加嚴(yán)格，一個部門和員工的任務(wù)完不成，就會影響整個目標(biāo)。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。
如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。因此我們網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，我們必須在成員之間形成高度的信任感，形成團(tuán)隊(duì)成員之間的尊重、信任、寬容、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能形成一個強(qiáng)大的整體，才能實(shí)行個體和分理處集體的共同發(fā)展。
對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領(lǐng)導(dǎo)力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，都必須通過員工來完成任務(wù)。要做個執(zhí)行能力高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的能力：
1、工作領(lǐng)悟能力。
無論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的；然后以此為目標(biāo)來把握做事的方向和要達(dá)到的效果，這一點(diǎn)很重要。實(shí)際工作中那種費(fèi)力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點(diǎn)。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。
2、制定計(jì)劃能力。
要完成任何任務(wù)都要制定計(jì)劃和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，我要將各項(xiàng)任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計(jì)劃表，作好工作安排和檢查工作。在計(jì)劃的實(shí)施及檢討時，要掌握關(guān)鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應(yīng)該做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
3、指揮協(xié)調(diào)能力。
一項(xiàng)計(jì)劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能達(dá)到預(yù)期的效果，而計(jì)劃的執(zhí)行并不是主任一個，而是全所員工。因此適時的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的，所以今后要多加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。
4、判斷能力。
判斷對于一個經(jīng)理人來說非常重要，網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關(guān)系，從而找到問題的真正癥結(jié)所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機(jī)，未雨綢繆。這樣我們才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，最后變成良機(jī)。
5、創(chuàng)新能力。
要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)不是單純的掌握知識的學(xué)習(xí)，它要求大家把工作的過程本身當(dāng)作一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過程。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。
本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，證明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一向以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
透過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會：
因?yàn)橐磩e人怎樣做；如果我們都看別人怎樣做而自我不去用心主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能證明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
是自我一向在和別人比較，別人做的比自我好吧，就認(rèn)為他有潛力就叫他去做，別人做的不如自我，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自我沒有認(rèn)真的思考，做事認(rèn)真第一、理由第二。
關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標(biāo)沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎樣會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。
說明就是職責(zé)心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由；對上級：要價值、不要討好；對同事：要對事不對人；對自我：要原則、不要人情。要使我們到達(dá)好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會，它是一種執(zhí)行的機(jī)制，i1是說任何事先講在前面，目標(biāo)量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查；方向找對，選取比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實(shí)施方案。i3講的重點(diǎn)是過程進(jìn)行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)我們補(bǔ)充新的流程制度，構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)在整個團(tuán)隊(duì)推行，不講個性只講共性。
我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，例如我們施行yayc的流程。目標(biāo)必須要可衡量、可檢查，。再者，目標(biāo)一旦確定，必須要層層分解落實(shí)。目標(biāo)執(zhí)行持之以恒。
要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：
其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤。
其二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作。
其三，職責(zé)導(dǎo)向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要職責(zé)，只有這樣才能更好地樹立起職責(zé)心。
其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明。
其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍。
其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外。
最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加完美。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇五
今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”，主題是“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”。電網(wǎng)是重要的能源基礎(chǔ)設(shè)施，電力安全關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈。作為特大型重點(diǎn)骨干央企，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌保供和轉(zhuǎn)型，堅(jiān)決扛起安全責(zé)任，全面強(qiáng)化安全管理，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)決守牢安全底線。
在“安全生產(chǎn)月”來臨之際，公司董事長、黨組書記辛保安，總經(jīng)理、黨組副書記張智剛向公司全體干部員工發(fā)出“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、齊抓共管、共保安全”的倡議。公司印發(fā)通知，要求各部門各單位進(jìn)一步做好2022年“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作，切實(shí)提升公司安全生產(chǎn)水平。
要提高站位壓緊壓實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任。各單位要組織開展“再學(xué)習(xí)”，堅(jiān)持人民至上、生命至上，始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束，將安全發(fā)展理念落實(shí)到抓好迎峰度夏、電網(wǎng)發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)行、電力保供、改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作中，確保安全穩(wěn)定局面。要堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、人人有責(zé)，把安全責(zé)任一貫到底，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)無死角、全覆蓋。各級主要負(fù)責(zé)同志要親力親為、靠前指揮，其他負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行各自崗位的安全職責(zé)，形成齊抓共管的良好局面。
要嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)要求。為全面貫徹國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)15條重要舉措，公司制定了38項(xiàng)具體措施，全面強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，全力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各單位要深刻領(lǐng)會舉措及措施的內(nèi)涵與要求，舉一反三、標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)抓好安全生產(chǎn)。要結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動、中央企業(yè)安全生產(chǎn)提升年行動、全國電力安全生產(chǎn)大檢查、“安全生產(chǎn)萬里行”活動等，突出抓好安全責(zé)任落實(shí)、作業(yè)風(fēng)險辨識管控等工作。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動員工參與、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，推動各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施要求落實(shí)到位。
要確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實(shí)效。圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，各單位要大力宣貫安全生產(chǎn)法，強(qiáng)化安全“第一責(zé)任人”守法履責(zé)；開展“五問三問”安全大討論，談?wù)J識、找差距、提措施，提煉“反違章”安全文化；深化安全培訓(xùn)和警示教育，提升全員安全意識和能力。要在全社會營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚氛圍，開展安全宣傳咨詢和安全知識競賽活動，推動用電安全宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū)、到學(xué)校、到居民，提高全社會電力設(shè)施保護(hù)意識和安全用電水平。
生命高于一切，安全重于泰山。當(dāng)前，復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)程加快，重大工程建設(shè)有序推進(jìn)，迎峰度夏保障供電關(guān)鍵時期即將到來，對公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作提出更高要求。公司上下要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，以“時時放心不下”的責(zé)任感，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施扎扎實(shí)實(shí)落到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，織密織牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供安全可靠的電力保障.
?
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇六
自20xx年12月1日起，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始施行，全國各地掀起了一輪新安法的學(xué)習(xí)熱潮。近日，通過新安法的學(xué)習(xí)和解讀，我對安全生產(chǎn)有了更深層次的認(rèn)知。
新安法具有兩個鮮明的特點(diǎn)，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。這兩個特點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)"以人為本，安全發(fā)展"的理念。企業(yè)要堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切實(shí)消除事故隱患和落實(shí)事故應(yīng)急救援，綜合治理，通過政府和社會對企業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能、各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。它具體體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等等，都得到落實(shí)。
謹(jǐn)守安全，首要的是在意識理念上劃出一條不可逾越的安全紅線，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要切實(shí)的消除只說不做、弄虛作假、安全資金不落實(shí)、安全職責(zé)不落實(shí)的弊端；其次，嚴(yán)格控制安全目標(biāo)，加強(qiáng)隱患排查治理和"三違現(xiàn)象"治理；三是，嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)落實(shí)，不得失職、懈怠，否則就可能踩到安全紅線。此外，"安全生產(chǎn)九禁令"的頒布以及國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定，堅(jiān)決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得安全生產(chǎn)紅線格外鮮明。
企業(yè)的發(fā)展取決于人，企業(yè)的發(fā)展不能以任何形式的犧牲人的生命為代價，企業(yè)的發(fā)展當(dāng)以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到具體實(shí)施的工人，都必須深刻認(rèn)識到人在整個安全生產(chǎn)過程中的巨大能動作用，只有發(fā)乎于心，付諸于行，才能切實(shí)的踐行新安法，保證生產(chǎn)安全。管理人員，通過學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，提出更優(yōu)化的管理模式，制定更合理更完善的規(guī)章制度，以保障生產(chǎn)過程更安全更有序；基層工人，站在生產(chǎn)第一線，當(dāng)在思想上時刻牢記安全，在行動上時刻堅(jiān)守安全，把安全滲透到工作的每一個細(xì)節(jié)，養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣，用實(shí)際行動詮釋安全的重大意義，為企業(yè)帶來福音。
"安全生產(chǎn)人人有責(zé)。"不是一句空話。新安法要求"管生產(chǎn)必須管安全"，"誰主管誰負(fù)責(zé)"，這需要我們將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每一個從業(yè)人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，使每個人都明確自己安全工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣大員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。作為電力行業(yè)基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產(chǎn)職責(zé)切實(shí)落到實(shí)處最為重要，安全永遠(yuǎn)高于一切。
學(xué)法、知法，更在于執(zhí)法、守法。把新安法落實(shí)到生產(chǎn)工作中，把安全的理念和行為習(xí)慣滲透、貫穿到生產(chǎn)工作中，實(shí)實(shí)在在的用它來守護(hù)我們的安全，這才是新安法最大的意義。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇七
煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊，有些工人素質(zhì)比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為工作以后來學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬，所以對培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學(xué)員，還是面對一名學(xué)員，我們都要認(rèn)真履行我們的職責(zé)。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情，堅(jiān)決不能去干，你糊弄學(xué)員，使學(xué)生沒有真正學(xué)到東西，煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化，生產(chǎn)無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，為了職工安全，為了礦井正常生產(chǎn)，為了效益的提高，認(rèn)真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇八
瀝青拌和站的拌和區(qū)周圍到處是易燃易爆的諸如柴油、燃?xì)狻r青、sbs、木質(zhì)纖維素，還有高壓電等，直接關(guān)系到企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)，安全生產(chǎn)是確保成本的前提條件。
1、建立拌和站的安全聯(lián)防體系，明確其功能和職責(zé)。
2、設(shè)立安全標(biāo)識、警示牌及交通指示。
3、建立緊急預(yù)案，對危險進(jìn)行緊急處理。
4、建立健全嚴(yán)格的安全檢查制度和安全檢查條款，定期諸項(xiàng)檢查并不段補(bǔ)充完善之。
對瀝青拌和站的成本管理中，設(shè)備的管理是降低成本的關(guān)鍵，保證了設(shè)備的正常工作，也就是保證了工程的順利進(jìn)行。在現(xiàn)在的高速公路施工中，機(jī)械設(shè)備費(fèi)用占成本利潤的相當(dāng)一部分，一條高速公路承建后利潤的豐厚主要取決于物資與設(shè)備管理。在設(shè)備的管理中，瀝青拌和站是重中之重，它是影響機(jī)械成本的核心。
1、實(shí)行機(jī)長負(fù)責(zé)，建立專門的拌和站維護(hù)修理班，對設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前的檢查，生產(chǎn)中的維修及生產(chǎn)后的保養(yǎng)。
2、建立健全職工的崗位職責(zé)，使其明白本崗位的職責(zé)和義務(wù)。
3、建立健全設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄，作為第一手資料，以便日后方便快捷的查閱和處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)。
4、建立健全有效的設(shè)備檢查制度和檢查的相關(guān)項(xiàng)目及條款，定期檢查設(shè)備的各個部件并做好詳細(xì)的檢查記錄。
5、建立健全設(shè)備的配件管理制度及細(xì)則，因?yàn)檫@種配件一般都很貴，大部分又不易購買，有的需提前幾個月訂購。如果忽視配件管理，該備的沒備上，開工后設(shè)備損壞沒有配件，那時，影響就比較大。要做到合理儲備，把錢花“刀刃”上，平時就必須經(jīng)常琢磨這個問題。什么地方容易損壞，什么地方不易損壞，什么地方即將損壞，要做到心中有數(shù)，必須經(jīng)常參加維修，研究配件磨損規(guī)律。對已購回的配件，要科學(xué)管理，建立配件臺帳，細(xì)化分類。諸如油料類、工具類、小型機(jī)具類、機(jī)械配件類、電器配件類、附具類、辦公用品類、廢舊回收類。加強(qiáng)對配件采購過程的管理。
配件的到庫驗(yàn)收和倉儲管理，及時了解配件的使用情況，對于現(xiàn)場安裝折配件，要嚴(yán)格按技術(shù)要求進(jìn)行安裝，防止野蠻操作。對于配件的使用情況，要建立可追溯性質(zhì)量記錄，及進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，以便于檢查和鑒別配件供應(yīng)商的配件供應(yīng)質(zhì)量，為選擇合格的配件供應(yīng)商提供依據(jù)；定期或不定期地征求配件使用人對配件使用的意見，對于裝配后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的配件，應(yīng)立與配件供應(yīng)商聯(lián)系，共同分析質(zhì)量原因，然后制訂出補(bǔ)救措施，屬于供應(yīng)商責(zé)任的，應(yīng)提出退貨，并依照合同有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索賠，以維護(hù)本公司的利益，降低成本。
操作人員管理一個國家，一個企業(yè)都是以人為本，其效益與利潤就是本行業(yè)中精品員工的精品杰作在經(jīng)濟(jì)方面的增值體現(xiàn)，瀝青拌和站的職工也是一樣，要求有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，選派機(jī)組人員時一定要從技術(shù)水平和敬業(yè)精神等各個方面嚴(yán)格要求，從嚴(yán)考核，持證上崗。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇九
礦長是煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，礦安全生產(chǎn)委員會主任，對煤礦安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.組織制定和審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)《礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。
二、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查安全生產(chǎn)規(guī)劃。
3.組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、年度職業(yè)危害防治工作計(jì)劃積極年度環(huán)保規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)按照礦井核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
三、組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
5.組織審定安全培訓(xùn)計(jì)劃。組織職工全員培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)等，組織安全生產(chǎn)管理人員參加安全培（復(fù)）訓(xùn)。
6.組織制定并落實(shí)年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，落實(shí)職業(yè)危害防治工作必要的經(jīng)費(fèi)投入，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施和確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)礦井瓦斯、水、火、粉塵等重大災(zāi)害防治和重大隱患治理計(jì)劃；負(fù)責(zé)重大安技措工程的組織實(shí)施。
五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
8.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
9.組織審定隱患排查治理方案。每月至少組織并參加1次安全生產(chǎn)大檢查、“一通三防”、防治水專項(xiàng)檢查。10.確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)；按規(guī)定審批瓦斯日報表、突出煤層區(qū)域防突措施效果檢驗(yàn)報告、井下燒焊措施等。
11.負(fù)責(zé)落實(shí)瓦斯綜合治理五項(xiàng)指標(biāo)（保護(hù)層開采面積、鉆孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)、防突措施到位、監(jiān)控系統(tǒng)有效、瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。
12.組織制定并督促落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并督促落實(shí)；每月帶班下井不少于5次。
13.落實(shí)職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢和辦理工傷保險。
14.負(fù)責(zé)主持召開礦長安全辦公會，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決生產(chǎn)安全問題。
15.負(fù)責(zé)每半年向駐地煤礦安全監(jiān)察分局匯報1次瓦斯治理、防治水和安全生產(chǎn)工作情況。
16.保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。17.每月組織不少于1次的重大安全隱患排查。
六、組織審定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
18.組織審定礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；每年組織開展礦井綜合或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急救援演練。
19.組織指揮事故搶險救援。發(fā)生事故和重大災(zāi)害時，負(fù)責(zé)啟動事故應(yīng)急響應(yīng)。
七、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
20.負(fù)責(zé)向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門及煤礦企業(yè)及時如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。21.組織涉險事故、非人身事故調(diào)查。
八、依法辦礦，依法管礦22.依法辦理采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證，并保證合法有效；參加并督促本煤礦安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并取得合格證。
23.依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)，杜絕超層越界開采和超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)行為；落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。
24.依法辦理煤礦建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)，按照“一井一制”原則管理煤礦建設(shè)項(xiàng)目，并督促煤礦建設(shè)項(xiàng)目按設(shè)計(jì)施工。
九、組織保障。
25.負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。
26.落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。27.落實(shí)對事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處理意見。28.落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。
29.負(fù)責(zé)定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況。
十一、其他。
30.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1.總工程師在礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦技術(shù)管理工作。
2.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守并執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)政策，執(zhí)行政府和公司有關(guān)安全文件、指示、指令和會議精神，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.完善以總工程師為核心的安全技術(shù)體系，全面負(fù)責(zé)“一通三防”和防治水技術(shù)管理工作。對礦井通風(fēng)、瓦斯、煤塵、煤層自燃發(fā)火、水等災(zāi)害治理負(fù)全責(zé)；負(fù)責(zé)督促各相關(guān)科室組織制定上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施，督促資金的合理使用。
4.組織編制礦井中、長期發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》；組織下屬研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保礦井采掘接續(xù)正常。
5.組織審批編制的《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》及《礦井年度安全技術(shù)措施計(jì)劃》。
6.協(xié)助礦長做好全礦安全技術(shù)工作。組織對上報的“三下”開采設(shè)計(jì)、區(qū)域通風(fēng)系統(tǒng)改變設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、年度“一通三防”、防治水安全措施計(jì)劃等進(jìn)行審查。
7.積極組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。
8.安排定期“一通三防”、防治水大檢查，定期召開“一通三防”和防治水專題會議，研究安全生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題，不斷提高技術(shù)管理水平。
9.按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見，認(rèn)真執(zhí)行安全委員會決定。
10.督促、檢查相關(guān)部門（人員）技術(shù)管理等工作，定期組織進(jìn)行評比活動。11.負(fù)責(zé)科技進(jìn)步獎的評審、發(fā)放工作。12.協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。
13.每年制定年度安全生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。
安全副礦長（安監(jiān)站站長）負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和職業(yè)健康工作，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
1.組織制定分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確分管部門各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)；參與審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
2.組織制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
二、組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況4.組織制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及全員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、考核工作；參與制定安全文化建設(shè)、宣傳教育計(jì)劃。
5.貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。6.組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
三、監(jiān)督檢查重大危險源的安全管理措施。
7.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、月度安全生產(chǎn)計(jì)劃。8.負(fù)責(zé)重大危險源的安全評估和安全現(xiàn)狀評價工作。
9.參加礦安全生產(chǎn)會議，通報安全大檢查、事故隱患排查情況，督促相關(guān)部門或單位按照“五定”原則消除事故隱患。
10.負(fù)責(zé)建立事故隱患排查治理臺賬；負(fù)責(zé)上報重大事故隱患并及時提交安全辦公會議，提出整改意見。
四、組織或參與應(yīng)急救援演練。
11.組織開展礦井應(yīng)急救援演練；參與“一通三防”和水害防治應(yīng)急救援演練。
五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。
12.組織開展礦安全生產(chǎn)大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；負(fù)責(zé)組織安全動態(tài)檢查；監(jiān)督檢查礦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；督促及時上傳監(jiān)管監(jiān)察部門要求上報的采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等有關(guān)生產(chǎn)安全信息。
13.負(fù)責(zé)礦職業(yè)危害防治工作。
14.監(jiān)督檢查礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實(shí)情況；監(jiān)督檢查礦崗位人員按章操作情況。
15.監(jiān)督檢查礦瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害預(yù)防和治理。
16.總結(jié)分析礦生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實(shí)。
六、履行職責(zé)，制止違章。
17.貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作決定、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評比辦法和地測防治水管理辦法等。
18.負(fù)責(zé)實(shí)施安全目標(biāo)考核；監(jiān)督落實(shí)礦安全費(fèi)用提取和使用。
19.督促辦理采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照和安全生產(chǎn)管理人員參加安全知識和管理能力考核并取得合格證；負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)許可證；監(jiān)督煤礦建設(shè)項(xiàng)目依法辦理相關(guān)手續(xù)；制止和報告無證或證照過期等組織生產(chǎn)或建設(shè)行為。
20.監(jiān)督檢查礦職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工傷保險工作。
21.制止并報告礦超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)現(xiàn)象；查處瓦斯超限作業(yè)、不執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施或執(zhí)行不到位及瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)組織生產(chǎn)行為；查處受水害威脅采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產(chǎn)行為；查處通風(fēng)系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為。
22.參與瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患（事故）責(zé)任追查；組織瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患（事故）責(zé)任追查，并監(jiān)督落實(shí)防范措施。
七、落實(shí)事故隱患整改措施。
23.參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，督促事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位落實(shí)處理和防范措施。
24.組織對本礦涉險事故、非人身事故調(diào)查處理。25.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令,并及時反饋。26.受理、查處安全生產(chǎn)舉報事項(xiàng)。
八、其他。
27.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦生產(chǎn)管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作直接負(fù)責(zé)。
2.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，正確處理生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令，建立健全各項(xiàng)管理制度，并督促落實(shí)。
4.經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)部室的工作，搞好業(yè)務(wù)保安，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，以科技促生產(chǎn)，以科技保安全。
5.及時深入井下，現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題，合理安排生產(chǎn)布局，協(xié)調(diào)采、掘關(guān)系。
6.積極組織開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，負(fù)責(zé)制定礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法。
7.按期參加礦井安全質(zhì)量大檢查，督促主管部門及時整改安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。
8.礦井發(fā)生事故時，立即趕赴現(xiàn)場參加事故搶救，并參與事故調(diào)查處理，落實(shí)防范措施。
機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織實(shí)施。
2.組織審定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)等，確保其滿足要求。
3.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)工作例會制度，并定期組織召開。
三、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
1.組織審定機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并督促經(jīng)理層落實(shí)。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
1.負(fù)責(zé)每旬至少組織開展一次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)安全隱患。
2.定期召開機(jī)電設(shè)備管理工作會議，研究機(jī)電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題，確保安全生產(chǎn)。
五、保證安全生產(chǎn)的設(shè)備投入及工程驗(yàn)收。
1.根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織對購置、租賃的機(jī)電設(shè)備、配件、材料以及新竣工的機(jī)電工程進(jìn)行驗(yàn)收。不符合要求的，一律不得投入使用。
2.負(fù)責(zé)審批機(jī)電、運(yùn)輸年度安全費(fèi)用的提取和使用計(jì)劃，保證安全費(fèi)用足額提取和使用，并組織開展監(jiān)督檢查。
六、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
1.參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井無計(jì)劃停電應(yīng)急救援演練。每年至少參加1次煤礦應(yīng)急救援演練。
七、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故1.按規(guī)定及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。2.負(fù)責(zé)組織事故搶險救援。
八、組織保障。
1.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。
1.督促安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
2.按照“四不放過”的原則，對重大的惡性機(jī)電事故，進(jìn)行組織追查處理，制定整改措施，接受事故教訓(xùn)。
十一、其他。
1.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
通風(fēng)礦長在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對通風(fēng)科的安全工作負(fù)全面責(zé)任，對全礦分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.組織制定通風(fēng)管理制度、各崗位責(zé)任制和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織制定本科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)審批通風(fēng)科安全生產(chǎn)計(jì)劃，確定通風(fēng)科年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)建立通風(fēng)科安全生產(chǎn)工作例會制度，并定期組織召開。
三、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
6.組織審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并督促經(jīng)理層落實(shí)。
四、保證安全生產(chǎn)必需的資金投入。
7.負(fù)責(zé)審批礦井通風(fēng)年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，保證通風(fēng)安全費(fèi)用足額提取和使用，并組織開展監(jiān)督檢查。
五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
8.負(fù)責(zé)組織通風(fēng)重大隱患排查治理工作，并督促經(jīng)理層落實(shí)。9.定期召開通風(fēng)安全生產(chǎn)工作會議。10.組織開展或督促職業(yè)病危害防治工作。
六、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11.負(fù)責(zé)審批“一通三防”安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。每年至少組織參加1次應(yīng)急救援演練。
七、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
12.按規(guī)定及時、如實(shí)報告“一通三防”生產(chǎn)安全事故。13.負(fù)責(zé)組織事故搶險救援。
八、組織保障。
14.負(fù)責(zé)建立“一通三防”安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。
九、依照規(guī)章制度施工。
15.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。16.負(fù)責(zé)礦井“一通三防”工程按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行施工。17.督促項(xiàng)目部按標(biāo)準(zhǔn)使用通風(fēng)設(shè)施。
18.督促項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
19.督促項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)報告制度，督促職工報告安全生產(chǎn)情況。20.落實(shí)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見；督促落實(shí)事故防范措施。
十一、其他。
21.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
機(jī)電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機(jī)電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)煤礦機(jī)電相關(guān)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任。
2.組織制定機(jī)電科人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.參與審定機(jī)電科安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。
三、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
4.組織制定機(jī)電科安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。
5.組織機(jī)電科人員研究通風(fēng)科安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，督促制定相關(guān)保障措施。
五、參與實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。
6.參與較大及以上事故的搶險救援，負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸安全保衛(wèi)工作。
六、組織保障。
7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)機(jī)電科與相關(guān)科室的安全生產(chǎn)工作。
8.監(jiān)督項(xiàng)目部依法設(shè)置機(jī)電安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備滿足生產(chǎn)需求的安全生產(chǎn)管理人員。
七、參與煤礦安全生產(chǎn)重大決策9.參加煤礦安全辦公會，對安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)、重大安全決策提出意見。
11.負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入日?？己藘?nèi)容，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。12.落實(shí)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及事故單位的處理意見。
九、其他。
13.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
通風(fēng)副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中通防技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)煤礦通風(fēng)相關(guān)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任。
2.組織制定通風(fēng)科人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.參與審定通風(fēng)科安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。
三、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
4.組織制定通風(fēng)科安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。
5.組織通風(fēng)科人員研究通風(fēng)科安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，督促制定相關(guān)保障措施。
五、參與實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。
6.參與較大及以上事故的搶險救援，負(fù)責(zé)“一通三防”安全保衛(wèi)工作。
六、組織保障。
7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)通風(fēng)科與相關(guān)科室的安全生產(chǎn)工作。
8.監(jiān)督項(xiàng)目部依法設(shè)置“一通三防”安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備滿足生產(chǎn)需求的“一通三防”安全生產(chǎn)管理人員。
9.參加煤礦安全辦公會，對安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)、重大安全決策提出意見。
11.負(fù)責(zé)將“一通三防”安全生產(chǎn)工作納入日常考核內(nèi)容，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
12.落實(shí)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及事故單位的處理意見。
九、其他。
13.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井地測技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。
2.參與編制礦井年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和災(zāi)防計(jì)劃；編制地測技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案。
3.根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，組織有關(guān)人員做好礦區(qū)測量控制網(wǎng)改造、礦井大型貫通等重大工程的實(shí)施。4.組織好地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，使礦井地測工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化；推廣應(yīng)用地測新技術(shù)、新工藝和地測先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化管理，不斷提高礦井地測工作水平。
5.負(fù)責(zé)組織、審查所有地測資料，組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需的各種地測資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井地質(zhì)報告。
6.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)水害的研究，掌握其規(guī)律性并及時進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報；掌握儲量動態(tài)，加強(qiáng)儲量管理；做好地表巖移觀測工作，合理確定礦區(qū)巖移參數(shù)，為礦井各類保安煤柱提供技術(shù)依據(jù)；督促有關(guān)人員及時下發(fā)貫通危險距離通知單；確保安全生產(chǎn)。
7.深入現(xiàn)場，及時掌握各頭、面地質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8.根據(jù)礦井生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排月、季、年度的地測工作計(jì)劃并督促落實(shí)，進(jìn)行定期檢查。
9.經(jīng)常對地測技術(shù)干部和專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，組織地測人員開展崗位練兵，不斷提高地測隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、在公司安全監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查所在礦各單位貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況，并保障落實(shí)到位。
2、組織開展所在礦各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的執(zhí)行情況的檢查活動。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查，對各類安全隱患進(jìn)行“三定”，對重要危險源進(jìn)行監(jiān)控，并責(zé)成有關(guān)部門人員及時解決。
4、參與審核礦井技術(shù)改造、采區(qū)設(shè)計(jì)，參加礦井技術(shù)改造及采區(qū)、采掘工作面施工安全措施審核和竣工驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)煤礦安全檢查、隱患排查與治理工作，搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓(xùn)工作，搞好個體和礦井安全工作。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
8、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
9、在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本公司年度職業(yè)危害防治工作計(jì)劃。
10負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案的管理。
11參與職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查。
12、檢查職工的安全行為，對“三違”人員進(jìn)行批評教育，提出處罰意見。
13、做好各類報表的統(tǒng)計(jì)、上報工作，管理好各類安全檔案。
14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全科常務(wù)副科長（安監(jiān)站副站長）配合安全副礦長抓好全礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、持證上崗。
1、熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
二、配合安全副礦長開展安全管理、職業(yè)健康等工作。
2、積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查和職業(yè)健康等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等。
三、負(fù)責(zé)組織制定安監(jiān)站的各種規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)組織制定安監(jiān)站各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
四、參加礦上的各種計(jì)劃、規(guī)程、措施和工作質(zhì)量的審查。
4、參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、審查、實(shí)施。
5、參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃的審查。
6、參與年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案的審查。
7、參與其他科室編制的有關(guān)計(jì)劃、規(guī)程、安全措施審查。
8、監(jiān)督、檢查施工單位安技措工程施工質(zhì)量，安技措工程完工后，參加竣工驗(yàn)收。
五、監(jiān)督檢查重大危險源的安全管理措施。
10、根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全副礦長提出具體建議。
11、審查各類隱患排查與整治臺帳，確保隱患治理的閉環(huán)管理。加強(qiáng)對重大安全隱患的排查，重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患能夠得到及時、有效地整改。
六、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作。
12、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識。
七、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。
13、按時參加礦井召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理。
14、按規(guī)定組織定期、不定期的安全檢查。及時匯總、總結(jié)安監(jiān)員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。
八、履行職責(zé)，制止違章。
15、保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運(yùn)行，及時分析、處理存在的問題。
16、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握作業(yè)現(xiàn)場安全情況，及時查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患督促有關(guān)人員解決處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
17、負(fù)責(zé)組織對“三違”人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰和管理。
九、落實(shí)事故隱患整改措施。
18、參與事故調(diào)查分析、處理。
19、按照安全獎罰規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
18、監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及規(guī)程（措施）的執(zhí)行情況。
十、其他。
19、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及各種安全文件，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及三大規(guī)程執(zhí)行情況。牢固樹立“安全第一”思想。
2、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)情況，經(jīng)費(fèi)的使用和工程完成情況。
3、按照有關(guān)政策法規(guī)文件對礦安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門及時整改。
4、統(tǒng)計(jì)和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。
5、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)以及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)和自我保護(hù)意識。
6、積極參加安全大檢查，對查出的安全隱患、問題及時反饋給有關(guān)單位和個人，限期進(jìn)行處理。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，督促檢查職工勞保用品及個人防護(hù)用品發(fā)放和使用情況。
8、參與年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案的審查。
9、積極參與礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收，安全測評及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
8、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止處罰“三違”現(xiàn)象。
9、抓好安檢工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)井下所有工作面的規(guī)程和措施，做到有記錄、有簽名、有考核。
10、參加災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的編制及審定，監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的完成情況。
11、及時填報各類隱患排查與整治臺帳，按照“三定五落實(shí)”的原則，確保隱患治理的閉環(huán)管理。對重大安全隱患的排查，重大危險源治理情況進(jìn)行督查，確保重大隱患能夠得到及時、有效地整改。
12、及時填報職業(yè)衛(wèi)生年度工作統(tǒng)計(jì)報表。
13、參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。
14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、在安全科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權(quán)，對全礦安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。
2、嚴(yán)格按照檢查路線，認(rèn)真進(jìn)行安全檢查工作，做到不漏檢，認(rèn)真填寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班撿記錄表及交接班記錄。
3、現(xiàn)場查出隱患按危及人身安全、危及設(shè)備安全分為嚴(yán)重隱患和一般隱患，當(dāng)場安排處理，當(dāng)班解決不掉的及時向信息站匯報，由信息站與有關(guān)部門聯(lián)系，并限期解決。
4、檢查井下職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施是否完好，5、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。
6、深入現(xiàn)場，對工作現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)，對各工作面安全情況心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時安排處理，對查出的“三違”人員，認(rèn)真批評教育，提出處罰建議。
7、協(xié)助搞好安全檢查和各類隱患的“三定”，對“三定”的安全隱患進(jìn)行追蹤落實(shí)。
8、當(dāng)?shù)V井內(nèi)發(fā)生事故時要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行勘查，協(xié)助制定預(yù)防事故擴(kuò)大的措施，并監(jiān)督實(shí)施。
9、發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故危險情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并報告礦調(diào)度和信息站。
10、及時參加礦科組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、井口檢身工必須牢固樹立安全第一的思想,愛崗敬業(yè),堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好入井檢身工作。
2、必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不徇私情，以身作責(zé)。
3、工作人員不允許偷、漏檢、更不準(zhǔn)擅自離崗，脫崗，串崗頂崗。嚴(yán)格履行檢身制度。
4、嚴(yán)格檢身制度，嚴(yán)禁任何人攜帶煙草，火種等易燃易爆物品入井。
5、嚴(yán)格火工品出入井檢查，嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炸藥分箱、分裝、上鎖、分運(yùn)的原則。
6、做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)與領(lǐng)燈人數(shù)“三對口”并且認(rèn)真填寫入井人員報表（人名、工種、入井時間、合計(jì)人數(shù)、簽名等）準(zhǔn)確無誤。
7、嚴(yán)格執(zhí)照“入井須知”隨時監(jiān)督出入井人員，私拿公共財產(chǎn)等違章行為發(fā)生。
8、所有入井人員自覺積極配合檢身員、執(zhí)行各項(xiàng)制度，如果蓄意引起事端的堅(jiān)決追究責(zé)任。
9、井口20米以內(nèi)嚴(yán)禁吸煙亂仍煙頭等雜物,禁止閑雜人員在井口20米以內(nèi)范圍逗留。
10、嚴(yán)格執(zhí)行“交接班制度”，做到“你不來，我不走”。
11、認(rèn)真監(jiān)督愛護(hù)公共財產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備、標(biāo)語、牌板等。
12、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。
2、認(rèn)真做好信息匯報站的日常管理工作，熱情接待入井檢查人員、群監(jiān)網(wǎng)員、青年崗員和咨詢?nèi)藛T。
3、熟悉各項(xiàng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能熟練應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工的各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、監(jiān)督職工安全生產(chǎn)權(quán)利的落實(shí)情況和井下勞動用工情況。
6、負(fù)責(zé)安排信息匯報站人員做好信息處理、信息篩選、信息傳遞、信息跟蹤、信息反饋、信息檔案工作。
7、負(fù)責(zé)審核并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供“安全信息日報表”“、安全情況日報表”。
8、負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班的日常管理工作及上報“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況周報表”。
9、每月月底負(fù)責(zé)上報礦領(lǐng)導(dǎo)和公司高管到本礦的入井情況。
10、負(fù)責(zé)做好信息員的日常管理、考核工作、11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真做好各種信息采集、錄入、分級、報送等工作，做到及時、準(zhǔn)確、不遺漏。
2、熟悉各項(xiàng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能熟練應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工的各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、按規(guī)定時間對安全信息進(jìn)行錄入、及時認(rèn)真填寫各種臺帳，對小班安監(jiān)員交接班情況進(jìn)行監(jiān)督并認(rèn)真記錄。
5、對當(dāng)班出現(xiàn)的重點(diǎn)安全隱患、問題，及時向值班和礦調(diào)度匯報，并聯(lián)系有關(guān)人員進(jìn)行處理，填寫記錄備查。
6、負(fù)責(zé)制定安全信息日報表，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
7、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，反饋信息等有關(guān)情況，確保準(zhǔn)確無誤。
8、各項(xiàng)安全信息記錄必須及時、清楚、準(zhǔn)確。
9、值班人員按規(guī)定進(jìn)行交接班。
10、統(tǒng)計(jì)匯報等工作嚴(yán)禁弄虛作假。
11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、井下爆破工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考核合格后，持證上崗。
2、必須熟悉爆破器材的性能、遵從《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)爆破方面條文的規(guī)定。
3、下井前要領(lǐng)取符合規(guī)定的放炮器，并備齊放炮母線、水炮泥、水針、雷管盒、警戒牌、警戒繩等器具。
4、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退銷制度，雷管專人專號。
5、井下爆破工必須和背送炸藥人員一道，中途嚴(yán)禁閑坐，到位后必須逐一清點(diǎn)，嚴(yán)防丟失。
6、掌握施工地點(diǎn)作業(yè)規(guī)程和相關(guān)安全技術(shù)措施要求，裝藥、連線、放炮全過程嚴(yán)格按照放炮措施和井下爆破工操作規(guī)程執(zhí)行。
7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度及“三人聯(lián)鎖”放炮制度。
8、放炮后必須驗(yàn)炮，殘炮、拒爆處理嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條文執(zhí)行，當(dāng)班未處理完畢時，必須現(xiàn)場交接班，并交待清楚。
9、嚴(yán)格執(zhí)行“十裝”、“十不裝”，“十放”、“十不放”原則。
10、有權(quán)拒絕任何違反放炮規(guī)定和火工品管理規(guī)定的違章指揮。
11、井下爆破工在生產(chǎn)班隊(duì)長配合下裝藥，不得有生產(chǎn)隊(duì)班隊(duì)長獨(dú)自裝藥。
12、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、遵照《民爆物品管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，按照本單位的各種規(guī)章制度，做好本職工作。
2、爆破器材必須存放在專用的儲存庫內(nèi)，不準(zhǔn)超量儲存，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混存在一起。
3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)密出入庫手續(xù)，堅(jiān)持日清月結(jié)，賬物相符。
4、發(fā)放爆炸物品時，要查對各種證件手續(xù)，按批準(zhǔn)的品種、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品要認(rèn)真檢查清點(diǎn)，嚴(yán)格登記手續(xù)。
5、建立定期的安全檢查制度，對過期、失效和變質(zhì)的爆炸物品要及時清理，需要銷毀時，要及時報告有關(guān)部門，經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可銷毀。
6、經(jīng)常保持庫外，庫區(qū)消防和安全設(shè)施的齊備，性能良好，拒絕發(fā)給非爆破員爆破器材，做好防盜、防潮、防爆、防破壞等安全防范工作，保證儲存安全。
7、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行《民爆物品管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對運(yùn)輸、儲存、使用、清退等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，確保各種規(guī)章制度的落實(shí)。
2、對本管轄區(qū)內(nèi)的爆炸物品做到底子清、情況明、不失控、不失管，并能隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。
3、督促爆破員按規(guī)程裝藥、放炮，監(jiān)督其按制度領(lǐng)用、清退爆破器材，確保安全。
4、經(jīng)常對地面火藥庫和井下爆破進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、接受上級部門和公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查。
6、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、嚴(yán)格遵守《民爆物品管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)章制度，做好本職工作。
2、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫內(nèi)，不準(zhǔn)在庫內(nèi)飲酒、會客和留宿他人，對因公入庫的人員，要認(rèn)真查驗(yàn)有關(guān)證件，填寫入庫登記簿。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫內(nèi)。
3、堅(jiān)持晝夜值班，在庫內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實(shí)做好檢查、防盜、防火、防破壞等安全工作。堅(jiān)決制止在庫房周圍動用明火，發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、被盜，保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告公安機(jī)關(guān)。
4、對進(jìn)入庫區(qū)的送貨車輛進(jìn)行警戒，直至車輛出庫，庫區(qū)嚴(yán)禁煙火。
5、值班時不準(zhǔn)擅離職守，做到安全設(shè)施齊備，性能有效，如有損壞失修，及時報告解決。
6、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真按照《民爆物品管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
2、購運(yùn)爆破器材，必須持有公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《爆炸物品購買證》、《爆炸物品運(yùn)輸證》，按指定的時間、路線進(jìn)行運(yùn)輸。不準(zhǔn)在市內(nèi)繁華街道、人員密集和主要建筑附近停留，嚴(yán)防丟失和發(fā)生意外。
3、押運(yùn)爆炸物品時，要跟車押運(yùn)，嚴(yán)禁攜帶火種和動用明火。
4、押運(yùn)爆炸物品時，裝車要牢固、嚴(yán)密、性質(zhì)相抵觸的民爆器材不準(zhǔn)同車?yán)\(yùn)，同時，不準(zhǔn)載運(yùn)人員和其他易燃、易爆物品。
5、運(yùn)回入庫時，保管員要嚴(yán)格清點(diǎn)數(shù)量，杜絕丟失事故的發(fā)生。
6、裝卸民爆器材要輕拿輕放，并在白天進(jìn)行，運(yùn)輸時不準(zhǔn)在陰雨天進(jìn)行。
7、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十
內(nèi)容：
一工廠主管安全職責(zé)。
對工廠的安全工作負(fù)總的責(zé)任，并直接管。
理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；
貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度；
在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容；
組織審定工廠制定的各項(xiàng)勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行；
組織相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)安全保護(hù)方針、政策和安全業(yè)務(wù)知識。
二質(zhì)檢部安全職責(zé)。
參與有關(guān)勞動保護(hù)措施項(xiàng)目的審查，以及勞動保護(hù)方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護(hù)條件要求；
做好新進(jìn)員工的安全教育培訓(xùn)工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。
三機(jī)電設(shè)備部門安全職責(zé)。
制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護(hù)措施計(jì)劃、并確保其實(shí)施；
監(jiān)督車間機(jī)械動力設(shè)備的正常使用，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故；
編制廠內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)操作制度，督促檢查執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)廠內(nèi)的設(shè)備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；
組織實(shí)施勞動保護(hù)措施計(jì)劃和制定安全隱患的整改措施；
負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施；
做好新進(jìn)員工的安全教育培訓(xùn)工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作；
四管理部門安全職責(zé)。
負(fù)責(zé)勞動保護(hù)措施所需物資和防護(hù)器材的采購、供應(yīng)，并確保采購的物料符合安全要求；
負(fù)責(zé)對采購、保管人員經(jīng)常性安全教育，切實(shí)搞好倉庫的防火安全工作；
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實(shí)。
五后勤保衛(wèi)部門安全職責(zé)。
在工廠主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的保衛(wèi)工作；
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度；
負(fù)
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十一
安全生產(chǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點(diǎn)負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
一、項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)。
1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、批準(zhǔn)發(fā)布本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理制度，并確保貫徹實(shí)施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項(xiàng)目的有效實(shí)施，及時消除安全隱患，有計(jì)劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
4、建立健全的本單位安全組織機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。
5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實(shí)施。
6、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每月組織一次演練。
7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本項(xiàng)目從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
8、按權(quán)限組織本項(xiàng)目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實(shí)向上級機(jī)關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
10、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時認(rèn)真落實(shí)“三同時”(即:安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計(jì)、同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用)的有關(guān)要求，按程序進(jìn)行報批。
二、項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全職責(zé)。
1、對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理外出時全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本項(xiàng)目的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。
5、定期組織各部門安全大檢查，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實(shí)事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)部門和個人。
7、參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每月進(jìn)行一次全員考試。
8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實(shí)可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)動火項(xiàng)目的審批工作。
三、現(xiàn)場安質(zhì)部長安全職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。
2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責(zé)任。
3、組織對新員工進(jìn)行三級安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。
4、組織各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時組織整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告。
6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。
7、定期檢查安全防護(hù)用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應(yīng)急處理，安排安全管理人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進(jìn)行考核。
3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，負(fù)責(zé)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。組織匯總、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出技術(shù)措施方案，批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、組織施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實(shí)整改措施;對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及設(shè)備更新發(fā)行項(xiàng)目堅(jiān)持并參加設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目鍋爐安裝等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負(fù)責(zé)動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項(xiàng)目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
五、財務(wù)部安全職責(zé)。
1、制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。
2、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計(jì)劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項(xiàng)，則不準(zhǔn)挪他用。
3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。
4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故要全力配合主管領(lǐng)導(dǎo)的處置，制定快速使用后續(xù)批復(fù)的操作程序。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十二
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實(shí)施。
5、在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時，計(jì)劃安全工作并監(jiān)督實(shí)施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。
6、堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報總經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。
7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時、如實(shí)地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。
12、落實(shí)生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。
13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動。
總經(jīng)理：xxx生產(chǎn)主管：xxx。
xx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十三
為保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常運(yùn)行、保障企業(yè)職工人身，生產(chǎn)設(shè)備安全，特立此狀，以資遵守。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》。
2、企業(yè)自身組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。
3、建立健全安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，獎懲措施到位。
4、定期對本企業(yè)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識的教育、培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄。
5、制定企業(yè)內(nèi)部的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并落實(shí)到位。
6、人身傷亡事故每年控制在1‰以下，若出現(xiàn)事故由該企業(yè)負(fù)全部責(zé)任。
7、如出現(xiàn)一次1人以上的人身傷亡事故，該企業(yè)在事故發(fā)生四小時內(nèi)上報給管理區(qū)，不得瞞報、遲報、漏報，如有上述情況發(fā)生一切后果由該企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。此狀自簽訂之日起執(zhí)行。
立狀單位:責(zé)任單位:法人代表：法人代表：
2014年2月15日。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十四
“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計(jì)、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。
3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度。
（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護(hù)、防雷擊工作、
（2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
（3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。
4、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
（1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗(yàn)、檢測并嚴(yán)格記錄。
（2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
（3）對危險場所加大武警控制能力水平。
（4）制定并落實(shí)重大危險源專項(xiàng)管理責(zé)任制度。
（5）制定應(yīng)急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
（1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置?！半p千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點(diǎn)工作中，提高對這項(xiàng)工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
（2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項(xiàng)制度和記錄十余項(xiàng)，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。
（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量?，F(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
（5）危險源監(jiān)控與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任意識。落實(shí)了重大危險源五級責(zé)任，對重大危險源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控：落實(shí)使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實(shí)監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實(shí)操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實(shí)檢驗(yàn)人員責(zé)任，要求每一位檢驗(yàn)人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實(shí)監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進(jìn)行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度。
（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，保護(hù)國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
（2）本公司實(shí)行逐級防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國家財產(chǎn)的安全。
（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間15天。
（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。
（3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
（4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。
（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。
（6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度。
（1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
（2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
（3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
（4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。
（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
（1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。
（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。
（3）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
（4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。
（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（6）實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十五
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)安全燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)在，執(zhí)行總公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，杜絕各種安全隱患，防止各類安全事故發(fā)生，全面完成2012年股份公司安全生產(chǎn)各種目標(biāo)、根據(jù)與總公司簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、”“分級管理、分線管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，為明確責(zé)任，嘉峪關(guān)市匯能天然氣有限公司安全產(chǎn)責(zé)任人與市場部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、公司下屬職能部門：市場部。
二、市場部負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行國家和省安全部門制定頒布的安全生產(chǎn)管理法規(guī)、法令、條例。
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。和本公司制定的“安全管理制度”、“崗位責(zé)任制”。
3、遵守公司的各項(xiàng)管理制度，市場部工作嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)及工程款項(xiàng)的回款任務(wù)及回款安全的工作。
5、負(fù)責(zé)辦理政府各個職能部門手續(xù)及消防部門消防手續(xù)及歸檔。
6、協(xié)助工程部對已經(jīng)開發(fā)的居民小區(qū)施工進(jìn)行溝通，配合工程部的工作。
7、協(xié)助、配和本公司安全管理部門開展員工安全培訓(xùn)教育，參加《應(yīng)急搶險、搶修預(yù)案》的演習(xí)落實(shí)和安全事故的搶險搶修工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的其他各種安全工作。
三、完成生產(chǎn)管理考核內(nèi)容。
1、全能完成公司下達(dá)的新增接駁戶數(shù)的開發(fā)。（我公司分解戶數(shù)及公服戶數(shù)）。
2、全年在開發(fā)小區(qū)住戶的業(yè)務(wù)中零傷亡事故。
3、完成全年其他各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)，并且達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）。
4、公司對部門的安全檢查達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）。
四、獎勵處罰。
1、年度全部達(dá)標(biāo)并達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的，上報公司按規(guī)定給予獎勵。
2、沒有按規(guī)定履行安全職責(zé)，造成安全事故，實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)一票否決制”，罰扣本年度安全獎，績效工資，并取消各項(xiàng)評優(yōu)資格，并按事故損失的程度給予處罰，嚴(yán)重者予以除名。
五、本責(zé)任自年月日起止年月日終止，責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者者為責(zé)任人。
·
市場部負(fù)責(zé)人：年月日。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十六
根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求，完成項(xiàng)目經(jīng)理部安全管理的目標(biāo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類安全事故發(fā)生，對施工船舶船員實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是船舶負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的直接安全責(zé)任人。
2.認(rèn)真執(zhí)行上級和項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，并落實(shí)實(shí)施。
3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)厲杜絕無證操作。
4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動。
5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護(hù)用品，并確保有效性。
6.船舶駕駛和操作時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程操，嚴(yán)厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。
7.做好船舶相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運(yùn)行狀態(tài)良好。
8.值班時必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫值班記錄和航行記錄。
9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時報告，并配合安全隱患的整改。
10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時，要及時上報，并積極配合船長等采取應(yīng)對措施，開展相應(yīng)救援活動。
船長：船員：
年月日年月日。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十七
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。?
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位舲顯眼，無堆放雜物，道路通暢。?
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。?
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。?
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。?
三、治安管理目標(biāo)?
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。?
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。?
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。?
四、貨物安全管理責(zé)任?
五、行車安全管理責(zé)任?
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。?
六、勞動安全管理責(zé)任?
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。?
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。?
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。?
七、實(shí)行安全績效考核?
集團(tuán)公司法人代表簽字： ? ? ? ??
職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：?
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確各部門和各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)管理制度，本部門/車間與公司簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書如下：
一、部門/車間負(fù)責(zé)人對本部門/車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
二、在公司主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，保證國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門/車間的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入部門/車間工作議事日程做到“五同時”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。
三、組織本部門/車間員工全面落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
四、組織對新員工進(jìn)行部門/車間安全教育和班組安全教育；組織對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；積極開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核，經(jīng)常組織并參加班組安全活動，及時處理員工改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見。
五、定期組織本部門/車間的安全檢查，落實(shí)安全隱患的整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，確保本部門/車間員工正確使用和維護(hù)。
六、部門/車間負(fù)責(zé)人及時準(zhǔn)確向上一級報告本部門/車間發(fā)生的事故，并采取正確有效措施，減低事故危害，積極協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)好現(xiàn)場。
七、建立本部門/車間安全管理網(wǎng)，落實(shí)安全技術(shù)，充分發(fā)揮部門/車間和班組安全生產(chǎn)管理人員的作用。
八、對改善安全生產(chǎn)條件和防止安全生產(chǎn)事故方面取得顯著成績的部門/車間負(fù)責(zé)人，由公司按照安全生產(chǎn)獎懲制度進(jìn)行獎勵。
九、對違反國家、省、市、公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的，由公司按照安全生產(chǎn)獎懲制度進(jìn)行懲罰；造成生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、本責(zé)任書一式兩份，公司主要負(fù)責(zé)人和部門/車間主要負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，從遞交即日起生效。
公司主要負(fù)責(zé)人： 部門/車間主要負(fù)責(zé)人：
公司蓋章：
年 月 日 年 月 日
一、責(zé)任對象
各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的'方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手要負(fù)總責(zé)。各分管廳長對分管單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國務(wù)院302號令的規(guī)定，嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。
3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，企業(yè)要逐級簽至車間、班組；事業(yè)單位要簽至處（科）室，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎懲兌現(xiàn)。
律師365分頁
4、依照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊(duì)伍配齊、人員到位，必要的設(shè)施設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)配足。
6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員（包括鍋爐工、電工等）持證上崗率達(dá)100%。
7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認(rèn)真完成好省農(nóng)業(yè)廳部署的安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作。
省農(nóng)業(yè)廳????????????????責(zé)任單位
責(zé)任人簽字??????????????責(zé)任人簽字
二oo三年四月
甲方：
乙方：
根據(jù)建設(shè)部建質(zhì)（2002）75號《關(guān)于貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會議報告》進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工，結(jié)合本公司的實(shí)際情況、甲、乙雙方簽訂浙江顏雪化妝品有限公司廠房、綜合樓工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、乙方所承建的施工現(xiàn)場不發(fā)生死亡事故。
2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。
3、施工現(xiàn)場安全工作必須按《浙江省建筑施工企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求達(dá)到合格級標(biāo)準(zhǔn)化工程。
4、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。
5、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
6、發(fā)生傷亡事故快報率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方必須采取有力措施各自履行下列職責(zé)。
甲方責(zé)任：
1、?傳達(dá)貫徹上級部門安全生產(chǎn)文明施工的指示，部署安全生產(chǎn)施工的任務(wù)。
2、?定期進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工督促檢查，并組織每季度一次質(zhì)安大檢
查。
3、不定期進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，配合市建設(shè)局每季度一次全市質(zhì)安大檢查。
乙方責(zé)任：
1、組織施工現(xiàn)場全體職工認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，綜合協(xié)調(diào)各分包單位安全生產(chǎn)工作，建立制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度和各班組及特殊工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實(shí)施，以保證責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。
2、認(rèn)真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全教育，必須做好三級安全教育。
3、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全資料臺帳。
4、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)的現(xiàn)場布置要求布置施工用電，現(xiàn)場配電箱、材料堆放及施工機(jī)械的設(shè)置安裝必須符合《浙江省施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求。
5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛歷針對性的安全宣傳警示牌子，以提高職工安全素質(zhì)，增加全體員工的安全意識，危險地段出入處（口）應(yīng)設(shè)警示燈，以確保施工現(xiàn)場的安全。
6、正確處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，對施工現(xiàn)場定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，對查出的安全隱患必須及時整改。
7、應(yīng)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、井架、升降機(jī)、電氣機(jī)械設(shè)備等安全保護(hù)裝置組織驗(yàn)收，合格后方可使用，要把工傷事故控制在零。
8、如發(fā)生重大安全事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即上報公司。
1、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市以上檢查中受表揚(yáng)者，每次獎勵1000元，受通報批語者每次罰100000元。
2、凡是施工現(xiàn)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工程者，按公司有關(guān)規(guī)定獎罰。
3、凡是施工現(xiàn)場過程中發(fā)生重大責(zé)任事故，事故損失由承包人負(fù)責(zé)，并查清責(zé)任者，追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗(yàn)收后自然失效。
甲方：??????????????????????????? 乙方：
代表：????????????????????? 項(xiàng)目經(jīng)理：
年? 月? 日
各車間、科室：
根據(jù)市安委會安全生產(chǎn)工作精神，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保公司二0一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特與各車間、科室簽訂《二0一二年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。請各車間科室簽狀后認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)。
特此通知
江蘇遠(yuǎn)東水泥有限公司
二0一二年三月二十日
為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保站二oo五年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，***（甲方）與 （乙方）簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀。
一、乙方安全管理措施和目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針把安全生產(chǎn)貫穿本班組工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到http://黨課心得體會位，安全技能熟練，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。負(fù)責(zé)人兼職安全員，對本班組的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從全站大局出發(fā)，督促和要求所屬職工切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作有分析、有部署、有落實(shí)、有記錄。及時貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題，http://做到講評會、班務(wù)會、例會等會會講安全，收費(fèi)、稽查、交通、操作等處處重安全。同時積極組織、參與各級安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。
4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常對工作區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)施、設(shè)備、道路及夜間的站部區(qū)域進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患。
5、及時匯報安全生產(chǎn)情況，上報、整理、保管安全生產(chǎn)資料，詳細(xì)、認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)活動和檢查記錄。
6、保證無火災(zāi)、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發(fā)生；無職工重傷以上事故發(fā)生；無同責(zé)以上行車事故或一次損失萬元以上的責(zé)任事故發(fā)生；無重大設(shè)備損壞事故；無因違章指揮、違章作業(yè)、失職等而導(dǎo)致的責(zé)任事故發(fā)生；無因我方站區(qū)保障不當(dāng)?shù)仍蛞l(fā)的其它各類事故發(fā)生。
二、甲方責(zé)任及考核
1、甲方安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、管理職能部門負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，定期或不定期對乙方安全生產(chǎn)措施、制度和落實(shí)執(zhí)行情況及相關(guān)記錄等進(jìn)行檢查考核，并對安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，年終匯總。
2、保障安全生產(chǎn)各類器材、設(shè)施、設(shè)備和安全生產(chǎn)崗位人員到位。
3、不可抗拒原因發(fā)生的事故，由站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體討論處理意見。
本責(zé)任狀期限一年。（2015年1月1日至2015年12月31日）
責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十八
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：
1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。
2、加強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費(fèi)用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實(shí)。
4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。
1、本子公司開發(fā)、承建的施工項(xiàng)目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。
3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。
4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
8、根據(jù)工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團(tuán)公司匯報，匯報率100%。
1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、集團(tuán)定期對子公司進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團(tuán)評比獎罰的依據(jù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。
8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。
10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》。
總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：
時間：時間：
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇十九
出租企業(yè)（甲方）：
承租企業(yè)（乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)要求，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)就租賃廠房安全生產(chǎn)管理工作特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、安全目標(biāo)。
每年確保不發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故和重大工傷事故。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)、甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責(zé)：
1、提供具備安全生產(chǎn)條件的廠房與設(shè)施供乙方使用。
2、加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，明確安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理人員，定期對乙方的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查并督促整改。
3、及時向乙方乙方企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)上級部門的安全生產(chǎn)工作指示。
（二）乙方責(zé)任。
1、在使用甲方提供的廠房與設(shè)施期間，應(yīng)對廠房與設(shè)施做好保養(yǎng)工作，不得擅自改變承租廠房的結(jié)構(gòu)。因乙方人為原因造成損壞的，由乙方負(fù)責(zé)修繕或賠償。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”的審查和驗(yàn)收制度。
3、參加甲方召開的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的會議，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并及時完成甲方布置的各項(xiàng)工作。
4、將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，年度安全目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出，定期召開事故防范工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專（兼）職安全管理人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。
6、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和完善各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展應(yīng)急救援演練。
7、安全生產(chǎn)實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，做到組織、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、活動五個落實(shí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際簽訂好各級安全生產(chǎn)責(zé)任書，執(zhí)行各級安全生產(chǎn)考核責(zé)任制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
8、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月和其他安全活動，及時上報活動總結(jié)材料。
9、切實(shí)加大安全生產(chǎn)投入，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。依法參加工傷保險，及時足額為全部從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。
10、繼續(xù)開展隱患排查治理工作，全面排查事故隱患，查出的事故隱患，定人、定責(zé)限期整改，確保整改工作到位。安全生產(chǎn)管理工作臺賬內(nèi)容齊全，分類科學(xué)，整理規(guī)范，查閱規(guī)范，查閱方便。
11、生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學(xué)品的單位，必須對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每年進(jìn)行一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、使用其他危險化學(xué)品的單位，必須對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年進(jìn)行一次安全評價。
12、杜絕“三合一”現(xiàn)象，消防通道必須保持暢通，確保消防安全。
13、發(fā)生安全事故，必須立即是報，并做好現(xiàn)場保護(hù)，事故善后處理及整改工作，確保不發(fā)生因安全生產(chǎn)事故而引發(fā)造成的各類社會不良影響。
安全生產(chǎn)責(zé)任心得體會篇二十
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我廳系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)全區(qū)系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與黃驊港公交公司簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
3、要對公交駕駛員等司乘人員進(jìn)行定期和不定期的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，，注意雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全，使其掌握應(yīng)急狀態(tài)下應(yīng)立即停車、迅速開啟車門或啟動車內(nèi)車外應(yīng)急開啟裝置，組織、疏導(dǎo)乘客逃生以及使用滅火器具撲救初起火災(zāi)等技能，定期開展應(yīng)急演練，并實(shí)施年度考核，對考核不合格的駕駛員取消其營運(yùn)資格，切實(shí)提高營運(yùn)人員的素質(zhì)和險情處置能力。
4、采取多種形式開展對市民文明、安全乘車的宣傳教育，編印發(fā)放公共安全適用手冊，在公交站點(diǎn)、車輛內(nèi)外張貼“嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品上車”、“嚴(yán)禁吸煙”等警示標(biāo)語、標(biāo)牌，車內(nèi)增設(shè)安全錘提示語，通過車內(nèi)電視、播音設(shè)備等向乘客介紹車內(nèi)安全出口、安全錘、滅火器等安全設(shè)施的位置和使用方法以及遭遇突發(fā)火災(zāi)如何逃生與自救互救等知識，增強(qiáng)公眾緊急避險和自救互救能力，將災(zāi)難造成的危險和損失降至最低程度。
5、公交公司旗下的小公交車經(jīng)常有不懸掛頂燈，不按規(guī)定擺放監(jiān)督牌、亂收費(fèi)等違規(guī)行為，公交公司要加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)小公交司乘人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。
7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、要做好日常定期檢查，完善措施，落實(shí)責(zé)任。特別是對線路、氣罐重點(diǎn)檢查。
9、要完善公交車上的安全設(shè)備，配備滅火器、榔頭等必備設(shè)施。
1、簽訂雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守本責(zé)任書內(nèi)容，積極做好和完善各項(xiàng)工作。
2、本責(zé)任書一式二份，由公交公司及運(yùn)輸管理站各存一份。
3、本責(zé)任書由簽訂雙方加蓋單位印鑒，并由主要責(zé)任人簽字后生效。
法人簽字：____________
_______年________月________日
負(fù)責(zé)人簽字：____________
__________年________月_______日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12748992.html】
