總結是我們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的關鍵工具。寫總結時可以向他人請教，獲取更多的意見和建議。以下是一些總結的典型范文，供大家參考和學習。
社區(qū)征兵工作匯報篇一
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。
人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉正了一批責任心強、技能素質高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經營生產情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。
進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術進步和生產效率提高。如xx為生產順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)征兵工作匯報篇二
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)征兵工作匯報篇三
區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區(qū)征兵工作匯報篇四
20xx年夏季征兵改為網上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。
社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領導小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。
社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應征青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執(zhí)行“四個不放過”，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴肅廉潔征兵事項，要求應征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的.征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)征兵工作匯報篇六
今年的征兵工作，我們堅持以“落實黨員先進性”要求和國務院、中央軍委關于做好征兵工作的重要指示為指導，認真貫徹省、市征兵辦公室關于大力加強征兵工作的一系列指示精神，堅持以軍事斗爭準備為牽引，著眼適應軍隊質量建設需要為核心，圍繞“把高素質的優(yōu)秀青年送到部隊去”這一指導思想，按照“無責任退兵、無違紀問題、保質、保量完成任務”的要求，始終把提高兵役機關抓兵役工作的力度和能力作為中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力穩(wěn)步提高。我們的主要做法是：
一、調查核實底數(shù)清。在征兵工作展開前的7至8月份，我們就大力開展了調查核實工作，確實做到了入村入戶走訪，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及居民委員會去進行層層調查、逐個摸底，力求做到了“四個清楚”：一是對適齡青年的數(shù)（質）量及分布情況清楚。抓住征兵工作展開前的有限時間，做好了以高學歷、高素質青年為重點的兵役登記及補登工作，凡志愿報名的高考未錄取生和大（中）專畢業(yè)生，只要符合條件的，一個不漏地確定為預征對象。二是對適齡青年的基本情況清楚。切實弄清登記對象的真實年齡、文化程度、身體狀況、外出去向、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭成員等情況，一旦確定為預征對象的，適時召回，加強管理，確保能按時上站體檢。三是對選定為預征對象的工作程序清楚。在初檢、初審的基礎上，按照逐級推薦、集體研究、張榜公布、及時調整的程序，把政治思想好、文化程度高、身體素質強、家長積極支持的適齡青年優(yōu)先選定為預征對象。四是對預征對象的管理責任清楚。依據(jù)《征兵工作條例》和《征兵工作處罰細則》，明確預征對象的管理辦法和措施，做到分工明確、責任具體、賞罰分明。
二、宣傳教育發(fā)動早。充分抓住。
7、8月份學生中（高）考和征兵開始前廣大人民群眾和適齡青年普遍關注征兵工作的有利時機，利用廣播、電視、網絡、報刊等新聞媒體，采取上門動員、發(fā)放宣傳材料、開設征兵咨詢熱線等多種形式，廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和一些擁軍優(yōu)屬的優(yōu)撫政策等，宣傳教育時，既為適齡青年及家長釋凝解惑，大力宣傳“部隊是所鍛煉人、磨練人、成就人的大學?！?、“從前途和發(fā)展上講，好男兒應立志到軍營去鍛煉成長，”等政治上的優(yōu)勢，又為他們（她們）耐心仔細，一筆一筆地算好義務兵津貼、士官工資、政府優(yōu)撫等經濟帳，截止11月上旬，在全縣范圍內共印發(fā)宣傳材料2600多份，接受群眾咨詢2000余次，形成了關心和支持國防建設的濃厚氛圍。同時，他們還開展了“國防教育進樣園”活動，在全縣大、中專院校及中學進行了“知識報國、科技強軍”和革命英雄主義教育，充分調動了廣大優(yōu)秀適齡青年參軍報國的積極性和主動性，較好地促進了征兵工作的順利展開。
三、政策法規(guī)制定實。依法征兵是政府兵役工作的內存要求，為進一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作從以行政手段為主向以法律手段為主的轉變，用法律手段調整和規(guī)范征兵工作中權利與義務的關系，逐步建立起政府、兵役機關依法開展兵役工作，公民、法人和其他組織依法履行兵役義務的良好機制，他們在認真學習和研究《國防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作條例》的基礎上，廣泛征求有關單位、廣大專武干部和民兵營（連）長的意見，與當?shù)胤ㄖ茩C構協(xié)調，并結合歷年來的征兵工作經驗，根據(jù)本縣實際情況制定出臺了《xx縣征兵工作處罰實施細則》、《xx縣廉潔征兵若干規(guī)定》和《接兵人員管理規(guī)定》等多部法規(guī)性文件和規(guī)定，這些法規(guī)性文件和規(guī)定的出臺，既有力地促進了依法征兵的力度，維護了征兵工作的嚴肅性和政策法規(guī)的權威性，又加強了對各項征兵工作的管理，更便于實際操作。
政策紀律情況。截止目前為止，我縣征兵工作正按計劃、有步驟地在有條不紊地進行。
審經驗豐富、專業(yè)技術能力強，工作認真負責的從事公安、教育等工作的人員參加政審工作。其次是對確定參加政審的人員進行了以老幫新，一弱帶強的政審人員崗前培訓制度。另外，所有參加政審的人員一律要嚴格認真地執(zhí)行《征兵政治審查工作規(guī)定》及其它有關規(guī)定和要求，嚴格落實“三級五方”審查、橫向交叉聯(lián)審、走訪等制度，建立嚴格的崗位責任制和領導負責制，并且層層簽訂了政審工作責任狀，綜合運用交叉審查、函調、走訪和網上審查等方法，按照應征公民政審條件和“六不征”的要求，突出抓好人戶分離、長期外出應征青年的政審，加強外調取證工作，確實摸清應征青年思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、戶籍、年齡、文化程度和技術特長等情況。另外，要注重發(fā)揮好基層武裝部、村（居）會、學校教師和鄰居對適齡青年的了解多、情況熟的優(yōu)勢，杜絕有劣跡的青年尤其是“法輪功”分子混入部隊，確保所征新兵在政治上不出問題。
據(jù)統(tǒng)計，到目前為此，全縣報名應征人數(shù)達xxxx多人，上站體檢人數(shù)xxxx人，合格人數(shù)xxx人，接近標準人數(shù)為xxx人，另外，可供協(xié)商定兵的人數(shù)為xxxx人，完全可以高標準保質保量地完成今年上級下達的縣域新兵征集任務。
社區(qū)征兵工作匯報篇七
（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關實關死還在生產的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關材料，進一步完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調相關部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調的相關材料。
7、區(qū)經信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關資料。
13、經濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)征兵工作匯報篇八
我鎮(zhèn)今年征兵工作嚴格按照《兵役法》、《征兵工作條例》的規(guī)定和要求，認真貫徹落實市征兵工作會議精神，堅決執(zhí)行征兵命令和征兵政策規(guī)定，在市征兵工作領導小組和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，經各村、部門和全體征兵工作人員的共同努力，圓滿完成了上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務，共向部隊輸送優(yōu)秀青年23名，其中團員15名，高中文化5名，有專業(yè)技術特長的4名，實現(xiàn)了“無退兵、無換兵、無事故、無違紀違規(guī)”的總目標?，F(xiàn)將征兵工作。
總結。
如下：
一、以強化領導為先導，形成齊抓共管的工作格局。
征兵工作關系到國家生存和發(fā)展的保障問題，關系到我軍能否解決好“打得贏”“不變質”兩大歷史性課題問題，也關系到黨和政府以及人民軍隊的形象問題。為此，在今年的征兵工作過程中，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，把征兵工作納入第四季度的重要工作。自10月12號在市章華花園酒店開征兵會議后，我鎮(zhèn)迅速成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，積極準備，并于10月18日在鎮(zhèn)二樓會議室召開全鎮(zhèn)征兵工作會議，安排布署工作。一是健全機構。成立了以分管副書記為組長、武裝部牽頭，黨政辦、民政、宣傳、公安、教育、衛(wèi)生、財政等部門負責人為成員的征兵領導小組，全面負責征兵工作。各村根據(jù)征兵的要求，也成立了相應的征兵領導機構。二是部門配合。在鎮(zhèn)征兵領導小組的統(tǒng)一領導下，各部門之間既有分工，又有配合，緊扣征兵工作的各個環(huán)節(jié)，各司其職，各負其責，形成了齊抓共管的工作格局。三是層層簽定責任狀，各部門負責人、各村征兵領導小組組長均與鎮(zhèn)征兵領導小組簽定了責任狀，明確目標，落實了責任。
二、以宣傳為突破口，掀起了全鎮(zhèn)愛軍、擁軍、參軍的熱潮。
隨著就業(yè)壓力的增加，農村外出務工的青年越來越多，如何保證達到“征集少數(shù)，教育多數(shù)”之目的，如何在適齡青年中開展國防教育，如何保證高質量的完成征兵任務，是今年我們征兵工作中面對的嚴峻挑戰(zhàn)。在今年的征兵工作過程中，一是采取寫標語、辦專欄、拉橫幅、印發(fā)宣傳單等多種形式進行宣傳。今年全鎮(zhèn)共書寫宣傳標語近千條，辦專欄報31塊，印發(fā)宣傳單500份，在全鎮(zhèn)營造了良好的征兵工作氛圍，確保了家喻戶曉。二是上門宣傳，服務到家。針對全鎮(zhèn)務工青年較多的特點，今年我鎮(zhèn)共組織31名民兵連長攜帶征兵宣傳資料，逐個到適齡青年家中上門宣傳，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。如田李村的劉洪洲、洪河村的吳西波等18人就是經過民兵連長的深入細致的工作，返鄉(xiāng)報名應征的。三是把宣傳與國防教育密切聯(lián)系在一起，通過組織適齡青年學習國防教育法規(guī)，參加民兵政治教育考試等形式，使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。四是借“神六”聲威，造征兵氛圍。今冬征兵正是“神舟六號”凱旋之時，鎮(zhèn)征兵領導小組通過收集航天知識、“神六”飛天、返回的相關新聞信息和畫面，組織了部分適齡青年學習參觀，既豐富了大家的國防知識，又增強了大家關心和支持國防建設的榮譽感、責任感、使命感，在全社會營造出“向‘神六’英雄學習，報效祖國當兵去”的良好氛圍，掀起了一股報名參軍的熱潮。由于各級宣傳方法靈活，形式多樣，針對性強，全鎮(zhèn)共有一百多名青年報名應征。
三、
以兵員質量為重點，確保高標準完成征兵任務。
征兵工作的核心是確保兵員質量，把優(yōu)秀的青年送到部隊中去。在今年的征兵過程中，我們時刻緊繃“兵員質量”這根弦，堅持原則，嚴格規(guī)范程序，嚴格把好“四關”。一是把好政治素質關，特別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年，我們按照標準嚴格篩選，保證每一名新兵政治情況清楚，不留一絲疑點。二是把好文化素質關。現(xiàn)代化的軍隊對士兵文化素質要求越來越高，而同時假文憑、假證件肆意泛濫，層出不窮。在征兵過程中，我們深入學校，通過班主任，任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況，同時盡可能的征集高中及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質關。目測初檢時，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調多名業(yè)務水平高，有實踐經驗的醫(yī)務人員組成體檢隊伍，實行封閉式體檢，嚴把初檢關。同時認真做病史調查工作，嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關。凡不符合年齡條件的青年，不論什么人，一律不開綠燈放行。
四、以加強監(jiān)督為保障，堅決杜絕征兵過程中的不正之風。
一是抓教育。征兵開始之前，鎮(zhèn)委就專門召集征兵工作領導小組成員開展紀律教育，學習了黨中央、國務院、中央軍委《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》，學習了《廉潔征兵的若干規(guī)定》和“征接兵紀律十不準”，強化了法紀觀念，增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監(jiān)督。加強社會監(jiān)督，認真落實了雙合格人員、初定新兵和新兵名單“三張榜”制度，鎮(zhèn)征兵辦設立了舉報電話、舉報箱，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督；加強部門監(jiān)督，自覺的將征兵工作置于同級紀檢部門的監(jiān)督之下，隨時同紀檢部門保持聯(lián)系。
總之，今年的征兵工作進展是好的，但與上級的要求相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)為一是適齡青年外出增多，征兵工作壓力增大，二是少數(shù)單位領導重視不夠，兵役登記不夠扎實，導致兵員數(shù)質量底數(shù)掌握不夠細，不夠準，初檢進站人數(shù)少，合格率低。三是由于征兵經費緊張，征兵工作極易陷入困境。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，制訂切實可行的措施，認真加以解決，力爭使我鎮(zhèn)的征兵工作上一個新的臺階。
社區(qū)征兵工作匯報篇九
蓬萊經濟開發(fā)區(qū)（新港街道）。
今冬征兵工作，在市武裝部領導下，我們認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，周密安排、精心組織，圓滿完成了前段征兵工作。到目前為止，我區(qū)報名應征青年12名，其中大學學歷1人、大專學歷2人、高中3人、中專6人，應征青年綜合素質有了明顯提高。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保完成征兵任務。
開發(fā)區(qū)管委站在國防和軍隊長遠建設的高度，把征兵工作列入管委的議事日程，擺在重要位置，管委成立了以主要領導為組長的征兵工作領導小組。先后召開了多次會議，研究布置征兵工作，經費按時保障到位，并專題召開了村支部書記、民兵連長會議進行了重點強調安排，使我區(qū)的征兵工作有了組織保障。為征兵工作的順利開展，奠定了堅實的基礎。
宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，并在報名期間到戶登記做好發(fā)動宣傳工作，確定預征對象15人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發(fā)了我區(qū)青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規(guī)定，認真扎實抓好各階段征兵工作。今年兵役登記期間，我們對適齡青年情況進行了摸底，把全區(qū)426名適齡青年都進行了登記，并進行了初審，了解病史及表現(xiàn)等情況。征兵開始后，又加強了對預征對象的教育管理，嚴格把好政審關，保證了征兵的質量。工作中，嚴格落實廉潔征兵的規(guī)定，設立了舉報電話和舉報箱，落實了征兵工作三公開、四張榜，增強了征兵工作的透明度。
下一步，一方面繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，引導適齡青年踴躍報名。一方面組織好報名青年進行體檢和政審。對體檢合格青年進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，并根據(jù)他們的實際情況，有針對性地做好思想工作，幫助端正入伍動機。總之，在市武裝部直接領導下，我們保證圓滿完成今年的征兵任務。
蓬萊經濟開發(fā)區(qū)管委。
社區(qū)征兵工作匯報篇十
根據(jù)會議安排，我就田家湖生態(tài)新區(qū)xxxx年夏季征兵工作的有關情況向大家做如下匯報：
前段時間以來，為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神，我們按照“征兵一季，全年準備”的工作思路，提前入手，在做好兵役登記的基礎上，深入到村、社區(qū)及應征對象的家庭做好了相關宣傳工作，動員適齡青年應征入伍。截至目前，網上報名預征對象xx人，其中大專以上學歷x人，高中學歷x人，初中學歷x人。
一是兵源數(shù)量不足。新區(qū)轄一個社區(qū)和兩個村場，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制約，符合兵役登記的適齡青年逐年減少，再加之高校擴招人數(shù)和適齡青年外出務工增多，造成兵員青黃不接的現(xiàn)象。
二是應征熱情不高?，F(xiàn)在的適齡青年家庭和生活條件普遍優(yōu)越，且大都是獨生子，普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念，導致適齡對象在依法履行兵役義務的思想認識上出現(xiàn)偏差。
征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責，在今年的征兵工作中，我們將按照縣人武部的工作部署和安排，圍繞“確保兵員質量、確保完成任務”的目標，嚴格落實征集任務和征集要求，做到以下三點。
1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程，采取召開座談會，開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式，全覆蓋加大對適齡青年、在校大學生及應屆高中畢業(yè)生的宣傳力度，特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位，幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經濟賬、素質賬和機遇賬，使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉，深入人心。
2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議，要求各村、社區(qū)對適齡青年的基本情況、思想動態(tài)了如指掌；區(qū)人武部也要下村入戶，走訪調查，及時掌握適齡青年第一手情況，向應征青年及家人講解征兵政策法規(guī)和優(yōu)惠待遇條件，進一步做好動員工作，切實提高適齡青年報名參軍的積極性。
3、嚴獎罰。新區(qū)成立以來，我們在征兵工作中連續(xù)三年兌現(xiàn)了獎罰措施。今年，將一如既往地落實征兵責任制，把征兵任務分解到每個村和社區(qū)，實行送檢人數(shù)和入伍人數(shù)定額分配，嚴格按照目標管理責任書兌現(xiàn)獎懲，征集任務沒完成的每少一人罰款xxxx元，征集完成任務的每超額一人獎勵xxxx元，并對征兵任務完成情況予以通報，做到一級對一級負責，確保完成上級下達的征兵任務。
社區(qū)征兵工作匯報篇十一
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展?；馂碾[患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查。現(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。
（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)征兵工作匯報篇十二
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)征兵工作匯報篇十三
我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據(jù)，認真貫徹落實自治區(qū)、貴港市、港南區(qū)今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導，精心部署，統(tǒng)籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區(qū)一定要把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。
二、工作總目標。
高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業(yè)以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。
三、組織領導。
街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區(qū)居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。
四、任務分配。
上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業(yè)生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業(yè)以上34人，初中畢業(yè)4人。各社區(qū)居委會送檢任務數(shù)詳見任務分配表。
社區(qū)征兵工作匯報篇十四
各社區(qū)居民委員會：
根據(jù)國務院、xx20xx年夏、秋季征兵命令，為圓滿完成上級賦予我辦事處的征兵任務，經江南街道黨工委、辦事處研究決定，制定夏、秋季征兵工作實施方案。
一、指導思想。
我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據(jù)，認真貫徹落實自治區(qū)、貴港市、港南區(qū)今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導，精心部署，統(tǒng)籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區(qū)一定要把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。
二、工作總目標。
高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業(yè)以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。
三、組織領導。
街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區(qū)居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。
四、任務分配。
上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業(yè)生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業(yè)以上34人，初中畢業(yè)4人。各社區(qū)居委會送檢任務數(shù)詳見任務分配表。
(一)貫徹會議階段：從7月1日至10日。
社區(qū)征兵工作匯報篇十五
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標語。在各個社區(qū)設置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關內容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內容主要是為他們講解入伍參軍的義務，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責，提高他們的責任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的.征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎。
社區(qū)征兵工作匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
2、黨員隊伍建設情況。
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習近平總書記關于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強學習，提升工作能力。認真學習黨的各項政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學習。通過集體學習讓廣大黨員及時了解和領會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。
著力推進基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內的重大事務實行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機制，努力構建以社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學習工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學黨史“專項主題教育。
6、存在的問題：支部活動較少；
黨員隊伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數(shù)不足的情況。
居委會擔負著轄區(qū)黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險、企退人員社會化管理、業(yè)委會成立、統(tǒng)計、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關乎民生的基層工作，經常需要開展上門走訪，入戶調查，工作紛繁復雜。針對社區(qū)實際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結合上級有關政策制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了工作人員服務居民的觀念和責任心。
2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴展了居委會服務居民的陣地；
充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質。制作了科學技術、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質教育活動。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質。
2018年開展了復退軍人家庭光榮牌掛牌行動；
復退軍人摸底調查及信息錄入工作；
積極落實宣傳復退軍人各項優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復退軍人的就業(yè)信息。
幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級疫情防控政策，對中高風險地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機制，實現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關人員臺賬，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，按照政策，應該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；
落實尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；
為陽光花城組織了業(yè)委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會。
二〇二一年六月十六日。
社區(qū)征兵工作匯報篇十七
各社區(qū)居民委員會：
根據(jù)國務院、中央軍委20xx年夏、秋季征兵命令，為圓滿完成上級賦予我辦事處的征兵任務，經江南街道黨工委、辦事處研究決定，制定夏、秋季征兵工作實施方案。
一、指導思想。
我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據(jù)，認真貫徹落實自治區(qū)、貴港市、港南區(qū)今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導，精心部署，統(tǒng)籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和中央軍委對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區(qū)一定要把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。
二、工作總目標。
高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業(yè)以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。
三、組織領導。
街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區(qū)居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。
四、任務分配。
上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業(yè)生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業(yè)以上34人，初中畢業(yè)4人。各社區(qū)居委會送檢任務數(shù)詳見任務分配表。
(一)貫徹會議階段：從7月1日至10日。
1、根據(jù)區(qū)征兵工作會議精神，街道工委、辦事處及時召開征兵工作專題研究會議，擬定征兵工作計劃、實施方案和征集任務分配方案，落實征兵經費。
2、召開征兵工作擴大會議，組織各社區(qū)支書、居委會主任、民兵營長等有關人員進行訓干。明確職責，落實任務，辦事處干部包社區(qū)、社區(qū)干部分片包干進行宣傳發(fā)動，確保發(fā)動面達100%。
3、通過互聯(lián)網發(fā)布征兵信息，結合“六個一”活動(即打一次電話、發(fā)一條微信、發(fā)一條短信、上一次門、見一次面、談一次心)開展兵源調查摸底工作。重點摸清2015年應屆高中畢業(yè)生及適齡的待分配的大中專生的去向，通過電話和微信給辦事處適齡青年發(fā)出信息。召開預征對象座談會，及時調整充實和收攏預征對象。
(二)宣傳發(fā)動、報名階段：7月10日至8月11日。
1、成立宣傳小組。組長由宣委韋升程擔任，成員有甘喜雄、李玉琴等。多渠道、多形式大張旗鼓進行宣傳，派出宣傳車深入到各社區(qū)巡回廣播，搞好征兵工作宣傳一條街，重點宣傳新《兵役法》、《國防法》;派出學生利用星期日、街日進行游行宣傳，激發(fā)廣大適齡青年的愛國熱情，同時組織木松嶺學校初中三年級學生到南山革命烈士紀念碑瞻仰活動。南江社區(qū)負責出一條跨街橫標、張貼大標語40條、小標300條以上，木松嶺社區(qū)、南山社區(qū)出一條跨街橫標，早晚錄音廣播征兵宣傳提綱。
2、召開外出適齡青年家長及在家適齡青年座談會。對外出適齡青年采取打電話、發(fā)微信、發(fā)短信和寄公開信等形式，通知其回來報名應征;重點是對應屆高中畢業(yè)生，適齡的大中專畢業(yè)生，采取面對面宣傳發(fā)動。
3、組織適齡青年報名，爭取高中畢業(yè)生報名率和適齡青年報名率都達95%以上，預征對象報名率達到100%。
4、社區(qū)初審。時間：8月15日前，主要是目測和審查應征青年現(xiàn)實表現(xiàn)、文化、年齡、家庭的政歷、病歷。
目測：五官端正，身高1.60米以上，體重50公斤以上;視力4.6以上。
(三)迎接區(qū)體檢、政審階段：8月16日到22日。
1、區(qū)體檢時間：8月18日(星期二)上午7：30分，地點：區(qū)人民武裝部。
2、選定送檢人數(shù)50人，落實好送檢對象，填寫好送檢對象的有關表格、花名冊、推薦表及有關材料。
3、組織好受檢人員按時到指定地點體檢。
4、按時做好初定兵員的采血、胸透等工作。
5、做好落選青年的回訪工作。
(四)復查、家訪階段：8月23日至9月4日。
1、做好復查籌備工作，按時集中好復查對象到指定地點，時間：8月24日(星期一)上午7:30分。地點：區(qū)武裝部。準備好一切材料，證書及其黨、團組織關系，摸清復查對象的思想情況。
2、實事求是地認真填寫調查情況表、政審表。
3、為接兵部隊提供方便，協(xié)助接兵人員到合格青年家中進行家訪。
4、做好“五查五訪”工作。
(五)定兵、回訪階段：9月5日至9月30日。
1、9月1日至4日，提供“雙合格”青年的材料給區(qū)征兵辦正式定兵。
2、9月5日到9月30日：(1)做好復查后被淘汰青年的思想工作;(2)做好兵員及其家屬思想工作，掌握兵員的思想動態(tài)，端正兵員入伍動機。
(六)新兵起運階段：9月5日到30日。
1、發(fā)放入伍通知書，落實優(yōu)撫金。
2、召開新兵座談會，發(fā)動新兵為家鄉(xiāng)做好一件好事。
3、召開歡送大會，對入伍征兵進行教育，鼓勵新兵早日立功，為家鄉(xiāng)爭光。
4、安全準時送新兵到指定地點交接。
(七)資料歸檔階段：9月30日。
1、認真做好總結。
2、上報典型材料。
3、做好資料歸檔。
六、要求。
1、切實加強對征兵工作的領導，掛點干部及各社區(qū)居委會要把征兵工作作為季度中心工作任務來抓，按時按質完成任務。
2、辦事處征兵領導小組辦公室工作人員、辦事處干部和各社區(qū)居委會成員要認真履行職責，充分發(fā)揮本級職能作用，在職在位，全力以赴，高標準完成任務。
3、加大力度，積極廣泛地抓好征兵工作的宣傳發(fā)動，群眾教育面達到95%以上，適齡青年報名參檢率達到95%以上，預征對象報名率達100%。大力開展“征兵宣傳月活動”增強全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺性，調動廣大適齡青年踴躍報名應征。
4、堅持廉潔征兵，堅決抵制和杜絕征兵工作中的不正之風，嚴格執(zhí)行“八個不準”、“三個要求”、“兩個監(jiān)督”，以保證征兵工作的順利進行。
5、要注意搞好與接兵部隊的關系，工作上給予支持，生活上給予照顧，對工作中拿不準的問題，要加強請示報告，確保征兵工作安全、順利、圓滿完成。
社區(qū)征兵工作匯報篇十八
征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的男青年為主，優(yōu)先批準學歷高的青年入伍，優(yōu)先批準應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農戶口青年，應具備高中畢業(yè)以上文化程度，征集的農業(yè)戶口青年，應具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征且符合條件的，可以批準入伍。
征集年齡：男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲，高中畢業(yè)文化程度可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業(yè)生放寬到24周歲。根據(jù)本人自愿，也可征集部分年滿17歲的高中應屆畢業(yè)生入伍，所有應征青年必須符合法定年齡標準，堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。
二、征集辦法和工作程序。
適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應征。經政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由區(qū)人民政府征兵辦公室批準入伍。
體格檢查：嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛(wèi)生部《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關規(guī)定執(zhí)行實施，檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內科以及化驗、心理測試輔助檢查，應征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區(qū)體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知)，分培訓、體檢、輔助檢查、復查四個環(huán)節(jié)。實施方法：由區(qū)衛(wèi)生局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一抽調政治思想好、業(yè)務精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫(yī)務人員組成體檢組，體檢開始前集中兩天時間進行培訓，學習有關規(guī)定，熟悉標準，掌握政策，明確任務。全區(qū)設一個體檢站，在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一組織下，實施規(guī)范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業(yè)證、身份證，上站前由區(qū)征辦統(tǒng)一審核，符合條件的方可安排參加體檢，證件不全的或不在本轄區(qū)報名的一律不得參加體檢。
政治審查：根據(jù)上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規(guī)定，新兵政審工作由區(qū)公安分局負責，統(tǒng)一組織實施，具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行，區(qū)征兵辦公室對政審人員進行業(yè)務培訓，嚴格掌握標準，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍。
適齡青年征集入伍具體程序。
1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民，應當在6月30日以前，按照兵役機關安排，進行兵役登記。
2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關確定為預征對象的應征公民，接到體檢通知后，在規(guī)定的時間內，到征兵體檢站接受體格檢查。
3、接受政治審查。經過體檢合格的對象，要接受兵役機關對其進行的政治審查，應征公民應如實提供自己及家庭主要成員的有關情況。
4、辦理入伍手續(xù)。被批準入伍的應征公民由縣級兵役機關負責辦理入伍手續(xù)，發(fā)給《入伍通知書》;應征公民接到入伍通知書后，應按規(guī)定辦理戶口注銷、轉黨(團)關系、領取被服裝具等。在此期間，要注意安全，不要遠離住地，隨時準備按時到指定地點集合報到，與部隊進行交接。
5、身體復查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復查。凡在規(guī)定時間內如發(fā)現(xiàn)身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的，要被送回原籍，作退兵處理。
三、時間安排和階段劃分。
我區(qū)征兵工作從7月1日開始至9月30日結束，分為五個階段：
宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。
一是成立征兵工作領導小組和組建征兵辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵辦公室由一名主管領導、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成，及時召開征兵會議，傳達上級精神，學習有關政策規(guī)定，組織實施征兵工作。
二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務、上門講解等多種形式和方法，進行深入廣泛的宣傳教育工作，激發(fā)廣大適齡青年踴躍應征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預征對象的現(xiàn)實表現(xiàn)和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領導、居委會、就讀學校為內容的五見面，確保送檢預征對象的質量。
三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名，報名時須帶戶籍本、身份證和畢業(yè)證。根據(jù)今年征集政策，各單位要繼續(xù)把全日制高中以上各級各類院校應屆畢業(yè)生和高學歷青年，作為重點宣傳教育對象，積極鼓勵報名應征。
四是召回預征對象，并進一步搞好所確定的預征對象核查和調整工作。
體格檢查階段(8月6日至17日)。
一是籌建體檢站和體檢組，組織對體檢人員進行業(yè)務培訓，學習有關政策規(guī)定，做好體檢前的各項準備工作。
二是組織體檢工作人員，對上站預征對象的身體進行全面嚴格的檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求組織預征對象集體受檢，區(qū)人武部將根據(jù)各單位報名情況安排體檢日期。
三是區(qū)征辦將在體檢結束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。
政審和復查階段(8月18日至25日)。
一是籌建政審組，組織對政審人員進行培訓，學習有關政策規(guī)定，做好政審前的各項準備工作。
二是組織政審人員深入學校、鄉(xiāng)村組、居委會、廠礦企業(yè)和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區(qū)交叉聯(lián)審，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合搞好對應征青年的走訪調查工作。
三是區(qū)征辦對各單位預定新兵按政審條件再次進行調查審核，對身體條件存有質疑的進行復檢。期間配合市征兵辦對全區(qū)體檢、政審合格人員進行重點抽查。
審定新兵階段(8月26日至9月4日)。
一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復查，召開定兵會議，搞好審批定兵，處理好群眾來信來訪。
二是對批準入伍的名單張榜公布，公開接受社會的監(jiān)督。
三是搞好服務保障，發(fā)放新兵服裝，對不合適的服裝進行調換，確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。
交接起運階段(9月5日至30日)。
一是建立健全新兵檔案，編制花名冊，各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。
二是進行兵員交接，召開歡送大會，保證按時起運。
三是完善征兵數(shù)據(jù)庫、上報各類表冊和征兵工作總結，發(fā)放入伍通知書。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處均要建立征兵領導機構，組建征兵辦公室，并于7月20日前上報本單位征兵機構成員名單和征兵工作實施計劃，8月26日前上報政審合格人員名單，9月1日前上報確定新兵人員名單，各單位按時限要求上報相關資料。
四、注意事項和相關要求。
一要堅持工作原則。堅持在預征對象中征集新兵，對已確定的預征對象，因現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況發(fā)生變化不符合征集條件的，要及時予以調換并逐級申報審批;應征對象必須在常住戶口所在地報名應征，堅決杜絕異地入伍的現(xiàn)象發(fā)生。
二要嚴格審查把關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實把好目測初審關，明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規(guī)定掛牌上崗，各負其責，各類人員必須嚴格執(zhí)行體檢站工作制度，遵守體檢紀律，確保體檢工作規(guī)范化、程序化的順利實施，全體參檢醫(yī)務人員，必須嚴格按照體檢標準辦事，堅持對人對照片進行體檢，嚴格體檢標準，確保體檢質量。
區(qū)公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準，嚴格審查把關，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍;根據(jù)新兵質量由縣區(qū)人武部全面負責的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處武裝部，要深入居民家庭、農戶院落，對體檢合格的青年進行認真細致的病史調查，填寫好應征青年病史調查表，嚴格把好新兵家訪關。
三要認真履職盡責。各單位在填寫《應征公民政治審查表》和《體檢表》時，一定要按照說明填寫，字跡工整，表格整潔不得涂改，內容要填寫清楚，所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時，各項內容必須認真填寫，不能漏項，特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯(lián)系電話要素齊全，避免往年出現(xiàn)的誤報、漏報和亂報現(xiàn)象，造成工作的極大被動。征兵期間，各基層武裝部要始終保持人員在位，保持通信暢通，加強請示報告，及時反映情況，認真履行職責，嚴格工作標準。
四要密切協(xié)調合作。全區(qū)征兵工作在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一領導下，軍地密切配合，團結協(xié)作;各基層單位一定根據(jù)工作計劃安排，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，抓好各階段任務完成，確保今年征兵工作順利開展。
社區(qū)征兵工作匯報篇十九
按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結合蓮花池社區(qū)的實際狀況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領導小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領導小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內的適齡應征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出貼合征兵條件的應征青年，并作好相應的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張；五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結去年征兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇二十
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總人數(shù)的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想。現(xiàn)在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。
部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據(jù)縣征兵會議精神，經鎮(zhèn)征兵領導小組研究決定，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F(xiàn)匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領導小組，各村征兵任務數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協(xié)調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應屆畢業(yè)生報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正。
社區(qū)征兵工作匯報篇二十一
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據(jù)**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設。
（一）是抓好組織干部學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務培訓；
（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面。
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。
2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證專款專用，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發(fā)放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業(yè)務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫(yī)療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。
三、深入推進村居基層政權建設。
農村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設，搞好農村社區(qū)建設試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設，堅持社區(qū)工作經費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區(qū)建設與新農村建設工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益。
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務水平。
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農村專業(yè)經濟協(xié)會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
教學。
管理、教師管理和學生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協(xié)助做好春秋季開學工作的相關工作，穩(wěn)固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮(zhèn)農民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)。
務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦年2月2日。
社區(qū)征兵工作匯報篇二十二
上周：
（一）、備課方面：總的來說進步比以前大了很多，不管是在教案的準備還是在備課上，縱向比較有了進步。但是，橫向比較，我做的非常不好，不知道如何針對不同的學生準備個性化教案；同時，每次都在糾結題型難度與題型設計；最后，時間沒有把握好，上周花在教案準備的時間過久，嚴重影響了其它事情。但是，這一周主要是沖業(yè)績，花了半天的時間準備教案，備課時間還是不怎么充分，所以上課的時候有點手忙腳亂。
（二）、課堂方面：與每一位學生的關系比較融洽。不足之處在于三點。第一，沒有達到演講式教學效果，全程課堂語調較為平穩(wěn)，沒什么激動的地方；第二，板書設計不好，雖然較于開始有了進步，但是整體看起來有點凌亂；最后，字體書寫不怎么規(guī)范。總的來說，課堂上的氛圍比以前要好得多，與學生的互動也多了，但針對課堂的安排，時間把握不好，尤其對那些基礎比較好的學生。本周：
（一）、備課方面：充分利用時間了解手上的每一位學生的學習情況，針對他們的困難方面進行準備教案，且會認真設計題型，把握好時間，爭取用一天的時間完成教案。因為本周比較特殊，是元旦假期，所以教案準備的時間很緊。我將花一天的.時間準備教案，并利用晚上時間備課，只有準備充分才會有更大的效果。
（二）、課堂方面：課前準備腦筋急轉彎及幽默笑話與上課學生進行互動；針對陳炳均這種不愛說話的學生，課間多交流，調動他說話的欲望。
二、營銷。
上周：
雖然上周是在沖業(yè)績，但電話量打得相當少，上門的家長只有1位，且沒有成單。非常地沒有成效。
本周：
成承若業(yè)績。只有厚著臉皮，才會成功。
社區(qū)征兵工作匯報篇二十三
又到一年征兵時，海洪社區(qū)根據(jù)觀音山街道的指示，積極展開征兵工作。充分利用好征兵前期的準備工作，確保今年社區(qū)圓滿完成征兵任務。
一、高度重視、加強組織領導。
為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，社區(qū)采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。街道征兵工作會議后，社區(qū)領導及時組織分析今冬征兵形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向街道人武部領導匯報。
社區(qū)召開了征兵工作會議，要求社區(qū)把征兵作為一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。由社區(qū)書記任征兵工作領導小組組長，由社區(qū)干部、社區(qū)居民小組長組成工作小組，充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵期間值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責指導協(xié)調征兵工作。三是推行征兵責任制。社區(qū)民兵營長分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環(huán)節(jié)深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。
二、突出重點，大力開展征兵宣傳。
今年在兵役登記和征兵前開展的情況調研中發(fā)現(xiàn)，應征青年有兩種思想反映：一是部分農村青年認為當兵回來沒有安置，感到吃虧，報名應征積極性不高。二是部分青年未能端正入伍動機，有挑兵種選去向的現(xiàn)象，怕到艱苦的地區(qū)當兵。為此，社區(qū)把宣傳發(fā)動作為征兵的重要環(huán)節(jié)來抓，于10份召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發(fā)動計劃，部署了具體工作，提出了要求。
我社區(qū)利用廣播電視、宣傳媒體等，開設征兵專題節(jié)目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡;懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點;進行形式多樣的宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。積極宣傳《國防法》、《兵役法》及相關政策規(guī)定，大力激發(fā)適齡青年報名參軍。并與適齡青年的家長聯(lián)系，上門走訪，還通過打電話、發(fā)電報等方式動員外出人員返鄉(xiāng)報名。
由于廣大家長送子參軍的熱情和積極性，營造了濃烈征兵氛圍，使得一批高素質的畢業(yè)生報名應征，為下一步工作奠定了基礎。
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