在某個領域取得成功的人，都會經(jīng)常進行總結和反思，不斷提高自己的能力。怎樣才能寫出一篇準確、簡潔、有條理的總結呢？總結可以幫助我們梳理經(jīng)驗并總結成果，以下是一些總結范文，供大家參考借鑒。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇一
只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
同志們：
這次會議的主要任務是傳達全省紀委書記座談會精神，總結交流今年以來反腐倡廉工作，研究部署年內主要工作任務，確保全年目標任務的完成。剛才，各縣市區(qū)紀委和三個紀工委負責同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況，同志就年內主要任務進行了部署，我都同意，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、認真回顧今年以來工作，切實增強完成全年工作任務的責任感和緊迫感。
今年以來，在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)緊緊圍繞推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心，認真履行職責。始終把服務、保障和促進“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”和嚴肅政治紀律、維護中央、省委、市委權威、確保政令暢通，作為重大政治職責，督促各級黨組織和黨員干部堅決貫徹中央、省、市有關科學發(fā)展的重大決策部署。重點對擴內需保增長、開發(fā)區(qū)建設、招商引資、幫扶企業(yè)、涉企收費、環(huán)境保護、強農惠農等重大決策部署落實情況開展了監(jiān)督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權相對集中改革工作。
(二)牢牢抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，全面增強領導干部黨風廉政建設責任。相繼召開了市紀委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實黨風廉政建設責任制工作會議等，及時傳達貫徹中央和省有關會議精神，部署全年工作任務，并逐項分解到相關責任單位，落實到具體責任人。印發(fā)了年度縣市區(qū)黨風廉政建設目標管理考核細則，對各縣市區(qū)和市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評和檢查。加大責任追究力度，制定了《市領導干部問責辦法(試行)》。
(三)扎實推進懲防腐敗體系建設，全面提高反腐倡廉工作水平。一是強化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學習活動和“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動。6月19日，組織在職市廳級領導干部和各縣市區(qū)黨政主要負責同志，赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監(jiān)獄，開展警示教育。二是加強反腐倡廉制度建設。相繼建立了領導干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。3月對20xx年以來新提任的60名縣處級干部進行了首次考試，5月在市水務局召開了青弋江灌區(qū)管理處原主任周建平違法違紀案件剖析會。三是加強對領導干部監(jiān)督。共對151名提任、轉任的縣處級干部進行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政。
承諾書。
發(fā)放了廉政教育卡;共對6名縣處級領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計;共有532名縣處級干部進行了述職述廉，接受黨員群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項治理活動。認真貫徹落實中央和省厲行節(jié)約八項要求，具體量化了經(jīng)費縮減指標;對市直單位和縣市區(qū)四大班子公務用車情況進行了登記摸底，對超編制超標準和違規(guī)使用警用號牌車輛進行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次)，初核違紀線索41件，初核轉立案41件，新立案件82件，累計辦案97件，結案49件，處分58人，其中縣處級干部5人，鄉(xiāng)科級干部12人。六是切實維護群眾利益。集中開展了清理規(guī)范黨委人大政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農負擔檢查，今年以來僅市本級就糾正拖欠農民工工資問題30件，涉及經(jīng)費總額325.77萬元。1—7月份，“百姓熱線”共受理咨詢投訴462件，辦結率97%。
(四)認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市紀委、監(jiān)察局以“兩爭一創(chuàng)”為主題，認真開展學習調研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，機關黨員干部的作風進一步轉變，思想認識進一步提高，自身建設進一步加強，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認真貫徹落實中央紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建建設的若干意見》、《關于縣級紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》(即中紀委9號、10號文件)和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，印發(fā)了貫徹意見，開展了專題調研，積極協(xié)調相關部門、督促各縣市區(qū)貫徹落實。三是切實加強對派駐(出)紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，相繼印發(fā)了《關于對市紀委、監(jiān)察局派駐機構統(tǒng)一管理的實施意見》、《關于加強和改進派駐(出)機構統(tǒng)一管理工作的意見》，召開了歸口派駐紀檢監(jiān)察組所駐單位負責人會議，進一步明確了職責、理順了關系。
今年以來，全市反腐倡廉建設整體推進，健康發(fā)展，態(tài)勢較好，取得了階段性的成效，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員干部廉潔從政的意識不強，廉潔自律各項規(guī)定還沒有得到很好落實;一些單位和部門的服務意識和服務水平有待提高，少數(shù)干部作風不實、辦事不公、效率不高的問題還時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視，采取措施，加以解決。
二、緊密結合實際，認真貫徹落實中央四個文件精神。
今年6月30日至7月9日，中央集中出臺了《中國共產黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《問責規(guī)定》)、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》)和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》(以下簡稱《專項治理意見》)等四個法規(guī)文件，充分體現(xiàn)了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。7月31日，全省紀委書記座談會上，省委常委、省紀委書記劉春良就貫徹落實這四個法規(guī)文件精神，作了全面部署，各地各部門要緊密結合實際，認真貫徹落實。
(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體的作用，加大對四個文件的宣傳力度，營造抓好貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要組織學習培訓，把學習中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，納入黨性黨風黨紀教育重要內容，要重點培訓黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員，切實增強貫徹落實的自覺性。
(二)要認真貫徹執(zhí)行。各地各部門要根據(jù)中央四個文件不同特點，抓緊制定相應的實施方案，強化措施要求，嚴明工作紀律，確保四個文件得到有效執(zhí)行。結合派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，探索建立對市直單位黨風廉政建設巡視制度，切實加強對市直單位黨風廉政建設的監(jiān)督與指導。認真貫徹落實中央頒布的《問責規(guī)定》、省即將出臺的《問責實施辦法》和我市出臺的《問責辦法》等有關規(guī)定，切實加大問責力度，督促各級領導干部增強責任意識，忠實履行職責，真正收到“問責一人、教育一片”的效果。要教育引導國有企業(yè)領導人員嚴格遵守廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，規(guī)范從業(yè)行為，建立健全監(jiān)督制約機制，堅決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認真謀劃和組織實施開展工程建設領域突出問題專項治理工作，以政府投資和使用國有資金的項目為重點，認真查找工程建設重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴格落實監(jiān)管職責，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強市場建設，健全誠信體系，對違紀違法問題，要嚴肅查處。
(三)要嚴格監(jiān)督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實，抓緊研究制定監(jiān)督檢查制度，認真組織開展監(jiān)督檢查。要按照省紀委即將出臺的關于開展懲治和預防腐敗體系建設檢查的實施辦法，積極會同懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位組成檢查組，對各地各部門懲治和預防腐敗體系建設情況進行檢查。貫徹落實四個文件作為懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，將一并進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改。
(四)要加強組織領導。各級黨委、政府是學習宣傳貫徹中央四個文件的責任主體，黨政主要領導同志要負總責，并確定一名分管同志具體抓。要嚴格落實責任單位和相關人員的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各縣市區(qū)要抓緊成立工程建設領域突出問題專項治理工作領導機構，組織相關部門開展調查研究，認真分析排查當前工程建設領域存在的突出問題，找準問題的癥結所在，研究探討從源頭上預防腐敗的措施和辦法，盡快研究制定實施方案，抓緊啟動這項工作。各級紀檢監(jiān)察機關要積極協(xié)助黨委、政府對貫徹落實工作作出總體部署，搞好任務分解，明確工作要求和重點，規(guī)定工作步驟和方法，確定工作標準和時限。要抓好組織協(xié)調，經(jīng)常與相關部門通報情況、交換意見，督促各部門既各司其職、各負其責，又密切配合、優(yōu)勢互補。各有關職能部門要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，把承擔的任務與業(yè)務工作緊密結合起來，認真抓好職責范圍內的工作。要嚴格實施責任追究，對責任不落實、措施不得力，不抓不管、敷衍應付，以致造成工作落空、出了問題的，將嚴肅追究有關領導的責任。
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署?，F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒樱_展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經(jīng)濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項。
規(guī)章制度。
加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度嚴肅查處違規(guī)違紀人員繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作完善考評機制嚴格考評結果運用切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
同志們：
今天，我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設座談會，把各位企業(yè)家和有關部門負責人請來交流座談和觀摩學習，旨在學習貫徹黨的xx大精神和原中央紀委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進一步增強對企業(yè)廉潔文化的理解和重視，深入推進我市企業(yè)廉潔文化建設和反腐倡廉建設，從而促進我市黨風廉政建設的根本好轉，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設新作出新貢獻。市委、市政府對這個會很重視，方寧書記、高登榜市長要求，要把會議開好，開出成效。剛才，市政府嚴敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要情況，這些成績的取得，也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻。集團、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設作了經(jīng)驗介紹和交流，給我們許多啟發(fā)，值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強企業(yè)廉潔文化建設的。
倡議書。
希望抓好落實務求實效。下面我談三個方面的問題。
第一個問題，關于反腐倡廉建設。
黨風廉政建設和反腐敗工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關人民群眾的根本利益，事關黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅決懲治腐敗和有效預防腐敗，關系人心向背，關系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加重要的位置，旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機關包括各類企業(yè)都要進一步深刻認識腐敗問題對黨的建設和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴重危害，堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
近年來，我市反腐倡廉建設按照中央、省委、市委的部署要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強領導，突出重點，積極創(chuàng)新，狠抓落實，取得積極進展和明顯成效，得到了各級黨員干部的積極支持，贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護。
今年以來，我們深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機關和有行政管理職能的單位，集中開展了干部作風建設專項學習教育活動，達到了學習風氣有了新轉變，服務理念有了新增強，機關效能有了新提高，工作創(chuàng)新有了新突破，推動落實有了新舉措的預期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨校縣干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”，營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定，逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會，著力根治“節(jié)日腐敗”;認真落實廉政談話制度，對33名提任縣處級領導干部進行廉政談話，對新提拔的33名領導干部進行廉政審核;嚴明公務出國(境)考察、黨政機關辦公樓項目建設、規(guī)范津貼補貼等紀律，清理糾正違規(guī)問題;完善市政務服務中心、投訴受理中心、招投標中心建設，為權力的正確行使和干凈運行發(fā)揮了積極作用。我們認真查處了一批黨員干部違法違紀案件，嚴肅了黨紀國法。1—9月，全市紀檢監(jiān)察機關接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次)，初核轉立案64件，新立案件105件，累計辦案134件，結案100件，處分111人，挽回經(jīng)濟損失362.99萬元。市紀委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀違法案件。認真抓好《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中央紀委、省紀委貫徹實施《規(guī)定》會議精神的學習貫徹工作，有5人在中紀委規(guī)定的從寬處理期限內向紀檢監(jiān)察機關退交了不正當收入。我們大力加強機關效能建設，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設提高年活動為載體，重點抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月，全市共受理各類投訴182件，已辦結181件。通過辦理投訴，糾退金額30.37萬元，挽留項目2個，促成投資金額800萬元，糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件，查處影響行政效能行為案件10件。我們切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護了人民群眾的根本利益。開展教育收費檢查，糾正醫(yī)藥購銷中不正之風，加強減輕農民負擔監(jiān)督管理，鞏固治理公路、水路“三亂”成果，集中清理評比達標表彰活動。認真辦好“百姓熱線”欄目，推進部門和行業(yè)作風建設。積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作，全市查處商業(yè)賄賂案件21件，涉及違紀違法金額413.2萬元。我們加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資的重大建設工程項目招標投標情況的監(jiān)督，對社會保險基金使用和政務中心運轉情況立項執(zhí)法監(jiān)察，開展了二十二項民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。我們認真落實黨風廉政建設責任制，構建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關于領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”的實施辦法》，召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構建懲防腐敗體系)任務分工會議，采取自查和重點抽查相結合的方式對各地各部門構建懲防腐敗體系工作進行了檢查。
反腐倡廉建設的不斷深入，為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了堅強的保證。今年1—9月，全市生產總值完成238.1億元,同比增長13.65%，增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元，同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元，同比增長43%，地方財政收入達15.8億元,增長50.2%，財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產投資完成153.6億元，增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元，農民人均現(xiàn)金收入3357.6元，分別增長14.8%和20%;“4+2”重點工作加速推進，22項民生工程順利實施，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實踐證明，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定，而且推進了改革、促進了發(fā)展、維護了穩(wěn)定。
第二個問題，關于企業(yè)廉潔文化建設。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀委書記吳官正在視察期間的重要講話中強調指出，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉工作，要突出抓好“堅持廉潔興業(yè)，正確行使權力;防范國有資產流失，維護職工合法權益;繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作，務求取得新的成效;加強制度建設，強化監(jiān)督制約;抓好科學發(fā)展觀的貫徹落實，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項主要任務的落實。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項主要任務”的內容和要求，深入開展以誠信為本的廉潔文化建設，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀，培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚，加強企業(yè)反腐倡廉工作，把企業(yè)做大做強，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設，切實提高思想認識。
加強廉政文化建設，使廉政建設與文化建設相結合，以文化建設促進廉政建設，是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設，是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題。我們必須充分認識加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義，以廉潔文化建設為紐帶，提升企業(yè)文化內涵，營造敬廉崇廉氛圍，培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為，促進我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一，加強企業(yè)廉潔文化建設是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進文化的重要內容，反映了當代先進文化的價值取向。通過弘揚現(xiàn)代社會理念和風尚，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽沒落的思想意識，有利于在各類企業(yè)中進一步樹立和弘揚社會主義榮辱觀，建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映，代表了最廣大職工的根本利益，表達了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽清廉、鞭撻腐惡，形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，有利于在深化企業(yè)改革、調整利益關系、參與公平競爭、處理干群關系等方面，切實維護企業(yè)職工的合法權益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現(xiàn)了先進生產力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，內強企業(yè)素質，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導“以廉為榮、以貪為恥”的道德風尚，營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍，進而促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，與科學發(fā)展觀堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的內涵是一致的，最終是實現(xiàn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。
第二，加強企業(yè)廉潔文化建設是構建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內容。強調把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎性工作之中，面向全黨全社會，廣泛發(fā)動，建立健全領導體制和工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進廉政文化建設，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村，充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能，在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。我們必須認識到，企業(yè)廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一種有效途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準，從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監(jiān)督制約更有實效。
第三，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內在要求。一個企業(yè)建設什么樣的企業(yè)廉潔文化，樹立什么樣的經(jīng)營理念，對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗和文化建設體會都充分表明，廉潔文化對于正確處理各種利益關系，對于凝聚人心和調動廣大職工群眾的積極性，對于支撐企業(yè)的科學經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強做大，都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。集團就是一手抓生產經(jīng)營管理，一手抓廉潔文化建設，特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會，高舉“慈善”旗幟，積極承擔社會責任，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅持全面落實以人為本的管理思想，努力培育具有特色的企業(yè)文化，發(fā)揮其在生產、經(jīng)營、管理中特殊功能，企業(yè)實現(xiàn)了新的跨越。因此，我們的企業(yè)要大力培育內容健康、格調高尚的廉潔文化，形成清正廉潔的文化環(huán)境，促進各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平，調動各方面積極性，增強企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
改革開放以來，企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體得到快速發(fā)展，既為社會經(jīng)濟發(fā)展注入了生機和活力，也給現(xiàn)階段黨風廉政建設帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，有針對性地對他們進行黨風黨紀教育，增強他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大，但產品銷售、物資采購、財務管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制尚不健全，商業(yè)賄賂、權錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍，構建企業(yè)誠信體系，顯得十分緊迫而又相當艱巨。
第一，要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。
第二，要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要完善企業(yè)產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三，要開發(fā)廉潔文化產品。企業(yè)不僅要生產物質產品，還要生產廉潔文化產品。廉潔文化產品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式，與時俱進、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設的不竭動力和活力。要堅持將廉潔文化教育的成果，及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內容，不斷向企業(yè)產品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產品，力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標兵、結集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產品。
第四，要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關法規(guī)，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機制。通過加強企業(yè)黨建工作，強化黨內監(jiān)督，自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。通過積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五，要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。企業(yè)要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。
要落實企業(yè)廉潔文化建設措施，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在，還有一個值得關注的問題，就是企業(yè)信奉“關系學”，說“辦事全得憑關系，有了關系靠關系，沒有關系找關系，難找關系買關系”，不把時間和精力放在研發(fā)產品、開拓市場、提升服務上來，而是一門心思地找關系，走門子，打聽領導的喜好，尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部，既敗壞了黨風政風，葬送了黨員干部，又嚴重損害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領導送錢、送物、送卡，有些可能是個別領導索要的，大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或將來某種利益主動送的?？筷P系辦成事，也只是一時的，真正做大做強的企業(yè)不是靠關系。常言說，一流企業(yè)買理念，二流企業(yè)買品牌，三流企業(yè)買關系。你不跑不送，按政策法規(guī)能辦的事，相關部門會辦的，而且會辦好，這個我們有嚴格的紀律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強，要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質服務，創(chuàng)造自己的品牌，樹立先進的理念，謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當前，我們的企業(yè)要兩手抓，一手抓好發(fā)展，一手抓好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經(jīng)營和日常管理有機結合，規(guī)范經(jīng)營行為，不斷提高企業(yè)整體素質和綜合實力。當前，要以企業(yè)廉潔文化建設倡議書發(fā)表為契機，廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設活動。
一是引導企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設的重要內容。企業(yè)要在依法生產經(jīng)營管理活動中努力承擔社會責任，廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，力爭人人做到學法守法、誠實守信，維護企業(yè)的良好信譽和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風廉政宣傳，增強全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，使廣大職工不斷增強責任意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，杜絕違紀違法案件的發(fā)生。
三是倡導企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則，用相關政策和法律法規(guī)來約束自己，積極順應形勢，將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位，把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實到企業(yè)生產經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育，你送錢、送卡、送禮，群眾一舉報，我們一查就倒，感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心，要求他們加大投訴件的督辦力度，對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理。我們還有信訪舉報受理機構、“百姓熱線”欄目等，企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的，也鼓勵大家依法有序、實事求是、客觀公正地反映情況，行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權利，共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
近幾年來，市委、市政府對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作高度重視，始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進發(fā)展的“生命線”來抓，以“效能建設提高年”活動為載體，以落實效能建設長效機制為抓手，加強投訴受理工作，加大明查暗訪工作力度，繼續(xù)深入推進全市機關效能建設，扎實開展糾風治亂專項工作，經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，特別是有些深層次矛盾和問題，解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看，目前我市發(fā)展環(huán)境也確實還存在一些問題，少數(shù)部門服務效能不高，企業(yè)項目審批手續(xù)不簡，個別干部濫用職權，故意刁難，金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設投資環(huán)境還要進一步改善，打造平安任務較重，等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和極個別地方，但影響很壞。如不解決，不僅會挫傷投資者、經(jīng)營者的熱情和信心，而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展，關鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，把治理、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為促進經(jīng)濟發(fā)展的一種體制、機制、模式以及習慣長期抓下去。針對當前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期，大家一定要善待企業(yè)，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。要認真落實全國政務公開工作先進單位表彰暨全國政務公開示范點命名電視電話會議精神，扎實推進行政權力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續(xù)簡化審批、辦事程序，真正讓企業(yè)得到方便和實惠。要加快推行首席代表制、并聯(lián)審批制、網(wǎng)上審批制試點等工作進程，切實杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現(xiàn)象，進一步提高效率，改善服務。三是耍特權的問題。要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產經(jīng)營的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經(jīng)過時的要及時予以廢止。二是要抓好機制創(chuàng)新。圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創(chuàng)新機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實。加強對上級的溝通、協(xié)調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，用足、用活各種政策，爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅持依法行政，公正執(zhí)法，保護企業(yè)的合法權益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范收費行為，嚴禁亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點的作用，定期走訪，聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度，對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴厲懲處。三要嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產經(jīng)營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項目，優(yōu)化的是我市的經(jīng)濟結構，建設的是新的宏圖，解決的是我市的勞動力就業(yè)，增加的是我市的財政收入，幫助他們就是幫助自己。二是要建設誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內的全社會信用體系，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要全力維護社會穩(wěn)定。認真排查調處當前影響發(fā)展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位的安全管理和監(jiān)督，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心，加快建設步伐，完善一批水、電、路等基礎設施的配套。二是要建立長效機制，徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護，堅持上項目必環(huán)評，杜絕污染。我們要金山銀山，更要綠水青山。四是加強城市建設和管理，以“兩個爭創(chuàng)”為契機，加大綠化、美化力度，建設魅力。
今年上半年，市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于進一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度的意見》，市紀委、監(jiān)察局領導班子成員每人聯(lián)系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)，并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度，直接了解經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境狀況，是各級紀檢監(jiān)察機關改變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負責同志，在這里，我也希望大家及時、準確地向我們反映經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的情況，提出有針對性的意見和建議，使投資環(huán)境監(jiān)測點充分發(fā)揮作用。通過這個平臺，我們一起來做優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們，企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。我們要以這次會議為契機，進一步積極探索，勇于實踐，加強企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設，切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實力，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為決戰(zhàn)“”、建設新作出新的更大的貢獻。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇二
今年以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應新形勢、新任務、新要求，勇挑重擔，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一是黨的政治建設全面推進。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學習中心組xx次集中傳達學習習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學習教育，制定黨史學習教育實施方案，成立領導小組及工作專班，扎實有效推進黨史學習教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學習先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風家規(guī)主題演講xx場（次）、“兩個責任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續(xù)厚植不想腐的“土壤”。
扎實開展監(jiān)督檢查，問責失職失責等單位或黨組織xx個xx人，推動監(jiān)督向前面靠、往實處走。健全完善監(jiān)督機制，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等制度，建立紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、審查調查室與巡察機構、派駐機構之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態(tài)、日常監(jiān)督及辦案聯(lián)動等協(xié)作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有效貫通。
查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。
四是案件查辦震懾作用更加有力。持續(xù)加大懲治腐敗力度，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是在黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。共受理信訪舉報xx件（次），立案審查xx件，結案xx件，給予黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人。切實抓好漠視群眾利益專項整治，深入排查群眾反映強烈的問題，嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟，查處群眾身邊不正之風和腐敗問題xx件xx人。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在推動掃黑除惡、“破網(wǎng)打傘”中的尖刀作用，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，維護社會公平正義。共受理排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，查處xx件xx人。做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一總結”，督促相關職能部門開展行業(yè)不正之風整治，在發(fā)案單位召開案情通報暨警示教育大會，發(fā)揮了較好的警示震懾作用。
五是巡察政治監(jiān)督作用充分發(fā)揮。突出“兩個維護”，持續(xù)深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責任，建立巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題當下改長久立和分管聯(lián)系被巡察單位的領導參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，中央和省委巡視發(fā)行的問題已全部完成整改。
舉辦以黨紀法規(guī)為主要內容的業(yè)務培訓班xx個，培訓干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓xx人（次），實現(xiàn)培訓全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責xx人，給予黨紀政務處分xx人，調離不適宜紀檢監(jiān)察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇三
同志們：
今天，我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設座談會，把各位企業(yè)家和有關部門負責人請來交流座談和觀摩學習，旨在學習貫徹黨的xx大精神和原中央紀委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進一步增強對企業(yè)廉潔文化的理解和重視，深入推進我市企業(yè)廉潔文化建設和反腐倡廉建設，從而促進我市黨風廉政建設的根本好轉，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設新作出新貢獻。市委、市政府對這個會很重視，方寧書記、高登榜市長要求，要把會議開好，開出成效。剛才，市政府嚴敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要情況，這些成績的取得，也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻。集團、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設作了經(jīng)驗介紹和交流，給我們許多啟發(fā)，值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強企業(yè)廉潔文化建設的倡議書，希望抓好落實，務求實效。下面，我談三個方面的問題。
第一個問題，關于反腐倡廉建設。
黨風廉政建設和反腐敗工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關人民群眾的根本利益，事關黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅決懲治腐敗和有效預防腐敗，關系人心向背，關系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加重要的位置，旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機關包括各類企業(yè)都要進一步深刻認識腐敗問題對黨的建設和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴重危害，堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
近年來，我市反腐倡廉建設按照中央、省委、市委的部署要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強領導，突出重點，積極創(chuàng)新，狠抓落實，取得積極進展和明顯成效，得到了各級黨員干部的積極支持，贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護。
今年以來，我們深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機關和有行政管理職能的單位，集中開展了干部作風建設專項學習教育活動，達到了學習風氣有了新轉變，服務理念有了新增強，機關效能有了新提高，工作創(chuàng)新有了新突破，推動落實有了新舉措的預期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨?？h干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”，營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定，逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會，著力根治“節(jié)日腐敗”;認真落實廉政談話制度，對33名提任縣處級領導干部進行廉政談話，對新提拔的33名領導干部進行廉政審核;嚴明公務出國(境)考察、黨政機關辦公樓項目建設、規(guī)范津貼補貼等紀律，清理糾正違規(guī)問題;完善市政務服務中心、投訴受理中心、招投標中心建設，為權力的正確行使和干凈運行發(fā)揮了積極作用。我們認真查處了一批黨員干部違法違紀案件，嚴肅了黨紀國法。1—9月，全市紀檢監(jiān)察機關接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次)，初核轉立案64件，新立案件105件，累計辦案134件，結案100件，處分111人，挽回經(jīng)濟損失362.99萬元。市紀委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀違法案件。認真抓好《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中央紀委、省紀委貫徹實施《規(guī)定》會議精神的學習貫徹工作，有5人在中紀委規(guī)定的從寬處理期限內向紀檢監(jiān)察機關退交了不正當收入。我們大力加強機關效能建設，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設提高年活動為載體，重點抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月，全市共受理各類投訴182件，已辦結181件。通過辦理投訴，糾退金額30.37萬元，挽留項目2個，促成投資金額800萬元，糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件，查處影響行政效能行為案件10件。我們切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護了人民群眾的根本利益。開展教育收費檢查，糾正醫(yī)藥購銷中不正之風，加強減輕農民負擔監(jiān)督管理，鞏固治理公路、水路“三亂”成果，集中清理評比達標表彰活動。認真辦好“百姓熱線”欄目，推進部門和行業(yè)作風建設。積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作，全市查處商業(yè)賄賂案件21件，涉及違紀違法金額413.2萬元。我們加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資的重大建設工程項目招標投標情況的監(jiān)督，對社會保險基金使用和政務中心運轉情況立項執(zhí)法監(jiān)察，開展了二十二項民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。我們認真落實黨風廉政建設責任制，構建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關于領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”的實施辦法》，召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構建懲防腐敗體系)任務分工會議，采取自查和重點抽查相結合的方式對各地各部門構建懲防腐敗體系工作進行了檢查。
反腐倡廉建設的不斷深入，為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了堅強的保證。今年1—9月，全市生產總值完成238.1億元,同比增長13.65%，增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元，同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元，同比增長43%，地方財政收入達15.8億元,增長50.2%，財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產投資完成153.6億元，增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元，農民人均現(xiàn)金收入3357.6元，分別增長14.8%和20%;“4+2”重點工作加速推進，22項民生工程順利實施，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實踐證明，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定，而且推進了改革、促進了發(fā)展、維護了穩(wěn)定。
第二個問題，關于企業(yè)廉潔文化建設。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀委書記吳官正在視察期間的重要講話中強調指出，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉工作，要突出抓好“堅持廉潔興業(yè)，正確行使權力;防范國有資產流失，維護職工合法權益;繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作，務求取得新的成效;加強制度建設，強化監(jiān)督制約;抓好科學發(fā)展觀的貫徹落實，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項主要任務的落實。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項主要任務”的內容和要求，深入開展以誠信為本的廉潔文化建設，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀，培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚，加強企業(yè)反腐倡廉工作，把企業(yè)做大做強，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設，切實提高思想認識。
加強廉政文化建設，使廉政建設與文化建設相結合，以文化建設促進廉政建設，是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設，是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題。我們必須充分認識加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義，以廉潔文化建設為紐帶，提升企業(yè)文化內涵，營造敬廉崇廉氛圍，培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為，促進我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一，加強企業(yè)廉潔文化建設是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進文化的重要內容，反映了當代先進文化的價值取向。通過弘揚現(xiàn)代社會理念和風尚，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽沒落的思想意識，有利于在各類企業(yè)中進一步樹立和弘揚社會主義榮辱觀，建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映，代表了最廣大職工的根本利益，表達了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽清廉、鞭撻腐惡，形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，有利于在深化企業(yè)改革、調整利益關系、參與公平競爭、處理干群關系等方面，切實維護企業(yè)職工的合法權益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現(xiàn)了先進生產力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，內強企業(yè)素質，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導“以廉為榮、以貪為恥”的道德風尚，營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍，進而促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，與科學發(fā)展觀堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的內涵是一致的，最終是實現(xiàn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。
第二，加強企業(yè)廉潔文化建設是構建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內容。強調把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎性工作之中，面向全黨全社會，廣泛發(fā)動，建立健全領導體制和工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進廉政文化建設，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村，充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能，在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。我們必須認識到，企業(yè)廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一種有效途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準，從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監(jiān)督制約更有實效。
第三，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內在要求。一個企業(yè)建設什么樣的企業(yè)廉潔文化，樹立什么樣的經(jīng)營理念，對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗和文化建設體會都充分表明，廉潔文化對于正確處理各種利益關系，對于凝聚人心和調動廣大職工群眾的積極性，對于支撐企業(yè)的科學經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強做大，都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。集團就是一手抓生產經(jīng)營管理，一手抓廉潔文化建設，特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會，高舉“慈善”旗幟，積極承擔社會責任，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅持全面落實以人為本的管理思想，努力培育具有特色的企業(yè)文化，發(fā)揮其在生產、經(jīng)營、管理中特殊功能，企業(yè)實現(xiàn)了新的跨越。因此，我們的企業(yè)要大力培育內容健康、格調高尚的廉潔文化，形成清正廉潔的文化環(huán)境，促進各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平，調動各方面積極性，增強企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇四
同志們：
在全國第33個教師節(jié)即將到來之際，今天，我們在這里隆重召開全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展動員大會，主要任務是，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，回顧總結近年來全縣教育工作取得的成績，研究部署當前和今后一段時期全縣教育工作目標任務、工作重點和關鍵措施，動員和組織全縣上下堅持教育優(yōu)先發(fā)展，著眼“十二五”，重抓前三年，強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵，努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好提供堅強的人才保證和人力資源支撐。下面，我根據(jù)縣委常委會研究的精神，講三點意見。
百年大計，教育為本。近年來，特別是2008年縣委、縣政府作出推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的重要決策以來，縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部統(tǒng)籌安排、指揮有力，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門高度重視、積極支持，廣大教師和教育工作者務實苦干、拼搏爭先，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出“大變革、大發(fā)展”的良好態(tài)勢，各項工作都取得了令人鼓舞的成績。一是教育質量連續(xù)突破，辦學水平明顯提升。堅持高目標引領、高質量施教，各類教育快速發(fā)展。幼兒教育逐步規(guī)范，義務教育全面實施，職業(yè)教育躍居全市前列，高中教育質量穩(wěn)步提升，xx、xx年高考在全市一年進2位，兩年升4格，**中學本科進線人數(shù)連續(xù)兩年突破千人大關。今年中考全縣700分以上人數(shù)創(chuàng)歷史新高，**中學錄取線超過周邊先進縣份。二是教育投入大幅增加，辦學條件不斷改善。先后投入4億元，新建了一流的**中學、縣實驗初中、阜師附小香港路校區(qū)，陽光、偉才等民辦幼兒園相繼創(chuàng)辦;投入1.3億元，全面推動“一鎮(zhèn)三中心”建設，進一步優(yōu)化調整農村教育布局。三是“學有所教”基本實現(xiàn)，教育公平日益顯現(xiàn)。建立健全貧困學生助學體系，確保經(jīng)濟困難家庭子女不因貧失學，外來務工人員、“雙置換”農民隨遷子女就讀縣城公辦學校。順利完成縣城教育布局調整，縣實驗初中、明達初中、實小、阜師附小實行集團化辦學，在全市率先公布招生方案，招生工作和諧有序，基本實現(xiàn)了縣城優(yōu)質教育資源全覆蓋。四是教師隊伍不斷優(yōu)化，整體素質持續(xù)提高。切實加強師德師風建設，廣泛開展尊師重教活動，大力招引優(yōu)秀教師，在全市率先發(fā)放績效工資，為農村教師辦理了住房公積金，為700多名民辦教師解決了“三金"，徹底清退了臨時代課人員。五是教育改革不斷深化，特色建設形成品脾。嚴把教師調配關、干部任命關、學校招生關，迅速扭轉了教育行風，全縣教育人事和招生行為步入規(guī)范化軌道。創(chuàng)新教育工作方式，“聽課特色縣”、“文明衛(wèi)生特色?！?、“健康管理特色?！钡葎?chuàng)建活動亮點紛呈，**教育正在走出一條具有自己特色的洼地崛起的發(fā)展之路。全縣教育的加快發(fā)展，極大提高了全民素質，有力推進了科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會進步，為全縣經(jīng)濟社會大變革、大發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，教書育人，潛心鉆研，銳意創(chuàng)新，辛勤耕耘，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展付出了大量心血，作出了重要貢獻，今天表彰的“雙百佳”、“雙十佳”就是其中的杰出代表。我代表縣委、縣政府，向金縣廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們必須清醒地認識到，我縣教育事業(yè)發(fā)展總體上還處于奮力爬坡階段，還不能完全適應全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的要求和人民群眾接受良好教育的期盼。主要問題是：有學上的問題基本解決，但上好學的問題依然突出，人民群眾不斷增長的多樣化教育需求還不能得到很好滿足;教育觀念相對落后，教學內容、方法與經(jīng)濟社會發(fā)展不夠適應，素質教育水平亟待提高，尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力不夠強;學前教育比較薄弱，公辦幼兒園資源不足，特別是農村學前教育是突出的薄弱環(huán)節(jié);城鄉(xiāng)、校際之間義務教育發(fā)展不均衡，實現(xiàn)教育公平任重道遠;高中教育質量仍需提高，考取清華、北大等名牌大學的人數(shù)亟待突破，職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模和水平與全縣新型工業(yè)化、特色產業(yè)發(fā)展還不適應。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須切實解決這些問題。
hujintao總書記深刻指出：“教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天?！苯逃敲褡逭衽d、社會進步的基石，是提高公民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，是全面小康的重要指標和重點內容。我縣全面小康已進入攻堅階段，“十二五”期間要向更高水平小康邁進，把**建設得更強更富更美好，這既是**加速發(fā)展的目標要求，也是全縣人民的共同追求。強縣必先強教。當前，區(qū)域競爭已發(fā)展成為知識的競爭、人才的競爭，誰擁有知識、誰擁有人才，誰就擁有發(fā)展主動權。**未來的發(fā)展，關鍵靠人才，基礎在教育。隨著全縣工業(yè)集聚、高效農業(yè)、交通格局、城市建設等大變革步伐的不斷加快，金沙湖、優(yōu)質鹽礦、黃河故道、多條國家級航道、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌萬頃良田工程等重要資源的加快開發(fā)，我縣已經(jīng)到了一個勞動力需求結構明顯變化、人才需求急劇膨脹和人員素質亟待提升的時期，人才的需求和培養(yǎng)比以往任何時候顯得更為迫切。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，對于實現(xiàn)全面小康、把**建設得更強更富更美好具有決定性意義。只有辦一流的教育，才能培育一流的.人才，建設一流的地區(qū)。客觀分析全縣教育現(xiàn)狀，我縣教育的重視程度、投入力度、發(fā)展速度全市領先，在基礎投入、教育管理、教育質量提升等方面雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與全市一流縣份相比，與人民群眾的期盼相比還有很大差距。近期，國家和省分別出臺了十年教育規(guī)劃綱要，標志著教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位更加突出，教育事業(yè)已經(jīng)跨入科學發(fā)展的嶄新歷史階段。大好機遇極其寶貴，發(fā)展教育的春潮持續(xù)高漲。全縣上下必須進一步增強責任感和緊迫感，認清形勢，珍惜機遇，拼搏爭先，奮發(fā)有為，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全力推動教育事業(yè)新的跨越，加快人力資源大縣向人才資源大縣的轉變，努力使教育成為**最重要的特色品牌，教育優(yōu)勢成為**最突出的發(fā)展優(yōu)勢。
當前和今后一段時期，我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的總體要求是，全面貫徹落實國家和全省教育工作會議精神，堅持教育優(yōu)先、育人為本，堅持以推進改革創(chuàng)新為動力，以提升教育質量為中心，以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為主線，以促進教育公平為重點，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為導向，推動教育事業(yè)科學發(fā)展、率先發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展?！耙?guī)劃‘十二五’，重在前三年”，到xx年實現(xiàn)“強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵”的目標。具體要實現(xiàn)“三個基本”，即基本普及學前三年幼兒教育，創(chuàng)建省優(yōu)質園60所;基本實現(xiàn)義務教育學校優(yōu)質均衡，中考優(yōu)分率確保全市第三，力爭第一;基本普及殘疾少兒15年免費義務教育。達到“四個全面”，即全面提高高中教育質量，高考本科進線率實現(xiàn)倍增，本科進線數(shù)確保全市第三，力爭第一，考取清華、北大8人以上;職業(yè)教育全面接軌**新興產業(yè)，增設與新興產業(yè)緊密相關的專業(yè)3個以上，對口高考質量確保全市第一;全面完成“一鎮(zhèn)三中心”和“一主兩翼”學校建設;全面實施名教師名校長名學校工程，培養(yǎng)名教師100名、名校長10名，培植名學校10所。
1、加快整合教育資源，推進教育公平取得新進展。
教育公平是社會公平的重要基礎，直接關系到人生起點的公平、發(fā)展機會的均等。要把促進公平作為基本教育政策，堅持教育的公益性和普惠性，為每一個人的生存和發(fā)展提供公平的起跑線。一要加快建成“一鎮(zhèn)三中心”。全縣農村義務教育學校按照布局調整既定方案加快實施，到xx年，各鎮(zhèn)(社區(qū))建成“一鎮(zhèn)三中心”，xx年撤并所有農村教學點。xx年各鎮(zhèn)(社區(qū))至少辦好一所公辦幼兒園，并達到省優(yōu)質園標準。二要不斷擴張“一主兩翼”優(yōu)質資源。辦強縣城義務教育集團校，全面推進集團校內各校區(qū)優(yōu)質教師資源均衡，xx年達到全面均衡。xx年在南城區(qū)建成明達中學高中部、新區(qū)實驗小學和1所高水準幼兒園;開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園各建成1所規(guī)模初中、1所規(guī)模小學、1所規(guī)模幼兒園。xx年完成阜師附小香港路校區(qū)擴建工程。三要盡快縮小“兩個差距”。縮小城鄉(xiāng)差距。繼續(xù)在財政撥款、學校建設、教師配置等方面向農村學校傾斜。新招錄教師優(yōu)先安排到農村任教，實行城鄉(xiāng)教師“青藍結對”和農村教師進城頂崗培養(yǎng)制度，每年為農村學校培養(yǎng)教師300名?？s小校際差距。xx年，“一鎮(zhèn)三中心"建設到位后，各鎮(zhèn)(社區(qū))要確?！叭行摹毙@綠化率達40%，其余地面全部實現(xiàn)硬質化;各學校破損課桌凳全部更新，并增添食宿和衛(wèi)生設施。xx年，全面完成“校安工程”校舍加固改造任務。xx年，各學?！八氖?(圖書室、閱覽室、微機室、實驗室)建設達到省定標準。
2、加快提高。辦學水平，提升教育質量實現(xiàn)新跨越。質量是教育的生命，是教育的立業(yè)之本。一要突出素質教育導向。以促進學生德智體美全面發(fā)展為目標，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。必須放在素質教育的首位;融入各級各類教育，融入學校、家庭和社會教育各個方面，開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化活動，寓德育于課堂教學、學生管理、日常生活之中，引導和培養(yǎng)學生成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。要借鑒先進教育理念，創(chuàng)新教學方法，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，激發(fā)學生學習興趣，點燃學生心智的火焰，培養(yǎng)學生學習思考的能力、解決問題的能力。大力推進陽光體育運動，扎實開展“一校一品”創(chuàng)建活動，各規(guī)模學校都要創(chuàng)建一個素質教育的特色品牌。二要把握質量提升重點。向校長要質量。校長是學校之魂，要把抓質量作為校長的第一要務，校長必須做到“四個一”：每天聽課不少于一節(jié)，每周參加教研不少于一科，每旬開展學情調研不少于一回，每月參加質量分析不少于一次。繼續(xù)實施校長認標上崗制度，對質量考核滯后學校的校長實行誡勉談話、降職、撤職等處理手段。質量考核后三分之一的學校，干部、教師一律不得提拔，一律不得評為“雙百佳”、“雙十佳”。向課堂要質量。深入開展打造聽課特色?；顒?，扎實開展課堂教學達標活動和教學大比武活動，促使廣大教師聚焦課堂、研究課堂、改進課堂，提高優(yōu)課率。向教研要質量。扎實開展“有效教學年”活動，突出有效教研，落實校長、分管校長等人員的教研工作責任，確保教研工作求真務實，每年評出20個窗口教研(備課)組，連續(xù)三年入選，獎勵教研經(jīng)費5萬元。三要建立健全激勵機制。嚴格實行質量考核。對質量提升有功人員，在提拔、職稱晉升、表彰等方面優(yōu)先考慮。每年組織評選“雙百佳”、“雙十佳”活動。對連續(xù)三年獲得同一稱號的教育工作者授予“教育杰出成就獎”，獎勵5萬元;對連續(xù)五年獲得同一稱號的授予“教育終身成就獎”，獎勵10萬元。繼續(xù)設立“清華北大獎”，對考取清華、北大的學生獎勵5萬元，其任課教師集體獎勵5萬元。
3、加快建設教師隊伍，增強綜合素質創(chuàng)樹新形象。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是奠基者。有好的教師，才可能有好的教育。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須著力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。一要加強師德師風建設。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。廣大教師要繼承和弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，自覺踐行“學為人師、行為世范”的準則，切實做到以德修身，以德施教，以德育人，以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。扎實組織“家長評教師、社會評教育"活動，重申師德師風“八條規(guī)定”，嚴明工作紀律。對違反規(guī)定的人和事，堅決做到有報必查，有查必嚴，一經(jīng)查實，嚴肅處理。情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的，給予黨政紀處分，勒令轉崗直至開除公職。二要實施名教師名校長名學校培養(yǎng)工程。把加強教育培訓作為提高教師隊伍素質的基礎性工作，每年參加省級以上培訓的教師不少于300人次，市級培訓不少于1000人次，縣級培訓不少于10000人次，不斷提升教師的知識水平和業(yè)務能力。要采取高層次培訓、拜名家為師、到名校掛職、承擔重大課題等方法培養(yǎng)名教師、名校長、名學校。堅持師生同考制度，推行“教師選崗位，學生選老師”雙向選擇制度，落選教師實行培訓或轉崗分流。積極引進外地優(yōu)秀教育人才，每年引進10名，對引進的人才在工資、住房、福利等方面給予傾斜，切實做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人。**中學、明達中學積極創(chuàng)建國家示范高中，東溝中學、左滁江校區(qū)、陳集中學積極創(chuàng)建省示范高中，益林中學、溝墩中學積極創(chuàng)建省特色高中，縣實驗小學、阜師附小積極創(chuàng)建省級模范學校。三要規(guī)范教育人事管理。教育人事管理堅決做到“三控一退”?？刂平處熑肟?。每年招錄新教師必須通過規(guī)范的考試程序，擇優(yōu)錄用。**中學要多招錄研究生，確保xx年研究生比例達15%?？刂平處熣{配。教師調配原則上必須為順向流動，調配總量要嚴格控制。控制干部任用。堅持按職數(shù)配備干部，超職數(shù)使用干部的學校必須“瘦身”。建立正常的教師退出制度。對700名民辦人員中不適應教育教學崗位的，將采取轉崗、提前歇崗等方式予以分流。對非國家計劃培養(yǎng)的800多名定向生已聘用為教師的，應強化業(yè)務提高培訓，培訓后仍不適應教育教學工作的，進行轉崗分流。每年招錄本?？飘厴I(yè)生200人左右，補充到農村學校，切實解決師資結構性矛盾。各學校要根據(jù)全員績效考核結果，對連續(xù)兩年處于末位的教師，就地轉為教輔人員或安排其他服務崗位。
4、加快發(fā)展職業(yè)教育，服務地方經(jīng)濟力求新作為。職業(yè)教育是面向人人、面向社會的教育。發(fā)展職業(yè)教育是推進富民;促進就業(yè)，加快地方經(jīng)濟發(fā)展最直接的基礎工程。一要整合全縣職教資源。以職教中心為龍頭，對縣內職業(yè)教育進行整合，優(yōu)化資源配置，加強實訓基地、示范專業(yè)和教師隊伍建設。擴大招生規(guī)模，普職招生數(shù)之比達1:1。努力創(chuàng)建國家高水平示范性職業(yè)高中，2個專業(yè)創(chuàng)建成“國家示范專業(yè)點”。二要增強職教服務功能。堅持富民為主題，服務為宗旨，就業(yè)為導向的職業(yè)教育辦學方向，順應我縣產業(yè)轉型升級的需要，積極創(chuàng)設與我縣風電裝備、led、光伏、環(huán)保濾料等新興特色產業(yè)密切相關的專業(yè)3個，年培訓500人。鼓勵校企聯(lián)辦或委培代培，為地方企業(yè)直接輸送各類技工、技師。三要積極創(chuàng)辦高等職業(yè)技術學院。嘗試吸引社會資金投入，創(chuàng)辦**縣高等職業(yè)技術學院，加強與省內外高職學院聯(lián)合辦學，滿足廣大群眾就近就讀職業(yè)高校的強烈需求，為全縣經(jīng)濟建設培養(yǎng)大批技能型人才。
加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，加強和改善黨的領導是關鍵，迫切需要各級黨委、政府和領導干部提高領導教育工作能力和水平，采取有力措施，主動關心教育，深入研究教育，努力按教育規(guī)律辦好教育。
1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展教育，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，是推動**科學發(fā)展的根本大計。要把推動教育優(yōu)先發(fā)展作為各級黨政組織一項義不容辭的重要職責，作為政績考核的重要內容。全縣發(fā)展規(guī)劃要優(yōu)先安排教育發(fā)展。制定全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，要注意加強與教育“十二五”規(guī)劃的銜接，把教育優(yōu)先發(fā)展的要求真正體現(xiàn)在“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的目標任務中。財政收入要優(yōu)先保障教育投入。確?？h財政教育支出增長高于財政經(jīng)常性收入增長，財政教育支出占一般預算收入支出比例高于中央核定比例，全社會教育投入增長高于地區(qū)生產總值的增長。公共資源要優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。組織人事部門要優(yōu)先考慮農村學校教師缺乏問題，優(yōu)先引進教育人才;國土部門要優(yōu)先落實學校建設用地。
2、凝聚跨越發(fā)展合力。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展是全社會共同的責任，早在改革開放初期，dengxiaoping就深刻指出：“忽視教育的領導者，是缺乏遠見的、不成熟的領導者?！备麈?zhèn)區(qū)、各部門、各社會團體都要關心支持教育發(fā)展，切實抓好《實施意見》的貫徹落實。各鎮(zhèn)區(qū)主要負責人要把教育事業(yè)跨越發(fā)展擺上十分突出的位置，以更大的決心、更多的財力、更實的舉措支持教育事業(yè)發(fā)展，確?！耙绘?zhèn)三中心”如期建設到位，并完成“三中心”校園綠化、硬質化任務;合理規(guī)劃學前教育，規(guī)范清理整頓現(xiàn)有幼兒園;按照屬地管理原則，重視校園安全管理，落實人防、技防、設施防和校園周邊環(huán)境整治，加強接送學生營運車輛的管理，確保師生安全。對未能按規(guī)定完成任務的鎮(zhèn)區(qū)要追究主要負責人的責任，并對該鎮(zhèn)區(qū)實行“一票否決”。教育部門要切實履行牽頭負責的職責，加強教育內部管理與指導，協(xié)調好社會各方面的關系，抓好各項措施的落實。各學校要進一步明確改革發(fā)展目標，制定具體措施，埋頭苦干，務求實效。要繼續(xù)嚴把教育“三關”，縣四套班子領導和各鎮(zhèn)區(qū)、各部門負責同志要帶頭做到不打招呼、不遞條子、不給教育部門施加壓力。對違反“三關”的不僅理直氣壯地予以拒絕，縣委、縣政府還將嚴肅通報批評。要廣泛動員社會各界關心支持教育事業(yè)發(fā)展。**歷來具有崇文重教傳統(tǒng)，一批又一批有識之士為**的教育事業(yè)作出了無私奉獻，積淀了深厚底蘊，左滁江、張新民、顧建東等身居異鄉(xiāng)、心系故土，捐資助學、造福桑梓，崇高精神風范令人敬佩，應該在全社會發(fā)揚光大。要鼓勵更多企業(yè)、社會團體和各界人士捐資、投資教育，設立獎學金、助學金，形成人人關心教育事業(yè)、個個支持教育發(fā)展的良好氛圍。
3、加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新是加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。推動教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新推動發(fā)展，以改革創(chuàng)新提高質量，以改革創(chuàng)新促進公平，以改革創(chuàng)新增強活力，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于教育跨越發(fā)展的體制機制。要創(chuàng)新投入機制。教育經(jīng)費投入以縣為主，縣財政作為主渠道，鎮(zhèn)級財政作為輔助渠道，分擔鎮(zhèn)區(qū)內學校建設責任，縣鎮(zhèn)共同籌措鎮(zhèn)區(qū)內學校重點工程建設經(jīng)費。創(chuàng)新管理機制。強化縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部組織和統(tǒng)籌的領導職能，強化鎮(zhèn)區(qū)黨委政府參與共管責任，強化縣教育局業(yè)務主管職能，強化各部門、各行業(yè)監(jiān)督和支持作用。健全教育部門和各鎮(zhèn)區(qū)黨委政府會商機制，在鎮(zhèn)區(qū)學校領導班子任免時，教育局黨委在堅持干部任用德才兼?zhèn)湓瓌t、堅持實績用人導向、堅持職數(shù)標準的同時，充分聽取所在鎮(zhèn)區(qū)黨委的意見和建議，形成共同管理的機制。創(chuàng)新考核機制。實行全員績效考核，在績效工資分配上拉開差距，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬?？冃ЧべY向邊遠農村學校傾斜，向班主任傾斜，向骨干教師傾斜。
4、營造尊師重教風尚。尊師重教是社會文明進步的體現(xiàn)。一個地區(qū)重視不重視教育，首先要看教師的社會地位。廣大教育工作者甘為人梯，樂于奉獻，為祖國的明天默默無聞，辛勤耕耘，理應受到全社會的尊重。全縣上下都要尊重知識、尊重人才，關注教育、關心教師。要保障教師的工資待遇，完善教師住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障機制，努力改善教師的工作學習和生活環(huán)境。要采取有力措施，吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教、終身從教、扎根農村任教。對長期在農村學校工作的教師，在職務晉升、職稱評定、業(yè)務進修、“雙百佳"、“雙十佳"評比等方面優(yōu)先考慮，使優(yōu)秀教師在農村留得住、用得好。要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進事跡，讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的崇高職業(yè)。
同志們，教育承載著國家和民族的希望，寄托著人民群眾對美好生活的期盼，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展使命崇高、責任重大。讓我們乘著全國教育改革發(fā)展的東風，踴躍投身波瀾壯闊的時代潮流，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，奮力開創(chuàng)教育事業(yè)跨越發(fā)展的嶄新局面，為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好的宏偉目標作出新的更大的貢獻!
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇五
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署?，F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒樱_展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經(jīng)濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇六
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尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！今天按照會議安排，由我就我行有關經(jīng)營發(fā)展及風險防控有情況作個簡要匯報。今年以來，我行認真貫徹落實銀保監(jiān)要求，始終堅守普惠之道，肩負服務實體的責任擔當，不斷完善公司治理，提升金融服務水平，著力化解金融風險，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固，為全年經(jīng)營目標實現(xiàn)打下堅實基礎。
（一）深耕公司治理“責任田”。一是強化內部治理。始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建“三會一層”的公司治理架構，夯實公司治理基礎，強化對公司治理主體履職的監(jiān)督和評價，促進提升履職能力，加強對績效考核的監(jiān)督引導，發(fā)揮好績效考核的導向作用。加強股權質押管理，通過制定股權質押存量貸款收回計劃，現(xiàn)股金出質比例已壓縮至20%以內。我行先后召開董事會會議5次，通過7項決議，聽取業(yè)務經(jīng)營發(fā)展等方面報告11個，及時對行內業(yè)務經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進行決策部署。提名與薪酬委員會召開會議3次，對行內6名高管任職進行了表決。戰(zhàn)略與執(zhí)行委員會共召開會議1次，審議通過了10項報告。二是嚴抓考核考評。認真組織員工年度考核、考查工作，全面了解員工的工作、學習、生活等情況，嚴格將考核優(yōu)秀員工與在職員工比例控制在15%以內，近三年考核等次優(yōu)秀員工85名。做好階段性攻堅戰(zhàn)考核表彰激勵，對業(yè)績突出的網(wǎng)點及個人進行表彰、激勵，充分調動了員工的工作積極性和主動性。三是落實輪崗制度。嚴格按照強制輪崗規(guī)定，實行了崗位交流和崗位輪換。2018年以來對員工崗位交流12人次，崗位輪換302人次，并嚴格執(zhí)行了親屬回避制度，全行涉及需親屬回避的87人，全部回避到位。
普惠小微貸款余額117295萬元，較年初凈增13853萬元，增幅13.39%；
普惠小微企業(yè)貸款戶數(shù)1125戶，較年初增加151戶。分別實現(xiàn)了涉農貸款“持續(xù)增長”和普惠小微貸款“一個不低于”、“兩增兩控”目標。三季度，我行以全省推廣的惠農網(wǎng)貸、惠農易貸、個商e貸等線上產品營銷為抓手，連續(xù)開展了“黨建引領深度四掃”突擊戰(zhàn)活動，普惠金融“深度四掃”活動，鞏固“深度四掃”營銷活動，重點營銷支農支小貸款。至9月末，普惠型農戶貸款和普惠型小微企業(yè)貸款增速達30.82%位居全市第一。三是房地產貸款得到有效管控?？刂菩略霭唇屹J款投放，截至10月末，房地產貸款余額87154萬元，其中個人住房按揭貸款74548萬元，較年初下降4580萬元，占各項貸款余額14.41%，占比同比下降3.41個百分點。四是大力支持農村經(jīng)濟發(fā)展。加大對高標準農田、品牌農業(yè)、農產品加工業(yè)等重點領域的支持力度，以“整村全面授信”為抓手，確保新型農業(yè)經(jīng)營主體100%摸底調查，符合要求的100%授信用信。根據(jù)農產品生產的周期，合理確定貸款的期限為1-5年，金額最高30萬元，滿足農戶資金需求，打造支農核心品牌。
（三）織密風險防控“安全網(wǎng)”。一是建立風險管理機制。實行大額不良貸款清收認領制和重點表外不良客戶“名單制”，緊盯抵押貸款、擔保貸款等大額不良貸款的化解。對所有抵押貸款抵押物進行排查，重估資產價值及變現(xiàn)能力，做到貸款清收有的放矢。二是加大貸款清收力度。加強“銀政法”多方聯(lián)動，主動對接縣委、縣政府及司法部門，打通我行訴訟案件的綠色通道，積極開展不良資產清收盤活百日攻堅戰(zhàn)活動。截至10月末，累計清收不良貸款19080萬元，不良貸款余額17224萬元，不良率2.75%，較年初下降0.72個百分點。三是抓好信用風險化解。加強對信貸資產質量、不良非信貸資產、流動性風險等情況分析，截至10月末我行非信貸資產不良率為零，流動性比例40.62%，資本充足率為12.33%，較年初上升1.57個百分點。開展了新增不良貸款次月責任認定工作，發(fā)現(xiàn)貸款三查3類43個問題，涉及金額2520.53萬元，已全部整改到位，對8名直接責任人給予了處罰。四是加大案件防控力度。加強全面風險管理，強化案件風險排查，嚴格落實陳案清理工作，化解潛在風險，成立調查小組，對涉案貸款進行全面風險排查，積極采取措施挽損，嚴肅案件責任追究，當前已完成陳案清理處置工作，并按監(jiān)管部門通知要求逐步上報案件審結報告。全面加強員工異常行為排查，重新制定排查標準，從每季一查變?yōu)槊吭乱徊?，行內賬戶交易排查擴大到他行賬戶交易排查，切實建立案件信息統(tǒng)一管理機制，對轄內232名員工異常行為排查覆蓋面達100%。
（四）抓住數(shù)據(jù)治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數(shù)據(jù)資料。做好對私客戶身份識別信息補充完善職業(yè)、地址、證件號碼缺失等信息數(shù)據(jù)工作，重新對客戶進行身份識別，進行合并客戶號、銷戶、轉久懸等后續(xù)處理。截至11月4日，對公客戶識別率達67.07%，對私客戶識別率達59.71%。組織完成一、二類戶超標賬戶的治理。二是加強二代征信系統(tǒng)客戶數(shù)據(jù)質量治理。對存量信貸客戶身份證號碼為非18位數(shù)據(jù)進行重新梳理，通過客戶身份信息核實、系統(tǒng)信息更正，進一步提高征信管理水平。三是開展數(shù)據(jù)治理業(yè)務培訓。組織運營管理部、各支行行長、運營主管、綜合柜員、客戶經(jīng)理共148人在江西·農商銀行網(wǎng)絡學院平臺參加全省農商銀行數(shù)據(jù)治理暨零售業(yè)務管理平臺操作網(wǎng)絡培訓及測驗。四是建立嚴格數(shù)據(jù)核查機制。已將數(shù)據(jù)質量管理納入風險管理與合規(guī)建設的重要內容，建立“統(tǒng)一管理，分級負責”的管理體制，制定多項統(tǒng)計管理制度，明確部門分工、指定專人填報，確保數(shù)據(jù)的及時、準確、完整報送。
（五）樹立服務提升“導向標”。一是流程再造優(yōu)化升級。分層下放和優(yōu)化小額農貸、居民貸審批權限流程，簡化審批手續(xù)，動態(tài)管理授信額度，并明確貸款審批辦結時限，加快貸款辦結效率。二是抓實規(guī)范服務提升。成立了“6s”管理和文明規(guī)范服務領導小組，負責全行職場環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、職場工作紀律和柜面文明服務等貫徹落實。組織開展業(yè)務技能訓練和各項業(yè)務培訓，客戶滿意度明顯上長升，截至10月底我行實現(xiàn)“零投訴”。針對糧食直補、低保戶、老年人設立了專門的窗口，解決客戶在辦理業(yè)務時等待時間長的問題，提高客戶的滿意度。三是抓好服務網(wǎng)點建設。截至10月末，先后拓展互聯(lián)網(wǎng)金融客戶8萬余戶，布放atm現(xiàn)金自助設備50臺，建設村村通金融便民服務站150個，實現(xiàn)全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，150個行政村基礎金融服務全覆蓋，切實提升了我行線上線下金融服務水平，為全縣人民提供7*24小時，全年無間斷的便捷金融服務。四是深化產品服務創(chuàng)新。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”融合發(fā)展，大力推廣線上產品，落實服務與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，為基層客戶群體提供低成本、廣覆蓋、高效率的服務渠道，提升農村信用社綜合金融服務水平。
（一）內部治理不夠健全。一是專業(yè)人才缺口較大。隨著業(yè)務的精細化，對管理人員的要求也進一步增強，公司治理缺乏專業(yè)的、高素質人才進行專職管理。二是股東股權管理難度大。一方面，存在我行股權質押給其它農商銀行以及接受其它農商銀行股權質押的現(xiàn)象。另一方面，因為企業(yè)倒閉無力償還貸款，導致某股東股權反擔保未清零，出質股權530萬元。三是獨立董事還未補齊。根據(jù)公司治理準則新規(guī)第三十四條規(guī)定“獨立董事人數(shù)原則上不低于董事會成員總數(shù)三分之一”，因獨立董事條件門檻設置較高，篩選后符合條件人選較少，后期就如何補齊獨立董事人選還未拿出具體辦法，造成至今仍未執(zhí)行到位。
（二）有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末，各項貸款增長64492萬元，其中新增票據(jù)26263萬元，新增票貸占比提高至40.72%，新增可貸資金用于當?shù)刭Y金占比低至70.92%，因新增有效貸款投放不足，新增票據(jù)占比偏高，新增貸款結構有待優(yōu)化。二是新增非金融企業(yè)債。根據(jù)監(jiān)管要求，我行不能新增非金融企業(yè)債券，2020年我行買入上饒投資債券，但將另一筆非金融企業(yè)債賣出，金額均為3000萬元，余額持平。目前，為了壓降非金融企業(yè)債的規(guī)模，我行積極與省聯(lián)社溝通，委托賣出該筆債券。
（三）案件防控意識不足。對案防工作重視程度有待提高，日常工作主要精力放在業(yè)務發(fā)展上，人員和主要力量投入到經(jīng)營一線，從事案防工作的人手少，還停留在觀看警示教育片、學習通報文件上，沒能做到業(yè)務工作和案防工作“兩手抓、兩手硬”。比如，部分員工存在應付性學習情況，制定的防范措施大而化之，缺少針對性。
（四）不良貸款處置較難。受經(jīng)濟下行影響，部分抵押貸款抵押物處置困難，特別是商鋪抵押物“有價無市”，相關資產過戶成本高，剔除稅費后的抵押物拍賣資金無法償還本息。經(jīng)濟增速的減緩很可能導致中小企業(yè)現(xiàn)金流緊張或資金斷裂，后續(xù)產生信貸違約甚至破產的不利局面，不良貸款反彈壓力大。
（五）數(shù)據(jù)系統(tǒng)亟待提升。一是系統(tǒng)取數(shù)能力有待提升。1104報表統(tǒng)計系統(tǒng)存在不能滿足最新監(jiān)管數(shù)據(jù)自動取數(shù)、歷史數(shù)據(jù)部分信息缺失等問題，需要改造優(yōu)化。二是客戶識別工作進度有待加快。對公客戶識別率和對私客戶識別率尚未達到70%，距離全面完成識別要求存在一定差距，急需加快識別速度，提高客戶信息數(shù)據(jù)質量。
一是強化內部治理水平。黨建引領夯實根基。把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作，以黨的領導與黨建引領穩(wěn)健發(fā)展。加強專業(yè)人才培養(yǎng)。提高董事、監(jiān)事和高管人員的準入門檻，加強公司治理人員培訓，抓好高管人員隊伍建設和管理，切實強化“三會一層”的履職成效。加強股東股權管理。提升資本質量及股權關系透明度，提高內控合規(guī)水平，確保本行股東股權符合監(jiān)管要求，爭取明年將錦豐（撫州）食品有限公司的700萬元股東股權反擔保貸款通過法院拍賣處置到位。補齊獨立董事人選。對標公司治理準則新規(guī)，逐條逐項查找差距，做好整改工作。根據(jù)現(xiàn)有人選情況，研究制定獨立董事補選的新辦法，盡快做好補選2名獨立董事候選人篩選工作，提交經(jīng)股東大會審議后報監(jiān)管部門核準。
二是強化夯實市場定位。立足支農支小的市場定位，持續(xù)下沉服務重心，切實將貸款投向從房地產上下游轉向鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、普惠民生、綠色發(fā)展等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。深化開展“整村授信”及“網(wǎng)格化”營銷活動，重點營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產品為主導，大力發(fā)放100萬元以下的線上化產品及經(jīng)營性貸款。扎實推進《我行貸款客戶三年翻番實施方案》，壓緊壓實責任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實現(xiàn)有效客戶數(shù)三年倍增目標。
三是強化信貸質量提升。嚴格把握貸款投向，嚴控房地產貸款，合理控制票據(jù)新增占比，多消化歷年的票據(jù)，有效提升票據(jù)資金回報率和收入貢獻度。嚴格落實貸款“三查”制度，嚴控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監(jiān)測和風險預警，加強新增不良貸款責任認定工作，一戶一策落實處置措施，對符合核銷條件的不良貸款，做到應核盡核。嚴控正常貸款向下遷徙，穩(wěn)步壓縮關注類貸款。積極開展不良資產清收盤活百日攻堅活動，對100萬元以上不良貸款落實班子認領制，加強政府及有關部門溝通協(xié)調，爭取防范化解風險支持。
四是強化重點風險管控。狠抓違規(guī)行為整治，始終保持案防高壓態(tài)勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規(guī)放貸、員工異常行為等重點領域，深度排查、嚴密防控，堅決防止發(fā)生重大風險和大案要案。加強員工案防知識培訓力度，提高員工的合規(guī)意識及風險防范意識，切實提升案防工作能力。落實重要崗位、要害崗位輪崗和強制休假制度，確保崗位之間相互制約和監(jiān)督，全面防范操作風險。
五是強化數(shù)據(jù)質量治理。根據(jù)數(shù)據(jù)質量治理的薄弱環(huán)節(jié)，強化源頭治理，建立數(shù)據(jù)治理長效機制。建立問題清單、制定整改臺賬、落實整改責任，明確整改措施、整改責任人和整改時限。加快客戶身份識別進度，明確具體工作責任，定期通報各網(wǎng)點進度情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對進度緩慢排名靠后的網(wǎng)點進行約談。建立嚴格定期跟蹤和督導問責工作機制，查擺進度緩慢的原因，加強對網(wǎng)點客戶身份識別率進度分類督導。
六是強化金融服務效能。秉承以客戶為中心的服務理念，依托普惠金融大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，通過“線上+線下”方式，常態(tài)化開展“四掃”，注重營銷成果轉化，精準對接客戶金融需求。全力實施科技賦能，推進三年全面線上化渠道建設，加快“村村通”助農取款服務站建設，統(tǒng)籌推進“普惠金融服務站”優(yōu)化提升工作，擴大普惠金融覆蓋面，打通金融服務“最后一公里”。著力推廣線上服務和百福生活圈建設，加大手機銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務向綜合的“一攬子”金融服務轉變，不斷提升便民惠民服務水平，打造有情懷、有溫度，特色化經(jīng)營、精細化管理的“小而美”銀行。
一是建議持續(xù)加強政策支持體系建設。建議放寬對涉農貸款的統(tǒng)計口徑，把新進城的農戶居民統(tǒng)計口徑納入到涉農貸款范圍內，進一步擴大惠農覆蓋面。
二是建議不斷加快信用信息體系建設。加快推動地方政府建立市級小微企業(yè)信用信息共享平臺，進一步整合市場監(jiān)管、稅務、法院、公安、房產、電力等多個部門的小微企業(yè)信用信息，實現(xiàn)信息的自動采集、查詢和實時更新，切實緩解銀企信息不對稱問題。
三是建議強化落實監(jiān)管激勵體系建設。對于“三農”和小微貸款占比較高、支農支小監(jiān)測指標達標情況良好的農村商業(yè)銀行，監(jiān)管評級應適當給予加分或酌情放寬對資產質量狀況容忍度。
四是建議切實加大企業(yè)幫扶體系建設。建議加大對小微企業(yè)的稅收財政支持，同時引進專業(yè)人員，加強指導，幫助企業(yè)改善生產經(jīng)營狀況、健全財務制度，規(guī)范內部管理，增強資金流動性。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關于書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿，希望你喜歡。
敬愛的老師們：
9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!
今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!
最后，祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!
北京大學南寧附屬實驗學校敬愛的老師們：
9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!
今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!
各位老師、同志們：
大家好今天我們隆重集會，慶祝第31個教師節(jié)，首先請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天將受表彰的先進集體和優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們?yōu)槲益?zhèn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出的巨大貢獻!“國將興，必尊師而重傅?！睅熣吣藝\所系，國運興衰，系于教育。教師是光榮的職業(yè)，尊師重教是光榮的傳統(tǒng)。今天，我們農村人民教師更光榮，是因為你們肩負著建設社會主義新農村的歷史的重任。農村發(fā)展，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。實現(xiàn)建設社會主義新農村的宏偉奮斗目標，必須造就高素質人才，培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民，這就離不開教師的辛勤耕耘。
同志們，面對我鎮(zhèn)教育師資薄弱的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)教師能夠克服困難，力爭上游，使我鎮(zhèn)教育事業(yè)有所發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鎮(zhèn)教育水平不斷提高。鎮(zhèn)黨委、政府始終把建設一支高素質的教師隊伍作為大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業(yè)、知識基礎扎實、教風嚴謹、業(yè)務精深、實踐能力強的教師隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)大力支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
教師是人類靈魂的工程師，是育人育才的辛勤園丁。學是師之骨，德為師之魂。借此教師節(jié)的機會，鎮(zhèn)黨委、政府給廣大教師提幾點希望：
一、要認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青少年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期，你們要以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
二、要更加自覺地堅持終身學習，用新知識武裝頭腦。治學嚴謹，富于創(chuàng)新，為人師表，言傳身教，為培養(yǎng)和造就社會主義新農村的建設者和接班人做出更大的貢獻。
同志們，讓我們牢記發(fā)展重任，不負人民重托，同心同德，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的進步、經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的更大貢獻!
最后，祝老師們身體健康，闔家美滿，教有所成，桃李滿天下!
謝謝大家!
各位領導、老師們：
今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節(jié)日第27個教師節(jié)。我們有幸請到了工作區(qū)領導、各黨支部及村委會的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發(fā)展。
值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業(yè)默默貢獻的廣大職工致以節(jié)日的祝賀!
老師們，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區(qū)、各村支兩委會，更需要一支高素質的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。
最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養(yǎng)高，學習氛圍濃，創(chuàng)新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領導的期望。
回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝領導們步步高升!萬事如意!
祝老師們節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師們、同學們：大家上午好!
在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第__個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質教育方面，取得了顯著成績。__一小獲得__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學校的稱號、__年中小學跑操比賽小學組二等獎、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
正是有了廣大教職工的團結協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，__市教育局對在2013-2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013-2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱?，做鶴城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺?，團結奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!
最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!
各位領導、各位老師：
上午好!
今天我們在這里隆重慶祝第個教師節(jié)。回首過去的一年，小學蓬勃發(fā)展，辦學水平、辦學質量、辦學效益穩(wěn)步提升。作為校長，我深深體會到，這些成績的取得，得益于教育局、學管會的正確領導，得益于銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持，得益于廣大教師的辛勤努力。在此，我代表西關小學全體師生向關心支持學校發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的問候!
在過去的一年里，我校認真貫徹落實教育局文件精神，樹立科學發(fā)展觀，堅持素質教育方向，以做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)西關教育的品牌為目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，加強常規(guī)管理，取得了突出成績，教育教學質量大幅提升。
點滴成績已成過去，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠。在今后的工作中，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破，努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。
一、做一個有思想的校長。
校長是學校的靈魂，身為教育者、引領者和管理者，要靠思想引領學校，靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識，以身作則，率先垂范，注重學習，弘揚正氣，依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本，充分發(fā)揚民主，切實關心教師的身心健康，把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規(guī)律，千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、落實全員育人，增強德育工作的實效性。
堅持德育首位，認真貫徹落實教書育人、管理育人、服務育人的原則，增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養(yǎng)成教育，采取有效措施，堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進學生身心健康發(fā)展。
三、構建有效課堂，提高教學質量。
堅持教學中心，貫徹落實認真、專業(yè)、務實的工作要求，加強教學常規(guī)管理，帶領全體教師立足于自身崗位和教育實踐，堅持科研先導，認真研究教育教學規(guī)律，借鑒名校經(jīng)驗，加大課堂改革力度，努力構建有效課堂，千方百計激發(fā)學生學習的興趣，開發(fā)學生的潛能，提高課堂教學效益。
四、落實過程性管理，促進學校和諧發(fā)展。
建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，加強學校特色文化建設，完善考核評價機制，在管理上堅持從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在落實二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發(fā)展。
五、強化安全責任，確保安全無事故。
小學現(xiàn)有123名教師，3200多名學生，而且地處城區(qū)中心部位，學校占地面積小，人多地窄，安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關安全工作要求，做好師生安全教育，落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關，管好課間和上學放學，設置好領導和值班教師，在樓道及校園主要位置巡視值勤，抓好意外事故的防范，確保學校無安全責任事故發(fā)生。
總之，在新的學年里，我們將繼續(xù)堅持素質教育的辦學方向，進一步更新觀念，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，不辜負各級領導和社區(qū)人民的殷切期望，把學校的各項工作做得更好!
最后祝各位領導、各位教師身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇八
同志們：
在市黨代會即將召開之際，我和xx秘書長專題到市政協(xié)召開座談會，調研了解政協(xié)工作情況，聽取委員們對xx未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，為黨代會報告的起草汲取大家的真知灼見。
剛才，xx主席就政協(xié)工作作了一個很好的情況匯報。應該說，近年來，市政協(xié)深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，牢牢把握團結和民主兩大主題，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了重要貢獻。我感覺有以下幾個方面值得充分肯定。
一是政治堅定有擔當。市政協(xié)黨組切實擔負起黨對人民政協(xié)領導的政治責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保了中央和省、市委決策部署在政協(xié)落地見效。二是協(xié)商建言有質量。堅持與市委市政府在思想上同心、發(fā)展上同力、目標上同向，緊扣黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能，深入推進“有事好商量”協(xié)商議事工作，精準議政建言，形成了一大批有分量的調研成果，提出了許多務實管用的真招實招。三是團結聯(lián)誼有力量。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，扎實推進黨史學習教育，創(chuàng)新開展“知名人士同心圓”系列活動，鞏固和發(fā)展了全市上下團結一致、齊心奮斗的生動局面。四是自身建設有成效。按照“貼中心、少而精、有品質、求實效”的工作理念，持之以恒推進“品質政協(xié)”建設，打造形成了一批在全國、全省具有較大影響的工作品牌。
剛才，參會的各位委員圍繞促進全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、深化園區(qū)改革、推進宜居城市等方面，作了很好的發(fā)言?？梢钥闯觯蠹叶歼M行了充分準備，調查研究深入細致，分析問題有理有據(jù)，意見建議務實中肯，具有重要的參考價值。請有關方面和報告起草組的同志們認真研究，充分采納吸收。
同志們，未來五年，將是xx市開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的重要起步期，也是迎來“而立之年”的關鍵轉型期。開局決定全局，起步?jīng)Q定后勢。實現(xiàn)既定目標，推動高質量發(fā)展，十分需要各級政協(xié)組織和各位委員充分盡責履職、大力支持監(jiān)督。下面，我講四點意見，供大家參考。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇九
改革開放以來，企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體得到快速發(fā)展，既為社會經(jīng)濟發(fā)展注入了生機和活力，也給現(xiàn)階段黨風廉政建設帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，有針對性地對他們進行黨風黨紀教育，增強他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大，但產品銷售、物資采購、財務管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制尚不健全，商業(yè)賄賂、權錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍，構建企業(yè)誠信體系，顯得十分緊迫而又相當艱巨。
第一，要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。
第二，要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要完善企業(yè)產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三，要開發(fā)廉潔文化產品。企業(yè)不僅要生產物質產品，還要生產廉潔文化產品。廉潔文化產品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式，與時俱進、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設的不竭動力和活力。要堅持將廉潔文化教育的成果，及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內容，不斷向企業(yè)產品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產品，力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標兵、結集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產品。
第四，要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關法規(guī)，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機制。通過加強企業(yè)黨建工作，強化黨內監(jiān)督，自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。通過積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五，要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。企業(yè)要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。
要落實企業(yè)廉潔文化建設措施，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在，還有一個值得關注的問題，就是企業(yè)信奉“關系學”，說“辦事全得憑關系，有了關系靠關系，沒有關系找關系，難找關系買關系”，不把時間和精力放在研發(fā)產品、開拓市場、提升服務上來，而是一門心思地找關系，走門子，打聽領導的喜好，尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部，既敗壞了黨風政風，葬送了黨員干部，又嚴重損害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領導送錢、送物、送卡，有些可能是個別領導索要的，大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或將來某種利益主動送的?？筷P系辦成事，也只是一時的，真正做大做強的企業(yè)不是靠關系。常言說，一流企業(yè)買理念，二流企業(yè)買品牌，三流企業(yè)買關系。你不跑不送，按政策法規(guī)能辦的事，相關部門會辦的，而且會辦好，這個我們有嚴格的紀律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強，要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質服務，創(chuàng)造自己的品牌，樹立先進的理念，謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當前，我們的企業(yè)要兩手抓，一手抓好發(fā)展，一手抓好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經(jīng)營和日常管理有機結合，規(guī)范經(jīng)營行為，不斷提高企業(yè)整體素質和綜合實力。當前，要以企業(yè)廉潔文化建設倡議書發(fā)表為契機，廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設活動。
一是引導企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設的重要內容。企業(yè)要在依法生產經(jīng)營管理活動中努力承擔社會責任，廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，力爭人人做到學法守法、誠實守信，維護企業(yè)的良好信譽和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風廉政宣傳，增強全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，使廣大職工不斷增強責任意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，杜絕違紀違法案件的發(fā)生。
三是倡導企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則，用相關政策和法律法規(guī)來約束自己，積極順應形勢，將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位，把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實到企業(yè)生產經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育，你送錢、送卡、送禮，群眾一舉報，我們一查就倒，感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心，要求他們加大投訴件的督辦力度，對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理。我們還有信訪舉報受理機構、“百姓熱線”欄目等，企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的，也鼓勵大家依法有序、實事求是、客觀公正地反映情況，行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權利，共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十
近幾年來，市委、市政府對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作高度重視，始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進發(fā)展的“生命線”來抓，以“效能建設提高年”活動為載體，以落實效能建設長效機制為抓手，加強投訴受理工作，加大明查暗訪工作力度，繼續(xù)深入推進全市機關效能建設，扎實開展糾風治亂專項工作，經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，特別是有些深層次矛盾和問題，解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看，目前我市發(fā)展環(huán)境也確實還存在一些問題，少數(shù)部門服務效能不高，企業(yè)項目審批手續(xù)不簡，個別干部濫用職權，故意刁難，金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設投資環(huán)境還要進一步改善，打造平安任務較重，等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和極個別地方，但影響很壞。如不解決，不僅會挫傷投資者、經(jīng)營者的熱情和信心，而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展，關鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，把治理、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為促進經(jīng)濟發(fā)展的一種體制、機制、模式以及習慣長期抓下去。針對當前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期，大家一定要善待企業(yè)，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。要認真落實全國政務公開工作先進單位表彰暨全國政務公開示范點命名電視電話會議精神，扎實推進行政權力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續(xù)簡化審批、辦事程序，真正讓企業(yè)得到方便和實惠。要加快推行首席代表制、并聯(lián)審批制、網(wǎng)上審批制試點等工作進程，切實杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現(xiàn)象，進一步提高效率，改善服務。三是耍特權的問題。要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產經(jīng)營的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經(jīng)過時的要及時予以廢止。二是要抓好機制創(chuàng)新。圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創(chuàng)新機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實。加強對上級的溝通、協(xié)調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，用足、用活各種政策，爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅持依法行政，公正執(zhí)法，保護企業(yè)的合法權益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范收費行為，嚴禁亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點的作用，定期走訪，聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度，對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴厲懲處。三要嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產經(jīng)營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項目，優(yōu)化的是我市的經(jīng)濟結構，建設的是新的宏圖，解決的是我市的勞動力就業(yè)，增加的是我市的財政收入，幫助他們就是幫助自己。二是要建設誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內的全社會信用體系，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要全力維護社會穩(wěn)定。認真排查調處當前影響發(fā)展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位的安全管理和監(jiān)督，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心，加快建設步伐，完善一批水、電、路等基礎設施的配套。二是要建立長效機制，徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護，堅持上項目必環(huán)評，杜絕污染。我們要金山銀山，更要綠水青山。四是加強城市建設和管理，以“兩個爭創(chuàng)”為契機，加大綠化、美化力度，建設魅力。
今年上半年，市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于進一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度的意見》，市紀委、監(jiān)察局領導班子成員每人聯(lián)系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)，并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度，直接了解經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境狀況，是各級紀檢監(jiān)察機關改變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負責同志，在這里，我也希望大家及時、準確地向我們反映經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的情況，提出有針對性的意見和建議，使投資環(huán)境監(jiān)測點充分發(fā)揮作用。通過這個平臺，我們一起來做優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們，企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。我們要以這次會議為契機，進一步積極探索，勇于實踐，加強企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設，切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實力，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為決戰(zhàn)“”、建設新作出新的更大的貢獻。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十一
三、破解三個難題
四、帶好四支隊伍
五、守好一個底線
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經(jīng)濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十二
四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部擔當意識不強，工作主動性不夠，在履職盡責、嚴謹細致、從嚴執(zhí)紀等方面還有差距，能力和水平還需不斷提升，等等。
全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。面對腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，我們要切實增強防范風險意識，深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律性的總結認識，保持冷靜清醒，始終肩負起推進反腐敗斗爭的重大任務，零容忍的決心絲毫不能動搖，打擊腐敗的力度絲毫不能削弱。推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，在實踐中要做到“四個必須”：
一是必須聚焦“兩個維護”這一根本任務。政治首先面對的是人、是人民，人民的根本利益要靠中國特色社會主義制度來保證，制度的實現(xiàn)要靠黨的領導，黨的領導最關鍵的是領導核心。深刻把握講政治的出發(fā)點是人民、落腳點是“兩個維護”，增強政治意識，提高政治能力，旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護黨中央權威，精準有力開展政治監(jiān)督，督促各級黨組織和黨員干部統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
二是必須堅守人民至上這一根本立場。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣。要牢記民心是最大的政治，堅持為了人民和依靠人民相統(tǒng)一，堅守人民情懷、踐行群眾路線，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，根據(jù)不同領域和地域特點深入整治，著力解民憂、紓民怨、暖民心，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
三是必須把握高質量發(fā)展這一工作主題。依規(guī)依紀依法正風肅紀反腐，堅持實事求是、事實為上，落實依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一要求，促進履職盡責規(guī)范化法治化。弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規(guī)律，強化“三不”一體推進，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰(zhàn)。
四是必須強化隊伍建設這一重要保障。高質量發(fā)展關鍵在人。要注重目標引領、正向激勵，注重立好規(guī)矩、劃出紅線，注重提高站位、提升能力，注重改進方式、轉變作風，注重求真務實、真抓實干，下大力氣把隊伍建強，讓干部過硬。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既給關心、給平臺、給機會，又嚴要求、嚴約束、嚴監(jiān)督，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十三
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產等產業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內的9個同事，就有4個有過公務員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習。基層作為政策執(zhí)行的最后一公里，與省級機關、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復?！惫ぷ鞑粫且环L順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十四
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，各位青年同事：
大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
一是青年干部要善于學習，夯實堅實的思想基礎。************在紀念五四運動xx周年大會上向青年強調：”中國青年要增強學習的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學習，，努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質，在學習中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實學為人民服務，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。
當前隱藏內容免費查看出貢獻！”古往今來。無數(shù)成功人士的實踐告訴我們，學習伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗的最有效方法是虛心學習。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學習接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學習保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力?，F(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點學習群眾工作方法和為人民服務的能力。xxx的同志們曾經(jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當我第一次來到我們鎮(zhèn)上時，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經(jīng)濟的發(fā)展而變化。只有不斷學習，把政策理論與工作實踐相結合，才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學習，高寒同志的理論水平和實際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學習，善于學習，堅持學習。他們應該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學習實踐知識、生活經(jīng)驗和社會知識，在實踐中加強訓練，提高技能，與時俱進，不斷用新知識充實頭腦。
第二點感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅持拜人民為師，向人民學習，真正放下個人得失，把個人的經(jīng)驗與群眾的智慧結合起來，真正做到低調務實不張揚逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時將未達到收獲標準的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
第三點感悟，青年干部要充滿激情，不負青春韶華。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠為群眾帶來什么”，而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報，反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀委書記調查，這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領導，經(jīng)過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪?；鶎庸ぷ髯钌畹捏w會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。
第四點感悟，青年干部要真抓實干，堅持不務虛聲。************強調：“各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方?！边@是新時代推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時，我認真對待每一位來訪群眾，認真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉xx余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產，損失達xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據(jù)，最后在xx找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報，及時幫助吳某夫婦申請補助資金，當拿到該筆補助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想?yún)R流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十六
我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數(shù)據(jù)中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十七
同志們：
紀委，分別結合各自崗位、工作和所思所想，從等多個層面、多個角度就明年的工作想法進行了。
發(fā)言。
我總的感受是大家的站位都很不錯對如何更好地做好2022年紀檢監(jiān)察工作是做了功課、花了心思的都有自己的思考和謀劃非常好。如果要提意見的話我希望在今后的工作中大家能夠在這些想法的基礎上更一步細化舉措、付諸實踐推動我們的紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
今天大家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā)，對于如何做好紀檢監(jiān)察工作，站在更高層面發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。我也講四個方面的想法：
一是要強化歷史思維，在深學篤行中強化使命擔當。黨的十九屆六中全會系統(tǒng)。
總結。
了黨的百年奮斗偉大成就和歷史經(jīng)驗，《決議》總結概括的“十個堅持”深刻揭示了中國共產黨成功的密碼，其中蘊含著豐富的歷史唯物主義觀點?！皻v史是最好的教科書”，紀檢監(jiān)察工作也要堅持歷史思維，自覺運用建黨百年以來從嚴管黨治黨和紀檢監(jiān)察工作積累的寶貴經(jīng)驗來指導實踐。要把黨的領導貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面，忠實履行黨章和憲法賦予的職能職責。要堅持以人民為中心的政治立場，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固提升作風治理成效，切實解決好“不在線”“老占線”“常掉線”等不在狀態(tài)的問題，推動基層干部形成務實作風，提升群眾幸福感獲得感安全感。
二是要強化戰(zhàn)略思維，在護航發(fā)展中積極主動作為。深刻領悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的時代內涵，不囿于一時一地，而是自覺把紀檢監(jiān)察工作放到做好“兩個維護”的高度來認識，放到全面從嚴治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。聚焦中央和省市縣委重大決策部署開展政治監(jiān)督，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實。以全面從嚴治黨為抓手，在規(guī)范權力運行、解決沉疴痼疾、提升群眾滿意度上下功夫、出實招，讓廉政理念融入?yún)^(qū)域治理、行業(yè)治理、基層治理之中，讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在，讓清廉化風成俗。
漏洞。抓牢“?！焙汀伴L”，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上大膽探索、實現(xiàn)突破，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
的監(jiān)督檢查力度。因此，更加要自覺遵紀守法，帶頭依法辦事，保障黨中央全面依法治國重大決策部署貫徹落實，推動解決立法、執(zhí)法、司法、守法等領域突出問題，營造良好法治環(huán)境、社會環(huán)境，更好地滿足人民群眾日益增長的公平正義需要。要切實強化自我監(jiān)督，嚴守做人、處事、用權、交友的底線，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十八
大家下午好！我是2015屆選調生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉變?yōu)檫x調生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關心下從邊遠山區(qū)走到省直機關跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質不穩(wěn)定，暗地里質疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務、收集表冊等日?，嵥楣ぷ鳟斪麇憻?、考驗和增長才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關辦文辦會的嚴謹，領略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經(jīng)過一個多月的歷練，自身結合基層經(jīng)驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現(xiàn)在能獨立完成任務，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經(jīng)不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關與基層相比，周圍人員的素質較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現(xiàn)問題以理服人，講究溝通藝術；機關工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結識的朋友中，除了經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關領導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關懷轉化為自身成長的最強動力。
結合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結合選調生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經(jīng)歷并綜合原單位直接領導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。
書記在紀檢監(jiān)察座談會發(fā)言篇十九
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手?；鶎庸ぷ髡咴卩l(xiāng)村振興中扮演著重要的角色，對于全面激活農村發(fā)展?jié)撃?，犁耙鄉(xiāng)村“板結”土壤，破解鄉(xiāng)村振興痛點、堵點、難點，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，具有十分重要的意義。
在城市化進程加快的背景下，農村人口空心化、農業(yè)產業(yè)凋敝等現(xiàn)象日益凸顯。農業(yè)一二三產業(yè)發(fā)展融合度不高，特色農業(yè)產業(yè)不明顯等問題仍然存在。部分農村人居環(huán)境整治仍處于探索實踐階段，人居環(huán)境整治的系統(tǒng)謀劃有待提升。一些鄉(xiāng)村增值服務較少，帶動群眾從鄉(xiāng)村旅游中實現(xiàn)增收致富的能力還不夠強等問題仍顯著。究其原因，主要有農業(yè)農村發(fā)展要素短缺、勞動力和人才資源匱乏、基層黨組織作用發(fā)揮不夠等，這就要求發(fā)揮“基層人”之力，助推鄉(xiāng)村振興。
持創(chuàng)新精神，探索發(fā)展模式，破解發(fā)展難點。著力突破傳統(tǒng)農業(yè)規(guī)模小、分散型發(fā)展模式，在品種引領、品質提升、品牌打造、龍頭帶動上做文章，把特色農產品做大做強。
發(fā)揮“基層人”主體作用，做基層治理的探索者。“基層人”要深入田間地頭宣傳相關政策，引導村干部走村入戶，營造“人人參與，全民支持”的良好氛圍。在加強農村基層黨組織建設中發(fā)揮助推作用，以加強村級黨組織隊伍建設要重點，提出意見建議，提升黨組織的凝聚力和向心力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要強化鄉(xiāng)村人才隊伍建設，注重人才培養(yǎng)，從農村實用技術人才著手，培育新型職業(yè)農民，持續(xù)打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
發(fā)揮“基層人”紐帶作用，做生態(tài)宜居的倡導者?！盎鶎尤恕币鲃赢敽命h和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，推進生態(tài)文明建設。認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力實施天然林保護工程。做好農旅結合文章，堅持示范宣傳和資金扶持相結合，結合實際，發(fā)展森林旅游，將生態(tài)優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，讓更多的群眾在生態(tài)文明建設中受益。打造鄉(xiāng)村振興示范點，深入挖掘生態(tài)、紅色文化資源等，在鄉(xiāng)村振興中建設更多“一村一景、一村一品”。
眾樹新風，大力培育引導普通群眾在思想觀念、社會認知上得到提升，以此來激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內生動力。推動示范引領，帶頭學法、用法、守法，深入實踐社會主義核心價值觀，積極參與文明鄉(xiāng)村建設，積極踐行社會責任，推動形成良好社會風氣。
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