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組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇一
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞的中心工作，全面貫徹、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
（二）履行職責(zé)，狠抓落實(shí)
2015年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機(jī)制
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2015年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
2、積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水”
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
3、推行“三差額一票決”制度，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行會(huì)票決制，參會(huì)人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
4、積極開展干部培訓(xùn)，提高-干部人才素質(zhì)
2015年以來，按照上級(jí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
5、推行“一線”考核法，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對(duì)離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會(huì)議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高-干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測(cè)試等方式，對(duì)知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
7、健全“三項(xiàng)機(jī)制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化水平。圍繞實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)審核、兩級(jí)建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評(píng)”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級(jí)組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對(duì)組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及“組織部長下基層”活動(dòng)，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動(dòng)xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級(jí)要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣組織部
2015年3月2日
我就任**鎮(zhèn)組織部長以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的密切配合下，我時(shí)刻注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、腳踏實(shí)地埋頭苦干，力爭全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力，我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻(xiàn)了極大的力量。
一、虛心求學(xué)，提高自身政治素養(yǎng)和工作水平
走訪和與大家的接觸，我學(xué)到了群眾工作語言，學(xué)到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識(shí)不斷豐富、充實(shí)。三是向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐出真知，只有學(xué)習(xí)過硬的實(shí)踐本領(lǐng)，才能使自己所負(fù)責(zé)的工作有所發(fā)展，在實(shí)際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標(biāo)和**的發(fā)展目標(biāo)，不斷總結(jié)織工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的實(shí)際工作能力。
二、腳踏實(shí)地，追求工作精致高效
近年來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，群眾生活質(zhì)量得到了切實(shí)提升，地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于機(jī)關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，才能找準(zhǔn)方向取得實(shí)效，在開展組織工作中，我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點(diǎn)工作：
中，提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。
二是推進(jìn)人事制度改革，民主化進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，使干部選拔任用工作程序得到了進(jìn)一步的規(guī)范化、制度化。同時(shí)，立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個(gè)重點(diǎn)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進(jìn)典型為載體，圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項(xiàng)人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)崗定責(zé)、一助一幫帶等活動(dòng)平臺(tái)，先后組織志愿者圓滿完成奧運(yùn)志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動(dòng)、在機(jī)關(guān)開展多項(xiàng)大討論、大學(xué)生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭優(yōu)崗位建功”等多項(xiàng)主題教育活動(dòng)。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
經(jīng)過不懈努力，我個(gè)人先后獲得**等先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；我鎮(zhèn)榮獲了**等多項(xiàng)稱號(hào)。
三、清廉自律，時(shí)刻保持公仆本色
作為一名基層干部，我一直認(rèn)為，理想信念并不是遠(yuǎn)離自己的抽象概念，而是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進(jìn)行自我約束，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該接觸的人堅(jiān)決不接觸，個(gè)人絕不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事，講制度不講情面。對(duì)發(fā)生的問題，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，絕不姑息遷就。三是自覺維護(hù)黨組權(quán)威。不管是臨時(shí)性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責(zé)的去完成。在想問題辦事情的時(shí)候始終把局黨組和班子成員之間看作一個(gè)整體，不拉幫結(jié)派，劃小圈子，不在背后說三道四。主動(dòng)打擊歪風(fēng)邪氣、樹立正氣。
四、剖析不足，不斷進(jìn)行自我完善
總之，自己到**鎮(zhèn)以來，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，基
層工作能力得到了進(jìn)一步提升，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績。但是我感到，這些成績的主要?dú)w功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機(jī)關(guān)干部的幫助、支持。同時(shí)，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新技能有待進(jìn)一步提升；二是深入基層調(diào)研，向黨組提出的針對(duì)性強(qiáng)的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)于這些存在的問題，我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng)，努力加以糾正和改進(jìn)，同時(shí)，誠懇的接受黨組及同志們的批評(píng)和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進(jìn)一步樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)讓組織放心，讓同志信任，讓群眾滿意的'黨員干部。
根據(jù)州黨委干部年度考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。特別是調(diào)整到組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識(shí)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，自覺在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和的各項(xiàng)決策部署。
二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)
緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
人均全票或高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
（二）注重針對(duì)性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。作為西部地區(qū)縣級(jí)黨校代表，在全國黨校工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期，培訓(xùn)干部群眾1.2萬余人次。
（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績，考察干部重實(shí)績，任用干部憑實(shí)績，使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。
縣2015—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。
（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評(píng)選活動(dòng)，選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會(huì)，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，先后確定縣級(jí)示范點(diǎn)14個(gè)，州級(jí)示范點(diǎn)6 個(gè)。
（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評(píng)、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會(huì)、協(xié)會(huì)、新社會(huì)組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會(huì)的能力得到進(jìn)一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。
發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。以“五比五爭”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
同時(shí)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動(dòng)中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。
三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識(shí)
作為組織部長，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。因此，十分注重加強(qiáng)自我防范意識(shí)，始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強(qiáng)拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，力爭通過努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇二
堅(jiān)持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點(diǎn)抓謀劃。及時(shí)跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實(shí)際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個(gè)五”黨建水平、強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊(duì)伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進(jìn)一步明確組織工作的重點(diǎn)和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實(shí)。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動(dòng)”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報(bào)告、知識(shí)競賽等“十個(gè)一”活動(dòng)，組建大學(xué)生宣講小分隊(duì)，《陜西日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實(shí)施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊(duì)伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺(tái)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅(jiān)持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會(huì)和社區(qū)共建聯(lián)合會(huì)，理順了學(xué)校、社會(huì)組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個(gè)社會(huì)組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動(dòng)，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺(tái)“四支隊(duì)伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。用好“三項(xiàng)機(jī)制”建強(qiáng)干部隊(duì)伍。按照“三準(zhǔn)三實(shí)”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個(gè)配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作一線識(shí)人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動(dòng)效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺(tái)人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實(shí)300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金和280套人才專用保障房，建立4個(gè)博士工作站，柔性引進(jìn)博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)促提升。建立項(xiàng)目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個(gè)黨建特色項(xiàng)目、包抓一個(gè)示范點(diǎn)、促進(jìn)一個(gè)支部升級(jí)晉檔，實(shí)行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點(diǎn)評(píng)辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅(jiān)持一月一督查、兩月一匯報(bào)、一季一點(diǎn)評(píng)，夯責(zé)加壓，推動(dòng)黨建組織工作各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會(huì)、督查通報(bào)、重點(diǎn)工作報(bào)告、述職考評(píng)等四項(xiàng)制度，進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實(shí)等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個(gè)方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊(cè)》《怎樣落實(shí)“三會(huì)一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊(cè)》，規(guī)范“三會(huì)一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實(shí)效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個(gè)好”和“五個(gè)規(guī)范化”要求，全面落實(shí)“五個(gè)責(zé)任清單”，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎(jiǎng)。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項(xiàng)舉措，機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動(dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅(jiān)。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有效。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇三
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政策法規(guī)精神，堅(jiān)持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一些成績。現(xiàn)將近三年來德、廉情況報(bào)告如下：
一、注重以德修身，弘揚(yáng)美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個(gè)黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認(rèn)真遵循黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，以誠為本，每年都堅(jiān)持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實(shí)際問題。對(duì)困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對(duì)性地給予傾斜。對(duì)思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對(duì)區(qū)委安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項(xiàng)目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會(huì)公德方面：學(xué)習(xí)是立身修德的重要途徑，為了適應(yīng)組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，更好地履行工作職責(zé)，我?guī)ь^加強(qiáng)黨性理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個(gè)人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團(tuán)結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢(shì)群體，每次遇有愛心捐贈(zèng)，都會(huì)率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會(huì)基本行為準(zhǔn)則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對(duì)一測(cè)評(píng)”、“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動(dòng)”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。近年來，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫了20余篇有價(jià)值的調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，在省級(jí)以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會(huì)組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》等文章引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會(huì)效應(yīng)。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務(wù)社會(huì)和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認(rèn)為家庭美德是一個(gè)黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从?。參加工作特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、價(jià)值觀來引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護(hù)女兒;在社會(huì)，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對(duì)愛人、女兒嚴(yán)格管理和教育，時(shí)刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，規(guī)范個(gè)人生活作風(fēng)行為。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，正風(fēng)肅紀(jì)樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，我深知，嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長這個(gè)特殊的崗位上，我對(duì)自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，做到“出仕于公、拔擢于公”。強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務(wù)接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個(gè)人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價(jià)格29萬元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會(huì)宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價(jià)格9.9萬元。我個(gè)人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學(xué)習(xí)還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對(duì)組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實(shí)際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做出新的成績。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇四
位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績?cè)u(píng)定、公開測(cè)評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià)，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開展各類爭創(chuàng)活動(dòng)余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會(huì)在我縣召開，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日?qǐng)?bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場所5個(gè)，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級(jí)部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇五
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動(dòng)參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對(duì)性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對(duì)第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)，為全縣296個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測(cè)評(píng)群眾對(duì)先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會(huì)主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級(jí)班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請(qǐng)客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級(jí)辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級(jí)鄉(xiāng)一個(gè)，四星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，三五星級(jí)村（隊(duì)）4個(gè)，四星級(jí)村（隊(duì)）7個(gè)。先后為17個(gè)貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，選樹了黨員示范基地43個(gè)，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會(huì)順利召開；二是按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對(duì)21名工作崗位變動(dòng)較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對(duì)39名中小學(xué)校長實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級(jí)后備干部59名，副科級(jí)后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評(píng)部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)18次。部里向貧困村捐贈(zèng)電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項(xiàng)都能以召開會(huì)議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對(duì)農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇六
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對(duì)組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測(cè)評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔茫限r(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇七
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志的支持幫助下，本人嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等廉潔從政方面的相關(guān)要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防。
本人能夠積極參加上級(jí)部門和本單位組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，并經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉潔從政過程中存在的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動(dòng)性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。本人能夠堅(jiān)持參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，杜絕個(gè)人利己主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題的發(fā)生，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府重要會(huì)議精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)練內(nèi)功，著力提升道德修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在大是大非問題上，立場堅(jiān)定旗幟鮮明，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極參與“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規(guī)定，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，并自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。工作上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，始終圍繞局黨組中心工作目標(biāo)，全力完成好自己所分管的工作任務(wù)，努力做到熟悉相關(guān)法規(guī)政策、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法。
二、嚴(yán)格以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，克已奉公。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠”，因而常常自省、自警、自勵(lì)。一年來，在公務(wù)活動(dòng)和日常工作中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；沒有從事營利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣，還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。時(shí)刻注意嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律,牢筑拒腐防變思想防線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在工作、生活中能夠不斷強(qiáng)化自律意識(shí),堅(jiān)持按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,潔身自好,清正廉潔。一是真抓實(shí)干,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，二是嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定。對(duì)照十不準(zhǔn)檢查,我都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,沒有違規(guī)收受禮金、禮品、消費(fèi)卡等行為;沒有利用職務(wù)之便索賄受賄;沒有借個(gè)人私事大操大辦,沒有從事營利活動(dòng)和辦企業(yè),沒有公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣;三是以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)上,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從不介入買賣關(guān)系,在嚴(yán)管家人和身邊工作人員方面,堅(jiān)持思想教育和日常監(jiān)督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，清清白白地工作。艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。同時(shí)在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，全力維護(hù)班子和集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對(duì)待服務(wù)對(duì)象時(shí)能做到＂熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置＂。一年來發(fā)生的各類業(yè)務(wù)基本上都能得到妥善處置，且期間無任何違法違規(guī)行為。
三、今后努力的方向。
1、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，向優(yōu)秀的同志看齊。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，要履行好崗位職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，努力克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受廣大黨員干部及群眾的監(jiān)督，爭取在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇八
作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我按照職責(zé)分工，重點(diǎn)抓了以下五方面工作：
(一)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。與各國土資源所、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型事跡;邀請(qǐng)市檢察院人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)和反面典型教育，將“立黨為公，執(zhí)政為民”要求形象化、生動(dòng)化，大力弘揚(yáng)正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅(jiān)持逢會(huì)講廉政。無論是在班子會(huì)、機(jī)關(guān)全體會(huì)、還是業(yè)務(wù)工作例會(huì)，我逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強(qiáng)教育的有效性。四是推行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制，落實(shí)市國土資源系統(tǒng)副股級(jí)以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度。
(二)堅(jiān)持民主集中制。
注重規(guī)范工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全和落實(shí)談心談話制度，實(shí)行重大事項(xiàng)、重要工作堅(jiān)持班子集體研究決定，努力做到科學(xué)決策、民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項(xiàng)的議事規(guī)則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力強(qiáng)。
(三)抓好重要關(guān)口廉政建設(shè)。
經(jīng)營性用地招拍掛是本人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口。在土地招拍掛活動(dòng)中，一是嚴(yán)格按程序確立地價(jià)。嚴(yán)格按照抽選委托評(píng)估、評(píng)估確認(rèn)、聯(lián)合會(huì)審、報(bào)請(qǐng)政府審批等工作程序，沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人插手地價(jià)確定的問題。二是嚴(yán)格按制度規(guī)范出讓行為。規(guī)范設(shè)置出讓條件，嚴(yán)格落實(shí)信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進(jìn)土地招拍掛網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設(shè)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是從我做起，并嚴(yán)格要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，就公款消費(fèi)、公務(wù)接待及工作日午間嚴(yán)禁飲酒等多個(gè)方面的事項(xiàng)作出嚴(yán)格規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴(yán)格要求自己，切實(shí)管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。
(五)認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。
認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構(gòu)建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機(jī)制。去年，按照“三年可以交流、五年應(yīng)該交流、八年必須交流”的原則實(shí)施了中層以下干部的交流，提高了隊(duì)伍的活力。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇九
述責(zé)述廉報(bào)告述責(zé)述廉報(bào)告02020三篇我自覺肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動(dòng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任落地落實(shí)，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。述責(zé)述廉報(bào)告述責(zé)述廉報(bào)告20201今年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會(huì)職能，以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點(diǎn)，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會(huì)工作這一中心，開展各項(xiàng)工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
織。其次實(shí)行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會(huì)、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動(dòng)和組織職工關(guān)系社會(huì)弱勢(shì)群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動(dòng)做到月有計(jì)劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
二、以身作則做廉潔的干部作為紀(jì)檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持不以權(quán)謀私，并從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在團(tuán)結(jié)方面，我始終自覺的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象，維護(hù)大局，認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不屬于自己工作范圍的事，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸，做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時(shí)了解群眾的意見和要求，多辦實(shí)事。
公開制度，始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé)，深入工作實(shí)際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，全心全意依靠職工，時(shí)刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會(huì)在職工心目中的地位，努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
總之，一年來，自己在各個(gè)方面都有了新的進(jìn)步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點(diǎn)和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng),特別是在工會(huì)工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng).;這些不足和缺點(diǎn)需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用十七屆五中全會(huì)精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，把個(gè)人的思想、工作提高到一個(gè)新水平。
建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好地完成上級(jí)下達(dá)和局黨組制定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將述責(zé)述廉情況報(bào)告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況(一)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部重要責(zé)任”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，始終堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴(yán)守規(guī)矩，對(duì)黨忠誠不渝。始終堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅(jiān)定不移地對(duì)組織忠誠老實(shí)，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對(duì)分管股室工作人員也嚴(yán)格要求，時(shí)刻敲響警鐘。三是守好本份，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為副職，我時(shí)刻注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和一把手的威信，努力堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，堅(jiān)定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙或鬧不團(tuán)結(jié)，做好參謀和助手，維護(hù)了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風(fēng)清氣正的生動(dòng)局面。
(二)履行管黨治黨責(zé)任情況一是認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，并按照局黨組要求，主講。
一次《黨風(fēng)廉政建設(shè)》黨課，通過學(xué)習(xí)教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性;二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，我始終帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，并始終將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強(qiáng)管理，完善制度保障。始終堅(jiān)持用制度管錢、管事、管人，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。
責(zé)任人”，簽訂的《責(zé)任狀》要求承擔(dān)起職責(zé)。
二、個(gè)人執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為一名黨員干部，我始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自任現(xiàn)職以來，我始終堅(jiān)持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。
三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報(bào)、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實(shí)解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。
在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進(jìn)工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學(xué)合理的多種手段和技術(shù)，促使分管的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
四、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告(略)述責(zé)述廉報(bào)告述責(zé)述廉報(bào)告20203一年來，我始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終做到嚴(yán)于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，較好地履行了崗位職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就紀(jì)律、廉政、作風(fēng)等有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、遵守紀(jì)律、錘煉黨性，無愧共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色遵守黨的政治紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅(jiān)決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，自覺抵制各種政治謠言，堅(jiān)決維護(hù)市委權(quán)威。
額資金使用等重大事項(xiàng)，均堅(jiān)持民主集中制原則，由會(huì)議研究決定。
遵守黨的工作紀(jì)律方面。認(rèn)真落實(shí)一把手不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認(rèn)真落實(shí)末尾表態(tài)制，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
遵守黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守《財(cái)務(wù)管理》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》，落實(shí)財(cái)務(wù)收支定期向職工公示制度，按程序調(diào)整了財(cái)務(wù)管理人員，單位的所有收入一律進(jìn)入財(cái)政賬戶，沒有發(fā)生亂發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等問題。
二、廉潔自律、履職盡責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。帶頭落實(shí)“六位一體”的廉政教育模式活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，將準(zhǔn)則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止，52個(gè)“不準(zhǔn)”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經(jīng)得住權(quán)利、金錢、名利的考驗(yàn)。在工作中沒有謀取不正當(dāng)利益、從事不正當(dāng)盈利性活動(dòng)、利用職務(wù)之便為親屬謀利益，違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定等問題。
納職工公積金的問題，對(duì)我震撼很大，經(jīng)過多次進(jìn)行調(diào)研，與職工交談，分析發(fā)生問題的根源，本人認(rèn)為是因?yàn)樵诼鋵?shí)黨總支主體責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“六不分管”制度，落實(shí)規(guī)章制度不到位導(dǎo)致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。
建立長效機(jī)制，堵塞工作漏洞。按照體現(xiàn)群眾意愿、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長效管用的《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度》、《考核實(shí)施細(xì)則》等十八項(xiàng)制度，規(guī)范了項(xiàng)目管理、運(yùn)行監(jiān)督等機(jī)制。10月份，由于領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，重新研究了局領(lǐng)導(dǎo)分工。自己在辦公用房、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開資、家屬子女管理等九個(gè)方面都嚴(yán)格要求自己，沒有違反規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生。
三、端正作風(fēng)、以德從政，營造風(fēng)清氣正和諧市場局面端正學(xué)風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補(bǔ)了鈣，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮了積極作用。
端正生活作風(fēng)。堅(jiān)持做到八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外一個(gè)樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。
端正工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)加強(qiáng)引導(dǎo)。在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)先輩，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立反對(duì)“四風(fēng)”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時(shí)間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真對(duì)待的思想，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。4至9月份，在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項(xiàng)目14項(xiàng)。以實(shí)效贏得群眾，一是支持聯(lián)村聯(lián)戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點(diǎn)啟動(dòng)資金，二是在xx實(shí)施了愛心公益進(jìn)入夜市活動(dòng)，共有60名志愿者，長達(dá)2個(gè)月的義務(wù)服務(wù)，向全社會(huì)傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創(chuàng)新服務(wù)群眾，一是為商戶實(shí)施了免費(fèi)的培訓(xùn)十場次，人數(shù)達(dá)300余人，主要培訓(xùn)的內(nèi)容有市場相關(guān)法律、法規(guī)，禮儀和服務(wù)禮儀，餐飲人員職業(yè)道德、特色餐飲服務(wù)、英語、xx市情、xx歷史文化、景點(diǎn)介紹、品牌建設(shè)、誠信經(jīng)營等，使商戶的素質(zhì)逐漸增高;二是為群眾實(shí)施價(jià)格公示，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益;三是實(shí)施對(duì)xx景區(qū)5所廁所的免費(fèi)開放，為市民和消費(fèi)者提供方便。
實(shí)等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機(jī)，認(rèn)真履行黨總支責(zé)任，
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶好隊(duì)伍、服務(wù)基層，為我市市場發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評(píng)意見。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十
縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精通公道正派紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層獻(xiàn)愛心增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級(jí)以上黨報(bào)黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。
經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。
在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和。
總結(jié)。
工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請(qǐng)部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。
為了真正提高基層黨組織掌控社會(huì)的意識(shí)和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識(shí)，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十一
國土資源工作保發(fā)展、保資源、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，去年，面對(duì)我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規(guī)模少、騰挪空間少的“三多兩少”現(xiàn)狀，我和班子同志重點(diǎn)抓了七方面的工作，不斷增強(qiáng)了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚依法和合理利用國土資源共識(shí)。
一是通過在市委常委擴(kuò)大會(huì)議上作專題匯報(bào)、邀請(qǐng)市四套領(lǐng)導(dǎo)班子以及有關(guān)市部門前來指導(dǎo)交流、派人在各級(jí)干部培訓(xùn)班上授課等方式，積極傳導(dǎo)國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀(jì)念日，面向群眾開展宣傳教育活動(dòng)。三是利用參加鶴山電臺(tái)《我們這一家》民聲熱線節(jié)目機(jī)會(huì)，宣講“珍惜土地資源，節(jié)約集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業(yè)園爭取到3176畝的規(guī)劃規(guī)模。二是積極做好重點(diǎn)項(xiàng)目的保障服務(wù)，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛(wèi)商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設(shè)項(xiàng)目、鶴城鎮(zhèn)三堡小學(xué)等重點(diǎn)和重要項(xiàng)目的用地需求。三是積極做好用地報(bào)批，全年獲批1274畝的城鎮(zhèn)建設(shè)用地;四是有序開展土地供應(yīng)，全年共供應(yīng)土地2708畝。五是認(rèn)真開展城鄉(xiāng)增減掛鉤試點(diǎn)工作，完成共和、龍口兩鎮(zhèn)的合共460畝增減掛鉤項(xiàng)目的上報(bào)工作。
(三)抓專項(xiàng)，切實(shí)保護(hù)資源和農(nóng)民權(quán)益。
一是加強(qiáng)土地執(zhí)法，做好2012年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，獲得全省衛(wèi)片執(zhí)法工作三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)新增建設(shè)用地指標(biāo)200畝。二是組織開展“三打”行動(dòng)，查處農(nóng)村集體土地非法流轉(zhuǎn)案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉(zhuǎn)的違法行為，保障群眾合法權(quán)益。三是有序推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，五個(gè)合共2.54萬畝的建設(shè)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)入施工階段。四是全面完成農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作，順利通過xx市和省的檢查驗(yàn)收，并被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)，獲xx市獎(jiǎng)勵(lì)新增建設(shè)用地指標(biāo)130畝。
(四)抓利用，推進(jìn)土地節(jié)約集約利用。
一是抓好供地關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)項(xiàng)目評(píng)審制度、50畝以上項(xiàng)目分期供地機(jī)制、建設(shè)項(xiàng)目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應(yīng)用土地動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，全程監(jiān)控已供地項(xiàng)目的開工、竣工、土地閑置認(rèn)定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標(biāo)任務(wù)。四是積極推動(dòng)出臺(tái)《xx市工業(yè)項(xiàng)目用地后續(xù)監(jiān)管工作方案》，進(jìn)一步規(guī)范工業(yè)項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)管工作。
(五)抓維穩(wěn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是積極妥善處理土地信訪案件，結(jié)案率100%，為我市社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。二是積極穩(wěn)步解決農(nóng)民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規(guī)劃。
(六)抓治理，進(jìn)一步穩(wěn)定礦管秩序。
1.加大礦產(chǎn)資源綜合管理力度。一是按時(shí)完成礦山企業(yè)采礦許可證年審工作，年檢率、通過率以及礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)繳納率均為100%。二是開展礦產(chǎn)資源勘查開采領(lǐng)域安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進(jìn)礦產(chǎn)資源有序開采，完成《xx市2013年度采礦權(quán)出讓計(jì)劃》的編制和報(bào)批工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治力度。制定了《xx市2013年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書》，爭取時(shí)間在汛期到來前樹立地質(zhì)災(zāi)害警示牌40個(gè)，在汛期期間及時(shí)轉(zhuǎn)移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)，有效保障了群眾的生命安全。同時(shí)，加快落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的治理工作，向有關(guān)責(zé)任單發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡2宗。
(七)抓基礎(chǔ)，努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作，完成全部國土資源行政審批項(xiàng)目進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉(zhuǎn)換并全面啟用全國宗地統(tǒng)一代碼來處理全市土地登記業(yè)務(wù)，成為江門首個(gè)全面啟用宗地統(tǒng)一代碼的市(區(qū))。三是做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查和系統(tǒng)調(diào)試對(duì)接工作。按時(shí)按質(zhì)完成我市的測(cè)量標(biāo)志普查、年度土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測(cè)工作、“三舊改造”項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫更新等基礎(chǔ)業(yè)務(wù);配合省廳開展廣東省土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)調(diào)試工作以及系統(tǒng)對(duì)接工作。四是加快信息化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)智能化管理和數(shù)據(jù)交換的目標(biāo)。
二、強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤思考、促提升，不斷提高自身素質(zhì)。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十二
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2010年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會(huì)票決制，參會(huì)人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
2010年以來，按照上級(jí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
根據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對(duì)離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會(huì)議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測(cè)試等方式，對(duì)知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)審核、兩級(jí)建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評(píng)”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級(jí)組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對(duì)組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及“組織部長下基層”活動(dòng)，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動(dòng)xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級(jí)要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員：
大家好！
我叫xx，xx年出生，現(xiàn)任xx局局長。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排和《科級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委全委會(huì)述廉工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本職工作，現(xiàn)就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向縣紀(jì)委全委會(huì)報(bào)告如下:。
一、個(gè)人廉潔自律情況。
一是家庭主要成員基本情況。我家x口人，丈夫xx，在xx工作；兒子xx，在xx工作。家庭年收入共計(jì)x萬余元。其中，我個(gè)人工資年收入x萬余元，丈夫工資年收入x萬余元，兒子工資年收入x萬余元。現(xiàn)有住房x套，分別是xx.本個(gè)人無出國（境）學(xué)習(xí)考察，單位家庭中也沒有需向組織報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二是注重黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話，以及《談治國理政》等重要論述，嚴(yán)格遵守縣委“三條鐵律”要求，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
三是嚴(yán)格約束自己。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)用車、公務(wù)接待、調(diào)研考察等方面從嚴(yán)從簡。模范遵守家庭廉潔承諾責(zé)任制，從嚴(yán)要求家庭成員和身邊的工作人員不搞特殊化，不打著自己的旗號(hào)辦私事、不借用自己的名義謀私利、不接受任何人員的財(cái)物和饋贈(zèng)。自己和家人沒有任何違規(guī)違紀(jì)行為。
四是健全監(jiān)督管理機(jī)制。修訂完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《干部職工重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)派車審批制度》、《值班管理制度》、《公務(wù)接待制度》等管理制度，全體班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，主動(dòng)接受上級(jí)組織監(jiān)督。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況一是抓好班子帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)班子成員廉潔從政的自覺性。針對(duì)班子廉政建設(shè)方面存在的問題，及時(shí)予以指出，并進(jìn)行整改，以班子成員的良好作風(fēng)帶動(dòng)全局干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定。班子成員和全局干部職工沒有發(fā)生一例違紀(jì)違規(guī)行為。
二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。不斷完善廉政制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分局局長、各股室股長簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾書》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終繃緊“廉政弦”。三是加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度，督促黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定。開展不定期明查暗訪的效能監(jiān)察；加強(qiáng)與縣紀(jì)委的聯(lián)系和配合；重點(diǎn)抓好服務(wù)窗口“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和機(jī)關(guān)股室“推諉扯皮、敷衍塞責(zé)”等作風(fēng)問題，增強(qiáng)干部職工服務(wù)群眾意識(shí)，提高辦事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三嚴(yán)三實(shí)”教育為載體，結(jié)合黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，通過閱讀警示教育讀本、觀看教育片、制作廉政宣傳版面、走進(jìn)廉政教育基地等形式，進(jìn)一步提高了廣大干部職工倡廉拒腐能力，工作作風(fēng)明顯改善。
五是以廉促勤推進(jìn)工作。一年來，帶領(lǐng)局一班人，在縣委、縣政府的安排部署下，xx工作取得了一定成績。今年以來，共籌辦召開招商推介會(huì)x次，接待來x考察客商30余次，簽訂招商引資項(xiàng)目合同x個(gè)，總投資x億元，落地實(shí)施項(xiàng)目x個(gè)，實(shí)際到位資金達(dá)x億元，完成了市政府下達(dá)任務(wù)的x%，全市綜合排名第x。
三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
一是深入基層，務(wù)實(shí)調(diào)研。帶頭主動(dòng)深入到x、x、x村進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)深入項(xiàng)目現(xiàn)場走訪調(diào)研，搜集企業(yè)困難，聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
二是完善制度，嚴(yán)格管理。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，健全和完善相關(guān)工作制度，形成了用制度管人，依制度辦事的模式，確保提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度。
三是精簡會(huì)議，厲行節(jié)儉。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)；發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，一律傳真；努力改進(jìn)會(huì)風(fēng)，做到長會(huì)短開，無事不開。
四是領(lǐng)導(dǎo)作責(zé)，廉潔自律。作為單位一把手，自己堅(jiān)持以身作則，凡要求別人做到的自己首先做到，正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，嚴(yán)于律己，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。
四、存在問題及改進(jìn)措施。
總結(jié)一年來自己的履廉履責(zé)情況，深感還存在許多不足，主要是：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減弱，三是監(jiān)督落實(shí)不到位。在今后工作中，自己將認(rèn)真加以改進(jìn)。
一是推己及人抓思想。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，引導(dǎo)高效招商、廉潔招商；強(qiáng)化廉政典型教育，學(xué)習(xí)正面典型，警示反面典型；強(qiáng)化個(gè)人表率教育，堅(jiān)持作廉政承諾，堅(jiān)持責(zé)任制考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)長效機(jī)制。
二是創(chuàng)新方法干工作。思想解放的程度決定著搶抓招商機(jī)遇的力度。在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的新常態(tài)下，應(yīng)進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新方法，切實(shí)用好“三分之一外聯(lián)”招商時(shí)間外出，確保帶著項(xiàng)目外出，帶著成果返回。
三是層層監(jiān)管促落實(shí)。抓責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，形成“層層有人抓，事事有人管”鏈條，把監(jiān)管延伸到八小時(shí)之外；同時(shí)加大社會(huì)監(jiān)督力度，公布廉政監(jiān)督電話，設(shè)立廉政舉報(bào)箱。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十四
2014年4月日。
各位評(píng)議代表：
冒：主要包括兩個(gè)層次。第一層次：個(gè)人及職務(wù)介紹、單位職能介紹、與職能相關(guān)的體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)。第二層次：按照市紀(jì)委開展述責(zé)述廉工作的要求，現(xiàn)將一年來個(gè)人履行職責(zé)和廉潔自律情況向各位評(píng)議代表報(bào)告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認(rèn)真履行好總書記提出的五項(xiàng)重要責(zé)任：“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。結(jié)合工作特色和做法，應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是主持召開黨委常委會(huì)議（黨組會(huì)議），專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；二是督促班子成員及下一級(jí)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實(shí)情況；四是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”等情況。
二、個(gè)人廉潔自律情況。
主要包括：執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在家庭共有房產(chǎn)、配備公務(wù)用車、配偶子女從業(yè)、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數(shù)字說話，不要用空話套話，內(nèi)容要具體化，客觀準(zhǔn)確，不能避重就輕，不能以單位代替?zhèn)€人。
尾：主要包括兩個(gè)方面：一是在上述兩方面存在的問題和原因分析；二是整改措施和下步承諾。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十五
針對(duì)本身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層調(diào)研不深進(jìn)等題目，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心依照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)好、把握好偉人的理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同道關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”及群眾的線路等重要論述等，進(jìn)步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實(shí)踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)研究學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同道們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際題目的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷進(jìn)步本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一名，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，建立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進(jìn)步工作效力。
(三)做實(shí)調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請(qǐng)進(jìn)來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解把握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉史志工作實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
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20xx年xx月xx日。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十六
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，按照委辦〔20xx〕86號(hào)文件的通知要求，鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視，認(rèn)真開展我鎮(zhèn)述紀(jì)述責(zé)述德述廉工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
按照《縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、基層站所和村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)鄉(xiāng)紀(jì)委述紀(jì)述責(zé)述德述廉實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召集黨委班子成員進(jìn)行研究部署，要求班子成員和中層干部就個(gè)人遵守和執(zhí)行紀(jì)律情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、個(gè)人遵守道德修養(yǎng)情況、個(gè)人廉潔從政情況等四大方面的內(nèi)容深入自查剖析，形成書面報(bào)告交于鎮(zhèn)紀(jì)委，目前，全鎮(zhèn)中層以上共計(jì)14名干部已全部完成了自查報(bào)告。
鎮(zhèn)紀(jì)委具體部署實(shí)施，一是集中公示征求意見。分別將14名同志的.書面報(bào)告分發(fā)在轄區(qū)十個(gè)村（社區(qū)），要求各村社公示在公告欄，接受廣大群眾的監(jiān)督指導(dǎo)，廣泛征求意見建議；二是召開大會(huì)進(jìn)行述紀(jì)述責(zé)述德述廉。鎮(zhèn)黨委高度重視，于2月29日上午，組織轄區(qū)村社“兩委”干部、紀(jì)檢員、監(jiān)督委員會(huì)委員和廉情監(jiān)督員代表，鎮(zhèn)全體干部職工等40人召開了“鎮(zhèn)述紀(jì)述責(zé)述德述廉報(bào)告大會(huì)”，14名同志根據(jù)自己的書面報(bào)告依次向全體參會(huì)成員進(jìn)行了報(bào)告，并接受了現(xiàn)場的質(zhì)詢；三是無記名民主測(cè)評(píng)。根據(jù)現(xiàn)場報(bào)告和質(zhì)詢情況，鎮(zhèn)紀(jì)委分發(fā)了測(cè)評(píng)表，采取無記名投票方式對(duì)14名同志的述紀(jì)述責(zé)述德述廉情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，共發(fā)測(cè)評(píng)表40份，收回有效問卷40份，根據(jù)全鎮(zhèn)測(cè)評(píng)結(jié)果，大多數(shù)干部得到了群眾的認(rèn)可，滿意度在四大方面評(píng)為較好以上達(dá)100%。
根據(jù)公示和民主測(cè)評(píng)收集到的意見，鎮(zhèn)紀(jì)委采取書面方式反饋給了每位同志，要求各同志深刻反思整改，強(qiáng)化自身的監(jiān)督管理意識(shí)，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，確保我們的四述工作取得實(shí)效。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十七
20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)及省、市相關(guān)會(huì)議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，帶領(lǐng)各分管部門，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達(dá)給xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的建設(shè)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將述責(zé)述廉述德情景報(bào)告如下：
一、述責(zé)情景。
xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會(huì)分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認(rèn)真按照《中共xx市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、選好用好干部等方面履好責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上聚焦中心任務(wù)、突出主業(yè)主責(zé)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”落到實(shí)處。扎實(shí)開展了以下工作：
一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把遵守黨的紀(jì)律情景作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要資料，加強(qiáng)對(duì)黨的紀(jì)律貫徹執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，使黨的紀(jì)律真正成為全體黨員和各級(jí)干部帶電的“高壓線”。
二是堅(jiān)決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對(duì)待干部堅(jiān)持把“嚴(yán)管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一齊來，堅(jiān)持處理好懲治與保護(hù)的關(guān)系，構(gòu)成正確的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
三是堅(jiān)決選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)干部選拔任用條例，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護(hù)人民群眾利益的長效機(jī)制，認(rèn)真履行“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的監(jiān)管職責(zé)，加大民生項(xiàng)目特派監(jiān)督工作力度。運(yùn)用和轉(zhuǎn)化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效取信于民。
五是堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)為主”，加快推動(dòng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)。堅(jiān)持和完善反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作供給各種保證。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支堅(jiān)持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅(jiān)決規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中，構(gòu)成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，堅(jiān)決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅(jiān)決深化干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)糾正“四風(fēng)”問題，健全完善作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決查處和懲治各種違規(guī)違紀(jì)行為，確保中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定、市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)十六條等制度不折不扣地落到實(shí)處。
二、述廉情景。
在工作中，堅(jiān)持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴(yán)格遵守《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自我的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺理解群眾監(jiān)督。
一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定和中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定，從嚴(yán)教育管理親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)開支，都是堅(jiān)持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排，個(gè)人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務(wù)消費(fèi)方面，沒有用公款接待親朋好友的情景。堅(jiān)持“勤儉辦事、節(jié)儉建設(shè)”的原則，厲行節(jié)儉，不搞鋪張浪費(fèi)。
二是不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情景，不存在私自從事營利性活動(dòng)的行為，沒有干預(yù)和插手工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng);本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機(jī)斂財(cái)?shù)那榫啊?/p>
三是個(gè)人住房方面，本人及家屬現(xiàn)有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位2004年的集資建房，面積約190㎡，當(dāng)時(shí)按其單位規(guī)定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子xx，在xx財(cái)經(jīng)大學(xué)讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務(wù)管轄的范圍內(nèi)從事相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)。
三、述德情景。
本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，堅(jiān)持樂觀向上的心態(tài)，始終把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的相關(guān)要求記在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，堅(jiān)持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習(xí)慣。
一是自覺遵守社會(huì)公德，做到禮貌禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
二是嚴(yán)格恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
四是加強(qiáng)修煉個(gè)人品德，做到正直無私、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)友愛、勤奮奉獻(xiàn)、言行一致。
四、存在的突出問題和改善措施。
(一)存在的突出問題。
1.理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)為平時(shí)工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)、武裝自我，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對(duì)對(duì)一些新的知識(shí)掌握不夠全面，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、改造主觀世界上有必須差距。
2.工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足，平時(shí)工作一忙，就把很多的時(shí)間和精力投入在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上，致使工作成效有時(shí)不明顯。
3.解決問題的方法有待進(jìn)一步完善。深入基層和企業(yè)調(diào)研的次數(shù)雖然較多，但調(diào)研中就問題談問題較多，現(xiàn)場解決落實(shí)較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報(bào)為主，對(duì)企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與企業(yè)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展，管理越來越復(fù)雜，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)方面不夠深刻，導(dǎo)致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足，在必須程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
(二)改善措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。進(jìn)取參上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，注重把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)講話文件，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。
2.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進(jìn)、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺(tái)階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標(biāo)要求，在注重工作安排的同時(shí)，加大跟蹤落實(shí)力度，確保安排一件事落實(shí)一件事。同時(shí)加強(qiáng)與干部職工的交流和溝通，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各部門干部職工，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力、苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮勇爭先”的xx精神，務(wù)實(shí)工作，迎難奮進(jìn)，進(jìn)一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
3.進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時(shí)間，在合理安排日常事務(wù)的同時(shí)，多抽時(shí)間到基層和企業(yè)調(diào)研，多了解企業(yè)和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的本事。
4.進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)，切實(shí)廉潔從政。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，忠于職守，廉潔奉公，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展進(jìn)取努力工作。
在下步工作中，我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高理論修養(yǎng)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)樹立公仆意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，做一名合格的人民公仆。
組織部述責(zé)述廉報(bào)告篇十八
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機(jī)制，進(jìn)一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認(rèn)真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結(jié)合崗位職責(zé)和特點(diǎn)，做出具體、可行的服務(wù)承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡(luò))54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人，結(jié)案率100%;共收到勞動(dòng)爭議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的238.9萬多元，已結(jié)案94宗，結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認(rèn)真履行計(jì)生和社會(huì)治安綜合治理職責(zé)。
我局是計(jì)生綜治和社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任單位之一，一年來均按要求，在干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動(dòng)、專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審、勞動(dòng)就業(yè)人才交流的審核中實(shí)行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責(zé)任書，建立和完善人口計(jì)生層級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)宣傳力度，確保計(jì)生綜治和社會(huì)治安綜合治理工作取得實(shí)效。
(三)扎實(shí)推進(jìn)扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍(lán)河村大力開展藍(lán)河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標(biāo)，積極服務(wù)群眾辦實(shí)事，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)藍(lán)河村扶貧工作順利開展。
(四)推動(dòng)人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強(qiáng)公務(wù)員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機(jī)關(guān)、參公單位工作人員年度考核結(jié)果;完成我縣計(jì)劃招錄國家公務(wù)員工作，共招錄新公務(wù)員13人，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對(duì)口培訓(xùn)、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、土地問題培訓(xùn)及投資促進(jìn)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員55人;會(huì)同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實(shí)清廉”培訓(xùn)1950人;做好2014年全縣公務(wù)員招錄計(jì)劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設(shè)置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設(shè)置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動(dòng)、辭職辦理好相關(guān)手續(xù);做好109個(gè)事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審、認(rèn)定的審核、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)委會(huì)，為農(nóng)村實(shí)用人才辦理好職稱評(píng)審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報(bào)到工作;做好引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務(wù)工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學(xué)生村官工作;鞏固完善我縣3個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復(fù)運(yùn)行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政為民，努力推動(dòng)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)和諧翁源、幸福翁源作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
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