理解古代文學作品需要了解當時的社會背景和文化環(huán)境。在寫總結(jié)時，我們可以回顧自己的成長和經(jīng)驗，從中總結(jié)出有價值的經(jīng)驗教訓。小編為大家推薦一些有效的溝通技巧，幫助你處理人際關系。
工作懈怠的檢討書篇一
尊敬的領導、同事們：
你們好!
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態(tài)度欠缺的決心!
我于x年xx月xx日下午時左右與病人發(fā)生了口角，作為醫(yī)生，我沒有履行好自己的職責，違反了醫(yī)院的有關規(guī)定。我作為醫(yī)院這一服務行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實在是不應該。經(jīng)過一番的深刻思考，我認識到自己服務態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的服務態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。
在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的'感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作懈怠的檢討書篇二
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的`事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作懈怠的檢討書篇三
尊敬的醫(yī)院領導：
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
工作懈怠的檢討書篇四
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
此致
敬禮
檢討人:×××。
檢討書時間:××××年×月×日。
工作懈怠的檢討書篇五
尊敬的領導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的`工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
非常抱歉!
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作懈怠的檢討書篇六
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“工程質(zhì)量不合格”在此我做出深刻檢討。
由于工程管理工作不細致，現(xiàn)場管理發(fā)現(xiàn)問題，但未及時檢查整改情況，釀成不良后果，經(jīng)過領導的批評教育后，發(fā)現(xiàn)主要是自己的責任心不強。通過這件事，我感覺是這段時間對自己放松要求的必然結(jié)果。自己身為公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過的想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
向各位領導做出深刻檢討，并保證：
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作不認真、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。做一名合格的員工。
由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正，對于這一切我還將進一步改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
再此我向所有部門人員道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了本次事件處理行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以努力的工作為工作做出積極的貢獻。
工作懈怠的檢討書篇七
尊敬的醫(yī)院領導：
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的`，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作懈怠的檢討書篇八
工作懈怠是許多人的通病，也是影響工作效率和品質(zhì)的主要原因之一。在高壓的工作環(huán)境中，人們往往會產(chǎn)生懈怠的情緒，導致工作成果的下降，影響工作效率和開展工作計劃的順利進展。撇開工作難度、時間壓力等因素，我們深知，破除工作懈怠是我們必須克服的難題。本文將詳細探討如何破除工作懈怠，使自己的工作狀態(tài)始終如一。
第二段：原因分析。
造成工作懈怠的原因有很多，包括工作任務過于乏味、缺乏挑戰(zhàn)、長時間的單一工作、工作任務太過瑣碎乏味等等。此外，人類自身天生會想騎在舒適區(qū)上，想要某一時刻放棄努力。這是特別在工作中表現(xiàn)出來的，另外不合理的工作安排、管理不善和個體情緒等也是導致懈怠的重要原因。明確懈怠產(chǎn)生的原因，有助于我們針對性的找到解決的方法。
破除懈怠的方法有很多，如及時調(diào)整狀態(tài)，改變工作場所，降低工作難度等等。其實，關鍵在于找到自身的激勵點，激發(fā)自身的工作熱情?？梢詫ふ夷撤矫娴某晒Ω?，或者著重在工作成果實現(xiàn)上引領自己。此外，還可以調(diào)整工作的方法和流程，對原有的工作流程和節(jié)奏做出適當?shù)淖兓?，增添點新鮮感，使自己的工作更加愉快和高效。
第四段：創(chuàng)造積極工作氣氛。
工作環(huán)境和氛圍也是影響工作狀態(tài)和激發(fā)工作激情的關鍵。要保持積極的工作氛圍，首先要充分尊重自己和他人，在工作中建立良好的溝通和協(xié)作機制，以欣賞和尊重他人的優(yōu)點，促進團隊間合作。其次是注重細節(jié)，充分理解和體驗工作過程中的成功、困難等情感內(nèi)容，逐漸積累正能量，才能更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和有效性。
第五段：總結(jié)。
工作懈怠是一種常見的現(xiàn)象，但我們可以從很多方面來破除它。在工作中，我們首先要理解懈怠的原因，然后從根本上解決。找到自身的工作激勵點，改變工作流程、增添新鮮感和創(chuàng)造積極的工作氛圍等方面可以都可以為破除工作懈怠提供有效的方法和途徑。只有時刻保持積極向上的心態(tài)以及積極的工作狀態(tài)，才能打敗任何懶惰和消極的情緒，讓我們在工作中獲得更多的成功和滿足。
工作懈怠的檢討書篇九
工作懈怠是現(xiàn)代社會中普遍存在的問題，我近期也深深意識到了自己工作懈怠的傾向。通過一段時間的反思和調(diào)整，我深刻體會到工作懈怠給我?guī)淼姆N種負面影響，也明確了從中汲取教訓的必要性。
第二段：打破懈怠心態(tài)。
在經(jīng)歷工作懈怠的時候，我意識到這一心態(tài)會對我的工作產(chǎn)生嚴重的消極影響。在這種狀態(tài)下，我缺乏動力和熱情，無法充分發(fā)揮自己的潛力，也無法盡職盡責。因此，我積極采取措施改變這種心態(tài)。首先，我調(diào)整了自己的心理期望。不再把工作看作是一種負擔，而是把它當做一項提升自己的機會。我盡量避免抱怨和消極情緒，并努力尋找工作中的樂趣和成就感。其次，我主動尋求挑戰(zhàn)，接受更多的工作任務。挑戰(zhàn)可以激發(fā)我的學習興趣和激情，使我更積極地投身到工作中。
第三段：重拾工作動力。
在處理了自己的懈怠心態(tài)后，我開始重拾工作動力。首先，我設立了明確的目標，并制定了一份詳細的計劃。將工作目標具象化有助于我更好地追蹤進度，確定優(yōu)先順序并承擔責任。其次，我積極獲取反饋和認可。工作獲得肯定和認可可以增強自信心和工作動力，促使我更加努力地投入其中。最后，我不斷學習和成長。通過學習新的技能和知識，我可以提高自己的工作能力，拓寬思路和見解，從而更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：建立良好的工作習慣。
為了避免再次滑入工作懈怠的狀態(tài)，我開始構(gòu)建起一套良好的工作習慣。首先，我注重時間管理。我學會將工作任務劃分為小的階段性目標，并設定時間限制。這可以幫助我更有效地利用時間，提高工作效率。其次，我建立了一個整潔的工作環(huán)境和工作流程。整潔的工作環(huán)境可以提高效率和注意力的集中，而規(guī)范的工作流程可以避免錯漏和混亂。最后，我保持了健康的生活方式。充足的睡眠、合理的飲食和適度的運動有助于提高我的工作狀態(tài)和精力。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)歷工作懈怠讓我認識到了作為一名職場人士的責任和義務，也讓我意識到只有積極投入才能獲得更大的回報。我相信，只要我能夠始終保持積極的心態(tài)，鍥而不舍地努力工作，我一定能夠展現(xiàn)出自己的潛力并取得更好的職業(yè)發(fā)展。工作懈怠是一種常見的問題，但只有經(jīng)過自我反思和不斷調(diào)整，我們才能克服它并取得更大的成就。
工作懈怠的檢討書篇十
工作懈怠是我們在工作中常遇到的問題，一旦陷入了這種狀態(tài)，不僅會影響我們的工作效率，還會給自己帶來很多負面情緒。因此，破除工作懈怠心得體會是很有必要的。
工作懈怠的原因有很多，比如工作重復性強、沒有挑戰(zhàn)性、缺少自我激勵、工作量過大等等。我們要做的是找出導致自己工作懈怠的原因，并加以改善。
破除工作懈怠的方法也有很多種，比如我們可以嘗試給自己設定一些目標，增加工作挑戰(zhàn)性；可以嘗試改變一下工作環(huán)境，讓自己處于一個更加舒適、愉悅的狀態(tài)；可以通過學習、培訓等方式提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，從而避免對工作產(chǎn)生輕視的情緒。
第四段：分享自己的體會和經(jīng)驗。
我曾經(jīng)也遇到過工作懈怠的情況，但是我通過不斷地探索和嘗試，終于找到了一些破除工作懈怠的有效方法。比如，我會在每周結(jié)束的時候總結(jié)一下自己的工作，分析哪些方面做得好，哪些方面有待改進。另外，我也會參加一些行業(yè)相關的培訓和講座，增強自己的技能和知識，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)。
總之，破除工作懈怠能夠讓我們更加熱愛自己的工作，提高工作效率，增強工作滿足感，更好地實現(xiàn)自我發(fā)展。因此，我們應該不斷地探索和嘗試，找到適合自己的破除工作懈怠的方法，讓自己在工作中取得更加優(yōu)異的成績。
工作懈怠的檢討書篇十一
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助較大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自身，端正工作態(tài)度，讓尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自身財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自身錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一、通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自身一定要萬般謹慎，細細把關自身的每個工作環(huán)節(jié)。
第二、造成我此次工作錯誤的'原因之首先是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自身的工作業(yè)務。
第三、我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自身的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自身這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導導致的影響。
檢討人：_________。
工作懈怠的檢討書篇十二
：
時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
下雨天煩打傘不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標盲目的前行就像一艘沒有航行目標的船任何方向的風都是逆風?？偸潜^的看自己一點自信都沒有
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
非常抱歉！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作懈怠的檢討書篇十三
尊敬的領導：
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的`延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈擔。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹??！發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學習，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。
檢討人：×××。
工作懈怠的檢討書篇十四
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的`問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人：×××。
工作懈怠的檢討書篇十五
工作懈怠是在現(xiàn)代社會中普遍存在的心理問題，通常伴隨著壓力、焦慮和沮喪等情緒。不可避免地，這會影響到我們的工作效率和生產(chǎn)力。我曾經(jīng)也遭受過這個問題，但逐漸通過自己的實踐和嘗試，采取了一些應對方法，最終成功克服了這個問題。
首先，改變思維，從工作意義出發(fā)，認識工作的目的。工作不僅僅是一種謀生手段，更重要的是對于個人的成長和發(fā)展也會有很大的促進作用。我們應該學會欣賞自己的工作，從中體會到切實的樂趣和成就感。
其次，規(guī)劃和分配時間。在一整天中，我們往往會有大量的工作等待去完成，但如果沒有一定的計劃和時間管理方式，就會覺得時間緊迫、任務繁重。因此，我們需要事先做好計劃和時間分配，把工作合理地安排好。這樣，不僅可以減少一些不必要的工作壓力，還能提高工作效率。
第三，發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。對于工作中的無趣和繁瑣，我們應當試著想一些方法來改變它們?？赡苣隳茉谄渲姓业絼?chuàng)新的可能性，或者設計一些新的項目和任務，挑戰(zhàn)自己的能力和技能。提高自身能力和技能，是在工作中找到樂趣和創(chuàng)造力的關鍵。
第四，讓自己積極地冥想和思考。我們不應該讓自己陷入一成不變的工作狀態(tài)。合理的休息和冥想，能夠幫助我們更好地管理我們的精神狀態(tài)，以便重新激發(fā)我們的工作動力。冥想不僅能夠幫助我們放松，減輕壓力，更是培養(yǎng)自我意識和反思工作成果的有效工具。
最后，多與同事交流，共同分享和協(xié)作。合適的溝通和交往并不僅能使工作更協(xié)調(diào)，也能幫助我們了解不同人的工作方法和思想，從而獲得新的啟發(fā)。通過和同事們的交流和分享，不僅可以建立更多的人際關系和人脈，還能保持工作熱情和積極性。
總之，我們需要通過一些正確的方法和實踐來破除工作懈怠。通過調(diào)整自己的心態(tài)和思維方式，制定合理的時間計劃和分配，從中找到工作中的樂趣和創(chuàng)新，積極地冥想和思考，多與同事交流，我們都可以成功克服這個問題。當我們理解到工作的意義和目的，工作將變得更有意義和美好。
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