人大調(diào)研司法改革工作匯報材料（模板16篇）

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇一

新學年不覺已過了兩個月了，本學期我校在區(qū)教育局、街道教育管理服務中心的領(lǐng)導下，堅持以教學為中心，狠抓學校教學常規(guī)管理。下面我把我校開學兩個月來的教育教學工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

一、強化教學及常規(guī)管理

我們一直牢固樹立教學為中心、質(zhì)量就是生命線的觀點。為確保教學質(zhì)量穩(wěn)定的提高，在嚴格按照國家課程方案和省市課程計劃要求開齊、開足各門課程的同時，強化學校教學常規(guī)管理工作，每學期每月由學校課程部和教研組長參加的大型常規(guī)檢查，對教師的教學計劃、備課、作業(yè)布置與批改、聽課、業(yè)務學習、單元檢測等方面都按照學校教學常規(guī)管理要求逐一進行檢查，并把檢查的結(jié)果以書面形式下發(fā)給各級部，并在全校教師會上通報，同時也納入教師量化管理，然后責成教研組長對薄弱老師逐一進行落實。目前我校教師中已經(jīng)杜絕了不備課而上課，不批不改，只教不輔的現(xiàn)象，學校的常規(guī)工作也能健康有序的發(fā)展。

二、加大教研組建設，提高教研水平。

學校各教研組在學期初制訂了詳細的教研工作計劃，充分發(fā)揮教研組職能，學校堅持組織好“三課”即公開課、觀摩課和競講課的開展。同時做到以老帶新，拜師結(jié)對等活動，促進青年教師成長。如去年的公開課全員競講中，綜合教研組的最高分就屬于楊興國校長。同時堅持在教研組的指導下，開展集中備課，發(fā)揮集體智慧，掌握教學重難點，增強教師對新課標的理解和駕馭教材的能力。堅持開展說課評課等活動，促進教師把握教材，有的放矢地組織教學。如我校今年在組織中青年語文老師的說課比賽中，姜義政老師的說課《賣火柴的小女孩》就得到了廣大教師的一致好評，后來經(jīng)過全體教師的共同評議，他帶著這一節(jié)課上縣參評，獲得了一等獎。

三、做好科研工作，促進科研發(fā)展

動。同時還加大資金的投入，安排課題負責人外出交流與學習，取人之長補己之短。對每一個課題的實施階級都作了詳細的要求，督促其按計劃，有步驟的開展活動，并順利做題，申報成果。

各位領(lǐng)導、各位同行，大家好！

非常歡迎大家的到來，因為你們的到來，讓我們有了學習、交流的機會。我受學校委托，就我校近幾年來教學、教研工作的一些具體的做法向大家做一個簡單的交流匯報，還望得到各位的指導和幫助，我向大家匯報的題目是：“深化改革、研訓結(jié)合、提質(zhì)增效”。

首先向大家介紹一下近幾年來取得的主要成績：

1

居全區(qū)第一。2017年5月，我校被省教育廳評為新一輪民族貧困地區(qū)中、小學教師綜合素質(zhì)培訓項目先進集體，2017年7月，我校被中央教科所評為全國教育科學十一五規(guī)劃課題“有效推進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展”研究與實驗先進集體，成績的取得得益于以下務實、有效的工作：

一、科學的辦學理念、務實的辦學特色是教學教研工作成長的搖籃。

大家知道，課程改革是根植于社會文化土壤的'一種改良，不是革命，改良有傳統(tǒng)、有傳承。作為學校的管理者，在課程改革中，要有正確的認識，要形成自己堅定的與時俱進的先進觀念，若是提心吊膽的搞改革，東學西學，或拋開傳統(tǒng)教育的精華，憑空去搞改革，去搞創(chuàng)新，必然畫虎不成反畫狐，形不成科學的理念，也就不可能有獨具風格的辦學特色和方向。在新課程改革的挑戰(zhàn)和機遇面前，我校遵循教育發(fā)展的規(guī)律，把握課改的性質(zhì)與核心，提出了“教學生一天，想學生一生，教好每一個學生，造福每一個家庭”的辦學理念，形成了“樸實與創(chuàng)新同行”的辦學特色。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇二

近年來，xxx農(nóng)村公路工作在、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市交通主管部門的具體指導下，認真貫徹落科學發(fā)展觀和省、市交通工作會議精神，緊緊圍繞市、縣工作部署和年度計劃安排，統(tǒng)籌公路建設和養(yǎng)護管理，求真務實，搶抓機遇，團結(jié)奮進，埋頭苦干，扎實推進了各項工作的順利開展。現(xiàn)將近年來我縣農(nóng)村公路工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

二、主要做法

推進。在項目建設過程中，縣四大班子主要領(lǐng)導經(jīng)常深入一線工地視察指導工作，現(xiàn)場解決施工中存在的問題，確保了項目的順利實施；五是交通、發(fā)改、財政、監(jiān)察、審計及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工負責，相互協(xié)作，加強監(jiān)管，千方百計為項目建設提供良好的施工環(huán)境，形成了推進項目建設的強大合力。

（二）廣開渠道，籌措資金。在農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護管理資金的籌措上，我們嚴格按照省、市的要求組織實施，在積極爭取國家、省、市補助資金的同時，主動出擊，千方百計籌措資金。在資金使用管理上，按照“專戶存儲，專款專用”的要求，在縣財政局設立了財政專戶，每項工程結(jié)束后，必須經(jīng)交通、發(fā)改、財政等部門聯(lián)合驗收，驗收合格后，由三個單位主管領(lǐng)導簽字蓋章，方可予以資金撥付，否則，一律不予撥付，確保了農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護管理資金不被擠占、挪用。

（三）強化監(jiān)管，確保質(zhì)量。多年來，我縣逐步摸索出了一條符合農(nóng)村公路建設實際的質(zhì)量管理體系。一是科學規(guī)劃保質(zhì)量；二是強化監(jiān)管保質(zhì)量；三是精心施工保質(zhì)量；四是社會監(jiān)督保質(zhì)量。重點抓好項目施工過程中的質(zhì)量監(jiān)管，一方面聘請專業(yè)的監(jiān)理單位，對項目建設實施全過程監(jiān)管；另一方面，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員常駐工地，實施24小時現(xiàn)場監(jiān)督。從原材料到施工工序嚴格把關(guān)，絕不允許不合格的原材料進入工地，絕不允許不經(jīng)過監(jiān)理工程師和工程技術(shù)人員的簽字認可進入下一道工序，保證了項目建設的整體質(zhì)量。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇三

一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。

二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。

三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經(jīng)驗和做法，總結(jié)有以下幾點：

1、要緊緊依靠黨黨委的領(lǐng)導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領(lǐng)導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。

來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經(jīng)常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。

3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調(diào)查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關(guān)心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內(nèi)容進行評議、打分，并將評議結(jié)果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。

4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展中的重點和群眾關(guān)注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇四

2012年8月9日，在劉唐遠副主任的帶領(lǐng)下，我們一行三人對黃板鄉(xiāng)、長興鎮(zhèn)、木樹鄉(xiāng)、迓駕鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大工作進行了考察調(diào)研，現(xiàn)將考察調(diào)研情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團建設

1、主席、副主席、秘書的配備情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有人大主席，除木樹是書記任外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是專職。副主席只有木樹配有1名專職，人大秘書4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是辦公室人員兼任。

2、人大主席團的組成。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組成人員不同，最少有5人，最多的有8人。

3、辦公場地情況。除木樹是共用辦公室外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專門辦公室。

4、辦公設備情況。除木樹鄉(xiāng)無電腦、相機外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有電腦、相機等。

5、制度建設情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有制度，并已上墻。

6、文書檔案的整理、健全情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文書檔案年終都整理歸檔。

（二）人大主席團的常規(guī)工作

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會和主席團例會的召開情況。

人代會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是2011年11月底召開，今年沒有開過。主席團例會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每3個月都召開一次，材料已上報。

2、主席團工作調(diào)研情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了工作調(diào)研，并有調(diào)研材料。

（三）代表工作

1、代表的培訓情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了培訓，除黃板是專題培訓外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以會代訓的方式進行培訓。培訓的內(nèi)容有《組織法》、《代表法》等。

2、代表小組的組建情況。

4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表花名冊，都組建有代表小組，個數(shù)各不相同。代表編組是根據(jù)路程的遠近和便于集中來編排?？h鄉(xiāng)代表四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是混編，有活動計劃，都開展了活動，但活動場地不固定。

3、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表的先進事跡，但材料都沒有整理和報道。

4、人代會期間，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都收有代表的意見和建議，并已轉(zhuǎn)辦，有的已辦好，有的正在辦理中。

5、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了代表視察，都有材料體現(xiàn)。

（四）“五帶頭、十個一”活動情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展這項工作。

二、反映的問題

（一）縣人大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導和聯(lián)系少。

（二）縣直有關(guān)部門對代表的意見建議辦理不夠重視，答復敷衍。

（三）有部分縣直部門辦事工作效率不高，部分業(yè)務人員工作態(tài)度粗暴。

（四）在建項目工程進度緩慢，群眾意見大，建議縣人大對在建項目進行監(jiān)督。

三、考察調(diào)研組意見及建議

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對材料的收集、報送不夠及時，建議縣人大棠委會加強對這方面工作的指導，并責成相關(guān)委室對其進行督促。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的宣傳報道工作薄弱，建議縣人大加大培訓力度。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分擔黨委政府的工作多，人大秘書都是兼職，一定程度上影響了工作的開展。建議縣人大多指導，教導他們兩者都要兼顧，不能顧此失彼。

按照市人大關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆選舉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調(diào)研的內(nèi)容要求，現(xiàn)將結(jié)合我鎮(zhèn)2017年換屆選舉工作情況及鎮(zhèn)人大工作情況，簡要匯報如下：

一、縣鄉(xiāng)同步換屆選舉工作可能出現(xiàn)的問題

1、選民登記難度較大。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力轉(zhuǎn)移速度不斷加快，農(nóng)村外出務工人員不斷增加，人戶分離現(xiàn)象嚴重，部分村組外出人員達50%，有的農(nóng)戶是舉家遷移，有的外出人員長期無音信，不知去向，難以聯(lián)系，給選民登記等工作帶來相當大的工作量和難度。

2、代表選區(qū)劃分較難?！哆x舉法》修訂后，對選區(qū)劃分、選民登記、代表名額分配、保證外出務工人員參選工作及代表候選人介紹、代表素質(zhì)和代表結(jié)構(gòu)、投票選舉代表等都有了新的要求，特別是要求行政區(qū)域內(nèi)各選區(qū)每名代表所代表的人口數(shù)應當大體相等，受到代表名額的限制，特別是縣人大代表名額有限，只能將幾個行政村劃作一個選區(qū)，給選舉工作增加了難度。同時，縣鄉(xiāng)同步換屆，就必須是大選區(qū)套小選區(qū)，而且在選區(qū)劃分時就注定縣人大代表往往產(chǎn)生在大村，給兩級代表選區(qū)劃分、選舉組織帶來一定的難度。

3、組織投票選舉較難。一是召集選民參加投票選舉大會難。部分群眾舉家外遷多年，部分選民認識不到位、生產(chǎn)繁忙等，難以組織投票。二是依法選舉難度增加。近年來，隨著人民代表大會制度的不斷完善，民主法制建設的不斷加強，選民民主意識和參政意識逐步提高，人大代表的地位和作用不斷顯現(xiàn)，選民爭當代表的熱情高漲，競選激烈，可能出現(xiàn)候選人采取不正當手段參選問題。三是選舉工作的人手、經(jīng)費仍然比較緊張。

4、選出高素質(zhì)代表難。《選舉法》修訂后，實行了按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則分配代表名額，將出現(xiàn)農(nóng)民代表增加，工人和知識分子代表比例少的問題，而在農(nóng)村有文化，素質(zhì)較高、頭腦靈活的農(nóng)村人口大多外出打工。同時，由于代表名額少，部分村要合為一個選區(qū)選出一名代表，這樣在選舉過程中，難免會受到地域、家族勢力和姓氏觀念的影響。大村、家族勢力大的、姓氏人數(shù)多的，容易被推薦為代表候選人甚至當選人大代表，而組織或其他選民推薦的候選人則容易落選，這樣選出的代表很難達到整體素質(zhì)高代表和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的。

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針對以上可能出現(xiàn)的問題，我們認為在換屆選舉過程中，務必要做好以下幾點：

一要加強組織領(lǐng)導，營造良好的輿-論環(huán)境。堅持黨的領(lǐng)導，確保換屆選舉工作保持正確的政治方向，建立強有力的縣鄉(xiāng)人大換屆工作領(lǐng)導組和指導組，研究制定的換屆選舉的政策性文件、操作規(guī)程和換屆選舉的方案，形成“黨委領(lǐng)導、人大主辦、各方配合”的`工作格局。同時，要豐富換屆選舉的宣傳形式，廣泛深入地宣傳人民代表大會制度，宣傳憲法、地方組織法、代表法、選舉法等相關(guān)法律法規(guī)，宣傳換屆選舉重要意義、指導思想、法律程序和基本要求等內(nèi)容，營造良好的換屆選舉氛圍。

二要科學劃分選區(qū)，準確進行選民登記。劃分選區(qū)和選民登記是直接選舉的兩項基礎(chǔ)性工作，必須按照依法、科學、便民的原則進行。就我鎮(zhèn)而言，可采取大選區(qū)套小選區(qū)的方法，保證縣鄉(xiāng)兩級人大代表選舉“同日”進行。代表名額分配盡量合理、平衡，可將縣人大代表與黨代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表結(jié)合起來安排，盡量照顧到各選區(qū)的利益，確保選舉工作順利開展。選民登記要嚴格把好“法定年齡關(guān)”、“政策關(guān)”和“人員流動關(guān)”，充分利用全國第六次人口普查資料作為選民登記、核對選民情況的參考依據(jù)，努力做到不漏登、不錯登、不重登。

布選民名單，15日前公布代表候選人名單，5日前公布正式候選人名單。三是要抓好投票選舉工作。主要是在選舉日前組織候選人同本選區(qū)選民見面，加強對流動票箱投票的監(jiān)督管理，堅持差額選舉，合理安排選舉時間等。四是要防止和依法處置賄選和其他非法活動。要注意防范選舉過程可能出現(xiàn)的矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處理。對干擾或破壞選舉的行為要依法嚴肅查處，確保選舉工作有序進行。

四要注重代表結(jié)構(gòu)，提高代表整體素質(zhì)。一是要明確代表素質(zhì)要求。代表候選人的資格除具有選民資格外，還必須達到“三要”和“三性”的要求，即要模范遵守憲法和法律，要與人民群眾保持密切聯(lián)系，要努力為人民服務；具有先進性、代表性和廣泛性。二是要注意合理的比例結(jié)構(gòu)和良好的素質(zhì)。在認真做好代表候選人摸底調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，引導選民進行提名推薦，充分尊重選民意見，把組織提名推薦和選民-聯(lián)合提名推薦結(jié)合起來，充分發(fā)揚民主，對推薦候選人的反復醞釀協(xié)商，結(jié)合相關(guān)要求，確立正式代表候選人，并全部張榜公布。三是要在保證有適當比例的非中共-黨員、婦女、少數(shù)民族代表能夠當選的前提下，要讓有較強履職意愿和履職能力強的人當選為代表，使代表結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化和整體素質(zhì)得到保證。

二、鎮(zhèn)人大工作情況

2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆，**鎮(zhèn)依法選舉產(chǎn)生了9人組成的鎮(zhèn)人大主席團、鎮(zhèn)人大主席和專職副主席。2017年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度改革，人大主席團改設為人民代表大會，并配備了辦公室等常設工作機構(gòu)，完善了各項工作制度，目前，各項制度執(zhí)行到位，人大和代表作用發(fā)揮充分，人大經(jīng)費及代表活動經(jīng)費嚴格按要求落實到位。

1、依法審議決定重大事項。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)等重大建設事項，每年組織召開人代會2次以上，認真聽取審議政府工作報告、財政預算等，并加強各項工作落實情況的監(jiān)督，促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

2、促進各項事業(yè)全面發(fā)展。一是強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政。充分發(fā)揮人大作用，促進相關(guān)法律法規(guī)的貫徹實施，近年來，認真組織對《食品衛(wèi)生監(jiān)督法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，有效規(guī)范了執(zhí)法行為，提升了依法執(zhí)政水平。二是推進作風轉(zhuǎn)變，優(yōu)化投資環(huán)境。大力開展服務質(zhì)量、辦事效率監(jiān)督檢查，每年組織人大代表開展政風行風監(jiān)督檢查2次，有效推進了干部作風轉(zhuǎn)變，提升了政風行風建設水平。三是加強督辦落實，推進科學發(fā)展。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，加強督察督辦，去年組織開展政風行風督查2次、綜治及平安建設督查1次、校園安全督查1次、災后重建指標落實及進度督查2次，有效促進了各項工作落實，加快了科學發(fā)展。

3、各項代表活動正常開展。2017年，組織人大代表視察2017年全鎮(zhèn)發(fā)展情況1次、新農(nóng)村建設和扶貧重點村建設進展情況1次、政風行風建設情況檢查2次、參觀**旅游村建設、縣中心敬老院1次，開展災后重建調(diào)研視察2次，有效促進了全鎮(zhèn)各項工作落實。

4、人大代表作用發(fā)揮充分。積極開展四個一活動，引導代表體察民情、反映民意，加強與選民的聯(lián)系，自覺接受選民監(jiān)督。強化教育培訓，代表的政治水平、業(yè)務素質(zhì)、履職能力和水平不斷提高，模范帶頭作用充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)人大代表中有13戶產(chǎn)業(yè)大戶，30多名代表在抗洪搶險及災后重建中表現(xiàn)優(yōu)異，20余名代表幫扶貧困戶47戶，真正體現(xiàn)了人民代表為人民的宗旨。

存在的問題主要有以下2點，一是少數(shù)農(nóng)村代表知識水平相對較低，掌握的法律法規(guī)及業(yè)務知識相對匱乏，履職能力和水平還需提高；二是部分代表自覺履職意識還需增強，特別是在閉會期間，少數(shù)代表的作用未充分發(fā)揮；三是受各方面因素影響，代表活動未做到經(jīng)?；ａ槍σ陨蠁栴}，今后我們將進一步加強代表的教育培訓，增強代表的履職能力和自覺履職意識，積極創(chuàng)造條件，經(jīng)常組織開展代表活動，不斷提升人大工作水平。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇五

---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設服務型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

2---對新任命的領(lǐng)導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

4---。

(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。

(三)抓好四項強化，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。

6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務多元化;3.拓展服務領(lǐng)域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇六

***人民政府（2017年6月22日）。

尊敬的*市長、各位領(lǐng)導：

首先感謝*市長和各位部門領(lǐng)導來***調(diào)研，關(guān)心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

一、2017年工作開展情況。

（一）文化工作。

1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。

2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。

3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準人選人才》、《五水共治子孫福》等一批鼓詞作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。

（二）教育工作。

1、推動教育基礎(chǔ)設施建設。***中學田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學綜合樓建設控規(guī)調(diào)整、水環(huán)保、建設許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設計方案。

2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領(lǐng)導機構(gòu)等。

3、成立獎助學公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學公益基金，制定出臺《***中學***公益基金“育英計劃”獎（助）學金實施方案》，共有22名獎（助）學金獲得者。

4、深化校園安全教育。***中小學、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。

（三）衛(wèi)生工作。

1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全科醫(yī)生簽約率達80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務水平。

2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓、開展遠程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉(zhuǎn)診通道，目前登記8名上轉(zhuǎn)去做大型設備檢查或手術(shù)。

3、優(yōu)化計生系列服務。推行“零次跑”生育登記服務，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質(zhì)服務，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日”慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。

（四）體育工作。

1．推進建設小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設單位。

2．加強健身設施建設。一是城市游步道建設。2016年共建設5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設。***中學田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。

3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。

4．建設休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設為契機，打造***公園，目前已完成設計圖紙。

二、存在的問題。

（一）文化工作。

文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。

（二）教育工作。

一是資金不足。校園硬件設施的改造與維修都需要大量的資金投入，學校不是盈利機構(gòu)，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育。

教學。

設備等辦學條件。

二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴重。以***小學為例，這個學期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學的幼兒，但由于缺少持證教師，導致12個班級只開了8個。

三是供應不足。***中心小學無法滿足***適齡兒童就學需求。

（三）衛(wèi)計工作。

一是資金不足。dr（影像拍片設備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設備以及**醫(yī)院每年的服務經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。

二是服務有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務水平和設施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。

三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。

（四）體育工作。

1．資金不足。大型健身場地建設及后期維護需要大量資金投入。

2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高?；@球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。

4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。

三、

下季度工作計劃。

（一）文化工作。

1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。

2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。

3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設計方案。

4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。

5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務月活動、尋找一批孝德典型等活動。

（二）教育工作。

1、計劃完成***中學綜合樓項目初步設計與施工圖設計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標。

2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學分校區(qū)可研報告委托編制。

3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。

4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學校園文化建設，完善公立幼兒園配套設施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。

（三）衛(wèi)計工作。

1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。

2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務水平。

3、創(chuàng)新計生服務機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。

（四）體育工作。

1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇七

根據(jù)公司黨委部署，按照公司關(guān)于人才建設的相關(guān)要求，圍繞分公司人才建設工作重點，結(jié)合我們工作實際，現(xiàn)在向在座的各位領(lǐng)導匯報如下。

一、??????目前青年人才總量及結(jié)構(gòu)分析。

分公司人員構(gòu)成相對年輕，青年人才學歷較高，他們在社會上的競爭力也相對較強。鋼結(jié)構(gòu)分公司目前有35歲以下青年人才34人，占分公司人員總量（90人）的38%，占管理人員總量（58人）的58%，其中2002年以前引進的有3人、2002年引進的有15人、2003年引進的有5人、2004年引進的有11人；本科學歷10人、?？茖W歷18人、中專學歷6人；中層干部和項目經(jīng)理8人、業(yè)務骨干26人。

二、???????近兩年接收和流失的青年人才情況。

1、????????????由于分公司成立時間較短，自2002年正式并入總公司以來，我們共引進青年人才34人，其中應屆大中專畢業(yè)生18人，工作2～3年成熟人才16人，仍然存在新畢業(yè)的大學生在分公司磨練兩年，羽翼豐滿后就流向工資待遇較高，福利較好的外企、私企或事業(yè)單位的情況。

2、????????????分公司成立后共有8名青年職工離職，他們?nèi)繛閮H在分公司工作1～2年的本科學歷的專業(yè)技術(shù)人員，其中以設計崗位人員離職情況更為突出，離職人員總數(shù)是現(xiàn)有設計人員的一半。從離職原因分析，8人中有3人屬于追求更高收入的工作崗位而流失，有1人出國留學，另4人是由于分公司雙向選擇后認為不適合分公司要求而被淘汰的人員。

從以上青年員工流失原因可以分析出，我們部分的專業(yè)技術(shù)崗位工資與市場價位存在較大的差距。怎樣才能減少人才流失，留住人才，用好人才，已經(jīng)就成為分公司黨政工作的一項重頭戲。留住人，還要留住心，僅僅靠著一紙。

合同。

是不夠的。給青年們一個施展才華的舞臺，一個良好的工作氛圍，一份有發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤栍媱?，都已成為我們的籌碼。而與此同時，加強青年政治理論學習和素質(zhì)教育，不斷提高青年自身修養(yǎng)，服務青年，了解他們的所思所想，亦成為我們政治工作部門的首要任務。

職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的生產(chǎn)力。未來企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，青年人才的培養(yǎng)和成長更加成為企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的關(guān)鍵，挖掘和開發(fā)員工的潛能并利用他們的智力和潛力為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤，是實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”的良好結(jié)合點。

1、????????????充分發(fā)揮黨團組織的積極作用，配合分公司經(jīng)濟行政工作的開展，充分發(fā)揮政治思想導向作用。開展多層次座談會，創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。正確引導了青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。培養(yǎng)青年們“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神，組織青年談公司形勢、議公司歷史、講公司情況，團結(jié)引導青年們把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，把熱情和力量凝聚到公司發(fā)展上來。

2、????????????有針對性地引進與培養(yǎng)青年人才：鋼結(jié)構(gòu)分公司在進行人才引進工作中，為避免盲目引進，首先在合理規(guī)劃分公司各職能部門崗位配置的基礎(chǔ)上，制定出各崗位的崗位描述。以此為依據(jù)，根據(jù)崗位缺編情況，有針對性地進行人才引進工作。另外我們針對應屆畢業(yè)生可塑性強的特點，根據(jù)其自身特點和工作意向，通過重點培養(yǎng)的方式，以使其盡快成長為業(yè)務骨干。

3、????????????對青年人才進行全面的工作考查：在人才引進方面，我們在規(guī)定進行的試用期基礎(chǔ)上，增加考查期，既要考查其與否具備崗位工作能力，又要考查其能否與分公司整體管理相融合。當以上兩點同時具備時再辦理正式引進事項。鋼結(jié)構(gòu)分公司現(xiàn)行的青年人才引進模式為：3個月試用、半年考查、正式引進后2年合同期的進一步磨合考查。

4、????????????大膽使用青年人才：針對青年人才成長迅速的特點，分公司在其使用上充分放開，采取一種以賽代練的高速培養(yǎng)方式，讓其在很短時間內(nèi)獨立承擔具體工作，促使青年人才盡快達到崗位工作要求。通過近兩年的實際運行，此方法確實達到了培養(yǎng)速成的效果，在分公司現(xiàn)有的青年業(yè)務骨干中，實際工作不滿一年有7人，工作年限5年內(nèi)有9人。

5、????????????提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務骨干、基層領(lǐng)導的工作作風和領(lǐng)導方法問題，通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。

6、????????????注重發(fā)揮青年知識分子的作用。積極的引導發(fā)揮他們的特長，多為他們創(chuàng)造學習鍛煉的機會。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”為四要素的人才資源管理制度，實現(xiàn)了民主管理機制，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，以提高員工的工作積極性和主動性。摒棄了原有論資排輩的傳統(tǒng)用人思想，讓青年人才在重點工程、重點崗位、重大考驗和經(jīng)營、管理、施工生產(chǎn)、群眾工作的一線經(jīng)受鍛煉，增長才干。并大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，鋼結(jié)構(gòu)分公司在2005年新一輪中層干部中聘任中，有8人為青年人才，他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。

7、????????????實行榮譽激勵制度。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過總公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等激勵青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大青年學習身邊的楷模，掀起學先進、當先進的高潮。在各種榮譽方面，分公司有計劃的向青年人才傾斜，在2004年度分公司各種先進評比中，青年人才當選人數(shù)有15人，占當年總?cè)藬?shù)的70%。

8、????????????分公司團組織利用“五四”、中秋等節(jié)日開展多種多樣青年員工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，提高團員青年的工作積極性，增強了青年員工隊伍的凝聚力，營造出健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的工作氛圍。

1、????????????培養(yǎng)與流失的問題：青年人才成長迅速，其個人要求與能力成長也成正比，公司現(xiàn)有機制在待遇上不能充分滿足青年人才的需求，是造成人才流失的主要問題。

2、????????????確實留駐人才問題：在分公司業(yè)務骨干中，現(xiàn)有兩名外地人員，他們已在分公司工作了3年，但由于戶口問題，遲遲無法正式引進，相應的職業(yè)資格、職稱、保險問題也無法解決，這已成為制約他們很好工作的主要原因。

3、????????????職業(yè)資格待遇問題：公司、分公司鼓勵員工考取職業(yè)資格，取得資格后如何注冊、相應待遇如何享受，也是留駐人才的重要方面。

總之，外部環(huán)境的影響，現(xiàn)行用工制度的制約造成了潛在的人才流失危機。

青年人才是企業(yè)的未來，做好青年人才工作，決定了企業(yè)明天的興衰。建議公司要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。

另一方面，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇八

加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權(quán)，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。

眾關(guān)注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關(guān)于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預防職務犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調(diào)研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔任法紀監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關(guān)自覺接受監(jiān)督、依法履行職責的責任感和使命感，全縣司法機關(guān)硬件建設日新月異，隊伍素質(zhì)全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。

進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領(lǐng)導接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。

大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關(guān)工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結(jié)、構(gòu)建和諧社會、促進民主法制建設的重要推動力。

在工作實踐中，我們認識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認真研究解決。

就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督作用，促進司法機關(guān)公正司法，維護社會的公平正義。

督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。

意見和建議，切實維護司法公正。

四要進一步強化隊伍建設，提高司法監(jiān)督的工作水平?！按蜩F先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關(guān)的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴的責任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓。除了有組織、有計劃地對機關(guān)工作人員進行法律知識培訓外，還要注重學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴肅性和權(quán)威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇九

一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。

二、主要工作。

（一）法律援助工作一是機構(gòu)建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？睿k公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。

（二）基層基礎(chǔ)建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導負責，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。

（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關(guān)政策文件，學習有關(guān)法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。

（四）“五五”普法。

總結(jié)。

及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。

三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領(lǐng)導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。

三、關(guān)于2011年重點工作。

（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。

（二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。

（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十

各位領(lǐng)導：

今天，省體育局領(lǐng)導蒞臨我縣調(diào)研群眾體育工作，這是對我縣群體工作的關(guān)心和支持。在此，我謹代表互助縣社會發(fā)展局向各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，對省局對我縣群眾體育工作的關(guān)注和支持表示衷心感謝。下面，我就互助縣群眾體育工作情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

政預算。全縣體育工作呈現(xiàn)出群眾體育活動廣泛開展、大型活動成功舉辦、競技體育水平不斷提高、體育設施建設逐步加強的良好局面，有力地促進了我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2017年，我局被國家體育總局評為全民健身活動先進單位。

二、主要做法及成效

一。我們始終把做好群眾體育工作作為踐行科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的重要內(nèi)容，高度重視，積極構(gòu)建體育工作長效機制，以學校體育、農(nóng)村體育、社區(qū)體育、基層體育為重點，大力推進《全民健身計劃綱要》實施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的聚焦效應、輻射功能和帶動作用，增強體育鍛煉的吸引力和凝聚力，推動全民健身活動廣泛開展。群眾體育工作突出了“四個重點”：

1、青少年體育以學校為重點。全縣各級各類學校認真施行《國家體育鍛煉標準》，覆蓋面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。各學校每年舉辦一次綜合性運動會。體育課、課外活動內(nèi)容豐富多彩，結(jié)合體育競賽，使學生們掌握了體育鍛煉基本技能和方法。

2、農(nóng)村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點。堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭、村民委員會為基礎(chǔ)，要求每年擇期開展綜合性運動會1至2次，小型多樣、豐富多彩的單項活動3次以上，廣泛開展農(nóng)民喜聞樂見的體育活動。

2

3、城鎮(zhèn)體育以社區(qū)為重點。利用多種形式，進行廣泛宣傳，使體育健身理念深入人心。同時，積極為社區(qū)體育活動的開展提供人員、場地、器材等支持，以充分調(diào)動各機關(guān)、學校參加健身活動的積極性，從而達到全員參與、主動參與的目的。

4、群眾體育以基層為重點。經(jīng)過努力，我縣基層群眾體育十分活躍，縣一中被國家體育局授予“國家級先進體育傳統(tǒng)學校”；縣業(yè)余體校、丹麻鎮(zhèn)、一中被省體育局授予“群眾體育工作先進單位”；東和、臺子、威遠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了民間體育運動隊，堅持每年舉辦一屆農(nóng)民-運動會；塘川、東溝、五峰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮文體娛樂室的作用，組織經(jīng)常性的群眾體育健身活動；互助青稞酒有限公司等企業(yè)成立了籃球運動隊，堅持常年健身。群眾體育做到周周有活動，月月有比賽，年年有大型體育活動交流。系列競賽活動的開展，推動了群眾體育活動蓬勃發(fā)展，豐富了人民群眾的文體

生活

（二）大力發(fā)展競技體育，推進文化融入體育。

1、競技體育。多年來，我縣競技體育運動發(fā)展始終處于全省

前列，培養(yǎng)和輸送了李春秀、胡鳳嬌、馬智新、吳成玉等一批優(yōu)秀競技體育運動員，在各類體育比賽中取得了優(yōu)異成績。積極組隊參加各種比賽并屢獲佳績，2017年在全國農(nóng)民秧歌大賽中獲得第一名；2017年，在全省農(nóng)牧民-運動會中有6人進入前8名，5人進入前6名。在全省中學生運動會中獲2枚銀牌、3枚銅牌；2017年，在全國跆拳道西北賽區(qū)獲第一名；在第十四屆省民-運會上獲金牌2枚、銀牌5枚、銅牌8枚。

2、文化體育。我縣土族民俗文化資源豐富，民俗風情絢麗多姿，民間文化體育運動內(nèi)容豐富，形式多樣，尤其是土族民間運動項目花腰帶、拔棍、拔腰、輪子秋等活動廣泛開展。尤其是近幾年來，我縣本著“文體不分家”的理念，賦予體育運動以文化內(nèi)涵，在文化活動中融入體育運動，積極打造“土族輪子秋”文化體育品牌。土族輪子秋是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，融體育競技與歌舞藝術(shù)為一體，輪子秋表演連續(xù)多屆參加全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會并多次獲獎。2017年，土族輪子秋作為青海省的唯一代表節(jié)目，參加北京奧運會開幕式前的文藝表演，受到了廣泛的贊譽和好評，“土族輪子秋”正成為民族文化體育的一個著名品牌。土族安召舞在“千人安召”的基礎(chǔ)上被改編成適合大眾的健身舞，在丹麻鎮(zhèn)進行了成功試點，下一步要在全縣推廣。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十一

尊敬的調(diào)研組領(lǐng)導：

你們好！

今天，你們來到xxx調(diào)研黨建工作開展情況，我代表xxx黨總支對調(diào)研組的到來表示熱烈的歡迎，上級領(lǐng)導百忙之中下基層調(diào)研黨建工作，充分體現(xiàn)了組織對我們的關(guān)心和厚愛，必將對我們今后的工作起到極大的鞭策和鼓舞！下面我對xxx黨建工作開展情況作簡要匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導給予批評指正。

1、黨組織機構(gòu)：

xxx黨總支下設x個黨支部，分別為xxx黨支部、總支部委員會設總支書記1名、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員各1名。所屬各支部委員會設書記1名、組織委員、宣傳兼紀檢委員各1名，總支設兼職政工干事1名，所屬各黨支部沒有配備專兼職政工干事。

2、黨員結(jié)構(gòu)分布情況：

xxx在冊人數(shù)xxx人，正式黨員xx名（女黨員xx人），預備黨員x名，重點發(fā)展對象x名，積極分子x名。黨員人數(shù)占全科職工總?cè)藬?shù)的20.1%。xxx黨總支目前30歲以下黨員1人，30歲—40歲黨員32人，40歲—50歲黨員12人，50歲以上黨員xx人。初中文化程度的有x人，高中文化程度的有x人，中專文化程度的有x人，大專文化程度的有x人，本科文化程度的有5人。

1、把黨史教育學習活動貫穿到全年的工作中去，要分步驟、有重點、有目標地堅持開展多層次、多形式的學習活動，通過每周五的政治理論學習和業(yè)余時間個人自學相結(jié)合的方式，開展好黨史學習教育活動，提高思想認識，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。通過形勢任務教育、黨課學習、政治理論學習、知識競賽、結(jié)合工作實際開展專題討論等形式，提高學習效果，同時，還要利用黨員政治理論學習，組織全體黨員繼續(xù)深入學習領(lǐng)會黨的十九大及歷屆全會精神實質(zhì)，促使黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，抓好“十四五”開局之年，做到學以致用，將精神實質(zhì)融會貫通于安全生產(chǎn)實踐之中，更加積極主動地立足崗位做貢獻。

2、要落實好兩個主體責任，要堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓黨建，認真落實黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等制度，以黨支部為單位按時開展好主題黨日活動，做到生產(chǎn)與黨建工作同謀劃同推進。加強對黨支部工作的指導與督促，支部班子成員也要積極主動地提高黨務工作的理論水平和工作能力，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，加強學習型、服務型黨組織建設。

3、抓好入黨積極分子、發(fā)展對象的培訓工作，定期為他們上黨課，讓他們更多地參與到組織生活中來，重視黨員傳幫帶工作，把思想進步、工作積極、成績突出的職工群眾吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。同時按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，根據(jù)上級黨組織的安排及時選派發(fā)展對象參加黨前培訓，嚴格按照程序做好黨員發(fā)展工作。

4、重視思想疏導和心理疏導對促進安全生產(chǎn)的重要作用，針對職工的思想動態(tài)和關(guān)心的問題，有效的開展好思想政治工作，積極開展思想引導，匯聚正能量，將輿論宣傳、精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，認真做好群眾來信來訪工作，強化信訪接待責任制，妥善處理好各類問題及矛盾，為努力完成全年各項工作任務提供可靠的思想保證。

5、要堅持開展黨風廉政警示教育活動，班子成員要帶頭堅持學習礦紀委下發(fā)的每旬案例，黨支部每季度召開1次黨風廉政分析會，同時，要從管理制度建設上筑牢反腐防腐堤壩，促進班子成員抓分管工作的同時抓思想作風建設，深刻理解黨風廉政建設工作的緊迫性、重要性，做到將黨風廉政建設同業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，預防和減少違法違紀事件的發(fā)生。

6、加強通訊報道員隊伍建設，多與宣傳部溝通舉辦一些通訊寫作方面的培訓，不斷提高通訊員的新聞視野和新聞寫作水平，通過選樹先進典型，大力宣傳先進集體、勞動模范、先進個人和優(yōu)秀黨員等各類先進集體、先進典型事跡和職工的閃光點，積聚正能量、弘揚正能量，不斷激發(fā)全體干部職工立足本職，學習先進、趕超先進的熱情。

7、嚴格按照上級黨組織要求，認真做好民主評議黨員和組織生活會工作，針對評議中反映出來的問題，及時提出整改措施，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

8、嚴格會議制度，推行黨務公開，支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作，對照規(guī)定應予以公開的黨務工作內(nèi)容，全部于黨務公開欄進行公示，如三支隊伍、黨費收繳等情況。

9、黨政工團要齊心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，要了解職工群眾的所思、所想、所訴、所求，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，力所能及地幫助他們解決實際困難，確保群眾滿意，提升凝聚力。工會組織要充分發(fā)揮好自身優(yōu)勢，不斷提高職工操作技能，培養(yǎng)技術(shù)能手，針對性地組織各類崗位練兵和技術(shù)比武活動，引導職工立足本職崗位，對標一流，力爭一流。團組織要不斷激發(fā)廣大青年勤學知識、苦練本領(lǐng)、投身實踐的熱情，要堅持黨建帶團建，加大團組織“推優(yōu)”工作力度，為黨組織輸送新鮮血液，為我礦穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)和儲備后繼人才。

今年，我們著力打造“紅色領(lǐng)航、多彩黨建”的特色品牌，其中，“紅色領(lǐng)航”是指我們始終堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，不斷強化把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，突出黨建紅色引領(lǐng)、激活黨員紅色細胞，“多彩黨建”是指各黨支部在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，聚焦自身業(yè)務特點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造各具特色的多彩黨建品牌。同時構(gòu)建“1+x”聯(lián)絡片黨建模式，以“1”家黨建工作成熟的黨支部與“x”家黨建工作一般的黨支部組成黨建聯(lián)絡片。通過“老帶新、強帶弱，黨員同管、活動同辦、資源同享”舉措，大力挖掘各黨支部創(chuàng)新潛力和能量，激發(fā)全體黨員創(chuàng)新主動性，不斷提升黨建工作水平，強化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮支部作用，提升組織力量，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促共贏。

采用日?？己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式，從支部自身建設、組織制度健全、政治思想建設、黨風廉政建設、工作目標計劃等幾個方面進行考核，對黨支部的考核工作采取“聽”、“查”、“問”的方法進行：

“聽”：主要聽取各支部書記對黨建工作的述職報告，支部書記定期以書面形式向總支報告支部的黨建工作情況。

“查”：考查看各支部的年度工作計劃、“三會一課”開展情況、學習資料、學習記錄、組織生活會情況等相關(guān)資料。

“問”：抽查支部的部分黨員，問一問支部開展相關(guān)活動的情況，看工作是否落實;問一問存在的問題的整改處理情況，看工作成效。

考核具體項目：

1、黨支部班子健全，支委分工明確，認真履行職責。

2、每月至少召開一次支委會，每季度至少召開一次黨員大會，統(tǒng)一支部黨員的思想，研究支部工作，并有記錄。

3、黨支部認真組織政治理論學習，每季度至少給黨員及入黨積極分子上一次黨課，進行黨的知識及黨風黨紀教育，并有講稿及講課記錄。

4、黨支部每半年召開一次組織生活會，剖析黨員的思想問題，開展批評與自我批評，有詳細記錄。

5、黨支部班子有解決自身問題的能力，出現(xiàn)問題能及時解決，矛盾不上繳。

6、黨支部利用各種宣傳陣地，積極宣傳黨的路線、方針、政策和礦黨政相關(guān)要求，宣傳稿件等按規(guī)定完成。

7、黨支部積極組織參加各類大型活動，如知識競賽、技術(shù)比武，演講比賽等，并取得好成績。

9、黨支部按時按標準收取黨員交納的黨費，并按時上繳。

10、黨支部認真落實入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，培養(yǎng)人定期與培養(yǎng)對象談話，按要求填寫考察登記表，手續(xù)完備。

11、黨支部在擬發(fā)展、討論、報批預備黨員及辦理預備黨員轉(zhuǎn)正工作中，嚴格把關(guān)、報批及時、手續(xù)完備、基礎(chǔ)材料符合組織要求。

12、黨支部工作手冊記錄規(guī)范。上級黨組織所下發(fā)的各類文件、材料、資料等匯總裝袋，按目錄完整存放。

13、黨支部班子成員清正廉潔，沒有以權(quán)謀私和違紀違法行為。

考核結(jié)果要排名排序，并在一定范圍內(nèi)公布，并作為年底評優(yōu)評先的參考依據(jù)。

一、黨建工作機制不健全，一方面缺乏有針對性、可操作性的基層黨建制度。另一方面管理機制不配套，制度過時，制度不健全，黨建工作內(nèi)容不豐富。

二、基層黨組織活動形式比較單一，缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

三、黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。主要表現(xiàn)在思想認識不到位，基層黨建工作不同程度地存在“上面說一說，中間傳一傳，下面聽一聽”的現(xiàn)象，部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。

四是基層黨組織的黨務干部本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，走出去的機會少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

下一步我們的黨建工作主要從以下幾方面來做，一是進一步健全和完善黨建工作機制，對于已經(jīng)形成長效機制的黨建工作。要以制度的形式固定下來，這樣能夠提升規(guī)范化水平，同時還要提升制度的執(zhí)行水平，確保黨建工作更具有成效。二是繼續(xù)加強對黨員的先進性教育。一方面重點抓好黨的理想、信念和服務宗旨的學習教育，組織黨員重新學習《黨章》、黨的各項路線方針政策，另一方面重點抓好學習實效，注重將學習教育與實際工作聯(lián)系起來，增強學習教育的效果，讓學習落實到具體工作上來，體現(xiàn)在工作成效、思想進步上。三是在學習教育的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活新形式，多出去走一走，看一看，比如組織開展義務勞動，去圖書館開展黨日活動，參觀革命圣地，增強黨員參加組織生活的積極性和吸引力。四是加強業(yè)務工作和黨建工作深度融合，徹底告別“兩張皮”現(xiàn)象，業(yè)務工作要干，黨務工作也要搞，繼續(xù)完善黨建管理辦法和細則，結(jié)合考核制度等黨建工作制度，細化黨組織工作職責，達到黨建工作目標明確，內(nèi)容清楚、職責分明、便于組織、易于管理。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十二

關(guān)于區(qū)紀委調(diào)研匯報材料在接到區(qū)紀委預備通知后，我局結(jié)合全區(qū)和財政部門實際，對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了回顧。

總結(jié)。

并對今后加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出一些不成熟的意見和建議供調(diào)研組參考:。

一、對區(qū)十一次黨代會以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的評價。

區(qū)十一次黨代會以來，全區(qū)紀檢機關(guān)在區(qū)委和上級紀委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼經(jīng)濟建設中心，堅持突出重點、銳意創(chuàng)新、注重特色、務求實效，整體工作呈現(xiàn)了健康的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了許多新的工作亮點，形成了具有鎮(zhèn)海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能堅持用發(fā)展的思路和改革創(chuàng)新的理念，來審視和籌劃反腐倡廉工作。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，把上級的要求與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索反腐倡廉工作的新思路、新載體和新方法，推動了反腐倡廉工作在創(chuàng)新中發(fā)展。如培育了具有鎮(zhèn)海特色的廉政文化。有效發(fā)揮黨風廉政宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，通過新聞報道、文藝演出、公益廣告等形式廣泛開展宣傳活動，營造了濃厚的勤政廉政氛圍。依托黨校、文化、網(wǎng)站等陣地，舉行專題報告會，舉辦成果展覽。開展牢記“兩個務必”、“為民、務實、清廉”等主題教育，大力宣傳優(yōu)秀黨員干部和先進集體，深刻剖析典型違紀違法案例，建立黨風廉政警示教育基地，加強了對黨員干部的針對性教育。深入實施了基層廉潔工程。區(qū)紀委把實施基層“廉潔工程”與建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會有機結(jié)合起來，制訂了《關(guān)于加強基層黨風廉政建設的工作意見》，從教育、制度、監(jiān)督入手，對基層黨風廉政建設實行網(wǎng)絡化管理和考分制，在全國率先發(fā)布“廉情指數(shù)”，加強對基層黨風廉政建設的引導和預警，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導的肯定。完善了基層民主管理。在全省較早開展了民主聽證工作，全區(qū)各村（社區(qū)）對涉及群眾切身利益的重大事項決策、工程建設等能按照規(guī)定實行民主聽證。近年來還開展了街道（鎮(zhèn)）民主聽證試點工作。2、能堅持完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的整體合力。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面，形成反腐倡廉的強大合力。區(qū)領(lǐng)導每年與機關(guān)部門的主要領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設責任書，區(qū)紀委每年向區(qū)級機關(guān)主要部門分解黨風廉政建設重點工作，并對各鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)部門落實黨風廉政建設責任制情況進行重點檢查，推進了重點工作，取得了明顯成效。

3、能堅持“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念，切實把維護人民群眾的利益放在第一位。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委在開展黨風廉政建設與反腐敗斗爭的各項工作中，切實維護人民群眾的政治權(quán)利、民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)利，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。如對執(zhí)行效能建設制度和“四條禁令”情況經(jīng)常進行明查暗訪，嚴肅查處影響機關(guān)效能行為。深入開展機關(guān)評議工作，推動政風行風明顯好轉(zhuǎn)。關(guān)注民生、民意，認真治理損害群眾切身利益行為和行業(yè)不正之風，不斷規(guī)范學校收費和醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務行為。設立投訴中心，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

4、能堅持標本兼治、懲防并舉，不斷推進從源頭上治理和預防腐敗工作。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委在堅持從嚴治標、保持懲治腐敗力度的同時，采取措施不斷加強預防腐敗工作，針對容易產(chǎn)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過深化改革、創(chuàng)新體制、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，把防治腐敗寓于各項重要政策和措施之中。如根據(jù)中央、省、市關(guān)于構(gòu)建懲防體系的要求，制定出臺了《鎮(zhèn)海區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案》、《鎮(zhèn)海區(qū)黨內(nèi)監(jiān)督九項制度實施辦法》和《關(guān)于加強對黨政主要領(lǐng)導干部監(jiān)督管理的規(guī)定》等制度，進一步拓展了懲防體系構(gòu)建的領(lǐng)域，提高了懲防體系構(gòu)建的針對性。實施了政府陽光決策流程制，深化了行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制和投資體制改革，加強了對政府投資項目的管理，完善政府投資項目決策機制，建立了公共建設項目服務中心，實行政府投資項目必審制和財政直接支付制度，完善了招投標制度，并探索了網(wǎng)上監(jiān)督新方式，有力促進了工程領(lǐng)域中的反腐倡廉。

1、思想教育的針對性和實效性有待進一步提高。當前個別地方和部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性認識不足。少數(shù)黨員干部廉潔自律、艱苦奮斗意識比較淡薄，勤儉節(jié)約思想比較缺乏，奢侈浪費等現(xiàn)象有所抬頭；也有一些黨員干部宗旨觀念淡薄，服務意識不強，缺乏求真務實精神，工作不深入、不細致、不扎實，存在求實惠、無過便是功的思想，缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作勁頭。

2、制度建設有待進一步完善。由于當前正處于體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會變革的時期，由于一些領(lǐng)域中制度和體制機制還不完善，使腐敗行為有可乘之機。如我區(qū)供水系統(tǒng)的腐敗案件，共涉及鎮(zhèn)（街道）下屬的4名水廠負責人和區(qū)供水管理處2名負責人，教訓十分深刻。因而必須進一步完善投融資體制、招標投標制度、行政審批制度等方面各個方面的制度改革。

3、監(jiān)督機制有待進一步健全。當前，個別地方監(jiān)督缺位或流于形式。如落實黨風廉政建設責任制存在工作不夠主動、不夠扎實、不夠平衡的現(xiàn)象；有的地方和部門缺乏源頭治腐的有效辦法，措施不夠扎實，檢查督促不夠經(jīng)常，抓黨風廉政建設工作處于被動應付狀態(tài)。

三、

對今后黨風廉政建設的意見和建議。

目前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯的成效，但也面臨著如何創(chuàng)新、如何深入和如何與時俱進等問題。適應新的形勢，黨風廉政建設和反腐敗工作尤其要在治本上狠下功夫：（一）要深化“亮點”，進一步打造我區(qū)反腐倡廉品牌。對當前我區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)有的“亮點”，要做好進一步深化文章。如在“廉政文化”建設上，要堅持先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合的原則，從不同群體、對象實際出發(fā)，做到面上有規(guī)劃，點上有實踐?？梢栽黾恿逃奈幕?。高起點、高品位地規(guī)劃、建設一些廉政文化景觀。鼓勵文藝工作者創(chuàng)作廉政題材作品，聘請全國知名藝術(shù)家為鎮(zhèn)海創(chuàng)作精品或進行創(chuàng)作指導?？山⒎锤侣劙l(fā)布會和新聞發(fā)言人制度，進一步提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。對“廉情指數(shù)”評定工作，在當前全市推廣這一經(jīng)驗的形式下，如何繼續(xù)保持典型示范作用，還需要做很多工作。如評價指標體系的細化和完善、各項指標的分值的設定，使評價更具操作性；如何做到科學、公平、公正的考評，既讓被評定者心服口服，又讓群眾滿意；如何合理使用評定結(jié)果等等，都可以進一步完善和創(chuàng)新?；鶎印懊裰髀犠C”工作，可以進一步拓展聽證的內(nèi)容，完善聽證的方式，尤其是在聽證的代表的選擇上，如何做到體現(xiàn)民意；在目前試點的基礎(chǔ)上，可適時在鎮(zhèn)（街道）和部門推廣“民主聽證”工作。（二）要與時俱進，創(chuàng)新思路，努力提升我區(qū)反腐倡廉工作實效。

1、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。要把服務、保障和促進發(fā)展作為重要任務，主動參與、積極介入經(jīng)濟社會發(fā)展重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。尤其要建立符合科學發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，使評價結(jié)果更準確地反映領(lǐng)導干部的工作實際。2、加強反腐倡廉宣傳教育，努力促進黨員干部廉潔從政。要充分運用先進性教育活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，在廣大黨員干部中開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，在領(lǐng)導干部中深入開展權(quán)力觀和政績觀教育。把加強黨風廉政宣傳教育與開展社會主義榮辱觀教育緊密結(jié)合起來，促進黨員干部認真學習貫徹黨章，自覺做到明是非、知廉恥、曉榮辱。繼續(xù)推進廉潔文化“六進”工作，廣泛開展群眾性的廉潔文化創(chuàng)建活動。3、堅決糾正損害群眾利益的突出問題，切實加強政風行風建設。要建立健全長效管理機制，著力推進治理各類不正之風、解決企業(yè)排污損害群眾環(huán)境權(quán)益問題等重點工作，鞏固已取得的成績，防止出現(xiàn)反彈。要大力推進行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅決糾正違法或不當?shù)男姓?zhí)法行為。要繼續(xù)加強效能建設工作，深入開展民主評議政風行風活動，建立健全辦理群眾投訴的長效機制。4、大力推進黨務公開，進一步加大制約監(jiān)督力度。根據(jù)《實施綱要》提出“逐步推進黨務公開”的要求，制定和完善關(guān)于黨務公開的有關(guān)規(guī)定，明確黨務公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序以及不實行黨務公開的紀律責任。根據(jù)上級部署，實行黨代會常任制。認真貫徹黨員權(quán)利保障條例，及時受理黨員申訴、控告，保障黨員權(quán)利。5、要加大改革創(chuàng)新力度，深入推進“源頭防腐”工作。深入推進干部人事、行政審批、財政稅收、投資和金融等制度和體制改革。進一步健全領(lǐng)導干部監(jiān)督機制，推動實施領(lǐng)導干部任期制、交流制和辭職制。深化行政審批制度改革，完善行政許可配套制度。推進部門預算績效評價，規(guī)范轉(zhuǎn)移支付制度，完善國庫集中收付制度，深化非稅收入管理改革和“收支兩條線”管理。健全政府投資監(jiān)管制度，完善政府投資項目公示制度，逐步建立政府投資決策責任制度，規(guī)范政府投資行為。完善金融、經(jīng)濟監(jiān)管工作和內(nèi)控機制。發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。進一步加強政府采購工作，完善工程建設招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易等制度，加強全程監(jiān)督，規(guī)范運作流程。繼續(xù)圍繞權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善各項規(guī)章制度，不斷增強制度建設的針對性和約束力，重視制度的貫徹執(zhí)行，加強對制度建設工作的督促檢查和指導?？梢蕴剿饕M中介機構(gòu)開展黨風廉政建設綜合評估工作。

全區(qū)科學發(fā)展情況交流現(xiàn)場會匯報材料。

（未署名作者2015年）。

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十三

中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。

采桑湖鎮(zhèn)人民政府。

（2014年3月14日）。

尊敬的趙書記、各位領(lǐng)導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領(lǐng)導一行來我鎮(zhèn)調(diào)研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領(lǐng)導匯報，敬請批評指正。

一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務工作會議情況。

2月25日，區(qū)委經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關(guān)黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。

3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經(jīng)濟工作會議，將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。

3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結(jié)合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關(guān)注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調(diào)查。

3月份以來，我們在區(qū)委調(diào)強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態(tài)的機關(guān)工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關(guān)干部及村級班子進行了個別調(diào)整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭2014年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關(guān)工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中（擴大）學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權(quán)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委要求，搞好干部調(diào)整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領(lǐng)導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領(lǐng)導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場，嚴格杜絕假劣農(nóng)資；編發(fā)了2期農(nóng)情簡報，積極為農(nóng)民當前生產(chǎn)提供技術(shù)指導和服務。1-3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次，受訓2014多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結(jié)構(gòu)調(diào)整。以大橋村高效農(nóng)業(yè)為樣板，采取土地流轉(zhuǎn)，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農(nóng)業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農(nóng)糧食經(jīng)營合作社，引導農(nóng)民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優(yōu)質(zhì)中稻新品種）合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。

所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關(guān)懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內(nèi)人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

（五）、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節(jié)兌付工作，今年節(jié)前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉(zhuǎn)資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利，債權(quán)人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場；3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；4、建成垃圾處理場地；5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。

今天，利用領(lǐng)導調(diào)研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關(guān)心和支持的是：

1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施極差，請求區(qū)委政府在基礎(chǔ)設施建設項目上給予支持。

2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內(nèi)容?，F(xiàn)項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。

4、結(jié)合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎(chǔ)設施建設上給予更大的政策支持。

2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關(guān)心和大力支持。在聯(lián)點領(lǐng)導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關(guān)心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。

謝謝大家！

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十四

指導。

楊伯：

材料已加班搞好，在仔細研究《通知》的基礎(chǔ)上，感覺原稿思路不是很清晰，故對其作了較大幅度的修改。既然是中央紀委來，我的想法是“既要站得高，又要說得土”，基本思路為：

一是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨風廉政建設的基本做法（大幅度修改）。二是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨的建設促黨風廉政建設的做法（基本沿用了我們的精華但又是被上級肯定了東西）。

三是當前工作存在的困難和問題（對原稿件的內(nèi)容基本未用）四是下步工作。站在基層的角度而不僅僅是站在珠藏鎮(zhèn)的角度提出了幾點想法。

當然稿件只是拙見，只可惜時間太短，盡管搞了一個通宵，但覺得寫得還不是很到位，畢竟一個人的思路有限，如果我們兩個在一起就好了，主要是我愛人腳受了點傷，我必須回家看一眼。

感謝看得起兄弟，畢竟離開甕安工作也有一年，沒有對大環(huán)境的深入了解，材料的切入點和定位可能與您的想法出入較大，文章不一定和你的想法一樣，特別是困難和問題方面，如果會引起領(lǐng)導的對號入座，一定刪掉部分。

但是我一定是盡力了的。

最后的定稿一定安排大兵發(fā)一份給我，讓兄弟一起分享你成功的快樂和你走出的這篇春天。

軍寬即日晨。

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指導。

珠藏鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設工作情況總結(jié)材料。

黨中央指出，執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的生死存亡（領(lǐng)導干部廉政準則）。近年來，我鎮(zhèn)充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，結(jié)合農(nóng)村工作的實際情況，按照縣委的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設工作任務的落實，取得了明顯成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年以來開展農(nóng)村黨風廉政建設工作情況總結(jié)如下：

一、備好“苦、辣、酸、甜、咸、澀”六味菜，抓好農(nóng)村黨風廉政建設。

“苦菜”就是莫忘群眾的疾苦。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！北M管目前我鎮(zhèn)群眾的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群眾家庭因種種原因，生活上還有一定的困難。我們把“科學發(fā)展觀學習”、“踐行宗旨”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題實踐活動與解決群眾的疾苦相結(jié)合，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部為群眾辦實事，好事。為了“讓權(quán)利監(jiān)督權(quán)力”，回應群眾參與監(jiān)督的熱情和需求，拓寬人民群眾向黨委、政府提意見和建議的渠道，在工作中，我們還設計了形式多樣的載體，開通了“黨風廉政熱線”、“村組投訴信箱”“廉政短信”等等。這些制度、渠道和窗口，在保障民生，聽取民聲、吸取民意中都發(fā)揮了積極作用。

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指導。

部或村干部違紀問題的信訪件8件（3件屬重訪、多頭信訪），都分類進行了辦理，做到了件件有著落、有答復。二是抓好糾風工作。重點糾正教育收費、醫(yī)療購銷、公車私駕私用等存在的不正之風。三是加強“黨務、政務、村務”三公開監(jiān)督檢查。在三公開工作中，我們著重于黨務政務公開工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走過場，著眼于建立黨務、政務、村務公開長效機制和監(jiān)督機制，使黨務政務村務公開成為一種自覺的意識和行為。同時，對涉農(nóng)惠農(nóng)補貼、農(nóng)村低保、救災救濟款物的發(fā)放和國家重點項目實施等，均一律在鎮(zhèn)的政務公開和各村的村務公開欄內(nèi)向社會公開、公示。在公開工作中，側(cè)重做到把黨務公開與黨建工作、黨風廉政建設相結(jié)合，把政務公開與開展行風評議、糾風工作相結(jié)合，把村務公開與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合，有力地推進“三公開”工作的開展，收到了明顯成效。2009年撤并村后，全鎮(zhèn)5個村都建立了規(guī)范的黨務村務公開欄，并將本村開展的各項工作情況、各種強農(nóng)惠農(nóng)補貼及政策落實情況、干部每日工作去向等內(nèi)容全部在公開欄內(nèi)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，促進農(nóng)村黨風廉政建設和民主政治建設。四是加大對中央出臺的一系列應對金融危機政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。2009年來，中央應對國際金融危機，出臺了一系列的保增長、保穩(wěn)定、保民生、擴內(nèi)需的政策措施，這些政策和項目在我鎮(zhèn)也得到了很好的貫徹落實。針對項目實施，我鎮(zhèn)重點加大以農(nóng)村飲水工程為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設的監(jiān)督檢查力度，全面實行招投標制度，規(guī)范了工程建設行為。

指導。

勤儉辦一切事業(yè)，求真務實，真抓實干”。堅決杜絕鋪張浪費、大吃大喝等不良風氣。積極倡導廉政文化，努力營造廉政氛圍，抵制“腐朽文化”。要求領(lǐng)導在“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中，做到“慎獨”、“慎欲”，嚴格自律，自覺抵制各種歪風邪氣的侵襲。不做有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的事。一是建立和落實政府機關(guān)和鎮(zhèn)直單位財務、政務公開制度，接受群眾監(jiān)督。二是建立和落實財務監(jiān)管制度，實行村級財務預算、村財鎮(zhèn)管等制度，規(guī)范收支兩條線，加強對各項支出資金的監(jiān)管，實行3人以上聯(lián)簽字審核支出制度。同時由鎮(zhèn)財政所加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金的代理服務和監(jiān)管，并強化對政府的公務接待、車輛管理、財務管理等，加強審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察，最大限度地節(jié)約和降低了行政成本。三是規(guī)范工程招投標管理制度，成立農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設招投標工作領(lǐng)導小組或其他各項工作監(jiān)督管理領(lǐng)導小組，制定相應制度和措施，規(guī)范工程招投標等事宜，促進民主化決策、法制化管理。

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指導。

與經(jīng)濟發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政審批事項和公共服務事項，都在便民服務中心辦理。對本鎮(zhèn)權(quán)限內(nèi)的事項，直接辦理，限時辦結(jié)；對需要到縣辦理的事項，全程代理，免費服務。實行“六公開”，即服務項目公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、政策依據(jù)公開、服務人員公開，著力為廣大群眾提供公開、公正、便捷、高效的服務。各村便民為民服務站也都做到了制度上墻，辦事程序公開，規(guī)范運作，建立服務臺帳，免費為群眾代辦相關(guān)事項，村級便民為民服務站定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作，努力實現(xiàn)群眾辦事“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的基本目標，真正方便了群眾，提高了為民辦事效率。

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指導。

違法違紀案件線索3起，已辦理3起。

“澀菜”就是群眾想說沒處說，想說又說不出口的東西。主要是基層民主政治建設方面。我鎮(zhèn)多措并舉，加強農(nóng)村社會民主政治建設。一是民主選舉。認真貫徹堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，按照村黨組織“三薦一選”和村委會公推、海選等要求，精心謀劃，嚴密組織，規(guī)范操作，依法選舉產(chǎn)生了村支兩委領(lǐng)導班子、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和各村民小組長等，受到群眾擁護和認同。二是抓好民主決策，明確村級各類組織在村級事務決策中的職責。如在桐梓坡村開展“一事一議”項目建設等村級事務決策過程中，由村黨組織實施決策領(lǐng)導，村民代表會議實施決策表決權(quán)，村民委員會實施決策執(zhí)行權(quán)，村民監(jiān)督委員會實施決策監(jiān)督權(quán)，做到了村級各類組織在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各司其職，開展工作，規(guī)范了決策運作程序，又取得了良好的效果，從根本上保證了黨組織在村級事務決策中的領(lǐng)導核心地位，保證了村級組織職能得到有效發(fā)揮，保證了人民群眾的民主權(quán)利真正得以行使，做到了決策民主、群眾滿意。三是堅持民主管理。村民代表會議作為村級事務民主管理的主要形式，在村級事務民主決策、實現(xiàn)村民自我管理的過程中，起著非常重要的作用。近年來，全鎮(zhèn)各村無論是計劃生育還是“一事一議”項目建設等事宜，都是結(jié)合實際通過村民代表會議討論決定的方式制定了村規(guī)民約、村民自治章程，使村干部和村民都能依法辦事、按章辦事，民主決策、民主理財制度得到認真落實。

二、不讓令箭成雞毛，把抓基層黨的建設作為抓黨風廉政建設的前提和保障。

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指導。

遵守黨的章程，維護中央權(quán)威，貫徹黨的路線、方針、政策，把黨員干部的廉潔自律和黨風廉政建設情況作為黨建工作的重要工作來抓，與黨中央的聲音保持一致，不讓黨中央的令箭在我們手里變成雞毛，是我們抓好黨風廉政建設工作的前提和保證。由于農(nóng)村工作的特殊性，黨建工作中重形式不重內(nèi)容，重手段不重目的，重表象不重實效的事實也不同程度存在。黨員干部接待群眾來訪中漫不經(jīng)心，對群眾意見建議辦理不了了之。出現(xiàn)“連心橋”走不通，“直通車”中梗阻，“對接口”有裂縫的現(xiàn)象，傷害了群眾的感情和政府的公信力。我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，采取“七抓七強七破解”舉措，加強農(nóng)村基層組織建設。

一是抓調(diào)研，強理念，破解發(fā)展思路不清的難題。以深入開展“進農(nóng)家關(guān)注民生、建臺帳解決民憂”的“民情臺帳”家庭檔案卡活動，走訪群眾5200余戶，記民情臺帳66本，同時發(fā)放針求意見表5000余份，開設意見箱9個，多渠道征求廣大群眾對珠藏鎮(zhèn)發(fā)展的意見和建議。將收集到的21條建議和意見，邀請各級人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、社會各界有識之士進行座談討論、綜合研究，擬清了發(fā)展思路，即抓住一個龍頭（黨的基層組織建設），牽住一個牛鼻子（國家項目建設）；堅持兩項原則（民主集中制原則、黨的組織原則）；突出三個創(chuàng)新（機制、方法和管理）；夯實四個關(guān)系（黨群、干群、礦群和上下級關(guān)系）；著力五個方面（農(nóng)村基礎(chǔ)設施、農(nóng)村基層組織、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村文化、平安珠藏創(chuàng)建）；實施六大戰(zhàn)略（環(huán)境立鎮(zhèn)、城建帶鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、商貿(mào)拓鎮(zhèn)、民生和鎮(zhèn)），推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

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指導。

二是抓班子、強隊伍，破解執(zhí)政能力不強的難題。在鎮(zhèn)黨委班子建設方面，一是把加強班子成員的理論學習作為首要任務來抓，建立學習型班子；二是著力培養(yǎng)班子的團隊精神，建立團結(jié)型班子；三是把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的重要標準，建服務型班子；四是樹勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在農(nóng)村黨支部建設方面，一是選好村支部“一把手”。通過“334”競選機制，即村民代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員公開投票分值占30%，鎮(zhèn)干部和站所負責人投票分值占30%，黨委班子成員投票分值占40%，選取一批群眾公認的“領(lǐng)頭雁”擔任村干部。二是精簡隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。以撤并村工作為契機，將17個村撤并為5個村，村干部總數(shù)由42人減為24人。其中，新任村干部11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大專以上文化程度的6人，占25%；年齡在35歲以下的有7人，占29%，村干部隊伍建設不斷加強，結(jié)構(gòu)更加合理。三是提高干部待遇。將村干部工資每人每月由原來的200元增加到800元，激發(fā)村干部的工作熱情。四是創(chuàng)新任職方式。由鎮(zhèn)黨委下派5名干部（其中兩名正科級干部，兩名副科級干部，一名股級干部）到村支部任職，以老帶新，以強帶新，實現(xiàn)了撤并村工作的平穩(wěn)過渡，切實增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。

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指導。

人次，組織部分鎮(zhèn)直部門負責人和35名村干部到重慶、成都考察學習農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和小城鎮(zhèn)建設。二是堅持“三會一課”制度。組織黨員學習黨的方針政策、實事政治和科學文化知識，提高黨員的政治覺悟和工作水平，抓好村級后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，有序解決農(nóng)村黨員老齡化問題。1---9月，共發(fā)展新黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子58名。同時，鎮(zhèn)黨委還建立了流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度，通過電話、短信、傳真、郵件等渠道，對48名流動黨員加強教育管理。三是抓作風建設。在桐梓坡村“一事一議”工程取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，廣泛開展“抓作風建設，促工作落實”主題活動，引導干部在帶民致富中既不頭腦發(fā)熱，又講客觀需要，既不好大喜功，又講量力而行。截止目前，全鎮(zhèn)原9個村66個村民組95公里道路“一事一議”項目正在有序?qū)嵤┲?，爭取財政獎補資金920余萬元，群眾投工投勞共計折合1600余萬元，為緩解農(nóng)村勞動力就業(yè)，密切黨群干群關(guān)系邁出了關(guān)鍵性的一步。

指導。

懲處。三是建立村情民意走訪制。全面開展“記民情日記，建民情檔案”活動，每名干部每月走訪群眾不低于50戶，對群眾反映的熱點、難點、焦點問題,限期解決，追蹤落實。如通過活動的開展，解決了群眾反映多年的甕朗壩排洪水毀工程問題。四是建立績效考核問責制。出臺了《關(guān)于珠藏鎮(zhèn)黨建、計生等各項工作目標管理考核細則》，將黨建、計生、安全生產(chǎn)、烤煙生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會治安綜合治理、項目建設、整臟治亂等工作納入考核內(nèi)容，實行月評月檢季兌現(xiàn)制。五是建立黨總支書記責任制。鎮(zhèn)黨委與各黨總支簽訂了《2009年基層黨組織建設目標管理責任書》、《基層黨建考核辦法》、《黨風廉政建設責任狀》，建立了村總支書記崗位目標責任制，村總支書記民主評議制、村總支書記不合格調(diào)整等制度，切實加強對總支書記的管理。

五是抓載體、強責任，破解黨員活力不足的難題。鎮(zhèn)黨委在走訪調(diào)研、吸納黨員干部的意見建議的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員中廣泛開展“四聯(lián)四幫活動”（即：一個黨委成員聯(lián)系幫扶一個村黨總支，一個村黨總支聯(lián)系幫扶一個黨支部，一個黨支部聯(lián)系幫扶一個黨小組，一個黨小組聯(lián)系幫扶一個貧困戶）、“黨組織承諾定期評議”、“黨員評星定格”、“流動黨員監(jiān)督管理”、“無職黨員設崗定責”、“黨員交流工作站”等系列主題活動，為廣大黨員搭建了有效平臺。如通過“四聯(lián)四幫”活動，鎮(zhèn)黨委成功化解了省督辦的水田村堰塞湖地質(zhì)災害賠償信訪案件；通過“黨員交流工作站”，采取肯談方式與群眾交心談心，既讓群眾體會黨的溫暖，又能感受法律的威嚴，率先完成了移民土地調(diào)平工作，為全縣提供了操作性很強的經(jīng)驗。

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指導。

六是抓保障、強基礎(chǔ)，破解辦公硬件不硬的難題。一抓好村級辦公用房建設。針對并村后原有辦公室已經(jīng)不適應辦公需要的實際，通過“村衛(wèi)生與村級活動場所”項目整合，籌資10萬元修建桐梓坡村辦公室；通過“資本置換”，籌資25萬元修建珠藏村辦公室；通過“老樓新用”，籌資5萬元將閑置多年的原羊關(guān)公社辦公室建設成現(xiàn)羊關(guān)村辦公室；通過“功能優(yōu)化”，籌資2萬元對榮院村、鶴亭村的辦公室進行改造，使合并后的5個村均有了辦公場所。二是完善辦公設備。先后投資6萬余元，實施了“六個一”工程，即為每村配備了一部電話，一至二臺電腦，一臺打印機，一套炊具，一臺飲水機，一至二張床及床上用品，并為各村配齊了遠程教育設備。三是落實工作經(jīng)費。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)撤并村后各村的具體情況，按人口、土地面積、黨員總數(shù)、村干部職數(shù)分別下?lián)苜Y金7000至12000元，作為各村年度工作經(jīng)費，保障村級組織工作運轉(zhuǎn)。通過以上措施，徹底解決了有錢辦事、有地方辦事的難題，解決了村干部工作、生活方面的實際困難，陣地建設得以進一步鞏固。

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指導。

院至關(guān)田至田壩帶1000苗蔬菜示范點，甕水司菜肥煙、蒜肥煙1000畝示范點，擬新建生態(tài)茶園3000畝，為群眾增產(chǎn)增收奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、當前工作存在問題和困難。

目前，農(nóng)村基層黨的建設工作及黨風廉政建設工作還存在如下一些困難和問題需要解決。

（一）需要解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干無“市場”的問題。相對于其他工作，有的干部認為抓黨風廉政建設是吃力不討好的活，推薦干部時民主測評的分數(shù)低，過不了半數(shù)時常有的事，前途不光明。時間長了，有些干部特別是紀工干部難免有“不做事沒事，做事會有事”的想法；不求有功，但求無過，滿足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困難推、遇到矛盾繞在少數(shù)干部中不同程度存在。如何解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干沒“市場”的問題，值得探討。

（二）需要解決關(guān)注“辦結(jié)率”，更要關(guān)注“解決率”的問題。提高“辦結(jié)率”當然是需要的，但“辦結(jié)率”不等于“問題的解決率”。比如對一名干部的信訪舉報，根據(jù)性質(zhì)，發(fā)了“函詢”，也可以說是“辦結(jié)”了，可是函詢的結(jié)果怎么樣？這名干部到底有沒有什么問題？如果有問題，只有得到了糾正和查處，才能算解決了；如果舉報不實，干部并沒有問題，而是舉報人的誤解或道聽途說，那就要幫助澄清，屬于泄私憤誣告的還要批評制止甚至依法懲處，這樣才算真正意義上的“辦結(jié)”。但是當前工作中遇到復雜問題繞道走，或是解決時淺嘗輒止的情況還不同程度的存在。必須配套出臺一系列機制體制才會提高解決率。

（三）需要解決“高壓線”在農(nóng)村不帶“高壓電”的問題。為了規(guī)范。

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指導。

黨員領(lǐng)導干部的日常行為，中央和省都制定和出臺了一些剛性很強的禁令，被視為碰不得的“高壓線”。比如扶貧資金是“高壓線”，危改資金是“高壓線”等等，禁令在國家干部中警示作用大，農(nóng)村干部不一定就會落實得好。關(guān)鍵就在于有些“高壓線”對于農(nóng)村干部是“安全電壓”。主要原因禁令本身要針對農(nóng)村實際，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、兒戲化，不可操作性。

（四）需要解決“文山會?！焙汀罢归_講”問題：“下面我再把這個問題‘展開’講一講?！边@一“展開講”就“沒邊沒沿”了，從國內(nèi)到國外，滔滔不絕，沒完沒了，會議時間也無限制地延長。把寶貴的時間“泡”在會議上和文件中，既耽誤別人的時間，又空耗自己的精力；助長了形式主義、官僚主義作風?；鶎舆€有一個有趣的現(xiàn)象是，站所都在埋怨會多、文件多，可輪到自己開展工作時，卻依舊會照開，文照發(fā)。為什么？是形式主義在作怪。在這些負責人眼里，做了什么并不重要，關(guān)鍵是自己發(fā)不發(fā)“聲音”，出不出“鏡頭”，于是把開會和發(fā)文作為“亮相”的主要形式。

（五）需要解決“說了白說”的問題。群眾和基層干部最怕什么，怕意見沒人理睬，怕問題得不到落實，怕說了也白說。群眾和基層看待問題有一定的局限性，所反映的問題也不一定都是完全正確的，從某種意義上講，我們的水平和眼力不夠，更需要借助很多的“千里眼”幫助，使基層的“難點”問題不再成為難點。

四、下步工作打算。

一是抓好基層干部對黨和國家的無限忠誠，政治堅定、胸懷全局、開拓創(chuàng)新的教育，培養(yǎng)基層干部鮮明的政治操守。

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指導。

二是結(jié)合實際，完善基層懲治和預防反腐敗操作實施方案，同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，忠于職守、無私無畏、剛正不阿，培養(yǎng)基層干部堅定政治的品格。

三是探索和實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的幫扶機制，對廣大干部關(guān)心愛護，教育他們牢記宗旨、真心為民、真誠服務，培養(yǎng)基層干部愛人、更愛自己的高尚情懷。

四是探索基層黨員領(lǐng)導干部如何發(fā)揮好的表率作用的機制，自重、自省、自警、自勵。培養(yǎng)基層干部求真務實、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十五

一年來，我校認真貫徹落實教育系統(tǒng)黨委會議和文件精神，扎實有效開展黨務黨建工作，學校支部獲得了教育系統(tǒng)黨委“先進黨支部”稱號，翁發(fā)華同志被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，歐文斌等三位同志被評為“優(yōu)秀黨員”。

一、充分發(fā)揮支部核心作用，促進學校的全面發(fā)展

1、加強全體黨員的政治學習。

每月第一周周四下午第二節(jié)為黨員學習時間，學習內(nèi)容主要是當前時事政治和教育教學理論。

2、堅持“三會一課”制度。

按期召開黨員大會、民主生活會、組織生活會和黨課學習，真正使黨員在學習中進步，在批評與自我批評中發(fā)展，牢固樹立黨員先鋒模范帶頭作用。

3、認真開展“黨日活動”。

支部在建黨日組織全體黨員教師開展組織生活會，回顧黨的創(chuàng)建歷史，回顧黨的光輝歷程，學習偉人業(yè)績，從中受到啟發(fā)。

4、嚴格執(zhí)照黨章發(fā)展黨員。

1

2017年發(fā)展新黨員1名（黎華老師），同時做好發(fā)展對象的培養(yǎng)與考察，聯(lián)系人定期與其交流，擴大了積極分子隊伍。

5、以“三向培養(yǎng)”促進“黨員示范崗”的創(chuàng)建。

支部成功培養(yǎng)領(lǐng)導干部一名（陳雁，從后備干部培養(yǎng)成副校長），從骨干教師培養(yǎng)后備干部兩名（郭堅榮、賴志文），從普通教師培養(yǎng)成骨干教師兩名（黎華、潘桂蘭）。通過“三向培養(yǎng)”促進了 “巾幗示范崗”的'創(chuàng)建活動，使學校教育教學改革與精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了教學質(zhì)量一流，辦學特色鮮明，校園文化氛圍濃郁的氛圍。

6、認真做好黨員領(lǐng)導干部“三個好”。

學校黨支部重視加強領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。

學校行政緊緊圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標，一手抓文明建設，一手抓素質(zhì)教育，深入開展新課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質(zhì)，確立良好的校風、嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質(zhì)，規(guī)范學校各項工作，不斷開創(chuàng)了我校教育教學工作新局面，各方面工作取得了較快的發(fā)展。

校中層干部進行了民主評議，促進教代會制度化和優(yōu)質(zhì)化，學校黨政工共建教工之家取得可喜成績。

為了了解學生的學習、思想狀況和心理需求，支部組織支委成員到班級蹲點，定期或不定期對蹲點班級任課教師的常規(guī)工作進行督查和指導，配合任課教師及時處理學生中的各種問題和突發(fā)事件，注意聽取師生的意見和建議，對新生、畢業(yè)生、學困生和需要幫助的學生等特殊群體進行重點關(guān)注和重點輔導。學校校長、書記翁發(fā)華還親自批閱學生的作業(yè)狀況，與學生進行溝通，深受師生及家長的好評。

為了提高我校教育教學質(zhì)量，認真落實教育局工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高教師隊伍素質(zhì)，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)建性地開展教研教改工作，努力推進素質(zhì)教育，領(lǐng)導班子成員全部按教育部門要求上足了課時。嚴格執(zhí)行教學常規(guī)制度，我校的學生成績各項指標都名列全市小學素質(zhì)綜合評定第一名，體現(xiàn)了黨支部的先鋒模范作用。

加各級各類大小教研活動，指導教學工作，并主動承擔教研課題，上好示范課，以此達到了傳幫帶的作用。

7、扎實搞好黨內(nèi)幫扶、黨外結(jié)對扶貧工作。

學校支部一年來對本支部貧困黨員及羅鏡鎮(zhèn)43名結(jié)對幫扶對象從精神和物質(zhì)上進行了幫扶，切實保障了他們的工作和生活，讓他們感受到了黨組織的溫暖。

8、真情關(guān)愛留守兒童，做到“三個優(yōu)先”。

(1)學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組，落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結(jié)對幫扶效果進行定期檢查，建立進步檔案。

(2)生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。留守兒童患病時，要及時診治，悉心照料。支部對孤兒學生和特困學生實行了定期捐款捐物，讓他們感受到了黨的關(guān)懷。

(3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動，或根據(jù)特點單獨開展一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。

9、實行民主管理，及時召開教代會。

學校實行民主集中制原則，集思廣益，善于收集和聽取各方意見和建議，大小事情必須通過教代會討論，做到校務公開、透明。

二、存在不足

1、支部活動開展較少。

2、記錄資料較少，歸檔不及時。

3、對困難黨員教師的資助力度不夠。

三、意見和建議

1、是否有專項資金撥到支部開展活動。

2、對特困黨員教師是否有政策傾斜。

3、建議組織多為支部發(fā)放各種黨建讀物。

中共羅定市實驗小學支部

2017年8月17日

人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十六

（2014月6日16）。

大專以上學歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關(guān)鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農(nóng)民專業(yè)合作社40戶。

一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。

資金數(shù)額達158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。

清”，經(jīng)手材料“一手清”。

再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結(jié)反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬元。受理調(diào)處申訴舉報數(shù)是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權(quán)意識和經(jīng)營者的擔當意識得到明顯提升。

總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據(jù)銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領(lǐng)域，又震懾違法經(jīng)營，維護了公平競爭市場秩序。

五、存在的困難和問題。

1、人員少，任務重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數(shù)的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現(xiàn)，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。

2、經(jīng)費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。

電話費2640元；

兩輛車輛維護費4200元；

辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調(diào)解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠遠不夠。

使得我們的執(zhí)法權(quán)威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。

其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現(xiàn)嚴管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)向科學、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。

向區(qū)委趙岳平書記及四大家領(lǐng)導的。

工作匯報。

中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。

采桑湖鎮(zhèn)人民政府。

（2014年3月14日）。

尊敬的趙書記、各位領(lǐng)導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領(lǐng)導一行來我鎮(zhèn)調(diào)研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領(lǐng)導匯報，敬請批評指正。

一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務工作會議情況。

2月25日，區(qū)委經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關(guān)黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。

3月5日，我鎮(zhèn)召開了2014年經(jīng)濟工作會議，將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。

3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結(jié)合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關(guān)注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調(diào)查。

少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；

只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權(quán)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委要求，搞好干部調(diào)整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領(lǐng)導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領(lǐng)導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村。1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；

配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場，嚴格杜絕假劣農(nóng)資；

積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。

所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關(guān)懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內(nèi)人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；

2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場；

3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；

4、建成垃圾處理場地；

5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；

6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；

7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；

8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；

9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；

10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。

今天，利用領(lǐng)導調(diào)研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關(guān)心和支持的是：

1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施極差，請求區(qū)委政府在基礎(chǔ)設施建設項目上給予支持。

2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內(nèi)容?，F(xiàn)項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。

4、結(jié)合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎(chǔ)設施建設上給予更大的政策支持。

2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關(guān)心和大力支持。在聯(lián)點領(lǐng)導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關(guān)心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。

謝謝大家！

迎接省總工會領(lǐng)導到公司調(diào)研工會。

工作開展情況匯報材料。

——山東泰富實業(yè)集團有限公司工會委員會。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

今天是一個吉祥、高興的日子，省總工會及市、區(qū)總工會的各位領(lǐng)導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

等多項榮譽稱號。

一、發(fā)揮?職代會?職能，維護職工合法權(quán)益，加強基層民主建設。

強化民主管理意識，實現(xiàn)職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監(jiān)督委員會?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠務公開和民主管理欄，設立了意見箱，定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間，企業(yè)需要臨時解決的重大問題，都會及時召開?職代會?聯(lián)席會認真研究處理，并向下一次職工代表大會報告，充分發(fā)揮?職代會?民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會根據(jù)不同時期的工作重點和職工關(guān)心的熱點問題，及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》的執(zhí)行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開展等多方面問題，有針對性的進行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權(quán)益，體現(xiàn)職工當家做主的理念。以上工作的開展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關(guān)系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關(guān)系。民主監(jiān)督、民主管理體現(xiàn)了企業(yè)職工當家做主的真正實施。

企業(yè)工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節(jié)能降耗?等多種活動載體，錘煉了職工素質(zhì)，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內(nèi)容的?經(jīng)營人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實職代會的各項職權(quán)，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作，齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，推動了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經(jīng)濟效益和社會效益都得到大的提高，企業(yè)的規(guī)模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結(jié)于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會組織不可磨滅的功績。

三、關(guān)心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會組織建成溫馨的職工之家。

工資每年都有大幅度的增長，年增長率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠職工工資的現(xiàn)象。工資實行集體協(xié)商制度，充分征求職工代表意見，做到合理、公正。天意運輸公司?；奋囕v駕駛員，原工資只有3500元，職工意見很大，給運輸業(yè)務帶來了很大影響。自實行工資集體協(xié)商制度以來，公司在充分采納工會組織和職工意見后，把工資調(diào)整為?基本工資+績效工資?，調(diào)動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業(yè)務得到很大提高的同時，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高，穩(wěn)定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問，送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結(jié)婚，公司均拿出500—1000元的現(xiàn)金慰問。以上活動的開展，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺到家的溫暖。

四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。

戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。

回顧工會工作，我們體會到：一是各級領(lǐng)導的大力支持，二是企業(yè)主的無私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會工作的關(guān)鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區(qū)工會領(lǐng)導本次視察為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面。

2014.3.27。

工作匯報。

中共***縣委***縣人民政府。

（***年***月***日）。

尊敬的***書記及各位領(lǐng)導：

短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現(xiàn)了***書記及各位領(lǐng)導對***工作的重視，對***發(fā)展的關(guān)心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關(guān)情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；

農(nóng)民人均現(xiàn)金收入***元，增加***元。

（一）產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農(nóng)業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質(zhì)花椒8000畝、茶葉3000畝。

（二）基礎(chǔ)建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；

完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。

啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調(diào)處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。

（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；

啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產(chǎn)生活秩序。

2014年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉(zhuǎn)人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

（二）抓產(chǎn)業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百里長廊，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點，突出發(fā)展商貿(mào)物流和旅游文化產(chǎn)業(yè)，打造南充東大門的商貿(mào)物流中心。三是扎實抓好基礎(chǔ)項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。

7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎(chǔ)設施整治修復。

（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領(lǐng)導負責制，完善領(lǐng)導干部協(xié)調(diào)推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關(guān)懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。

的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協(xié)調(diào)追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。

（二）懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協(xié)調(diào)解決交通重點項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進一步幫助落實，協(xié)調(diào)盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協(xié)調(diào)解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經(jīng)市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協(xié)調(diào)盡快通過評審。同時，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網(wǎng)建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協(xié)調(diào)在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口，從現(xiàn)有情況看，我縣境內(nèi)天然氣儲量較大，具備建設凈化廠的基礎(chǔ)條件。懇請市上協(xié)調(diào)爭取該項目落戶***。

請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。

(2014年7月23日)。

各位領(lǐng)導、同志們：

全年的時間已經(jīng)過半，當前我們發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮(zhèn)建設為抓手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以園區(qū)建設為載體發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點完成八個方面二十項工作任務。

一、園區(qū)建設（責任人：王晉東）。

1、萬源工業(yè)小區(qū)。充分利用我鎮(zhèn)人力資源優(yōu)勢，在鎮(zhèn)政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動密集型園區(qū)。目前建成區(qū)面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長420米道路1條，新增200kva變配電設備及線路，年內(nèi)建成區(qū)面積達到300畝。

2、石臺工業(yè)新區(qū)。借新北外環(huán)開通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側(cè)建成1000畝的工業(yè)新區(qū)，實現(xiàn)與龍湖工業(yè)園的無縫對接。年底前完成新區(qū)規(guī)劃，調(diào)整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。

二、招商引資（責任人：王晉東）。

機制，鼓勵全民招商。

4、項目落實。實行一個項目一個工作組，全力創(chuàng)造良好的外部。

環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng)新威服飾兩個即將落地項目協(xié)助企業(yè)辦理各項證件報批手續(xù)，爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進，爭取早日簽約落地。

三、城鎮(zhèn)建設。

5、北陳南路。北陳南路長1300米，紅線寬32米，占地75畝，

耕地46畝，魚塘29畝，涉及到搬遷戶21戶，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經(jīng)完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計，并協(xié)調(diào)石臺礦確定了液化氣站點及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時聯(lián)系市區(qū)城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元，安置點基礎(chǔ)設施建設100萬元。（責任人：陳曦）。

6、北陳中路。北陳中路長2014米，紅線寬24米，初步規(guī)劃建。

成雙向4車道，兩側(cè)進行綠化、亮化，工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側(cè)舊城改造力度，我們已請市規(guī)劃設計院進行城市規(guī)劃設計，下一步對兩側(cè)建筑按照統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一建筑風格進行改造，并積極協(xié)調(diào)石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。

7、金石路。積極協(xié)調(diào)金石礦業(yè)加快長1500米，寬15米的金。

石路建設進度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。

8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。

使用。三期住宅工程開工，年底前完成1萬平方米建設任務。

（責任人：孫進）。

9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作：一是在確保工程質(zhì)量。

的前提下增加施工隊伍確保工程進度；

二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；

三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。

10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。

方米建設任務。（責任人：陳曦）。

11、垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁。加快農(nóng)村清潔工程步伐，完善垃圾處。

理配套設施，建成垃圾垃圾中轉(zhuǎn)站和高標準公廁各一座。

（責任人：黃飛）。

四、農(nóng)業(yè)工作。

12、結(jié)構(gòu)調(diào)整和中低產(chǎn)田改造。加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度在學田村新。

老紅旗湖1500畝中低產(chǎn)田改造任務。（責任人：張翠榮）。

五、防汛工作。

13、加大防汛工作力度，重點是龍河險工險段加固巡查，重要。

地段實行24小時專人值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。

六、財政稅收。

14、繼續(xù)加大協(xié)稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬。

元，力爭完成1200萬元。（責任人：張勝利）。

七、社會事業(yè)。

15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規(guī)。

信息化人員，保障各類信息平臺規(guī)范有序。（責任人：劉長振）。

16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進。

行復墾整理，力爭通過省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。

17、難點村治理。繼續(xù)做好學田村的難點村治理工作，從改善。

基礎(chǔ)設施、種養(yǎng)植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多方面下功夫，確保年底完成難點村治理。

18、文明創(chuàng)建。

加強市容管理隊伍建設，建立長效管理機制，

徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。（責任人：黃飛）。

19、開放式村部。

進一步完善村級服務用房配套設施建設，達。

力。（責任人：張勝利）。

八、穩(wěn)定工作。

20、在村級全面推行“四議兩公開”制度，增加工作透明度，

減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。

現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮(zhèn)。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩(wěn)定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。

——存在的主要問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面：

一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；

二、因項目落地地價補貼困難，制約項目落地；

三、信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，處理穩(wěn)定問題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；

四、工業(yè)新區(qū)土地規(guī)劃調(diào)整難；

在杜集區(qū)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整中，石臺鎮(zhèn)承接了全區(qū)基本農(nóng)田保護的主要任務，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。

五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題，該問題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開工建設。目前鎮(zhèn)、村正在積極協(xié)調(diào)處理該問題，一旦問題得到解決將全面啟動工程建設，力爭11月10日建成通車。由于鎮(zhèn)級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬元。

六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協(xié)調(diào)難度大，在鎮(zhèn)牽頭成立舊城改造指揮部的基礎(chǔ)上，請求區(qū)政府幫助我鎮(zhèn)加大對各單位的協(xié)調(diào)力度。

七、市容管理沒有執(zhí)法權(quán)，對控制亂、堵現(xiàn)象只能口頭通知和。

派人看管，收效甚微，問題得不到徹底解決。

當前石臺鎮(zhèn)正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。

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