總結是回顧過去、規(guī)劃未來的關鍵環(huán)節(jié)。在總結中如何突出重點，讓讀者一目了然？勤奮和努力是成功的關鍵，但同時我們也要懂得適度的休息和放松。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇一
太康縣毛莊鎮(zhèn)按照省委、市委、縣委的要求，我鎮(zhèn)把落實6項重點任務作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，一項一項促落實，下面我就基層黨建七項重點工作情況匯報如下。
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
20xx年4月開展黨員組織關系集中排查工作以來，我鎮(zhèn)成立了專題領導小組，及時召開會議安排。要求各支部按照上級文件認真進行篩選清理。主要抓了三項工作：一是核實信息，完善支部黨員管理臺帳;二是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;三是對沒能取得聯(lián)系的黨員及時聯(lián)系。第一階段集中排查，有26名失聯(lián)黨員。經(jīng)過各支部努力，現(xiàn)在已全部取得并有效管理。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
全鎮(zhèn)經(jīng)排查沒有黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理人員。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
20xx年10月27日、鎮(zhèn)黨委召開換屆動員會人，然后對工作區(qū)區(qū)委書記和包村干部進行了為期3天的換屆政策培訓。嚴格按照程序組織換屆選舉，每一個流程都留下影像資料，做到可倒查、可追責。截止20xx年12月25日24個行政村順利完成換屆選舉工作。
20xx年5月底，鎮(zhèn)黨委開始換屆、選舉出新一屆毛莊鎮(zhèn)黨委委員9名。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
按照中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，自下而上、自上而下進行核查。通過對照各黨委黨員花名冊、黨費核定表，黨員工資表、黨費證和未交黨費情況說明，確保黨費收繳不缺不漏、應繳盡繳和按時足額上繳。建立長效機制，對繳納時間、方式、標準、進行規(guī)范。
五、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
全鎮(zhèn)共確定5個貧困村，戶(6542人)貧困戶。
一是選派好扶貧干部。
二是因村施策、選好幫扶項目。如魏灣行政村推廣大棚蔬菜扶貧，葉莊行政村推廣種植蓮藕和黃金瓜為主的特色種植扶貧，前凡行政村推廣以養(yǎng)殖肉鴨、肉雞為主的養(yǎng)殖扶貧，陶母崗行政村推廣建筑裝修業(yè)為主的技術扶貧，小劉莊行政村推廣種植中藥材扶貧。
三是抓好扶貧資金的籌措和使用。鎮(zhèn)政府籌集60萬元扶貧資金投向貧困村基礎設施建設，全鎮(zhèn)共落實扶貧小額貼息貸款60多戶。將低保、危房改造、救災救濟資金向貧困戶傾斜，探索形成“政府+銀行+保障救助+社會人士捐贈”的扶貧模式，確保扶貧資金用在扶貧刀刃上。
四是因戶制宜、制定幫扶措施。利用提供公益崗位安排就業(yè)，通過五保、低保政策兜底，通過醫(yī)療救助扶持，協(xié)助貧困生申請補助，助學貸款，利用地理優(yōu)勢安排到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)，免費技術培訓促其就業(yè)，落實雨露工程培訓各種技術人員等形式進行幫扶。截止目前，全鎮(zhèn)脫貧率已達91.3%，精準扶貧取得階段性成果。
六、黨員干部學習教育情況。
一是以“學”為基礎，做到“全面”、“靈活”。采取定期集中學習、領導講黨課、聘請黨校高級教師講課、黨員自學評比和流動課堂，兩學一做“微黨課”、“微視頻”等形式。全鎮(zhèn)29個黨支部開展各類學習活動200多次，利用短信平臺、微信公眾號推送信息90余條，發(fā)放學習資料960余套，設置學習專欄53多處。
二是以“做”為關鍵，做到“精準”、“務實”。在鎮(zhèn)政府和基層站所中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動。在夏秋兩季秸稈禁燒中，我們在鎮(zhèn)政府黨員干部中開展了“為了一片藍天、我們?nèi)找苟资亍被顒?。全部黨員佩戴黨徽、豎起黨旗、吃住在一線。充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員先鋒作用，組成“三老禁燒服務隊”開展禁燒活動。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇二
為更好地服務于“三農(nóng)”工作，全力推動景縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農(nóng)田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經(jīng)費。
根據(jù)財政部《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[1999]102號）中各級財政部門應根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農(nóng)發(fā)辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農(nóng)發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經(jīng)費20萬元左右。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇三
為優(yōu)化食用菌品種結構，開展食用菌優(yōu)良品種引進示范工作，建設5個食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類生物學特性安排栽培季節(jié)進行示范，示范優(yōu)良品種10個，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關樂義基地開展栽培模式試驗示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質量。
二、組織開展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。
為進一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進行初步總結：1、在生產(chǎn)經(jīng)營方式上，大部分為農(nóng)戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷售上，由于出菇上市的'價格波動，大部分食用菌產(chǎn)品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術水平有限和設備設施投入不夠，農(nóng)戶生產(chǎn)中存在一定染菌率，風險偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇四
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產(chǎn)學研召開現(xiàn)場調(diào)度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產(chǎn)學研三期工地會議室召開了由產(chǎn)學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經(jīng)理參加的工程進度調(diào)度會。調(diào)度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產(chǎn)學研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產(chǎn)學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調(diào)度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經(jīng)理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產(chǎn)學研d、e樓因內(nèi)部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產(chǎn)學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調(diào)度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數(shù)據(jù)要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關單位。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇五
各位領導：
我代表街道黨工委、辦事處對各位領導來我街道督查指導工作表示歡迎！下面，我就街道開展的（合政192號文）《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》的宣貫落實情況和今年以來安全生產(chǎn)隱患排查治理工作匯報如下：
合肥市廬陽區(qū)海棠街道位于廬陽區(qū)北部城區(qū)，地處蒙城路以西、義井路以北、北二環(huán)以南和鐵路線以東，面積5.6平方公里，轄6個社區(qū)，人口4.2萬人。轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)、餐飲業(yè)大部分集中在蒙城路與穎上路之間的區(qū)域，主要的工業(yè)企業(yè)落戶在藕塘社區(qū)建立的北方置業(yè)工業(yè)園區(qū)。
一、領導重視，始終將安全生產(chǎn)擺在突出位置。
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程。認真組織學習192號文件，吃透文件精神，綜合分析街道的安全生產(chǎn)形勢，積極成立相關組織、加強領導，嚴密部署安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；黨政主要領導時時關注安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，針對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的重點、難點問題，督促、指導，運用行政的、法律的、技術的手段解決問題，給力安監(jiān)工作，確保了安監(jiān)日常工作的有序開展。
二、強化責任，落實安全生產(chǎn)責任制。
面廣，共簽訂責任書600余份，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，各級各部門自我防范意識不斷加強。為進一步促進安全生產(chǎn)責任落實，街道“安委會”積極制定了《2011年度隱患排查治理方案》和《3月份隱患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落實，同時將此項工作列入年終生產(chǎn)目標管理進行了考核，進一步強化了目標管理工作機制。
三、
加強排查，及時整治消除事故隱患。
（一）突出隱患排查月時段全面開展檢查。為全面排查治理重大事故隱患，有效遏制重大事故和控制一般事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)年保障安全打好基礎。我街道嚴密制定排查方案，積極成立隱患排查治理領導小組，在轄區(qū)集中開展了重大事故隱患排查活動，并明確職責和任務，全面開展分級分類排查。
（二）強化重點時節(jié)隱患排查力度。在節(jié)假日期間，街道辦事處多次在會議上研究布署，主要領導親自批示、審核、簽發(fā)檢查方案，提出檢查要求，主要領導、分管領導帶隊開展了節(jié)前安全生產(chǎn)和消防安全拉網(wǎng)式的隱患排查整治，及時消除節(jié)假日期間的安全隱患。
按照網(wǎng)格實施定期巡查、街道安監(jiān)辦不定期進行督察，嚴打無證無照經(jīng)營現(xiàn)象，凈化轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營市場。
四、加強教育培訓，提高安全防范意識。
一、送宣傳培訓到社區(qū)、到企業(yè)，3月30日在北方置業(yè)工業(yè)園組織轄區(qū)企業(yè)進行安全消防知識培訓，利用火災案例圖片分析火災產(chǎn)生的原因以及自救常識，利用消防器材進行初期火災的撲救演練，增強了受訓人員安全防范意識和應急處置隱患和安全管理的組織能力。
二是加強業(yè)務技能培訓。為適應2011年安全生產(chǎn)工作需要，強化安全管理能力，開拓工作思路，街道安監(jiān)辦組織，各社居委安全員參加的4次安全生產(chǎn)交流學習和培訓，采用內(nèi)部互學和走出去學習的模式，充分學習安全生產(chǎn)管理中的先進經(jīng)驗和資料臺帳管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五規(guī)劃的開局之年，根據(jù)國發(fā)23號、市政192文件要求和上級主管部門會議精神，以安全生產(chǎn)年各項活動為主線，以督查組來督查指導為契機，隱患排查治理工作為抓手，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，用安全的理念推動街道各項工作的開展，促進轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。
一是加大巡查力度，進一步排查安全隱患，消除不安全因素。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善隱患排查治理各項制度，強化企業(yè)規(guī)范化管理，全面推動勞動密集型企業(yè)達標。
三是加大培訓力度，提高全員安全意識。采用以會代訓、集中培訓等方式，增強一線單位員工安全素質和意識。
海棠街道辦事處。
二〇一一年五月。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇六
一是進一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發(fā)點，扎實搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調(diào)動全民創(chuàng)建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實施了圍擋作業(yè)，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內(nèi)設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環(huán)衛(wèi)基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標，以國家級衛(wèi)生縣城建設標準完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實施“數(shù)字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據(jù)省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協(xié)會申報數(shù)字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監(jiān)督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇七
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據(jù)國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫(yī)院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應8%。
3、對醫(yī)院感染事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施，并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調(diào)查，并將結果及時反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產(chǎn)品相關證件復印件進行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設和能力建設;。
4.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內(nèi)容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫(yī)療經(jīng)營和服務的各項工作中。
4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇八
尊敬各位領導：
我現(xiàn)將**中心衛(wèi)生院上半年重點工作完成情況匯報如下：
一、基本醫(yī)療工作。
截止5月底完成門診診療24366人次，診治各種急診病人133例，收住住院病人307例，留觀輸液3510人次，各種手術165例，治愈好轉率98.5%；加強質量考核，切實提高醫(yī)療質量，處方合格率100%，病歷合格率100%，合理用藥率100%，藥占比68%；完成輔助檢查3895人次，業(yè)務收入84.75萬元。
二、基本公共衛(wèi)生服務。
建立居民健康檔案28827份，完成95.35%，其中孕產(chǎn)婦建立健康檔案213份；0-6歲兒童建立健康檔案2413份，實體檢2338人，體檢率為96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常規(guī)免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。1-4月份對轄區(qū)兒童進行摸底共計6326人次，篩查出需補種117人（全部屬于流動兒童及吊莊戶），其中乙肝補種4針次，脊髓灰質炎補種4針次，百白破補種6針次，百破補種2針次，麻疹類疫苗補種97針次，流腦補種9針次，乙腦補種3針次，甲肝補種1針次。鞏固了常規(guī)免疫基礎，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保證了全鄉(xiāng)兒童的身體健康。
2.65歲以上老年人免費體檢工作。在市人民醫(yī)院的大力支持下，我院于3月份集中醫(yī)院骨干對65歲以上老年人進行免費體檢，應檢2053名，實體檢份，體檢率97.32%，體檢項目包括：一般體格檢查、血糖、肝功、腎功、彩超以及心電圖檢查等。
3.慢性病管理工作。我院共登記管理管理993名高血壓患者，并按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪1986人次。血壓控制人數(shù)638人，血壓控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登記管理的.糖尿病患者為81人，按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪162人次。血糖控制人數(shù)40人，血糖控制率50%；惡性腫瘤病人管理：截止5月底共報告發(fā)病11人，死亡10人；癲癇患者管理：共登記管理34名患者，共隨訪168人。
4.禽流感防控工作。在**鎮(zhèn)出現(xiàn)禽流感疫情時，醫(yī)院抽調(diào)骨干12名，積極配合鎮(zhèn)政府對病雞進行撲殺，按照有關應急預案和防治技術規(guī)范要求，堅持依法防控、科學防控，切實做好疫情處置各項工作，轄區(qū)內(nèi)共撲殺80余萬病雞，我院共出動426臺次，出動人員768人次，()對2241名密切接觸者、養(yǎng)殖人員進行防護指導以及個人消毒，并進行為期一周的醫(yī)學觀察。
5.醫(yī)藥費用控制。年初與每個醫(yī)生簽訂降低目標責任書，明確抗生素使用率及輸液率的指標。加大處方點評和考核的力度，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，切實降低了患者醫(yī)療費用。我院抗生素使用率17.58%，輸液率21.4%，有效降低了醫(yī)藥費用，門診費用由原來32.45元降低為26.23元，下降了19.17%。
四、創(chuàng)新工作。
1.衛(wèi)生所建設。在市衛(wèi)生局領導的協(xié)調(diào)下，我院不等不靠積極與鎮(zhèn)政府、村委會聯(lián)系，多方籌資現(xiàn)已確定翻建徐莊衛(wèi)生室的項目，力爭于8月份建成。
2.加強兒童體檢實效。我院自籌資金5千余元，為4個接種點購買快速血紅蛋白檢測儀，切實提供兒童貧血篩查準確率，告別原來憑工作人員的經(jīng)驗判斷的落后檢驗方式，收到家長一致好評。
3.健康教育工作。我院針對不同教育人群，自己設計印刷了高血壓防治、糖尿病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等6種知識讀本，利用舉辦鎮(zhèn)村兩級骨干全民健康教育培訓班、健康教育大課堂、衛(wèi)生主題宣傳日等場合，有針對性發(fā)放到需求的群眾手中，取得實效。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇九
根據(jù)城關鎮(zhèn)黨委的工作安排，我村黨支部結合工作實際，對照七項重點工作內(nèi)容逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一.黨員組織關系集中排查情況。
村黨支部現(xiàn)有黨員50名，其中1名預備黨員，在組織關系集中排查過程中，50名黨員全部建檔立卡登記造冊，無失聯(lián)黨員,并對黨員進行規(guī)范管理,村黨支部每季度開一次黨員大會進行集中學習，對在外打工的黨員通過微信平臺進行催學、幫學，對年老體弱的老黨員進行上門送學，定期開展豐富多彩的活動，增強黨支部的凝聚力。
二.黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。
經(jīng)過自查本村黨支部黨代表和黨員均沒有受過刑事責任追究和因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰處理。
三.基層黨組織按期換屆情況。
在今年的縣、鎮(zhèn)人大代表、黨代表換屆選舉過程中，村支部嚴格按照規(guī)定、程序按時如期的換屆，在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，無違紀現(xiàn)象。
四.黨費收繳工作專項檢查情況。
我村黨支部對50名黨員繳費情況進行了自查，對沒有主動交納黨費的黨員給予電話提醒，并督促其按時繳納，村支部收繳的黨費全部上繳中共城關鎮(zhèn)黨委。
五.抓黨建促脫貧功堅任務落實情況。
本村利用促村居共建，積極開展共建活動，為轄區(qū)廣大黨員、居民開展“健康知識講座”“慢病的預防”等講座，組織下崗失業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓，勤勞致富，提高生活水平。
六.推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況。
經(jīng)過自查，村轄區(qū)內(nèi)沒有非公企業(yè)，嚴格按照工作要求開展活動。
七.兩學一做”學習教育開展情況。
我村黨支部嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，自“兩學一做”學習教育開展以來，嚴格按照黨章、黨規(guī)開展活動;制定了“兩學一做”學習教育實施方案及主題實踐活動方案;進行“三查三樹”二個專題的討論學習，開展了以“道德講堂”為黨員、群眾實踐課黨，引導支部黨員增強服務意識，促進黨員模范履職，做一個有擔當、有作為的新時代合格黨員。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調(diào)骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃關鍵之年。今年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各位代表的監(jiān)督支持下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，以省委“全面建設六個江西”和市委“打好一個強攻戰(zhàn)、實現(xiàn)五個新跨越”的工作要求為遵循，以“四區(qū)四宜”新*建設為主線，堅韌不拔謀發(fā)展、促振興、惠民生，堅定不移揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，堅持不懈重實干、強執(zhí)行、抓落實，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、進中向好。
——我們抓關鍵、創(chuàng)特色，重點工作扎實推進。
一是產(chǎn)業(yè)振興支撐有力。我們遵循*鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中遠期規(guī)劃，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、特色化、品牌化，積極推廣“土地流轉+水稻制種”模式，全鎮(zhèn)共流轉土地近一萬畝，早稻播種面積達*畝，中稻晚稻近*萬畝，推動實現(xiàn)了大戶有田種、村民收田租、集體增收入多方共贏。新增胭脂柚種植面積*畝，大力鞏固了胭脂柚龍頭地位。積極流轉*畝土地，全力發(fā)展設施蔬菜大棚，解決了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展與糧爭地難題，在城中村大力開展葡萄、藍莓、草莓采摘產(chǎn)業(yè)，促推了各類產(chǎn)業(yè)百花齊放。
二是黨建引領推動助力。圍繞黨建引領課題，我們率先打造了十里村為宜居美村、店前村為文明新村、新榮村為治理強村、八都村為經(jīng)濟富村，同時在店前村率先打造了鄉(xiāng)風文明愛心積分超市，對志愿服務及其文明舉措推行積分制管理，以小積分推動大文明。深入開展移風易俗，組建*支志愿服務隊，招募志愿者*余名，發(fā)布道德紅黑榜*期，紅白喜事代辦*起，鄉(xiāng)風文明煥發(fā)新活力。
三是集體經(jīng)濟迸發(fā)活力。積極盤活“兩閑”資源，因地制宜打造“一村一品”，在新華、點山等村大膽探索烤煙、西瓜、生姜、絲瓜種植等“自主經(jīng)營型”項目，在十里村為十大集體項目掛圖作戰(zhàn)，成功打造了村集體經(jīng)濟發(fā)展的“十里樣板”。截至目前，新榮、十里、店前、八都四個村的集體經(jīng)濟收入已突破*萬元。
四是服務大局堅定給力。近年來，根據(jù)全縣推進“四區(qū)四宜”新*建設的總體規(guī)劃和要求，我們強力推進，攻堅克難。較好的完成了東部片區(qū)、坪山湖片區(qū)、縣職中擴建、經(jīng)四路、s*繞城公路、黎灘河綜合治理等重點項目的征地拆遷面積達*余畝。特別是上半年，針對s*繞城公路用地情況復雜、*至中田路改擴建遺留問題，我們精細研究部署，確保項目推進。全面開展拆違拆臨攻堅行動，堅決打擊，加強監(jiān)管。深入大街小巷摸底排查，共排查出各類違法違規(guī)建筑*處，并通過加強對臨違建筑“清零行動”的宣傳引導，集中拆除“兩違”建筑*余平方米，扎實推進了拆臨拆違工作向縱深發(fā)展。
——我們兜底線、辦實事，民生福祉日益攀升。
開設十里、篁竹幸福之家，新增回上童伴之家，為*名低收入婦女免費購買“兩癌”保險，發(fā)放民政救助、困難補助等各類民生支出*余萬元。
二是民生實事加快落地。在深入基層調(diào)研的基礎上，我們已整合扶貧移民項目資金*萬元，推動建設了市政類項目*個，水利類項目*個，交通類項目*個，房建類項目*個，其他護磅溝渠、新農(nóng)村建設等民生項目*個，所有項目惠及*個村、近*個村民小組。
按照“五有”標準，進一步完善各村新時代文明實踐站建設，持續(xù)開展了“我們的節(jié)日”、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文以及反詐宣傳等志愿點單活動，今年以來已開展新時代文明實踐活動*余次，省級文明城市創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
——我們抓創(chuàng)衛(wèi)、優(yōu)環(huán)境，城鄉(xiāng)面貌再展新顏。
一是村容村貌更“亮”。扎實推進農(nóng)村戶廁問題摸排整改工作，目前共摸排登記*戶，其中問題戶廁*戶，今年全鎮(zhèn)戶廁整改任務是*個，目前已整改完成*個，并以扎實的工作成效承辦全縣了廁改現(xiàn)場會。嚴格開展農(nóng)民自建房排查整改工作，截至目前共排查房屋*棟，初步排查存在安全隱患（c、d級）的有*棟，相應整改工作正在持續(xù)推進。
二是創(chuàng)衛(wèi)成效更“實”。自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我們高度重視，積極部署，劃定責任片區(qū)*個，成立村民理事會*個，招納志愿服務者*名，切實扭轉了“政府在做、村民在看”局面，推動了人居環(huán)境治理“屬地化、網(wǎng)格化、常態(tài)化”，堅持每周兩次環(huán)境整治大行動，累積清除垃圾*余處，超*噸，清理“牛皮蘚”小廣告*余處。
三是生態(tài)環(huán)境更“美”。我們堅持方向不變、力度不減，把生態(tài)環(huán)境保護擺在重要位置，突出精準治污、科學治污、依法治污，圍繞“清河行動”“松材線蟲病防治”等重點工作，嚴格落實“河長制”“湖長制”“林長制”責任要求，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村日常巡邏，嚴厲打擊捕魚電魚、非法采砂和秸稈焚燒等行為，常態(tài)化清理影響玉湖水域水產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)環(huán)境的水葫蘆，以行之有效的舉措扎實提升生態(tài)質量。
——我們防風險、保安全，社會治理精準高效。
一是疫情防控有力有效。今年以來，在各地疫情多點爆發(fā)，省內(nèi)形勢不容樂觀的嚴峻挑戰(zhàn)下，我們堅持守土有責、守土盡責、守土負責，全面落實“包?！必熑螜C制，在南昌、鷹潭、上饒的疫情圍攻下，堅守了“外防輸入”和不發(fā)生本地疫情的底線。建立健全“平戰(zhàn)結合”機制，常態(tài)化開展核酸檢測、人員排查、疫苗接種等工作，積極動員組織近*萬適齡群眾接種，累計核酸檢測超*萬人次，有效構筑了疫情防控的銅墻鐵壁。
二是防災減災常抓不懈。根據(jù)防災減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，我們設置應急避難場所*處，指示牌*個，物資儲備點*個。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板塊，對*個防溺水點、*處地質災害隱患點，定點定人定責，無一起事故發(fā)生。定期對半專業(yè)森林防滅火隊開展實戰(zhàn)演練，提高效率，積累經(jīng)驗。面對*千多畝受旱面積，第一時間調(diào)配抽水機*臺，啟用抗旱機電排灌站*處，投入人力*多人，確保筑牢安全防線，建設宜居*。
三是社會大局和諧穩(wěn)定。始終牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，不斷深化信訪源頭治理。定期召開信訪聯(lián)席工作會議，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)賢說事堂，以店前村為試點，打造了標準化村級綜治中心，規(guī)范運行鎮(zhèn)村矛盾調(diào)處中心，以動態(tài)銷號管理推動信訪積案“清零”。今年以來，調(diào)解各類矛盾糾紛*起，受理網(wǎng)上信訪事件*件，已辦結*件，按時辦結率達*%。
——我們強服務、重管理，政府建設開創(chuàng)新局。
一是高效推進“雙一號”。發(fā)展是第一要務，改革是關鍵一招。我們以基層政務公開標準化規(guī)范化“十縣百鄉(xiāng)”建設為抓手，高標準建設數(shù)字化平臺，建立全方位公開目錄，探索點餐服務。高要求提供智能化服務，采用“智能化專區(qū)+一窗受理”新模式，提供全鏈條、一站式服務，優(yōu)化就餐體驗。高效率投送針對性服務，為*余名群眾提供送餐上門，辦理高齡補貼等事項*件。高效助力政務服務改革，激發(fā)營商環(huán)境活力，縱深推動雙“一號”工程。
嚴抓駐村管理，全力壓實責任；
嚴抓窗口服務，提升辦事質效；
嚴抓執(zhí)法執(zhí)紀，全面推進法治政府建設，營造了風清氣正、廉潔高效的政治生態(tài)環(huán)境。
三是自覺自律促民主。嚴格執(zhí)行重大事項集體決策機制，嚴格履行“三重一大”行政決策法定程序，充分發(fā)揮“兩代表一委員”履職監(jiān)督機制，半年辦理人大代表建議*件，代表提案及其他政協(xié)委員提案全部按時辦結?回復，滿意率達*%。
下一步，立足新起點，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”指示要求，圍繞“四區(qū)四宜”新*建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出穩(wěn)中提質，點燃鄉(xiāng)村振興新引擎。
一是全力保生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、糧食安全是黨中央重點關注的頭等大事，我們將高度重視，切實做好冬種油菜、烤煙育苗管護和冬季植樹造林、胭脂柚種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，積極推動“一村一業(yè)”，聚力打造十里村“鄉(xiāng)村振興示范村”品牌，積極承接省市縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會，以點帶面、輻射發(fā)展，力爭做活鄉(xiāng)村振興大文章。
二是全面激活力。著力在權責“清單化”、政策“透明化”、競爭“公平化”上下功夫，嚴格規(guī)范行政行為，深化“放管服”改革及“一窗”改革，加快推進辦事流程優(yōu)化、政務服務集成，當好重點項目、龍頭企業(yè)服務員，以崇商重商安商暖商的服務環(huán)境激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新活力。
三是全速促增收。按照深入貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，找準黨建引領鄉(xiāng)村振興的“發(fā)力點”，抓住破解集體經(jīng)濟發(fā)展難題的“切入點”，因地制宜多模式發(fā)展集體經(jīng)濟，全力推動村集體經(jīng)濟提質增效，確保各村村集體經(jīng)濟超*萬，其中連源村超*萬，十里村超*萬。
二、聚焦內(nèi)外兼修，提升城鄉(xiāng)建設新品質。
一是夯實基礎建設。管好、用活扶貧移民、一事一議及交通、水利、新農(nóng)村建設等項目資金，確保下半年*個項目順利完成，進一步健全和完善“政府主導、農(nóng)民主體、社會幫扶、理事會運作”的機制，發(fā)揮鄉(xiāng)賢帶動整體參與的作用，加快城鄉(xiāng)基礎設施建設步伐。
二是推進精細管理。根據(jù)創(chuàng)國衛(wèi)目標要求，切實抓好精細管理，加強城郊村垃圾清理、設施配置等環(huán)境整治的同時，積極引導農(nóng)民群眾自治意識，積極發(fā)揮各片區(qū)理事會組織帶動和協(xié)調(diào)作用，持續(xù)推進農(nóng)村路域、水域、村莊環(huán)境綜合整治，確保創(chuàng)建工作對標對表高效推進。
加快人居環(huán)境基礎設施建設，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村改廁和污水、黑臭水體治理。
三、緊扣民生改善，繪就幸福生活新畫卷。
一是筑牢疫情防控屏障。統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，進一步壓實疫情防控工作責任，抓緊抓實抓細疫情防控常態(tài)化各項工作措施，及時發(fā)布最新消息，慎終如始做好疫情防控工作和輿情管控。
二是加強動態(tài)監(jiān)測預警。充分認識做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的極端重要性，按照“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準、作風正、工作實”的要求，全力抓緊抓好，層層傳導壓力，逐級壓實責任，實時掌控、精準施策、有效幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
推進鎮(zhèn)村供水一體化改造，加速推進農(nóng)民自建房整改工作，切實提升安全飲水及安全住房保障能力。
四、守牢發(fā)展底線，譜寫平安*新篇章。
一是保障公共安全。依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，廣泛開展法治宣傳，推進法治政府建設，營造良好的法治氛圍。全面推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，持之以恒抓好安全生產(chǎn)、食品藥品安全和燃氣安全等工作，全力創(chuàng)建防災減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴查重處違法違規(guī)用地行為，以零容忍的態(tài)度確保零新增，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設平穩(wěn)向好發(fā)展保駕護航。
二是強化基層治理。學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷延伸“網(wǎng)格化”管理服務觸角，創(chuàng)新多元化服務模式，全面細致排查影響發(fā)展穩(wěn)定的苗頭隱患，定期分析研判，強化源頭治理，做到提前介入、抓早抓小、防微杜漸，加大信訪突出問題化解力度，有效化解信訪積案，保障群眾合法權益。
因地制宜解決預留用地歷史遺留問題，做好預留用地規(guī)劃與預留用地回購。以城鄉(xiāng)結合部為重點，積極配合職能部門依法整治，充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊職能作用，暢通“兩違”線索舉報渠道，加強“兩違”巡查監(jiān)管，堅決杜絕新的“兩違”產(chǎn)生。
五、注重固本強基，樹好五型政府新形象。
一是旗幟鮮明講政治。堅定不移堅持黨的領導，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持依法治鎮(zhèn)、依法行政。高質量辦好議案建議，自覺接受人大監(jiān)督，加快法治政府建設步伐。
二是擔當示范勇爭先。緊扣縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，緊盯政府工作目標，緊抓經(jīng)濟社會發(fā)展的難題短板，創(chuàng)新舉措、苦干實干，圓滿完成基層政務公開標準化規(guī)范化“十縣百鄉(xiāng)”建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務，扎實推進“五型”政府建設。
三是廉潔從政作表率。深入推進“效能革命”，優(yōu)化干部績效管理考核辦法，綜合運用社會監(jiān)督、廉政約談等監(jiān)督手段，大力營造風清氣正的政務環(huán)境。嚴格落實政府系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣實施細則精神，嚴控“三公”經(jīng)費支出，加強工程招投標等重點領域監(jiān)管，確保政府權力在陽光下運行。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十二
2016年是基層組織建設年，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，積極籌備，強化措施，積極的開展各項黨組織建設活動，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況簡要匯報如下：
一、重點工作謀劃推進情況：
2016年，我鎮(zhèn)組織工作共謀劃五項重點工作。分別是組織整合調(diào)整，私營企業(yè)支部的組建，后進村整頓，大學生村官結對幫帶，支部活動室建設。為確保項目按計劃有序推進，我們成立了組織，制定了措施，明確了責任，統(tǒng)籌逐步實施。
關于組織調(diào)整工作，我鎮(zhèn)原有村級黨總支10個，1個村黨支部。計劃是對10個村總支進行重新劃分，按并村前小村為單位設立總支部，調(diào)整后村級黨組織10個總支不變，細化為27個村支部。目前4月底已完成了調(diào)研，征求意見和方案的制定工作。
關于私營企業(yè)支部建設情況。我鎮(zhèn)到2016年底共有非公有制企業(yè)6家，其中規(guī)模企業(yè)3家，按照計劃，4月中下旬已完成了調(diào)研并制定了組建方案，5月初非公有制企業(yè)組織機構已經(jīng)設立。目前已經(jīng)設立天禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部，私營企業(yè)聯(lián)合黨支部。將在6月底完成這兩個支部的軟硬件配套實施建設。
關于后進村整治情況。我鎮(zhèn)的后進村為農(nóng)科村，該村有黨員38人，村“兩委”干部6人。目標要求是，到2016年底擺脫后進、爭先進位。措施是：認真分析后進的原因，制定了發(fā)展思路和計劃，立足？？集鎮(zhèn)中的優(yōu)勢，選定為發(fā)展項目，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，進一步選優(yōu)配強了村“兩委”干部，并作為市級選派幫扶聯(lián)系村。目前選派干部已經(jīng)到崗到位，正帶動村“兩委”干部按計劃有序開展工作。
關于大李村支部活動室建設情況。目標是到7月底完成支部活動室建設，按精品村的規(guī)格要求建設，面積達到300平方米以上，院落面積達到180平方米。推進措施是確定專人負責，保障建設資金，建立周報告制度，強化質量監(jiān)管，目前該活動室主體工程完工，6月底能投入使用。
關于大學生村官結對幫帶工作。目標是2位大學生村官結對幫帶群眾2戶，推進措施是充分調(diào)研，明確結對幫帶的項目和對象，明確了結對幫帶的目標。大李村李雨結對幫帶對象李廣超，項目是苔韭種植，桑澗村朱培升結對幫帶對象劉發(fā)成，項目是生豬養(yǎng)殖。目前結對幫帶工作按計劃有序開展。
二、設置“八型”黨組織情況：按縣委組織部關于進一步改進和創(chuàng)新黨組織設置方式，逐步構建特色型黨組織、產(chǎn)業(yè)型黨組織、流動型黨組織和聯(lián)合型黨組織等科學合理的基層黨組織體系的要求，我鎮(zhèn)黨委因地制宜，統(tǒng)籌考慮，成立了以下黨支部：
1、桑澗鎮(zhèn)商業(yè)協(xié)會黨支部，確定劉發(fā)周任支部書記，成員有劉嚴橋、羅培楊；
三、
“雙強雙帶”型村干部隊伍建設情況：按照縣委組織部要求，鎮(zhèn)黨委積極籌備，通過提高素質、規(guī)范管理，強化激勵等措施，不斷優(yōu)化結構，努力培養(yǎng)一支“雙強雙帶”型村干部，建立鎮(zhèn)村兩級培訓體系，采用多種形式對村干部實施正規(guī)化、經(jīng)常化的教育培訓，分批次對村干部進行學歷培訓。目前我鎮(zhèn)村干部中有大專學歷的有5人，高中或中專學歷的有5人，30%以上村干部掌握1-2門農(nóng)業(yè)實用專業(yè)技能，每年幫帶1戶以上群眾；村黨組織書記帶頭領辦的3/6項目有：楊湖村王道倉帶頭創(chuàng)辦的小黃瓜種植；二郎村楊友山帶頭創(chuàng)辦的2萬只白鵝養(yǎng)殖；回民村王義傳牽頭創(chuàng)辦的蔬菜大棚；倉南村蔣榮帶頭創(chuàng)辦的獺兔養(yǎng)殖；觀寺村朱世文創(chuàng)辦的林下養(yǎng)殖等。目前我鎮(zhèn)共有五名村干部各自幫帶一名致富對象。
四、村級組織活動場所建設情況：
五、黨建工作示范帶建設情況：目前我鎮(zhèn)共設立楊湖村、回民村兩個示范村、桑澗鎮(zhèn)社區(qū)一個社區(qū)、觀寺興元米業(yè)、倉北村農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園兩個雙培雙帶示范基地；回民村、楊湖村兩個村共10名黨員示范戶，幫帶10名農(nóng)戶；以及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、老年舞蹈活動中心、王小廟紅色旅游（愛國主義教育）基地、桑澗鎮(zhèn)敬老院四個特色黨支部作為黨建工作示范帶。
六、組織工作重點項目推進情況：按《中共定遠縣委組織部關于對組織工作實施項目化管理的意見》的要求，我鎮(zhèn)申報了五項重點工作。分別是加強黨員培訓工作、建立健全干部管理機制、大力開展村干部學習培訓工作、完善基層黨組織制度建設和拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能。為確保項目按規(guī)定進度推進，我鎮(zhèn)成立重點工作項目領導小組，下分設項目責任人，按計劃完成各項工作任務。具體實施方案如下：
1、加強黨員培訓工作：截至2016年五月初，我鎮(zhèn)已舉辦三次培訓，并采取集中輔導、參觀考察、電化教育等多種形式對廣大黨員干部進行黨性教育、技能培訓，不斷增強村干部帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力，努力提高農(nóng)村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。
2建立健全干部管理機制：制定各項措施和制度，并開展干部培訓，提高干部綜合素質，建立科學的干部考核評價機制，強化激勵約束，改進工作作風，提高效能；發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，提高干部管理水平。
3、大力開展村干部學習培訓工作：制定了培訓目標和培訓內(nèi)容，目標：全鎮(zhèn)村干部培訓工作從2016年4月6日開始到2016年10月30日，完成全鎮(zhèn)村黨支部書記和村兩委委員人的全員輪訓任務，采取在鎮(zhèn)黨委政府會議室舉行培訓大會和在村開辦小型培訓相結合的方式，確保培訓工作全面覆蓋，不留空白。截至5月初已開展工作一次培訓大會和一次小型培訓。
培訓內(nèi)容：以學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為重點，開展農(nóng)村基層組織建設工作和村黨支部書記履職的素質、作風、能力等方面知識的培訓；以及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實用技術等方面知識的培訓。
5/6期目標管理責任制，在此基礎上，狠抓制度創(chuàng)新。一是加強“三會一課”制度。二是切實抓好黨員承諾制工作。三是無職黨員設崗定責。四是加強流動黨員的管理。五是加強黨務、村務公開制度。
5、拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能：一是充實工作力量。為加強網(wǎng)站管理水平，鎮(zhèn)黨委選派一名網(wǎng)絡管理員。同時強化基礎設施建設，確保專人專機。力求我鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站能達到“有辦公場所、有專/兼職管理員、有寬帶網(wǎng)、有電腦設備、有管理制度”等“五個有”標準。二是完善欄目設置。在欄目設計上，力求網(wǎng)站版面美觀實用，特色鮮明。欄目設置緊扣黨建工作，同時圍繞中心工作，不斷更換推出新欄目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群眾的監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織工作的服務效能。
七、村干部檔案管理：
八、第五批選派干部住宿安排情況：
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十三
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內(nèi)組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經(jīng)驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調(diào)訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內(nèi)外各類優(yōu)質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）。
教學。
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調(diào)訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實培訓內(nèi)容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調(diào)和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現(xiàn)和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調(diào)查，運用好民意調(diào)查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數(shù)、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡。
8、構建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統(tǒng)公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調(diào)整補充工作，不斷優(yōu)化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內(nèi)職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現(xiàn)干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經(jīng)常化、制度化。
12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
13、大力實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。積極引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動式共建”為主要內(nèi)容的“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網(wǎng)格，通過區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動、工作聯(lián)動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進，實現(xiàn)黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網(wǎng)”門戶網(wǎng)站為主網(wǎng)站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網(wǎng)站的黨建網(wǎng)絡格局。積極開展網(wǎng)上組織生活，開展網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上服務中心、網(wǎng)上黨務公開等工作。
15、全面推進農(nóng)村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡一體化建設工作，基本實現(xiàn)全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農(nóng)村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農(nóng)村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統(tǒng)籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織大力推行“網(wǎng)格化管理”，著力實現(xiàn)“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產(chǎn)黨員）。統(tǒng)籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農(nóng)村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發(fā)展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網(wǎng)絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
18、探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農(nóng)村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結構。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設。
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經(jīng)驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現(xiàn)檔案的科學規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日常考核，完善實施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內(nèi)開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調(diào)查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略。
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農(nóng)村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調(diào)研月”活動經(jīng)驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網(wǎng)絡輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統(tǒng)信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網(wǎng)》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十四
各位領導：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既。
是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)。
聯(lián)系領導，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
（一）目前情況：預計1-6月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資（限上）28。
億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業(yè)性投資3.7。
億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產(chǎn)投。
資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29。
個功能區(qū)第12位）。城市基礎設施方面：以文化中心、市三醫(yī)遷擴。
建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續(xù)全力打好投資。
攻堅戰(zhàn)。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環(huán)城北。
善城市中心大道**段基礎設施，啟動柳青路城市景觀大道改造，抓。
緊做好金馬大道、湖頭工業(yè)區(qū)大道、長江路延伸、環(huán)城北路延伸、中。
心公園等項目的前期工作，加大排污管網(wǎng)建設力度，加快荷堡、金。
東等垃圾中轉站和**垃圾焚燒發(fā)電廠建設，逐步提高城市功能。工。
業(yè)項目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴容提升、象陽產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及岐頭工。
業(yè)功能區(qū)配套設施建設加快推進。湖頭工業(yè)區(qū)b區(qū)建設在市委市。
政府的高度重視下，已取得工業(yè)用地建設指標150畝，征地及土地。
報批手續(xù)正在辦理之中，各項工作開展順利。
（二）存在問題：
1、政府性投資項目和一些重點工程項目進展較緩慢，投資新。
進展緩慢。
2、工業(yè)性投資降幅大，投資量不足，大大影響了全鎮(zhèn)投資的總。
房地產(chǎn)市場有較大關聯(lián)的低壓電器，由于上半年國內(nèi)房地產(chǎn)市場低。
迷，電器產(chǎn)業(yè)受到加大影響。
3、由于社會性投資存在底子不清的問題，對企業(yè)零土地技改。
等部分項目統(tǒng)計臺賬存在統(tǒng)計遺漏問題，在數(shù)據(jù)對接上還存在對接。
不及時的現(xiàn)象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重來抓，通過進一步分解任務，倒排時間進度，落實責任制，力爭完成今年的投資任務。
2、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過。
程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認。
真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務力度。進一步加大對工業(yè)性投資。
項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以。
上的固定資產(chǎn)投資任務。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務培訓，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
質量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
個村為主的農(nóng)房改造集聚項目，三個項目占地面積130多畝，建筑。
面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農(nóng)戶2000多。
戶。其中東風村項目進入招投標前期準備工作，可確保完成年度投。
資計劃；蘇岙村項目已立項，進入建筑設計階段及土地劃撥手續(xù)辦。
理；薛宅村項目由于柳白新城規(guī)劃尚未出臺，正在與規(guī)劃協(xié)商解決。
二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目。
一期建筑面積為7000平方米，已開工建設；社頭村項目占地面積。
部舊村改造項目，其項目占地面積31.7畝，建筑面積為6.4萬平方。
米，總投資額為2億元，可集聚農(nóng)戶400多戶，建筑方案已通過會。
審，即將進入土地掛牌出讓階段。四是以長虹村為主的城中村改造。
項目，占地面積130畝，建筑面積為36.3萬平方米，總投資額為15。
個村完成股改工作，占56.9%，37個村完成地改工作，占23.4%，整。
體工作正在有序展開。農(nóng)村新社區(qū)建設方面:在充分調(diào)查摸底、廣泛。
征求意見、班子會議專題研究、實地考察指導的基礎上,5月份對原。
有21個農(nóng)村新社區(qū)重新設置為10個，平均每個社區(qū)約有戶籍人。
口19500人。在具體工作中，一是合理構建社區(qū)組織體系。每個社。
區(qū)設立黨總支、管理委員會和議事監(jiān)督委員會三套機構，并將社區(qū)。
轄區(qū)內(nèi)的“兩新”黨組織納入社區(qū)黨總支進行統(tǒng)一管理，進一步促進。
了農(nóng)村黨支部與“兩新”黨組織互動共建。二是合理配備社區(qū)隊伍。
干部專職人員236人，聘任專職人員（大學生村官）52人。三是合理。
設置社區(qū)五大中心。目前，每個社區(qū)都已建立便民服務中心、管理。
服務中心。另外，還有4個社區(qū)文體服務中心、7個衛(wèi)計服務中心、1個養(yǎng)老服務中心已經(jīng)建立，確保每位村民在家門口就能夠享受到無差別的政府公共服務。
（二）存在問題：
1、農(nóng)房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。
2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁。
女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部。
分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)。
度，一定程度上影響了三分三改的進度。
個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關系如果重新變化將。
帶來較大問題。
（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農(nóng)房改造集聚建設的審批。
對接，加快農(nóng)房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務、網(wǎng)格化管理”工作，做。
好131項審批服務項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備。
工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業(yè)務培訓，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環(huán)境整治方面。
（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處。
全年任務數(shù)的76%（其中2.6萬平方，**市里還未驗收）；其中“三沿”整。
態(tài)廊道綠化110畝，河岸綠化65畝，農(nóng)田林網(wǎng)130畝，墳山綠化。
治理121件，完成總任務數(shù)的161.33%。
（二）存在問題：
1、拆違工作后續(xù)安置難，被拆遷的生產(chǎn)企業(yè)、物流企業(yè)、農(nóng)業(yè)。
養(yǎng)殖戶等如何安置是拆違工作完成后必須考慮的問題。特別是物流。
企業(yè)，在**物流中心未建成的情況下，如何保證**這樣一個工業(yè)強。
鎮(zhèn)每天上萬噸的貨物流通，是黨委政府必須去認真面對的問題。對。
存量用地拆后重建的，審批部門要加快進度，加強協(xié)調(diào)，為老百姓。
切實解決問題。
2、拆違工作任務應該更加符合實際情況，不應該走“拆的越快，完成量越大，任務數(shù)越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切實做好拆違后續(xù)管理工作，拆違工作并不是一拆了之，更。
重要的還是如何確保拆出來的地方不再出現(xiàn)違章建筑，下一步，**。
鎮(zhèn)將加強與有關職能部門的對接協(xié)調(diào)工作，確保拆除的地塊能夠合理加以規(guī)劃利用。
2、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較。
多，加上進入臺風季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理。
工作，確?！叭ザ翊骸狈N植下去的樹苗正常存活。
專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十五
各位領導：
按照縣政府的安排，現(xiàn)將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產(chǎn)茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農(nóng)戶搬遷400戶，完成農(nóng)戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內(nèi)雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產(chǎn)田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力?！皩崿F(xiàn)五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村，按照“業(yè)主經(jīng)營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統(tǒng)一建設。新建特色民居50戶，現(xiàn)有農(nóng)房改造50戶。二是在一村一品上實現(xiàn)新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯(lián)豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產(chǎn)業(yè)。三是在基礎設施上實現(xiàn)新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯(lián)豐、云峰、前河四村電網(wǎng)改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現(xiàn)新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農(nóng)莊、農(nóng)家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產(chǎn)黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯(lián)豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯(lián)戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農(nóng)政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現(xiàn)全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產(chǎn)大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯(lián)戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十六
各位領導：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)聯(lián)系領導，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
-12、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務力度。進一步加大對工業(yè)性投資項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以上的固定資產(chǎn)投資任務。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務培訓，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
-31、農(nóng)房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進度。
3、農(nóng)村新社區(qū)服務功能受職能部門職權下放進度影響，現(xiàn)在可在社區(qū)直接辦理或代辦事項數(shù)目還很不樂觀。另外，市委要求各個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關系如果重新變化將帶來較大問題。（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農(nóng)房改造集聚建設的審批對接，加快農(nóng)房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務、網(wǎng)格化管理”工作，做好131項審批服務項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業(yè)務培訓，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環(huán)境整治方面。
-52、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較多，加上進入臺風季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理工作，確?！叭ザ翊骸狈N植下去的樹苗正常存活。
各位領導，**鎮(zhèn)三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十七
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮(zhèn)，現(xiàn)將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經(jīng)濟方面。
為了正確指導縣溪鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據(jù)和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿(mào)三產(chǎn)發(fā)展等內(nèi)容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?？h人大副主任李時學參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設方面。
1、道路建設：鎮(zhèn)轄區(qū)路網(wǎng)基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網(wǎng)體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現(xiàn)有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)統(tǒng)一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產(chǎn)生活的有效開展；排水系統(tǒng)暢通且運轉正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現(xiàn)通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農(nóng)行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農(nóng)行小區(qū)雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現(xiàn)有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產(chǎn)生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現(xiàn)象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現(xiàn)象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據(jù)建設部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程設施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）。
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協(xié)管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理。
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯(lián)系與資金配套。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十八
現(xiàn)將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農(nóng)場所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經(jīng)前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯(lián)系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農(nóng)技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學習教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農(nóng)場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內(nèi)的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯(lián)合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產(chǎn)黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調(diào)動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內(nèi)容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統(tǒng)一”，協(xié)調(diào)指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統(tǒng)一實施方案要求、統(tǒng)一下發(fā)學習輔導材料、統(tǒng)一下發(fā)學習筆記本、統(tǒng)一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統(tǒng)一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統(tǒng)的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內(nèi)容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現(xiàn)場會等不同形式，協(xié)調(diào)推動、督促落實整改。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇十九
今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農(nóng)村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農(nóng)村基層黨組織建設的整體水平?，F(xiàn)將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農(nóng)組工作情況，匯報如下：
一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平。
一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內(nèi)容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了“組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。
1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調(diào)查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調(diào)查摸底臺賬，經(jīng)過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。
三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。
四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經(jīng)黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯(lián)合構成的非公企業(yè)聯(lián)合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經(jīng)濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協(xié)主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。
五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統(tǒng)一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力。
3份。根據(jù)匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。
二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。
總結。
報告。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產(chǎn)黨員“評星掛牌”活動。通過網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產(chǎn)黨員示范戶懸掛到農(nóng)戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。
三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。
4我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協(xié)議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協(xié)調(diào)好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協(xié)調(diào)解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯(lián)絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點領導擔任聯(lián)絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯(lián)合黨委開展活動、幫扶群眾、聯(lián)系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據(jù)各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。
3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；
4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。
5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。
四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平。
一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯(lián)系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯(lián)系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。
二是定期更新先鋒網(wǎng)頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據(jù)今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。
三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。
鎮(zhèn)重點工作匯報材料篇二十
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利。現(xiàn)將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據(jù)上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現(xiàn)有d級危房的兩所學?！埓W和百樂小學，正根據(jù)上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現(xiàn)還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
1
學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據(jù)實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當?shù)芈?lián)防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。公用經(jīng)費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
2
各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F(xiàn)有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現(xiàn)有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協(xié)作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調(diào)動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數(shù)的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據(jù)、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經(jīng)常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經(jīng)常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經(jīng)常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內(nèi)容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農(nóng)村勞動力實用技術，促進農(nóng)村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農(nóng)村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農(nóng)村勞動力進行了實用技術培訓。主要內(nèi)容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農(nóng)民接受了培訓，這些經(jīng)過培訓的農(nóng)民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經(jīng)濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現(xiàn)。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經(jīng)驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12730302.html】
