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監(jiān)委會工作匯報材料篇一
尊敬的何部長、時主任：
您們好！現在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領導匯報。
毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現在**村的絕大多數村民群眾，已經把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。
現在最讓我們頭疼的問題如下：
1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節(jié)制；
2、很多村民強烈要求裁減、更換村務工作人員；
3、部分村務工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。
解決這些問題，我們已經多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協(xié)調、溝通，還需要時間。
村支書、村主任已經越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈?，F在，謹慎對待，正確緩解、引導村民群眾的`急躁情緒，已經成了我們的當務之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩(wěn)定。我們感覺現在**村已經勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。
我們除了企盼兩位領導能迅速解決土石方工程等老大難問題，經過調查研究，我們準備采取以下緩解措施：
1、馬上著手物業(yè)服務公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓服務人員工作。
2、提前對村務工作人員進行民主測評、以求得優(yōu)勝劣汰的效果。
3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導到精神文明上面，開發(fā)弘揚村民群眾的正能量，培養(yǎng)村民群眾的創(chuàng)新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現**村的穩(wěn)定、和諧。
要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談?，F在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當中肯定產生爭議、甚至產生新的矛盾。所以我們萬般無奈，只能向兩位領導求助。
我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領導的理解和大力支持。
此致
敬禮！
監(jiān)委會工作匯報材料篇二
**縣**鄉(xiāng)**村委會距鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地42公里,全村轄15個村民小組，有總人口611戶2476人，其中：建檔立卡貧困戶210戶813人，分別占全村的32.8%和34.4%，外出務工196人。底，全村農民人均收入3110元。設黨總支1個，黨支部6個。共有黨員89名。新型農村合作醫(yī)療參合率為100%，基本養(yǎng)老保險參保率98%。
土地總面積17.2平方公里，耕地面積5342畝，占土地面積2.1%，其中旱地5128畝，占耕地面積96%，50%的耕地坡度在25度以上。有森林面積158825.4畝，森林覆蓋率60%以上。境內最高海拔2300米，最低海拔640米，年平均氣溫22度。山高、坡陡、箐深，基礎設施薄弱，農村經濟發(fā)展緩慢是該村的主要現狀。
二、高度重視，強化組織領導。按照市委、市政府扶貧工作部署，移民局高度重視，多次召開黨組會和局務會議，專題研究“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作，落實措施和安排部署。成立**市移民局扶貧工作領導小組，黨組書記、局長任組長，明確一名黨組成員、副局長具體負責抓，安排一名副調研員為長期駐村工作隊員，任**鄉(xiāng)**村委會第一書記、工作隊長。確保了“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作的落實。
三、扎實推進扶貧攻堅工作。緊緊圍繞**鄉(xiāng)**村委會高寒邊遠山區(qū)、少數民族聚居區(qū)，基礎條件差、貧困程度深、“造血”功能弱的現實，為補齊“短板”，實施精準扶貧，建立“輸血”與“造血”相結合的長效機制，扶到“點”上、扶到“根”上。對喪失勞動能力的貧困群眾，充分發(fā)揮民政兜底的“輸血”作用，實現社會保障脫貧。對更多的貧困群眾則以“造血”為主，通過產業(yè)發(fā)展提供支撐，激活內生動力。
（一）摸清扶貧對象底數。自9月開展“掛包幫”“轉走訪”扶貧攻堅工作以來，積極發(fā)揮市、縣、鄉(xiāng)、村組的作用，對**村委會開展大走訪、大調查活動，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。認真傾聽群眾訴求，耐心詢問每戶貧困家庭的情況，與貧困戶交心談心，深挖致貧原因，對**村委會210戶貧困戶813人逐戶進行建檔立卡。通過算帳對比，幫助每個貧困家庭制訂幫扶計劃，推進精準扶貧。
（二）制定方案。通過多次深入14個村民小組調查研究，結合**村委會貧困人口多、困難程度深的實際，制定了《**縣**鄉(xiāng)**村“掛包幫”“轉走訪”扶貧工作實施方案》、《**縣**鄉(xiāng)**村項目建設實施方案》、《**縣**鄉(xiāng)**貧困行政村整村推進精準脫貧實施方案》，進一步明確了扶貧攻堅工作的指導思想、基本原則、目標任務、基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、具體措施及組織保障等，為實施精準扶貧，精準脫貧奠定了基礎。
（三）落實措施。
1、圍繞六個精準五個一批開展扶貧、脫貧攻堅工作。通過“五個一批”投入100萬元扶持發(fā)展芒果種植5000畝；發(fā)展柑桔（茂谷柑）種植200畝；發(fā)展養(yǎng)殖大戶25戶，帶動養(yǎng)殖戶25戶；加大科技培訓力度（共舉辦實用技術培訓8期420人次），進一步提升傳統(tǒng)產業(yè)品質和效益，增加群眾收入。到4月底，共脫貧60戶266人，占分別占建檔立卡數的28.6%號32.7%。增強了貧困對象的內生能力、自力能力和發(fā)展能力。
監(jiān)委會工作匯報材料篇三
州法院黨組將幫扶脫貧工作列為年內重點工作，黨組書記、院長庾成日親自抓，機關黨委具體落實。
2月18日，院黨組指派吳京春擔任大成村第一書記，工作組成員有金燦、王長慶。
3月9日，黨組書記院長庾成日領隊前往大成村調研，吳京春到村部報到，正式脫產駐村開展工作。
一、進行走訪調查摸底工作，掌握第一手材料。
1、大成村屬于和龍市龍城鎮(zhèn)，距和龍市6公里，幅員面積52.47平方公里，耕地總面積228公頃,其中水田面積16公頃,旱田面積212公頃。
現有2個自然屯，6個村民小組，在冊人口348戶1084人，實際在村201戶425人。
2、全村現有貧困人口181戶369人，低保戶67戶91人。
致貧原因：因病致貧83戶136人，占貧困戶數的46%，因殘致貧7戶11人，占貧困戶數的4%，因缺資金和技術致貧46戶115人，占貧困戶數的25%，因缺勞動力致貧25戶58人，占貧困戶數的14%，因缺土地致貧15戶34人，占貧困戶數的8%，因學致貧5戶15人，占貧困戶數的3%。
3、大成村于203月18日順利換屆改選。
村委會共有9人黨支部書記一名、村主任一名、紀檢委3名、婦女主任一名、治保主任一名、會計一名、軍團書記一名。
全村有28名黨員，平均年齡45歲，入黨積極分子有2名。
4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才5名，主要從事養(yǎng)牛、養(yǎng)羊。
本村現有3個養(yǎng)牛合作社，1戶村民從事冷棚種植，2個冷棚面積為平方米，新建土雞散養(yǎng)基地。
5、村部建于，面積100平方米，對村部進行了“社區(qū)式”升級改造，開展了規(guī)范化服務，現有文體活動室、圖書室60平方米，多功能服務大廳40平方米，有1300平方米的文化廣場，設有涼亭、健身器材等。
有線電視綜合覆蓋率能達到100%。
二、亟待解決的問題：
1、由于自來水主管道年久失修，造成自來水管道多處破裂，滲水嚴重，給村民的生產生活帶來很大影響，為使村民喝上安全水、放心水、切實解決民生問題,改造自來水主管道3500延長米，需要資金87.5萬元。
2、為滿足提升村級公共服務水平的要求，新建面積200平方米的“社區(qū)式”村部，需要資金40萬元。
3、大成村的道路兩旁未安裝路燈，村民夜間出行非常不便，在大成村安裝100盞太陽能路燈，需要資金20萬元。
4、垃圾處理問題是我村環(huán)境整治工作的難題，為改善環(huán)境，滿足群眾需求，修建垃圾池10個，每個4000元，合計4萬元。
5、目前大成村村通水泥路未能達到全覆蓋，計劃申請資金100萬元，修建村內主干道水泥路2500米。
三、幫扶工作開展情況。
1、新建村部工程基本完成。
州法院黨組將大成村新建村部項目列為今年扶貧工作的重點。
黨組書記院長庾成日非常關心新建村部項目幾次親臨大成村進行調研并代表州法院送去10萬元資金和價值4萬元的辦公設備和用品，和龍市法院解決了20萬元的建設款。
在市委市政府、龍城鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的的大力支持下，暫新的面積200平方米的“社區(qū)式”便民服務大廳和功能完善的村級活動場所，于今年10月末竣工，徹底解決了大成村村部不達標的問題。
2、修建村內主干道水泥路。
經過村委會的積極努力，在市政府扶貧辦的大力支持下，爭取了60萬元扶貧資金，修建了大成村主干道1500米水泥路。
大大改善了遇到雨雪天氣，道路泥濘難走，村民出行不便的狀況。
州法院對20戶貧困對象認真落實了包保幫扶責任人。
組織包保幫扶責任人與包保貧困對象進行了對接慰問，并完成了建檔立卡。
經走訪了解到，大成村一組86歲的金貞淑，老頭已去世，親生女兒72歲，現在黑龍江省東京城生活，無法照顧母親，現孤寡一人，無勞動能力，享受農村低保每月300余元的待遇，借住他人房。
庾成日院長親自我安慰問金貞淑、李蘭玉(崔虎男的老伴)老人并送去慰問金和物品。
為解決金貞淑老人住房和冬天取暖問題，經村委研究決定，9月16日讓金貞淑老人搬進老年活動站居住，州法院送去了所需的衣柜等家具和電視機。
調研員金永洙、執(zhí)行局長金亨權分別給貧困戶南哲、許權，送去慰問物品。
計劃春節(jié)前對其他貧困戶送去慰問物品。
四、存在的困難和問題。
對大成村的精準扶貧工作雖然取得了一定的成效，但也面臨一些較為突出的困難和問題。
主要表現在：一是大成村現有基礎設施落后，產業(yè)結構單一，地處邊遠，爭取資金引進新項目很困難，傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項目風險大，是扶貧攻堅的硬骨頭。
二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務工人員，經常失聯無法核定其務工生活情況;為了享受農村低保待遇，被調查農戶瞞報收入。
三是人口老齡化嚴重，全村實際在家人口中60歲以上占60%以上，從事農業(yè)生產的35歲以下30人，無勞動能力的人口比重較高。
五、工作打算。
在市委市政府的正確領導，鎮(zhèn)政府的具體指導下，認真履行第一書記的職責，積極協(xié)助村委會，嚴格按照扶貧工作要求，科學制定幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧發(fā)展規(guī)劃。
力爭兩年內幫助大成村引進資金發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)合作社項目，擴建棚膜項目，新建土雞散養(yǎng)基地項目，積極爭取扶貧資金，改造自來水主管道、繼續(xù)修建通戶水泥路、農用道路、安裝太陽能路燈、建設垃圾投放站、修建水渠攔河壩、修建邊溝等基礎設施等。
監(jiān)委會工作匯報材料篇四
中共板橋鄉(xiāng)委員會。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀的重要舉措，是推動基層黨風廉政建設向縱深發(fā)展，進一步維護農村和諧穩(wěn)定，脆嫩農村經濟社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，我們加強領導，狠抓關鍵，嚴格管理，務求實效，確保監(jiān)委會工作的健康運行，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現出結構趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領導班子。
二、具體做法。
1、試點先行，掌握主動。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經驗。
2、嚴格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數超過到會半數以上使得當選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產生的嚴肅性、合法性、公開性。
3、加強管理，規(guī)范運行。
規(guī)范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進會、規(guī)范運作培訓會5場次，鄉(xiāng)主管領導和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務素質和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農惠農資金應收盡收，杜絕了截流、挪用和設立帳外帳等行為；同時根據各村組實際，有針對性地開展村務重要或和項目的監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)領導小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運行情況進行檢查，督促其正確行使權利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運行。
4、工作扎實，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、
幾點體會：
在市紀委的正確領導下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領導重視是前提。有堅強的領導才有工作的質量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領導高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領導會研究解決工作中的相關問題，有效的促進了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎。團結出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅持加強村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領導，帶頭執(zhí)行聯系會議作出的決定，在履行好職責的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點工程建設，形成推動科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強大合力。
有人抓、有人管、有人負責，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機制，對村民監(jiān)督委員會工總進行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進展情況及工作中的好的做法進行通報，激勵先進，鞭策后進，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。
總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務素質不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進一步加強領導、夯實責任、加強培訓、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎。
監(jiān)委會工作匯報材料篇五
生生莊位于臨澗鎮(zhèn)北部屬庫區(qū)移民村，耕地600畝，現有群眾248戶，人口765人，兩委成員2人，困難戶20戶，貧困人口33人，其中因病致貧12戶24人，因殘致貧8戶9人，因學致貧1戶1人。
村集體沒有產業(yè)，沒有集體收入。
人均純收入4000元，主要以個人種植和外出打工為主，村集體無集體收入。
縣物價局第一書記工作組進駐生生莊村以來，結合實際，積極主動，迅速進入角色，各項工作全面展開。
采取四項措施抓好扶貧工作，一是抓好班子，帶好隊伍。
通過召開村委領導班子會、黨員會，與村“村兩委”班子成員交心引導，定期組織學習黨的基本理論和黨的農村基本政策，提高村班子成員的'政治、業(yè)務素質和領導管理水平。
二是完善各項工作制度。
根據上級要求和任職計劃，工作組將“十不準”和“六項任務”以及有關工作紀律、學習、安全等制度制作成宣傳牌和駐村人公式牌懸掛于村委辦公室醒目位置，實行村務公開，加強群眾監(jiān)督，確保各項制度的落實。
三是積極改善村委辦公條件，上半年投資5000元粉刷、改造村委辦公室。
四是積極籌備建設文化廣場。
精心計劃，周密實施，投資5萬余元，建成總面積950平方米的文化廣場一座。
并配套安裝太陽能路燈3座及籃球架、臂力訓練器、搖擺座椅等全民健身器材13組。
同時，計劃在文娛廣場空閑場地安裝石碾一套方便群眾生活。
落實好扶貧工作的“兩送”，一是送政策，通過發(fā)放扶貧讀本、政策匯編、法律知識讀本，上門座談等形式，讓貧困戶認清形勢，使群眾樹立脫貧致富的決心，幫助群眾學習法律知識，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二是送溫暖，做貧困戶的貼心人。
工作中多次走訪入戶，與群眾拉家常，了解困難群眾、殘疾人、五保戶等他們的困難，廣泛征求群眾的意見和建議，了解掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題，并加以解決。
積極做好走訪慰問工作。
在“七一”建黨95周年之際，局長張振喜帶領班子成員到老黨員家中進行走訪慰問，為他們送上慰大米、面粉等生活用品，傳送黨和政府的關愛和溫暖。
扶貧工作我們雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足，在下一步的工作中我們將繼續(xù)開展扶貧濟困，做好新農村幫扶工作，抓好完善五通十有、扶貧攻堅、五抓五促工作，切實完成上級交給的各項任務。
監(jiān)委會工作匯報材料篇六
監(jiān)委會是為了適應母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強企業(yè)黨風廉政建設，提高企業(yè)內部管理水平的需要,也是當前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強了企業(yè)生產經營管理過程的監(jiān)督，增加了企務、政務公開的透明度，擴大職工對企業(yè)重大經營活動的知情權和參與權。同時也為企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
一、建立組織機構，制定工作章程。
**局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀檢員***同志任主任，委員由各部門負責人及職工代表組成。監(jiān)委會下設辦公室，有專門的聯絡員。監(jiān)委會主要由各部門負責人及業(yè)務骨干參加有利于增強監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質，從人員上確保了監(jiān)管的質量。
“工欲善其事，必先利其器”。組織機構建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責、監(jiān)督內容、監(jiān)督方式、工作紀律等多項內容。
二、加強過程監(jiān)管，促進監(jiān)督成效。
去年以來我們共開展了固定資產低質易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項監(jiān)督工作。固定資產低質易耗品報廢處理，我們重點采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產、低值易耗品的確定、清點工作的監(jiān)管，充分運用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點監(jiān)管公開程序，相關職能部門對采購需求進行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時間內收到多家商家報價，我們組織監(jiān)委會由職能部門當場開啟標書，相關部門現場進行比質比價，在質量、服務同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標單位，監(jiān)委會參與了評標、定標全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結果得到短聘工認可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細化、更具可操作性。
三、工作體會。
1、監(jiān)委會是企務、政務公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產經營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強了企務、政務的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴大了干部職工的知情權，減少相互猜疑，促進了企業(yè)內部的團結、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運作的必然結果，加強企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進了企業(yè)民主建設和黨風廉政建設，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機制的有效載體。
實踐證明，監(jiān)委會除了增強采購透明、節(jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團結、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的指導下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)。
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監(jiān)委會工作匯報材料篇七
近日上午，上林縣召開扶貧工作匯報會?？h領導黃秋娣、黃武、黃鳳強、覃堅麗參加會議。
會議分別聽取了基礎設施、資金政策、產業(yè)開發(fā)、移民搬遷、公共服務、組織保障、綜合協(xié)調專責小組7個專責小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作匯報。
會議要求，縣扶貧各專責小組按照市督查組提出的整改要求，對照本部門工作職責，明確目標任務，完善各自專責工作方案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要加強日常管理，確保扶貧工作機構高效運轉。
會上，上林縣縣委副書記黃秋娣就迎檢工作、產業(yè)扶貧資金安排等工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好自治區(qū)即將展開的建檔立卡和“十二五”整村推進的檢查工作。要提高資金精準使用，抓緊規(guī)劃安排第一批的產業(yè)扶貧資金。要提高執(zhí)行力，綜合協(xié)調專責小組要樹立榜樣，牽頭優(yōu)化專責小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站工作流程，提高工作運轉效率。
監(jiān)委會工作匯報材料篇八
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學一做”學習教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領導。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務,該局結合“兩學一做”學習教育,成立了精準幫扶工作領導小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯系村巴馬縣燕洞鄉(xiāng)交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務,把脫貧產業(yè)發(fā)展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯系村調研、指導幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當前脫貧攻堅工作,該局組織6個業(yè)務政策宣講組走進村組、學校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態(tài)運行。該局制定輪流下村幫扶指導安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責人到聯系點進行指導。建立對村、駐村工作隊、幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室?guī)头鲐熑稳朔鲐毠ぷ鏖_展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內容。
四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結構、收入情況,勞動技術、就業(yè)愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。
據了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務工每戶每年900元路費的補助;為養(yǎng)殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質檢測、天坑景區(qū)建設用地預留規(guī)劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規(guī)劃調整等工作;組織群眾開工建設龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設;舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓會,得到了群眾的好評。
監(jiān)委會工作匯報材料篇九
按照市扶貧開發(fā)領導小組、市委組織部的統(tǒng)一部署，工作隊在后盾單位的支持和xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，立足新xx村經濟發(fā)展的實際情況，對該村開展了部分工作，現將情況簡要總結如下：
一、4月20日工作隊駐村以來開展的主要工作。
1、調查研究，吃透村情，進行初步規(guī)劃。通過走訪黨員骨干分子，了解村黨支部黨員的思想動態(tài);通過走訪村里致富能人，學習致富經驗和找到適合本村發(fā)展的項目;通過走訪村里的貧困戶、困難戶，找到困難根源，找對貧困癥結。召開村兩委班子座談會和對村里的1x7戶逐一走訪，聽取意見和建議。在以上的基礎上，工作隊通過認真討論，結合鎮(zhèn)里的意見和建議，作了初步規(guī)劃。并召開了村支兩委、村民代表、黨員全體會議，討論和完善-新xx村經濟建設初步規(guī)劃。
2、七一建黨節(jié)期間，永州職業(yè)技術學院組織新xx村黨員干部共32人開展黨建活動，到李達故居及永州職業(yè)技術學院生態(tài)養(yǎng)殖實訓基地，鐵皮石斛、金線蓮等藥材組培室，校史館等地參觀學習。通過此項活動，新xx村黨員干部紛紛表示，參觀學習受益匪淺，要認真學習永州職院先進的養(yǎng)殖、種植經驗和技術，結合新xx村實際，轉化為加快推進生態(tài)農業(yè)建設的思路和對策，統(tǒng)一了黨員的思想。
3、由工作隊牽頭，永州職業(yè)技術學院團委組織學院相關老師及附屬醫(yī)院醫(yī)務人員開展科技、醫(yī)療、文化三下鄉(xiāng)活動。并對村里的孤寡老人及留守兒童進行了走訪慰問，為他們送去了生活所需的油、米、文具、醫(yī)藥等物資，慰問金及物資總計價值x500元。通過這次活動，讓村民得到了實惠，進一步認可了工作隊的工作，為以后的工作打下了良好的群眾基礎，并統(tǒng)一了群眾的思想。
4、新村活動中心分2層，共計24x平方，現第一層已修建好，并以初步裝修完畢，第二層已封頂，預計明年1月份投入使用。并為活動中心對面的村活動廣場(籃球場)填土石方1000多立方，并已修好三面護坡。
5、挖除出村路口旁巖石山200多立方，消除道路出口因石山造成視線受阻的交通隱患。
x、根據本村老百姓的迫切需求，在全村主干道上安裝70盞太陽能路燈，為村民夜間出行提供了照明方便，減少了安全隱患。
7、因新xx村緊靠著名景區(qū)桐子坳，我村以“桐子坳”千年原始銀杏林為依托，發(fā)揮精品景區(qū)的輻射作用，發(fā)掘打造本村特色旅游資源，現已拆除本村兩棵千年古銀杏樹下豬欄、茅廁、圍墻200多平方，并對周邊路面進行了平整硬化，旅游旺季時，每天均有兩到三百人到此欣賞，禮拜六、禮拜天有上千人過來欣賞。
8、學院領導高度重視精準扶貧工作，安排了由學院科技產業(yè)處牽頭，組建了含種植、養(yǎng)殖、建筑等專業(yè)技術人員的工作團隊，并已多次下村實地考察，現已提出以青山綠水為基礎，發(fā)展無公害有機農產品產業(yè)。并在原始次森林里選取了3到4個點試種鐵皮石斛，如所種石斛能適宜本地的冰凍天氣，開春后可大面積種植。
9、學院高度重視教育扶貧工作，安排了學院附小與xx學校進行結對幫扶，并達成具體的幫扶方案，通過對xx學校老師進行傳、幫、帶，提高他們教學水平和管理水平，使該校的教學質量上臺階。另學院還安排了永州市內最好的足球專業(yè)老師團隊每周定期到xx學校開展小學生足球培訓，幫助xx學校共建足球特色學校。
二、201x年的工作打算。
1、基礎設施建設。
(1)拓寬進村主路至4.5米，保證進村出村交通不堵塞。
(2)按總體規(guī)劃修建村活動廣場(籃球場)，旅游高峰期可當作停車場。
(3)沿河道修建機耕路。一方面解決2組、3組、x組農田農業(yè)生產運輸的問題;另一方面進一步連通桐子坳，分流部分游客。
(4)在高速橋下修建村健身活動場。該處為村里的交通要點，3組、4組、5組和x組的必經之路，也是大多村民農閑時聚集聊天的地方，通過修建村活動場安裝健身器材將方便群眾參與各項文體活動。
2、產業(yè)規(guī)劃建設。圍繞青山綠水做文章，以“旅游帶動產業(yè)，產業(yè)推動旅游”為主題進行產業(yè)建設。
(1)繼續(xù)發(fā)掘本村優(yōu)質旅游資源。
第一、開發(fā)國家二級保護植物苦櫧樹王觀賞點，推出苦櫧豆腐特色產品。
第二、利用本地豐富的筋紋石資源，將原村部小學打造成奇石賞玩區(qū)，并設立農家土菜館，發(fā)展集體經濟，解決部分貧困戶就業(yè)問題。
(2)迷迭香種植。
流轉村活動中心對面的少量田地作為迷迭香試種基地。
第一、旅游產業(yè)可帶動迷迭香零售產業(yè)。村里將主打迷迭香清新空氣、提神醒腦等功效，將迷迭香制成小盆栽、香包等特色伴手禮，吸引游客購買，作為贈送親朋好友戀人的禮品。
第二、科技產業(yè)處和工作隊考察的兩家精油提煉廠均表示可以按市場價對迷迭香大批量收購。
(3)鐵皮石斛種植。
通過原始次森林、貧困戶家庭庭院、農田里種植鐵皮石斛，打造鐵皮石斛特色村，通過旅游帶動產品銷售，通過石斛特色村推動旅游。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十
2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學義、部分市政協(xié)常委、委員組成調研組，對我市保障性住房建設工作進行專題調研，調研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設現場，認真查看了現場施工情況，并聽取了項目負責人對工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上，參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。
2011年5月27日，對市檢察院反瀆職侵權工作進行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會議，部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。
2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學義帶領部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現的司法公信力不強、案件偵破不力等問題，提出了建設性的意見和建議，有力地推動了我市公安工作。
2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權罪、串通投標罪一案進行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。
2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責任公司原副總經理兼煤炭運銷總公司總經理趙生龍受賄、巨額財產來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人財產30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。
2011年10月25日，在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會，部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。
2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關中翔陪同并作工作匯報。今年以來，市中級人民法院堅持“為大局服務、為人民司法”的工作主題，認真履行審判職責，大力加強隊伍思想、紀律、作風與司法能力建設，努力為建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責人進行了座談，對法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領導班子是一個有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強，各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設和基礎設施建設，進一步加大執(zhí)行力度，弘揚公平正義，抓好各項審判工作，為全市經濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調研視察、提出提案、反應社情民意信息等方式履行職能，推動法院工作順利開展。
2011年12月20日，在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關交通問題，參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學校代表提出了建議，促進了交警工作的順利開展。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十一
為貫徹黨的十六大精神，踐行“三個代表”的重要思想，弘揚中華民族扶危濟困的美德，保證家庭經濟困難學生吳昌龍不因經濟困難而失學，培養(yǎng)和教育不完整家庭的學生，幫助他擺脫和消除家庭結構不完整所帶來的消極影響，從而讓他順利地完成學業(yè)。
二、幫扶對象。
貧困學生：趙品博。
三、幫扶人：xxx。
四、幫扶內容。
1.思想上解惑。
任、任課老師聯系，經常找他談心。
2.生活上資助。
經常給他買學習用品。
3.學習上幫助提高。
經常過問他的學習情況，幫助他學好功課，幫助他掌握學習方法，使他學會學習。
五、幫扶措施。
1.經常與孩子的爸爸電話聯系。
2.為他過生日。
3.對他進行針對性教育，使他情緒穩(wěn)定，并初步掌握調節(jié)和控制情緒的方法，自主、自治的能力得到增強。
4.從情感上貼近，學習上關心他，生活上幫助他，經常與他交流，掌握他的思想狀況，有的放矢地化解他心中的困惑，給予他精神上動力，使他保持積極向上的健康心理。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十二
主任、副主任、各位委員：
根據會議安排，現將xx縣監(jiān)察委員會2020年工作情況及2021年工作重點匯報如下，請予以審議：
一、02020年主要工作開展情況（一）。
突出三種監(jiān)督，以監(jiān)督保執(zhí)行，打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)戰(zhàn)自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，縣紀委監(jiān)委以高度的政治責任意識，嚴格貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，迅速啟動一級應急預案，充分發(fā)揮政治機關和執(zhí)紀監(jiān)督的優(yōu)勢，突出“政治監(jiān)督、執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督”三種監(jiān)督，打好“保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)”三場戰(zhàn)役，高位推動了各級黨組織和黨員領導干部守土有責、守土擔責、守土盡責。整個疫情防控期間，全委調查處理問題線索x個，責令整改問題x個，問責干部x人（次），其中批評教育x人（次），誡勉談話x人，紀律處分x人，免職x人。
縣紀委監(jiān)委把做好疫情防控監(jiān)督工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，落實黨中央決策部署，把疫情防控作為當前最首要的監(jiān)督，自覺擔負起政治監(jiān)督職責，堅持黨中央決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里，監(jiān)督檢查工作就落實到哪里，確保黨中央決策部署落地見效。
（二）不斷強化“四個意識”，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領，扎實開展以案促改工作，學習貫徹習近平總書記在深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會重要講話精神，持續(xù)學習“四個全面”戰(zhàn)略布局，特別是全面從嚴治黨的新理念新思想新方略和“兩準則四條例”等一系列黨內法規(guī)，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把維護黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，查處違反政治紀律黨員干部xx人。加強對黨的路線方針政策以及中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對國務院大督查、環(huán)保整治、xx案中履職不力的xx名干部給予追究問責。扎實推進省委巡視反饋意見整改，xx項整改任務全部落實到位。把嚴明換屆紀律作為維護政治紀律的重要抓手，嚴把“黨風廉潔意見回復”關，對換屆涉及的xx名干部逐一篩查，核查問題線索xx件，黨政紀處分xx人。
（三）深入推進紀律檢查體制改革，反腐敗治理能力明顯提升。認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，緊扣“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個全覆蓋”，深入開展紀檢體制改革7個方面40項任務基本完成。壓實管黨治黨政治責任。在全省率先出臺落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施意見，制定“兩個責任”清單及《監(jiān)督檢查和責任追究辦法（試行）》，逐級簽訂責任狀，扎實推進“兩個責任深化落實年”，利用約談、督查、考核、問責等多種手段，促使各級各部門明責知責、履職盡責。改進紀委雙重領導體制。落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”，探索以“一為主兩報告”為核心的查辦腐敗案件體制機制改革，有關做法得到黨中央、中央紀委領導同志充分肯定。制定實施縣內企業(yè)、院校紀委書記、副書記提名考察辦法和派駐紀檢組組長、副組長提名考察實施細則，進一步理順了程序，強化了改革成效。創(chuàng)新巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督模式。在全省率先推進巡察工作，共巡察xx個單位，發(fā)現問題及問題線索xx多個，得到市委、市紀委領導同志批示肯定，為全市提供了借鑒。在全省率先全面完成市縣紀檢監(jiān)察機構改革，調整設置派駐機構30家，實現對縣一級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋。統(tǒng)籌推進縣級紀委內設機構調整、巡察監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設。創(chuàng)造性探索建立“雙權雙責”監(jiān)控機制，初步構建權力運行實時動態(tài)監(jiān)督體系。
（四）積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。牢固樹立挺紀在前理念，積極打造黨紀教育、廉政考試、談心提醒、談話函詢、述職述廉、民主生活會等平臺，綜合運用組織處理和紀律處分等方式，對苗頭性問題早提醒、早處理；對一般違紀行為分類施治，動輒則咎。五年來，市紀委共廉政談話xx人次，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，談話函詢xx人次。堅持有貪必肅、有腐必反，重點查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，大力開展問題線索“清倉”、“村官腐敗”、“小官貪腐”治理等專項行動。2019年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關立案審查xx件，結案xx件，給予黨政紀處分xx人、組織處理xx人、移送司法機關xx人，積極配合中央紀委和省紀委、市紀委審查了xx、xx、xx等嚴重違紀案件，嚴肅查處了xx、xx等一批嚴重違紀問題，有力發(fā)揮了震懾和警示作用。立足于鞏固黨的干部隊伍基礎，每年召開領導干部警示教育大會，加強對受處分人員的教育關懷。注重發(fā)揮紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書作用，提醒督促案發(fā)單位落實責任、聚焦問題、健全制度、堵塞漏洞。
（五）堅決落實中央八項規(guī)定精神，黨風政風明顯改進。堅持以上率下、以點帶面，言出紀隨、寸土不讓，緊盯重要節(jié)點，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處公款吃喝、收送節(jié)禮、公款旅游、公車私用和婚喪喜慶事宜大操大辦等問題，集中整治“吃空餉”、“o”牌車、超標準辦公用房、違規(guī)經商辦企業(yè)等問題。對新動向新變種，創(chuàng)新監(jiān)督方式，深挖細查，決不放過。對頂風違紀行為，越往后執(zhí)紀越嚴。共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題xx件，處理黨員干部xx人，給予紀律處分xx人，市紀委通報曝光xx批xx起典型問題。以“一問責八清理”專項行動為契機，突出問題導向，把上級巡視組反饋的“三公”經費超支、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、超標準使用辦公用房等問題列入清理范圍，我縣問題整改率、問責率、建立完善制度等關鍵性指標均居全市前列。選擇x個農村、x個城鎮(zhèn)基層單位，開展調查研究，深入了解基層黨的建設狀況，反腐倡廉決策針對性、有效性進一步增強。圍繞公務接待、公車管理、婚喪嫁娶等方面建章立制，一批頑癥痼疾得到有效治理，廣大群眾切身感受到黨風政風和干部作風的顯著變化。在xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx村試點建立的“村民食堂”，被中宣部評為全國“十大節(jié)儉之星”。
（六）轉職能、轉方式、轉作風，紀檢隊伍自身建設全面加強。從紀委機關抓起，不折不扣落實紀委書記、紀檢組長不再分管其他業(yè)務要求，縣紀委牽頭和參與的議事協(xié)調機構由x個減至x個，縣區(qū)紀委全部清理到x個以下。優(yōu)化紀委機關內設機構，縣市區(qū)紀委直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責的干部分別達到63.2%和70.6%。強化履職能力建設，多次組織集中封閉培訓和專題培訓，推進雙向掛職鍛煉，規(guī)范執(zhí)紀審查程序，探索快查快結、不用“兩規(guī)”辦大案的方式方法，執(zhí)紀監(jiān)督水平得到有效提升。積極運用信息化手段，提高紀律審查效率和質量。探索構建xx紀檢“一網、兩微、雙信”（官方網站、新浪微博、騰訊微博、微信和易信）網絡宣傳監(jiān)督平臺，影響力穩(wěn)居全市前列。從嚴加強紀檢干部監(jiān)督管理。堅持逢進必考，制定《紀檢監(jiān)察干部“八要八不準”行為規(guī)定》，嚴明執(zhí)紀審查、保密和巡察工作紀律，對違紀違規(guī)行為零容忍。20xx年以來，共受理涉及紀檢干部信訪舉報xx件，立案xx件，黨政紀處分xx人，移送司法機關xx人，各級紀檢干部自律意識明顯增強，隊伍形象顯著提升。
縣監(jiān)察委員會成立近三年來，工作取得的成績，主要得益于以習近平同志為核心的黨中央和上級部門的堅強領導；得益于縣委、縣政府的支持擔當；得益于全縣各級各部門的齊抓共管和廣大黨員群眾的積極參與；得益于全縣紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作、無私奉獻。在三年的黨風廉政建設和反腐敗工作歷程中，全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部，始終以習近平總書記系列重要講話精神引領航向，邊學習思考、邊實踐感悟，既有力推動了工作，又進一步深化了對反腐倡廉規(guī)律的認識和把握，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展積累了寶貴經驗，提供了有益借鑒：一是必須堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動有力。二是必須正確研判形勢，保持清醒頭腦，以永遠在路上的信心和決心，以頑強的毅力和不屈的韌勁，踩著不變步伐，持續(xù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三是必須緊緊依靠各級黨組織和黨員領導干部，全面壓實管黨治黨政治責任，特別是強化黨委（黨組）主體責任，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，“拔爛樹、治病樹、正歪樹、護好林”。四是必須把紀律挺在前面，立足于小、立足于早，從黨內政治生活管起嚴起，把黨內監(jiān)督體現在時時處處事事上，懲前毖后、治病救人，全面凈化黨內政治生態(tài)。五是必須堅持自律與他律相結合，用改革的措施、創(chuàng)新的手段，保持高壓懲腐態(tài)勢，健全制度機制保障，強化理想信念引領，一步一步把不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設推向深入。
二、12021年重點工作。
2020年，xx縣監(jiān)委將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會等歷次全會以及上級紀委全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為推動黨中央重大決策部署落實到位提供堅強紀律保障。
（一）進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習和貫徹落實，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署開展監(jiān)督檢查，確保上級各項決策部署落地生根。進一步嚴明政治紀律，強化政治監(jiān)督，堅決做到黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。
（二）繼續(xù)做實做細監(jiān)督職責。增強政治監(jiān)督首責意識，強化日常監(jiān)督，用好線索處置、談話函詢、黨風廉政意見回復等有效方法，增強監(jiān)督的針對性和威懾力。深化派駐監(jiān)督全覆蓋，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督近距離、全天候、常態(tài)化的優(yōu)勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式和手段，提升監(jiān)督實效。深化巡察監(jiān)督，2020年，高質量完成2輪常規(guī)巡察，配合市委開展一輪聯動巡察，不斷提高精準發(fā)現問題能力；健全巡察與審查調查高效對接機制，加強巡察發(fā)現問題線索的移交、督辦力度，確保問題線索處置到位。
（三）持續(xù)推動作風建設常態(tài)化長效化。構建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，加大對落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的監(jiān)督檢查力度，從嚴查處不收斂不收手的違規(guī)違紀問題，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，堅持不懈、化風成俗。加強對形式主義、官僚主義新表現的分析研判，堅決糾治不擔當、不作為、懶政怠政等形式主義官僚主義問題。健全完善正向激勵機制，進一步把導向“立起來”，把旗幟“豎起來”，切實把干部從“想做事怕出錯”“想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來，充分調動全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。持續(xù)整治群眾反映強烈的突出問題，開展扶貧、民生、營商環(huán)境領域漠視侵害群眾利益以及形式主義官僚主義突出問題集中整治工作，以工作實際成效不斷提升獲得感與滿意度。嚴查“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、吃拿卡要、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟。繼續(xù)扎實做好掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察各項工作，進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索。
（五）持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。持續(xù)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持露頭就打、違紀則咎、寸步不讓，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對頂風違紀的違規(guī)違紀行為，持續(xù)加大審查調查力度，實現減存量、遏增量全面推進，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。做好查辦案件的“后半篇文章”，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人；建立長效機制，力促以案促改工作常態(tài)長效，真正達到查處一案、震懾一片、教育一方的良好效果。
（六）扎實抓好干部隊伍建設。抓牢抓實機關黨建工作，有針對性地開展多層次、多崗位業(yè)務培訓，不斷強化紀法銜接貫通意識，增強運用法治思維、法治方式反腐敗的本領。嚴格落實領導班子成員聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，加強對基層紀委（監(jiān)察室）工作的督促指導。堅持刀刃向內，經常打掃庭院，認真核查反映紀檢監(jiān)察干部問題的線索，絕不“護犢子”，堅決防止“燈下黑”。自覺接受黨內監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察隊伍。
以下內容供參考：
某區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任述職述廉報告材料。
本人任區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任以來，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，按照中央、省、市紀委全會的安排部署，以持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心、認真履職，創(chuàng)新工作，任職來分管業(yè)務工作曾先后獲得省級紀檢監(jiān)察審理工作先進集體、市級黨風廉政建設工作先進單位、市級調研法規(guī)工作先進單位、市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。現將任職以來的情況報告如下：
一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規(guī)堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監(jiān)督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執(zhí)行和維護好黨紀黨規(guī)。深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。在全區(qū)開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規(guī)定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態(tài)度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規(guī)的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。
二、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠做到正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用責任心對待和運用權力;不利用工作之便謀取特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界;嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、
嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。
(一)嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。
認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助區(qū)委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，全面落實“兩個責任”，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員“一崗雙責”和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態(tài)。按照“主體責任落實年”和“主體責任深化年”要求，制定區(qū)委和區(qū)屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。制定紀(工)委、紀檢組監(jiān)督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區(qū)直單位主要領導x人，x次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長(紀工委書記)。
x個區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實“兩個”責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。建立了責任追究協(xié)調機制，堅持“一案雙查”“一案雙書”等制度，做到應追必追、應查必查，查辦責任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。
(二)落實中央八項規(guī)定，持續(xù)不懈肅風正紀。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨中的責任。始終把作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”的監(jiān)督檢查。每年抓住春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，采取明察暗訪的形式聯合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節(jié)日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節(jié)禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風;開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理活動等。
嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。
(三)加強廉政教育，廉潔自律意識不斷深化。積極探索反腐倡廉宣傳教育新模式，不斷提升領導干部廉潔自律意識。廣泛開展“清風xx、廉潔節(jié)日”集中教育系列活動，組織全區(qū)各單位上廉政黨課，撰寫讀書。
心得體會。
參觀廉政警示教育基地等。開展向xxx同志學習活動在市級以上媒體刊登廉政文章x篇。開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。面向基層黨員干部舉辦專場警示夜校x場。編印基層黨員干部違紀違法案例選編下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料x期。
組織黨員領導干部觀看優(yōu)秀戲劇《xxx》《xxx》巡演活動。開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點x個、市級示范點x個、市級教育基地x個。利用“互聯網+”唱響網絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政x網站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發(fā)送預警信息、開展黨紀黨規(guī)教育。
(四)堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。堅持正人先正己，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展打造學習型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型“六型”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動;在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾;認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》;嚴格監(jiān)督管理，對紀工委書記(紀檢組長)分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。新設立x家派駐機構，調整補充x名紀檢組長(紀工委書記)，實現了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋;認真落實“三轉”要求，完善機關內部協(xié)作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協(xié)作工作機制，增加工作合力，優(yōu)化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。
削減和退出不必要的議事協(xié)調機構，目前紀委保留或繼續(xù)參與的議事機構共x個;在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。
(五)加強巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了“一辦兩組”的常設機構，配備x名科級干部、抽調x名專職人員，甄選x名政治思想強、專業(yè)素質好、作風紀律嚴的干部，組建區(qū)委巡察工作專業(yè)人才庫;向區(qū)紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩(wěn)定等x個單位和部門就區(qū)屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產管理、干部作風、群體性事件等五大類問題x條，涉及單位x余個;加大宣傳力度，在市紀委“河洛清風”網站、市紀委微信平臺“清風xx”以及x要聞、x區(qū)政府網站、x手機報等媒體發(fā)布巡察工作動態(tài)信息;加強巡察監(jiān)督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現的重大問題。
開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件(次)，下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確?！笆率掠谢匾?，件件有著落”.
總結。
任職以來的工作，我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監(jiān)督檢查措施，切實執(zhí)好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻!
監(jiān)委會工作匯報材料篇十三
進村”等榮譽稱號。
一、建立健全安全組織機構，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網絡，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。
識。今年，社區(qū)共開展“安全生產月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓班10期，接受培訓近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎。
三、
完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
目標考核責任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現狀調查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
創(chuàng)建工作的整體進展。
”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
形勢總體平穩(wěn)。農機安全事故、道路交通事故、學校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產事故。
眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進一步強化領導，落實責任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十四
2012年03月05日。
1
一、工程概況：
我公司所承建的國電克拉瑪依2×350mw熱電聯產工程水處理島工程，分為化學水處理站和原水預處理站兩個單位工程。
2012年03月02日復工，目前，正在準備全面復工工作中，結合業(yè)主所確立的安全目標和“夯實基礎，落實責任，確保安全生產”的總體要求，我項目部計劃了以下幾個方面的工作：
二、確立安全工作的指導思想、目標計劃，明確安全工作的總體思路。
1、指導思想：堅持“以人為本，安全第一；改善環(huán)境，保護健康”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)，強化監(jiān)管，深化整治，務實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高公司本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保公司生產經營安全運行。
三、春季施工總要求及注意事項。
1、總要求。
1）、做好春季施工質量保證措施計劃；
2）、各項設施和材料提前采取防風、防火等措施；
2
3）、制定春季施工的防火、防風、防煤氣中毒等安全措施；
2、注意事項。
1）、高空作業(yè)時，加強安全管理和安全措施，并采取可靠的防風措施；
2）、春季施工期間加強對機械設備的保暖維護工作，保證設備能正常運轉；
3）、在大風、大雪、霧天應停止施工；
4）、及時清除施工上下梯道的積雪，特殊位置還應有防滑措施。
3、嚴格落實各項制度，實現安全生產可控、在控。
我項目部從增強制度的針對性和可操作性出發(fā)，先后對安全生產責任制規(guī)范、安全獎懲管理辦法、現場文明施工標準、安全生產應急救援預案等進行了修訂，項目管理過程中，嚴格執(zhí)行業(yè)主管理制度匯編中高處作業(yè)安全管理制度、腳手架安全管理制度、施工現場安全防護設施管理制度、危險源辨識與評價控制制度、現場文明施工管理程序等相關管理制度。同時，我項目部加強對外包隊伍的管理，嚴格堅持“五關控制”（資質審查關、入場教育關、過程控制關、人員流動關、工程結算關）,進一步強化了規(guī)章制度的執(zhí)行力，實現了用“三鐵”反“三違”、杜絕“三高”、實現“三控”的目標。
五、加強安全教育管理，進一步提升職工的安全生產意識。
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根據業(yè)主管理制度的要求，按照我公司安全工作計劃的安排，項目部對入場人員及時進行三級安全教育培訓，組織開展安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度等學習考核工作。通過各項安全教育，進一步提高了職工的安全意識。
六、下一步安全工作安排和設想：
2012年是我們全面貫徹落實業(yè)主針對安全工作的各項指示和要求，全面實現“平安工程”各項目標、指標和任務的關鍵時期，任重道遠。因此，我們要全力以赴做好以下幾項工作：
1、要突出重點、落實責任，大力加強施工現場的安全管理工作。
要高度重視安全管理工作，真正落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，圍繞施工中的重點、管理中的難點和易發(fā)事故的焦點問題進行專項整頓和監(jiān)督，特別是要加強對高危險作業(yè)工程的過程控制，加大監(jiān)督檢查的力度。對吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、上下交叉作業(yè)、帶電作業(yè)、夜間加班作業(yè)要明確方案、制定措施、強化監(jiān)督，落實責任，嚴防死守，確保安全工作的萬無一失。
2、要強化夏季五防和冬季五防安全措施的落實，最大限度地消除各類隱患。
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施工現場和工作面、工作環(huán)境的安全。
3、要進一步增強安全法制觀念，強化規(guī)章制度的執(zhí)行力。
各及安全生產第一責任人、主管領導和安全專職人員要認真學習、領會貫通國家安全生產法規(guī)和業(yè)主關于安全管理的指示精神，增強政策觀念、法律觀念和以法辦事的能力。
4、要進一步深入抓好外包隊伍的動態(tài)管理和過程控制。
隨著工程的進展，外包隊伍的安全管理越來越成為安全工作的重點和難點，外包人員的安全隱患越來越明顯和突出。因此，在外包隊伍的管理上必須做好兩個方面的工作：
（1）要在全面落實外包隊伍“五關”措施（審查錄用關、安全教育關、人員流動關、過程控制關和工程結算關）的基礎上，監(jiān)督外包隊伍配足持證的安全專職人員，并納入現場安監(jiān)部門的管理和領導，并按照安全管理規(guī)定的要求落實安全風險抵押金制度，合同簽訂前應明確雙方在安全管理方面應承擔的責任和需履行義務，且按照建安費的5%比例(或者50萬元)繳納安全風險抵押金，以規(guī)范外包隊伍的安全管理。
（2）要強化外包人員的安全教育，對所有外包人員都要有完整的安全教育管理臺帳，特別是對流動性大的外包隊伍和人員要做好跟蹤管理，落實安全管理責任，強化監(jiān)督和控制，防止安全意外事件的發(fā)生。
5、要進一步加強施工班組的安全管理。
5
監(jiān)委會工作匯報材料篇十五
上半年，在市委的堅強領導下，溫管會黨工委始終按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以基層黨建“三化”建設目標要求為標準，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和陣地建設，在提高黨員干部素質，促進各項工作方面取得了明顯成效?，F將一年來的工作總結如下：
一、強化學習制度，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。
以理論學習為導向，切實用增強黨性修養(yǎng)。按照中心組學習制度，積極開展學原著、讀原文、悟原理，教育引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高執(zhí)政能力，努力建設一支清正廉潔的黨員干部隊伍。一是集中學習研討，主要學習內容為：黨章、黨規(guī)《x》、黨的十九屆五中全會精神等，每月中心組集中學習1次，每月支部委員會學習研討1次，黨員大會學習4次，主題黨日學習x次。二是自覺學，開展《學習強國》學習和網絡干部學習，《學習強國》學習班子平均積分達x萬分，網絡干部學習學分平均分達x分，全面達標。三是講黨課，按照每季度講一次黨課要求，班子成員每人都在機關黨員中講了一次黨課。四是黨員志愿服務，3月份組織全體黨員開展x志愿服務，6月份組織機關全體黨員和非公有制黨支部全體黨員進行了x“微心愿”志愿活動。
二、強化組織制度，提高黨建工作科學化水平。
以制度為準繩，切實提高黨建工作水平。嚴格落實黨建工作責任制，嚴肅黨內政治生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作規(guī)范化、制度化。一是明確了黨工委書記為黨建第一責任人，帶頭貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。二是嚴格落實黨內政治生活，要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會制度。切實做到了黨支部每季度召開一次黨員大會，黨支部每月召開一次支部會議，每季度上一次黨課。三是嚴格做好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保了黨費收繳和管理的規(guī)范化。四是黨報黨刊征訂工作，按照任務分解情況，在規(guī)定時間內提前全面完成了全年黨報黨刊征訂工作。
三、強化作風建設，提高黨員干部服務水平。
以作風建設為抓手，切實提高服務水平。馳而不息轉變政風行風，密切聯系企業(yè)，全面抓好黨員干部作風建設。一是深入企業(yè)調查研究，全面深入企業(yè)，摸清企業(yè)情況，掌握企業(yè)實情，將企業(yè)情況建立臺帳，并做出綜合分析。二是全面談心談談話，按照談心談話要求，一把手對分管領導談，分管領導對下屬負責人談，分管領導之間談的原則，全面做到談心談話，促進了同事之間的團結，增強了凝聚力。三是全力做好企業(yè)服務，聚焦企業(yè)難點熱點問題，全力做到能解決的立行解決，不能解決的盯住不放，并制定相關方案，按方案整改進度執(zhí)行。
四、強化黨風廉政建設，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。
以“兩個責任”和風險防控機制為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造風清氣正的黨員干部隊伍。一是加強監(jiān)督檢查，保證各項重大決策部署的貫徹落實。加強了對黨員領導干部的遵守政治紀律、民主集中制和黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查力度，保證了政令暢通和權力的正確行使。二是深化廉政教育，不斷提高廉潔自律的自覺性。黨員領導干部認真落實了個人事項報告制度，完善了政務公開制度，嚴控了“三公”消費，完善了行政審批程序，提高了依法行政的能力和水平。三是深化政風行風建設。落實了省委第四巡視組巡視反饋意見的整改，和市委巡查組巡查反饋意見，做到了能整改的立行立改，一時間不能整改的緊盯不放，形成整改方案。規(guī)范了度假區(qū)不良競爭行為，加強了基礎設施建設力度，營造了度假區(qū)良好的營商環(huán)境。一年來，我委黨建工作雖取得了一定成效，但離上級的新要求、新部署還有一定的差距，下一步我們將按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部的教育管理，深化作風建設和黨風廉政建設，不斷提高機關黨建工作水平，努力為x做出應有貢獻。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十六
熱電本屆黨支部自2011年8月任職以來，至今已經走過了3年的歷程。過去的3年，在黨的十七、十八大精神的正確指導下，熱電黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務，以集團“團結、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指引，按照“嚴格、精細、科學、高效”的管理要求，結合電廠“安全、環(huán)保、高效、多發(fā)滿發(fā)”的具體要求，展開各項生產和建設工作。在電廠全體同仁的協(xié)同努力下，在經濟建設和精神文明建設兩個方面取得了可喜的成績，為東糖的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻?，F把過去三年的具體工作總結如下：
生產建設成績。
（一）支部的班子建設方面。
勤奮學習，努力實踐，增強班子的創(chuàng)造力、執(zhí)行力。熱電黨支部班子按照集團黨委的要求，把開展科學發(fā)展觀、群眾性教育與電廠的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，科學治廠、嚴反“四風”，樹立了良好的形象。好班子首先應是廉班子，三年來，熱電黨支部通過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展、出版反腐倡廉宣傳欄等形式對黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部特別是中層助理以上黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在日常權力運作中能夠從嚴要求自己，清廉治廠。
黨政融合，民主團結，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。熱電黨支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，除全心全力搞好電廠的生產建設外，精神文明建設也取得了可喜的成績，員工隊伍精神風貌積極向上，正面樂觀。
（二）黨員隊伍的建設方面。
加強政治理論學習，提高黨員政治思想素質。電廠黨支部緊抓黨員思想政治學習，認真組織、嚴格落實科學發(fā)展觀、群眾性教育的有關活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子進行愛國主義教育的外出參觀，并進行重溫入黨誓詞，學習黨章、宣貫十七、十八大等多種形式的活動，進一步鞏固和提升了黨員的政治思想素質，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。
發(fā)展新生力量，煥發(fā)蓬勃生機。熱電黨支部認真做好預備黨員、發(fā)展對。
象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導廣大員工積極地靠近黨組織。三年來，支部共有9名同志成為正式黨員，1名同志成為預備黨員。由于嚴格把關，我們新發(fā)展的黨員都是愛崗敬業(yè)、忠于東糖、在各自的工作崗位上做出積極貢獻的骨干力量。他們的加入進一步發(fā)展和壯大了黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。
（三）工作機制方面。
創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。三年來，黨支部班子堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適合電廠的工作機制。實行目標管理，目標精細到崗位，逐步實現管理科學化、精細化、規(guī)范化，進一步加強了兩個文明的建設?？冃Э荚u管理小組持續(xù)展開有效的工作，監(jiān)督管理員工的日常工作行為，并通過獎勵的浮動直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。
創(chuàng)新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，電廠還建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是民主生活會和支部例會制度。每季度召開一次民主生活會、每月召開支部例會。三是精細化管理制度。針對員工日常的生產工作，完善制定了多項制度，形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
（四）工作業(yè)績方面。
三年來，作為生產一線的熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產經營目標，為實現長周期安全、環(huán)保、高效、滿發(fā)的生產經營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經濟效益創(chuàng)收的亮點；另，在精神文明的建設方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯合組織了多場次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動，既娛樂了廣大員工，也提升了企業(yè)的凝聚力。通過鼓勵黨員和廣大員工在職取得學歷，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，增強了企業(yè)員工參與市場競爭的能力，每年還組織全體員工體檢等，充分體現出了熱電廠團結進取、勇于拼搏的精神風尚；建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助并及時地對住院員工及家屬給予親切關懷和慰問（三年來，兩次為重大病員工募集捐助），讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由于各方面工作都得到相應的加強和提高，因而促進了隊伍的穩(wěn)定，保證了各項工作任務的圓滿完成。
（五）黨群關系方面。
三年來，在熱電黨支部的帶領下，經過全體黨員和廣大員工的共同努力下，黨支部班子更加堅強有力。實踐證明，熱電支部班子是一支具有凝聚力和向心力的隊伍，是一支能打硬仗成為戰(zhàn)斗堡壘、經得起考驗的隊伍。
黨員隊伍素質在生產建設實踐中不斷得以提升。在市場經濟大潮的沖擊下，熱電黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，以特有的人格魅力，在自己平凡的工作崗位上，展示著勞動者先進代表的良好風范和積極向上的人生態(tài)度。員工隊伍的精神風貌也有明顯改觀。員工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務技能有了一定提升，技術能手更多涌現。
存在的問題與不足。
三年來，熱電黨支部在黨的建設、思想政治工作、安全生產等方面雖然。
取得了一定的成績，同時，也應看到我們還存在著一些問題和不足：一是黨內正常的組織生活尚需進一步加強；二是企業(yè)文化建設還需進一步深化；三是安全思想教育還有待進一步創(chuàng)新；四是領導班子、黨員隊伍和干部員工隊伍建設還需不斷加強；五是企業(yè)精細化管理工作還應更深入、更多層面、更趨完善等，這些問題亟待在今后工作中改進和提高。
今后工作的設想。
1、繼續(xù)以支部管理考核細則為指導，深入把“黨要管黨”的各項具體基礎工作做好，讓每位黨員深刻感知自身的身份，由此保持黨員的先進性，進而保持黨的先進性。
3、結合電廠的實際，把黨的工作與集團公司及熱電廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展有機結合起來，與廣大員工一道共建美好未來。習總講過：“人們對美好事物的向往，就是我們的奮斗目標”。這也應是熱電廠全體黨員在黨支部、集團黨委帶領下的奮斗目標！
以上是本屆支委會工作的一個概括總結，請予以審議。
熱電黨支部。
2014年9月12日。
落實科學發(fā)展觀推動學校又好又快發(fā)展。
——清源中心小學黨支部換屆選舉工作報告。
同志們：
根據縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自2006年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務。
教學。
服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園文明學校素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
（一）以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
（二）以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。；二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化；二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處；三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
（三）以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現象；加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現象的發(fā)生；教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識；二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學；三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（五）以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自2008年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
意識；加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化（綠化、美化、凈化），重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)（授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)），建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成（成長、成才、成功）。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
發(fā)揮支部帶動作用推動工作科學發(fā)展。
——在市婦聯黨支部換屆選舉會議上的工作報告。
孫虹。
2009年9月。
各位黨員、同志們：
工作回顧。
兩年來，我們黨支部在市級機關黨工委的指導下，緊緊圍繞全市工作大局，緊密聯系婦女工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中國婦女十大會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為推動我市婦女事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
一、抓好自身建設，服務中心工作。
高度重視，班子健全。我們始終把黨支部工作納入黨組的重要工作議事日程。2007年8月，黨支部按期進行換屆，該年年底，因人員調動，黨支部及時選舉產生了新的領導班子成員，支部委員認真履職，思想統(tǒng)一，工作不分彼此，團結協(xié)作。
落實責任，明確要求。黨支部強化責任意識。每年年初制定工作計劃、學習重點和工作目標，并按照機關黨建目標管理逐一進行量化分解，制定完善《平時考核工作細則》，做到每年有調整、有創(chuàng)新，每季有重點、有考核，自覺將黨員義務和責任融入工作崗位、融入婦聯整體工作。
二、抓好學習教育，提高黨員素質。
1、堅持理論學習，注重學習質量。黨支部堅持年初制定學習計劃，通過中心組學習、黨課教育、個人自學等形式，組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中國婦女九大、十大會議精神以及中央、省、市領導重要會議的講話精神，市委每次召開重要會議之后，支部都及時進行傳達貫徹。在各項學習活動開展過程中，黨支部都非常注重學習質量，如在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，嚴格學習紀律，制訂了各個階段的時間安排流程表，全體黨員干部職工積極參與，通過集中學習與個人自學相結合，開展討論與基層調研相結合，做讀書筆記與寫體會文章相結合，擴大了學習成果。
2、健全長效機制，堅持實踐教育。兩年來，我們支部進一步修訂和完善了黨建工作規(guī)章制度5項，并推動各項制度落到實處。為了突出實踐特色，近年來，我們緊緊圍繞市委“雙抓雙促”工作部署，由責任領導帶頭，組成3個調研組深入基層開展了走訪調研活動。撰寫了調研報告3篇，均已被中國婦女網錄用。積極開展解放思想大討論活動，收集到金點子38條，在聯系點上召開了3次基層婦女代表、女企業(yè)家代表和各鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯主席座談會，通過與婦女群眾進行面對面談心、發(fā)放征求意見表等形式，積極主動地了解婦女群眾的需求和呼聲、對婦聯工作的意見和建議等，把脈市婦聯黨支部的服務成效。
三、抓好活動載體，增強隊伍凝聚力。
兩年來，我們始終把“強素質、樹形象、促和諧”作為黨建活動主題，認真開展黨建活動，不斷增強婦聯隊伍的凝聚力和影響力。
在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議?，F將支部委員會工作報告如下：
（一）以理論為先導，加強思想政治建設。
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照礦黨委部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、胡錦濤總書記七一重要講話和反腐倡廉的有關文件講話精神等。通過班前會和周二、五的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結合，把理論學習和區(qū)隊工作及本職工作相結合。在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量落實，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每位黨員都應無條件參加理論學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序；四是堅持理論學習與實際工作相結合；五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
（二）以思想政治路線為基礎，加強黨的組織戰(zhàn)斗力。
三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和礦黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，和認真聽取職工的意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協(xié)力、以身作則，發(fā)揮好支部委員表率作用。
（三）以標準化建設為契機，加強員工的自身素質。
標準化工作上水平。打造全礦機電系統(tǒng)一流的精品工程和示范點。此外，通過推行崗位描述和手指口述來規(guī)范員工操作行為，使準軍事化管理有機融入區(qū)隊管理工作，不斷加強隊伍整體素質，提高了執(zhí)行力，使員工的工作行為、環(huán)境面貌、主扇機房的管理呈現出新的氣象，使舊貌換新顏。從上崗之前進行軍姿、隊列、內務等進行訓練，組織開展班前宣誓、崗前宣誓以及班中走動巡視，并確定了“三個結合”的工作思路，徹底改變員工傳統(tǒng)的思維模式和行為習慣，全隊員工切實做到了執(zhí)行標準身體力行，解決隱患問題雷厲風行；規(guī)范了員工行為舉止，把紀律嚴明、令行禁止的作風落實到崗位上。
在過去的幾年中，我區(qū)黨支部在礦黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中缺的了一定成績，但在工作中仍然存在這問題，比如在對支部的建設中，距離黨的要求尚有一定差距；在進行政治思想工作中。由于生產工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在實際中，開展工作的方式部溝豐富，部能最大程度發(fā)揮除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，現就今后支部的工作提出以下幾點意見：
1、繼續(xù)抓好支部的自身建設，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、有計劃地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發(fā)展一個。
黨員同志們：三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務而努力!
謝謝大家。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,×××黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實黨中央和省委市委關于基層黨建的決策部署和工作要求,做到抓學習、講黨課、建堡壘,創(chuàng)機制、抓同步、提質效,講政治、守規(guī)矩、嚴自律?，F將有關情況匯報如下。
一、抓學習、講黨課、建堡壘。學習是深化認識、提高站位的基礎和先導?！痢痢咙h支部探索形成領學、自學、對照學相結合的學習方法。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,及時學習中央,中紀委,省委,省紀委，市委關于黨建工作的部署要求,適時對警示教育案例開展對照反思,對最新政策法律法規(guī)開展集中學習,全年學習次數達到××次。創(chuàng)新并堅持支部書記每周講黨課,通過支部委員談心談話、黨員同志每月談體會等方式,抓實用好組織生活會、批評與自我批評、民主評議黨員、支部黨員大會等載體,推動形成黨員干部凝心聚力、心齊氣順的局面。與組織部等黨支部聯合開展“牢記黨史、不負韶華”主題黨日活動,實地感受統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的成效,特別在脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中切實加強對支部黨員的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,不斷完善內部管理機制體制,全面增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,支部堡壘建設更加穩(wěn)固、戰(zhàn)斗堅強有力,順利完成了各項攻堅克難的重大任務,確保全年工作無重大瑕疵和失誤。
二、創(chuàng)機制、抓同步、提質效?！痢痢咙h支部堅持把黨建引領、業(yè)務同步、問題導向、提質增效作為工作方向,支部書記認真履行第一責任人責任,持續(xù)推進“三項創(chuàng)新”活動,做到支部建設和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同評價。一是堅持創(chuàng)新開展“每周之星”評選活動,將借調人員一并納入評比范圍,極大地鼓舞了全體黨員干部的工作激情和事業(yè)熱情,形成了比學趕超的局面。二是創(chuàng)新開展工作情況每周登記報賬制度,確定專人管理和督辦,將黨建要求的內容融入臺賬管理,做到上級精神件件有落實,事事有效果。三是創(chuàng)新開展支部建設與政治監(jiān)督一體推進,深化對政治的認識,確保日常監(jiān)督精準有效,探索形成“134”工作機制,制發(fā)××政治生態(tài)研判工作方案,積極推進試點工作,著力破解××政治生態(tài)難以評估、不易量化、監(jiān)測困難的難題。
三、講政治、守規(guī)矩、嚴自律。紀檢監(jiān)察機關是政治機關,支部建設必須以講政治為基礎。將是否做到“兩個維護”和中央、省委、市委決部署貫徹落實情況作為衡量履職盡責的基礎和標準,堅定不移講政治,以政治監(jiān)督統(tǒng)領和推進其他監(jiān)督工作。先后開展監(jiān)督調研××次,形成調研報告××份,發(fā)現問題××個,提出有建設性的意見建議××條,已整改到位××個。推動疫情防控、脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡等專項行動取得了預期效果。如,牽頭開展××專項清查行動,組建××專案第一工作專班開展相關工作,推動××在疫情期間率先實現農村道路檢點等勸返行為“四個全面清零”,指導××對“××并違規(guī)收治患者”開展追責問責,加強“六穩(wěn)”“六保”任務落實的督促檢查,相關工作受到中央和省級媒體宣傳報道××余次,得到肯定。
打鐵還需自身硬,×××黨支部始終將紀律規(guī)矩挺在前面,嚴防“燈下黑”,強化隊伍的廉潔性、純潔性建設和教育。開展批評與自我批評××次,談心談話××次。對苗頭性傾向性問題抓早抓小,及時結合××等嚴重違紀違法案件開展警示教育,反躬自省。堅決祛除“四氣”,堅決反對官僚主義、形式主義、文牘主義、教條主義,堅決祛除浮躁、攀比等不健康心理。推進全體黨員干部強化家風建設和個人修養(yǎng),對黨員干部個人和家庭實際困難進行跟蹤幫扶,傳遞組織溫暖。
下一步,×××黨支部將進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,善于從黨的百年奮斗歷程中汲取營養(yǎng)和力量，不斷鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,倡導和推動將×××黨支部建設成為學習型黨支部,倡導和推動將×××黨支部建設成為有溫度的戰(zhàn)斗隊,倡導和推動將×××黨支部建設成為風清氣正的基層堡壘。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十八
1、學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委決議的具體措施和辦法。
2、支委委員匯報自己工作，總結經驗，找出問題，安排布置任務。
3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，4、分析支部所屬部門教職工思想動態(tài)，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。
5、定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。
6、定期進行黨風黨紀的教育，并研究抓好黨風廉正工作。
7、研究決定有關重大問題。上述各種會議應做好記錄。
1行政一支部民主生活會制度。
1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。
2、民主生活會主要內容是支委成員及全體黨員，按照黨章和黨員的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統(tǒng)一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。
3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。
4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。
5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。
6、召開民主生活會要請學校黨委按排人員參加，要做好詳細的會議記錄，并將情況上學校黨委。
2行政一支部黨員聯系群眾制度。
1、支部委員都要根據支部組成部門建立聯系點，黨員要以所在的部門為主，建立思想政治工作責任區(qū)，負責所在部門職工的思想政治工作。
2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和學校黨委決議的貫徹落實。
3、協(xié)助部門負責人做好職工思想政治工作，搞好部門內外團結，積極做好后進教工的轉化工作。
4、耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。
5、在各項工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響帶動教工群眾，帶頭完成各項任務。
6、每個黨員要不斷提高對聯系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯系群眾工作落到實處。
7、支部委員、黨員應定期同群眾談心，并向支部匯報聯系群眾工作情況。
8、支部委員、黨員聯系群眾工作將作為年終評選先進的依據。
3行政一支部黨員教育制度。
1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及黨政文件精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德完成學校黨政確定的各項目標任務。
2、組織黨員學習《黨章》中關于黨員義務和權利的規(guī)定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。
3、組織黨員學習黨的綱領、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產主義理想和為人民服務思想的教育，使黨員為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
4、組織黨員學習黨的有關紀律和規(guī)定和從嚴治黨的有關精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。
5、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。
6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、結合行政一支部工作實際情況，經常性組織開展豐富多彩的學習活動。
8、黨員教育做到六個結合。即：同形勢教育結合；同黨風黨紀教育結合；同開展黨員競賽活動結合；同樹立文明新風結合；同普法教育結合；同學校工作結合。
4行政一支部“三會一課”制度。
1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開；黨課根據黨委統(tǒng)一安排學習外，黨支部每年組織不少于兩次。
2、黨員大會要結合學習《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結報告工作情況，接受黨員的批評監(jiān)督，討論決定重大問題，發(fā)展新黨員和預備黨員轉正。組織處理，討論部署工作任務等。
3、支委會對照上級指示和決議，總結檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和教工思想動態(tài)，加強黨員和教工隊伍思想、組織、作風建設。廣泛聽取黨內外群眾意見，促進支部班子建設。
4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內容，圍繞學校黨委中心工作，結合本支部黨員的思想狀況和工作實際，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、以及黨的路線、方針、政策和形勢任務的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。
5、安排要求入黨的積極分子上黨課，學習黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態(tài)度，提高政治素質。
5行政一支部發(fā)展黨員工作制度。
1、發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。
2、黨員發(fā)展程序：個人申請——確定為積極分子——培養(yǎng)教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報學校黨委。
6行政一支部思想政治工作制度。
1、樹立主人翁思想，正確處理國家、集體、個人三者利益關系的宣傳教育。
2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。
3、熱愛學校，干好本職工作，為職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展爭做貢獻的宣傳教育。
4、增強法制觀念的宣傳教育。
5、支部在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際和民主的原則。
6、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉化就。
7行政一支部黨支部書記職責。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責組織黨支部的日常各工作。
1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本支部的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、指標黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經常同支部委員、黨員保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學習，定期召開支委民主生活會，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支部委員的集體領導作用。
8行政一支部民主評議黨員制度。
一、評議內容。
1、是否具有堅定的共產主義信念，堅持用共產主義世界觀指導自己的行為，全心全意為人民服務。正確處理國家、集體、個人三者的利益關系。當個人利益同黨和群眾利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權謀私。
2、能否堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身學校改革，在學校兩個文明建設中做出積極的貢獻。
3、能否在工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執(zhí)行國家的法律法規(guī)，勇于同違法違紀現象做斗爭。
4、能否發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。
二、基本方法。
1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領導干部，都應無一例外地參加。
2、采取個人自評與黨內互評相結合，群眾評議與組織評議相結合的方法進行。
3、在評議中要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨內外群眾的意見，9堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。
4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優(yōu)點和不足，力求準確、客觀、公正。
5、緊密結合黨員目標管理考核，處置不合格黨員以及黨員培養(yǎng)等工作一道進行，避免形式主義。
三、基本步驟。
學習動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結提高——組織處置。
10行政一支部支部書記思想政治工作責任制。
1、在學校黨委的領導下，全面負責本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮和黨的路線、方針、政策及學校黨政的正確決策在本支部的組成部門全面貫徹落實。
2、做好一班人的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。
3、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員責任區(qū)、黨員身邊無“三違”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、牽頭組織開展“做、創(chuàng)、建”活動，抓好班子、隊伍作風三項建設，用強有力的精神文明建設，促進和保證本支部的組成部門各項工作任務的順利完成以及奮斗目標的全面實現。
5、抓好支部的組成部門教工的政治學習，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。
6、深入教工群眾，通過談心等形式，了解他們的思想動態(tài)和關心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，積極、穩(wěn)妥地解決好群眾關系的問題，并及時以談話或書面形式向學校黨委匯報。
11行政一支部黨風廉政教育制度。
1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，帶頭抓好兩個文明建設。
2、黨員干部不假公濟私，不行賄，不打擊報復，做到秉公辦事。
3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。
4、黨員、干部經常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助教工解決一些實際困難。
5、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現的缺點和錯誤及時糾正。
6、開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。
監(jiān)委會工作匯報材料篇十九
社區(qū)居委會暑期工作匯報材料為認真貫徹落實共青團，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉，社區(qū)居委會暑期工作匯報材料。根據辦事處“關于印發(fā)《銀河路街道20暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)[]34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了2007年暑期校外教育工作，現匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領導，我們成立了社區(qū)2007年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責校外輔導站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導員）、
工作組成立后，我們根據街道工委的要求，結合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關的要領，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評，工作匯報《社區(qū)居委會暑期工作匯報材料》。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內近200名小學生參加了比賽，產生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施，為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的知識，學生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
監(jiān)委會工作匯報材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，*紀委監(jiān)委認真落實貫徹市紀委監(jiān)委“作風建設提升年”部署要求，以常態(tài)化開展“每周一企”、“紀檢+信訪”等具體工作，有力推動區(qū)域經濟穩(wěn)步快速發(fā)展。但受疫情影響，當前區(qū)域經濟一些主要指標呈現整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神，聚焦“一改兩為”，統(tǒng)籌好疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好地展現紀檢監(jiān)察干部新擔當、新作為、新風貌，從嚴從快保障市委、區(qū)委重大決策部署落實落地。在下一步工作中，我們將堅決做到：
一是提精神、優(yōu)作風，展現舍我其誰“新境界”。緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求，持續(xù)有力有序推動“作風建設提升年”活動，督促各級各部門對照“六。
當前隱藏內容免費查看個不”深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題根源，建立問題清單，逐一細化整改措施，清單式項目化推進整改落實。緊盯目標抓進度。緊緊圍繞“四個倍增”目標，督促各單位把“摸清家底”作為首要工作，全面梳理各項指標考核情況，形成“家底”清單，強化“周研判、旬調度、月推進”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、定期盤點。緊盯作風抓實干。圍繞“奮力拼出一個新**”，深入開展“實干為先、擔當作為”專項監(jiān)督，以關鍵少數帶動絕大多數，層層傳導壓力、層層推進落實，推動干部拉高標桿、奮勇爭先，按期、保質完成各項預定任務。
二是強監(jiān)督、促公開，厚植為民服務“新情懷”。扎實推進信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運用，壓實初信初訪辦理責任，建立區(qū)紀委監(jiān)委班子成員公開接訪、帶案下訪、領導包案和限期辦結等工作機制。完善“紀檢+信訪”監(jiān)督模式，切實把信訪問題當成送上門的群眾工作，加強與區(qū)信訪局的溝通對接，緊盯一季度尚未辦結的4件重點信訪事項，黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌，相關工作協(xié)作區(qū)指導室督辦，涉訪部門紀檢監(jiān)察組織跟進，壓實有關單位和職能部門責任，做到“民有所呼、我有所應”。督促職能部門對重點領域、重點人員、重點群體、重點問題開展?jié)L動、地毯式排查梳理，定人定責、限期化解，完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯合會商等工作機制，積極化解重復訪問題，確保寫信真管用。加強基層權力運行的監(jiān)督和制約。深化“清廉鄉(xiāng)村建設年”活動，以深入推進小微權力“監(jiān)督一點通”服務平臺試點建設為抓手，用足用好公開和投訴功能，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓“微權力”在陽光下運行。自平臺運行以來，已受理群眾投訴54件，已辦結47件，非常滿意率89.3%。持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量，探索建立區(qū)、鎮(zhèn)、村上下聯動的基層工作協(xié)作區(qū)2.0版，不斷提升基層監(jiān)督執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村振興重點項目推進、資金使用等監(jiān)督檢查，嚴肅查處暗箱操作、權錢交易等問題，保障各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落細。推深做實民生領域訴求事項直辦工作，高效落實惠農補助發(fā)放等民生事項，以“監(jiān)督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。
三是暢溝通、明職責，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“新活力”。暢通訴求，聯通政府企業(yè)“一條心”。持續(xù)深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調研+訪談+監(jiān)督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”。加大“廉勤信息員”隊伍建設，設立營商環(huán)境監(jiān)測點，廣泛收集意見建議，及時回應、幫助解決。聚焦重點，用好監(jiān)督督查“一把尺”。深化“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”活動，嚴格落實“十做到”“十嚴禁”正負面清單制度，為全區(qū)黨員干部厘清邊界。突出重點、強化質效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題，全力助推復工復產復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業(yè)反映問題，建立營商環(huán)境“一問題一臺賬”，鞏固問題發(fā)現、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環(huán)管理模式，確保事事有交代、件件有結果。整合力量，織密風險防范“一張網”。緊盯權力運行風險點，各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環(huán)境專項監(jiān)督，運用“室組地”監(jiān)督模式，深化協(xié)作區(qū)作用，對損害營商環(huán)境問題線索優(yōu)先查辦、快查快結，保護企業(yè)合法權益，嚴肅查處服務企業(yè)方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環(huán)境“金字招牌”。
四是善履職、忠職守，釋放經濟發(fā)展“新動能”。強化擔當精準有度。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，進一步細化容錯糾錯機制，規(guī)范用好問責利器，堅持澄清正名，為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強化系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維，激勵干部當學習型干部、做研究型工作、謀抓手性事項，營造爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。糾治“四風”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風，強化大數據運用，為監(jiān)督賦能、提效，密切關注隱形變異問題，防范查處電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板等新動向新表現，以及“兩違規(guī)”、“吃公函”等老問題，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。加大通報曝光力度，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。教育引導扎實有效。深化以案促改，組織拍攝優(yōu)化營商環(huán)境系列宣傳視頻，充分發(fā)揮先進典型引領示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引導黨員干部懷德自重、潔身自好，始終牢記“肩上有擔、心中有責”，永葆清正廉潔的政治本色，為實現**經濟發(fā)展再跨越再提升提供堅強紀律保障。
監(jiān)委會工作匯報材料篇二十一
為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據辦事處“關于印發(fā)《銀河路街道暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了201*年暑期校外教育工作，現匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領導，我們成立了社區(qū)201*年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責校外輔導站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導員）、
校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關的要領，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內近200名小學生參加了比賽，產生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施，為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的.知識，學生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
監(jiān)委會工作匯報材料篇二十二
時光飛馳，從去年的6月換屆選舉產生新一屆居委會班子，已近一年，在這期間我作為新一屆居委會主任，積極要求向黨組織靠攏，始終隨著黨的精神和十六大的指示在不斷追求思想進步的道路上探索。
“三個代表”為指導思想，樹立起正確的世界觀、人生觀?，F將我在社區(qū)建設服務工作上的一點想法做以簡單匯報：
一、當好班組長。
6月8日，xx社區(qū)通過直選，我當選為新一屆社區(qū)居委會主任。在當選前那些緊張的日日夜夜，我顧不上、也沒有考慮過自己能不能當選，選舉當選后，我很冷靜，我也沒有絲毫的高興，只想到面對居民的信任和理解，如何用自己的拳拳愛心把工作做的更好，我在第一次工作會議上，告誡同行，從現在起我們要坐下來，心要靜下來，擺好自己的位置，全心全意管好社區(qū)，一心一意為居民服務。
我體會到，我和工作人員之間有三種關系，一是工作關系，二是朋友關系，三是姐妹關系。在工作關系中，我們要互相支持；在朋友關系中，我們要團結互助，相互理解；在姐妹關系中，要有親情，要有人情味。大家心情愉快了，工作效率就能提高。我這樣想，也這樣做，目的只有一個，把黨和政府交給我們的工作干好。
社區(qū)工作在新的形勢下，要適應新形勢，改變舊觀念，探索新思路，開創(chuàng)新局面。
1、確定“鞏固、完善、提高”的工作方針，在提高上下工夫。要積極倡導以人為本，人性化這一觀念，搞活動、搞宣傳都要貼近居民，貼近生活，貼近實際，。少說空話，多做實事。泛泛而談，脫離現實的做法是開展社區(qū)建設工作之大忌。
2、對居民的來訪接待要熱心，講話要耐心，辦事要誠心。準確把握政策法規(guī)，件件有答復，事事有回音。每個工作人員要注意提高個人思想修養(yǎng)和業(yè)務素質，首先從我坐起，從身邊的小事做起。
三、講求真情、誠信為本。
我們今年的一個重要口號就是“共同鑄造誠信、興我美好社區(qū)?！币堰@個口號叫響，使之貫穿到今年的各項工作中去。
要想居民信任我們，就要為居民辦實事。社區(qū)居委會要把傳播先進文化，滿足居民精神生活需求，促進居民身心健康作為一切工作的宗旨。做到日常服務到位，重點服務到家，特殊服務到人。
監(jiān)委會工作匯報材料篇二十三
為適應新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發(fā)展的實質內涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習上級有關文件精神，結合我村實際，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、建立健全各項制度，切實加強黨的基層組織建設，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務實的工作作風推動工作新局面。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在村黨支部、黨員中認真開展雙向承諾，并及時做好承諾兌現工作。抓承諾、促兌現，確保承諾有成效、兌現有結果。積極開展“一創(chuàng)三聯”工作，村黨支部主動與鎮(zhèn)黨委聯系，村“兩委”干部聯系黨員、黨員聯系群眾，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調查研究、制定出本村經濟發(fā)展思路和奮斗目標;以黨小組為單位，加強思想政治教育，吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，今年共考察培養(yǎng)了3名入黨積極分子。
及時整理相關文件材料，存放有序。
1、認真抓好失地農民的養(yǎng)老保險等后續(xù)工作。20xx年，安徽美普達冰箱配件公司落戶我村，在任務多、時間緊、難度大的情況之下，我村共涉及地灣、南埂、重北、張山四個村民組的征地工作順利完成，并投入建設。去年年底到今年上半年，失地農民的養(yǎng)老保險和征地相關補償款項逐步到位，我村配合相關部門做好失地農民養(yǎng)老保險和補償款的具體落實。
2、新建重北排水站、新修景泰園排水渠。為切實改善村組排水不暢，路面積水難行的現狀，村委會經過認真調研，科學論證，為重北村民組修建了排水站，工程總投資20萬。目前，該工程已全面竣工。為滿足景泰園的排水需求，我村上半年積極組織人員，在原有水渠的基礎上進一步為景泰園新修排水渠，鼓勵發(fā)展苗木花卉規(guī)?；N植。
3、新增變壓器，緩解用電緊張。為適應駐村企業(yè)的發(fā)展，廣大村民的用電需求，積極向上級爭取，將地灣村民組100千伏變壓器換成200千伏、太平村民組50千伏變壓器換成100千伏，有效緩解了用電緊張的局面。
根據上級黨委政府的要求，認真開展上半年的孕環(huán)檢工作。
認真排查隱性婚姻，早孕發(fā)現。做好流動人口的信息登記、錄入、管理，并定期給外出流動人口發(fā)送計生等相關信息，定期訪視在家育齡婦女，確保對我村育齡婦女信息掌握及時、全面。
年初經村兩委會研究制定本村文明建設奮斗目標的同時，把本村的社會治安綜合治理工作納入了本村的經濟與發(fā)展的總體規(guī)劃，進一步明確了社會治安綜合治理工作的具體要求。
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