半年工作總結內容(優(yōu)質17篇)

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半年工作總結內容(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-17 11:17:18     小編:夢幻泡

總結是對過去經歷的一個“總結”,可以讓我們更好地認識自己的過去和現在。在寫總結時,要注重事實和數據的支撐,避免主觀臆斷??偨Y范文雖然不可照搬,但可以作為一種參考和啟發(fā),幫助我們寫出更好的總結。

半年工作總結內容篇一

本人認為作出總結應當主要從思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,工作能力和具體業(yè)務方面,存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結。下面是我20__上半年個人總結報告:

一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。

二、工作能力和具體業(yè)務方面。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支,銀行業(yè)務辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這半年的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有工作崗位沒有高低之分,只有分工不同的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現人生價值。

其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:

1、嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發(fā)現金額不符時,做到及時反映,及時處理。

2、及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現金存入銀行。

3、根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三、存在的不足與下半年年計劃。

回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:

1、加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業(yè)技能。

2、嚴格執(zhí)行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則,即使是已經審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。

3、做好現金、銀行存款日記賬,做到日清月結,保證賬證相符,賬款相符,存取與銀行賬目相符的工作。

4、及時核對銀行存款,做到賬款相符,管理好相關憑證,防止丟失。

5、與部門會計人員密切配合,做到相互支持、配合。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此,祝愿__如豐收的葡萄一樣碩果累累,2020年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。

半年工作總結內容篇二

2018年上半年以來,緊扣區(qū)委、區(qū)政府關于“十區(qū)建設”的年度安排和2018年經濟社會發(fā)展重點工作任務,以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻應有力量。

一、工作完成情況。

(一)黨的建設不斷加強。一是基層黨建基礎不斷夯實。以黨支部標準化建設為契機,督促各黨支部抓好“三會一課”、黨員活動日等制度。組織開展了20__年度支部書記抓黨建述職評議工作,完成20__年民主(組織)生活會和民主評議黨員,建立了“三張清單一張表”并抓好整改落實。大力落實黨內關愛,上半年共走訪慰問社區(qū)老骨干5人、困難黨員3人、困難群眾3人。常態(tài)化開展“戴黨徽亮身份做表率”活動,開展2018年“先鋒圓夢微心愿”活動1次。二是意識形態(tài)工作有力推進。以黨工委理論學習中心組為龍頭,加強理論武裝,把握_導向,強化陣地宣傳,營造了良好的_環(huán)境和社會氛圍。三是“兩學一做”常態(tài)化制度化深入開展。常態(tài)化開展好“兩學一做”,以“三會一課”和黨員活動日為主要平臺,通過集中學習、引領學習、領導上黨課、討論交流、自主學習等多種方式,組織黨員開展集中學習12次,心得交流4次,專題討論2次,班子成員上黨課2次。四是“同心服務365”持續(xù)深化。堅持落實1186服務群眾法,依托社區(qū)事務大廳全面落實“四辦”“最多跑一趟”工作要求,實行民情流水線工程和5+2錯時服務,推行文明服務、微笑服務、亮證服務,拓展預約服務、上門服務和代辦服務。上半年共開展代辦服務20多次,上門服務40多次。五是作風建設常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設和反_工作“兩個責任”,馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”。結合“三糾三促”專項行動,認真開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動”,精心動員部署,扎實組織落實。現正在開展狠抓問題整改工作。

(二)“十區(qū)建設”扎實推進。全面貫徹落實金川區(qū)“十區(qū)建設”2018年工作方案,結合實際制定了“十區(qū)建設”工作方案,細化分解任務,扎實推進落實。同時,加大工作督查力度,采取直接問詢、查閱資料、聽取匯報等方式,每月一次督查,每季度一次通報,每半年一次小結,年終進行綜合考評,確保我社區(qū)“十區(qū)建設”扎實有效開展。截至目前,“十區(qū)建設”各項工作任務進展順利。

(三)民生保障實事精準落地。民政低保:對低保實行動態(tài)管控,每季度堅持召開低保評審會,做到公開、公正、公平。截止6月底,我轄區(qū)有低保家庭85戶,累計發(fā)放低保資金45.4755萬元;辦理臨時救助44人(其中社區(qū)已救助37人1萬元,報區(qū)民政局審批救助7人0.832萬元),醫(yī)療救助6人5.6644萬元,購買保障性住房6戶,發(fā)放廉租房補貼38戶。計劃生育:截止6月底,轄區(qū)總人口數6919人(其中常住人口6231人,流動人口688人),網上生育登記11人,為5對育齡婦女提供孕前優(yōu)生體檢,一孩生育保健服務證發(fā)放6戶,二孩生育保健服務證發(fā)放5戶。社會保障:截止6月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)242人(任務370人),開展技能培訓37人(任務110人),創(chuàng)業(yè)培訓10人(任務25人)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證25本,辦理養(yǎng)老保險114人(任務240人),醫(yī)療保險卡辦理2649張,完成率97%(任務率90%)。勞務輸轉255人(任務300人),境外就業(yè)10人(任務10人),實現勞務輸轉收入345萬元(任務700萬)。特殊人群關愛:截止6月底,享受困難生活補貼殘疾人12人0.72萬元,單獨享受重度護理補貼9人0.54萬元,疊加享受兩項補貼4人0.48萬元。80歲以上享受高齡補貼的老人154人,其中90歲以上高齡老人享受送奶服務14人、送時服務1人。

(四)“兩個建設”統(tǒng)籌推進。一是平安建設逐步深化。結合“平安之區(qū)”建設,深入開展“平安創(chuàng)建”,不斷加強和創(chuàng)新社會綜合治理,全力做好國家安全、防范和處理邪教工作,鞏固深化全市禁毒先進單位成果,精心做好吸毒人員網格化服務管理工作。著力構建“大調解”工作格局,開展領導干部接訪下訪2期,排查化解矛盾糾紛21起。全面落實安全生產工作責任制,認真推進消防安格化管理,節(jié)假日和重要節(jié)會期間開展安全生產大檢查等專項行動6次,舉辦消防安全進企業(yè)講座及安全生產知識培訓等宣教活動3場次,持續(xù)保持轄區(qū)和諧穩(wěn)定。二是精神文明建設有力推進。以“崇德之區(qū)”建設為著力點,鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果,加大文明宣傳力度。充分發(fā)揮市民學校、遠程教育中心、文化活動中心三大陣地以及道德文化墻、微信公眾平臺等主流媒體的作用,集中開展社會主義核心價值觀、市民文明公約、中華傳統(tǒng)美德等宣教活動6場次。評選推薦道德模范、文明家庭、金昌好人等2戶,開展“敬業(yè)奉獻、開拓進取”等主題道德大講堂6次,開展全域無垃圾、文明引導、幫困助弱等志愿服務活動28次。

(五)招商引資工作進展滯后。對照年度目標任務,動員一切力量尋找項目線索,積極銜接落實。但截至目前,招商引資項目0,到位資金0(任務850萬),固定資產投資為0(任務500萬)。

(六)工作特色亮點持續(xù)創(chuàng)新。深入推進區(qū)域化“大黨建”工作機制,于3月底邀請31家轄區(qū)單位召開2018年區(qū)域化黨建聯席會,開展座談交流,共商區(qū)域大事。截至目前,聯合金川公司生活服務公司開展全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生專項整治20余次,聯合八冶一小、公司三校開展法治宣傳進學?;顒?,為市四中協調解決校圍墻安全隱患問題。在2016年、2017年連續(xù)成功創(chuàng)建市2_、區(qū)2_黨建特色品牌“多彩金冶”的基礎上,積極爭創(chuàng)區(qū)3_黨建品牌項目,細化拓展“金粉橙綠紅藍”六大服務項目,推出2018年“多彩金冶”特色文體活動計劃12大主題30場活動,已落實6個主題14場次。深入推進“三社聯動”,依托陽光家政服務公司承辦的社會組織參與社會服務項目,認真排查摸底低收入家庭、“三無”老人、因病致殘困難家庭等五類特殊家庭,建立服務需求檔案,并組織開展了送時、生活照料、清潔、義診、代辦等公益或互益性服務。

二、存在的問題及下一步工作打算。

上半年以來,社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力,取得了一定成績,但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距,工作中還存在一些問題,如多彩金冶黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時間過半、任務過半的工作原則,招商引資、社保等個別硬性指標還未完成一半目標等。針對存在問題,我社區(qū)下半年重點工作如下:

1、嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于“十區(qū)建設”的安排部署,采取強力措施積極推進各區(qū)建設階段性任務和重點工作。同時,加大督查力度,確?!笆畢^(qū)建設”有力有效開展。

2、扎實推進黨支部標準化建設,進一步夯實基層組織基礎。積極爭創(chuàng)區(qū)3_黨建特色品牌,落實好2018年“多彩金冶”特色文體活動,著力打造“一社一品”。探索實施“共建共治共享”工程,強化社區(qū)治理。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐,切實加強和改進意識形態(tài)工作。

3、精準落實民政救助、社會保障、計劃生育等惠民政策,切實將為民服務理念貫穿到工作的細節(jié)當中,不斷提升服務質量和服務水平。同時,針對時間過半任務還未過半的社保、招商引資等業(yè)務工作,狠抓督促落實,確保全年目標任務順利完成。

4、大力實施平安工程,持續(xù)抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作,創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

5、積極動員一切可用力量,廣辟招商渠道,優(yōu)化招商環(huán)境,多措并舉順利完成招商引資年度目標任務。

6、按照目標責任書的要求,切實抓好其他各項工作落實,確保各項目標任務_完成。

半年工作總結內容篇三

上半年立即告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

一、完成工作方面:

1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

為降低成本,通過查找多方供方,做到詢價比價議價,從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的標準供應產品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、采購工作的幾點體會:

1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前采購中采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2、環(huán)繞操縱成本采購性價比的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特殊注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素養(yǎng)及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

三、采購工作上的小要求:

對各部門的請購問題上,期望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避開當天請購要求當天要貨,或是第二天立即要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于操縱成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足:

1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)明并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,呈現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避開此類問題再次發(fā)生。

2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現所存在的問題,自身所清晰的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也期望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本操縱質量。穩(wěn)定現有供應商,開發(fā)有潛力的供應商,不斷優(yōu)化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷累積經驗。

2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應商,避開供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

6、采購員的產品知識及業(yè)務素養(yǎng)通過培訓和相互學習,使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素養(yǎng)管理水平及專業(yè)的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

半年工作總結內容篇四

1月11日,在新春佳節(jié)即將到來之際,帶著對偏遠基層群眾的深情厚誼,2017年全市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”慰問活動在中方縣袁家鎮(zhèn)啟動。來自文化、科技、衛(wèi)生等14個部門的專家學者齊聚一起,向廣大農民朋友宣傳相關知識,并送去文藝節(jié)目、書籍、苗木、糧油等。

推進文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”,是加強“三農”工作、推進精準扶貧、建設“美麗鄉(xiāng)村.幸福家園”的重要舉措,也是踐行“兩學一做”的具體行動。我市“三下鄉(xiāng)”活動開展來,始終堅持傳播先進文化、推廣農業(yè)科技、倡導文明生活,在推動城鄉(xiāng)協調發(fā)展、提升農村公共服務水平、豐富群眾精神文化生活等方面發(fā)揮了重要作用,成為深受基層干部群眾歡迎的民心工程和惠民服務品牌。下一步,我市將以此次活動為契機,緊扣市委、市政府推進“一個中心、四個懷化”戰(zhàn)略,順應農村經濟發(fā)展新形勢,順應農民生產生活新期盼,不斷完善工作機制、創(chuàng)新組織形式、豐富活動內涵,迅速掀起“三下鄉(xiāng)”熱潮,推動文化科技衛(wèi)生等各項服務常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng),把中央、省委和市委的精神傳遍五溪大地,把黨和政府的關懷溫暖送到各族群眾心坎上,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康懷化做出新的貢獻。

在當天的啟動式上,雖然細雨綿綿,但仍阻擋不了大家的熱情?;顒蝇F場,村民們喜領相關物資,感受著2017年全市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”慰問活動啟動黨和政府的溫暖。市委宣傳部、市文明辦、市文體廣新局、市科技局、市科協、市衛(wèi)計委、市教育局、市農委、市林業(yè)局、市畜牧水產局、市司法局、市紅十字會、團市委等相關單位圍繞“走基層、送真情、辦實事、惠民生”主題,為袁家鎮(zhèn)廣大群眾送去了文藝演出、現金19萬元和各類物資、資料價值24萬元,市文聯還組織了5位書法家為袁家鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親們免費書寫春聯。

半年工作總結內容篇五

今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動,天湖司法所在深入領會這一活動的實質后,印發(fā)了天湖司法所實戰(zhàn)大練兵活動實施方案,并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法的各項基礎工作當中。

二是建立健全社區(qū)矯正工作制度,扎實開展社區(qū)矯正工作。

今年三月份我們所又接收了一名社區(qū)矯正對象,目前我們所共有兩名社區(qū)矯正對象,均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象,我們都根據其自身特征,認真制定矯正方案,嚴格按照市司法局社區(qū)矯正的相關規(guī)章制度對其進行教育改造。

三是立足本職,做好回歸人員的安置幫教工作。

安置幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩(wěn)定關系重大,目前天湖司法所的在幫人員共有13人,司法所為每個人都制定了檔案,根據每個人的特點、專長情況進行分類幫教,并有專人負責跟蹤教育,層層落實責任制,司法所在開展平時的基本工作時,定期對其進行回訪,找其談心,一方面加強對其思想上的改造,教育其要遵紀守法,做守法公民,另一方面幫助解決其生活上的困難,確保其生活穩(wěn)定。因工作認真細致,現無一人重新犯罪,為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。

司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛,逐一建立臺賬,會同村委會及相關部門及時進行依法調解,對排查出來的重大矛盾糾紛,及時報黨委政府協同處理。今年以來,我所共進行矛盾糾紛排查6次,排查出矛盾糾紛25起,上半年共調解糾紛18起,制定的調解協議書均得到了很好的履行。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

根據上級主管部門的要求,制定了20__年普法依法治理工作要點,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午政治業(yè)務學習時間,每月安排1—2次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我辦普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。除了這些基本工作以外,在“三八”婦女節(jié)、“315權益保護日”等一些特殊的日子,司法所還聯合婦聯、工商、團委等部門積極的到轄區(qū)內人群集中的地方進行相應的法律法規(guī)的宣傳。在進行普法宣傳的'同時,按照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作,通過在轄區(qū)內人口集中的地方設置宣傳站點、發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作,目前轄區(qū)內的居民對法律援助都有了基本的了解,下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳,更加完善我們的法律援助工作。

三、積極參與綜合治理,為黨委政府分憂。

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年上半年,我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設,積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

以上是我們司法所上半年的工作總結,雖然取得了一些成績,但仍然存在著一些問題,比如協助政府工作與自身業(yè)務時間沖突等,相信在以后的工作中會正確處理好各種關系,加強銜接,使工作更加圓滿。

半年工作總結內容篇六

二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針,全面落實縣教學工作會議精神,以縣政府教育督導室二0xx年工作計劃為指導,切實規(guī)范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質量年”取得的成果為基礎,深化學校教育教學改革,不斷地提高學生的綜合素質,以大教育觀為統(tǒng)領,結合學校的實際狀況,努力抓好學校的各項工作,促進學校教育教學質量的提高,辦人民滿意學校。

一、堅持以德育工作為首要,認真抓好教師職業(yè)道德建設和學生德育工作。

德育工作的整體思路是:認真組織開展以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內容的師德教育系列活動,扎實開展教師評價工作;進一步加強德育工作的針對性和時效性,深入研究學生的思想狀態(tài)和心理需求,積極開展各種德育系列活動,培養(yǎng)有思想有理想的學生。

(一)師德建設:(具體負責實施人:劉曉輝)。

1、建立以校長為組長的師德建設工作小組,進一步完善修訂師德建設各種制度,組織制定實施師德建設工作方案。

2、開展教師師德學習活動,間周安排集中學習,集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動,通過自薦、推薦的方式,民主評選校內師德先進,在教師身邊樹立學習典型。

3、根據學校的實際,制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為、禮儀等規(guī)范,要求教師嚴格按照規(guī)范要求來嚴格要求自己,努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范。

4、對照師德規(guī)范找差距,采取師德問卷和征求意見等辦法,要求教師在教育教學工作中反思自己的行為,寫出反思和體會,學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。

5、采取多種形式開展教師評價活動,廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議,評價方法做到科學規(guī)范,評價過程和結果力求公開、公正和公平,不斷地提高教師的職業(yè)道德水準,為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎。

6、在教育教學過程中,教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育,培養(yǎng)有思想有理想的學生”這一主題,營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍。

(二)學生德育:(具體負責人:劉曉輝)。

1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地,寓德育教育于課堂教學的過程中,正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學目標,每位教師要強化課堂教學的育人功能,在備課中針對教學內容備好德育工作滲透的方式和方法。

2、發(fā)揮班主任的工作職能,利用班會、團會和組織大型的傳統(tǒng)紀念活動等,開展德育教育,每半月召開一次班主任例會,總結前期工作并探討育人工作的新經驗、好做法。

3、發(fā)揮政教處職能作用,開展校內德育競賽、征文、演講、板報評比等活動,積極開展常規(guī)德育活動。

4、以迎接“北京奧運”為契機,唱響“愛國愛民”思想道德建設主旋律,全面實施愛國主義教育,積極開展書畫、演講等活動。

5、開展傳統(tǒng)美德教育,積極開展“書香伴我成長”讀書活動,書寫讀書體會等系列活動,積極營造校園文化的氛圍,培養(yǎng)學生良好的讀書、學習和生活習慣。

6、開展學生心理健康教育講座,建立健全單、無親學生的檔案,和關注留守兒童的身心健康,加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。

7、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學風建設系列活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和優(yōu)秀做人的品格。

8、加強學校、家庭和社會三結合的教育網絡,由政教處牽頭,班主任為主要實施者,開展行之有效的家訪活動,爭取做到班主任對班級學生家庭情況、學生狀況一口清,爭取入戶家訪率達90%以上,真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。

9、認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》,做好學生的控流工作,積極開展獻愛心活動,由政教處安排捐資助學活動,并安排領導包保,教師包保學生的工作,堅決控制流失生。

二、扎實有效的開展教學工作,促進教科研工作穩(wěn)步發(fā)展,努力提高教育教學質量。(具體負責人:于躍海)。

教學工作的整體思路是:狠抓教學常規(guī)管理,以鞏固提高“教學質量年”成果為基礎,努力提高教師的整體素質,不斷提高學生的綜合素質,扎扎實實的推進課程改革,向教學管理要質量。

1、成立以校長為第一責任人的教學工作領導小組,定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作,每月月初召開教學工作領導例會。

2、加強學校中層管理人員的素質提高,加強學校中層領導的學習和培訓力度,每位中層及以上領導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字,其中學習本職管理的內容要占學習內容的50%以上,切實提高領導的管理能力,達到在理論和實踐上都能承擔工作任務,各部門領導能協調一致,創(chuàng)造性地開展工作。

3、積極開展加強教師學風建設活動,由教導處制定《教師培訓實施方案》,方案中要體現出開展“一德三新”(一德——師德,三新——新理念、新課程、新技術)和提升人文素養(yǎng)的教師培訓內容,培訓學習時間每學年安排70學時(學歷培訓除外),教師學習筆記和心得不得少于2萬字,方案中要做到內容明確,有針對性和時效性,措施具體,學習時間安排科學。

4、開展教師執(zhí)教能力提高活動,組織安排好校、縣兩級的教師“三關”活動,學校教師理論關考核以《成功教育》理論為主,其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案。

5、認真落實課程計劃,開齊課程,開足課時,開好每一節(jié)課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。

6、狠抓教學常規(guī)管理,發(fā)揮校、縣、州級骨干教師的帶頭作用,在備課、上課等教學環(huán)節(jié)上加大力度,以老帶新,促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領導,除三年級教師外,對實際教學經歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試,考試科目可以由本人自選,這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究,提高快速理解和處理教材的能力。

7、切實落實課堂教學常規(guī),加強對課堂教學過程和效果的監(jiān)控,組織全體教師開展會課論課活動,加強教研組的職能作用,積極開展集體備課活動,促進課堂教學效率的提高。教導處要組織教師開展上新秀課、觀摩課、匯報課、研討課等。

8、認真組織教學質量監(jiān)控和分析,每學期組織兩次質量分析會,分析學生成績和學生的.綜合素質等方面因素,尋找造成學困生的成因,探討解決問題的辦法。

9、切實抓好學生綜合素質評價工作,做好中考的準備工作,做好學生升學與就業(yè)教育,大力宣傳職業(yè)教育,每一位教師的工作都要圍繞為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基。

10、切實抓好學校遠程教育資源的利用,讓現代教育信息技術在教育教學中廣泛應用,利用農遠資源每月不得少于20學時,負責人要做好記錄,教師教案要留有利用農遠資源的痕跡,以備檢查和調控。繼續(xù)完善學校網站建設,實施資源共享。

11、積極開展教科研活動,注重教科研課題的立項、研究過程,做好今年個別課題結題的準備工作。具體教科研工作由教導處做出《科研工作計劃》。

12、認真落實學校教育學會工作,積極開展撰寫心得、反思和論文活動,每學期全體教師要至少寫出一篇高質量的論文,爭取在省、州、縣級刊物發(fā)表。按學科教研組布置,本學期理科組至少發(fā)表1篇,文科組至少2篇,??平M至少1篇,中層以上領導每學年每人至少1篇,對超額發(fā)表的教師學校予以獎勵。對不能完成任務的教師予以批評并限期完成。

13、以年部辦公方便教師分析學生,因此,本學期年部要至少組織兩次學生評價分析會,以便更好的尋找教育教學對策,提高教學質量。

14、嚴格學籍管理,認真執(zhí)行《吉林省義務教育階段學籍管理暫行規(guī)定》,由專人負責管理學籍,做到學生人數、流動情況一口清,保證學籍人數與實際人數相符。(此項工作具體由王長華負責)。

15、充分發(fā)揮老三室的作用,保證實驗開出率。成立科技小組,由教導處安排專人負責主抓,師生共同研究探索,力爭有成效。

三、體育、衛(wèi)生、藝術工作。(具體負責人:王長華曲德剛)。

1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校藝術教育工作規(guī)程》,利用班會、校本課程和體育理論課等課程加強對學生進行體育、藝術和衛(wèi)生常識教育,開好兩操活動,促進學生綜合發(fā)展。

2、積極開展學校體育活動,開好春秋兩季運動會。

3、抓好體育、藝術課題研究,以《課間操組織形式和內容的探索》課題的研究為契機,大力開展陽光體育活動。

4、配合縣防疫站做好學生體檢工作,做好常見病、多發(fā)病的預防和救治工作,做好疾病晨檢記錄,認真做好學生衛(wèi)生檢查和校園衛(wèi)生檢查工作。做好預防艾滋病宣傳教育工作。

5、保證體育課開足課時,做好三年級學生體育加試和學生身體素質測試工作。組建校體育隊,認真訓練,做好校隊訓練方案,爭取縣內運動會取得名次。

6、開展豐富多彩的藝術活動,利用五四、一二九等紀念日組織學生匯演,開展大型的藝術節(jié)活動,展現學生的藝術風貌。

四、安全工作與總務后勤等工作。

1、制定安全工作方案,簽訂安全責任書,各室安全工作責任到人。學生安全工作由政教處主抓,學校安全工作由總務處主抓,做到安全記錄詳實,工作措施切實可行。

2、完善各種安全制度,制定各種安全預案,使安全工作防患于未然。

3、深入開展“法律進校園”活動,切實抓好法制教育的“四落實”工作。依法辦學,開展學習法律知識活動,使師生學法、知法、懂法和用法。

4、抓好學校的校務公開工作,保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負責,做到校務公開工作有方案,措施切實可行,方式方法具有時效性,增加學校辦學的透明度,保證學校辦學接受社會的監(jiān)督。

5、按照督導評估目標責任制評估目標體系,學期初進行指標分解到職能部門,做到每項指標責任到人,互相協作,認真完成各項工作。

6、總務處按規(guī)劃實施標準化建設工程,今年完成電腦進班級的設備購置,重新裝備儀器室柜,圖書購置年更新率達1%以上,爭取購置100冊。音體美器材購置資金投入不少于1萬元。

7、積極籌措資金,為教師謀福利,今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利。根據中考成績,確定教師升學獎勵,爭取資金讓教師走出去,陶冶情操。

8、做好學校校園的美化、綠化工作,總務處做好規(guī)劃,逐年完成。

新的一年開始了,讓我們以飽滿的激情,全身心的投入到教育教學工作中,牢固樹立為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基的辦學思想,讓學生每一天都有所思、有所為、有所得、有所樂,,以科學、規(guī)范、務實、高效的管理作風,深化教育教學改革,全面實施素質教育,振奮精神,扎實工作,不斷地提高學校的教育教學質量,為辦好人民滿意學校而努力。

月份工作安排:

1、制定并通過各部門計劃和工作實施方案,各項工作安排。

2、督導評估目標體系指標分解落實責任人。

3、總務處安排開學準備工作。

4、檢查教師提前備課。

5、安全工作自查。

1、三八節(jié)工會活動。

2、落實和檢查教學常規(guī)工作。

3、領導推門聽課、評課。

4、組織成功教育理論學習。

5、教學工作例會。

6、班主任例會。

1、購置新老三室儀器裝備,啟動標準化建設工程。

2、教師匯報課,領導引路課。

3、中層以上領導學習情況檢查。

4、質量檢測、分析、反思階段總結會。

5、清明節(jié)祭掃紀念活動。

6、教師、學生學風建設活動。

1、紀念五四青年節(jié)活動。

2、中考學生報考工作。

3、師德建設活動。

4、教師評課論課活動。

5、教學常規(guī)檢查。

6、教師評價工作(家長評、社會評),家長座談。

7、學生綜合素質評價。

8、春季運動會。

9、校園美化綠化工作。

1、教案設計比賽。

2、班主任工作經驗交流。

3、學生競賽活動。

4、中考準備工作。

5、督導指標體系職能部門自檢、整改。

1、教學質量分析。

2、教師經驗交流。

3、收集整理各種材料。

4、教師考核。

5、總結放假。

附:學校領導分工:

李秀香:校長兼黨支部書記,主持學校全面工作。

于躍海:教導主任,主持教導處全面工作,主抓學校教學工作、科研工作和教師校本培訓工作。

劉曉輝:政教主任,主持學校政教工作,主抓學校德育工作、師德工作和學生安全工作。

李瑛璐:黨支部副書記,負責學校黨務工作。

王長華:教導處副主任,主管學校學生學籍管理,主抓控流工作和衛(wèi)生工作,協助主任做好其他工作。

季尚軍:總務主任,主持總務處工作,主抓學校總務后勤及學校安全工作。

王洪林:工會主席(兼),主持學校工會工作,負責學校教師工會活動。主抓學校校務公開工作。

曲德剛:團支部書記(兼),主持學校團隊工作,負責共青團活動的開展,負責學校的體育藝術工作,兼學校安全員工作。

顧廣玉:三年部主任,負責安排三年部日常管理工作。

唐云升:二年部主任,負責安排二年部日常管理工作。

杜金葉:一年部主任,負責安排一年部日常管理工作。

半年工作總結內容篇七

__司法所在區(qū)司法局的正確領導下,在__街道、辦事處的關心支持下,按照年初制定的工作計劃,立足職能,扎實工作,較好地完成了區(qū)司法局、辦事處交給的各項任務,為維護全街道和諧穩(wěn)定,促進經濟和社會事業(yè)健康發(fā)展貢獻了力量?,F就上半年的工作總結如下:

依法治理是依法治國在司法行政工作中的具體實踐。今年,我們在全面抓好依法治街道工作的同時,重點抓好依法治村、依法治校工作,在依法治村方面,我們主要抓好《村民委員會組織法》、《農村土地承包法》等與村務管理密切相關法律法規(guī)的宣傳;抓好村級政法組織的建設,主要抓好調解委員會、司法行政工作室的建設,著力打造“民主法制示范村”。在依法治校方面主要抓好各中小學法制副校長的選配工作,協助街道依法治理領導小組從司法、公安、綜治等部門,抽出多名業(yè)務骨干,分別擔任街道各所中學、小學的法制副校長。司法所負責統(tǒng)一編排課程。各位法制副校長都能按照各自的職責完成工作,深受廣大師生的歡迎。

為高度重視人民調解在維護社會穩(wěn)定第一道防線的作用,努力做到矛盾糾紛預測早、發(fā)現快、報告實、調解好。為此,我所積極做好人民調解員的培訓工作和相關法律的宣傳。一是認真學習了最新《人民調解法》及相關法律、法規(guī)知識,從理論上提高人民調解員的理論基礎知識,從而提高每一位人民調解員在調處矛盾糾紛中充分掌握法律、法規(guī)及政策水平。二是強化培訓,把好素質關。主要是通過培訓以提高人民調解員的自身素質,強化定期例會、案件通報、信息掌握,特別是在自己所在村組的民情、必須經常了解,及時發(fā)現可能發(fā)生的矛盾糾紛苗頭,對已發(fā)生的矛盾糾紛要及時上報。并盡力防止事態(tài)擴大,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。三是注重管理,做好案卷、臺帳整理工作。通過培訓的方式,促進人民調解員在調處矛盾糾紛中,如何提高他們的在案卷制作上、臺帳登記上有進一步的提高,和規(guī)范化操作水平,按規(guī)范化的要求做好協議書的制作、臺帳登記工作。通過調解務實和有關法律、法規(guī)知識培訓,人民調解員的理論水平有了提高,實用調解技能得到增強,為進一步做好新形勢下人民調解工作提供了有力保證。上半年各調解委員會共調處糾紛20余件,調解成功率達98%以上。有效地維護了農民的合法權益,為維護基層穩(wěn)定作出不可低估的貢獻。

在幫教工作方面,我所對轄區(qū)內刑釋解教人員進行全面登記,逐個核實,造冊登記,做到無一人漏登。按照人員分布情況,安排專人包村,定期與幫教人員會面,談心。指導村幫教小組成員開展工作。通過幫教,絕大多數幫教對象能遵紀守法,沒有重新走上違法犯罪的道路,幫教工作為基層穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

社區(qū)矯正是新時期賦予司法行政部門新的使命。我所對全街道16名矯正對象進行造冊登記,逐人建檔,并且進行嚴格日常管理。目前,所有的矯正對象都納入正常的管理,沒有出現矯正對象違法犯罪和管理上的重大事件,并積極組織他們學習新出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》,定期組織進行力所能及的公益勞動,使社區(qū)矯正工作依法有序地開展。

我所緊緊圍繞街道及循環(huán)經濟園區(qū)的建設,積極配合有關部門及時化解矛盾,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境提供了優(yōu)質服務,有力地促進了__經濟的發(fā)展,受到了街道黨工委、辦事處的肯定和贊譽。

總之,我所全體人員在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的正確領導下,工作是認真的,經過全所人員的共同努力,取得了一定的成效。我們將齊心協力,認真總結,謹慎檢討,再接再厲,爭取下半年各項工作再上新臺階。

半年工作總結內容篇八

時間如流水,轉眼間20xx上半年已結束。我x月底來中隊,在中隊半年對的時間里,我通過自己努力,認真完成了上級交給的各項任務,現將上半年的工作進行總結如下:

一、政治思想方面。

二、軍事訓練方面。

各種訓練都能嚴格訓練,嚴格要求自己,一些必須掌握的科目,能夠利用點滴課余時間練習,專業(yè)理論及知識能夠從最基礎的知識抓起、學起,始終以一名合格軍人的行為準則要求自己,去參加訓練。

三、作風紀律方面。

我能認真學習新條令條例和各項。

規(guī)章制度。

在中隊組織的條令條例學習過程有中有些不清楚了解的內容會利用課余時間把它弄懂并把條令條例貫穿于日常工作、生活、訓練注意平時的點滴養(yǎng)成無論是平時集合站隊還是工作訓練都能保持緊張有序內務設置也符合標準。

四、完成任務方面。

在平時公差勤務和上級交給的任務時,都能積極快速高效圓滿的完成,在工作時能任勞任怨,不記個人得失,能發(fā)揚部隊特別能吃苦,特別能工作的精神,做到有任務高標準、高質量的完成。

五、安全保密方面。

在工作中能時刻謹記安全第一,遵守好保密守則,時刻注意保密事項,在于人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。

六、存在問題。

(一)政治理論學習不夠深入透徹,只理解了一些表面的知識。

(二)軍事訓練不能夠始終保持積極高度的訓練激情,隊列素質不夠,有待于加強。

(三)作風紀律有時放松,沒能保持始終如一,細節(jié)方面有所忽視。

(四)完成任務有時對工作有些消極抵觸情緒,導致完成任務標準不是很高。

在連隊組織、領導的熱心帶領下,在戰(zhàn)友同志們的關心、幫助下,我又在各個方面都取得了很大的進步,真的很感謝領導、戰(zhàn)友們對我個人成長進步的關心與幫助,因為你們,才有我如此明顯的進步!

總結具體如下:

首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今后的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。

其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實干連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年里,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今后的日子里,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。

最后,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發(fā)揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態(tài)度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質!

以上就是我半年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續(xù)保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!

時間如流水,轉眼間半年的工作已經結束。半年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?;叵脒@半年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結:

一、政治思想:積極參加政治理論學習。

我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。使我明白作為基層班長。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致。

二、軍事訓練:專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。

對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律:作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現。

我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列,進門看內務;.內務衛(wèi)生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。

四、完成任務。

我班在完成任務上,能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全保密。

安全保密工作也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命。

六、存在的問題。

一、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。

二、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。

三、完成任務方面有時候標準不高。

四、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。

以上就是我班上半年的班總結、在今后的工作中,我會一如即往的發(fā)揮好一名班長骨干的作用,并嚴格要求全班,保證全班與連隊黨支部思想一致,如有寫的不到的地方、請連隊黨支部批評指正!

20xx年過去了一半兒,在這半年的工作和生活中,到底應如何做一個。

自我評價。

自我總結。

呢?這個問題有必須的難度。自己評價自己,自己總結自己,務必力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己。看清優(yōu)勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:

首先,在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅使,干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然期望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。

其次,我在工作中形式主義的作風嚴重,花超多的時間,而做無用的事。不求實際結果怎樣樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?!币簿褪钦f,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都務必結合實際狀況加以應用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,務必要認清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因為種種原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許能夠答出來??梢菃栁?+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根適宜的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?!?/p>

也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際生活中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想?!眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜?!瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中的一次機會。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們務必用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了用心的作用??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

另外,在平時的生活中,應注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的學習中也應當如此,應多注意豐富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義?!惫畔ED哲學家蘇格拉底也說過:“我只明白一件事,那就是我什么都不明白。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切完美的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從那里開始。

下面,我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每一天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會立刻用毛巾把它擦拭干凈。可當別人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:“丫怎樣這操性呀?!比藗儼宴R子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更就應平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,就完全能夠獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風度的表現。其實有的時候,總想當面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學好處上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

中國有句古話;“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰?!睂τ诓幻靼鬃约菏欠稿e誤的,應向他們指點迷津,到達思想上的溝通,這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,則應當頭棒喝。堯是普通人時,連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后,則令行禁止,號令天下。如此看來,還務必恩威并施,才能到達更好的效果。

談完對待批評的問題,再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓練。半年來,我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全,保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上,也沒有無故不參加訓練。這一條總的來說是合格的。但是,其中的問題也不少。在值班過程中,我有睡覺,看書的狀況。就拿睡覺來說吧,我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一,我是一個有血有肉的人,而非一臺加點柴油就能轉動的機器,睡覺是人之常情,天經地義的事。第二,長夜漫漫,萬籟俱寂,我要不睡覺,未免破壞深夜的寧靜。第三,我不是一個任人擺布的傀儡,我有睡覺的自由,也有不睡覺的自由。以上三條,都是狡辯,請連長,指導員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員務必往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個范圍內,發(fā)揮自由,才會得到人們的喝彩。否則,就象一頭扎進滴水沒有的池子里,弄個腦漿迸裂,盡管再自由,也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

有這樣一句話,“圓有規(guī),方有矩,沒有規(guī)矩,不成方圓。”我們做事應有自己的原則,在自己的原則限度內可來可往。一棵樹,他始終是向上生長的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。一根主干,生出很多枝杈,它們來來往往,瀟灑自如,但要想讓這棵樹茁壯成長,以成棟梁之材,就務必對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣,也務必時刻鞭策自己,修剪自己,調整自己,才不至頹廢。在這些方面,我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真,工作的標準高,對自身的要求也比較嚴格,使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結。

回顧過去的20xx上半年,我在各方面都取得了很大的進步,在分隊領導和班長關心、培養(yǎng)下,尤其是領導和同志們在工作和身活上的無私相助,為了更好地總結經驗,找出存在的問題,把下半年的工作做好,現將上半年的工作總結如下:

一、思想政治方面。

我自覺的學習馬列主義理論,毛澤東思想,鄧小平理論,提高自身理論水平,堅定自己的共產主義理想信念。不僅提高了自身的理論水平,而且更加堅定了政治信念,明確了政治方向。我獻身國防的信念得到升華。積極參加分隊組織的安全教育和政治教育演習,并做好相關筆記,履行好自己職責。

二、作風紀律方面。

作為一名新時代的革命軍人,能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的作風,發(fā)揚謙虛謹慎、不嬌不躁的作風。能夠堅堅持黨對軍隊的絕對領導的原則,不論軍隊擔負的任務怎樣轉換,也不論軍隊面臨的社會環(huán)境和歷史條件如何變化,都將堅信并堅持這一原則。作為一名部隊里的上等兵,能夠做到思想道德上嚴格要求自己,自覺遵守部隊條令條例和總站,謙虛謹慎、尊重領導、團結同志。

三、工作方面。

半年來,我緊緊圍繞安全行車服務至上,重點做了以下工作:

一是認真做好給領導服務的車輛保障工作。自各中心部門重新定車之后,我在較短的時間內按照新的要求,積極調整自己的服務方式和理念,做到了隨叫隨到。沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤來領導及各科室工作的事情。同時我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,在領導外出的情況下,如果分隊領導派我執(zhí)行其他任務時,我也能積極配合。

二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,經過一年多的駕駛經歷,使我認識到做好車輛保養(yǎng)和日常維護,是安全駕駛的保證,為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,每周五進行車場日。一方面使車輛在平時始終保持干凈、清潔,給領導以舒適的感覺。

四、存在的問題。

一年來本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1.文化學習不夠積極;。

2.禮節(jié)禮貌和作風不夠嚴格要求自己。

六、下步打算。

在下半年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業(yè)水平,認真做好工作。通過這一年的學習與實踐,使自己有了很大的提高,但是與領導和同志們的要求相比,還存在自身不足,以此來實現自己的價值,爭取為部隊的進步貢獻更多的力量。

半年工作總結內容篇九

在過去的三個月里,通過銷售部全體員工的共同努力,我們討論制定了銷售技巧、公司產品的核心競爭優(yōu)勢以及公司的宣傳資料《至客戶的一封信》,為各種媒體廣告建言獻策,提出了“做什么都不擔心,做什么都在世界上”的核心主張,使我公司的產品知名度逐漸得到__市場客戶的認可。部門全體員工整理黃頁5000余份,發(fā)出公司宣傳資料3000余份,在高新區(qū)稅務大廳和各種寫字樓進行了奇怪的走訪,為即將到來的瘋狂銷售季打下了良好的基礎。在團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,并對銷售部門的運營體系、工作流程和團隊文化進行了探討。這是我認為我們做得很好的一個方面,但是我們在其他方面的工作還存在很多問題。

從銷售部門的銷售業(yè)績來看,我們的工作做得不好,可以說是銷售上的失敗。

雖然存在一些客觀因素,但工作中的一些其他做法也存在很大問題,主要是目前。

1)對銷售中最基礎的客戶拜訪太少。銷售部于今年10月中旬開始工作。有記錄的客戶訪問記錄有210條,無記錄的有230條。在一個月的時間內,計算五個銷售人員一天拜訪的客戶總數。從以上數字來看,我們拜訪客戶的基礎工作做得并不好。

2)溝通不充分。銷售人員在與客戶溝通的過程中,無法清晰地向客戶傳達我公司產品的狀況,了解客戶的真實想法和意圖;無法快速響應客戶的建議。在傳達產品信息時,我們不知道客戶對我們的產品了解多少,了解多少,被拒絕后不再次跟進,是致命的錯誤。

3)工作沒有明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),導致銷售工作沒有統(tǒng)一管理、工作時間分配不合理、工作情況混亂等各種不良后果。

4)新業(yè)務發(fā)展不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員工作責任心和工作規(guī)劃不強,業(yè)務潛力有待提升。

市場分析。

目前__消費卡市場有很多品牌,但主要是那些公司。目前,我們。

公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

在__市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內的第一品牌指日可待。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在__消費卡市場能夠用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

20__年工作計劃。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:。

1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力到達十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務潛力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內部擬定20__年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

今后,在做出一項決定前,應先更多的思考公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以到達一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經??偨Y經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就必須能有一個更高、更新的開始,也必須能做一名合格的管理人員。

半年工作總結內容篇十

總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,本文是小編精心編輯的上。

內容,希望能幫助到你!

緊張忙碌的20xx年上半年已經成為過去,充滿期待和希望的下半年已經到來?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,我項目部在公司領導的正確指導和幫助下,完成了二環(huán)南路現有工作面的施工任務,并在工作中學到和積累了一定的施工經驗,同時在施工中也出現了一些問題,現總結如下:

1、完成了二環(huán)南路具備施工條件,即文莊路以東段120米,岳而莊段150米可以施工的任務。主要包括鋼筋混凝土電力溝300米,鋼筋混凝土擋墻30米,石方爆破約一萬立方,路基填方約一萬立方,路面(包括二灰、水穩(wěn)、瀝青下面層和中面層)約5000平方,地下管線包括雨水、污水、熱力、給水等各完成了100-200米。

2、上半年正值濟南市創(chuàng)建全國文明城市期間,做好現場的安全文明施工工作。安排灑水車定時灑水,安排兩家安全文明施工隊伍保持現場施工便道的衛(wèi)生。按照公司及指揮部要求建設標準項目部及工人生活區(qū)。

3、積極主動配合指揮部協調文莊征地問題。

4、年初其他項目部施工員在二環(huán)南路項目部學習期間,安排施工員共同學習全站儀的使用,計算機基本應用軟件的使用。

1、提高了項目部員工安全文明方面的認識。在施工生產的同時搞好現場的安全文明工作,在這方面比其他工地有了很大的提高。

2、提高了項目部員工的質量意識。因二環(huán)南路是濟南市重點工程,各個部門監(jiān)管都很嚴格,在這種環(huán)境下,無形中就提高了項目部員工的質量意識。

3、項目部員工在施工技術方面整體有了一定的提高。尤其是在鋼筋混凝土擋墻及電力溝施工過程中,對鋼筋加工、焊接、綁扎,混凝土質量通病的成因以及預防等都有了更進一步達到掌握。

1、文莊征地不到位,項目部現已無工作面可施工。

2、因二環(huán)南路設計圖紙相對比較復雜并且尚不完整,因此圖紙中有些問題未及時發(fā)現,到施工過程中發(fā)現時再找設計解決,影響了施工進度,有時還會造成一定的損失。

四、20xx年。

1、積極主動配合和督促指揮部協調文莊征地問題,爭取盡快創(chuàng)造工作面。

2、組織項目部員工仔細研究圖紙,將圖紙問題解決在施工前。以上是我項目部上半年工作總結及下半年工作計劃,在下半年中,我項目部會用更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項工作中,精心組織施工,做好質量、進度和安全文明等各方面的工作,努力為公司創(chuàng)造更高的利潤和榮譽。

今年以來,我鎮(zhèn)認真落實盛市、區(qū)政法工作會議精神,以維護社會穩(wěn)定為核心,堅持抓基層抓基礎,充分發(fā)揮政法綜治中心的職能作用,深入開展平安八里系列創(chuàng)建活動,及時處理信訪突出問題,妥善化解各類社會矛盾,全面開展“五五”普法和法治八里建設,確保了全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了更加有力法治保障和良好的社會環(huán)境?,F將我鎮(zhèn)上半年政法工作情況總結如下:

一、健全組織,加強對政法工作的領導。

今年,我鎮(zhèn)加強對政法工作的領導,始終把政法工作作為政府的重要抓手,采取有力措施,維護社會穩(wěn)定,成立了由一把手書記任組長,分管領導任副組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組,同時成立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作應急分隊。黨委政府先后三次召開會議研究政法綜治工作,針對政法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題部署,明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。

年初,我們先后制訂下發(fā)了20xx年《八里鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》,20xx年《八里鎮(zhèn)司法工作計劃》、20xx年《八里鎮(zhèn)“五五”普法、法治八里建設工作要點》、20xx年《八里鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作計劃》等文件,并在三月份同8個行政村一個居委會及相關單位簽訂了綜治、平安創(chuàng)建工作目標。

責任書。

信訪穩(wěn)定、法治建設工作目標責任書強化了“誰主管誰負責”的原則黨委政府將政法綜治、平安創(chuàng)建、法治、社會穩(wěn)定、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個文明建設考核目標實行一票否決使全鎮(zhèn)牢固樹立了“發(fā)展是第一要務穩(wěn)定是第一責任”“發(fā)展是硬道理穩(wěn)定是硬任務”的理念把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務來抓。

二、抓住重點,強勢推進政法綜治工作。

在政法工作中,今年我們認真抓好政法基礎建設,進一步完善了政法綜治中心,緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創(chuàng)建四個重點工作,繼續(xù)完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制,成立了維穩(wěn)工作領導小組,掌握全局穩(wěn)定,最大限度地發(fā)揮政法中心的作用,確保了全鎮(zhèn)在4·18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

1、完善調解網絡,及時鈍化社會矛盾。

半年來,我們充分發(fā)揮司法、綜治、公安、信訪職能,利用鎮(zhèn)調處中心和村調處站,全力鈍化社會矛盾。全鎮(zhèn)建立了170人組成的調處中心、村調委會、組信息員隊伍,形成了橫向到邊,縱向到底,上下溝通,整體聯動,全方位,多層次的大調解網絡,為社會穩(wěn)定工作提供了強有力的保障。

半年來,我們十分重視對突出矛盾和不穩(wěn)定因素的排查,建立了三項排查制度,矛盾糾紛分析制度,重點矛盾跟蹤制度,群體性矛盾包干制度,共召開聯席會議四次,分別進行精神病人專項排查,4·18社會不穩(wěn)定因素專項排查,全國兩會期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博期間不穩(wěn)定因素排查,共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素45件,對重點突出矛盾,明確專人專線進行處理,采取措施及時鈍化,對群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責任制,集中力量進行化解,對于一般性矛盾,指定專人進行處理,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

今年來,我鎮(zhèn)共調處鈍化各類矛盾125起,其中鈍化重大群體矛盾5起,1、二電廠拆遷戶居住困難到鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)上訪矛盾;2、原鑿井隊職工改制后要求補償的矛盾;3、柴圩村徐莊組征地款分配矛盾;4、卞港村原王港中學用地歸屬矛盾;5、薛巷村夏東組征地補償矛盾。民事糾紛調處率達100%,調處成功率達98%,未發(fā)生一起民轉刑案件。

2、強化責任意識,及時處理信訪問題。

信訪工作是黨委、政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是政法工作的重點,今年,我們層層落實責任,鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組,由書記任組長,副書記任副組長,把信訪工作擺到重要議事日程,先后三次專題排查信訪案件,并層層簽訂責任狀,領導班子實行信訪輪班值勤制,發(fā)現群眾上訪及時處理決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾激化。為加強信訪工作的力度,今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊轉業(yè)干部及時充實到信訪工作崗位,政府專門設立了信訪接待室,做到辦公有地點,工作有人員,經費有保障。

半年共接待群眾來訪12批次150人,群眾來信5封,全部進行了妥善處理,沒有發(fā)生一起嚴重集訪。

3、繃緊安全弦,構筑防控體系。

今年以來,我們以派出所為主體,積極深化“嚴打整治,堅持打防結合,構筑防控體系”,著力營造良好的社會治安秩序。今年我們充實調整了近200人的義務巡邏隊伍,完善了群眾性義務巡防“紅袖標”工程,對四條街的電子監(jiān)控系統(tǒng)、三個治安卡口、八個道口進行技術完善,對4個行政村警務室和2個學校警務室進行了規(guī)范化運作,全鎮(zhèn)“人、技、物”三位一體,治安防范工作得到進一步加強,尤其在今年5、6月份為確保校園安全,我們重點整治了學校周邊環(huán)境,成立校園安全工作領導小組,加強學校治安保衛(wèi)工作,政府抽調責任心較強的三名機關干部會同派出所干警加強學校上、放學期間值班保衛(wèi),確保校園周邊環(huán)境的安全。

截止7月份全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件51起,比09年同期上升13起,八類案件2起,與09年同期持平,今年1—7月份共發(fā)生治安案件149起。

三、強化基礎,提升政法綜治工作水平。

政法工作任務多,責任大,抓好基礎工作十分重要。上半年我鎮(zhèn)注重抓了以下工作。

1、普法工作。

今年是“五五”普法的最后一年,我們能夠抓住普法工作的重點內容,認真實施“五五”普法工作規(guī)劃,結合八里鎮(zhèn)實際,先后進行中小學生普法講課,機關干部、鎮(zhèn)村負責人、土地管理法講課,并且利用“三八”婦女節(jié)、3·15、6·25、6·26等節(jié)點在農貿市場搭臺進行普法咨詢活動,新建了政法中心普法畫廊,完善了行政村、居委會及中小學普法畫廊。今年以來出版普法畫廊30期次,普法橫幅50條,開展系列普法活動5次,受教育人員在5000余人。

為迎接“五五”普法考核驗收,今年我們抽調專門力量,進行“五五”普法檔案的整理,按照“五五”普法驗收標準建立了規(guī)范化“五五”普法檔案,并在6月份順利通過了揚州市“五五”普法工作小組考核驗收,獲得好評。

2、平安創(chuàng)建工作。

今年,我們加大平安創(chuàng)建工作的力度,年初就制訂系列平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,并同各單位簽訂平安創(chuàng)建責任書,調整充實了平安八里創(chuàng)建領導小組,下發(fā)了平安創(chuàng)建工作細則,并在6月份對平安創(chuàng)建工作進行初查,創(chuàng)建效果比較明顯,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全責任事故。

3、社區(qū)矯正,安置幫教工作。

今年,我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象5名,安置幫教對象13名,我們能按照要求對兩類人員進行規(guī)范化管理,按照一人一檔的要求建立兩類人員檔案,兩類人員都能遵紀守法,在各自的崗位上勤奮勞動,自食其力,今年共安置接收兩名幫教對象,一名社區(qū)矯正對象。

4、創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

我們根據上級要求,在全鎮(zhèn)范圍內開展了無毒鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,把禁毒工作擺上重要位置,并納入社會治安和平安創(chuàng)建活動內容,在6·26禁毒日,進行危害圖片宣傳,并制作預防、遠離橫幅10條,開展了“無毒學校、無毒村、無毒場所”等系列創(chuàng)建活動,半年來全鎮(zhèn)無一名種毒、吸毒、販毒違法犯罪行為。

5、民主法制村建設工作。

今年以來,我們按照上級要求,在全鎮(zhèn)行政村開展了創(chuàng)建民主法制村活動。全鎮(zhèn)有二個村被評為省級民主法制村,四個行政村被評為市級民主法制行政村。

以上是我鎮(zhèn)上半年政法工作總結,盡管半年來政法工作取得了良好成績,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大刑事案件、各類糾紛都能得到妥善解決,未發(fā)生嚴重的群體性上訪事件,社會治安狀況明顯好轉。但也存在著一些不可忽視的問題:一是個別村調處矛盾的主動性不強,二是矛盾糾紛的預見不夠;三是政法工作的創(chuàng)新性不強。

下半年,我們政法工作要加強法制宣傳教育,強化效能建設,認真抓好措施和制度的完善,增強工作的及時性、有效性,積極推進平安八里、法治八里建設,整合政法資源,形成政法工作合力,加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處置力度,從源頭上化解一批突出矛盾糾紛,扎實推進平安建設,確保年初制定的各項指標和目標的實現,使我鎮(zhèn)政法工作再上新臺階。

半年工作總結內容篇十一

工作總結是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經驗。合格的工作總結應該包含以下主要內容:基本情況概述、目前的成績和做法、從中得出的經驗和教訓,今后的打算。工作總結具有自我性、回顧性、客觀性、經驗性這些特點。工作總結經常與工作計劃放到一起寫,總結和計劃相輔相成。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要的是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎的等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定一些方面的成績,同時找出其他方面的缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

4.今后的'打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

1.一定要遵循實事求是的原則,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。正確客觀的闡述事實,報喜不報憂的行為堅決不能有。

2.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。文章不要千篇一律,可以寫出思想獨特,觀點新穎的總結,讓人有眼前一亮的感覺。

3.剪裁要得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。不貪多,追求精,從而給人留下深刻的印象。

半年工作總結內容篇十二

昨天,主管教學的副校長和教研主任到xx中學參加區(qū)級教研活動,回來后在qq群里匯報活動情況,并根據教育局統(tǒng)一安排,要求每位教師寫高效課堂的總結。

我真不知道這樣的總結該如何寫,因為就我個人而言,高效課堂的創(chuàng)建離我很遠,甚至是高效課堂這個詞我都很陌生。

平時的教學活動,我盡可能利用、活用網絡資源,多在白板教室上課,以提升課堂容量。這只是自發(fā)狀態(tài)下的一點做法,其實和市教育局開展的高效課堂創(chuàng)建沒有半點關系。我沒有看到三年來高效課堂創(chuàng)建對我個人有何實質性的影響,也沒有看到對我校的教學教研有何影響。我甚至有種感覺,我校似乎從未開展過真正意義上的高效課堂創(chuàng)建活動,也未有任何實質意義上的經驗與成果。但我卻看到、感覺到近年來學校教研活動的乏力和持續(xù)滑坡,并為之憂心重重。

從xx西峽引進“三疑三探”教學模式開始,xx區(qū)的教研活動就開啟了新的篇章。各學校的教研活動在迅速提速和提質,模仿和學習該模式,創(chuàng)新和發(fā)展該模式在全區(qū)中小學蓬勃開展??上У氖俏倚2]有主動挖渠引進這股活水,我校的教研活動第一次滯后了,隨之而來的是課堂教學也逐漸落伍了。

在兩三年的學習和實踐的基礎上,借鑒“三疑三探”教學模式,教育局創(chuàng)造性地提出“情景探疑”教學模式,并確定了幾所試點學校,隨后在xx中學等學校開展了該模式的教學研討會。后來,以“情景探疑”教學模式為引領,創(chuàng)新教學模式,提高課堂效率為主旨的教學研討活動在全區(qū)各學校開展起來??上У氖牵倚2]有搭上全區(qū)教研活動快速發(fā)展的列車,這一次真的被遠遠地拋在后面,無力追趕,也沒有能力追趕。更為可惜的是,在此期間,王xx老師、吳xx老師、宋xx老師的課極有特色,并得到局教研室的充分肯定,但我們并沒有在課堂教學上做文章,沒有將這些極具特色的課總結、升華和推廣開去。這些老師的課本應成為全區(qū)創(chuàng)新課堂教學模式中的一朵奇異的花,因為學校的不作為,教師個人的不重視,最終好課沒有綻放,更沒有飄香十里。但另一種現象隨之出現,教育局組織的各種類型的競賽課,我校教師不愿去參加,不敢去參加,我們的教師變得不自信了,因為和其他學校相比,我們的課堂教學真的落伍了。

造成學校教研活動乏力,教師教研能力不強是多種原因造成的,我們必須反思深思,并找到應對的策略。我認為應該這樣做:經費保障、專家引領、同伴互助。

教研往深里說是科研,是科研就必需要有經費,有了投入才會有產出,也才會見成效。

教師要勇于做教研的排頭兵,青年教師要敢于扛起學校教研的旗幟,學校也要挖掘教研能力強的教師做“旗手”,來推動此項工作。

有了旗手還得有推手,學校要建立長效機制推動教研活動的開展。教研活動是活動,是活動就不能閉關鎖國,固步自封,不與外界交往。學校辦學要秉持開放包容的精神,我們要請進專家和名師,我們也要將自己的教師送出去培訓,送出去講課。我們還要學習先進學校,只有與先進學校有雙邊的交流,我們才能開闊眼界,增長見識,縮小差距。

半年工作總結內容篇十三

在過去的半年中,__司法所在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,在縣司法局的關心指導下,充分發(fā)揮職能作用,緊密結合我鎮(zhèn)當前中心工作,不斷豐富載體,積極開展好“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動及深化“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動,在人民調解、普法宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等各項工作中取得了新的成效,為我鎮(zhèn)大建設、大發(fā)展創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的政治環(huán)境和優(yōu)質高效的法制環(huán)境。現將上半年工作總結如下:

一、強素養(yǎng),注重業(yè)務知識學習及綜合素質的提高。

為堅定為人民服務的信念,進一步提高執(zhí)法為民的能力水平,使“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動取得實效,我們注重自身業(yè)務能力及綜合素質的提高,一是于三月下旬在鳳靈社區(qū)舉辦了《人民調解法》培訓班,對我鎮(zhèn)人民調解隊伍、業(yè)務骨干進行了業(yè)務培訓;二是五月中旬參加縣局開展的井崗山革命搖籃之行進一步堅定了理想信念,半年來,我所不斷注重加強自身建設,全體干警積極向上,在學習中提升了業(yè)務素質,在工作中錘煉了精神品質。

二、樹形象,整合資源,發(fā)揮職能優(yōu)勢,做好普法宣傳教育工作。

根據我鎮(zhèn)實際,結合三八婦女節(jié)、消費者權益日、勞動節(jié)、綜治宣傳月、安全生產月、國際禁毒日等聯合鎮(zhèn)綜治、法律服務所、婦聯、團委、安監(jiān)等部門充分發(fā)揮職能作用,進行大型的專題普法宣傳教育活動。六月,我所輪流在各社區(qū)、村開辦了普法培訓班和法制夜校。特別是針對近年來廣大群眾常遇的法律法規(guī)如《物權法》、《法律援助條例》、《侵權責任法》、《工傷保險條例》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等進行了詳細的解讀。

三、促和諧,人民調解工作長抓不懈。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處工作作為司法所工作的重點,全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查,每月召開矛盾糾紛分析例會,提高調解員對糾紛的調處能力。上半年,司法所采取定期或不定期的方式六次深入到各社區(qū)、村進行排查、調處矛盾糾紛。六月初,我所開展了矛盾糾紛集中排調月活動,有效化解了一批社會重點、難點糾紛,截止目前,我所有效預防糾紛三十余起,成功調解糾紛四十余起,辦理法律援助案件九起,涉案金額高達25萬余元。有效維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定和人民群眾的切身利益。

四、成效顯,安置幫教工作和社區(qū)矯正工作再上臺階。

我鎮(zhèn)安置幫教和社區(qū)矯正對象人口總數占全縣兩類特殊對象人口總數的三分之一。上半年,我們對這兩類特殊群體進行了一次全面摸底走訪工作。對他們的安置情況、思想動態(tài)及人員去向進行了了解掌握,完善了檔案資料的同時對內網綜合管理系統(tǒng)兩大板塊的人員信息進行了核實,進一步明確了幫教措施和責任人。做到對每一位幫教對象都“有人問、有人管、有人關心”。通過扎實的工作,涌現了一批幫教典型。如社區(qū)矯正對象王某,從去年下半年入矯來共無償捐贈29萬余元,用于村里農用設施和道路的修建。我們將克服人員不足的現狀,使工作再上新臺階。

半年工作總結內容篇十四

11月份以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務?,F將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點。

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質。

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。

同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情??吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。

“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。11月份,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作。

局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務,體現良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。

二、存在問題。

一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。

主要表現:學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實。

主要表現:對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

半年工作總結內容篇十五

緊張忙碌的2017年上半年已經成為過去,充滿期待和希望的下半年已經到來?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,我項目部在公司領導的正確指導和幫助下,完成了二環(huán)南路現有工作面的施工任務,并在工作中學到和積累了一定的施工經驗,同時在施工中也出現了一些問題,現總結如下:

1、完成了二環(huán)南路具備施工條件,即文莊路以東段120米,岳而莊段150米可以施工的任務。主要包括鋼筋混凝土電力溝300米,鋼筋混凝土擋墻30米,石方爆破約一萬立方,路基填方約一萬立方,路面(包括二灰、水穩(wěn)、瀝青下面層和中面層)約5000平方,地下管線包括雨水、污水、熱力、給水等各完成了100-200米。

2、上半年正值濟南市創(chuàng)建全國文明城市期間,做好現場的安全文明施工工作。安排灑水車定時灑水,安排兩家安全文明施工隊伍保持現場施工便道的衛(wèi)生。按照公司及指揮部要求建設標準項目部及工人生活區(qū)。

3、積極主動配合指揮部協調文莊征地問題。

4、年初其他項目部施工員在二環(huán)南路項目部學習期間,安排施工員共同學習全站儀的使用,計算機基本應用軟件的使用。

1、提高了項目部員工安全文明方面的認識。在施工生產的同時搞好現場的安全文明工作,在這方面比其他工地有了很大的提高。

2、提高了項目部員工的質量意識。因二環(huán)南路是濟南市重點工程,各個部門監(jiān)管都很嚴格,在這種環(huán)境下,無形中就提高了項目部員工的質量意識。

3、項目部員工在施工技術方面整體有了一定的提高。尤其是在鋼筋混凝土擋墻及電力溝施工過程中,對鋼筋加工、焊接、綁扎,混凝土質量通病的成因以及預防等都有了更進一步達到掌握。

1、文莊征地不到位,項目部現已無工作面可施工。

2、因二環(huán)南路設計圖紙相對比較復雜并且尚不完整,因此圖紙中有些問題未及時發(fā)現,到施工過程中發(fā)現時再找設計解決,影響了施工進度,有時還會造成一定的損失。

1、積極主動配合和督促指揮部協調文莊征地問題,爭取盡快創(chuàng)造工作面。

2、組織項目部員工仔細研究圖紙,將圖紙問題解決在施工前。以上是我項目部上半年工作總結及下半年工作計劃,在下半年中,我項目部會用更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項工作中,精心組織施工,做好質量、進度和安全文明等各方面的工作,努力為公司創(chuàng)造更高的利潤和榮譽。

半年工作總結內容篇十六

20**年是形勢嚴峻的一年,也是不平凡的一年。在集團公司和分公司黨組的正確領導下,公司總部堅持科學發(fā)展觀,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,帶領各部門以及各子公司,在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競爭激烈的情況下,全體員工團結一致,奮力拼搏,安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展,各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到,20**年的形勢依然嚴峻,公司的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),還需要全體員工奮發(fā)努力,增強克服困難的信心,力爭明年取得突出成績?,F作如下總結.

(一)生產指標完成情況。

截止11月30日,累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時,完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務收入13336萬元,完成年計劃的71%,同比減少3996萬元,減幅23%;實現利潤總額4471萬元,完成年計劃的45%,同比減少5548萬元,減幅55%;凈利潤實現3820萬元,完成年計劃的43%,同比減少5651萬元,減幅60%。預計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時,比計劃發(fā)電量少約2.00億kwh,未完成全年的生產任務。

公司系統(tǒng)1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時),比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時,同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅),比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時,同比下降0.21%,電價下降的原因是香格里拉公司新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元),比上年同期1.73億元下降0.4億元,同比降低23.12%。

公司1-11月份主營業(yè)務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元),比上年同期7502萬元增加395萬元,同比增加5.27%,主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

公司系統(tǒng)1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元),比上年同期2767萬元減少145萬元,降低5.24%,主要原因是利率下調減少財務費用所致。

公司系統(tǒng)1-11月份實現利潤總額4471萬元,比上年同期10019萬元降低5545萬元,增幅為55.34%。

總體來看,生產經營的各項指標完成的不夠理想,主要原因有:一是受干旱天氣嚴重的影響,發(fā)電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響,市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響,電站8月份投產后,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產工作進一步得到了加強,安全形勢得到了持續(xù)保障。

1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20**年安全生產一號文,始終把安全生產放到突出的位置來看待,始終堅持以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來,在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,組織展開了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6s管理等行之有效的安全生產基礎管理工作,全面落實各項反事故措施,加大對老舊設備的改造力度,通過這些基礎管理工作,有效的提高了安全生產管理水平,夯實了安全基礎,防止各類事故發(fā)生,保障了公司安全生產局面穩(wěn)定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠,特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預防為主,常備不懈,全力搶險”的防汛工作方針,成立防汛工作組織機構,下設防汛辦公室及相應的應急組織機構,全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯系,制定相應的防汛措施,編寫防汛預案、并根據預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作,確保防汛安全,同時充分利用汛期的水力資源,使得企業(yè)經濟效益實現最大化。

4、安全生產工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領導下,在全體員工的共同努力下,20**全年全公司未發(fā)生重大設備及以上事故,未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生生產設備重大損壞事故和電網事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故、交通事故,實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。

(三)加大了設備整治工作力度,提高了設備健康水平。

今年公司在設備整治方面下了很大力氣,加強修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設備運行狀況明顯好轉,非計劃停運大幅下降。針對各電廠,特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術改造,投入資金309萬,完成了技改項目18項,項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發(fā)的力度,切實提高員工的思想素質和專業(yè)技能。

高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,20**年公司進一步加強了人才培訓與開發(fā)的力度,通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃,組織了各個層次各個專業(yè)的培訓班,鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20**年有6人通過高級工技能鑒定,1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術資格認定;有1人申報中級專業(yè)技術資格,1人申報高級專業(yè)技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業(yè)調考,督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務能力培訓,其中總部舉辦培訓班7屆。

(五)踐行科學發(fā)展觀,黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階。

公司組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和集團公司、分公司年度工作會議精神,扎實展開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,積極響應“創(chuàng)牌行動”號召,認真抓好黨風廉政建設和監(jiān)察監(jiān)督工作。

成立了領導小組,明確了各部門責任,構建了懲治與預防腐敗體系。修改制定了《二oo九年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標,層層落實領導責任,各級領導班子成員責任目標明確,責任范圍及內容清楚,責任落實到位。

認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度,重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監(jiān)督”工作格局,建立涉及公司安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環(huán)節(jié)的權力運行的監(jiān)控機制、風險防范的預警機制和監(jiān)督考核的評價機制;展開了工程、項目招標管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構,公司各級主要負責人對監(jiān)督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項目建設過程中,做到工程安全、質量優(yōu)良、造價合理、進度按期、干部的隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監(jiān)督到位,嚴格執(zhí)行“三分離原則”(即:推薦投標人員不參與評標,評標人員不參與定標,監(jiān)督人員參與全過程),保證項目和設備招標公開、公平、公正。

(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來,我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢,堅持“以人為本,民心為天”,大力營造“干群一心,同心建家”的企業(yè)文化氛圍,有效地增強了公司的活力和凝聚力,有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導,把企業(yè)文化建設和創(chuàng)建文明單位結合起來,使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”,展開同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作,目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,同時,結合安全生產部展開的“6s”活動,興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。

(七)工會、共青團等展開有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現。

20**年4月份,公司成立了工會和共青團,6月份成立了女工委員會,各自健全了內部組織機構,召開了會議,展開了有聲有色的工作。組織了民主測評,對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策,給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動,安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作,上下一心,精誠團結,堅決貫徹執(zhí)行公司的決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實證明,哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強,哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創(chuàng)新,積極主動,開拓進取才能取得成效。

三、20**年工作思路是結合上級的戰(zhàn)略部署。堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,把握重點和薄弱環(huán)節(jié),解決主要矛盾和突出問題,全面推進各項工作上一個新的臺階,力爭生產經營、安全生產、黨風廉政建設和企業(yè)文化實現的突破。

20**年的總體目標是實現安全生產無重大事故,經營管理躍上一個新水平,實現利潤和營業(yè)收入大幅提升,精神文明建設、黨建工作、企業(yè)文化建設等與生產經營同步協調發(fā)展,創(chuàng)建生產發(fā)展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標如下:

1、眼前急需解決的問題:抓緊解決香格里拉公司經營班子的調整問題,只有更換公司總經理才能確保各項工作落到實處;需要解決公司集中辦公的問題,公司管理區(qū)域廣、難度大,本部人員又不集中,精力分散,員工長期兩地分居,影響員工的工作積極性和公司的穩(wěn)定。

3、安全生產目標:不發(fā)生特別重大事故;不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;不發(fā)生因本單位責任引起的電網事故;不發(fā)生負同等責任及以上的重大交通事故;不發(fā)生火災、爆炸事故;不發(fā)生有人員責任的一般及以上設備損壞事故;不發(fā)生電氣誤操作事故;不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故。

4、黨風廉政建設目標:認真貫徹落實《公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的要求,積極組織展開紀檢監(jiān)察工作達標互查互學活動,確保公司黨員、中層以上領導認真遵守政治紀律,不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪舉報渠道,使員工反映的問題及時得到回應和解決。

5、企業(yè)文化及精神文明建設目標:堅定不移地堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,為公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供后勤和文化保障;進一步發(fā)揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅實基礎、精神領袖和奉獻先鋒;加強學習,迎難而上,努力實現公司利益與個人發(fā)展的互相協調;積極探索建立同心拼搏的企業(yè)文化運行機制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進企業(yè)的長足發(fā)展。

縱觀全局,20**年工作重點,一是解決香格里拉等公司的虧損問題;二是做好煙臺東源風電集團公司風電項目等新項目的接收工作;三是繼續(xù)加強設備的綜合治理,確保電網正常運行;四是千方百計強化電力營銷工作,確保發(fā)電量的完成;五是加強風險防控,杜絕重特大事故的發(fā)生,保持安全生產局面穩(wěn)定。

半年工作總結內容篇十七

敬愛的黨構造:

比來,經由過程黨課有關常識的進修和中國共產黨黨章的進修相識,無論是在理論常識方面照樣在思惟憬悟方面,我都有了很年夜的進步和提高.我對中國共產黨有了更深的相識,也越發(fā)熱愛我們偉年夜的中國共產黨.越發(fā)判定了我為中國共產黨肉搏終身的信心,自己的思惟獲得了升華,越發(fā)判定了全力進修,增強自己黨性涵養(yǎng)的銳意.

一個多月,我深刻進修了有關于黨性的常識,感悟到了良多曾未思慮透辟的題目。知道了黨性涵養(yǎng)是指中國共產黨員照黨性原則經由過程自我教誨、自我磨煉、自我改革,使自己的黨性獲得增強和完美.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人平易近和中華平易近族的先鋒隊,代表中國前進先輩出產力的成長要求,代表中國前進先輩文化的前進標的目的,代表中國最泛博人平易近的根柢益處,是中國特色社會主義奇跡的率領核心,負擔著率領人平易近培植中國特色社會主義和實現中華平易近族再起的歷史重任.中國共產黨要完本錢身的歷史使命,必需在率領人平易近改革客不美觀天下的同時,全力了解自己、加強自己、進步自己、完美自己,永久站在世界前哨。加強黨性涵養(yǎng),永葆公仆實質,加強黨風廉政培植和反av女優(yōu)*斗爭相關黨的生作古存亡、相關國家的不變調和、相關黨員干部的成上提高。

一、加強政治涵養(yǎng),樹立弘遠理想。我們應該繼接連當真進修馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和三個代表緊張思惟,樹立社會主義榮辱不美觀.在這個進修歷程中,我豐裕相識了我黨的歷史,進修了黨的各項目標政策,深刻貫通到中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是人平易近益處的忠厚代表。中國共產黨員要起到先鋒楷模浸染,浮現自身代價,就要有前進先輩的思惟,堅持黨和人平易近的益處高于統(tǒng)統(tǒng),頑強貫徹實行黨的根基蹊徑、目標、政策,嚴守黨紀功令國法王法,維護黨的團結和統(tǒng)一,并樹立為共產主義奇跡肉搏終生的志向。我們處在一個頃刻萬變的社會中,我們要有較強的適應性,只有尋常仔細涵養(yǎng)素質的作育,在面對各類勾引的時辰才華判定不移地貫串毗鄰前進先輩性。在校進修的同時,我通俗閱讀一些報紙雜志、下網或看電視消息,隨時關注政治,體諒國家年夜事。在重年夜變亂下合時候與黨中間貫串毗鄰統(tǒng)一思惟陣線,并要實時地進修并宣傳黨和國家的目標與政策。

二、加強專業(yè)常識的進修,進步進修手段。全力事項是員工的天職,黨員和積極分子作為進修中的前進先輩群體,進修下更要走在前邊。以是只有加強專業(yè)常識的進修,才華具備踏實的.專業(yè)功底。此外,還要仔細個人私家文化涵養(yǎng)的作育,拓寬自己的常識面,厚實自己的文化內情,以一個高素質員工的面容面對社會?;畹嚼蠈W到老,在事項中進修只是其中一個階段。學海無涯,是以要進修”怎樣進修”,便是要進步進修手段和進修效用,這樣才華在更短的時刻把握的常識,學甚至用,把握進修的要領,進步自己的進修手段。

三、把個人私家代價置于社會代價中。在培植中國特色社會主義、貫徹科學發(fā)展觀,構建社會主義調和社會的歷程中,我們年夜門生應該把個人私家代價的實現同我國的經濟、政治、文化和社會的成長相統(tǒng)一。把自己的人生代價方針成立在操作獨霸當今中國社會成長所供應的前提的基本下,全力、豐裕地實現自己的人生代價。

四、要劃定禮貌糊口立場。康健和文明的糊口立場越來越受到人們的關注和正視。作為一名積極分子,我們的糊口立場應該是更積極的,意志是越發(fā)判定,要精確面對現實,并對自己和社會要有高度的責任感。

五、措置賞罰賞罰大好人際相關,體諒珍惜身邊的每一個人私家。精采的人際相關是我們前進和成長的緊張前提。是以作為一名入黨積極分子不只要措置賞罰賞罰好自己的人際相關,還要幫忙、指導身邊的員工振奮有為、積極朝上提高。

進入酒業(yè)公司以來,從培訓到市場上崗,做好每一項具體的工作,嚴格按照公司的有關指示和文件精神做好自己的本職工作,對工作認真負責。下面是本人對近期的工作做一下總結:

有意向的客戶4家,經過交流好額聯系選出一家比較適合代理我們產品的經銷商,目前正在談判中。甕安縣市場共得資料100份,發(fā)出資料90份有意向客戶2家目前正在聯系和溝通中。在這里工作的這段時間里讓我學到了很多,接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點,與大家共同交流和探討。

一、端正態(tài)度

在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難,當然這些都是不可避免的,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣,那么現在我肯定會……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應該做的。

二、明確目標

首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標,每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,但是在實現公司發(fā)展目標的同時,也是在實現自己的個人目標。

其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態(tài)度與方法,并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現的目標,才是可行的目標。

三、學習

關于學習,有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡,學習是有經濟性的,用經濟的方法去學習,用學習來創(chuàng)造經濟?!痹诠ぷ髦幸彩且粯樱覀冃枰粩嗟貙W習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。

作為一名剛畢業(yè)的大學生,雖然沒有工作經驗,我們有這無比的事業(yè)心和上進心,有著遠大的理想和抱負,因為我們年輕,所以我們有資本,有信念,有毅力去開創(chuàng)一個屬于自己的地方。

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