方案的執(zhí)行需要團隊合作和有效溝通，以確保方案能順利實施。在制定方案時，我們需要充分了解現(xiàn)有資源和條件的限制以及可能面臨的問題。在實際工作中，大家可以根據(jù)需要進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。
方案中心職責篇一
2、具有兩年以上裝修設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設(shè)計和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務(wù);。
3、工作責任心強,具有良好的`協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神;。
4、良好的方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應(yīng)變能力;。
方案中心職責篇二
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，因崗設(shè)人、因崗定責、明確職責、責任到人，完善職能、提高效率，圓滿完成公司交辦的各項工作任務(wù)，特制定如下考核細則。
一、任務(wù)目標。
辦公室是一個綜合職能的辦事機構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個崗位的具體任務(wù)目標，量化細化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個大局服務(wù)。
二、崗位職責公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室和公司機關(guān)的日常管理工作、維護好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項制度的落實。
4、處理好公司機關(guān)的日常事務(wù)和對外各種證件資料的核準、換發(fā)、審報等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負責辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門的通聯(lián)，及時通報反饋信息。4、管理好機關(guān)車輛的維護審驗及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，填報各式各類報表保管好各類證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級來文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司文件、報告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負責監(jiān)控設(shè)備的管理，認真填寫監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報。
2、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高操作技能，愛護設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請專業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹立嚴格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類機密不外泄，更不準截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全行駛無事故。
2、自覺學(xué)習(xí)車輛安全駕駛、維護、保養(yǎng)知識，并做好以上工作，確保車輛隨時處于最佳運行狀態(tài)。
3、用車需經(jīng)辦公室派車，不準私自出車，不準將車私自交與他人駕駛，更不準交與無證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負責。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴把準入關(guān)，搞好原料采購，絕不采購腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來賓來客的就餐接待工作，保證賓客滿意。
5、嚴格出入庫制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負責衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時不戴戒指，食品加工時不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進入工作區(qū)域。
2、食品采購檢驗后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時與管理員聯(lián)系。3、加強葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。澡堂管理員崗位職責。
1、保證澡堂開放時間正常供水，發(fā)現(xiàn)問題及時與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時通知維護，保證職工安全。
嚴格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項要求，確保鍋爐安全運行。
值班期間必須堅守崗位，不得擅離職守，要特別加強對水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點防范因素的安全檢查，加強對鍋爐及其機電設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期潤滑、排污、除垢等工作，認真填寫當班記錄，嚴格交接班制度，確保安全運行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標考核。
由人勞部組織召開每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個人各項工作職責中，根據(jù)每項職責的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評價、部門反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評價（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門對辦公室各個崗位提出的評價，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對于指標考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項工作績效超出常規(guī)標準要求，通常表現(xiàn)為：嚴格按照規(guī)定的時間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標準，超過公司預(yù)期目標。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項工作績效達到常規(guī)標準要求，通常表現(xiàn)為：基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標準，達到公司預(yù)期目標。
60分以下：表明工作需要改進，具體而言該項工作績效顯著低于正常工作標準的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標準有一定的差距，沒有達到公司預(yù)期目標。
四、責任追究1、口頭形式。
對沒能達到公司預(yù)期目標的但差距不大的進行口頭形式的批評；對沒既沒能達到公司預(yù)期目標的而且差距很大的進行通報批評，更嚴重者留職查看或開除。
2、經(jīng)濟獎罰對沒能達到公司預(yù)期目標的而且給公司帶來損失的，則處以經(jīng)濟處罰，反之則給以獎金獎勵。
方案中心職責篇三
為深化單位人事制度改革，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（遵府辦發(fā)[2008]94號），《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案》（遵市人通[2008]55號）和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，特制定本單位崗位設(shè)置管理方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。調(diào)動各類人員的工作積極性，促進三橋鎮(zhèn)文廣事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則。
堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持人崗相宜、責權(quán)明確、對口補崗、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。
三、
單位基本情況。
1、單位機構(gòu)編制情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心屬于財政全額撥款以管理服務(wù)為主的正股級事業(yè)單位，編制總數(shù)2名，其中：管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名。
主要職責和任務(wù)：促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣事業(yè)健康發(fā)展。專用設(shè)施建設(shè)與維護，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育服務(wù)，政策與文化宣傳，民間藝術(shù)的發(fā)掘與整理，相關(guān)社會服務(wù)。
2、現(xiàn)有崗位和人員配備情況：
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心實有人員4人，其中：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)3人（初級3人，聘任3人）；工勤人員1人（技工四級1人，聘任1人），在編制部門批準的編制數(shù)額與人事部門核準的增人計劃內(nèi)聘用，并按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)4人。
四、擬設(shè)置崗位情況。
本單位擬設(shè)置崗位總量2個，其中：管理崗位1個，占50%；專業(yè)技術(shù)崗位1個，占50％。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的50％。專業(yè)技術(shù)主系列是文廣系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是1個，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的100％。
(一)管理崗位的名稱、等級、數(shù)量。
管理崗位總數(shù)1個，占單位崗位設(shè)置總量的50%。其中：九級職員1個，設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)崗位、文化服務(wù)中心主任。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例。
經(jīng)統(tǒng)籌設(shè)置，初級崗位1個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例100%，其中：十一級崗位1個，占初級崗位比例100％。
(三)崗位基本條件。
1、管理崗位基本條件：遵紀守法，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛文廣事業(yè)，品行端正，身體健康。屬三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心在冊在編人員。
2、專業(yè)技術(shù)崗位基本條件。
遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件；任現(xiàn)職以來，達到繼續(xù)教育要求并合格；具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責，年度考核均達到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任職資格審核合格。
專業(yè)技術(shù)九級崗位按現(xiàn)行國家和省、市工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行，在下一級專業(yè)技術(shù)崗位工作三年以上。
專業(yè)技術(shù)十二級崗位：應(yīng)具備助理工程師任職資格；具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握各項操作規(guī)程；有一定的實踐經(jīng)驗和事故處置能力，能解決工作中一般的技術(shù)問題；在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作三年以上。
專業(yè)技術(shù)十三級崗位：具備技術(shù)員任職資格；掌握一定的文化服務(wù)中心的理論知識和法律法規(guī)；具有開展文化服務(wù)中心工作的業(yè)務(wù)能力。
五、組織機構(gòu)及實施方法、步驟。
（一）、崗位設(shè)置管理工作組織機構(gòu)情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心負責人為縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負責三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的崗位設(shè)置管理工作，在三橋鎮(zhèn)人民政府及縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下進行崗位設(shè)置管理工作。
（二）崗位設(shè)置管理具體實施方法步驟。
1、調(diào)查摸底，摸清三橋鎮(zhèn)在冊在編人員情況、編制情況、編制變動審核批準情況。
2、根據(jù)遵府辦發(fā)[2008]94號、遵市人通[2008]55號和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，形成崗位設(shè)置管理方案，填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。
3、崗位設(shè)置管理方案，必須廣泛征求三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心職工意見，每位職工在征求的意見方案上簽署意見、姓名、日期，根據(jù)征求的意見對崗位設(shè)置管理方案進行修改，再次征求意見無異議后，報鎮(zhèn)政府和縣廣播事業(yè)局崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組預(yù)審并簽署意見后，最后報縣人勞局和市人事局審批后實施。
六、崗位補充。
(一)因人事變動等原因造成的空崗，由單位考核聘任工作小組負責，按所空崗位的聘任程序進行補充，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會或領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后，按相應(yīng)崗位的管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后實施聘任。所聘期限從實際補聘時間到本聘期期滿。
(二)單位崗位因聘用人員退休、終止或解除合同等原因出員空缺影響工作時，須通過主管部門向人事部門申報補充人員計劃，人員補充要根據(jù)具體崗位的條件和要求。按照有關(guān)規(guī)定面向社會招聘。
根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，崗位設(shè)置可做調(diào)整。凡經(jīng)調(diào)整的方案須經(jīng)本單位職工大會或職工代表大會審議通過，報市人事局審核通過后方可組織實施。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心二o一o年六月二十日。
方案中心職責篇四
運行維護中心作為公司運行維護、安全播出、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等相關(guān)工作的主管部門和技術(shù)支撐部門，擔負日常的運行維護及管理工作。為進一步提升公司整體運行維護水平和效率，擬對運行維護中心職能職責及崗位設(shè)置進行優(yōu)化調(diào)整，具體方案如下：
一、部門職責。
4、負責公司中心機房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護管理；
6、負責對縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和優(yōu)化進行監(jiān)管、指導(dǎo)；
7、負責對縣區(qū)分公司機房的建設(shè)管理，重要設(shè)備的運行維護進行指導(dǎo)；
8、負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
9、負責數(shù)據(jù)寬帶類相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)；
10、負責公司年度機房類、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)類投資預(yù)算的編制審核工作；
11、負責與省公司有關(guān)部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務(wù)；
12、負責總局、省、市各類會議直播系統(tǒng)保障工作；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、部門架構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)要求和工作分工，共下設(shè)四個二級部門，分別是：傳輸平臺運維部、前端平臺運維部、核心平臺運維部和寬帶運維部。
三、主要職責。
（一）主任工作職責。
1.負責部門全面工作，部門安全生產(chǎn)第一責任人,負責部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術(shù)項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設(shè)計、實施等工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副主任（）工作職責。
6.負責公司中心機房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護管理；
7.負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
8.負責對縣區(qū)分公司機房的建設(shè)管理、重要設(shè)備的運行維護進行指導(dǎo)；
（三）副主任（）工作職責。
7.負責調(diào)度縣區(qū)分公司接入網(wǎng)優(yōu)化、改造相關(guān)工作；
8.負責監(jiān)督、指導(dǎo)縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和優(yōu)化等相關(guān)工作；
（四）傳輸平臺運維部工作職責。
1.負責省到市、市到縣otn骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
2.負責公司mstp骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
3.負責省到市、市到縣的ptn傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
4.負責集客相關(guān)方案的技術(shù)支持工作；
9.參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重點項目的調(diào)研、設(shè)備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（五）前端平臺運維部工作職責。
1.負責中心機房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應(yīng)急預(yù)案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設(shè)；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（六）寬帶運維部工作職責。
3.負責對縣區(qū)分公司提供寬帶技術(shù)支持工作；
（七）核心平臺運維部工作職責。
5.負責寬帶網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護和優(yōu)化工作；
6.負責公司網(wǎng)絡(luò)路由優(yōu)化相關(guān)工作；7.負責公司網(wǎng)絡(luò)資源的引入和優(yōu)化相關(guān)工作；
方案中心職責篇五
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設(shè)計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計管理流程及步驟;。
3.有團隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標;。
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團隊構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項目。
4.較自主的團隊管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團建活動。
方案中心職責篇六
縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關(guān)于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務(wù)、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務(wù)、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進服務(wù)方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導(dǎo)的維護農(nóng)民權(quán)益機制，促進農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權(quán)益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產(chǎn)和公共安全管理，強化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。加強黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學(xué)的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機制。
12、依法指導(dǎo)村民自治，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村屯事務(wù)管理，推進村務(wù)公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務(wù)。
（三）內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設(shè)置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等職責；落實國家有關(guān)農(nóng)機、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設(shè)管理與維修；負責指導(dǎo)搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；人口和計劃生育服務(wù)站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務(wù)主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務(wù)主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術(shù)和試驗示范。
（2）負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術(shù)推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務(wù)，幫助建設(shè)和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)保障；負責農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預(yù)報、防治；負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。
（5）負責農(nóng)作物種植技術(shù)和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢和服務(wù)。
（6）協(xié)助上級有關(guān)部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機產(chǎn)品等進行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設(shè)計、建設(shè)與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內(nèi)水利技術(shù)開發(fā)，新技術(shù)示范推廣。
負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術(shù)推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關(guān)部門對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務(wù)中心。
1、職責調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務(wù)性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務(wù)中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務(wù)工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造。
（3）指導(dǎo)和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務(wù)、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)加強質(zhì)量管理、勞動保護、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
（5）指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術(shù)、信息咨詢和服務(wù)。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務(wù)。
社會救助、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務(wù)性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術(shù)手段，對時事政策、三個文明建設(shè)、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進行宣傳教育；把握正確輿論導(dǎo)向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
（4）普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
（5）負責文化交流和民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導(dǎo)村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌?，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務(wù)工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術(shù)，提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)人員培訓(xùn)。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設(shè)管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)，抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關(guān)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設(shè)施的維護與管理工作。（5）負責農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務(wù)站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務(wù)收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權(quán)、化解債務(wù)。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設(shè)3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務(wù)，包括所內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預(yù)算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預(yù)決算草案，組織預(yù)算執(zhí)行及分析預(yù)算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預(yù)算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設(shè)等工作。
（3）農(nóng)村財政財務(wù)管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務(wù)及培訓(xùn)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設(shè)和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務(wù)主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
方案中心職責篇七
7、負責對縣區(qū)分公司機房的建設(shè)管理，重要設(shè)備的運行維護進行指導(dǎo)；
8、負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
9、負責數(shù)據(jù)寬帶類相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)；
10、負責公司年度機房類、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)類投資預(yù)算的編制審核工作；
11、負責與省公司有關(guān)部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務(wù)；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、部門架構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)要求和工作分工，共下設(shè)四個二級部門，分別是：傳輸平臺運維部、前端平臺運維部、核心平臺運維部和寬帶運維部。
三、主要職責（一）主任工作職責。
1.負責部門全面工作，部門安全生產(chǎn)第一責任人,負責部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術(shù)項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設(shè)計、實施等工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）副主任工作職責。
6.負責公司中心機房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護管理；
7.負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
8.負責對縣區(qū)分公司機房的建設(shè)管理、重要設(shè)備的運行維護進行指導(dǎo)；
7.負責調(diào)度縣區(qū)分公司接入網(wǎng)優(yōu)化、改造相關(guān)工作；
8.負責監(jiān)督、指導(dǎo)縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和優(yōu)化等相關(guān)工作；
1.負責省到市、市到縣otn骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
2.負責公司mstp骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
3.負責省到市、市到縣的ptn傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴容、運行調(diào)度等管理工作；
4.負責集客相關(guān)方案的技術(shù)支持工作；
9.參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重點項目的調(diào)研、設(shè)備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（五）前端平臺運維部工作職責。
1.負責中心機房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應(yīng)急預(yù)案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設(shè)；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（六）寬帶運維部工作職責。
3.負責對縣區(qū)分公司提供寬帶技術(shù)支持工作；
5.負責寬帶網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護和優(yōu)化工作；
方案中心職責篇八
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設(shè)，形成有利于推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，積極推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機會宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進。
責任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負責網(wǎng)絡(luò)維護，保證年級組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強制度建設(shè)，實施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設(shè)計、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
方案中心職責篇九
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責：
6、總經(jīng)理負責批準和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計和設(shè)計原則，并對其質(zhì)量負責。
1、總設(shè)計師為公司技術(shù)負責人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計師負責貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計質(zhì)量標準，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標和技術(shù)研發(fā)計劃；
4、總設(shè)計師負責協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問題，并做出決定；
5、總設(shè)計師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計的設(shè)計評審，作出決定，并對設(shè)計成果的質(zhì)量負責；
6、其行為向總經(jīng)理負責；
1、項目重要的時間、節(jié)奏控制，項目設(shè)計深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項目情況進行人員獎勵安排；
5、可根據(jù)項目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計師；6、其行為向總設(shè)計師負責；
6、根據(jù)項目情況可從方案至施工圖設(shè)計一體跟蹤完成；7、其行為向運營總監(jiān)負責；
主任建筑師（項目負責人）崗位職責：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項目設(shè)計任務(wù)、進度安排、有效協(xié)調(diào)團隊成員配置；
4、完成與甲方及政府部門日常交流與匯報，方案確定后督請甲方蓋章認可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計，設(shè)計前期向業(yè)主宣傳公司和所負責項目的設(shè)計理念、設(shè)計風格，在滿足業(yè)主要求的同時構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達出來。
6、內(nèi)部工作形式可以是項目負責人獨立確定方案、其他設(shè)計師補充訂正；也可以是幾個設(shè)計人員共同出方案，由項目負責人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計構(gòu)思全面向其他設(shè)計人員解釋，調(diào)動和激發(fā)設(shè)計人員的工作熱情和對責任感的高度認識。向設(shè)計人員傳達并創(chuàng)造出討論交流的良好風氣和互相幫助的工作氛圍，帶動項目小組進步。
8、搜集設(shè)計原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計與后期產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認工作。
1、參與深化建筑設(shè)計，根據(jù)項目負責人安排按時、保質(zhì)保量完成所負責的工作。
范圍；
方案中心職責篇十
該崗位將負責跨境b2b行業(yè)相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設(shè)計，深入了解大機構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴展跨境b2b業(yè)務(wù)范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設(shè)計必要的服務(wù)流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實施。
2.項目管理
-推動項目實施，制定計劃并管理相關(guān)開發(fā)工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點。
4. 方案擴展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標準產(chǎn)品，擴展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團隊成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或技術(shù)背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗，可以包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營、設(shè)計等工作內(nèi)容。
3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對支付有一定的了解。
5.對產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動態(tài)。
6.富有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時響應(yīng)及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問題。
7.主動積極的工作態(tài)度，強烈的責任感和敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力。
8.善于觀察及學(xué)習(xí)，能快速接受新的知識和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
方案中心職責篇十一
3、負責包括公司網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體渠道的運營與管理；
4、負責公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作；
5、負責公司對外宣傳的其他相關(guān)事務(wù)。
2、熟練掌握網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)營銷工具，并熟練運用網(wǎng)絡(luò)慣用推廣手法和套路；
3、有超高的文字功底，良好的文字編寫能力與傳播策劃能力；
4、有激情，有活力，思維活躍，善于溝通。
5、英語功底較好。
方案中心職責篇十二
工作職責：
作為政務(wù)行業(yè)客戶群解決方案拓展人員，共同對所負責行業(yè)/客戶的經(jīng)營目標負責。
1、high-touch高層客戶，進行機會點引導(dǎo)；
3、主持項目整體方案設(shè)計和規(guī)劃；
4、參與生態(tài)鏈建設(shè)和行業(yè)營銷活動；
5、承擔售前規(guī)劃工作。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗；
2、4年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
2、對智慧城市、政務(wù)云、政務(wù)網(wǎng)、電子政務(wù)信息化，財政海關(guān)和稅務(wù)等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先(一站兩網(wǎng)四庫12金工程項目解決方案售前)。
其他要求：
英語可作為工作語言。服從全球派遣。
方案中心職責篇十三
工作職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識要求：
2、對指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
方案中心職責篇十四
了解市場的客戶需求和產(chǎn)品標準和規(guī)格要求，建立與客戶在新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)上的合作。
對重點大客戶的新產(chǎn)品拓展，實現(xiàn)新產(chǎn)品和新解決方案，支持新市場認證及外部測試，管理相應(yīng)的關(guān)系。
協(xié)助公司新產(chǎn)品在的品牌建立。
制定公司宣傳推廣及面向客戶高層的匯報材料。
全面深入了解電信產(chǎn)品領(lǐng)域知識，對整個電信行業(yè)有較全面的認識，了解電信市場運作的知識和規(guī)律。能及時挖掘/整理客戶的需求。
較強的營銷和市場意識。
在以下某個領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗：信息安全，ip，傳輸，電信業(yè)務(wù)，網(wǎng)管和運維。
在以下某個市場領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗：電信、軍隊、電力、政府。
具備較強的對外合作與溝通能力；具備較強的組織推動、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力。
具有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)提供能力，善于分析和解決問題，學(xué)習(xí)能力強。
具有良好的技術(shù)資料制作和宣講技能。
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化等專業(yè)背景；
4、積極強勢地有效爭取并利用企業(yè)內(nèi)外部資源，實現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向的目標達成；
5、優(yōu)秀的時間管理能力和銷售活動計劃力；
6、專業(yè)的演示講解能力和商務(wù)溝通能力；
7、良好的自我驅(qū)動力，工作獨立且高度積極主動。
1、負責公司解決方案型項目銷售業(yè)務(wù)，并達成公司業(yè)績指標；
4、維護客戶與公司的長期伙伴關(guān)系，提升現(xiàn)有客戶的應(yīng)用潛力和訂單潛力。
方案中心職責篇十五
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設(shè)計等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項目設(shè)計經(jīng)驗,有獨立設(shè)計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計,具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強烈的責任心。
方案中心職責篇十六
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構(gòu))崗位職責:
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應(yīng)國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司銷售收入
方案中心職責篇十七
信息中心是全面負責學(xué)校信息化建設(shè)與管理工作的職能部門。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和信息化校園建設(shè)需求，在學(xué)校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)部署、總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校信息化建設(shè)工作，不斷提高學(xué)校信息化及現(xiàn)代教學(xué)資源的建設(shè)和應(yīng)用水平。
具體表現(xiàn)為：組織制訂學(xué)校信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃與階段性規(guī)劃，學(xué)校信息化建設(shè)經(jīng)費的預(yù)算，學(xué)校信息化建設(shè)項目的統(tǒng)籌和實施，學(xué)校信息化建設(shè)的規(guī)章制度及各種標準的制訂;承擔學(xué)校信息化建設(shè)項目工程的建設(shè)實施和行政管理工作，負責全校性信息化基礎(chǔ)設(shè)施和軟硬件支撐系統(tǒng)的運行、維護和管理。
主要職責：
1、組織起草學(xué)校信息化校園建設(shè)總體規(guī)劃和實施方案。
2、負責學(xué)校信息化建設(shè)項目的統(tǒng)籌，總體負責學(xué)校公共信息化建設(shè)工作中與職能部門之間產(chǎn)生的業(yè)務(wù)需求的協(xié)調(diào)，為職能部門提供信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢、技術(shù)咨詢和技術(shù)規(guī)范，并不斷規(guī)范學(xué)校信息化建設(shè)項目管理工作，協(xié)助指導(dǎo)各部門的信息化方案的實施。
3、負責學(xué)校公共信息平臺、公共信息系統(tǒng)和共享資源平臺的建設(shè)和維護，協(xié)調(diào)推進學(xué)校各類信息資源的整合和共享等相關(guān)事務(wù)，并加強與集團教學(xué)資源的交流、合作和利用;負責與上級對口管理部門的溝通，并接受其指導(dǎo)，負責信息化建設(shè)中與校外有關(guān)院校和科研機構(gòu)間的合作與交流。
4、在信息化建設(shè)中的重大問題上與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，負責組織校內(nèi)外技術(shù)專家，對學(xué)校信息化建設(shè)重大項目進行技術(shù)咨詢、方案論證和評審等。
5、參照國家有關(guān)標準，組織起草、制訂學(xué)校信息化建設(shè)相關(guān)標準和規(guī)范，研究提出學(xué)校信息化建設(shè)的有關(guān)制度和管理措施。
6、負責組織和實施各級各類信息化應(yīng)用、推廣和信息化管理人員的培訓(xùn)工作。
7、提供學(xué)校主干網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)保障,研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，努力使校園網(wǎng)現(xiàn)有設(shè)備發(fā)揮最大效能;承擔校園網(wǎng)絡(luò)故障咨詢和故障維護服務(wù)。
8、組織和負責“校園一卡通”、校園監(jiān)控系統(tǒng)等工程的設(shè)計、建設(shè)與運行維護技術(shù)支持。
9、負責學(xué)校多媒體教室、錄播教室、相關(guān)教學(xué)資源和技術(shù)服務(wù)的規(guī)劃、建設(shè)、維護和日常管理，提供現(xiàn)代教育技術(shù)支持、咨詢服務(wù)，開展現(xiàn)代教育技術(shù)的研究工作。
10、負責對學(xué)校新建、改造、升級信息化項目的申報、論證與具體實施，對信息化實驗實訓(xùn)室的更新?lián)Q代、升級改造制定年度和中期規(guī)劃和方案，并組織具體建設(shè)實施。
11、積極開拓、應(yīng)用新的網(wǎng)絡(luò)信息和教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)。
12、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)全校信息化設(shè)施設(shè)備合理和高效使用。
13、做好學(xué)校信息安全保密工作。
14、做好上機實驗實訓(xùn)安排，機房運行維護，相關(guān)財產(chǎn)臺賬管理。
15、其他工作。
方案中心職責篇十八
2、負責跟進項目的方案設(shè)計過程,參與并完成項目的設(shè)計工作;。
3、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖;。
4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計要求;。
5、及時組織設(shè)計師進行項目圖紙會審,同時向相關(guān)部門進行技術(shù)交底;。
6、審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;。
7、工作積極性強,有獨到創(chuàng)新能力,富有團隊合作精神,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力;。
8、有強烈責任感,重視任務(wù)完成時效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設(shè)計院或公司的建筑方案/建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;。
3、熱愛設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和設(shè)計構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)外最新設(shè)計思潮。
4、具備較強的.獨立完成項目方案設(shè)計能力、分析問題與解決問題能力;。
5、具備大、中型項目初設(shè)及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗;。
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;。
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