總結是一面鏡子，它能夠反映出我們的優(yōu)點和不足，讓我們更好地成長。在總結中，我們可以通過對過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進。請看以下范文，它們或許會給你一些新的思路。
工作策劃案篇一
經過本次活動，讓學生充分發(fā)揮自我的主體作用，成為活動的主人。學生獻上自我制作的禮物送給親愛的教師，使每一位教師感受到節(jié)日的溫馨。經過活動讓學生進一步認識教師工作的艱辛和崇高，從心產生對教師的崇敬之情。
1、學生自我設計、制作的獻給教師的節(jié)日禮物。
2、確定活動的主持人（唐玟、張浩）。
3、音樂《每當我走過教師窗前》。
4、準備幾束鮮花。
5、邀請參加活動的所有教師。
（布置黑板，音樂響起。）。
一、主持人甲：
全體起立！熱烈歡迎參加今日活動的嘉賓——我們敬愛的教師！
同學們齊聲：歡迎歡迎，熱烈歡迎?。r花隊向每位嘉賓獻上鮮花。）。
甲：陽光燦爛的9月，乙：桃李芬芳的9月，合：絢麗多彩的9月。
甲：今日，是我們敬愛的教師們的節(jié)日，我們真誠祝愿，我們真心祈禱——祝教師身體健康，工作愉快，永遠幸福！
乙：教師，您用知識的甘露澆灌我們的夢想之花，您用心靈的清泉潤育我們的夢想之果。
合：讓我們共同道一聲謝，表一句心聲：（全體同學）：教師，我們敬愛的教師，您辛苦了！
二、主持人乙：下頭請聽詩歌朗誦《教師的愛，教師的心》。（3位學生朗誦詩歌）。
女：今日是教師的節(jié)日，我們都想把真心表達。同學們都給教師帶來了自我設計、制作的禮物，不妨拿出來給大家瞧瞧吧?。爢T們一一上來獻上禮物。）。
乙：下頭就請我們班的小記者告訴大家吧！
三、聽記者介紹其他國家的教師節(jié)。
記者1：委內瑞拉——每年1月15日定為教師節(jié)。這天除慶祝大會外，還有向教師獻花等敬師活動。
記者2：泰國——每年1月16日定為教師節(jié)。這天全國學校放假，隆重慶祝。各地的慶祝儀式上，向當年退休和剛參加工作的教師頒發(fā)獎狀和鮮花。
記者3：蘇丹——從1971年2月24日起，全國實行教育改革，將這天定為教師節(jié)。中小學一律放假一天，以示慶祝和紀念。
記者4：捷克、捷克斯洛伐克——每年3月28日是教師節(jié)。這天前后的一周之內，全國廣泛而隆重地舉行尊師重教活動。國家向優(yōu)秀教師頒發(fā)勛章或授予榮譽稱號。
記者5：德國——每年6月12日定為教師節(jié)。各地開展尊師敬師活動。
記者6：匈牙利——每年6月的第一個周必須為教師節(jié)。節(jié)前，國家要召開教師代表大會，表彰和命名一批優(yōu)秀的教育工作者，有的還授予重獎。
記者7：朝鮮——為紀念金日成主席1977年9月5日發(fā)表的《社會主義教育提綱》，將這天定為教師節(jié)。
記者8：印度——每年9月5日定為教師節(jié)，而每年11月14日的印度兒童節(jié)同時定為印度兒童教育工作者的節(jié)日。
記者9：美國——每年9月28日定為教師節(jié)。這是1971年由美國兩院法定經過的。
四、甲：沒想到，教師節(jié)有這么多豐富的知識?。?/p>
乙：教師媽媽，您為我們操碎了心男：教師媽媽，您為我們流干了淚。
乙：您像蠟燭，燃燒自我，照亮別。
甲：您像園丁，培育著祖國的花朵。
乙：您像粉筆，默默地奉獻著自我。
合：您像航海中的一盞燈，為我們指明道路。
甲：我們班舞蹈隊的成員帶來了《健康舞》，大家一齊來欣賞吧！
乙：祝教師身體健康，永遠年輕?。ㄎ璧戈牨硌荨督】滴琛罚?。
五、結束語。
男：一支粉筆，指點知識王國的迷津。
女：一塊黑板，記下教師無限的深情。
男：一尺講臺，映著教師高大的身影。
女：一根教鞭，指著通向夢想的航向。
合：教師，衷心地感激您的辛勤培育，祝教師們節(jié)日歡樂，工作順利！
主持人合：20__年，“教師，您辛苦了！”
教師節(jié)主題班會到此結束！
工作策劃案篇二
：團支部工作交流會。
：本次活動旨在為各班團支部提供一個良好的交流平臺，以達到更好地建設優(yōu)秀和諧的班集體之效。我們還希望通過本次交流會，找出目前工作中存在的問題以及解決問題的'辦法來進一步全方位了解各班團支部的自身狀況。本次交流會對各團支部為有效開展班級集體活動，建設團結向上的班集體有重要意義，為爭取日后將團支部的工作做得更好提供良好契機！
：化生系分團委書記、副書記、組織部、各班團支部（團支書、組織委員、宣傳委員）。
：介紹化生系分團委的相關工作并明確團支部本學期的工作重點；優(yōu)秀團支部總結工作經驗，提出寶貴意見；各班就如何做好團支部的工作出謀劃策。
一、介紹參加會議的相關人員；
二、化生系分團委書記發(fā)表重要講話；化生系分團委副書記就本學期的重點工作發(fā)表重要講話；組織部部長介紹組織部的工作重點及對本部門工作的總結；優(yōu)秀團支部代表發(fā)表講話，對大一的團支書提出建議。大一總結工作經驗，為今后作打算。
三、各團支部展開自由討論，發(fā)表意見，提出問題建議，并出策解決。
四、頒發(fā)獎勵，對上學期各班優(yōu)秀團支書進行獎勵。
本次活動參會人數為55人；所需物品：水—55瓶，果—60斤，筆記本—17本，桌子—7張，椅子—30把；預支經費約250元?；顒佑脮r：約60分鐘。
工作策劃案篇三
成立背景：
市場經濟的迅速發(fā)展，國際化趨勢的不斷加強，整個世界經濟的發(fā)展已經漸漸遠離了粗放。隨著信息高速公路的提出，隨著知識經濟的入軌，隨著互聯網、多媒體的出現，我們的生活方式也發(fā)生著翻天覆地的變化，信息化、數字化、網絡化已經充斥了我們生活的整個年代，人才與知識成為這個時代發(fā)展與進步的關鍵動因。
高科技帶給我們的是日新月異的新生活，高科技也需要更多更好的創(chuàng)意支持著這個產業(yè)鏈的正常運轉，而后我們才能看到和體會到更多更好的高科技帶來的好生活。
人才與知識無疑就是創(chuàng)意的源泉，物化和信息化了的社會需要更多的創(chuàng)意帶來新的發(fā)展路徑和前進方向。無論是大眾化還是小眾化，所有的受眾都希望接收到新穎的、獨一無二的信息。正是趨于這種受眾需求，現在的文化產業(yè)要發(fā)展就要靠創(chuàng)意。
我們的工作室也正是為了適應這一發(fā)展趨勢，希望可以靠我們的團隊，靠我們的智慧、技能和天賦，靠我們的創(chuàng)意為廣大客戶提供更好的服務。
成立宗旨（理念）：
智慧、技能和天賦是最大的財富，靠創(chuàng)意實現文化的價值最大化，完美每一次行動，完美整個人生。
工作室主要部門、成員及職位：
室長：
***：負責整個工作室的運轉，協調各部門之間的工作，參與各項目總策劃和執(zhí)行。
創(chuàng)意設計部：
***（首席設計師）：有編輯基礎和繪畫設計功底，繪圖軟件操作熟練，負責圖書或期刊的封面及內文排版版式設計。
***（首席策劃師）：文字功底和文學基礎較好，負責文案策劃工作。
**（執(zhí)行主編）：有編輯基礎、有想法、英文較好，排版軟件操作熟練，負責電子期刊制作工作。
人力資源部：
***（hr）：有行政管理專業(yè)背景，負責工作室的人事及財務管理，包括人員招聘、財務核算等工作。
市場部：
***（市場總監(jiān)）：負責市場開拓和分析，為工作室聯系承接項目，建立固定客服群。
**（銷售總監(jiān)）：負責工作室項目的市場營銷，為工作室?guī)砀笥?/p>
工作室主要承接項目：
工作室主要承接項目暫定為兩大類，一類是紙質圖書或期刊的相關業(yè)務，包括小說、文藝圖書或期刊的裝幀設計和文案策劃。一類是文藝類電子雜志或期刊制作。
第一類包括紙質圖書或期刊的裝幀設計及文案策劃工作。對于裝幀設計服務，我們的設計人員將根據原稿的創(chuàng)作內容和風格設計令客戶滿意的封面、插圖及內文排版格式。對于文案策劃服務，我們的策劃人員在尋求最適合客戶需求的同時，力求做出最有創(chuàng)意的作品，交給客戶一份精美的文案稿。
第二類根據客戶要求，制作精美的電子雜志或期刊。
業(yè)務核心：
工作室發(fā)展初期以第一類項目為主要承接項目，發(fā)展后期逐漸過渡以第二類項目為工作室主要承接項目。
服務對象：
工作室主要采取的承接項目方式是與出版發(fā)行相關小說、文藝圖書或期刊的出版社和期刊社、雜志社等合作的形式，做外包服務。
工作室前期宣傳：
制作宣傳單或宣傳冊進行發(fā)放；
網站宣傳；
與業(yè)內人士和企業(yè)、單位進行直接溝通；
參加行業(yè)內的各類交流會議。
工作室固定客服群建立：
由市場部負責，充分利用已有人脈關系和人力資源；
與廣告公司合作；
與報社、期刊社等合作；
與一些文化創(chuàng)意公司合作，特別和需要制作內部期刊或者文案策劃活動比較多的公司建立合作關系。
工作室網站建設：
制作精美主頁，吸引客戶眼球；
豐富網站內容，詳細準確介紹工作室相關信息，方便客戶深入了解工作室；
及時更新信息，特別是發(fā)布工作室的工作成果，吸引更多客戶。
固定成本投資：辦公地點租用費用3000元/月辦公設備投資30000元。
其他成本投資：寬帶20000/年日常開支3000元/月。
我們的工作室就是一群有共同目標和理想的人，在一起做我們喜歡的東西，給更多的人帶去新鮮與活力，用我們的創(chuàng)意感染更多的人，用我們的智慧詮釋我們的作品，用我們的努力成就我們的人生。
工作室成員可以自由選擇適合自己的工作時間，不一定是朝九晚五的工作格局，在自己效率最高的時候完成該完成的工作。盡量在工作時間內完成工作任務，最好不加班。留給各成員發(fā)揮自己想象和產生創(chuàng)意的時間和空間，工作室成員不僅可以自由選擇工作時間，而且可以選擇工作地點。我們的宗旨就是不局限、不拖延、不應付的狀態(tài)下高效完美地完成工作，把工作當作樂趣，而不是負擔和任務。
工作室會為成員聯系各種進修和提升自己的活動，讓各成員隨著工作室一起成長，把我們打造成一只精英團隊。
工作室會為成員定時舉行各種聚會和活動，增加成員之間的溝通交流，增加整個團隊的默契度和配合度，讓每一個成員都認識自己并且認識自己在團隊中的重要地位，能自覺主動融入團隊，更好地在團隊中實現個人價值，從而體現我們的團隊價值。
工作室未來發(fā)展方向：
業(yè)務擴展：不僅只是承接項目提供圖書和期刊服務，而且制作自己的作品，不僅局限在圖書和期刊，而且可以擴大到更多的文化創(chuàng)意產業(yè)項目中。
地區(qū)擴展：把工作室開到全國各地，從一地到各地到全國。
國內其他工作室分析：
從工作室的總體情況看，目前國內工作室的成立已經越來越普遍，大多以婚禮策劃、攝影等為主，還有例如街舞、電子商務、軟件制作等工作室，像文化創(chuàng)意這樣的工作室還不是很多，發(fā)展空間還比較大。
從文化創(chuàng)意工作室的發(fā)展狀況看，目前國內像這類文化創(chuàng)意工作室比較少，如果在網絡上搜索，能查到的大概北京比較多，而且文化創(chuàng)意工作室的工作項目范圍很廣，工作室之間的業(yè)務交叉率和重復率較低，市場競爭就比較小，所以很多文化創(chuàng)意工作室都可以避開紅海競爭，去開拓一片發(fā)展前景良好的產業(yè)藍海。
工作策劃案篇四
主要有：問卷調查，橫幅廣告標語的設計和體驗3g上網。
問卷內容主要涉及電信2g、3g手機業(yè)務、閃訊寬帶上網內容以及閃訊業(yè)務。其中大學生所傾向的手機套餐以及對于3g業(yè)務的需求是本次問卷調查的一項重點。本小組主要圍繞以大學生所需為中心展開問卷設計，比較已有的套餐提出學生可能存在的不滿，對比“移動”套餐的各項優(yōu)缺點，得出我們電信學生套餐的優(yōu)點和不足之處。希望能通過問卷調查的形式了解廣大學子的心聲，從中設計出最適合大學生的及最讓學生感到實惠的套餐。這份問卷一共包含了17個問題，其中針對電信天翼的知名度、學生對于3g的需求、對于中國電信手機業(yè)務的認識和對于閃訊的使用感受等情況進行了問題設置。基本覆蓋了中國電信提供給學生的主要業(yè)務，也能從提問中獲取一些市場的信息，有助于我們下一步對套餐的優(yōu)化和進行營銷策劃。
而在宣傳標語方面，我們一起進行了思路整理和討論。主要希望通過以下一些方面來進行宣傳：中國電信良好的企業(yè)形象、電信移動業(yè)務的存在以及良好的品質、電信2g手機業(yè)務套餐的優(yōu)惠、電信3g業(yè)務的特色和優(yōu)勢、電信3g的具體應用和特性、電信閃訊的高品質上網服務、電信閃訊軟件的綜合應用、電信閃訊和手機的捆綁應用等。從較宏觀的加強中國電信品牌在校園的宣傳，到中國電信業(yè)務的全面介紹，再到一些具體業(yè)務優(yōu)勢的宣傳。配合上多種口吻和風格，以求讓大學生過目不忘、產生好感。圍繞這樣的目標，我們組接下來要努力做好宣傳標語的工作。
體驗3g過程中我們感受到3g無線上網的高速，原先我們對于3g還只是停留在片面的理性認識上，通過實際的接觸了解到了3g的高速與應用前景。從目前來講，3g在大學生群體中的使用還是比較少的，許多大學生只有理性上的了解，的則是對于3g缺乏足夠認識。但是大學生對于新鮮事物和先進事物有著特別強烈的好奇、追求和理解力，只要逐步將3g所能達到的前所未有的優(yōu)勢讓大學生群體有實際的感受，相信這樣的體驗能帶給他們方便、愉快、驚喜。進一步就能去激發(fā)他們的潛在需求。如果配合優(yōu)惠、合適的促銷方式，能夠滿足大學生手機看視頻，手機看雜志等需要。通過對電信3g的感性認識，我們也能更好的了解和認識到天翼3g優(yōu)勢所在，對于我們的策劃、宣傳是很好的基礎。
負責調查問卷的發(fā)放及收回，錄入通訊錄。
“18總機”組的成員今天上午每人提供了20個號碼，到“18總機”進行登記，之后幾天準備測試“18總機”的服務情況。
下午成員們分別去了理工杭電及計量三所學校進行問卷調查，收回有效問卷83份，完成調查任務。并且對通訊錄進行錄入，準備接下去的“18總機”客戶跟蹤調查。
在杭電及傳媒學校檢測信號。
在大雨天檢測2g手機信號，由于檢測工作的需要，使得小組成員必需不斷更換檢測地點，各位成員都很辛苦但都很認真?；拘盘柖己芎?，但是杭電32號樓下的地下車庫完全沒有信號，杭電校區(qū)2號樓地下車庫信號不好，偶爾無法接通。傳媒校區(qū)第一教學樓和信息工程樓地下車庫信號較差。普遍的電話接通時間都在2~3秒。成員把信號不好的地方都做了標記。
工作策劃案篇五
為了完滿完成中交四公局廣南項目團支部20xx年優(yōu)秀榮譽座談動員會，做好會議前各項準備工作。
明確并落實優(yōu)秀榮譽座談動員會的各項準備工作。
10月下旬，11月上旬，一周的時間。
（一）會議通知文件。
4、葛增峰提前一周準備好會議通知文件、會議策劃書、準備工作策劃書、會議流程和內容、每個團員的準備工作清單。
（二）會議各階段的準備工作。
1、會議第一階段。
（1）葛增峰同志協助項目經理陳衛(wèi)華提前一周準備會議開始發(fā)言講稿，爭取有正式的書面講稿。會議時，陳衛(wèi)華經理根據講稿和現場發(fā)揮做現場發(fā)言。
（2）葛增峰提前一周準備好會議開始主講發(fā)言講稿，要求有正式的書面講稿。會議時，葛增峰根據講稿和現場發(fā)揮做主講發(fā)言。
2、會議第二階段。
（1）薛冰和其他團支部團委提前一周收集關于去年團支部工作和獲取榮譽的一些資料，共同努力撰寫正式的書面匯報材料。匯報材料提前兩天發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱匯報材料是否符合會議要求。審閱后發(fā)給薛冰同志，薛冰同志準備最后的匯報材料。會議時，薛冰同志根據匯報材料和現場發(fā)揮做主講匯報發(fā)言。
（2）葛增峰審閱薛冰的匯報材料后，做一份初步的書面的總結分析點評材料草稿。會議時，葛增峰根據草稿和現場情況對去年團支部的工作和取得榮譽的經驗匯進行總結、分析、點評。
3、會議第三階段。
（1）所有團員提前一周準備好對團支部爭取20xx年優(yōu)秀榮譽的工作的建議、見解、感想，要求形成正式的書面材料。書面材料提前兩天發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱團員準備的材料是否符合會議的要求。葛增峰審閱后發(fā)回給團員，團員準備最后的材料。會議時，葛增峰根據團員的準備充分情況優(yōu)先點名準備充分的團員發(fā)言。
4、會議第四階段。
（1）葛增峰根據團員提交的建議、方案的書面材料，做一份初步的書面的總結、分析、點評草稿。會議時，葛增峰根據草稿和現場情況對團員和與會人員提得建議、方案進行總結、分析、點評。
（3）葛增峰根據團員提交的建議、方案的書面材料，和總結分析點評草稿，和個人的思考提前準備一份團支部爭取優(yōu)秀榮譽工作內容草稿。會議時，葛增峰根據草稿和現場情況做該階段總結發(fā)言。
5、會議第五階段。
（1）葛增峰根據4階段的材料，對可能最后卻后確定的'工作內容，進行初步優(yōu)先排序，準備一份書面草稿。會議時，葛增峰根據草稿和會議現場情況主導工作內容的優(yōu)先排序討論。
（2）葛增峰根據前面階段收集的材料，結合自己的想法，對可能最后確定的工作內容，每項準備一個書面草稿。會議時，葛增峰根據草稿和會議現場情況主導制定工作內容執(zhí)行方案的討論。
6、會議第六階段。
（1）葛增峰提前一周協助陳衛(wèi)華同志準備好一份動員發(fā)言講稿，爭取有正式的書面材料。會議時，陳衛(wèi)華同志根據講稿和現場發(fā)揮做動員主講發(fā)言。
（2）葛增峰提前一周準備好一份動員發(fā)言講稿，要求有正式的書面材料。會議時，葛增峰根據講稿和現場情況做動員主講發(fā)言。
（3）每個團員提前一周準備一份書面材料，主要內容是對團支部爭取20xx年優(yōu)秀榮譽工作的一些感想和承諾。要求有正式的書面材料，提前兩天發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱材料是否符合會議要求。葛增峰審閱發(fā)回給團員。會議時，團員根據準備的材料和現場情況做發(fā)言。
7、會議第七階段。
（1）葛增峰根據收集整理的與會者準備的材料，提前兩天協助陳衛(wèi)華同志準備一份會議總結發(fā)言草稿，爭取有書面的講稿。會議時，陳衛(wèi)華同志根據草稿和現場發(fā)揮做會議的最后總結主講發(fā)言。
（2）葛增峰根據收集整理的與會者準備的材料，提前兩天準備一份會議總結發(fā)言講稿。會議時，葛增峰根據講稿和現場情況做會議的最后總結主講發(fā)言。
（3）葛增峰提前做好會后事宜策劃，爭取有書面的材料。會議時，葛增峰根據會后事宜策劃材料和現場情況布置相關的會后事宜。
工作策劃案篇六
舞臺布置：以席臺為舞臺，舞臺的背景是粉紅色和藍色紗幔。
在舞臺的右側，做個泡沫的船的1：5的事物模型；周圍用紅色的玫瑰花瓣擺放成心字；
在正門的入口做個用紅玫瑰拼成，我們名字的姓樣子的拱門。
正門上掛滿氣球，營造喜悅的氣氛。然后從正門通向舞臺的地方鋪上紅地毯，
然后旁邊用藍色的紗幔扎起來，預示著，
我們走在幸福的海洋里面。通道的兩邊擺放好鮮花路引。
焰火布置：在船的周圍擺放些冷光焰火(高潮的時候噴射)因為我和她的認識，
是在6年前的一次朋友聚會組織的劃船中；所以在整個婚禮中會突出這一特殊的`故事情節(jié)。
婚禮的主要流程：
1，司儀開場。
2，新人發(fā)言。
3，征婚人。
4，感謝父母。
5，在主席臺的右側擺有個像大的貝殼一樣的，有流動水的，
而且有蘭色調燈的夢幻許愿池，上面有一首小的木舟，
這象征著我們當年認識的時候所劃的船，當婚禮儀式進行到此時的時候，
全場暗燈，亮的就是泛著蘭光的許愿池，這時候，
司儀請兩位新人右手相牽，左手輕輕的放在許愿池中，
此時司儀開始旁白：“五年前的一天，原來彼此互不相識，
卻因為一次朋友的劃船活動，讓兩人走到了今天的幸福殿堂；
”請新人閉上雙眼，此時，許愿池冒白煙，等待新人許愿；許愿完畢后，
請新人從船上取下結婚戒指，完成這神圣的時刻，預示著他們百年共枕，同舟共濟。
(在這期間，放一首懷舊的法文歌曲)。
6，切蛋糕。
7，倒香檳。
8，喝交杯酒。
9，禮成。
成本核算：許愿池200---500元不等。
泡沫的船：200元。
玫瑰花瓣擺成心字：200元。
拱門：1000元。
紅地毯：500元。
鮮花路引：600元。
背景：用粉紅色，藍色紗幔：1000元。
兩邊用氣球裝飾，有氣球拱門，大概500元。
冷光焰火：200元。
熒光香檳：300元。
蛋糕：400元。
合計：5400。
工作策劃案篇七
經過開展形式多樣的主題班會，社會實踐，調查研究。從而在熱烈的氣氛中，同學們開懷暢談自我的夢想，憧憬未來，同時下定決心要為自我夢想的實現而努力奮斗，明白將祖國己任，將社會為己任的完美夢想。經過各種方式了解名人的偉大夢想，并且把自我的夢想與祖國的前途和命運結合起來，為中華民族的偉大復興而努力！
班主任教師，班級全部學生。
小品、演講、討論、游戲、演唱、調查等。
播放歌曲《水手》，班會主題開始，班長、宣傳委員主持。
主持人（男）：伴隨著這首激動人心的《水手》拉開了我們“夢想與前途”主題班會的序幕。
主持人（女）：夢想是個誘人的字眼。
主持人（男）：夢想是燈塔，指引人生前進的方向，照亮人生前進的路程。主持人（女）：一個沒有夢想的人，就像雪兒沒有翅膀，就像打樁的沒有設備。主持人（男）：沒有夢想，就沒有堅定的方向，沒有堅定的方向，就沒有生活。主持人（女）：羅勃朗寧曾說過：人類的偉大不在于他們在做什么，而在于他們想做什么。
主持人（男）：福爾摩斯也說：世界上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝什么方向走。
主持人（女）：上頭所講的“想做什么”、“朝什么方向走”指的就是我們頭上的一顆指路明星——夢想。那么，什么是夢想，你的夢想是什么（同學們討論。）。
主持人（男）：下頭請同學們說說自我的夢想，好嗎（同學們暢所欲言，有的說長大后要成為科學家，有的說要成為美容師，有的要成為教師……）。
同學1：我覺得要像鄧先生那樣做時代的偉人才是成功的人；
同學2：我認為努力去實現自我的夢想的人就是成功的人；
主持人（男）：同學們說得很好，下頭我們請_×同學們談談“成功的人”。
xx同學發(fā)言（略）。
主持人（女）：對，只要我們從小便樹立遠大的夢想，并為之不斷地努力，我們的夢想就必須能實現！
主持人（男）：下頭我們來看看，二十年后的我們是怎樣樣的吧。
小品：《二十年后的我》（表演者：_×、_×、_×、_×等同學）：二十年后的一群中學生實現了自我的夢想，二十年后回來探望自我的教師，并訴說自我二十年前的夢想和成長的經歷。
主持人（女）：啊，真叫人熱血沸騰，羨慕不已。
主持人（男）：可是世事變幻不定，二十年后的事更是難以揣測。
主持人（女）：哎，你是想說“把握今日”吧。
主持人（男）：是啊，今日的收獲才是最重要的，明天的收獲有賴于今日的播種和辛勤的耕耘。
主持人（女）：那，怎樣樣才能在今日為實現自我的夢想而努力奮斗呢。
主持人（男）：我想我們的同學們心中早就有答案了，請同學們說說好嗎。
同學1：珍惜每一分每一秒的時間，不讓自我有后悔的一刻；
同學2：樹立遠大的夢想，并為之不斷地努力；
同學3：要有吃苦耐勞的精神，不為困難所嚇倒；……。
主持人（女）：是啊，我們必須從今日做起，為自我夢想的實現而努力；
主持人（男）：不僅僅這樣，我們還要把自我的夢想和前途與祖國的命運和前途結合起來，此刻，我國正在進行西部大開發(fā)，這能夠說是全國人民一個共同的夢想，我們更應當從我做起，為中華民族的偉大復興而貢獻自我的青春與才華。
主持人（女）：據我所知，我班_×、_×同學就是這樣的人才呢！
主持人（男）：不錯，請欣賞他們的小品：《垃圾大王》。
小品：垃圾大王小品大致資料：講一位平凡的中學生在讀書時代便給同學們瞧不起，但由于他不怕別人的取笑，不怕困難，大學畢業(yè)以后，他大膽地從事處理垃圾的工作，之后發(fā)展到搞垃圾回收，成立了“創(chuàng)世紀公司”，成了一位出色的企業(yè)家。
小品經過幽默趣味的表演說明了一個只要有遠大的夢想，并執(zhí)著追求，有創(chuàng)新意識，就必須能實現自我的夢想。
主持人（女）：真是趣味極了，你們明白小品說明了一個怎樣的道理嗎。
（同學們答：略。）。
主持人（男）：主題班會進行到那里，讓我們來玩?zhèn)€游戲簡便一下。
一同學：他說風雨中，這點痛算什么，擦干淚不要問為什么。
主持人（男）：對，下頭請同學們說一說“風雨”和“痛”是指什么。
甲同學：我認為“風雨”是指崎嶇的人生道路，“痛”是指挫折和失敗。
乙同學：我覺得“痛”還能夠指逆境、困難。
主持人（女）：是的，歌詞告訴我們，無論學習，生活中我們都會碰到的挫折、失敗或困難，但我們必須勇往直前，不畏艱難險阻，才能實現自我的夢想。
主持人（女）：收獲的季節(jié)是歡樂的，但他必須付出汗水為前提，我想每個人的奮斗過程都會有一個激勵自我前進的座右銘。
主持人（男）：是啊，18歲的劉歐已是北京大學化學與分子工程系的一名學生，15歲的他已成為首批進入國家重點實驗室的中學生，他一向以“機遇對于每個人都是均等的，而成功者往往善于抓住機遇”。
自勉，這是他獲得成功的重要因素之一。那么，在座的同學們，你們的座右銘是什么呢。
主持人（女）：請同學們踴躍回答。
同學們自由回答。
主持人（男）：同學們的發(fā)言是認真的，是對夢想追求的一種執(zhí)著，我相信，同學們有了時時激勵自我的座右銘，夢想是必須能夠實現的。
主持人（女）：接下來我們來玩一個趣味的游戲。
主持人（男）：好啊，什么游戲。
主持人（男）：我舉雙手贊成。（同學們輪流說）。
主持人（女）：我很開心！同學們對夢想的實現都充滿了信心。下頭讓我們來欣賞詩歌朗誦“請舉起杯中的美酒”（由_×和_×同學表演，詩詞略）。
主持人（男）：詩歌是完美的，悅耳動聽的。時間是有限的。
主持人（女）：天下沒有不散之筵席。
主持人（男）：班會無限好，只是近鈴聲。
主持人（女）：我想，大家經過這次班會，定會樹立遠大夢想，創(chuàng)世紀輝煌，為自我的人生書寫一首不朽的詩篇。
主持人（男）：此刻有請我們的班主任作總結，掌聲歡迎。
首先很感激x×、x×等同學為這次主題班會的準備付出了辛勤的勞動同學們！本次班會同學們都表現得很進取、主動，能大膽地暢談自我的夢想，樹立自我的信心，看你們自信的表情，聽你們充滿豪情的語言，我相信，你們的夢想必須能實現。
是的，夢想是還沒有實現的東西，是對未來的完美憧憬和期望，這要求我們好好把握今日，努力學習，打下堅實的知識基礎，才能擁有完美的明天。夢想有近期，高遠之分，還能夠分為職業(yè)夢想、道德夢想、人生夢想，我期望同學們不但要有近期夢想、職業(yè)夢想，并且要有崇高遠大的夢想，將自我的夢想與祖國的繁榮、社會的提高結合起來，唯有這樣，我們的事業(yè)才是輝煌的，不朽的。
可是，夢想的實現前提是把握人生。把握人生，不是一天兩天，也不是一年兩年，它需要一個人用一生的時間，需要幾十年如一日的耐力、恒心與毅力。更多的時候，把握人生的關鍵是要培養(yǎng)自我的習慣，堅持自我的原則。而“頑強的毅力能夠征服世界上任何一座高峰”，恒心與毅力，在征服的過程中必不可少。
命運由自我主宰，人生由自我把握。
臧克家說過：“青年是寶藏，青年是黃金；寶藏要挖掘，黃金要熔煉?！倍松詈玫奶越鹫吆鸵苯鹑吮闶悄阕晕?，把握人生，讓自我的年輕發(fā)揮極致！
在《走進新時代》歌聲中，主持人宣布班會課結束。
工作策劃案篇八
總結的目的不在于簡單記錄，而在于通過總結發(fā)現和認識問題，進而不斷的改正和提高、在以上所做幾塊工作中，我對部門工作中發(fā)現的主要問題做了幾點歸納：
1、專業(yè)水平不夠深、
2、工作細致度不夠、
3、團隊協作能力低、
4、工作激情不夠、
5、人際關系和社交禮儀能力不足、
x年公司年度總體營業(yè)收入目標為500萬元，主要從以下三個業(yè)務板塊得以實現：
1、銷售代理項目。
郫縣項目工作時間安排（預計6月正式銷售）。
7月，對開盤期銷售的情況和客戶反饋信息及時收集統(tǒng)計，及時調整遇到的問題、
11—12月，根據銷售情況結束一批次銷售，順利完成二批次房源的宣傳入市、
達州項目工作時間安排（預計10月左右正式銷售）。
2、項目拓展。
3、日?；A信息的收集更新。
4、策劃部團隊建設與提升。
策劃專員招聘要求：
了解房地產營銷策劃基礎、市場調研、廣告設計、制作工藝、
善于學習，思維敏捷，邏輯性強，熱愛策劃工作、
誠實守信，具有良好的團隊合作精神，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情、
協助撰寫專項及月度市場調查報告；
協助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣；
樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作；
與合作單位溝通接洽、
工作策劃案篇九
一、培訓目的：
為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓，培訓策劃書。
二、培訓對象：
電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事。
三、培訓時間：
11月26日(周五)晚上6:50。
四、培訓地點：
樓1axx4。
五、培訓內容：
1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)。
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：
綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結自己從開學到現在的工作心得，學到什么，有什么想法。
4、針對各部門現存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、培訓形式：
本次培訓主要以座談形式進行。
七、培訓準備：
1、要提前制作好干事培訓大會的ppt。
2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)。
3、要提前做好簽到表。
4、前期通知干事參加大會要到位。
八、培訓要求：
1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。
2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。
3、培訓結束后，全體學員必須上交一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核。
4、培訓過程拍照片，做好后期總結工作。
工作策劃案篇十
我校共有全日制本科在校生約14000人。歷年我校舉辦的運動會具有規(guī)模大、影響廣、宣傳力度強等特點，故我校舉辦的運動會蘊含著巨大的學生市場。相信由我校主辦的此次運動會將會成為一次提升貴公司的知名度并占領我校學生市場的一次契機。
（二）市場分析。
1、同電視、報刊傳媒相比在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳，能達到事半功倍的效果。
2、去年我校對外擴大招生力度，本科以上全日制在校生約14000人。屆時參加運動會人數約3000人，宣傳面廣。3、運動會持續(xù)一天，宣傳的時間長。
4、企業(yè)以贊助商的形象出現在學生面前，促進企業(yè)知名度與親和力，增強對產品的認同感，從而占領公眾的心理市場。
5、大學生是一個龐大的消費群體，且消費具有強大的帶動作用，將影響其家人、親戚朋友。
6、有兩所大學與我校相鄰，我校學生與其他兩所大學的學生維持良好關系。屆時我校運動會必將吸引眾多它校學生。
7、大學校園市場有一定的封閉性、集中性。傳統(tǒng)大眾傳媒難以對其形成直接影響力。借助運動會會更加吸引學生的注意力。
8、在我校進行宣傳活動需經學校的批準，手續(xù)繁雜。以贊助的形式進行宣傳不僅能得到我院學生會的協助，且能得到各社團的支持與幫助。
9、活動期間我們將綜合運用多種宣傳方式，在有限時間內達到最好的宣傳效果。
10、在此次活動中能更好的將公司品牌深入人心，必能增強我校更多學生對貴公司的信賴。
11、廣告效益有一種潛移默化的作用，而大學生恰恰是最容易建立公司形象的立足點，在這樣一群有活力的有購買力人群中提升貴公司的形象無疑是一次很好的機會。
（三）活動簡介。
1、活動目的：陽光運動，強身健體。
2、主辦單位：天津城市建設學院學生會。
3、合作單位：天津城市建設學院各系學生會、團總支、社團、社聯。
4、活動時間：4月30日。
5、活動地點：天津城市建設學院足球場。
（四）商家補償計劃。
1）于學校顯著地段懸掛橫幅（懸掛時間約一周，橫幅由貴公司提供，不可過于商業(yè)化）。
2）運動會結束后可于各宿舍發(fā)放貴公司的宣傳單（單子由貴公司提供）。
3）工作人員可穿由貴公司提供的特色服飾為公司宣傳。
4）在我校論壇與新生群進行宣傳。
5）于我院設立的公共飲水處貼放貴公司logo。
6）小冊子宣傳：如公司有自新的宣傳冊子可協助派發(fā)（由貴公司提供）。
7）傳單宣傳：傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派放公司的傳單。
（五）運動會預算。
1）礦泉水：120元。
2）功能飲料：150元。
3）藥品（云南白藥、紗布、葡萄糖等）：250元。
4）運動員號碼簿、毛巾：110元。
5）袖標，飾品：70元。
6）工具（別針等）：10元。
7）頂棚：10頂。
總計：710元。
工作策劃案篇十一
十一月份還帶著習習秋風的余韻，空氣中依舊帶著飄香，累累碩果依舊掛枝頭。十一月是我部各新成員逐漸邁向成熟的過渡期，在我部老一輩的帶領下，各部委逐漸熟悉本部門工作，積極認真完成各項工作，并參與校運會、我院三大機構換屆儀式等幾個大型活動的相關工作，得到上級領導的認可和贊揚。所以我部各成員將會繼續(xù)攜手并進，互相學習、互相鼓勵、互相幫助，共建一個嶄新的、團結互助的紀律巡檢部，開拓一個屬于我們的新未來。十二月份是20xx年的最后一個月份，它意味著這一年的結束，但我部會繼續(xù)努力做好工作的。下面是我部十二月份工作計劃：（太長）。
一、主要工作。
1.要求我部各成員完全熟悉自己部門的工作職能、工作要求、工作范圍以及各項規(guī)章制度且要熟悉各部門的人員，合理分配好工作、學習、娛樂三者的時間，做到工作得心應手，工作學習娛樂三不誤。
2.與各二級學院的校園巡檢部進行經驗交流，借鑒他們的經驗，以完善我們部門的工作，提高我們的工作效率，達到更好的效果。
3.積極參與校園巡邏，配合學校校風校紀檢查，盡力減少校園不良的現象。
4.參與學院間的上課出勤率抽查工作。（加粗的為非主要工作）。
5.培養(yǎng)本部門各成員工作的責任心、主動性、時間觀念，端正其工作態(tài)度。部門成員經常相聚，相互交流，共同探討工作中所出現的`問題，加以討論并解決。
二、常規(guī)工作。
2.我部雙周派部委到院辦公室值日，整理衛(wèi)生，并和其他部門交流經驗；
3.我部積極配合校宿舍管理委員會做好每月全校性宿舍大聯檢和配合做好校紀校風檢查工作。積極配合并協助本學院其它部門的工作，積極與各部門溝通交流，做到團結互助，互相進步。
4.為了使我院自律委員分會的工作做得更好，我院自律委員分會定期1。
召開會議，討論自身存在的不足并加以解決。
以上就是我部的20xx-2012學年度十二月份工作計劃，我院自律委員分會校園巡檢部所有成員將會盡其所能做好每項工作，相信在本部各成員的共同努力下一定能開創(chuàng)一條屬于我們的道路。
計算機學院分會校園巡檢部。
20xx年11月28日。
計算機學院團委審核意見：
（蓋章）。
工作策劃案篇十二
出于將復雜的營銷職能拆分細化的需要，百貨店一般都有獨立的策劃部門。大多數叫“策劃部”，也有些企業(yè)叫“營銷部”或“市場部”，除了一些邊際職能有所擴大或縮小，主要職能仍然在于：在百貨店品牌和商品營銷業(yè)務流程中，擔當規(guī)劃、統(tǒng)籌和參與實施的工作角色。
就百貨店營銷體系的運行而言，策劃部的角色相當重要：作好規(guī)劃是實現百貨店品牌增值和提高銷售業(yè)績的重要前提。但是，目前的策劃部門都比較難于達到這樣的角色要求，這里面有各種各樣的主客觀因素：有些企業(yè)中的策劃職能，善于運作百貨店品牌和搞品牌推廣，這類角色的“扮演者”大約多由廣告公司直接過度而來，對如何將商業(yè)品牌推廣與商品促銷有效結合起來，沒有很好的辦法；有些企業(yè)里，提到“營銷”二字，很自然地和商品促銷劃了等號，既然是商品促銷，那就主要是采購和營運部門的事情了，策劃部要想參與，則無疑是“掣肘”的行為，策劃部門處于一個比較尷尬的位置。
策劃的職能早已開宗明義，至于各個職能里，誰重要，誰次要，就整體營銷作業(yè)而言，這些狹隘的利益問題，一定不能把它放在首位，因為，如果總是這樣地爭拗下去，企業(yè)內耗必然無始無終，經營業(yè)績則永遠也別想搞上去。
所謂規(guī)劃，就是在決定了方向和目標后，確定采用怎樣的方法達到目標。在這點上，策劃工作者應該拿出專業(yè)、科學和客觀的方案，否則整個營銷活動將事倍功半、得不償失；所謂統(tǒng)籌，就是充分溝通，確保百貨店這個復雜多職能的“有機體”協調運行，完成營銷規(guī)劃要求的動作步驟，并保證達到策劃的要求，如果統(tǒng)籌能力弱化，則各職能必將各自為戰(zhàn)，顧頭不顧尾，最終一事無成。
策劃百貨店品牌和商品營銷活動，應注意避免以下三個誤區(qū)：
第一、策劃活動沒有確定的目標和相對精確的效果預估標準。
在一個責任機制匱乏，績效管理失衡的組織中，產生這種情形是自然而然的事情。不確立目標，根據情況想怎么搞就怎么搞，這是多大的自由度？但如果你期望在這樣的自由度里能夠作出令人滿意的營銷表現，那是絕對不可能的。費用超支，“貓膩”多多，倒是完全有可能，至于結果，那自然是做成什么樣，就是什么樣了；沒有效果預估標準，結果是活動搞成什么樣都是好的，不好也總有這樣那樣的理由，大家“沒有功勞還有苦勞”。做事情如果不去關注目標和績效，只是為了做事而做事，是對企業(yè)極不負責任的行為。
策劃營銷活動必須有明確的目標，如：某百貨店的“夏日濃情，狂送大禮”活動規(guī)定，必須完成多少場次演藝明星的演出活動，賣場折扣參與比率必須達到百分之多少，媒體推廣的頻率為多少等等，都可以成為策劃活動的目標，有了目標，相關的活動展開才能有章可循，完成結果的情況也才能有所比較；同樣，營銷活動在策劃階段就必須選擇幾個最好是可以量化的效果衡量指標，最直觀和明顯的，如：銷售額增長比率，樓層客流增長量，以及隨即抽樣的活動效果滿意和知會比率等等。通過對這些指標的衡量與判斷，活動的質量和效果便可以顯現出來；通過策劃與實施結果的比較，找出問題改善點，可以在今后的策劃中吸取教訓，而對活動的綜合評價也可以作為有效實施獎懲的依據。
第二、策劃營銷活動不能將品牌推廣和商品促銷有機結合起來。
店內比較突出的策劃方案矛盾是，要么過于關注品牌推廣活動及實施效果，要么僅僅只做商品促銷。本來，百貨店品牌和商品品牌只有很好地結合起來，以相輔相成的形式進行推廣和宣傳，才能達到最佳的營銷效果，舍棄或忽略任何一面，都會使策劃活動實施效果大打折扣，同時無形中浪費了一部分資源。一些百貨店經常只做形式上的推廣活動，如明星表演等，而無實質的商品促銷活動，雖然吸引了客流但銷售額始終無法有效增長；另一些百貨店雖然在商品促銷方面做了大量扎實的工作，但是由于不能很好的結合百貨店品牌進行宣傳，有效吸引顧客，導致商品促銷的效果也不夠理想。
策劃方案在起草階段就必須全盤考慮，包括現場活動，商品打折或甩賣，以及媒體宣傳策略等等，均作為活動的組合部分。具體實施時，應該是以整體的形象來面對目標顧客，使其對百貨店營銷具有全方位的立體感受和認知，以商品促銷為基礎，百貨店品牌推廣為先導，打出一套“組合拳”，這樣，策劃活動才能收到比較理想的效果。
第三、策劃活動，到底誰說了算？
這個問題比較普遍，當組織面臨一個流程比較復雜的工作任務時，這種本位主義的思想傾向尤其嚴重。其實，包括策劃部門在內的企業(yè)各個職能部門，無不是為完成企業(yè)的各種日常工作活動而設立的有機整體的一部分，任何工作都得講究協調溝通，統(tǒng)一行動，那種動輒想要“做老大”的念頭實在是要不得。曾經聽聞某百貨店策劃經理因感到自己的各項行動總受方方面面的牽制而憤然離職的事情，在現代組織中，實際上任何喜歡單打獨斗的人都沒有市場的，所以覺得這位策劃經理也應對自己的所作所為反省一下。
那么，如果誰說了都不算，這樣的情況下，策劃活動如何實施呢？其實，在規(guī)劃階段明確各個職能的職責和工作接口的問題，實施中各職能作好規(guī)定的工作，這就足夠了。一次完整的營銷活動結束，在總結經驗和評估績效時，我們只要根據策劃時制訂的一些工作要求，將其與實際完成的效果進行比較，再充分考慮因客觀條件變化而產生的變化所帶來的影響因素，綜合、客觀的進行評價，就能夠判斷出各個職能在活動中的表現，根據表現進行必要的獎懲和后續(xù)工作，相信在這樣的良性循環(huán)下運作，組織的營銷策劃活動的實施效果將會越來越好。
在目前零售百貨行業(yè)競爭激烈的情況下，對策劃部門的要求無一例外的都是求創(chuàng)意、博“出位”。但是，畢竟營銷成果是組織整體活動所創(chuàng)造的結果，所以，策劃部門在作好創(chuàng)意工作的同時，也應更加緊密地與兄弟部門合作，共同將營銷策劃工作做好。
工作策劃案篇十三
7月我從調到策劃部至今已有三個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合經營部經理做好經營管理工作。現就自己這幾個月的工作做一小結：
開業(yè)不到一年，策劃部的各項工作雖已步入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業(yè)時間晚，離車站也較遠，許多人都不知道物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比較少。而我來到策劃部要做的第一件事，就是要讓廣大消費者知道并了解我們的魚市和寵物市場。我們原有的每周六的斗狗活動雖吸引了一些人氣，但是魚市沒有舉行過什么活動，而寵物市場的活動又過于單一，僅僅開展了斗狗這一活動是很不夠的。
經過反復醞釀和多方調查，針對這一市場現狀。九月我成功策劃并舉辦了活動。從競賽活動方案的策劃、商戶的參與、廣告的宣傳，一直到人員的調配、組織，活動的舉辦等等，雖然做了大量的工作，但同時也得到領導和大家的支持與幫助，才使得此次活動能夠得以順利進行，而且后期廣大消費者及商戶的反映也是不錯的這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了知名度，帶動了人氣，同時也達到預期的目的和期望值，也給自己帶來了信心。
在成功策劃并舉辦“”之后，“十一”國慶節(jié)黃金周我又策劃舉行了物流園水族大世界的首次促銷活動――“買100元送10元”活動，寵物市場的“展評”活動。有了上一次的成功經驗，這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買100元送10元”活動得到了廣大商戶的認可，促進了魚市十一黃金周銷售額的上升和客流量的增加?；顒忧捌隰~市一直比較低迷，商戶也很焦急，許多商戶由于不能接受“買100元送10元”活動中的10元費用由自己承擔，有的則因為擔心從未舉辦過類似的活動，是否能做起來，而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚市促銷活動，我積極動員，多次找商戶談心，不斷做工作說服他們，讓商戶將困難與擔心一一擺出來，逐個解決，使他們終于認可了我的活動方案，并積極參與進來，大家擰成一股繩，共同努力辦好了這次活動。活動結束后，大家的反映也是不錯的，商戶們紛紛表示：今后魚市的促銷活動要多多舉辦，而且要形式多樣，他們大家一定會努力配合，積極參與的。在做好以上幾項促銷活動的同時，我們還將寵物市場原有的斗狗比賽辦成了系列比賽，每周六舉辦一次，每次到現場觀看的觀眾有叁百人左右，已很具人氣。有了一個好的開端，我要更加積極努力，不斷推陳出新，力求使策劃部的經營工作能再上一個臺階。
由于我到策劃部工作的時間不長，而且許多精力和時間都花在了經營工作方面，因此對于管理工作一直都是在積極努力地協助、配合其他兩位經理開展工作。首先：我們建立健全了各項規(guī)章制度，以制度約束行為；其次：加強了人員管理，最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性。我認為一個企業(yè)的成敗關鍵在于人，人的因素決定其它方面，每個人都有自己的優(yōu)缺點，只有做到知人善用，將其的優(yōu)點最大化，缺點最小化，才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在策劃部能夠發(fā)揮自己的才智。
1、經營工作方面：魚市在明年將舉行大型的魚展活動，吸引廣大消費者到場參觀；寵物市場將舉辦各類斗獸比賽，不單純只是現在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開來，使各種比賽多樣化，這樣才能吸引人氣，擴大寵物市場的知名度。
2、管理工作方面：今后將要不斷完善各項規(guī)章制度，加強人員管理，通過培訓班的形式，對員工進行專業(yè)知識的培訓，使他們成為專家里手，為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質的服務。同時還要實施商戶例會制度，定期召開，及時了解商戶的思想動態(tài)，了解市場的經營情況，以便及時發(fā)現問題，對癥下藥，解決問題。
3、招商工作方面：希望在現有的條件下，借助商戶的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積采用商戶投資、商戶受益的方式進行招商，以達到商戶培養(yǎng)市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要借助商戶的投資，在空置面積上搭建工棚，建設鴿子市場，由商戶自行招商，給予一定的優(yōu)惠政策，以達到互惠互利的目的。
4、自身素質方面：今年我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習，使自己精通業(yè)務知識，成為行家里手、業(yè)務內行；同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。
工作策劃案篇十四
:能圍繞暑假生活，新教室、新老師等內容，與同伴或老師用連貫的語言積極主動地進行交流，樂意表達真正的情感。
1、讓幼兒能及時以愉快的心情適應假期到新學期的過度;。
2、能用完整的話講述暑假高興的事情，并學會安靜傾聽別人講話;。
3、知道自己長大了，是幼兒園的大班小朋友，有做哥哥姐姐的光榮感;。
6、認識班上的標志，有小腳丫的地方不可以亂跑，并學習班上的規(guī)章制度;。
7、能清楚地口述10以內的排列順序，知道順數與倒數。
談話活動:快樂暑假。
語言活動:我們的新教室。
社會活動:值日生分工。
音樂活動:值日生歌數學活動:順數、倒數。
英語活動:復習簡單的問候語。
戶外活動:復習列隊，要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映(立正、稍息、左右轉)。
漢語拼音:單韻母a。
1、環(huán)境布置:布置新教室環(huán)境。
2、日常生活:帶領幼兒認識自己的茶杯格，熟悉新安排的床位與座位。
3、常規(guī)教育:繼續(xù)對幼兒進行“三輕”教育，即輕輕走路、輕輕說話、輕輕拿放東西。
4、家長工作:(1)準備幼兒的生活用品。如更換衣服、小毛巾。
(2)準備幼兒的學習用品。如水彩筆，課外書、圖畫書、本子等。
(3)進入大班培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。
(4)與家長溝通堅持送幼兒來園。
:新學期，教師首先穩(wěn)定幼兒的情緒，使其盡快熟悉和適應幼兒園的集體生活。
:開學第一天。
1、感受開學第一天與老師，同伴見面的快樂，能發(fā)現同伴和班級環(huán)境的變化。
2、能參與制定組名的討論，自由選擇喜愛的小組，知道一日活動的主要常規(guī)。
體育:球門叮當響。
1、讓幼兒滾接大皮球，鍛煉手臂力量。
2、讓幼兒體驗合作的愉快，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣。
1、能用濕糯米粉并能團的較圓。
2、能感受元宵節(jié)的快樂。
音樂游戲:袋鼠媽媽。
1、能理解歌詞的基礎上會唱歌曲，能兩人一組按節(jié)拍做蹦跳步，并根據歌詞大意創(chuàng)編出各種表現親熱的動作進行游戲能遵守游戲規(guī)則。
2、感知小袋鼠和媽媽之間的親情，增強保護動物的意識。
附歌詞:《袋鼠媽媽》。
袋鼠媽媽有個袋袋，袋袋里面裝個乖乖，乖乖和媽媽相親相愛，相親相愛。
工作策劃案篇十五
1、二采區(qū)軌道上山進行放線工作兩次。
2、二采區(qū)軌道上山進行鉆探工作一次，鉆探179m。
3、9103放水巷掘進開口驗線及放線。
4、巡查礦內通風系統(tǒng)。
5、由于避難硐室需要在地面進行鉆孔，我部門測量人員對于該鉆孔進行放點工作。
6、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數據。
1、對各個掘進工作進行放線、驗線及沿線工作。
2、9103運輸順槽與切眼貫通的開口放線。
3、巡查礦內通風系統(tǒng)。
4、督促中宇進行探水工作。
5、設計布置掘進二隊施工的軌道上山甩車場。
6、20號對礦井進行質量標準化檢查。
7、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數據。
工作策劃案篇十六
一、指導思想和主要任務：
大學生創(chuàng)客聯盟協會策劃部以大學生學習、創(chuàng)業(yè)為指導思想，不斷提神自我形象、自身素養(yǎng)、知識水平，在工作中貫徹落實其指導思想；策劃部其主要任務為協調各部門、公司關系，在其中間起到橋梁作用，為各個部門工作的開展提供策劃方案，有利于各個部門在工作的執(zhí)行。
策劃人追求的目標---通過創(chuàng)造性的思維對產品進行準確的定位、推廣，要用最少的投入為創(chuàng)客聯盟創(chuàng)造更大的價值。
二、工作目標：
1、部門章程的制定、部門建立后期的完善。
2、部員日常出勤的考核記錄。
3、日常例會召開的組織，工作心得的總結。
4、各項目公司聚集討論活動的組織。
5、各部門之間活動的配合協調。
7、對創(chuàng)業(yè)項目進行進一步的策劃與引導計劃。
11、費用計劃與控制。
12、團隊建設計劃。
三、主要措施：
1、部門任命兩名副部，協調工作開展。
2、加強部員道德建設，全面提升部員素養(yǎng)。
3、加強部員執(zhí)行力建設，全面提升工作效率。
4、明確工作任務，踐行責任到人制。
工作策劃案篇十七
目的是為了普及交誼舞文化，為同學們創(chuàng)建了一個交流互動的平臺。交流經驗，豐富業(yè)余生活，提升學生的生活品質，激發(fā)他們積極向上的學舞熱情。
對象：全院師生。
主題：跳一支好舞，交一生好友。
地點：經貿廣場（學院大門口）。
籌備工作：負責人安排人抬音響，彩燈球，彩燈，以及其他的設備，每次拿十五張椅子在大門口圈出一定范圍，并用少量氣球裝飾。事先定制海報在每周五的白天在各宣傳欄處張貼。
內容：有兔子舞，三十二步，十六步，十二步，十送紅軍，恰恰，吉特巴，倫巴，牛仔，探戈，平四，中三，慢三等各種交誼舞，隨機播放音樂，不設表演性節(jié)目，自由舞蹈。
1為全院師生提供一盒相互交流的平臺，一個展現自我的舞臺，創(chuàng)造一個輕松愉快的交流環(huán)境，讓大家可以在快樂中交流，在交流中學習，在學習中成長。
“青春舞曲，新春狂歡”主題舞會。
宣傳方案：你想認識更多的朋友嗎？你想豐富更多的業(yè)余生活嗎？你想嘗試面具之后的神秘感嗎？如果想，那么請拿出你的膽量，踏出你的腳步，來參加我們的“青春舞曲，新春狂歡”聯誼會。
一、活動主題：青春舞曲。
三、活動時間：20xx年3月日晚7：30-9:00。
活動地點：經貿廣場。
四、活動對象：海經貿各系部學生均可參加。
五、主辦單位：海經貿交誼舞協會。
承辦單位：海經貿交誼舞協會。
1、主持人介紹出席嘉賓，致開幕詞。
2、交誼舞協會表演開場舞（平四）。
3、舞蹈協會帶動在場的同學們跳舞，可以隨意邀請舞伴，舞會采取“一幫一”，即會跳舞的同學帶動不會跳的同學。
4、游戲環(huán)節(jié)，將進行“擊鼓傳花”、“搶凳子”、“踩氣球”等小游戲，以帶動全場的氣氛。
5、交流環(huán)節(jié)，全場同學自由認識，自由交流，可以上臺對全場的同學作自我介紹?？梢源髦婢?，也可以摘下面具。
6、主持人宣布舞會結束，全場合影留念。
工作策劃案篇十八
“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會策劃部作為“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會成立之初的五大部門之首，旨在為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動的全過程做出總體方案，使支教活動能有計劃，有目的，有順序的進行。使得“山的那邊”青年志愿者愛心支教的支教活動得到更好的開展。同時，通過策劃部，將各部門工作協調一致，統(tǒng)籌安排，為愛心支教活動的順利展開提供堅實的保障。
“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會策劃部于20xx年5月初成立，策劃部主要為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動提出具體可行方案，同時將不同的工作分配給各相關部門，并對各部門工作進行監(jiān)督指導，策劃部在成立之初由志愿者熊紅亮擔任部長，由于該協會剛成立不久，人員分配及部門還不夠完善，因此暫時沒有其他部員。
說工作總結之前，我不得不提及一下策劃部的職能；策劃工作，構思活動如何展開，寫活動策劃書，組織和分配工作。
策劃部作為一個提出總體方案，協調各部門工作的部門，對整個活動的展開起著至關重要的作用，沒有具體的方案，沒有活動的安排進程，活動就無法展開。在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，活動策劃部所體現出的這種意識，都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是各部門之間的協作，只有這樣，我們的團隊才會不斷壯大，我們的工作才會越做越出色。
開展各項工作困難重重。且舉辦一個活動，不論大小，首先第一步必須是策劃，所以做每一個活動，策劃部的人員都會以各種方式寫出策劃書，寫策劃書需要有端正的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，活躍嚴謹的思維，并且要有一定的計劃組織能力，考慮問題要全面，做足后背資源，以防不備之需。
對于一個剛進策劃部的新生做到這些是比較困難的，尤其是我這樣之前從未有過類似活動的經歷，更是難上加難，我們很多人之前甚至都沒有策劃這個概念。單純地以為策劃就是計劃，但當我擔任策劃部部長和跟著隊長闕興禮組織了第一次“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動后就發(fā)現自己真的學到很多，策劃部，我們每個人都會說：我會寫策劃，我知道策劃到底是什么東西?每個人都在進步，都在成長，都體會著自己的辛酸，歡樂與成功。
我們互相團結，互相幫助，我們一起參加了“山的那邊”青年志愿者愛心支教的各種活動，“捐一縷書香，獻一份愛心”這個雖然是我們五月份剛剛發(fā)起，卻是永遠不會停止的活動，我們要盡自己綿薄之力，把這個組織，這份愛心一直傳遞下去，雖然由于組織剛剛成立，沒有任何的影響力，在開展活動的過程中遇到不少障礙，以至于有些計劃不得不有所改變，實在有些可惜，但是我們在為它付出時所獲得的永遠不會忘記，第一次支教活動也獲得很大的成功。
“山的那邊”青年志愿者愛心支教第一屆活動，在韓冬老師的指導下，從內蒙不遠萬里向貴州進軍，地點是貴州省納雍縣化作中學，在毫無經驗的情況下團隊自己摸索著前進，雖然韓冬老師沒有親臨現場，但由于策劃書經過韓冬老師多次的指導與提議，以及化作鄉(xiāng)政府有關領導和化作中學蒙喧校長多次審核，在按照策劃書來開展活動的過程中還算成功，在開班典禮中有化作鄉(xiāng)鄉(xiāng)長楊科，副鄉(xiāng)長秦勇，化作中學校長蒙喧以及多位學校主任親臨現場，為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動的開展爭光添彩，使活動擴大了影響力，深入人心，這是可喜的事?？墒怯捎诓邉澋氖韬?，有些細節(jié)工作沒有安排到位，也應該做自我反思和檢討。在本次策劃過程中，主要有三大塊的活動，即開班典禮，趣味運動會和散學典禮，在進行這些活動的過程中，有些環(huán)節(jié)出了些問題，從總體來看，有環(huán)境因素也有人為因素，比如由于天氣的原因，把原本定在星期天上午開展的趣味運動會提前到周六下午，由于決定有些倉促，以至于有些工作不能按照原定的時間展開，有些志愿者對所負責的工作沒有認真落實。總之，在我們的整個工作過程中，我們的工作效率偶爾還是低了一些，有待提高。
在策劃部，有共同的感受好像一直在寫策劃，這是必經的一個過程，既然加入策劃部就應該明白策劃部的職能，寫策劃，天天寫，但是我們的策劃會寫的越來越好，越來越熟，從最初的改了又改到現在的一次成功，這是一種收獲的喜悅，你努力了，你成功，只有你自己能體會到別人無法懂得餓喜悅，我只希望“山的那邊”青年志愿者愛心支教的精神繼續(xù)發(fā)揚光大，所以在下一屆的支教活動中，我們一起努力，獻出一份愛，溫暖一群人。
策劃部就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運?！吧降哪沁叀鼻嗄曛驹刚邜坌闹Ы虆f會的成立，為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的骨干成員，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友?？梢哉f，這次活動留給我的，絕不只是短暫的工作經歷，在“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆！
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