高爾夫球是一項需要精準控制和專注力的運動?？偨Y要站在全局的角度思考和概括，避免片面和偏頗。每一篇總結都是我們成長的見證，珍藏起來吧；
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導和同志們：
大家好!今天能夠有幸作為一名先進科室的代表發(fā)言，我的心情無比激動，感慨萬千，這也是鶴山所多年來沒有獲得一項殊榮了。首先請答應我代表鶴山所的全體干部職工對多年幫助過我所的各位領導和同志們表示衷心的感謝!
xx年3月21日，鶴山所新一屆領導班子正式成立。全所職工通過不到9個月努力拼搏，補交了所欠的近一年半的公積金，失業(yè)金和醫(yī)療保險，并且成功實現(xiàn)了按期當月交納;將辦公樓進行了徹底整修，更換了職工所用最長25年的所有辦公設備，為每個房間安裝了冷暖空調，徹底結束了全所的職工冬天受冷夏天受熱的歷史;償還了所里所欠近16萬元的外債;集資合伙購買了3處營業(yè)用房，為我所的長期發(fā)展奠定了一定的基矗隨著時間的推移，新的一年到來了。
xx年上半年，全所干部職工，通過不懈努力，房租收繳19萬8千元，完成全年任務60;租賃手續(xù)費收繳25380元，完成全年任務72.5;農村發(fā)證完成20xx本，完成全年任務73.6;公房置換通用廠房屋每平方米售價148元，相當于通用廠自管房出售25元每平米的近6倍補發(fā)了1999年和xx年上半共一年半所欠職工工資工資標準從原來的70上漲到90，人均漲工資近350元，最高漲工資503.1元。
這些成績的取得是鶴山所全體在職職工和臨時人員長期不懈奮斗的結果。在大雪紛飛的冬天，農村辦證人員，步行幾里路，中午拿燒餅就著方便面充饑的場面，在烈日炎炎的夏天租賃人員在出租房門口死等房主的情景，這些都將被鶴山所記錄在冊。
這些成績的取得，更得益于局領導的正確領導和親臨具體指導工作;得益于全局各個科室對鶴山所的鼎力支持，得益于各位同事對鶴山所一直以來的大力幫助，這一切也將永遠被鶴山所銘記，永遠銘記在鶴山所所有在職的離退休職工的心中，再次對大家表示深深的謝意!
成績只能代表過去，今天的表彰給鶴山所干部職工更多是激勵和鞭策。擺在我們面前的是還有80多萬的所欠職工工資，這尤如千金重擔壓得我們喘吸困難，步履蹣跚;今天的成績對鶴山所而言只是萬里長征走出的第一步，今后的路還很漫長。但“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”，面對困難，我們絕不會退縮;面對困難，我們也絕不會害怕。我們堅信，在局領導的正確領導下，在全局各科室的支持下，在各位同事的大力幫助下，明天的鶴山所會更好;在全局各科室的共同努力工作下，房管局的明天也一定會更加美好!!!
謝謝大家!
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！ 今天能作為受表彰的“先進工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務知識和管理技能、較強的協(xié)調溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團體的團結協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領導帶領指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務和要達到的目標，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結協(xié)作、攻堅克難精神。
20xx是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務科主任和等級評審辦公室副主任，負責全院等級評審驗收準備工作，僅醫(yī)療部分內容分值就占到近600分，深感工作任務重、壓力大、責任強，自己變壓力為動力，根據三級醫(yī)院評審標準及細則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標責任書和獎懲制度，并邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標準找差距、找問題，把存在的問題整理、細化并落實到相關科室和部門，限期按照標準最大限度的落實整改，經常督促相關科室軟硬件準備情況，20xx年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應急預案并匯編成冊、并將醫(yī)務人員應知應會知識考核點整理做到人手一冊并進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎。今年在醫(yī)療質量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應急危重病人搶救意識，強化了圍手術期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。
今天我是一名先進工作者只能說明過去，也離不開院領導、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進工作者”向各位領導和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，認真履行自己崗位職責，以三級醫(yī)院管理標準提升自身管理能力與水平。正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把 “劍閣縣中醫(yī)院”建設得更加美好！更加輝煌！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，祝在座的各位領導、同事們新春快樂、萬事如意！謝謝大家!
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇三
首先，我代表獲得先進群眾稱號的部門，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫忙，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。
在去年的工作當中，我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據信息的準確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇四
各位領導、同事們：
借我段工班長培訓之際，我代表維修工區(qū)就08年主要工作完成和09年主要工作打算，向領導和同事們做一個簡要匯報。
過去的一年，我們維修工區(qū)以段工作方針目標為指導，以開展“管理效益年活動”為主線，不斷加強班組基礎管理，全面創(chuàng)新班組各項工作，順利完成段下達的各項維修任務，并配合各線路工區(qū)圓滿完成機械搗固任務、轍叉焊補作業(yè)、工程施工和鋼軌探傷作業(yè)等，設備完好率一直保持在95%以上，確保了線路維修和工程施工中機械設備的保障，為提高線路維修效率和質量發(fā)揮重要的作用。
08年工區(qū)在新浪網成功創(chuàng)建了工區(qū)博客，被日照電視臺《社會零距離》欄目報道播出后，引起很大反響，提高了公司、段、班組的知名度，得到公司、段領導的充分肯定，工區(qū)全年未發(fā)生任何安全責任事故，無任何違章違紀行為，被授予山東省水運系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組稱號。08年工區(qū)各項工作取得一定成效，但班組管理工作離創(chuàng)建樣板班組和現(xiàn)代班組管理的要求還有一定的差距。為此我們決心在新的一年里繼續(xù)夯實班組基礎管理，創(chuàng)新管理理念，以效率創(chuàng)新年活動為主線全面開展班組的各項管理工作，具體打算如下：
一、以人本管理為重點，提升班組管理水平
制度管理是根本，人性管理是良方，如何使班組真正成為一個團結的集體，這是班組工作的一項系統(tǒng)工程。人性化管理是在強調制度管理的前提下，注重關心人、尊重人、理解人和以情感人，讓員工從內心深處真正把班組當成自己的家來關心、愛護，使班組的規(guī)章制度不僅僅體現(xiàn)在墻上、書本上，在人性化管理的作用下，潛移默化地進入到每個員工的腦海里，使每個員工在工作中始終能夠自覺按照規(guī)章制度去做，使班組成員達到自己管自己，班組的安全、生產、學習、等各方面不需要工班長去督促，每個班組成員都自覺自愿的去做，營造班組和諧工作氛圍。
二、以七小活動為著力點，在創(chuàng)班組管理新提高。
08年通過認真開展“七小”活動，工區(qū)的各項工作得到很大的提高，取得了一些實惠，但是還存在著一些不足，如：“七小”活動不夠細化，甚至有些活動與實際工作沒有真正聯(lián)系起來。09年我們將全面深入地開展“七小”活動，把“七小”活動真正貫徹到實際工作中去，不斷完善制定符合工作實際的“小規(guī)矩”；規(guī)范班組成員的思想和行為，把搗固機檢修進行分機包保制定搗固機包保責任書，建立搗固機、起道機、機具臺帳，對各工區(qū)搗固機、軟軸搗固機、起撥道機進行統(tǒng)一編號注冊以便于統(tǒng)一維修管理。這些簡單實用的小規(guī)矩，對完善班組管理體現(xiàn)起到重要作業(yè)。20xx年是我公司“效率創(chuàng)新年”，科技創(chuàng)新和技術革新是效率創(chuàng)新的不竭動力，工區(qū)將抓住機遇繼續(xù)開展自主創(chuàng)新和技術革新活動，通過在實際工作的小革新活動，提高工作效率，增進效益創(chuàng)收。工區(qū)將組織對轍叉焊補技術繼續(xù)深入研究，對重傷報廢轍叉利用新技術新工藝進行修復再利用作為今年的一項科技攻關課題，以增進節(jié)能降耗、降低成本、增加效益。繼續(xù)組織好鋼軌探傷作業(yè)，制定全面合理的探傷作業(yè)計劃，提高探傷作業(yè)人員的責任感、全面認真細致的開展好線路探傷作業(yè)。班組是成本支出的直接關口，09年工區(qū)將通過小核算來降低維修成本，增強員工“低費率、高效率”的效益意識，使班組成員在工作中養(yǎng)成精打細算的工作習慣，確保20xx年工區(qū)的維修成本大大降低。
三、創(chuàng)新管理理念，搞好工區(qū)宣傳報道工作。工區(qū)將繼續(xù)完善和豐富工區(qū)博客的內容，在博客上發(fā)表一些在轍叉焊補、鋼軌探傷等領域專業(yè)性較強的文章，以增進技術交流、增強博客的點擊率，鼓勵職工積極向《港口鐵路》、《日照港口》及《日照日報》等報刊踴躍投稿，充分利用現(xiàn)場作業(yè)圖片等在各種報刊進行宣傳報道，以擴大公司、段、工區(qū)的影響面。
09年是創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，同時工區(qū)也存在著一些困難和不足：
1.人員作業(yè)分散，安全難以集中管理。，配合工區(qū)搗固作業(yè)和鋼軌探傷作業(yè)流動性強，作業(yè)比較分散，安全管理工作存在一定難度，工區(qū)將充分利用安全例會和班組例會加大安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。
2.業(yè)務技能還需要進一步提高，工區(qū)年輕員工比較多，掌握的業(yè)務知識較少，鋼軌探傷操作人員還未能持證上崗，理論水平有待進一步提高。
3.作風紀律還需進一步加強，職工的安全意識還需要進一步提高，職工的工作責任意識還需要進一步增強。
在新的一年里，維修工區(qū)將以工務段20xx年工作的方針、目標為指導，以“效率創(chuàng)新年”活動為主線，繼續(xù)教育職工增強大局意識，樹立一盤棋、一臺戲的思想，加強職工的責任意識、安全意識，鼓勵職工積極開展自主創(chuàng)新活動，以“七小”活動為著力點，細化工區(qū)的各項制度指標，堅定信心，迎難而上，全面完成段下達的各項工作任務。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導各位同仁：
大家好，我是鳳鳴郵政所×××，今天很榮幸地站在這里，向各位領導，各位同仁互相學習、交流、探討經驗來彌補日常工作中存在的不足?，F(xiàn)將我所各項業(yè)務發(fā)展情況向各位領導做一個簡單的匯報。
20xx年一季度代理金融“開門紅”競賽，我所儲蓄任務240萬元，完成363萬元、綠卡通卡發(fā)放完成計劃102%;保險任務90萬元，完成166.36萬元、中郵期交完成計劃100%;短信任務100條，完成任務228條;三農全年任務106700.18元第一季度完成51546元。綜合上述數(shù)據，一季度我所各項業(yè)務發(fā)展均超額完成縣局下達的目標計劃，整體發(fā)展較為均衡。能取得這樣的業(yè)績，我認為主要得益于對內和對外兩個方面的因素。
一、對外是指細分客戶群體，對客戶提供個性化的優(yōu)質服務。
緩慢、語言上要文明，業(yè)務上要耐心細致的講解，事事為他們著想，幫他們排憂解難以心換心，讓他們值得信賴，也就為各項業(yè)務發(fā)展打好了基礎。老百姓也是我們發(fā)展保險的對象，因他們沒有固定收入，沒有養(yǎng)老金，更沒有退休工資，子女在外掙的錢都會寄回老家讓他們代為保管，多的幾十萬少的也有幾萬，而我們代理金融業(yè)務的理財產品分紅型保險更適合他們，既有保障又有紅利。老百姓更是我們三農分銷業(yè)務的主力軍，利用報刊、郵件投遞工作的便利之機，都隨時帶上一些季節(jié)性強的，常用的農藥去宣傳介紹，不僅讓用戶充分了解我們的服務范圍，更讓他們真正了解郵政分銷的'三農產品。把握時機，搶占市場，提前下鄉(xiāng)，宣傳銷售種子，預訂肥料。采取靈活多變的銷售方式，在銷售農藥時，采用合理搭配的銷售方式，既不影響藥效，又讓用戶在價格上能夠承受，既防病又治蟲，做一名合格的“三農醫(yī)生”。對于大客戶，則采取送小禮品的方式，既讓用戶得到實惠，也體現(xiàn)了“真情郵政，服務三農”的方針。
二、對內是指本所同志收入合理分配，搞好團結。
執(zhí)行，沒有硬性規(guī)定的我們就明心見心，實事求是，誰做的誰得，誰做得多誰就多得。大多數(shù)時候都是我主動提出少占份額，讓另外兩位姊妹多得，使她們覺得做了事既能多得收入又能得到別人的尊重、認可。所里面的三位姊妹互相沒有怨言，縣局分配給所里的任務大家都搶著、不分彼此盡力去完成，能做保險的盡力去做保險，能賣三農的主動賣三農，有大客戶資源的積極聯(lián)系大客戶。正是有了這份和諧的氛圍，彼此密切的配合，大家再苦再累臉上都充滿了笑容。
各位同仁，服務是我們郵政企業(yè)的立業(yè)之本，抓服務就是抓經營，就是抓效益，我們要要深刻認識到服務工作的重要性。在今后的工作中，鳳鳴所要繼續(xù)加強業(yè)務學習，苦練業(yè)務技能，提高綜合素質，進一步轉變工作作風，加強優(yōu)質服務，努力完成縣局下達的各項計劃目標，為××郵政又快又好發(fā)展貢獻我們的一份力量!
謝謝大家!
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向局領導匯報一年來所取得的成績，向全局干部職工展示一年來所取得的成果。作為建設局的一名職工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場上；有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以城建人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。我們放棄了很多和家人團聚的節(jié)假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們忍受了蚊蟲的叮咬；需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了一定的成績。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！
善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝局各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我局的工作開展的有聲有色，使全局的全體職工得到了巨大的收獲，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
作為建設局的一名職工，“局興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α?，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，在局領導的帶領下，同心協(xié)力、繼往開來、安與奉獻、勇于創(chuàng)造、用辛勤的汗水和聰明智慧把沾化縣的明天建設的更加繁榮昌盛！
在此，也借這個機會，祝愿各位領導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我名翁浩，是一水廠大班組班組長，帶領全班23名同志工作在制水、加壓、總控、維修崗位上。同時我還有一項重要的工作職責，那就是兼任班級安全員。四年來，在分公司領導的正確領導下，在全體班組成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。此次分公司推薦我為公司安全員先進個人，并作為代表上臺發(fā)言，倍感榮幸。我認為，這不僅是我個人的榮譽，同時也是對我們一水廠安全工作的充分肯定，對今后安全工作邁上新臺階的期待和鼓勵。
安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，一天有生產一天就不能放松安全工作。眾所周知，供水安全事關國計民生和城市經濟命脈，涉及千家萬戶，關系中環(huán)水務的經濟效益和長足發(fā)展。我作為安全員，就是要確保安全生產。在這一方面，我有這樣幾個體會：
首先，是一個“實”字。安全工作在人員、責任上需要落實，在崗薪體制下，安全工作往往是兼職的，但這并不影響安全工作的質量。大家知道，水廠的主要設備是加氯加礬設備，高低壓配電設備，水泵機組組成，設備能否正常運行直接影響場內生產安全。在管理過程中，必須以主人翁的態(tài)度對待，決不能忽略半點。我作為班組帶頭人始終把安全第一放在首位。堅持搞好設備的正常維護，每天都要帶領維修人員對運行設備進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，決不讓設備帶病運行，并做好相關記錄，督促當值人員按時巡視設備，增大設備的安全系數(shù)，防患于未然。
其次，安全工作要有一個“專”字，也就是專業(yè)化，不能得過且過搞安全。我自己在熟悉各項安全工作標準的同時，在班組內經常組織同事們學習各項操作規(guī)程，定期參加公司的專項安全培訓學習，堅持每季組織制水人員舉行泄氯演練，用心講解，還不定期組織運行人員認真學習突發(fā)故障正常恢復技能，多次進行消防演練，在經常學習中領會，在運用中精通標準，依據標準。逐步使人人都能達到專業(yè)化。
第三，安全檢查需要一個“?！薄＞褪浅３z查，設備常常保持最佳狀態(tài)。人人有安全意識，層層有檢查，安全風險才能降低到最小程度。我自己做到了帶頭執(zhí)行。在搞好班組基礎管理的同時，在雙休日、節(jié)假日里對設備進行巡檢成了家常便飯。不但因此抓獲非法闖入廠區(qū)偷盜者，還真是及早發(fā)現(xiàn)和處理了各類隱患。20xx年6月13日和今年抗冰災期間發(fā)現(xiàn)泄氯事故的成功排除，均是因為發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，才排除了大范圍的泄露事故發(fā)生。
以上是我對搞好安全工作的一些心得。一言以敝之，就是要執(zhí)行:嚴格遵守法律法規(guī)，以人為本，預防為主，提高安全管理水平的安全工作方針。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，是我對安全工作中“責任”二字的理解。 在平凡的崗位上立足于本職工作，臨危不懼，扎實工作，這樣才能無愧于自己，無愧于工作職責。
同時，我堅信，所有工作在不同崗位上的安全員有著共同的目標，會以強烈的責任感、使命感、飽滿的熱情投入到這份事業(yè)中。湘潭中環(huán)水務公司一定會涌現(xiàn)出更多的先進個人、先進集體，為公司的穩(wěn)固發(fā)展奠定堅實的基礎，共同創(chuàng)造中環(huán)水務更加美好的明天。
一水廠：翁浩
（二）堅持"兩手抓"的方針，采取多種形式，增強安全生產月活動的實效性。
今年的安全生產月是在抗擊非典的特殊時期開展的，我們必須按照黨中央、國務院和市委、市政府的要求，堅定不移地貫徹"兩手抓"的方針，在抓好防治非典工作的同時，抓好安全生產月的工作。各地區(qū)、各單位要按照我局的通知要求，以宣傳載體和各種新聞媒介為手段，以企業(yè)以基層為單位，開展了多種形式的安全生產宣傳活動，安全生產月活動取得了初步成效。在安全月的后十幾天里，各地區(qū)、各單位要加倍努力，以少花錢多辦事為原則，利用各種戶外宣傳手段如商場、市場和車站的大型電腦顯示屏幕、公交汽車內顯示屏等，播出安全生產月宣傳口號，在顯著位置懸掛橫幅、宣傳畫等，大張旗鼓地營造安全生產月活動氛圍，擴大安全生產月活動影響；繼續(xù)組織開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳教育活動，如組織開展職工讀一本安全知識方面的書籍；開展一次崗位安全自查活動、提一條安全合理化建議、研究剖析一個生產安全事故案例、開展安全知識競賽、組織事故應急預案演練、開展安全生產征文等活動，通過職工群眾的普遍參與，不斷提高廣大職工的安全素質和安全技能。
（三）突出安全生產月主題，深入搞好《安全生產法》的學習宣傳和貫徹。
今年是全面實施《安全生產法》的第一年，為了強化全民安全生產法律意識，加強安全生產監(jiān)督管理，在安全生產月活動中，必須緊緊抓住活動的主題，突出學習、宣傳、貫徹、實施《安全生產法》這條主線，通過大張旗鼓的宣傳教育活動，增強人們的法律意識，保證各項安全生產法律法規(guī)的貫徹實施。各單位要組織廣大職工、以車間班組或街道為單位，利用班前班后會及黑板報、宣傳欄等方式，認真學習宣傳《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，通過多種形式的廣泛宣傳，普及安全生產法律知識，強化全民的安全法律意識，自覺遵紀守法，向各種違反安全生產法律法規(guī)的行為作為斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。要進行崗位自查、組織安全生產檢查，重點檢查安全生產法執(zhí)行情況、安全生產月活動開展情況、暑期安全生產情況等。
安全生產監(jiān)督管理部門要認真履行《安全生產法》規(guī)定的職責，強化依法監(jiān)督檢查。督促檢查所有生產經營單位，特別是大量非公有制企業(yè)，認真執(zhí)行《安全生產法》確立的各項法律制度，落實安全生產責任制，依保證安全生產投入，加強安全基礎設施建設，改善安全生產條件，逐步建立企業(yè)安全生產的自我約束機制和自我完善機制。
（四）發(fā)揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度。各地區(qū)、各單位要繼續(xù)利用新聞媒體開展安全生產月宣傳工作，宣傳普及安全生產法律法規(guī)和安全知識；宣傳報道安全生產工作突出的單位和個人，推廣先進管理經驗；在掌握正確輿論導向的同時，對疏于管理、發(fā)生事故的單位進行曝光，分析事故原因，達到舉一反三，警鐘長鳴的目的。特別強調的是，各地區(qū)、各單位要按照市安全生產監(jiān)督管理局有關通知要求，安全生產月期間，每10天通報一次活動信息，及時反映安全生產月活動情況，加強信息交流與反饋。
要切實做到"安全第一，預防為主"，就要把宣傳、教育以及落實各項法律法規(guī)作為重要工作來抓。借此機會，我想強調一下《首都安全》周刊的有關工作?！妒锥及踩分芸越衲?月創(chuàng)辦以來，我局和安全生產報的領導都十分重視。為做好報刊的發(fā)行工作，報社的同志不計較報酬，不計較經濟利益，為我市宣傳安全生產法律法規(guī)、方針政策、提供安全生產新聞和信息、服務政府和企業(yè)方面做了大量努力和奉獻，對全市的安全生產工作起到了積極的作用。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇八
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
大家好！
我是后勤服務中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這里與其說是參加演講比賽，倒不如說是來和大家一起交流?？山涣魇裁茨兀堪凑昭葜v的規(guī)定，應該是介紹一位優(yōu)秀人物的先進事跡，來反應“新形象、新風尚、新一醫(yī)”這個主題，從而更好地促進我們醫(yī)院行風建設的進一步深入。那么介紹誰呢？說心里話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫(yī)生、護士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領導的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，干脆寫一下我自已。
滿足。從我進醫(yī)院的那天起，我就暗暗地對自已說：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經給予過我無私關愛的人們。這么多年來，我一直是這么想的，也的確是這么做的。前些年，我在我們醫(yī)院幼兒園上班，我可以毫無愧色地說，我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識字，關照他們吃飯，守護他們午睡，無微不至地關心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經跟我說，他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家里跟他們說：“我長大了要當姚媽媽?！边€有位家長，因孩子的媽媽在外學習，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關愛。孩子的家長為表達感激之情，說什么也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脫的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學后，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗小學上一年級，他放學后，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱著那名幼兒，讓兒子跟著送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我??？”我說：“怎么會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什么不馱我呢？”我說：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年后，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽?”
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表獲得先進群眾稱號的部門，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫忙，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。
在去年的工作當中，我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據信息的準確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們主動爭取院領導的指導和支持，把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程，制定了切實可行的.工作計劃、活動方案和管理制度，堅持做到“三結合”，推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展：
為提高科室的服務質量，要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗，一律著裝列隊開早會，總結前一天工作情況、安排當天具體工作、評價醫(yī)療技術問題，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風和服務意識，促使全體醫(yī)務人員牢記自己的責任、義務和使命。針對不同崗位的醫(yī)務人員，分別進行“形象”設計，制定了醫(yī)護人員行為規(guī)范，要求全科醫(yī)護人員按照本崗位的“形象”標準規(guī)范自己，達到自我約束的目的。同時，科里還設置了意見箱、舉報電話，定期向患者發(fā)放調查問卷，主動征求患者的意見和建議，努力查找問題，不斷改進管理方式、服務模式，進一步提高服務水平。在實際工作中，為更好地服務患者，我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質服務活動。將服務內容和服務承諾在病區(qū)進行公示，主動接受患者監(jiān)督，并要求醫(yī)務人員把孕產婦當作自己的朋友，每個接診的護士首先要進行自我介紹，然后詳細地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進一步消除孕婦的恐懼感，醫(yī)院在資金緊張的情況下，加大了對婦產科病房住院環(huán)境改造的投入，將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍色，為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調、電視、冰箱等設施，使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫(yī)護人員與孕婦及家屬的溝通，護士站由封閉式改造成開放式，與住院孕婦和家屬實現(xiàn)“零”距離接觸，隨時為她們提供便捷、貼心的服務。為減輕孕產婦待產時的陣痛，我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂，通過分散其注意力來減輕疼痛，并向她們講述產程經過，讓孕婦隨時了解自己產程的進展情況，教會她們如何與醫(yī)務人員配合，增強其信心。產婦分娩后，我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢，如何為新生兒洗澡及產后注意事項等。出院時，我們會到大門口為產婦和新生兒送行。
為患者提供優(yōu)質服務是醫(yī)務工作者應盡的責任，而良好的醫(yī)療技術是為患者服務的基礎。為此，我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項目引進，多次選派年輕醫(yī)護人員到全市各大醫(yī)院學習、進修，并經常開展技能、規(guī)范操作、文明服務等內容的崗位練兵、技術培訓活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務操作競賽和護理技術操作表演競賽等活動。廣大團員青年堅持學習和練兵制度，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、知識講座、病歷討論，在保健院舉辦的幾次護理技術操作表演競賽活動中，我們科室均名列前茅。目前，婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術，還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術，從未出現(xiàn)一例孕產婦死亡事故，為提高全區(qū)高危孕產婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應有的貢獻。
以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團員青年職業(yè)道德建設，倡導愛崗敬業(yè)，文明從業(yè)的良好風尚，通過開展多種形式的教育活動，在強化服務意識，增強服務觀念，端正服務思想，提高服務質量，改善服務態(tài)度上取得了良好效果。有一次，一位外地來京務工的患者因宮外孕急診入院，但沒錢交納住院押金，在這危急關頭科主任及廣大醫(yī)務人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，及時地給予了手術治療，挽救了這位患者的生命。還有一次，一位從山區(qū)遠道而來的農村婦女在婦產科住院治療。一天，這位患者悄悄將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護人員的手里，請她分送給有關醫(yī)護人員，以表謝意。該工作人員當即謝絕道：“治療護理病人是我們應盡的職責，看到你們高高興興地出院，就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產科收下，但紅包是絕對不能收的”！在婦產科，像這樣不為名利，急病人所急，為患者排憂解難的事例不勝枚舉。
通過創(chuàng)建活動的深入開展，廣大團員青年職業(yè)道德素質明顯提高，服務意識明顯增強，形成了愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，團結向上，積極進取的良好氛圍，在我科廣大醫(yī)務人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：微笑相迎多了，冷面相待少了；熱情服務多了，推諉敷衍少了；稱道贊譽多了，不滿意見少了。精湛的醫(yī)療技術及優(yōu)良的服務質量，贏得了廣大群眾的一致好評，取得社會效益和經濟效益的雙豐收。
今天，我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號，但是我們向更高目標邁進的腳步從未停止，今后我們將更加努力工作，不斷深化“溫馨服務”的內涵，提升創(chuàng)建活動的水平，以優(yōu)質的服務和良好的聲譽回報廣大患者的信任和鼓勵，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奉獻青春智慧。
謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天，我作為班組長代表在這里發(fā)言，向各位領導和同事們匯報自己的工作，感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關心和支持我們的集團公司各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
我是新巨龍公司運輸工區(qū)膠輪車隊的一名膠輪車班長，從事膠輪車班長工作至今已有五六個年頭，通過這些年的工作我深深體會到作為一名煤礦班組長的重要性。班組是我們企業(yè)的最基層組織，是落實生產、安全、質量、效益等工作最基層的生產和管理單位，是企業(yè)管理的基礎。班組長又是我們企業(yè)的兵頭將尾，是基層單位最直接的管理者。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶！只有班組充滿活力，企業(yè)才會有勃勃生機，企業(yè)才會安全穩(wěn)定發(fā)展。
下面就我就談一下我對班組長工作的幾點認識：
班組長站在現(xiàn)場管理的最前沿，肩負著指揮控制安全生產的重任。是生產過程管理的主體，是現(xiàn)場安全管理的第一責任人，是安全生產的守護神。作為膠輪車隊的班長，更要抓好安全工作，因為這不僅關系著一個人的安全，更關系著所載礦工兄弟的安全。每班運人前與運人后我都會對每輛機車進行巡檢，重點檢查機車轉向、制動等方面，確保行車安全。
有一次運人前我按照慣例檢查車輛。當檢查到新k0022號中巴車時，我發(fā)現(xiàn)機車儲氣罐存在漏氣現(xiàn)象。于是立即聯(lián)系維修工進行處理。司機卻跟我說：“氣罐漏氣又不嚴重，機車發(fā)動后還能自己充氣，沒事的?！泵鎸@個說法我很是生氣，對司機進行了嚴厲的教育：機車氣罐漏氣，平巷運行可能沒問題，但是如果機車運行到—950延深輔一下山，連續(xù)下山，就會出現(xiàn)氣量不足的現(xiàn)象，機車制動就會失靈，這會誘發(fā)非常嚴重的問題，必須要將這個問題解決才能開車。作為司機我們不僅要注意自己的安全，更要注意車內礦工兄弟的安全，絕不能馬虎大意。在等到維修工處理完后，我才允許22#中巴車運行。
日常工作、生活中時刻注意員工思想動態(tài)，注意與班組成員交流談心，班組內有一名職工的孩子得了腎病，職工思想波動很大，不能完全投入的工作中。了解到這個情況后我主動與他談心，并且建議他申請了礦上的“困難職工補助”，盡可能幫助了他的家庭，幫他解決了后顧之憂，使他能全身心投入到工作中。
新巨龍公司作為千米深井，在山東省內首推無軌化運人模式，提出了“半小時運人圈”概念，大大方便了職工上下井。作為無軌運人模式的先行者，我們無跡可尋，只能在摸索中前進。隨著礦井的開拓延深，膠輪車運行距離越來越長。能否確保“半小時到達工作地點”成為膠輪車隊面臨的最大問題。特別是掘進區(qū)隊，上井人員集中，常常因為膠輪車到達時間晚造成延點上井。掘進工區(qū)對我們的意見很大。針對這個問題，我優(yōu)化膠輪車發(fā)車輪次，對掘進區(qū)隊集中的地點實行集中發(fā)車，兩輛中巴車同時發(fā)車，解決了掘進區(qū)隊坐車難的問題。
由于膠輪車隊的工作性質和特點，職工都是單人單崗，工作地點分散，運輸時間難以控制，運輸質量難以監(jiān)督。為了更好的提高我們的服務質量，我們每隔一段時間就會對用車單位采取調查問卷的形式進行走訪。對于做的好的地方我們繼續(xù)堅持發(fā)揚，對用車單位不滿意的地方積極進行改進。根據使用單位的要求增加了乘車站點，規(guī)范了司機文明禮貌用語，提高了用人單位的滿意度，同時也提高了我們的工作能力。我常跟班內成員講“運輸工區(qū)最重要的就是做好兩件事，一是運料，一是運人。我們應該不斷提升自己的服務水平，工人滿意，就是對我們工作的最大肯定。
現(xiàn)階段煤礦正處在前所未有的困難時期，我想大家比我更清楚。面對嚴峻形式，集團公司采取了一系列措施。作為基層的班組長，我?guī)ьI班組成員認真學習公司各種文件制度，通過班前會在全面學習董事長署名文章《聞罄鼓而思良將》等文件的基礎上持續(xù)開展班組形勢任務教育，樹立員工的擔當意識。
危機面前人人都要學經營、懂經營、爭當經營者。20xx年膠輪車對實行單車考核制度，在包機制的基礎上，對機車的燃油消耗也分包的個人，通過對機車運行距離與油耗進行對比，進行獎罰到個人。剛開始工人經營意識較差，不注重機車運行距離的填寫，導致運行距離少，用油多，很多人受到了罰款。針對這種情況我組織班組成員認真學習了單車考核制度，樹立班組成員的經營意識，每個人都是自己的經營者。通過班組學習工區(qū)節(jié)約意識增強，20xx年班組共節(jié)約柴油10萬元，班組成員不同程度的都受到了獎勵。20xx年公司將實施突破工程，深化“輕資產、精用工、市場化、均量高”的生產經營理念。面對這種情況膠輪車隊定要積極應對，全面掌握各種車型的操作，實現(xiàn)了一人多崗、一崗多責。
新巨龍公司作為省內第一大礦，也是最先進礦井，在輔助運輸方面積極探索新模式，提出無軌化運輸模式。膠輪車隊必定成為輔助運輸模式轉變的排頭兵。這意味著自己肩上的擔子更重了，在做好運人工作的同時，也要全面的考慮礦井物料運輸工作，合理調度，保證礦井物料的正常運輸。公司在—950邊界采區(qū)進行了無軌化運輸試運行。試運行期間我發(fā)現(xiàn)無軌運輸?shù)闹髁囆蛍c10e集裝箱車存在問題較多，如機車動力差，液壓油管漏油，配件跟換無法滿足要求等。將這些問題進行整理、總結，匯報給了專業(yè)領導，也算為無軌化運輸?shù)耐七M，盡了自己一份責任。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中我將一如既往的嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務綜合素質。認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產工作中。
謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十二
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)xxx建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務，堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的'成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。20xx年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識。
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度。
建立健全xxx縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進。
1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學?！焙汀吧鷳B(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學?！焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導學生地走出校園，走進社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表x廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為x廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267、8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質。特別針對年輕工人，加大培訓次數(shù)和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是說每噸生產成本降低了31、74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的控制在了1、2以下，相保證在了95%以上。為了充分調動生產技術骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！
今天，我能作為學校教育先進工作者在這里發(fā)言，感到十分激動和榮幸，我深知“先進教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與各位領導的大力支持、熱情幫助分不開，所以，請先允許我向各位領導各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
教書育人，是教師的神圣職責，教書者必先學為人師，育人者，必先行為示范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感 “人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我既然選擇了美術教師這一職業(yè)，就要盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。
我想，作為一種職業(yè)，教育，是能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們共同經歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗到的成長的艱辛與歡樂，真正能體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。
著，我微笑著寫下希望，因為我深知：我不是棟梁，但我的事業(yè)是棟梁；我不是未來，但我的事業(yè)是未來！孩子，就是祖國的未來和希望。
泰戈爾曾經說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，那就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是垂著綠蔭的?！蔽蚁嘈?，在全校教師所組成的一片片綠蔭下，我們仙桃三中這棵大樹一定會更加茁壯成長、碩果累累！ 謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，敬愛的老師們:。
上午好！
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時，我們的內心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與激情，董老師對藝術的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:。
“大家再想一想！”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質量。
“別急！”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。
“我知道了?！边@是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說:“老師們，你們辛苦了?！?/p>
記得冰心曾說過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”20xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我叫xxx，是機修車間鉗焊一班一名普普通通的焊工工，借此機會，我預祝大家新年快樂！合家歡樂、萬事如意！
今天能在這里發(fā)言，我感覺到非常的榮幸！我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可！
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
回顧這一年來的工作，雖然有那么一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說“活到老，學到老”只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年里，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環(huán)境多么的惡劣，條件多么的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作?？偠灾褪且痪湓?，全力配合班組長搞好來年的工作。
謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
今天能在這里發(fā)言，我感覺到非常的榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可!
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的'榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
回顧這一年來的工作，雖然有那么一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說“活到老，學到老”只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年里，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環(huán)境多么的惡劣，條件多么的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作?？偠灾褪且痪湓挘ε浜习嘟M長搞好來年的工作。
謝謝大家!
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是xx支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務發(fā)展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領導和同事們批評指正，多提寶貴意見。
xx支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業(yè)務經營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下，我?guī)ьI支行全體員工，按照上級行的工作精神和業(yè)務部署，發(fā)揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進了業(yè)務發(fā)展，取得良好經營成績。截止到20xx年末，儲蓄存款余額達到xx億元，同比增長xx萬元；銷售理財產品xx萬元，同比增長xx萬元；代理保險收入xx萬元，同比增長xx萬元；個人網銀發(fā)展xx戶，同比增長xx戶；手機銀行客戶發(fā)展xx戶，同比增長xx戶。
一是忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績，為各項業(yè)務發(fā)展，取得良好成績作出貢獻。
二是圍繞工作目標任務，緊密結合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務，促進經營業(yè)務發(fā)展。
三是具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。
四是講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現(xiàn)工作的高效，取得經營業(yè)務的發(fā)展。
五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，取得優(yōu)良工作成績。
發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務發(fā)展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。
一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產品，努力增加保險收入；要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結構，增加經營業(yè)務的覆蓋面，促進各項業(yè)務發(fā)展。
二是增強工作責任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質服務，打響支行服務品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。
三是制定經營業(yè)務發(fā)展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經營業(yè)務，力爭取得良好業(yè)績；同時健全內部控制機制，增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理能力，杜絕產生金融風險。
在取得成績的基礎上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級的正確領導下，帶領支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業(yè)務，力爭取得比20xx年更好的成績，促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領導長期關懷的`結果，是各位同仁長期支持的結果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業(yè)之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證，服務過四個行業(yè)，經歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩(wěn)期，不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感，最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態(tài)，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務理念，努力實現(xiàn)主動服務。
堅持把做好協(xié)調服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協(xié)調左右、聯(lián)系內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業(yè)正常運轉提供及時、高效服務。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。
以前我總為別人加油，現(xiàn)在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質，力爭優(yōu)質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應有的貢獻。
先進衛(wèi)生室發(fā)言稿篇二十
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現(xiàn)人生理想和目標。
那么，安全到底是什么?
安全也是經驗教訓?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
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