學(xué)年學(xué)校工作自評報告(實用18篇)

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學(xué)年學(xué)校工作自評報告(實用18篇)
時間:2023-11-17 10:34:18     小編:夢幻泡

報告還可以用于向上級匯報工作進展、向同事分享學(xué)術(shù)研究成果,具有重要的溝通和交流功能。最后,我們應(yīng)該對報告進行全面的審校和校對,以確保沒有任何拼寫、語法和格式上的錯誤。報告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報告寫作提供啟示。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇一

瓶窯鎮(zhèn)長命中心小學(xué)感謝各位老師一年來為學(xué)生成長、為學(xué)校發(fā)展付出的辛勤勞動。2012學(xué)年,我校工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹區(qū)教育局《2012學(xué)年教育工作要點》,堅持“以師德立教壇,以管理促發(fā)展,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量贏人心,以特色創(chuàng)品牌”的工作思路,在辦學(xué)條件、學(xué)校管理和教育質(zhì)量等方面都取得了較好的成績。下面我分三個方面匯報:

工作與回顧。

一、加強建設(shè),優(yōu)化隊伍,努力造就一支良好的師資隊伍。

1.加強師德教育。認真組織開展好崗位與責(zé)任為主題的教育活動,在查擺問題的基礎(chǔ)上做好整改提高階段的各項工作,切實開展了民主測評、談心談話、家訪家校聯(lián)系、簽訂師德承諾書、教師撰寫整改報告等五項工作。每周都結(jié)合實際進行工作常規(guī)的小結(jié),提出改進意見,廣大教師都能自覺地執(zhí)行工作常規(guī)要求,關(guān)心學(xué)生,從學(xué)生的實際出發(fā),幫助學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的信心。

2.為教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。堅持利用每周的周前會結(jié)合學(xué)習(xí)上級教育部門的要求,學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗和做法。鼓勵支持教師購買教育理論著作和訂閱教育雜志。開設(shè)教師學(xué)習(xí)活動;每學(xué)期爭取讓每位教師到外校參加教育教學(xué)活動培訓(xùn)。

積極爭取和支持鼓勵教師參加片協(xié)作組的教學(xué)比賽觀摩活動。一年來,全體教師通過市級培訓(xùn)、區(qū)級培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),通過公開課、業(yè)務(wù)競賽等各種活動,教育思想及教學(xué)方法在不同程度上有了提高和改進。

3.營造教師施展才華的舞臺,做好教師培養(yǎng)工作。組織教師制定專業(yè)發(fā)展計劃,強化教師專業(yè)發(fā)展意識。為青年教師開辟了師徒結(jié)對活動,開展了常規(guī)課活動,強化聽后點評交流反思環(huán)節(jié),幫助教師進行自我改進。

4.重視教科研工作,不斷完善了教科研制度,開展好校本培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為載體,開展提高課堂效益、發(fā)展學(xué)生潛能的探討。本學(xué)年有20多位教師申報參與了校級課題的研究。有2個課題成為區(qū)級立項課題。

二、規(guī)范辦學(xué),依法治校,樹立良好的學(xué)校形象。依法治校、依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為是立校之本。

1.嚴格規(guī)范收費和執(zhí)行教學(xué)計劃。按計劃實施好國家、地方和學(xué)校三級課程,開齊開足各門學(xué)科,控制學(xué)生在校時間,學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理。

2.堅持和完善校務(wù)公開制度,積極主動實施校務(wù)公開。

學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,堅持依法、科學(xué)、民主管理,提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。學(xué)校通過校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、教師會議、家校聯(lián)系等渠道將教育的新動態(tài)和學(xué)校的辦學(xué)情況及時地公開。

做到財務(wù)預(yù)決算公開。學(xué)期初對學(xué)校經(jīng)費進行預(yù)算,期末公布決算,并做好有關(guān)解釋說明工作。嚴格執(zhí)行食堂財務(wù)工作,進一步完善了膳管會工作,做到分工負責(zé)、互相監(jiān)督、對內(nèi)外公開。

大宗物品購買經(jīng)行政集體商量或教代會(教師會)討論,學(xué)校維修都按照鎮(zhèn)政府的有關(guān)規(guī)定程序和要求公開進行,并落實人員負責(zé),保證質(zhì)量。

教師的評職、評優(yōu)、評先等嚴格按上級文件要求討論制訂本校的方案,做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,區(qū)各類先進、優(yōu)秀的評選等。學(xué)校的考核、分配、聘任等制度廣泛征求大家的意見,學(xué)校的各項制度透明度強,為廣大教師理解和支持。

3.認真做好學(xué)校發(fā)展性項目的實施工作,每項工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)制度,專人負責(zé)。

三、德育為首,創(chuàng)設(shè)良好氛圍,促進學(xué)生健康成長。

在工作中,我們始終把德育工作放在首位,做到四個堅持不懈地“抓”和三個“加強”。

1.抓德育工作隊伍。明確德育工作是每位教師的職責(zé),每學(xué)期期召開德育工作會議。制定和實施了跟班教師的工作職責(zé)。廣大教師通過自己的課堂教學(xué)、行為習(xí)慣對學(xué)生進行潛移默化的教育。開展了“平行班競賽活動”和“學(xué)生文明禮儀教育”的班主任工作論壇。

2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展了“亮笑臉,爭文明”三項競賽活動,重點加強值周工作,學(xué)生放學(xué)路隊和早操路隊、集會的管理,重視學(xué)生養(yǎng)成教育,編輯了《好習(xí)慣伴我成長》一書,通過校本教材的形式認真落實學(xué)生一日在校常規(guī)。通過檢查、評比、強化,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生等方面的習(xí)慣得到較好的培養(yǎng),并且做到了周周有重點有評比,天天有檢查有反饋。學(xué)校環(huán)境整潔有序。

3.抓校園文化氛圍建設(shè),開展豐富多彩的校園文化活,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,促進學(xué)生全面發(fā)展。一是節(jié)日慶祝紀念活動,如:教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、清明、五一節(jié)、六一節(jié)、建隊節(jié)等;二是結(jié)合上級要求開展的活動,如:“弘揚和培養(yǎng)民族精神月”活動和讀書教育活動;三是學(xué)校自己組織的各類主題活動,如:禁毒教育、法制教育、安全演練活動、陽光少年評比、“情暖雅安”為災(zāi)區(qū)人民捐款活動(共捐款7800余元)等;四是學(xué)校長期堅持的“少年警?!被顒?。

4.抓學(xué)校特色建設(shè),打造學(xué)校工作亮點。

(1)認真辦好第20屆少年警校。組織學(xué)員進軍營參觀感受,開展了為期一周的閉營式訓(xùn)練,并在此基礎(chǔ)上舉辦了少年警校辦學(xué)20周年暨六一節(jié)慶?;顒樱顒觾?nèi)容豐富多彩,活動參與面向全體學(xué)生,警?;顒映晒M行了匯報展示,受到教育局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)以及家長來賓的好評,六一節(jié)區(qū)慰問團領(lǐng)導(dǎo)對我校警校工作也稱贊不已。從而傳播了學(xué)校的辦學(xué)理念,擴大了學(xué)校的知名度。

(2)不斷抓實導(dǎo)讀工作。我校十五年來一直堅持導(dǎo)讀工作,曾獲得“浙江省和余杭區(qū)導(dǎo)讀先進集體”,“浙江省時代小記者團優(yōu)秀小記者站”等榮譽。本學(xué)年我們以“小記者站”為重點,開展專家講座、撰寫校園新聞、每周社團交流、組織投稿等多種形式。另外我們好做到兩個結(jié)合:一是把導(dǎo)讀與德育有機結(jié)合起來開展各類活動,二是把導(dǎo)讀與學(xué)科教學(xué)特別是語文學(xué)科整合起來,廣大教師積極參與編寫了《大觀山文集》第三輯——《秋之果》。

以上活動努力體現(xiàn)和做到了四個性:實效性、知識性、趣味性、參與性。4.加強家校聯(lián)系。每學(xué)期召開家長會、進行家訪等,特別是在今年的“崗位與責(zé)任”教育活動中,家訪、家校聯(lián)系達到了100%,與家長共同探討教育方法,促進學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校教育教學(xué)活動通過聯(lián)系單或家長會讓每一位家長知曉,得到廣大家長的支持、理解和配合。

5.加強學(xué)校安全衛(wèi)生工作。把安全工作作為學(xué)校穩(wěn)定的第一大事來抓,建立完善了安全教育制度,應(yīng)急安全預(yù)案、月安全檢查、安全情況記錄、學(xué)生晨檢、放學(xué)后清校等制度。職責(zé)明確,逢會要講,管理有效,并延伸到家庭宣傳。一年來無安全事故發(fā)生,保障了師生的身體健康和財產(chǎn)的安全。

6.加強做好減負和文體工作。認真執(zhí)行減負“六嚴格、六建立”規(guī)定,嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足規(guī)定課程。以《余杭區(qū)中小學(xué)生課外文體活動工程實施方案》為指導(dǎo),通過開展社團活動和“陽光體育運動”,確保“體育、藝術(shù)2+1”項目的實施,舉辦第五屆體質(zhì)達標運動會和第13屆校春季運動會,提高了學(xué)生的運動水平和身體素質(zhì)。

四、加強教學(xué)管理和研究,全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線,為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1.加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教師的教學(xué)水平。狠抓教師的備課,注重老師的上課管理。督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。一年來教導(dǎo)處每月進行教學(xué)常規(guī)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正。

開展了《建立教學(xué)管理新常規(guī),提高教學(xué)有效性》的校本培訓(xùn)活動,建立了新常規(guī)制度,提高了教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行力。

2.加強教學(xué)研究。教導(dǎo)處、教研組進一步加強對教學(xué)工作的研究,加強對學(xué)科組的指導(dǎo),加強對教師教學(xué)工作的指導(dǎo),切實提高課堂教學(xué)的效益。加強教研組內(nèi)“同一堂課”的磨課研究活動,提高教研活動的實效性。陳慕蘊老師在區(qū)語文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了三等獎。

3.大力倡導(dǎo)教學(xué)反思,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。定時間、定人員、定內(nèi)容建立反思交流平臺,每位教師不少于4次,做到了活動議題明確、活動方案落實、活動效果明顯。

4.繼續(xù)完善學(xué)生社團建設(shè),成立并開展了小記者、科技航模、書法、演講、繪畫、竹笛等15個社團組織活動。小記者站28篇學(xué)生作文在各類報刊雜志發(fā)表,航模組有37人次在區(qū)、市、省比賽中獲獎。

5.加強畢業(yè)班工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo),由副校長分管畢業(yè)班工作,并且多次召開畢業(yè)班工作會議,畢業(yè)班學(xué)生會議,為畢業(yè)班師生鼓足干勁,共商復(fù)習(xí)策略。二是加強工作的計劃性。各學(xué)科制訂了學(xué)科工作計劃,保證教學(xué)工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學(xué)科團隊精神的建設(shè)。在日常教學(xué)中,各學(xué)科教師共同商議如何復(fù)習(xí),搜集題型,實現(xiàn)教育教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。

5.加強質(zhì)量檢測,及時準確了解教學(xué)實情,不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在達標檢測中,通過表揚優(yōu)秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學(xué)生找到不足,同時,對提高學(xué)生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

五、以創(chuàng)建活動、校園建設(shè)為抓手,提升學(xué)校管理水平。

1.本學(xué)年,我校積極申報區(qū)十大德育精品活動,從教育管理、校紀校風(fēng)、校園文化等方面入手,圍繞主題,結(jié)合有關(guān)學(xué)科教育之中加強教育宣傳,得到了評委們的一致肯定,榮獲區(qū)首屆十大德育精品項目。

2.繼續(xù)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,做好組織建設(shè)和黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。本學(xué)年支部、行政、工會認真開展了教師節(jié)慶?;顒?、第三屆教師“活力節(jié)”和“五四”青年節(jié)及“三八”婦女節(jié)活動,組織開展了“長小杯”教師教學(xué)能力比武活動,通過活動豐富了教師的業(yè)余生活,緩解了教師的工作壓力,提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

3.一學(xué)年來,我們爭取鎮(zhèn)政府的支持,努力改善辦學(xué)條件。完成了學(xué)校引污納管工程、操場塑膠維修、音樂室裝修、食堂維修、教學(xué)樓屋頂維修、學(xué)校大門更換等,并制定了2013的設(shè)施設(shè)備投入計劃,為學(xué)校今后的發(fā)展打好了基礎(chǔ)。

年警校被評為余杭區(qū)十大德育精品項目,學(xué)??萍夹〗M被評為2012年“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標賽f1直線競速賽小學(xué)組團體三等獎,2012年“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標賽“銀河戰(zhàn)士”空氣漿快艇航行競賽團體三等獎。11位教師的論文在區(qū)評比中獲獎,2位教師論文在市評比中獲獎,1位教師論文在省教育報刊發(fā)表。11位教師榮獲省競賽活動優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市優(yōu)秀德育課教師,區(qū)優(yōu)秀教師等榮譽。28篇學(xué)生作文在各類報刊雜志發(fā)表,43人次在省市科技比賽、讀書征文等活動中獲獎。我校加大宣傳工作,依托報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體共有52篇報道,加強了宣傳,擴大了影響,為學(xué)校發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

一、基礎(chǔ)性項目包括依法辦學(xué)、隊伍建設(shè)、管理水平、資源配置四方面,具體由12項指標。經(jīng)過認真自查,除三項指標扣分外,其余均不扣分。這三項是:第4項指標教師學(xué)歷大專及以上比例在90%以下,扣2分;第8項指標學(xué)科抽測綜合結(jié)果估計為“-下等”扣4分;第15項指標平均班額為36.25,略高于35人,扣1分。所以自評得分為93分。

二、我校2012學(xué)年發(fā)展性項目為教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校德育管理、特色建設(shè)、教師發(fā)展四個方面,對照各項指標評價辦法,我校自評得96分,其中“教學(xué)質(zhì)量”第11條“其他年級學(xué)科抽測成績”扣2分,“學(xué)校德育管理”不扣分分,“特色建設(shè)”不扣分,“教師發(fā)展”第3條“校本培訓(xùn)效果”扣1分,第10條“名優(yōu)教師增量”扣1分。

存在問題及努力方向。

各位老師,與先進學(xué)校相比、與社會對教育的要求相比,存在的主要問題有:

1.學(xué)校管理方面:有待于進一步完善和規(guī)范。有的常規(guī)要求已不適應(yīng)時代的要求,必須更新;有的操作性不強,必須具體細化;有的落實不夠,每項工作的抓落實有待進一步加強。

2.教師隊伍建設(shè)方面:由于學(xué)校規(guī)模小,專任教師少,但上級下達的工作任務(wù)一樣不少,參加活動比賽也基本不少,從這個方面講教師承擔(dān)的工作更大,特別是班主任。在部分教師中也存在“要性”不強和“高原”現(xiàn)象。因此,首先急需提高教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力,其次努力逐步調(diào)整教師專業(yè)結(jié)構(gòu),當(dāng)然更需要教師的敬業(yè)奉獻和對學(xué)校工作的支持理解。

3.學(xué)生素質(zhì)方面:教學(xué)成績在全體老師的共同努力下雖說自感有所進步,但隨著課改的深入,課堂教學(xué)的跟進還顯緩慢,再加上生源、地理環(huán)境的原因,與先進學(xué)校相比,一些學(xué)科的質(zhì)量還有不小的差距。一是重知識輕能力現(xiàn)象依舊存在,在各類競賽中獲獎數(shù)量少、等級不高;部分年級、學(xué)科學(xué)生分化大,成績不夠理想。二是學(xué)生良好行為習(xí)慣,還有待于不斷加強,并得到家庭社會密切配合。4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是校長本人方面:一是管理還不夠精細化,二是忙于事務(wù),在培養(yǎng)教師過程中,投入的精力不夠,在創(chuàng)新上做得不夠;三是政治思想工作也有待加強,對教師要求多,關(guān)心還不夠;四是在教學(xué)研究上對教師缺乏身體力行的具體指導(dǎo);五是要進一步發(fā)揮廣大教師的工作積極性,提高工作時間內(nèi)的效益。

各位老師,學(xué)校發(fā)展必須依靠教師,教師成長必須植根學(xué)校。在今后的工作中我想必須重點做好以下工作:

第一、認認真真做好服務(wù)工作。全體教師要樹立“教育就是服務(wù)”的觀念,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要樹立“管理就是服務(wù)”的意識。大力弘揚愛崗敬業(yè)奉獻的師德師風(fēng),強化團隊合作意識,構(gòu)建“求真務(wù)實,和諧發(fā)展”的良好校風(fēng)。

第二、扎扎實實指導(dǎo)開展校本培訓(xùn)和校本教研工作,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。要不斷完善教學(xué)的監(jiān)控機制。要繼續(xù)加強德育的實效性、班主任工作主動性和德育活動的系列化研究。

第三、積極推進制度改革和創(chuàng)新,繼續(xù)完善學(xué)校的各項管理。重點抓好教師隊伍建設(shè),幫助教師在完成教學(xué)工作的同時讓自己不斷增值。有作為才能有地位,我們的作為既要抓好學(xué)生的成績,也要同時提高自己。

第四、樹立質(zhì)量第一,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展。質(zhì)量是學(xué)校的生命。要大力提倡并實踐從以下幾方面著力提高學(xué)生的學(xué)科成績:向課堂教學(xué)效率要質(zhì)量,向培優(yōu)補差要質(zhì)量,向轉(zhuǎn)變教育觀念更新教學(xué)方法要質(zhì)量,向工作態(tài)度、工作責(zé)任心要質(zhì)量,向有效的辦公時間要質(zhì)量,向家庭教育要質(zhì)量,向培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣要質(zhì)量。

第五、繼續(xù)抓實學(xué)校常規(guī)工作。常規(guī)工作是基本質(zhì)量的保證,是學(xué)校秩序安全的保證,是學(xué)校良好形象的保證。對此必須進一步落實過程,提高常規(guī)管理的自覺性和有效性。

第六、要積極爭取教育局、鎮(zhèn)政府和中心學(xué)校的支持,繼續(xù)改善辦學(xué)條件。特別是校舍已經(jīng)無法滿足教育教學(xué)發(fā)展的要求。學(xué)校規(guī)模偏小,不利于教師資源的合理使用發(fā)揮。

全校教師既要看到我們自己工作中的成績和進步,又要看到我們的不足和缺點,更要抓住機遇,發(fā)揮潛能。正確地認識自己,客觀地對待別人,真心地服務(wù)學(xué)生,努力地發(fā)展自我,為辦人民滿意的學(xué)校而努力。

2013年6月。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇二

一、學(xué)校概況:

民工子弟小學(xué)坐落于俗有中國水泵之鄉(xiāng)的===村村部,創(chuàng)辦于==年==月。是經(jīng)市教育局審批成立的一所民工子弟小學(xué)。學(xué)校占地面積8000平方米,建筑面積4120平方米,總投資近400萬元,現(xiàn)有在校學(xué)生400多人,專職教師20人,后勤人員7人,教師學(xué)歷達標率為100%,教師資格證擁有率為100%,師生比低于1:23,平均班額均小于45人,生均占地面積達到10平米以上。在上級有關(guān)部門正確的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法辦學(xué),依法治校,認真執(zhí)行國家教育教學(xué)法規(guī),堅持以德育為首,育人為本,教育教學(xué)水平不斷提高。學(xué)校堅持以學(xué)生發(fā)展為本,開拓孩子未來為理念。本著教好每一位學(xué)生,回報每一個家庭為辦學(xué)宗旨。

二、重視硬件建設(shè),不斷完善辦學(xué)條件。

學(xué)校能按照可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,不斷加大投入,逐步完善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。目前,學(xué)校的教學(xué)、行政、生活用房完全能夠滿足教學(xué)活動的需要。學(xué)校建有圖書室、室內(nèi)乒乓球室,同時多媒體教室、計算機室、科學(xué)實驗室、正在籌備當(dāng)中,學(xué)校還將不斷充實教學(xué)設(shè)備設(shè)施。學(xué)校有紙質(zhì)圖書,以及報刊、雜志、教參等6000多冊,生均可達15冊以上。體育設(shè)備方面,有200米環(huán)形塑膠跑道運動場和兩個籃球場、室內(nèi)外乒乓球臺共6張,能夠滿足教學(xué)和體育活動需要。學(xué)校男女廁所分設(shè),坑位與師生比低于1:30,為水沖式廁所。

三、學(xué)校注重安全管理,視安全為發(fā)展的生命線。

1、食堂設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由法人代表為安全第一責(zé)任人。分項專人負責(zé)管理,賬目清楚、索證齊全。采購、驗收、保管、記賬手續(xù)完備,并設(shè)有相關(guān)臺賬。食品留樣、記錄清晰,消毒記錄及廚房清潔符合相關(guān)規(guī)定。

2、學(xué)校按規(guī)定配備保安2名。安保設(shè)施齊備,按規(guī)定配有視頻監(jiān)控系統(tǒng)、警棍、噴霧催淚灌、鋼盔、防割手套、防刺背心、防護鋼叉等并全副武裝值班,配足滅火器,消火栓給水系統(tǒng)等設(shè)施能正常使用,安全通道暢通。

3、安全管理制度健全,各項安全預(yù)案齊全。在2013未出現(xiàn)任何安全事故。

四、辦學(xué)行為。

我校嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,認真貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和《浙江省義務(wù)教育條例》,并按相關(guān)文件規(guī)定收取學(xué)費。學(xué)校開學(xué)時將收費標準在顯目位置公示,明碼標價,無亂收費行為,學(xué)生在退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)時能夠按規(guī)定清退有關(guān)款項。根據(jù)教育局規(guī)劃我校沒有使用校車接送學(xué)生,同時也沒有違規(guī)招生。

五、內(nèi)部管理。

1、學(xué)校管理組織健全,中層以上管理人員素質(zhì)和學(xué)歷符合任職資格要求且都有豐富的民工子弟學(xué)校管理經(jīng)驗,有專職的會計和出納。

2、教師聘用合同齊全。

3、會計檔案齊全,資產(chǎn)、現(xiàn)金等賬目清楚,科目分類符合要求。

4、學(xué)校管理的各項制度健全,各項制度執(zhí)行嚴格并有情況記錄。

5、教務(wù)、教學(xué)管理規(guī)范,各項制度計劃齊全,并能嚴格執(zhí)行。教學(xué)課程能夠開齊、開足,無任意調(diào)課行為。

6、無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,學(xué)生日常行為規(guī)范達標,社會影響較好。校園布局合理,環(huán)境整潔衛(wèi)生。

六、學(xué)校班子團結(jié)務(wù)實,教師隊伍素質(zhì)不斷提高。

學(xué)校董事會辦學(xué)思想端正,為新溫嶺人子女服務(wù)的意識強,能較好地保證辦學(xué)經(jīng)費的正常開支和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的落實,努力把溫嶺市大溪潘岙民工子弟小學(xué)辦成在全溫嶺具有一定品位,而收費較低的民工子弟學(xué)校。

學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,學(xué)校班子堅持以人為本的理念,認真工作,以身作則,關(guān)愛師生,努力建設(shè)“以德引導(dǎo)人、以理規(guī)范人、以情感動人”的和諧校園。班子成員不斷加強自身修養(yǎng),團結(jié)協(xié)作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,努力為學(xué)生的健康成長而工作。

學(xué)校確立“教師是學(xué)校發(fā)展的根本”的觀念,努力提高師資隊伍的素質(zhì)。每學(xué)期都能有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論和有關(guān)政策法規(guī),提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德修養(yǎng)。學(xué)校注重對年青教師的幫扶,倡導(dǎo)“以老帶新”和“一幫一”的互學(xué)制度。學(xué)校積極為教師搭建專業(yè)成長的平臺,努力實現(xiàn)崗位成才,提高了教師的職業(yè)成就感,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

七、堅持育人為本,努力提高德育實效。

學(xué)校重視德育工作,堅持育人為本,德育機構(gòu)、隊伍和制度健全。學(xué)校還根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點、思想狀況,以豐富多彩的活動為載體,有效開展德育工作。一是注重環(huán)境育人。學(xué)校認真抓好校園環(huán)境建設(shè),營造較為濃厚文化氛圍,使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶;二是建立評優(yōu)制度。學(xué)校充分發(fā)揮少先隊作用,組織優(yōu)秀少先隊員協(xié)助值日教師做好量化打分,評選紅旗班、文明班,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;三是健全德育管理系統(tǒng)。學(xué)校建立了校長親自抓,政教主任、教導(dǎo)主任具體分管,班主任和科任老師具體落實的校內(nèi)德育網(wǎng)絡(luò)。由于學(xué)校德育目標明確,工作措施落實,德育工作取得較好的成效。

八、不斷完善教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校把教學(xué)工作月查與常態(tài)教學(xué)隨機抽查結(jié)合起來,對發(fā)現(xiàn)的問題及時交流反饋,效果良好。

意發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性、注意比較全面地、發(fā)展地理解學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生不怕困難、認真學(xué)習(xí)。近半年來,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

九、存在問題及努力方向:

一份耕耘一份收獲,我們所取得的成績是肯定的,但還面臨著部分困難,比如,學(xué)校沒有校車接送學(xué)生上下學(xué)不方便,生源不足。這些都是我們以后要努力爭取改變的問題。

=====學(xué)校。

xxx年xxx月xxx日。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇三

本年年度,我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大教職工,以教育主題實踐活動的深入開展為契機,全力推進學(xué)校全面、健康、和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將本年度工作自評如下:

1、辦學(xué)思想。學(xué)校堅持立德樹人為基本導(dǎo)向,加強社會主義核心價值觀教育,以打造師生快樂生活快樂學(xué)習(xí)快樂工作的農(nóng)村特色學(xué)校為辦學(xué)目標。

2、制度保障。學(xué)校管理制度科學(xué)合理,條塊分明。

3、依法治校。堅持依法治校,以德治校,民主管理,校務(wù)公開及時,清楚。充分發(fā)揮了黨組織、教代會的作用,教職工滿意度較高。

4、校園文化。校園環(huán)境得到進一步改善,整潔優(yōu)美,文化氛圍較濃厚。

5、辦學(xué)特色。學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理較有鮮明的個性和風(fēng)格,社會滿意度較高。。

1、德育工作。

樹立了育人為本思想。按照國家德育工作要求制定了符合學(xué)校實際的德育工作計劃,并按照計劃開展了工作。建立健全了學(xué)校、家庭、社會的德育網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)和工作機制。學(xué)校成立了黨支部、團隊負責(zé)人、班主任、家長學(xué)校構(gòu)成的校園德育工作網(wǎng)絡(luò)。

重視班主任隊伍和團隊組織建設(shè)。開展了豐富多彩的學(xué)生主題教育活動,師生滿意度、社會評價較高。

2、教學(xué)常規(guī)。

學(xué)校招生、教學(xué)、學(xué)籍管理等工作規(guī)范有序。課程開設(shè)規(guī)范,教學(xué)無違規(guī)現(xiàn)象。學(xué)?!皽p負增效”措施得當(dāng),落實效果較好。重視體藝、綜合實踐等活動。對教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和“教學(xué)六認真”過程性考評有良好的措施,考評、獎懲落實到位。

3、目標管理。

我校各科教師、各年級和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均設(shè)置了合理的目標,并簽訂了目標責(zé)任書。

在目標達成過程中進行了階段分析、總結(jié),不斷提出明確有力的改進措施。質(zhì)量目標與年終獎勵性績效工資掛鉤。

4、教研教改。

學(xué)校制定了詳實的教研計劃,有明確的目標,關(guān)注教學(xué)中共性問題,不同學(xué)科教研組采取多重形式開展工作,每次教研確定不同的.重點,解決一個實際問題。本年度,學(xué)校兩個微型課題順利結(jié)題,申報的一個市級課題已經(jīng)獲得通過。

學(xué)校在縣教研室指導(dǎo)下積極推進課改,打造高效課堂,重點在小學(xué)高段和初中一二年級開展引領(lǐng)性研究,教師參與度較高。

5、學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)得到較全面發(fā)展。學(xué)生思想品行表現(xiàn)良好,舉止文明、大方得體,積極參加學(xué)科、藝體、征文等各類競賽,體質(zhì)健康、畢業(yè)檢測、綜合素質(zhì)評價等合格率較高。

1、班子管理。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,分工明確,以身作則,作風(fēng)正派,廉潔自律,堅持原則,敢于管理,工作落實群眾滿意度較高。

全體領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用明顯,勇挑教學(xué)重擔(dān),堅持經(jīng)常性深入班級聽課,積極進行課堂教學(xué)改革,主持開展課題研究。

2、教師管理。

加強勞動紀律管理,嚴格執(zhí)行了上班簽到、集體辦公、請銷假制度。每個階段(每月或每周)進行階段匯總公示,與年終評估,獎勵性績效工資掛鉤。

學(xué)校對每個教師的專業(yè)成長實行了分層達標管理,目標明確措施到位。采取了多種方式培養(yǎng)名教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

3、師德建設(shè)。

開展了多種形式的師德教育活動,對師德師風(fēng)情況建立了評價獎懲機制,落實效果較好,沒有違反師德師風(fēng)“十條禁令”的行為。

4、專業(yè)發(fā)展。

教師們積極參加教育部門舉行的各種教學(xué)競賽、教具及。

課件制作等活動,有多人次在市縣獲獎。

教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文,有多篇在教育行政主管部門的報刊雜志上發(fā)表。

1、校園安全。

學(xué)校建立了安全責(zé)任體系,一崗雙責(zé)建立健全,校園突發(fā)事件預(yù)警機制完善,人防、技防、物防措施有力。

學(xué)校日常安全管理規(guī)范,定期開展了師生安全教育和應(yīng)急演練,增強了師生自我保護意識和能力,全年沒有發(fā)生責(zé)任安全事故。

2、校產(chǎn)管理。

各類教育教學(xué)設(shè)備分類造冊,管理規(guī)范,維修及時,各功能室使用效率高。

物資進出手續(xù)齊備,賬目清楚。

3、財務(wù)管理。

嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,票據(jù)和審批程序規(guī)范,賬務(wù)清楚,收支合理規(guī)范。

教育經(jīng)費保障機制健全,嚴格執(zhí)行了預(yù)決算紀律,各項資助政策落實到位。

4、條件改善。

學(xué)校結(jié)合實際,科學(xué)規(guī)劃,極大改善了辦學(xué)條件。

1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量基本達到要求。

2、學(xué)校全年安全穩(wěn)定無事故。

3、學(xué)校服從義興教育督導(dǎo)組監(jiān)管,積極按照片區(qū)督導(dǎo)組的工作安排開展工作。

4、學(xué)校常規(guī)工作規(guī)范有序。

5、本年度學(xué)校專項工作認真完成,達到了上級要求。

6、學(xué)校也在教體科局領(lǐng)導(dǎo)下較好地完成了其他方面的工作。

總之,我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較全面地完成了全年工作任務(wù)。我們將立足農(nóng)村學(xué)校實際,全面推進素質(zhì)教育,辦出學(xué)校特色,促進學(xué)生全面發(fā)展,讓x高房小學(xué)成為學(xué)生成長的樂園,教職工愉快工作的大家庭,家長放心,社會滿意度高的好學(xué)校。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇四

關(guān)于科研興校明星學(xué)校創(chuàng)建請驗報告。

縣教研室:

根據(jù)山教研發(fā)(2014)16號文件《關(guān)于科研興校明星學(xué)校創(chuàng)建工作安排的通知》精神,結(jié)合我校實際,對照《山陽縣教育科研明星學(xué)校評估標準》,我校進行了認真細致地自查評估,各項指標均已達到評估標準要求,敬請縣教研室蒞臨我校評估驗收。

特此報告。

附:

1、《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)??蒲信d校明星學(xué)校創(chuàng)建自評材料》一份。高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校。

二〇一四年十月十四日抄送:縣教體局鎮(zhèn)政府檔。

(二)高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校。

縣教研室:

近年來,為全面貫徹黨和國家的教育方針,按照縣教體局的總體要求,在縣教研室和鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下,我校堅持以素質(zhì)教育為核心,以深化課程改革為重點,以課題研究為載體,大力強化教師教育科研意識,積極推進教師專業(yè)成長和發(fā)展,落實“質(zhì)量立校,科研興教”、“體育強?!钡霓k學(xué)宗旨,全校教職工團結(jié)協(xié)作,銳意進取、扎扎實實、無私奉獻,克服各種困難,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進,學(xué)校教科研工作有序發(fā)展,在接到山教研發(fā)(2014)16號文件《關(guān)于科研興校明星學(xué)校創(chuàng)建工作安排的通知》后,立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教師認真學(xué)習(xí)文件精神,成立創(chuàng)建工作組織機構(gòu),制定創(chuàng)建工作方案,扎實開展創(chuàng)建活動,各項工作已全部到位?,F(xiàn)對照評估標準,對我校三年來創(chuàng)建教科研明星學(xué)校工作自評如下,不妥之處請批評指正。

一、基本情況。

高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校位于山陽縣城以東20公里的高壩店鎮(zhèn)街道村,學(xué)?,F(xiàn)有13個教學(xué)班,在校學(xué)生640余名,教師32名;校園占地面積9520平方米,建筑面積5963平方米;現(xiàn)建有“十八室一部”,擁有各類教學(xué)儀器12000余件,圖書28743冊。

近年來,學(xué)校認真貫徹黨的教育方針,深入實施素質(zhì)教育。在新理念、新思路、新目標的引領(lǐng)下,確立了“小草”精神為主題的校園文化,始終堅持“以人為本、德育為首、質(zhì)量立?!睘檗k學(xué)理念,以“自覺、自主、自立、自強”為校訓(xùn),以“嚴謹治學(xué)、因材施教”的教風(fēng)和“樂學(xué)善思、全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng),以“會生活、會學(xué)習(xí)、會創(chuàng)造、有特長”為育人目標,勵精圖治,辛勤耕耘,學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)先后多次來校視察和調(diào)研,對學(xué)校的各項工作給予了高度的評價。學(xué)校特別重視教育科研工作,我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則,緊緊圍繞新課標要求來開展教學(xué)教研活動,以學(xué)習(xí)促提高,以科研促發(fā)展,以教育科研為動力,努力實現(xiàn)“學(xué)校工作課題化”的辦學(xué)特色,對學(xué)校辦學(xué)水平和教師素質(zhì)的提高起到了良好的促進作用。

二、自評綜合結(jié)論。

按《山陽縣教育科研明星學(xué)校評估標準》總分:100分,自評得分95分,自評綜合結(jié)論為優(yōu)秀。現(xiàn)將自查評估情況匯報如下:

(一)機構(gòu)建設(shè)。

為了保障我校教科研工作的順利開展,我校成立了由校長阮班主同志直接負責(zé)的教科研工作機構(gòu),副校長祝龍鋒、李啟寨同志分管教科研經(jīng)費保障、教科研管理工作,教導(dǎo)干事劉印武同志具體負責(zé)計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、監(jiān)督、總結(jié)的落實,設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、綜合科三個學(xué)科教研組,語、數(shù)、綜合科教研組長(李雯、張萍、劉印武)負責(zé)各學(xué)科具體落實,列入周工作安排,堅持每周教科研工作的開展,教師全員參與,各負其責(zé)。學(xué)校配備有電子備課室、教科研活動室,設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)雅,有著濃厚的教研氛圍。使我校教育科研工作從組織機構(gòu)、經(jīng)費保障、人力資源、設(shè)施配備等各個方面得到了有力的保障。

(二)制度建設(shè)。

在學(xué)校的教科研工作計劃中,對教育科學(xué)研究課題的論證、立項、申報和實施研究、結(jié)題、成果推廣等工作都做了具體詳細的安排。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各小組成員積極參加教科研活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的教科研活動開展情況經(jīng)常進行跟蹤指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查,及時解決研討過程中遇到的問題和困難。為了搞好我校教科研工作,學(xué)校先后制定了《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校教育科研工作管理制度》、《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校教育科研課題申報與管理辦法》、《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校教育科研考核與評估細則》等教科研工作專項制度。教導(dǎo)處按照制度做到周安排、月檢查、定期督促、檢查、指導(dǎo),使各項制度落到了實處,并將教師教科研工作任務(wù)完成情況作為教師年終考核的重要依據(jù)。

(三)文化建設(shè)。

1、以校園文化建設(shè)為依托,努力營造良好育人環(huán)境。

加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,把衛(wèi)生工作落到實處。衛(wèi)生是文明的基礎(chǔ),建設(shè)一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的校園,既是兩個文明建設(shè)的有形載體,更是全體師生學(xué)習(xí)、工作、健康的重要條件。我校堅持“以人為本”的治校理念,把推進校園“綠化、凈化、美化”作為一件大事納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,并切實加以貫徹實施,建立了學(xué)?!耙话咽帧必摽傌?zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實,有關(guān)人員具體實施,全體師生全員參與的環(huán)境衛(wèi)生工作機制,使得學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。

建立校園衛(wèi)生責(zé)任制和衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。學(xué)校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū),并落實到班級,堅持“每天一小掃,每周一大掃,必要時候全校掃”的清潔衛(wèi)生制度,保證了整個校園每天干凈、整潔。學(xué)校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍衛(wèi)生進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

強化衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高環(huán)衛(wèi)工作整體實效。一是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育,提高師生環(huán)衛(wèi)意識。二是開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。學(xué)校定期開展文明禮貌月活動、“彎彎腰凈校園活動”,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。同時,我校將養(yǎng)成教育與爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合起來,取得了明顯的成效。如今“學(xué)校是我家,衛(wèi)生靠大家”已成為廣大師生的自覺行動。

2、校園文化建設(shè)主題突出、色彩鮮明。以“小草”為校園文化主題,努力形成文明和諧、快樂健康、積極向上的校園文化氛圍?!靶〔荨本袷俏倚P@文化主題,其基本內(nèi)涵是“快樂生活、健康成長”,以學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成為主線,培養(yǎng)學(xué)生“從小事做起,把小事做好”的學(xué)習(xí)生活準則,努力造就“身心健康、意志堅強、充滿活力、人格健全”的一代新人。校園文化內(nèi)容主要展現(xiàn)在文化墻、樓梯過道、學(xué)校大門、休息活動場所、辦公室、教室、部室等場所,學(xué)校教育科研氛圍濃厚。

3、學(xué)校堅持每天放學(xué)休息時,利用校園廣播播放經(jīng)典名曲、學(xué)生作品、宣傳教科研成果等活動,讓師生在休息時感受到我校教科研工作帶來的生機。

4、校園科研活動深入班級,各班辦有科研板報專欄、班級小報、圖書角等,班級科研文化建設(shè)實行責(zé)任管理,定期開展評比活動。

5、學(xué)校綜合組以活動促教研,開展了舞蹈、電子琴、美術(shù)、書法、跆拳道、乒乓球等興趣小組,豐富了學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)了學(xué)生濃厚的興趣,營造了全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的育人環(huán)境。

(四)隊伍建設(shè)。

建設(shè)一支樂于吃苦、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教學(xué)質(zhì)量的根本,是學(xué)校一項長期而艱巨的任務(wù)。在這方面我們主要抓以下幾個方面工作:

1、組織教師參加進修學(xué)習(xí)和各種繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,不斷轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,提高教師的教育教學(xué)水平和工作能力。學(xué)校制定了教師培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃,完善了教師培訓(xùn)、考核等有關(guān)制度和激勵措施,分層分批派出優(yōu)秀教師到全國各地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動,并做到凡是外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師回來后要對其他教師進行一次全面系統(tǒng)的匯報培訓(xùn)。近三年來,我校共有28人次參加了國培計劃培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動20多人次,參加繼續(xù)教育培訓(xùn)90余人次,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,我校教師隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

2、大力實施名師工程。學(xué)校為骨干教師創(chuàng)設(shè)了良好的成長環(huán)境,設(shè)立了“名師工程專項資金”,對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年骨干教師壓擔(dān)子,選派他們參加各類省市級以上培訓(xùn)及教研活動,為他們的成才搭建舞臺,采用看(看示范課、外出考察學(xué)習(xí))、聽(聽課改匯報課、專家講座)、說(說課交流、備課交流、經(jīng)驗交流)、評(評課堂教學(xué))、議(議教學(xué)問題、議改進方向)、賽(參加各類教學(xué)大賽,增加賽講經(jīng)驗和技能)相結(jié)合,使校本培訓(xùn)與校本教研融為一體,取得了良好的教研效果。在不斷的學(xué)習(xí)、研究、實踐、反思的過程中,我校有人被評為縣級骨干教師,我們的名師隊伍也帶動了全體教師共同發(fā)展,使學(xué)校的整體教科研水平有了大幅度提高,促進了教師的專業(yè)化成長。

3、骨干引領(lǐng)實施了“藍青”工程,全方位互動,加快教師同步發(fā)展。學(xué)校成立了“藍青”幫扶結(jié)對工作機構(gòu),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用,以經(jīng)驗交流、示范課、常規(guī)聽評課等形式,通過名師的傳授、交流、示范、指導(dǎo)、幫助其他教師發(fā)展提高,做到整體學(xué)科的同步發(fā)展。近年來,我校多名教師在省、市、縣組織的講課、論文評比等活動中,都取得較好的成績。

(五)陣地建設(shè)。

1、搭建信息交流與資源共享平臺。學(xué)校建有校園網(wǎng)、班級小報、教師成果匯編、學(xué)生作品展室等教育科研活動領(lǐng)域,教師通過校園網(wǎng)絡(luò)開展備課、論文交流、教法研討、學(xué)法指導(dǎo)等科研工作交流活動。

2、學(xué)生小報形式多樣,內(nèi)容豐富。為了搞好我校教科研工作,學(xué)校少先隊牽頭,組織各班舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的班級小報文化建設(shè)。各班小報形式多樣,書畫、手工粘貼、剪貼、攝影等各類形式,覆蓋內(nèi)容包括學(xué)習(xí)方法、學(xué)生感言、感恩教育、留守兒童心聲、關(guān)愛教育、學(xué)生夢想、遵紀守法、安全教育、心理健康等各個方面,從而極大的推動了我校教科研工作的順利開展。

(六)教研教改。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。

我校近年來在教學(xué)管理工作中,十分注重教學(xué)科研工作。具體作法是:一是學(xué)校由教學(xué)校長主抓,教研組牽頭,各學(xué)科教師為成員,帶動和指導(dǎo)全校教師開展教學(xué)科研工作;二是鼓勵廣大教師發(fā)揚奉獻精神,熱愛本職工作,不斷進取,不斷創(chuàng)新;三是要求教師在科研課題攻關(guān)時,以教研組為基本單位,以教學(xué)中的主要問題為突破口,注重實效,促進教育教學(xué)的全面發(fā)展;四是要求教師把學(xué)習(xí)基本教育理論和研究教學(xué)方法結(jié)合起來,把業(yè)務(wù)進修與教學(xué)科研結(jié)合起來,提高自己的業(yè)務(wù)能力和科研水平;五是鼓勵教師認真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗,篩選、內(nèi)化兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,積極撰寫教學(xué)科研論文;六是鼓勵教師函授進修和短期培訓(xùn),不斷提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。七是獎勵教科成果顯著的教師,鼓勵教師在國家、省、市、縣級專業(yè)報刊發(fā)表論文、體會、教法學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)設(shè)計等,并把教科研成果作為績效考核和評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

2、工作有計劃,科研氛圍濃厚。

為搞好我校教科研工作,學(xué)校制定了教科研工作發(fā)展規(guī)劃、教科研工作計劃、教科研工作實施方案,任課教師根據(jù)學(xué)校的計劃、方案制訂各自的教科研工作計劃,做到了起始有計劃,年終有總結(jié),全體教師積極參加教科研工作,教研氛圍濃厚,教科研工作有特色。(1)搭建教科研平臺,創(chuàng)造濃厚的氛圍,大力推進高效課堂如何提高課堂教學(xué)實效性問題,是我校多年來一直研究的一個重要且永恒的課題。為此,我們不懈的探索,圍繞這個問題我校組織了一系列活動。2011至2014年年我校連續(xù)四年舉辦了課堂教學(xué)競賽,效果顯著。有效的教研活動激發(fā)了所有教師的奮發(fā)進取的精神,使我校涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕的骨干教師(肖春菊、李雯、劉印武、張萍、劉曉暉等)。除此以外,我校每學(xué)期都與鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學(xué)校之間開展了“探求課堂實效,關(guān)注學(xué)生發(fā)展”的校際教學(xué)交流會,并與西航三校、城區(qū)二小等名校結(jié)對幫扶,開展了“同課異構(gòu)、高效課堂”教研活動。2014年在全縣教學(xué)能手大賽中,我校李雯、劉印武獲得教學(xué)能手稱號。通過探討與交流,教師的教學(xué)理念得到更新,課堂教學(xué)藝術(shù)得到提升。

(2)有計劃地開展各類教科研活動,助推我校校本研修及高效課堂的開展。

一是開展特色活動促進教科研工作開展。2012年5月與西航三校開展校際共建結(jié)對研修活動,2013年10月的詩歌朗誦會、2014年10月與城區(qū)二小開展大學(xué)區(qū)教學(xué)研修等活動,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰及社會的好評,極大地提高了教師、學(xué)生工作學(xué)習(xí)的積極性。二是開展“走出去,請進來”,更新理念,開闊眼界。2011年以來,我們每年都組織全體教師觀摩鎮(zhèn)、縣級優(yōu)秀課堂教學(xué)展示;2011年暑期我校派出4位教師參加縣級名師大篷車活動;2013年我校參與教科研幫扶活動(與天竺山鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)對幫扶),2014年4月,我校李雯、張萍、劉印武三位同志參加了縣級教學(xué)能手大賽;多次派教師參加省、市高效課堂培訓(xùn),每次觀摩、學(xué)習(xí)歸來,學(xué)校都要組織參訓(xùn)老師進行培訓(xùn)講座,或上匯報課,達到了“一人參訓(xùn),集體受益”的效果。(3)實行推門聽課制度,進行即時性指導(dǎo)。2014年春夏,學(xué)校校長、教導(dǎo)主任共聽推門課40余節(jié),教師聽課20節(jié)次以上。聽課者聽完課后都能對執(zhí)教者進行即時培訓(xùn),彼此進行交流對話、釋疑解惑、點撥指導(dǎo)、共同探究,使老師的教學(xué)行為在思維的碰撞、交流、啟迪中得到進一步提升。

(4)加強學(xué)校常規(guī)教研活動,學(xué)校按語、數(shù)、綜合科按學(xué)期計劃排序依次設(shè)立教研活動周。各教研組按計劃組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織觀摩課、示范課、實驗課、同課異構(gòu),教研組長先在聽課前從學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀教師中確定兩位中心發(fā)言人,再組織聽評課,從細節(jié)抓起,從專業(yè)抓起,找出課的優(yōu)點和不足,然后做重點解答,再集體評議、討論、實踐形成一節(jié)優(yōu)質(zhì)定型課,促進了教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高,各教研組活動開展有計劃、有總結(jié)、有詳細的活動記錄。(5)課程改革積極推進,校本教材富有特色。學(xué)校編有符合我校實際的校本教材,主要由4個部分組成:走進校園感受校園文化(校長寄語、校徽設(shè)計說明、辦學(xué)基本思路、以德育人基本框架、升旗誓詞)、明德礪志,放飛少年夢想(我自信,我能行、做最好的自己、在磨礪中成長、勵志小故事)、誦讀經(jīng)典,在領(lǐng)悟中遠航(勸學(xué)詩、三字經(jīng)、名人名言)、和諧發(fā)展,在快樂中成長(生活兒歌、小學(xué)生日常行為規(guī)范《三字歌》)。學(xué)校將校本教材與各學(xué)科知識緊密聯(lián)系一起,相互滲透,充分發(fā)揮了校本教材的積極作用。

(七)校本研修。

學(xué)校十分重視校本研修工作。一是根據(jù)上級文件精神,專門成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,責(zé)任明確,各有分擔(dān);二是計劃齊全。我校不僅制定有五年校本研修規(guī)劃,還有本學(xué)校本研修工作計劃,不僅有學(xué)校計劃,還有教師個人計劃;三是注重落實。為了使校本研修工作落到實處,學(xué)校將校本研修工作作為一項專項工作進行了檢查。包括教師個人校本研修計劃、總結(jié),過程性資料,其中包括聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記、教研記錄、公開課教案、教學(xué)隨筆、論文等;四是校本研修各類活動資料詳實,定期收集整理歸檔,并建立健全教師個人專業(yè)化成長檔案,保證了校本研修工作各項環(huán)節(jié)的落實。全校32名教師,校本課題研究覆蓋率達到100%。

(八)課題研究。

近年來,我校申報的縣級“十一五”規(guī)劃課題《校園文化建設(shè)的理論與實踐研究》經(jīng)過全體課題組成員的共同努力,研究成果較為顯著,于2011年12月順利結(jié)題。2010年6月成功申報了“十二五”市級規(guī)劃課題《新課程理念下師生關(guān)系的研究》、2012年6月成功申報了“十二五”縣級規(guī)劃課題《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教育資源建設(shè)和應(yīng)用研究》和《校園文化建設(shè)的應(yīng)用研究》經(jīng)過全體課題組成員的共同努力,研究成果顯著,于2013年12月順利結(jié)題。2013年又成功申報了“十二五”市級課題《小學(xué)生課外閱讀的有效性研究》及4個縣級課題《小學(xué)生語文質(zhì)疑能力培養(yǎng)的研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師課堂導(dǎo)入技能的研究結(jié)題報告》、《漢語拼音在英語學(xué)習(xí)中的影響研究》、《游戲在體育教學(xué)中的應(yīng)用研究》,并于2014年7月順利結(jié)題。2014年6月成功申報了省級規(guī)劃課題《小學(xué)語文課利用教材中主題插圖幫助學(xué)生理解知識的研究》。

為了更好地完成課題的研究,學(xué)校根據(jù)課題內(nèi)容建立課題組,制定了切實可行的課題研究方案,成立了研究機構(gòu),建立了課題組例會制度,定期召開課題組成員會;定期組織教師學(xué)習(xí)教科研知識;研究過程落實,各課題組每學(xué)期安排至少三次教學(xué)研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。全校教師根據(jù)學(xué)校的總課題,制訂出各自的子課題,然后對自己的教學(xué)現(xiàn)狀進行分析,從各個方面進行研究,制訂好針對性的措施,并定期匯報自己的課題研究情況。教師制訂好研究計劃,通過匯報課、論文等方式體現(xiàn)自己的研究成果。教師由于重視了課題研究,逐漸改變自己的教學(xué)觀念,改變以往的教學(xué)方法,力求處處體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念,努力實施和諧教學(xué),促進學(xué)生身心健康發(fā)展。子課題組在組內(nèi)研究日常化的基礎(chǔ)上,向全校推出1節(jié)觀摩課。平時,有隨堂聽課、推門課等各種形式來提高教師的課堂教學(xué)能力。在每一次上完課后確定有中心發(fā)言人,做到即時點評交流,“我教我說”與“你教我說”使教師在實踐中提高,在反思中成長。上課老師還要針對性地寫出課后札記或者教后反思,由教學(xué)中細節(jié)問題的討論到整體教學(xué)問題的交流。

(九)科研成果。

一份耕耘一份收獲。經(jīng)過全體教師的共同努力,我校教科研工作取得了一定的成績。三年來,在鎮(zhèn)級素質(zhì)教育14次測評中,均處在首位;縣級素質(zhì)教育綜合考核一直名列前茅,2011年被市教育局評為商洛市教育科研工作先進集體;2011年、2013年均被縣教體局評為體育工作先進單位;2013年9月被商洛市教育局定為高效課堂試點學(xué)校;2014年8月被鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)黨委評為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教育綜合工作先進集體。

近三年,學(xué)校承擔(dān)了省市級課題研究4個,縣級課題4個,市級和縣級微型課題各1個,校本課題28個。其中,2個市級課題和4個個縣級課題已順利結(jié)題,其他課題均取得了階段性成果。教師論文獲省市縣級表彰100多篇(次),教師校本課題研究達到100%,教師科研成果縣級以上獲獎、交流或刊物發(fā)表的數(shù)量達到教師總數(shù)的20%以上,凡推薦上報的各類教科研成果無抄襲、網(wǎng)上下載、剽竊等現(xiàn)象發(fā)生,校本教材及校本課程的開發(fā)取得了階段性成果。常規(guī)管理工作被《山陽教育》作為典型在全縣推廣;學(xué)校的素質(zhì)教育、教科研工作在教育強縣創(chuàng)建過程中作為亮點受到省級領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價,我校和天竺山鎮(zhèn)中心學(xué)校的結(jié)對幫扶工作成效顯著;教師制作的課件、學(xué)生的手工作品、文藝表演、體育技能展示及學(xué)生的德育實踐活動山陽電視臺給與了多次報道。目前,學(xué)校正向著書香校園、科技校園、平安校園、快樂校園的目標邁進。

(十)激勵機制。

為進一步搞好教科研工作,學(xué)校制定和完善了《教科研工作管理制度》《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校教育科研課題申報與管理辦法》《高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校教育科研考核與評估細則》等制度,把教師每學(xué)期各類教科研工作業(yè)績和取得的成果作為年終評優(yōu)、評先、晉職、考核的重要依據(jù),直接與教師切身利益掛鉤,實行獎懲兌現(xiàn)。

(十一)經(jīng)費投入。

學(xué)校每年投入一定的資金專門用于教師培訓(xùn),近三年來,我校分層分批派出優(yōu)秀教師到全國各地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動達20多人次,并做到凡是外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師回來后要對其他教師進行一次培訓(xùn)。同時學(xué)校每年投入近20000元的資金用于教科研工作,堅持每年辦公經(jīng)費6%的資金用于開展教育科研工作,校領(lǐng)導(dǎo)班子為了搞好教科研工作,每人都訂閱有《中國教育報》《教師報》《商洛日報》《陜西日報》《陜西教育》《當(dāng)代陜西》,主要用于課外休息閱讀學(xué)習(xí)資料;教師每人訂閱有《教師報》《商洛報》《陜西教育》《當(dāng)代陜西》《中小學(xué)管理》,學(xué)校還征訂有《人民日報》《中國剪報》《中國教工》等報刊雜志,個別教師還訂閱了《陜西教育科研》等相關(guān)報刊,為教師提供了大量的教科研學(xué)習(xí)資料,教師通過學(xué)習(xí),教科研水平有了明顯提高。

(十二)檔案管理。

學(xué)校教科研工作檔案實行專柜專人雙檔管理,即建立有科研檔案室專柜、文本科研檔案盒裝管理、電子科研檔案專項文件夾管理,具體由祝龍鋒負責(zé)落實;配有兼職檔案管理人員,具體由陳莉同志兼管。檔案資料堅持定期收集,按時間先后順序分類盒裝歸檔,各類資料內(nèi)容記載詳實,條目清晰,檔案管理規(guī)范,分類標簽,獨立入柜。

我校教科研工作雖然取得了一點成績,但與上級要求還有一定的差距,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將全力改進。今后,我們將一如既往的抓好教育科研常規(guī)管理工作,深化改革,創(chuàng)新思路,真抓實干,迎難而上,我們有決心、有信心在教育科研工作上再創(chuàng)佳績。

附:《山陽縣教育科研興校明星校園評估標準》一份。

高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年10月14日。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇五

我校是一所正在改制中的九年一貫制農(nóng)村學(xué)校。主校占地面積33300平方米,校舍建筑面積8112平方米。全校共有學(xué)生988人(主校892人,分教點校96人),主校初中部分有學(xué)生368人,小學(xué)部分有學(xué)生524人。主校有教學(xué)班20個(初中部分8個,小學(xué)部分12個)。屬下的兩個分教點各有教學(xué)班3個。目前,全校有教職工99人(主校83人,分教點16人)。全校94個專任教師中,具有本科學(xué)歷39人,??茖W(xué)歷47人,中專學(xué)歷8人,學(xué)歷合格率達100%。經(jīng)過一年多的努力,我?,F(xiàn)頗具規(guī)模,學(xué)校布局合理。校園綠樹成蔭,有自然生態(tài)之感,校道硬化,凈化程度高,使人有新鮮感。學(xué)校辦學(xué)方向明確,講究規(guī)范行為,做到管理育人相結(jié)合,傳授知識與提高學(xué)生實踐能力相結(jié)合,學(xué)校教育與社會發(fā)展同步,綜合辦學(xué)水平逐步提升。

一、牢記指導(dǎo)思想。

我們堅持的是教育方針,以《義務(wù)教育法》為基準,以辦人民滿意的教育為目標,以創(chuàng)建教育強校為動力,全面貫徹落實各級教育工作會議精神,規(guī)范教育教學(xué)管理,堅持三個面向,大力推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步提升辦學(xué)水平。

二、狠抓各方面的規(guī)范管理。

今年是自省至學(xué)校的義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理年。我們依據(jù)省、市、縣的活動實施方案,結(jié)合本校實際、制定了《茅塘初中規(guī)范管理活動方案》并付諸以積極的認真的實施。

1、規(guī)范辦學(xué)行為不圖形式,講究實效。制定學(xué)校各項規(guī)章制度源1。

于學(xué)校和師生的實際,做到可行,可靠。規(guī)范教學(xué)管理,立足于校本研究與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合,盡可能調(diào)動教師的積極性、能動性,學(xué)生的自覺性、創(chuàng)造性,合理評價學(xué)生的成績。執(zhí)行國家課程計劃,做到科學(xué)合理,堅持開齊課程,開足課時,不隨意偏重某一級某一科。平等對待學(xué)生,不篇尖子班。關(guān)心學(xué)生成長,不違規(guī)補課。

2、規(guī)范校園管理,精心策劃,全面改觀。我校屬教育創(chuàng)強重點強鎮(zhèn)下屬的學(xué)校,為達到創(chuàng)強標準,我們做法:一是擴大校舍建筑面積,今年新建教學(xué)樓一幢(6個教室),新建飯?zhí)靡淮?,改建教學(xué)樓一幢(8個教室),補充功能室25個,現(xiàn)共有各功能室30個,功能室個數(shù)已達臺帳標準。各室設(shè)備設(shè)施均達臺帳的指標系數(shù)。二是大力綠化美化、凈化校園,學(xué)校綠樹成蔭,空氣清新。主校道及兩旁全部硬化,整體美觀大方之感。學(xué)校建設(shè)布局合理,清除了衛(wèi)生死角,讓人視野開闊。三是加強校園文化建設(shè),美化文化長廊,充實宣傳內(nèi)容,辦好宣傳欄。合理利用圍墻,書寫永久性標語,宣傳學(xué)習(xí)文化與科學(xué)知識的重要性;辦好廣播室,適時播放時事新聞,合理開放青春點歌臺,讓歌聲永駐校園上空;開展好大課間活動,活躍學(xué)生身心;堅持每年召開校運會,樹立學(xué)生集體榮譽感;舉行文藝演出歌詠比賽,展現(xiàn)中學(xué)生年華風(fēng)貌。

3、規(guī)范安全管理,確保學(xué)校規(guī)章正常。一是抓好每學(xué)期開學(xué)的第一周和結(jié)束的一周的兩個安全教育周活動;二是根據(jù)季節(jié)的不同提出防雷、防溺水、防火并等常識教育;三是適時通報校外的安全事故;四是常抓飲食衛(wèi)生教育;五是依據(jù)應(yīng)急宣傳應(yīng)急演練,每學(xué)期至少一次;六是抓周邊環(huán)境治理,與司法、公安部門,當(dāng)?shù)卮逦瘯?lián)系,剎住干擾學(xué)校的歪風(fēng)邪氣。由于我們著眼長遠,狠抓細節(jié),確保了師生的人身安全,保證了學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

4、規(guī)范教師管理,鞭策教師愛崗敬業(yè)。我們嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并組織教師經(jīng)常學(xué)習(xí),其心理精神實質(zhì),樹立教師忠誠黨的教育事業(yè)的信念,真正做到愛國守法,愛崗敬業(yè),用言傳身教的作風(fēng)來感化學(xué)生、教育學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,時刻為人師表。我校歷來設(shè)有違規(guī)招收代課教師,教師沒有有償補課現(xiàn)象。

5、規(guī)范學(xué)生管理,培養(yǎng)建設(shè)社會主義合格人才。我們堅持以育人為首,開展德育教育做到六個結(jié)合,一是與弘揚民族精神相結(jié)合;二是與理想相結(jié)合;三是與良好生活行為習(xí)慣相結(jié)合;四是與法紀教育相結(jié)合;五是與心理健康教育相結(jié)合;六是與課本教材進行文道結(jié)合。使學(xué)生自覺養(yǎng)成明理、守紀、誠信積極向上的好習(xí)慣。開展的活動有:背誦《中小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》比賽,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,到敬老院慰問老人,到附近圩場打掃衛(wèi)生等。

6、嚴格執(zhí)行經(jīng)費制度,規(guī)范經(jīng)費管理。

(1)認真執(zhí)行經(jīng)費標準,不另設(shè)經(jīng)費項目,堅持經(jīng)費公示制度,每學(xué)期的經(jīng)費都經(jīng)得起上級的檢查。

(2)合理開展家庭困難學(xué)生補助工作。堅持學(xué)生自報,學(xué)校審議,征求村委意見,校園公示,報上級審批的程序。學(xué)生爭取補助金時,學(xué)校對其進行有關(guān)政策教育,使其感受到黨機政府對其的關(guān)懷和溫暖。

(3)定期公開學(xué)校開支情況,真正做到民主、合理。

7、規(guī)范后勤管理,做好保障工作。

(1)堅持各項財產(chǎn)登記管理制度,盡量減少學(xué)校財產(chǎn)損失。

(2)堅持衛(wèi)生督促制度,保證飯?zhí)蔑嬍承l(wèi)生。

(3)堅持衛(wèi)生評比制度,做到內(nèi)務(wù)整齊、環(huán)境整潔。

8、規(guī)范檔案管理,做好分類存檔工作。

檔案管理,我們講究分門別類:對行政、教育、教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、財務(wù)、財產(chǎn)等資料都有專門的檔案柜,且分盒分科目整理或按期限裝訂成冊,以備日后的查找,為學(xué)校的全面工作提供資料保障。

三、存在問題及努力方向。

1、學(xué)校各功能室的設(shè)施、設(shè)備還不夠完備,需繼續(xù)補充完善。

2、各種規(guī)章制度的落實還需加強執(zhí)行力度。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇六

xxx教育體育和科學(xué)技術(shù)局:

2015年度,我校在教體科局和xxx教育督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大教職工,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神,全力推進學(xué)校全面、健康、和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)根據(jù)《xxx學(xué)校教育工作督導(dǎo)評估辦法》自評如下:

一、校務(wù)管理與學(xué)校發(fā)展(標準分60分,自評分60分)。

1、辦學(xué)思想。學(xué)校堅持立德樹人為基本導(dǎo)向,加強社會主義核心價值觀教育,以打造師生快樂生活快樂學(xué)習(xí)快樂工作的農(nóng)村特色學(xué)校為辦學(xué)目標。

2、制度保障。學(xué)校管理制度科學(xué)合理,條塊分明。

3、依法治校。堅持依法治校,以德治校,民主管理,校務(wù)公開及時,清楚。充分發(fā)揮了黨組織、教代會的作用,教職工滿意度較高。

4、校園文化。校園環(huán)境得到進一步改善,整潔優(yōu)美,文化氛圍較濃厚。

5、辦學(xué)特色。學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理較有鮮明的個性和風(fēng)格,社會滿意度較高。

二、教學(xué)管理與學(xué)生發(fā)展(標準分200分,自評分200分)。

1、德育工作。

充分利用重大節(jié)日開展綜合性德育工作。今年上半年以來,堅持了每周進行主題校會,每周一主題,由學(xué)生當(dāng)主角,上臺總結(jié)、演講,不僅充分調(diào)動了學(xué)生積極性,展示了班主任的工作能力和特色,更重要的是鍛煉了學(xué)生,給學(xué)生產(chǎn)生了極大的影響。從今年開始,我們適應(yīng)新形勢,開展了評選“新三好學(xué)生”活動,引領(lǐng)學(xué)生向上向善。這些內(nèi)容豐富,形式多樣的活動,讓學(xué)生在良好的氛圍中受到了教育。

充分借助關(guān)工委對留守學(xué)生進行了形式多樣的關(guān)愛活動。有40多位特困留守學(xué)生得到對口幫扶。

2、教學(xué)常規(guī)。

學(xué)校招生、教學(xué)、學(xué)籍管理等工作規(guī)范有序。課程開設(shè)規(guī)范,教學(xué)無違規(guī)現(xiàn)象。

學(xué)?!皽p負增效”措施得當(dāng),落實效果較好。重視體藝、實驗、綜合實踐等活動。

對教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和“教學(xué)六認真”過程性考評有良好的措施,考評、獎懲落實到位。

3、目標管理。

我校各科教師、各年級和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均設(shè)置了合理的目標,并簽訂了目標責(zé)任書。

在目標達成過程中進行了階段分析、總結(jié),不斷提出明確有力的改進措施。質(zhì)量目標與年終獎勵性績效工資掛鉤。

4、教研教改。

學(xué)校制定了詳實的教研計劃,有明確的目標,關(guān)注教學(xué)中共性問題,不同學(xué)科教研組采取多重形式開展工作,每次教研確定不同的重點,解決一個實際問題。本年度,學(xué)校兩個微型課題順利結(jié)題,申報的一個市級課題已經(jīng)獲得通過。

學(xué)校在縣教研室指導(dǎo)下積極推進課改,打造高效課堂,重點在小學(xué)高段和初中一二年級開展引領(lǐng)性研究,教師參與度較高。

5、學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)得到較全面發(fā)展。學(xué)生思想品行表現(xiàn)良好,舉止文明、大方得體,積極參加學(xué)科、藝體、征文等各類競賽,體質(zhì)健康、畢業(yè)檢測、綜合素質(zhì)評價等合格率較高。

三、隊伍建設(shè)與教師發(fā)展(標準分80分,自評分76分)。

1、班子管理。

繼續(xù)鞏固教育主題實踐活動成果,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)管理。認認真真開展了“深刻汲取教訓(xùn)、凈化政治生態(tài)、重塑南充形象”“四問西充發(fā)展”解放思想兩個大討論活動,多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會、民主生活會,提出領(lǐng)導(dǎo)們不忘當(dāng)年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時對組織、對教職工的承諾,要加強管理工作,提高管理實效,增強服務(wù)師生的意識和效率。要求領(lǐng)導(dǎo)堅持按時到崗,堅守崗位,加強管理常規(guī),注重過程管理,搞好服務(wù)師生的管理工作;要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭上主課,教學(xué)成績領(lǐng)先。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,分工明確,以身作則,作風(fēng)正派,廉潔自律,堅持原則,敢于管理,堅持經(jīng)常性深入班級聽課,積極進行課堂教學(xué)改革,主持開展課題研究,工作落實,群眾滿意度較高。

2、教師管理。

加強勞動紀律管理,嚴格執(zhí)行了上班簽到、集體辦公、請銷假制度。每個階段(每月或每周)進行階段匯總公示,與年終評估,獎勵性績效工資掛鉤。

學(xué)校對每個教師的專業(yè)成長實行了分層達標管理,目標明確措施到位。采取了多種方式培養(yǎng)名教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

全年教師完成繼續(xù)教育達到規(guī)定要求,教師整體素質(zhì)得到明顯提高。

3、師德建設(shè)。

開展了多種形式的師德教育活動,對師德師風(fēng)情況建立了評價獎懲機制,落實效果較好,沒有違反師德師風(fēng)“十條禁令”的行為。

4、專業(yè)發(fā)展。

教師們積極參加教育部門舉行的各種教學(xué)競賽、教具及課件制作等活動,有多人次在市縣獲獎。

教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文,有多篇在教育行政主管部門的報刊雜志上發(fā)表。

四、后勤管理與服務(wù)保障(標準分60分,自評分60分)。

1、校園安全。

學(xué)校建立了安全責(zé)任體系,一崗雙責(zé)建立健全,校園突發(fā)事件預(yù)警機制完善,人防、技防、物防措施有力。

學(xué)校日常安全管理規(guī)范,定期開展了師生安全教育和應(yīng)急演練,增強了師生自我保護意識和能力,全年沒有發(fā)生責(zé)任安全事故。

2、校產(chǎn)管理。

各類教育教學(xué)設(shè)備分類造冊,管理規(guī)范,維修及時,各功能室使用效率高。

物資進出手續(xù)齊備,賬目清楚。

3、財務(wù)管理。

嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,票據(jù)和審批程序規(guī)范,賬務(wù)清楚,收支合理規(guī)范。

教育經(jīng)費保障機制健全,嚴格執(zhí)行了預(yù)決算紀律,各項資助政策落實到位。

4、條件改善。

學(xué)校結(jié)合實際,科學(xué)規(guī)劃,極大改善了辦學(xué)條件。

五、目標任務(wù)與相關(guān)督查(標準分600分,自評分550分)。

1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量基本達到要求。

2、學(xué)校全年安全穩(wěn)定無事故。

3、中職工作雖然努力了,由于大部分學(xué)生考上了高中,加之工作措施落實得還欠缺,所以目標任務(wù)仍未完成。

4、學(xué)校服從xxx教育督導(dǎo)組監(jiān)管,積極按照片區(qū)督導(dǎo)組的工作安排開展工作。

5、學(xué)校常規(guī)工作規(guī)范有序。

6、本年度學(xué)校專項工作認真完成,達到了上級要求。

7、學(xué)校集體獲獎情況。

貌、勤奮好學(xué)、互相幫助的良好氛圍已逐步形成。“xxx”課題被確定為市級課題,家長學(xué)校被評為xx市示范家長學(xué)校,獲得初中畢業(yè)班成績?nèi)泉剺s譽。多名教師參加各級各類教學(xué)競賽、論文比賽、課件制作比賽、藝體活動等,獲得國家、省、市、縣級獎勵。

總之,我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較全面地完成了全年工作任務(wù)。我們將立足農(nóng)村學(xué)校實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大以來的精神,全面推進素質(zhì)教育,辦出學(xué)校特色,促進學(xué)生全面發(fā)展,讓xxx小學(xué)成為學(xué)生成長的樂園,教職工愉快工作的大家庭,家長放心,社會滿意度高的好學(xué)校。

xxxxxx小學(xué)。

2015年12月2日。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇七

東鳳鎮(zhèn)永益小學(xué)是一所歷史悠久的老校,創(chuàng)辦于1911年,學(xué)校占地36畝,校園環(huán)境優(yōu)美,清凈幽雅,人文氛圍濃郁,現(xiàn)代設(shè)施齊全,操場面積寬敞?,F(xiàn)有12個教學(xué)班,在校學(xué)生506名,教職工29人,擁有市優(yōu)秀教育16人,市名校長、名師1人,東鳳鎮(zhèn)教學(xué)能手7人。近年來,學(xué)校辦學(xué)水平在不斷提高,每年都榮獲東鳳鎮(zhèn)“素質(zhì)目標管理先進單位”、“體育工作先進單位”。在體育工作方面,我們著眼于提高全校學(xué)生身體素質(zhì),在加強體育教學(xué)的同時,始終以武術(shù)作為學(xué)校傳統(tǒng)訓(xùn)練項目,歷年來在中山市體育“彩票杯”、傳統(tǒng)項目學(xué)校比賽的成績始終名列前茅,連續(xù)12年獲得“中山市優(yōu)秀武術(shù)傳統(tǒng)項目學(xué)?!薄,F(xiàn)簡要匯報情況如下:

一、健全常規(guī)管理機制,普及武術(shù)運動。

首先,學(xué)校有完善健全的體育組織管理機構(gòu)。多年來,學(xué)校一直成立以胡小明校長為組長的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時明確由劉俊霞副主任分管體育工作。教導(dǎo)處下設(shè)體育教研組,由李紹華科組長牽頭開展體育教學(xué)教研、項目訓(xùn)練等工作,明確武術(shù)、散打各隊教練,保證了學(xué)校體育工作的正常開展。

其次,制訂了切實可行的體育教學(xué)及傳統(tǒng)項目的發(fā)展規(guī)劃,將體育傳統(tǒng)校工作推上重要議事日程。加強“大眾武術(shù)操”的管理,將武術(shù)操和體育課外活動開展情況納入學(xué)校文明班級評選,努力實現(xiàn)“人人有一技體育特長”的陽光體育宗旨。

再次,為普及武術(shù)運動,全面落實教育部讓學(xué)生“每天鍛煉一小時”的文件。

精神,我們采取了如下措施:

(1)嚴格按照國家課程計劃開足體育課。保證體育課質(zhì)量是我校一直致力研究的主要課題,我們在過去的偏重技能,與近年的課改理念中找到了結(jié)合點,重新認識“四基”;培養(yǎng)學(xué)有興趣、學(xué)有所長、學(xué)有技能的健康學(xué)生,體育課質(zhì)量穩(wěn)步上升,謝仕木和何林財老師的體育課均在市、鎮(zhèn)課堂教學(xué)比賽中獲獎。

(2)增設(shè)了武術(shù)課。我校近年來根據(jù)上級文件精神采取的一項新舉措,即每班每周開設(shè)一節(jié)武術(shù)課,由各體育老師和班主任兼任,科任老師深入各年級輔助,主要讓學(xué)生走出教室開展武術(shù)活動,以彌補學(xué)生戶外體育活動時間的不足。為落實好這節(jié)課,每周一、三、五做廣播操,周二、四做武術(shù)操,我們還在每年舉行的體育節(jié)中安排武術(shù)操比賽。如上學(xué)期,我校就成功舉行了全校人人參加的太極扇比賽活動,在比賽中各班隊員個個生龍活虎,頑強拼搏,對武術(shù)操的普及起了很好的推動作用,學(xué)生參與面達100%。

二、加強體育設(shè)施建設(shè),培養(yǎng)運動競技新苗。

在面向全體,全面做好學(xué)生武術(shù)鍛煉的同時,近幾年來,學(xué)校一直將武術(shù)傳統(tǒng)項目學(xué)校的建設(shè)和訓(xùn)練作為校體育工作的重點,逐步形成了有自己特色的武術(shù)強勢項目。

為搞好傳統(tǒng)項目訓(xùn)練工作,學(xué)校盡力做到“四落實”:即落實人員(教練),落實經(jīng)費、落實訓(xùn)練場地、落實訓(xùn)練時間。

人員是保證。新學(xué)年初在教學(xué)工作安排時,我們優(yōu)先考慮傳統(tǒng)項目教練員。去年在村兩委的支持下,我們增加了一位武術(shù)教練,主要訓(xùn)練低年級的學(xué)生。

經(jīng)費是保障。為開展傳統(tǒng)項目訓(xùn)練,學(xué)校為訓(xùn)練教師發(fā)放訓(xùn)練補助、每年購買教練服、運動員服。據(jù)統(tǒng)計,學(xué)校每年所用項目基本經(jīng)費、教練員補助、器材設(shè)施購買、外出競賽等費用達5萬元以上。

條件是基礎(chǔ)。為完善體育設(shè)施,保證體育教學(xué)及傳統(tǒng)項目訓(xùn)練的需要,近年來,學(xué)校投資十幾萬元改造武術(shù)館,購買武術(shù)器材。

訓(xùn)練是生命。學(xué)校每學(xué)期將體育傳統(tǒng)項目工作納入工作計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。由學(xué)校和體育組共同制訂訓(xùn)練計劃,保證訓(xùn)練時間。武術(shù)隊堅持早、中、晚訓(xùn)練,隊伍的梯隊已形成,幾年如一日,贏得了師生及家長的一致好評。

三、積極參加市武術(shù)盛會,比賽碩果累累。

一份付出一份收獲,學(xué)校近年在各級體育競技比賽中碩果累累。

2013中山市“皮阿諾杯”武術(shù)傳統(tǒng)項目學(xué)校套路比賽榮獲團體總分第一名,散打比賽榮獲團體總分第二名;2014年中山市“豐成家居杯”武術(shù)傳統(tǒng)項目學(xué)校套路比賽榮獲團體總分第二名,散打比賽榮獲團體總分第三名;2015年中山市“體育彩票杯”武術(shù)傳統(tǒng)項目學(xué)校套路比賽榮獲團體總分第一名,散打比賽榮獲團體總分第二名。每年我們學(xué)校都被評為體育道德風(fēng)尚獎,武術(shù)教練謝老師也年年被評為中山市課余訓(xùn)練先進體育工作者。

三年來,我校向上級體育訓(xùn)練學(xué)校輸送7名隊員,個個成績優(yōu)秀,吃苦耐勞,其中有2位學(xué)生還參加省隊訓(xùn)練、比賽并獲獎。學(xué)校自編的武術(shù)搏擊操榮獲中山市創(chuàng)新成果二等獎,我校五(2)“崇武班”(以武術(shù)為特色的班級文化建設(shè))分別榮獲中山市和廣東省優(yōu)秀特色班級稱號。

學(xué)校的武術(shù)傳統(tǒng)項目在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體師生的共同努力下,取得了一定的成績,但是隨著隊伍越來越壯大,我們在師資配備和場館建設(shè)方面還有待提升。但我們堅信:武術(shù)文化已經(jīng)成為學(xué)校文化的一個重要載體,武術(shù)精神也融入到師生的教學(xué)生活之中,學(xué)生在濃濃的武術(shù)文化中感受到的是它的精神,觸摸到的是它的脈搏?!昂霌P武術(shù)精神,鑄造精彩人生”是我們永益小學(xué)不懈的追求。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇八

額如鄉(xiāng)中心校2008年9月。

一、學(xué)校基本情況。

額如鄉(xiāng)中心小學(xué)下轄七所村級小學(xué)和一所中心幼兒園,現(xiàn)有教職工129人,教學(xué)班56個,在校學(xué)生951人,中心校教學(xué)班14個,在校生396人;村小教學(xué)班42個在校生455人,中心幼兒園在園幼兒51人,全鄉(xiāng)校舍總面積9073平方米,生均占有面積8.03平方米。

二、自評工作過程及自評結(jié)論。

(一)建立組織機構(gòu)。

學(xué)校成立由校長、業(yè)務(wù)副校長、工會主席、中層領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表和家長參加的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由業(yè)務(wù)校長組織落實學(xué)校、校長、教師、學(xué)生的評價工作。

(二)制定工作方案。

學(xué)校根據(jù)《吉林省普通中小學(xué)督導(dǎo)評估辦法》等相關(guān)文件和要求,制定學(xué)校督導(dǎo)評估自評工作方案和相應(yīng)的學(xué)校自評工作方案、制度、辦法,明確自評工作的目的、內(nèi)容、形式,全面做好學(xué)校自評工作。

(三)展開自評工作。

學(xué)校副校長室組織實施開展自評工作,具體工作由教導(dǎo)處和德育辦對照《前郭縣普通中小學(xué)督導(dǎo)評估細則》、《吉林省中小學(xué)校教師評價指導(dǎo)性意見》、《吉林省小學(xué)和初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)性意見》進行評價,教導(dǎo)處負責(zé)教師的評價,德育辦負責(zé)學(xué)生的自評,做到廣泛采集信息,客觀公正的進行自評,最終由校長室負責(zé)對評估情況進行匯總、分析和總結(jié),以促進學(xué)校各項工作的良性發(fā)展。

(四)自評結(jié)論。

通過學(xué)校工作的自評使學(xué)校各項工作成績與不足得到了清晰的展現(xiàn),促進了學(xué)校各部門進一步改進工作方法;學(xué)校自評結(jié)果成為優(yōu)化學(xué)校管理、提供學(xué)校工作努力方向的重要依據(jù);校長自評結(jié)果成為校長本人自省及努力改進的重要依據(jù);教師則明確了自身工作存在的不足,制定了個人整改計劃,更好的促進了教師個人素質(zhì)的發(fā)展與提高;學(xué)生評價則為學(xué)校評選優(yōu)秀學(xué)生干部及三好學(xué)生提供了第一手資料,從整體上看,學(xué)校評價工作為學(xué)校各項工作的進步與提高提供了一把衡量的尺子,極大的調(diào)動了廣大教職工及學(xué)生的工作與學(xué)習(xí)的積極性,為學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展搽了保障和正確的導(dǎo)向。

三、基本做法與經(jīng)驗。

(一)學(xué)校評價。

學(xué)校評價方法是:在自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會、家長、學(xué)生對學(xué)校的評價結(jié)果,作為學(xué)校評價的主要依據(jù),評價結(jié)果如下:

1、辦學(xué)標準。

具體評價要素包括:學(xué)校建設(shè)、教學(xué)設(shè)備、教育經(jīng)費、隊伍建設(shè)、辦學(xué)行為、教育質(zhì)量等六個方面。

(1)學(xué)校建設(shè):學(xué)校設(shè)置合理,保證學(xué)生就近入學(xué);校園規(guī)劃設(shè)計科學(xué)、生均校園面積38.9平方米,符合標準,無均綠地面積5.9平方米,校園基本設(shè)施齊全;生均校舍建筑面積5.6平方米,各類用房結(jié)構(gòu)合理,符合國家建筑標準;無危房,單人桌椅,完好率100%。

(2)教學(xué)裝備。

實驗室及多功能教室建設(shè)達標,教學(xué)儀器按國家標準配備,種類數(shù)量、規(guī)格達到要求;中心校實現(xiàn)“校校通”工程,村小完成現(xiàn)代規(guī)程教育工程,電教教材、音像資料滿足教學(xué)需要,每20人一臺微機,體育、音樂、美術(shù)、衛(wèi)生、綜合實踐活動(勞動技術(shù))器材均按標準配備,有符合要求的實驗實踐場所,圖書室按照規(guī)定標準配置,生均圖書27冊;報刊種類達30種;工具書、教學(xué)參考書種類達60種。

(3)教育經(jīng)費;

生均公用經(jīng)費310元,并逐年增長,教師工資時足額發(fā)放,無拖欠。

(4)隊伍配備;

領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)齊全,年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,持雙證上崗,校長負責(zé)制有效運行,行政管理機構(gòu)設(shè)置合理,職責(zé)明確,指揮順暢,教職工和專任教師編制符合省定編制標準要求,教師普通話水平全部達標,全部取得任職資格,教師學(xué)歷合格率100%。

(5)辦學(xué)行為;

按公開原則隨機分班,均衡配置各班教師,不分設(shè)重點班和非重點班,班額不超45人,嚴格執(zhí)行省定課程計劃,開齊開足三級課程,教學(xué)進度適中,開課時偏差,無岐視、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,不開除或變相開除學(xué)生,嚴格招待招生計劃,不自行組織任何形式的招生考試,不張榜頌考試成績,不排名次,學(xué)校和教師不開辦有償補課班或為其提供場所,不違反規(guī)定組織學(xué)生參加競賽、評獎活動,嚴格遵守“減負”有關(guān)規(guī)定,有定期檢查和處理的措施,不戰(zhàn)勝節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo),學(xué)生作業(yè)量適度;生用書管理規(guī)范,有標準的教材,按政黨渠道麻風(fēng)學(xué)生用書,能夠按照要求做好部分學(xué)科徨使用圪工作;嚴格按照國家和省定項目和標準收費;安全制度健康,校園安全防控體系和應(yīng)急管理機制完善;經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,開展安全工作自查并對事故隱患及時整改;學(xué)校管理和設(shè)備設(shè)施不存在事故隱患,沒有發(fā)生重大安全事故。

(6)教育質(zhì)量。

學(xué)生行為規(guī)范、教育質(zhì)量、各年級全科合格率、畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率、學(xué)習(xí)質(zhì)量抽測合格率均達到教育局規(guī)定要求,學(xué)生體質(zhì)健康標準及格率、體育質(zhì)量抽測合格率均達到95%以上。

2學(xué)校管理;

具體評價要素包括辦學(xué)方向、隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生基礎(chǔ)發(fā)展善等六個方面。

(1)辦學(xué)方向:

我校支持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育思想清楚,辦學(xué)目標明確,制定體現(xiàn)學(xué)校特色和辦學(xué)思想的規(guī)劃,落實措施得力,面向每位學(xué)生的所有方面,德智體美勞全面安排。

(2)隊伍建設(shè):

積極開展教職工思想政治工作,師德建設(shè)有計劃、有措施、有考核。教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,絕大多數(shù)學(xué)生和家長對師德滿意,有教師培訓(xùn)提高的計劃,措施和經(jīng)驗。教師全員參加繼續(xù)教育,完成規(guī)定學(xué)時,73%以上教師取得高一層學(xué)歷并逐年提高。

(3)德育工作:

學(xué)科教學(xué)滲透德育,各項工作為育人服務(wù),有針對性地進行思想政治、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成等方面教育,措施得力,成效顯著,各部門職責(zé)明確,密切配合,形成德育工作全力,領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)、人員得到落實,德育工作經(jīng)費納入預(yù)算,有校內(nèi)外德育基地,經(jīng)常開展活動,形成學(xué)校家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校周邊環(huán)境治理和杜絕學(xué)生進入不良文化場所措施得力。

(4)教學(xué)管理:

常規(guī)教學(xué)規(guī)章制度健全,教學(xué)活動用字規(guī)范。對教學(xué)過程有檢查、考證、調(diào)控和改進措施,主管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于60節(jié),校長不于30節(jié),其中主管領(lǐng)導(dǎo)和校長評課科學(xué)準確,指導(dǎo)性強,每學(xué)期有針對性的評課分別不少于20次和10次,優(yōu)化課堂教學(xué)模式。改進教學(xué)方法,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣與能力、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),因材施教有具體措施,滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需求。注重校內(nèi)外課程資源的開發(fā)和利用。上好體育課、早操課間操,保證學(xué)生每天開展一小時體育活動,組織好課外體育鍛煉活動和運動隊訓(xùn)練,開展經(jīng)常性小型多樣的學(xué)生體育比賽,每年召開一次體育運動會,認真開展國防教育。

搞好校園衛(wèi)生與學(xué)生個人衛(wèi)生,開展衛(wèi)生保健知識教育和衛(wèi)生監(jiān)督,預(yù)防和矯治覺病工作有具體措施,學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預(yù)警機制健康。加強心理健康教育,開展心理咨詢工作,開展經(jīng)常性的豐富多彩的校內(nèi)外藝術(shù)活動,增強學(xué)生的美感體驗,培養(yǎng)學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美的能力,每年舉行一次本校性文藝演出,有文藝社團并經(jīng)常開展活動。

以勤工儉學(xué)綜合實踐活動教育基地等種類場所為載體,有計劃地組織學(xué)生參加形式多樣的課內(nèi)外實踐活動和社會公益勞動。注重培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣和勞動技能。

(5)行政管理:

依法治校,學(xué)校章程完善。有配套的健全的規(guī)章制度。實行校務(wù)公開,做到民主管理,監(jiān)督機制完善。學(xué)籍管理嚴格,制度健康,檔案完備。學(xué)生入學(xué)、建籍、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、畢業(yè)等均嚴格執(zhí)行省規(guī)定。依法做好“控輟”工作。無輟學(xué)生。學(xué)校校長自評與對教師學(xué)生素質(zhì)評價有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、按計劃實施,結(jié)果得到充分運用,不單純以考試成績與升學(xué)率評價學(xué)生的質(zhì)量和教師的工作。有吸納社會各界、家長和學(xué)生參與學(xué)校工作評價的具體措施,效果好,教科研工作有計劃,活動有記錄,有總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)和教師有組織地開展教育教學(xué)研究和教育實驗,參加教育教學(xué)研究與實驗的教師不少于教師總數(shù)的三分之二。每年在縣級以上評選或刊物發(fā)表論文,經(jīng)驗文章3篇以上,教育設(shè)施及設(shè)備使用合理,盍有效,設(shè)施及設(shè)備管理嚴格,維修及時,校園環(huán)境有利于學(xué)生身心健康,周邊環(huán)境安全寧靜衛(wèi)生。實行學(xué)校經(jīng)費預(yù)算制度。認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)管理。經(jīng)費使用合理,帳目清楚,理財民主。財會人員持證上崗,熟悉財會工作的政策法規(guī)。勤儉辦學(xué),物力資源得到充分利用,無閑置。以教師為主體的人力資源得到科學(xué)合理開發(fā),工作量適度。財力資源科學(xué)配置,使用合理,無浪費。

(6)學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展狀況。

3、自主發(fā)展:

具體評價要素包括改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、學(xué)校與社會、特色創(chuàng)建等四個方面。

(1)改革創(chuàng)新:

領(lǐng)導(dǎo)及教師具有較強改革意識,積極參與并推進教育教學(xué)改革,改革思路清楚,目標明確。改革措施配套,任務(wù)落實,改革力度大,效果好,受到師生擁護。有省級立項的教育實驗項目。實驗具有科學(xué)性、開創(chuàng)性、針對性、可操作性。實驗過程管理嚴格規(guī)范,與學(xué)校實際工作密切結(jié)合,體育場及教師創(chuàng)新意識強,積極進行教育思想、教育制度、教育模式、教育教學(xué)方法手段、教育管理等方面創(chuàng)新。

(2)文化建設(shè):

決策程序合理,重大決策進行科學(xué)論證。管理過程民主,教職工充分參與學(xué)校管理。有師生民主參與學(xué)校管理的制度保障,規(guī)則健全。形成有利于保護各方面合法權(quán)益和利益訴求機制。和諧校園建設(shè)有規(guī)劃計劃和具體實施方案。形成民主、平等、和諧互動的人際關(guān)系。校園內(nèi)用語用字規(guī)范。校園整潔,環(huán)境優(yōu)美,具有和諧的育人環(huán)境。具有良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。組織開展形式多樣的校園文化活動,陶冶師生情操。通過校園不同區(qū)域的文化設(shè)計,營造富有教育性的文化氛圍。

(3)學(xué)校與社會:

學(xué)校能夠傳播先進的教育教學(xué)和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。定期開展各種學(xué)習(xí)和交流活動,每學(xué)年至少開展或承辦一次縣級以上公開教育教學(xué)活動,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。在教師培訓(xùn)、教研、資源等方面為其他學(xué)校提供支持。與社區(qū)建立良好的溝通與合作渠道。充分利用社區(qū)各種教育資源為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。主動協(xié)調(diào)社區(qū),創(chuàng)造良好的校園周邊環(huán)境,學(xué)校教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)施向社區(qū)合理開放,發(fā)揮自身優(yōu)勢為社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展服務(wù),成為傳播先進文化和促進精神文明建設(shè)的陣地。有與家長充分溝通和交流的多種渠道。建立學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合的工作機制,通過培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀,成立家長組織,骨家長參與學(xué)校相關(guān)決策并監(jiān)督學(xué)校工作的制度和具體措施,在對學(xué)校及學(xué)生評價中吸收家長參與,發(fā)揮家長的作用。

(4)特色創(chuàng)建:

學(xué)校在教育、教學(xué)、科研、管理等方面形成鮮明的個性和辦學(xué)風(fēng)格,享有較高的社會聲譽。辦學(xué)特色對學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生明顯引領(lǐng)和帶動作用。學(xué)校在教育教學(xué)改革中在俄文教學(xué)及藝術(shù)教育方面有突出成績,得到教育行政部門或社會的充分肯定和評價,具有示范性和推廣價值。學(xué)校辦學(xué)特色有繼續(xù)強化的具體措施,使特色更鮮明,更有示范性,活動有目標、有計劃、有周期、有措施,并取得成效。

四、存在的問題及改進措施。

(一)存在的問題。

1、學(xué)校評價機制還不夠健全,評價力度還不夠,還沒能真正形成以多種形式評價學(xué)校校長、教師學(xué)生的評價方式方法,還有待于進一步完善和提高。

2、教科研力度還不夠,盡管形成了省、市、縣、鄉(xiāng)級的教科研網(wǎng)絡(luò),但教師們參與教科研的興趣還不高,參與教科研活動的范圍還不廣,我們還應(yīng)下大力氣繼續(xù)探索相應(yīng)的方法,真正走出一條“科研興校、科研興教,以科研帶教研,以教研促科研”的良性發(fā)展道路。

3、校際之間的交流與合作的形式和力度還不足,沒有充分發(fā)揮出資源共享的優(yōu)勢,制約了教育發(fā)展的速度和質(zhì)量,有待于繼續(xù)探索相應(yīng)的方法和機制,充分發(fā)揮校內(nèi)外各種資源,推動學(xué)校快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

4、特色校創(chuàng)建力度還不夠,學(xué)校的特色還沒能得到明顯的體現(xiàn),制約了學(xué)校影響力的發(fā)揮和教育質(zhì)量的增強。

(二)改進措施。

1、進一步完善領(lǐng)導(dǎo)、獎勵和責(zé)任制度,擴大獎懲力度,明確責(zé)任分工,使每一個人都充分發(fā)揮個人潛力,真正做到人盡其才,為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

2、完善特色校建設(shè)措施及方式方法,使學(xué)校的特色得到真正的體現(xiàn),并力求在長期的實踐過程中使之得到發(fā)展和固化,使我校發(fā)展成為名附其實的特色化學(xué)校,打造農(nóng)村小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育的示范性窗口。

3、加大非物質(zhì)文化建設(shè)的力度,加大投資,提高學(xué)校物質(zhì)文化的品味,孕育學(xué)校內(nèi)涵,從本質(zhì)上展示學(xué)校魅力,增強學(xué)校影響力,使學(xué)校的發(fā)展方向得到科學(xué)的定位。

額如鄉(xiāng)中心校2008.9。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇九

xxx教育體育和科學(xué)技術(shù)局:

2015,我校在教體科局和xxx教育督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大教職工,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神,全力推進學(xué)校全面、健康、和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)根據(jù)《xxx學(xué)校教育工作督導(dǎo)評估辦法》自評如下:

一、校務(wù)管理與學(xué)校發(fā)展(標準分60分,自評分60分)。

1、辦學(xué)思想。學(xué)校堅持立德樹人為基本導(dǎo)向,加強社會主義核心價值觀教育,以打造師生快樂生活快樂學(xué)習(xí)快樂工作的農(nóng)村特色學(xué)校為辦學(xué)目標。

2、制度保障。學(xué)校管理制度科學(xué)合理,條塊分明。

3、依法治校。堅持依法治校,以德治校,民主管理,校務(wù)公開及時,清楚。充分發(fā)揮了黨組織、教代會的作用,教職工滿意度較高。

4、校園文化。校園環(huán)境得到進一步改善,整潔優(yōu)美,文化氛圍較濃厚。

5、辦學(xué)特色。學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理較有鮮明的個性和風(fēng)格,社會滿意度較高。

二、教學(xué)管理與學(xué)生發(fā)展(標準分200分,自評分200分)。

1、德育工作。

和工作機制。

充分利用重大節(jié)日開展綜合性德育工作。今年上半年以來,堅持了每周進行主題校會,每周一主題,由學(xué)生當(dāng)主角,上臺總結(jié)、演講,不僅充分調(diào)動了學(xué)生積極性,展示了班主任的工作能力和特色,更重要的是鍛煉了學(xué)生,給學(xué)生產(chǎn)生了極大的影響。從今年開始,我們適應(yīng)新形勢,開展了評選“新三好學(xué)生”活動,引領(lǐng)學(xué)生向上向善。這些內(nèi)容豐富,形式多樣的活動,讓學(xué)生在良好的氛圍中受到了教育。

充分借助關(guān)工委對留守學(xué)生進行了形式多樣的關(guān)愛活動。有40多位特困留守學(xué)生得到對口幫扶。

2、教學(xué)常規(guī)。

學(xué)校招生、教學(xué)、學(xué)籍管理等工作規(guī)范有序。課程開設(shè)規(guī)范,教學(xué)無違規(guī)現(xiàn)象。

學(xué)?!皽p負增效”措施得當(dāng),落實效果較好。重視體藝、實驗、綜合實踐等活動。

對教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和“教學(xué)六認真”過程性考評有良好的措施,考評、獎懲落實到位。

3、目標管理。

我校各科教師、各年級和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均設(shè)置了合理的目標,并簽訂了目標責(zé)任書。

在目標達成過程中進行了階段分析、總結(jié),不斷提出明確有力的改進措施。質(zhì)量目標與年終獎勵性績效工資掛鉤。

4、教研教改。

學(xué)校制定了詳實的教研計劃,有明確的目標,關(guān)注教學(xué)中共性問題,不同學(xué)科教研組采取多重形式開展工作,每次教研確定不同的重點,解決一個實際問題。本,學(xué)校兩個微型課題順利結(jié)題,申報的一個市級課題已經(jīng)獲得通過。

學(xué)校在縣教研室指導(dǎo)下積極推進課改,打造高效課堂,重點在小學(xué)高段和初中一二年級開展引領(lǐng)性研究,教師參與度較高。

5、學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)得到較全面發(fā)展。學(xué)生思想品行表現(xiàn)良好,舉止文明、大方得體,積極參加學(xué)科、藝體、征文等各類競賽,體質(zhì)健康、畢業(yè)檢測、綜合素質(zhì)評價等合格率較高。

三、隊伍建設(shè)與教師發(fā)展(標準分80分,自評分76分)。

1、班子管理。

繼續(xù)鞏固教育主題實踐活動成果,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)管理。認認真真開展了“深刻汲取教訓(xùn)、凈化政治生態(tài)、重塑南充形象”“四問西充發(fā)展”解放思想兩個大討論活動,多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會、民主生活會,提出領(lǐng)導(dǎo)們不忘當(dāng)年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時對組織、對教職工的承諾,要加強管理工作,提高管理實效,增強服務(wù)師生的意識和效率。要求領(lǐng)導(dǎo)堅持按時到崗,堅守崗位,加強管理常規(guī),注重過程管理,搞好服務(wù)師生的管理工作;要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭上主課,教學(xué)成績領(lǐng)先。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,分工明確,以身作則,作風(fēng)正派,廉潔自律,堅持原則,敢于管理,堅持經(jīng)常性深入班級聽課,積極進行課堂教學(xué)改革,主持開展課題研究,工作落實,群眾滿意度較高。

2、教師管理。

加強勞動紀律管理,嚴格執(zhí)行了上班簽到、集體辦公、請銷假制度。每個階段(每月或每周)進行階段匯總公示,與年終評估,獎勵性績效工資掛鉤。

學(xué)校對每個教師的專業(yè)成長實行了分層達標管理,目標明確措施到位。采取了多種方式培養(yǎng)名教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

全年教師完成繼續(xù)教育達到規(guī)定要求,教師整體素質(zhì)得到明顯提高。

3、師德建設(shè)。

開展了多種形式的師德教育活動,對師德師風(fēng)情況建立了評價獎懲機制,落實效果較好,沒有違反師德師風(fēng)“十條禁令”的行為。

4、專業(yè)發(fā)展。

教師們積極參加教育部門舉行的各種教學(xué)競賽、教具及課件制作等活動,有多人次在市縣獲獎。

教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文,有多篇在教育行政主管部門的報刊雜志上發(fā)表。

四、后勤管理與服務(wù)保障(標準分60分,自評分60分)。

1、校園安全。

學(xué)校建立了安全責(zé)任體系,一崗雙責(zé)建立健全,校園突發(fā)事件預(yù)警機制完善,人防、技防、物防措施有力。

學(xué)校日常安全管理規(guī)范,定期開展了師生安全教育和應(yīng)急演練,增強了師生自我保護意識和能力,全年沒有發(fā)生責(zé)任安全事故。

2、校產(chǎn)管理。

各類教育教學(xué)設(shè)備分類造冊,管理規(guī)范,維修及時,各功能室使用效率高。

物資進出手續(xù)齊備,賬目清楚。

3、財務(wù)管理。

嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,票據(jù)和審批程序規(guī)范,賬務(wù)清楚,收支合理規(guī)范。

教育經(jīng)費保障機制健全,嚴格執(zhí)行了預(yù)決算紀律,各項資助政策落實到位。

4、條件改善。

學(xué)校結(jié)合實際,科學(xué)規(guī)劃,極大改善了辦學(xué)條件。

五、目標任務(wù)與相關(guān)督查(標準分600分,自評分550分)。

1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量基本達到要求。

2、學(xué)校全年安全穩(wěn)定無事故。

3、中職工作雖然努力了,由于大部分學(xué)生考上了高中,加之工作措施落實得還欠缺,所以目標任務(wù)仍未完成。

4、學(xué)校服從xxx教育督導(dǎo)組監(jiān)管,積極按照片區(qū)督導(dǎo)組的工作安排開展工作。

5、學(xué)校常規(guī)工作規(guī)范有序。

6、本學(xué)校專項工作認真完成,達到了上級要求。

7、學(xué)校集體獲獎情況。

貌、勤奮好學(xué)、互相幫助的良好氛圍已逐步形成?!皒xx”課題被確定為市級課題,家長學(xué)校被評為xx市示范家長學(xué)校,獲得初中畢業(yè)班成績?nèi)泉剺s譽。多名教師參加各級各類教學(xué)競賽、論文比賽、課件制作比賽、藝體活動等,獲得國家、省、市、縣級獎勵。

總之,我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較全面地完成了全年工作任務(wù)。我們將立足農(nóng)村學(xué)校實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大以來的精神,全面推進素質(zhì)教育,辦出學(xué)校特色,促進學(xué)生全面發(fā)展,讓xxx小學(xué)成為學(xué)生成長的樂園,教職工愉快工作的大家庭,家長放心,社會滿意度高的好學(xué)校。

xxxxxx小學(xué)。

2015年12月2日。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十

積極準時參加黨的組織生活,按時參加學(xué)校的升旗儀式,積極參加學(xué)校、級部和教研組組織的各種學(xué)習(xí)活動,高中教師年度思想工作總結(jié)。遵守職業(yè)道德,顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、廉潔從教。

上半年,文理分科后,我擔(dān)任xx級分校8個班的歷史教學(xué)工作。其中,為準備學(xué)業(yè)水平測試,6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔(dān)任分校兩個文科班的歷史教學(xué)工作。一年來在如何有效的落實基礎(chǔ)知識方面進行了認真的思考和實踐。平時和張老師、孟老師通力合作,認真研究教材,積極參加聽課、評課和集體備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學(xué)效果。在高一期末的學(xué)業(yè)水平測試中,分校歷史基本全部過關(guān);文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學(xué)期各開了研究課一節(jié),受到組里老師好評;另外,本學(xué)期還承擔(dān)了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務(wù),代表附中參加了濟南市歷史年會。

本年度,我擔(dān)任了xx級28班的班主任工作和值班工作。改正學(xué)生的不良習(xí)慣,養(yǎng)成和諧的班風(fēng)與良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生積極向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我高一下學(xué)期的主要工作;簡單來說就是"抓養(yǎng)成"。通過努力,學(xué)生對高中階段的學(xué)習(xí)有了明確的心理定位,工作目標基本實現(xiàn),組班以后歷次年級統(tǒng)考,28班均穩(wěn)居普通班第一位,我在學(xué)期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。進入高三學(xué)年,部分學(xué)生新鮮感已過,學(xué)習(xí)上惰性意識抬頭,這一學(xué)年也是學(xué)生心理最復(fù)雜的一個時期;鑒于此,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,讓學(xué)生明確高二學(xué)年的基本任務(wù)與面臨的壓力,塑造學(xué)生的進取精神與責(zé)任意識,提高學(xué)生的主動性與自覺性,班級保持了良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進;另一方面,通過統(tǒng)一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部責(zé)任制,既解放了班主任又加強了學(xué)生的紀律、競爭意識,總體來看,本學(xué)期,班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好,在學(xué)校組織的體育節(jié)、12·9演講等活動中均表現(xiàn)出了團結(jié)、積極的精神風(fēng)貌。此外,工作中抱定"讓每一個孩子成才",加強與任課老師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學(xué)期,我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓(xùn),收益良多。

作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學(xué)的東西還很多,做一名優(yōu)秀的教師使自己的學(xué)生保持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十一

__年的一個學(xué)期即將過去,又到了本學(xué)期教學(xué)總結(jié)的時間,反思在這一學(xué)期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上;一個學(xué)期的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,收獲不少,下面我對本學(xué)期的工作做一下總結(jié),并為新學(xué)期的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在一學(xué)期里,作為一名年輕老師,我在思想上嚴格律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動。一學(xué)期來,我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的學(xué)期即將來臨,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的好同志。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)過程中,教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習(xí),使學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同類型學(xué)生的要求,學(xué)生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學(xué)生本身增強體質(zhì),矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對八年級的學(xué)生課堂教學(xué)行為規(guī)范的教學(xué),使他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和正確的課堂常規(guī)。

通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學(xué)生消除了自卑心理,感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖,有利子學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。

整個體育教學(xué),突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學(xué)生得到積極鍛煉,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學(xué)原則,盡量使每個學(xué)生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強了學(xué)生的自信心,使他了解到自己在這個群體中重要性,是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生的過高要求也是不利快樂體育的實施。

教師在要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時,有必要降低難度或要求,使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功,如我在單足跳的練習(xí)中,可允許學(xué)生換一次腳,這樣就使學(xué)生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學(xué)生方面,既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。

我嚴格要求自己,工作實干,認真組織每天的課間操和課余訓(xùn)練工作,精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽,盡力豐富師生的校園生活。時刻為學(xué)生的活動安全著想,及時維護有隱患得體育設(shè)施和場地。作為體育組的一員,通過其他教師和我的共同努力和配合,我們出色地完成了__年年“太保壽險杯”贛榆縣中小學(xué)生田徑運動會徑運組織工作,成功的組織了學(xué)校“迎奧運。慶元旦”系列體育活動,增加了全校師生的運動參與熱情培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好,強化了師生們的團結(jié)拼搏意識。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為學(xué)校的美好明天更加努力。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十二

1學(xué)校體育工作自評情況報告一、體育課情況全縣學(xué)校按照國家體育課程標準,開齊開足開好學(xué)校體育課程,嚴格按照國家關(guān)于九年義務(wù)教育中小學(xué)體育健康的標準制定。

教學(xué)。

計劃。要求“節(jié)節(jié)有教案,案案有內(nèi)容,案案有方法,案案有反饋”,確保了體育教學(xué)的質(zhì)量。并定期到各校抽查有無擠占挪用體育課及陽光鍛煉一小時等情況,將檢查情況納入年終督導(dǎo)評估。

二、體育教學(xué)改革情況實施“一校一品”、“一校多品”的體育教學(xué)改革,即按照國家課程標準開齊開足體育課的基礎(chǔ)上,每個學(xué)校至少要發(fā)展一項特色體育運動項目。如:足球、籃球、排球、冰雪運動項目等。目前已有國家級校園足球特色學(xué)校13所、國家級校園足球特色幼兒園3所、國家級校園籃球特色學(xué)校1所、國家級校園排球特色學(xué)校3所、省級冰雪項目特色學(xué)校4所。

2名足球運動員和1名教練員赴韓國釜山冬季足球訓(xùn)練。2019年聘請4位朝鮮籍教練員到開展訓(xùn)練。

四、體育比賽情況建立校內(nèi)競賽、校際聯(lián)賽、選拔性競賽為一體的中小學(xué)體育競賽體系。在廣泛開展各類體育項目校內(nèi)競賽的基礎(chǔ)上,健全以學(xué)校組隊參加的縣域內(nèi)聯(lián)賽和選拔賽。逐步形成了政府主導(dǎo)、學(xué)校和學(xué)生主體、行業(yè)指導(dǎo)、社會參與的訓(xùn)練競賽體系。每年舉辦全縣中小學(xué)生體育運動大會、全縣中小學(xué)生“縣長杯”校園足球比賽。選派優(yōu)秀代表隊參加州級、省級、國家級各類比賽,比賽成績捷報頻傳。2019年參加寧波舉辦的第三屆“上汽大眾杯”全國青少年足球比賽,取得第四名的好成績;第十八屆省運動會參加速度滑冰和短道速滑兩個項目,共獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌;2017年省青少年速度滑冰比賽2枚金牌、1枚銀牌;2018年省青少年速度滑冰比賽中榮獲4枚金牌;2018年省青少年短道速滑比賽中榮獲2金1銀1銅;2019年省青少年速度滑冰比賽獲得2枚金牌、1枚銀牌;2018年州第二十九屆“州長杯”足球比賽(高中組)中,代表隊榮獲第一名。包攬了同組別的最佳射手、最佳運動員、最佳守門員榮譽;2018年全州速度滑冰比賽30個項目中榮獲19金12銀7銅;2019年參加了迎建國70周年“華陽杯”全州青少年女子排球賽,獲第三名;州第二十屆運動會參加速度滑冰和短道速滑兩個項目,共獲得19枚金牌、9枚銀牌、13枚銅牌;2019年度州速度滑冰比賽共獲得13枚金牌、15枚銀牌、10枚銅牌。

3繼續(xù)加大人才引進、招聘、培養(yǎng)力度,利用特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘,補齊體育教師缺口。目前全縣已有體育教師130名,基本滿足學(xué)校體育教學(xué)需要。深化體育教師隊伍改革,2020事業(yè)單位招聘,增設(shè)了田徑、籃球、足球教練員崗位。強化培訓(xùn),大力提升師資隊伍專業(yè)素養(yǎng)。教育局把學(xué)校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,通過校本培訓(xùn)、請進來、走出去相結(jié)合的培訓(xùn)形式,大力開展了體育教師專業(yè)培訓(xùn),2020年選派13名教師參加國家級校園籃球骨干教師培訓(xùn)。進修學(xué)校組織開展體育課教學(xué)大賽,促進體育教師努力提高教學(xué)水平。

六、體育場地及條件保障縣教育局積極爭取建設(shè)資金,按《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等相關(guān)學(xué)校建設(shè)標準和技術(shù)規(guī)范要求,不斷加大學(xué)校體育設(shè)施建設(shè)力度。目前,學(xué)校體育場地達標率達100%,器材配備達標率達100%。十三五期間為大興溝小學(xué)、小學(xué)、一中等13所學(xué)校修建綠色運動場;為中小學(xué)、中學(xué)、學(xué)校等16所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校修建了風(fēng)雨操場。為各學(xué)校順利開展體育教學(xué)訓(xùn)練提供了有力保障。近年來在縣委、縣政府相關(guān)部門的大力支持下,用于體育訓(xùn)練和參賽的經(jīng)費投入逐年提高。每年組織開展足球、冰雪項目訓(xùn)練營活動。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十三

一年來,我校在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)之下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴格執(zhí)行新的課程標準計劃,開全課程,開足課時。在全體教師中轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,課堂教學(xué)滲透新理念,嚴格落實新課程標準,轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式,在教育教學(xué)中取得了可喜成績?,F(xiàn)將我校一年來的教學(xué)常規(guī)管理工作自評如下:

我校共有六個教學(xué)班,七年級分54、55兩個班,八年級分52、53兩個班,九年級分50、51兩個班,七年級人數(shù)103人,八年級107人,九年級90人,教師16人,職工3人。

(一)、能開全課程,開足課時,利用課堂教學(xué)和課外活動相結(jié)合的辦法,開設(shè)綜合實踐活動課,并開設(shè)一門校本課程。

(二)、教師人人有成長規(guī)劃,有發(fā)展性評價檔案,每學(xué)期人人有一篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例上交,每周依據(jù)各科教學(xué)情況,寫出一篇教學(xué)反思。

年輕教師人人會用多媒體教學(xué),且有記錄。教師人人有一份與教學(xué)相關(guān)的報刊雜志。諸如中學(xué)生學(xué)習(xí)報、山西教育、晉城教育等。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記堅持每周一次,且不少于5000字。

學(xué)校每學(xué)期要求教師聽課不少于15節(jié),且能按時參加省市組織的有關(guān)培訓(xùn)工作。教師人人能承擔(dān)一項興趣小組活動。每年按時參加校際教研活動,且有主題發(fā)言記錄材料。每學(xué)期能按時制定教學(xué)計劃、作出總結(jié)。

(三)、校長能以身作則,有個人發(fā)展規(guī)劃,成長檔案,小結(jié)。能逐周安排工作,且有工作日志,尤其注重骨干教師的培養(yǎng)。每周代課不少于4節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

(四)、每周進行一次教研活動,且能真正解決教師在教學(xué)實踐中的問題。每學(xué)期組織一次公開教學(xué)、示范教學(xué)、優(yōu)質(zhì)論文、教案、優(yōu)質(zhì)課的評選活動。我校教師原麗芳的論文《讓學(xué)生批改作文實現(xiàn)教學(xué)雙贏》、樊燕林的論文《在知識形成過程中,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)》、錢俊紅的論文《且談數(shù)學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新教育》在山西《學(xué)習(xí)方法報》上發(fā)表。原麗芳的教案被評為學(xué)校優(yōu)質(zhì)教案,且受到檢查組的好評。

(五)、學(xué)校,教師人人有德育工作計劃、總結(jié),有德育主題活動安排、記錄,效果良好。

(六)、能結(jié)合我校實際,確立研究課題。課題有方案、有計劃、有小結(jié)。同時注重加強對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,且落實較好。

(七)、課堂教學(xué),教師能體現(xiàn)新的教學(xué)理念,落實新的課程標準,年輕教師都能使用多媒體進行教學(xué),特別是九年級語文教師原麗芳,課堂教學(xué)效果明顯,設(shè)計巧妙,本次檢查組聽課給予了很高的評價。大多數(shù)教師在批改作業(yè)方面數(shù)量足、批改及時。

(八)、在教學(xué)常規(guī)管理方面。校園內(nèi)堅持一天一打掃,保持清潔衛(wèi)生,無安全隱患。校長、教導(dǎo)主任、教研組長能堅持每月對教師的教案、作業(yè)等進行檢查,且有記錄。堅持每年“五四”召開一次體育運動會,每年對學(xué)生進行一次體質(zhì)健康測試,學(xué)生有評價方案,有成長記錄袋。平時考查、其中、期末成績記錄齊全,且每次都有學(xué)科質(zhì)量分析報告。教師的量化考核有依據(jù),確實做到了獎優(yōu)罰劣。

(九)、食堂干凈衛(wèi)生,有衛(wèi)生許可證,炊事人員有健康體檢證,廚房瓷磚貼面,地面硬化,賬目清楚,有流動水洗碗池,糧食、蔬菜能分類儲存。宿舍干凈衛(wèi)生,陳設(shè)整齊,有專職人員管理。

(十)、我校教師原麗芳曾在xx年榮獲縣級“教學(xué)骨干”稱號。樊燕林、錢俊紅、原麗芳的論文曾在省級報刊發(fā)表。

(一)受經(jīng)濟條件限制,教學(xué)樓內(nèi)因無暖氣設(shè)備,冬季教師無法集體辦公。學(xué)生上課受凍。

(二)學(xué)校操場因地勢低,夏季積水成災(zāi),無法保證學(xué)生正常上操和課外活動。

(三)受師資水平限制,省、市、縣級公開課、優(yōu)質(zhì)課、精品課無人獲獎。

(四)少數(shù)教師教學(xué)態(tài)度不端正,對教學(xué)工作存在應(yīng)付思想。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十四

我校是一個有近三百名師生的農(nóng)村初級中學(xué),教學(xué)班6個。

一、管理到位,責(zé)任到人,體育工作順利開展;我校按“兩個工作條例”的要求,組建了由劉忠昌校長為組長體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、抓好體育課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量;強化教學(xué)科研。

三、積極開展“冬季長跑”和“兩操一活動”;增強師;

四、搞好課外活動,提高學(xué)生的鍛煉積極性;課內(nèi)課外緊密結(jié)合,加強學(xué)生的健身觀。

我校現(xiàn)有專職體育教師1人,學(xué)校體育工作的成效將事關(guān)全體師生的健康成長。本繼續(xù)以《學(xué)校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以新課程改革為契機,堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,促進學(xué)生健康成長,激發(fā)學(xué)生的運動興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識。學(xué)校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口,以科學(xué)的管理促進學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學(xué)的管理體系,深化教學(xué)改革,全面推進素質(zhì)教育。就本學(xué)體育工作的成效總結(jié)如下:

我校按“兩個工作條例”的要求,組建了由劉忠昌校長為組長,體育老師為組員的學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分工明確,責(zé)任到位到人。校長熟悉有關(guān)體育工作政策法規(guī),負責(zé)學(xué)校體育的全面工作。學(xué)校制定體育工作計劃、總結(jié),評定先進時,能把體育列入重要內(nèi)容。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級文件,研究學(xué)校如何開展體育工作。做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、具體工作有指導(dǎo)、解決問題有辦法。領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入與老師們一起研究開展體育工作,如體育節(jié)、校運會、冬季長跑、大課間活動等等,校長都帶頭參加。正是有這樣一支體育工作團隊,確保了《體育與健康課程標準》在學(xué)校的全面落實,使學(xué)校體育課程的開設(shè)真正了做到開齊課程、開足課時,也確保了將學(xué)校的體育工作能常規(guī)性地列入校級工作日程和校級發(fā)展規(guī)劃,還確保各項體育經(jīng)費能按上級要求在校級預(yù)算中予以落實,體育器材基本達到器材配備的要求,由王潔瑜老師負責(zé)管理,對體育器材的管理能經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保體育器材使用的安全性。對體育器材的數(shù)量、品種、添置和損壞有明確的記錄,學(xué)校每年還撥款購買一定的'體育設(shè)施設(shè)備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學(xué)?,F(xiàn)有專職體育教師1人,本科畢業(yè),學(xué)歷均達到有關(guān)文件的要求;體育教師能愛崗敬業(yè),為人師表,無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。具備從事體育教學(xué)所必需的基本功,有較強的組織體育競賽和訓(xùn)練能力,學(xué)校也能考慮體育教師的工作特點,執(zhí)行教育行政部門對體育教師工作服裝配置等有關(guān)規(guī)定,在體育課課時計算和職務(wù)職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。

體育教學(xué)工作放在學(xué)校體育工作的首位,提高教學(xué)質(zhì)量是體育教學(xué)的首要任務(wù),而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是進行體育教學(xué)的改革?!敖】档谝弧笔求w育新課標的課程理念,切實抓好體育課堂教學(xué)是落實這一課程理念的前提。上好每一節(jié)體育課,向40分鐘要質(zhì)量;學(xué)生有笑聲、有汗水。要落實好“課標”的新理念,改革學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方法和評價方式,這就需要每一位體育教師在教學(xué)實踐中通過認真學(xué)習(xí)、不斷反思,才能更新教育觀念,才能準確地理解“課標”精神,才能恰當(dāng)?shù)剡x用新的教法和新的學(xué)法。為此,我們體育教師之間或?qū)W校之間不斷聽課、評課,交流經(jīng)驗;從而使得我們的教學(xué)水平得到提高。而且我們還報名參加了體育骨干教師培訓(xùn)班,積極撰寫教學(xué)心得、筆記和體育論文,并上送參加評選。讓每位教師能加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),并有目的、有計劃地進行教學(xué)實踐,學(xué)校要求每位體育教師在每學(xué)年至少承擔(dān)一節(jié)研討課和一節(jié)反思課,這樣既增強了教師的科研意識,也促進了教師經(jīng)常性地對教學(xué)工作和公開課進行反思總結(jié),以幫助他們逐步認識和掌握新課程標準下體育教學(xué)新的規(guī)律。王潔瑜老師在全縣體育教師基本功大賽中獲得兩獲一等獎。體育教師能根據(jù)所制定的教學(xué)計劃和教學(xué)進度,結(jié)合學(xué)校的實際資源上好每節(jié)體育課,學(xué)校還專門制訂戶外體育活動的《課堂守則》,促進了戶外體育課的教學(xué)安全。通過教學(xué),重點幫助學(xué)生樹立“健康第一”、“終身鍛煉”的體育意識,逐步提高學(xué)生參與體育活動的積極性和自覺性,不斷地提升學(xué)生的體育運動技能。

根據(jù)上級文件精神,通過開展冬季長跑活動,磨練我校學(xué)生不怕苦不怕累勇于進取的優(yōu)良品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉習(xí)慣,有效的提高我校學(xué)生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平,進一步掀起陽光體育運動的新高潮。學(xué)?!皟刹僖换顒印笔欠从硨W(xué)生整體面貌的形象工程,是學(xué)校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操一活動”更能促進學(xué)校的全民健身活動的開展。一年來,體育組繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操進退場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快,動作規(guī)范、美觀。針對有的年級廣播操質(zhì)量不高的情況,體育教師還組織了各年級的廣播操比賽,以比賽促質(zhì)量,大大地提高了全校的出操質(zhì)量。學(xué)校的眼保健操則主要由學(xué)生會負責(zé)檢查評比。而我校的“大課間活動”則是我校體育工作的一大亮點,它內(nèi)容豐富、形式活潑、組織有序,深受師生喜愛。并于5月份成功舉辦了我校兩操比賽。以兩操促進學(xué)生全面發(fā)展。使得我校形成良好的精神面貌,促進了學(xué)生的積極性和紀律性,在全區(qū)間操課評比中我們也獲得了優(yōu)異的成績。

課內(nèi)課外緊密結(jié)合,加強學(xué)生的健身觀念,能初步培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的體育觀。學(xué)校每學(xué)年將充分利用體育節(jié)開展形式多樣的學(xué)生運動會,鼓勵全員參與。根據(jù)活動安排,我們開展了一系列校內(nèi)年級競賽活動,如棋類比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、籃球比賽等。通過這些體育活動,不但活躍了校園的文體生活。而且又確保了每一個學(xué)生每天有一小時的體育活動,體育組鼓勵學(xué)生自帶體育器材:跳繩、毽子、乒乓球、羽毛球等體育器材回來,讓他們在課間或活動課時間練習(xí),豐富他們的課余生活;達到鍛煉的目的。并掀起了一股體育健身活動的熱潮,從而增強了學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的鍛煉積極性。

《學(xué)生體質(zhì)健康標準》是促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學(xué)校的具體實施。為順利完成學(xué)體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初學(xué)校制定《健康標準》的達標計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓(xùn)練和測試工作,在劉志學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,由體育組牽頭,以全體班主任為組織者,以體育教師為指導(dǎo),體育教師、校醫(yī)室協(xié)同配合,齊抓共管,共同組織實施,積極發(fā)動全體學(xué)生踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質(zhì)量地完成推行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》活動,主要是進行了肺活量、立定跳遠、1000、800米、實心球等項目的測試。通過多方面的努力,本學(xué)年《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試順利進行,全校學(xué)生的測試成績優(yōu)秀,健康測試合格率達85%,其中優(yōu)秀級占%,良好級占28%。

學(xué)生課余訓(xùn)練和競賽是學(xué)校體育的重要組成部分,對活躍學(xué)生課余文化生活,促進學(xué)校體育工作開展、發(fā)揮學(xué)生特長,培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練場地器材的四落實,學(xué)校教導(dǎo)處和體育組及早地制訂了切實可行的體育類競賽的訓(xùn)練分工計劃和各訓(xùn)練隊的訓(xùn)練規(guī)劃。

一年來,我們雖然在體育工作做了大量的工作,并取得了較好的成績,均受到上級各部門的肯定和好評。但我們還有很多地方做得不夠好,不夠細的,有待我們不斷去提高。體育工作任務(wù)比較重,要順利按計劃完成任務(wù),還需要我們發(fā)揮團隊、拼搏、奉獻的精神。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心支持我們的體育工作,共同努力,同時要繼續(xù)發(fā)展我校的優(yōu)勢,使鎮(zhèn)東中學(xué)體育工作再上一個臺階;讓體育這朵奇葩開得更艷。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十五

為了全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,我校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師一直高度重視學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)問題。近年來,通過學(xué)校、教師、學(xué)生及家長的共同努力,我校在減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)方面的工作取得了一定的成績。根據(jù)文件要求,我們認真組織了一次自糾自查,具體情況如下:

切實做好宣傳,組織教師認真學(xué)習(xí)《山東省教育廳關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》,進一步強化責(zé)任意識,服務(wù)意識,效率意識,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀。提高對“減負”工作重要性的認識,把減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),與樹立教師形象結(jié)合起來,增強依法治校、依法治教的責(zé)任感和緊迫感,認真落實好山東省有關(guān)規(guī)定,樹立正確的教育質(zhì)量觀,辦老百姓滿意的教育。

及時召開學(xué)校行政會議,強調(diào)“減負”工作的重要性,做到在思想上高度統(tǒng)一,在行動上高度重視,并要求首先自己在教育教學(xué)中落到實處。成立學(xué)?!皽p負”領(lǐng)導(dǎo)小組,鞏清志校長任組長,朱法良校長任副組長,各教研組長為組員,上下配合,內(nèi)外協(xié)調(diào),將各項工作貫徹到實處,有條不紊地開展各項工作。

我校嚴格按照國家、省、市課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)計劃,開足開好各門課程,不隨意增減課程和課時。要求教師按課程標準進行教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度,科學(xué)把握教學(xué)進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。保證綜合實踐活動課程的設(shè)置及課時量,最大限度地開發(fā)課程資源,開設(shè)校本課程,不允許用體育、美術(shù)、品德、社會、勞技、學(xué)校課程和綜合實踐活動課程等課時補習(xí)其他文化課,確保學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展。

我校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,合理安排學(xué)校作息時間表,并根據(jù)冬令、夏令等不同情況,適當(dāng)調(diào)整到校和離校時間,嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間分別不超過7小時和8小時,并保證學(xué)生每天不少于1小時的體育活動時間。提倡向課堂40分種要效益,嚴禁教師拖堂,擠占學(xué)生課間休息時間。除學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外,年級組和班主任不得另行規(guī)定學(xué)生到校和離校時間。保證學(xué)生的課間、午休和自由活動時間。

嚴格按照有關(guān)規(guī)定,控制每日各學(xué)科課外作業(yè)總量,一、二年級無家庭作業(yè),三至六年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。學(xué)校組織和開好家長會,教師通過家訪、電話聯(lián)系或請家長到學(xué)校了解情況等方法,經(jīng)常與家長聯(lián)系,共同交流、探討學(xué)生的教育問題,共同確定學(xué)生的課外作業(yè)量。教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)的質(zhì)量,堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)。教務(wù)處加強對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)和批改質(zhì)量的管理,不定期開展學(xué)生座談會,了解并注意學(xué)生、家長的意見反饋。

我校不組織學(xué)生進行任何形式的文化課補習(xí)。在國家法定節(jié)假日和寒、暑假期間,學(xué)校不組織任何形式的上課、補課和考試。

我校不舉辦各種形式的快慢班、特長班和實驗班等,不以舉辦這類班為名進行招生。學(xué)校教職工沒有人參與動員、組織學(xué)生參加社會力量舉辦的各類文化補習(xí)班,我校沒有給以中小學(xué)生為主要對象的各類文化補習(xí)班提供教學(xué)場地、設(shè)施和師資,也不接待上述文化補習(xí)班舉辦者進校園、教室宣傳發(fā)動、發(fā)放有關(guān)書面材料,嚴禁教師對自己任教學(xué)生進行有償家教。

學(xué)校每學(xué)期在期中、期末進行兩次學(xué)科調(diào)研,考試由學(xué)校自行組織,不組織、不參與區(qū)域性學(xué)科統(tǒng)測。學(xué)校加強平時學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控,通過抽測等方式檢查各學(xué)科的質(zhì)量,確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,努力做到“減負不減質(zhì)”。各學(xué)科的過程性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,由學(xué)科教師根據(jù)課程標準要求和教學(xué)實際自行組織測試,學(xué)校不組織全校性質(zhì)的統(tǒng)考。不公布學(xué)生的考試成績,僅作為檢查教學(xué)狀況、發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題的依據(jù),不以考試成績排列學(xué)生的名次,不給教師下達升學(xué)指標,也不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差,而是從學(xué)生各個方面的綜合素質(zhì)來評價學(xué)生,不以考試成績和升學(xué)率的高低作為唯一標準來評價和獎勵教師,努力建立符合課程改革要求的學(xué)科、教師、學(xué)生評價體系。

學(xué)校按省教育廳和上級主管部門當(dāng)年審定的書目選購教材。堅決不征訂其他各種練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書,學(xué)校堅決不向?qū)W生推薦其他學(xué)習(xí)資料,嚴禁教師向?qū)W生推薦練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書,以避免加重學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)和家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

嚴格執(zhí)行教育行政部門要求,學(xué)校不組織學(xué)生參加未經(jīng)省教育廳批準的任何部門、團體、機構(gòu)舉辦的各種競賽評比活動、讀書活動。

存在的問題:

從學(xué)校和學(xué)生對教師進行全方位考核評價情況分析看,全校各年級、各班級所呈現(xiàn)的情況不平衡,部分班級存在拖堂現(xiàn)象,教師與教師之間履行各項規(guī)定的表現(xiàn)也不一致,存在較大的反差;在學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié),仍存在管理不到位的情況,個別老師的教育思想和教育方法保守老套,還存在“重智輕德”的思想,成為減負增效工作最大的障礙。

減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),是一項長期而又艱巨的任務(wù),為了使每位學(xué)生都能健康快樂的成長,需要我們堅持依法治教,隨時加強督查與自查整改并舉,切實把中小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)明顯減下來,同時又要處理好減負與提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,建立為減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)和提高教育質(zhì)量長效的機制。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十六

xxx中建于20xx年,學(xué)?,F(xiàn)有22個教學(xué)班,在校學(xué)生1500多人,現(xiàn)有教職工80人。在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們xxx中以《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估實施細則》為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》,結(jié)合體育課標的要求,有組織、有計劃地開展體育教育教學(xué)、科研活動。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,調(diào)動學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性,讓學(xué)生體驗合作學(xué)習(xí)的快樂、享受體育的快樂。結(jié)合實際,我校對貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,我校領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認識體育專項督導(dǎo)檢查是貫徹的教育方針、促進和加強學(xué)校體育教育工作的重要措施,接著向教職工傳達文件精神,組織體育教師學(xué)習(xí)了《學(xué)校體育工作條例》,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,廣大教職員工進一步明確,中學(xué)生是打基礎(chǔ)的重要階段,中學(xué)階段打好身心基礎(chǔ),不僅是孩子們健康生存所必需,更對促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質(zhì)起著激勵、凈化和升華的作用,直接影響學(xué)生的情感、氣質(zhì)、性格,并且引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

1、加強體育師資培訓(xùn),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

xxx中一直把優(yōu)化學(xué)校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師5名,為了保證體育教師教學(xué)的積極性,學(xué)校積極為體育教師購買服裝,不斷選派體育教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

參加崗位培訓(xùn)。目前我校有專職體育教師4人。我們能按上級要求組織體育教師參加各級各類的體育教學(xué)崗位培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的培訓(xùn)證書。還組織教師積極參加市、區(qū)、片的體育教科研活動,促進教學(xué)水平的提高。

加大校本研訓(xùn)。盡管只有5位體育教師,但為了便于搞好專業(yè)培訓(xùn),體育教師能積極開展教學(xué)研討活動,體育教師經(jīng)常在一塊研究,如:上課、說課、案例分析、論文評析等等,從而加強了體育教學(xué)的研究,提高了體育教學(xué)質(zhì)量。還加強了備課、上課等常規(guī)建設(shè),由教導(dǎo)處和年級負責(zé)對體育教師的備課進行檢查。另外,我們很關(guān)注體育教師道德修養(yǎng),嚴禁體罰學(xué)生。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學(xué)秩序。

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,并按教學(xué)大綱的要求進行授課,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學(xué)校不以任何理由擠占、挪用體育課時間,同時開展大課間操活動,保證了學(xué)生每天一個小時的體育活動時間,確保了陽光體育鍛煉的實施。

3、加大投入,設(shè)施到位。

我們切實抓好了場地建設(shè),保證設(shè)備齊全。我校在經(jīng)費極其困難的條件下,添置了籃球架、乒乓球臺、羽毛球場等;學(xué)校又購置了跳繩、籃球;為每個班級配備了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、軍棋、象棋。體育基礎(chǔ)設(shè)施較齊全,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的體育環(huán)境。學(xué)校還不斷完善了體育室,在體育器材配備上,能嚴格按有關(guān)規(guī)定做。教室的采光和課桌椅都能達到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的'要求。

4、開展多種體育活動,提高學(xué)生身體素質(zhì)。

“強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”,這是我校對體育工作的定位。常規(guī)工作如:晨跑、早操、課間操、課外活動等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。今年開學(xué)以來,我校掀起了學(xué)習(xí)校園集體舞的熱潮,每天從清晨開始,各團隊就利用課余按計劃開展訓(xùn)練活動,使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每學(xué)年都舉行規(guī)模盛大的運動會,學(xué)生和老師都積極參與其中。運動會的舉行,讓學(xué)生在鍛煉身體,增強體質(zhì)的同時,也培養(yǎng)了學(xué)生團結(jié)協(xié)作,奮勇爭先的良好品德。學(xué)校組織各種活動來激勵學(xué)生的體育和學(xué)習(xí)興趣,如:棋類比賽、跳繩比賽、拍球比賽、兵乓球比賽、排球比賽、籃球比賽等。

5、組織《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試。

學(xué)校建立了一套有效的學(xué)生體育測試評價體系,每年對學(xué)生進行一次全面的體育測試,包括學(xué)生的身高、體重、視力、50米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰臥起坐等項目,并將成績記錄在冊。每位學(xué)生有體質(zhì)健康標準測試卡。

6、成績應(yīng)該說是令人可喜可賀的,這與各位教師的辛勤工作是密不可分的。早晨6點到校訓(xùn)練,下午三節(jié)課后,又要不顧疲憊投入緊張的訓(xùn)練工作,但各位教師都沒有怨言,任勞任怨地做好各自的訓(xùn)練工作。辛勤的汗水換來了累累碩果:

20xx年xx中學(xué)生運動會代表上高獲得初中男子團體總分第二名的成績,教練:xxx。

20xx年全縣中小學(xué)生文藝匯演中,我校校園集體舞榮獲全縣第一名,指導(dǎo)教師:xxx。

20xx年中考體育特招有6人考取。

體育教師xxx為xx省首批體育學(xué)科帶頭人。

體育教師xxx的體育課題《注重專項分組教學(xué),促進學(xué)生個性發(fā)展》順利結(jié)題。

近年來,學(xué)校體育工作取得了很大的進步,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學(xué)校的硬件條件還不達標,功能室的建設(shè)還不完善,專用教室、教育教學(xué)設(shè)施等不足,無專業(yè)的衛(wèi)生保健人員,由于學(xué)校房屋緊張,體育器材室比較小,器材安置成問題,管理也不到位,有些學(xué)生不愛惜器材,損壞現(xiàn)象比較嚴重。

今后,我們要不斷加大硬件投入,進一步提高教師隊伍整體水平,將努力尋求一條體育特色之路,找到適合學(xué)校實際,適合不同年齡層學(xué)生樂于參與的體育項目。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,不斷向高層次的目標邁進。

總之,我們學(xué)校體育工作的開展,給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質(zhì)的提高,為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十七

時光匆匆,日子總是在不經(jīng)意間悄悄流逝,本學(xué)期的學(xué)校語文條線工作即將畫上句號,現(xiàn)向各位行政匯報本學(xué)期所做工作:

一、

作為一名老師,我能以學(xué)校大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,加班加點,盡量做好每一件事。學(xué)期初組織全體語文教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),布置本學(xué)期語文條線主要工作,確定好骨干教師的語文預(yù)約課,召開語文教研組長工作會議,落實學(xué)校具體工作;督促各位教師及時完成暑期教師網(wǎng)上全員培訓(xùn)及考核工作。學(xué)期中段組織了精彩紛呈的“讀書節(jié)”活動,準備了丹陽市對三年級語文的專項調(diào)研,完成陶研會獻詞《陶子詩情》的創(chuàng)作與修改,訓(xùn)練小講解員,參與校慶活動的材料準備工作,特別是發(fā)言稿的潤色;帶領(lǐng)語文云學(xué)習(xí)實驗班教師多次奔走于訪仙、司徒,進行云學(xué)習(xí)課堂磨課工作,取得了良好的效果。配合第一黨支部,完善活動記錄本,撰寫黨建工作匯報稿,制作ppt,以及相關(guān)材料的整理歸納。學(xué)期結(jié)束階段,落實丹陽市教學(xué)工作會議精神,對我校語文教師的教學(xué)五認真工作進行了三輪檢查,重點檢查了手寫教案六環(huán)節(jié)的整改情況,確保了語文備課和作業(yè)在市級檢查中不出問題;短時間內(nèi)完成了鎮(zhèn)江市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)報名工作,督促教師及時學(xué)習(xí),并想方設(shè)法解決眾多教師學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的無法登陸的問題。最近又在忙著2016年度我校教師培訓(xùn)學(xué)時的認定和登記管理工作,利用元旦假期錄入了大量的數(shù)據(jù)。

二、

本學(xué)期,語文條線重點推進了課外閱讀工作:制定了新區(qū)實小各年級學(xué)生必讀書目,要求每位教師指導(dǎo)學(xué)生一月讀一本,做好特色作業(yè)――摘抄筆記;形成導(dǎo)讀提綱,人手一份,月階段練習(xí)中拿出5分進行閱讀考查。此舉在全校學(xué)生中掀起了讀書的熱潮,愛讀書、讀好書的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。同時,第13屆讀書節(jié)活動如期開展,摘抄本展示、閱讀指導(dǎo)課,特別是校園課本劇的精彩演出,不僅豐富了學(xué)生的校園生活,而且點燃了學(xué)生的讀書熱情,有力地提升了學(xué)生的閱讀理解能力。丹陽市三年級語文閱讀專項調(diào)研全市第4的成績,給予了我們繼續(xù)推進課外閱讀工作的信心。

三、

在擔(dān)任六(7)語文教學(xué)工作中,我處處以身作則,帶頭上好每節(jié)課,完成備課、作業(yè)批改,落實基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練,保證了學(xué)生成績的穩(wěn)步提高。本學(xué)期,本人有兩篇論文發(fā)表在省級刊物上,指導(dǎo)學(xué)生在增華閣作文比賽中斬獲一、二、三等獎若干,在丹陽市教學(xué)管理人員賽課中獲二等獎。

“三人行必有我?guī)煛保覍⒗^續(xù)端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí),做好本職工作,為我校的教育發(fā)展盡一份微薄之力。

學(xué)年學(xué)校工作自評報告篇十八

一、學(xué)院概況。

是經(jīng)黑龍江省人民政府批準、國家教育部備案,面向全國招生的公辦全日制綜合性普通高等學(xué)校,現(xiàn)有在校生5300人。學(xué)院隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會,建校歷史五十余年,學(xué)科涉及文、管、農(nóng)、工等應(yīng)用領(lǐng)域,畢業(yè)生遍布全國各地,素有“管理人才的搖籃,科技專家的沃土”之稱。

全院共有教職工363人,其中專任教師178人,含省級學(xué)術(shù)帶頭人7人,副教授以上職稱教師87人,雙師型”教師54人,具有注冊執(zhí)業(yè)資格的教師8人。

學(xué)院占地1900畝,建筑面積20.3萬平方米,固定資產(chǎn)1.7億元;辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、圖書館、公寓樓、餐飲樓、俱樂部、產(chǎn)業(yè)化教學(xué)基地群、標準化田徑運動場、商業(yè)服務(wù)中心等設(shè)施一應(yīng)俱全、功能齊備;各類實驗室、標本室55個。建有電視衛(wèi)星接收站、外語小電臺和校園信息網(wǎng)。圖書館藏書21.8萬冊,電子讀物3.93萬種。

經(jīng)過多年的實踐和探索,學(xué)院形成了人才培養(yǎng)基地化,合作辦學(xué)國際化,校企一體、雙元制教學(xué),校農(nóng)合作、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,教科農(nóng)工貿(mào)一體化,仿真模擬教學(xué),多種形式辦學(xué),與就業(yè)準入制度接軌,畢業(yè)生就業(yè)率高等特色和優(yōu)勢。已跨入全國高校600強行列。

二、工作開展情況。

我們的目標是:不但要成為環(huán)境保護、環(huán)境治理和綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)示范區(qū),綠色食品生產(chǎn)基地,而且還要成為環(huán)保知識教育宣傳基地,為保護人類的生存環(huán)境做出更大的貢獻。

(一)組織管理。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視綠色學(xué)校建設(shè)工作,從2002年開始就制定了綠色學(xué)校創(chuàng)建。

工作方案。

成立了以院長為組長教務(wù)處、專業(yè)系、學(xué)工團委、辦公室等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并成立了宣傳教育、課內(nèi)教育、課外教育、環(huán)境建設(shè)四個工作小組分工負責(zé)組織綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作。同時為了保證創(chuàng)建工作的順利進行通過培訓(xùn)、派出學(xué)習(xí)等多種形式對員工進行培訓(xùn)。2003年10月份結(jié)合學(xué)院實際進行了iso14000環(huán)境管理國際標準認證工作對相關(guān)人員進行了有關(guān)環(huán)境、環(huán)保等方面知識的學(xué)習(xí)目前此項工作已通過初審。

(二)課內(nèi)教育。

1、開設(shè)選修課。

全院公共選修課中開設(shè)《可持續(xù)發(fā)展理論與實踐》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)與環(huán)境保護》、《綠色食品管理與生產(chǎn)技術(shù)》等課程。

2、課內(nèi)滲透。

在全院各專業(yè)公共基礎(chǔ)課中滲透環(huán)境教育內(nèi)容,在《思想品德修養(yǎng)》課第九章(追求高尚人格)的第一節(jié)(道德品質(zhì)的形成與作用)中滲透“保護環(huán)境”等內(nèi)容;在《鄧小平理論》課中第三章(社會主義建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略)的第五節(jié)(實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略)中滲透“可持續(xù)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境和合理開發(fā)利用資源”等內(nèi)容。

在《經(jīng)濟學(xué)原理與農(nóng)村經(jīng)濟》、《農(nóng)村經(jīng)濟》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理》等課程中滲透“農(nóng)業(yè)資源管理與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。

在《園林植物環(huán)境》、《園林綠化》、《旅游地理》、《農(nóng)村政策法規(guī)》、《花卉學(xué)》、《作物栽培學(xué)總論》、《植物保護學(xué)通論》、《家畜環(huán)境衛(wèi)生學(xué)》、《農(nóng)業(yè)生物技術(shù)》、《藥用植物栽培學(xué)》等課程中滲透環(huán)境保護和生態(tài)平衡、環(huán)境教育的意義、作物生長與環(huán)境條件、農(nóng)業(yè)自然資源和可持續(xù)發(fā)展等內(nèi)容。

3、班會課。

各班級定期在班會課中專題或滲透環(huán)境教育內(nèi)容,加強對學(xué)生的環(huán)境教育,提高學(xué)生的環(huán)境意識。

4、環(huán)保實驗操作技能培養(yǎng)。

種植類專業(yè)在實驗中滲透環(huán)保內(nèi)容,注重在相關(guān)實驗中對學(xué)生環(huán)保意識的培養(yǎng)。具體表現(xiàn)在噴霧器的使用、肥料鑒別實驗、作物病蟲害的防治、野生植物標本的采集、土壤剖面觀察等項實驗中。

(三)課外教育。

1、成立課外活動小組。

學(xué)院團委組織成立了3個環(huán)保課外活動小組。分別組織了植樹、節(jié)約用水實踐周、保護環(huán)境主題教育會、環(huán)保知識競賽等活動。課外小組活動要求定期、定內(nèi)容、定輔導(dǎo)教師、定地點。

2、采取靈活多樣的形式,進行環(huán)保科普宣傳活動。

黨辦、團委、德育教研室共同進行組織,采用廣播、板報、征文、宣傳畫、講座等形式,開展環(huán)保主題教育活動。

3、環(huán)境教育與團隊活動相結(jié)合。

每年組織教師及學(xué)生參加牡丹江市、寧安市組織的春秋兩季植樹活動,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的精神,也使學(xué)生受到了熱愛環(huán)境、熱愛祖國大好河山的教育。

(四)環(huán)境建設(shè)。

學(xué)院將環(huán)境育人納入學(xué)院的四育人(教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人)方針之中,并已付諸實施。

1、校園綠化美化。

多年來,共植樹60多個品種36000多株,種植草坪1.2萬平方米,覆蓋13萬多平方米,占可綠化面積的100%,實現(xiàn)了多年來裸露地全部進行軟硬覆蓋的目標,另撥出3萬平方米土地作為環(huán)境保護和綠化美化的園林、風(fēng)景林、豐產(chǎn)林苗基地,近幾年,每年用于環(huán)境建設(shè)方面的投資均在20萬元以上,為環(huán)境建設(shè)任務(wù)的落實提供了保證。

2、開展iso9001國際質(zhì)量標準認證和iso14001環(huán)境管理國際標準認證工作。

為實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量管理、環(huán)境管理工作與國際接軌,達到標準化的規(guī)范,也為滿足專業(yè)實訓(xùn)的需要,學(xué)院與北京世標認證中心聯(lián)合,于2003年10月份開始進行iso9000國際質(zhì)量標準和iso14000環(huán)境管理國際標準認證的準備工作,并于今年5月末通過了iso90001:2000國際質(zhì)量標準認證,通過了iso14001:2000的環(huán)境管理國際標準的初次審核。這標志著學(xué)院的管理水平和教育教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量提升到了一個新的高度,環(huán)境建設(shè)也邁上了一個新的臺階。

2、制訂校區(qū)環(huán)境保護辦法。

學(xué)院針對實際,制定了校區(qū)環(huán)境保護法,對產(chǎn)生的煙塵、異味、噪聲等污染行為及對衛(wèi)生的不規(guī)范行為進行有效制止,并采取防污治污措施,多年來,共消滅小鍋灶200多個,集中鍋爐房,采用符合國家防污標準的鍋爐,保證了校園內(nèi)空氣清新,取締校園內(nèi)的游戲廳及不規(guī)范的經(jīng)營行為,保證了校園環(huán)境的健康有序。

3、定期進行衛(wèi)生清掃。

對校園的衛(wèi)生堅持經(jīng)常清掃,保持校園干凈、教室整潔、食堂衛(wèi)生符合標準、廁所清潔無味,并對垃圾進行分類處理,能回收再利用的進行回收,不能回收利作的進行集中處理,保證了校園內(nèi)的潔凈。

三、工作成果。

多次獲得區(qū)、市級綠化先進單位稱號;城市園林綠化甲級單位、市級綠色學(xué)校、省級綠色學(xué)校、綜合治理先進單位、精神文明單位、精神文明標兵單位,省級庭院綠化先進單位、省級甲級庭院綠化先進單位、省級花園式單位、省級綜合治理先進單位、省級精神文明單位。

通過多年的努力,學(xué)院的環(huán)境建設(shè)逐步提檔升級、學(xué)生的文明程度逐漸提高,營造了優(yōu)美、文明的育人環(huán)境,為學(xué)院更大的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為培養(yǎng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。但是,仍存在由于資金方面的限制使環(huán)境建設(shè)檔次不高,地處村鎮(zhèn)受外部環(huán)境影響較大,學(xué)生環(huán)境意識還需進一步提高等不足和不利之處,我們今后還將進一步努力,加大育人環(huán)境的建設(shè)力度,加快學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,使學(xué)院早日成為環(huán)境一流、學(xué)風(fēng)一流、師資一流、管理一流、質(zhì)量一流、特色一流的職業(yè)學(xué)院。

2004年6月24日。

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