總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗，以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中更好地應(yīng)用。在總結(jié)的過程中，要注意文字表達(dá)和語言的準(zhǔn)確性，使得總結(jié)更加流暢和易于理解。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人對于總結(jié)的理解和寫作風(fēng)格，從中汲取一些有益的經(jīng)驗和啟示。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在公司上班的人都知道團(tuán)建是個重要事情,它不僅僅是企業(yè)給員工放松的機(jī)會,也是員工在此過程中聯(lián)系同事關(guān)系和增強(qiáng)默契的機(jī)會,下面小編給大家?guī)砉緢F(tuán)建活動心得總結(jié)，可以點擊查看更多相關(guān)的活動總結(jié)喔。
一、辯論賽心得體會。
1、凡事都得最好充分準(zhǔn)備。對方辯友在材料準(zhǔn)備方面比我方更加充分，所以整個辯論賽過程中會引用到很多的案例和數(shù)據(jù)作為支撐，特別是在爭辯環(huán)節(jié)為自己加分，為贏得整個比賽奠定了基礎(chǔ)。
2、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。我方本次比賽輸在了沒有團(tuán)隊作戰(zhàn)，在攻辯環(huán)節(jié)明顯處于弱勢，更對方贏得太多反擊的機(jī)會，照成整場比賽的失利。雖然我方在個人方面很多表現(xiàn)優(yōu)秀，但是在強(qiáng)的個人都沒有一個團(tuán)隊的力量大。所以之所以需要團(tuán)體，是因為我們需要團(tuán)隊的協(xié)助與支持，不是個人作戰(zhàn)。
二、董事長分享。
1、人生的方向至關(guān)重要。董事長通過建筑開發(fā)流程幫我們分析并支出人生藍(lán)圖的重要性，建筑依據(jù)設(shè)計圖紙，人生依據(jù)人生藍(lán)圖，人要想獲得明白得首先弄明白自己需要什么，想要什么。對于一艘沒有航向的船，什么風(fēng)都是逆風(fēng)。
2、基礎(chǔ)決定高度。不管是修房高度還是人生的高度，底層的基礎(chǔ)都決定了我們最終能夠承載的高度，年輕的時候一定要打好基礎(chǔ)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步，最終才能所有成就。
3、尊重客觀規(guī)律，順勢而為。萬科、萬通等老牌“92派”地產(chǎn)開發(fā)商抓住了中國房地產(chǎn)發(fā)展的起步機(jī)會，成就其今日在房地產(chǎn)的江湖地位，成都老牌地產(chǎn)商置信集團(tuán)身影的逐漸消失也證明了順應(yīng)時代的潮流發(fā)展最終才能不被淘汰。
4、優(yōu)秀人才身上存在的特征。常常在思考為什么那個人不是我?為什么別人能夠做到而我不能?人與人之間的差距到底產(chǎn)生在哪些地方?通過董事長的分析開始明白優(yōu)秀個體身上都具備常人不具備的品質(zhì)。首先，擁有遠(yuǎn)大的理想和報復(fù)。如果想都不敢想，基本上成不了事，因為格局太小。其次，獨特的思維模式。結(jié)果的差別都是思維模式差異照成的，常懷空杯心態(tài)和責(zé)任者心態(tài)，拒絕受害者心態(tài)，人才能成長。最后，要有堅韌的性格。沒有一件事情不經(jīng)歷波折風(fēng)浪的，但凡現(xiàn)在成功的人哪有沒經(jīng)過無數(shù)次失敗與挫折的，面對失敗時候要保持堅韌頑強(qiáng)的性格，當(dāng)經(jīng)歷失敗次數(shù)多了時候自然就只剩成功的道路了。
“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風(fēng)必折之?！币豢媒】蹈叽蟮臉淠?，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽，而是團(tuán)體賽。因此，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，實施人文管理，倡導(dǎo)人盡其才，各司其職，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力，實現(xiàn)智慧共享、資源共享，合作共贏，最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊，從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，為團(tuán)隊成員起榜樣和示范作用;其次，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標(biāo);再次，明確各團(tuán)隊成對員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員各自的才能，激發(fā)每個成員最大的潛能。比如，《南極大冒險》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智，頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng)，正是在它的英明帶領(lǐng)下，群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。
二、增強(qiáng)團(tuán)隊合力。
在每一所企業(yè)里，都有一個龐大的團(tuán)隊，大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標(biāo)，正所謂“百姓百心”，很多工作進(jìn)展緩慢，作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本，采取科學(xué)有效的管理方法，讓全體員工凝成一股繩，建設(shè)一支高效團(tuán)隊。
1、目標(biāo)引領(lǐng)：團(tuán)隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團(tuán)隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊的凝聚力來自于團(tuán)隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，是團(tuán)隊精神的最高體現(xiàn)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo)，以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊成員對工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識，增強(qiáng)團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的向心力、凝聚力，使團(tuán)隊走向高效。
2、溝通協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突，通過溝通和協(xié)調(diào)，促使二者之間不斷達(dá)成共識，更好地促進(jìn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
實施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)必須要依靠制度，但在制度的規(guī)定上要有彈性，體現(xiàn)人文化管理。其次，人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，以優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊，讓團(tuán)隊成員心服口服。
參加工作組織關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)主題的活動，主要有以下幾點心得：
1、團(tuán)隊一定要有一個目標(biāo)。正如董事長所說，沒有方向的團(tuán)隊就如同沒有方向的船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團(tuán)隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標(biāo)，更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊力量。
2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么，達(dá)成什么樣的目標(biāo)，同時配以前進(jìn)動力，自然執(zhí)行力和團(tuán)隊合作都比較強(qiáng)，這才是團(tuán)隊合作最基本最重要要素。
3、加強(qiáng)自身功力修煉，努力為團(tuán)隊出力?！案F著獨善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性，在工作之余，不管是個人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。
4、“達(dá)者兼濟(jì)天下”，團(tuán)隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。一個人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為公司營造一種良好氛圍。
5、允許團(tuán)隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，這時多多擔(dān)待，給予團(tuán)隊一定磨合時間，同時也允許個性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。
6、關(guān)于公司swot分析，個人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化，同時開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變，國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少，這給予公司巨大市場機(jī)會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場機(jī)會上尋找平衡。
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時候我們除了做項目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的`一定時間。這時候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因為，那不是亂聊的，尤其在時機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時間聊聊項目的話題，目的只有一個：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時給組員創(chuàng)造一個輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時給予及時的肯定，失敗時給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項目組長更多地想的是對這個團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個團(tuán)隊，而不是某個人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個水到渠成的問題。由兩個需要注意的方面，一是要注意實際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
總之，團(tuán)隊要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項目組長的親力親為，而是團(tuán)隊里每一個人的努力，只有項目組長熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊成員交流，充分調(diào)動團(tuán)隊每一個人積極參與團(tuán)隊建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊成員才會為了團(tuán)隊目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊。
早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團(tuán)隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變?？傊?，一個團(tuán)隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團(tuán)隊的時間;第二：在“團(tuán)隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二
科室團(tuán)建活動是當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)的重要形式之一，它通過游戲、合作、討論等一系列活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的凝聚力和合作能力，提升了工作效率。在這次科室團(tuán)建活動中，我不僅體會到了團(tuán)隊合作的重要性，還意識到了自身在團(tuán)隊中的不足之處。接下來，我將從活動準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)、團(tuán)隊氛圍和感悟收獲五個方面，對這次科室團(tuán)建活動進(jìn)行總結(jié)和體會，希望以此為契機(jī)，不斷提升自我，推動團(tuán)隊向更高的目標(biāo)發(fā)展。
首先，活動準(zhǔn)備是科室團(tuán)建活動成功的重要保障。這次團(tuán)建活動能夠取得較好的效果，離不開活動策劃人員的精心準(zhǔn)備?；顒忧?，策劃人員們事先制定了詳細(xì)的活動流程，并在團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行了充分的宣傳。同時，在保證活動順利進(jìn)行的前提下，策劃人員還注意了活動過程中可能出現(xiàn)的意外情況的應(yīng)急準(zhǔn)備。這次團(tuán)建活動的順利開展，讓我深刻認(rèn)識到了良好的籌劃和準(zhǔn)備對于團(tuán)隊活動的重要性。
其次，團(tuán)隊合作是科室團(tuán)建活動的核心。在活動中，我們組成了一個緊密的團(tuán)隊，對每一個活動都進(jìn)行了全力合作。無論是解謎游戲，還是拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊成員們都相互協(xié)作、緊密配合，共同克服了困難。通過這些活動，我們不僅學(xué)會了傾聽他人的意見，更了解了每個人在團(tuán)隊中的特長和優(yōu)勢。團(tuán)隊的成功離不開每個成員的共同努力，也讓我意識到團(tuán)隊合作是實現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑。
第三，個人在團(tuán)隊中的貢獻(xiàn)也是不可忽視的。在活動中，我積極參與組織工作，充分發(fā)揮了自己的特長和能力。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)缺點，并及時調(diào)整了自己的角色和定位，更好地融入了團(tuán)隊?；顒又?，每個人都扮演著重要角色，每個人的個人貢獻(xiàn)都是團(tuán)隊成功的一部分。在今后的工作中，我將更加注重個人的成長和發(fā)展，為團(tuán)隊的壯大做出更多貢獻(xiàn)。
第四，團(tuán)隊氛圍對于團(tuán)建活動的效果起著至關(guān)重要的作用。在整個活動過程中，我們保持了積極向上、開放包容的團(tuán)隊氛圍。無論是成功還是失敗，我們總是面帶微笑、鼓勵彼此。我們相信只有團(tuán)結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，取得更好的成績。而這種積極向上的團(tuán)隊氛圍也使得活動過程更加愉快，相互之間的關(guān)系更加融洽。
最后，通過這次科室團(tuán)建活動，我收獲了許多感悟。首先，團(tuán)隊的力量是無窮的，只要我們齊心協(xié)力，就能夠克服任何困難。同時，個人的進(jìn)步也離不開團(tuán)隊的支持和幫助，只有在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能最大化發(fā)揮個人的價值。此外，團(tuán)隊建設(shè)是一個永遠(yuǎn)的話題，團(tuán)隊成員需要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
總而言之，通過這次科室團(tuán)建活動，我們不僅在游戲和娛樂中進(jìn)行了團(tuán)隊合作，更感受到了團(tuán)隊的重要性和團(tuán)隊精神的力量。這次團(tuán)建活動為我們樹立了明確的目標(biāo)，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和合作能力。同時，我們也更加清楚了自身的不足和需要提升的地方。在今后的工作中，我將不斷挑戰(zhàn)自我，努力成為更好的團(tuán)隊成員，并幫助團(tuán)隊取得更大的成功。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇三
科室團(tuán)建活動是一種促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和合作精神的重要方式。最近，我們科室開展了一次精心策劃的團(tuán)建活動，通過這次活動不僅提高了團(tuán)隊成員之間的互動和溝通能力，也加強(qiáng)了我們團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)和凝聚力。在這次團(tuán)建活動中，我深刻體會到了團(tuán)隊的力量，也收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，團(tuán)隊合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵。我們在團(tuán)隊建設(shè)活動中參與了一系列協(xié)作游戲和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些活動，我們深刻認(rèn)識到一個人的力量有限，而團(tuán)隊合作的力量是無窮的。通過協(xié)作游戲，我們團(tuán)隊成員相互配合，互相支持，共同解決問題。這種團(tuán)隊合作的經(jīng)驗讓我明白到，無論在工作中還是生活中，只有通過團(tuán)隊合作才能更好地完成任務(wù)，取得成功。
其次，在團(tuán)隊中相互理解與尊重非常重要。在團(tuán)隊建設(shè)活動中，我們團(tuán)隊成員之間的交流更加頻繁和自由。我們不僅要傾聽他人的意見和建議，還要尊重每個人的特點和個人意見。通過團(tuán)隊合作，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量來自于每個人的專長和貢獻(xiàn)，每個人都應(yīng)該被平等對待和尊重。只有真正理解和尊重他人，才能建立起和諧的團(tuán)隊關(guān)系，更好地發(fā)揮團(tuán)隊的合作效果。
第三，團(tuán)隊建設(shè)需要培養(yǎng)團(tuán)隊精神。在這次團(tuán)建活動中，我們接受了一系列軍事化訓(xùn)練，從一開始的默契配合到后來的火熱拼搏。這使我意識到團(tuán)隊的發(fā)展需要團(tuán)隊成員共同努力和付出汗水。團(tuán)隊精神不僅意味著為團(tuán)隊利益奮斗，更需要在團(tuán)隊成員之間建立信任和友誼。只有團(tuán)隊成員之間形成了緊密的聯(lián)系，才能更好地共同面對困難和挑戰(zhàn)，取得最終的成功。
第四，團(tuán)隊建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊建設(shè)活動中，我們需要在有限的時間內(nèi)完成團(tuán)隊任務(wù)，這就需要團(tuán)隊成員之間的高效溝通和協(xié)調(diào)。在這次團(tuán)建活動中，我發(fā)現(xiàn)溝通是團(tuán)隊合作不可或缺的一部分。只有通過明確的溝通，才能減少誤解和沖突，更好地分工合作，最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。同時，每個人也需要學(xué)會聽取他人的建議和意見，并做出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
最后，團(tuán)隊建設(shè)需要持之以恒的努力。團(tuán)隊建設(shè)是一個長期的過程，不是一蹴而就的。通過這次團(tuán)建活動，我明白到團(tuán)隊建設(shè)的目的不僅在于活動本身，更重要的是要將團(tuán)隊精神和合作意識帶入到我們的工作和日常生活中。團(tuán)隊精神需要在長期的工作中不斷培養(yǎng)和加強(qiáng)，只有堅持不懈地努力，才能使團(tuán)隊建設(shè)取得持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展。
通過這次團(tuán)建活動，我們科室加強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。團(tuán)隊成員之間的交流和默契程度有了明顯的提高，工作效率和成果也達(dá)到了新的高度。我相信，在今后的工作中，我們將更加注重團(tuán)隊合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，共同迎接工作中的挑戰(zhàn)。同時，我也明白到團(tuán)隊建設(shè)是一個不斷完善和提高的過程，我們應(yīng)該持續(xù)努力，始終保持團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊精神，為科室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇四
第一段：引言（150字）。
春天是一年中最美好、最充滿活力的季節(jié)。為了增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、提高員工的團(tuán)隊合作能力，我們公司在春季舉辦了一場精彩的團(tuán)建活動。在活動中，我們通過各種有趣的游戲和挑戰(zhàn)，激發(fā)了團(tuán)隊的潛力，增進(jìn)了彼此之間的交流與了解，取得了良好的效果。以下是我對這次春季團(tuán)建活動的心得體會總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)與成長（250字）。
團(tuán)隊建設(shè)是一次學(xué)習(xí)與成長的過程。通過不同的游戲和挑戰(zhàn)，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的所長，并且學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見。在團(tuán)隊合作的游戲中，我們意識到只有團(tuán)結(jié)一心，才能在有限的時間內(nèi)完成任務(wù)。在這個過程中，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊合作、溝通交流、解決問題等能力，不僅提高了我們的工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。
第三段：挑戰(zhàn)與突破（250字）。
團(tuán)隊建設(shè)活動中的各種挑戰(zhàn)把我們推向了自己的極限。在攀巖、沖破人墻等項目中，我們不僅體驗到了身體上的極限挑戰(zhàn)，也體驗到了心理上的考驗。在面對高處的恐懼和陌生的環(huán)境時，我們需要克服自己的恐懼，勇敢地面對挑戰(zhàn)，最終突破了自己的心理極限。這次活動讓我們明白了只有敢于挑戰(zhàn)自我，才能不斷突破自己的局限，取得更好的成績。
第四段：團(tuán)隊合作與協(xié)作（250字）。
團(tuán)隊建設(shè)的核心在于團(tuán)隊合作與協(xié)作。通過各種協(xié)作游戲，我們深切地感受到了團(tuán)隊的重要性。在團(tuán)隊合作的游戲中，每個人都發(fā)揮了自己的才能，并且在整個團(tuán)隊的幫助下取得了成功。我們學(xué)會了如何充分發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢，如何在緊迫的情況下高效地協(xié)作，以及如何處理團(tuán)隊中的沖突和分歧。這些經(jīng)驗對于日后的工作與生活都將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
第五段：思考與展望（300字）。
通過這次春季團(tuán)建活動，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的力量和重要性，也明白了自己的不足之處。在以后的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊成員的溝通與協(xié)作，充分發(fā)揮個人的特長，同時也愿意虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。我相信只要我們在工作中保持團(tuán)結(jié)、互幫互助的精神，我們的團(tuán)隊必將更加強(qiáng)大。我也期待著公司能夠繼續(xù)舉辦這樣的團(tuán)建活動，為大家創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和機(jī)會。
總結(jié)（100字）。
春季團(tuán)建活動給我們帶來了學(xué)習(xí)與成長、挑戰(zhàn)與突破、團(tuán)隊合作與協(xié)作的寶貴經(jīng)驗。通過活動，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊合作、溝通交流、解決問題等能力，突破了自身的心理和身體的極限。在以后的工作中，我們將更加注重團(tuán)隊合作，發(fā)揮個人優(yōu)勢，取得更好的成績。希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的團(tuán)建活動，為大家提供更好的工作環(huán)境和機(jī)會。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇五
三、活動人員：班級人數(shù)：31人應(yīng)到人數(shù)：31人。
為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)實惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價，最終雙方達(dá)成協(xié)定。
活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達(dá)餐廳，準(zhǔn)備迎接同學(xué)，剩下的班委則集體帶隊，將同學(xué)們帶領(lǐng)到目的地。經(jīng)過班委的努力和同學(xué)們的配合，很快大家到達(dá)餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。
整個聚餐的過程中，大家有說有笑，互相交流著。平時不熟悉的同學(xué)經(jīng)過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了，聚餐活動在積極高昂的氣氛中進(jìn)行著，男同學(xué)端著酒杯，在各個餐桌上敬酒，同樣的回敬，禮尚往來，展現(xiàn)了我們班女同學(xué)那種剛烈的氣質(zhì)，永不服輸?shù)木?，相信在以后的學(xué)習(xí)、生活中也會是如此?待大家吃飽喝足后，在班委的帶領(lǐng)下大家安全的返回了學(xué)校。
在聚餐結(jié)束后，每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動，一方面，給了同學(xué)們一個溫馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進(jìn)了同學(xué)們之間的溝通與交流，促進(jìn)了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。
當(dāng)然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學(xué)們有些不知所措；其次，在聚餐結(jié)束之后，有些同學(xué)希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個問題，為我們班委以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應(yīng)該注意的地方。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇六
社區(qū)團(tuán)建活動是提升社區(qū)凝聚力、促進(jìn)居民間交流的重要手段，在社區(qū)建設(shè)中占據(jù)著重要地位。作為一名參與社區(qū)團(tuán)建活動的志愿者，我深刻體會到了社區(qū)團(tuán)建的重要性和意義。在團(tuán)建活動中，我發(fā)現(xiàn)自己的隨意、自私、自我中心等習(xí)慣，錘煉了我的意志品質(zhì)和人際交往能力，也使我了解到每一個社區(qū)都應(yīng)該有自己的同心圓，一著不慎，全局皆涼，這樣的活動才能夠彰顯其最大的社會效益。
第二段：總結(jié)社區(qū)-building活動的重要意義。
社區(qū)團(tuán)建活動對于社區(qū)建設(shè)和居民生活的重要性不容忽視。首先，通過這些活動，可促進(jìn)社區(qū)內(nèi)部居民之間的交流和互動，減少社交隔閡，增加鄰里之間的溫情互助。其次，社區(qū)團(tuán)建活動可增強(qiáng)社區(qū)居民的文化氛圍，提高居民的審美觀和藝術(shù)情趣，推動社區(qū)精神文明的進(jìn)步。最后，通過開展社區(qū)團(tuán)建活動，可以提高居民個體和社區(qū)的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識，為實現(xiàn)共同繁榮和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第三段：社區(qū)-building活動的組織實施。
社區(qū)-building活動需要精細(xì)的策劃和周密的機(jī)構(gòu)安排，每一個環(huán)節(jié)都必須仔細(xì)考慮。在團(tuán)建活動開展前，需要從社區(qū)內(nèi)部選聘一些適合的志愿者隊伍，以保證社區(qū)-building活動順利開展。其次，要制定科學(xué)、合理的活動計劃，綜合考慮多種因素，包括活動的性質(zhì)、目的、人員規(guī)模、時間、場地等，并且在社區(qū)建立一套完善的管理機(jī)制來規(guī)范活動的實施。
第四段：社區(qū)-building活動中可能存在的問題。
在開展社區(qū)-building活動過程中，可能會出現(xiàn)各種各樣問題，需要預(yù)先解決或者及時處理。例如，可能出現(xiàn)預(yù)計活動人數(shù)不足，很難與社區(qū)居民有效溝通，社區(qū)環(huán)境可能不規(guī)整，活動場地限制，人員安全問題等。但是，只有及時發(fā)掘活動中存在的問題，并加以解決，社區(qū)-building活動才能順利開展，并取得良好的效果。
第五段：社區(qū)-building活動對于社區(qū)居民的影響。
社區(qū)-building活動的開展對社區(qū)居民的日常生活有著重要的示范意義，對提高居民的文化素養(yǎng)和建立和諧、融洽的社區(qū)關(guān)系意義重大。同時，此類活動還能夠激發(fā)居民的文化情趣和濃厚的文化認(rèn)同感，不僅可激發(fā)居民的生活情趣，而且還能夠為社區(qū)提供一種豐富的文化服務(wù)方式，促進(jìn)社區(qū)的文化氛圍的形成。最后，社區(qū)-building活動能夠強(qiáng)化社區(qū)居民的歸屬感和自我約束意識，實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的最終目標(biāo)。
總之，社區(qū)-building活動是促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化等方面的重要手段。作為一名志愿者，我意識到我需要保持高度關(guān)注和參與，為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)做出自己的努力。同時，也需要運(yùn)用統(tǒng)籌規(guī)劃、周密組織和心理分析等多種方法，使社區(qū)-building活動達(dá)到最佳工作效果。希望，社區(qū)的建設(shè)發(fā)展能夠如期而至，讓每個人都能夠享受到一個和諧、美好的社區(qū)生活。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇七
2021年x月30日，我們班赴郊區(qū)拓展訓(xùn)練基地舉行班級素質(zhì)團(tuán)建拓展活動。
通過一天的班級團(tuán)建活動下來，我是又累又開心。你要問我為什么，原因有很多。下面我就以一個一個我們所做過的事情來分析吧！首先，我們步行去xx吃早點，是老馬（馬老師即班主任）請的客，當(dāng)時的第一個想法就是老師這次可真是下血本呀！感覺到可能之前我們班的行為會對老馬造成了傷害，但是他不僅沒有怨言，還一心一意的對我們好，不僅消除了我對他的一些個人的看法，我想也希望大多數(shù)人也會和我一樣吧。
然后呢，我們乘坐21路公交車來到了xx腳下，排隊上車這是我第一次在市看見的，來自xx對于城市文明的貢獻(xiàn)，一群大學(xué)生的內(nèi)涵。接著，爬上山頂，參觀xx，其中都挺好的，只是參觀的時間有點少，特別是對于買了xx門票的同學(xué)，比如說我本人，參觀完xx之后集合遲到了。到中午全是我最開心的時刻之一，一起在xx下吃午餐，各自分享自己帶來的各種美食，雖然飯菜不是很可口，這是大實話，但是在當(dāng)時的氛圍中一切都是美好的。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇八
科室團(tuán)建活動是加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、促進(jìn)同事間互動交流的重要途徑之一。作為一名廣告公司的文案部門成員，我有幸參與了我們科室近期的一次團(tuán)建活動。通過這次活動，我深刻認(rèn)識到科室團(tuán)建的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，科室團(tuán)建活動有助于增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。在團(tuán)建活動中，我們以小組為單位，共同參與游戲和挑戰(zhàn)，需要全員的通力合作才能順利完成任務(wù)。在這個過程中，我們互相協(xié)作、相互配合，激發(fā)了團(tuán)隊的凝聚力。通過與同事們一起面對困難、戰(zhàn)勝困難，我們的心理和情感產(chǎn)生了共鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。這種凝聚力會在工作中發(fā)揮重要作用，能夠讓團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)和默契地完成工作任務(wù)。
其次，科室團(tuán)建活動有助于提高溝通和協(xié)作能力。在團(tuán)隊中，每個人都有自己獨特的性格和思維方式，溝通和協(xié)作能力的好壞直接影響到團(tuán)隊的效率和成果。在團(tuán)建活動中，我們需要和不同的同事合作，要在最短的時間內(nèi)建立互相了解和信任的關(guān)系，這對我們的溝通和協(xié)作能力提出了很高的要求。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊中，要促進(jìn)溝通和協(xié)作，關(guān)鍵是要注重傾聽和理解，尊重他人的意見，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同解決問題。這樣的經(jīng)驗和技巧在日常工作中同樣適用，有助于提高團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。
再次，科室團(tuán)建活動能夠增進(jìn)同事間的情感交流。在日常工作中，由于各自分工不同，同事間的交流往往限于工作內(nèi)容。而在科室團(tuán)建活動中，我們能夠放松心情，充分交流，了解彼此的興趣愛好和才藝，增進(jìn)了彼此間的感情。這對于日后的工作有積極的影響，因為工作中的合作往往需要更多的信任和理解，而團(tuán)建活動幫助我們建立了更深層次的聯(lián)系和了解，使我們能夠更好地協(xié)作、支持和理解。
此外，科室團(tuán)建活動可以帶來愉悅和樂趣。工作中的壓力和緊張常常會讓人感到疲憊和沮喪，而團(tuán)建活動則提供了一個放松和娛樂的機(jī)會。通過各種游戲和娛樂活動，我們能夠輕松愉快地度過一段時間，調(diào)整自己的心態(tài)，緩解工作壓力。這種愉悅和樂趣在科室團(tuán)建活動中得到滿足，是提高員工工作積極性和幸福感的重要途徑。
綜上所述，科室團(tuán)建活動是一個非常重要的活動，對于提高團(tuán)隊凝聚力、加強(qiáng)溝通和協(xié)作、增進(jìn)同事間的情感交流、帶來愉悅和樂趣都有積極的作用。通過這次團(tuán)建活動，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作和團(tuán)隊精神的重要性，也意識到在日常工作中需要更加注重溝通交流和協(xié)作配合。希望我們科室未來能繼續(xù)開展團(tuán)建活動，不斷提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和水平。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇九
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，x月x日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標(biāo)和口號。
我們一共開展了x個拓展訓(xùn)練項目，上午x個，下午x個。上午開展的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認(rèn)真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。
休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個開展的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后，我們一起開展了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團(tuán)隊的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗到了團(tuán)隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十
春季是萬物復(fù)蘇、蓬勃發(fā)展的季節(jié)，在這個美好的時刻，我和同事們參加了一次精彩紛呈的春季團(tuán)建活動。通過這次活動，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面我將從活動策劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊協(xié)作與溝通、團(tuán)建活動的目標(biāo)與意義、個人收獲與改進(jìn)以及未來展望五個方面進(jìn)行總結(jié)與歸納。
首先，我們的春季團(tuán)建活動能夠得以成功舉辦的一個重要原因在于活動的策劃和準(zhǔn)備工作做得非常充分。在策劃階段，我們充分考慮了每個人的興趣愛好和特長，并根據(jù)團(tuán)隊的實際情況確定了活動內(nèi)容和形式。同時，我們還合理安排了時間和資金的使用，確保了活動的順利進(jìn)行。在準(zhǔn)備工作方面，我們認(rèn)真制定了詳細(xì)的活動計劃，明確了活動的目標(biāo)和流程，確保所有人都能明白自己的任務(wù)和責(zé)任。這些充分的準(zhǔn)備工作為我們的團(tuán)隊打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，在活動過程中，我深刻感受到了團(tuán)隊協(xié)作與溝通的重要性。團(tuán)隊中每個人都肩負(fù)著特定的任務(wù)和責(zé)任，只有通過良好的協(xié)作和溝通，我們才能更好地完成工作。在活動中，我們充分利用了團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，將各個環(huán)節(jié)有機(jī)地銜接在一起。無論是在活動的籌備階段還是在執(zhí)行過程中，大家都能夠積極配合，互幫互助。通過這次活動，我深刻體會到，只有將個人的力量與團(tuán)隊的力量完美結(jié)合，才能取得更好的成果。
再次，這次春季團(tuán)建活動不僅是我們放松身心的機(jī)會，更是為我們明確團(tuán)隊目標(biāo)和推進(jìn)工作提供了重要的契機(jī)。通過各種形式的團(tuán)隊活動，我們更加深入地了解了彼此，增進(jìn)了友誼，建立了相互信任和支持的關(guān)系。在活動過程中，我們共同面對挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，形成了更為緊密的團(tuán)隊意識和凝聚力。這對于我們團(tuán)隊的發(fā)展和工作效率起到了極大的推動作用。
此外，在這次春季團(tuán)建活動中，我個人也獲得了很多收獲，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的力量，明白了只有與他人共同努力，才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。其次，我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的不足，因此我決心加強(qiáng)自己的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。最后，我也收獲了更多的知識和技能，為今后的工作打下了更加堅實的基礎(chǔ)。
最后，展望未來，我認(rèn)為團(tuán)隊建設(shè)是一個不斷持續(xù)的過程。我們要保持活動的持續(xù)性，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，使團(tuán)隊建設(shè)的成果能夠真正得以鞏固和發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該根據(jù)個人的發(fā)展需要，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過我們的共同努力，我們的團(tuán)隊將在未來取得更加輝煌的成就。
總之，春季團(tuán)建活動給我留下了深刻的記憶和寶貴的經(jīng)驗。通過活動的策劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊協(xié)作與溝通、活動的目標(biāo)與意義、個人收獲與改進(jìn)以及未來展望等方面的總結(jié)與歸納，我相信我們的團(tuán)隊將在未來實現(xiàn)更大的發(fā)展和成功。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十一
作為社區(qū)志愿者，我很榮幸地參加了社區(qū)團(tuán)建活動，通過這些活動，我感受到了社區(qū)的溫暖和凝聚力。在活動中，我深刻地領(lǐng)悟到了社區(qū)團(tuán)建對于社區(qū)發(fā)展和居民生活的重要性，并且有了一些心得體會，希望與大家分享。
社區(qū)團(tuán)建活動是促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和改善居民生活的重要途徑。通過開展豐富多彩的文化、體育、教育、科技等活動，可以增強(qiáng)居民的凝聚力和歸屬感，拉近居民之間的距離，增進(jìn)相互了解和交流，進(jìn)而建立起良好的社區(qū)關(guān)系。團(tuán)建活動使社區(qū)居民的生活更加豐富，帶領(lǐng)大家共同參與其中，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力，讓社區(qū)更加和諧美好。
社區(qū)團(tuán)建活動不僅對居民有促進(jìn)作用，對于志愿者也有很大的幫助。志愿者在活動之中不僅能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，還能夠得到鍛煉和提升。志愿者在參與社區(qū)團(tuán)建活動的過程中，增長了社區(qū)服務(wù)意識，提高了自身的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和解決問題的能力。在團(tuán)建活動中，志愿者能夠充分展示自己的才華，增強(qiáng)了自信，還可以擴(kuò)大自己的人脈圈，結(jié)交更多志同道合的朋友。
社區(qū)團(tuán)建活動還能夠有益于居民的生活，通過團(tuán)建活動，居民可以更快速的融入社區(qū)，增加社區(qū)美譽(yù)度，使社區(qū)更有溫度。通過社區(qū)團(tuán)建，居民之間可以互相幫助和交流，建立起關(guān)系更緊密的群體，解決居民生活中的各類問題。例如，我們曾經(jīng)在團(tuán)建活動中開展了社區(qū)論壇，讓居民可以在論壇上發(fā)表自己的看法和建議，更好地解決社區(qū)發(fā)展和居民生活中的問題。
社區(qū)團(tuán)建活動還具有重要的心理健康作用，通過活動的舉行，可以讓居民從日常工作中舒緩抖擻，放松心情。在團(tuán)建活動中，居民可以跳舞、唱歌，或者參加體育比賽，這些活動可以讓人們放松身心，緩解壓力，提高生活質(zhì)量。這些活動也可以讓居民走出宿舍，多與人接觸，拓寬交際圈。
第五段：團(tuán)建活動可以增強(qiáng)社區(qū)的文化底蘊(yùn)。
最后，社區(qū)團(tuán)建活動還可以增強(qiáng)社區(qū)的文化底蘊(yùn)。通過開展豐富多彩的文化活動，可以傳承、發(fā)揚(yáng)社區(qū)的傳統(tǒng)文化和習(xí)俗，促進(jìn)文化多樣性的交流，凝聚起社區(qū)的文化氣息?；顒舆€可以加強(qiáng)居民對社區(qū)歷史和文化的了解，增加居民的文化素質(zhì)和審美觀念，提高居民的文化自信心。
綜上所述，社區(qū)團(tuán)建活動是促進(jìn)社區(qū)發(fā)展、改善居民生活、加強(qiáng)社區(qū)凝聚力的重要手段和方法，同時對于志愿者個人的提升和成長也有很大的幫助。我們應(yīng)該在今后的生活中，積極參與社區(qū)團(tuán)建活動，為社區(qū)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十二
近年來，社區(qū)團(tuán)建活動在社會上備受重視，越來越多的人們開始參與其中，這其中也包括了我。通過參與社區(qū)團(tuán)建活動，我體會到了許多的樂趣和收獲。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)團(tuán)建活動的心得體會總結(jié)。
首先，我認(rèn)為社區(qū)團(tuán)建活動是十分有意義的。社區(qū)團(tuán)建活動是為了加強(qiáng)社區(qū)居民之間的聯(lián)系，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。通過社區(qū)團(tuán)建活動，我們可以擴(kuò)寬自己的社交圈子，與社區(qū)居民建立起更加密切的關(guān)系，增強(qiáng)自己的社交能力。此外，社區(qū)團(tuán)建活動還可以弘揚(yáng)社會正能量，傳遞社會正能量，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。社區(qū)團(tuán)建活動的意義顯而易見，讓我們更加愛護(hù)我們所生活的社區(qū)，更好地融入我們的社區(qū)。
社區(qū)團(tuán)建活動的種類有很多，因此我們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇需要參加的活動。例如，社區(qū)里有許多義工團(tuán)體，通過加入義工團(tuán)體，可以為社區(qū)居民提供志愿服務(wù)，同時自己也能夠拓展自己的社交圈子。此外，社區(qū)還會組織一些體育活動，比如籃球賽、足球賽、健身活動等等，這些活動不僅可以增強(qiáng)我們的身體素質(zhì)，還可以讓我們更好地認(rèn)識其他社區(qū)居民。此外還有文藝活動、教育培訓(xùn)、公益活動等等，社區(qū)團(tuán)建活動的種類繁多，多樣化的活動可以更好的為不同年齡段的社區(qū)居民提供服務(wù)。
社區(qū)團(tuán)建活動是社區(qū)發(fā)展的重要方面之一。隨著城市化進(jìn)程的加速，社區(qū)團(tuán)建活動越來越受到關(guān)注。龐大的城市人口中，社區(qū)是社會生活的基本單元。而社區(qū)團(tuán)建活動就是這個基本單元中的一個微小而重要的組成部分。社區(qū)團(tuán)建活動的開展，既能夠促進(jìn)鄰里之間的交流與溝通，還可以推動社區(qū)文化的繁榮與發(fā)展。同時，社區(qū)團(tuán)建活動還能夠推動社區(qū)的民主參與，增加居民參與社區(qū)決策的機(jī)會，增強(qiáng)社區(qū)居民的民主意識及參與意識，從而為社區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來了新的動力。
社區(qū)團(tuán)建活動對個人和社區(qū)都有著積極的影響。首先，社區(qū)團(tuán)建活動可以增加社區(qū)居民之間的熟悉度，互相分享生活的點滴，互相幫助解決生活中的難題，建立社區(qū)的互助體系。其次，通過參加社區(qū)團(tuán)建活動，可以培養(yǎng)個人的團(tuán)隊協(xié)作意識，更好地發(fā)揮自己的特長。再者，社區(qū)團(tuán)建活動還能為居民提供自我提升、學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，豐富居民的生活。
作為一名社區(qū)居民，參加社區(qū)團(tuán)建活動對我影響很大。通過社區(qū)團(tuán)建活動，我結(jié)交了許多新的朋友，認(rèn)識了許多志同道合的人，得到了很多未曾擁有的經(jīng)驗和技能。在社區(qū)團(tuán)建活動中，我也發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，從而更好的發(fā)現(xiàn)自己的問題，不斷改正自己的缺點，提升了自我能力。重要的是，我擁有了健康、有意義的社交生活，讓我在社區(qū)中更加融洽，更加無畏和自信。
結(jié)語。
參加社區(qū)團(tuán)建活動是一次深刻的經(jīng)歷。通過參與活動，我學(xué)會了更好的與人相處，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。盡管在社區(qū)團(tuán)建活動中遇到困難，但是，這也是成長和修煉的過程。我相信，在接下來的生活中，我將繼續(xù)秉承參與社區(qū)團(tuán)建活動的精神，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時，也期望有更多的社區(qū)居民加入到社區(qū)團(tuán)建活動中來，一起為我們社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十三
20xx年4月9日至10日，由前進(jìn)小學(xué)組織，對各學(xué)年進(jìn)行說、講、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結(jié)。
聽課數(shù)學(xué)課5節(jié)，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進(jìn)步，但也存在一些問題。
1、學(xué)校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準(zhǔn)備工作。
2、大多數(shù)學(xué)校都能夠按照說講評課要求開展活動。
3、采用小組學(xué)習(xí)教學(xué)方法開展教學(xué)活動，教學(xué)效果好。
4、教師運(yùn)用多媒體教學(xué)課件，增強(qiáng)了教學(xué)直觀性，信息量大，視覺沖擊力強(qiáng)。
5、教師在說講評活動中都能與新課標(biāo)、新理念、三維目標(biāo)相結(jié)合。
6、教師精心設(shè)計教學(xué)方案，學(xué)生自主探究，活動量大，開放了學(xué)生思維，加強(qiáng)了學(xué)生能力的培養(yǎng)。提高高效課堂的效果。
7、教師能聯(lián)系社會生活實際，利用這些素材作為課堂教學(xué)教材的一部分，整合了教材資源。
1、學(xué)生的主體地位沒有十分突出出來。
2、學(xué)習(xí)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，小組合作、自主探究教學(xué)模式有待于進(jìn)一步探索和實踐。
3、信息技術(shù)與學(xué)科整合水平不高，課件制作粗糙。
4、教師在新舊教學(xué)理念矛盾中沖突、過度，沒能突破舊理念、老思想、傳統(tǒng)教學(xué)方法束縛。
5、學(xué)科教學(xué)需要思考三個問題：教什么、怎么教、怎么樣?；蛘吒M(jìn)一步學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么樣。
6、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于加強(qiáng)培養(yǎng)。如低年級學(xué)生的書寫姿勢、回答問題習(xí)慣等。
7、創(chuàng)建有效課堂教學(xué)方面有待探索，做到知識和能力并重，課堂教學(xué)不僅好看，而且實用。
8、多數(shù)課堂教學(xué)結(jié)尾隨意，以做作業(yè)、做訓(xùn)練結(jié)束，應(yīng)該讓學(xué)生總結(jié)一下，說一下學(xué)到了什么，有什么感受。
總的來說，在本次活動中數(shù)學(xué)教師們互相學(xué)習(xí)、互相參考、互相交流，在活動中大家一致認(rèn)為這個活動讓他們的高效課堂開展進(jìn)一步得到提升，數(shù)學(xué)教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進(jìn)高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識，通過自主、合作、交流等學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)了學(xué)生獲取數(shù)學(xué)知識的好習(xí)慣，這次活動開展的同時，也為數(shù)學(xué)教師們進(jìn)行了一次練兵的機(jī)會，促進(jìn)個人專業(yè)化發(fā)展，使數(shù)學(xué)教師的'成長得到一次鍛煉的機(jī)會，這次活動在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成功圓滿的落下了帷幕。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十四
在公司黨委和項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司團(tuán)委工作大局，積極發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，從服務(wù)青年出發(fā)，突出特色，扎實的開展了團(tuán)的各項工作，各項工作都較為順利地進(jìn)行，現(xiàn)將一年來團(tuán)委的工作總結(jié)如下：
由于項目團(tuán)支部宣傳委員辭職，在項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功召開第三次團(tuán)支部會議，對團(tuán)支部宣傳委員進(jìn)行調(diào)整，并對團(tuán)支部成員的工作做出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標(biāo)，使團(tuán)的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。團(tuán)支部成員共15名，第三次團(tuán)支部會議任命李聰同志為團(tuán)支部宣傳委員，理順團(tuán)員組織關(guān)系，鞏固和完善團(tuán)組織。
團(tuán)委堅持以科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年，結(jié)合分公司發(fā)展經(jīng)營，學(xué)習(xí)總公司職代會會議精神，結(jié)合團(tuán)干更換頻繁的實際情況，對新任團(tuán)干進(jìn)行了共青團(tuán)基本知識和青年工作方法技巧單獨輔導(dǎo)和培訓(xùn)，組織舉辦了新老團(tuán)干工作交流座談會，幫助大家盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作崗位，為做好共青團(tuán)工作打下基礎(chǔ)。
"青年突擊隊"的成立有利于利用團(tuán)員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進(jìn)行。團(tuán)委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在公司和項目的共同努力弘強(qiáng)的文娛活動中，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，展現(xiàn)團(tuán)員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。
1.共青團(tuán)工作不夠深入、不夠扎實，和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不夠緊密，文體活動的開展沒有充分的發(fā)揮出企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用。
2.青年思想引領(lǐng)不足，沒有充分發(fā)揮共青團(tuán)占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用。
3.對單身青年的生活關(guān)心不夠，尤其是在戀愛交友方面，團(tuán)委的工作沒做到位。
4.在項目外部競爭更加激烈、任務(wù)更加繁重的情況下，開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，青年隊伍的生機(jī)和活力需進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)動，團(tuán)委會在明年的工作中高度重視這些問題，采取有效措施加以改進(jìn)。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十五
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的'第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標(biāo)和口號。
我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認(rèn)真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。
休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團(tuán)隊的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗到了團(tuán)隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗。
在最后的總結(jié)時段，公司也是給員工準(zhǔn)備了一些小驚喜，設(shè)置出了獎勵。
其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團(tuán)建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。
團(tuán)建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應(yīng)、有趣的團(tuán)隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時調(diào)整了過來?；顒訌母餍〗M的團(tuán)隊展示逐漸拉開了序幕。
當(dāng)天我所在的組別是第四組，組內(nèi)一共有13位成員，大家在團(tuán)隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負(fù)責(zé)寫口號，有人負(fù)責(zé)排隊形，有人負(fù)責(zé)整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。
在一天的團(tuán)建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團(tuán)隊信任感及個人耐力的游戲。當(dāng)時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務(wù)，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團(tuán)隊意識、團(tuán)隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團(tuán)隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當(dāng)拓展教練宣布團(tuán)建游戲結(jié)束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團(tuán)結(jié)，有一種精神叫合作，而團(tuán)結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負(fù)擔(dān)。
在團(tuán)建拓展訓(xùn)練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標(biāo)地達(dá)成，直至完成我們認(rèn)為不可能完成的任務(wù)；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能，發(fā)揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。
感恩團(tuán)建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負(fù)的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開始要強(qiáng)。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十六
眾所周知，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才競爭。從屬行業(yè)無論高低貴賤，人才都是企業(yè)生產(chǎn)力的最核心因素。正所謂：沒有一流的員工，就不會出現(xiàn)一流的企業(yè)；沒有一流動領(lǐng)導(dǎo)，就不會有卓越的團(tuán)隊。此次交流時間雖短，但意義十分深遠(yuǎn)，我從中汲取了些許養(yǎng)分，分享給大家。
團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)該設(shè)定清晰的目標(biāo)，一個明確的目標(biāo)會像燈塔一樣為你指明正確的道路，它是引領(lǐng)整個團(tuán)隊前進(jìn)的風(fēng)帆，更是打造卓越團(tuán)隊的堅實基礎(chǔ)。不過，我們在朝著目標(biāo)努力的同時，請一定記住，要給團(tuán)隊成員一個明確指令，對企業(yè)短期、中期、長期三個階段目標(biāo)分層次、分步驟實施。
這樣，不僅能讓團(tuán)隊成員知道短期的任務(wù)，更能讓大家看到長遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃。從而解決團(tuán)隊成員要做什么、怎么做的問題，并且能讓團(tuán)隊里每個成員感到有奔頭，能夠為之而努力。
我們曾經(jīng)做過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一個共性問題：沒有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者，總習(xí)慣于把日常工作定格在一些瑣碎事情上，把時間浪費在工作匯報和會議。這樣，把自己搞得非常辛苦，員工也跟著受累，最終，取得的管理效果微乎其微。
因此，要想打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，一定要選一位德才兼?zhèn)?，有領(lǐng)導(dǎo)力和感召力的人。這類型的領(lǐng)導(dǎo)不僅要具備企業(yè)凝聚力，還要擁有“潤物細(xì)無聲”之潛移默化影響力。他們的這種影響力能夠轉(zhuǎn)換成一種強(qiáng)大的推動力，激勵團(tuán)隊、保持高績效運(yùn)營，最終產(chǎn)生事半功倍的效果。
大多數(shù)企業(yè)管理者都清楚，一支高效的團(tuán)隊離不開整套科學(xué)、合理、完善的制度管理體系，而激勵機(jī)制則是企業(yè)將未來的理想或愿景轉(zhuǎn)化成具體事實的一種手段。在企業(yè)發(fā)展過程中，各種事情會在無聲無息中變化，唯有不變的便是規(guī)矩。規(guī)矩是什么樣？就是做事的原則，企業(yè)的管理制度、員工的行為規(guī)范等等。俗話說得好：無規(guī)矩不成方圓?？梢娨?guī)矩在企業(yè)管理中，充當(dāng)著重量級的地位。團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)該緊緊圍繞著獎懲制度和團(tuán)隊利益運(yùn)行，將團(tuán)隊利益與日常工作掛鉤，獎勤罰懶。
企業(yè)的相關(guān)制度，在日常企業(yè)發(fā)展過程中的作用是顯而易見的，我們都知道以人管人總會有漏洞，因為，人都是感情和弱點的，但是，規(guī)章卻能做到不循私情，起到人所不能替代的位置。人管人，變?yōu)橹贫裙苋?、約束其行為，這就是有章可循的益處。
古語：眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。在這里有一個關(guān)鍵點，那就是真正的團(tuán)隊不是人多，而是人心齊。關(guān)于如何才能使人心齊的問題，我們要從共同的價值觀和共同的利益雙方面著手來做，這里不做過多探討。在一個團(tuán)隊中，只要我們認(rèn)真總結(jié)，注意取長補(bǔ)短，不難發(fā)現(xiàn)每位員工都有自身獨有的相對優(yōu)勢和各自擅長的領(lǐng)域。學(xué)會與他人密切協(xié)作，是每一位員工必備的素質(zhì)。一定讓大家清楚：整個團(tuán)隊的.成敗，與團(tuán)隊中的每一個人都密不可分；每一個成功的背后，都離不開團(tuán)隊的支持，而每一個團(tuán)隊的成功，也是全體成員齊心協(xié)力的成果。
團(tuán)隊需要有“志”。志氣，古意指心志氣力，今意指積極上進(jìn)或做成某事的決心和勇氣。古語評論"志"的重要性："三軍可奪帥也，匹夫不可奪其志也。"不甘落后，力求達(dá)到一定目的的決心和勇氣。再延伸的話那就是團(tuán)隊要實現(xiàn)的共同愿景。團(tuán)隊擁有共同的愿景，才會不懈努力，遇到挫折氣不餒，遭到阻撓志更堅，從而使團(tuán)隊走的更遠(yuǎn)。
當(dāng)然了，團(tuán)隊建設(shè)在職場中是智者見智，仁者見仁，想打造出一支卓越的團(tuán)隊不是一朝一夕就能完成，更不是幾句“金湯”、“銀句”灌出來的。不同的企業(yè)有著各自的實際情況，不能完全照搬其他企業(yè)成功模式，勿期望一蹴而就，而是要因地制宜、循序漸進(jìn)。
請謹(jǐn)記：團(tuán)隊中的每位成員，是不分彼此的，只有兩個字——我們。只要我們朝著一個目標(biāo)進(jìn)軍，一定能夠縮短成功的距離。當(dāng)團(tuán)隊獲得榮譽(yù)和成功時，相信，我們每個為之付出過努力的人，都將限度地實現(xiàn)自己的價值。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十七
為了提高公司員工的凝聚力，增進(jìn)人力資源部與河南銷售部門之間的交流，加強(qiáng)公司員工團(tuán)隊合作能力和公司員工之間的感情，2019年5月18日，河南辦全體人員和人力資源部全體成員一起進(jìn)行團(tuán)建活動。
首先，大家至少林寺附近的草坪進(jìn)行團(tuán)建活動，為了人力資源部的同事與銷售同事更迅速地融入到一起，各位新同事也向大家做了自我介紹，大家彼此認(rèn)識與了解，并通過喊出“河南河南我最棒”的口號來鼓舞登至山頂?shù)氖繗狻?/p>
第二站，大家觀看武術(shù)表演，表演內(nèi)容包括少林拳、三節(jié)棍、二指禪、金槍刺喉等，十分精彩。觀看這些表演，大家紛紛表明表演者的不易，深刻明白了“臺上一分鐘，臺下十年功”的道理，也懂得了做任何事情都需要不斷地磨煉和堅持，才能把優(yōu)秀的一面展現(xiàn)他人。
隨后，大家參觀少林寺，了解到少林寺是世界著名的佛教寺院，因在隋末唐初，少林十三和尚因助唐有功，受到唐太宗李世民的優(yōu)厚封賞，所以被譽(yù)為“天下第一名剎”；因其歷代少林武僧潛心研創(chuàng)和不斷發(fā)展的少林功夫而名揚(yáng)天下，素有“天下功夫出少林，少林功夫甲天下”之說；趙樸初先生在為藏經(jīng)閣題寫牌匾時，并未將“藏”字寫完整，暗指經(jīng)書被毀的深深遺憾，扼腕痛心，警示后人；古樹上的洞是由先前的少林武僧練功時留下的痕跡等內(nèi)容，大家聽得津津有味。
出少林寺，大家一起登少室山。在登山的途中，大家興高采烈地相互交流，四位實習(xí)生也積極地參與其中。一開始，大家都鼓足勁頭，爭先恐后地攀登。慢慢地，隨著體力的消耗、山路也由最初的崎嶇不平變得更加陡峭，部分同事開始體力不支，大家彼此相互鼓勵，相互幫助，直至每位同事都順利地到達(dá)終點。
實習(xí)生王星怡是到達(dá)終點的第一位女同事，她表示在登山的路上，堅持不下去的時候，周圍的銷售同事在不斷地給予鼓勵與幫助，非常感謝同事的幫助與鼓勵，讓她突破了自己，成功抵達(dá)終點。
最后，大家在山頂興奮地交流著自己的心得體會，都表示登山的過程確實很累，但到達(dá)山頂后，那種一覽眾山小的心境將疲憊都驅(qū)走，過程中的疲勞也被滿滿的成就感拋到了九霄云外。同時大家也明白了“世上無難事、只要肯攀登”的含義，也懂得了敢于突破自己、堅持不懈地做一件事、最后總會成功的道理。
此次河南辦與人力資源部的團(tuán)建活動，不僅鍛煉了大家的身體，而且也提升了部門之間的凝聚力與融入度，增強(qiáng)了人力資源部與河南銷售團(tuán)隊的聯(lián)系與交流，提供了部門之間相互了解的平臺與機(jī)會，相信每一個人都從中得到了啟發(fā)，大家能夠相互理解，在工作中相互配合與幫助，擰成一股繩，同甘苦，共榮辱。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十八
我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我的答案—團(tuán)結(jié)運(yùn)作以及高效率的溝通。團(tuán)隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團(tuán)隊，而一個個的門店又是一個個小的團(tuán)隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團(tuán)隊合作是不行的.。只有做到真正的團(tuán)隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補(bǔ)短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標(biāo)實施的限制性因素做出各種改變，從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。在團(tuán)隊建設(shè)過程中，盡管主管部門對團(tuán)隊成員進(jìn)行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團(tuán)隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補(bǔ)短板”原則提高水平較低團(tuán)隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機(jī)會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團(tuán)隊中。遵循“拉長板”原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團(tuán)隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團(tuán)隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強(qiáng)的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團(tuán)隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團(tuán)隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達(dá)到組合，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟(jì)時代取勝，企業(yè)必須對員工進(jìn)行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”。面對信息時代，團(tuán)隊只有不斷的學(xué)習(xí)，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去，人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險，現(xiàn)在人們意識到，不創(chuàng)新才是的風(fēng)險?，F(xiàn)在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進(jìn)，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。
塑造建立團(tuán)隊精神，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識到團(tuán)隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇十九
12月5日下午2點，我校北區(qū)籃球場上開始了一場大規(guī)模的戶外拓展活動。全院各部門部長帶領(lǐng)本部門干部參加我部主辦的戶外活動。
本次戶外拓展活動旨在讓全院各科室的新生體驗大學(xué)生活的樂趣，了解我院特色的組織團(tuán)隊和活動，也是各科室展現(xiàn)風(fēng)采、提高凝聚力和合作度的絕佳機(jī)會。而我為這次活動做好了一切準(zhǔn)備。這次戶外開發(fā)活動是長期規(guī)劃的，考慮了很多因素，包括可行性和資金。受之前在環(huán)球公園活動的啟發(fā)，我決定引用其中的一些。最后我們做了各方面的安排。首先我會和一些部長商量，通知他們鼓勵自己的部門，親自帶領(lǐng)大一新生參加這樣有意義的活動。其次，明確分工做好，讓我們部門的干事發(fā)揮帶頭作用，讓他們在自己的班里做一些宣傳，幫助準(zhǔn)備活動所需的材料，準(zhǔn)備跳繩籃球，買獎品。
在活動現(xiàn)場，我們部門的官員提前一個多小時在現(xiàn)場做了一些安排和熟悉，以確?；顒舆^程不混亂。畢竟這是一個非常大規(guī)模的活動，參與者很多，能成功吸引大部分人參與就不錯了。這使得我們學(xué)院的活動被更多的學(xué)生看到，提高了我們學(xué)院的形象，也更好地宣傳了我們學(xué)院的活動。
活動持續(xù)了兩個半小時，從下午2點到下午4點半。雖然時間很短，但活動規(guī)模很大，取得了一些成績。更重要的是，活動意識到了它的意義。許多積極參加活動的學(xué)生很喜歡，意識到素質(zhì)發(fā)展和合作能力的重要性。
然而，這項活動仍有一些不足之處，需要改進(jìn)。比如學(xué)生人數(shù)太多，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不力，有的學(xué)生不積極參加，不聽指揮，甚至逃跑。這些都是我們應(yīng)該注意和改進(jìn)的地方。
總的來說，我們部門的戶外發(fā)展活動取得了一些成績和進(jìn)展。畢竟是科室第一次剛成立就開展這么大規(guī)模的活動，這不僅僅是因為實習(xí)科室全體成員的努力和付出，更是因為一些積極配合參與的科室，比如組織部和生活科(第一)、社區(qū)管理科和外展科(第二)、兩個學(xué)習(xí)科(第三)。我相信許多學(xué)生，尤其是這個系的成員，都從這次活動中受益匪淺。
今年在寒冷的冬日中已離我們漸漸遠(yuǎn)去了，在所有支持與愛護(hù)xx戶外旅的驢友、朋友的關(guān)懷下，我們走過了xx戶外旅成立的第三個年頭。
戶外活動，安全最重要。我們始終堅持“安全第一”的宗旨，每次出行做到“一個也不能少”。今年，xx戶外旅作為xx戶外運(yùn)動的先驅(qū)者，在這優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)平臺上，共開展了42次常規(guī)戶外活動，從召集前的認(rèn)真策劃，到召集貼的發(fā)布，xx戶外旅策劃層都用心做好目的地選擇與設(shè)定，做好目的地的情況收集，對活動安全系數(shù)進(jìn)行預(yù)估。我們堅信態(tài)度決定一切，因此做好活動召集前的準(zhǔn)備工作更顯關(guān)鍵，多次活動目的地是經(jīng)過領(lǐng)隊的親自探路后確定的.，領(lǐng)隊及探路人員帶著戶外專業(yè)工具到達(dá)預(yù)選目的地進(jìn)行資源測評。
為活動的更好開展，領(lǐng)隊認(rèn)真記錄每一次探路經(jīng)過與細(xì)節(jié)，有些預(yù)選目的地進(jìn)行了不止一次的探路測評，有些預(yù)先目的地在測評后因條件不理想而取消;對于一些較遠(yuǎn)而無過多時間親自測評的目的地，需要聯(lián)絡(luò)多個當(dāng)?shù)厝嘶蛴谐鲂薪?jīng)歷的驢友，以確定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的情況后，行文發(fā)布活動方案，在方案中注明活動目的地情況、活動注意事項、以及需要準(zhǔn)備的東西等等。
活動方案的發(fā)布后，xx戶外旅認(rèn)真做好應(yīng)答咨詢的工作，對來人來電的活動咨詢進(jìn)行認(rèn)真且耐心的解答，在見面會上重復(fù)一切與活動有關(guān)的事項，并突出“安全第一”的要求與原則。在有了妥善的準(zhǔn)備工作下進(jìn)行開展活動也不能掉以輕心，活動過程中的前后呼應(yīng)、聯(lián)絡(luò);休息節(jié)奏的調(diào)整;隊員志氣的鼓勵;與驢友進(jìn)行不斷的溝通等等，最終保證一個也不能少安全的完成活動。
經(jīng)過幾年的共同驢行，在今年，我們明確增加了三年以來的第一位榮至名歸的男女領(lǐng)隊，增強(qiáng)了xx戶外旅領(lǐng)隊力量，更好的為驢友組織更多更好的活動。
為了讓活動安全進(jìn)行，xx戶外旅安排領(lǐng)隊參加了中國登山協(xié)會組辦的“戶外指導(dǎo)員”培訓(xùn)班，在經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)后取得了優(yōu)異的成績，并有1人取得全國優(yōu)秀學(xué)員稱號及榮譽(yù)證書。通過專業(yè)的培訓(xùn)，讓xx戶外旅專業(yè)領(lǐng)隊對戶外運(yùn)動的多方面知識有了進(jìn)一步的了解，更好的運(yùn)用到活動的每一項工作中去，讓活動更專業(yè)，更精彩，更安全。
通過培訓(xùn)后，我們糾正了一些以往活動中不專業(yè)的作法，專業(yè)的開展了繩降活動，讓這一項在外行人眼中顯得異常危險的極限運(yùn)動，成為我們精彩的，讓我們體驗到他人無法體力的歡悅。在通過培訓(xùn)后，讓我們在陌生的環(huán)境下，更好的對地形進(jìn)行解圖與判斷，更加安全的與驢友共同達(dá)到目標(biāo)。
星晨走過三個年頭了，我們的活動由以往單一的周邊山區(qū)活動，發(fā)展到更遠(yuǎn)的地區(qū)，由于增加了行業(yè)間的合作，我們開展了去xx看雪、去xx島看濕地、去xx山等豐富多彩的長途旅行活動。與xx俱樂部一起，我們一如既往的組織了穿越xx湖50公里。
在今年，我們一起走過的42次外出活動中，我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流，我們還組織了多次自駕活動，讓更多有車一族加入我們的活動，體驗不一樣的戶外生活。
在日常日子里，以鍛煉身體、增強(qiáng)友誼為目的，召集了在城市里以及不遠(yuǎn)離xx的幾十次休閑活動鍛煉。從市區(qū)開始徒步至xx，徒步至xx峰，徒步至xx臺等中短途的徒步鍛煉活動，不定期的自發(fā)召集的羽毛球活動，環(huán)市騎行活動，夏天湖邊游泳泡水等等活動，都受到眾多朋友的喜歡。
以外還開展了數(shù)不清的大中小范圍的休閑活動，烤羊、窯雞、釣魚、燒烤、聚餐等等，已經(jīng)成了驢友間日常聯(lián)絡(luò)、交流、增強(qiáng)友誼的生活方式。
今年，我們在去年取得大的發(fā)展的基礎(chǔ)上更上了一層樓，參加活動人員有了進(jìn)一步的增加，同比增加了100人。xx戶外旅依然本著活動積分晉級會員的制度，“會員”作為xx驢友中的一種無尚的榮譽(yù)，成為驢友間爭相談?wù)摰闹匾掝}，今總結(jié)會上，曾稱今年為會員的豐收年，而這令人歡心鼓舞的今，再一次成為會員的豐收年，人數(shù)為前三年之最。
在取得進(jìn)步及收獲的同時，我們?nèi)陨罡杏胁蛔阒帲捎跓o法掌控天氣等因素，百密而總有一疏，讓穿越xx山、xx湖看花等個別活動未能達(dá)到所期望的目標(biāo);另外，由于個人性格與認(rèn)知的不同，在活動中未能做到所有隊員都滿意，與希望得到更多驢友的包容與繼續(xù)的支持。在q群的管理上，由于暫時無法升級高級群，在年中曾有一次較大的失誤，誤踢了部分關(guān)懷與支持過xx戶外旅的老隊員，借此總結(jié)的機(jī)會道歉，望大家原諒xx戶外旅工作中的失誤，讓我們解除誤會、不計前嫌，讓這件難能可貴的友情延續(xù)下去。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二十
安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實了一系列安全管理措施，加強(qiáng)對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。
1、工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%；為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進(jìn)行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實了安全技術(shù)交底情況。
2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識。
1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進(jìn)行了“腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、本年度截至目前安全部共計開展檢查，先后督促各項目部排查隱患，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實了獎懲制度。
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo)，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo)，分解制定各項目部的安全管理目標(biāo)，完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二十一
11月29日，在組委會馬班長的組織下，“點燃激情夢想、體現(xiàn)人生價值”內(nèi)部通訊管理員團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練在武漢拓展訓(xùn)練體驗中心拉開帷幕。
本次拓展訓(xùn)練是信心與希望的迸發(fā)，訓(xùn)練開始前，拓展教練明確本次拓展紀(jì)律、拓展目標(biāo)、建立團(tuán)隊機(jī)制，以空杯、平等、理性的心態(tài)激勵每一位學(xué)員，所有人在教練指導(dǎo)下分為兩組，一個隊名、一名隊長、一個隊徽、一個激勵奮進(jìn)的團(tuán)隊口號為隊友加油打氣，團(tuán)隊展示環(huán)節(jié)中二組迅速將所有人帶入激情與拼搏的氛圍當(dāng)中，通過以上活動準(zhǔn)備，每一位學(xué)員都參與到了團(tuán)隊的建設(shè)，讓大家意識到了團(tuán)隊的力量。
首先進(jìn)行的項目是“啞人筑塔”，以隊為單位，40分鐘內(nèi)每位隊員在不用語言溝通的情況下運(yùn)用已有的積木，通過大家的相互協(xié)作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成團(tuán)隊任務(wù)，活動起初，隊員在首次嘗試此類方式交流，越顯拘謹(jǐn)，各自通過自己的理解來表達(dá)進(jìn)行交流，進(jìn)程稍顯緩慢，在教練指導(dǎo)和調(diào)節(jié)下，兩隊分別獲得1分鐘的討論時間，大家逐漸進(jìn)入角色，不斷修正自己，逐漸各自調(diào)整表達(dá)方式，形成一致，并最終完美呈現(xiàn)，直至結(jié)果。
游戲的分享環(huán)節(jié)某位隊員表示在團(tuán)隊中，定位自己的角色非常重要，而角色之間的串聯(lián)更為關(guān)鍵，這個項目也很好的揭示了在團(tuán)隊中培養(yǎng)溝通的主動性，信息共享、資源分配，體驗團(tuán)隊間合作與競爭關(guān)系的優(yōu)化，實現(xiàn)良性循環(huán)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
之后進(jìn)行了一系列的項目都十分的具有教育意義，緊扣“激情、價值”主題，比如“皮劃艇接力賽、海上尋寶”，感受到的是競技體育帶來的刺激，首次嘗試通過雙人協(xié)助在兩隊相互壓力的情況下通過各自的.拼搏，付出努力與汗水換回了高效的緊密合作，價值于身，樂在其中。
在接下來的內(nèi)部通訊員采訪中了解到，我們的隊員本次拓展所取，歷歷在心，拓展的體驗和訓(xùn)練方式很適合培養(yǎng)合作意識和進(jìn)取精神，感受到團(tuán)隊協(xié)作、信任和有效溝通的重要性；同時對體驗中心各項目板塊的設(shè)置給予了稱贊，結(jié)合到實際崗位，每項工作都有規(guī)范和流程，正如每項有限都有它的規(guī)則一樣，在進(jìn)入狀態(tài)之前，你必須去了解、熟悉，這才是做好工作的基礎(chǔ)，本次拓展有團(tuán)隊的力量、有集體的溫暖、有蓬勃的氣息。
拓展訓(xùn)練已是悄然結(jié)束，意猶未盡，而我們卻迎來了新的開始，感恩公司的賦予，真正意義的學(xué)有所獲，是在未來的工作當(dāng)中面對困難和挑戰(zhàn)的同時去戰(zhàn)勝自己，實現(xiàn)價值。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二十二
20xx年，在公司黨委、上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系支持下，公司團(tuán)委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，著力加強(qiáng)青年思想教育和引導(dǎo)，深入開展主題實踐活動，大力推進(jìn)青年志愿服務(wù)行動，切實加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，深化五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了全年各項任務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)公司、服務(wù)青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)新的一年工作的順利開展，現(xiàn)將我公司團(tuán)委開展的主要工作總結(jié)如下：
公司現(xiàn)有適齡團(tuán)員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學(xué)歷團(tuán)員人，占團(tuán)員總?cè)藬?shù)的%，團(tuán)委書記名，副書記名，團(tuán)支委員名，其中團(tuán)支部現(xiàn)有適齡團(tuán)員名，平均年齡歲，團(tuán)支書和宣傳委員名。為了做好今年的團(tuán)費收繳工作，團(tuán)支部嚴(yán)格按文件精神宣傳“全系統(tǒng)團(tuán)員青年積極響應(yīng)”，主動按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳團(tuán)費，20xx年度共收繳團(tuán)費元，其中適齡團(tuán)員共元，交納團(tuán)費元;自愿交納團(tuán)費青年職工名，共交納團(tuán)費元。
(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作
在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對于的發(fā)展有著非常重要的作用。一年來，公司團(tuán)委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團(tuán)組織的要求，結(jié)合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團(tuán)工作會議，及時傳達(dá)公司黨委和上級團(tuán)組織有關(guān)會議精神，做好宣傳鼓動、引導(dǎo)工作。堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發(fā)教育青年，將黨的指示和上級團(tuán)組織的號召貫徹到團(tuán)委的各項活動中，充分保證廣大團(tuán)員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動;二是開展“”學(xué)習(xí)活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強(qiáng)管理、從嚴(yán)治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進(jìn)青年，并納新職工團(tuán)員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)員青年的政治理論水平和思想素質(zhì)。
(二)以各類培訓(xùn)為載體，提高員工整體素質(zhì)
為了加強(qiáng)青工勤奮進(jìn)取的意識，提高技能水平，公司團(tuán)委重點加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的教育培訓(xùn)工作，在提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面下功夫，通過制度化、經(jīng)?；慕逃嘤?xùn)，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力保障。今年以來，按照公司的統(tǒng)一安排部署，組織團(tuán)員青年開展了工團(tuán)知識、“法律、法規(guī)知識”、“”、“電力及知識培訓(xùn)”及“人文教育”知識等培訓(xùn)，邀請進(jìn)行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓(xùn)，每期為天，參加人數(shù)多人，通過此次培訓(xùn)，錘煉了隊伍，磨練了意志和毅力，增強(qiáng)了體魄，培養(yǎng)了員工的大局意識、團(tuán)隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了感恩心。公司團(tuán)委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業(yè)的同時，鼓勵他們利用業(yè)余時間，多學(xué)習(xí)多看書，積極參加各類繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)。通過開展以上多種形式的培訓(xùn)，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質(zhì)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
(三)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)影響力和號召力
公司團(tuán)委牢牢抓住團(tuán)的自身建設(shè)不松手，根據(jù)公司的實際情況，一是健全了團(tuán)委機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)。二是積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”工作，為黨培養(yǎng)后備力量，有名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養(yǎng)對象。三是認(rèn)真作好先進(jìn)青年典型的推薦工作，名團(tuán)員青年被評為模范共青團(tuán)員。四是組織團(tuán)員青年開展“”青年讀書節(jié)活動，購買了由公司團(tuán)委推薦的書籍，激發(fā)團(tuán)員青年讀書熱情。
(四)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮員工的生力軍作用
爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展有利于提高青年員工工作激情。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我團(tuán)委根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、活動主題、方法步驟、分類指導(dǎo)”五個明確，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定符合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案--酉陽供電公司團(tuán)委“五強(qiáng)五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案?；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內(nèi)容，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據(jù)可依;同時結(jié)合共青團(tuán)實際情況和團(tuán)員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實效，體現(xiàn)各自特色，確保活動取得實效。
(五)結(jié)合團(tuán)員自身特點，開展各種形式文體活動
團(tuán)組織的生命在于活動，活力在于活動。一年來，公司團(tuán)委在工會的帶領(lǐng)下，結(jié)合團(tuán)員青年的自身特點，不失時機(jī)地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動，寓教于樂。組織職工運(yùn)動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊游等戶外健身運(yùn)動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提升了團(tuán)隊的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
(六)采取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作
公司高度重視宣傳報道工作，團(tuán)委采取多種手段，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年認(rèn)真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態(tài)和公司形象。今年，制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內(nèi)容的青年生活。
(七)深入開展志愿服務(wù)，提升青年職工自身素質(zhì)
為不斷提升青年員工服務(wù)意識，我團(tuán)委不斷深化青年志愿者服務(wù)活動：一是開展青年志愿者的注冊，健全志愿者管理制度，暢通青年參與志愿服務(wù)的渠道，對公司系統(tǒng)內(nèi)開展的志愿者行動進(jìn)行規(guī)范。二是繼續(xù)開展“青春光明行”志愿服務(wù)品牌活動，在“五四”期間開展著力于企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全用電的宣傳活動。三是開展建設(shè)至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動，在留守兒童較多的鄉(xiāng)村小學(xué)，建設(shè)“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地，加強(qiáng)后期的維護(hù)和管理，形成定期開展關(guān)愛活動的機(jī)制，確保建好的各個點能夠發(fā)揮關(guān)愛留守學(xué)生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團(tuán)志愿者工作亮麗的風(fēng)景線。四是在公司系統(tǒng)各單位開展團(tuán)員青年和志愿者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學(xué)生等進(jìn)行捐助。五是開展志愿者培訓(xùn)，提升志愿者的服務(wù)水平和自身素質(zhì)。
目前團(tuán)支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團(tuán)員眾多，對國家、黨組織及上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞的各項重要精神的理解度、認(rèn)識度高低水平不同，這將成為公司發(fā)展的絆腳石。其中，主要是：
1、由于工作調(diào)動、畢業(yè)分配等原因，部分青年的團(tuán)組織關(guān)系沒有及時的化轉(zhuǎn)，對管理工作帶來一定的困難。
2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強(qiáng)引導(dǎo)。
3、團(tuán)的宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年，我團(tuán)支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20xx年是把握機(jī)遇，加快發(fā)展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務(wù)，團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞公司“”發(fā)展戰(zhàn)略及建設(shè)國際先進(jìn)公司的目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年勇于實踐、敢于創(chuàng)新，努力奮斗，使團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高，為實現(xiàn)公司新一輪規(guī)劃的目標(biāo)而努力奮斗。
公司團(tuán)委緊密結(jié)合上述工作指導(dǎo)思想，重點從以下幾方面開展工作：
(一)狠抓政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作上臺階
加強(qiáng)對團(tuán)員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司及公司2會精神，充分利用各種學(xué)習(xí)交流機(jī)會，積極組織動員廣大團(tuán)員青年參加專業(yè)理論學(xué)習(xí)，要求廣大團(tuán)員青年用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)力量。公司號召廣大團(tuán)員青年找準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)的“切入點”，尋求理論學(xué)習(xí)的“突破點”，夯實理論學(xué)習(xí)的“落腳點”，努力聯(lián)系本公司發(fā)展的實際，解決好公司發(fā)展中遇到的新情況、新問題，促進(jìn)各項工作上臺階。
(二)狠抓團(tuán)組織自身建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用
繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，不斷提高團(tuán)干部的自身素質(zhì)，強(qiáng)化基層團(tuán)支部“四個有”的工作目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)組織”、“青年安全示范崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進(jìn)、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內(nèi)容的“五小成果”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年為公司發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量。
(三)狠抓團(tuán)組織推優(yōu)工作，加強(qiáng)黨的后備力量
公司團(tuán)委從培養(yǎng)黨的事業(yè)的后備力量的高度，緊密聯(lián)系黨組織，加強(qiáng)對青年入黨積極分子的培養(yǎng)，健全建立“青年黨章學(xué)習(xí)小組”，使青年黨章學(xué)習(xí)小組活動正常化、管理規(guī)范化。通過開展參觀、講座、座談等方式學(xué)習(xí)活動，切實加強(qiáng)青年入黨積極分子隊伍的建設(shè)，向黨組織推薦“一流、一線”優(yōu)秀青年，增強(qiáng)“推優(yōu)”工作實效。
(四)開展主題教育活動，激發(fā)團(tuán)員青年的熱情
從服務(wù)好廣大團(tuán)員青年，服務(wù)好公司發(fā)展出發(fā)，積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團(tuán)建活動的設(shè)計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強(qiáng)，團(tuán)員青年的認(rèn)可和關(guān)注程度不高的現(xiàn)象。從團(tuán)員青年自身的特點出發(fā)，20__開展“學(xué)理論、明責(zé)任、保發(fā)展”主題教育和“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”、“”再教育活動;開展?fàn)幃?dāng)崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動，開展義務(wù)獻(xiàn)工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的熱情。
(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動
結(jié)合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯(lián)誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進(jìn)一步豐富團(tuán)員青年的文化生活。
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二十三
伴著溫暖的陽光、清新的空氣，成員們井然有序地站好隊伍。組織部整理好隊伍后大家開始了晨跑。晨跑結(jié)束后，同學(xué)們在足球場按照部門依次站好，由體育部委員朱慶輝帶領(lǐng)同學(xué)們做熱身運(yùn)動。
接下來就開始了每天最讓人期待的游戲環(huán)節(jié)，今天的游戲主題是“踩報紙”。首先由學(xué)生會副主席兼組織部部長王浩宇與副秘書長王泓迪為大家講解游戲規(guī)則，講解之后就開始了刺激好玩的游戲。初賽開始的第一輪是網(wǎng)信部、體育部、科創(chuàng)部、學(xué)習(xí)部和宣傳部五個部門進(jìn)行比拼。在三次激烈的比拼后，網(wǎng)信部和體育部成功進(jìn)入了決賽。第二輪是文藝部、辦公室、組織部、生活部、女生部和外聯(lián)部六個部門進(jìn)行比拼。在幾番比拼后，組織部和女生部成功進(jìn)入了決賽。在決賽的激烈角逐后，組織部取得第一名的好成績，體育部獲得了第二名，網(wǎng)信部獲得了第三名。
這個游戲不僅考查了成員們的反應(yīng)能力和肢體協(xié)調(diào)能力，也讓成員們學(xué)會在團(tuán)隊協(xié)作中找尋問題的解決辦法。隨后，副主席兼組織部部長浩宇與副秘書長泓迪作總結(jié)發(fā)言。副主席兼組織部部長王浩宇用幽默風(fēng)趣的方式希望學(xué)生會成員們珍惜在大學(xué)學(xué)生會的時光，秉持初心、努力奮斗、不負(fù)青春。希望在校學(xué)生會的日子是我們大學(xué)時光里最難忘的日子。
副秘書長王泓迪告訴我們每一個人認(rèn)真上進(jìn)，整個團(tuán)體才會團(tuán)結(jié)上進(jìn)?！芭Φ綗o能為力，拼博到感動自己”，這是學(xué)長學(xué)姐送給我們的寄語。
最后，副主席兼組織部部長浩宇帶領(lǐng)大家宣誓，希望學(xué)生會成員們能夠為佳木斯大學(xué)學(xué)生會的明天而努力，為佳木斯大學(xué)創(chuàng)造輝煌的明天！
團(tuán)建活動總結(jié)心得篇二十四
家居建材促銷活動勇闖六關(guān)之“結(jié)節(jié)高升”
活動執(zhí)行結(jié)束后，無論是活動成功與否我們都要進(jìn)行對活動進(jìn)行總結(jié)。俗話講“失敗是成功之母”，不知哪位高人續(xù)了一句“總結(jié)是成功之父”，甚為經(jīng)典。
如果活動失敗了，沒有總結(jié)，沒有汲取教訓(xùn)，不長記性，而是在以后的活動中一犯再犯，只能是“失敗是失敗之母”。如果活動成功了，通過總結(jié)我們可以汲取成功經(jīng)驗，在以后的活動開展中繼續(xù)發(fā)揮。
針對活動執(zhí)行結(jié)束后的總結(jié)，筆者認(rèn)為可以從三個板塊進(jìn)行：
1.個人總結(jié)
活動參與的每個人最好都寫一份個人總結(jié)，總結(jié)分兩個部分：一個是個人部分，個人活動期間的工作內(nèi)容、成績，做的比較到位的、不足的的部分進(jìn)行歸納，及改進(jìn)和提升方法等;一個是整個活動部分，個人認(rèn)為整個活動中的需要在以后繼續(xù)保持和發(fā)展的部分，整個活動中的問題點、不足，及個人建設(shè)性意見。
2.總結(jié)大會
1)費用支出
雖然初期可能有活動預(yù)算，但是活動執(zhí)行下來往往會有出入，我們還是要進(jìn)行理清的，明{活動結(jié)束后總結(jié)白到底花了多少錢，用來測算活動投入產(chǎn)出比、活動效果。
2)效果達(dá)成
影響力擴(kuò)大、知名度提升等什么的那個是隱形的、虛的，不好衡量，效果達(dá)成主要是我們活動的簽單量、銷售額，活動執(zhí)行產(chǎn)出的銷售“干貨”。
3)人員激勵
位，明明答應(yīng)給導(dǎo)購提成的，活動結(jié)束后拖了好長時間才兌現(xiàn)，還克扣了一部分，后來他再講什么獎勵大家伙都不信了，激勵效果很難達(dá)到預(yù)期。
4)執(zhí)行亮點
我們無論任何一次促銷活動總會有好的部分，再差也不可能一無是處，我們要發(fā)掘做的棒
的地方，進(jìn)行總結(jié)，豐富經(jīng)驗。
5)執(zhí)行教訓(xùn)
使我們以后少栽跟頭，少走彎路。
3.余熱發(fā)揮
活動總結(jié)大會其實并不意味著活動的完全結(jié)束，我們還需要將活動的影響力，活動的“余熱”在活動執(zhí)行基本結(jié)束后進(jìn)行放大和再次傳播。在經(jīng)銷商終端活動設(shè)計時很多時候往往是活動引爆之日就是活動結(jié)束之日，只關(guān)注前期的活動預(yù)熱與促銷板塊執(zhí)行，確在活動后期設(shè)計不足，執(zhí)行不力，整個活動執(zhí)行下來效果會受一定影響。
筆者認(rèn)為有效的發(fā)揮活動“余熱”會起到兩個作用：
1)加強(qiáng)終端出貨
2)提升品牌影響力
活動執(zhí)行僅靠各種宣傳攻勢進(jìn)行活動前期預(yù)熱和集中引爆來提高品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥κ遣粔虻?，那只是一部分，后期的產(chǎn)品和禮品(獎品)送貨、紙媒軟文、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣等各“余熱”版塊一樣可以擴(kuò)大品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>
筆者認(rèn)為我們在整個活動執(zhí)行結(jié)束后有一個好的總結(jié)作句號才是完美的，總結(jié)做的好才能夠“結(jié)節(jié)高升”，將促銷活動做的越來越駕輕就熟，游刃有余!
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