報(bào)告可以在會(huì)議、學(xué)術(shù)研討會(huì)等場(chǎng)合中使用，提供背景信息和專業(yè)知識(shí)。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，避免主觀性和片面性的言論。報(bào)告是對(duì)某一事物或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書(shū)面形式，通過(guò)報(bào)告可以清晰地向讀者傳達(dá)信息，提供決策依據(jù)。編寫(xiě)一個(gè)完美的報(bào)告需要先明確寫(xiě)作目的和讀者需求。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇一
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，推動(dòng)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》的落實(shí)，根據(jù)《遵義市2015年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)情況總結(jié)如下：
在宣傳周期間我區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，緊緊圍繞以“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者”的宣傳主題，組織開(kāi)展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，此次宣傳活動(dòng)中，懸掛橫幅5條，發(fā)放宣傳折頁(yè)2000余份，發(fā)放《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》300多本，張貼各種小標(biāo)語(yǔ)400余張，接受咨詢250人次。
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇二
今年4月25日至5月1日是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，為倡導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)共同關(guān)注勞動(dòng)者職業(yè)健康，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治工作主體責(zé)任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識(shí)和健康工作方式理念，zz區(qū)安監(jiān)局深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，舉辦主題為“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”的宣傳周活動(dòng)。
一是開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。該局以“職業(yè)健康執(zhí)法年”為契機(jī)，組織一次以職業(yè)健康為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)本地區(qū)職業(yè)病防治工作中存在的.突出問(wèn)題進(jìn)行檢查。截至目前，已對(duì)58家企業(yè)進(jìn)行逐一走訪檢查，其中開(kāi)具現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄58份，責(zé)令限期整改指令書(shū)28份，立案15起，排查隱患76處。
二是開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)自由參觀、咨詢、體檢一系列活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置掃碼答題、發(fā)知識(shí)競(jìng)賽小知識(shí)及宣傳資料等活動(dòng)，企業(yè)員工，廣大群眾身臨其境，親身體會(huì)，真實(shí)感受職業(yè)病危害防護(hù)的重要性，提升自身職業(yè)防護(hù)意識(shí)，學(xué)習(xí)辨識(shí)職業(yè)危害的能力。
三是開(kāi)展咨詢?nèi)宅F(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)?；顒?dòng)咨詢?nèi)债?dāng)天，通過(guò)在場(chǎng)職工參與現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答，并分發(fā)小禮物，調(diào)動(dòng)參與者熱情，融入宣傳氛圍之中，寓教于樂(lè)，競(jìng)答題型豐富，覆蓋面廣泛，采取多樣化的模式，吸引參與者，同時(shí)達(dá)到宣傳教育目的。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇三
一、“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?/p>
新修訂的職業(yè)病定義包含的用人單位更全面，涉及的職業(yè)危害因素更廣泛。
二、“職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理?！?/p>
新修訂的職業(yè)病防治方針的解析包含了建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，內(nèi)容更豐富和具體。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)也由衛(wèi)生1個(gè)變成了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動(dòng)保障3個(gè)部門(mén)。
三、“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。”
增加了這一條款更加強(qiáng)調(diào)了用人單位的主體法律責(zé)任，有利于職業(yè)病防治工作的落實(shí)。
四、“國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
“國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)?！?/p>
新修訂的第八條，在鼓勵(lì)用人單位完善和提高職業(yè)病科學(xué)防治水平的同時(shí)，提出了鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，有利于職業(yè)病患者的醫(yī)療和康復(fù)。
五、“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
（二）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；
（三）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；
（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
“承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。”
新修訂的這一條款明確了職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)建設(shè)范圍，更加強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷的權(quán)力（不得拒絕）。
六、“勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！?/p>
新修訂的這一條款擴(kuò)大了勞動(dòng)者選擇申請(qǐng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍，給勞動(dòng)者帶來(lái)便利。但要避免出現(xiàn)重復(fù)診斷問(wèn)題。
七、“沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?！?/p>
新修訂的這一條款強(qiáng)調(diào)沒(méi)有證據(jù)否定必然聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病，更加傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。
八、“用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
“職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。”
新修訂的這一條款明確了用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)在職業(yè)病診斷過(guò)程中的義務(wù)，特別強(qiáng)調(diào)了職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的權(quán)力，有利于勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷。
九、“職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
“職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
“用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付?！?/p>
新修訂的這三條款解決了長(zhǎng)期困擾勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷的勞動(dòng)關(guān)系即職業(yè)史問(wèn)題，特別是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的明確有利于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
十、“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！?/p>
“勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)?！?/p>
“用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人?！?/p>
“用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
新修訂的這四條款對(duì)勞動(dòng)者被診斷職業(yè)病的權(quán)益保護(hù)更加明確、具體，特別是用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人由地方人民政府民政部門(mén)提供醫(yī)療和生活救助，更加體現(xiàn)了以人為本的和諧社會(huì)理念。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇四
為保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定了職業(yè)病防治法，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
(20xx年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)。
根據(jù)20xx年7月2日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)。
第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。
本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。
第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的。
規(guī)章制度。
應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第七條用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民的政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第八條國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民的政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén))應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第十條國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民的政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
縣級(jí)以上地方人民的政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)依法履行職責(zé)。
第十一條縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。
第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)組織制定并公布。
國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
縣級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。
第十三條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門(mén)收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;。
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;。
(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
第十六條國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。
用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。
第十七條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意的，不得開(kāi)工建設(shè)。
職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。
第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審查同意后，方可施工。
建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入使用;其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。
第十九條國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;。
(五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;。
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第二十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十五條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。
對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。
發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。
第二十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文。
說(shuō)明書(shū)。
并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十九條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。
國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。
進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第三十一條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十二條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第三十三條用人單位與勞動(dòng)者訂立。
勞動(dòng)合同。
(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。
第三十四條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。
第三十五條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十七條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查處理;必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。
對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);。
(五)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;。
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。
第四十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。
第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;。
(三)具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;。
(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。
第四十四條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第四十五條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。
(一)病人的職業(yè)史;。
(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況;。
(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
證明書(shū)。
應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。
第四十七條用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。
第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合。
第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。
第五十條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
第五十一條縣級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。
第五十二條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。
職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。
第五十三條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。
省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)欤枰獙?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專家。
職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。
第五十五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第五十九條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
第六十條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第六十一條用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民的政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
地方各級(jí)人民的政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。
第六十二條縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
(一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證;。
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;。
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。
第六十四條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以采取下列臨時(shí)控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;。
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。
第六十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十七條衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：
(一)對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);。
(二)對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);。
(四)其他違反本法的行為。
第六十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(一)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的;。
(五)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的;。
(六)建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。
第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：
(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的;。
(二)未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。
(五)國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;。
(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;。
(三)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;。
(五)未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的;。
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;。
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查的;。
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第七十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。
第七十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。
第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;。
(四)使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第七十六條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者進(jìn)口國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十七條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。
第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十九條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。
第八十條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第八十一條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>
第八十二條衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)行政部門(mén)責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告;虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。
第八十三條縣級(jí)以上地方人民的政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)直至開(kāi)除的處分。
縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)不履行本法規(guī)定的職責(zé)，玩忽職守，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)或者降級(jí)的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開(kāi)除的處分。
第八十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八十五條本法下列用語(yǔ)的含義：
職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動(dòng)可以參照本法執(zhí)行。
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
中國(guó)人民解放軍參照?qǐng)?zhí)行本法的辦法，由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。
第八十七條對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門(mén)依照本法的規(guī)定實(shí)施。
第八十八條本法自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇五
我街道結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開(kāi)展了職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真部署，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)以來(lái)，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，街道專門(mén)制定了《天驕街道開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)工作方案》，并成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)活動(dòng)的開(kāi)展，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、加大宣傳，嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。
街道嚴(yán)格按照區(qū)安監(jiān)局職業(yè)病防治法宣傳周有關(guān)要求，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)，有力促進(jìn)職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)效果。
一是加大宣傳力度，激發(fā)轄區(qū)企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治法的認(rèn)識(shí)。街道以“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)為契機(jī)，在轄區(qū)主要干道、居民小區(qū)、單位大門(mén)懸掛以宣傳職業(yè)病防治法為主題的橫幅，通過(guò)開(kāi)展廣場(chǎng)、社區(qū)咨詢等多種形式的職業(yè)病防治法咨詢與服務(wù)，向廣大居民和轄區(qū)企業(yè)宣傳職業(yè)病防治法。向各社區(qū)、企業(yè)、轄區(qū)居民發(fā)放各類職業(yè)病防治法宣傳資料500多份，號(hào)召大家努力學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強(qiáng)職業(yè)病防治法意識(shí)。
二是深入社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病防治法宣傳。街道通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強(qiáng)全民職業(yè)病防治法律意識(shí)，營(yíng)造良好的職業(yè)病防治法輿論環(huán)境。
三是積極開(kāi)展集中宣傳。4月29日街道開(kāi)展了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織街道全體干部和轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)。通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步普及提高了全居民職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)的能力，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇六
4月25日—5月1日，是第20個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí)，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，____街道圍繞主題“一切為了勞動(dòng)者健康”，精心謀劃廣泛深入開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)。
一是精心策劃，制定活動(dòng)方案。4月23日，____街道緊緊圍繞“一切為了勞動(dòng)者健康”活動(dòng)主題，組織會(huì)議精心制訂活動(dòng)方案，動(dòng)員全街道干部，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展，依托當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，創(chuàng)新形式內(nèi)容，精心組織，力求職業(yè)病防治周宣貫工作達(dá)到預(yù)期效果。
二是突出重點(diǎn)，精心組織實(shí)施。依托甌海____、平安____、____安監(jiān)微信平臺(tái)等手段結(jié)合全街道干部深入村二產(chǎn)工業(yè)區(qū)、車站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人口密集地區(qū)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，整合網(wǎng)絡(luò)新媒體、報(bào)社媒體，積極發(fā)揮輿論宣傳和引導(dǎo)作用，通過(guò)組織職業(yè)衛(wèi)生專家學(xué)者宣講論述、專題培訓(xùn)、座談交流、媒體宣傳等形式，進(jìn)一步掀起宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)熱潮。
三是強(qiáng)化監(jiān)管，注重活動(dòng)實(shí)效。整合部門(mén)站所的執(zhí)法力量，建立3個(gè)執(zhí)法檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃以及安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”的有關(guān)要求，檢查采取“四不兩直”、明查暗訪等方式進(jìn)行，督促企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任的主體責(zé)任，健全職業(yè)衛(wèi)生管理，加大對(duì)職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入，加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確佩戴和使用防護(hù)用品，做好職業(yè)病的防范措施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四是宣傳引導(dǎo)，廣營(yíng)輿論氛圍。以《職業(yè)病防治法》宣傳周為依托，街道安監(jiān)所、綜治辦、計(jì)生辦、消防站等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)與職工權(quán)益、事故隱患舉報(bào)和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)咨詢等為活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造依法守法、關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生的社會(huì)氛圍，持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動(dòng)影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇七
自2003年以來(lái)，我們國(guó)家將每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前的一周，也就是4月25日至5月1日確定為《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年的主題是“一切為了勞動(dòng)者健康”。
在國(guó)家衛(wèi)生健康委召開(kāi)的“一切為了人民健康——我們這十年”主題新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司司長(zhǎng)吳宗之介紹，黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視職業(yè)病防治工作。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)職業(yè)健康事業(yè)快速發(fā)展，職業(yè)病防治工作取得了顯著成效。
一是法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系和監(jiān)管體制機(jī)制不斷完善。全國(guó)人大常委會(huì)先后3次修訂《職業(yè)病防治法》，目前已經(jīng)形成較為完善的的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系；2018年機(jī)構(gòu)改革整合職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步理順了監(jiān)管體制，建立了國(guó)家、省、市、縣四級(jí)職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了工作合力。
二是重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)治理持續(xù)推進(jìn)。組織開(kāi)展塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“摸清底數(shù)，加強(qiáng)預(yù)防，控制增量，保障存量”的工作目標(biāo)。在礦山、冶金、建材等19個(gè)重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害專項(xiàng)治理，督促企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，淘汰落后技術(shù)，完善防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。
三是技術(shù)服務(wù)和支撐能力顯著提升。落實(shí)“放管服”改革要求，優(yōu)化技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批程序，加強(qiáng)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃布局和能力建設(shè)，基本形成了職業(yè)病監(jiān)測(cè)評(píng)估、職業(yè)病危害工程防護(hù)、職業(yè)病診斷救治康復(fù)及專業(yè)技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的技術(shù)支撐網(wǎng)絡(luò)，建立了“地市診斷、縣區(qū)體檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù)”的工作體系。
四是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作不斷加強(qiáng)。將職業(yè)病防治納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，將全部職業(yè)病病種納入職業(yè)病及職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)范圍，監(jiān)測(cè)縣區(qū)覆蓋率達(dá)95%以上?；久辶巳珖?guó)工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害總體狀況和職業(yè)性塵肺病患者生存及保障情況。積極推動(dòng)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、精準(zhǔn)監(jiān)管、及時(shí)整改、持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制。
五是職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)全面開(kāi)展。大力開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周等宣教活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的職業(yè)健康文化氛圍。加強(qiáng)職工心理健康、肌肉骨骼系統(tǒng)疾病等工作相關(guān)疾病的預(yù)防。積極開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)、爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”系列活動(dòng)，大力推進(jìn)重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)，廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康獲得感顯著增強(qiáng)。
健康的身體是革命的本錢(qián)！為了自己、為了家庭幸福，關(guān)注職業(yè)病防治！
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇八
各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、振東新區(qū)安監(jiān)站：
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步推動(dòng)全市職業(yè)病防治工作，根據(jù)嘉興市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2016年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(嘉安監(jiān)職〔2016〕33號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好2016年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、宣傳主題。
健康中國(guó)，職業(yè)健康先行。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2016年4月25日至5月1日。
三、宣傳內(nèi)容、對(duì)象。
(一)宣傳主要內(nèi)容。
3.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;。
4.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;。
6.常見(jiàn)職業(yè)病防治科普知識(shí)，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。
(二)宣傳對(duì)象。主要針對(duì)用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，重點(diǎn)對(duì)中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)病防治法律知識(shí)和科普知識(shí)的宣傳教育。
四、宣傳形式。
(一)開(kāi)展公益宣傳咨詢活動(dòng)。依托大型企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位，在“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)中，印制有關(guān)主題宣傳畫(huà)及宣傳材料，在車站、廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢(shì)。
(二)開(kāi)展送書(shū)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)宣傳手冊(cè)、職業(yè)健康安全知識(shí)讀本等進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村，通過(guò)宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。
(三)開(kāi)展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要結(jié)合實(shí)際，在抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)，確保勞動(dòng)者安全健康。
五、工作要求。
(一)高度重視,及早謀劃。充分認(rèn)識(shí)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要性，把宣傳活動(dòng)作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展。
(二)突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。圍繞宣傳主題，針對(duì)本地重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)情況，深入企業(yè)、廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)配合，強(qiáng)化宣傳。充分發(fā)揮衛(wèi)計(jì)、人社、工會(huì)各部門(mén)的積極性，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多管齊下，形成工作合力，推進(jìn)社會(huì)公眾廣泛參與。
(四)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并于5月12日前將活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件2)的電子版及紙質(zhì)版報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)安全健康監(jiān)管科。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇九
為了紀(jì)念《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。衛(wèi)生部決定從20xx年起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識(shí)：
勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?
一、對(duì)照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，看是否屬于國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，由法定職業(yè)病診斷的疾病。
二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
三、申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職業(yè)史、既往史;。
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;。
(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
四、對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
(一)當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》;。
(二)鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)》;。
(三)當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述;。
(四)協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜;。
(五)符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書(shū)》;。
(六)抽取鑒定專家;。
(七)開(kāi)鑒定會(huì);。
(八)出具《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》;。
(九)當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》。
當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū);。
(三)職業(yè)史、既往史;。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(六)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;。
(七)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料;。
(八)其他相關(guān)材料。
當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書(shū)之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門(mén)組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)分十級(jí)，依照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。
六、與所在單位聯(lián)系，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律申請(qǐng)職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?/p>
七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十
衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號(hào)。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會(huì)保障廳（局）、總工會(huì)，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局：
為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)，以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)我國(guó)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者”，活動(dòng)時(shí)間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識(shí)以及職業(yè)病防治措施。
各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳。
周實(shí)施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開(kāi)展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過(guò)組織專題報(bào)道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開(kāi)展全民宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律知識(shí)和防護(hù)科普知識(shí)，提高自我保護(hù)能力，使社會(huì)更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。
二、明確職責(zé)，吉澤明步電影貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號(hào)），對(duì)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級(jí)衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門(mén)和相關(guān)機(jī)構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同實(shí)施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，做好職業(yè)病病人的社會(huì)保障工作。各級(jí)工會(huì)要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)和協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管；依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門(mén)懲治危害勞動(dòng)者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進(jìn)行職業(yè)病危害勞動(dòng)合同告知、查找整改作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害源點(diǎn)、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，要堅(jiān)決制止違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)。
三、加強(qiáng)配合，共同做好職業(yè)病防治工作。
通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運(yùn)用勞動(dòng)仲裁、安全監(jiān)管部門(mén)行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問(wèn)題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會(huì)保障部門(mén)積極參與，為勞動(dòng)者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)和工會(huì)組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，加強(qiáng)溝通配合，建立信息快速共享機(jī)制，暢通信息通報(bào)渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時(shí)，要第一時(shí)間通報(bào)有關(guān)信息，及時(shí)采取措施，最大限度保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。
請(qǐng)各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開(kāi)展宣傳周活動(dòng)情況總結(jié)于11月30日前分別報(bào)送有關(guān)部門(mén)。
衛(wèi)生部監(jiān)督局：
國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：
人力資源社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司:。
全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部：
附件：
衛(wèi)生部辦公廳國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳全國(guó)總工會(huì)辦公廳。
二〇一二年四月十六日。
附件。
1.防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者。
2.尊重生命，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。
4.保護(hù)勞動(dòng)者健康，構(gòu)建和諧社會(huì)。
5.要職業(yè)，更要健康。
6.保障職業(yè)健康，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
7.保護(hù)勞動(dòng)者健康是全社會(huì)的共同責(zé)任。
8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)。
9.貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。
10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。
11.參加工傷保險(xiǎn)，保障職工權(quán)益。
12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。
13.企業(yè)以勞動(dòng)者為本，勞動(dòng)者以職業(yè)健康為重。
14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會(huì)關(guān)注勞動(dòng)者健康。
15.規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。
17.職業(yè)安全無(wú)小事。
18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng)http://。
提供。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十一
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)2001年10月27日中華人民共和國(guó)主席令第六十號(hào)公布，自( )起施行。
a、2001年5月1日 b、2001年10月27日
c、2002年5月1日 d、2002年10月27日
2、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指( )(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
a、企業(yè)、事業(yè)單位
b、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
c、企業(yè)、政府單位
d、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位
3、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施( )周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)我國(guó)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
a、10 b、20 c、5 d、8
4、職業(yè)病的分類和目錄由( )行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。
a、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生 c、國(guó)務(wù)院 d、國(guó)家
5、職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。目前我國(guó)職業(yè)病共分10大類( )種。
a、100 b、110 c、115 d、120
6、今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)從4月25日至5月1日，宣傳主題是“( )”。
a、職業(yè)安全無(wú)小事 b、防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者
c、要職業(yè)，更要健康 d、工作·健康·和諧
7、為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，指導(dǎo)各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，4月16日，( )聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)和貫徹落實(shí)工作的通知》。
a、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部
b、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、
人力資源和社會(huì)保障部
c、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國(guó)總工會(huì)
d、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部和全國(guó)總工會(huì)
8、( )的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
a、用人單位 b、勞動(dòng)部門(mén)c、衛(wèi)生部門(mén) d、工會(huì)
a、勞務(wù)派遣 b、臨時(shí)工 c、合同工 d、正式工
10、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治( )，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
a、規(guī)章制度 b、責(zé)任制 c、機(jī)構(gòu) d、組織
11、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受( )培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
a、技術(shù) b、技能 c、安全 d、職業(yè)衛(wèi)生
12、國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)( )的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受( )待遇。
a、社會(huì)工傷保險(xiǎn) b、工傷社會(huì)保險(xiǎn)
c、勞動(dòng)工傷保險(xiǎn) d、工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)
13、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)( )危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
a、申請(qǐng) b、備案 c、申報(bào) d、審查
14、職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的( )因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
a、化學(xué)、物理、生物 b、化學(xué)、物理、生理
c、生理、物理、生物 d、化學(xué)、物理、生化
15、沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為( )。
a、流行病 b、傳染病 c、職業(yè)病 d、遺傳病
16、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交( )。
a、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告
b、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告
c、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告
d、職業(yè)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告
17、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( )。
a、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)
b、安全衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)
c、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)
d、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)
18、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的( )設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
a安全設(shè)施 b衛(wèi)生設(shè)施
c勞保設(shè)施 d防護(hù)設(shè)施
19、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程( )。
a同時(shí)檢驗(yàn)
b同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
c同時(shí)驗(yàn)收
d同時(shí)使用
20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的( )。
a、勞動(dòng)保護(hù)用品 b、安全防護(hù)用品
c、勞動(dòng)防護(hù)用品 d、職業(yè)病防護(hù)用品
21、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的( )。
a、安全區(qū) b、危險(xiǎn)區(qū) c、泄險(xiǎn)區(qū) d、隔離區(qū)
22、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素( )。
a、檢測(cè)、評(píng)估 b、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)
c、檢測(cè)、評(píng)價(jià) d、監(jiān)測(cè)、評(píng)估
23、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十二
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
《職業(yè)病防治法》是調(diào)整規(guī)范預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。2011年12月31日，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，并以第52號(hào)主席令頒布，自公布之日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是我國(guó)第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)；
3、保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；
6、職業(yè)病危害檢測(cè)義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)；
8、培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；
10、落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)；
11、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定，勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。
（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；
（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。
五、預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些？
1、技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
2、采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境；
5、制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；
6、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)；
7、合理安排休息制度,注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力；
9、根據(jù)國(guó)家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
六、勞動(dòng)者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？
1、勞動(dòng)者應(yīng)去哪進(jìn)行職業(yè)病的診斷？
勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。
2、申請(qǐng)職業(yè)病診斷，需具備那些資料？
臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：職業(yè)性健康體檢資料等。
3、職業(yè)病診斷所需資料由誰(shuí)提供？
職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等。
資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
4、對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時(shí)該怎么辦？
當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)（地級(jí)市）申請(qǐng)鑒定。對(duì)鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。
七、如何運(yùn)用《職業(yè)病防治法》保護(hù)自己的健康權(quán)益?
1、勞動(dòng)者要通過(guò)學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；自覺(jué)遵守企業(yè)所制定的各項(xiàng)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺(jué)并正確地使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告。
2、充分運(yùn)用《職業(yè)病防治法》賦予勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對(duì)用人單位提出批評(píng)和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)。
只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，均可受到該法的保護(hù)。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十三
提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會(huì)中，由于缺少對(duì)生活?yuàn)蕵?lè)的動(dòng)力和激情，或者是過(guò)于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過(guò)多的精力和時(shí)間在工作中。在一段時(shí)間的這種節(jié)奏的生活后不自覺(jué)的形成了一種除了工作能充實(shí)他們而做其他事就無(wú)所適從的一種慣性病，這也就是我理解的職業(yè)病。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無(wú)知啊，在這方面的廣度和見(jiàn)識(shí)度上只能笑話自己是個(gè)盲孩子了，又一次用無(wú)知掩飾了真相。
下面就職業(yè)病的情況和相關(guān)法律防治問(wèn)題談?wù)撘恍┫敕āｋS著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見(jiàn)的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。我們平時(shí)所謂職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這種疾病剛開(kāi)始可能不會(huì)感覺(jué)到特別明顯的生理反應(yīng)，因?yàn)樗菍儆诼愿腥拘约膊。坏┎“l(fā)可能會(huì)嚴(yán)重危害生命安全。在目前企業(yè)情況看，由于工作環(huán)境和條件的制約，可能無(wú)法做到完全的防御，但是當(dāng)?shù)牧私庀嚓P(guān)知識(shí)還是有必要的，這樣不僅能在工作中加以注意，提高防范意識(shí)，還能給予同事一定的防范幫助。
目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門(mén)的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。提供政策指導(dǎo)，開(kāi)展普法和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，作為會(huì)員和職工權(quán)益的代表，工會(huì)組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會(huì)組織對(duì)用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機(jī)勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。”由于一旦發(fā)生了職業(yè)病，不僅僅是勞動(dòng)者的健康權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益受到損失，實(shí)際對(duì)用人單位和業(yè)主也有著巨大的影響，所以建立一套社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制，將減少職業(yè)病給勞動(dòng)者及其家屬帶來(lái)的傷害和減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，保障勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益。
職業(yè)病法律制度的定位，一國(guó)之法是以體系化的形式存在的。我認(rèn)為，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
社會(huì)中，一國(guó)之法律除了傳統(tǒng)的公法、私法以外，尚有社會(huì)法這第三個(gè)法域存在。公法以國(guó)家利益為本位，通過(guò)政府調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)國(guó)家利益的最大化以及國(guó)家安全；私法以個(gè)人利益為本位，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)社會(huì)利益最大化以及社會(huì)安全?！霸谏鐣?huì)法域中，我們看到的滿眼都是勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境污染受害者、婦女、老人、未成年人、殘疾人這樣的弱勢(shì)群體”，因此將社會(huì)法規(guī)視作社會(huì)弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)法是毫無(wú)問(wèn)題的?？紤]到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。
《職業(yè)病防治法》中沒(méi)有明確規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何確立，在實(shí)際工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有以下兩種情況發(fā)生：一是，勞動(dòng)者缺乏自我保護(hù)的意識(shí)，為了貪圖一時(shí)方便而借用了他人身份證入廠打工，用人單位的所有書(shū)面資料都是他人姓名，因此用人單位便否認(rèn)與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系；二是，用人單位為無(wú)牌經(jīng)營(yíng)的小型加工廠，該用人單位與勞動(dòng)者均無(wú)勞動(dòng)合同，也沒(méi)有任何書(shū)面資料可以證實(shí)兩者之間的勞資關(guān)系。
衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是否需要在報(bào)告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門(mén)的同時(shí)也報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)？如果不報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)，當(dāng)調(diào)查取證時(shí)用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問(wèn)題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問(wèn)題加以完善，我們就能有效的防治它。
（一）明確用人單位的范圍，我認(rèn)為，就目前的法律規(guī)定，凡在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者，均是《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的勞動(dòng)者；無(wú)論誰(shuí)患病，均屬于《職業(yè)病防治法》所指法定職業(yè)病。但當(dāng)某個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是由妻兒老小組成的，其勞動(dòng)者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財(cái)產(chǎn)權(quán)，如運(yùn)用《職業(yè)病防治法》進(jìn)行調(diào)整處罰于情于理不通。當(dāng)這個(gè)家庭成員由于自身的原因身患疾病，整死需要投入相當(dāng)?shù)募彝ヘ?cái)富和人力物力進(jìn)行診療救治，如果機(jī)械的根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處，那對(duì)這個(gè)家庭無(wú)疑是雪上加霜。作為具有獨(dú)立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會(huì)公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。
（二）明確危害告知義務(wù)主體，我認(rèn)為，應(yīng)盡到危害告知義務(wù)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位，批發(fā)、零售單位不屬于本法的調(diào)整范圍。因?yàn)榕l(fā)、零售單位的勞動(dòng)者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營(yíng)業(yè)場(chǎng)所也沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，有的批發(fā)、零售單位只是進(jìn)行委托買(mǎi)賣(mài)，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進(jìn)行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒(méi)有接觸有毒物質(zhì)的機(jī)會(huì)。而且直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害才材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位與適用單位通常不在同一衛(wèi)生行政部門(mén)的管轄區(qū)域內(nèi)，這使得執(zhí)法取證的難度加大，成本提高，操作性顯著下降，跨地區(qū)的監(jiān)管需要大量的協(xié)作和上級(jí)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，這些都給監(jiān)管執(zhí)法帶來(lái)了困難。
（三）明確勞動(dòng)者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動(dòng)者勞資關(guān)系難以確定時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以勞動(dòng)仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。同時(shí)應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加相應(yīng)的內(nèi)容：規(guī)定可以通過(guò)同車間工人的書(shū)面證明或者政府機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)局等出具的書(shū)面證明材料來(lái)確定兩者之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的報(bào)告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項(xiàng)內(nèi)容：用人單位和任何機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)報(bào)告。
以上就是我在讀完職業(yè)病相關(guān)法律規(guī)范對(duì)目前職業(yè)病的一些看法，從現(xiàn)狀來(lái)看，還有很多沒(méi)有提及的問(wèn)題需要完善和加強(qiáng)，但從法律規(guī)范以外的角度來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提倡新科技，新工藝，新技術(shù)和新方法也是直接防治手段，而且是從源頭上的解決，所以我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)，從多方面著手，盡可能的減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十四
十一屆全國(guó)大員會(huì)第二十四次會(huì)議于12月31日審議通過(guò)了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門(mén)的執(zhí)法主體地位?！堵殬I(yè)病防治法》的修改，對(duì)推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來(lái)學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個(gè)方面來(lái)學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義原《職業(yè)病防治法》自5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，原有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來(lái)，對(duì)遏制職業(yè)病高發(fā)勢(shì)頭起到了積極作用。但是，近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)上產(chǎn)生了不好的影響，個(gè)別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實(shí)難，監(jiān)管體制不順等問(wèn)題突出。
這次修改，針對(duì)解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問(wèn)題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制?，進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對(duì)應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過(guò)直至開(kāi)除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個(gè)主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門(mén)為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門(mén)為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會(huì)保障工作，以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到企業(yè)的日常管理，政府部門(mén)的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動(dòng)者、簡(jiǎn)化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動(dòng)仲裁、行政判定等方式來(lái)解決職業(yè)病診斷所需資料的爭(zhēng)議問(wèn)題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。同時(shí)新法還通過(guò)具體制度倒逼用人單位自覺(jué)履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動(dòng)者職業(yè)病?診斷難?的問(wèn)題提供了保障。
總的來(lái)說(shuō)，修改后的《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問(wèn)題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)3勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)病防治法制建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求。
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個(gè)方面。
(一)強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項(xiàng)。特別是新增新六條，突出強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對(duì)用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬(wàn)元提高到五十萬(wàn)元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵(lì)和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。?在原來(lái)18條的基礎(chǔ)上增加對(duì)從事高危粉塵作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。
(四)強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門(mén)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門(mén)要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安監(jiān)部門(mén)可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門(mén)在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
為了紀(jì)念《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。衛(wèi)生部決定從20起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識(shí)：
勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?
一、對(duì)照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，看是否屬于國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，由法定職業(yè)病診斷的疾病。
二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
三、申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職業(yè)史、既往史;。
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;。
(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
四、對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
(一)當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》;。
(二)鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)》;。
(三)當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述;。
(四)協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜;。
(五)符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書(shū)》;。
(六)抽取鑒定專家;。
(七)開(kāi)鑒定會(huì);。
(八)出具《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》;。
(九)當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》。
當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū);。
(二)職業(yè)病診斷證明書(shū);。
(三)職業(yè)史、既往史;。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(六)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;。
(七)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料;。
(八)其他相關(guān)材料。
當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書(shū)之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門(mén)組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)分十級(jí)，依照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。
六、與所在單位聯(lián)系，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律申請(qǐng)職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?/p>
七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病因?yàn)橛忻鞔_的致病因素一般是可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病的關(guān)鍵是控制職業(yè)病危害因素的發(fā)生，減少勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害因素的接觸。常見(jiàn)的預(yù)防措施包括工藝措施、工程措施、個(gè)體防護(hù)措施、衛(wèi)生保健措施等等。鑄造生產(chǎn)中的型砂采用低游離二氧化硅替代高游離二氧化硅的石英砂、水溶性涂料替代酚醛樹(shù)脂涂料、二甲苯溶劑替代苯溶劑等等。這些措施均較大程度地降低了物料對(duì)作業(yè)者身體健康的危害，從源頭上消除或降低危害的產(chǎn)生，屬于工藝措施。礦山破碎過(guò)程生產(chǎn)產(chǎn)生的粉塵是導(dǎo)致矽肺病的主要職業(yè)病危害因素，這些粉塵的產(chǎn)生從工藝上是難以解決的，多采用除塵系統(tǒng)將粉塵通過(guò)除塵器凈化除塵;許多噪聲設(shè)備多采用隔音板將噪聲隔離;煉鋼系統(tǒng)為防止熱輻射對(duì)作業(yè)工人的健康危害常采用的隔熱裝置;這些措施均為工程技術(shù)措施。如果工藝和工程措施難以實(shí)現(xiàn)的情況下，人們往往采用比較被動(dòng)的防護(hù)措施，即危害因素接觸者佩戴個(gè)體防護(hù)裝備，來(lái)減少或降低各類危害因素的接觸水平，如佩戴防塵口罩防塵、佩戴耳塞耳罩防噪聲、佩戴防毒面具防止毒物接觸等。
還有一些危害因素，勞動(dòng)者接觸后可能會(huì)導(dǎo)致體內(nèi)某些代謝物質(zhì)喪失，從而能產(chǎn)生代謝功能紊亂，如勞動(dòng)者如果接觸強(qiáng)高溫會(huì)導(dǎo)致體內(nèi)失去必須的鹽份，而產(chǎn)生中暑、休克等嚴(yán)重危害，這種情況可采取為接觸者適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充鹽的攝入，從而控制或減少高溫中毒的發(fā)生，這些措施成為衛(wèi)生保健措施。
我國(guó)幾十年的職業(yè)病防治工作中，總結(jié)出了許多職業(yè)病防治工作經(jīng)驗(yàn)，如“革”、“水”、“密”、“風(fēng)”、“護(hù)”、“管”、“教”、“查”等防塵“八字方針”，在建國(guó)以來(lái)的防塵工作中都發(fā)揮了非常重要的作用?！案铩奔仁歉镄录夹g(shù)，改革工藝過(guò)程，革新生產(chǎn)設(shè)備，使生產(chǎn)過(guò)程中不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵，以低毒粉塵代替高毒粉塵，是防止粉塵危害的根本措施;“水”為濕式作業(yè)，采用濕式作業(yè)來(lái)降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散;“密”即密閉塵源，對(duì)不能采取濕式作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)采取密閉抽風(fēng)除塵;“風(fēng)”是通風(fēng)除塵，通過(guò)合理通風(fēng)來(lái)稀釋和排出作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵;“護(hù)”即個(gè)體防護(hù)，為接塵工人佩戴防塵口罩來(lái)減少粉塵接觸;“管”即加強(qiáng)管理，建立健全防塵的規(guī)章制度，定期監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所空氣中粉塵濃度;“教”即宣傳教育，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員、接塵工人應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育，了解生產(chǎn)性粉塵及塵肺病防治的基本知識(shí)，使工人認(rèn)識(shí)到塵肺病是百分之百可防的，只要做好防塵、降塵工作，塵肺病是可以消除的;“查”即加強(qiáng)對(duì)接塵工人的健康檢查、對(duì)工作場(chǎng)所粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和各級(jí)監(jiān)管部門(mén)對(duì)塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
綜上所述，我們?cè)谌粘Ｉa(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，首先應(yīng)了解你所從事的工作是否存在職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生哪些健康危害，如何有效地防治這些危害的發(fā)生，是保證我們健康、快樂(lè)、體面工作的前提和條件。
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識(shí)的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會(huì)后召集相關(guān)車間、班組召開(kāi)了一次職業(yè)病防治座談會(huì)并對(duì)宣傳、培訓(xùn)工作做了安排。
在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)都圓滿完成，通過(guò)宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對(duì)職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí)和重視性。有針對(duì)性地對(duì)《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率100%。
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到勞動(dòng)者對(duì)健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴(yán)格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時(shí)，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動(dòng)中去，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責(zé)，有責(zé)必須加強(qiáng)考核，做到車間、班組、作業(yè)場(chǎng)所層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。
為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對(duì)各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測(cè)施工現(xiàn)場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動(dòng)火施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場(chǎng)所入口處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時(shí)刻告知和提醒員工。
對(duì)新入廠工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時(shí)了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場(chǎng)所、危險(xiǎn)物質(zhì)等對(duì)健康的損害，通過(guò)調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,來(lái)提高廣大員工職業(yè)危害防控意識(shí)和技能。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十五
20xx年4月25日-5月1日。
二、活動(dòng)主題。
防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家。
三、活動(dòng)目標(biāo)。
在市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，我們以“全員參與、嚴(yán)密組織、深入廠企、確保效果”為主要工作思路，通過(guò)下企業(yè)、利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)宣傳、組織用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)等方式達(dá)到“人人重視職業(yè)衛(wèi)生、人人遠(yuǎn)離職業(yè)危害”的目標(biāo)。
四、宣傳內(nèi)容。
(二)勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù);。
(五)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等前期預(yù)防措施的重要性;。
(六)陶瓷潔具衛(wèi)浴、鉛酸蓄電池等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害防控措施;。
(七)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求;。
(八)職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;。
(九)患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益;。
(十一)典型案例分析。
五、活動(dòng)情況。
今年宣傳周活動(dòng)我們主要采取了兩種方式進(jìn)行，一是區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等六家單位到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳，二是區(qū)衛(wèi)安監(jiān)局采用新聞通稿、媒體報(bào)道、公益廣告、現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢、培訓(xùn)交流等多種方式，組織用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳。主要完成了如下工作：
(一)協(xié)辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班。
根據(jù)市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)分局通知轄區(qū)內(nèi)的陶瓷衛(wèi)浴潔具等重點(diǎn)行業(yè)及工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)的負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加市安監(jiān)局4月26日舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，同時(shí)作為我區(qū)首場(chǎng)宣傳活動(dòng)和啟動(dòng)儀式。重點(diǎn)宣傳了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、用人單位責(zé)任與義務(wù)、勞動(dòng)者權(quán)利保障等內(nèi)容。
(二)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。
1、4月25至5月10日，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等單位分別到等六家有代表性的企業(yè)進(jìn)行以“防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家”為主題的宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)通過(guò)橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、派發(fā)宣傳資料和問(wèn)卷調(diào)查等形式，大力宣傳在職業(yè)病防治工作中用人單位的法定義務(wù)、責(zé)任和勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利?；顒?dòng)中，工作人員耐心回答員工們的`疑問(wèn)，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發(fā)宣傳資料，認(rèn)真糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，活動(dòng)氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受咨詢2600余人次，派發(fā)宣傳資料8000多份，各類獎(jiǎng)品余份。日?qǐng)?bào)、時(shí)報(bào)等新聞媒體對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，收到了較好的社會(huì)宣傳效果。
(三)利用信息平臺(tái)實(shí)施廣域宣傳。
利用市安監(jiān)局網(wǎng)站信息系統(tǒng)的政企溝通平臺(tái)向全區(qū)陶瓷、家具、機(jī)械、?；?、建筑、紡織、商貿(mào)等5000余家企業(yè)發(fā)送了以“健康工作幸福生活、崇尚職業(yè)健康遠(yuǎn)離職業(yè)危害、關(guān)注職業(yè)健康促進(jìn)社會(huì)和諧、預(yù)防職業(yè)病從我做起、員工健康企業(yè)興旺、關(guān)注職業(yè)健康崇尚文明生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的短信，共發(fā)送短信30000多條，企業(yè)普遍反應(yīng)效果良好。
聯(lián)系《時(shí)報(bào)》，利用“華仔話安全”專欄進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)系列宣傳，先后刊發(fā)了《九種控制減小職業(yè)病危害因素的措施》、《夏季謹(jǐn)防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會(huì)反響較好。
(五)充實(shí)我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容。
宣傳活動(dòng)期間，我區(qū)網(wǎng)站對(duì)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的版面、內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，豐富并完善了政府信息公開(kāi)、辦事指南、法律法規(guī)、科普?qǐng)@地、資料表格下載、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督動(dòng)態(tài)、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等欄目，使我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站逐步成為職業(yè)衛(wèi)生的一個(gè)重要的宣傳陣地，方便企業(yè)、勞動(dòng)者和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、查閱和下載。
六、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與。
活動(dòng)開(kāi)始前，區(qū)局高成建政務(wù)委員、鄧劍波常務(wù)副局長(zhǎng)對(duì)宣傳活動(dòng)作出了“高度重視、嚴(yán)密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業(yè)衛(wèi)生的孟書(shū)琛副局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)科室人員深入企業(yè)廠區(qū)組織現(xiàn)場(chǎng)宣傳，其他單位領(lǐng)導(dǎo)也都親自到場(chǎng)，保證了活動(dòng)正常進(jìn)行和扎實(shí)開(kāi)展。
(二)深入基層，效果明顯。
本次宣傳活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)都設(shè)在企業(yè)廠區(qū)，方便企業(yè)一線員工參與，六家企業(yè)員工踴躍參與互動(dòng)交流，氣氛熱烈。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工普遍反映宣傳活動(dòng)強(qiáng)化了企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)理念，提高了企業(yè)職工對(duì)個(gè)人職業(yè)健康的重視程度和個(gè)人防護(hù)的意識(shí)，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質(zhì)量和效果。
(三)組織嚴(yán)密，秩序良好。
本次活動(dòng)共有六家政府和事業(yè)單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業(yè)員工，多數(shù)宣傳場(chǎng)地較小，組織難度較大。區(qū)安監(jiān)局工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護(hù)了現(xiàn)場(chǎng)秩序，企業(yè)和員工對(duì)工作人員的滿意度達(dá)98%以上。
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十六
1、企業(yè)以勞動(dòng)者為本，勞動(dòng)者以健康為重。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護(hù)勞動(dòng)者健康是全社會(huì)的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、工作·健康·和諧。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)社會(huì)和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、健康工作，幸福生活。
20、關(guān)注職業(yè)健康，促進(jìn)勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展。
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都接觸過(guò)一些經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。標(biāo)語(yǔ)的類型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的標(biāo)語(yǔ)是什么樣的呢？下面是小編收......
職業(yè)病防治法總結(jié)報(bào)告篇十七
單位：姓名：工號(hào)：分?jǐn)?shù)：
一、填空題（24分）。
1月屆全國(guó)人大常委會(huì)第次會(huì)議表決通過(guò)了《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的決定》，國(guó)家主席胡錦濤于當(dāng)日簽署第52號(hào)主席令予以公布施行。
2、物理因素所致的職業(yè)病包括：、、、、等5種。
3、生物所致職業(yè)病包括：。
4。
5、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病包括：、。
6、修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理，增加了塵”四個(gè)字。因此，如果控制了高危粉塵所致職業(yè)病，也就基本解決了我國(guó)塵肺病高發(fā)的問(wèn)題。
二、名詞解釋（20分）。
1、職業(yè)危害因素：是指職業(yè)活動(dòng)中存在的不良因素，這些職業(yè)危害因素給從業(yè)人員帶來(lái)各種職業(yè)病。
2、粉塵：是指能較長(zhǎng)時(shí)間呈浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒。
3、職業(yè)特征：有害因素引起身體的外表改變，稱為職業(yè)特征。
4、濕式作業(yè)：在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)工件或原料加入適量的水分使之濕潤(rùn)后進(jìn)行操作，以防止粉塵的飛揚(yáng)，稱為濕式作業(yè)。
5、職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
三、簡(jiǎn)答題（36分）。
１、簡(jiǎn)要回答勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素包括哪些內(nèi)容?
（1）勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度的不合理。
（2）勞動(dòng)中緊張度過(guò)高。
（3）勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或勞動(dòng)安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
2、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素都包括哪些內(nèi)容？
（1）生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)或安裝不符合衛(wèi)生要求或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（2）車間布局不合理。
（3）通風(fēng)。
（4）照明。
（5）防塵、防毒、防暑降溫。
（6）安全防護(hù)。
3、生產(chǎn)過(guò)程中的有害因素包括哪些內(nèi)容？
（1）勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度的不合理。
（2）勞動(dòng)中緊張度過(guò)高。
（3）勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或勞動(dòng)安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
4、職業(yè)病的診斷依據(jù)有哪些內(nèi)容？
（1）職業(yè)接觸史。
（2）臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查。
（3）勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
5、簡(jiǎn)要說(shuō)出粉塵的來(lái)源?
（1）固體物質(zhì)的機(jī)械粉碎、研磨過(guò)程。
（2）粉末狀微粒物料的混合、過(guò)篩、運(yùn)輸、包裝及清理過(guò)程。
（3）物質(zhì)不完全燃燒或爆炸。
（4）物質(zhì)被加熱時(shí)產(chǎn)生的蒸氣在空氣中凝結(jié)或被氧化。
6、預(yù)防職業(yè)危害與職業(yè)病的一般措施有哪些？
1、加強(qiáng)宣傳工作。
2、組織措施。
3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。
4、職業(yè)衛(wèi)生保健措施。
5、對(duì)衛(wèi)生設(shè)計(jì)進(jìn)行審計(jì)。
四、問(wèn)答題（30分）。
答：新版《職業(yè)病防治法》擴(kuò)大了職業(yè)病保護(hù)范圍。由原來(lái)確定的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織幾類單位，擴(kuò)大到所有的用人單位。隨著《職業(yè)病目錄》的修訂和頒布，職業(yè)病病種也有望擴(kuò)大，一些以往認(rèn)為僅僅是與職業(yè)相關(guān)的疾病有望納入法定職業(yè)病范圍，如視屏作業(yè)導(dǎo)致的頸肩腕綜合癥等。
我國(guó)法定的職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10大類，共計(jì)115種。
3.結(jié)合自已實(shí)際工作中談?wù)勅绾巫龊寐殬I(yè)病防治工作？
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