演講稿的語氣可以根據(jù)需要選擇莊重、正式、親切或幽默等不同的風(fēng)格。演講稿的聲音要洪亮、有節(jié)奏感，注意聲音的高低和音調(diào)的變化。以下是小編為大家收集的演講稿范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
農(nóng)信演講稿篇一
文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語;“文化”的本義是“以文教化”，它表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異，現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的*概念，成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深，源遠(yuǎn)流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導(dǎo)：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經(jīng)》，書中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn)，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！钡?。佛家經(jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導(dǎo)著國人的日常行為和道德準(zhǔn)則?？梢娢幕脑睿饔弥?，魅力無窮。
一個(gè)企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長治久安，實(shí)現(xiàn)“立民族志氣，創(chuàng)世界品牌”的宏偉目標(biāo)，在汲取各方文化的同時(shí)，必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并堅(jiān)持不懈，不斷發(fā)展和升華。
鄂爾多斯集團(tuán)從一九八一年建廠，至今已走過二十七個(gè)春秋，從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協(xié)同發(fā)展”的國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)，行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個(gè)領(lǐng)域?？傎Y產(chǎn)達(dá)183億元，20xx年銷售收入達(dá)123億元，實(shí)現(xiàn)利稅17。76億元，品牌價(jià)植攀升到了150。67億元。回顧鄂爾多斯集團(tuán)走過的歷程，可以發(fā)現(xiàn)這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到。如：八十年代的打破鐵飯碗，率先施行全浮動(dòng)效益計(jì)件工資制;九十年代的產(chǎn)權(quán)制度改革;特別是21世紀(jì)“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”，在棋盤井打造的工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，初步實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖。類似例子很多，不勝枚舉。企業(yè)的發(fā)展讓我們認(rèn)識(shí)到，每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)、變化的規(guī)律，抓住機(jī)遇、做事合度，而不能一成不變、死水一潭，坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變，變是絕對的，不變是相對的;變即改革創(chuàng)新，是集團(tuán)企業(yè)文化的核心動(dòng)力源。
鄂爾多斯集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展長盛不衰遵循了這樣的規(guī)律，是在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷吸取社會(huì)創(chuàng)造的一切新知識(shí)、新理論，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動(dòng)力。如科學(xué)管理理論的實(shí)踐運(yùn)用，夯實(shí)了我們的基礎(chǔ)管理;國際營銷模式啟迪我們建立了全國的企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò);品牌經(jīng)營戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界品牌提供了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團(tuán)注入了新的活力。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)班子在戰(zhàn)略決策時(shí)能夠*遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是的去做事，并能做成事。相比之下，過去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路線，孤注一擲奪廣告標(biāo)王導(dǎo)致不自量力而破產(chǎn)。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏，設(shè)計(jì)二十多層最后要蓋到七十多層，最終蓋到中途夭折?？梢娫谄髽I(yè)發(fā)展過程中文化引領(lǐng)方向，理與事合，做事合度是多么重要啊!
集團(tuán)現(xiàn)在正大張旗鼓的搞比較管理，這也是我們現(xiàn)階段管理方面的一個(gè)重大舉措，但比較管理的性質(zhì)是剛性的，以排名獎(jiǎng)懲為核心，還應(yīng)將企業(yè)文化同步建立起來，剛?cè)嵯酀?jì)、一張一弛乃文武之道。物質(zhì)有限只能以文化激勵(lì)人，最終是要以企業(yè)文化管理為管理的境界。搞好企業(yè)文化的關(guān)鍵是各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干人員，包括我們基層的班組長，都要率先垂范、關(guān)心職工，營造出上下同欲、同心同德的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)階段職工流動(dòng)性大的現(xiàn)狀已很突出，那么在經(jīng)濟(jì)困難不漲工資無法留住熟練工的情況下，我們在實(shí)施比較管理或日常管理工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否要思考一下呢?是否要改變一下過去偏重考核管人、嚴(yán)詞歷語管人的方式方法呢?是否在此時(shí)同步抓好企業(yè)文化中的“感情留人”方面?所以提高企業(yè)管理骨干的個(gè)人文化水平，特別是修養(yǎng)意識(shí)的水平是搞好企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。修養(yǎng)意識(shí)是一個(gè)人安身立命，謀求發(fā)展的根本基礎(chǔ)。做好企業(yè)的重點(diǎn)是要堅(jiān)持“以人為本”思想，以人為本首要是不斷提高自身素質(zhì)，管理人員更要注重個(gè)人文化素質(zhì)的提高。很多大企業(yè)是靠人搞好的，也有很多大企業(yè)是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了質(zhì)量是食品企業(yè)生命的根本規(guī)律，違背了它而受到了懲罰。一則短信是這樣諷刺的：其它奶粉企業(yè)對三鹿說：我們是奶粉里摻三聚氰*，你這家伙是三聚氰*里摻奶粉。發(fā)人深省，說明一個(gè)企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西：基本素質(zhì)。再如：三株口服液，受到一名消費(fèi)者的投訴，不能寬容而妥善解決，最后訴諸法庭，官司打了幾年，后三株雖勝，但因“計(jì)較”小小的得失，不懂把握大局而落了個(gè)名聲掃地，退出了市場的結(jié)果。對企業(yè)來講素質(zhì)是“企業(yè)的基本財(cái)富”，對一個(gè)單個(gè)的人來講“素質(zhì)是人生資本”。去年，在呼市發(fā)生過一起公安分局局長槍殺市委副書記案，從中可以感嘆人生，修養(yǎng)意識(shí)和具有良好心態(tài)是多么重要。在現(xiàn)今社會(huì)，市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁，貪求*強(qiáng)烈、追名逐利。好高務(wù)遠(yuǎn)，大事干不了小事干不好，外求心嚴(yán)重。中國儒家傳統(tǒng)文化著述《大學(xué)》中教人們“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”，治學(xué)或說人生的根本是要內(nèi)求。只有內(nèi)求，反省自己，虛心實(shí)腹，才能不斷提高自身素質(zhì)。己所不欲、勿施于人。眾善奉行，諸惡莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些寬容，少一些計(jì)較。知足常樂。才能降服己心，平靜那顆躁動(dòng)的心。靜下心來踏踏實(shí)實(shí)用功，踏踏實(shí)實(shí)做人做事，才會(huì)有輝煌的事業(yè)，和諧的家庭，健康的體魄，幸福的人生。在鄂爾多斯集團(tuán)工作才能履行好“講忠誠、講責(zé)任、講追求”的精神綱領(lǐng)。
比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們，力志科研，為祖國爭光。敢于“上九天攬?jiān)?，下五洋抓鱉。”他們的人生觀和志向是偉大而有價(jià)值的，這種精神值得我們學(xué)習(xí)。
人活著，不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，盡好自己的責(zé)任。在單位做好自己的工作，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓，尊老愛幼。對自己要潔身自好，克己慎獨(dú)，勤學(xué)好進(jìn)，活到老，學(xué)到老。努力提升個(gè)人文化水平，勝己者勝人，內(nèi)圣才能外王。
企業(yè)是由個(gè)人組成的，企業(yè)文化的形成來源于個(gè)人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華，根據(jù)一項(xiàng)國際管理咨詢公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長久保持旺盛活力的原因就在于，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長足的進(jìn)步。
農(nóng)信演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
大家好！今天我演講的題目是“乘農(nóng)信翅膀，助經(jīng)濟(jì)騰飛?！?/p>
同事們！在我們的周圍，就有無數(shù)個(gè)平凡而閃光的生命，無數(shù)個(gè)勤奮工作，公而忘私的奉獻(xiàn)者，他們一直恪盡職守，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱；雖然沒有驚天動(dòng)地的豪言壯語，沒有氣貫長虹的英雄氣魄，但他們有的是一個(gè)信念,為信合事業(yè)服務(wù)。我們知道以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向，根在農(nóng)村,在農(nóng)民。解決好“三農(nóng)”問題,既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會(huì)職責(zé)。50多年來,農(nóng)村信用社對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn),而今已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶,成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要支持力量,因此,在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢下,農(nóng)村信用社必須把自身發(fā)展同做好支農(nóng)工作、推動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村居民非農(nóng)化、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等新情況結(jié)合起來,依托政府組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準(zhǔn)支農(nóng)著力點(diǎn),創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐點(diǎn)。
為此我們每個(gè)農(nóng)信社人員積極奉獻(xiàn)著。不是嗎？在我們農(nóng)村信用社，不知有多少臨柜人員，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)在信合大地上？不知又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細(xì)般流滋潤農(nóng)戶的心田？在**聯(lián)社這艘承載了多人夢想的大船里，大家敬業(yè)愛崗、開拓進(jìn)取，并同信合結(jié)下了不解之緣，其中更是譜寫了一曲曲動(dòng)人歌謠。比如**信用社的一位農(nóng)貸員，姓吳，十幾年來“脫貧”二字一直在他的心中釋放地?zé)o限大。躊躇滿志的他心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項(xiàng)目，他都能及時(shí)地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助農(nóng)村發(fā)展養(yǎng)殖，老吳顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，在了解到當(dāng)?shù)貧夂驐l件適宜發(fā)展蘑菇種植的條件后，主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將**村培育成為遠(yuǎn)近聞名的蘑菇種植村。目前村民平均收入達(dá)至195xxxx，十幾年來，經(jīng)他手中累放貸款達(dá)**萬元，沒有一分的逾期。
他們只是農(nóng)信社人員中平凡的一位。他們是實(shí)在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，就像無花果，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛，只有真正品嘗過的人才會(huì)了然果實(shí)內(nèi)隱藏著如此瑰麗的`花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁?！币?yàn)樗麄兊摹皠?wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神，才成就了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農(nóng)工作和新農(nóng)村建設(shè)的可喜局面，一串串阿拉伯?dāng)?shù)字就能締造出一個(gè)輝煌而不平凡的世界，憶往昔，五十年前的信合人憑借自己的滿腔熱血建立起信合事業(yè)，自那一天起在他們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個(gè)艱苦工作的身影。
他們用智慧和實(shí)干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。在支持地方企業(yè)上我們農(nóng)信社力求對轄內(nèi)小企業(yè)全面建立經(jīng)濟(jì)檔案，運(yùn)用全省聯(lián)網(wǎng)的信貸管理系統(tǒng)將檔案內(nèi)容以電子方式存儲(chǔ)，隨時(shí)可以查閱、了解客戶的資金需求狀況，詳細(xì)記載他們的經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營情況，及時(shí)掌握小企業(yè)的資金需求規(guī)律，提高對小企業(yè)信貸服務(wù)的針對性和時(shí)效性。強(qiáng)化小企業(yè)信貸營銷，促進(jìn)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的快速增長。并建立和完善小企業(yè)信貸管理機(jī)制。加快建立和完善小企業(yè)貸款，促進(jìn)地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長足發(fā)展。
朋友們作為農(nóng)信人三尺柜臺(tái)印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍(lán)西褲是我們永遠(yuǎn)不變的形象，翻開信合字典你會(huì)看見里面工整地書寫著“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的字眼。從老一輩信合人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，怎能不叫人感動(dòng)與震撼。
農(nóng)信演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我2019年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想?！?/p>
回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對自己說，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和2019年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
農(nóng)信演講稿篇四
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
時(shí)間飛逝，新中國成立已66周年了，在這片充滿熱血的土地上，人們架大橋，修鐵路，建起了一座座高樓大廈?？茖W(xué)技術(shù)蓬勃發(fā)展，造就了一個(gè)繁榮昌盛的新中國。因此，我驕傲，我自豪，我是中國人！
十二歲那年寒假，我游歷了我國的首都――北京。我成功地攀登上了八達(dá)嶺長城，站在第八烽火臺(tái)鳥瞰祖國的山山水水，一座座山峰拔地而起，一條條河流奔騰不息，看到祖**親如此巍峨壯觀，一種自豪感油然而生，那一刻，我自豪，我是中國人！
步入聞名中外的故宮，一種莊嚴(yán)肅穆的感覺包圍著我，看著那金碧輝煌的建筑，聽著外國人用英語說到故宮是那么出色，我自豪，我是中國人！
面對著那么雄偉的景色，誰能不自豪我們是中國人呢？
農(nóng)信演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好，我是天津分公司30管的朱文愷，今天很高興，也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話題。
不論是文化，還是企業(yè)文化，近幾年在國家和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中都被廣泛提及。黨在xx大報(bào)告中曾經(jīng)提到：“要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實(shí)力”。同樣在企業(yè)當(dāng)中，也奉行著這樣的說法：“先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)的競爭從某種程度上已經(jīng)轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)文化的競爭?！?/p>
這些都充分說明了，現(xiàn)在我們中國的企業(yè)已經(jīng)對企業(yè)文化的建設(shè)有了足夠的認(rèn)識(shí)，然而怎樣將企業(yè)文化付諸實(shí)踐，真正的做到“我為先”，更加值得我們思考，這也正是我們這次演講的主題。
那么，要做到我為先，什么才是最重要的呢?在回答這個(gè)問題之前，我想先對文化和企業(yè)文化做一個(gè)解釋?！掇o源》中對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以文化的意思就是通過一個(gè)積累的過程使人們得到教化。這里面強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，還有就是“人”永遠(yuǎn)是文化發(fā)展的主體。所以我對企業(yè)文化下了個(gè)定義就是“企業(yè)在不斷的實(shí)踐和發(fā)展中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念?！彼栽谖铱磥?，只有當(dāng)企業(yè)的文化被員工認(rèn)同了之后，才能稱之為真正的企業(yè)文化。
曾經(jīng)有這樣一個(gè)故事：一個(gè)獵人帶著他的獵狗一起去打獵，看到了一只野兔，獵人就讓獵狗去追，但是追了很久都沒有追到。獵人就很不高興，對著獵狗說：“你怎么連只小小的兔子都追不上呢?”獵狗就回答到：“你不知道那是因?yàn)槲覀儍蓚€(gè)跑的目的是完全不同的，我僅僅為了一頓飯而跑，他卻是為了性命而跑呀!”
同樣，如果我們工作僅僅是為了“填飽肚子”，那么，我們怎么可能在工作中“跑的更快”，做的更好呢?只有當(dāng)我們把工作，當(dāng)成是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，我們才有可能在工作中尋得突破，做出成績。換句話說，就是當(dāng)我們自身的價(jià)值觀和企業(yè)的核心價(jià)值相契合的時(shí)候，才能更好的自我實(shí)現(xiàn)，也才有助于我們公司企業(yè)文化的發(fā)展。
那么，我們怎么認(rèn)同我們企業(yè)的文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為呢?我認(rèn)為有兩點(diǎn)：
(一)轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
我們要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不是用來裝扮企業(yè)的飾物，它一旦被創(chuàng)造出來，價(jià)值和意義就會(huì)超越企業(yè)，它不僅為企業(yè)所造，它也創(chuàng)造著企業(yè)。我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與公司的各種活動(dòng)，努力了解企業(yè)每一次變革，在參與當(dāng)中認(rèn)同企業(yè)文化。很多人一直都把企業(yè)文化當(dāng)成總經(jīng)理文化、高層文化，我們必須努力改變這樣的想法，要知道企業(yè)文化是屬于企業(yè)的，并不隨著某個(gè)高層的變動(dòng)或職業(yè)經(jīng)理人的離開而變化。因而，我們要轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，讓企業(yè)文化不斷地在心中沉淀，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼男袨闇?zhǔn)則。
企業(yè)文化的實(shí)踐是體現(xiàn)在我們工作中所做的每一件小事和每一個(gè)決定里，絕不在于好的口號(hào)，動(dòng)聽的宣傳語，而平日里對每一件事情的評價(jià)，都是形成企業(yè)文化最根本的東西。同時(shí)我們要努力培養(yǎng)自身各方面的意識(shí)和能力，比如：培養(yǎng)主動(dòng)意識(shí)，樹立商業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)時(shí)間觀念，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識(shí)等等。只有當(dāng)自身的素質(zhì)和能力得到提升的時(shí)候，自然而然也就為企業(yè)文化的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
工作的動(dòng)力來源于熱愛，踐行企業(yè)文化的力量來自認(rèn)同。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的發(fā)展，作為一名華興人，我們責(zé)無旁貸!‘國民之魂，文以化之;國家之魂，文以鑄之;企業(yè)之魂，文以造之。’我們有理由相信，隨著華興不斷的發(fā)展，每一位員工都會(huì)將自己的理想融入到企業(yè)文化當(dāng)中，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與華興一起共創(chuàng)美好未來!
我的演講完畢，謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸地站在臺(tái)上，我叫，我演講的題目是“打造星級(jí)服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒”。
在年的柜臺(tái)服務(wù)工作中，我始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。必須堅(jiān)持保持冷靜的頭腦，樹立一種意識(shí)，即正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)市場、認(rèn)識(shí)同業(yè)、端正熟悉，提高自身業(yè)務(wù)水平。注重個(gè)人修養(yǎng)，平時(shí)抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有知識(shí)有修養(yǎng)，品德高尚情操純潔的人，努力為客戶提供最完美的服務(wù)，打造信合服務(wù)先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表著信合的形象，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)一份光和熱，自覺維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)。借此機(jī)會(huì)，我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作思路：
首先提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立信合5星級(jí)服務(wù)制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立信合的良好形象。
其次提出新思路，發(fā)展大業(yè)務(wù)。在內(nèi)部制定一整套防范風(fēng)險(xiǎn)措施，規(guī)范運(yùn)作每一筆資金。對外部，將任務(wù)分解落實(shí)到人，分別負(fù)責(zé)每個(gè)重點(diǎn)客戶，對客戶提出的業(yè)務(wù)要求及時(shí)解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。
再次鞏固銀行知識(shí)，打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是要加大對非現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。
最后正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定營業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)營運(yùn)作方略，促進(jìn)經(jīng)作快速發(fā)展；認(rèn)真抓好責(zé)任、計(jì)劃、考核、費(fèi)用、五級(jí)分類、人力資源等工作，同時(shí)注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。（以上四個(gè)層次要分明，述說的時(shí)候要分的很清楚，表明自己的思路）。
我作為一個(gè)信合人，將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿意留給客戶，奮勇爭先，開創(chuàng)信合服務(wù)美好的明天！天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。為了我鐘愛的信合事業(yè)，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、誠信”的人生格言。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接信合輝煌燦爛的明天。
我要用我的拼搏，我的奮斗，我的經(jīng)歷來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，衷心地祝愿信合的明天更加的燦爛輝煌?。ㄇ榫w激揚(yáng)，相信銀行的明天更加輝煌?。?/p>
農(nóng)信演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好!
我是來至××分行的馬××，自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想?！?/p>
回望以前，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對自己說，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。
態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
××文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛的××同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念，在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
農(nóng)信演講稿篇八
“財(cái)富不能創(chuàng)造文化，文化卻能創(chuàng)造財(cái)富”，當(dāng)前文化力在企業(yè)發(fā)展中所起的作用越來越重要。企業(yè)已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品競爭、人才競爭、資源競爭走向文化競爭。企業(yè)文化對員工的凝聚、約束和激勵(lì)作用將會(huì)使企業(yè)獲得競爭的主動(dòng)權(quán)和制勝力量。以至于有人說“文化力是21世紀(jì)企業(yè)成功的入場券”。
當(dāng)前，國有企業(yè)正處于向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程之中。這種轉(zhuǎn)型既體此刻經(jīng)營管理體制和機(jī)制上，也體此刻企業(yè)文化上。供水企業(yè)要在未來的競爭中取得優(yōu)勢，獲得經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收，亟須在企業(yè)內(nèi)部培育能夠極大地激發(fā)、調(diào)動(dòng)員工進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。由于歷史的原因和體制的束縛，我國供水企業(yè)長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的庇蔭下共存共榮。相互之間沒有差異，企業(yè)自身缺乏個(gè)性，很少構(gòu)成貼合自我特點(diǎn)的企業(yè)文化，也很難建立起真正領(lǐng)先或區(qū)別于他人的、具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)勢地位。隨著供水行業(yè)改革的不斷深入，隨著市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善，供水企業(yè)之間的競爭將更加激烈。國有供水企業(yè)，培育獨(dú)具特色的新型企業(yè)文化不再是一個(gè)遙遠(yuǎn)的話題。
我們公司即將迎來百年大慶，作為擁有百年歷史的老企業(yè)，蘊(yùn)含著豐富的文化資源，這對我們來說是幸運(yùn)的，雖然我們企業(yè)的文化建設(shè)才剛剛起步，可是這也正式說明，我們企業(yè)邁開了與一流企業(yè)并進(jìn)的步伐。
企業(yè)文化首先是一種無形的，不是寫在紙上的行為規(guī)范。而是企業(yè)恰恰自我會(huì)構(gòu)成一種很有力，很嚴(yán)密，很自覺，很統(tǒng)一的一種文化規(guī)范。我在去年加入公司，當(dāng)我第一次以自來水公司員工的身份邁進(jìn)公司的大樓時(shí)，我仔細(xì)的把樓梯上掛的每一幅圖片看了一遍，里面有很多感人的場景，給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?，可是有一幅圖片，我在那里駐足了好久，一名員工，深夜在戶外維修管道，因?yàn)槎斓膰?yán)寒，雨雪在他的頭發(fā)上早已經(jīng)全部結(jié)成了冰?？墒撬难劬镂覜]看到一絲冬天的寒冷，而是如夏天般的炙熱，他的眼神深深的吸引了我，在深深敬佩的同時(shí)，我在思考，是什么讓他如此的投入，那時(shí)他的腦海在想些什么遺憾的是我并不明白他是誰，更未與他交談過。我一向在尋找答案。
在工作中發(fā)現(xiàn)，我們每一位員工的工作雖是平凡但卻是偉大的，水是生命之源，我們企業(yè)是水資源利用的門戶，是水資源的守護(hù)神，更是人類生命的保護(hù)神，如果沒有我們供水人，社會(huì)將變的混亂，人類的生命將得不到保障。正是我們供水人的默默付出，使水資源得以合理利用，讓每家每戶能夠飲用優(yōu)質(zhì)安全的自來水。也許有人會(huì)笑，這只是我們的工作而已，可是我要告訴大家，我所尋找到的答案是，這不是我們的工作，這。。。是我們的使命。
優(yōu)秀的企業(yè)，都是經(jīng)過確立共同使命，讓員工認(rèn)同并理解自我的企業(yè)文化，然后將各種力量綜合到一齊，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。企業(yè)文化將會(huì)賦予員工們在工作當(dāng)中感受到自我的使命，隨著我們企業(yè)文化建設(shè)的不斷健全，員工都會(huì)使命而感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，并且能夠挖掘出員工潛在的本事，而自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不僅僅能提升員工的凝聚力和約束力更能激勵(lì)自我在工作中不斷突破。企業(yè)也會(huì)因?yàn)閱T工這種活力而變的更加具有活力。
對于剛?cè)肫蟮奈覀儊碚f，是企業(yè)的新鮮血液，企業(yè)文化的熏陶能使我們年輕人在企業(yè)快速成長，企業(yè)文化將會(huì)傳承企業(yè)的精髓，讓每一個(gè)時(shí)代的員工都能學(xué)到最有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)擁有百年文化并充滿活力活力的企業(yè)，是孕育優(yōu)秀人才的搖籃。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確指出企業(yè)文化的建設(shè)，更讓我們年輕人對未來充滿期待，因?yàn)槟抢镎诎l(fā)生一場革命，而我們將是這場革命孕育出來的果實(shí)。多謝大家!
農(nóng)信演講稿篇九
今天,當(dāng)我們站在____改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。
日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。
在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。
企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。
就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。
一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?！?/p>
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。
我的演講到此,謝謝大家!
農(nóng)信演講稿篇十
10個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字就能締造出一個(gè)輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農(nóng)信人投入到信合事業(yè)的那一天起，在我們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個(gè)艱苦工作的身影，用智慧和實(shí)干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農(nóng)信人的三尺柜臺(tái)印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍(lán)西褲是我們永遠(yuǎn)不變的形象，翻開信合字典你會(huì)看見里面工整地書寫著“責(zé)任奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，怎能不叫人感動(dòng)與震撼。有一位農(nóng)貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項(xiàng)目，他都能及時(shí)地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，動(dòng)員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨(dú)厚的條件后，主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將其培育成為遠(yuǎn)近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經(jīng)他手中累放貸高達(dá)上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認(rèn)識(shí)，他們只是平凡的一位。他們是實(shí)在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因?yàn)樗麄兊摹柏?zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應(yīng)經(jīng)走在時(shí)代的前列，通過產(chǎn)權(quán)制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系、和諧的工作關(guān)系、和諧的生活工作環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和精神面貌都發(fā)生了明顯的進(jìn)步和變化，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進(jìn)青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，前來辦理業(yè)務(wù)的客戶將會(huì)感受到熱情周到的服務(wù)?！皝碛杏?，問有答聲，走有送聲”，這是我們農(nóng)信人服務(wù)的一個(gè)微小的縮影。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務(wù)、比服務(wù)”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲，今天讓農(nóng)信因?yàn)槲覀兡贻p一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺(tái)服務(wù)延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。而特色的“站立迎送服務(wù)”更令客戶感受到我社人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)理念，這充滿個(gè)性化和人情味的服務(wù)，不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務(wù)品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機(jī)遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的小草精神，在農(nóng)村信合這個(gè)沸騰的舞臺(tái)上盡情的上演昂揚(yáng)的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴(yán)格要求，以生命中極大的熱忱去實(shí)現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準(zhǔn)備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說：閨女，能給換換錢不？我二話沒說，立即抱起錢幣走進(jìn)柜臺(tái)，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時(shí)彌漫了整個(gè)辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時(shí)間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說：您放心，我們給你換。我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個(gè)大清洗，隨后和同事們十個(gè)一摞，十個(gè)一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時(shí)是我的下班時(shí)間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因?yàn)槲矣米约旱墓ぷ骰貓?bào)給了客戶，以真誠地服務(wù)感動(dòng)了客戶。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，一本本點(diǎn)鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血；一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數(shù)個(gè)夜幕的沉寂；一串串?dāng)?shù)字的羅列，記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復(fù)的操作規(guī)程，高強(qiáng)度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農(nóng)村信用社，有多少臨柜人員，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細(xì)般流滋潤農(nóng)戶的心田？在工作中，堅(jiān)持多一點(diǎn)堅(jiān)韌，少一點(diǎn)浮漂；多一點(diǎn)勤奮，少一點(diǎn)機(jī)巧；多一點(diǎn)持之以恒的大智慧，少一點(diǎn)沽名釣譽(yù)的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進(jìn)取，這是我們年輕信合人的心愿。
在這里，飽含了儲(chǔ)戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要喝彩！作為一名農(nóng)信員工，不但要學(xué)好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要不斷地增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)，為振興信合、發(fā)展信合貢獻(xiàn)出自己的青春和力量！
農(nóng)信演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是來自**農(nóng)村信用社，今天，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸！感謝農(nóng)信為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)！
作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！
放在企業(yè)的文化建設(shè)中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們農(nóng)信人警惕！
如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化，對于行動(dòng)，意義之深不容置疑！作為我們每一名農(nóng)信人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
也是沒有財(cái)路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善農(nóng)信全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是農(nóng)信實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。
為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于農(nóng)信的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于農(nóng)信每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)農(nóng)村信用社的管理與決策之中。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。
合規(guī)文化是是我們農(nóng)信企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w農(nóng)信員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們農(nóng)信系統(tǒng)來說，概括地講就是十二個(gè)字，即“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”。作為我們經(jīng)營者和管理者，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個(gè)沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣，一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名農(nóng)信的**工作者，所以我更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為農(nóng)信基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們農(nóng)信員工，不論你在那個(gè)崗位，那個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！
農(nóng)信演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！我是來自xx農(nóng)村信用社的xxx，今天我演講的題目是：營造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合。
巍巍中條山下，蔥蔥河?xùn)|大地；三千信合兒女，弘揚(yáng)合規(guī)文化。在這春暖花開，萬物爭榮的美好時(shí)節(jié)，我們信合人意氣風(fēng)發(fā)匯集在這里，結(jié)合省銀監(jiān)局、省聯(lián)社實(shí)施的“案件專項(xiàng)治理、五大系列活動(dòng)、合規(guī)文化建設(shè)”三大專項(xiàng)工作，談感想，談體會(huì)，談未來，談我們的人生價(jià)值，談我們的奮斗目標(biāo)。在“三大專項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)、教育階段，縣聯(lián)社組織我們反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)討論、反復(fù)剖析了省聯(lián)社通報(bào)的多起案件，我們還結(jié)合發(fā)生在我們身邊的橫水信用社出納員挪用庫款案、山底信用社行、社往來不符案、郝莊信用社存款不入帳案和城關(guān)信用社會(huì)計(jì)挪用客戶資金案。在全體員工中開展警示教育，全體員工舉一反三，深刻剖析；自警自醒，引以為戒。這一起起觸目驚心的案件，帶給我們的是慘痛的教訓(xùn)，深刻的反思；它像一個(gè)個(gè)驚心動(dòng)魄警示牌，給我們敲響了洪亮警鐘，時(shí)刻提醒我們：信合事業(yè)要發(fā)展，要繁榮，我們必須建立合規(guī)文化；業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，我們必須建立合規(guī)文化；信合員工無違紀(jì)、無違法，我們必須建立合規(guī)文化！
合規(guī)是金融風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的基礎(chǔ)，對我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則；合規(guī)是一扇屏障，是那些遵守紀(jì)人員的家，他們利益在合規(guī)的屏障下得到保障；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪個(gè)信用社，哪個(gè)崗位，還是哪一名員工，無論何時(shí)不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)不能擾亂制度的規(guī)范。發(fā)生在我們信合系統(tǒng)的每一起案件，哪一起不是因違規(guī)造成，又有哪一起不是因違反制度而發(fā)生的呢？有人似乎覺得違規(guī)可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險(xiǎn)，甚至沾沾自喜，鉆了違規(guī)的空子，這是一種極其危險(xiǎn)的玩火行為，那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，當(dāng)正義宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責(zé)，留下了多少警示后人的教訓(xùn)？發(fā)生在我們××聯(lián)社的四起案件，共涉及違規(guī)違紀(jì)人員21人，其中被判刑的4人，開除公職的9人，開除留用的2人，行政記大過的1人，行政過過的5人，還4人受到通報(bào)、警告等行政處分?，F(xiàn)在，他們有的'在高墻下，鐵窗內(nèi)默默度日，有的由一名信合員工成為社會(huì)上的盲流；有的背著處分受到社會(huì)的譴責(zé)、人們的唾棄！高墻下、鐵窗內(nèi)，我看到了他們悔恨的淚水；高墻下，鐵窗內(nèi)，我聽到了他們懺悔的抽泣聲；高墻下，鐵窗內(nèi)，我看到了他們父母那老淚縱橫的臉；高墻下，鐵窗內(nèi)，我看到了他們妻兒老小的無奈，幸福家庭的不再！如果當(dāng)初他們多一點(diǎn)合規(guī)意識(shí)，少一點(diǎn)違規(guī)行為；多一點(diǎn)違規(guī)的恥辱感，少一點(diǎn)違規(guī)的僥幸心，又何至于此？于是我要說：逆制度而動(dòng)，越規(guī)范而行，不是什么勇敢的舉動(dòng)，恰恰是無知和愚味的表現(xiàn)！這種無視制度，無視規(guī)范的行為，絕不會(huì)帶來什么好的后果，終究難逃法規(guī)的制裁！
同們們，省銀監(jiān)局、省聯(lián)社實(shí)施的“三大專項(xiàng)”工作，似春風(fēng)、如春雨，洗涮懸浮的灰塵，滌蕩違規(guī)的惡習(xí)，它是一面鏡子，印證了我們的行為；它更是一面旗幟，指引著我們的方向。建立合規(guī)文化，是我們搶抓機(jī)遇蓬勃發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造信合品牌的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要。因此，讓我們從每一件小事，每一個(gè)崗位，每個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，確立合規(guī)的理念。共同倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣，營造合規(guī)的氛圍，實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)”，“事事合規(guī)”，“時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)，不能違規(guī)，不敢違規(guī)”的目的最后讓我們大家攜起手來，營造合規(guī)文化、打造合規(guī)信合，共同開辟我們信合事業(yè)美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
農(nóng)信演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!我來自五號(hào)店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯(lián)大家庭!
我于__年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)光不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。透過詢問，我了解到我們公司成立于__年6月25日，迄今為止已有6家分店，我所在的五號(hào)店于__年12月27日，到此刻已經(jīng)快兩年的時(shí)光了!由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜?
說實(shí)話，自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機(jī)械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的，一點(diǎn)情緒都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的，讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不明白，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠，但是人過的并不開心，而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!
而進(jìn)入潤聯(lián)以后，我發(fā)現(xiàn)自我工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號(hào)晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目，當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì)讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時(shí)光的接觸，我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ鳌⒄務(wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時(shí)光里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻，再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)!只要你有潛力、有才藝，都能夠在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮，公司不會(huì)埋沒任何人才!我相信一句話：只要你是金子在那里你始終會(huì)發(fā)光的!
剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶，很威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時(shí)光后，我發(fā)現(xiàn)自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學(xué)會(huì)去說，也要學(xué)會(huì)去做!只會(huì)說不會(huì)做不行，只會(huì)做不會(huì)說更不行!經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉，我真的感覺到自我的變化很大，進(jìn)步了很多，變得膽大心細(xì)了，處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡那里了。因?yàn)闈櫬?lián)讓我明白自我學(xué)習(xí)的東西還有很多，讓我明白了：人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值，讓我有了奮斗的目標(biāo)，有了工作的激情!在那里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這樣既幫忙了公司又充實(shí)了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請?jiān)试S我真誠的對公司說一聲：多謝!
有緣千里來相會(huì)!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，就應(yīng)要互相幫忙，共同進(jìn)步!在以后的日子里，我會(huì)盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進(jìn)、加油!
最后，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機(jī)會(huì)，感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)!多謝大家!我的演講到此結(jié)束!
農(nóng)信演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
晚上好！我演講的題目是《責(zé)任源自平凡創(chuàng)新鑄就和諧》。
柜臺(tái)印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍(lán)西褲是我們永遠(yuǎn)不變的形象，翻開信合字典你會(huì)看見里面工整地書寫著“責(zé)任奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領(lǐng)悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，怎能不叫人感動(dòng)與震撼。有一位農(nóng)貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項(xiàng)目，他都能及時(shí)地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，動(dòng)員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨(dú)厚的條件后，主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將其培育成為遠(yuǎn)近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經(jīng)他手中累放貸款達(dá)上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領(lǐng)袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認(rèn)識(shí)，他們只是平凡的一位。他們是實(shí)在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因?yàn)樗麄兊摹柏?zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應(yīng)經(jīng)走在時(shí)代的前列，通過產(chǎn)權(quán)制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系、和諧的工作關(guān)系、和諧的生活工作環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和精神面貌都發(fā)生了明顯的進(jìn)步和變化，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進(jìn)青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，前來辦理業(yè)務(wù)的客戶將會(huì)感受到熱情周到的服務(wù)?！皝碛杏?，問有答聲，走有送聲”，這是我們農(nóng)信人服務(wù)的一個(gè)微小的縮影。開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務(wù)、比服務(wù)”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲，今天讓農(nóng)信因?yàn)槲覀兡贻p一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺(tái)服務(wù)延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。而特色的“站立迎送服務(wù)”更令客戶感受到我社人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)理念，這充滿個(gè)性化和人情味的服務(wù)，不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務(wù)品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機(jī)遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的小草精神，在農(nóng)村信合這個(gè)沸騰的舞臺(tái)上盡情的上演昂揚(yáng)的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的.工作業(yè)績是我們對自己的嚴(yán)格要求，以生命中極大的熱忱去實(shí)現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準(zhǔn)備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進(jìn)柜臺(tái)，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時(shí)彌漫了整個(gè)辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時(shí)間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個(gè)大清洗，隨后和同事們十個(gè)一摞，十個(gè)一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時(shí)是我的下班時(shí)間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因?yàn)槲矣米约旱墓ぷ骰貓?bào)給了客戶，以真誠地服務(wù)感動(dòng)了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點(diǎn)鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血；一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數(shù)個(gè)夜幕的沉寂；一串串?dāng)?shù)字的羅列，記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復(fù)的操作規(guī)程，高強(qiáng)度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農(nóng)村信用社，有多少臨柜人員，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細(xì)般流滋潤農(nóng)戶的心田？在工作中，堅(jiān)持多一點(diǎn)堅(jiān)韌，少一點(diǎn)浮漂；多一點(diǎn)勤奮，少一點(diǎn)機(jī)巧；多一點(diǎn)持之以恒的大智慧，少一點(diǎn)沽名釣譽(yù)的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進(jìn)取，這是我們年輕信合人的心愿。
喝彩！作為一名農(nóng)信員工，不但要學(xué)好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要不斷地增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)，為振興信合、發(fā)展信合貢獻(xiàn)出自己的青春和力量！
農(nóng)信演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我來自于農(nóng)村合作銀行，我的名字叫。說起我的名字，相信大家會(huì)很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個(gè)詞。齊心協(xié)力是一個(gè)群體相互扶持的情感結(jié)構(gòu)，齊心協(xié)力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)同舟共濟(jì)的合作態(tài)度，齊心協(xié)力更是一個(gè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文化內(nèi)涵。所以，我今天演講的題目也正是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)擎起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆”。
如果把企業(yè)比做一個(gè)人，那么企業(yè)文化就是這個(gè)人的精神，堅(jiān)韌的精神支撐了農(nóng)信人每一個(gè)創(chuàng)新的希望，因?yàn)樾挛幕膯?dòng)，給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務(wù)文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個(gè)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認(rèn)真、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù)，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細(xì)節(jié)決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農(nóng)信人對客戶的真誠關(guān)懷與貼心服務(wù)。
記得有一次，在我們下班關(guān)門時(shí)，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經(jīng)下班了”
“怎么辦，這可怎么辦？”
看到xx如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應(yīng)急。老大娘十分感動(dòng)連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時(shí)，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業(yè)銀行轉(zhuǎn)到了我行?，F(xiàn)在一提起合作銀行，朝鮮族人會(huì)說：“合作銀行，早絲米達(dá)！”漢族人會(huì)說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農(nóng)民朋友們，更是把我們合作銀行當(dāng)成是老百姓自己的銀行！
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強(qiáng)！這就要求我們必須認(rèn)真對待每一位客戶，準(zhǔn)確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。前一段時(shí)間，支行內(nèi)部人員調(diào)整。我被安排到了新的網(wǎng)點(diǎn)。到了新崗位后，我便發(fā)現(xiàn)擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)峻的課題。那就是這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。所以，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不少的老儲(chǔ)戶，尤其是年紀(jì)較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢？解決這個(gè)問題的辦法只有一個(gè)，那就是盡快學(xué)習(xí)好朝鮮語。學(xué)習(xí)一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位xx來辦理業(yè)務(wù)。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
xx莫名其妙的看著我，轉(zhuǎn)身就走了。正當(dāng)我納悶的時(shí)候，xx又走進(jìn)來了。用不太流利的漢語問道：“業(yè)務(wù)地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向xx道歉并細(xì)心解釋，xx明白后，并沒有責(zé)怪我，而且還鼓勵(lì)我要好好學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這次失誤，我學(xué)習(xí)朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時(shí)間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學(xué)了練、練了學(xué)，最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務(wù)的朝鮮族用語?？粗覀兊恼嬲\與用心，很多顧客被我們感動(dòng)了。尤其是那些xx再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲(chǔ)蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的立業(yè)之本，追求卓越是我們前進(jìn)的動(dòng)力。
崇尚奉獻(xiàn)，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個(gè)農(nóng)信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習(xí)慣，播種一種習(xí)慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運(yùn)”！每一天，對于農(nóng)信來說，都是一個(gè)新的開始，我們正以新形象、新服務(wù)、新文化為準(zhǔn)則，以新的標(biāo)準(zhǔn)和姿態(tài)向著新的目標(biāo)，大步前進(jìn)！
親愛的農(nóng)信人，讓我們共同攜手，齊心協(xié)力，用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務(wù)共同擎起農(nóng)信——遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！
謝謝大家。
農(nóng)信演講稿篇十六
大家好我是來自xxx信用社的基層員工，我叫xxx。
站在這個(gè)舞臺(tái)上，面對著這么多直視的目光，我有點(diǎn)兒緊張。在朋友圈子里我不是飯桌上的焦點(diǎn)，不是酒場上的中心，工作中我是一線柜員，扮演一個(gè)最基層的執(zhí)行者的角色，一向也是少說多做。在這里要感謝咱們農(nóng)信公會(huì)給我這個(gè)機(jī)會(huì)能在這么多人面前吐露心聲。謝謝!
下面開始我這次演講的主題：愛我信合，建我農(nóng)信。
我想問大家一個(gè)問題，大家只要在心里回答就好了。你愛你的母親么?我的回答跟大家是一樣的，我愛我的母親。她給了我生命，哺育我長大，教我做人的道理，有事兒沒事兒還為我牽腸掛肚。半年前她把這個(gè)揮灑了青春的崗位傳承給我。從個(gè)人感情上來說，愛屋及烏，因?yàn)槲覑畚业哪赣H，所以我愛她奉獻(xiàn)了二十五個(gè)春秋的農(nóng)信事業(yè)。
最早接觸金融學(xué)是在高中，政治書里有幾章晦澀難懂的介紹使我很感興趣，那時(shí)候還不知道這就是所謂經(jīng)濟(jì)學(xué)。之后慢慢通過以前公司的會(huì)計(jì)啊出納啊了解到相關(guān)知識(shí)，又提起了我的興趣。不過那時(shí)候分工不同，沒機(jī)會(huì)更深層的了解。很榮幸能通過投身信合加入到金融行業(yè)。能夠在自己感興趣的行業(yè)工作，是一件很幸福的事情。俗話說的好男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎!進(jìn)入怎樣一個(gè)行業(yè)對人的一生非常重要。我的一些同學(xué)，也是每天上著班，待遇不錯(cuò)，就是提不起精神，原因是對工作不感興趣;而現(xiàn)在的我每天做著業(yè)務(wù)，雖然不敢說對專業(yè)知識(shí)有多么大的學(xué)習(xí)熱忱，但是至少我并不感覺這是在混時(shí)間，每當(dāng)熟練一項(xiàng)業(yè)務(wù)之后我都不自覺的想里了解更多。對這個(gè)大環(huán)境感興趣，并且所在單位正處在成長轉(zhuǎn)型階段，給了我很大的學(xué)習(xí)空間和進(jìn)步空間，這也是我喜愛農(nóng)信事業(yè)的第二個(gè)原因。愛崗才能敬業(yè)!
第三點(diǎn)就是信合給我們的東西：農(nóng)信給了我在岫巖這個(gè)城市中等的生活收入，和完善的福利待遇。能夠享受如此待遇的人占我們岫巖人口比例并不多。有這么一句話，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建設(shè)，伴隨著穩(wěn)定收入和福利，我們廣大員工都頂著在信合工作者的光環(huán)，在岫巖這個(gè)社會(huì)環(huán)境里，這種光環(huán)會(huì)帶給我們一種優(yōu)越感。雖然優(yōu)越感因人而異，但這并不是每個(gè)企業(yè)單位員工都能享受的。同時(shí)因?yàn)槲覀冃藕详?duì)伍的龐大，我們每個(gè)人也都能找到一種集體歸屬感，這是只有在大的集體下才會(huì)產(chǎn)生的安全感。它能讓我們跟好的享受生活本身，而不必過多擔(dān)憂大的金融環(huán)境所帶給我們的沖擊!大樹底下好乘涼，大概就是如此。
我相信在座每位都能找到熱愛信合事業(yè)的理由，只不過有時(shí)候這份愛因?yàn)槁癫卦谛撵`的深處沒有得到應(yīng)有的重視，既然這個(gè)集體牽動(dòng)著每個(gè)成員的感情又牽扯到每一個(gè)員工的利益，把它建立好就是必然的選擇!然而怎么建設(shè)。下面我來談?wù)勎疫@個(gè)一線員工的體悟。
因?yàn)閷W(xué)是在沈陽上的，之前的工作是沈陽和長春之間來回跑。讓我學(xué)會(huì)適應(yīng)城市的節(jié)奏，以及在城市中生活和工作的方法。這次回來本以為會(huì)留在營業(yè)部?？珊髞碇雷约悍衷趚xx這個(gè)只有一趟街道的村子。當(dāng)時(shí)感覺是不是有點(diǎn)兒被荒廢了，但是這幾年在外面還讓我學(xué)會(huì)了一點(diǎn)，就是服從。畢業(yè)工作之后，身邊自稱是懷才不遇的人很多，這些人總是感覺自己沒有受到公正的待遇，應(yīng)有的嘉獎(jiǎng)而變得消極怠工或者永遠(yuǎn)離開工作崗位。他們沒有明白一個(gè)道理：基層中的個(gè)體永遠(yuǎn)是為了集體服務(wù)的，而管理層在做決策的時(shí)候往往是從大局出發(fā)，也許才華會(huì)被暫時(shí)埋沒，但只要你是塊好鋼，就還有被用在刀刃上的機(jī)會(huì)。我跟在座很多人一樣是剛剛注入農(nóng)信的新鮮血液，被吸納進(jìn)這個(gè)大集體沒多久。在接到通知的時(shí)候我告訴自己。也許現(xiàn)在的工作生活跟你之前想象的不一樣但是人永遠(yuǎn)要懂得服從，面對既定事實(shí)多想無益，因?yàn)楝F(xiàn)在你沒有決策權(quán)，懂得服從會(huì)發(fā)揮出你最大的執(zhí)行力!才能讓你有機(jī)會(huì)成為制定決策的人!這不僅是在建設(shè)農(nóng)信事業(yè)，更是在錘煉你自己。在半年的基層工作中我也學(xué)到了很多只有在一線才能學(xué)到的知識(shí)，了解服務(wù)三農(nóng)意義。
現(xiàn)在都說科技是第一生產(chǎn)力，科技的服務(wù)對象是人，要想把科技變成生產(chǎn)力，就要以人為本。咱們來說說小小的復(fù)印機(jī)：大家都知道現(xiàn)在開戶都是需要身份證復(fù)印件的，這段時(shí)間的工作中我發(fā)現(xiàn)復(fù)印身份證的時(shí)候非常浪費(fèi)紙，一張a4紙復(fù)印過后還能剩下三分之二是空白，裁掉隨傳票上交的三分之一后，剩下的因?yàn)橐?guī)格改變又不能繼續(xù)當(dāng)復(fù)印紙用非常浪費(fèi)。剛開始我把剩下的當(dāng)做環(huán)保紙用，發(fā)現(xiàn)根本用不掉，放在那里照樣是浪費(fèi)，復(fù)印紙用的很快，增加辦公開支。后來經(jīng)過跟同事商量，把一張a4紙分段復(fù)印，這樣就能把一張紙用兩次，節(jié)省開支。但是隨后問題來了。由于這種方法需要復(fù)印紙反復(fù)進(jìn)出復(fù)印機(jī)，復(fù)印紙出現(xiàn)褶皺，非常容易夾紙。再者每天伴隨著大的復(fù)印量剪裁時(shí)間也隨著增加，無形中就加大工作量。始終也沒有好的方法解決這些弊端，然而一次偶然的檢查解決了這個(gè)問題。指導(dǎo)員***到我們這檢查，看我們這種復(fù)印方法就把復(fù)印紙換成a7的規(guī)格。把要復(fù)印的紙張放在機(jī)器中間，這樣既解決了浪費(fèi)紙張的問題又解決了二次操作剪裁，復(fù)印出來的紙張跟傳票一樣大，直接夾在傳票里拿走。就是如此簡單的一個(gè)小改進(jìn)，就能省去三分之一的復(fù)印紙張開支，這不是什么高科技，也不需要掌握多高的技巧，但是類似這類小竅門確確實(shí)實(shí)的為我們農(nóng)信事業(yè)的建設(shè)提供了幫助。我相信像這樣的小竅門是很多的，這些都是寶貴的資源，如果給大家一個(gè)平臺(tái)讓大家把各自的竅門拿出來分享，可以讓工作更有效率，耗材最大降低。最主要的是這種分享幾乎沒有弊端，既讓大家學(xué)到了有用的東西，又不會(huì)增加相關(guān)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。希望聯(lián)社能鼓勵(lì)大家多做分享，互相學(xué)習(xí)。小的方法，起到大的作用何樂而不為。
建設(shè)農(nóng)信需要我們基層員工懂得執(zhí)行，需要我們掌握好的方式方法去工作。最需要的是我們每個(gè)人都具備一個(gè)農(nóng)信人的職業(yè)操守。
這是一個(gè)我剛上班沒多久遇到的事情。有天正趕上周一，還是趕集。窗口外面擠滿了人?？斓街形?，忙到練廁所都沒法去。終于外面人走的差不多了，最后一個(gè)等著的是個(gè)老太太。手里拿著一個(gè)農(nóng)信卡，一看就知道是來辦老年人補(bǔ)助的。大家都知道，來年人補(bǔ)助這個(gè)業(yè)務(wù)第一次辦是要填寫單據(jù)和出示有效證件的。
老人耳朵有點(diǎn)兒聾，精神頭也不是很夠用。好不容易讓她把手續(xù)辦完，最后到設(shè)密碼。設(shè)置密碼很簡單，就是根據(jù)提示輸入兩次自己想要用的密碼就行。但是這個(gè)老太太就怎么也輸不對，六位密碼經(jīng)常輸成7位，或者輸完密碼忘記按確認(rèn)。跟他說話，她有時(shí)候聽不見，有時(shí)候反應(yīng)不過來。我在里面坐著特別著急。加上天熱，心里直冒火。我真是恨不得把密碼器拿進(jìn)來幫她按了。局面呢就僵持在這了，我當(dāng)時(shí)就想，分散一下注意力，眼睛就看向窗外。也趕巧路邊駛來一輛暗紅色的寶馬x6.這車在我們門前就停下了，下來一位氣質(zhì)型美女，當(dāng)時(shí)因另一個(gè)窗口的同事已經(jīng)處理完手上的業(yè)務(wù)去上廁所了。這美女自然而然就站在老太太身后等著。我就說對這位老太太說，大姨你先想想怎么按這個(gè)密碼。我先給她辦，之后呢經(jīng)過了解知道這個(gè)美女要辦一張金信卡，填寫客戶信息，復(fù)印身份證。期間我核查開卡單據(jù)的時(shí)候呢還看到這個(gè)美女電話后五位是五連號(hào)。反正辦這筆業(yè)務(wù)的時(shí)候挺順暢，美女臨走的時(shí)候還不忘說一句謝謝，給了我一個(gè)微笑!這時(shí)候我心情就多云轉(zhuǎn)晴了。之后給老太太辦這筆業(yè)務(wù)也很順暢。
這是一個(gè)很忙碌的上午，而又再平常不過，這一個(gè)小事兒到這也就告一段落。下午人沒有上午那么多一天很快過去。下班吃飯，由于我住在單位沒有什么娛樂，很早就躺下。也睡不著，就想起白天這些個(gè)經(jīng)過。想著想著我突然一身冷汗。我一直自詡是一個(gè)有道德底線的人，也自認(rèn)為比較有職業(yè)素養(yǎng)。但是今天假如老人家弄不明白的時(shí)候，不出現(xiàn)這么一位美女。我積聚在心里的不滿會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)化為憤怒而爆發(fā)在老人身上。往實(shí)際上說，我可能挨了投訴，罰了工資丟了人，再嚴(yán)重點(diǎn)兒，丟了飯碗。往原則上說，老人本身沒錯(cuò)，她也想快點(diǎn)兒把這微薄的補(bǔ)助領(lǐng)到手，她也不想冒著這么熱的天兒等待一個(gè)上午，我相信她也不會(huì)想給別人添麻煩。造成業(yè)務(wù)不能順利辦成這個(gè)業(yè)務(wù)是因?yàn)樗龥]有文化，她老了，她的兒女沒有替她來辦這個(gè)事情。然而，人接受文化教育的程度是不一樣的，人都會(huì)老，都有耳聾眼花那一天。我們更不能要求老人的兒女都能為老人著想來帶辦這個(gè)業(yè)務(wù)。假如走在大街上，迎面走來一個(gè)衣衫襤褸的老人，我繞過去，這無可厚非;迎面走來一個(gè)美麗大方的女孩子，我上前搭個(gè)話，這毫無意義。因?yàn)橼吚芎κ侨说谋灸埽彩侨祟惿鐣?huì)生存的法則。但是!這樣兩個(gè)截然不同的人到我家里做客的時(shí)候，我肯定會(huì)奉上相同的熱情，進(jìn)門是客。同樣的我坐在柜臺(tái)里面，這兩個(gè)人站在柜臺(tái)外面，她們就都應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嗤淖鹬?，因?yàn)榇藭r(shí)她們的身份是我的客戶，我的職責(zé)是為她們服務(wù)。之后再也沒有開x6的美女來我的柜臺(tái)辦業(yè)務(wù)，白發(fā)蒼蒼衣衫襤褸的大爺大媽倒是很多，每當(dāng)我的耐心快要用完的時(shí)候我就想想如果外面站的是那位美女，我還會(huì)缺乏耐心么……銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的第三條是誠心親和，尊重客戶。站在柜臺(tái)外面的大爺大媽有的耳聾眼花，有的是大字不識(shí)一個(gè)，有的腦筋不太好用。但是當(dāng)你拿出一顆誠心去跟他們交流，真心為他們著想，耐心的告訴他們?nèi)绾无k理業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們的心里也是有感覺的!即使業(yè)務(wù)辦不成，他們也不會(huì)埋怨你。同樣的，如果我們每個(gè)人都用心對待我們的工作，我們的信合大家庭就會(huì)建設(shè)的更好更強(qiáng)。
這不是我的第一份工作，但是我相信農(nóng)信是我一生的歸屬。我用我人生的前二十五年成長自己的血肉，豐富自己的知識(shí)，鍛煉自己的意志，陶冶自己的情操。這一切也許就是為了用以后若干個(gè)二十五年投身于農(nóng)信的改革建設(shè)，并在將自己生命不斷轉(zhuǎn)化為農(nóng)信成長動(dòng)力的同時(shí)發(fā)光發(fā)熱，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我相信農(nóng)信事業(yè)會(huì)因?yàn)槲覀冞@批新鮮血液變得更有生機(jī)，自己的未來也會(huì)隨著農(nóng)信事業(yè)的蓬勃發(fā)展變得跟家光明。
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