街道組織工作計劃（熱門19篇）

通過制定計劃，我們可以更清晰地了解自己的目標和行動方向。制定計劃時，要充分考慮自身的能力和條件，避免過于理想化和不切實際。這些計劃范文可以作為參考，根據(jù)自己的實際情況進行修改和補充。

街道組織工作計劃篇一

1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》。

2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業(yè)，信訪等工作，調(diào)動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環(huán)境和就業(yè)環(huán)境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。

3、加大殘疾人農(nóng)村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。

4、認真做好基層殘聯(lián)建設工作，協(xié)調(diào)、督促好村殘協(xié)會殘疾人信息員工作。

5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調(diào)動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。

6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。

7、科學編制好我鄉(xiāng)殘疾人“十三五”發(fā)展綱要。

8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區(qū)殘聯(lián)交辦的各項工作任務。

街道組織工作計劃篇二

街道組織人事工作思路：堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹黨的'十七大三中全會和各級組織人事工作會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政基礎為統(tǒng)領，以講黨性、重品行、作表率活動為抓手，創(chuàng)新思路，扎實工作，進一步深化基層組織建設，努力提高黨建工作水平；不斷加強組織人事干部隊伍管理，努力提高政策水平和干凈干事能力，為推動三個文明建設提供堅實的組織和政治保證。主要工作設想如下：

（一）深入學習黨的十七大三中全會精神，爭當科學發(fā)展觀排頭兵。引導全鎮(zhèn)黨組織、各單位和各部門深入學習黨十七屆三中全會精神，深刻領會黨和國家關于農(nóng)村改革的最新政策，不斷提高黨員干部隊伍特別是領導班子的政策水平，加快新農(nóng)村建設步伐。

（二）進一步深化基層組織建設，不斷提高黨的執(zhí)政地位

一是切實抓好村級兩委班子建設。以創(chuàng)建五個好農(nóng)村黨支部為目標，修訂完善農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，加強村級兩委班子及成員的考核。開展村級兩委班子及成員群眾評議活動，對全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）班子及其成員、后備干部進行測評。組織村級兩委班子負責人參加市鎮(zhèn)黨校和高校培訓班，提高他們的政策水平和執(zhí)政能力。

二是切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍建設。進一步調(diào)整健全農(nóng)村后備干部

要進一步完善部門內(nèi)部管理。健全每月工作例會，明確人員分工，細化工作程序，提高工作透明度；要進一步增強服務意識，加強橫向溝通，努力提高服務水平；要進一步增強創(chuàng)新意識，探索組工工作新模式，努力開拓組織人事工作新局面；要進一步加強廉政和保密教育，努力把組織人事部門建設成領導放心、干部信任、群眾滿意的部門。

街道組織工作計劃篇三

一是持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神大學習大培訓。統(tǒng)籌用好“三會一課”、領導干部上黨課、講習團送黨課下基層、“xx干部講習堂”、“園區(qū)講習堂”等方式推動學習培訓入腦入心;結合實際開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育;完成“xx街道黨性教育主題公園”建設工作。

二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動”。全面開展機關黨支部標準化建設，完成機關黨建活動陣地建設，開展“星級黨支部”評選，提升機關黨建工作科學化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務中心(室)”建設，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級服務架構;在全面提升的基礎上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實際情況，每個社區(qū)打造1-3個典型示范點。

三是持續(xù)開展黨員“紅細胞”工程，保持黨員志愿服務項目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實效。

四是扎實開展“七一”系列活動。表彰街道獲得“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動榮譽的好干部，鼓勵黨員干部對標先進，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結合建黨97周年活動，選樹一批在完成街道重點工作、搶險救災、處置重特大事件和維護社會穩(wěn)定等方面取得突出成績的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。

五是抓好黨員干部隊伍管理和建設。出臺干部管理“1+n”文件，構建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風轉變;完善干部職工考核機制，探索建立“棱鏡”量化考核機制，通過建立橫向評價、自上而下考核、自下而上評價三項考核評價體系，對街道干部隊伍進行全面客觀公正的考核;探索實施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補腦子、壓擔子、結對子、搭臺子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫，著力鍛造社區(qū)干部隊伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓書記”的方式，推動社區(qū)書記互相學習、互相交流，提升治理能力和服務能力。

六是研究建立《街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。

七是進一步推進園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動中心的教育、服務功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務樓宇和商圈市場黨建工作，做到黨組織應建則建，不符合單獨組建的通過聯(lián)合組建實現(xiàn)“兩個覆蓋”。

八是提升老干部服務工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動，引導街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進性”。

街道組織工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、2020年工作總結。

（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干。

當前隱藏內(nèi)容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創(chuàng)建、機關與社區(qū)（園區(qū)）“結對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。

（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

街道組織工作計劃篇五

總結。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；

接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；

組織開展聘員招考招聘x人；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

真希望自己也能寫出這么好的。

街道組織工作計劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

街道組織工作計劃篇七

街道工作計劃

按照建設富裕、秀美、文明、

安全

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建***淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進***淮川的`全面發(fā)展。

二、 工作目標

堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子；堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展；堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、***淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。

三、工作任務和措施

（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建***淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的***社會發(fā)展態(tài)勢。

（二）貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。

淮川第“十一五”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、

旅游

2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、

學習

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)

生活

2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。

街道組織工作計劃篇八

1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調(diào)整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實、有序地實施，利用計生網(wǎng)辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實分片包干網(wǎng)格化動態(tài)管理機制，嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。

2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調(diào)整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優(yōu)待金服務。

3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。

4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內(nèi)容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學習”典型，妥善解決社區(qū)計生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強基層計生工作人員業(yè)務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育服務管理模式和品牌意識。

5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業(yè)務培訓進機關；完成“健康素養(yǎng)”進社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進學校；完成“健康素養(yǎng)”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據(jù)。

6.計劃落實家庭發(fā)展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護為主題的家庭發(fā)展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。

20xx年度人口計生工作要以常態(tài)化服務化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創(chuàng)新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。

街道組織工作計劃篇九

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神，貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、2020年工作。

總結。

（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實；

重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；

接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；

組織開展聘員招考招聘x人；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

街道組織工作計劃篇十

今年以來，按照縣計劃生育領導小組的有關文件和工作職責要求，緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點，全面落實計生工作各項目標任務，我們抓了如下幾方面工作：

為了確保計生工作落到實處，我局根據(jù)縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務，統(tǒng)籌安排部署了全系統(tǒng)計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統(tǒng)各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統(tǒng)干部職工計生檔案，做到底子清、情況明。并制定下發(fā)了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統(tǒng)各單位，完善了獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。

（一）加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策，做好計生政策的宣傳教育，是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳，將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規(guī)印成資料上街宣傳，共下發(fā)宣傳資料190份，營造了社會互動的良好工作氛圍。

（二）結合婚姻登記管理，不斷推進優(yōu)生優(yōu)育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好，公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規(guī)定的程序、步驟和要求辦理結婚登記，截止20xx年9月底，全縣共辦理結婚登記3010對，登記合格率達到了 100%，無一例違法登記發(fā)生。同時，充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規(guī)，促進了優(yōu)生優(yōu)育工程的順利開展。

我局結合自身業(yè)務工作，及時調(diào)查審批符合條件的計劃生育困難家庭，按規(guī)定享受有關待遇。一是將符合條件的農(nóng)村計劃生育家庭優(yōu)先納入最低生活保障范圍。在調(diào)查核定農(nóng)村低保待遇時，獨生子女費、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農(nóng)村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母，給予重點保障。目前，全縣共為500多戶計生困難家庭每年發(fā)放最低生活保障金50多萬元。三是對農(nóng)村計劃生育困難家庭遇到突發(fā)性臨時困難給予一次性臨時救助，緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫(yī)療救助工作中對計劃生育戶給予優(yōu)先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶，發(fā)放補助款13萬余元。

我局充分發(fā)揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用，不斷加強協(xié)調(diào)配合，服務工作大局。

（1）每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門；

（2）按《收養(yǎng)法》領養(yǎng)的小孩建立通報制度；

（3）對計生工作的實施情況以及新的做法和思路，建立及時準確的通報制度；

（4）配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳；

（5）本局在職干部職工合計65人，為出現(xiàn)任何違反違規(guī)計劃生育現(xiàn)象。

街道組織工作計劃篇十一

(一)著力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學習大培訓。組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習近平新時代中國特色社會主義思想學習會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學習習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學習引向深入;開設“xx干部講習堂”、“園區(qū)講習堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習所”，組建講習團隊伍，通過“頭雁”講習班、專家講習班、先鋒講習班、“e站”講習班、紅色講習班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學習大培訓活動，超過2000余人次參加培訓。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務e站”建設提升，通過在線學習教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網(wǎng)絡化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進“xx街道黨性教育主題公園”建設工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學習內(nèi)容、作為教育培訓的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓，增強黨性觀念。

(二)扎實開展“作風建設提升年”行動。出臺《xx街道“作風建設提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結合實際提出15項自選動作，形成xx街道作風建設25條。一是思想認識有高度。及時組織召開xx街道“作風建設提升年”行動部署會議，成立工作領導小組，強化對作風建設工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進;在貫徹落實上級要求的同時，將作風建設提升對象人員范圍擴大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導機制，對工作開展情況進行督辦，確保活動有序、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準則》---“十不準十提升”，并將其作為作風建設提升的重要內(nèi)容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠對《xx準則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設、干部作風提升等出謀獻策;組織各黨組織圍繞“勇當排頭兵需要什么樣的作風，自己有哪些差距，怎樣改進”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當網(wǎng)格員”主題黨日活動，15名街道處級領導干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準則》---“十不準十提升”。在“xxe組工”微信公眾號上開設“作風建設”專欄，對各部門、各社區(qū)推進作風建設工作的經(jīng)驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進典型人物進行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風建設提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經(jīng)驗等，努力營造全社會關注、支持和參與作風建設的良好氛圍。

(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強基層黨建的基礎上，以城市基層黨建引領基層治理。一是深化黨員“紅細胞”工程。打造機關“一支部一品牌”黨員志愿服務項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務，3月“黨員志愿者集中服務月”中，舉辦“8+n”活動200余場，服務群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴格按照清單要求做好迎檢準備。在街道實施居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，出臺《xx街道居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設，提升引領力;抓組織建設，提升凝聚力;抓能力建設，提升履職力;抓隊伍建設，提升形象力;抓制度建設，提升規(guī)范力)推進居民小組黨支部標準化、規(guī)范化建設，著力強化居民小組黨支部政治功能，提升服務功能。三是持續(xù)推進社區(qū)黨建標準化建設。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標準化建設達標驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標準化達標驗收，達標率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結合中央、省市區(qū)當前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領導干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領導干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎設施建設，提升社區(qū)治理水平和服務能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設項目，成為全區(qū)三個示范點之一。

(四)全面加強干部隊伍建設。一是加大干部選拔力度。新增設一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴格《黨政領導干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領導崗位進行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關系;完成計生中心整體機構劃轉以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓班，對街道分設后的160余名新入職人員進行培訓，提升干部隊伍素質(zhì)。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進個人、網(wǎng)格化管理工作先進個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展爭做“基層模范·崗位先鋒”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻的28個先進單位和84名先進個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。

(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務陣地教育、服務功能，開設“園區(qū)講習堂”，組織講習團成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務發(fā)展、藝術培養(yǎng)等豐富多彩的培訓課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓班、學習班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務80余場次。二是做好園區(qū)人才服務工作。依托園區(qū)人才服務工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導師進園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。

(六)不斷完善老干服務工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學共開設48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關工委活動，舉辦針對外來建設者子女的公益培訓班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進一步鼓勵和引導本地青年和外來建設者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

街道組織工作計劃篇十二

20xx年，xx街道以老城工業(yè)區(qū)振興為目標，緊緊圍繞“工業(yè)化、城市化、生態(tài)化”發(fā)展戰(zhàn)略，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟轉型升級，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，著力保障改善民生，牢牢把握發(fā)展、實干的工作要求，全面推進宜居生態(tài)區(qū)、特色工業(yè)區(qū)、幸福美麗新街道建設。

加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，打造新型生態(tài)工業(yè)。圍繞陶琉產(chǎn)業(yè)基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設，突出抓好總投資17億元，年產(chǎn)10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發(fā)電、不銹鋼深加工、大型礦用高（低）壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業(yè)重點項目。加大創(chuàng)新資源整合力度，堅持將產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與高等院校、科研院所等科技資源優(yōu)勢有機結合，推動科研項目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密對接，力爭年內(nèi)新增1家市級企業(yè)技術中心。深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好品牌運營，年內(nèi)有3家企業(yè)爭創(chuàng)3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養(yǎng)引進力度，重點引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加快城市建設工程，推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業(yè)區(qū)的規(guī)劃布局，突出“生態(tài)、人文、山水、產(chǎn)業(yè)”等特色資源，通過合村并居、舊村改造、建設新型社區(qū)等方式，搞好老城工業(yè)區(qū)、商住區(qū)、生態(tài)風景旅游區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。突出抓好坤達國際商貿(mào)城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產(chǎn)開發(fā)項目，積極穩(wěn)妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區(qū)建設，實施文姜小區(qū)、電業(yè)小區(qū)等4個老舊小區(qū)改造工程，實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程，完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治，著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態(tài)宜居”的城鄉(xiāng)建設新格局。

加快文化旅游三產(chǎn)建設，做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優(yōu)勢，把陶琉文化產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、推動轉型升級的關鍵點，加快發(fā)展陶琉文化產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)做好陶琉商貿(mào)城建設，在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時，完成陶琉商貿(mào)城三期規(guī)劃并組織實施。全力抓好中國（博山）陶琉藝術大師村建設，努力為陶琉產(chǎn)業(yè)集聚人才，壯大大師隊伍。積極開展“生態(tài)旅游年”活動，推進樵嶺前風景區(qū)生態(tài)旅游項目和白楊河至樵嶺前生態(tài)水系建設。抓好總投資590余萬元，占地4000畝的馮八峪農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設，進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體，推動地區(qū)餐飲服務業(yè)的健康發(fā)展。

實施固本強基維穩(wěn)工程，加快推進民生和社會管理創(chuàng)新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動，全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施，提高群眾滿意度。抓好作風效能建設，加強校車安全和校園環(huán)境治理，健全完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，推進社會管理創(chuàng)新，深入實施固本強基維穩(wěn)工程，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。一刻也不放松地抓好安全生產(chǎn)和護林防火工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

街道組織工作計劃篇十三

為了進一步完善轄區(qū)健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，普及科學就醫(yī)知識，增強社區(qū)居民科學就醫(yī)意識和能力，培養(yǎng)科學就醫(yī)行為，引導公眾合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，廣泛開展轄區(qū)20xx年健康中國行—科學就醫(yī)主題宣傳，提高轄區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力，現(xiàn)結合地區(qū)工作實際，制定街道20xx年健康教育與健康促進工作計劃如下：

各社區(qū)、各單位要密切協(xié)作，采用多種形式，廣泛宣傳健康教育，結合3.24結核病防治宣傳日、4.7世界衛(wèi)生日、4.25全國預防接種日、愛國衛(wèi)生宣傳月、5.31世界無煙日、6.26國際禁毒日、10.8高血壓病日、12.1世界艾滋病防治宣傳日等各大節(jié)日，通過張貼標語、上街宣傳、懸掛橫幅、宣傳展板、散發(fā)傳單等多種形式，向居民開展健康咨詢及宣傳教育活動。堅持做到每2個月更換一次健康教育知識宣傳欄，加強衛(wèi)生防病常識的宣傳教育活動，逐步提高轄區(qū)居民的自我保健和健康防護意識。

建立和完善健康教育信息平臺，以短信等形式傳遞預防保健、傳染病防控等健康知識信息，增強群眾防病、保健能力，以期實現(xiàn)群眾健康知識知曉率達到85%以上，健康行為形成率達到80%以上。

各醫(yī)療單位要積極參加市、區(qū)組織的各類培訓，做好一年二次以上單位健康教育人員的專業(yè)培訓，不斷提高健康教育專干自身健康教育能力和理論水平，組織專干學習掌握專業(yè)知識，掌握信息傳播，交流健康教育工作經(jīng)驗，不斷提高地區(qū)健康教育隊伍的整體素質(zhì)和工作效率。

各醫(yī)療單位要按照要求開設定期更換內(nèi)容的健康教育專欄，有計劃地開展健康教育活動，并做好健康教育資料的收集歸檔工作。

加強社區(qū)健康教育網(wǎng)絡與社區(qū)衛(wèi)生服務健康教育網(wǎng)絡的聯(lián)系、融合、協(xié)作，共同開展宣傳咨詢活動，實現(xiàn)資源資料共享，優(yōu)勢互補。組織網(wǎng)絡專干、重點人群有計劃、有步驟、分層次開展預防控制艾滋病、結核、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進工作，廣泛普及防治心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。結合實際，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力。

進一步做好地區(qū)控煙宣傳教育和創(chuàng)建“無煙單位”工作，建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系，全面提高人民群眾吸煙危害健康認識，對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室、公眾場所有明顯禁煙標志，努力落實禁煙制度。指導“無吸煙單位”要保管好創(chuàng)建檔案資料，并嚴格按照無吸煙單位標準繼續(xù)做好工作，鞏固控煙成果。

加強對社區(qū)、單位工作人員控煙知識培訓，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督，幫助吸煙的同志做好戒煙工作。充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳單、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，大力宣傳吸煙的危害性，從而使廣大群眾自覺抵制煙草危害。充分利用5.31世界無煙日、6.6禁毒日等重大活動，大力開展吸煙危害性的宣傳教育。

各社區(qū)、各單位必須有一名領導分管健康教育工作，配備專（兼）職人員，把社區(qū)、單位作為向廣大居民普及健康教育知識的宣傳陣地，開展多種形式、適合不同人群的健康教育活動，做到有活動計劃、內(nèi)容、效果評估及相關資料，全年開展健康教育講座活動不少于12次。所轄區(qū)域要設立健康教育墻報、宣傳畫、標語、宣傳專欄。宣傳欄或板報要求面積不小于3平方米，每2個月更換一次，全年出刊不少于6期，不斷提高廣大群眾的健康知識，達到健康教育標準。內(nèi)容及時更新，以《健康66條—中國公民健康素養(yǎng)讀本》為主要內(nèi)容。通過健康知識競賽、演講比賽、文藝會演、板報展評、健康知識專業(yè)培訓、入戶宣傳、散發(fā)資料等形式，開展以疾病防治、養(yǎng)生保健、除害防病、環(huán)境衛(wèi)生整治，控煙為內(nèi)容的健康教育活動，確保社區(qū)居民基本衛(wèi)生知識知曉率要達到80%以上。

各社區(qū)、駐地單位要充分利用廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡、電子屏等各類傳播優(yōu)勢，通過健康巡講（包括中醫(yī)藥科普巡講）、公眾咨詢、發(fā)放印制宣傳資料等多種形式，向群眾宣傳科學就醫(yī)知識，（重點關注婦女、兒童、老年人、流動人口、慢性病病人等特殊人群），引導公眾形成科學就醫(yī)理念和行為。通過宣傳提高群眾就醫(yī)能力和健康水平，引導群眾樹立“小病在社區(qū)、大病去醫(yī)院、康復回社區(qū)”的分級就醫(yī)理念。定期督導宣傳教育工作。

街道組織工作計劃篇十四

20xx年我街道在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區(qū)干部群眾的大力支持下，緊密圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以“創(chuàng)省級科普示范社區(qū)”為目標，提高社區(qū)居民的科學文化素質(zhì)為目的，結合社區(qū)實際情況，根據(jù)社區(qū)內(nèi)不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質(zhì)。

為貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，推動“科普進社區(qū)”活動的深入開展，提升社區(qū)居民科學素質(zhì)和精神文明素質(zhì)，南華社區(qū)在開展科普工作中，始終堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質(zhì)綱要》的貫徹實施，創(chuàng)新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社會單位為依托，以科普活動為載體，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社區(qū)居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式，整體推進社區(qū)科普工作，為促進社區(qū)三個文明建設發(fā)揮著積極的作用。

經(jīng)過半年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社區(qū)上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強社區(qū)科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區(qū)成立了由社區(qū)主任負責的科普宣傳教育工作領導小組組長，其他人員為成員社區(qū)科普領導小組。定期召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，研討科普宣教的新思路、新方法，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作直接影響到社區(qū)全面推進素質(zhì)教育的質(zhì)量。本著一切從居民出發(fā)的思想，半年來，在社區(qū)辦公室組織學習了科普知識、青少年如何制定學習目標等科普講座。通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學、講科學、用科學。為進一步有效的做好科普宣傳教育工作，社區(qū)利用這些優(yōu)良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動，并開辦了社區(qū)四點半學校輔導班。改造了社區(qū)圖書室，為社區(qū)圖書室補充更新科普類圖書。為居民的科普知識的掌握提供了便利。

科普工作是一個廣義的概念，與人們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髅懿豢煞?，科普?nèi)容涉及范圍廣，內(nèi)容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關系到社區(qū)科技教育質(zhì)量。因此社區(qū)邀請遵義市科協(xié)的老師作科普知識講座，對社區(qū)科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在社區(qū)內(nèi)廣泛組織開展科技活動，在培養(yǎng)居民科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

1、20xx年3月26日，街道邀請柳沙消防中隊的武警戰(zhàn)士給轄區(qū)居民群眾在中山路開展消防演練活動。

2、20xx年5月7日在街道辦事處九樓開展了一次攝影知識講座，邀請了何小敏老師給大家講課，收到了很好的效果。

3、20xx年5月15日在桃源南社區(qū)開展了“關愛生命，紅十字會知識”科普宣傳活動。

街道組織工作計劃篇十五

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，正確履行政府的社會管理與公眾服務職能，提高社區(qū)應急自救能力，創(chuàng)新應急管理體系，維護我區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。

區(qū)政府成立社區(qū)應急管理體系建設領導小組，由區(qū)政府常務副區(qū)長任組長，區(qū)政府辦副主任、應急辦主任任副組長，區(qū)城管局、區(qū)建設局、區(qū)規(guī)劃和國土分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊及各街鄉(xiāng)分管領導為成員。領導小組辦公室設在區(qū)應急辦，負責社區(qū)應急管理體系建設的組織協(xié)調(diào)和指導工作。

編制區(qū)社區(qū)應急總體預案，完善預警處置機制，進一步加強消防安全宣傳和消防設施建設、開通社區(qū)醫(yī)療急救綠色通道，建設社區(qū)應急避難場所。

(一)在現(xiàn)有預案的基礎上，建立標準化的社區(qū)應急預案體系，健全社區(qū)應急組織機構，明確專職聯(lián)絡員，進一步完善社區(qū)突發(fā)事件預警及處置機制。

(二)配合市民政部門培育發(fā)展社區(qū)志愿者組織，組建社區(qū)應急志愿者隊伍。

(三)做好社區(qū)消防安全、應急知識和應急避難場所的宣傳工作，將工作納入年度應急宣傳計劃，在5年內(nèi)逐步完善社區(qū)公共消防設施建設，建立社區(qū)消防網(wǎng)絡。

(四)在市衛(wèi)生部門的指導下，推進社區(qū)醫(yī)院的急救綠色通道建設。

(五)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)分部情況，充分利用我區(qū)中小學操場等現(xiàn)有設施，逐步建設應急避難場所。

區(qū)應急辦負責全區(qū)社區(qū)總體預案的編制工作，并承擔社區(qū)應急管理體系建設工作的總體協(xié)調(diào)和督辦任務。各街鄉(xiāng)、各相關部門分工如下：

(一)社區(qū)應急專項預案的編制和預警處置機制完善。

(二)社區(qū)應急志愿者隊伍建設。

責任單位：區(qū)民政局，各街、鄉(xiāng)。

(三)消防安全、宣傳和消防設施建設。

責任單位：消防大隊，各街、鄉(xiāng)。

(四)社區(qū)醫(yī)療急救綠色通道建設。

責任單位：區(qū)衛(wèi)生局，各街、鄉(xiāng)。

(五)社區(qū)應急避難場所建設。

責任單位：區(qū)教育局，各街、鄉(xiāng)。

街道組織工作計劃篇十六

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的.正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下：

（一）突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展。

今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結構，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《xx區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。

(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階。

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣），依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合“全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。

(三)突出服務群眾，推動社會事業(yè)全面進步。

1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%；轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調(diào)低保金共計16人，發(fā)放低保金12.6萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農(nóng)民工培訓140人。

2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作。

一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。

會公共服務上，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設提高速度，城市管理提高水平，服務群眾提高本領，開創(chuàng)xx街道經(jīng)濟社會工作新局面。

（一）圍繞稅源核心，建設“效益xx”

下半年，街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作，以現(xiàn)有資源為依托，以招商選資為突破口，服務壯大現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源”的工作思路，對上半年轄區(qū)稅源結構和重點企業(yè)納稅情況做好分析，預測下半年稅源前景，針對缺口采取切實有力措施，力保全年目標完成。二是抓固定資產(chǎn)投資。加強對成都地鐵、瑞發(fā)實業(yè)、星河建材等重點企業(yè)的銜接，做好協(xié)調(diào)服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫，加強對重大項目的跟蹤促進力度，力爭早日落戶。同時加強對現(xiàn)有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度，致力引進符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、見效快、稅源好的企業(yè)。

（二）圍繞城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治，建設“宜居xx”

一是以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作為契機，結合特色街道打造工作，繼續(xù)優(yōu)化轄區(qū)的基礎設施建設，提升轄區(qū)人居環(huán)境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執(zhí)法隊伍，特別是協(xié)管人員的素質(zhì)，樹立文明執(zhí)法典型。三是加大對環(huán)衛(wèi)公司及建設工地的監(jiān)管力度，確保轄區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生，真正把xx街道打造成為生活的樂園，發(fā)展的沃土。力爭全區(qū)城市管理工作中排名第一，勇奪“五連冠”。

（三）圍繞綜治維穩(wěn)，建設“平安xx”

一是繼續(xù)加大轄區(qū)“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，充分發(fā)揮“天網(wǎng)工程”作用，力保轄區(qū)內(nèi)刑事案件和治安事件發(fā)案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好農(nóng)遷房安置和物業(yè)糾紛調(diào)解工作，真正把矛盾解決在社區(qū)，把穩(wěn)定落實在社區(qū)，把和諧構建在社區(qū)。三是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區(qū)生產(chǎn)生活安全。五是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

（四）圍繞服務民生，建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程，切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設，進一步健立健全社區(qū)民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情，繼續(xù)抓好“溝通日”活動，主動及時地了解群眾的困難和問題，千方百計為群眾排優(yōu)解難。四是依托社區(qū)公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優(yōu)扶、扶貧、救助、殘聯(lián)、勞動、就業(yè)、保險等社會事務工作，努力為轄區(qū)群眾提供快速優(yōu)質(zhì)的服務，確保轄區(qū)困難群眾得到及時救助，殘疾人生活質(zhì)量得到不斷提高，下崗失業(yè)人員及時得到就業(yè)崗位。

（五）圍繞黨的建設，建設“活力xx”

街道組織工作計劃篇十七

今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。

一、加強機關干部隊伍建設。

緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關干部整體素質(zhì)。一是在全體機關干部中開展了以“轉變作風、強化責任、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領導干部會等一系列制度，機關干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領導班子成員會議或中層以上干部會議，調(diào)度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機關創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。

二、村兩委換屆工作。

xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。

三、

縣工委紀念館建設工作。

在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質(zhì)高效完成了承擔的任務。

四、黨員發(fā)展工作。

今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數(shù)，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。

下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內(nèi)容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關思想作風建設整頓，讓全體機關干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。

一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。

街道組織工作計劃篇十八

20xx年我們將認真學習和貫徹落實“十八大”精神以及國家民政工作方針政策，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要務，進一步發(fā)揮民政工作在社會中的'“調(diào)節(jié)器”、“減壓器”、“穩(wěn)定器”的作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。

一是繼續(xù)做好社會救助。農(nóng)村救災救濟工作，特別對新增的農(nóng)村特困戶五保戶認真做好摸底調(diào)查工作，做到底子清、情況明，并及時做好救助工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。做好20xx年春節(jié)前因病、因災致貧的特困戶、低保戶、優(yōu)撫對象的慰問走訪工作。大力加強臨時救助力度，完善災民救災管理制度，努力幫助因遭遇臨時災禍造成極端困難的家庭度過難關。要及時查災、核災、報災，妥善安排好受災群眾的基本生活，確保不發(fā)生任何非正常問題；加強救災資金的規(guī)范管理，?？顚Ｓ?，接受群眾和社會的監(jiān)督，確保將救災資金全部用在災民身上。

二是做好城鄉(xiāng)低保工作。嚴格低保審批手續(xù)，做好低保工作的動態(tài)管理，從根本上改變和克服低保養(yǎng)懶漢的現(xiàn)象，逐步轉變低保以輸血為造血，鼓勵和扶持低保戶積極投入再就業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化建設。

三是進一步做好五保供養(yǎng)工作，從根本上消除五保老人養(yǎng)老的后顧之憂，使他們真正享受老有所養(yǎng)、幸福安度晚年的美好生活。重點加強對街道敬老院的管理，增大資金投入，改善居住條件，提高入住五保老人的生活水平，合理安排膳食，加強工作人員的責任心和事業(yè)心教育，提高服務水平和服務質(zhì)量。

四是繼續(xù)做好大病醫(yī)療救助工作，按區(qū)醫(yī)療救助制度實施意見，對符合救助條件的按時上報審批，對不符合條件的做好解釋工作。

五是做好優(yōu)撫政策落實和雙擁工作，及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的優(yōu)撫費，及時幫助解決部分優(yōu)撫對象在生產(chǎn)生活中的困難和問題。

六是創(chuàng)新工作思路，自加壓力，進一步提高工作效率。我們要在街道黨工委、辦事處的領導下勤思考勤工作。圍繞年度民政工作要點積極開展工作，突出重點抓落實、專心難點求突破。積極探索新的社會救助模式，及時發(fā)放救災救濟錢物，第一時間妥善處理突發(fā)性災害事故。做好特困家庭和其他一般困難戶的救濟工作。

街道組織工作計劃篇十九

2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想。

2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。

二、工作計劃。

（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。

思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。

2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。

3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規(guī)范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。

4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。

（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

生工作站、黨員服務體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設結合起來，共建基礎設施，統(tǒng)籌人員配備。

2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發(fā)揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。

3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。

4、關注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。

開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。

（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。

1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。

三、保障措施。

街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。

依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預期目標。

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