報告的撰寫需要提供充分的背景資料和詳實的數(shù)據(jù)支持。在寫報告時，要注重文字的排版和格式，使報告整潔美觀。范文中的報告充分應用了圖表和圖像等輔助材料，提升了報告的可視化效果。
選課系統(tǒng)報告篇一
1．引言。
1.1編寫目的。
為明確將要設計的軟件是否有開發(fā)價值，撰寫本文當。本文當供項目經(jīng)理、設計人員、開發(fā)人員參考。
1.2項目背景。
a.b.c.d.所建議開發(fā)軟件的名稱：檔案管理系統(tǒng)項目的任務提出者：軟件教研室。開發(fā)者：第七組。用戶：全體師生。
1.3定義。
本文檔中沒有用到專門術(shù)語的定義和縮寫詞的原文。
1.4參考資料。
2．可行性研究的前提2.1要求。
a.功能；實現(xiàn)對學生檔案管理,如檔案借出管理,檔案歸還管理，檔案柜資料管理，用戶資料管理。
b.性能：要求性能穩(wěn)定，不能出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等情況。c.輸出：要求將各種輸出數(shù)據(jù)以表單形式打印。d.輸入：要求系統(tǒng)各模塊具有添加新數(shù)據(jù)的功能。e.基本的數(shù)據(jù)流程和處理流程；f.安全與保密要求。
g.與軟件相關的其他系統(tǒng)：本軟件應用windows2003、windowsxp。
2.2目標。
a.b.c.d.e.f.人力與設備費用的節(jié)??；處理速度的提高；
控制精度或生產(chǎn)能力的提高；管理信息服務的改進；決策系統(tǒng)的改進；人員工作效率的提高。
2.3可行性研究方法。
建議本系統(tǒng)的研究主要集中在是否能夠為學校工作人員帶來便利，能否減少工作量，能否處理大量的數(shù)據(jù)，最終提高工作效益。
3．對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析3、1對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析。
目前，在不少大、中專院校學生檔案管理系統(tǒng)都是單機的mis，甚至有的還是手工方式。這種單機的管理系統(tǒng)不僅工作方式效率是極低，而且存在許多弊端，主要包括：
（1）.檔案錄入效率低下：例如每學期開學，數(shù)以千計的學生檔案都由學生處負責錄入，這個工程量之大，可想而知。（2）.查詢不便：例如，某個系部要調(diào)出某個學生的檔案，由于系部沒有管理檔案的權(quán)限，他就必須到學生處去調(diào)這個學生的檔案。
在目前廣泛流行的程序設計語言中，能夠完成此檔案管理系統(tǒng)開發(fā)的語言有很多。例如:basic、java、foxpro、asp等等。然而，在諸多的系統(tǒng)開發(fā)語言中，最適合本高校學生檔案管理系統(tǒng)的是asp。一方面是由于本高校學生檔案管理系統(tǒng)是基于b/s結(jié)構(gòu)，而另一方面是考慮到本系統(tǒng)的規(guī)模不大。下面分別介紹此次系統(tǒng)開發(fā)的平臺：
eaver提供視覺化網(wǎng)頁開發(fā)工具，同時不會降低html原始碼的控制，dreamweaver提供的roundtriphtml功能，可以無誤地切換于視覺模式與慣用的原始碼編輯器，拖放式的表格與頁框設計以及以透過資料庫來管理網(wǎng)站的內(nèi)容更新。
語言簡介.3。
asp是activeserverpage的縮寫,它是一個服務器端的腳本環(huán)境,在站點的web服務器上解釋腳本,可產(chǎn)生并執(zhí)行動態(tài)、交互式、高效率的站點服務器應用程序。因此利用asp完全可以實現(xiàn)本系統(tǒng)。
3.數(shù)據(jù)庫支持。
microsoftaccess就是關系數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫能匯集各種信息以供查詢、存儲和檢索。access的優(yōu)點在于它能使用數(shù)據(jù)表示圖或自定義窗體收集信息。數(shù)據(jù)表示圖提供了一種類似于excel的電子表格，可以使數(shù)據(jù)庫一目了然。另外，access允許創(chuàng)建自定義報表用于打印或輸出數(shù)據(jù)庫中的信息。access也提供了數(shù)據(jù)存儲庫，可以使用桌面數(shù)據(jù)庫文件把數(shù)據(jù)庫文件置于網(wǎng)絡文件服務器，與其他網(wǎng)絡用戶共享數(shù)據(jù)庫。access是一種關系數(shù)據(jù)庫工具，關系數(shù)據(jù)庫是已開發(fā)的最通用的數(shù)據(jù)庫之一。
3.2工作負荷。
現(xiàn)有系統(tǒng)所承擔的工作只能實現(xiàn)檔案管理的簡單功能，無法適應目前工作中處理大量數(shù)據(jù)的功能。
3.3費用支出。
開發(fā)這個項目總需三個人，4臺計算機，一個可容納6、7個人的辦公室，必須有充足的物質(zhì)做精神動力，每臺計算機上必須有所需要的軟件，比如：辦公軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、截圖軟件等，必須有30萬元的準備開支。
3.4人員。
數(shù)據(jù)庫管理人員1名，維護人員1名。
3.5設備。
四臺計算機,一臺備用,一個工作室.一臺打印機,掃描儀一臺。
3.6局限性。
現(xiàn)有系統(tǒng)所承擔的工作只能實現(xiàn)檔案管理的簡單功能，無法適應目前工作中處理大量數(shù)據(jù)的功能以及對數(shù)據(jù)進行智能的備份與管理，有必要設計完成一套適應當前工作環(huán)境的檔案管理系統(tǒng)。
4．所建議技術(shù)可行性分析。
4.1對系統(tǒng)的簡要描述。
建議系統(tǒng)實現(xiàn)檔案借出、檔案歸還、用戶資料分析等具體功能。
4.2與現(xiàn)有系統(tǒng)比較的優(yōu)越性。
系統(tǒng)實現(xiàn)檔案借出、檔案歸還、用戶資料分析的功能。
4.3采用建議系統(tǒng)可能帶來的影響。
4.3.1對現(xiàn)有軟件的影響。
需將計算機升級為cpup3、內(nèi)存256m，添加一臺打印機。
4.3.2對現(xiàn)有軟件的影響。
需要將windows升級為2000以上。
4.3.3對系統(tǒng)運行的影響。
（1）用戶的操作嚴格按照系統(tǒng)要求規(guī)程。
（2）要求創(chuàng)建系統(tǒng)管理員與普通用戶兩種登錄方式，分權(quán)限管理。（3）數(shù)據(jù)應有系統(tǒng)管理員手動輸入系統(tǒng)，普通用戶無權(quán)輸入數(shù)據(jù)。（4）對數(shù)據(jù)有保存要求，并且對數(shù)據(jù)存儲，恢復的處理。（5）輸出報告以報表的形式打印出來。（6）系統(tǒng)具有恢復和備份的功能。
4.3.4對開發(fā)環(huán)境的影響。
1、為了建立數(shù)據(jù)庫，要求提供詳細的數(shù)據(jù)資源。
2、為了開發(fā)和測驗所建議系統(tǒng)而需要的計算機資源：cpup3、內(nèi)存256m。
3、如數(shù)據(jù)涉及保密與安全問題，應由專人負責錄入。
4.3.5對經(jīng)費支出的影響。
所建議系統(tǒng)的開發(fā)、設計經(jīng)費開支：5000元。
維持運行而需要的經(jīng)費開支：1000元。
4.5技術(shù)可行性評價。
a.在限制條件下，完成功能目標的實現(xiàn)；b.利用現(xiàn)有技術(shù)，功能目標一定能達到；
d.在規(guī)定的期限內(nèi)，開發(fā)順利完成。
5.1支出。
5.1.1基建投資。
1、房屋和設施：500元。
2、adp設備：1000元。
3、數(shù)據(jù)通訊設備500元。
4、環(huán)境保護設備200元。
5.1.2經(jīng)常性支出。
1、設備的租金和維護費用：500元。
2、數(shù)據(jù)的通訊方面的租金和維護費用500元。
3、人員的工資和獎金開支：3000元。
4、其他經(jīng)常性的開支：2000元。
5.2收益/投資比。
收益/投資比為3:1.5.3投資回收周期。
投資回收周期為半年.6。
5.4敏感性分析。
1、應盡量延長系統(tǒng)生存周期，可延長至3年。
2、應是有效數(shù)據(jù)全部錄入系統(tǒng)，使系統(tǒng)工作負荷量達到飽和。
3、應盡量提高系統(tǒng)的處理速度。
4、應提高設備和軟件的配置。
6.1法律因素。
如果發(fā)現(xiàn)有侵權(quán)行為,必進行嚴格的處罰,本公司版權(quán)所有,未經(jīng)作者的允許，禁止非法傳播、復制，違者追究法律責任，后果自負。
6.2用戶使用可行性。
本系統(tǒng)使用比較簡單,適合普通用戶操作,只要用戶對說明書進行認真閱讀,都可了解。
7．其他可供選擇的方案。
方案有許多但本公司選擇了這套方案,他具有自己的優(yōu)越感,運用編制菜單欄來省去代碼,這是界面有好起來,又降低了工作難度,進而宏的運用更簡化了工作難度。除提供的建議方案的具體功能外，還需增加網(wǎng)絡功能，未被推薦的理由是目前尚不具備開發(fā)條件，投入與效益不成比例。
8.結(jié)論意見。
結(jié)論意見可能是：a.可著手組織開發(fā)；
d.不能進行或不必進行（如技術(shù)不成熟，經(jīng)濟上不合算等）；e.其他。
項目工作內(nèi)容與實施計劃。
一、項目工作內(nèi)容：檔案信息管理系統(tǒng)。
二、項目任務分解：（1）可行性分析：司孝先。
（2）設計：劉偉、董艷婷、柯瞧。
（3）實現(xiàn)：劉銳、劉偉、柯瞧。
（4）測試與維護：劉銳、司孝先。
選課系統(tǒng)報告篇二
今年上半年，在市委、市政府的正確領導下，我局認真落實市政府《關于推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展若干意見》和《關于加大投資力度穩(wěn)定經(jīng)濟增長的若干意見》要求，旅游經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，保持了較好的發(fā)展勢頭。1-6月份，共接待海內(nèi)外游客近5903.5萬人次，同比增長13.2%，旅游業(yè)總收入498.3億元，同比增長13.6%，為完成全年目標任務打下了堅實基礎。
一、上半年旅游經(jīng)濟運行基本情況。
一是國內(nèi)旅游增長明顯。習近平總書記半年內(nèi)兩次視察西安，進一步提高了西安城市及旅游知名度和影響力。通過加強網(wǎng)絡營銷，開通官方微信、手機app和天貓旗艦店，在央視一套、新聞頻道黃金時段投放西安旅游宣傳廣告，在國內(nèi)重點客源城市開展“美麗西安dd絲綢之路起點、華夏文明之源、中華文明標識之旅”實地宣傳促銷，舉辦踏青、賞花、采摘、登山、舟賽和暑游等活動，進一步拓寬了營銷渠道，豐富了旅游線路產(chǎn)品，激活了周邊和本地旅游市場。傳統(tǒng)景區(qū)接待持續(xù)增長，上半年，秦始皇帝陵博物院接待207.76萬人次，同比增長14.85%；華清池接待102.43萬人次，同比增長13.24%；城墻景區(qū)接待146.58萬人次，同比增長68.55%。同時，通過多措并舉、持續(xù)發(fā)力，我市旅游客源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。上半年，在周邊的河南、山西等客源市場保持平穩(wěn)增長的同時，北京、江蘇游客進入了國內(nèi)客源地前五位，標志著西安旅游對京津冀和長三角地區(qū)旅游客源吸引力大幅提升。
二是入境旅游下行壓力進一步加大。受世界經(jīng)濟復蘇緩慢,韓國等地“中東呼吸綜合征”（mers）蔓延等影響，上半年，亞洲入境旅游市場普遍萎縮。加上周邊旅游目的地國家競爭加劇、產(chǎn)品價格比較優(yōu)勢持續(xù)減弱，我市入境旅游下行壓力進一步加大，尤其是歐美主要客源同比呈現(xiàn)下降趨勢。
三是出境旅游高速增長。近年來，各國陸續(xù)出臺簡化簽證手續(xù)等激勵政策，加上人民幣持續(xù)升值等因素，刺激了市民出國旅游消費的欲望。從2015年一季度監(jiān)測情況看，旅行社組織出境16.80萬人次，同比增長73.52%。其中，出境到新加坡6.90萬人次，同比增長73.39%；馬來西亞5.42萬人次，同比增長111.17%；泰國4.80萬人次，同比增長122.79%。預計上半年出境旅游依然會保持高速增長態(tài)勢。
四是假日旅游拉動明顯。春節(jié)“黃金周”，我市接待游客559.29萬人次，同比增長17.3%，旅游業(yè)總收入26.30億元，同比增長19.4%?！拔逡弧毙￠L假，我市接待游客396.21萬人次，同比增長3.51%，旅游業(yè)總收入11.84億元，同比增長1.42%。端午小長假，我市接待游客290.89萬人次，同比增長14.37%，旅游業(yè)總收入10.01億元，同比增長13.7%。假日旅游經(jīng)濟運行平穩(wěn)上升，對國內(nèi)旅游市場拉動作用較為明顯。
二、存在的問題及分析。
上半年，和全國大多數(shù)城市一樣，我市入境旅游的下行壓力進一步加大。除了世界經(jīng)濟雖在復蘇但仍不樂觀之外，有兩個不利因素，一是我國周邊旅游目的地競爭加劇，產(chǎn)品價格比較優(yōu)勢持續(xù)減弱。二是旅游市場比較敏感，一些突發(fā)事件和自然災害對入境旅游影響力較大。
下半年，隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的持續(xù)推進，西安旅游的.吸引力將不斷提高。暑期、國慶旅游接待旺季的如期而至，進一步拉動旅游消費。外國人72小時過境免簽政策的實施，國際航線的不斷增加，新景區(qū)的建成開放，以及宣傳營銷力度的加大，都將有力推動旅游經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
三、下半年的主要措施和建議。
（一）穩(wěn)步推進旅游深化改革。在市委、市政府的正確領導下，持續(xù)推進旅游體制機制創(chuàng)新改革，在全市推動建立旅游綜合協(xié)調(diào)機制、聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管機制和旅游投訴統(tǒng)一受理機制。進一步簡政放權(quán)，規(guī)范簡化旅行社門市部設立初審、a級景區(qū)、星級飯店評定，以及旅游投訴受理等辦事流程，方便企業(yè)和群眾。加快旅游企業(yè)改革創(chuàng)新，認真落實加快發(fā)展旅游業(yè)的各項政策，扶持旅游企業(yè)做大做強、創(chuàng)新發(fā)展。
（二）加大旅游宣傳營銷力度。進一步強化媒體和網(wǎng)絡營銷，在中國日報、紐約時報等媒體進行西安旅游宣傳推廣。完善升級西安旅游官方網(wǎng)站、微博、微信、手機app等，打造網(wǎng)絡營銷綜合平臺。在新加坡、韓國、美國、英國設立“西安之窗”旅游推廣中心，進一步拓寬營銷渠道。提前籌備暑期和“十一”小長假西安旅游產(chǎn)品宣傳營銷工作，赴南京、杭州、武漢、長沙、成都、重慶等重點客源城市進行“美麗西安--中華文明標識之旅”專題實地宣傳促銷。組團參加中國西安國際絲綢之路博覽會。舉辦首屆西安大學生龍舟賽、第二屆西安城墻徒步大會以及西安滑雪溫泉旅游季等活動，進一步吸引本地客源。
（三）促進休閑度假旅游發(fā)展。按照《西安市國民旅游休閑計劃》及行動方案，創(chuàng)新文化旅游產(chǎn)品，大力發(fā)展紅色旅游，加強競賽表演、健身休閑等與旅游活動的融合發(fā)展。針對高端旅游市場，推動會展和商務旅游的發(fā)展。加大《支持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實施意見》落實力度，推進鄉(xiāng)村旅游與新型城鎮(zhèn)化建設有機結(jié)合，繼續(xù)開展西安“最美鄉(xiāng)村”評選活動。發(fā)布旅游商品推薦名單，引導游客自主購物，進一步擴大旅游購物消費。
（四）整治優(yōu)化旅游市場環(huán)境。強化旅游市場整治工作的目標任務考核，進一步發(fā)揮區(qū)縣、開發(fā)區(qū)在旅游市場監(jiān)管工作中的主體作用，以整治“黑車、黑導、黑托、黑社”為抓手，重點規(guī)范火車站廣場、大雁塔南北廣場、兵馬俑、華清池等重點區(qū)域的旅游市場秩序。持續(xù)開展旅游行業(yè)專項整治，對旅游行業(yè)重點熱點問題進行明查暗訪，加大處罰力度，遏制非法旅游行為及活動蔓延勢頭。加強聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管，聯(lián)合公安、工商、通訊等部門，查處無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務的“黑網(wǎng)站”。繼續(xù)向全社會發(fā)布旅游企業(yè)“紅黑榜”，加強對出境文明旅游工作的檢查問效。
（五）強化旅游安全生產(chǎn)工作。加強旅游安全宣傳教育和標準化工作，進一步強化安全工作屬地管理和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，增強游客的自我防范意識。開展行業(yè)應急管理培訓，加大安全維穩(wěn)防范力度，強化重點區(qū)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推進旅游保險保障體系建設。進一步抓好旅行社租用車輛、星級賓館消防、農(nóng)家樂食品安全，以及景區(qū)突發(fā)事件、高峰期大客流應對處置和防汛安全管控等，嚴格防范涉旅安全事故的發(fā)生。
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選課系統(tǒng)報告篇三
各位老師，下午好！我叫王文曦，是京江學院動力熱能0701班的學生，我的論文題目是300mw汽輪機熱力系統(tǒng)設計，論文是在顏學升導師的悉心指點下完成的，在這里我向我的導師表示深深的感謝，向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對四年來有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一一匯報，懇請各位老師批評指導。
首先，我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
汽輪機是以水蒸氣為工質(zhì)，將熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C械能的外燃高速旋轉(zhuǎn)式原動機。它具有單機功率大、效率高、運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、單位功率制造成本低和使用壽命長等優(yōu)點。汽輪機是現(xiàn)代化國家中重要的動力機械設備。同樣，汽輪機是現(xiàn)代火力發(fā)電廠應用最廣泛的動力機械，并且通常在高溫、高壓和高轉(zhuǎn)速的條件下工作，是一種較為精密的重型機械。目前，我國的汽輪機制造業(yè)還比較落后，還需要繼續(xù)努力發(fā)展，將我國的汽輪機設計、制造水平提高上去。其次，我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
本文分成四章。
第一章是緒論，主要是汽輪機簡介，電站高參數(shù)大容量汽輪機技術(shù)研究和國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，本課題設計意義和論文研究內(nèi)容。
第二章熱力系統(tǒng)設計，本章闡述機組的主要技術(shù)規(guī)范，給水回熱加熱系統(tǒng)及設備，其重點針對給水回熱級數(shù)和給水溫度進行選取，確定回熱加熱器的形式，熱力系統(tǒng)的熱力計算。
第三章對通流部分設計，分別對高中低壓缸進行詳細計算。
第四章為汽輪機結(jié)構(gòu)設計，首先設計熱力系統(tǒng)設計，再對汽輪機本體結(jié)構(gòu)設計，最后是調(diào)節(jié)保護系統(tǒng)和供油系統(tǒng)。
最后，由于這次畢業(yè)設計時間短，在汽輪機的結(jié)構(gòu)設計方面只是進行了簡單的結(jié)構(gòu)設計。還有在此次設計中，很多經(jīng)驗數(shù)據(jù)參考了汽輪機技術(shù)手冊中的經(jīng)驗數(shù)值，本人沒有去驗證這些經(jīng)驗數(shù)據(jù)是否正確。懇請各位評委老師多批評指正，讓我在今后的學習中學到更多。謝謝！
選課系統(tǒng)報告篇四
班級：信132學號：2013314203指導教師：鄧全才。
2016年3月日。
281.編寫目的。
系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對學生信息的存儲，且管理者能通過界面按鈕輕松的實現(xiàn)對所有學生的個人信息進行增、刪、改和查詢操作。
2.1學生信息增加。
信息增加：向數(shù)據(jù)庫中插入數(shù)據(jù)條目。2．2學生信息刪除。
信息刪除：向數(shù)據(jù)庫中刪除指定條目信息。2．3學生信息更改。
信息更改：修改指定信息后提交數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫中。2．4學生信息查詢。
信息查詢：通過學生的學號或姓名進行準確查詢操作，并顯示查詢結(jié)果。
3.可行性研究的前提。
要求。
功能要求：能夠通過系統(tǒng)界面按鈕實現(xiàn)對學生信息的增、刪、改和查詢操作，并且實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫中學生數(shù)據(jù)的動態(tài)同步更新。
性能要求：用戶的操作能及時的反應到具體的代碼，及能夠及時的隱似對數(shù)據(jù)庫的操作，將用戶的操作反應到數(shù)據(jù)庫中。
安全與保密要求：
（1）只有授權(quán)的管理者才能登陸軟件主界面對學生信息進行管理操作。（2）對沒有授權(quán)的用戶不允許登陸軟件。
1必要性。
隨著社會信息化的腳步加快，個人的信息也呈現(xiàn)出多樣性，這便給信息管理者造成了巨大的壓力和難度，也給傳統(tǒng)的文件信息管理模式提出了挑戰(zhàn)。為了提高學校學生信息管理的效率和準確性，我們團隊決定開發(fā)一個學生信息管理系統(tǒng)，希望通過信息化手段管理學生信息，實現(xiàn)提高效率和準確性的目的?，F(xiàn)有的學生信息管理模式存在以下問題：
（1）學生信息管理缺乏安全、便捷性。
對學校學生的信息管理一般都是使用microsoftexcel進行管理，缺乏安全保障，而且操作復雜，需要事先對軟件有一定的熟悉才行。
（2）工作效率低。
由于excel的操作復雜，需要一定的軟件知識，所以導致學生信息管理者的軟件知識存在要求，工作效率不高。
（3）無法實現(xiàn)不同學院數(shù)據(jù)的復合使用。
由于各各學院所選用的學生信息管理軟件不同，或是使用的excel的版本不一樣，可能會導致當要把各院系的學生信息匯總時出現(xiàn)數(shù)據(jù)沒法整合使用的問題，給信息管理帶來不便。
能夠為管理者提供一個簡單的數(shù)據(jù)管理界面，管理者只需要通過按鍵便可實現(xiàn)對學生數(shù)據(jù)的所有操作并保存，提高了信息管理的工作效率。
（2）為今后各院系學生信息整合提供支持。
由于系統(tǒng)采用的是數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，到時只需要將各學院的數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)導入到一個大的數(shù)據(jù)庫中存儲即可，為各院系的學生信息整合提供了支持。另外，學生信息管理的智能、信息化是未來發(fā)展的必然趨勢，目前各大中城市都已基本實現(xiàn)學校學生信息管理的智能化系統(tǒng)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，為當?shù)貙W校學生信息管理提供了便利和高效的服務。
其他方案。
學生信息系統(tǒng)除了在本地計算機上使用外，還可以通過網(wǎng)絡登錄管理的方式，但由于開發(fā)的成本和需要服務器及網(wǎng)絡的支持，也許普及性會小一些，故不適宜采用。
2技術(shù)可行性。
學生信息管理系統(tǒng)的開發(fā)需要對管理的需求進行分析，最終通過簡單的界面按鈕操作實現(xiàn)對學生數(shù)據(jù)的增、刪、改和查詢操作，并將這些操作反應到數(shù)據(jù)庫的操作。完成以上功能需要采用以下幾個關鍵的技術(shù)：
（1）數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)顯示技術(shù)。
通過什么方式和形式把數(shù)據(jù)庫中的學生數(shù)據(jù)顯示到界面上供管理者查閱，目前的基本技術(shù)都是基于sql語言的混合編程實現(xiàn)遍歷數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)的提取，然后通過gui編程在界面上顯示。
目前的界面編程和sql語言的混合編程已經(jīng)比較成熟，比如用于界面編程的有c、java、qt、c++等等，并且他們基本都是開源的，不會存在侵權(quán)和成本的問題。
（2）數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)修改技術(shù)。
從用戶單位學校的行政管理、工作制度等方面來看，能夠使用該軟件系統(tǒng)。從用戶單位的工作人員的素質(zhì)來看，需要經(jīng)過培訓才能滿足使用該軟件系統(tǒng)的要求等等，都是要考慮的。
5結(jié)論。
經(jīng)過一系列的各個不同方面的可行性分析，分析員和用戶及使用部門的負責人對需要解決的問題取得基本的一致看法，開發(fā)小組的開發(fā)方案的到批準，使用部門負責人同意開發(fā)工程繼續(xù)進行下去。
選課系統(tǒng)報告篇五
1、編寫目的當今學生成績管理的繁索給具有強烈時間觀念的行政人員帶來了諸多不便，教學辦公室缺少一種完善的學籍管理軟件，為了對學生成績的管理方便，開發(fā)人員完成了全面的調(diào)查與分析，同時與目標用戶進行了多次深入溝通，主要用于大中專院校學生日常管理工作，以規(guī)范的學生檔案為基礎，實現(xiàn)了學生考勤，學籍變更、學生獎懲、考試成績、教師考勤等電算化管理，實現(xiàn)學校人力資源的優(yōu)化和學生成績管理的科學管理而設計的，通過試用本系統(tǒng)，可以更加有效的管理學生成績信息，其中包括學生的基本信息，成績信息并且具有信息的增加，查詢，修改等功能。
2、項目背景。
當今學生成績管理的繁索給具有強烈時間觀念的行政人員帶來了諸多不便，教學辦公室缺少一種完善的學籍管理軟件，為了對學生成績的管理方便，節(jié)省資源，提高工作效率，開發(fā)人員完成了全面的調(diào)查與分析，同時與目標用戶進行了多次深入溝通，并在次基礎上著手開發(fā)《學生成績管理系統(tǒng)》軟件。
二、功能特點：學生信息查詢、存儲、共享的整體解決方案。
1.學生檔案管理：
建立規(guī)范的電子學生檔案，并實現(xiàn)自動拍照功能，規(guī)范、易用。
2.方便的查詢功能：
根據(jù)要求迅速查找出所有學生檔案中符合要求的信息，支持excel導出，準確、快捷。
3.學生考勤管理。
請假申請直接在軟件中提交，由主管老師審核，系統(tǒng)自動統(tǒng)計學生請假次數(shù)，高效、明了。
4.學生成績管理。
支持excel模板導入學生成績，系統(tǒng)自動統(tǒng)計各科成績并排名。
3.學生綜合情況報表。
獨創(chuàng)的《學生情況綜合報表》自動分學期將學生檔案、成績、排名、獎懲、考勤等學生表現(xiàn)情況進行匯總，顛覆了以往期末人工匯總的方法，全面、簡捷。
4.支持多用戶管理模式：
用戶根據(jù)不同權(quán)限分別管理各自資料，方便管理、節(jié)約成本。
三、可行性研究的前提。
1.要求。
主要功能：能夠?qū)崿F(xiàn)老師和學生對成績的管理，即完成一些基本的功能，如：查詢，刪除，添加，修改等，同時也要實現(xiàn)權(quán)限的管理。
性能要求：信息中心提供的學生成績信息必須及時的反映出來，老師和學生能夠及時的進行對成績的管理。
字串3。
輸入要求：數(shù)據(jù)完整，詳實。
輸出要求：簡捷，快速，實時。
安全與保密要求：1.依賴于網(wǎng)絡本身對用戶使用權(quán)限的規(guī)定。
2.在程序模塊中通過使用密碼控制功能對用戶的權(quán)限加以限制。如：刪除和修改。
2、技術(shù)可行性：校園網(wǎng)已正常運行；開發(fā)人員已熟練掌握面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具；教務人員已實現(xiàn)計算機培訓‘技術(shù)上實現(xiàn)系統(tǒng)是可行的。
3、經(jīng)濟可行性：校園內(nèi)部局域網(wǎng)絡已經(jīng)建成；各部門電腦均已配置；硬件投入不需要很大，另外，學校對系統(tǒng)的開發(fā)大力支持。因此經(jīng)濟上是可行的。
本系統(tǒng)可以馬上開始實施，并盡可能做到提前完成。從人力資源優(yōu)化角度來說，可以充分利用學校已有人力資源。從開發(fā)成本角度來說，將支出成本降到最底。所以在三個可選擇的方案中推薦此方案為最佳方案。
第一節(jié)前言。
理簡單，有效，方便，可視。
第二節(jié).可行性研究的前提。
2.1系統(tǒng)實現(xiàn)的要求。
2.1.1系統(tǒng)編程工具：vb6.0，數(shù)據(jù)庫等。
統(tǒng)實現(xiàn)，系統(tǒng)測試和調(diào)試，2.1.3系統(tǒng)功能：本系統(tǒng)的功能有用戶管理，班級信息管理，學生信息管理，班級課程信息管理，所有課程信息管理，學生成績信息的管理與查詢，具體包括學生信息查詢，如姓名，課程平時成績，成績總評等；同時可以對以上信息進行修改，刪除和添加。另外還要做到可以對學生成績信息以及成績信息查詢和維護，2.1.4性能：查詢效率盡可能做到精準，信息維護功能做到簡單易用。
和成績。
2.1.6輸出：能按要求在顯示器上顯示所需內(nèi)容并能打印成有條理的表格。
2.1.7本模塊由系統(tǒng)主界面調(diào)入，實現(xiàn)學生成績管理子功能。
2.1.8完成期限：一周2.1.9基本處理流程：（見最后一頁）。
第三節(jié)對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析。
現(xiàn)有系統(tǒng)為完全人工記錄，設備落后，工作重復量大、枯燥，錯誤率高，查詢復雜、花費時間長。
第四節(jié)所建議技術(shù)可行性分析。
及工資支出。
4.2采用建議系統(tǒng)可能帶來的影響。
4.2.l對設備的影響。
只需添置低檔計算機，如果條件允許可添加打印機以便查詢能方便打印成資料作為參考。
4.2.2對現(xiàn)有軟件的影響。
對現(xiàn)有軟件不會產(chǎn)生沖突，對使用的操作系統(tǒng)來說有很好的兼容性、穩(wěn)定性。
4.2.3對用戶的影響。
需要短時間來熟悉新系統(tǒng)，但不需要大量的培訓。
4.3技術(shù)可行性評價。
內(nèi)完成項目。
第五節(jié)結(jié)論意見。
本系統(tǒng)可以馬上開始實施，并盡可能做到提前完成。從人力資源優(yōu)化角度來說，可以充分利用學校已有人力資源。從開發(fā)成本角度來說，將支出成本降到最底。所以在三個可選擇的方案中推薦此方案為最佳方案。
選課系統(tǒng)報告篇六
網(wǎng)絡的飛速發(fā)展深刻地影響了人們的日常生活和商業(yè)運作方式。社會的方方面面滲透著互連網(wǎng)的應用，使得一向煩瑣的手工程序變得方便，快捷，而學校網(wǎng)上選課系統(tǒng)正是基于這一思想而發(fā)展起來的。傳統(tǒng)的手工選課不僅復雜，也牽涉了很多的人力，對管理也造成了諸多不變，而借助網(wǎng)上選課系統(tǒng)，學生在規(guī)定選課時間段內(nèi)，可以不受地點和時間的限制完成系統(tǒng)登錄、選修課的申請和查詢，而學校也可以方便地對系統(tǒng)進行管理和控制，提高工作效率。
2、系統(tǒng)的用戶需求。
用戶的需求具體體現(xiàn)在各種學習成績的提供、保存、更新和查詢方面，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸入和輸出。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡數(shù)據(jù)字典，為后面的具體設計打下基礎。學生選課管理系統(tǒng)的設計為選課及成績管理提供了一個良好的工具，此系統(tǒng)基本實現(xiàn)的設計要求有：
（1）用戶登錄系統(tǒng)。
提供良好的用戶登錄界面，輸入用戶名，密碼進行登錄。
（2）學生的需求。
網(wǎng)上選課、選課情況查詢、成績查詢。
（3）管理員。
（錄入、查詢、修改和刪除）學生、課程基本資料。
（4）教師的需求。
（錄入、查詢、修改和刪除）學生所選課程成績，統(tǒng)計每個學生的總分、平均分以及排名等功能。
3、系統(tǒng)經(jīng)費概算。
初步估算使用經(jīng)費15萬元，包括硬件資源、技術(shù)資料、開發(fā)費用、培訓費用等。其中，開發(fā)開發(fā)期間約需9萬員，調(diào)試與運行期間約需6萬元。
4、系統(tǒng)開發(fā)計劃。
本系統(tǒng)開發(fā)計劃由開發(fā)小組用10個月完成。具體時間安排計劃如下：
（1）系統(tǒng)調(diào)研、系統(tǒng)分析：3個月。
（2）系統(tǒng)設計：2個月。
（3）系統(tǒng)程序設計：3個月。
（4）系統(tǒng)調(diào)試：1.5個月。
（5）系統(tǒng)試運行：1.5個月。
選課系統(tǒng)報告篇七
請欣賞：《論會計監(jiān)督系統(tǒng)及其運行》。
摘要：會計監(jiān)督作為一種經(jīng)濟監(jiān)督形式或活動，是經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)中的一個組成部分，其本身又構(gòu)成一個完整體系。會計監(jiān)督要充分發(fā)揮其職能作用，需建立良好的運行機制。本文首先分析了會計監(jiān)督系統(tǒng)的構(gòu)成要素和構(gòu)成過程，然后設計和測試了這一監(jiān)督系統(tǒng)運行機制。
關鍵詞：會計監(jiān)督；系統(tǒng)；監(jiān)督權(quán)；機制。
從一般意義上講，會計監(jiān)督是指會計作為一種經(jīng)濟監(jiān)督形式所具有的職能作用；但廣義地說，它還包括對會計監(jiān)督活動進行再監(jiān)督的含義，這時的“會計監(jiān)督”就體現(xiàn)了“監(jiān)督會計”的另一層含義，即會計監(jiān)督既指會計作為監(jiān)督主體所實施的監(jiān)督活動，也指會計作為被監(jiān)督對象由其他經(jīng)濟監(jiān)督形式所實施的監(jiān)督[1].可見，會計監(jiān)督系統(tǒng)是具有層次性的。這種層次性還表現(xiàn)在，會計監(jiān)督有內(nèi)部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督之分。內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)主要是指通過會計、內(nèi)部審計等對本單位的會計工作和會計資料及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟活動進行的經(jīng)濟監(jiān)督；外部會計監(jiān)督系統(tǒng)主要是指國家有關部門、中介組織等在得到授權(quán)或者受托的情況下，對指定單位的會計工作和會計資料及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟活動進行的經(jīng)濟監(jiān)督。
會計監(jiān)督是經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)的組成部分，其本身也是一個監(jiān)督系統(tǒng)。這里，我們主要分析一下構(gòu)成這一系統(tǒng)的內(nèi)外兩個層面上的內(nèi)容，即內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)。
內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)是微觀層面上的會計監(jiān)督系統(tǒng)。從目標上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的根本目的在于：保證會計資料的真實準確，保證單位資金、財產(chǎn)的安全、完整，保證單位的各項財務收支及其會計核算符合國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；從主體上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的責任主體不僅指會計機構(gòu)和會計人員本身，也包括單位法定代表人及內(nèi)部審計機構(gòu)和人員等其他機構(gòu)或人員。會計機構(gòu)和會計人員是內(nèi)部會計監(jiān)督的主要執(zhí)行主體；從客體上看，內(nèi)部會計監(jiān)督的內(nèi)容主要是單位的會計工作和會計資料及其所反映的經(jīng)濟業(yè)務事項；從方法上看，內(nèi)部會計監(jiān)督主要體現(xiàn)為核算監(jiān)督和制度監(jiān)督兩種手段。從主要意義上講，核算監(jiān)督和制度監(jiān)督共同構(gòu)成了內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)。核算監(jiān)督主要依賴于會計核算職能的發(fā)揮，會計機構(gòu)和會計人員是核算監(jiān)督的行為主體，制度監(jiān)督則主要依賴于單位內(nèi)部控制制度的完善，單位負責人是其第一行為與責任主體。內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)的主要意義在于能形成單位的“自控”機制，在為單位內(nèi)部服務的同時也有利于維護單位其它利益相關主體的利益。然而，單位內(nèi)、外部利益主體之間（如企業(yè)經(jīng)營者與國家、投資者、債權(quán)人）是存在利益沖突的，這種“自控”機制會因單位內(nèi)部人員的合謀而失效，因而需要有高效的“外控”機制來保障。因此，在內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)的基礎上，還需要外部會計監(jiān)督系統(tǒng)對經(jīng)濟活動進行再監(jiān)督。
外部會計監(jiān)督系統(tǒng)是由獨立于被監(jiān)督單位之外的主體來執(zhí)行的，它以單位整體作為監(jiān)督的對象，但主要通過對單位內(nèi)部會計監(jiān)督的再監(jiān)督來實施。外部會計監(jiān)督系統(tǒng)由社會會計監(jiān)督和政府會計監(jiān)督兩部分構(gòu)成。社會會計監(jiān)督即指民間審計監(jiān)督，它是中觀層面上的會計監(jiān)督形式，其主要職責是鑒證單位會計信息的真實性、合法性和公允性。政府會計監(jiān)督指由國家有關部門實施的會計監(jiān)督，它是宏觀層面上的會計監(jiān)督形式。它要對政府負責，主要包括財政監(jiān)督、國家審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督、證券監(jiān)管、銀行監(jiān)督、保險監(jiān)管等形式。各種政府監(jiān)督檢查部門，所針對的單位、監(jiān)督檢查的目的和重點各不相同，但強調(diào)的都是對單位會計活動及會計資料的監(jiān)督檢查，都具有權(quán)威性和強制性。從一般意義上講，民間會計監(jiān)督與政府會計監(jiān)督共同構(gòu)成了外部會計監(jiān)督系統(tǒng)。社會會計監(jiān)督主要通過對單位會計信息的鑒證來監(jiān)督單位的經(jīng)濟活動，以實現(xiàn)為投資者、債權(quán)人等社會公眾服務的目的；而政府會計監(jiān)督則主要通過對單位會計資料及其所反映的經(jīng)濟活動的核查來監(jiān)督單位的經(jīng)濟活動，以維護國家利益。
新的會計法就是從系統(tǒng)論的角度對會計監(jiān)督進行了不同層次的界定，明確了它是由內(nèi)部會計監(jiān)督、注冊會計師監(jiān)督和政府會計監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系，而這一體系又是由內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)共同構(gòu)成的。
完善的會計監(jiān)督系統(tǒng)，必須在有效的運行機制下才能充分發(fā)揮其職能作用，這就需要對會計監(jiān)督系統(tǒng)存在的前提、產(chǎn)生的根源及在此基礎上所形成的作用機制等問題進行分析。
分析會計監(jiān)督存在的前提，不能不從監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間的利益沖突和信息不對稱角度入手。監(jiān)督和被監(jiān)督之間存在共同的利害關系，但更多的情況是雙方易于形成利益沖突。利益沖突形成會計監(jiān)督存在的前提之一。利益沖突的形成原因，從理論上講，是由于財產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在企業(yè)內(nèi)部所有者與經(jīng)營者之間目標取向不同而形成利益沖突。所有者將資本投入到企業(yè)，就是要為了使其保值增值，可以綜合表述為企業(yè)價值最大化。而經(jīng)營者的目標與所有者是不一致的，經(jīng)營者可能更為關心自己的薪金、聲望、地位等。所有者的資本一旦投入企業(yè)，就形成法人財產(chǎn)，經(jīng)營者可以支配這些財產(chǎn)，經(jīng)營者在享有經(jīng)營自主權(quán)的同時，自然關注其自身利益。在一般情況下，為在任期內(nèi)取得經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營者會傾向于采取風險較大的方案甚至是違法經(jīng)營等短期行為，而不是采取利于企業(yè)長遠發(fā)展的方案；為提高自身聲望與地位，會不計成本追求企業(yè)的規(guī)模擴張等。這些做法，會在不同程度上損害所有者的利益。正是由于這種利益沖突，需要設計有效的約束機制來保證所有者資本保值增值的目標實現(xiàn)，會計監(jiān)督正是在這一需求之下產(chǎn)生的。經(jīng)營者要以會計資料報告受托責任的履行情況，所有者以會計報告來衡量自身目標的實現(xiàn)程度，以會計監(jiān)督防止利益受損。
監(jiān)督與被監(jiān)督之間的信息不對稱也是會計監(jiān)督存在的前提。根據(jù)非對稱信息理論，市場上買賣雙方各自掌握的信息是有差異的，通常供方有較完全的信息，需方有不完全的信息，在這種情況下，有信息優(yōu)勢的一方希望通過輸出對自己有利的信息使自己獲利，而較少信息的一方則通過各種手段去獲取信息。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常利用這種信息的不對稱規(guī)律來達到自利的目的，這就是經(jīng)濟學所關注的“機會主義”和“損人利己”現(xiàn)象。在會計上，有的會計人員及其組織利用這種不對稱的信息規(guī)律，采取“隱瞞財務信息”、“虛假會計信息”等方式進行作弊。具體表現(xiàn)有三：一是會計人員自身利用信息優(yōu)勢謀取私利。二是會計人員與經(jīng)理人員采取合謀的手段進行舞弊。上已述及，經(jīng)理人員關注的是自身的收入、聲望和地位等，與所有者企業(yè)價值最大化的目標有所不同。在公司制企業(yè)中，股東不直接參與企業(yè)的經(jīng)營，是通過財務報告來了解企業(yè)的。而經(jīng)理人員直接經(jīng)營企業(yè)，掌握企業(yè)全面的信息，他們可以通過隱瞞企業(yè)的真實信息來達到自身的目的。三是企業(yè)所有者利用信息優(yōu)勢欺騙企業(yè)外部相關利益人。盡管企業(yè)要通過會計報表向外部披露企業(yè)的財務信息，但是企業(yè)的真實情況可能只有企業(yè)內(nèi)部人員知道，這使企業(yè)有條件提供假會計資料來偷漏稅、騙取銀行貸款或騙取其他信用等。
行會計監(jiān)督，財務欺詐或會計造假會盛行，使市場交易費用變得無窮大，影響市場的正常運轉(zhuǎn)；也使人們會逐漸懷疑會計信息的可信度、有用性，最終會影響到企業(yè)的存在方式。既然一方要隱瞞信息，另一方要竊取信息，那么雙方博弈的“均衡點”應是通過會計監(jiān)督系統(tǒng)促進會計財務信息公開、公平、公正。
現(xiàn)在再分析會計監(jiān)督產(chǎn)生的根源。會計監(jiān)督是一種行為，也是一種權(quán)利，如果行為者沒有權(quán)力，就無法實施監(jiān)督。會計監(jiān)督權(quán)來自于兩權(quán)分離后所形成的委托代理關系。在企業(yè)中，存在著多層委托代理關系，它們之間呈樹狀結(jié)構(gòu)，一般的企業(yè)具有四個層次：所有者（股東）――經(jīng)理人員，經(jīng)理人員――中層各職能部門，中層各職能部門――普通員工之間分別存在一個委托代理關系。在第一層次中，所有者擁有企業(yè)財產(chǎn)的終極所有權(quán)，他將財產(chǎn)交與經(jīng)理人員經(jīng)營管理，當然有權(quán)監(jiān)督經(jīng)理人員；在第二個層次中經(jīng)理人員將經(jīng)營權(quán)進一步分解，委托各職能部門行使，當然有權(quán)監(jiān)督各職能部門；第三個層次道理同第二個層次。在企業(yè)外部，國家對國有企業(yè)擁有所有權(quán)，從而擁有對國有企業(yè)的監(jiān)督權(quán)。在我國，這種監(jiān)督權(quán)是授權(quán)財政部門來行使的。同時，國家也授予稅務、審計、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門以會計監(jiān)督權(quán)。
會計監(jiān)督系統(tǒng)的作用機制是在分析會計監(jiān)督的存在前提和產(chǎn)生根源的基礎上建立起來的。如上所述，在公司制企業(yè)中，存在著多層代理關系，維護這種代理關系，是會計監(jiān)督系統(tǒng)存在并得以有效運轉(zhuǎn)的根本動機。這不僅需要企業(yè)內(nèi)部建立起有效的會計監(jiān)督制度，更需要企業(yè)會計制度的有效。
經(jīng)營者對生產(chǎn)經(jīng)營活動要進行監(jiān)督。經(jīng)理層受所有者之托，經(jīng)營管理企業(yè)，在經(jīng)理層與各職能部門之間，存在這樣的矛盾：經(jīng)理層要確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)以履行受托責任，而各職能部門可能只關注自身的利益。那么會產(chǎn)生這樣的問題：經(jīng)營者如何保證自己目標的'實現(xiàn)？如何有效激勵并制約下級為自己的目標服務？要對經(jīng)營管理活動的各方面情況進行及時了解和有效控制，運用會計監(jiān)督系統(tǒng)是必不可少的。在購進、銷售、生產(chǎn)、支出、損益形成處理、籌資投資等環(huán)節(jié)的會計監(jiān)督，實際上就是以經(jīng)營者為主體所實施的行為。經(jīng)營者對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督是通過委托會計人員實現(xiàn)的。通過會計監(jiān)督，以保證會計資料的真實性，保證企業(yè)財產(chǎn)的安全完整，最終保證經(jīng)營者經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。在這一層次，會計人員實施的監(jiān)督是最基礎性的，也是最重要的。但是，在企業(yè)的權(quán)利制衡結(jié)構(gòu)中，會計人員處于經(jīng)理階層與普通員工的中間層次，處于這樣一種地位的會計人員如何能實施會計監(jiān)督呢？上已分析，會計人員的監(jiān)督權(quán)因經(jīng)理人員經(jīng)營權(quán)的進一步分解而產(chǎn)生。任何層次的監(jiān)督人都會偷懶，如何保證會計人員會有效運用這一監(jiān)督權(quán)呢？如果沒有良好的約束激勵機制，會計人員同樣可能會出現(xiàn)“道德風險”和“逆向選擇”[2]，即利用職務便利損公肥私。因此在設計會計監(jiān)督系統(tǒng)時，按互相牽制的原則設置會計崗位，通過良好的內(nèi)部控制制度來防止個別會計人員的離軌行為。同時，經(jīng)營者對會計人員有效的監(jiān)督給予物質(zhì)上獎勵或提升的機會來激勵監(jiān)督的積極性。會計人員的直接責任人是經(jīng)理人員，只要經(jīng)理人員有足夠的利益刺激和恰當?shù)募s束機制，這一層監(jiān)督的運行應當是順利的。
所有者要通過對經(jīng)營者業(yè)績的考核與評價實施監(jiān)督。所有者與經(jīng)營者由于各自目標不同，會出現(xiàn)經(jīng)營者的逆向選擇和道德風險。那么就產(chǎn)生了這樣的問題：所有者如何保證自己目標的實現(xiàn)？如何有效激勵并制約經(jīng)營者為所有者的目標服務？公司的經(jīng)營管理層是否盡到責任，這是公司治理結(jié)構(gòu)中所要解決的核心問題。如果不對經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績進行考核與評價，我們所說的對經(jīng)營者的監(jiān)督就只表現(xiàn)在形式上。在這方面會計可以起到不可替代的作用，它可以利用會計信息考核與評估所有者資產(chǎn)是否保值增值，管理人員有無營私舞弊等。所有者正是通過會計監(jiān)督系統(tǒng)的有效運作，把對經(jīng)營者的監(jiān)督落到實處。但是當經(jīng)理與會計人員出現(xiàn)“合謀”這一較為復雜的情況時，對其實施監(jiān)督，首先要考慮經(jīng)理人員的利益激勵問題。在傳統(tǒng)的獨資、合伙企業(yè)，由于經(jīng)理人員集所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)于一身，擁有對企業(yè)的剩余索取權(quán)，因而經(jīng)理有足夠的刺激去監(jiān)督會計人員。在公司制企業(yè)中，對經(jīng)理人員實行待遇豐厚的年薪制，或采用股票期權(quán)等分配方式，將經(jīng)營者的利益與所有者的利益聯(lián)系在一起，使他們在一定程度上利益一致化，從而提高經(jīng)理層監(jiān)督的積極性，解決經(jīng)理人員與會計人員的“合謀”問題。其次，考慮如何監(jiān)督經(jīng)理階層。盡管通過激勵機制可以在一定程度上解決經(jīng)理人員與會計人員的“合謀”問題，但因經(jīng)理人員與會計人員屬內(nèi)部代理層次，不觸及財產(chǎn)權(quán)關系，其“合謀”動機是不可能完全消除的。解決問題的一般做法是，建立“三權(quán)分立”的法人治理結(jié)構(gòu)，由董事會進行重大問題決策，并借助監(jiān)事會進行日常監(jiān)督，另外借助企業(yè)外部的會計監(jiān)督形式予以監(jiān)控[3].
會計監(jiān)督作用機制的良好運行，有賴于全方位的保障措施，健全法制是其中之一。對此，我們提出以下意見：首先，應進一步完善《會計法》。新修訂的《會計法》較前雖有很大改進，但是仍有一些地方需進一步完善。如會計報表由不直接負責經(jīng)營管理工作的董事長在會計報表上簽章并承擔責任，同為公司高級管理人員，總會計師要在會計報表上簽章，而總經(jīng)理要不要簽章并承擔責任？監(jiān)事會是否應該對會計報表履行監(jiān)督程序并在會計報表上簽章并承擔責任？在《會計法》中對這些問題應做出明確規(guī)定。又如，外部會計監(jiān)督形式對企業(yè)往往會造成重復檢查，但卻都能查出現(xiàn)新問題，然而沒有哪個監(jiān)督部門做最后結(jié)論，并承擔責任，企業(yè)經(jīng)營者的會計責任沒有被真正解除。因而《會計法》應作出關于會計責任解除的相應規(guī)定，即規(guī)定除故意欺詐外，會計報表一旦被某個會計監(jiān)督部門認可，該部門就應對會計報表的合法性負責，這樣可以強化會計監(jiān)督系統(tǒng)中各個層次之間的相互制約關系。
其次，不斷健全和完善以《會計法》為中心的會計法規(guī)體系。目前需要根據(jù)《會計法》的有關規(guī)定，結(jié)合會計工作的實際情況，盡快研究制定與《會計法》相配套的法規(guī)、制度或者實施辦法，以保證《會計法》各項規(guī)定的貫徹落實。財政部門應盡快研究制定會計監(jiān)督實施辦法、內(nèi)部控制制度規(guī)范等規(guī)定。同時，要對現(xiàn)行的會計法規(guī)、制度進行清理，嚴格有關會計規(guī)章制度的報批和備案制度。特別是要對地區(qū)性的會計規(guī)章進行全面清理，對不適應新形勢要求、不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的，要按法定程序予以廢止，部分內(nèi)容與《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度相抵觸的，要及時進行修訂。
再次，促進《會計法》與相關法律的銜接?！稌嫹ā芬?guī)定的法律責任主要有行政責任和刑事責任兩種，具體操作應與相關法律銜接緊密。如由于《會計法》適用于全社會各單位，對國有單位的違法行為人可以追究其行政處分，而對私營企業(yè)主則不易操作。因此，在相關法規(guī)中要明確他們的行政責任。又如《會計法》規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任，但對照《刑法》，對會計犯罪行為規(guī)定很少，僅有提供虛假財務會計報告罪、打擊報復會計人員罪，在《刑法》中應增加與《會計法》相應的會計犯罪的內(nèi)容。
下要處理好《會計法》、會計制度和會計準則的關系。《會計法》不宜具體，不應過分強調(diào)操作性，不應將屬于會計準則甚至屬于會計制度規(guī)范的內(nèi)容歸人其中。至于會計準則和會計制度二者之間的關系，一直是理論界爭論的焦點。會計制度與會計準則都是國家統(tǒng)一的會計核算制度的組成部分，均屬于具有行政法規(guī)性的規(guī)范性文件[5]，兩者都是為了規(guī)范企業(yè)的會計核算行為，對會計要素的確認、計量、記錄和報告作出的規(guī)定，但由于二者涵蓋的業(yè)務內(nèi)容不同、側(cè)重點不同、適用范圍不同等，尤其是根據(jù)我國具體的會計工作實際，它們將在較長一段時間內(nèi)并存，二者不可互代。即使是現(xiàn)在實行了統(tǒng)一的企業(yè)會計核算制度，情況依然如此。
參考文獻：
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[2]財務管理[m].大連；東北財經(jīng)大學出版社，1999.
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[4]企業(yè)會計制度[m].北京：經(jīng)濟科學出版社，2001.
[5]劉玉廷?！镀髽I(yè)會計制度》的中國特色及與國際慣例的協(xié)調(diào)[j].會計研究，2001.
趙保卿。
選課系統(tǒng)報告篇八
1、對教師評分。
2、學生查詢教師信息。
二、具體功能。
1、學生方面：
選擇教師：可通過課程、教師姓名查詢到相應的教師，并進如該教師的個人主頁界面。
打分：根據(jù)評分標準對教師進行評分操作。
對教師的文字評價：對老師進行相應的文字評價。
下載文檔：可下載教師發(fā)布的課件和作業(yè)等文檔。
教師評價查看:展示學生對教師的評分與評價。
2、軟件展示方面：（老師方面的信息）。
教師個人信息：展示教師的姓名、研究方向、職稱、e-mail，所屬學院等。
推薦課表：對當日評分較高的教師課程進行推薦。
課程信息：課程簡介，任課教師，課程相應資料。
三、數(shù)據(jù)來源。
1、教務系統(tǒng)。
2、學生上傳。
四、評分標準。
根據(jù)老師上課情況進行打分：分數(shù)為0——10分。
五、查詢。
六、身份認證。
身份：電子科技大學在校學生。
身份認證標準：根據(jù)教務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。
七、打分認證。
首先必須是電子科技大學在校學生，在登錄之后其次根據(jù)教務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)來確定這個學生是否上過所選老師所選課程，必須滿足這兩個條件才能允許打分，并且一門課程只能打一次分，不得重復。在打分完成后可以選擇是否寫評語。
選課系統(tǒng)報告篇九
在oa剛剛出現(xiàn)的時候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進入企業(yè)。所以人們認為oa并不能解決企業(yè)管理層關心和控制企業(yè)運營過程中關鍵業(yè)務過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質(zhì)的變化。它需要結(jié)合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權(quán)限的報表就是他們的辦公系統(tǒng)。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運作，才能構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)運作和應用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團oa系統(tǒng)的上線準備工作，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，集團oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓，方便集團員工及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團oa系統(tǒng)上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高集團總部領導層整體的反應速度和決策能力。
隨著集團信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結(jié)束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團快速發(fā)展的需要，集團自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應用開發(fā)計劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎上進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時通訊功能升級；
4.人資及考勤管理；
5.相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進問題及改進措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進一步溝通，更需要相關單位的配合。oa作為管理軟件，最終應用到企業(yè)，軟件只是一個工具，關鍵靠人去用，企業(yè)應用深度與否取決于各單位及各中心領導的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時登錄oa系統(tǒng)進行審批工作的習慣，造成有些工作的審批不及時。總裁辦信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計功能，分析審批過程，及考慮增加手機短信提醒和開發(fā)手機移動辦公（即智能手機審批流程）模塊，進一步提高流程審批的運行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團oa系統(tǒng)上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓等方式進行模塊應用的推進，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎上逐漸加深應用，然后擴展新的需求。
選課系統(tǒng)報告篇十
尊敬的各位老師：
大家好！我是漢語言文學113班莫海娜，我的論文題目是《論木心散文的主題和藝術(shù)風格》。本篇論文在楊榮老師的指導下完成的。在這期間，楊榮老師對我的論文進行了詳細的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議。在此，我非常感謝他一直以來的精心指導，同時也對各位評審老師在百忙之中抽出寶貴的時間，參與論文的審閱和答辯表示不勝感激。下面我就把論文的基本思路向各位老師作如下簡要陳述：
一、選題緣由。
二、資料收集準備工作。
選定題目后，為了完成論文，我進行了資料收集，擬定提綱，論文初稿、修改、定稿等一系列程序。在畢業(yè)論文的準備和寫作過程中，我閱讀了大量的關于木心散文方面的相關書籍和學術(shù)期刊論文，這得益于我們學校圖書館豐富的參考書籍和中國學術(shù)期刊中的專業(yè)論文。
三、論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
本文試從主題和藝術(shù)特色對木心散文的創(chuàng)作觀進行簡單分析。首先是對木心的生平做簡單的介紹，并梳理出木心作品在大陸遭到追捧與質(zhì)疑的原因。其次，對木心散文的主題進行簡單概括并分析其原因。然后，木心的遣詞造句及其用詞的考究使其散文語言精煉準確，另外，他的殉道精神促使他在創(chuàng)作時竭力盡善盡美，一字一句間無不透漏出一種古典的貴族氣質(zhì)。最后，通過分析指出研究木心散文的意義，以探討在如今的“文化快餐”時代，這位姍姍來遲的作家的散文的意義。
本篇論文已經(jīng)完成，但還有許多的地方需要更全面的改進分析。不過，總的來說，在撰寫的過程中，我真實地學到了許多東西，也積累了不少經(jīng)驗，更進一步豐富了自己的知識。但由于個人能力不足，加之時間和精力有限，在內(nèi)容表述、論證上存在較多問題，所以，借此次答辯機會，希望各位老師能夠提出寶貴意見，指出我的錯誤和不足之處，以期通過修改，使我的論文得到完善和提高。
我的答辯自述完畢，謝謝各位老師。
選課系統(tǒng)報告篇十一
組員：許慕霄、伏敏潤、王佩軍。
1.引言。
1.1編寫目的每學期的課程都是學校安排的，學生沒有選擇的自由，而且課程的安排由于各方面諸多的原因經(jīng)常有不適之處，尤其是先行課的問題。另外，每學期考完試，同學們都要一次又一次的往系里跑，大家擠在一個小小的布告欄前面，在幾張a4紙上尋找自己的名字和成績。雖然從去年開始，全學校也改成了“學分制”，但整個選課過程的管理從我們學生的角度來看，變得更加混亂。同學們不知道每學期有什么課可以選，哪些是選修，哪些是必修，哪些是專業(yè)課；也不確定每門課多少學分，自己已經(jīng)修了多少學分；更不用說考慮一下哪門課要先學，哪門課要后學，哪些課屬于一系列。所以說，大部分同學都是為了“選課”而選課，完全沒有實現(xiàn)鼓勵同學發(fā)展個性，學各自之所愛的效果。不僅如此，每當選課的時候，同學們忙，老師更忙，學校和系里都需要投入大量的人力、物力對整個選課過程進行管理。
隨著科學技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)是日常生活中不可或缺的工具，將學生選課系統(tǒng)從人工管理方式轉(zhuǎn)變成為計算機軟件控制。具有檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量達、保密性好、壽命長、成本低等巨大優(yōu)點。如今，學生選課系統(tǒng)已成為日常教學工作中必不可少的管理軟件，可對學生信息、選修課程、科目成績進行各方面的管理，為用戶提供充足的信息和快捷的查詢、修改手段。選課管理系統(tǒng)。既面向教務處，又面向教師和學生。不同的人，不同的身份操作的權(quán)限也不同。作為教師，他可以向教務處申請增加、刪除、修改課程信息，并隨時了解選修本課的學生名單，還可以輸入并分析考試成績。作為教務處管理員，它的權(quán)限是最寬的。他可以對教師提出的課程設置申請進行審批，同時對教學進行安排（包括時間和教室分配、選課結(jié)果管理）。作為學生，他可以查詢可以選什么課，已有多少學分，還差多少學分。最后進行選課，在學期末還可以隨時進行成績查詢?，F(xiàn)籌劃一學生選課系統(tǒng)管理軟件以代替人工管理方式，最大程度的滿足各方面用戶的需求。
1.2項目背景。
項目名稱：學生選課系統(tǒng)軟件。
項目提出者：寧夏大學。
項目開發(fā)者：開發(fā)小組。
用戶：寧夏大學。
1.3定義。
sql：結(jié)構(gòu)化查詢語言。
eclipse：開發(fā)源代碼的、基于java的可擴展開發(fā)平臺。
1.4參考資料。
《軟件工程》。
2.可行性研究的前提。
2.1要求。
主要功能：教師對學生資料、成績以及所選課程進行修改管理；學生可通過查詢自身成績，自主選擇相關課程；管理員（教務處）統(tǒng)管所有學生、教師的相關信息。
性能要求：所有數(shù)據(jù)實時更新保持同步，且定時備份。
輸出要求：簡單、快捷、實時。
輸入要求：及時的修改和更新學生、教師和課程的信息。
安全與保密要求：系統(tǒng)本身配備一定的安全機制，保證各項數(shù)據(jù)的完整、正確。
每類用戶進入系統(tǒng)時，均需輸入唯一的用戶名和密碼；教師有權(quán)對學生所選課程成績進行錄入、查詢和修改；學生有權(quán)對選修課程進行修改；管理員有權(quán)對學生信息、所選課程、科目成績進行管理、修改。
2.2目標。
近幾年來，我們寧夏大學一直都在擴招學生，外地生源的比例也比以前大了許多，而且還有日益增多的外國留學生，在管理上更增加了管理人員的勞動量，如此多的檔案資料，以原有的工作人員數(shù)量要管理好實在不容易，但如果增加工作人員，管理成本必然也會增加，得不償失，而我們這套系統(tǒng)這時就會發(fā)揮出它大大的作用，讓實用這領會到它的優(yōu)越之處，幫助老師輕輕松松管理好學生各方面的資料，無論學生是多是少，一切都會被管理得井井有條。節(jié)省更多的人力與設備，讓學生選課管理成為一項很直接人性化的管理。
2.3條件、假定何限制。
運行環(huán)境：windows98/2000/xp/vista/7,與windowsoffice軟件高度兼容。硬件環(huán)境：奔4以上計算機。
開發(fā)環(huán)境：sqlserver、eclipse等。
該系統(tǒng)預期壽命五年。
2.4決定可行性的主要因素。
學生選課系統(tǒng)軟件滿足各方用戶需求。
成本/效益分析結(jié)果：效益成本。
3.1處理流程和數(shù)據(jù)流程。
教師登錄：可上傳、修改、管理學生選課和成績的查詢。
學生登錄：；學生可通過查詢自身成績，自主選擇相關課程，查詢各科成績。學校登錄：可查詢、管理所有信息。
3.2工作負荷。
當前系統(tǒng)負擔全校將近20000余名教師、學生的日常選課管理工作。
3.3人員。
當前系統(tǒng)需要4位管理員，對其專業(yè)技術(shù)要求不高，熟悉基本的電腦操作即可。
3.4設備。
一臺服務器，兩臺pc機。
3.5局限性。
由于當前系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)過于老舊，穩(wěn)定性、安全性能尤為不佳，致使系統(tǒng)頻繁遭遇惡意攻擊。系統(tǒng)反應過慢，運行效率低。由此分析得出，需要開發(fā)新的學生選課系統(tǒng)軟件。
4.技術(shù)可行性。
我們身為首都經(jīng)濟貿(mào)易大學信息系的學生，最驕傲的就是擁有令其他系羨慕、向往的系機房。因特爾奔騰四的中央處理器，40g大容量的硬盤，加上256m的內(nèi)存，配上經(jīng)久耐用、定位準確的光電鼠標，這都為系統(tǒng)的開發(fā)與運行提供了良好的硬件環(huán)境，就是這樣一臺臺先進傲人的電腦躺在機房里供我們隨時使用，便利程度真是如此了得?。?/p>
身為計算機科學與技術(shù)專業(yè)大三的學生，通曉一些計算機軟件知識是肯定的，運用軟件編寫程序的能力也是必備的。當然，我們畢竟還是學生，能力還是有限的，但我們計算機系最不缺乏的就是計算機人才，向知識淵博、誨人不倦的鄭小玲老師必會給我們以極大的幫助。更何況，俗語說的好：三個臭皮匠賽過諸葛亮。我們組有4個人，起碼也頂兩個諸葛亮呢。相信通過我們大家的集思廣益，相得益彰，我們的系統(tǒng)將會以最完美的姿態(tài)展現(xiàn)在大家的面前。
我校自建校至今已有幾十年的歷史，各種課程比較齊備，且比較有條理。學分制度也比較完善。教師整體水平較高。這使我們開發(fā)這一對我們來說比較復雜的系統(tǒng)成為可能。雖然有如此好的客觀條件，但始終沒有一套完善簡單易用的管理系統(tǒng)。現(xiàn)行系統(tǒng)雖然擁有了比較規(guī)范、科學的管理方法，并積累了大量的數(shù)據(jù)信息，具有一定的可行性，但是并不能掩蓋其工作量大，管理不夠系統(tǒng)的缺點。而我們的系統(tǒng)將充分利用學校為我們提供的寶貴信息，在繼承其優(yōu)點的基礎上，開發(fā)出一套更為可行的學生管理系統(tǒng)。這套學生選課管理系統(tǒng)在今后的應用中再經(jīng)過不斷的修正與改進，將會使我學生選課更加完善、盡美。
5.經(jīng)濟可行性。
成本方面，關于各種軟、硬件及輔助設備的購置、調(diào)試、機房及輔助設施（電源等）以及系統(tǒng)維護，內(nèi)務開銷這些費用都可以忽略不計，因為我們有自己的電腦。
學生選課管理系統(tǒng)省去了老師為學生展示學校為學生提供的選修課程，并作介紹，考試后把分數(shù)抄錄多次以做備案和公告這些大量繁雜而由單一枯燥的勞動，可以讓老師把精力放在教學和組織教學等更重要更具創(chuàng)造性的事情上，這就顯著的提高了他們的工作效率。
取消了抄錄成績后，學校里也不會再出現(xiàn)殘破的成績單一層蓋一層的貼在公告欄或黑板上的情景，校園環(huán)境也會因此而變得更整潔，而且也為學校省下了大量的紙張，雖然數(shù)量并不是很多，但將來系統(tǒng)擴展到整個學校也將是很可觀的。況且，在資源日益缺乏的今天，節(jié)省紙張已不僅僅是為學校減少辦公費用這一單純的意義。
眾所周知，學校的的學生多，管理起來非常困難。相應的也加大了老師的工作量，又因為教學制度的不斷變動和改革，因此，總能及時統(tǒng)計出一份內(nèi)容清晰，條理性強的學籍學分選課分析報表對老師來說真是難于登天。但如果缺少這份報表，同學們就無法清楚了解自己的學分情況，盲目選課，打亂了學習計劃，加重了課業(yè)負擔，而那些基本順從課程安排的同學則浪費了許多去學習有用知識的時間，甚至臨畢業(yè)時卻發(fā)現(xiàn)未修夠?qū)W分而畢不了業(yè)。這個關系到每個人命運的問題絕對馬虎不得。不能再坐以待斃了，我們這套學生選課管理系統(tǒng)將提供一份完整的學分選課報表，并會利用管理系統(tǒng)的易修改性及時進行更新，讓同學們在選擇課程，計算學分中更加游刃有余。
近幾年來，我們寧夏大學一直都在擴招學生，外地生源的比例也比以前大了許多，而且還有日益增多的外國留學生，在管理上更增加了管理人員的勞動量，如此多的檔案資料，以原有的工作人員數(shù)量要管理好實在不容易，但如果增加工作人員，管理成本必然也會增加，得不償失，而我們這套系統(tǒng)這時就會發(fā)揮出它大大的作用，讓實用這領會到它的優(yōu)越之處，幫助老師輕輕松松管理好學生各方面的資料，無論學生是多是少，一切都會被管理得井井有條。
6.社會可行性。
經(jīng)過我們的調(diào)查，絕大部分的任課老師，行政人員和校領導都為現(xiàn)行系統(tǒng)的繁瑣和冗雜的工作量所深深困擾著。在得知我們開發(fā)這套系統(tǒng)的計劃后，他們都有一種守得云開見月明的感覺，并表示非常愿意在系統(tǒng)的開發(fā)過程中給予全力支持以及積極的配合。
又費力，學生牢騷滿腹，老師也不能提早放假休息。而我們的系統(tǒng)可以提供網(wǎng)上查分，同學們在家中只需要上網(wǎng)就可以在第一時間知道自己的成績。還有，學生們也可通過我們的系統(tǒng)進行選課來湊夠?qū)W分完成學業(yè)。在系統(tǒng)中會顯示出個門課程的性質(zhì)（如必修、限選、任選），其所占學分及任課老師的資料，其應用性之強得到充分發(fā)揮。
我們學校的電腦普及率已達到了很高的水平，尤其是我們系擁有設備先進管理完善的系機房，而學院的老師和學生們對電腦的操作也是駕輕就熟。因此，只要我們這套學生選課系統(tǒng)操作簡單，實用，合理，大家肯定是樂于接受并積極響應和支持的。對于這一點，我們是很有信心的。隨著信息時代的來臨，學籍學分選課等信息管理的自動化，一體化正是大勢所趨。
7.其他可供選擇的方案。
暫無。
選課系統(tǒng)報告篇十二
根據(jù)《關于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名共產(chǎn)黨員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。
二、業(yè)務學習。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴格意義上的管理者，業(yè)務學習是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學習醫(yī)院內(nèi)部管理知識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識、人際關系知識、心理溝通方面的知識，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學習我本人認為有用的相關知識，還積極參加醫(yī)學、藥學、管理方面的業(yè)務培訓班及繼續(xù)教育培訓。
三、主管工作。
1、財務管理工作：本人一直關注衛(wèi)生院的財務管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學習財務相關知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務業(yè)統(tǒng)計報表和財務報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務站的工資計算和資金運行情況分析，指導衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務工作的各類報表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達方面的修改，對各類報表嚴格把關，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對個別不熟悉業(yè)務知識的責任醫(yī)生給予力所能及的指導。
3、門診工作：本人除開會、學習、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認真仔細負責，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結(jié)束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進行了解回訪。我個人認為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務水平要更多地體現(xiàn)在人文關懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領導班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動、先進評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設備的采購、大型基建項目的預決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領導班子集體決策制和院長負責制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。
五、個人廉價自律方面。
本人一年來嚴格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務站報銷應由個人承擔的各種發(fā)票;本人平時不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報銷的情況。開會或辦事用車，因時間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風建設方面。
一年來我院行風建設總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動業(yè)務技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個人都有事做，每天都很踏實，并自己帶好頭。其次積極營造一個良好的工作氛圍，使每個人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強平時的思想教育和業(yè)務學習，思想是行動的先導，不斷強化思想教育至關重要。平時的業(yè)務學習多了，人的內(nèi)心世界充實了，就會形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會蕩然無存。再者職工與職工之間平時溝通與交流也比較多。領導與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個單位核心層的領導班子的團結(jié)很重要，領導班子的思想建設和組織建設也很關鍵，本人時刻做好模范帶頭作用。對待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學如逆水行舟不進則退”的緊迫感來加強自身的業(yè)務學習和政治學習，不斷提高業(yè)務水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務水平仍然不能滿足當?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的需求，特別在醫(yī)院管理的各項工作上還需要進一步抓細，還沒有完全建立起一套管理比較嚴密、運行機制比較完善、考核機制比較健全、又能充分調(diào)動職工積極性的衛(wèi)生院運作體系。
選課系統(tǒng)報告篇十三
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加大教育民生資金管理力度，夯實教育民生資金管理，提高教育民生資金使用效益，確?；菝裾呗涞綄嵦帲F(xiàn)對我校自20xx年以來教育民生資金管理使用情況進行自查自糾，情況如下：
我校自20xx年以來，一直按照上級指示，民生工程的相關政策、精神?？茖W管理，按照規(guī)定程序發(fā)放補助資金，從未出現(xiàn)截留、擠占、克扣、虛報、冒領、套取、騙取、貪污、平均分配等違規(guī)行為。
上級補助資金直接發(fā)放到學生家長手里。
2.收取學生的生活費如數(shù)注入學生食堂。
3.食堂按上級要求，結(jié)合學校實際，合理安排學生生活。
4.營養(yǎng)午餐保證了一湯兩菜，飯菜質(zhì)量、數(shù)量均佳，得到學生、家長和社會的好評。
學生食堂建立了專帳管理，獨立核算，無擠占，挪用情況。
盡管如此，學校在具體實施和監(jiān)管上還存在一定的問題。
一是教育宣傳力度不夠，針對該問題，學校召開了班主任教師及中層干部專題研討會，會議要求：班主任為各班的直接責任人，對教育民生及相關政策應加大宣傳力度，德育處和少團隊應加強班級指導，利用陣地建設和校園文化建設在全校范圍內(nèi)進行宣講，提高全校師生的認識。
二是制度不夠完善，學校結(jié)合實際情況，修改各項制度。
三是管理不到位，學校根據(jù)我校實際，重新分配管理人員，明確職責，從采購、入庫、保管、操作入手，確保飯菜數(shù)量、質(zhì)量。使民生資金落到實處，真正惠民。
四是加強督查力度，建立膳食委員會。定時和不定時對食堂及管理人員的監(jiān)督。
選課系統(tǒng)報告篇十四
我是1996年5月開始擔任縣財政局局長的。13年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高?，F(xiàn)作如下述職：
一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)。
我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網(wǎng)***素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內(nèi)涵和主題精髓。根據(jù)縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和國家領導人著作;結(jié)合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結(jié)合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結(jié)合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結(jié)合起來，自覺開展調(diào)研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發(fā)展實踐結(jié)合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。
二、克盡職守，扎實推進財政中心工作。
我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。
一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。
二是加強財政事務管理，預防腐敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調(diào)整和輪換，以防產(chǎn)生衍生利益。另一方面，強化業(yè)務控管。在稅費征管上，實行農(nóng)業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網(wǎng)絡集中匯繳，不斷規(guī)范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結(jié)算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié)，以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產(chǎn)權(quán)交易行為，自覺抵制商業(yè)賄賂。
三是不斷健全機關內(nèi)務預防腐敗機制。加強內(nèi)務管理不僅是確保機關正常運轉(zhuǎn)的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內(nèi)務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規(guī)范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內(nèi)重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調(diào)度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經(jīng)過全局投票表決，我個人不搞特權(quán)，不隨意亂表態(tài)。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調(diào)人到機關，由鄉(xiāng)財局先納意見，再經(jīng)局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。第三，嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理，經(jīng)費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統(tǒng)一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業(yè)務費、車輛費、招待費實行定額包干，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經(jīng)費在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)清。接待工作實行指標控制，定額包干并要求在機關食堂就餐。第四，把好基建陽光作業(yè)關。局內(nèi)工程建設的材料采購、設備管理，驗收結(jié)算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五，自覺接受監(jiān)督。每年組織兩次全局性內(nèi)審，要求有審計結(jié)論和處理意見，盡最大努力發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監(jiān)督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執(zhí)法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監(jiān)察遞交廉政報告，主動接受民主評議。
四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權(quán)謀私和索拿卡要，沒有搞權(quán)錢交易。逢年過節(jié)，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現(xiàn)利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守，沒有在企業(yè)兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規(guī)定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調(diào)動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。
三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設。
一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預決算，統(tǒng)籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況，為部門單位運轉(zhuǎn)和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農(nóng)村建設，切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業(yè)，增強財政服務社會的主動性和責任性。
這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：
股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優(yōu)越性和崗位優(yōu)越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面，今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。
三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現(xiàn)象還一定程度上存在，還有少數(shù)專項資金游離在財政的監(jiān)管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監(jiān)管，杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關的內(nèi)務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多，工作量大，牽涉面廣，盡管出臺了一系列財務規(guī)章制度并實行了股室經(jīng)費包干制度，但機關經(jīng)費開支還是較大。我清醒認識到，對干部職工的教育管理和財政紀律的執(zhí)行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發(fā)生了社保檔案泄密事件，正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件，數(shù)額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據(jù)管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強干部隊伍管理和票據(jù)、檔案管理，確保類似事件不再發(fā)生。
四是執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內(nèi)務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統(tǒng)管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現(xiàn)象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現(xiàn)象，節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現(xiàn)象，偶爾因出于協(xié)調(diào)各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現(xiàn)象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。
上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發(fā)現(xiàn)問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：
一要加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，身體力行，加強調(diào)研，促進財政調(diào)研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業(yè)務工作。
二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督，切實履行好崗位職責。
三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。
四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。內(nèi)部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業(yè)務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。
衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以奮發(fā)有為，務實求真的態(tài)度扎實推進各項工作，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
選課系統(tǒng)報告篇十五
選課是每個學生必須面對的重要問題，它關乎著學生未來的學業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。選課系統(tǒng)作為一種便捷的網(wǎng)絡工具，為學生在選課方面提供了許多便利和幫助。我在使用選課系統(tǒng)的過程中，深刻意識到選課系統(tǒng)在學生的學業(yè)生涯中扮演著非常重要的角色。
選課系統(tǒng)可以讓學生在線上查詢和篩選自己需要的課程，這比過去以往排隊輪值選課的方式方便許多。同時，選課系統(tǒng)能夠?qū)x課數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，從而讓學生更加清晰明了地了解自己的專業(yè)和課程的課程需求。在選課流程完成后，選課系統(tǒng)還可以為學生自動生成個人的課程表，讓學生更加便捷和高效地管理自己的學業(yè)。
在選課系統(tǒng)中，學生可以隨時修改自己的選課方案，根據(jù)自己的個人需求和興趣調(diào)整課程選擇方案。同時，學生也可以隨時查看自己的選課情況和學業(yè)進展，了解自己所學的知識和技能是否符合自己的職業(yè)發(fā)展目標。選課系統(tǒng)的靈活性，可以讓學生在學業(yè)中更加自主和主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
選課系統(tǒng)的網(wǎng)絡化和智能化是它最大的便捷之處之一。學生可以不用親自前往學校選課，只要通過電腦或手機登錄選課系統(tǒng)，在家就可以進行選課。學生還可以通過在選課系統(tǒng)中填寫信息，獲得選課方案的自動生成建議、學校教育政策的最新動態(tài)等，這些信息大大提高了學生的選課效率和便捷性。
選課系統(tǒng)提供了一些選課輔助功能，例如選課建議、選課評估等。學生可以根據(jù)這些輔助功能，了解更多關于他們所選的課程的信息，從而更好地選擇課程。同時，學生也可以通過選課系統(tǒng)，反饋自己對選課流程和教學效果的看法，并與學校和其他學生互動交流，從而建立更加積極和富有互動性的學習氛圍。
總結(jié)：
選課是學生學習生涯中的關鍵性問題，選課系統(tǒng)作為一種網(wǎng)絡化、智能化的工具，為學生帶來了許多便利和幫助。在使用選課系統(tǒng)的過程中，我深刻體會到選課系統(tǒng)的實用性、靈活性、便捷性和幫助等方面的優(yōu)點。我相信隨著科技的不斷發(fā)展和改進，選課系統(tǒng)將會越來越智能化、完善化，為學生的學習生涯提供更多而更好的幫助。
選課系統(tǒng)報告篇十六
工作述職，首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。下文是衛(wèi)生系統(tǒng)。
歡迎閱讀!
各位代表：
此次職代會我代表院黨政班子所做的題為的。
工作報告。
全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作分析了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路并對今年的重點工作進行了詳盡的部署。通過這個報告基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作也標志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議品頭論足。
職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持，從而更加堅定了不負眾望，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢，找準問題癥結(jié)，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。
應該堅信，有黨政班子堅強團結(jié)的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐，我們在人才、技術(shù)、設備、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑展δ?、服務質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設繼續(xù)做出貢獻。
經(jīng)過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>
借此機會，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務也是一種消費，也包含經(jīng)濟活動，本身含有價值。其價值的大小，決定你服務質(zhì)量的高低，決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量。
應始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把"看好病"這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求"好事辦實"。
在廉政方面還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L險，多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!
根據(jù)《關于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名共產(chǎn)黨員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。
二、業(yè)務學習。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴格意義上的管理者，業(yè)務學習是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學習醫(yī)院內(nèi)部管理知識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識、人際關系知識、心理溝通方面的知識，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學習我本人認為有用的相關知識，還積極參加醫(yī)學、藥學、管理方面的業(yè)務培訓班及繼續(xù)教育培訓。
三、主管工作。
1、財務管理工作：本人一直關注衛(wèi)生院的財務管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學習財務相關知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務業(yè)統(tǒng)計報表和財務報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務站的工資計算和資金運行情況分析，指導衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務工作的各類報表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達方面的修改，對各類報表嚴格把關，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對個別不熟悉業(yè)務知識的責任醫(yī)生給予力所能及的指導。
3、門診工作：本人除開會、學習、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認真仔細負責，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結(jié)束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進行了解回訪。我個人認為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務水平要更多地體現(xiàn)在人文關懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領導班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動、先進評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設備的采購、大型基建項目的預決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領導班子集體決策制和院長負責制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。
五、個人廉價自律方面。
本人一年來嚴格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務站報銷應由個人承擔的各種發(fā)票;本人平時不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報銷的情況。開會或辦事用車，因時間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風建設方面。
一年來我院行風建設總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動業(yè)務技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個人都有事做，每天都很踏實，并自己帶好頭。其次積極營造一個良好的工作氛圍，使每個人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強平時的思想教育和業(yè)務學習，思想是行動的先導，不斷強化思想教育至關重要。平時的業(yè)務學習多了，人的內(nèi)心世界充實了，就會形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會蕩然無存。再者職工與職工之間平時溝通與交流也比較多。領導與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個單位核心層的領導班子的團結(jié)很重要，領導班子的思想建設和組織建設也很關鍵，本人時刻做好模范帶頭作用。對待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學如逆水行舟不進則退”的緊迫感來加強自身的業(yè)務學習和政治學習，不斷提高業(yè)務水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務水平仍然不能滿足當?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的需求，特別在醫(yī)院管理的各項工作上還需要進一步抓細，還沒有完全建立起一套管理比較嚴密、運行機制比較完善、考核機制比較健全、又能充分調(diào)動職工積極性的衛(wèi)生院運作體系。
20xx年參加工作以來，堅持黨的基本路線、方針、政策，與時俱進，有強烈的民族自尊、自信心和自強精神。關心國家大事，無論在同胞危難時刻還是非典等艱巨工作面前，都表現(xiàn)積極主動，不畏困難，積極參與單位和社會上的各項政治活動，積極參加義務勞動、給災區(qū)獻血、捐款、捐物。
工作中弘揚物實求真精神，積極探索，大膽創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真負責、積極主動、細心耐心、操作規(guī)范、服從分配、謙虛好學，參加了衛(wèi)生局、區(qū)婦保所、防疫站、計生辦等組織的各種培訓和學習，取得了繼續(xù)教育學分，獲得了兒科主治專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、兒保人員上崗證、預防接種資格證等。還考取了高級營養(yǎng)師執(zhí)業(yè)證書。平時積極學習專業(yè)知識、有較好的專業(yè)技術(shù)水平，出色地完成了各項工作任務，可以獨擋一面。
能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，從不計較個人得失，經(jīng)常義務加班加點，主動承擔新的、困難的工作任務。響應黨的構(gòu)建和諧社會的號召，工作、學習、生活中處處爭取和諧，在計劃生育工作中，積極熱情為同志服務，勤跑腿，勤動嘴，得到大家好評。平時為人善良、誠懇、正直、寬容，生活積極、熱情、開朗、平和，總是把快樂帶給身邊的人，從不把不良情緒帶到工作中來。團結(jié)、關心、熱心幫助同志、愛護小朋友、能做好批評與自我批評，堅持實事求是，堅決與不良風氣和社會丑惡現(xiàn)象做斗爭。
總之，政治思想過硬，業(yè)務水平過硬，工作成績比較突出，較好地起到了黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)突出，幾次被評為省直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次被評為單位文明職工、年終考核優(yōu)秀、區(qū)級計劃生育先進工作者等。
選課系統(tǒng)報告篇十七
東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
摘要。
論文題目姓名學號班級年級專業(yè)學院指導教師完成時間。
文獻綜述。
軟件工程。
軟件學院。
2014年5月13日。
：：：：：：：：：東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
摘要。
摘要。
二十一世紀，是信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)正以它驚人的速度走進千家萬戶。我們的思維方式也發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，日常生活中我們更加看重效率，追求一種快捷高效的生活理念。互聯(lián)網(wǎng)的誕生，使各大高校的教學方式朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展，因此網(wǎng)上信息管理成為我們教學中的一個熱點話題。同時，我們國家的教學體制正處在持續(xù)改革與創(chuàng)新的階段，實施一種符合中國特色的教學管理方式成為一件迫在眉睫的事，即全國高校全方位的學分制改革。學生選課是所有高校的主要管理工作之一，然而，傳統(tǒng)的紙質(zhì)化選課方式已經(jīng)完全不能滿足我們現(xiàn)今的需求了。所以，網(wǎng)上選課的方式應運而生，與傳統(tǒng)的紙質(zhì)化選課方式相比，網(wǎng)上選課不僅節(jié)約資源，更加迎合了現(xiàn)代人追求快捷高效的生活理念。
網(wǎng)上選課系統(tǒng)在這種大背景下誕生了，學生選課不再必須跑去學校的選課中心辦公室，足不出戶就可以完成選課；教師也減輕了不少的負擔，工作量大大減少；管理員對選課的管理也是彈指之間的事。該系統(tǒng)為學生提供了方便的選課功能，也大大提高了高校對學生和教學管理的效率。
本系統(tǒng)針對學生網(wǎng)上選課、教師網(wǎng)上發(fā)布待選課程信息以及管理員審核待選課程三個方面進行了全面的分析和設計，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上選課系統(tǒng)所應該具備的功能。本選課系統(tǒng)的前臺頁面采用dreamweavercs3進行布置，后臺則由access數(shù)據(jù)庫對選課信息進行管理和維護，利用asp語言最終實現(xiàn)動態(tài)網(wǎng)頁的效果。
關鍵字：信息化；選課；dreamweavercs3；access；asp。
東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
前言。
1.前言。
網(wǎng)上選課系統(tǒng)的主要功能是：批量維護學生及教師信息；教師可在規(guī)定時間內(nèi)提交一個開課信息并可查看下載選修學生名單；管理員負責審核通過與否，并安排上課時間、地點。學生只需在選課系統(tǒng)中輸入個人的賬號和密碼，就可以輕松的愉悅的完成選課。
本系統(tǒng)總體上分兩大模塊。一是前臺模塊。另一個是后臺模塊。前臺主要是用戶登錄選課系統(tǒng)并進行選課相關操作的部分。后臺模塊主要是管理員對前臺用戶信息以及用戶提交的請求的確認和管理。
（1）前臺模塊主要功能：
登錄功能。網(wǎng)上選課系統(tǒng)要求用戶必須先登錄才能進行下一步操作。選課功能。學生登錄選課系統(tǒng)后，根據(jù)自己的愛好并對所有課程的課程簡介等信息有了一定了解后再去選擇適合自己的課程。
提交信息的功能。教師可在規(guī)定時間內(nèi)提交一個開課信息：包括課程名、課時、最大選修人數(shù)、課程簡介等。
下載選修名單的功能。教師可查看并下載選修學生名單。（2）后臺模塊主要功能：
信息維護功能。管理員應該能批量維護學生及教師的信息。
審核的功能。管理員負責審核課程通過與否，并安排上課時間和地點。
2.1背景。
互聯(lián)網(wǎng)的普及使各大高校的教學方式朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展，因此網(wǎng)上信息管理成為我們教學中的一個熱點話題。此外，傳統(tǒng)選課方式的信息太過于獨立，共享性差。放眼于本國國情，我國的教育教學管理體制正處于改革創(chuàng)新階段，相關部門將目光聚焦在國外優(yōu)秀的教學模式，逐漸摸索出一種符合中國特色的教學管理方式，即全國高校全方位的學分制改革。由此看出，教育教學管理方式一定要適合本國國情。教學管理軟件同樣也要基于校園的實際情況，充分挖掘校園的相關信息并掌握校園特殊的管理體制，有針對性的服務于各大高校。學生選課是高校教學管理工作的重要組成部分之一，通過網(wǎng)上選課可以大大提高選課的效率，使得高校的教育教學管理工作走向一個新的臺階。
網(wǎng)上選課系統(tǒng)是一種種符合現(xiàn)代化教學管理理念的教學管理軟件，已經(jīng)得到越來越多人的重視，是一所高校不可缺少的教學工具,它的優(yōu)越性對于學校的管東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
主題。
理者來說至關重要。
2.2意義。
隨著社會的發(fā)展，“無紙化辦公”憑借著自身巨大的優(yōu)勢漸漸的被人們所采納和應用。網(wǎng)上選課系統(tǒng)，無疑可以提供給學生和教師之間選修課的一種方便快捷的網(wǎng)上互動平臺。網(wǎng)上選課比傳統(tǒng)的選課方式更加節(jié)約資源，學生可以使用該系統(tǒng)選修某位教師的課程，教師可以在此平臺上發(fā)布課程信息，并按照課程的詳細信息和選修課程名單對學生進行授課。網(wǎng)上選課系統(tǒng)大大的提高了選課的效率，降低了傳統(tǒng)紙質(zhì)化選課的錯誤率。
網(wǎng)上選課系統(tǒng)，不僅可以提高學生的選課效率，還能夠減輕教師的任務量。通過開發(fā)和使用網(wǎng)上選課系統(tǒng)，可以實現(xiàn)最快捷的全校選修課程信息發(fā)布以及課程選修的功能，創(chuàng)造現(xiàn)代化的教學與學習環(huán)境。學生選課已經(jīng)是當下高校的主要管理工作之一，隨著各大高校教學管理體制的改革，學生選課的制約因素日益凸顯，工作量也逐漸增大，有時候選課的任務往往還需要在較短時間內(nèi)必須完成。鑒于這種困難，通過使用網(wǎng)上選課系統(tǒng)，師生完全可以擺脫種種困難，時間地點無限制的進行選課，而且選課效率大大提升。學生可以根據(jù)自己的喜好來進行課程選修，更好的保護了學生的自主權(quán)利，使教學更加透明化、人性化，為國家的教育事業(yè)做出了巨大貢獻。
2.3采用的編程語言。
asp的完整名字是activeserverpage，是“動態(tài)服務器頁面”的意思，它是由微軟公司開發(fā)的一種服務器端腳本編寫應用，它能夠與數(shù)據(jù)庫以及其它程序進行連接并交互使用，是一種簡單高效的編程工具。
asp可以用來創(chuàng)建動態(tài)網(wǎng)頁或者是web應用程序。asp網(wǎng)頁中可能會包含html標記、普通文本和腳本命令等，利用asp可以向網(wǎng)頁中添加各種交互式的內(nèi)容。
asp作為一種模式的正式誕生和提出只是在1998年底到1999年初之間的事情。而很大程度上直到1999年末到2000年初，asp領域相關公司在資本市場上的突出表現(xiàn)才引起了人們的廣泛關注。實際上從asp模式的內(nèi)涵和本質(zhì)上講，并不是全新的事物，而是曾經(jīng)有過的模式，在互聯(lián)網(wǎng)時代被賦予了新的生命力。
如果您是位html編寫人員，您將發(fā)現(xiàn)asp腳本提供了創(chuàng)建交互頁的簡便方法。如果您曾想從html表格中收集數(shù)據(jù)，或用顧客的姓名個人化html文件，或根據(jù)瀏覽器的不同使用不同的特性，您會發(fā)現(xiàn)asp提供了一個出色的解決方案。以前，要想從html表格中收集數(shù)據(jù)，就不得不學習一門編程語言來創(chuàng)建一個cgi應用程序?，F(xiàn)在，您只要將一些簡單的指令嵌入到您的html文件中，就可以從表格中收集數(shù)據(jù)并進行分析。您再不必學習完整的編程語言或者單獨編譯程序來創(chuàng)建交互頁。
2.4采用的開發(fā)平臺。
網(wǎng)上選課系統(tǒng)的前臺采用dreamweavercs3進行葉面制作，后臺數(shù)據(jù)庫使用access來維護和支持，服務器是采用miniaspserver1.0來支持的。
dreamweaver具有網(wǎng)頁開發(fā)制作和網(wǎng)站管理兩大功能，是目前最為流行的網(wǎng)頁設計工具之一。它是一種可視化的網(wǎng)頁編輯軟件，利用它我們可以很容易地創(chuàng)作出跨越平臺限制并且兼容多種瀏覽器的動態(tài)網(wǎng)頁，dreamweaver可以對html、xhtml、asp、、jsp和php等類型的網(wǎng)站進行開發(fā)。dreamweaver與fireworks和flash軟件一起，被人們譽為網(wǎng)頁界的三劍客。
microsoftofficeaccess是由微軟公司旗下的數(shù)據(jù)庫管理軟件。
access數(shù)據(jù)庫能夠?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)進行強大地分析和處理，使用access進行數(shù)據(jù)查詢，能夠方便快捷地對各類數(shù)據(jù)分門別類的進行匯總，還可以靈活地設置統(tǒng)計的條件。
服務器（server）是一個為用戶管理系統(tǒng)資源的計算機類軟件，通常情況下可將其分類為文件服務器、數(shù)據(jù)庫服務器和應用程序服務器三種。并且運行以上軟件的計算機和計算機系統(tǒng)也統(tǒng)稱為服務器。
miniaspserver1.0是一款基于netbox編寫的、小巧易用且功能豐富的aspweb服務器軟件。它可以和微軟iis服務器相媲美：（1）無需安裝，純綠色免安裝免費軟件，使用更簡便。
（2）體積雖小，但功能不示弱，幾乎與iis服務器一樣，且更為穩(wěn)定。（3）簡單易用，無需對其進行繁瑣的的調(diào)試，更不需要任何配置且雙擊運行即可使用。
（4）自動適應端口，在80端被占用的情況下也可以正常開啟使用。東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
主題。
該網(wǎng)上選課系統(tǒng)面向的用戶主要是在校學生、課程管理員、在職教師通過對這些終端用戶和學校管理的一些需求進行調(diào)研以及結(jié)合自己的一些經(jīng)驗?？偨Y(jié)出他們對于網(wǎng)上選課系統(tǒng)的一些基本要求。如下是需求調(diào)研和需求分析整理之后的筆記。
1、對學生群體進行調(diào)研，我們了解到他們希望學生模塊設計成：當學生需要選課的時候，能夠登錄到自己的網(wǎng)上選課系統(tǒng)（不用注冊，統(tǒng)一后臺維護）。登錄到系統(tǒng)之后可以查看到所有通過審核的課程（已滿和可選兩種狀態(tài)，已滿是指已經(jīng)達到該門課程最大選修人數(shù)），并且可以查看對應課程的詳細信息：課程介紹、上課時間、地點和講師等。學生可以根據(jù)課程詳細信息選擇滿足自己要求的課程，在選擇之后選課信息提交到相應教師那里。學生在以后登錄要能查看到自己選修了哪些課程及相應的詳細信息（如果管理員將該課程刪除，則不能查看）。
2、對在職教師進行調(diào)研，他們希望網(wǎng)上選課系統(tǒng)能夠進行以下操作：新學期開始，教師能夠編輯（課程相信信息和最大選修人數(shù)）和上傳他自己這個學期的課程到網(wǎng)上選課系統(tǒng)并自動提交到管理員進行審批。無論審批是否通過教師能都看到課程審批結(jié)果。對于通過審批的課程講師還能看到該課程對應的上課時間和地點以及選課學生，還能把數(shù)據(jù)導出電子表格形式。
3、對學校教務處進行調(diào)研，他們希望管理員職責能有以下權(quán)限：管理員進入網(wǎng)上選課系統(tǒng)能夠查看老師提交的所有課程的詳細信息，然后在系統(tǒng)外進行管理層協(xié)商，決定是否審批通過。如果課程審批通過，管理員就對該課程的上課時間、地點和最大選修人數(shù)在系統(tǒng)中進行編輯自動發(fā)送給教師和學生。管理員不能看到具體哪些學生選修了哪些課程。
本系統(tǒng)主要包括三類管理模塊：用戶管理模塊、課程管理模塊、選課管理模塊。用戶模塊又主要分為三類用戶：管理員、學生、教師。管理員實現(xiàn)課程管理、學生管理、教師管理和信息發(fā)布管理。
三類用戶的功能模塊：1．學生模塊：
（1）查看所有通過審批的課程及其詳細信息功能：課程包括已滿可選擇兩種狀態(tài)的課程。詳細信息包括上課時間、地點、課時和任課老師。
（2）選課功能：對符合自身要求的課程進行選擇，選擇信息自動寫入數(shù)據(jù)庫并轉(zhuǎn)發(fā)到教師功能界面。
2．教師模塊：
（1）上傳和編輯課程詳細信息功能：課程信息包括，課程簡介和課時設置。數(shù)據(jù)流自動寫入后臺數(shù)據(jù)庫和轉(zhuǎn)發(fā)管理員模塊。（2）查看自己課程審批結(jié)果功能：能查看到自己的課程是否通過審批，還有審批課程的一些詳細安排。
（3）查看和導出已選修自己課程學生功能：以excel形式導出，信息包括課程名稱、最大選修人數(shù)和已選學生姓名。3．管理員模塊：
（1）查看教師上所有傳課程功能。
（2）審批和編輯通過審批的課程信息功能：通過系統(tǒng)外的探討決定是否審批某個課程，然后在系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)并且安排通過審批的課程時間和地點。將審批結(jié)果和安排自動寫入后臺數(shù)據(jù)庫且轉(zhuǎn)發(fā)給對應的教師，自動轉(zhuǎn)發(fā)審批通過的課程到學生界面。
（3）刪除課程功能。東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
總結(jié)。
3.總結(jié)。
本論文主要探討并講述了基于asp的網(wǎng)上選課系統(tǒng)的開發(fā)和實現(xiàn)，并且比較全面的分析、設計、開發(fā)出了一套符合高校要求的選課系統(tǒng)。在設計過程中，采用一款基于netbox的小巧簡單易用且功能豐富的aspweb服務器軟件：miniaspserver1.0，結(jié)合dreamweavercs3和access數(shù)據(jù)庫的相關技術(shù)才得以完成該套選課系統(tǒng)。
然而，該系統(tǒng)僅僅是基本實現(xiàn)了網(wǎng)上選課的所有功能，由于選課系統(tǒng)所涉及的方面比較廣，市面上成熟的完美的選課系統(tǒng)也很多，再加上知識掌握程度的限制，系統(tǒng)存在著局限和不足之處，具備更完善的功能挖掘空間。主要不足點如下所示：
（1）系統(tǒng)界面不是非常專業(yè)，美觀度有待提升；
（2）系統(tǒng)沒有注冊功能，只能通過管理員系統(tǒng)外添加用戶。
隨著科技信息化的發(fā)展，使得我們的教育教學更加現(xiàn)代化，各大高校的教學方式會越來越朝著信息化和網(wǎng)絡化方向發(fā)展。除此之外，未來的高?？隙〞U大招生，選課人數(shù)急劇增加。因此，網(wǎng)上選課系統(tǒng)一定會大受歡迎，為了能夠充分滿足市場需求，系統(tǒng)的功能性、安全性、高效性一定要突顯出來。網(wǎng)上選課系統(tǒng)一定會為進一步實現(xiàn)完善的網(wǎng)絡教學和全校信息系統(tǒng)的管理制度做出不朽的貢獻。東華理工大學畢業(yè)設計（文獻綜述）。
參考文獻。
4.參考文獻。
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選課系統(tǒng)報告篇十八
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡為基礎，在計算機和網(wǎng)絡技術(shù)上建立起來的對教學、科研、管理、技術(shù)服務、生活服務等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用，使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。通過實現(xiàn)從環(huán)境（包括設備，教室等）、資源（如圖書、講義、課件等）到應用（包括教、學、管理、服務、辦公等）的全部數(shù)字化，在傳統(tǒng)校園基礎上構(gòu)建一個數(shù)字空間，以拓展現(xiàn)實校園的時間和空間維度，提升傳統(tǒng)校園的運行效率，擴展傳統(tǒng)校園的業(yè)務功能，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化，從而達到提高管理水平和效率的目的。
二、系統(tǒng)上線。
我校網(wǎng)上oa系統(tǒng)整合與我校的數(shù)字化校園平臺在201x年3月份開始部署，完成了包括服務器的安裝配置、網(wǎng)絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運行測試等主要工作，數(shù)字化校園平臺在4月底正式上線運行，學校信息中心在系統(tǒng)上線后及時安排了全校師生的操作培訓，方便師生及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
數(shù)字化校園平臺上線使用后，總體運行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著學校的業(yè)務發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高學?？偛款I導層整體的反應速度和決策能力。
隨著學校信息化的建設與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務的改善，促進企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應用。
1、統(tǒng)一身份認證。
2、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心。
3、人事管理系統(tǒng)。
4、招生就業(yè)系統(tǒng)。
5、學生管理系統(tǒng)。
6、教務管理系統(tǒng)。
7、行政辦公管理系統(tǒng)。
總結(jié):目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定，功能使用正常，部分功能正在優(yōu)化完善。
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