最新員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃范文(15篇)

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最新員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-17 10:01:09     小編:雅蕊

總結(jié)是一種汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式,使我們更好地成長(zhǎng)。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,拓展自己的知識(shí)面和視野。總結(jié)作為一種有實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的文體,在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和掌握寫(xiě)作技巧吧。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇一

始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、推薦優(yōu)秀青年入黨工作制等制度,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況。

機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員120名。其中:35歲以下的4名,占總數(shù)的3%;45歲以上的96名,占總數(shù)的80%。高中以上學(xué)歷的105名,占總數(shù)的87%;大專(zhuān)以上學(xué)歷的77名,占總數(shù)的64%;女黨員18名,占總數(shù)的15%。20xx-20xx年發(fā)展黨員1名,其中:35歲以下的1名,根據(jù)后續(xù)新進(jìn)人員情況,只要符合條件,均納入積極分子隊(duì)伍,再發(fā)展1-2名新黨員。

二、主要做法。

(一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證。

1、采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,就發(fā)展黨員工作做專(zhuān)題培訓(xùn)討論,反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,使基層黨支部和從事黨務(wù)工作人員自覺(jué)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感,不斷強(qiáng)化基層黨支部書(shū)記的素質(zhì)。

要的工作來(lái)對(duì)待,通過(guò)培訓(xùn)等形式,不斷豐富黨員知識(shí)。

3、積極推行推薦優(yōu)秀青年入黨工作制度,通過(guò)“推優(yōu)”工作,把廣大青年吸收和團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,為黨組織注入生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

(二)強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。

1、始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,每年年初根據(jù)各黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,制定街道的發(fā)展黨員計(jì)劃,通過(guò)提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn),改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀青年入黨的發(fā)展對(duì)象工作。要對(duì)青年干部進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,結(jié)合理論學(xué)習(xí),使青年干部樹(shù)立馬克思主義世界觀,學(xué)會(huì)用唯物辨證的觀點(diǎn)看世界,崇尚科學(xué)、追求真理、反對(duì)封建迷信,端正入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定走建設(shè)有中國(guó)特色的社主義道路的信心。

3、通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉,強(qiáng)化教育培訓(xùn),切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度,為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量,規(guī)定思想等方面不過(guò)關(guān)者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。

三、工作目標(biāo)。

20xx—20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員2名,其中35歲以下占發(fā)展總數(shù)100%以上;高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的100%以上;工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上;女黨員占發(fā)展總數(shù)的50%以上。對(duì)入黨積極分子登記造冊(cè),全年入黨積極分子要達(dá)到3人以上。

五、工作要求。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。注意民主程序,把思想素質(zhì)好,作風(fēng)正派,政治堅(jiān)定,有一定素質(zhì)的優(yōu)秀青年及時(shí)向黨委推薦。黨支部對(duì)于志愿申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的青年,要進(jìn)行認(rèn)真考察,及時(shí)研究討論,確保每年要發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員1名。

2、要重視和培養(yǎng)發(fā)展女黨員。堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展女黨員,培養(yǎng)和壯大女優(yōu)秀青年入黨積極分子隊(duì)伍,對(duì)生產(chǎn)、工作一線的骨干女青年要特別重點(diǎn)培養(yǎng)。

3、積極落實(shí)好“推優(yōu)”工作。對(duì)于有所屬推薦對(duì)象的青年,黨支部要有意識(shí)對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育,激發(fā)他們的政治熱情,增強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),從而引導(dǎo)他們加入黨的隊(duì)伍。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇二

新的學(xué)年度早已逐漸,在本學(xué)年的第一學(xué)年內(nèi),為了更好地領(lǐng)著全技術(shù)專(zhuān)業(yè)全體人員老師創(chuàng)新能力的進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的多種課程管理工作中,貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出的多種整改意見(jiàn),圓滿完成xx級(jí)、xx級(jí)、xx級(jí)學(xué)員的課堂教學(xué)每日任務(wù),特制訂本教研組工作規(guī)劃以下:

一、堅(jiān)持不懈改革創(chuàng)新精神實(shí)質(zhì),立足于人才的培養(yǎng)的具體必須,依照加強(qiáng)塑造學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能、提升畢業(yè)生就業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升提升學(xué)員學(xué)歷層次的課程目標(biāo)規(guī)定,機(jī)構(gòu)全技術(shù)專(zhuān)業(yè)老師、學(xué)員探討修定xx級(jí)、xx級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃,作出必需的調(diào)節(jié),進(jìn)而更為聯(lián)系實(shí)際的按2。50。5的教學(xué)方式。

二、花些力氣緊抓教學(xué)水平,因此,要采用下列強(qiáng)大的對(duì)策:

(一)用心督查課堂教學(xué),禁止老師無(wú)端缺崗、晚到、曠班;

(二)規(guī)定老師對(duì)學(xué)員嚴(yán)苛考勤管理,把考勤管理做為鑒定期末成績(jī)的20%;

(五)激勵(lì)老師選用形式多樣、多種多樣方式、多種形式開(kāi)展課堂教學(xué),探索出一套讓學(xué)員在開(kāi)心初中會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的趣味性教學(xué)方式。

三、制訂出一套行之有效的監(jiān)管、激勵(lì)制度,確保教師的教學(xué)水平,激發(fā)教師多授課、講好課的主動(dòng)性。增加教學(xué)檢查幅度,保證初期查方案、試驗(yàn)、課程標(biāo)準(zhǔn),其中期終查教學(xué)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、考勤管理、授課心態(tài)(包含缺、調(diào)、晚到、曠班狀況),按時(shí)搜集同學(xué)們對(duì)任課老師的課堂教學(xué)意見(jiàn)與建議,用心提前準(zhǔn)備其中、期終三次教學(xué)檢查。四、進(jìn)一步機(jī)構(gòu)好上課主題活動(dòng),做到老師間揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的目地,保證同頭課老師間相互之間聽(tīng)二節(jié),別的老師最少聽(tīng)四節(jié),教研組機(jī)構(gòu)團(tuán)體聽(tīng),系領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)同學(xué)們的體現(xiàn),有目的性的聽(tīng),聽(tīng)后溝通交流鑒定,使教學(xué)評(píng)估主題活動(dòng)貫徹落實(shí)到細(xì)處,使老師中間可以揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。

五、各類(lèi)課堂教學(xué)新項(xiàng)目抓緊執(zhí)行。在20××年進(jìn)行省部級(jí)開(kāi)放課程1門(mén),沒(méi)有做到院級(jí)的逐漸做到院級(jí)水準(zhǔn),評(píng)選為院級(jí)開(kāi)放課程的向省部級(jí)邁入;創(chuàng)建課堂教學(xué)精英團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)得完成零的突破;啟動(dòng)教師積極主動(dòng)論文寫(xiě)作論著,本學(xué)年每個(gè)人幾篇畢業(yè)論文,一本論著;機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)研究專(zhuān)題講座,爭(zhēng)得每一個(gè)班級(jí)舉辦一次。

六、用心機(jī)構(gòu)技術(shù)專(zhuān)業(yè)全國(guó)技能大賽,提升學(xué)員的實(shí)踐技能考試,在本學(xué)年,每一個(gè)學(xué)和科學(xué)研究。

就我市來(lái)講,現(xiàn)階段學(xué)員的`小學(xué)作文品質(zhì)整體上顯著山體滑坡是不爭(zhēng)的事實(shí)。歸根結(jié)底,小學(xué)作文課堂教學(xué)適應(yīng)式、急匆匆挽救式、達(dá)到目標(biāo)式狀況普遍現(xiàn)象,一是學(xué)時(shí)無(wú)法得到確保,二是目的性不強(qiáng),因而學(xué)員小學(xué)作文不論是內(nèi)容,或是篇數(shù),乃至包含撰寫(xiě)都令人擔(dān)憂。因而務(wù)必加強(qiáng)小學(xué)作文訓(xùn)煉觀念,堅(jiān)持不懈語(yǔ)文課和課余兩條腿走路,創(chuàng)作實(shí)踐活動(dòng)和閱讀積累多線并舉,語(yǔ)文課大、小短文的有目地訓(xùn)煉與平常的生活日記、閱讀筆記寫(xiě)作累積緊密結(jié)合。要加強(qiáng)大、小作文指導(dǎo),最先要提升課堂教學(xué)與訓(xùn)練的目的性,要看準(zhǔn)每模塊的大作文,融合本小組閱讀文章的特性,制訂出小作鍛煉計(jì)劃,以表文件格式列于寫(xiě)作備課筆記主頁(yè)。大作文要保證質(zhì)量規(guī)定,既要注重畫(huà)面感,有一說(shuō)一,隨意表述,更要寫(xiě)的有點(diǎn)兒技巧,寫(xiě)下樂(lè)趣和味道,篇數(shù)務(wù)必做到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,高學(xué)段要將老師的小學(xué)作文具體指導(dǎo)蘊(yùn)涵學(xué)員的互批互改當(dāng)中。

3、提升老師學(xué)生閱讀具體指導(dǎo)和溝通交流,把課外讀物真真正正讀起來(lái)。

新課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出小學(xué)生語(yǔ)文課堂教學(xué)要學(xué)員"少刷題,愛(ài)讀書(shū),讀好書(shū),讀全本的書(shū)",我們要勇于和擅于"把握住甜瓜,丟棄一些白芝麻",空出時(shí)間讓學(xué)員舉起一本書(shū)讀起來(lái)。大家擬訂在適合時(shí)間在全鄉(xiāng)舉辦"念書(shū)文化教育專(zhuān)題會(huì)"。

4、持續(xù)實(shí)踐活動(dòng),勤奮探尋合理的課堂教學(xué)戰(zhàn)略方針。

年度,堅(jiān)持不懈集中學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)案例思考緊密結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),自我反思當(dāng)今小學(xué)生語(yǔ)文課堂教學(xué)的現(xiàn)況,尋找有益于學(xué)員語(yǔ)文核心素養(yǎng)發(fā)展趨勢(shì)的實(shí)干合理的教學(xué)方法。再次進(jìn)行課例研究,融合當(dāng)今教學(xué)課堂科學(xué)研究的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、難題進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的課堂教學(xué)討論主題活動(dòng),處理課堂教學(xué)具體難題,在前環(huán)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)研究的基本上,對(duì)于當(dāng)今教學(xué)課堂發(fā)生的或急需解決的難題,開(kāi)展深層次的討論,切實(shí)探索扎扎實(shí)實(shí)有效教學(xué)戰(zhàn)略方針。

(1)深層次刻苦鉆研教材內(nèi)容,從內(nèi)容、感情、語(yǔ)言表達(dá)能力、布局謀篇等各個(gè)方面精確、深入、獨(dú)特地掌握、解決教材內(nèi)容,融合年段訓(xùn)煉關(guān)鍵,充足發(fā)掘教材內(nèi)容資源,為學(xué)員語(yǔ)文核心素養(yǎng)的發(fā)展趨勢(shì)架設(shè)服務(wù)平臺(tái)。保證每一個(gè)學(xué)年講一節(jié)示范課。

(2)怎么才能搭建"合理"的中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)?年度提倡老師在教學(xué)課堂實(shí)際操作方面上做出大量探尋,在深層次講解教材內(nèi)容、掌握學(xué)段總體目標(biāo)、掌握教學(xué)目標(biāo)的基本上,作充足、科學(xué)研究的預(yù)置,提升教學(xué)方法,既能推動(dòng)學(xué)員品位、揣測(cè)、累積、應(yīng)用語(yǔ)言表達(dá),熏陶感情,發(fā)展趨勢(shì)語(yǔ)言表達(dá),獲得學(xué)習(xí)的方法,又能防止呆板、簡(jiǎn)單、機(jī)械設(shè)備與繁雜的剖析與訓(xùn)煉。在聰慧、動(dòng)感的學(xué)習(xí)語(yǔ)文全過(guò)程中,讓學(xué)員的語(yǔ)文核心素養(yǎng)獲得扎扎實(shí)實(shí)合理、生動(dòng)有趣的發(fā)展趨勢(shì)。

5、再次深層次開(kāi)展陜西省關(guān)鍵課題研究"中小學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)與檢驗(yàn)試驗(yàn)科學(xué)研究"課題研究試驗(yàn)的追蹤調(diào)查、具體指導(dǎo)與服務(wù)項(xiàng)目工作中。

四、進(jìn)行不一樣的課堂教學(xué),進(jìn)一步提高教學(xué)課堂品質(zhì)。

以主題活動(dòng)謀發(fā)展,根據(jù)不一樣方式不一樣層級(jí)的課堂教學(xué)討論主題活動(dòng),給不一樣方面的老師給予展現(xiàn)鍛練的機(jī)遇,根據(jù)進(jìn)行院校語(yǔ)文課層面的各種各樣主題活動(dòng),讓各方面的老師參加課題研究,推動(dòng)我縣小學(xué)生語(yǔ)文師資隊(duì)伍的基本建設(shè)。

具體辦法:

1、每學(xué)年寫(xiě)一份有關(guān)課堂教學(xué)的調(diào)查研究報(bào)告,對(duì)現(xiàn)如今的課堂教學(xué)開(kāi)展觀查科學(xué)研究,突顯存在的不足,難題造成的緣故,解決困難采用相對(duì)性應(yīng)的對(duì)策等。

2、堅(jiān)持不懈發(fā)表文章,把在課堂教學(xué)上的獲得、思考、體會(huì)等隨時(shí)隨地寫(xiě)下來(lái)。

3、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),及其在網(wǎng)上討論,學(xué)習(xí)培訓(xùn)和運(yùn)用在網(wǎng)上普遍的教育資源。

4、與課堂教學(xué)一線的教師走在一起,深層次到她們之中,一同學(xué)習(xí)交流。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇三

一、指導(dǎo)思想:

在新的一學(xué)期,我將以新課程提供的全新理念為指導(dǎo),依據(jù)教研組。

按照教導(dǎo)處的安排圍繞課堂教學(xué)和教學(xué)科研這一中心任務(wù)把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程。開(kāi)展合作學(xué)習(xí)全面提高學(xué)生綜合能力。

二、學(xué)生情況分析:

五年級(jí)大部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性比較高,能從已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)出發(fā)獲取知識(shí),抽象思維水平有了一定的發(fā)展,基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,具備了一定的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。在課堂上能積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,具有觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作等能力。有個(gè)別學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)差,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,不能自覺(jué)的完成學(xué)習(xí)任務(wù),需要老師督促并輔導(dǎo)。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,在教學(xué)中,面向全體學(xué)生,創(chuàng)設(shè)愉快情境教學(xué),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),進(jìn)入學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)。

三、全冊(cè)教材分析。

(1)全冊(cè)教學(xué)內(nèi)容:

本冊(cè)教材包括下面一些內(nèi)容:方程、確定位置、公倍數(shù)和公因數(shù)、認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)、找規(guī)律、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問(wèn)題的策略、圓和數(shù)學(xué)綜合運(yùn)用活動(dòng)等。

方程、認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問(wèn)題的策略是本冊(cè)教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

(2)教學(xué)目標(biāo):

知識(shí)與技能:

1、讓學(xué)生聯(lián)系已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽象成式與方程的過(guò)程;經(jīng)歷探索和理解分?jǐn)?shù)的意義、性質(zhì)和分?jǐn)?shù)加、減法計(jì)算方法的過(guò)程,形成必要的計(jì)算技能。

2、讓學(xué)生在用數(shù)對(duì)確定位置,認(rèn)識(shí)圓的特征以及探索和掌握?qǐng)A的周長(zhǎng)、面積公式的過(guò)程中,獲得有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的基本技能。

3、經(jīng)歷用復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過(guò)程,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和交流;能按要求完成相關(guān)的折線統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)學(xué)思考:

1、在認(rèn)識(shí)等式、方程,探等過(guò)程中,發(fā)展抽象思維,增強(qiáng)符號(hào)感。

2、在認(rèn)識(shí)公倍數(shù)、公因數(shù)等過(guò)程中,培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

3、在認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)意義過(guò)程中,發(fā)展合情推理與演繹推理能力,不斷增強(qiáng)數(shù)感。

4、在學(xué)習(xí)用數(shù)對(duì)確定位置,鍛煉形象思維,發(fā)展空間觀念。

5、在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)觀念,培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)能力。

解決問(wèn)題:

1、從現(xiàn)實(shí)情境中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學(xué)問(wèn)題,并能用所學(xué)的方程、分?jǐn)?shù)、數(shù)對(duì)等數(shù)學(xué)知識(shí)和方法解決問(wèn)題。

2、在列方程解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,初步掌握其基本思路和方法,體會(huì)其特點(diǎn)和價(jià)值。

3、在用數(shù)對(duì)描述簡(jiǎn)單行走路線和簡(jiǎn)單的圖形變換等活動(dòng)中,提高合作交流的能力。

4、能應(yīng)用“倒過(guò)來(lái)推想”的策略解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

情感與態(tài)度:

1、能積極參與各項(xiàng)數(shù)學(xué)活動(dòng),感受自己在數(shù)學(xué)知識(shí)和方法等方面的收獲與進(jìn)步,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2、在探索數(shù)學(xué)知識(shí)、發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)律的過(guò)程中,進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)思考的條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性,不斷增強(qiáng)自主探索的意識(shí)。

一、指導(dǎo)思想:

在新的一學(xué)期,我將以新課程提供的全新理念為指導(dǎo),依據(jù)教研組工作計(jì)劃,按照教導(dǎo)處的安排,圍繞課堂教學(xué)和教學(xué)科研這一中心任務(wù),把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程,把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程。開(kāi)展合作學(xué)習(xí),全面提高學(xué)生綜合能力。

二、學(xué)生情況分析:

五年級(jí)大部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性比較高,能從已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)出發(fā)獲取知識(shí),抽象思維水平有了一定的發(fā)展,基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,具備了一定的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。在課堂上能積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,具有觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作等能力。有個(gè)別學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)差,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,不能自覺(jué)的完成學(xué)習(xí)任務(wù),需要老師督促并輔導(dǎo)。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,在教學(xué)中,面向全體學(xué)生,創(chuàng)設(shè)愉快情境教學(xué),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),進(jìn)入學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)。

三、全冊(cè)教材分析。

(1)全冊(cè)教學(xué)內(nèi)容:

本冊(cè)教材包括下面一些內(nèi)容:方程、確定位置、公倍數(shù)和公因數(shù)、認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)、找規(guī)律、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問(wèn)題的策略、圓和數(shù)學(xué)綜合運(yùn)用活動(dòng)等。

方程、認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)、分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、分?jǐn)?shù)加法和減法、解決問(wèn)題的策略是本冊(cè)教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

(2)教學(xué)目標(biāo):

知識(shí)與技能:

1、讓學(xué)生聯(lián)系已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽象成式與方程的過(guò)程;經(jīng)歷探索和理解分?jǐn)?shù)的意義、性質(zhì)和分?jǐn)?shù)加、減法計(jì)算方法的過(guò)程,形成必要的計(jì)算技能。

2、讓學(xué)生在用數(shù)對(duì)確定位置,認(rèn)識(shí)圓的特征以及探索和掌握?qǐng)A的周長(zhǎng)、面積公式的過(guò)程中,獲得有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的基本技能。

3、經(jīng)歷用復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過(guò)程,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和交流;能按要求完成相關(guān)的折線統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)學(xué)思考:

1、在認(rèn)識(shí)等式、方程,探等過(guò)程中,發(fā)展抽象思維,增強(qiáng)符號(hào)感。

2、在認(rèn)識(shí)公倍數(shù)、公因數(shù)等過(guò)程中,培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

3、在認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)意義過(guò)程中,發(fā)展合情推理與演繹推理能力,不斷增強(qiáng)數(shù)感。

4、在學(xué)習(xí)用數(shù)對(duì)確定位置,鍛煉形象思維,發(fā)展空間觀念。

5、在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)觀念,培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)能力。

解決問(wèn)題:

1、從現(xiàn)實(shí)情境中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學(xué)問(wèn)題,并能用所學(xué)的方程、分?jǐn)?shù)、數(shù)對(duì)等數(shù)學(xué)知識(shí)和方法解決問(wèn)題。

2、在列方程解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,初步掌握其基本思路和方法,體會(huì)其特點(diǎn)和價(jià)值。

3、在用數(shù)對(duì)描述簡(jiǎn)單行走路線和簡(jiǎn)單的圖形變換等活動(dòng)中,提高合作交流的能力。

4、能應(yīng)用“倒過(guò)來(lái)推想”的策略解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

情感與態(tài)度:

1、能積極參與各項(xiàng)數(shù)學(xué)活動(dòng),感受自己在數(shù)學(xué)知識(shí)和方法等方面的收獲與進(jìn)步,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2、在探索數(shù)學(xué)知識(shí)、發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)律的過(guò)程中,進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)思考的條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性,不斷增強(qiáng)自主探索的意識(shí)。

一、目標(biāo)措施。

1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化提高辦公室工作效率。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫(xiě)工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達(dá),下情上達(dá)工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作,認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、重點(diǎn)工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助部長(zhǎng)督促部?jī)?nèi)各職能部門(mén)用心做好工作。認(rèn)真、科學(xué)地。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,顧大局、識(shí)大體,維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建設(shè)。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

認(rèn)真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時(shí)收發(fā)文件,根據(jù)審閱意見(jiàn),轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度,根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程。

籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度。

堅(jiān)持班前十分鐘到崗,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇四

嚴(yán)苛落實(shí)院校的各類(lèi)管理方案,塑造“關(guān)鍵點(diǎn)上下成功與失敗”的見(jiàn)解,轉(zhuǎn)變觀念,積極推進(jìn),在加強(qiáng)學(xué)習(xí)《美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)》,再次推動(dòng)我院教學(xué)課堂改革創(chuàng)新的另外,把語(yǔ)文新課標(biāo)的新發(fā)展理念、新思想和工藝美術(shù)課堂教學(xué)、課余課堂教學(xué)的新理念、新構(gòu)想融合起來(lái),以塑造學(xué)員創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為關(guān)鍵,全方位推動(dòng)德育教育,大力開(kāi)展工藝美術(shù)課程的的文化教育課題研究。

1、根據(jù)基本月查催促老師開(kāi)展一切正常的課堂教學(xué)工作中,保證按表授課,不使美術(shù)課變成交叉學(xué)科,而使美術(shù)課切實(shí)落實(shí)。

2、根據(jù)上課、評(píng)課記錄主題活動(dòng),促進(jìn)老師備好、備好每一節(jié)課,全面提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平。

3、根據(jù)機(jī)構(gòu)工藝美術(shù)討論和交流學(xué)習(xí),使全體人員美術(shù)老師共同進(jìn)步揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,持續(xù)提升技術(shù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

4、根據(jù)各種各樣工藝美術(shù)競(jìng)賽的進(jìn)行,激起學(xué)員學(xué)習(xí)繪畫(huà)的興趣愛(ài)好,進(jìn)而使她們能從初中到專(zhuān)業(yè)知識(shí),修身養(yǎng)性,提升品味,并使校園內(nèi)充滿活力和魅力,構(gòu)建出深厚的文化創(chuàng)意氣氛。

5、根據(jù)語(yǔ)文課課堂教學(xué)和機(jī)構(gòu)的拓展課主題活動(dòng),塑造一批美術(shù)特長(zhǎng)生,由點(diǎn)到面足夠推動(dòng)別的學(xué)員學(xué)精工藝美術(shù),進(jìn)而進(jìn)一步提高工藝美術(shù)教學(xué)水平。

1、在教科研層面,進(jìn)行好校區(qū)教學(xué)活動(dòng),提早分配好內(nèi)容,嚴(yán)格遵守校區(qū)教科研配當(dāng),老師中間多開(kāi)展溝通交流,而且爭(zhēng)取有一定的成效。再次進(jìn)行工藝美術(shù)課程教學(xué)研究主題活動(dòng),高度重視教學(xué)論文的編寫(xiě)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的匯總,按時(shí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展研究課題畢業(yè)論文、工作經(jīng)驗(yàn)的溝通交流。

2、以環(huán)翠區(qū)工藝美術(shù)的各類(lèi)主題活動(dòng)為突破口,大力開(kāi)展教學(xué)課堂實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取構(gòu)建合適學(xué)員發(fā)展趨勢(shì)的.工藝美術(shù)課堂教學(xué)情景,使本小組老師教育科研工作能力獲得一定水平的提升。

3、高度重視美術(shù)課,常常應(yīng)用電化教學(xué)方式,提升學(xué)員的美術(shù)學(xué)習(xí)興趣愛(ài)好。

4、提升老師的業(yè)務(wù)能力塑造。老師當(dāng)擔(dān)著立德樹(shù)人的重?fù)?dān),老師的工作能力也立即危害著學(xué)員,因而,想塑造高質(zhì)量的學(xué)員務(wù)必要有一批高質(zhì)量的師資隊(duì)伍,根據(jù)教科研學(xué)習(xí)培訓(xùn),老師運(yùn)用各個(gè)方面方式持續(xù)提升本身的素養(yǎng)。

5、膽大的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

優(yōu)秀的教學(xué)策略和教育理念,把優(yōu)秀的課堂教學(xué)觀念根據(jù)教科研討論出合適該校、本班級(jí)的學(xué)員的教學(xué)策略,并能運(yùn)用到具體中。

教學(xué)活動(dòng)分配:

教科研時(shí)間教科研內(nèi)容教科研目地。

第一次制訂本學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃及明確課程目標(biāo)。能夠更好地進(jìn)行美術(shù)培訓(xùn)教育課堂教學(xué)每日任務(wù)。

第二次根據(jù)探討獲得工藝美術(shù)工作組的活動(dòng)方案塑造具備工藝美術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的學(xué)員。

第三次工藝美術(shù)教師基本功賽事及學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能賽事預(yù)備會(huì)。根據(jù)教科研使比賽老師非常好的高度重視本次賽事,搞好自身的基本技能及學(xué)員的基本功訓(xùn)練。

第四次怎樣在課堂教學(xué)中滲入品德教育,提升學(xué)員賞美、審美觀的工作能力。塑造學(xué)員優(yōu)良的品行。

第五次探討省市級(jí)畢業(yè)論文、工藝美術(shù)實(shí)例的論文選題和架構(gòu)擬訂。相互之間明確提出自身的觀點(diǎn)并趕緊編寫(xiě)。

第六次融合院校的展現(xiàn)課上課后,分析,互相學(xué)習(xí)提高。上課、評(píng)課記錄、討論教學(xué)方法。

第七次制訂本學(xué)年工藝美術(shù)工作匯報(bào)找到不夠和考試成績(jī),使將來(lái)的工作中可以取長(zhǎng)補(bǔ)短。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇五

新的開(kāi)始,該有新的工作計(jì)劃了,下面是我個(gè)人20工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)市場(chǎng)部職能監(jiān)督。

市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

1、市場(chǎng)部作用:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。督促銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。是企業(yè)的靈魂。

2、市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確性及時(shí)性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計(jì)劃性執(zhí)行力。

3、市場(chǎng)部工作職能:制定年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)。

1、制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

4、科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷(xiāo)售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成。

5、協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷(xiāo)售人員潛力,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中,為銷(xiāo)售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣。信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票成功上市。從此,一個(gè)將以一個(gè)嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任誕生了。

公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂2020年工作計(jì)劃如下:

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理。

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息***與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。

3、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。

4、加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息,定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研。

以各區(qū)域信息成員、單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

二、品牌推廣。

1、為進(jìn)一步打響品牌,擴(kuò)大的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳品牌,展示在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇六

新的一年已經(jīng)朝我們邁過(guò)來(lái)了,此時(shí)此刻我不僅得總結(jié)一下這一年的工作情況,還得趁此時(shí)機(jī)把新一年的工作規(guī)劃給安排好,因?yàn)楦鶕?jù)我過(guò)往的工作經(jīng)歷來(lái)看,想要把房地產(chǎn)工作做好的前提就是把一年里想要做的事情給提前規(guī)劃好,然后再按照規(guī)劃做事,這樣才能達(dá)到自己想要的效果。

在20__年里,我會(huì)加強(qiáng)自己關(guān)于房地產(chǎn)知識(shí)的了解,我身為咱們__房地產(chǎn)的一員,要是連自己都不了解工作業(yè)務(wù)上的事情,那我還怎么去為客戶(hù)們提供幫助呢,不過(guò)這也不是一件簡(jiǎn)單的事情,我必須要花費(fèi)更多的精力到自己的業(yè)務(wù)建設(shè)上。從我們目前的業(yè)務(wù)能力可以明顯的看出,我和自己的客戶(hù)聯(lián)系還不夠密切,而且對(duì)于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)也不夠積極,這也令得我的業(yè)績(jī)明顯比不過(guò)別人,所以多與自己的客戶(hù)們溝通聯(lián)系也成為了我下一步工作的重點(diǎn),不過(guò)學(xué)習(xí)這回事可不容易,我得向公司里面的老前輩們多討教一點(diǎn)和房地產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也會(huì)多多聽(tīng)取一下別人給我的見(jiàn)解,這樣才能取長(zhǎng)補(bǔ)短以便達(dá)到更好的效益,雖然別人或許不會(huì)給我太多的建議,但是我只要堅(jiān)持下去,那么我終歸還是會(huì)有一點(diǎn)收獲的。

當(dāng)然了,想做好房地產(chǎn)這一塊的工作,不在平日里多多走動(dòng)是不行的,這也就要求我們必須擁有良好的溝通、銷(xiāo)售能力,不然是沒(méi)辦法了解到客戶(hù)們的需要的,所以說(shuō)為什么我們這些員工之間的業(yè)績(jī)相差會(huì)那么大,這除了和我們的工作能力有關(guān)系外,也和我們的思維想法有關(guān),唯有積極主動(dòng)地去感受客戶(hù)們的需求,才能讓大家更心甘情愿的支持我們的工作。我在新年里會(huì)做好這幾個(gè)方面的工作:一是力爭(zhēng)自己在上班的時(shí)候不遲到,認(rèn)真積極地處理好自己的工作任務(wù);二是發(fā)展更多潛在的客戶(hù),并滿足客戶(hù)們的合理需求;三是配合好部門(mén)里的同事,共同開(kāi)展新一輪的工作任務(wù)。

如果我能把這些問(wèn)題都給處理好的話,那么我相信自己的工作業(yè)績(jī)一定能得到質(zhì)的飛躍,只可惜我的想法雖然挺好的,但是實(shí)際操作起來(lái)可沒(méi)有這么容易啊,這肯定是一個(gè)漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,但是我一定會(huì)照著規(guī)劃好的目標(biāo)努力前行的,相信在不久的將來(lái),我定能為咱們__公司作出更大的貢獻(xiàn)!

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇七

新的學(xué)年度早已逐漸,在本學(xué)年的第一學(xué)年內(nèi),為了更好地領(lǐng)著全技術(shù)專(zhuān)業(yè)全體人員老師創(chuàng)新能力的進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的多種課程管理工作中,貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出的多種整改意見(jiàn),圓滿完成12級(jí)、13級(jí)、14級(jí)學(xué)員的課堂教學(xué)每日任務(wù),特制訂本教研組工作規(guī)劃以下:

一、堅(jiān)持不懈改革創(chuàng)新精神實(shí)質(zhì),立足于人才的培養(yǎng)的具體必須,依照加強(qiáng)塑造學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能、提升畢業(yè)生就業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升提升學(xué)員學(xué)歷層次的課程目標(biāo)規(guī)定,機(jī)構(gòu)全技術(shù)專(zhuān)業(yè)老師、學(xué)員探討修定12級(jí)、13級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃,作出必需的調(diào)節(jié),進(jìn)而更為聯(lián)系實(shí)際的按2。50。5的教學(xué)方式。二、花些力氣緊抓教學(xué)水平,因此,要采用下列強(qiáng)大的對(duì)策:

(一)用心督查課堂教學(xué),禁止老師無(wú)端缺崗、晚到、曠班;

(五)激勵(lì)老師選用形式多樣、多種多樣方式、多種形式開(kāi)展課堂教學(xué),探索出一套讓學(xué)員在開(kāi)心初中會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的趣味性教學(xué)方式。

三、制訂出一套行之有效的監(jiān)管、激勵(lì)制度,確保教師的教學(xué)水平,激發(fā)教師多授課、講好課的主動(dòng)性。增加教學(xué)檢查幅度,保證初期查方案、試驗(yàn)、課程標(biāo)準(zhǔn),其中期終查教學(xué)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、考勤管理、授課心態(tài)(包含缺、調(diào)、晚到、曠班狀況),按時(shí)搜集同學(xué)們對(duì)任課老師的課堂教學(xué)意見(jiàn)與建議,用心提前準(zhǔn)備其中、期終三次教學(xué)檢查。四、進(jìn)一步機(jī)構(gòu)好上課主題活動(dòng),做到老師間揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的目地,保證同頭課老師間相互之間聽(tīng)二節(jié),別的老師最少聽(tīng)四節(jié),教研組機(jī)構(gòu)團(tuán)體聽(tīng),系領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)同學(xué)們的體現(xiàn),有目的性的聽(tīng),聽(tīng)后溝通交流鑒定,使教學(xué)評(píng)估主題活動(dòng)貫徹落實(shí)到細(xì)處,使老師中間可以揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。

五、各類(lèi)課堂教學(xué)新項(xiàng)目抓緊執(zhí)行。在20××年進(jìn)行省部級(jí)開(kāi)放課程1門(mén),沒(méi)有做到院級(jí)的逐漸做到院級(jí)水準(zhǔn),評(píng)選為院級(jí)開(kāi)放課程的`向省部級(jí)邁入;創(chuàng)建課堂教學(xué)精英團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)得完成零的突破;啟動(dòng)教師積極主動(dòng)論文寫(xiě)作論著,本學(xué)年每個(gè)人幾篇畢業(yè)論文,一本論著;機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)研究專(zhuān)題講座,爭(zhēng)得每一個(gè)班級(jí)舉辦一次。

六、用心機(jī)構(gòu)技術(shù)專(zhuān)業(yè)全國(guó)技能大賽,提升學(xué)員的實(shí)踐技能考試,在本學(xué)年,每一個(gè)班級(jí)最少機(jī)構(gòu)一次;用心組織理論知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù),以推動(dòng)學(xué)員對(duì)基本理論的把握,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的考資格證書(shū)奠定牢靠的基本。

七、用心搞好課堂教學(xué)檔案資料的搜集整理、工作中,從方案到匯總,從執(zhí)行新項(xiàng)目到各種各樣成效,從考卷課程內(nèi)容考試的出卷到考卷每個(gè)新項(xiàng)目的梳理剖析及其考試成績(jī)的鑒定,要按時(shí)全方位地存檔。

八、用心搞好大學(xué)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)方案工作中,從畢業(yè)考的執(zhí)行到生產(chǎn)實(shí)習(xí)的制訂,到具體指導(dǎo)老師的選擇,要一一切實(shí)落實(shí),真真正正把畢業(yè)設(shè)計(jì)論文當(dāng)做一項(xiàng)關(guān)鍵的工作中來(lái)抓,把它做為提升教學(xué)水平、提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)能力、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能的有效途徑來(lái)執(zhí)行。

之上各個(gè)方案要用心執(zhí)行,并在執(zhí)行全過(guò)程中持續(xù)開(kāi)展修定、和提升,領(lǐng)著全技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師為建立維持出色教研組而拼搏,為圓滿完成本學(xué)年的各類(lèi)課堂教學(xué)工作中而努力,造就更光輝的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇八

在回顧即將流逝的20__年,我們有很多感想,有引以為豪的,也有扼腕嘆息的,但“逝者如斯夫”,不必在做過(guò)多的“纏綿”,整理一下心情,我們迎戰(zhàn)20__,戰(zhàn)勝“世界末日”,追求全人類(lèi)的happy,卓越下自己!呵呵,小小調(diào)侃下!

言歸正傳,切入正題,來(lái)談下明年的工作規(guī)劃。

現(xiàn)今我的崗位職責(zé)主要有:

1、staff招聘;

3、離職面談;

4、組織結(jié)構(gòu)的完善;

5、報(bào)表呈報(bào);

6、輔助員工關(guān)系。

依據(jù)以上崗位職責(zé),有以下規(guī)劃:

(一)staff招聘。

a.做好招聘前期的規(guī)劃工作,使組織的運(yùn)作在可控范圍內(nèi)。建議做好人才儲(chǔ)備及培訓(xùn)工作,臨時(shí)抱佛腳式的招聘,量與質(zhì)都很難有保證,建議做人才梯隊(duì)規(guī)劃,一方面可以保證人才可以?xún)?nèi)部自給,質(zhì)上具有確定性,另一方面也保證了工作的連續(xù)性及統(tǒng)一性,同時(shí)也使公司培訓(xùn)得到回報(bào)。

b.深入了解并審核招聘需求。首選需要了解需求量的必要性,在組織運(yùn)作流程上,部門(mén)工作指標(biāo)及工作任務(wù)量是否必須設(shè)立相應(yīng)的職位,需求應(yīng)以客觀的事實(shí)說(shuō)話,而不是hr和用人部門(mén)的討價(jià)還價(jià)。其次要了解需求質(zhì)的描述,需求怎么的人,hr要和用人部門(mén)有個(gè)統(tǒng)一的尺度,并就其可能達(dá)到的可能性做出初步判斷并提出解決方案。

c.拓寬招聘渠道。目前我們主要的招聘渠道有:

2)獵頭招聘:目前合作的江蘇廠聯(lián)系的為霍普獵頭;

4)內(nèi)部晉升:通過(guò)績(jī)效考核等方式提拔和任用內(nèi)部員工;

5)熟人推薦:針對(duì)特別崗位或難點(diǎn)崗位實(shí)行熟人推薦的形式;

6)校園招聘:對(duì)于生產(chǎn)基礎(chǔ)崗位及儲(chǔ)備培養(yǎng)員工實(shí)行學(xué)校招聘;

7)招聘微博:嘗試hcg官方微博與微博招聘。

d.做好面試測(cè)評(píng)。要做好面試正規(guī)化,增加筆試環(huán)節(jié)。同時(shí)建議培養(yǎng)下。

面試技巧及評(píng)估方法。

(二)員工獎(jiǎng)懲。

a.做好前期的立案審核。審核獎(jiǎng)懲內(nèi)容的合規(guī)性及簽字的完整性;

b.做好被懲處員工的疏導(dǎo)工作;

c.跟進(jìn)獎(jiǎng)懲簽字,保證獎(jiǎng)懲的時(shí)效性。

(三)離職面談。

a.做好離職面談的正規(guī)常態(tài)化作業(yè);

b.更好的挖掘員工離職的真實(shí)想法,給決策層參考;

c.嘗試做離職后的跟蹤管理,余情更濃的深入交流聯(lián)系。

(四)組織結(jié)構(gòu)完善。

a.充分理解公司運(yùn)作流程,給優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)提供建議,節(jié)約人力成本;

b.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)更新組織結(jié)構(gòu)。

(五)報(bào)表呈報(bào)。

a.保證報(bào)表資料的完整性、準(zhǔn)確性;

b.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,確保報(bào)表的及時(shí)性。

(六)輔助員工關(guān)系。

a.積極參與員工活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行;

b.加強(qiáng)員工勞動(dòng)合同的管理;

c.積極參與員工關(guān)系的協(xié)調(diào),營(yíng)造和諧勞資關(guān)系;

以上就是個(gè)人的明年工作規(guī)劃,在這里給自己加個(gè)油,希望自己能夠完成既定規(guī)劃!

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇九

20__年已經(jīng)開(kāi)始了,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我制定了本年度的工作規(guī)劃,希望自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開(kāi)展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2、制訂部門(mén)職員工管理規(guī)范,加強(qiáng)職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

4、工作方法改善:加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5、工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)技術(shù)x,對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證。(客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn)。

我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn),更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

以上是我針對(duì)20__年的工作規(guī)劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成規(guī)劃并突破,20__年取得更好的成績(jī),全面提高自己。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十

敬愛(ài)的院領(lǐng)導(dǎo):

平時(shí),我積極地參加院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)或考核,在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識(shí)之余,時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,做好護(hù)理工作。我一直認(rèn)真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識(shí)和實(shí)踐技能。通過(guò)自己的不懈努力,今年終于順利的通過(guò)了護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科考試,取得了護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。本篇文章來(lái)自資料管理下載。近幾年我參加了醫(yī)院舉辦的5.12技能操作大賽,分別獲得了200x年護(hù)理技能操作大賽第一名和201x年護(hù)理技能操作第二名的優(yōu)異成績(jī);連續(xù)兩年分別被醫(yī)院評(píng)選為一星級(jí)護(hù)士,二星級(jí)護(hù)士;同年在衛(wèi)生部舉辦的全國(guó)護(hù)理服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中被評(píng)選為全國(guó)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),以及省級(jí)、市級(jí)、院級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),我深知這些榮譽(yù)跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持是分不開(kāi)的,這些榮譽(yù)都凝聚著全院領(lǐng)導(dǎo)、同事的心血,它使我深深地體會(huì)了作為資料管理下載的一員的無(wú)上榮光,它增強(qiáng)了我的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力,才能實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

作為一名普通的合同制護(hù)士,我最渴望的就是成為醫(yī)院的正式一員,我真誠(chéng)的希望院領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),您的肯定將是我未來(lái)工作和學(xué)習(xí)的巨大動(dòng)力,首先,我會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待以后的工作和學(xué)習(xí),力爭(zhēng)學(xué)到真知識(shí)、練到真功夫;然后,我會(huì)把自己所學(xué)到的一切回報(bào)醫(yī)院,與同事一起分享,并學(xué)以致用,完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來(lái)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在還存在不足,我也不會(huì)氣餒,我會(huì)更加刻苦地學(xué)習(xí)理論知識(shí),鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來(lái)彌補(bǔ)過(guò)去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十一

各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說(shuō)教,防止不分層次對(duì)象“一刀切”、“一鍋煮”,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長(zhǎng)期不訓(xùn),防止檢查過(guò)多、過(guò)度留痕。

黨員教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十二

我于xxx年xx月xx日成為客服部的試用員工,到今天xx月試用期已滿,根據(jù)客服部的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為客服部正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)客服部,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在***部、***部、等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了客服部的工作環(huán)境,也熟悉了客服部的整個(gè)操作流程。

在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為客服部做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這xx月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理客服部的xx工作,整理部門(mén)內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到客服部的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和客服部一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同客服部一起展望美好的未來(lái)!

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十三

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。要求各地區(qū)各部門(mén)從2019年開(kāi)始,用5年時(shí)間,有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn),把全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍。《規(guī)劃》旨在健全黨員教育培訓(xùn)體系,推動(dòng)集中培訓(xùn)逐步走向常態(tài),日常教育更加規(guī)范,堅(jiān)定黨員理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí),增強(qiáng)黨員能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)和表率作用。

黨員教育培訓(xùn)工作,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、按需施教,堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、繼承創(chuàng)新,堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用,不斷增強(qiáng)針對(duì)性和有效性,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。在新時(shí)代,新形勢(shì)下遇到的新問(wèn)題越來(lái)越多,沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)背景,往往事倍功半,干部的教育培訓(xùn)就顯得尤為重要,這能夠?yàn)辄h的建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的人才,確保黨的事業(yè)后繼有人。作為一名工作在基層的共產(chǎn)黨員,也要注重自身的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。首先,要把理想信念教育作為首要任務(wù),大力開(kāi)展馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育,特別是要牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線。其次,學(xué)習(xí)內(nèi)容需要聯(lián)系實(shí)際。要在提高針對(duì)性和有效性上下功夫,防止形式主義,多加強(qiáng)崗位必備基本知識(shí)的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。同時(shí)要重復(fù)利用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化的培訓(xùn)資源,不受時(shí)空限制的學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書(shū)記深刻指出,“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史,更要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”。全體黨員干部要打好“線上線下”學(xué)習(xí)實(shí)踐組合拳,善于利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展對(duì)照學(xué)、集體學(xué)、自主學(xué)、實(shí)踐學(xué),用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)等新媒體,拓寬學(xué)習(xí)渠道,提升學(xué)習(xí)成效。要更加自覺(jué)地接受政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練、革命傳統(tǒng)教育,主動(dòng)參與到重溫入黨誓詞、過(guò)“政治生日”、到紅色基地參觀、志愿服務(wù)等主題黨日活動(dòng)中去,俯下身子、亮明身份,敢于到急難險(xiǎn)重處經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、見(jiàn)世面,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),永遠(yuǎn)保持斗爭(zhēng)精神,切實(shí)推動(dòng)黨性觀念更加堅(jiān)定,宗旨意識(shí)更加牢固,能力素質(zhì)更加全面,先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十四

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月27日加入榮盛房地産的.按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(zhǎng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名銷(xiāo)售代表,并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如投資、理財(cái),告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問(wèn)題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷(xiāo)售知識(shí)的同時(shí),也在通過(guò)各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí),豐富自己的知識(shí),為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對(duì)顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,我要通過(guò)自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。

第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái),人無(wú)論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo),你才會(huì)有方向,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對(duì)客戶(hù),鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(zhǎng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。

三個(gè)月來(lái),在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

員工轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好。

我是***部領(lǐng)班***,為響應(yīng)公司獨(dú)立壯大員工一同成長(zhǎng)的理念和宗旨,在此用人之際,請(qǐng)?jiān)试S我推薦***部隊(duì)員***能成為實(shí)習(xí)領(lǐng)班,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的考察和同事的認(rèn)同后,再進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

該隊(duì)員在工作表現(xiàn)方面,積極主動(dòng),精明能干,應(yīng)變能力和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工作,且具有高度責(zé)任感。工作有條理,辦事效率高,有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體團(tuán)隊(duì)精神。思想成熟,個(gè)性穩(wěn)重,有良好的人員管理和交際能力,能在集體中發(fā)揮帶頭作用。

該隊(duì)員在個(gè)人品質(zhì)方面,誠(chéng)實(shí)善良,謙虛禮貌,堅(jiān)定執(zhí)著,在困難面前不輕言放棄,而且善于溝通交流,樂(lè)于助人,能與團(tuán)隊(duì)中不同年齡背景的'隊(duì)員進(jìn)行良好高效地溝通與合作。

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的相處和了解,可以看出,該隊(duì)員對(duì)自己和公司充滿信心,看到公司日益壯大,卻為沒(méi)有一個(gè)更大的舞臺(tái)更好的發(fā)揮自己的潛力而糾結(jié),所以我在此真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能支持引導(dǎo)他,給他一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。謝謝。

***部領(lǐng)班:***。

****年**月**日。

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