最新居家養(yǎng)老申請報告（匯總20篇）

通過報告，我們可以向上級領導或者同事同學們詳細介紹工作或?qū)W習的進展情況。在寫報告之前，我們可以進行大致的草稿，以整理和組織我們的思路。最重要的是，寫報告時要保持積極的心態(tài)和耐心，不斷提升自己的寫作水平和能力。

居家養(yǎng)老申請報告篇一

為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，按照《湖南省財政廳關于推進預算績效管理的意見》（湘財績〔2011〕4號）文件精神，衡南縣民政局局績效評價工作組于2021年1月1日至2021年12月31日對衡南縣民政局2021年度敬老院運轉經(jīng)費項目進行績效評價。評價采用定量分析和定性分析相結合的方法，從項目立項、資金到位、項目管理、財務管理、項目產(chǎn)出、項目效果等方面對項目進行了綜合評價?，F(xiàn)將項目績效評價情況報告如下：

2021年度衡南縣共有24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，現(xiàn)有128名在職工作人員，集中供養(yǎng)五保對象約970人。敬老院和五保之家的主要職能是為集中供養(yǎng)的特困人員提供養(yǎng)護，敬老院工作人員的職能是管理敬老院，為敬老院的特困人員照料服務。

項目必要性和可行性論證結論：項目資金主要是保障工作人員工資福利及基本保險，保障敬老院辦公、運行及維護的支出。工資福利及基本保險的投入能夠讓工作人員安心工作，增強工作的積極性和主動性，提高業(yè)務素質(zhì)，改善服務態(tài)度；辦公、運行及維護費用的投入可以維持敬老院的正常運轉，保持敬老院固定資產(chǎn)的正常使用。如果沒有該項資金，全縣敬老院工作就會停止運轉，特困對象失去保障；該項資金不足，就會影響敬老院的管理服務質(zhì)量。為切實提高服務管理水平，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院長足發(fā)展，應該設立財政專項資金予以保障。

項目的績效總目標：通過對敬老院工作人員工資及運行成本的投入，改善敬老院管理工作，提高的服務質(zhì)量，推動敬老院的持續(xù)健康發(fā)展，從而維護社會和諧穩(wěn)定。

（一）項目安排。

2021年度縣政府通過預算安排敬老院運轉項目資金共162萬元。資金由縣財政撥付到縣民政局賬戶，民政局按照每所敬老院6-8萬元的標準及時足額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

（二）基本支出。

經(jīng)過對敬老院支出賬目的核查統(tǒng)計，2021年24所敬老院及實際支出210萬元，用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放敬老院工作人員工資及敬老院廚改、擴建等項目。

（三）結余（虧損）。

經(jīng)查實，項目資金不足，由于敬老院工作人員的增加，運轉資金不足，保障基本運轉還缺48萬元，敬老院工作人員工資不足部分、敬老院水電費及辦公費等支出從其他資金中列支。敬老院工作受到一定的影響。

民政局制定了《敬老院管理細則》、專項管理制度和專項資金管理制度，對敬老院資金運行進行了管理?；灸馨聪嚓P規(guī)定、制度執(zhí)行。

通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照敬老院工作人員工資及運轉經(jīng)費的投入，24所敬老院運行基本穩(wěn)定，設備設施運行良好，工作人員比較穩(wěn)定，供養(yǎng)人員入住率達到90%，有1所敬老院達到國家優(yōu)秀，有3所取得省“三星級”稱號，其他敬老院基本符合市“二星級”標準。我縣率先在全省開展特困集中供養(yǎng)護理區(qū)建設，全縣陸續(xù)建設了三塘、譚子山敬老院、硫市敬老院、洪山敬老院、云集街道敬老院、鐵絲塘敬老院等6個護理區(qū)，能夠按照國家要求，為失能、半失能的特困人員提供高質(zhì)量的、專業(yè)的護理服務。

項目管理上：敬老院工作逐漸開展，管理日趨完善。組織機構健全，人員配置到位，工作職責明確。增強管護工作的積極性和主動性，從業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度及工作效果等方面，切實提高，特困人員的生活和護理基本得到保障，為推動縣農(nóng)村敬老院建設管理取得實質(zhì)成果。

1、主要存在經(jīng)費不足的問題。通過翻閱憑證及相關賬目，發(fā)現(xiàn)專項資金不足。敬老院工作人員的工資沒有按照國家規(guī)定標準發(fā)放，工作人員“三險一金”的基本保障未落實，尤其是養(yǎng)老保險沒有得到落實，已引發(fā)敬老院工作人員幾次到縣委、縣政府上訪，敬老院難以招聘護理人員，不能保障護理的需要；運轉資金不足，導致有些敬老院消防設施不合格、房屋不能及時修繕，廚房設施不完善食品安全工作開展困難。

針對存在專項資金不足的問題，我們建議：按照預算管理規(guī)定，及時向縣政府的財政申請，爭取將敬老院運轉經(jīng)費足額列入財政預算。敬老院專項資金按項目名稱、資金用途進行核算，準確反映各類專項資金的撥入、支出以及結余情況。

居家養(yǎng)老申請報告篇二

現(xiàn)代社會面臨的問題是挺多的，其中主要的一種是老年化，這個是我們該去關注的一個問題，1999年末中國60歲以上老年人口占總人口的比例超過10%，按照國際通行標準，中國人口年齡結構已開始進入老齡化階段。進入新世紀后，中國人口老齡化速度加快。據(jù)老齡委數(shù)據(jù)顯示，目前我國已經(jīng)進入人口老齡化快速發(fā)展時期，60歲及以上老年人口已經(jīng)達到1.63億，超過總人口的12%，老年人的養(yǎng)老服務問題日益突出。全面推進居家養(yǎng)老服務，是破解我國日趨尖銳的養(yǎng)老服務難題，切實提高廣大老年人生命、生活質(zhì)量的重要出路；是弘揚中華民族尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇；是促進家庭和諧、社區(qū)和諧和代際和諧，推動社會主義和諧社會建設的重要舉措；也是加快發(fā)展服務業(yè)，擴大就業(yè)渠道和促進經(jīng)濟增長的重要途徑。鑒于此項工作的重要性，xx鎮(zhèn)社會事務管理科在鎮(zhèn)域內(nèi)進行了居家養(yǎng)老服務情況的調(diào)研，如下：

調(diào)研方：甘肅省的村子。

調(diào)研地區(qū)：29個村、5個社區(qū)。

調(diào)研時間：2012年12月。

研究目的：

1、了解老年人的真正需求。

2、理清政策思路與具體要求。

3、了解目前居家養(yǎng)老政策對老年人的幫助程度。

研究方法：文獻研究、抽樣調(diào)查、重點訪談。

特殊老年人自理能力評估管理辦法（試行）》等政策文件進行了深刻的研究與解讀。

抽樣調(diào)查：本次調(diào)研運用了分層抽樣方法對xx鎮(zhèn)47個村、5個社區(qū)全部享受居家養(yǎng)老補貼進行抽樣，最后選取了總數(shù)的80%作為調(diào)研樣本。

重點訪談：對鎮(zhèn)與村（社區(qū)）負責居家養(yǎng)老的工作人員和服務商等，進行了深度訪談。

調(diào)研結果：

一、居家養(yǎng)老工作取得了很大的成績。

1、范圍逐步擴大。

2、各級行政體系很完善。

3、目標人群多樣化。

4、服務種類向多樣化方向發(fā)展，涉及老年人生活的方方面面。

二、目前居家養(yǎng)老的中心任務主要是由政府出資為80歲以上老人購買服務。

三、符合條件的老人獲得的是由與政府簽約的服務商提供的服務，而非現(xiàn)金。

四、行政執(zhí)行程序。

由村（社區(qū)）居家養(yǎng)老工作人員到鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務中心，再到區(qū)老齡委，分級上報審批。

五、資金的結算程序。

老年人到服務商處消費后登記，服務商將每月消費總數(shù)報鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務中心，然后逐級上報，由市老齡辦審核批準后，再分級下?lián)苜Y金。最后由鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務中心與服務商按季度結算。

六、老年人基本情況及需求。

1、老年人的基本情況。

目前本鎮(zhèn)享受居家養(yǎng)老補貼的老年人有1000多位，約占老年人口總數(shù)的11%，其中不能完全自理的約占72%。

3、老人有服務券可享受的服務情況。

目前提供的服務主要有老年餐桌、家政清潔、理發(fā)、洗浴、家電維修、生活照料、老年用品換購等。老年人普遍認為目前的服務項目較少，服務范圍較窄。

4、老年人可享受的服務補貼金額。

5、服務券對老年人的幫助程度。

老年人認為目前的補貼額度偏低一些，認為不太夠與太少的老年人占67%左右。

老年人對居家養(yǎng)老政策的整體評價是比較滿意的，其中不太滿意和非常不滿意的老人約占13%。

七、服務商情況介紹。

老年餐桌13家、理發(fā)店4家、浴池3家、康愛樂家政等。

八、存在的問題。

目前的服務商主要由家政公司、飯店、理發(fā)店、浴池等商家承擔。這些服務商通常不是以老年人為主要服務對象，因此在實際工作中容易引發(fā)以下幾個細節(jié)問題：

（1）服務不能針對老年人的身心特點與需求。如：老年餐桌的飯菜偏咸、偏油，不適合老年人清淡的口味需求。家政公司的服務員更換頻繁，老年人適應不了。

（2）對承擔居家養(yǎng)老服務的工作，積極性不是很高。由于資金是一季度一結算，非現(xiàn)金及時支付，周轉起來不劃算，大部分企業(yè)會覺的麻煩不愿意承擔這項工作。

（3）沒有意識到居家養(yǎng)老服務是由國家為老年人提供的一項特殊福利，只有老年人才能消費并登記，往往老年人的子女或親戚以老人名義消費時他們采取了默認的態(tài)度，沒有盡到監(jiān)督的責任。

2、服務商的數(shù)量少、涉及范圍小，老人使用起來不方便。引發(fā)的細節(jié)問題有：（1）由于經(jīng)濟發(fā)展程度不同，農(nóng)村與城市老人的生活仍有一定差距，本地大部分老人經(jīng)濟條件不是很好，在使用養(yǎng)老券過程中最迫切需要的還是換購物品和醫(yī)療服務，他們認為這樣比較經(jīng)濟實惠，對日常生活有很大幫助，其他服務相比之下就不是很重要了。

（2）老人安全問題及經(jīng)濟問題。

目前提供的這些服務都是老人欠缺的，但由于受服務商的局限性，老人在享受服務的時候不方便。例如：拿50元服務券讓老人自己去餐桌就餐，那么他可以吃三到四天，若是叫服務員送餐價錢就比較高了，50元最多只能吃2-3頓。由于居住地距離老年餐桌較遠，出于經(jīng)濟考慮就只能自己到餐桌去就餐，非常不方便。

3、服務商受政府控制，服務成本高，收費比同行業(yè)也高，老人使用起來不經(jīng)濟實惠。存在的問題是：

（1）對于特困老人來說，目前的補貼標準仍然不夠，并且服務收費標準過高，所以每月100元的養(yǎng)老券對于家庭困難的老人幫助不大.。

4、老年人家庭生活環(huán)境不容樂觀。

老年人多與子女同住，但高齡老人的子女也都進入或即將進入老年，照顧老人越來越乏力。有些空巢或是獨居的老人就更加難過了，子女都不在身邊，基本生活和安全都是問題。

5、老年人服務多元化問題。

有些家里經(jīng)濟條件還不錯的老人，不愿意使用這項服務，覺得局限性太多、資金額度也不大，使用反而影響他正常的生活。例如：他家本身有子女或是保姆照顧，且離老年餐桌、購物等服務網(wǎng)點都較遠，最方便使用的還是自己子女和保姆。在這種情況下，老人會認為自己本身不需要服務，為了迎合居家養(yǎng)老服務政策每月還得考慮要接受什么服務，影響了原來正常的生活，還不如不享受這項服務。

九、建議。

1、強化專業(yè)隊伍培育，提高服務水平。政府鼓勵與支持專業(yè)性連鎖性的的居家養(yǎng)老服務商產(chǎn)生。

2、打破由政府主導的模式，擴大社會參與熱情。適當引入一些市場化的運作模式，進而使服務快速覆蓋到更多老年人。

3、增加服務商，擴大服務范圍，使養(yǎng)老服務多元化發(fā)展。

4、鼓勵和扶持本地區(qū)開發(fā)屬于自己的居家養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)。如：培養(yǎng)居家養(yǎng)老護理員、社區(qū)醫(yī)院等。

5、加強社會公德宣傳，營造敬老愛老氛圍，加強輿論宣傳和引導。

6、對特困老人適當提高資助額度，保證他們的基本生活質(zhì)量。

7、簡化現(xiàn)在的一些行政執(zhí)行程序，讓一線工作人員有更多時間去發(fā)展服務商和監(jiān)督服務質(zhì)量。

居家養(yǎng)老是一項貼民心、暖人心的夕陽工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十七大報告中提出要加快推進民生為重點的社會建設，這對居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務工作作為全鎮(zhèn)的民生工作來抓，更加自覺、更加堅定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。

居家養(yǎng)老申請報告篇三

我國已進入老年化社會，隨著老齡人口的加劇和大量“四二一”(一對小夫妻養(yǎng)四個老人和一個小孩)家庭模式的出現(xiàn)，傳統(tǒng)養(yǎng)老方式已不適應現(xiàn)代老年人對養(yǎng)老服務的需求;加之，隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深入，全面推行企事業(yè)單位退休人員社會化管理，使退休人員由過去的“單位人”向“社會人”轉變，已是大所趨，未來城市社區(qū)將承擔著老年人管理和居家養(yǎng)老服務的重任。如何找到一條更加適合社區(qū)居家養(yǎng)老服務的新路，是擺在社區(qū)面前的現(xiàn)實而迫切的任務，帶著這個問題，我們陽光雨家政服務中心對長治市東街社區(qū)的居家養(yǎng)老有關調(diào)查做以。

總結。

和闡述。

二、東街社區(qū)老年人口現(xiàn)狀。

東街社區(qū)現(xiàn)有常住居民5487人，社區(qū)老年人口有1470多人，60歲-69歲的老人有779人，70歲-79歲老人有452人，80歲-89歲老人有206人，90歲-99歲老人有32人，100歲老人1人，老人人數(shù)占社區(qū)總人數(shù)的26.79%，空巢老人有52人，約占老年總人口的3.54%。隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高、醫(yī)療衛(wèi)生條件的極大改善以及人們擇業(yè)觀念改變和人口流動等因素的影響，今后，高齡老人和空巢老人越來越多，家庭和社會的養(yǎng)老負擔將越來越重。

三、

目前社區(qū)老年人居住、養(yǎng)老和居家服務情況。

(一)居住方式。一是老人(或與配偶)和兒女住在一起。二是老人(或與配偶)單獨居住，兒女在同一城市。三是老人(或與配偶)單獨居住，子女都在外地工作，打工。四是老人(或與配偶)單獨居住，無子女。五是老人(或與配偶)與成年或未成年的孫子孫女住在一起。六是住在養(yǎng)老機構的三無老人。

(二)生活來源。老年人生活來源主要有以下幾種方式：退休金，養(yǎng)老保險金，個人賬戶積累，子女供養(yǎng)，政府供養(yǎng)，自己掙錢養(yǎng)活自己，在以上幾種情況中，靠子女接濟和吃養(yǎng)老保險金生活的老人數(shù)量最寵大。

四、目前老年人生活中存在的問題和困難。

隨著老年人年齡的增加，生理機能的衰退及晚年的孤獨感已影響老年人的日常生活，他們不得不依靠他人的幫助才能生活。根據(jù)調(diào)查了解和分析，目前老年人居家養(yǎng)老中存在的主要困難有以下幾個方面。

(一)生理機能的衰退影響著老年人日常生活。隨著老年人生理機能的衰退，開始出現(xiàn)頭腦不清晰、記憶力減退、視力模糊、聽力有障礙、手抖、腿腳不方便、咀嚼困難以及其他健康問題。這種機能衰退問題，已經(jīng)深深影響到了他們的日常生活行動，且有相當比例的老人存在兩種以上的癥狀，這損害了他們的日常生活自理能力，將導致老年人生活質(zhì)量的下降。尤其是在高齡老人中這種現(xiàn)象更加普遍。

(二)各種老年人日常生活輔助設備缺乏。各種老年機能問題的發(fā)生在不同程度上妨礙了老年人的活動能力，許多老年人不得不借助各種輔助設備，維持日常生活中的各種活動。老年人群中普遍存在對提高視力、助行類、聽力輔助、居室無障礙設施等各種輔助設備需求。在調(diào)查中了解聽力有問題和行走不便的高齡老人人數(shù)是最高的，所以在居家養(yǎng)老服務中提供提高視力和助行類設施將成為首要考慮的對象。但由于目前市場上有關老年人生活輔助設備不豐富，老年人生活帶來諸多不便。

(三)多數(shù)老年人經(jīng)濟能力有限，無法進行有償服務。在調(diào)查中了解，多數(shù)生活在社區(qū)的老年人都沒有固定的收入，生活來源主要靠子女接濟，而子女本身并不富裕，給老年人的生活費相當?shù)纳?，只夠生存最基本的需要。所以用在健康、醫(yī)療等上的開支很少，對社區(qū)提供的有償服務根本不敢接受。

(四).老年人日常生活中的主要困難。在對老年人的居家養(yǎng)老需求調(diào)查中，就老年人生活自理能力來講，日常生活中存在的主要困難是進食、燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、買菜購物、洗衣洗被、洗澡、起床、穿衣服、上廁所、外出活動共十項內(nèi)容。在十項具體日?；顒觾?nèi)容中，燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、外出活動、買菜購物和洗衣洗被成為主要的困難。

我們在調(diào)查中得知老年人在生活照料、醫(yī)療健康和精神文化服務上面的要求是最多的。在以上三項需求中醫(yī)療健康排在第一位，老人對精神文化服務的需求相對較低。

(一)老年人對社區(qū)日常照料服務需求。在調(diào)查中我們了解，在居家養(yǎng)老服務中，日常生活照料主要還是子女。但由于老年父母對子女照料的依賴在一定程度上妨礙子女的正常工作和生活。所帶來的照料成本很大。這讓子女和老人都很為難，相反，對由社區(qū)提供的日常照料服務需求更加強烈，如果有其他合適的照料人選，情況就會得到大改善。在調(diào)查中老年人希望社區(qū)提供的日常照料服務有：小時工上門服務、社區(qū)日間照料室日托、上門做飯、日常登門巡視、代理購物、協(xié)助洗澡、修理指甲及修腳、理發(fā)、家庭修理、修電器、送貨上門、郵寄等。

(二)老年人對健康服務的需求。社區(qū)衛(wèi)生服務中心成為老年人就醫(yī)的首要選擇。上門服務或者居家護理是老年人接受衛(wèi)生健康服務的另外一種方式。在走訪中得知絕大部分的老年人愿意接受社區(qū)衛(wèi)生服務中心上門服務或者居家護理。老年人中慢性病較為普遍，大多數(shù)老年人存在不同程度的健康問題。將老年人的健康需求分為陪同看病、家庭病床、專業(yè)護理、找辦取藥、急救、康復、健康講座和指導等內(nèi)容。在老年人報告的最主要的健康服務需求中，對健康講座和陪同看病服務的需求最高，其次為專業(yè)健康護理和急救服務。絕大多數(shù)老年人在不同程度上存在對社區(qū)健康服務的需求，而且超過一半的老人有多種需求。所以發(fā)展社區(qū)健康服務有廣闊的前景。

(三)老年人對精神文化的需求。精神文化服務是老年人對社區(qū)居家養(yǎng)老服務要求的重要內(nèi)容。有超過半數(shù)的老年人存在各種內(nèi)容的社區(qū)精神文化服務需求包括：文體娛樂、表演展示、繪畫、法律咨詢、心理咨詢、讀書讀報等。由此可以推斷，絕大多數(shù)老年人存在不同程度的社區(qū)精神文化服務需求。

六、加強管理力度，組建為老服務隊伍。

做好居家養(yǎng)老服務工作，關鍵要抓好為老服務隊伍建設。我們主要抓好三支隊伍建設。一是抓好居家養(yǎng)老服務管理者隊伍。二是抓好專業(yè)隊伍建設。三是抓好志愿者隊伍建設。

七、今后工作打算。

做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，提高老年人的生活質(zhì)量，是維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的重要內(nèi)容，因此我們要進一步加大宣傳力度，整合社區(qū)資源，加強為老服務隊伍建設，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂”的目的。

1、進一步加大宣傳力度。居家養(yǎng)老服務工作開展已快半年，老年人的服務需求意識不強，自愿來社區(qū)參加活動的老年人少，要求上門服務的老年人更少。因此要進一步加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，對居家養(yǎng)老服務工作進行宣傳報道，營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風氣。

2、充分整合社區(qū)資源。由于服務場地有限，轄區(qū)老年人口多，老年人的活動場所受限。我社區(qū)要充分利用轄區(qū)人力、物力、財力，整合社區(qū)資源與駐轄區(qū)單位等簽訂為老服務協(xié)議，免費為老年人提供服務。

3、加強為老服務隊伍建設。加強社會化居家養(yǎng)老管理人員與服務人員的培養(yǎng)，建設專業(yè)化的工作隊伍。進一步加強與勞動保障部門協(xié)作，對現(xiàn)有的管理與服務人員進行有計劃的培訓。其次是大力發(fā)展志愿者隊伍。努力造就一支由黨員、干部、學生等組成的專、兼職人員和志愿者相結合的居家養(yǎng)老服務隊伍，提高為老服務水平。并開展“服務明星”的評選活動，激發(fā)為老服務人員的工作熱情、增強服務意識，使居家養(yǎng)老服務水平和服務質(zhì)量也可得到進一步提升。

八、結語。

居家養(yǎng)老是一項貼民心、暖人心的夕陽工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十八大報告中提出要加快推進民生為重點的社會建設，這對居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務工作作為街道的民生工作來抓，更加自覺、更加堅定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。

居家養(yǎng)老申請報告篇四

(一)社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設發(fā)展不平衡。一是各縣(市)區(qū)之間呈現(xiàn)不均衡發(fā)展。二是各社區(qū)之間發(fā)展不平衡。

(二)缺乏市級層面的政策支撐，各職能部門之間難以形成合力。社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系的建設涉及規(guī)劃、土地、住建、專業(yè)人員培訓、政府購買服務、志愿者服務管理等多方面工作，需要多個職能部門的協(xié)同推進。

(三)工作開展過程中“三難”問題突出。一是“中心”用房選址難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設的主要制約因素。二是各級配套資金落實有困難。三是運營難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設面臨的突出問題。

(四)服務項目有待擴充，充分發(fā)“中心”養(yǎng)老服務功能揮。由于“中心”的建設工作尚處于起步階段，與“中心”建設的基本功能要求還有較大差距。另外，一些“中心”由于缺乏宣傳，雖然具有較為齊備的設施和配置，但呈現(xiàn)出服務量不飽和的狀況，“中心”難以真正發(fā)揮養(yǎng)老服務的功能。

(五)社區(qū)功能不健全，社區(qū)內(nèi)資源整合利用率不高。社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系的建設支撐在社區(qū)、根基在社區(qū)、服務對象在社區(qū)，需要社區(qū)內(nèi)每一個組織、每一個家庭的參與協(xié)作，需要整合社區(qū)內(nèi)各種資源，納入整個社區(qū)的發(fā)展建設統(tǒng)一規(guī)劃之中。但調(diào)研中了解到，許多現(xiàn)有社區(qū)資源還處于“分離”狀態(tài)。一是社區(qū)內(nèi)的基層組織未能實現(xiàn)有效聯(lián)動。二是“中心”與小區(qū)物管沒能實現(xiàn)信息、資源共享。三是社區(qū)內(nèi)公共單位、組織擁有的資源未能得到充分利用，社會力量引入不夠。

(六)“中心”責任主體要不夠明確，助老服務隊伍建設有待加強。一是“中心”責任主體不夠明確。二是助老服務隊伍力量薄弱，專業(yè)養(yǎng)老護理員緊缺。

居家養(yǎng)老申請報告篇五

縣民政局根據(jù)《關于做好2020年度省級民生工程績效評價自評工作的通知》文件要求，對養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老建設工作進行自評?，F(xiàn)將評價情況報告如下：

根據(jù)2020年的民生工程運行方案（蚌民生辦〔2020〕3號）、民生工程資金辦法（蚌民生辦〔2020〕4號）和五河縣民生工程目標任務分解要求，縣民政局規(guī)范操作流程、明確工作內(nèi)容，通過項目實施，社會效益明顯，群眾獲得感較強。

（一）項目決策方面。

1.規(guī)劃編制與審批。我縣已將養(yǎng)老體系建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，為進一步推進社會養(yǎng)老體系建設，2018年，市政府出臺了《蚌埠市人民政府辦公室關于印發(fā)蚌埠市構建多層次養(yǎng)老服務體系（2018－2020年）行動計劃的通知》、《蚌埠市人民政府辦公室關于全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質(zhì)量的實施意見》等貫徹落實文件。依據(jù)市2020年此項民生工程實施辦法，我縣及時印發(fā)了《五河縣居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點實施方案》等文件，同時，市民政、財政等部門針對2020年三級養(yǎng)老服務中心建設、規(guī)范高齡津貼審批發(fā)放、加強農(nóng)村養(yǎng)老服務體系建設、養(yǎng)老智慧化建設等工作專門制定工作方案；制定的相關文件均報各級政府、省民政廳批準備案；相關文件均符合國家、省、市相關法律法規(guī)和政策文件的要求，我縣根據(jù)文件精神，切實落實到實處。

2.聯(lián)席會議機制建立與執(zhí)行。為進一步推動民生工程的實施效果，縣民政局專門建立了民生工程工作小組，召開民生工程協(xié)調(diào)推進會議，并根據(jù)工作進展情況適時組織召開工作調(diào)度推進會，協(xié)調(diào)解決和部署推動社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設。

3.績效目標合理性。依據(jù)省民生工程實施辦法和績效評價辦法和市民生工程考核辦法，我縣及時設定社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化年度績效目標，績效目標設定貼近實際，符合相關要求，我縣認真貫徹執(zhí)行文件精神。

4.績效目標明確性。設定的績效目標設定了清晰的產(chǎn)出和效果績效指標；并做到了細化、量化、可衡量。

5.預算編制科學性。預算編制經(jīng)過局內(nèi)部會議討論、縣財政審核，經(jīng)過科學論證，與項目內(nèi)容相匹配，預算確定的項目資金量與工作任務相匹配。

6.資金分配合理性。預算資金分配依據(jù)充分，分配額度合理，與地方實際相適應。

（二）項目投入方面。

7.資金到位率。對養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老建設下發(fā)的資金均能及時撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老福利機構及享受各種津貼的老人，資金到位率100%。

8.預算執(zhí)行率。能按照相關資金時限要求，將養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老建設相關經(jīng)費及時撥付至相關項目單位。

9.資金使用合規(guī)性。我縣社會化養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設項目資金已實行了專賬核算，并做到專款專用，并及時納入年初預算管理；高齡、居家養(yǎng)老津貼資金發(fā)放全部按月打卡發(fā)放；項目資金支出手續(xù)齊全、原始憑證合規(guī)，不存在弄虛作假，虛報冒領，截留、擠占、挪用項目資金等違規(guī)現(xiàn)象。

10.公開公示制管理。我縣能及時對社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設資金籌集和使用情況，通過政府的網(wǎng)站及時向社會公布。

11.實施管理合規(guī)性。我縣享受社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設項目的各類補助對象、申報材料和補助標準100%符合標準。

12.信息平臺管理。我縣認真填報市局建立的社會養(yǎng)老服務設施、機構基礎數(shù)據(jù)庫（全國養(yǎng)老機構業(yè)務管理系統(tǒng)、市養(yǎng)老綜合信息管理智慧化服務平臺、全市養(yǎng)老機構臺賬三種形式）；對社會力量新增床位基本能及時、準確地進行動態(tài)管理。

13.服務市場監(jiān)管。我縣已建立健全養(yǎng)老服務準入、退出、監(jiān)管制度，及時查處侵害老年人人身財產(chǎn)權益的違法行為和安全生產(chǎn)責任事故；對所有政府補助的服務項目和補助對象都能及時進行服務質(zhì)量和養(yǎng)老需求評估，確保項目實施質(zhì)量符合要求。

14.政府購買服務。在社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設經(jīng)費項目組織實施過程中，存在通過政府購買服務的方式為特殊困難老人提供實體援助服務，在養(yǎng)老服務體系建設中發(fā)揮作用。

15.資料報送情況。我縣能按照市民政局和縣民生辦相關工作要求，能真實、及時、準確、完整地報送社會養(yǎng)老服務體系建設相關情況。

（三）項目產(chǎn)出方面。

16.高齡津貼發(fā)放覆蓋率。2020年共發(fā)放高齡津貼731.733萬元、惠及18468名高齡老人，實現(xiàn)了80周歲以上老年人全覆蓋，達到100%覆蓋的目標要求。

17.低收入老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋率。2020年共發(fā)放低收入老年人養(yǎng)老服務補貼,639.82萬元，惠及5578人。

18.城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施配建。我縣城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施配建面積共5400平方米，平均每百戶配建養(yǎng)老服務設施面積15平方米，配建率100%。

19.三級養(yǎng)老服務中心（站）建設情況。截至2020年7月份，我縣已建成14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心（站）、18個社區(qū)養(yǎng)老服務中心（站）、46個村級養(yǎng)老服務中心（站），建成縣-鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）-村三級養(yǎng)老服務中心，實現(xiàn)全覆蓋。

20.養(yǎng)老機構護理型床位比。截至2020年12月底，全縣養(yǎng)老機構總床位數(shù)3347張，其中護理型床位1263張，占比37.73%。

21.社會辦養(yǎng)老機構補貼兌現(xiàn)情況。2020年，符合規(guī)定的三家民營養(yǎng)老機構日常運營補貼共計50.69萬元，已撥付完成。

22.智慧養(yǎng)老試點建設情況。2020年在龍河社區(qū)的淮畔明珠小區(qū)建成五河縣智慧醫(yī)療養(yǎng)老信息服務中心，已成功被評為省級第二批智慧養(yǎng)老示范項目（社區(qū)居家）。

23.特困供養(yǎng)服務機構星級評定情況。2020年9月份，縣民政局委托第三方機構對全縣14家特困供養(yǎng)服務機構開展評估工作，經(jīng)過最終復核，確認朱頂鎮(zhèn)敬老院、城關鎮(zhèn)敬老院和五河縣特困人員養(yǎng)護院評為三星級養(yǎng)老機構，已將結果公示并上報給市局。

24.農(nóng)村養(yǎng)老服務建設情況。大力推進農(nóng)村幸福院建設，打造出大新鎮(zhèn)溝北村幸福院互助點；同時通過政府購買服務，委托向陽花社會服務工作社開展關愛農(nóng)村老人專項活動，全面建立農(nóng)村老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村特殊困難老年人探視走訪三項制度。

25.其他效益。我縣通過實施社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設民生工程，明顯改善了貧困老年人生活狀況，生活質(zhì)量提到明顯提高；三級中心建成后均能正常運營，滿足了老年人的社區(qū)和居家養(yǎng)老服務需求；通過開展社區(qū)養(yǎng)老服務活動及相關民政民生工程宣傳活動，有效弘揚了敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)良傳統(tǒng)。

26.可持續(xù)影響。我縣社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設建設項目實施得到了社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，且積極參與和支持；社會養(yǎng)老服務機構管理制度健全，工作程序規(guī)范，工作積極性高，工作零失誤，服務對象普遍反映良好；市、縣兩級均將相關配套資金納入年度財政預算；年度內(nèi)未出現(xiàn)過影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的不良事件。

（五）績效評價結論。

五河縣2020年社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設項目績效評價自評為優(yōu)秀。

社會力量運營的養(yǎng)老機構較少，養(yǎng)老機構入住率較低。我們將進一步從政策、土地、資金、宣傳等方面推動公辦養(yǎng)老機構改革，以較高水平的服務質(zhì)量吸引更多老人入住養(yǎng)老機構。

1、持續(xù)不斷地抓好“養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設”專項行動。將養(yǎng)老服務質(zhì)量建設作為常態(tài)化工作對待，狠抓落實，扎實開展各項工作。強化管護人員服務意識，切實增強對五保老人感情，樹立牢固的為老服務理念，開展談心活動，化解存在的矛盾，融洽管理人員和入住老人關系，建立和諧敬老院。

2、強化精品意識，建設高標準敬老院。按照《安徽省特困人員供養(yǎng)機構管理工作細則》和《安徽省特困人員供養(yǎng)機構安全工作規(guī)范》（皖民辦字〔2017〕189號）、《養(yǎng)老機構管理辦法》等文件，規(guī)范運營管理，開展服務評估，改善居住環(huán)境，加強功能建設，加強精品意識，全縣所有敬老院都要按照標準化、規(guī)范化要求，提升一個層次，以便更好得服務轄區(qū)內(nèi)老人。

居家養(yǎng)老申請報告篇六

武穴市勞動和社會保障局：

我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境?，F(xiàn)根據(jù)國家的相關政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進入社會養(yǎng)老保險。徹底解決員工的`后顧之憂，促進社會穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請貴局批示。

（名單附后）

武穴市興發(fā)墻體材料有限公司

2017年 09 月 18日

來安縣人社局：

職工 、身份證號 ，從 年 月至 年 月在我單位就業(yè)，但未為其申報參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。根據(jù)《社會保險法》等相關規(guī)定，我單位申請繳納該職工從 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險費（繳費基數(shù)按不低于歷年上年度全省在崗平均工資60%）。

年 月 日

鼎城區(qū)工業(yè)局鎮(zhèn)企管負責同志：

你們好！我叫李本權，男，1953年生，現(xiàn)年58歲，漢族，家住鼎城區(qū)大龍站農(nóng)貿(mào)市場旁。

1971年我高中畢業(yè)后，在大隊當民辦教師，1973年公社搞三床一機，需文化人才，公社黨委調(diào)我進農(nóng)具廠，當年到河伏農(nóng)機

學習

生活

現(xiàn)我年近六旬，由于原來從事電焊職業(yè)，受到強烈弧光照射，紅白球嚴重減少，身體受到極大的摧殘，眼睛視力不清，失去一切體力勞動，生活存在一定的困難，現(xiàn)我只一個小小的要求，要生活，要吃飯，要回1995年以前我在企業(yè)工作24年的補償，現(xiàn)根據(jù)湘政辦201112號文件精神，我雖不是城鎮(zhèn)戶口，但我獨生女大學畢業(yè)，落戶長沙，也可隨女入戶，我確實在農(nóng)具廠工作十三年，農(nóng)機站工作十一年，我也應符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險的條件，也應給予我一定的生活照顧，以安度我的殘生晚年，望各級領導費心解決為謝！

李本權

2011年8月31日

居家養(yǎng)老申請報告篇七

武穴市勞動和社會保障局：

我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境?，F(xiàn)根據(jù)國家的相關政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進入社會養(yǎng)老保險。徹底解決員工的后顧之憂，促進社會穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請貴局批示。

（名單附后）

武穴市興發(fā)墻體材料有限公司

2017年 09 月 18日

婁底市社會保險處：

婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志2004年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從2004年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領導研究決定同意從2004年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。

此致

敬禮

婁底眼科醫(yī)院

二0一二年十二月十七日

我單位，于年月至年月在 參加，由于單位當時經(jīng)濟困難，沒有為我單位職工養(yǎng)老保險，現(xiàn)單位要求給其補繳工作期間的`養(yǎng)老保險，為了解決將來老有所養(yǎng)問題?，F(xiàn)特向貴局申請補繳，望給予批準為盼！

此致

單位： （蓋章）

2017年 月 日

尊敬的望城運輸總公司領導：

我朱國強，現(xiàn)年58歲（中共-黨員），職業(yè)：汽車大貨駕駛員。我1976年入伍參軍。參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。1981年退伍回家。被坪塘搬運隊招聘大貨掛車駕駛員。1995年承包中巴客車。2001年企業(yè)改制解除勞動關系，自謀職業(yè)?；仡?0多年工作經(jīng)歷，我為運輸事業(yè)作出了自己的應有貢獻，為坪塘車隊培訓駕駛人才費盡心血，為完成運輸任務兢兢業(yè)業(yè)工作，對得起該組織。 但是，最近我想辦理退休手續(xù)，查閱檔案時發(fā)現(xiàn)望運總公司為我繳納社會養(yǎng)老保險費的情況，有不實之處。（一）企業(yè)改制時少為我繳納三年社會養(yǎng)老保險費，公司確定我參加工作時間是84年后為參加工作時間是不妥的，應按84年前確定參加工作時間。因此請公司補繳三年社會養(yǎng)老保險費。（二）望城縣實行社會養(yǎng)老保險制度的政策是1995年10月實施的。國家社會養(yǎng)老保險制度政策實施之前職工的工齡有政策規(guī)定：視同繳費工齡，但每個職工繳費1800元，望運公司沒有為我繳納。也應為我補繳。根據(jù)上述報告的實際情況，我請求補繳兩項保險費，敬請望運總公司照顧解決為感！

報告人：

2017年 月 日

居家養(yǎng)老申請報告篇八

按照國際標準，一地區(qū)60歲以上人口占總人口比例達到10%，或65歲以上人口占總人口的比例達到7%即為進入老齡化社會的標志。我國于1999年進入老齡化社會，至20年底全國老年人口達1.94億，占全國總人口的14.9%。我市1991年有老年人口36.25萬，占總人口比例的10.09%，標志著我市進入老齡化社會;截至20年底，我市戶籍老年人口達87.264萬，占全市戶籍人口的16.06%，較1991年增長了1.41倍，年平均增長率為7.32%。目前我市有空巢老人23萬，占老年人口總數(shù)的26.36%;失能老人19萬，占老年人口總數(shù)的21.77%。在全國31個省會城市中我市老齡化程度排第9位，在云南16個州(市)中排第1位，是人口老齡化較為嚴重的城市，具有高齡化、空巢化的特點，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。

我市目前具有一定規(guī)模的老年人活動中心4所，各類養(yǎng)老服務機構119所，總計擁有床位數(shù)1.6萬張，每千名老人擁有床位18張，已建成投入運營的社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心72個，市級層面成立了市老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會、市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)會，全市95%的城市社區(qū)和85%的農(nóng)村社區(qū)(村)均成立了老年人協(xié)會。

根據(jù)省、市《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》相關要求，我市于20年啟動了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的建設工作，當年省下達我市建設任務為60個，20年為80個，到目前為止已有72個建成并投入使用。

建設方式及規(guī)模。

我市因建蓋較早的城市老舊小區(qū)難以找到800平米的場地，從實際出發(fā)，因地制宜，采取新建、改擴建、租賃場地整合資源等方式進行建設，有的中心功能較為齊全，有的采取多點建設彌補或達到功能相對齊全。

服務內(nèi)容。

目前根據(jù)我市不同社區(qū)老年人的需求，在個別“中心”四項基本服務已得到拓展，如區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范點在深入調(diào)查的基礎上，增加了情感關懷、養(yǎng)老機構外展、小家庭結對等服務。

服務對象及方式。

服務對象為本轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老年人，具體根據(jù)老年人的實際情況分為無償、低償和有償服務，無償服務的對象為具有本轄區(qū)戶籍的城市“三無”和農(nóng)村“五?！崩夏耆?低償服務對象為具有本轄區(qū)戶籍老年群體中的高齡老年人、特殊群體的老年人;有償服務對象為有經(jīng)濟來源并有服務需求的老年人。

我市積極探索不同的社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心運營方式，按管理主體和經(jīng)費來源大致可以分為以下五類。一是由政府全額負擔運營經(jīng)費的，如區(qū)長壽路社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，成立于20年，與社區(qū)居委會辦公用房合用，結合“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作招聘工作人員，成立至今已為12.9萬人次提供服務，每年投入65萬元用于政府購買服務。二是由集體經(jīng)濟承擔運營經(jīng)費的，如區(qū)中營社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，成立于20年3月，新建小區(qū)預留用地建蓋，每天為150余位老人提供用餐服務、為80余人提供康體娛樂活動。三是社會力量興辦、民營經(jīng)濟補貼。區(qū)916社區(qū)養(yǎng)老示范基地，成立于20年4月，由愛心企業(yè)家免費提供場地，成立至今已為3.6萬人次提供服務，愛心企業(yè)每年提供運營經(jīng)費120萬元。四是大型工礦社區(qū)，由單位與社區(qū)共建的，如市新村社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，成立于20年，與社區(qū)居委會辦公用房合用，與單位離退休人員工作相結合，成立至今已為3萬人次提供服務，至今投入運營經(jīng)費70萬元用于政府購買服務。五是市婦聯(lián)探索的“三工”協(xié)作參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務模式，即市由婦女工作者、社會工作者和義務工作者三者結合，由市婦聯(lián)組織牽頭，引入南鑫家政服務公司提供社會工作者服務，招募志愿者參與，共同為社區(qū)居家養(yǎng)老提供服務和幫助。

3.取得的工作成效。

我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設至今經(jīng)歷了3個階段：第一階段是20年的“星光計劃”，即20之后的2-3年，通過發(fā)行福利彩票籌集的福利金，約40-50億元用于資助城市社區(qū)的老年人福利服務設施、活動場所和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設;第二階段是20年的“163”計劃，即給予每個社區(qū)5萬元啟動資金，建立“1個”老年服務中心，針對社區(qū)內(nèi)的特困老人、殘疾老人、高齡老人、獨居老人和患病老人，開展溫情、援助、醫(yī)療、教育、康樂和維權“6項”服務，實行領導、標準和標識“3個”統(tǒng)一;第三階段是當前開展的“社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心”建設，即建立健全縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)三級服務網(wǎng)絡，城市街道和社區(qū)基本實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡全覆蓋，80%以上的城市社區(qū)和20%以上的農(nóng)村社區(qū)建立包括養(yǎng)老服務在內(nèi)的社區(qū)綜合服務設施和站點。

目前已逐步探索出居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)資源為依托，社會力量參與的新路子，社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作走在全省前列，在西南地區(qū)處于中上水平。通過實地走訪與了解，截止20年3月，我市72個建成投入運營的“中心”，獲得省、市、區(qū)三級財政撥付建設補助資金累計達4900萬元(具體補助標準見表五)，其中申請省級財政補助2300多萬元、市級財政配套投入1600多萬元、縣(市)區(qū)級財政配套投入1000萬元左右，為近萬人次老年人提供了服務。

居家養(yǎng)老申請報告篇九

敬愛的公司

領導

我于xx年xx月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為xx公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向

領導

現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準！

申請人：xx

申請時間：

居家養(yǎng)老申請報告篇十

(一)我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動相關、未達到法定退休年數(shù)，因各類緣故起因應保未保、間斷繳費或欠費的，可補繳6月30日(含)早年應保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

(二)具有我省戶籍，曾在我省構造、企奇跡單元、社會集體等有過事變經(jīng)驗，但因各類緣故起因掃除勞動相關或分開原單元，未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險或間斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員，可憑有用原始原料，以個人身份補繳206月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)早年領取工商業(yè)務執(zhí)照的個別工商戶，可以個人身份補繳領取工商業(yè)務執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

2011年7月1日(含)往后，產(chǎn)生應保未保、間斷繳費或欠費氣象的，憑證《中華人民共和國社會保險法》等有關法令劃定執(zhí)行。

二、補繳基數(shù)和比例。

(一)以單元職工身份補繳的，用人單元和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險包辦機構審定的積年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳根基養(yǎng)老保險費(含本金和利錢)。無法確定積年人為收入的，以地址市(指設區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的積年在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)補繳。利錢以積年發(fā)布的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計較。補繳用度由單元和個人別離承擔，一次性繳清。

(二)以個人身份補繳的，均以補繳時地址市執(zhí)行的上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳積年根基養(yǎng)老保險費。補繳用度由個人承擔，一次性繳清。

三、個人賬戶和繳費人為指數(shù)。

(一)以單元職工身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構將補繳用度按劃定別離計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

(二)以個人身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保職員計入或補建根基養(yǎng)老保險個人賬戶。此后在省內(nèi)轉移養(yǎng)老保險相關或計發(fā)根基養(yǎng)老金時，按上述步伐補繳時代積年的繳費人為指數(shù)均同一認定為0.6，并在其個人賬戶信息中作出格標志。

四、補繳年限和年數(shù)限制。

(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得高出，補繳時刻不得早于地址市實驗根基養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬團結”的時刻，個中個別工商戶補繳時刻不得早于領取工商業(yè)務執(zhí)照的時刻。

補繳后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及現(xiàn)實繳費年限累計滿的，可按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延遲繳費至滿15年，再按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。延遲繳費的詳細步伐按國度和我省有關劃定執(zhí)行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

(三)在計較養(yǎng)老金報酬時，計較個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，憑證《國務院關于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度的抉擇》(國發(fā)〔〕38號)有關劃定執(zhí)行，70周歲以上職員同一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。

以上年數(shù)計較均截至12月31日。

五、考核措施。

以單元職工身份補繳的，由單元提出版面申請，在單元參保地社會保險包辦機構治理補繳手續(xù);以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機構申請治理補繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部分要對此舉辦考核存案。申辦補繳時，應提供以下原料：

1.本人身份證、戶口簿。

2.本人原始檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。

3.個別工商戶應提供工商業(yè)務執(zhí)照。

[哪些人可以申請補繳養(yǎng)老保險費？]。

居家養(yǎng)老申請報告篇十一

不少人城市有換單元的經(jīng)驗，其間會呈現(xiàn)養(yǎng)老保險斷保(參保職工間斷養(yǎng)老保險繳費)的環(huán)境。在我區(qū)，已往一樣平常斷保都不能補繳，不外從本年10月起，我區(qū)應承補繳根基養(yǎng)老保險費。

自治區(qū)人社廳日前印發(fā)《關于貫徹實驗〈社會保險法〉補繳根基養(yǎng)老保險費有關題目的關照》，個中明晰：我區(qū)已介入根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費和未按劃定繳費而要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策舉辦補費，并按劃定加收利錢。

這份《關照》自月1日起施行。之前自治區(qū)有關劃定與本《關照》紛歧致的都以此《關照》為準執(zhí)行。

能補繳保費的動靜讓烏市市民王新興奮不已，由于換事變，他至的養(yǎng)老保險間斷繳費?？蜌q他曾到烏市人社部分咨詢補繳事件，但得知在我區(qū)只有部門切合前提的原休業(yè)國企職工、五七工等特定人群才應承補繳養(yǎng)老保險，一樣平常職員斷保都不能補繳。

現(xiàn)依據(jù)《關照》精力，不只王新這類參保職工能補費，對已參保自由職頤魅者、機動就業(yè)職員間斷繳費的，也應承以當期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，不外他們不能補繳其首次參保前的養(yǎng)老保險費，且首次參保繳費時刻不得早于《自治區(qū)人民當局關于印發(fā)的關照》下發(fā)之日――12月18日。

已往，公事員或奇跡單元職員一旦告退或被解雇，不交養(yǎng)老保險的話就沒有養(yǎng)老保障，此次《關照》則讓其養(yǎng)老得以接續(xù)?！蛾P照》劃定，已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的原國度構造、奇跡單元、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補費的，可比照20文件《關于原國有單元職工離開原單元后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險相關有關題目的關照》相干劃定舉辦補費。補繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。如：1月1日之前介入事變的，從191月1日起補繳;年1月1日之后介入事變的，從介入事變之日起補繳，補繳年限不得少于10年。

補繳后，本人原在國度構造、企奇跡單元事變的年限(國度承認的持續(xù)工齡)可視同繳費年限，但其累計繳費年限(含視同繳費年限)不得高出本人介入事變之日至到達法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報酬從繳清用度的次月起按《關于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐的關照》審定發(fā)放。

其它，曾在單元事變但未介入根基養(yǎng)老保險職員自愿補繳也可以，但要求是從1995年后開始補繳。而對已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補繳至法定退休年數(shù)(詳細見表)。

參保職工。

已介入根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費和未按劃定繳費而要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策舉辦補費，并按劃定加收利錢。

參保自由職頤魅者、機動就業(yè)職員。

已參保自由職頤魅者、機動就業(yè)職員間斷繳費的，應承以當期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費。不外不能補繳其首次參保前的養(yǎng)老保險費，且首次參保繳費時刻不得早于1912月18日。

已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險的原國度構造、奇跡單元、國有企業(yè)牢靠職工。

已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的原國度構造、奇跡單元、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補費的，可比照年文件《關于原國有單元職工離開原單元后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險相關有關題目的關照》相干劃定舉辦補費。補繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。

補繳后，本人原在國度構造、企奇跡單元事變的年限(國度承認的持續(xù)工齡)可視同繳費年限，但其累計繳費年限(含視同繳費年限)不得高出本人介入事變之日至到達法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報酬從繳清用度的次月起按《關于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐的關照》審定發(fā)放。

在《社會保險法》實驗前，與種種用人單元存在勞動相關、未介入根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已離開原單元的其他城鎮(zhèn)勞動者，本人自愿要求補繳事變時代養(yǎng)老保險費的，可按自治區(qū)自由職頤魅者、機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險繳費政策舉辦補費?！秳趧臃ā穼嶒炃敖槿胧伦兊模瑥摹秳趧臃ā穼嶒炛占?995年1月1日起補繳;《勞動法》實驗后介入事變的，從介入事變之月起補費。補繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。

對已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補繳至法定退休年數(shù)。補費后繳費年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年。但對高出法定退休年數(shù)5年及以上的，補費后繳費年限不滿15年的可一次性補足15年。其根基養(yǎng)老金報酬也是按從繳清用度的次月起按《關于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐的關照》審定發(fā)放。

[新疆應承補繳根基養(yǎng)老保險費]。

居家養(yǎng)老申請報告篇十二

1.根據(jù)繳費核定環(huán)節(jié)提供的參加養(yǎng)老保險的單位和職工的基礎檔案資料，整理、掌握各單位開戶銀行、帳號、帳戶名稱、聯(lián)系人、負責人姓名及聯(lián)系電話等有關情況，并與之建立業(yè)務聯(lián)系。

2.依據(jù)繳費核定環(huán)節(jié)提供的基本養(yǎng)老保險費征集數(shù)據(jù)，開具委托收款及其他結算憑證，通過銀行或直接征集基本養(yǎng)老保險費;必要時，可直接到參加養(yǎng)老保險單位征集。

3.采用支票或現(xiàn)金結算方式征集基本養(yǎng)老保險費時，在收妥款項的同時必須開具“基本養(yǎng)老保險費收款收據(jù)”，并妥善保存收妥的款項、結算憑證及“基本養(yǎng)老保險費收繳收據(jù)”存根，按要求辦理款項和收據(jù)的交接手續(xù)。

4.及時了解基本養(yǎng)老保險費征集落實情況，對因單位名稱、帳號變更或帳戶存款不足等原因造成的基本養(yǎng)老保險欠收，及時填發(fā)《社會保險費催繳通知書》，督促其盡快繳齊欠繳的基本養(yǎng)老保險費，并辦理征集手續(xù)。

5.對于符合緩繳基本養(yǎng)老保險費條件的單位，按規(guī)定為其辦理緩繳手續(xù)，并要求緩繳單位制定出補繳計劃。在緩繳期內(nèi)，隨時了解該單位生產(chǎn)經(jīng)營效益情況;緩繳期滿，及時辦理欠繳費用的補繳手續(xù)。

6.通知費用記錄處理環(huán)節(jié)，對經(jīng)批準緩繳基本養(yǎng)老保險費的單位及其他欠繳養(yǎng)老保險費的單位，在其緩繳或欠繳期內(nèi)暫停民載職工養(yǎng)老保險個人帳戶，也不計算職工繳費年限，待其補齊繳費本金和利息后，及時通知下一環(huán)節(jié)補記職工養(yǎng)老保險個人帳戶。

7.向本部門和有關領導報告基本養(yǎng)老保險費征集情況，提出加強征集工作的意見和建議。

二、養(yǎng)老保險中企業(yè)繳費數(shù)額怎么計算。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：4月份陜西省公布的全省社平工資為30293元左右，因此20繳費金額=30293*20%=6058.6元。養(yǎng)老保險繳費比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。繳費基數(shù)職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

三、按月領取基本養(yǎng)老金的條件。

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

居家養(yǎng)老申請報告篇十三

社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

其中失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

二、社會養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算如下：

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

居家養(yǎng)老申請報告篇十四

一次性補繳養(yǎng)老保險條件：

曾經(jīng)在惠州工作，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。

一次性補繳養(yǎng)老保險所需資料：

1、《未參保集體企業(yè)人員申請一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》；

2、戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口）；

3、身份證；

4、個人檔案原件或原單位建立勞動關系的《勞動合同》或工資明細表原件及復印件；

5、原所在單位的《企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件。

一次性補繳養(yǎng)老保險辦理流程：

申辦人上述資料到原單位所在地的社保經(jīng)辦部門社保關系科辦理即可。

相關問題：

一、我之前在惠州工作，沒有辦理養(yǎng)把保險，能一次性補繳嗎？

【回復】：可以。只要是曾經(jīng)與惠州市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。

二、未參保職工養(yǎng)老保險一次性補繳流程是怎樣的？

【回復】：申辦人攜帶戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口），身份證，個人檔案原件或原單位建立勞動關系的《勞動合同》或工資明細表原件及復印件，原所在單位的《企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件到惠州社保局填寫《未參保集體企業(yè)人員申請一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》，辦理即可。

【回復】：只要在惠州工作過的，企業(yè)未給職工參保的廣東省戶籍人員，都可以一次性補交。

4.上海一次性補繳養(yǎng)老保險。

6.2017北京一次性補繳養(yǎng)老保險。

8.惠州補繳養(yǎng)老保險有什么規(guī)定。

居家養(yǎng)老申請報告篇十五

涼州區(qū)社保局：

茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學生一千多人,教師60多人。

由于學校經(jīng)費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔,一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術。

現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求,為切實解決常建萍同志的后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。

特此申請。

申請人：xuexila。

20xx年x月x日。

居家養(yǎng)老申請報告篇十六

策劃性文化奇跡單元轉制為企業(yè)，怎樣補繳職工養(yǎng)老保險費備受業(yè)內(nèi)職員體諒。這一題目跟著國務院辦公廳文件的制發(fā)得到了明晰：轉制企業(yè)在職職員不再補繳根基養(yǎng)老保險費;轉制前已經(jīng)離退休的職員，原國度劃定的離退休費報酬尺度穩(wěn)固。

國辦本日對外果真的《關照》稱，中宣部等14家單元連系制定的《文化體制改良中策劃性文化奇跡單元轉制為企業(yè)的劃定》(以下簡稱《劃定》)已獲國務院贊成?！秳澏ā穼D制單元的資產(chǎn)和土地處理、社會保障、職員分流安放、財務稅收等政策均舉辦了明晰。

對付轉制單元廣泛體諒的社保題目，《劃定》提出，轉制后自工商注冊掛號的次月起按企業(yè)步伐介入社會保險。轉制時在職職員按國度劃定計較的持續(xù)工齡，視同繳費年限，不再補繳根基養(yǎng)老保險費。

轉制前已經(jīng)離退休的職員，原國度劃定的離退休費報酬尺度穩(wěn)固。

轉制前介入事變、轉制退卻休的職員，根基養(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)解，按企業(yè)步伐執(zhí)行。在轉制后5年過渡期內(nèi)，按企業(yè)步伐計發(fā)的根基養(yǎng)老金，如低于按原奇跡單元退休步伐計發(fā)的退休金，其差額部門采納加發(fā)津貼的步伐辦理，所需用度從根基養(yǎng)老保險基金中付出。轉制時距國度法定退休年數(shù)5年以內(nèi)的職員，可以提前離崗。

關于醫(yī)療保障，《劃定》明晰：離休職員繼承執(zhí)行現(xiàn)行步伐，也可憑證地址統(tǒng)籌地域相干劃定納入離休職員醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌，所需資金按原渠道辦理;轉制前已退休職員中，原享受公費醫(yī)療的，在享受根基醫(yī)療保險報酬的基本上，可以參照國度公事員醫(yī)療補貼步伐，實施醫(yī)療補貼。

《劃定》指出，轉制后具備前提的企業(yè)可憑證有關劃定為職工成立企業(yè)年金和增補醫(yī)療保險，并通過企業(yè)年金等方法妥善辦理轉制退卻休職員的養(yǎng)老報酬題目。

[我國轉制單元不再補繳養(yǎng)老保險費]。

居家養(yǎng)老申請報告篇十七

個人基本信息姓名：

身份證號(18位)：

戶口性質(zhì)：

聯(lián)系電話：手機號：

家庭住址及郵編：

存檔號：

扣款京卡卡號或郵儲銀行賬號：

補繳事由：個人委托存檔人員補繳。

補繳檔次：第1檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資。

第2檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。

第3檔：補繳年度繳費基數(shù)下限。

補繳起止期限___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。

總計：_____個月。

個人確認：以上填寫信息確認無誤。

本人簽字：填寫日期：

存檔機構意見及蓋章：以上內(nèi)容已審核，同意補繳。

經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：

社保中心意見及蓋章：

經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：

居家養(yǎng)老申請報告篇十八

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!

申請人：

20xx年xx月x日。

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居家養(yǎng)老申請報告篇十九

利川市福寶山飲業(yè)有限公司：

我叫 ，現(xiàn)年 歲，是利川市福寶山飲業(yè)有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險金，我申請按月領取，望公司批準，養(yǎng)老保險由我本人獨自購買。

婁底市社會保險處：

婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志2004年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從2004年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領導研究決定同意從2004年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。

此致

敬禮

婁底眼科醫(yī)院

二0一二年十二月十七日

尊敬的宏源公司領導：

你們好！我叫王成煥，是乙醛酸車間的車間的一名鉗工。高中畢業(yè)后在羅田縣纖維板廠鉗工班上班十二年。2017年來宏源公司上班，在這近三年的'時間里，我愛崗敬業(yè)，團結同事，不斷學習提高自己的勞動技能，得到車間同事的一致好評。我在宏源公司上班的三年里，未發(fā)生過任何安全和設備方面的事故。

我熱愛宏源的這一份工作，愿意為宏源的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量?，F(xiàn)特向公司領導申請轉改繳納養(yǎng)老保險金，敬請批準！

申請人：王成煥

2017年1月8日

居家養(yǎng)老申請報告篇二十

xx縣人民政府：

根椐潛政辦【20xx】48號《印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設實施辦法的通知》精神，我鎮(zhèn)決定在萬嶺村施溝組選址建設敬老院，義務收養(yǎng)沒有獨立生活能力、需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨人員，解決他們“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所靠”。為此特呈報告，請求縣政府給予批準zz鎮(zhèn)敬老院建設項目，并給予資金支持。

申請人：

申請日期：

1.1工程概況。

(1)工程名稱：zz鎮(zhèn)敬老院。

(2)項目負責人：余永燦。

(3)建設地點：zz鎮(zhèn)萬嶺村施溝組。

建設年限：20xx年。

1.2編制依據(jù)及主要資料。

潛政辦【20xx】48號《關于印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設實施辦法的通知》、潛山縣民政局民救【2009】13號《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設的通知》。

1.3項目背景及必要性。

1.3.1項目背景。

zz鎮(zhèn)轄13個行政村、8個居委會。全鎮(zhèn)國土面積134.4平方公里，總人口10.189萬。其中農(nóng)業(yè)人口約5.9萬人，農(nóng)民人均純收入5307元，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有“無生活來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的五保對象302名。其中，沒有獨立生活能力，需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨人員近200人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府有關部門(單位)及社會各界人士(組織)的大力支持下，zz鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)社會福利事業(yè)建設，采取切實有效措施全力加快扶貧進程，但長期以來，由于受經(jīng)濟基礎薄弱及地方財力困難的制約，福利事業(yè)基礎設施建設發(fā)展一直滯后。主要表現(xiàn)為應保“五?！睂ο笕藬?shù)多;現(xiàn)有農(nóng)村五保戶住房大都始建于六.七十年代，年久失修，房屋陳舊不堪，屋面滲漏嚴重，大部分已成為危房;輔助用房面積小，大部分存在不同程度的安全隱患……這些都是目前迫切要解決的現(xiàn)實問題。為了更好的改善“五保”對象的生活條件，提高其生活質(zhì)量，保證其健康快樂生活，鎮(zhèn)政府根據(jù)福利事業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃，計劃在本鎮(zhèn)雙林村境內(nèi)新建1所集收養(yǎng)、收治、康復、防治為一體的多功能、社會化、開放式農(nóng)村敬老院，其主要工作職能是收養(yǎng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無勞動能力、無生活來源”的孤寡老人、殘疾人、孤兒等。計劃將其建設成為一所設施齊全、功能顯著、環(huán)境優(yōu)美的示范型社會福利事業(yè)窗口單位。使敬老院成為zz鎮(zhèn)社會保障體系的一個重要組織部分。

1.3.2項目建設的必要性。

(1)解決老齡化社會問題的需要。

據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料稱，一個國家老年人口系數(shù)達到10%以上(60歲以上人口)或7%(65歲以上人口)時，標志著這個國家或地區(qū)進入老年型。目前，我國60歲以上老年人口達1.3億多，占領全世界人口的五分之一，占全國總人口的10%以上。到21世紀中葉將超過4億，占全國總人口的28%,即每4個人口就有一位老年人;又預測我國65歲以上老年人數(shù)將從2000年的0.94億(占總人口的7.3%)增加到2050年的3.34億(占總人口的22.6%)，我國已成為老齡化速度最快，老年人口最多的國家。有關資料顯示，我國現(xiàn)有2360多萬老年人我“獨守空巢”。隨著人口老齡化的來臨，老年人問題已成為一個世界問題，同樣是我國面臨的一個嚴峻問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前zz鎮(zhèn)老齡化程度達到10%以上。新建農(nóng)村敬老院是解決我鎮(zhèn)老齡化社會問題的需要。

(2)構建和諧社會的需要。

黨中央、國務院發(fā)出構建和借社會的號召，鎮(zhèn)黨委、政府也提出建設“和諧zz”的要求，如果老齡化問題解決不好，和諧社會的目標就難以實現(xiàn)。尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，新建zz鎮(zhèn)敬老院，將為zz鎮(zhèn)弱勢老人、孤兒等提供一了一個“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”的好場所，不僅使老年人的晚年生活豐富多彩、快樂幸福，也為孤獨等困難弱勢群體提供一個溫暖幸福的大家庭，使其在這個充滿愛和溫暖的大家庭里健康成長。這必將對構建和諧社會起到積極的促進作用。

(3)加快zz鎮(zhèn)社會福利事業(yè)發(fā)展的需要。

zz鎮(zhèn)敬老院項目實施后，將徹底改變原有的大部分五保戶住房年久失修，滲漏嚴重，存在安全隱患等問題，充分發(fā)揮社會保障作用。更好地履行“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的服務宗旨。

第二章建設規(guī)模。

2.1本項目選址于萬嶺村施溝組，規(guī)模將按照省民政廳二級院的標準，建有公共活動室、衛(wèi)生室、綠化、廚房、餐廳、消防安全等配套設施的敬老院。占地約10畝，交通便利、通水、通電，生活區(qū)有圍墻、住房、辦公室，環(huán)境綠化面積約占50%，四面通風干燥，布局合理、寬敞、明亮、無滴漏。每間房屋計劃入住2-3人，新增床位數(shù)為200張。

2.2生活配套設施。

(1)宿舍配備物品：衣被拒一個、桌子一張，每間宿舍配吊扇一臺。

(2)個人配備物品：床拒和洗臉盆各一個，暖水瓶和水桶每人各一只。衣帽鞋襪按季配備齊全。夏季配涼席扇子毛巾被一條，冬季配備鋪蓋被兩床。

(3)文體文娛活動室：配備棋牌類，彩色電視、電風扇，30冊以上書刊和3種以上適合老年人看的報紙。

(4)有醫(yī)務室或保健箱配備一定數(shù)量的常用藥品。

(5)廚房常用廚具炊具等設備。

(6)食堂統(tǒng)一配備美觀的桌椅碗櫥和電風扇。

(7)有公共廁所、浴室及洗衣機。

2.3科學規(guī)劃、立足長遠。

敬老院布局做到科學規(guī)劃，統(tǒng)一設計，注重規(guī)模，突出園林式、田園式和休閑式特點，力爭達到環(huán)境優(yōu)美、集休閑娛樂與生產(chǎn)勞動為一體，既能夠保證供養(yǎng)對象生活舒適，又能夠保證敬老院可持續(xù)發(fā)展的目標。按照“八個一”(即：一片菜地1.5至2畝、一個豬圏、一口沼氣池、一個活動室、一個食堂、一個浴室和一支服務隊伍)的要求進行建設。同時，把敬老院建成學校，企事業(yè)單位等敬老愛老的教育基地，這不僅體現(xiàn)了政府對民生問題的高度重視和關心，同時也是構建富裕、民主、文明、和諧的新zz的必然要求。

第三章總平面布置。

3.1總平面布置原則。

(1)結合選址現(xiàn)狀，合理布局;。

(2)根據(jù)敬老院的功能特點，按功能分區(qū);。

(3)滿足工作生活要求，盡量縮短電力、供(排)水管線，降低成本;。

(4)嚴格執(zhí)行有關設計規(guī)范，節(jié)約能源;。

(5)合理進行綠化建設，以達到減少污染、美化環(huán)境的目的;。

(6)適當預留建設用地，確保敬老院可持續(xù)發(fā)展。

3.2總布置。

該項目區(qū)東西長62米，南北長100米;北面為生活區(qū)，布置有廚房、洗衣房、浴室等;南面為活動區(qū)，布置有宿舍樓、文娛活動室等;西面為生產(chǎn)區(qū)布置菜園地、豬圏、沼氣池、公用廁所和一塊水池等;四周有圍墻。整體規(guī)劃科學，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，便于管理。

第四章建筑結構及投資估算。

本工程設計項目主要有宿舍樓、活動室、食堂、浴室、鍋爐房、洗衣房、豬圈、沼氣池、公用廁所和圍墻等。詳見建筑物一覽表，建筑平面功能分區(qū)合理，符合國家規(guī)范要求，力求造型美觀大方。

第五章工程進度安排。

5.12012年3月成立項目建設領導小組，5月底完成建設前期工作(規(guī)劃、勘察、設計等)。

5.2辦公樓400m2，老年宿舍100間2000m2，從2012年6月動工，2012年12月竣工，其它輔助設施同時進行。

5.3院內(nèi)綠化、亭臺、池等到2012年底全部完成。

第六章組織管理與工作體系。

健全敬老院管理制度和提高供養(yǎng)對象的生活水平，做到硬件、軟件兩手抓。

6.1加強院內(nèi)管理，建立長效機制。嚴格按照《安徽省敬老院改建工作實施方案》的要求，將zz鎮(zhèn)敬老院建設成為場地寬敞，環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，交通便利，方便適用的敬老院，添置全新的床、桌、拒，統(tǒng)一樣式，統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一擺放、選配好院長和工作人員，把那些政治素質(zhì)高，樂于奉獻，熱心福利事業(yè)、善于管理，年富力強的同志充實到敬老院管理崗位上來，前期工作人員不少于8個;確定好入院對象，選擇一部分身段素質(zhì)相對較好的老人入院，并將進院老人全部納入低保范疇，以保證五保戶入院后的基本生活來源。

6.2建章立制，民主管理。建立統(tǒng)一的院內(nèi)管理制度，堅持院務公開，民主管理，使各項工作有章可循，步入規(guī)范化軌道;積極發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟，做到蔬菜自給，開發(fā)豬、雞、鴨、魚、果園等種養(yǎng)項目，改善老人生活，增強自我發(fā)展能力。努力將其發(fā)展成為集五保供養(yǎng)、托養(yǎng)、寄養(yǎng)、健康娛樂為一體的基層社會福利服務中心，真正發(fā)揮敬老院綜合型、多功能的作用。

第七章項目管理資金籌措施及保障措施。

7.1為確保該項目順利實施并如期發(fā)揮投資效益，zz鎮(zhèn)成立了項目建設領導小組，由鎮(zhèn)長任領導小組組長，分管民政工作的政法委員任副組長，由鎮(zhèn)民政辦、國土分局、城建分局、財政分局等部門負責具體落實建設規(guī)劃工作。

7.2多方籌措資金。zz鎮(zhèn)敬老院改擴建共需資金280多萬元。面對巨大資金缺口，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在財力十分緊張的情況下，由鎮(zhèn)財政一次安排配套資金80萬元，用于敬老院新建項目。另外還將通過多方籌措資金，積極組織開展向社會募集，化解資金難題。

7.3加強監(jiān)督，確保質(zhì)量。農(nóng)村敬老院改擴建工程是一項民心工程、德政工程、穩(wěn)定工程。我們高度重視工程質(zhì)量。抓好建設過程中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，杜絕“豆腐渣”工程。建立工程質(zhì)量責任制和責任追究制，出現(xiàn)問題直接追究第一責任人。按照適合老年人居住設計施工。做到安全、方便、適用、美觀。同時，加強對建設資金的監(jiān)督管理，對敬老院改擴建資金嚴格實行封閉運行，杜絕貪污挪用等違法違紀行為，確保有限的資金全部用于建設項目。

7.4檢查督辦，措施到位。zz鎮(zhèn)敬老院新建工程任務重，難度大，為了保證如期完成任務，我們加大督查力度，向上一月一匯報，向下一周一督查，隨時掌握情況，一發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并幫助其解決實際困難。

7.5工程完成后，首先由施工單位自驗，并完成竣工報告、竣工圖紙和財務決算報告等竣工資料，寫出書面驗收申請報告并上報項目實施領導小組，領導小組組織有關部門進行初驗，初驗合格后將初驗報告呈報有關部門申請終驗，終驗合格后方可交付使用。

今年zz鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院新建改造任務雖然時間緊，任務重，但我們有信心、有決心，有能力辦好。我們將以對人民高度負責的態(tài)度，開拓進取，扎實工作，按質(zhì)按量完成敬老院建設工作任務，全面落實五保供保政策，使我鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)事業(yè)快速健康發(fā)展。

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