小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案范文(20篇)

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小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-17 08:46:22     小編:JQ文豪

一個(gè)好的方案應(yīng)該綜合考慮各種因素,確保能夠達(dá)到預(yù)期的效果。制定方案時(shí),要注重可行性和可操作性,以確保方案能夠落地和執(zhí)行??纯磩e人是如何制定方案的,或許能給我們一些啟發(fā)和靈感。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇一

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績或日??己藘?yōu)秀,期末考試學(xué)科成績?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績;具有積極向上、樂觀開朗、誠信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的.10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

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三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)校或班級(jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、優(yōu)秀學(xué)生

(1)有良好的道德品質(zhì)。勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(2)心中有集體、心中有他人。模范遵守校規(guī)校紀(jì)及規(guī)范守則。

(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績?cè)诹己靡陨?。積極參加文體活動(dòng)。有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)熱愛勞動(dòng),積極參加學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng)。

(6)認(rèn)真、出色地努力完成班級(jí)、學(xué)校交給的工作。

(7)大力支持班級(jí)學(xué)校工作。工作熱情高。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)?;?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員

(1)熱愛學(xué)生會(huì)工作,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從部門管理,遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé);能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,熱心為同學(xué)服務(wù),得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

(4)參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議或部門會(huì)議情況良好,無無故缺席現(xiàn)象。 2

8、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

10、騰飛獎(jiǎng)

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮刻苦,期中或期末考試學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著。

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:2人/班。

3、三好學(xué)生:1人/班。

4、優(yōu)秀班干:2人/班。

5、優(yōu)秀學(xué)生:班級(jí)人數(shù)的8%。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部:10人。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員:10人。

8、學(xué)習(xí)積極分子:2人/班。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

10、騰飛獎(jiǎng):2人/班。

五、評(píng)比辦法

(一)班級(jí)的評(píng)選

認(rèn)真對(duì)待。

2、班級(jí)組織學(xué)生先推選出參評(píng)對(duì)象,然后由班委會(huì)進(jìn)行討論,初評(píng)確定各類評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后由班主任確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,填表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的評(píng)選

1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、成員的評(píng)選在校團(tuán)委的組織與指導(dǎo)下進(jìn)行,評(píng)選中首先要在學(xué)生中認(rèn)真開展對(duì)評(píng)選的意義和評(píng)選條件及要求的學(xué)習(xí)宣傳和教育,以提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待。

2、學(xué)生會(huì)各部門通過內(nèi)部會(huì)議推選出參評(píng)對(duì)象,然后由召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議進(jìn)行討論,初評(píng)確定評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后召開團(tuán)委會(huì)確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,調(diào)表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(三)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員由支委會(huì)在征求班主任意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,召開團(tuán)支部大會(huì),民主評(píng)議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評(píng)優(yōu)表格。

2、團(tuán)委統(tǒng)一表彰,授予證書獎(jiǎng)品等。

六、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期中考試表彰大會(huì)、學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上宣傳表揚(yáng)。

2、以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

七、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二

為了進(jìn)一步提高我校教師工作的積極性,激發(fā)教師教書育人的熱情,體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則,結(jié)合本校實(shí)際,特制定以下考評(píng)方案。

1、符合區(qū)教育局及鎮(zhèn)教育總支等有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)定。

2、教師全學(xué)年事假累計(jì)不超過一個(gè)月,病假累計(jì)不超過兩個(gè)月,因公負(fù)傷的除外。

3、教師必須在《學(xué)??冃И?jiǎng)考核方案》中總分排名居前40%、教師互評(píng)居前50%,學(xué)生評(píng)教居前50%的范圍內(nèi)。

4、學(xué)年內(nèi)師德考核必須是優(yōu)秀。

5、專任教師全學(xué)年至少講一節(jié)公開課或觀摩課。

6、有特別貢獻(xiàn)者,可適當(dāng)放寬條件予以評(píng)選。

1、評(píng)優(yōu)有關(guān)要求與程序。

(1)按上級(jí)給定的優(yōu)職(或優(yōu)秀)指標(biāo),按績效評(píng)價(jià)辦法排名及教師互評(píng)情況從高到低列出符合條件的教職員工名單,再經(jīng)校委會(huì)評(píng)議,最后確定推薦對(duì)象。

(2)為了體現(xiàn)公平,技能課教師單列參評(píng),其評(píng)選比例與其他專任教師一致;教學(xué)輔助人員、后勤人員評(píng)優(yōu)比例按低于專任教師20%的名額分配至后勤組,再按有關(guān)規(guī)定組織評(píng)選。

(3)其余的教職員工能完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)事件,一律評(píng)為稱職(或合格)。

2、評(píng)先有關(guān)要求與程序:

(1)根據(jù)上級(jí)給定先進(jìn)名額,先確定擬推薦區(qū)級(jí)各類先進(jìn),及校級(jí)各類先進(jìn)的具體數(shù)額,然后學(xué)校按120%名額分配至各年級(jí)組并根據(jù)基本條件的要求提供符合條件的教師名單;各年級(jí)組再根據(jù)名額與具體名單進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生各年級(jí)組的候選人并報(bào)至校長辦公室;校長辦公室匯總名單后提供校委會(huì)討論,最后由校委會(huì)確定區(qū)、校級(jí)各類先進(jìn)的推薦對(duì)象;并進(jìn)行公示。

(2)先進(jìn)班主任,其所在班級(jí)在校班級(jí)星級(jí)評(píng)優(yōu)中要居全段前六名方可有資格評(píng)選。

(3)先進(jìn)教育工作者,其在由教職員工參與的行政民主測評(píng)中要居前40%。

(4)各被推薦對(duì)象,皆要撰寫先進(jìn)事跡材料。

所有評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果,要在學(xué)校校務(wù)公開欄公示一周,無異議之后上報(bào)。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇三

以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入貫徹社會(huì)主義榮辱觀為核心,以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo),大力加強(qiáng)工作作風(fēng)、師德教風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),努力規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,切實(shí)調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情,營造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍,更好地促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展,使學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作有章可循,真正做到公平、公正、公開,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,確保各類先進(jìn)的代表性、導(dǎo)向性,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園,特制定本方案。

組 長:童啟輝

副組長:周軍發(fā)

組 員:魯江生 吳愛萍 符燕英 汪桂禹 汪 鋒 胡芳宇 胡云富

(一)優(yōu)秀班主任

1、熱愛教育事業(yè),忠于職守,具有良好的師德師風(fēng)。

2、本學(xué)年度班主任綜合考核分排名在前;

3、模范履行班主任職責(zé);

4、積極做好流失生勸返工作;

6、積極配合學(xué)校完成各種臨時(shí)性的工作。

鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀班主任在全鄉(xiāng)班主任中評(píng)比產(chǎn)生??h、市級(jí)及以上優(yōu)秀在鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任中評(píng)比產(chǎn)生。具體參見《望仙小學(xué)班主任工作考核方案》。

(二)優(yōu)秀教師、其他先進(jìn)個(gè)人及職稱優(yōu)秀(含優(yōu)先考慮的)

1、熱愛學(xué)校,忠于職守,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想積極進(jìn)步,能服從學(xué)校及上級(jí)部門工作安排,積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、團(tuán)結(jié)同志,與人為善,關(guān)愛學(xué)生,培德育人。

4、本年度個(gè)人教學(xué)綜合考評(píng)在全鄉(xiāng)20名以上。

5、積極參加課改實(shí)踐和教研活動(dòng)。

1、成立評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)審小組。(職優(yōu)由專業(yè)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審)

2、相關(guān)處室根據(jù)全鄉(xiāng)教師年度考核排名及優(yōu)秀指標(biāo)提高兩個(gè)指標(biāo),確定優(yōu)秀候選人,上報(bào)評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審小組依據(jù)各處室上報(bào)的優(yōu)秀候選人,對(duì)其綜合評(píng)比,確定優(yōu)秀人選,推薦上報(bào),并進(jìn)行公示。

4、每位教師每年可享有不種類別的優(yōu)秀、先進(jìn)的機(jī)會(huì)。行政人員優(yōu)秀指標(biāo)單列。

評(píng)比原則:

(一)已評(píng)到縣級(jí)或縣級(jí)以上的優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人,三年內(nèi)不再考慮同級(jí)優(yōu)秀。鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人可連續(xù)評(píng)選。

(二)教師有下列突出成績者可直接評(píng)為先進(jìn)個(gè)人:

1、本學(xué)年度個(gè)人優(yōu)質(zhì)課、課件制作或所輔導(dǎo)的學(xué)生在競賽中獲得省一等獎(jiǎng)以上(含一等獎(jiǎng))。

2、體育競賽獲得縣團(tuán)體第二名以上的主要輔導(dǎo)教師。

3、為學(xué)校的科研成果獲得省、市重點(diǎn)課題而做出主要貢獻(xiàn)的教師一人。

4、優(yōu)秀教師必須在教學(xué)第一線的教師中評(píng)比產(chǎn)生。

(三)一票否決制(下列情形之一)

1、違反教師師德規(guī)范條例的。

2、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,影響惡劣的。

3、在學(xué)校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學(xué)校工作安排。

4、違法違紀(jì),并受到有關(guān)部門處罰的。

5、體罰或變相體罰學(xué)生,群眾舉報(bào),造成嚴(yán)重不良影響,經(jīng)調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的。

6、因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的。

7、教師繼續(xù)教育考試,被定為不合格的。

8、原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過5天或病假超過20天的。

9、教學(xué)效果和工作效果明顯差的或在本學(xué)期教育教學(xué)綜合考核中排名倒五以下的。

評(píng)比要求:

1、各處室、評(píng)審小組要結(jié)合評(píng)選工作的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,堅(jiān)持以評(píng)比促進(jìn)步、促和諧的原則,嚴(yán)格評(píng)選程序,通過評(píng)選活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教育工作者“教書育人、育人為本”的思想觀念,使評(píng)選工作真正起到激勵(lì)、促進(jìn)的作用。

2、在評(píng)選活動(dòng)中要注意公平、公正、公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)選條件,廣泛征求意見,堅(jiān)持好中選優(yōu),確保評(píng)選質(zhì)量。嚴(yán)禁評(píng)比活動(dòng)走過場,嚴(yán)禁私下拉關(guān)系,嚴(yán)禁弄虛作假。

六、優(yōu)秀人員待遇

1、在職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。

2、可優(yōu)先享有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)。

3、在推選高一級(jí)人才培養(yǎng)候選人時(shí),予以優(yōu)先考慮。

本方案自2017年3月1日開始執(zhí)行,解釋權(quán)屬于校長室。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇四

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,用制度來激勵(lì)和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì),認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾,增強(qiáng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的透明度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。遵照教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,經(jīng)全體教職工和校務(wù)會(huì)廣泛討論,特制定《后龍中心小學(xué)教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施方案》,并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)審議。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、注重實(shí)績的原則。

2、堅(jiān)持評(píng)優(yōu)表彰與日??己讼嘟Y(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持向教學(xué)一線傾斜的原則。

4、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。嚴(yán)格按照程序評(píng)選,接受全體教職工的監(jiān)督。

二、評(píng)選資格和評(píng)選條件

(一) 評(píng)選資格

在我校連續(xù)工作滿一年的在編在崗教職工方可參加優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選。

(二) 評(píng)選條件

1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。全年無無故曠課和私自調(diào)停課現(xiàn)象。

2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé),對(duì)學(xué)生熱情關(guān)愛、嚴(yán)格要求,教學(xué)成效顯著。

3、出色完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、教研任務(wù),并在教學(xué)教研中取得比較突出的成績。

4、積極參加教育教學(xué)改革,努力鉆研業(yè)務(wù),教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不斷提高專業(yè)知識(shí)和教育理論水平,在推進(jìn)素質(zhì)教育、引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)、訓(xùn)練中取得比較突出的成績。

三、評(píng)選程序和流程

1、推薦或自薦。

優(yōu)秀個(gè)人可以由教研組(或年段組)推薦或個(gè)人向被推薦人所在教研組(或年段組)自薦或推薦。

2、教研組(或年段組)審查。

優(yōu)秀個(gè)人由教研組(年段組)根據(jù)評(píng)選條件和近一年的考核情況,對(duì)推薦人員進(jìn)行審查,在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上,按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個(gè)人的建議人選,報(bào)各完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

3、完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。

各完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各教研組或年段組報(bào)送的優(yōu)秀個(gè)人的推薦資格、推薦程序以及被推薦人的條件進(jìn)行審核,并提出審核意見。

4、述職及投票

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)各教研組或年段組提名和完?。ㄖ行膱@)校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組審核情況,被推薦人在教職工大會(huì)上進(jìn)行述職,全體教職工投票表決并上報(bào)中心小學(xué)。

5、中心小學(xué)校務(wù)會(huì)研究

根據(jù)各完?。ㄖ行膱@)推薦人選,中心小學(xué)召開校務(wù)會(huì),根據(jù)各被推薦人的德、勤、能、績表現(xiàn)進(jìn)行聯(lián)評(píng),確定優(yōu)秀人選。

6、公示

對(duì)擬報(bào)送或評(píng)定的優(yōu)秀教師在全中心小學(xué)范圍內(nèi)的黨務(wù)、校務(wù)公開欄上進(jìn)行為期一周的公示,無異議后確定優(yōu)秀人選。

四、評(píng)選要求

1、各完小、教研組(或年段組)評(píng)優(yōu)推薦工作要走群眾路線,自下而上、上下結(jié)合,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見。

2、評(píng)選工作要與常規(guī)工作檢查、教師績效考核、年度考核和師德考核相結(jié)合。

3、評(píng)選工作要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,堅(jiān)持條件,實(shí)事求是,主要看工作業(yè)績和教學(xué)成效,事跡要突出,真正起到模范和引領(lǐng)作用。

4、教學(xué)一線先進(jìn)個(gè)人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75%,具體評(píng)優(yōu)名額根據(jù)在評(píng)選當(dāng)年由中心小學(xué)下達(dá)的指標(biāo)核定。

五、時(shí)間安排

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任每年各評(píng)選一次。5月底布置“優(yōu)秀班主任”評(píng)選工作,兒童節(jié)進(jìn)行表彰;6月底布置“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

對(duì)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

后 龍 中 心 小 學(xué)

2012年6月10日

一、指導(dǎo)思想:

以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入貫徹社會(huì)主義榮辱觀為核心,以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo),大力加強(qiáng)工作作風(fēng)、師德教風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),努力規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,切實(shí)調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情,營造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍,更好地促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展,使學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作有章可循,真正做到公平、公正、公開,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,確保各類先進(jìn)的'代表性、導(dǎo)向性,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園,特制定本方案。

二、評(píng)審小組

組 長:童啟輝

副組長:周軍發(fā)

組 員:魯江生 吳愛萍 符燕英 汪桂禹 汪 鋒 胡芳宇 胡云富

三、各類優(yōu)秀評(píng)比條件

(一)優(yōu)秀班主任

1、熱愛教育事業(yè),忠于職守,具有良好的師德師風(fēng)。

2、本學(xué)年度班主任綜合考核分排名在前;

3、模范履行班主任職責(zé);

4、積極做好流失生勸返工作;

6、積極配合學(xué)校完成各種臨時(shí)性的工作。

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鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀班主任在全鄉(xiāng)班主任中評(píng)比產(chǎn)生??h、市級(jí)及以上優(yōu)秀在鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任中評(píng)比產(chǎn)生。具體參見《望仙小學(xué)班主任工作考核方案》。

(二)優(yōu)秀教師、其他先進(jìn)個(gè)人及職稱優(yōu)秀(含優(yōu)先考慮的)

1、熱愛學(xué)校,忠于職守,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想積極進(jìn)步,能服從學(xué)校及上級(jí)部門工作安排,積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、團(tuán)結(jié)同志,與人為善,關(guān)愛學(xué)生,培德育人。

4、本年度個(gè)人教學(xué)綜合考評(píng)在全鄉(xiāng)20名以上。

5、積極參加課改實(shí)踐和教研活動(dòng)。

四、評(píng)優(yōu)方法和程序

1、成立評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)審小組。(職優(yōu)由專業(yè)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審)

2、相關(guān)處室根據(jù)全鄉(xiāng)教師年度考核排名及優(yōu)秀指標(biāo)提高兩個(gè)指標(biāo),確定優(yōu)秀候選人,上報(bào)評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審小組依據(jù)各處室上報(bào)的優(yōu)秀候選人,對(duì)其綜合評(píng)比,確定優(yōu)秀人選,推薦上報(bào),并進(jìn)行公示。

4、每位教師每年可享有不種類別的優(yōu)秀、先進(jìn)的機(jī)會(huì)。行政人員優(yōu)秀指標(biāo)單列。

五、評(píng)比原則與要求

評(píng)比原則:

(一)已評(píng)到縣級(jí)或縣級(jí)以上的優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人,三年內(nèi)不再考慮同級(jí)優(yōu)秀。鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人可連續(xù)評(píng)選。

(二)教師有下列突出成績者可直接評(píng)為先進(jìn)個(gè)人:

1、本學(xué)年度個(gè)人優(yōu)質(zhì)課、課件制作或所輔導(dǎo)的學(xué)生在競賽中獲得省一等獎(jiǎng)以上(含一等獎(jiǎng))。

2、體育競賽獲得縣團(tuán)體第二名以上的主要輔導(dǎo)教師。

3、為學(xué)校的科研成果獲得省、市重點(diǎn)課題而做出主要貢獻(xiàn)的教師一人。

4、優(yōu)秀教師必須在教學(xué)第一線的教師中評(píng)比產(chǎn)生。

(三)一票否決制(下列情形之一)

1、違反教師師德規(guī)范條例的。

2、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,影響惡劣的。

3、在學(xué)校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學(xué)校工作安排。

4、違法違紀(jì),并受到有關(guān)部門處罰的。

5、體罰或變相體罰學(xué)生,群眾舉報(bào),造成嚴(yán)重不良影響,經(jīng)調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的。

6、因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的。

7、教師繼續(xù)教育考試,被定為不合格的。

8、原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過5天或病假超過20天的。

9、教學(xué)效果和工作效果明顯差的或在本學(xué)期教育教學(xué)綜合考核中排名倒五以下的。

評(píng)比要求:

1、各處室、評(píng)審小組要結(jié)合評(píng)選工作的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,堅(jiān)持以評(píng)比促進(jìn)步、促和諧的原則,嚴(yán)格評(píng)選程序,通過評(píng)選活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教育工作者“教書育人、育人為本”的思想觀念,使評(píng)選工作真正起到激勵(lì)、促進(jìn)的作用。

2、在評(píng)選活動(dòng)中要注意公平、公正、公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)選條件,廣泛征求意見,堅(jiān)持好中選優(yōu),確保評(píng)選質(zhì)量。嚴(yán)禁評(píng)比活動(dòng)走過場,嚴(yán)禁私下拉關(guān)系,嚴(yán)禁弄虛作假。

六、優(yōu)秀人員待遇

1、在職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。

2、可優(yōu)先享有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)。

3、在推選高一級(jí)人才培養(yǎng)候選人時(shí),予以優(yōu)先考慮。

本方案自2017年3月1日開始執(zhí)行,解釋權(quán)屬于校長室。

一、指導(dǎo)思想

為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射、引領(lǐng)作用,體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據(jù)縣教育體育局相關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制訂如本方案。

二、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先條件

1.思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,服從學(xué)校工作安排。 2.教學(xué)年段崗位考核獲優(yōu)秀等級(jí),或完成學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 有下列情況之一者不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

1.有不假離崗或曠工行為者。

2.發(fā)生安全責(zé)任事故者。

3.體罰學(xué)生造成不良影響者。

4.受學(xué)區(qū)教辦、縣教研室、教體局相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)者。 5.師德考核不合格者。

6.民評(píng)贊成率低于60%者。

三、評(píng)選程序

1.民主推薦

2.行政辦公會(huì)根據(jù)民主推薦、本方案“二”之條件確定候選人名單。

3.民主評(píng)議、投票。

4.行政擴(kuò)大會(huì)議討論確定優(yōu)秀、先進(jìn)人員。

5.推薦上報(bào)。

二0一三年九月五日

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇五

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績或日??己藘?yōu)秀,期末考試學(xué)科成績?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績;具有積極向上、樂觀開朗、誠信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,提高教育教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)以人為本的思想,使學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,符合素質(zhì)教育發(fā)展的要求,制訂學(xué)校。

一、理念:“賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注”

賞識(shí)使人自信,激勵(lì)使人進(jìn)步。以賞識(shí)教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一名學(xué)生。

二、目的:

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通過評(píng)優(yōu)表彰,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

三、設(shè)想:

以傳統(tǒng)和改革相結(jié)合,以評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、特長標(biāo)兵的方法,全面評(píng)價(jià)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康成長。

四、參評(píng)對(duì)象及名額分配

1、參評(píng)對(duì)象:全校學(xué)生均有資格參加評(píng)選。

2、評(píng)選名額分配:見附表。

五、 評(píng)選程序:

1、各年級(jí)按照學(xué)校統(tǒng)一部署和要求,組織各班級(jí)開展評(píng)選活動(dòng)。

2、由班主任主持召開班級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)基本條件由學(xué)生自己推薦,班主任組織評(píng)議,征求同學(xué)們意見,學(xué)生民主表決選舉候選人。

3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部由團(tuán)委組織評(píng)選;優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員由學(xué)生會(huì)組織評(píng)選;優(yōu)秀室長由政教處根據(jù)寢室管理人員提供的材料評(píng)選。

4、學(xué)習(xí)前十強(qiáng)、單科狀元、“三好學(xué)生”由教務(wù)處評(píng)選。

5、選出候選人后,認(rèn)真填寫《學(xué)生評(píng)優(yōu)表彰推薦表》;班主任老師簽署推薦意見;各班級(jí)組織任課教師評(píng)定并簽署意見,學(xué)期末按年級(jí)裝訂并交政教處。由政教處審核考察,經(jīng)行政會(huì)研究通過后公布結(jié)果。

6、每學(xué)期評(píng)選一次,并于學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、兩學(xué)期均獲得各類同一項(xiàng)表彰的學(xué)生,可作為“校園之星”評(píng)選候選人,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究通過,授予“校園之星”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?,政教處組織宣傳專欄介紹該生優(yōu)秀事跡。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì):

各類評(píng)優(yōu)名單經(jīng)行政會(huì)或校務(wù)會(huì)研究通過后,將在全校予以公示,并在學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上給予物質(zhì)和精神表彰鼓勵(lì)。表彰結(jié)果同時(shí)記入學(xué)生檔案,也作為向上級(jí)部門推薦優(yōu)秀表彰的評(píng)選條件之一。

本方案從制定之日開始實(shí)施

2011年6月20日

附件:各類評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(一)優(yōu)秀班集體評(píng)選條件

班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、身體好。優(yōu)秀班集體評(píng)選每學(xué)期一次,主要根據(jù)《碧波中學(xué)班級(jí)管理綜合評(píng)比辦法》進(jìn)行考評(píng),每學(xué)期由政教處根據(jù)班級(jí)考核結(jié)果,會(huì)同主管校長進(jìn)行審查,報(bào)學(xué)校行政辦公會(huì)議審定,由學(xué)校進(jìn)行表彰。被評(píng)定為優(yōu)秀班級(jí)的該班主任被確定為優(yōu)秀班主任。由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選條件

思想品德好:具有愛國主義、集體主義精神,具有高度的民族責(zé)任感和使命感,努力繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),有社會(huì)主義法制意識(shí),遵守國家法律法規(guī),講求社會(huì)公德,模范遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》,孝敬父母,尊敬師長,具有良好的`思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感,在同學(xué)中能起到模范帶頭作用。

學(xué)習(xí)好:學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,善于獨(dú)立思考,具有創(chuàng)新精神和樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì),能夠講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,積極參加實(shí)踐活動(dòng),具有創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)習(xí)特點(diǎn),在能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,注意科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識(shí)的養(yǎng)成,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

身體好:積極參加文體活動(dòng),堅(jiān)持身體鍛煉,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,掌握體育運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和方法,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試成績達(dá)到良好以上。

(三)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件(班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部)

熱愛祖國,關(guān)心集體,具有較強(qiáng)的自主服務(wù)意識(shí),能夠組織和帶領(lǐng)同學(xué)遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》。能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),具有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任心,能夠出色地完成本職工作,得到大多數(shù)同學(xué)的擁護(hù)和信任,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員:遵守共青團(tuán)的章程,執(zhí)行團(tuán)的決議,模范履行團(tuán)員的義務(wù),嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,在團(tuán)員中起模范帶頭作用。

(五)各類特長標(biāo)兵的評(píng)選條件

1、單科狀元:學(xué)期期末考試在年級(jí)中獲得單學(xué)科成績第一名的學(xué)生;

2、學(xué)習(xí)前十強(qiáng):一學(xué)期評(píng)選一次,根據(jù)期末考試成績確定。

4、體育標(biāo)兵:在體育方面有特長并為班級(jí)或?qū)W校的體育工作做出突出貢獻(xiàn)者;

5、文藝標(biāo)兵:在文藝方面有一定的特長并為班級(jí)或?qū)W校做出了一定的貢獻(xiàn);

6、美術(shù)標(biāo)兵:熱愛美術(shù),書法、繪畫等具有一定的特長;

7、勞動(dòng)標(biāo)兵:熱愛勞動(dòng),不怕臟不怕累,熱心于班級(jí)或?qū)W校的公益工作,并做出了一定的貢獻(xiàn)。

8、科技標(biāo)兵:相信科學(xué)、熱愛科學(xué),有較強(qiáng)科研意思。善于動(dòng)腦筋,想辦法,積極參加“小發(fā)明”“小制作”活動(dòng)。積極參加各級(jí)各類科技競賽活動(dòng),有一定的成績。

9、優(yōu)秀室長:按照政教處制定的文明寢室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),被評(píng)選為文明寢室的該室室長被確定為優(yōu)秀室長。

10、三好學(xué)生:各科統(tǒng)考成績紅分以上。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇六

第一條為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立工會(huì)工作榜樣,特制訂本方案。

第二條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。

第三條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)、工會(huì)活動(dòng)積極分子三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第四條學(xué)院對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條以學(xué)院各工會(huì)小組為單位,評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。

第六條以學(xué)院各文體協(xié)會(huì)為單位,評(píng)選先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。名額按文體協(xié)會(huì)總數(shù)的30%確定。

第七條以學(xué)院在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象,評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的5%確定。

第八條先進(jìn)工會(huì)小組,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績突出;。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道。

第九條先進(jìn)文體協(xié)會(huì),應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)有規(guī)范的協(xié)會(huì)章程;。

(二)有健全的組織機(jī)構(gòu);。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道;。

(四)會(huì)員每年有交納會(huì)費(fèi),經(jīng)費(fèi)使用合理及公開。

第十條工會(huì)活動(dòng)積極分子,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(二)熱愛工會(huì)組織,關(guān)心工會(huì)工作,能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;。

(三)樂于奉獻(xiàn),積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng),接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù),并能較好完成。

第十一條學(xué)院組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組,以聯(lián)評(píng)大會(huì)的形式,采用無記名投票,經(jīng)1/2以上成員通過,評(píng)選出先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。

第十二條先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)的評(píng)選采取自愿申報(bào)的方案。工會(huì)小組長、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真填寫《先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表》(附件一)或《先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表》(附件二),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W院工會(huì)申報(bào),逾期視為放棄。

第十三條學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生,并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》(附件三),報(bào)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)審核通過。人數(shù)大于20人的工會(huì)小組分配名額1名,人數(shù)大于50人的工會(huì)小組分配名額2名。其余工會(huì)活動(dòng)積極分子由工會(huì)委員、各協(xié)會(huì)、各小組填寫推薦表,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)投票選舉產(chǎn)生。

第十四條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)解釋。

第十五條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)討論通過,自公布之日起施行。

附件一:先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表。

附件二:先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表。

附件三:工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表。

附件三:溫州大學(xué)城市學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表姓名政治面貌性別年齡職稱職務(wù)(可附頁)。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇七

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,用制度來激勵(lì)和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì),認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾,增強(qiáng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的透明度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。遵照教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,經(jīng)全體教職工和校務(wù)會(huì)廣泛討論,特制定《后龍中心小學(xué)教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施方案》,并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)審議。

1、堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、注重實(shí)績的原則。

2、堅(jiān)持評(píng)優(yōu)表彰與日??己讼嘟Y(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持向教學(xué)一線傾斜的原則。

4、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。嚴(yán)格按照程序評(píng)選,接受全體教職工的監(jiān)督。

(一) 評(píng)選資格

在我校連續(xù)工作滿一年的在編在崗教職工方可參加優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選。

(二) 評(píng)選條件

1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。全年無無故曠課和私自調(diào)停課現(xiàn)象。

2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé),對(duì)學(xué)生熱情關(guān)愛、嚴(yán)格要求,教學(xué)成效顯著。

3、出色完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、教研任務(wù),并在教學(xué)教研中取得比較突出的成績。

4、積極參加教育教學(xué)改革,努力鉆研業(yè)務(wù),教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不斷提高專業(yè)知識(shí)和教育理論水平,在推進(jìn)素質(zhì)教育、引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)、訓(xùn)練中取得比較突出的成績。

1、推薦或自薦。

優(yōu)秀個(gè)人可以由教研組(或年段組)推薦或個(gè)人向被推薦人所在教研組(或年段組)自薦或推薦。

2、教研組(或年段組)審查。

優(yōu)秀個(gè)人由教研組(年段組)根據(jù)評(píng)選條件和近一年的考核情況,對(duì)推薦人員進(jìn)行審查,在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上,按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個(gè)人的建議人選,報(bào)各完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

3、完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。

各完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各教研組或年段組報(bào)送的優(yōu)秀個(gè)人的推薦資格、推薦程序以及被推薦人的條件進(jìn)行審核,并提出審核意見。

4、述職及投票

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)各教研組或年段組提名和完?。ㄖ行膱@)校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組審核情況,被推薦人在教職工大會(huì)上進(jìn)行述職,全體教職工投票表決并上報(bào)中心小學(xué)。

5、中心小學(xué)校務(wù)會(huì)研究

根據(jù)各完小(中心園)推薦人選,中心小學(xué)召開校務(wù)會(huì),根據(jù)各被推薦人的德、勤、能、績表現(xiàn)進(jìn)行聯(lián)評(píng),確定優(yōu)秀人選。

6、公示

對(duì)擬報(bào)送或評(píng)定的優(yōu)秀教師在全中心小學(xué)范圍內(nèi)的黨務(wù)、校務(wù)公開欄上進(jìn)行為期一周的公示,無異議后確定優(yōu)秀人選。

1、各完小、教研組(或年段組)評(píng)優(yōu)推薦工作要走群眾路線,自下而上、上下結(jié)合,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見。

2、評(píng)選工作要與常規(guī)工作檢查、教師績效考核、年度考核和師德考核相結(jié)合。

3、評(píng)選工作要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,堅(jiān)持條件,實(shí)事求是,主要看工作業(yè)績和教學(xué)成效,事跡要突出,真正起到模范和引領(lǐng)作用。

4、教學(xué)一線先進(jìn)個(gè)人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75%,具體評(píng)優(yōu)名額根據(jù)在評(píng)選當(dāng)年由中心小學(xué)下達(dá)的指標(biāo)核定。

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任每年各評(píng)選一次。5月底布置“優(yōu)秀班主任”評(píng)選工作,兒童節(jié)進(jìn)行表彰;6月底布置“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

對(duì)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇八

1.踐行我校“樂學(xué)樂教主體參與”的課改理念,在課堂教學(xué)與研究中凸顯特色。

2.關(guān)注課堂教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況,以生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,探索有效教學(xué)路徑與方法。

3.通過活動(dòng),展示我校青年教師的風(fēng)采,為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),切實(shí)提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

樂學(xué)樂教·主體參與

28周歲以下青年教師

1.準(zhǔn)備階段(12月1日——12月5日)

(1)根據(jù)各科、各年級(jí)上課主題或范圍,參評(píng)教師自主選擇上課內(nèi)容,于12月6日向教導(dǎo)處上報(bào)執(zhí)教內(nèi)容和年級(jí)。

語文:三至六年級(jí):第七、八單元的課文(側(cè)重閱讀教學(xué))

一年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

二年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

數(shù)學(xué):空間與圖形教學(xué)

科學(xué):探尋生命世界教學(xué)

音樂:體驗(yàn)式欣賞教學(xué)

體育:跳躍式教學(xué)

美術(shù):造型表現(xiàn)教學(xué)

英語:啟迪英語思維教學(xué)

(2)參評(píng)教師寫好教學(xué)方案含教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程預(yù)設(shè)等,于開課前兩天上傳至學(xué)校共享教學(xué)資源庫“20xx青年教師評(píng)優(yōu)課上課”文件夾。

(3)教導(dǎo)處制定校區(qū)的具體上課安排,于12月8日前公布在校園公告上。

2.實(shí)踐階段(12月9日——12月19日)

(1)活動(dòng)形式:課前3分鐘說課,上課。

(2)上課時(shí)間:12月8日——12月19日。具體安排另見校區(qū)。

(3)全體教師參與聽課評(píng)課:語數(shù)學(xué)科老師盡量聽滿在本校上的同一學(xué)科的評(píng)優(yōu)課;非語數(shù)學(xué)科教師要求全程參與同學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。提倡每位教師不同學(xué)科間相互聽課,互相學(xué)習(xí),共同提高。本次評(píng)優(yōu)課每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于3節(jié),并給予評(píng)價(jià)。

活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評(píng)課。

(5)所有評(píng)優(yōu)課原則上在錄播教室進(jìn)行,無法安排錄播教室的建議信息中心配合錄像或拍照。

(6)學(xué)校評(píng)優(yōu)課評(píng)委組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)。

3.總結(jié)展示階段(12月22日——12月26日)

(1)各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論。

(2)展示階段:學(xué)校名師工作室分站活動(dòng)暨與翠苑二小緊密型共同體聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng)(時(shí)間待定),總結(jié)、發(fā)獎(jiǎng)。

1.組織部門:校長室

2.執(zhí)行落實(shí)部門:各校區(qū)教導(dǎo)處

3.學(xué)科評(píng)委小組成員:由特聘特級(jí)教師、首席教師以及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。

1.綜合“說課”及“課堂教學(xué)”情況進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

2.學(xué)校按學(xué)科統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的10%,二等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的20%,三等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的40%。(按照實(shí)際參加人數(shù)四舍五入原則評(píng)獎(jiǎng),如質(zhì)量不高,一等獎(jiǎng)可空缺)

1.參評(píng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)新課標(biāo)理念,體現(xiàn)本次評(píng)優(yōu)課主題,并提倡每一位參評(píng)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

2.全體教師在活動(dòng)過程中應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的作風(fēng),積極參與試教、聽課、評(píng)課等活動(dòng),給參評(píng)教師大力的支持和幫助。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇九

評(píng)比項(xiàng)目設(shè)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組。

第二條評(píng)比條件。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比條件。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,在企業(yè)的改革、建設(shè)、發(fā)展中表現(xiàn)突出;。

2、熱愛工會(huì)工作,熱心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,做群眾的知心朋友;。

3、堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)互助,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;。

5、參評(píng)對(duì)象為企業(yè)工會(huì)會(huì)員,且工作時(shí)間滿一年以上。

(二)先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比條件。

1、自身建設(shè)好。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī),履行好工會(huì)職責(zé);工會(huì)組織健全,定期召開會(huì)議,研究布置工會(huì)工作;工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。

2、民主政治建設(shè)好。

積極參與民主管理,教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)的改革和建設(shè)。

3、職工權(quán)益維護(hù)好。

深入和廣泛聽取職工的意見和建議;努力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、職工生活關(guān)心好。

深入實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)提高幫扶水平;心系職工切身利益,積極為職工謀福利;積極關(guān)心青年職工的工作和生活,努力為他們排憂解難。

5、文體活動(dòng)開展好。

積極開展有利于提高職工思想修養(yǎng)、文化素質(zhì)、身心健康的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余生活;圍繞企業(yè)工作大局,參加企業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì);積極開展建家工作,使職工之家常建常新。

6、工會(huì)工作效果好。

服務(wù)企業(yè)工作大局好,完成行工會(huì)布置的工作任務(wù)好,服務(wù)企業(yè)中心工作好,職工滿意度好。

7、參評(píng)對(duì)象為基層工會(huì)小組。

第三條評(píng)比辦法。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比辦法。

對(duì)照評(píng)比條件,嚴(yán)格堅(jiān)持公正、公開、民主擇優(yōu)的原則,按民主程序確定人選,所在工會(huì)小組認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料,分別填寫《優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子推薦表》(附表一)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)研究確定候選人,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

(二)先進(jìn)基層工會(huì)小組評(píng)比辦法。

各基層工會(huì)小組對(duì)照評(píng)比條件,撰寫先進(jìn)事跡材料,填寫《先進(jìn)基層工會(huì)小組推薦表》(附表二)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議,確定候選單位,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

第四條評(píng)比時(shí)間。

先進(jìn)基層工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子每年評(píng)比一次,20xx年開始進(jìn)行評(píng)比。

第五條激勵(lì)辦法。

(一)表彰名額。

1、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子:各工會(huì)小組按本單位會(huì)員總數(shù)的10%推薦,行工會(huì)按全局工會(huì)會(huì)員總數(shù)的20%左右進(jìn)行表彰。

2、對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組(不超過行工會(huì)小組總數(shù)的15%)進(jìn)行表彰。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子頒發(fā)榮譽(yù)證書,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)文通報(bào)表彰。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十

為鼓勵(lì)學(xué)生自我教育,自我管理,自我發(fā)展,讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,學(xué)校設(shè)置 “紳士與淑女”“三好學(xué)生”、“小星星陽光少年”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀班隊(duì)干部”等的評(píng)選項(xiàng)目。為使學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先能真正的起到激勵(lì)作用,使其更規(guī)范、更公正、更合理,現(xiàn)將開展學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的細(xì)則制定如下:

名額分配:“三好學(xué)生”每班10名;“小星星陽光少年”每班16名(文明星、學(xué)習(xí)星、進(jìn)步星、誠實(shí)星各4名);“優(yōu)秀少先隊(duì)員”每班10名;“優(yōu)秀班隊(duì)干部”每班2名。原則上每一個(gè)班級(jí)評(píng)優(yōu)的學(xué)生數(shù)不得超過班級(jí)總?cè)藬?shù)的70﹪,一個(gè)學(xué)生不能重復(fù)評(píng)選,小學(xué)低年級(jí)以鼓勵(lì)為主“小星星陽光少年”可以適當(dāng)名額放寬,由各班班主任把握。

(一)三好學(xué)生

1.在家里是好孩子:能很好地完成德育作業(yè),家長評(píng)價(jià)各項(xiàng)優(yōu)秀,并能做到尊敬長輩,孝敬父母,主動(dòng)與家長交流、溝通,自覺承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動(dòng),生活習(xí)慣良好。

2.在學(xué)校是好學(xué)生:尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,遵守校紀(jì)班規(guī),熱愛集體,學(xué)習(xí)目的明確,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)成績良好或進(jìn)步顯著。

3.在社會(huì)是好公民:遵守法律法規(guī),遵守社會(huì)公德,自覺維護(hù)公共秩序,愛護(hù)公共設(shè)施和公共衛(wèi)生,保護(hù)環(huán)境,語言文明,以禮待人,誠實(shí)守信,自信自強(qiáng),謙遜寬容。

(二)小星星陽光少年: 1.文明星:

(1)能較好的完成德育作業(yè),家長評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)必須達(dá)到良好以上。

(2)講文明禮貌,會(huì)使用基本的禮貌用語,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)。

(3) 愛護(hù)公物、花草樹木和教室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

(4)熱愛集體,主動(dòng)為班集體做事,不破壞班級(jí)榮譽(yù)(沒有因個(gè)人行為扣掉班分)。

(5)愛家人,知道家長的生日、愛好,能做力所能及的家務(wù)。

2.學(xué)習(xí)星:

(1)堅(jiān)持說好普通話,不說帶有方音的普通話。

(2)上課專心聽講,積極發(fā)言,能經(jīng)常提出獨(dú)特性的見解,并能創(chuàng)造性地解決學(xué)習(xí)中的問題。

(3)能認(rèn)真完成老師布置的各種作業(yè),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(4)積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),成績名列班級(jí)前茅。

3.進(jìn)步星:

(1)熱愛學(xué)習(xí),對(duì)各門學(xué)科有著越來越濃厚的興趣。

(2)課堂上認(rèn)真聽課,不做小動(dòng)作。

(3)及時(shí)完成作業(yè),作業(yè)書寫整齊認(rèn)真,頁面干凈。需要家長簽字的時(shí)候能積極主動(dòng)求得家長的配合。

(4)在各科的學(xué)習(xí)中,成績連續(xù)兩次以上有較大幅度的提高。

4.誠實(shí)星:

(1)遵紀(jì)守法,重信守諾,在與同學(xué)及大人的交往中,不弄虛作假,答應(yīng)別人的事情,就一定要做到。

(2)認(rèn)真及時(shí)地完成老師布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),做到不抄襲作業(yè),考試不作弊。

(三)優(yōu)秀少先隊(duì)員

1.熱愛少先隊(duì)組織,懂得少先隊(duì)的基本知識(shí),按要求佩戴好紅領(lǐng)巾,積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2.遵守社會(huì)公德,講文明講禮貌,尊老愛幼,團(tuán)結(jié)同學(xué);能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,能主動(dòng)為學(xué)校、班級(jí)做好事。

3.愛學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽講,積極參與課堂活動(dòng),認(rèn)真、及時(shí)完成老師布置的作業(yè),各科學(xué)習(xí)成績均達(dá)良好以上。

4. 具有良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

5.家長、鄰居、社區(qū)評(píng)價(jià)良好。

(四) 優(yōu)秀班、隊(duì)干部

1.具備優(yōu)秀少先隊(duì)員的要求。

2.認(rèn)真履行自己的職責(zé),及時(shí)完成老師布置的任務(wù),并能及時(shí)向老師反應(yīng)班級(jí)同學(xué)的心聲,向老師提出合理化建議。

3.熱情主動(dòng)為集體和伙伴服務(wù),善于動(dòng)腦,能積極做好班隊(duì)管理工作,在帶領(lǐng)少先隊(duì)員開展各項(xiàng)主題活動(dòng)中表現(xiàn)突出,在少先隊(duì)組織中發(fā)揮積極作用。

4. 有民主、團(tuán)結(jié)的作風(fēng),是非分明,能正確處理好同學(xué)之間的矛盾;以身作則,做同學(xué)的表率,得到老師、同學(xué)們的好評(píng)。

評(píng)選采取自下而上逐級(jí)推薦的方法,各班從符合條件的學(xué)生中擇優(yōu)推薦后,按規(guī)定將推薦表上報(bào)學(xué)校政教處。政教處審核后,確定各項(xiàng)受表彰人員,對(duì)各項(xiàng)榮譽(yù)獲得者,在期末予以表彰。

1.各班要從加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),高度重視,重在教育和培養(yǎng)過程。班主任必須按學(xué)校的要求精心組織,認(rèn)真做好推選上報(bào)工作。

2.評(píng)選工作必須遵循公平、公正、公開的原則,要充分征求學(xué)生家長、鄰居和所在村委會(huì)(社區(qū))的意見,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保推選對(duì)象的代表性和典型性。

3.各班要按照名額分配要求,務(wù)必于元月10日前將各項(xiàng)推薦表上交政教處。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十一

為了弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高員工凝聚力,特制定以下評(píng)優(yōu)評(píng)先暫行辦法。

在每年年初由總經(jīng)理辦公會(huì)確定本年度評(píng)優(yōu)主題。評(píng)選基本條件(參加評(píng)優(yōu)者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件):評(píng)選對(duì)象公司所有部門及具有在本年度12月31日前轉(zhuǎn)正的正式員工;熱愛公司,愛崗敬業(yè),任勞任怨,工作積極主動(dòng),成績突出;品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;符合本年度提出的評(píng)優(yōu)主題要求的條件。

遵守考勤紀(jì)律,全年出勤良好,全年病假、事假累計(jì)不超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外),全年無上班曠工、早退。

“突出貢獻(xiàn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)必須為各部門推舉的本年度優(yōu)秀員工人選;在本年度,工作業(yè)績非常優(yōu)秀,為公司做出了突出貢獻(xiàn)事跡;積極參與企業(yè)各項(xiàng)工作,有強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識(shí),起到了良好的榜樣帶頭作用,在員工中具有先進(jìn)性和代表性。

團(tuán)隊(duì)成員愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),凝聚力強(qiáng),強(qiáng)烈認(rèn)同公司價(jià)值觀;團(tuán)隊(duì)成員在本年度遵紀(jì)守法,自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度,沒有嚴(yán)重違規(guī)或不當(dāng)行為,未對(duì)公司造成損失;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),并且取得良好成績;原則上,參評(píng)團(tuán)隊(duì)的成員總?cè)藬?shù)不得超過20人,超過20人的部門或代表處,應(yīng)以細(xì)分的班組或項(xiàng)目組為單位參評(píng)。

評(píng)選辦法優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)員工的評(píng)選由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行評(píng)選,名單及評(píng)先材料報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部,由人力資源部匯總報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行推薦,并將推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單報(bào)人力資源部。人力資源部匯總后報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

各部門限推薦一到兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。市場營銷中心、各地(虛擬)分公司及代表處根據(jù)所屬團(tuán)隊(duì)具體工作業(yè)績,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),確定推薦團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和名單。本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)施。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十二

為了真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)職業(yè)理想的進(jìn)步,以評(píng)優(yōu)、評(píng)模促發(fā)教師積極性,讓真正優(yōu)秀的教師得到應(yīng)有的待遇。通過評(píng)優(yōu)、評(píng)模樹立典型和標(biāo)準(zhǔn),更好地帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展。經(jīng)全校職工會(huì)議決定特制定本實(shí)施方案:

教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模是教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任工作轉(zhuǎn)入正?;?、制度化的基礎(chǔ)工作,也是為教師評(píng)審、聘任、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等方面提供客觀依據(jù)的重要環(huán)節(jié)。為更好地開展教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模工作,使考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)模工作更趨公平、公開、科學(xué)、合理。

組長:xx

副組長:xx

每次評(píng)選前,先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選出小組成員參與評(píng)優(yōu)、評(píng)模各項(xiàng)工作。

本方案力求全面具體地考核教師在校的各項(xiàng)表現(xiàn),主要原則如下:

1.過程結(jié)果并重,充分注重學(xué)校平時(shí)的各項(xiàng)考核,同時(shí)也重視學(xué)期考試成績。

2.定性與定量并舉,既有量化的分?jǐn)?shù),也有民主的評(píng)價(jià),全面反映教師的工作情況。

3.個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合,既看個(gè)人成績,同時(shí)也看其與各部門協(xié)作的精神與態(tài)度。

1.熱愛教育事業(yè),以學(xué)校工作為重,服從學(xué)校工作分配,師德高尚,教學(xué)成績突出。

2.在年度評(píng)價(jià)中被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)者必須為我校在職教職工,并在我校工作滿一年,時(shí)間為:當(dāng)年春節(jié)后至第二年春節(jié)前兩學(xué)期。在我校工作不滿一年的教職員工可參加年終考評(píng)。借調(diào)到我校工作的教職工回原單位參加年終考評(píng)。

3.參加“模范教師”或“先進(jìn)工作者”評(píng)選者必須在我校工作滿一年,時(shí)間為上一年暑假后至當(dāng)年暑假前兩學(xué)期。

(一)工作考核:參照學(xué)校教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則

(二)優(yōu)秀、模范類別及名額分配

1.優(yōu)秀

(1)師德考核

每年一度對(duì)全校在職教職工在德、能、勤、績等方面依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的師德優(yōu)秀名額根據(jù)我校實(shí)際情況按一定比例分到各級(jí)部。各級(jí)部按個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生師德優(yōu)秀教師。第二個(gè)學(xué)期獲優(yōu)秀級(jí)部的,師德優(yōu)秀人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。

(2)年終考核

每年度年終優(yōu)秀,依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)上級(jí)人事主管部門分配給我校的名額,按一定比例分到各級(jí)部,在師德優(yōu)秀的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2.模范教師

區(qū)級(jí)、校級(jí)模范教師在當(dāng)年任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。市級(jí)模范教師在兩個(gè)學(xué)年度任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)年度個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。校級(jí)模范教師名額分配:各級(jí)部按本級(jí)部人數(shù)的30%評(píng)出本級(jí)部的校級(jí)模范教師。獲優(yōu)秀級(jí)部的,在校級(jí)模范評(píng)選中,人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。區(qū)級(jí)模范教師名額分配:當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范名額。

3.模范班主任、輔導(dǎo)員

校級(jí)模范班主任在當(dāng)年在任的班主任、輔導(dǎo)員中產(chǎn)生。根據(jù)德育處評(píng)選的模范班級(jí)為依據(jù),獲得模范班級(jí)的本班班主任、輔導(dǎo)員為模范班主任、模范輔導(dǎo)員。區(qū)級(jí)模范班主任根據(jù)當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范班主任名額在校級(jí)模范班主任中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。

4.名額計(jì)算方式:根據(jù)上級(jí)要求取整數(shù)

1.本學(xué)年內(nèi),無故曠工連續(xù)一周(5個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假連續(xù)兩周(10個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假累計(jì)四周(20個(gè)工作日)及以上。法定假期除外。

2.本學(xué)年內(nèi),違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定,向?qū)W生推銷、推薦教輔資料;組織或參與組織學(xué)生補(bǔ)課;搞有償家教等,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

3.不尊重學(xué)生人格,歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)校或上級(jí)主管部門處理的。

4.違反計(jì)劃生育政策,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

5.因其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

6.工作不服從分配者。

7.有私自安插學(xué)生現(xiàn)象的。

8.由于個(gè)人工作失誤,引發(fā)嚴(yán)重教育教學(xué)事故,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)模制度是為了深化學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為學(xué)校培養(yǎng)更多人才提供助力,從而帶動(dòng)教師自身水平的.提高,不斷推進(jìn)我校快樂教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十三

為了健全學(xué)校教職工評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)教職工的事業(yè)心和責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì),建立科學(xué)的管理體制,運(yùn)行機(jī)制,使我校管理制度逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化?,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制定六壩小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先方案。

(一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀教育工作者獎(jiǎng)(1名)

2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)(2名)

3、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)(2名)

4、優(yōu)秀后勤工作者獎(jiǎng)(1名)

5、默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名)

(二)集體獎(jiǎng)項(xiàng):先進(jìn)教研組(1個(gè))

(三)特別獎(jiǎng)項(xiàng):特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(不確定)

個(gè)人獎(jiǎng)以榮譽(yù)證書為主物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔;集體獎(jiǎng)以精神鼓勵(lì)為主,現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)為輔;具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。

(一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(1)全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,品德高尚,公正廉潔,作風(fēng)民主。

(3)教育思想端正,在學(xué)校常規(guī)管理工作中成績突出。

(4)努力學(xué)習(xí),勤于思考,具有一定的教育和管理理論水平。全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),成績顯著。

(5)所處部門管理嚴(yán)格,制度健全,無重大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、優(yōu)秀教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(1)認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念。

(2)教學(xué)水平高,教學(xué)成績名列前茅,深受師生家長稱贊。

(3)能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),課堂教學(xué)成績顯著,學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快,積極協(xié)助班主任老師開展班級(jí)管理,教育教學(xué)質(zhì)量高。

(4)積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng),效果優(yōu)良。

(5)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績皆為優(yōu)秀。

(6)善于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),在教育教學(xué)研究、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績顯著。

(7)學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率達(dá)到90%以上。教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。

3、優(yōu)秀班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(1)理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長的心中,熱愛班主任工作,對(duì)工作全心投入,班級(jí)過程管理跟蹤到位,工作細(xì)致扎實(shí)。

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(2)工作勤勤懇懇,任勞任怨,平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師、家長協(xié)調(diào)溝通,具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。班級(jí)學(xué)生成績整體水平高。

(3)學(xué)生自覺遵守、執(zhí)行學(xué)校及班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級(jí)學(xué)生精神面貌好,懂禮貌,守紀(jì)律、講衛(wèi)生,行為習(xí)慣好,在校常規(guī)檢查和評(píng)比中成績突出。

(4)所帶班級(jí)能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)、保質(zhì)、有序。在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績突出。

(5)發(fā)展、賞識(shí)學(xué)生的個(gè)性特長,組織、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外、課間活動(dòng)。

(6)對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)心、不呵斥、不體罰,無家長投訴(非責(zé)任性投訴除外)。

(7)能面向全體學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績都有明顯的進(jìn)步。

(8)班主任工作有記載、有計(jì)劃、有總結(jié),班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。

(9)本學(xué)年班級(jí)安全責(zé)任事故為零;無流失學(xué)生。

(10)學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率達(dá)到90%以上。教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。

4、優(yōu)秀后勤工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(1)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,工作態(tài)度端正;

(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作積極主動(dòng)、有創(chuàng)新;

(3)積極配合學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

(4)學(xué)校常規(guī)檢查無重大失誤或事故;

(5)工作不推諉,能盡職盡責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù);

(6)教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上;

(7)生活指導(dǎo)老師附加部分:

所管理學(xué)生精神面貌好,懂禮貌、守紀(jì)律、講衛(wèi)生,團(tuán)結(jié)友愛,行為習(xí)慣好;

學(xué)生的自理能力有明顯提高,特殊學(xué)生進(jìn)步快。

5、默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(4)熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生,模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校各類規(guī)章制度。

(5)教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。

(二)集體獎(jiǎng)項(xiàng)

先進(jìn)教研組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、組內(nèi)教師能嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,教學(xué)常規(guī)落實(shí)到位(備、講、輔、改、考);

3、組內(nèi)成員在學(xué)校進(jìn)行的常規(guī)檢查中無教學(xué)事故發(fā)生,都為合格;

5、教科研工作有課題,有實(shí)施,有小結(jié)(總結(jié)),有成果。

6、學(xué)期內(nèi)最少有一項(xiàng)有創(chuàng)造性或有新意的工作,對(duì)其他組有啟發(fā),對(duì)學(xué)校有貢獻(xiàn)。

7、管理有序,教研室內(nèi)整潔,無通報(bào)批評(píng)或受到處罰人員。

(三)特別獎(jiǎng)項(xiàng)

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選范圍:

(1)在學(xué)期工作中取得突出成績者;

(2)其他特殊貢獻(xiàn)者。

1、評(píng)選時(shí)間:學(xué)年結(jié)束7月上旬。

2、評(píng)選程序:

(1)集體獎(jiǎng):主管部門推薦——評(píng)審委員會(huì)測評(píng)——校委會(huì)審核——校內(nèi)公示——校長認(rèn)定的程序評(píng)選。

(2)個(gè)人獎(jiǎng):處室內(nèi)按分配的指標(biāo)推薦——評(píng)審委員會(huì)測評(píng)——學(xué)生喜歡率測評(píng)——教師認(rèn)同率測評(píng)——主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)——校內(nèi)公示——校長認(rèn)定的程序評(píng)選。

(3)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):由校長根據(jù)學(xué)校特殊、重點(diǎn)工作的落實(shí)情況推薦——校委會(huì)研究——校內(nèi)公示——學(xué)校認(rèn)定的程序評(píng)選。

(4)向上一級(jí)單位推薦先進(jìn)人選程序:校委會(huì)根據(jù)本校上一年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)教職工的情況提出候選人名單——評(píng)審委員會(huì)測評(píng)——教職工認(rèn)同率測評(píng)——學(xué)生喜歡率測評(píng)——主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)——校內(nèi)公示——校長認(rèn)定的程序評(píng)選。

(5)在向上一級(jí)推薦先進(jìn)人選時(shí):優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員人選直接確定為本校大隊(duì)輔導(dǎo)員,優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員在優(yōu)秀班主任中選拔,其他推薦人選在本校相應(yīng)獲獎(jiǎng)人員范圍選拔。當(dāng)獲獎(jiǎng)人員的硬性條件不達(dá)標(biāo)時(shí),在符合條件的其他教職工中產(chǎn)生;推薦程序同(4)。

3、推薦、評(píng)定辦法

(1)優(yōu)秀教師由教導(dǎo)處在教學(xué)人員中間推薦,優(yōu)秀班主任由學(xué)生處在班主任中間推薦,優(yōu)秀教育工作者由校委會(huì)在班子成員中間推薦,優(yōu)秀后勤工作者由總務(wù)處在后勤人員中推薦,默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng)由校委會(huì)在教職工中間推薦,特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由校委會(huì)在教職工中間提名推薦。

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秀教育工作者測評(píng):教職工認(rèn)同率測評(píng)占20%,評(píng)審委員會(huì)測評(píng)占80%)。

(4)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等級(jí)占分:優(yōu)秀90分、良好80分、較好70分、及格60分、不及格50分。

(5)教職工認(rèn)同率測評(píng)得分和評(píng)審委員會(huì)測評(píng)得分,在計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,然后求取平均分計(jì)入。

(六)被推薦人全部按程序參加測評(píng),然后從高分到低分選拔。

組 長:張崇江(校長)

副組長:馬開新(政教主任)

成 員:校委會(huì)成員、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、各處干事、教研組長、教代會(huì)成員。

2、違反規(guī)章制度,受到學(xué)校及上級(jí)通報(bào)批評(píng)、處罰者;

3、工作中嚴(yán)重失職或造成重大失誤、事故者;

4、違反職業(yè)道德規(guī)范或師德師風(fēng)規(guī)定要求,造成不良影響者;

5、不按時(shí)完成學(xué)校交給的工作或不服從工作分配、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,造成影響者;

6、民意測驗(yàn)達(dá)不到規(guī)定要求者;

7、其它違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,造成一定影響者。

八、評(píng)優(yōu)評(píng)先相關(guān)說明:

1、推薦名額為表彰獎(jiǎng)勵(lì)名額的2倍。

2、被推薦人如果在評(píng)審委員會(huì)成員當(dāng)中,則被推薦人在打分時(shí)回避。

3、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先通知精神,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推薦工作,過期不補(bǔ)。

4、所有上課教師都可以參與優(yōu)秀教師候選人推薦工作。

5、候選人推薦工作必須認(rèn)真對(duì)待,推薦人被一票否決后,名額作廢,不再補(bǔ)報(bào)。

6、認(rèn)同率測評(píng)時(shí)全體教職工參加;學(xué)生喜歡率測評(píng)時(shí)在主要任課班級(jí)(或管理學(xué)生)范圍進(jìn)行(部分人員無法進(jìn)行學(xué)生喜歡率測評(píng)時(shí),該程序免除)。

7、入職時(shí)間不到一年的教師不參加個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

8、在評(píng)優(yōu)評(píng)先過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象或不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象從重處罰。

9、本方案自2017年7月1日起執(zhí)行?!斗桨浮返谄邨l內(nèi)容自下年度開始執(zhí)行。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于一九九七年到_中學(xué)任教,十六年的教學(xué)工作在校另發(fā)哦的關(guān)心和支持下,在與同事們的團(tuán)結(jié)合作中,經(jīng)過實(shí)踐、鍛煉,使我的工作能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。

一、思想政治覺悟方面:

熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極學(xué)習(xí)黨的教育方針,政策、忠誠黨的教育事業(yè),在生活,工作上嚴(yán)格要求自己,注意平時(shí)一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處,講團(tuán)結(jié),沖正氣。

二、師德方面:

工作任勞任怨,二零一二年五月經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)的推薦參加自治區(qū)教育廳組織的“#####”培訓(xùn),經(jīng)常加班加點(diǎn),經(jīng)過一年的艱苦奮戰(zhàn),在二零一三年五月參加了全國的統(tǒng)一考試,并取得了合格證書。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,教書育人為人師表,尤其是對(duì)后進(jìn)生留守兒童和特殊家庭的學(xué)生用愛心構(gòu)筑與同學(xué)們的橋梁,作為班主任,經(jīng)常家訪,疏導(dǎo)學(xué)生的心理與家人溝通,盡職盡責(zé)被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班主任和德育骨干。

三、教學(xué)方面。

四、教研方面:

總之,參加工作以來,我盡職盡責(zé),勤奮工作,各方面都取得了一定的成績,但所有的成績都代表過去,今后我將更加努力的投入到教育教學(xué)工作中去,為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的權(quán)利!

經(jīng)過我不懈的努力,這個(gè)學(xué)年度取得了可喜的成績,優(yōu)秀的老師比較多。但我今年還是鼓氣勇氣來申報(bào)這個(gè)優(yōu)秀教師的稱號(hào)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xuexila。

__年__月__日。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十五

根據(jù)年初制定的《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》進(jìn)行對(duì)全轄xx名優(yōu)秀員工的`全年工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

通過總結(jié)評(píng)比,促使每一個(gè)優(yōu)秀員工對(duì)本人全年工作進(jìn)行認(rèn)真的反思,在肯定成績的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題、取長補(bǔ)短、尋求xx年檢查輔導(dǎo)工作的新突破。并在此基礎(chǔ)上評(píng)選出xx年度的優(yōu)秀優(yōu)秀員工。

2、xxx處各種臺(tái)帳匯總xx年度優(yōu)秀員工全年業(yè)績;

3、于1月21日召開儲(chǔ)蓄檢查輔導(dǎo)員總結(jié)評(píng)比會(huì)議,交流個(gè)人總結(jié)和有關(guān)材料,按《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》評(píng)選出xx年度優(yōu)秀優(yōu)秀員工。

4、xxx處在此基礎(chǔ)上對(duì)xx年度xxxx工作進(jìn)行年度總結(jié)。

根據(jù)《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》,設(shè)立一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,表揚(yáng)4名。

一至三等獎(jiǎng)發(fā)給證書和獎(jiǎng)品(建議一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)150元)、表揚(yáng)發(fā)給紀(jì)念品(建議50元)。

以上方案可行否,請(qǐng)批示。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十六

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教師的德、才表現(xiàn)和工作實(shí)績,用制度來激勵(lì)、督促全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì),認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)。避免人為因素,增強(qiáng)評(píng)優(yōu)的透明度,有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性和積極性。根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制定年度考核評(píng)優(yōu)工作實(shí)施意見。

一、評(píng)優(yōu)評(píng)先注重以師德為先的原則。

教師師德是衡量評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校突發(fā)事件和教育教學(xué)工作中對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn)、教師公認(rèn)、師德好、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究、教師公認(rèn)的可直接評(píng)優(yōu)評(píng)先。

二、年度考核量化考核方案。

l、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則,學(xué)校的考核是教師平時(shí)德、能、勤、績的綜合體現(xiàn),也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn),其計(jì)算方法如下:

(1)班主任

(2)科任教師及教輔人員

2、年度考核要以注重實(shí)績的原則。

以當(dāng)年1月、7月兩次教學(xué)

成績

為實(shí)績,以50分為基分,超年級(jí)平均分1分加分,以此類推。低年級(jí)平均分減分,以此類推。在原基礎(chǔ)上提高分加分,以此類推。在原基礎(chǔ)上降低分減分,以此類推。

3、加分因素。

(1)獲獎(jiǎng)加分:當(dāng)年年度獲“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)

秀班主任”“兩基”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的教職員工可按省級(jí)5分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分加分。

(2)發(fā)表淪文、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴文章加分。

為鼓勵(lì)教師

學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)、提高素質(zhì),在教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表文章的按省級(jí)1分、市級(jí)0. 5分、縣級(jí)0.2分加分。

(3)教學(xué)活動(dòng)加分。

縣及以上優(yōu)質(zhì)課、信息技術(shù)比賽、教學(xué)競賽等活動(dòng)獲獎(jiǎng)、獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)的教師按一等3分、二等2分、三等1分加分。同一次教育教學(xué)活動(dòng),按最高獲獎(jiǎng)等次計(jì)。

4、減分或排除評(píng)優(yōu)因素。

(l)早退、遲到全年累計(jì)超過8次不得評(píng)優(yōu)秀等次。事假全年累計(jì)10節(jié),病假全年累計(jì)20節(jié),不得進(jìn)入優(yōu)秀等次。

(2)曠課、曠會(huì)、曠工一次不得評(píng)優(yōu)秀等次。

(3)學(xué)校出現(xiàn)重大責(zé)任事故,校長和分管副校長不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

(4)全校教職工因工作失誤受到縣局黨委通報(bào)批評(píng)的責(zé)任人不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

(5)所帶

班級(jí)

學(xué)生在校期間有違法犯罪現(xiàn)象,受到校級(jí)以上處分的。

(6)有體罰和變相體罰學(xué)生行為的。

(7)因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害的,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(8)從事有償家教的。

三、說明:

1、有主線學(xué)科的教師按平時(shí)考核積分和教學(xué)考核積分、加分因索、減分因索之和計(jì)入考核總成績。

2、學(xué)校行政和非主線學(xué)科教師按平時(shí)考核積分、加分因素、減分因索之和的80%計(jì)入考核總成績,并進(jìn)行民意測評(píng),占20%。

3、每位教職員工的年度考核總成績,從高到低依次排列,再按分配的優(yōu)秀指標(biāo)數(shù),確定進(jìn)入優(yōu)秀人員名單、通過教職工測評(píng),校行政審查最終確定年終考核進(jìn)入優(yōu)秀等次人員名單。

本方案至制定之日起執(zhí)行。如有更改,另行通告。

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的`培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師

友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織

生活

,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)

同學(xué)

,寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績達(dá)標(biāo)。

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小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十七

評(píng)選名額:

1、在公司工作三個(gè)月以上的`一線員工;

3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到處分者。

1、熱愛公司,自覺維護(hù)公司利益;

2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、勤勉盡責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、在本職崗位上業(yè)績突出,能為公司解決實(shí)際問題,或積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1、產(chǎn)生流程:

車間主任推薦——生產(chǎn)部門初審——人事行政部審查——總經(jīng)理批準(zhǔn);

2、優(yōu)秀員工候選人由各車間主任或科室負(fù)責(zé)人推薦,填寫《季度優(yōu)。

秀員工推薦表》,送主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審;

3、初審?fù)瓿珊螅刹块T主管簽字送人事行政部,人事行政部對(duì)侯選人進(jìn)行審查,審查項(xiàng)目主要為:

4、人事行政部審查無誤后,送總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì),給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽(yù)證書,同時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上,并給予表揚(yáng)學(xué)習(xí)。

3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十八

為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合幼兒園實(shí)際工作,特制定《仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案》:

組 長:

副組長:

成 員:

組長:

成員:

1、公開、公平、公正,堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

2、真正把教職工中優(yōu)秀的同志推薦出來,發(fā)揮示范帶頭作用。

1、成立評(píng)審小組;

2、對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行審核打分;

3、根據(jù)評(píng)分推選出候選人上交述職報(bào)告;

4、確定對(duì)象進(jìn)行公示;

5、確定表彰名單。

6、行政、教學(xué)、后勤,按上級(jí)名額分配進(jìn)行比例計(jì)算,評(píng)優(yōu)選先

(一)、師德師風(fēng)政治思想表現(xiàn):(20分)

1、學(xué)校要求上交的資料,一次無故不完成者首先不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先,達(dá)到3次以上無故未完成者年終師德考核不合格。

2、園內(nèi)組織各種活動(dòng),3次以上因臨時(shí)假不能參加的,本學(xué)期不能參加評(píng)優(yōu)選先。推薦參加市級(jí)以上活動(dòng)的一次加 2 分。

3、凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒,經(jīng)查實(shí)1次扣5分,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

4、請(qǐng)假(除婚喪喜事,生病住院者外),其余請(qǐng)假1天扣0。5分,事假5天以上(含5天)、病假8天(含8天)者本學(xué)期不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先;住院并啟動(dòng)醫(yī)保10天上(含10天)者不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

6、滿勤一月加1分。

7、主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校工作,經(jīng)學(xué)??己诵〗M認(rèn)定工作量后一次加2分。

8、在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時(shí),未予配合的老師1次扣2分。

9、上班時(shí)間串崗、擺龍門陣者,一次扣5分,做與工作無關(guān)的事(如打毛衣、上網(wǎng)、玩手機(jī)看課外書等)發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

10、幼兒園在開展活動(dòng)時(shí),全園教師必須使用普通話,未遵守一次扣2分。(小班前兩周可適當(dāng)使用方言)

11、教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣2分。

12、全體教師(含行政、后勤)在參加或組織活動(dòng)時(shí)穿超短裙和高跟鞋、披散頭發(fā)的,經(jīng)學(xué)校提醒未整改者一次扣2分。

13、財(cái)產(chǎn)管理:對(duì)自己所管理的資產(chǎn),妥善保管,放置有序,無遺失、損壞(自然損壞例外)。資產(chǎn)遺失、非正常損壞或非自然損壞,扣2分。

注:同等條件下未請(qǐng)假和未換班者優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先。

(二)、行政人員工作考核(50分)

1、行政會(huì)一次未參加扣5分,遲到早退一次扣2分。

2、上級(jí)及學(xué)校交辦的任務(wù)未按時(shí)完成者一次扣8分,造成重大影響的一次扣15分。

3、上班時(shí)間未經(jīng)園長同意擅自離崗、網(wǎng)購、玩游戲,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4、 主動(dòng)撰寫論文、參加各種比賽,參照教師獲獎(jiǎng)加分。

(三)、班級(jí)教育教學(xué)工作考核(50分)

1、教學(xué)工作

(1)保教處安排或教師自愿組織公開課、送教下鄉(xiāng)等教學(xué)活動(dòng),須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可組織此次活動(dòng)。公開課每次主教加5分,協(xié)教(本班教師或保教處指派)每人加2分、講座每次加3分;二級(jí)培訓(xùn)加2分,保教處組織的教研活動(dòng),未當(dāng)班老師必須參加的,未參加一次扣1分?;顒?dòng)當(dāng)天換班、事假、病假可以不參加此活動(dòng)。

(2)教案敷衍了事,與周計(jì)劃(課程表)不相符的發(fā)現(xiàn)一次不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。教案備詳案且有教學(xué)反思記錄,教案必須隨堂帶教案,不定期抽查,沒有按時(shí)備完教案1次扣2分。

(3)各班教師應(yīng)認(rèn)真按一日活動(dòng)時(shí)間安排表組織幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)并關(guān)注幼兒,未按一日活動(dòng)細(xì)則開展者一次扣2分。

(4)備課中反映出示的教具抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有教具一次扣2分(教具在周計(jì)劃中反應(yīng))。

(5)除學(xué)校統(tǒng)一組織外,充分帶動(dòng)幼兒和家長一起開展公開集體親子活動(dòng),(由保教處檢查并參與)主講教師加5分,協(xié)助教師加3分。(一學(xué)期不超過2次)

(6)每班自制玩具比例達(dá)到40%以上,并保證幼兒人手一件(每少一件扣1分)。

(7)在教師當(dāng)班時(shí)間內(nèi),制作教具和備課以及其它工作不管幼兒,查證一次扣5分。

(8)經(jīng)學(xué)校同意,組織幼兒開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),主教加5分、協(xié)教加3分。

(9)中午午睡要求:不能睡覺,不得離崗,巡查糾正幼兒睡姿、蓋被,午睡中生病的幼兒及時(shí)照顧并報(bào)值班醫(yī)生(行政值周、當(dāng)班醫(yī)生抽查中沒做到發(fā)現(xiàn)一次扣2分)。

(10) 環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,主題墻必須按每月開展主題活動(dòng)的資料布置,區(qū)角材料含公共區(qū)角每兩周填充一次,主題墻和區(qū)角填充材料必須和活動(dòng)進(jìn)度同步,本班負(fù)責(zé)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)區(qū)域按時(shí)完成,每月考核記錄優(yōu)秀加5分、未完成扣5分。

(11) 早操時(shí)每班必須有教師帶操,保育員教師專門負(fù)責(zé)接孩子和組織幼兒秩序,未帶操者查證一次扣3分。

(12) 由幼兒園指派外出指導(dǎo)工作的教師,每次加2分。

(13) 承擔(dān)外來觀摩學(xué)習(xí)的班級(jí),組織活動(dòng)教師1次加5分,配班教師1次加3分。

(14) 教師參加各種比賽活動(dòng),獲園級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,園級(jí)二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加0。5分;獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分;獲地級(jí)一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加4分,三等獎(jiǎng)加3分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加2分;獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加8分,二等獎(jiǎng)加6分,三等獎(jiǎng)加5分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加4分;或國家級(jí)一等獎(jiǎng)加10分,二等獎(jiǎng)加8分,三等獎(jiǎng)加6分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加5分。

2、家長工作

(1)各班每學(xué)期必須召開二次家長會(huì)(報(bào)保教辦公室作記錄并檢查,另附表冊(cè)、圖片等資料應(yīng)證),未召開的一次扣5分;另組織家長開展培訓(xùn)、交流、探討會(huì)、家長培訓(xùn)、家長義工活動(dòng)(報(bào)保教處記錄、必須有方案、培訓(xùn)內(nèi)容、反饋表、圖片)本班教師一次各加5分。

(2)各班教師必須做好班上幼兒的家訪工作,新生要求全部家訪,新生家訪無需圖片印證;老生要求每班每學(xué)期每位老師家訪4名以上幼兒,并有圖片等資料印證,未完成者一次扣1分。

(3)班上無家園宣傳欄各扣3分,每月需更換一次,未更換的一次扣1分。(內(nèi)容:幼兒個(gè)別表現(xiàn)、新的教育理念、各種計(jì)劃、通知、安全知識(shí)等)教師共同完成。

(4)不管家長詢問任何事,均要求耐心解答如發(fā)生沖突經(jīng)查明原因?qū)俳處熦?zé)任的一次扣5分。

3、班級(jí)管理工作:

(1)每天需將幼兒用品(杯子、毛巾、桌、椅、門、窗等)進(jìn)行消毒處理,各種消毒工作由當(dāng)班教師指導(dǎo)保育員教師完成,未完成的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(2)教師未按時(shí)接班的一次扣2分;班上物品擺放混亂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分(主要指桌椅、區(qū)角、書包、書及被子等);不及時(shí)關(guān)空調(diào)、關(guān)水、關(guān)電者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(3)如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時(shí)處理者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。(注:午睡期間不能禁止幼兒上廁所)。

4、安全工作:

(1)出現(xiàn)事故經(jīng)查實(shí)屬于離、串崗的教師一切責(zé)任自己承擔(dān)以外,另扣考核分8分。

(2)未按要求做好晨檢一次扣2分。(班級(jí))

(四)、后勤工作(50分)

1、未按要求完成計(jì)劃、記錄、表冊(cè)、總結(jié),未按要求開展工作,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

2、無正當(dāng)理由不在崗,擅自離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、工作到崗但不認(rèn)真履行工作,未遵守崗位職責(zé),造成不良影響,一次扣5分。

4、經(jīng)檢查,工作有問題,不及時(shí)整改,造成影響的,一次扣5分。

5、樂于接受學(xué)校交辦任務(wù),并能保質(zhì)保量完成,一次加2分。

6、無正當(dāng)理由拒絕學(xué)校臨時(shí)交辦任務(wù),一次扣5分。

7、參加學(xué)校組織的各種評(píng)比、比賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的,以保教處考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

8、教師撰寫論文發(fā)表,同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

9、輔導(dǎo)幼兒作品獲獎(jiǎng),同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。參與獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)、普遍性的優(yōu)秀獎(jiǎng)等不加分,但作為評(píng)優(yōu)選先一個(gè)重要隱性加分因素。

10、上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

11、部門迎接上級(jí)專項(xiàng)檢查,合格以上加1分、優(yōu)秀加3分,不合格扣5分。

(五)、行政測評(píng)(20分)

行政人員根據(jù)教師和后勤工作者的工作表現(xiàn)對(duì)其測評(píng);園長對(duì)中層干部工作度評(píng)分;其測評(píng)占總分?jǐn)?shù)的百分之二十。

(六)、民主測評(píng)(10分)

1、班級(jí)教師由本班家長進(jìn)行測評(píng),家長給予班級(jí)教師的測評(píng)占總分值的百分之十。

2、后勤工作人員由班級(jí)教師進(jìn)行測評(píng),教師給予的測評(píng)占總分值的百分之十。

3、全園教師對(duì)園長及中層干部民主測評(píng),測評(píng)占總分值的百分之十。

每位教職員工的基分是一學(xué)期100分,根據(jù)以上考核細(xì)則進(jìn)行學(xué)期考核,其分?jǐn)?shù)每學(xué)期公布1次,公示期3天。一學(xué)年總分在120分以下者(不含120分)扣除年終績效獎(jiǎng)金,年終考核不合格;以分?jǐn)?shù)高低排列,推選出市級(jí)、園級(jí)、表彰人選。對(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)不用比分推選。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十九

為發(fā)揚(yáng)xx黨支部黨員勇爭上流、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,鼓勵(lì)在支部工作中做出突出貢獻(xiàn)的黨員,特制定此考核管理制度為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出xx黨支部內(nèi)部優(yōu)秀黨員,以茲鼓勵(lì),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用。

一、本評(píng)優(yōu)評(píng)先考核制度基礎(chǔ)分80分,根據(jù)平時(shí)工作完成情況加分、減分,作為年度推選評(píng)優(yōu)評(píng)先參考依據(jù)。

二、缺席“三會(huì)一課”會(huì)議者,每次扣0.5分。

三、缺席黨員主題活動(dòng)者,每次扣1分。

四、要求學(xué)習(xí)國家學(xué)**臺(tái),未達(dá)要求者,每次扣0.5分。

五、上報(bào)“一幫一帶”談話記錄,缺項(xiàng)者每次扣2分、未及時(shí)上交者扣3分、未交者扣5分。

六、每年由xx黨支部支委會(huì)成立幫扶對(duì)象成效考察小組,針對(duì)黨員幫扶的后進(jìn)員工進(jìn)行工作、思想、生活考察,完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優(yōu)者加5分。

七、參加廠部比賽獲獎(jiǎng)的個(gè)人加2分、參加公司比賽獲獎(jiǎng)的個(gè)人加4分。

八、獲得xx能手加4分、xx標(biāo)兵者加5分。

九、主動(dòng)參與活動(dòng)并積極承擔(dān)開展活動(dòng)的工作者,視活動(dòng)成功情況,酌情加1-2分。

九、對(duì)生產(chǎn)年度受到xx考核的黨員取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、并扣5-10分。

十一、本支部晉星標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先考核制度得分確定,0分-60分者支部通報(bào)批評(píng)并上報(bào)xxx黨委、集團(tuán)公司黨委、80分以下者不得星、3星標(biāo)兵得分80-85分、4星標(biāo)兵得分85-90分、5星標(biāo)兵得分90-100分。

中共xxx委員會(huì)。

xxxx年x月xx日。

小學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二十

為了進(jìn)一步貫徹?zé)o遺漏管理思想,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,表彰成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和部門,樹立榜樣,爭做先進(jìn),激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,真正體現(xiàn)“有本事你來拿,拿不到怪自己”的激勵(lì)機(jī)制。公司決定開展2012年年中員工評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)之目的,促進(jìn)下半年各項(xiàng)工作更好地開展。

二、 評(píng)選原則

遵循“客觀公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績” 公平、公正、公開的原則,客觀反映公司所屬各部門的工作業(yè)績和工作目標(biāo)執(zhí)行情況,以及員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

三、 評(píng)選范圍:

公司各部門、生產(chǎn)廠所有轉(zhuǎn)正員工(包括工人)、分公司。

四、 評(píng)選委員會(huì)成員

組長: 副組長:

考評(píng)委員會(huì)成員:

五、 評(píng)選責(zé)任及權(quán)限:

1. 人力資源部:負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)活動(dòng)方案的起草,符合條件人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)及組織實(shí)施工作。

2. 考評(píng)委員會(huì):負(fù)責(zé)根據(jù)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)評(píng)選及確定各獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者。

3. 主管領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)撰寫本部門獲獎(jiǎng)?wù)呦冗M(jìn)事跡及獲獎(jiǎng)理由。

4. 總經(jīng)理:監(jiān)督評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)活動(dòng)的公平、公正、公開,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施的審批及監(jiān)督。

六、 評(píng)獎(jiǎng)依據(jù):

1. 全年員工 12個(gè)月無遺漏考核平均成績;

2. 上半年面對(duì)面問答式考核成績;

3. 年終面對(duì)面問答式考核成績;

4. 2011年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置參選條件。

七、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

八、評(píng)選具體方案

1、12月24日前,人力資源部根據(jù)入職時(shí)間、全年考勤、月度考核平均成績、半年考核成績等條件,統(tǒng)計(jì)篩選符合評(píng)優(yōu)條件人員,并將名單報(bào)評(píng)選委員會(huì),由評(píng)選委員會(huì)根據(jù)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)選舉最終獲得者。有下列情形之一的,不參加年終評(píng)優(yōu)活動(dòng):

(1)本年度遲到累計(jì)達(dá)15次及以上者,或病事假累計(jì)超過一月者,或有曠工現(xiàn)象的;

(2)辭職或被解雇者;

(3)其他原因中途離職者;

(4)受到公司通報(bào)批評(píng)累計(jì)達(dá)3次以上,或有記過及以上處分者。

2、12月26日,評(píng)選委員會(huì)確定獲獎(jiǎng)名單后,由獲獎(jiǎng)?wù)?部門的主管領(lǐng)導(dǎo)撰寫先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人事跡即:頒獎(jiǎng)詞,由總經(jīng)理審批后,12月28日前將(附件1)《獲獎(jiǎng)評(píng)審表》統(tǒng)一發(fā)給人力資源部匯總。

3、優(yōu)秀、先進(jìn)員工各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者,按照既定方案實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、凡“獲獎(jiǎng)”的員工/部門公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,同時(shí)頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書、部門榮譽(yù)獎(jiǎng)狀,并在公司網(wǎng)站、光榮榜、兩刊刊登,弘揚(yáng)優(yōu)良的'工作作風(fēng),激勵(lì)更多的員工/部門爭當(dāng)優(yōu)秀。

2、凡連續(xù)獲得三屆“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“突出貢獻(xiàn)者”稱號(hào)的員工,公司將給與晉升兩級(jí)工資的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、凡獲得“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“特別獎(jiǎng)”“生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號(hào)的員工,人力資源部將負(fù)責(zé)對(duì)其家庭進(jìn)行電話報(bào)喜,其獎(jiǎng)勵(lì)記錄將由人力資源部在其人事檔案中備檔,作為今后培養(yǎng)、晉升、加薪的重要依據(jù)。

十、本辦法經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效執(zhí)行。

附件1:

( )年年終先進(jìn)個(gè)人/集體獲獎(jiǎng)評(píng)審表

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