稅務依法行政工作總結(jié)大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 08:46:17
稅務依法行政工作總結(jié)大全(17篇)
時間:2023-11-17 08:46:17     小編:XY字客

總結(jié)可以幫助我們從全面的角度審視自己的表現(xiàn),并對未來做出更好的規(guī)劃。在撰寫總結(jié)時,要重點關注自己的成長、進步以及存在的問題和不足??偨Y(jié)范文中的成功經(jīng)驗可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗和教訓,幫助我們避免犯同樣的錯誤。

稅務依法行政工作總結(jié)篇一

20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年,是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下,我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,結(jié)合夾江林業(yè)工作實際,全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,不斷提高行政執(zhí)法水平,有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?,F(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結(jié)如下:

局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視,進行了專題研究和部署,將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組,明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作,切實加強對依法行政工作的領導,形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話,對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等,為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力,促進了林業(yè)工作再上新的臺階。

一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則,建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目,特別是就林權(quán)改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題,在決策之前,林業(yè)局黨組都先調(diào)研,虛心聽取各方面意見,后集體討論研究決定,定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道,確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。

二是建立領導學法制度,著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識,增強法律觀念,提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力,加快法治林業(yè)建設,我局建立完善了領導干部集體學法制度,制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動,樹立了依法行政的意識,為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。

三是完善相關制度,為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施,圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準,我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關制度,對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化,基本做到有章可循,有責可守,干有目標,辦有程序。同時,結(jié)合我縣林業(yè)實際,確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路,為創(chuàng)建工作提供了制度保障。

一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動,堅持會前學法,全年中心組學法12次,局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記,共撰寫心得體會文章7篇,組織領導干部下基層調(diào)研依法行政活動3次,領導干部帶頭學習法律知識,依法行政能力和水平得到切實提高。

二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度,我局確保常年聘請律師1名。今年以來,我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個,確保我局依法治林工作的順利推進。

三是采取多種形式,積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關法律法規(guī)的學習,進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質(zhì)。

四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等,增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識,提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次,參學率達到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬份,培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人,大力增強了林農(nóng)維權(quán)意識,確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。

一是全面推進政務公開。提高工作透明度,保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保我局依法行政工作扎實推進。

二是進一步轉(zhuǎn)變職能,確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序,提高審批的公開性和高效性;建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務平臺,切實把林業(yè)工作重點轉(zhuǎn)到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。

三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度,嚴格執(zhí)法程序;嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任,將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位,逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理,近年來,執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。

四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細化標準及配套制度;建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度;對重大行政處罰實行備案審查,確保行政處罰公開、公平、公正原則;認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作,完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作,嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。

五是認真履職,切實維護群眾利益。今年以來,我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動,全年共查處各類林政案件15起,處理違法人員16人,依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶,沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然,罰款20.3167萬元。在全縣范圍內(nèi)深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作,全年林地征占用項目共13個,征占用林地面積12.702公頃,共查處非法占用林地6例,其中4例已做出處理,另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處,切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。

根據(jù)我縣林業(yè)特點,我局結(jié)合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機,以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域,適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村,重點針對林農(nóng)關心的熱點、難點問題進行突出宣傳,幫助解決林業(yè)涉法問題,引導林農(nóng)保護自身合法權(quán)益;法律進機關進單位,增強領導干部、公務員依法辦事意識,提高依法行政能力和水平;法律進企業(yè),深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳;法律進社區(qū)進學校進宗教場所,開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳;進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式,積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動,在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊,發(fā)放宣傳資料2萬份,確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農(nóng)的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。

在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時,結(jié)合林業(yè)工作實際,我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓,及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習,使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識明顯增強。

為加大依法治林普法宣傳力度,使全社會理解、關注和監(jiān)督林業(yè)工作,在堅持日常宣傳工作的同時,積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實際,創(chuàng)新宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段,面向社會,面向群眾,大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策,做好農(nóng)村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作,努力擴大宣傳面,提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率,為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果,為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。

今年以來,我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》,深入推進領導干部接訪下訪活動,堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾,加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合,使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前,全年共受理群眾來信來訪2起,辦結(jié)2起,辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作,積極培育“法律明白人”,同時,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,共排查各類矛盾糾紛4起,調(diào)處4起,有效預防了矛盾糾紛演化升級。

緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署,組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動,狠抓機關作風建設,突出了兩手抓,兩促進。通過開展活動,各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署,堅持“執(zhí)法為民”的宗旨,認真查擺問題,扎實整改提高,不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度,過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。

稅務依法行政工作總結(jié)篇二

為切實加強對依法行政依法理財依法治稅工作的領導,我局及時調(diào)整充實了局依法行政依法理財依法治稅工作領導小組,由局長任組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員。

為加強依法行政有關重大具體事務的領導,我局還專門成立了貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個人所得稅自行納稅申報辦法》等重要法律法規(guī)的領導小組,以及行政執(zhí)法過錯責任追究領導小組、稅收執(zhí)法檢查領導小組、iso9000質(zhì)量管理體系工作領導小組等,通過成立領導小組進一步加強對依法行政有關各項工作的領導,促進依法行政、依法理財、依法治稅,不斷規(guī)范財稅執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度,為全面推進依法行政提供制度保障。

我局制定了實施《國務院全面推進依法行政實施綱要》的措施和規(guī)劃,以及《行政執(zhí)法責任制實施辦法》、《行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》、《xx縣財政局地方稅務局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度,為全面推進依法理財依法治稅提供了制度保障。同時嚴格按照縣政府有關規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查,實施行政首長出庭應訴制度。

具體來說,在在政府采購方面,制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關于向社會公開選聘xx縣政府采購評標評審專家?guī)鞂<业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度;在預算內(nèi)外資金管理方面,制定了《關于進一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費使用管理辦法》等管理制度;在稅收征管方面,制定了《xx縣地方稅務局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關于對飲食業(yè)大戶實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對足浴、按摩實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對咖啡吧行業(yè)實行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務局稅務稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細化和完善各種工作制度,使各項工作更加規(guī)范,減少了主觀隨意性。

3、實行重大稅務案件集體審理制度。我局成立重大稅務案件審理委員會,由局長任主任,地稅副局長作副主任,有關科室負責人為成員,對重大稅務案件實行集體審理。由于重大稅務案件涉案金額、社會影響較大,從減少行政爭議和敗訴風險考慮,在審理過程中我們從違法事實及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴格把握,謹慎處理,xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進行了審查,經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件,改變稽查局意見3件,退回稽查局自行處理4件;還有1件由于金額較大,案審辦正在初審中,將在明年審結(jié)。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認真執(zhí)行國務院移送刑事案件有關規(guī)定,我局對2004年到2005年11月底已查結(jié)案件開展了復查,對已達移移送標準涉稅案件提請案審委審議,經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機關。為切實增強財政工作的透明度,在全局推行辦事公開制度,將公開事項上墻公布,將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書,充分聽取當事人陳述申辯意見并制作筆錄;在處理處罰決定書中明確告之有關復議和訴訟權(quán)利。

4、做好基礎工作,規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實加強依法行政的基礎工作,按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證、學歷狀況調(diào)查等有關工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證,堅持持證執(zhí)法,按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規(guī)范執(zhí)法行為,保證執(zhí)法質(zhì)量。近幾年來,本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。

稅務依法行政工作總結(jié)篇三

我局緊緊圍繞各階段的財稅中心工作,開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國法》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務院信防條例》以及財政稅務法律專業(yè)知識等,并對財政稅務法律專業(yè)知識學習效果進行了考試考核。通過采取集中輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合,一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等,采取集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育,增強了財政干部依法理財、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當稅收管理權(quán)限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務》、《xx財稅與會計》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗收被評xx市政府授予先進單位。

稅務依法行政工作總結(jié)篇四

20xx年度,我局以加強法制宣傳教育,增強全體執(zhí)法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發(fā)點,結(jié)合營造良好的經(jīng)濟建設軟環(huán)境,深入進行了文化市場相關法律法規(guī)的學習宣傳教育活動,把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合起來,努力開創(chuàng)依法行政工作新局面,依法行政工作取得了一定成績?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

一是制定工作計劃,年初制定了依法行政工作計劃和年度工作目標,根據(jù)計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查,并結(jié)合行風評議工作,就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應的整改措施,取得了較好的效果。二是夯實內(nèi)務基礎,對局機關制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā),對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式,對各級文件整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查記錄,對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。三是結(jié)合實際,修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等工作制度,使各項工作有章可循。

一是按照全區(qū)統(tǒng)一部署,對行政許可和行政處罰事項進行反復梳理,實施對權(quán)力運行的過程控制。根據(jù)法制辦的統(tǒng)一部署,我局再一次對涉及文化部門的相關法律法規(guī)進行了認真的梳理并報市法制辦審核,最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規(guī)、規(guī)章共42部,其中行政許可事項3項、其他行政權(quán)力1項、行政處罰事項43項。我們根據(jù)要求,將這42部法律、法規(guī)、規(guī)章所涉及到的條款,逐一進行了認真的分類和排序,并為每一個行政許可和行政處罰事項制定了相應的工作流程圖,對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序,實行行政執(zhí)法人員資格考試和持證上崗,依法規(guī)范執(zhí)法行為。將執(zhí)法職權(quán)逐個分解到每個執(zhí)法人員,定職責定崗位,定期組織執(zhí)法評議考核。目前,已在我局形成一種各司其職、各負其責、辦事高效、井井有條的工作秩序,營造一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的氛圍。三是為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們始終堅持“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,把規(guī)范行政執(zhí)法行為與為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來,促進了文化市場健康繁榮發(fā)展。

質(zhì)建設,努力錘煉一支政治過硬、作風頑強、業(yè)務精通的文化執(zhí)法隊伍。局機關工作人員堅持個人學法和集中學法,并認真撰寫學習筆記,對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關領導和執(zhí)法人員堅持參加上級各類法律法規(guī)培訓和考試,促進了局機關的法制化建設和執(zhí)法人員業(yè)務水平的提高。二是建立目標考核機制,確保各項工作任務完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務,我們制定了年終考核獎懲責任制。依據(jù)各自職責和責任分工,層層簽訂責任書,使目標分解、制度落實,案例查處、過程監(jiān)督的責任相互掛鉤,互相聯(lián)系。凡是制度要求,都要嚴格落實;凡是違反制度的,都要追究責任。堅持“誰分管、誰承擔,誰延誤,誰負責”的原則,樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責任意識;堅持一級抓一級的原則,健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責,細化、量化工作的標準和細節(jié),確保工作無盲區(qū)。三是強化監(jiān)督檢查機制,嚴格獎懲兌現(xiàn)。加強過程監(jiān)督,是對工作完成的全程監(jiān)控。堅持在優(yōu)化服務質(zhì)量、提高服務能力、簡化辦事程序、保持清正廉潔方面強化考核,對所有項目審批、案件處理實行全過程、經(jīng)常性的檢查和督查。局監(jiān)察室通過明查暗訪、調(diào)查走訪、參與現(xiàn)場踏勘,召開業(yè)主、義務監(jiān)督員、行風監(jiān)督員座談會及等形式,邀請經(jīng)營業(yè)主、服務對象及相關科室評判我局的行政執(zhí)法工作情況。

組織開展“掃黃”“打非”集中行動,進一步規(guī)范音像及出版物市場。以重大節(jié)日為契機,以小商品批發(fā)市場、步行街市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,以打擊無證照經(jīng)營為突破口,組織開展“掃黃”“打非”集中行動,全年共出動檢查人員750人次,檢查市場856余家次,取締無證地攤游商295余處、無證書店2家,無證打字復印店2家。二是大力開展校園周邊環(huán)境整治。對中小學校周邊書刊、音像經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查,開展以打擊盜版為重點的專項行動,加強對圖書集中經(jīng)營場所尤其是學校周邊圖書經(jīng)營場所的管理和檢查,共收繳非法音像制品5870余盒(片),非法書報刊8650余冊,有效地維護了廣大青少年學生的合法權(quán)益。

加強經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓,不斷提高守法意識。年初,我們制定了詳細的培訓計劃,精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網(wǎng)吧、演出等行業(yè)的經(jīng)營單位進行政策法規(guī)培訓和考試。向全區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營單位發(fā)出自律倡議百余份,組織志愿者到網(wǎng)吧進行宣傳和巡查,規(guī)范娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營行為。

稅務依法行政工作總結(jié)篇五

20xx年,我局在縣委、縣政府和市國土局的領導下,在行政執(zhí)法監(jiān)察工作中,按照甘肅省《全面推進依法行政五年規(guī)劃》要求,認真貫實落施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省廳、市局有關文件精神,不斷加強領導、強化措施,進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為,努力提高依法管理、依法行政水平,切實履行好法律法規(guī)賦予國土資源部門的神圣職責。現(xiàn)將一年來我局依法行政工作情況報告如下:

一是健全機制、狠抓落實。我局高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,局成立了由局長趙明錄任組長,副局長張慧民、楊敏、李偉梁為副組長,各股室負責人為成員的依法行政領導小組,定期研究依法行政工作。同時,進一步強化規(guī)范化服務,加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度,堅持制度規(guī)范化、完善服務深入化、監(jiān)督檢查經(jīng)?;裰Z守信、廉潔公正和依法行政,切實推進依法行政工作有序開展。二是強化內(nèi)部培訓。利用周一積極組織干部職工學習有關法律法規(guī),采取由業(yè)務骨干講課,相互學習的方式進行。主要學習了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》等法律法規(guī)和國土資源管理的各項業(yè)務。三是擴大對外宣傳。以“4.22”地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制日為契機,采取多種形式,大力宣傳國土資源法律法規(guī)。全年共發(fā)放土地、礦產(chǎn)簡明讀本20xx多冊,宣傳單6000份,宣傳畫冊8000冊,設立咨詢臺5場次,懸掛宣傳標語10多條。同時,加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳活動,特別是針對城鄉(xiāng)結(jié)合部、哈達鋪鎮(zhèn)區(qū)和公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法占地易發(fā)區(qū),我局依據(jù)《土地管理法》,編制宣傳資料6000多份,出動車輛15臺次,大力宣傳國土資源法律法規(guī),提高了群眾對國土資源法律法規(guī)的認識。四是完善制度、規(guī)范管理。為了進一步加強國土資源管理,提高行政執(zhí)法水平,我們完善健全了相關制度,強化了監(jiān)督制約機制。制定了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農(nóng)村村民宅基地審核管理辦法》、《土地登記發(fā)證審批流程》、《予以受理的信訪范圍》、《不予受理的信訪范圍》等工作制度,并督促各業(yè)務股室嚴格執(zhí)行,確保公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。根據(jù)國土資源執(zhí)法監(jiān)察相關要求,建立健全了國土資源動態(tài)巡查、案件會審、錯案責任追究等制度,促進了國土資源依法行政工作制度化、規(guī)范化。堅持科學民主決策,建立和完善了局長辦公會議制度、黨務公開制、首問責任制、議事制、民主生活會制度等多項制度,凡涉及國土資源重大決策,由局長辦公會集體討論決定。對關系到國計民生的基準地價修訂、農(nóng)民征地補償?shù)葐栴}的決策,及時召開聽證會,廣泛聽取和征求社會各界及農(nóng)民群眾的意見。嚴格落實經(jīng)營性用地和新增礦業(yè)權(quán)“招拍掛”制度,把握政策,嚴格程序,規(guī)范運作。六是認真處理信訪事項、嚴格執(zhí)法監(jiān)察。完善信訪制度,對來信來訪熱情接待,認真處理,做到早調(diào)查、早處理、早答復、切實做到事事有落實、件件有回音,力爭做到給群眾一個滿意的結(jié)果。七是進一步加強國土資源執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查制度,堅持“預防為主,預防和查處相結(jié)合”的方針,嚴力打擊各類國土資源違法行為,制定了《xx縣國土資源局關于建立土地執(zhí)法長效機制實施方案》,確定沙灣、哈達鋪國土資源中心所作為建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制試點國土所。

近年來通過一系列行之有效的制度落實,實現(xiàn)了制度對執(zhí)法權(quán)運作的規(guī)范,保證了行政行為合法有效,同時防止了領導干部和行政執(zhí)法人員行為不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。全年無一件領導干部以權(quán)謀私、執(zhí)法人員執(zhí)法不當行為的發(fā)生。通過學習培訓,全局共有20名行政執(zhí)法人員取得了由省國土廳頒發(fā)的國土資源執(zhí)法監(jiān)察證,監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗,對本系統(tǒng)范圍內(nèi)執(zhí)法進行監(jiān)察,從而樹立了國土資源執(zhí)法人員的形象。全面開展“衛(wèi)片執(zhí)法”檢查工作,按照省、市的安排部署,對省廳下發(fā)的20xx年度27個衛(wèi)片圖斑中進行了認真核實,只有一個違法圖斑并且是幾年前的遺留問題,已進行了查處整改。加大土地礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度。

今年,在縣城和各大集鎮(zhèn)開展土地礦產(chǎn)法規(guī)定時傳2次,動態(tài)巡查90次,在全縣開展了農(nóng)村違法占地建房集中整治活動,對清查出的12件違法問題進行了糾正,對7件進行了立案查處,對了部分歷史遺留問題進行了經(jīng)濟處罰,農(nóng)村群眾依法用地意識明顯增強。完xx縣城東出口拆遷31戶7000平方米。在信訪工作方面,今年機關共受理來信來訪17件,已辦結(jié)14件,正在辦理3件,做到了件件有著落,事事有回音,促進了和諧宕昌建設。

建立健全規(guī)章制度是嚴格執(zhí)法的前提和保證,在建立了《xx縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度實施辦法》、《xx縣國土資源局行政執(zhí)法過錯、錯案責任追究制度》、《重大事項集體決策制度》、《土地登記公開查詢制度》、《土地儲備辦法》、《xx縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》、《xx縣國土資源局信訪工作制度》、《建設用地總量掛牌制度》、《城市建設用地集中統(tǒng)一供應制度》、《協(xié)議出讓國有土地使用權(quán)最低價管理規(guī)定》、《土地使用權(quán)公開交易制度》、《基準地價供應更新和公開制度》等規(guī)章制度的基礎上,又先后制定和完善了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農(nóng)村村民宅基地審核管理辦法》、《村民宅基地申請程序》、《基層國土所職責》、《予以受理的信訪范圍》及《不予受理的信訪范圍》等各項制度。這些制度的建立,對規(guī)范我局的行政行為,堅持依法行政起到了保障作用。在行政執(zhí)法中,我們嚴格執(zhí)法程序,以事實為依據(jù),以法律為準繩,規(guī)范行政行為,對違法案件嚴格按照立案、取證、呈報、聽證、處理的辦事程序,嚴禁以罰代法和隨意處罰的情況發(fā)生,對一些疑難案件,采取主管領導和各股室負責人集體討論,集思廣益,有效地防止了錯案的發(fā)生,維護了法律的尊嚴和國土資源管理部門作為執(zhí)法者的良好形象。近年來執(zhí)法工作中沒有群眾反映我局執(zhí)法不公的的問題。

稅務依法行政工作總結(jié)篇六

xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以開展民主評議政風為契機,不斷加強自身建設,開拓創(chuàng)新,踏實工作,全面履行職責,圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務,取得了較好的成績。

把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓,主要開展了以下幾個方面的工作:

二、根據(jù)縣政府領導分工的變化,對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調(diào)整;

六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理,共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作,共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗,對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。

創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,認真做好了行政復議工作,行政復議案件受理數(shù)明顯增長,與去年同期相比,增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件,受理39件,審結(jié)36件,已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務,行政復議工作得到了進一步加強,化解了行政爭議,促進了全縣的依法行政工作。具體做法是:進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段,我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動,在兩次宣傳活動中,共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份,接受群眾現(xiàn)場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作,積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記,對屬于行政復議受案范圍的,積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項,主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯(lián)系會議,邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函,轉(zhuǎn)發(fā)了省、市有關文件,并對地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道,提高行政復議案件辦理質(zhì)量和效率,提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調(diào)解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度,從而進一步保證了行政復議和解調(diào)解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調(diào)等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件,都是經(jīng)本辦協(xié)調(diào),申請人撤回行政復議申請,以終止而結(jié)案的。這樣既維護了行政機關的形象,又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓:一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案,并根據(jù)省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同,制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度,對來信來訪能通過行政復議途徑解決的,轉(zhuǎn)為行政復議案件,予以立案;對不能通過行政復議途徑解決的,以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理,盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度,分期分批召開了五次工作會議,研究、部署政府法制工作。

稅務依法行政工作總結(jié)篇七

回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下:

1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。

2、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。

3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1、協(xié)調(diào)有關部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。

2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,并保證報表的及時性和準確性,為企業(yè)領導決策提供有用的信息。

我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業(yè)加強財務管理,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

稅務依法行政工作總結(jié)篇八

今年5月份,縣法制辦對我局貫徹落實行政許可法的情況開展了專項監(jiān)督檢查。我局首先認真對照自查,主要對稅務行政許可項目的設定、實施情況、應取消的項目是否停止執(zhí)行,行政許可項目實施主體是否合法,行政許可人員有無違法違紀行為,行政許可實施后的監(jiān)督檢查情況,行政許可配套制度的建設情況等方面進行了專項自查,我們通過到有關科室、基層單位實地檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改措施,予以糾正。5月30日,縣法制辦對我局《行政許可法》貫徹執(zhí)行情進行監(jiān)督和檢查,通過聽匯報、查資料、實地檢查,檢查組充分肯定了我局的工作,對我局行政許可法貫徹執(zhí)行情況感到滿意。

2、認真做好財政稅收規(guī)范性文件會簽、備案工作。

規(guī)范性文件作為一種有效的事前監(jiān)督手段,得到了我局領導的重視,要求出臺規(guī)范性文件必須經(jīng)法制部門會簽。今年共會簽規(guī)范性文件13件,其中財政規(guī)范性文件5件,地稅規(guī)范性文件8件。在會簽過程中嚴格對照相關法律、法規(guī),參照市局規(guī)范性文件制作辦法,對規(guī)范性文件進行法律審核,確保出臺文件的合法性。

3、開展稅收執(zhí)法檢查工作。

根據(jù)省市局對xx年稅收執(zhí)法檢查工作的具體要求,有針對性地開展稅收執(zhí)法檢查的自查工作,認真、細致、深入地檢查本單位稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和不足,全面分析問題產(chǎn)生的原因,仔細對照有關國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定,提出切實可行的解決措施和辦法,并加以落實整改,努力提高稅收執(zhí)法水平,不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。重點是去年市局重點檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況。

4、開展《財政違法行為處罰處分條例》執(zhí)法檢查?!敦斦`法行為處罰處分條例》作為財政系統(tǒng)的一部重要行政法規(guī),自今年2月1日開始實施,為了進一步推進依法行政、依法理財,規(guī)范財政執(zhí)法行為,促進法治財政建設,我局對《條例》貫徹落實情況進行了一次執(zhí)法自查。包括學習、宣傳《條例》情況;運用《條例》處理財政違法行為情況;貫徹《條例》的相關配套業(yè)務制度制訂、執(zhí)行情況;執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和執(zhí)法責任等規(guī)范情況等。通過自查發(fā)現(xiàn)學習宣傳總體情況較好,但運用《條例》處理財政違法行為較少,有待今后進一步加強對財政違法行為的查處力度。

5、開展政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。

為深入貫徹《政府采購法》全面推進漢理政府采購領域商業(yè)賄賂專項工作,根據(jù)上級要求,我局開展了政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。通過自查自糾和專項檢查,規(guī)范了政府采購行為,提高了采購單位和采購代理機構(gòu)的廉潔自律意識、供應商的誠信公平意識、政府采購監(jiān)督重部門的依法行政意識,進一步完善了政府采購制度。

我局依法行政工作雖然取得了一些成績,但與縣政府和上級主管部門的要求還存在一定差距。法制宣傳教育工作發(fā)展還不平衡,個別人員法律意識依然比較淡薄,依法行政的實效性和針對性有待進一步提高。今后,我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下,按照依法行政和依法理財依法治稅的工作目標和要求,進一步理順思路,狠抓落實,使我局依法行政工作邁上新的臺階。

稅務依法行政工作總結(jié)篇九

200x年,x國稅局在市政府的正確領導下,緊緊圍繞組織稅收收入這個中心,強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷,以提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,保護納稅人合法權(quán)益,確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨,一年來,主要完成了以下工作:

一年來,市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關于貫徹落實的意見》的精神,明確責任,狠抓落實,統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人,負責加強對依法行政工作的領導,分管領導具體抓,各有關職能部門進行明確分工,加強配合,要求逐級抓好落實;其次是在加強組織領導的基礎上,市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣(區(qū))國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳;對納稅人人進行到戶輔導相關法律知識,每年都對納稅人和職工進行法律知識的內(nèi)部培訓,并且每年都選派部分職工外出學習和培訓,增長應用法律知識的技能。

市國稅局首先科學、合理界定了市、縣(區(qū))國稅局及機關各部門的的決策權(quán),完善了稅務機關工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關的重大決策事項,必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關手意見,進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制,定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。其次,根據(jù)《甘肅省國家稅務局關于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關問題的通知》的要求,我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理,共清理各類文件1042份,全文廢止、失效的文件97份,部分作廢、失效文件32份,及時公布清理結(jié)果,完善規(guī)范性文件處理辦法,改進稅收制度建設工作,建立了規(guī)范性文件備案審查制度。

為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法(試行)》(以下簡稱“三個辦法”),全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作,我局已基本上形成了以計算機考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項指標,涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視,加強指導協(xié)調(diào),相關業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化,執(zhí)法人員依法規(guī)范操作,嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核,20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為,執(zhí)法質(zhì)量全省名列前茅。并且對在各縣(區(qū))局自查的基礎上,對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查,檢查面達37.5%,檢查基層業(yè)務股室24個,基層執(zhí)法單位9個,延伸檢查新認定一般納稅人28戶,檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶,由于準備充分,檢查面廣,環(huán)節(jié)把握準,遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合,糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則,做到了公正、公開、公平,及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進行了整改落實,推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。

20xx年度,我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認真貫徹落實各項法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構(gòu),監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復議的申請。

20xx年底我們組織對所轄六縣(區(qū))進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核,并對考核中優(yōu)異的縣(區(qū))局進行了獎勵,在執(zhí)法過錯追究工作中,堅持“以人為本”,預防與追究并重,教育與問責結(jié)合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作,我們在總結(jié)以往工作的基礎上,首先抓培訓學習,提高思想認識,端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》,為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。

在執(zhí)法過錯追究工作中,我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質(zhì)量考核、內(nèi)部審計等各個方面,聯(lián)合檢查,多渠道搜集過錯信息,嚴格進行追究處理,全年共查出執(zhí)法過錯31人次,對查出的過錯人員,嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人,取消評選優(yōu)秀資格4人,扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。

按照國家稅務總局、省局的要求,通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作,認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試,我市參加考試的人員48名,免試16人。通過考試,促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策,進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起,全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求,由于我局對此高度重視,組織有力,及早籌劃,保證了這項工作的順利完成。

這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃,堅持嚴格、公平、公正的原則,嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法(試行)》規(guī)定的程序辦事,遵守工作紀律,依法行政。共復查已查結(jié)的案件6戶(其中:20xx年3戶,20xx年1-8月3戶),經(jīng)復查1戶企業(yè)無問題,有5戶企業(yè)稽查局查結(jié)后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為,共查出偷稅69843.53元,有問題戶占復查戶的比例為83.33%。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十

今年以來,在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作?,F(xiàn)將我單位本年度依法行政工作總結(jié)如下:

一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究,年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調(diào)查研究二是完善民主決策的工作制度堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制三是強化重大決策的審查制度充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

一是注重規(guī)范性文件的實用性我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分二是實行文件的法核制度文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性三是堅持文件的備案審查制度今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。

一是拓寬信息公開的渠道一方面以門戶網(wǎng)站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權(quán)凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話三是規(guī)范信息公開的制度建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),有效防止了權(quán)力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。

一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

一是切實加強法治宣傳教育通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算二是重點開展專題業(yè)務培訓三是認真做好依法行政保障工作根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十一

依法行政工作總結(jié)如何寫,依法行政是機關部門的工作,以下的依法行政工作總結(jié)范文,一起來閱讀參考吧。

在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作。

現(xiàn)將我單位本年度依法行政工作總結(jié)

一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。

一是執(zhí)行科學決策的調(diào)研制度。

我單位領導高度重視決策前的調(diào)查研究,年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調(diào)查研究。

二是完善民主決策的工作制度。

堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。

三是強化重大決策的審查制度。

充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構(gòu)的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質(zhì)量。

一是注重規(guī)范性文件的實用性。

我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分。

二是實行文件的法核制度。

文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。

三是堅持文件的備案審查制度。

今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。

三、推進政府信息公開工作,促進行政權(quán)的“陽光運行”。

一是拓寬信息公開的渠道。

一方面以門戶網(wǎng)站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。

另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。

二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權(quán)。

凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。

凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。

三是規(guī)范信息公開的制度。

建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。

四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網(wǎng)上公示。

二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),有效防止了權(quán)力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。

五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。

一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。

指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。

二是形成行政執(zhí)法案卷的'標準化審查模式。

全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

六、加強機構(gòu)隊伍建設,落實依法行政保障措施。

一是切實加強法治宣傳教育。

通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。

二是重點開展專題業(yè)務培訓。

三是認真做好依法行政保障工作。

根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。

20xx年,我局依法行政工作在市委、市政府的領導下,按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排》(xx辦發(fā)〔2xx〕13號)的要求,緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心工作,明晰思路,突破重點,依法履職,完善機制,為xx農(nóng)機“十二五”規(guī)劃的良好開局創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

一、高度重視,切實加強組織領導。

加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。

農(nóng)機部門承擔著農(nóng)機安全監(jiān)理、國家農(nóng)機購置補貼等政策的貫徹執(zhí)行,其行政行為涉及廣大農(nóng)民的具體利益。

為此,局領導高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,并落實到各科室所的三級目標中。

年初,結(jié)合農(nóng)機工作實際,制定了《xx市農(nóng)機局20xx年依法行政工作計劃》,明確工作任務和工作目標,保證了我局依法行政工作有序開展。

二、深入學習宣傳農(nóng)機法律法規(guī),不斷提高依法行政水平。

我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手,按照從嚴治黨、從嚴治政的要求,積極組織全體干部職工認真學習《農(nóng)機化促進法》、《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《道路交通安全法》、《四川省農(nóng)業(yè)機械管理條例》、《四川省農(nóng)村機電提灌條例》、《四川省農(nóng)業(yè)機械安全事故處理條例》等農(nóng)機化法律法規(guī),使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義,準確理解、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)的要求。

如今年9月,為強化農(nóng)機安全監(jiān)理法律法規(guī)知識的學習,我局舉辦了四川省農(nóng)機監(jiān)理檢驗員、考試員、事故處理員(xx片區(qū))培訓班,全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)共計8余人參加并全部結(jié)業(yè)。

通過系列學習,干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識,干部職工依法行政、服務“三農(nóng)”、奉獻社會的服務意識不斷加強,有效促進了單位行政效能的提高。

一年來,在農(nóng)機行政執(zhí)法工作中,未出現(xiàn)違紀違法和濫用權(quán)、以權(quán)力謀私的行為。

所做出的抽象行政行為和具體行政行為均無違法現(xiàn)象,無行政訴訟和行政復議案件發(fā)生。

三、突出抓了以下重點工作。

(一)認真落實依法科學民主決策機制。

嚴格執(zhí)行《四川省社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》(省的政府第246號令)和《xx市人民的政府 重大行政決策程序規(guī)定》(瀘市府發(fā)〔2xx〕17號)規(guī)定,切實把農(nóng)機公共政策公眾參與、重大農(nóng)機決策專家咨詢論證、農(nóng)機行政社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序。

建立了農(nóng)機行政社會穩(wěn)定風險評估機制,對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大農(nóng)機事項,事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。

在重大農(nóng)機行政決策和執(zhí)行過程中,我局采取抽查、跟蹤調(diào)查等方式,及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題,減少決策失誤造成的損失。

并對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大行政決策失誤、造成重大損失的,嚴格追究責任。

(二)積極開展深化行政執(zhí)法責任制活動。

按照市政府《關于開展深化部門行政執(zhí)法責任制示范活動的實施意見》的要求,我局積極開展了深化行政執(zhí)法責任制活動。

圍繞《實施意見》明確的11項任務,結(jié)合農(nóng)機工作實際,我局重點在制度建設、創(chuàng)新執(zhí)法模式、提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責任、增強隊伍素質(zhì)上作了積極探索,取得了一定成效。

(三)認真開展“三項清理”工作。

今年我局按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排的通知》(瀘市府辦發(fā)〔2xx〕13號)要求,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章立、改、廢和機構(gòu)改革職能調(diào)整情況,開展了執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職能和執(zhí)法責任“三項清理”工作。

據(jù)統(tǒng)計,我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共有2個,其中法律法規(guī)授權(quán)的組織2個。

本單位行政執(zhí)法主體的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共計14部,具體執(zhí)法權(quán)限41項,其中行政處罰3項,行政許可2項,行政強制6項,行政確認1項,其他行政行為2項。

(四)加強對行政審批事項的監(jiān)督管理。

認真貫徹落實《xx市規(guī)范行政審批規(guī)定》和《xx市重大行政許可事項備案制度》以及行政審批過錯責任追究辦法。

積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設,認真落實政務服務中心農(nóng)機窗口建設各項制度,提高政務服務效率和水平。

截至目前,市政務服務中心農(nóng)機窗口共辦件223件,現(xiàn)場辦結(jié)率達1%。

(五)積極推行政務公開。

今年,我局結(jié)合黨務公開工作,完善了信息公開制度。

落實專人負責政務信息公開的日常工作,編制了信息公開指南和目錄,保證了本部門信息及時、全面和準確公開。

一年來,通過網(wǎng)絡向社會公開信息3余條。

(六)規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是加強行政執(zhí)法隊伍建設,嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。

今年,我局組織了9名行政執(zhí)法人員參加省法制辦組織的行政執(zhí)法考試,均順利通取得了行政執(zhí)法證件。

截至目前,我局有15名同志持有行政執(zhí)法證件。

二是抓好農(nóng)機依法行政工作。

在農(nóng)機市場清理整頓、農(nóng)機購機補貼、農(nóng)機安全監(jiān)理等工作中認真履職,嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為,認真落實省農(nóng)機局制定的行政處罰自由裁量權(quán)實施標準,避免了對行政相對人權(quán)益的損害。

(七)認真開展行政調(diào)解工作。

建立了行政調(diào)解工作機制。

堅持每月一次的行政調(diào)解工作,妥善化解了各類行政爭議糾紛。

今年以來,我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業(yè)務指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發(fā)xx市20xx年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段,不斷推進我局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的法制化、程序化和規(guī)范化,確保了全市安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。

根據(jù)市推進依法行政工作領導小組《xx市20xx年度依法行政工作考核方案》,我局進行自查自評,評分為90分。

現(xiàn)將我局推行依法行政工作情況匯報如下:

一、20xx年依法行政工作主要情況

(一)加強組織領導,深入學習貫徹有關法律法規(guī),努力提高依法行政工作能力。

為加強對依法行政工作的領導,我局制定了《關于調(diào)整依法行政工作領導小組的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕37號)成立了依法行政工作領導小組,制定《xx市安監(jiān)局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》,對依法行政工作任務進行了逐項分解,責任落實到具體科室,明確責任分工,定期召開專題會議,全面推進依法行政工作,并將依法行政工作納入目標考核中,堅持常抓不懈。

在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規(guī)的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業(yè)務內(nèi)相關法律法規(guī)學習培訓工作,還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓,同時由局里統(tǒng)一購買《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標準》等書籍并發(fā)放給所有人員進行學習,此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第36號)、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號)和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等重要法律法規(guī)的學習培訓工作。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為。

堅持以依法行政統(tǒng)攬安全生產(chǎn)管理行政執(zhí)法工作,把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調(diào)查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié),做到人人守法,事事依法,不斷提高依法行政水平。

一是做好行政執(zhí)法案件審理工作。

本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”,切實履行好安全生產(chǎn)行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權(quán)、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否正確、適用法律法規(guī)是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內(nèi)容進行把關,有效提高行政處罰案件的質(zhì)量和水平。

通過這項舉措,確保了我局行政執(zhí)法的公正、公平、公開,從源頭上消除了腐朽的溫床。

今年以來,我局已審理行政處罰案卷20起,未發(fā)生一起對法定職責不作為或濫用執(zhí)法權(quán)力亂作為的錯案,也沒有發(fā)生一起行政復議案件。

二是做好事故案件的報告?zhèn)浒腹ぷ鳌?/p>

我局制定了《xx市安全生產(chǎn)重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《xx市一般事故查處掛牌督辦制度》,嚴格按照省安監(jiān)局有關工作要求,依法嚴格事故查處,組織有關人員進行討論,并對事故查處實行掛牌督辦,確保事故查處過程依法合規(guī)。

事故查處結(jié)案后,都及時予以公告,接受社會監(jiān)督,使我局執(zhí)法行為主動接受外部監(jiān)督,有效規(guī)范了我局的行政執(zhí)法行為。

三是深化行政執(zhí)法責任制建設。

我局組織開展對行政執(zhí)法責任制相關配套制度進行系統(tǒng)的梳理,對需要繼續(xù)實行但有關內(nèi)容又與實際需要相脫節(jié)或不具有可操作性的責任追究制度、規(guī)范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執(zhí)法回避制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善,目前已基本構(gòu)建起一套行政執(zhí)法責任制相關配套制度體系。

行政執(zhí)法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為,促進依法行政工作的深入開展。

四是積極做好行政執(zhí)法案卷和許可案卷的規(guī)范工作。

我局根據(jù)市政府有關文件精神,督促相關科室和執(zhí)法支隊按照《xx市行政處罰案卷評查標準》和《xx市行政許可案卷評查標準》的要求,對執(zhí)法、許可案卷進行整理和規(guī)范,同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經(jīng)驗借鑒,還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規(guī)范性,進一步提高我局行政執(zhí)法和許可水平。

此外,還專門制訂了行政許可、執(zhí)法案卷的封面,統(tǒng)一我局案卷的封面制作。

三月份,根據(jù)市政府法制辦文件要求,我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選工作。

五是加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

20xx年度,我局組織開展了行政執(zhí)法自查工作,對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監(jiān)督檢查,通過科室自查自糾、紀檢監(jiān)察、專題分析討論,總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,改進工作,促進了行政執(zhí)法權(quán)力的規(guī)范、透明、高效、廉潔運行。

同時,對我局20xx年至20xx年的稽查案卷進行了認真梳理,重點對其中的事故案件進行了詳細分析,對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。

(三)加強宣傳教育,規(guī)范文件管理。

加強安全生產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法行政工作的重要途經(jīng)。

我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對安全生產(chǎn)領域的相關法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳教育活動。

一是精心組織安全生產(chǎn)月活動。

6月13日,市委宣傳部、市安監(jiān)局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯(lián)合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>

活動現(xiàn)場,市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監(jiān)局等十六家單位設立了咨詢臺,還在現(xiàn)場擺放各單位的安全生產(chǎn)宣傳展板供市民觀看,并邀請社區(qū)腰鼓隊進行表演,整個活動氣氛熱烈,受到群眾的好評。

本次活動向市民展出安全生產(chǎn)宣傳展板30x塊,發(fā)放安全手冊、宣傳單等近2800冊,接受群眾咨詢千x人次等。

此外,按照省安委會統(tǒng)一部署,我市在安全生產(chǎn)月前期積極組織了十佳“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。

各地、各單位廣大職工群眾積極參與。

在全省“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽中,我們選拔了贛西供電公司優(yōu)秀選手取得省局比賽第五名的好成績。

二是開展與參與其他法律法規(guī)宣傳活動。

根據(jù)市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求,我們制作好有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳材料制定成冊,和執(zhí)法支隊有關人員設立現(xiàn)場咨詢點,并發(fā)放宣傳資料300x份,獲得市領導的表揚,較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。

三是開展各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓。

重點對基層安全管理人員安全法律法規(guī)意識的培訓,先后對xx公司、xxx公路局、市教育局等各行業(yè)企業(yè)進行了8次針對安全生產(chǎn)管理人員的培訓班,聘請安全專家對法律法規(guī)、安全管理知識等進行講解宣傳,共計培訓320多人次,獲得學員的一致好評。

今年四月,我們及時制定并聯(lián)合下發(fā)了《關于舉辦全市客運企業(yè)安全管理員培訓班的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕29號),組織全市各道路客運企業(yè)的安全負責人和管理人員進行培訓,培訓內(nèi)容包括:道路運輸安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析及法律法規(guī)知識、道路客運企業(yè)安全工作規(guī)范等,強化企業(yè)管理人員安全意識和法規(guī)意識,規(guī)范企業(yè)安全管理。

同時,對客運企業(yè)駕駛員的駕駛資格和從業(yè)資格進行嚴格審查并督促加強培訓。

此外,我們還組織各縣區(qū)有關道路交通安全的工作人員進行培訓,提高相關人員的安全意識,加大各縣(區(qū))道路交通安全監(jiān)管力度。

同時,我局還積極開展規(guī)章清理和規(guī)范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發(fā)生,并且確保規(guī)范性文件備案率達到100%。

此外,還對規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內(nèi)容、程序等,有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現(xiàn)象。

二、存在問題

1、執(zhí)法培訓制度化、系統(tǒng)化、科學化還有待加強。

2、部分科室和個人對法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓流于形式,學用不能有效結(jié)合,導致執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量不高。

3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現(xiàn)象,審后的案件監(jiān)督不夠,對沒收物品處理監(jiān)督還不到位。

三、下一步工作打算

(一)完善行政決策機制,實施依法、科學和民主決策

要進一步完善內(nèi)部決策規(guī)則,使各部門嚴格按照法律規(guī)定的職責行使行政決策權(quán)。

要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制。

要健全決策監(jiān)督和責任追究制度,按照“誰決策、誰負責”的原則,建立并落實決策責任制度,對超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的,要嚴肅追究決策者的責任。

(二)加強和改善行政執(zhí)法,確保法律法規(guī)正確實施

加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務培訓,強化執(zhí)法為民觀念,增強依法行政能力,建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍。

要加快完善行政程序制度,規(guī)范行使行政裁量權(quán)的行為,切實解決好行政執(zhí)法中濫用權(quán)、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法,繼續(xù)加強行政許可法的宣傳和培訓工作,創(chuàng)新和完善實施行政許可運行機制,對投資、建設項目、企業(yè)登記、外商服務等相關聯(lián)的許可事項要統(tǒng)一制定程序規(guī)定,確定一個受理部門,減少許可環(huán)節(jié),提高辦事效率;要加快建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制;要完善行政執(zhí)法經(jīng)費保障機制,行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。

(三)抓住關鍵,強化措施,切實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作

要針對我局行政執(zhí)法中存在的普遍問題和突出問題,建立和完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法主體管理等制度。

我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離市委、市政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續(xù)貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際,貫徹落實市委、市政府和上級局關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十二

20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我街道全面落實法治政府建設各項任務,努力提高行政機關依法行政水平,為確保轄區(qū)各項工作順利開展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將有關自查自評情況報告如下:

(一)加強制度建設,厘清行政依據(jù)。

1.加大文件整治力度,確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年,我街道由黨工委(行政)辦、紀工委和司法科牽頭,對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關,取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量,20xx年,我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個,同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個,包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。

2.嚴格落實“三不”原則,確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權(quán),所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權(quán)范圍;二是不違法,所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關,確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定;三是不創(chuàng)設,沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。

3.加大居民問政力度,確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始,我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策,必先征求群眾的意見建議。三年以來,累計召開9場,具體如下:一是年初召開工作部署會,通過座談會、入戶征求意見等形式,征求轄區(qū)居民群眾的意見建議,之后,組織專家學者進行論證,把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來,并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會,向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況,探討下步如何推進;三是年終召開工作驗收會,主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況,接受老百姓的評判,評判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量,確保規(guī)范性文件的權(quán)威性。今年,我們成立街道法律顧問室,聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問,專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議,對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核,起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。

5.及時發(fā)布規(guī)范性文件,確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條,方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時,按照區(qū)政府有關要求,我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務效能”,進一步完善街道規(guī)范性服務事項,經(jīng)梳理,共有服務事項7件,主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內(nèi)容。

(二)堅持科學民主決策,不斷提高決策水平。

1.全面完善行政決策制度。20xx年,我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》,對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定,對會議議題事先的調(diào)查研究和咨詢論證提出了具體要求。

(三)依法化解社會矛盾,維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。

20xx年,街道共處理信訪及糾紛案件(信訪案件、人民調(diào)解案件)851宗,涉及當事人數(shù)2126人,調(diào)解成功830宗,涉及金額522.58萬元。與去年同期相比,案件數(shù)量下降10.3%,涉及當事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批,上訪率在全區(qū)八個街道中排第6;到市上訪7批19人次,同比分別下降41.7%、84.2%,在全市處于較低水平;沒有發(fā)生赴省進京非訪;沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。

(四)推進行政能力建設,提升干部法律意識。

1.建立健全領導干部學法制度,推動領導干部帶頭學法,確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》,明確學習內(nèi)容、考核方式,切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃,每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年,黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式,累計學習48余次,其中學習法律知識共計12余次,集中學習時間累計24小時。

2.扎實推進街道干部職工學法用法活動,切實提高干部職工法律素質(zhì),增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》,明確一般公職人員的學法目標、學法內(nèi)容、考核內(nèi)容以及相關要求,把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年,先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī),參加率達100%。三是重視引導干部職工網(wǎng)上學法。組織干部職工通過“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī),全年,參學人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調(diào)解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》,并結(jié)合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》活動,先后組織人民調(diào)解員學習培訓活動2次,并要求調(diào)解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調(diào)解工作。

3.為了規(guī)范法律顧問室工作,進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用,我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件,其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》,作為總的指導文件,規(guī)范法律顧問工作,“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來,法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條,審查民事經(jīng)濟合同共計xx份,開展法制講座4場。

(五)開展案卷評查工作,加強行政執(zhí)法監(jiān)督。

認真落實行政執(zhí)法責任制,做到明確執(zhí)法主體,明確執(zhí)法內(nèi)容與范圍,同時,嚴格管理執(zhí)法隊伍,做到執(zhí)法程序規(guī)范,裁量適當,嚴格執(zhí)法。

20xx年,街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗,其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件,我們參照“沙河模式”,要求駐隊律師逐一審核,避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。

(六)扎實開展“法律四進”,認真做好普法工作。

1.法律進校園活動。一是結(jié)合“法官進校園”活動,邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品,后經(jīng)學校初審、專家評審、主辦單位復審,評出71件獲獎作品。頒獎過后,我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長,并對法制副校長進行集中培訓。

2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動,其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等,深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動,廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調(diào)解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上,我們注重結(jié)合基層實際,要求講師重點講授《物權(quán)法》、《侵權(quán)法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年,我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”xx場。三是結(jié)合“一社區(qū)一法律顧問”工作,要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年,我們已經(jīng)組織開展26場。

3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識,提高職工干部法律意識。例如,9月份,我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調(diào)解工作”。11月份,邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”,已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。

4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè),10月份,我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動,除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權(quán)法》,還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題?;顒又校灿?02名企業(yè)員工前來咨詢,3名企業(yè)員工提出法律援助,并且得到受理。

(七)加大媒體報道力度,榮獲中央級別榮譽。

1.20xx年7月6日,我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡媒體轉(zhuǎn)載。

2.20xx年12月,榮獲“全國法治社區(qū)建設示范街道”。

20xx年,我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,根據(jù)上級關于法治政府建設的統(tǒng)一部署和要求,圍繞街道中心工作,進一步提高依法決策水平,規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制,重點做好以下幾方面的工作:

(一)嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定,提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度,完善行政決策監(jiān)督體系,促進依法、科學、民主決策。

(二)進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調(diào)研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié),并以事后備案等方式,自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。

(三)強化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權(quán)責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(四)加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》,重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式,抓住社會熱點問題,增強普法的敏感性、針對性和實效性,重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動,印制多款法制宣傳讀本,拓展網(wǎng)絡宣傳渠道。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十三

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在機關各部門、各基層單位的共同努力下,我們嚴格各項招商程序、依法招商,嚴格落實各項優(yōu)惠政策、強化企業(yè)服務,全區(qū)招商引資工作取得較好成績。

導產(chǎn)業(yè)做大做強;重視對重大項目、高端項目的引進,努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。

一是明確重點產(chǎn)業(yè)突出抓好重大平板顯示項目引進,努力形成一個全球產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的平板顯示產(chǎn)業(yè)基地大力發(fā)展以仙林大學城為中心的創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)群,加快建設以機械裝備、船舶制造等產(chǎn)業(yè)為主的臨港裝備制造產(chǎn)業(yè)群,以生產(chǎn)型醫(yī)藥企業(yè)為主的`生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)群;以電子信息、白色家電等產(chǎn)業(yè)為主的通訊及家電產(chǎn)業(yè)群;以臨江為依托的清潔能源產(chǎn)業(yè)群二是明確重點區(qū)域在引進外資方面,“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”,大力開展境外招商,舉辦好境外投資推介會和專業(yè)招商活動在引進內(nèi)資方面,瞄準“長三角”、“珠三角”等地區(qū),在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處,開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫(yī)藥大學等駐區(qū)高校的合作,推動南大科技園等平臺建設實施產(chǎn)、學、研對接,把高校的智慧資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源加強與蘇寧、高力、聯(lián)創(chuàng)等一批在寧民資集團聯(lián)系,注重與各寧駐外地商會的溝通,切實為引資和洽談項目創(chuàng)造條件。

園建設,加快仙林商務中心、曉莊現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和312國道汽車產(chǎn)業(yè)帶建設,啟動龍?zhí)督鸩a(chǎn)業(yè)園建設,推動棲霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、三江口工業(yè)園、龍?zhí)段锪骰?、仙林高科技產(chǎn)業(yè)園整體并入南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)形成東區(qū)。二是優(yōu)化政務環(huán)境。強化依法行政和主動服務意識,全面實行首問責任制、限時辦結(jié)制等各項制度。行政服務中心要透明程序,簡化手續(xù),優(yōu)質(zhì)服務;綜合治理等行政執(zhí)法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環(huán)境作為自己的工作內(nèi)容。三是優(yōu)化企業(yè)服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業(yè),采取調(diào)研座談、現(xiàn)場辦公、部門協(xié)調(diào)會等多種形式,落實好國家出口退稅、增值稅轉(zhuǎn)型、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策,幫助企業(yè)解決困難和問題。完善支持激勵企業(yè)加快發(fā)展的綜合性措施,安排專項財政扶持資金,全力幫助企業(yè)度過難關。

帶動、部門聯(lián)動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區(qū)要保證招商機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實,將事業(yè)心強、有開拓和奉獻精神,熟悉經(jīng)濟、了解政策、精通外語,懂法律、會談判、善協(xié)調(diào)的干部,選配到招商引資工作第一線。加大業(yè)務培訓力度,打造一支適應形勢變化,熟悉國際貿(mào)易法規(guī),具有較高理論政策水平,較強商務公關技能和經(jīng)濟管理才干的招商隊伍。重視從國內(nèi)外引進專業(yè)招商人才,提高全區(qū)的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核,實行招商引資工作目標責任制。區(qū)委、區(qū)政府對各街道和區(qū)機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解,責任到人到崗,層層抓落實,切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結(jié)果作為衡量單位業(yè)績、領導政績和選拔使用干部的重要條件,安排招商獎勵專項資金,制定切實可行的獎勵政策,對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十四

全面貫徹黨的xx大精神,按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求,圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心,以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手,著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色,加快餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調(diào)整,進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式,不斷提高科學監(jiān)管能力和水平,為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。

保障安全:做到“五個零”,即重大食品藥品安全事故零發(fā)生,特殊藥品零流弊,行政訴訟零案件,行政復議零撤改,干部隊伍零違紀。

促進發(fā)展:全力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大對企業(yè)指導培訓、強化企業(yè)質(zhì)量管理,實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范改造等措施,促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)建特色:以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機,創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路,積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制,力爭在餐飲服務上創(chuàng)建出示范特色項目,在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。

三、重點工作。

1、理順餐飲服務監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報,加大與相關部門的溝通聯(lián)系,爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調(diào)和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉(zhuǎn)換的交接工作,5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作,確保機構(gòu)正常履行新職。

2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系,做好創(chuàng)建項目的各項準備工作,及時提交相關請示及創(chuàng)建方案。

3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查,實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質(zhì)量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作,規(guī)范涉藥單位質(zhì)量管理行為,確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%,gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質(zhì)量監(jiān)管,杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、保化品廣告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關領域的藥械專項整治工作。

4、夯實?;繁O(jiān)管基礎。開展?;繁O(jiān)管調(diào)研,摸清底數(shù),建立檔案,實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議,傳遞法律法規(guī)知識和政策信息,督促經(jīng)營單位建立供應商資質(zhì)審核和索證索票管理制度,努力提高市場規(guī)范化程度。

5、抓好餐飲服務食品監(jiān)管。加強餐飲服務食品安全監(jiān)管,100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理,組織法律法規(guī)和政策信息培訓,培訓率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作,突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作,監(jiān)管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作,深化餐飲服務食品安全量化分級管理,學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。

6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設,有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作,建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案,嚴格實施“黑名單”制度,爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。

7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調(diào),建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制,積極研判和整合各類涉案信息,提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題,重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質(zhì)和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風險醫(yī)療器械案件。

8、強化技術支撐能力建設。按照市局要求,結(jié)合本縣實際,抓好食品藥品快檢室標準化建設,加強檢驗技術人才培養(yǎng),努力建成高質(zhì)量的食品藥品快檢機構(gòu),提升技術支撐能力,提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。

9、加強藥品不良反應、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡,落實不良反應監(jiān)測目標考核;認真做好藥械監(jiān)測的技術培訓和指導工作,不斷提高報告數(shù)量和報告質(zhì)量,突破新的、嚴重的不良反應報告例數(shù)。

10、加強監(jiān)管信息化建設。加強藥品電子監(jiān)管工作,轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應用系統(tǒng)的信息錄入及時、準確、完整。

11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應急預案,組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練,提高應急處置能力。

12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓力度,提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識,營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。

13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術優(yōu)勢,落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施,大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

14、抓好機關自身建設。深入學習貫徹xx大精神,把握監(jiān)管工作的正確方向,認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求,在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關于改進工作作風的有關規(guī)定,深入開展調(diào)查研究,改進文風會風,規(guī)范公文處理和后勤保障,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,降低行政成本,完善重點工作督查督辦和年度考核機制,促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設,加強對“三重一大”事項和關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。

15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作,深入推進平安創(chuàng)建。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十五

20xx年,我們在市委市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市國稅工作中心,以“核心業(yè)務強化年”為抓手,以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題,以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點,有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展,并取得了顯著成績,在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗交流,依法行政工作得到省局認可,并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、夯實創(chuàng)建基礎,依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收,我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中,省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定,創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日,全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在市局十三樓會議室召開,市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗和做法,積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎工業(yè),迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。

二、強化稅收執(zhí)法考核,增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針,從加強組織領導、完善制度建設、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格考核監(jiān)督入手,充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能,實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能,并通過按月通報,按季考核,有效監(jiān)控執(zhí)法過錯,使稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月,納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次,執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次,執(zhí)法正確率達99.96%,同比上升0.04個百分點,高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點,居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會議上,我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名,并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經(jīng)驗交流。

三、強化重案審理,提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內(nèi)容和工作流程,在案件審理中堅持把好“三關”:一是把好程序關。審查執(zhí)法文書流程,看執(zhí)法是否符合法定程序,確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關。重點看稽查取證程序是否合法,證據(jù)是否確鑿,提取的文件資料是否完整有效;三是把好定性關。根據(jù)納稅人違法事實,審查稽查處理意見,看引用的法律法規(guī)是否正確,定性是否準確。實行三個結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會議審理相結(jié)合,切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度,我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件,案件涉稅額共計120829.39元,涉稅罰款352740.81元(其中,行為處罰256000元),其中重大稅務案件1件,并移送司法機關。

四、加強督導整改,嚴格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求,我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議,學習了省局文件精神,并按照“誰制定誰整改”的原則,對《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》(20xx年第1號)中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改,并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》(20xx年第1號)重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時,嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定,對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正,確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。

五、強化稅收執(zhí)法督察,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求,我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題,及時進行了通報,并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》,責成相關分局及時整改,要求各單位對各項基礎業(yè)務進行重新梳理,查明存在問題的原因,以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改,達到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時,對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計,并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作,各單位負責人向市局做出書面承諾,保證本單位無“小金庫”。

六、開展執(zhí)法案卷評查,提高案卷審理質(zhì)量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數(shù)量和評查標準及具體評查方法;成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班,確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行;嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查,精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。

七、突出“四減五制”,優(yōu)化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓,進一步提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求,對涉稅業(yè)務流程進行清理,界定辦稅事項屬性,確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉(zhuǎn)審批事項59個。三是明確業(yè)務辦結(jié)時限。印發(fā)《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》,明確要求對即辦事項當場受理,當場辦結(jié);對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理;嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現(xiàn)了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標,即進一步簡化了辦稅程序,進一步減少了審批事項,進一步提高了辦稅效率,進一步優(yōu)化了納稅服務。

八、開展教育培訓,提高干部隊伍素質(zhì)。一是明確重點,制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》,對全年教育培訓的重點對象、內(nèi)容、形式以及實施步驟進行明確,保障干部隊伍教育和核心業(yè)務重點培訓工作有序開展。二是目標明確,分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標,舉辦一期領導干部研修班,選派新提拔干部進行任職培訓,組織相關崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務、信息網(wǎng)絡技術、金稅工程、出口貨物退(免)稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓,共辦班學習10余期,培訓790多人次。三是加強管理,確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理,做到訓前有計劃、有準備,訓中有督導、有考勤,訓后有考試、有通報,確保了教育培訓效果,提升了教育培訓工作水平。按省局要求,組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份,國家稅務總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務知識抽考中,我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名,并入選國家稅務總局企業(yè)所得稅人才庫。

九、夯實基礎工作,征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理,按“試點先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進”的思路,選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票,標志全市“營改增”試點業(yè)務順利啟動。加強納稅評估,對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估,全年評估92戶次,存在問題68戶次,評增稅額1655.4萬元,同比增收380萬元,增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億,辦理出口退(免)稅4681萬元,比同期3193萬元增長46.6%,有力地支持企業(yè)發(fā)展。

十、優(yōu)化納稅服務,征納關系和諧共進。維權(quán)服務建設榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目,并在全省納稅服務工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次,其中:涉稅審批類22人次,征稅、定稅、退稅類17人次,納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時,節(jié)假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求,運用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺,為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。

20xx年,我局的依法行政工作取得了一定成績,但也還存在不少問題,執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過大、規(guī)范性文件把關不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步,我們將在省國稅局和xx市政府的指導下,繼續(xù)深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,落實稅收執(zhí)法責任制,全面推進依法行政考核,開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十六

我局深入貫徹依法治國方略,大力推進依法行政工作,切實加強行政執(zhí)法隊伍建設,不斷提高行政執(zhí)法水平?,F(xiàn)對照《xx區(qū)20xx年度法治政府建設考評指標》及年內(nèi)工作重點,將20xx年依法行政工作總結(jié)如下:

我局充分重視依法行政和法治政府建設工作,不斷加強內(nèi)部管理制度和規(guī)范性文件的制定與清理,進一步夯實依法行政基礎。一是健全內(nèi)部管理制度,明確業(yè)務流程規(guī)范。20xx年我局共出臺和更新了內(nèi)部管理制度性文件4件,全面覆蓋人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理、決策管理等方方面面,形成了結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完備的內(nèi)部管理機制。二是嚴格規(guī)范性文件的制定。年內(nèi),新修訂規(guī)范性文件3件,均嚴格遵循規(guī)范流程,在法制審查、局辦會集體審議后,通過“xx政府在線”公示草案,向社會公眾征集意見建議,并及時在“xx政府在線”發(fā)布。三是適時開展清理,堅持立、改、廢并舉,進一步提高規(guī)范性文件的及時性、系統(tǒng)性、有效性。年內(nèi),共清理現(xiàn)存部門規(guī)范性文件8件,其中保留6件,廢止2件,共清理區(qū)政府規(guī)范性文件4件,其中保留2件、修改1件、廢止1件。清理結(jié)果經(jīng)局辦公集體議決后,按要求送區(qū)法制辦備案,并在“xx區(qū)政府在線”網(wǎng)站公布。

在依法決策的基礎上,深入推進行政決策的科學性和民主性。一是進一步完善行政決策規(guī)則。年內(nèi),在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)局長辦公會議議事規(guī)則》基礎上,又制定了科務會議事規(guī)則,要求提交局長辦公會議審議的議題應先交科務會議議決。二是嚴格遵循行政決策程序。規(guī)范性文件等列入重大行政決策事項目錄的,在履行局長辦公會議集體議決程序之外,更須由法制科及常年法律顧問進行合法性審查,議決后報送區(qū)法制辦備案。三是堅持行政決策的民主性。制訂規(guī)范性文件以及其他涉及公眾利益的重大行政決策事項,均通過網(wǎng)上公示等形式向社會公布,吸納社會公眾意見。三是提升重大行政決策事項的科學性。年內(nèi),根據(jù)《xx區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證暫行辦法》的有關規(guī)定,組織專家對《關于xx區(qū)鞏固市容環(huán)境提升成果進一步提升城市管理水平的工作意見及三個配套文件》和《xx區(qū)余泥渣土臨時受納場建設運營管理辦法(試行)》進行咨詢論證,認真研究與會專家提出的專業(yè)意見并作出相應修改。

健全行政裁量權(quán)制度,嚴格公正文明執(zhí)法,加強行政執(zhí)法主體規(guī)范管理。一是落實《xx市街道綜合執(zhí)法案件移送規(guī)定》的相關規(guī)定,并按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范操作指引》的要求,與地方公安、森林公安密切配合,作好刑事偵查程序與行政執(zhí)行程序的銜接。二是切實落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,強化行政執(zhí)法隊伍管理。尤其林業(yè)執(zhí)法納入綜合執(zhí)法范圍后,通過調(diào)研和協(xié)調(diào),基本明確街道綜合執(zhí)法部門與森林公安分工配合的工作方式。三是緊跟形勢,及時修訂行政處罰裁量權(quán)實施標準。在20xx年的基礎上比照最新法律法規(guī)的規(guī)定,我局及時組織對《xx市xx區(qū)城市管理局行政處罰裁量權(quán)實施標準》進行修訂,三易其稿,力爭及時準確地與新頒法律法規(guī)進行銜接,目前最新版本于20xx年10月16日發(fā)布并向社會公布。四是充分挖掘案審等法制人員潛力,不斷完善案卷評查制度。嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)街道執(zhí)法績效考評辦法》以及我局制定的《案件內(nèi)部評查規(guī)范(試行)》,并在其規(guī)定的案件歸檔、案件檢查、案卷評查制度基礎上,進一步優(yōu)化案件內(nèi)部評查機制,將每月組織案卷評查的模式調(diào)整為每季度組織兩次法制服務下基層加一次案卷集中評審,不僅嚴格執(zhí)行“案件審查法制把關”的要求,更將案件評查與城管法制研究有機融為一體,為我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的案件評查、法制研討、業(yè)務培訓搭建了穩(wěn)固的平臺。年內(nèi),部分街道執(zhí)法隊還對“律師駐隊”進行了相應探索。

在法治框架內(nèi)依法依規(guī)處理、疏導爭議糾紛。一是認真組織行政復議和行政訴訟工作。年內(nèi),尚無新增行政訴訟案件,新增行政復議案件僅1件。針對此案,我局亦按時答復、配合案件審查,針對復議決定積極作為。二是推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。根據(jù)《xx區(qū)推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作方案》的相關規(guī)定,我局正積極開展相關工作,梳理信訪投訴請求,對能夠通過信訪渠道以外的法定途徑解決的,依法導入法定途徑處理,形成信訪投訴請求與法定途徑一一對應的工作清單,引導人民群眾以理性、合法的方式表達訴求,促進社會和諧穩(wěn)定。

高度重視行政監(jiān)督工作。一是強化自身的法制監(jiān)督力量。按照“三定方案”配齊配強內(nèi)設法制科室人員,同時聘請有常年法律顧問,共同負責行政決策、行政執(zhí)法中重大問題的合法性審查。20xx年6月,我局增聘一名法律顧問常駐局機關,以提升合同審查等常規(guī)性法制事務的專業(yè)化。二是提升公眾監(jiān)督的層次。在大范圍開展“城管在社區(qū)”工作、聘請“城管義務監(jiān)督員”的基礎上,又推出“xx城管通”app。同時不斷強化數(shù)字化城管中公眾投訴、案件處理回訪、公眾滿意度調(diào)查等功能,提高對數(shù)字化城管中調(diào)查公司考評中公眾測評的權(quán)重。截至10月31日,我局數(shù)字化城管處理公眾投訴9253件,及時處理率達99.8%。

認真對照區(qū)“六五”普法規(guī)劃,全面開展相關普法工作。一是科學規(guī)劃,專項部署。在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)“六五”普法工作方案》的基礎上,制訂有“20xx年度普法工作方案”,建立并落實普法工作及信息報送制度、執(zhí)法定期培訓制度,基本上做到了“年初有部署、年內(nèi)有檢查、年度有總結(jié)”。二是豐富培訓形式和內(nèi)容,學法用法有效果。通過局長親自授課、局班子不定期學法、oa網(wǎng)絡學法、實例講學等形式,將新頒法規(guī)、學法精神傳達到每一職工。除集中培訓外,我局還利用案審工作人員qq群,對基層執(zhí)法中出現(xiàn)的法律問題進行實時指導,辯理析法,以期通過以老帶新,以點帶面,大幅提升執(zhí)法工作質(zhì)量。三是完善法制宣傳點管理,加強普法載體建設。在龍城公園、龍?zhí)豆珗@既有普法宣傳櫥窗、機關窗口普法宣傳資料取閱點之外,利用燈桿旗、立柱廣告的公益廣告時段,投放“垃圾分類”、“垃圾減量”廣告;配合市城管局“養(yǎng)犬管理”的電臺宣傳,組織小動物協(xié)會進社區(qū)開展養(yǎng)犬知識宣傳。四是結(jié)合年內(nèi)普法重點開展集中普法活動?!扒鍧峹x月”、“12319熱線宣傳”、“森林防火”主題月、“公園文化節(jié)”法治主題展覽、“12.4”普法宣傳活動依時有序開展,可謂每個月份都有重點,每個季度都有例牌活動。

在20xx年向社會全面公布權(quán)責清單的'基礎上,依法確權(quán)確責,強化清單的完善和運行。一是繼續(xù)完善權(quán)責清單。嚴格按照《xx區(qū)行政權(quán)責清單管理規(guī)定(試行)》要求,對行政權(quán)責清單進行全面梳理,編制執(zhí)法流程和細化行政處罰裁量權(quán),其中行政處罰類503項、行政強制類19項。20xx年又進行了黨務權(quán)責清單編制,同時針對20xx年權(quán)責清單編制中發(fā)現(xiàn)的“戶外廣告”區(qū)街審批權(quán)限不明的問題,積極調(diào)研,多方協(xié)調(diào),擬定解決方案,并通過規(guī)范性文件明確。目前規(guī)范性文件已進入?yún)^(qū)政府審議階段。二是認真執(zhí)行,確保百姓切身感受行政機關“權(quán)責分明,行為有據(jù)”。目前,我局各類行政審批和行政服務事項均入駐區(qū)政府行政服務大廳統(tǒng)一辦理,支持網(wǎng)絡電子表格申請,大幅度壓縮辦理時限,限度方便群眾辦事。截至10月31日,我局在區(qū)政府行政服務大廳窗口共處理來人來訪1346宗,其中業(yè)務咨詢事項741宗,審批服務事項605宗。11月,我局成立了審批服務科以提升審批服務專業(yè)化程度。清單運行一周年以來,我局行政權(quán)責行政審批和行政服務的每個環(huán)節(jié)運行良好、銜接流暢,群眾普遍反映行政審批服務更加規(guī)范高效。

(一)由“表三治”向“里三治”深入推進,打造現(xiàn)代美麗城區(qū)。

20xx年,在區(qū)委區(qū)府的領導下,我局積極推進“美麗家園”行動。20xx年6月,“治臟、治亂、治堵”三治行動全面啟動。通過推進“三治”行動,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境、交通環(huán)境、業(yè)態(tài)環(huán)境,并在“治臟、治亂、治堵”基礎上積極探索“法治、自治、共治”新三治模式,逐步根治“臟亂堵”,將xx打造成現(xiàn)代化、國際化美麗城區(qū)。城市管理由“表三治”向“里三治”的深度推進工作獲得社會公眾的廣泛認可,《南方日報》將之作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道。

(二)創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理方式助推環(huán)衛(wèi)水平提升。

為確保環(huán)衛(wèi)檢查、考核的公開、公正、公平,我局對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)檢查、管理方式進行微改革,助推環(huán)衛(wèi)水平提升。一是全市率先采用大眾評為環(huán)衛(wèi)評分。聘請第三方監(jiān)理公司和大眾評審員對環(huán)境衛(wèi)生管理進行全面檢查、監(jiān)督、評分,組建市民自愿報名參與的百人大眾評審團。二是按質(zhì)核撥經(jīng)費。將道路保潔經(jīng)費核撥與各街道環(huán)衛(wèi)工作得分掛鉤。三是建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務市場信用體系。建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡信用平臺,對環(huán)衛(wèi)作業(yè)主體信用信息進行采集、記錄和評價。市城管局擬到我局進行調(diào)研,并將其作為先進經(jīng)驗進行推廣。

稅務依法行政工作總結(jié)篇十七

20xx年,xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領導下,按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標管理責任書確定的責任目標,依“三型”機關建設為契機,繼續(xù)推行稅收行政執(zhí)法責任制,不斷推動平頂山國稅事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展,取得了較為明顯的效果。截至11月30日,全市國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入625405萬元,同比增長2.1%,增收12746萬元,完成全年必保目標687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標管理優(yōu)秀單位、依法行政先進單位和“五五”普法依法治理工作先進集體,政風行風評議第一名,市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號,并被評為市級文明系統(tǒng)。

xx市國稅局下設13個基層單位(6縣市局、5個區(qū)局、1個稽查局、1個車購稅分局),43個稅務分局。全系統(tǒng)共有干部職工1788人,其中在職1135人,離退休和提前離崗653人。在職人員中,大專以上學歷占81%。

目前,全系統(tǒng)共管轄納稅人25950戶,其中增值稅一般納稅人2392戶,小規(guī)模納稅人1415戶,個體工商戶22143戶。20xx年,省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元,比去年實際完成數(shù)63億元增長8%。

(一)加強法制宣傳培訓促內(nèi)外法制意識提高。

1、開展定點聯(lián)系企業(yè)稅收宣傳與輔導活動。4月3日前,按照“定點聯(lián)系企業(yè)制度”活動要求,市局班子成員采取走訪、現(xiàn)場辦公會、座談會等形式直接和企業(yè)見面,對90戶定點聯(lián)系企業(yè)進行了針對性的稅法宣傳和政策輔導,及時了解解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息、企業(yè)遇到的政策和管理方面的問題,并贈送了《稅收法規(guī)寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料,受到企業(yè)普遍好評。

2、舉辦以納稅服務年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日,我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”,邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優(yōu)化辦等部門的領導,市局定點聯(lián)系服務的重點企業(yè)代表和稅務干部代表共200多人。

3、開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。為進一步構(gòu)建和諧的稅企關系,增強企業(yè)辦稅人員的職業(yè)榮譽感,促使企業(yè)辦稅人員深入學習和熟練掌握稅收政策、辦稅程序,切實提高依法辦稅的能力和水平,在今年稅收宣傳月期間,我局和xx市注冊會計師協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“百名企業(yè)辦稅能手”評選活動的通知》(平國稅發(fā)〔20xx〕70號),在全市范圍內(nèi)開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。經(jīng)過推薦、初評評審,最終評定100名“20xx年度企業(yè)辦稅能手”,并頒發(fā)了榮譽證書和獎品,在全市企業(yè)辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。

4、編纂《20xx年度平頂山經(jīng)濟稅收報告(國稅)》,面向領導干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣(市)、區(qū)20xx年度稅收與經(jīng)濟相關指標數(shù)據(jù)分別進行整理分析后,分稅種xx縣(市)、區(qū)形成專題分析報告,并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經(jīng)濟稅收報告(國稅)》200冊,向xx市及各縣(市)、區(qū)四大班子主要領導和財政、地稅、工商、經(jīng)貿(mào)等有關政府部門送閱,通過一些客觀數(shù)據(jù)資料和分析,為各級領導決策提供部分信息支持,以取得各級領導對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領導的充分肯定。

5、開展“報刊電視送稅法”服務活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄,重點對車購稅政策、稅收優(yōu)惠政策、普通發(fā)票知識及12366納稅服務系統(tǒng)功能介紹等與廣大群眾息息相關的稅收知識進行系列宣傳,截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續(xù)播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄,內(nèi)設稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節(jié)目板塊,目前已播出5期,收聽率和聽眾反映良好。同時,我局還進一步加大新聞宣傳力度,全系統(tǒng)共在各級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件65篇,其中在省級以上新聞媒體上發(fā)稿12篇,地市級新聞媒體上發(fā)稿44篇,在xx新聞網(wǎng)、平頂山政府網(wǎng)等網(wǎng)站共上傳9篇,進一步擴大稅收宣傳聲勢。

6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年,我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規(guī)寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時,還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品,通過在辦稅服務廳發(fā)放和走訪上門贈送等方式,共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份,在全市范圍內(nèi)收到了轟動性的宣傳效果。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12676827.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔