總結(jié)是提高自身發(fā)展和學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結(jié)來梳理思路?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和條理對(duì)于一篇完美的總結(jié)來說是非常重要的。范文中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成果。
幼兒園員工離職證明篇一
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在___幼兒園擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與___幼兒園解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
___幼兒園名稱(加蓋公章)。
____________年___月____日。
幼兒園員工離職證明篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，本人在貴幼兒園工作時(shí)間至今已有1年零3個(gè)月的時(shí)間了，這1年多當(dāng)中，我學(xué)到了許許多多的東西。
無論是帶班方面或者是教學(xué)方面，均的得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這所有的一切都是領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與老師們的照顧所造成的成果，對(duì)此，本人表示真心的感謝。
記得我才到幼兒園那會(huì)，一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)與帶班能力都沒，全部是在本班老師與園長(zhǎng)的悉心的指導(dǎo)之下，我才會(huì)逐漸的不斷進(jìn)步。
或許，這當(dāng)中可能會(huì)經(jīng)歷過很多的`措施，然而我都是會(huì)積極的去克服它。
剛剛接手新班級(jí)的時(shí)候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個(gè)個(gè)全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。
幸好園長(zhǎng)您的悉心的指導(dǎo)，使得我從這當(dāng)中學(xué)到了許許多多的知識(shí)、許許多多的的道理。
這樣一些全部是在外面無法學(xué)到的。
有的時(shí)候，自己也會(huì)做錯(cuò)一些事情，亦是會(huì)受到園長(zhǎng)您嚴(yán)肅的批評(píng)。
然而，我從心當(dāng)中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理。
如今，因?yàn)楹贤谝呀?jīng)到期與我的嗓子問題數(shù)月以來一直無法得到根本解決。
這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養(yǎng)好我的嗓子，之后重新出發(fā)，望可以得到諒解，請(qǐng)批準(zhǔn)。
真心的感謝園長(zhǎng)，感謝所有的老師與同事們，感謝北晴幼兒園，給我?guī)砣绱硕嗟臍g樂，給我如此好的發(fā)展空間。
我相信，不管是在何方，你們都會(huì)是我最美好的回憶。
在此，我祝北晴幼兒園一帆風(fēng)順、大展宏圖。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
幼兒園員工離職證明篇三
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方方：(單位名稱)
辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
幼兒園員工離職證明篇四
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職___幼兒園擔(dān)任_____職務(wù)，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)___幼兒園研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxx幼兒園（加蓋公章）。
_________年_____月______日。
幼兒園員工離職證明篇五
_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在___幼兒園擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于______原因提出辭職，與___幼兒園解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
___幼兒園名稱(加蓋公章):。
20__年__月__日。
幼兒園員工離職證明篇六
茲證明，(身份證號(hào)：)同志已從我單位離職，特此證明!單位名稱：
(公章)年月日。
有風(fēng)險(xiǎn).如需幫助請(qǐng)來電或找李永律師當(dāng)面詳詢!
____________,自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù),在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
姓名:,身份證號(hào)碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔(dān)任部一職,至日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn).經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____...
公司離職證明樣本:離職證明xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我“公司離職證明樣本”
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
幼兒園員工離職證明篇七
____________，自______年______月______日至______年______月______日于___幼兒園擔(dān)任____________職務(wù)，在此期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已與___幼兒園解除勞。
特此證明。
日期：年月日
幼兒園員工離職證明篇八
甲方:xxxx公司。
乙方:身份證號(hào):。
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章):乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
幼兒園員工離職證明篇九
c甲方：____________(單位名稱)。
乙方：____________身份證號(hào)：____________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
____年__月__日。
幼兒園員工離職證明篇十
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【范本一】。
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx-xx年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
xx-xx年03月06日。
【范本二】。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
xx-xx年03月06日。
【范本三】。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
【范本四】。
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
2010年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
乙方簽字：
用文字記載一個(gè)星期來的自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況的文字記錄。
它有別于“流水賬”，日記，在于流水賬是有什么就記錄什么，不需要作任何修飾和認(rèn)識(shí)的升華，而且內(nèi)容不限，一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是：每周一次，并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華。周記是對(duì)個(gè)人和某個(gè)團(tuán)體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。
編輯本段作用。
從學(xué)生角度來說，周記用來了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)情況，答疑解惑，并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關(guān)的主題作文，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)，從而在全班范圍內(nèi)形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境，并為主題班會(huì)準(zhǔn)備材料，提高同學(xué)們參與的積極性。
從老師的角度來說，周記用來回顧一周的得失，提出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓班主任對(duì)班上情況有一個(gè)更加詳細(xì)和全面的了解，提高工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。老師除了用來了解同學(xué)一周發(fā)生的事情外，還用來鍛煉同學(xué)的文章水平，使同學(xué)文章水平得以提高。
編輯本段格式。
周記的題目(寫作范圍：讀后感;見聞;趣事;數(shù)學(xué)周記......)。
1.記事。
2.自評(píng)(優(yōu)，缺)。
3.解決措施。
4.下周計(jì)劃。
5.自己的所見所聞所感。
其實(shí)周記并沒有一種標(biāo)準(zhǔn)的格式，只需要同學(xué)們每周把自己的所看到的、聽到的、想到的、經(jīng)歷的東西記下來，形成的文字片斷或一篇文章，一周寫一則就可以了。
編輯本段怎么寫周記。
不少同學(xué)又開始問了，周記怎么寫?小學(xué)初中周記開頭怎么寫?
如果是一個(gè)片斷，將事情寫清、將要表達(dá)的意思表達(dá)完整就行了，當(dāng)然，時(shí)間充裕，你可以將前因后果，你的想法補(bǔ)充完整，形成一篇文章。不論無論，周記沒有什么特殊規(guī)定的格式，跟我們平時(shí)說話寫文章一樣，要求就是條理清楚地說清一件事、一個(gè)想法。
周記的關(guān)鍵是要真，真事、真情、真想，不要虛構(gòu)。用力表達(dá)你正經(jīng)歷的、正思考的事，對(duì)提高你的寫作能力是有幫助的，不要當(dāng)作負(fù)擔(dān)，也不要覺得有任何壓力，因?yàn)檎娴?，只要排列一下就行了?/p>
同時(shí)，周記交給老師后，也可讓老師來了解你的生活、你的想法，或許對(duì)你有幫助。
去年也談過周記怎么寫，轉(zhuǎn)到下面，大家再看看。
老師布置了周記作業(yè)，怎么寫呢?許多同學(xué)發(fā)了愁。
其實(shí)周記也好，日記也好，都是要寫一段時(shí)間內(nèi)印象最深的事。周記就是本星期內(nèi)的事。
回想一下這個(gè)星期發(fā)生了什么，在學(xué)習(xí)上有什么問題，班級(jí)里有什么新鮮事，和朋友老師間關(guān)系如何，這些都可以寫，和日記相比周記可以寫的內(nèi)容更多了，需要突出一兩個(gè)重點(diǎn)。
如果大腦里立刻就想起一二件事情，記憶深刻，那么恭喜，你就有材料了，將它們的前因后果，事情經(jīng)過，個(gè)人感想寫清楚吧。
有人會(huì)問：不好意思，一想到過去的幾天，我印象里只記得吃了一次大餐，或者只記得被老師罵了一頓，或者跟同學(xué)鬧別扭心里不爽，這些都沒有重要意義，怎么能寫呢?告訴你，既然你想到了，就說明是值得寫的。有意義的事情，不一定非得是意義重大，思想崇高，自己的生活瑣事，也是值得一寫的，只要你寫出你的感受。我們每天的日子不都是這些細(xì)小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子，串起了我們的歡笑，串起了我們的憂愁，串起了我們的無聊，引領(lǐng)著我們一天天，不知不覺地在長(zhǎng)大。
更有一些同學(xué)說，這個(gè)周最無味，什么也沒有發(fā)生，沒什么可寫的。再想想，再想想，多個(gè)心眼，仔細(xì)觀察，你會(huì)找到的。
幼兒園員工離職證明篇十一
茲證明：___，性別：_，身份證號(hào)：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司。
20__年__月__日。
幼兒園員工離職證明篇十二
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
幼兒園員工離職證明篇十三
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：
乙
方代表簽字：
幼兒園員工離職證明篇十四
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年______月______日至____________年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
幼兒園員工離職證明篇十五
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
幼兒園員工離職證明篇十六
甲方：________(單位名稱)。
乙方：________身份證號(hào)：________。
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：________乙方簽字：________。
甲方代表簽字：________。
幼兒園員工離職證明篇十七
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
無論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位都應(yīng)該為員工開具書面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職，那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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