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規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇一
6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;。
8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會計(jì)處理合規(guī)合法;。
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績效考核;。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施的管理。
2.負(fù)責(zé)非固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理。
3.負(fù)責(zé)辦理學(xué)生火車票、交通卡。
4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關(guān)規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。
6.協(xié)調(diào)物業(yè)公司，確保學(xué)院各種大型活動的'順利進(jìn)行。
7.完成事務(wù)科科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇三
一、在院長辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計(jì)、文印室管理等工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認(rèn)真掌握，正確使用，用印要有據(jù)可查，不出差錯。
三、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)按規(guī)定開具學(xué)校介紹信及各種證明。負(fù)責(zé)全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學(xué)生畢（結(jié)、肄）業(yè)證驗(yàn)印蓋章工作。
五、負(fù)責(zé)全校行政綜合性報(bào)表的組織、協(xié)調(diào)匯總和上報(bào)工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校行政發(fā)文登記，所有上報(bào)下發(fā)文件應(yīng)嚴(yán)格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門關(guān)。
七、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇四
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務(wù)。
2.制定、修改有關(guān)管理文件和規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)的總體規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)項(xiàng)目的`前期工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)、申報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目的實(shí)施工作。
7.負(fù)責(zé)施工過程的管理工作。
8.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更工作量的審核工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇五
3、協(xié)助做好學(xué)生檔案建設(shè)與管理；
4、班級管理（輔導(dǎo)員）。
任職要求：
1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、日常的起居與能學(xué)生保持同步；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真；
5、具有較強(qiáng)的班級管理和活動組織能力。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇六
2.協(xié)助科長完成學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)、申報(bào)工作。
3.協(xié)助科長完成學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造改造項(xiàng)目的.實(shí)施工作
4.協(xié)助科長完成在建項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更工作量的審核工作
5.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目合同的審核簽訂工作。
6.協(xié)助科長完成基建預(yù)算的審核工作。
7.作好施工材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價，認(rèn)真做好考查紀(jì)錄。
8.完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編寫
9.完成科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇七
4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;。
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;。
6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對;。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;。
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇八
一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲科的全面工作。
二、自覺執(zhí)行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實(shí)把國家儲備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實(shí)”的要求，認(rèn)真落實(shí)儲備糧管理的各項(xiàng)措施。糧食出入必須按照上級下達(dá)的有關(guān)文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權(quán)動用。
四、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報(bào)。
五、認(rèn)真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時、全面地填報(bào)數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)和拒報(bào)。要嚴(yán)守機(jī)密。有關(guān)涉密事項(xiàng)，任何人不得泄露。
六、協(xié)助庫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國家儲備糧食的輪換工作，認(rèn)真做好糧食的'收發(fā)，檢斤驗(yàn)質(zhì)與商務(wù)處理。負(fù)責(zé)庫外存放點(diǎn)儲備糧的檢查和指導(dǎo)工作。
七、定期不定期的對各責(zé)任倉進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。
八、定期向庫領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇九
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進(jìn)行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.整理、保存經(jīng)濟(jì)合同資料及報(bào)表上報(bào)、存檔工作。
5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行站實(shí)際運(yùn)行調(diào)查研究,提出合理化建議。
1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進(jìn)企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十
一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的'路線、方針政策。
三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。
六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。
七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。
八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十一
1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運(yùn)提供一線員工，確保離職人員的及時補(bǔ)充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據(jù)實(shí)際需求，支持或參與一線員工的進(jìn)場項(xiàng)目;
6.定期對招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見、建議.
7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗(yàn)，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十二
一、認(rèn)真貫徹實(shí)施國家頒布的會計(jì)法和成本管理?xiàng)l例，堅(jiān)持依法理財(cái)；執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)法規(guī)和制度。
二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，根據(jù)上級核準(zhǔn)的'施工預(yù)算（計(jì)劃）和有關(guān)政策、制度、規(guī)定，對工程財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。
三、如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況；建立健全財(cái)務(wù)制度；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理；對本部門經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
四、按照規(guī)定，審核會計(jì)記帳憑證，認(rèn)真辦理會計(jì)核算業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確、完整的記錄、計(jì)算、反映財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動情況，為有關(guān)各方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)信息。
五、按照規(guī)定進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對違反財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律以及程序不健全的，提醒領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)拒付。
六、按規(guī)定完成各項(xiàng)有關(guān)會計(jì)報(bào)表，整理有關(guān)會計(jì)資料、立卷、歸檔。
七、認(rèn)真履行會計(jì)職責(zé)，忠于職守。辦理會計(jì)事務(wù)要實(shí)事求是，客觀公正。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十三
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十四
四、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度綜合計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行；
五、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)架構(gòu)完善，組織編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案等工作；
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開展項(xiàng)目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報(bào)告，為公司提供決策支持。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十五
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計(jì)憑證，審簽會計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，保證會計(jì)資料合法，真實(shí)可靠。
4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的`計(jì)劃工作，并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。
6.根據(jù)會計(jì)核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。
8.指導(dǎo)會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計(jì)人員考核，參與研究會計(jì)人員的使用和調(diào)配，對一般會計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。
9.組織實(shí)行會計(jì)電算化，使會計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會計(jì)報(bào)表。根據(jù)會計(jì)報(bào)表及編制說明，分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算)，按時報(bào)送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計(jì)報(bào)表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報(bào)出。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十六
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十七
4、撰寫專利申請文件,對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面有效的專利保護(hù);
5、主持專利復(fù)審、無效、訴訟等高端案件的處理;
6、主持專利風(fēng)險排查,防范專利風(fēng)險;
8、承擔(dān)新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔(dān)部門外的培訓(xùn)職責(zé)
9、參與專利部工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十八
協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復(fù)測
新址開業(yè)后的cas，nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
負(fù)責(zé)幫市場開發(fā)預(yù)估新店?duì)I業(yè)額
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財(cái)務(wù)類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇十九
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計(jì)劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽取下屬匯報(bào);
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇二十
4.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，并監(jiān)督平面設(shè)計(jì)人員的執(zhí)行情況；
5.協(xié)助有關(guān)部門做好具有導(dǎo)向的企業(yè)文化培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7.及時準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計(jì)資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
規(guī)劃科科長崗位職責(zé)篇二十一
職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語方式的理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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