行政機(jī)關(guān)單位辭職信(優(yōu)秀19篇)

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行政機(jī)關(guān)單位辭職信(優(yōu)秀19篇)
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行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇一

xxxxxxx有限公司。

第一章。

總則。

第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理,保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。

第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班各崗值勤時(shí)間,由保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行合理安排。

第四條維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二章。

行為準(zhǔn)則。

第五條個(gè)人儀表的基本要求。

1、值班人員須著裝整潔,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。

2、對(duì)講機(jī)及保安器械要按要求統(tǒng)一佩戴。

3、嚴(yán)格按公司規(guī)定穿工作服,不穿工作服不能上崗,穿工作服不能私自外出。

4、工作服要求干凈平整,紐扣扣齊,領(lǐng)帶和綬帶掛端正,不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿等,雙手插入口袋或袖手;帽子要整潔、端正,帽徽朝正前方,將前檐置于雙眉之上;肩章、徽章等佩飾要齊全、無(wú)污損。

5、工作服不破損、不開(kāi)線(xiàn)、不掉扣、無(wú)污跡。

6、上崗時(shí)穿黑色皮鞋,并要求光亮、無(wú)污漬。

7、站立時(shí),要精神飽滿(mǎn)、態(tài)度和藹、站姿端正。不可身體歪斜、依靠他物、伸懶腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等;見(jiàn)到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮,站崗時(shí)不做小動(dòng)作。

8、入座后,坐姿要舒展,自然大方,上身挺直。不垂肩、擺腿、蹺腳、晃身或歪頭趴坐等。

9、行走時(shí),上身挺直,兩眼平視前方,兩臂自然擺動(dòng),兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進(jìn)。遇見(jiàn)客戶(hù)時(shí),要禮讓。走路時(shí),不可吃東西、吸煙。

第六條個(gè)人儀容的基本要求。

1、頭發(fā)要適時(shí)梳理,發(fā)型要樸實(shí)大方。男士的頭發(fā)旁不過(guò)耳,后不過(guò)領(lǐng),不留大鬢角,不留胡須。

2、經(jīng)常洗澡,勤換內(nèi)衣,防止汗臭。

3、保持雙手清潔,常剪指甲,不留長(zhǎng)指甲。

4、不隨地吐痰或丟棄雜物。

第七條禮貌服務(wù)。

1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí),需使用文明用語(yǔ)。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)、玩手機(jī)等失職事情。

5、保安員聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)問(wèn)話(huà)時(shí),姿態(tài)要端正。當(dāng)聽(tīng)到上級(jí)召喚自己時(shí),應(yīng)立即回答“到”。在上級(jí)口述指示后,應(yīng)回答“是”。

6、保安員進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前要喊"報(bào)告",或者敲門(mén);進(jìn)入其他人員室內(nèi)前,也應(yīng)先敲門(mén),經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

7、保安員必須舉止端正、精神振作、姿態(tài)良好。

8、保安員要自覺(jué)接受隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的檢查;如有違反,要服從糾察,立即改正。

第八條對(duì)講機(jī)使用規(guī)范:1、保安員上班時(shí)必須佩戴對(duì)講機(jī),同時(shí)要確保對(duì)講機(jī)處于工作狀態(tài),隨叫隨到。

2、使用人必須按照公司規(guī)定的頻率使用,不得擅自使用其它頻率。

3、嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)借給非本公司人員使用。

4、不得用對(duì)講機(jī)聊天說(shuō)笑,講與工作無(wú)關(guān)的事情和話(huà)題。使用對(duì)講機(jī)進(jìn)行對(duì)話(huà)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了:

呼叫時(shí)應(yīng)說(shuō):“呼叫xx崗,聽(tīng)到請(qǐng)回答?!笔虑楸磉_(dá)清楚后應(yīng)馬上說(shuō):“完畢”;接聽(tīng)時(shí)應(yīng)說(shuō):“我是xx崗,收(聽(tīng))到,請(qǐng)講。”接聽(tīng)完畢后應(yīng)說(shuō):“明白,我馬上去(做)”。

5、在工作中要愛(ài)護(hù)對(duì)講機(jī),在接受檢查時(shí),所發(fā)現(xiàn)的一切損壞,若無(wú)合理原因,皆視為使用人的責(zé)任。

第九條保安人員文明執(zhí)勤守則:

1、文明執(zhí)勤,微笑服務(wù);

2、禮貌待人,關(guān)愛(ài)客戶(hù);

3、敬禮在先,詢(xún)問(wèn)在后;

4、遵紀(jì)守法,不圖私利;

5、忠于職守,勇于奉獻(xiàn);

6、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,妥善處理。第三章。

工作紀(jì)律。

第十條根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:

1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

2、扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物;

3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù);

4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

5、刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄;

6、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密;

7、儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮;

8、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像,打瞌睡等;

9、對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜;

10、脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元;

11、未經(jīng)許可擅自調(diào)班;

12、暴行犯上,不服從指揮。

第四章。

治安安全管理。

第十一條嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

第十二條通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。

第十三條車(chē)輛出入管理。

1、管制出入公司的車(chē)輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪(fǎng)問(wèn)等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正。

2、對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位,整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡視,注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車(chē)輛安全。

第十四條物品出入管理。

公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

1、記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

2、由攜帶者親書(shū)理由,注明品名、數(shù)量、由何處取得等。3、情況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離開(kāi)公司,應(yīng)速呈報(bào)處理。

第十五條人員管制。

1、內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

2、上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。

3、凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

4、所有推銷(xiāo)、收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進(jìn)入公司。

5、除實(shí)際需要,禁止員工攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。

第十六條巡查制度。

1、白天:由保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及工作安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

2、夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查并做好巡查記錄,以確保公司安全。

3、交換班時(shí),應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項(xiàng)交接清楚,并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

4、記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》。

第五章。

消防安全管理。

第十七條認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

第十八條檢查辦公用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門(mén)按章處罰。

第十九條熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

第二十條密切注意、熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號(hào),并做好記錄。第二十一條當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗,針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。

第六章。

應(yīng)急事件處理辦法。

第二十二條火警事件處理。

施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)人員崗位責(zé)任。

1、加強(qiáng)防盜、防火災(zāi)、防破壞、防爆炸等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)防各類(lèi)事件的發(fā)生。2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)出入人員詢(xún)問(wèn)登記,盤(pán)查可疑人員,對(duì)出入車(chē)輛及人員攜帶的設(shè)備和物資要檢查、驗(yàn)證、核實(shí),并詳細(xì)記錄對(duì)物與票據(jù)不符者不準(zhǔn)放行。

3、監(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),及時(shí)巡查現(xiàn)場(chǎng)和庫(kù)房重地,嚴(yán)防不法分子破壞、偷盜等有損集體和個(gè)人財(cái)產(chǎn)行為的發(fā)生。

4、堅(jiān)持原則,不徇私情。無(wú)權(quán)私借、私送任何物資,更不允許監(jiān)守自盜。要敢于同偷盜物資、破壞設(shè)備、危害現(xiàn)場(chǎng)治安的不法分子做斗爭(zhēng)。

5、保持門(mén)前衛(wèi)生清潔,秩序井然,確保車(chē)輛暢通行駛。

6、嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接簽字制度,上一班人員必須向下一班人員詳細(xì)說(shuō)明材料、工具、用具、機(jī)械設(shè)備及重點(diǎn)物資放置地點(diǎn)、數(shù)量,并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,雙方履行簽字手續(xù)。

1、在公司材料供應(yīng)部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的材料管理,按單位工程料具計(jì)劃組織進(jìn)場(chǎng),做好料具的驗(yàn)收、保管發(fā)放工作。

2、按施工任務(wù)書(shū)的限額料單發(fā)放料具。經(jīng)常檢查班組執(zhí)行定額耗料情況,認(rèn)真作好班組用料節(jié)約記載及余料退庫(kù)手續(xù)。

3、做好進(jìn)場(chǎng)料具的保管工作,大宗材料達(dá)到歸方、碼垛,庫(kù)內(nèi)材料達(dá)到“五五化”和四號(hào)定位、賬、物、卡、據(jù)相符。

4、賬冊(cè)、單據(jù)要做到日清月結(jié)、齊全準(zhǔn)確,書(shū)寫(xiě)整潔、無(wú)涂改、無(wú)挖補(bǔ)、無(wú)丟失,分類(lèi)裝訂成冊(cè),妥善保管,各類(lèi)報(bào)表要按時(shí)上報(bào)。

5、單位工程竣工后,要及時(shí)結(jié)算材料消耗,明確各項(xiàng)材料的節(jié)超情況,及時(shí)上報(bào)單位工程的材料分析。

6、按照管理體系程序要求嚴(yán)格管理庫(kù)房存放的各類(lèi)化學(xué)品、油品、做好防火、防毒、防潮工作,定期檢查,防止因存放不當(dāng)造成環(huán)境污染和發(fā)生安全事故。

7、嚴(yán)格遵守化學(xué)品、油品的領(lǐng)發(fā)料制度,對(duì)使用人員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目部存放條件達(dá)不到要求,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理提出書(shū)面報(bào)告。

1、按照成本控制程序,在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下,組織各職能人員按規(guī)定程序和職責(zé),對(duì)工程成本進(jìn)行全過(guò)程的核算控制。

2、依據(jù)施工圖預(yù)算和工料消耗總量,確定分階段的人工、材料、機(jī)械消耗量,并設(shè)置人工費(fèi)臺(tái)賬,歸納和收集材料費(fèi)、機(jī)械其它費(fèi)、間接費(fèi)等成本費(fèi)用。

3、按月度實(shí)際工作量,填報(bào)月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)收集、整理設(shè)計(jì)變更簽證資料,編好分部分項(xiàng)工程的核算,按時(shí)編制出成本分析表。

4、按月結(jié)算核發(fā)工資,要嚴(yán)格控制非定額用工,對(duì)預(yù)算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況要有詳細(xì)記載。

5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全員職責(zé)。

1、在公司安全部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好進(jìn)場(chǎng)人員的安全教育、培訓(xùn)和考核,對(duì)班組兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),準(zhǔn)確填寫(xiě)和分類(lèi)收集安全資料,做好安全資料管理工作。

3、執(zhí)行部頒標(biāo)準(zhǔn),檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,糾正違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,有權(quán)當(dāng)即處置,保障各施工人員的身心健康和人身安全。

4、檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)和安全警示牌的設(shè)置管理,協(xié)助上級(jí)部門(mén)搞好工傷事故的調(diào)查處理,做好安全事故月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)治安防范、消防、環(huán)保、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的落實(shí),做好安全防護(hù)用品、用具的正確保管和使用。6、做好環(huán)境、職業(yè)安全衛(wèi)生資料管理,參加環(huán)境、職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案的編制。

機(jī)械設(shè)備管理員職責(zé)。

1、在公司設(shè)備部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備管理制度、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管好本項(xiàng)目的所有施工機(jī)械設(shè)備。

2、隨時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)、使用情況、建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬,確保施工機(jī)械設(shè)備有效實(shí)用和正常運(yùn)行。

3、對(duì)項(xiàng)目部所使用的機(jī)械,負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系要求進(jìn)行管理,必須掛明標(biāo)識(shí)、建賬立卡,填報(bào)機(jī)械設(shè)備報(bào)表,做好設(shè)備資料管理。

務(wù)

說(shuō)

書(shū)

1、2、門(mén)衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)。

格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。門(mén)衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情。

況及時(shí)報(bào)告,并認(rèn)真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時(shí),追究交接班雙方責(zé)任。

3、值班員應(yīng)文明。

執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與車(chē)主爭(zhēng)吵,更不允許與車(chē)主辱罵斗毆。遇車(chē)主刁難或羞辱時(shí),應(yīng)。

保持冷靜,克制自己的情緒,確實(shí)無(wú)法處理的事情,應(yīng)迅速報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)處理。如車(chē)主不。

聽(tīng)勸阻,無(wú)理取鬧,甚至態(tài)度蠻橫,動(dòng)手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),將肇事者送交公安機(jī)關(guān)處理。

4、對(duì)未領(lǐng)卡而沖。

入的車(chē)輛,記下其車(chē)牌號(hào)碼,并用對(duì)講機(jī)第一時(shí)間通知其它崗位的保安人員,以免誤會(huì)。

禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

6、門(mén)衛(wèi)保安人員。

應(yīng)監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷(xiāo)人員入內(nèi)。

7、對(duì)駛出的面包。

車(chē),箱式貨車(chē)等,一律停車(chē)并打開(kāi)車(chē)箱進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或物。

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

8、門(mén)衛(wèi)保安應(yīng)按。

規(guī)定對(duì)外來(lái)車(chē)輛和訪(fǎng)客進(jìn)行盤(pán)查、登記。對(duì)帶入、帶出的建筑物進(jìn)行檢查、并對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員通。

行證的發(fā)放進(jìn)行控制,減少不必要的人員進(jìn)入小區(qū)。9、門(mén)衛(wèi)保安應(yīng)與。

內(nèi)部和外部的巡邏保安、停車(chē)場(chǎng)車(chē)庫(kù)的保安、及。

錄像監(jiān)控室的保安緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

10、門(mén)衛(wèi)保安應(yīng)打。

掃工作區(qū)域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機(jī)、傳。

呼機(jī)等。

11、門(mén)衛(wèi)保安在和。

接班的保安完成交接班前不得離崗,并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。

12、如因保安人員。

在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴(yán)重者。

公司追究其法律責(zé)任。

(二)監(jiān)控室保安。

13、錄像監(jiān)控室保。

安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

14、錄像監(jiān)控室保。

安應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀,以觀察、跟蹤可疑活動(dòng)。

15、錄像監(jiān)控室保。

安應(yīng)與內(nèi)部和外圍的巡邏保安、停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫(kù)保安和門(mén)衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流,最大限度地。

保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

16、錄像監(jiān)控室保。

安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報(bào)警信號(hào)時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間通知隊(duì)長(zhǎng)或巡邏保安人員,查看或解除報(bào)。

警險(xiǎn)情。

17、錄像監(jiān)控室的保安在緊急情況下應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,并采取控制措施,避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

位上打磕睡、門(mén)崗倒閘未能正常開(kāi)放等),監(jiān)控保安應(yīng)在第一時(shí)間用對(duì)講系統(tǒng)提醒該員工。

19、錄像監(jiān)控室保安在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即上報(bào)給保安經(jīng)理或保安主管。

10、錄像監(jiān)控室保。

安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv。

機(jī)、傳呼機(jī)等。

11、錄像監(jiān)控室保。

安在和接班的保安完成交接班前不得離崗,并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。

12、如因保安人員。

公司追究其法律責(zé)任。(三)巡邏崗保安。

1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)。

出車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的安全管理,維持車(chē)場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通。

2、負(fù)責(zé)巡查車(chē)輛及。

車(chē)場(chǎng)設(shè)施情況,做好車(chē)況記錄,如發(fā)現(xiàn)停放在小區(qū)的車(chē)輛有損傷或擦痕時(shí),請(qǐng)立即上報(bào)當(dāng)班。

隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)。

3、進(jìn)入住宅區(qū)停放的車(chē)輛,必須停放在劃定的車(chē)位(或指定區(qū)域,如地面)內(nèi)。行車(chē)通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動(dòng)場(chǎng)所及非停車(chē)位禁止停車(chē)。

3、巡邏崗保安應(yīng)。

足或死角的地方,用強(qiáng)光燈進(jìn)行照射,排除藏匿的小偷或可疑人員。

4、巡邏崗保安應(yīng)。

按保安部門(mén)的規(guī)定,檢查應(yīng)上鎖的門(mén),對(duì)未上鎖的門(mén)窗采取安全措施。并填寫(xiě)安全通知單,塞到門(mén)縫下面以通知住戶(hù)。

5、巡邏崗保安應(yīng)檢。

查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場(chǎng),以確保其按規(guī)范安全施工,即可燃?xì)怏w的使用、危險(xiǎn)。

查并登記所有可疑的行為。

8、巡邏崗保安應(yīng)與。

停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫(kù)的保安、錄像監(jiān)控室的保安緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

9、巡邏崗保安在遇。

到異常事件時(shí)應(yīng)立即報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

在可監(jiān)控區(qū)域,保安應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問(wèn)題為至。

一步惡化。

13、巡邏崗保安應(yīng)。

打掃工作區(qū)域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當(dāng)班時(shí)發(fā)生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)Α?/p>

講機(jī)、傳呼機(jī)等。

公司追究其法律責(zé)任。

保安。

總經(jīng)理職責(zé)。

1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)鍋里活動(dòng)進(jìn)行決策,全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、加強(qiáng)公司管理,制定公司章程,健全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高保安服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、調(diào)查了解保安服。

務(wù)市場(chǎng),制定本公式的發(fā)展思路和決策,開(kāi)拓市場(chǎng),促進(jìn)公司發(fā)展,代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。

4、按照高效精簡(jiǎn)的原則,科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、制定公司一定時(shí)。

期的發(fā)展計(jì)劃,發(fā)展方向,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目的。

6、掌握員工的思想。

動(dòng)態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工。

7、負(fù)責(zé)審查公司各。

項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

9、主持召開(kāi)公司交。

辦會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的檢查、指導(dǎo)。

11、完成上級(jí)行政。

機(jī)關(guān)交辦的工作。

副總經(jīng)理職責(zé)。

1、協(xié)助總經(jīng)理處理。

日常事務(wù),配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理所確。

定的工作目標(biāo)和要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行;

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)。

公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,制定部門(mén)一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃,明確部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

5、按照“分工負(fù)責(zé)”

原則,抓好部門(mén)的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)主管部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不。

在時(shí)位情況下,由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

8、建立健全全部門(mén)。

各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

1、協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)好助手、參謀,負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù),起到搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

規(guī)章制度,建立健全保安人員的檔案工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作,處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪(fǎng)工作,促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文。

件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、負(fù)責(zé)公司文秘和。

保密工作。

8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)。

務(wù)聯(lián)系,及時(shí)編制《保安信息》。

10、做好后勤保障。

工作和車(chē)輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

11、負(fù)責(zé)與保安培。

訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。

12、經(jīng)常對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)。

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》。

和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,提出本公司財(cái)務(wù)決策。

管理制度和監(jiān)管機(jī)制,以確保資金的有效運(yùn)用。

4計(jì)和出納工作,制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管。

確,賬目要規(guī)范有序。

5務(wù)費(fèi)、及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來(lái)。

6據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì),做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

7核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯(cuò)。

8算預(yù)算工作,按照有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事。

確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂的損失。

9務(wù)制度,公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、10告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營(yíng)狀況。

11的其他任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)。

1領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā),遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng),提高經(jīng)。

度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。

2制度的建立和落實(shí)。

3廣辟信息渠道,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇二

敬愛(ài)的x主任:

您好!

在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人上風(fēng)的平臺(tái),感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來(lái)的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已沒(méi)法完全應(yīng)對(duì),不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴看回到校園,繼續(xù)進(jìn)修。

以后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭往在一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

由于我的離職給單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí),看領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相干離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

辭職人:

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇三

1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)餐廳廚房的全面工作,組織和指揮烹飪工作,做好勞動(dòng)力調(diào)配,根據(jù)每個(gè)廚師技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),合理安排崗位。2在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下,主持機(jī)關(guān)餐廳廚房的日常工作。3協(xié)助行政總廚制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和推出每月特選。

4調(diào)動(dòng)廚師積極性,監(jiān)督出品質(zhì)量,滿(mǎn)足廣大職工對(duì)食品的要求。

5監(jiān)督宴會(huì)菜單的準(zhǔn)備工作和出菜過(guò)程。

6制定采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)提供每日市場(chǎng)請(qǐng)購(gòu)單,簽署廚房每日提貨單。

7堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)廚師的菜品原料和技術(shù)操作。8監(jiān)督廚師正確使用各種廚房設(shè)備及對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

9評(píng)估下屬員工的工作表現(xiàn),檢查屬下員工儀容儀表,衛(wèi)生狀況。

10完成食品成本控制,嚴(yán)禁偷竊和偷吃現(xiàn)象。11與其他部門(mén)保持良好關(guān)系。

12定期與安保人員協(xié)調(diào)溝通,對(duì)廚房新入職人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇四

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

您好!在我提筆前先與您說(shuō)聲感謝,衷心的感謝我在單位工作x年時(shí)間您對(duì)我的關(guān)心和提拔。因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃還有一些個(gè)人的原因,經(jīng)過(guò)再x的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù),我的辭職給單位帶來(lái)的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!

在xx工作了x年的時(shí)間里,同事與領(lǐng)導(dǎo)都積極的幫助我學(xué)習(xí),在生活上遇到困難的時(shí)候大家也熱心的幫助我。我在xx本人的個(gè)人技能也有了很大的提高,在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個(gè)空間,這x年的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此,非常的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門(mén)的主管和我們部門(mén)的同事,這段時(shí)間對(duì)我的照顧,借此機(jī)會(huì)我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f(shuō)一聲感謝。因?yàn)橛心銈?,我才能夠如此開(kāi)心快樂(lè)的工作!

希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,盡早讓我離開(kāi),在離職前我會(huì)將個(gè)人手上的工作認(rèn)真的去做好,做好交接工作。

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇五

您好!

再次感謝您及各位同事的幫助的厚愛(ài)!

此致

敬禮

辭職人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

辭職人:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在年終繁忙的時(shí)刻,我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向單位向您正式提出辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮

辭職人:


行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇六

研究所人事處:

我于年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。

我的家鄉(xiāng)在省縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于年患半身不遂病,衣食不能自理。我于年結(jié)婚,愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

這些年以來(lái),祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇七

尊敬的x廳辦公室領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機(jī)會(huì)以及在這一年半里對(duì)我的幫助和關(guān)懷,因我應(yīng)聘(單位)一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請(qǐng)。

我于20xx年8月到x廳工作,感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能,也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和便利。同時(shí),也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝自治區(qū)x廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇八

尊敬的xx:。

你好!我已決定于xx年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷,突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺(tái)開(kāi)始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開(kāi)拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來(lái)好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次,談過(guò)我的想法,所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了,看著公司一天天成長(zhǎng)壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z,我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì),一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇九

還有一些個(gè)人的原因,經(jīng)過(guò)再x的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù),我的`辭職給單位帶來(lái)的不便還希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

體諒!

在xx工作了x年的時(shí)間里,同事與。

領(lǐng)導(dǎo)。

都積極的幫助我學(xué)習(xí),在生活上遇到困難的時(shí)候大家也熱心的幫助我。我在xx本人的個(gè)人技能也有了很大的提高,在這里我非常的感謝公司給我。

提供。

了如此好的一個(gè)空間,這x年的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此,非常的感謝同事和。

領(lǐng)導(dǎo)。

在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門(mén)的主管和我們部門(mén)的同事,這段時(shí)間對(duì)我的照顧,借此機(jī)會(huì)我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f(shuō)一聲感謝。因?yàn)橛心銈?,我才能夠如此開(kāi)心快樂(lè)的工作!

希望單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準(zhǔn)我的辭職,盡早讓我離開(kāi),在離職前我會(huì)將個(gè)人手上的工作認(rèn)真的去做好,做好交接工作。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇,福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng),但我還是學(xué)到很多,作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的`畢業(yè)生來(lái)說(shuō),能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí),磨練,是一個(gè)很好的經(jīng)歷。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我,并且父母都已年邁,家里無(wú)人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后,我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司,我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

除此之外,我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn),公司的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn),但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,單位辭職信。,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來(lái)年紀(jì)小不懂事,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

現(xiàn)由于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達(dá)之期可待。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫(xiě)這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)。

我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間,但是我希望在20__年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.

在未離開(kāi)單位崗位之前,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

___。

___年__月__日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十三

尊敬的x主任:

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候想單位提出實(shí)習(xí)辭職。來(lái)單位也有一段時(shí)間了,很榮幸能成為xx單位的一員。對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個(gè)人并不滿(mǎn)意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道單位的不易,但我還有一段不同的`路要走,不能陪著xx了。謝謝單位對(duì)我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒(méi)有給單位抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是單位美好的未來(lái)。

對(duì)于由此為單位造成不便,我深感抱歉。我希望在年月日之前完成實(shí)習(xí)交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排實(shí)習(xí)交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十四

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人自xx年xx月xx日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門(mén)規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):

在沒(méi)有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿(mǎn)懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn)。

其次,工資待遇過(guò)低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信,也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十五

研究所人事處:

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的辭職申請(qǐng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái),現(xiàn)在因家里有事,不得不辭職。

我于xxxx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,于xxxx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxxxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來(lái)xxxxx對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,也無(wú)法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過(guò)去的這一年,我在xxxx學(xué)到了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的.幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十七

尊敬的xx:。

你好!我已決定于xx年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷,突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺(tái)開(kāi)始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開(kāi)拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來(lái)好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次,談過(guò)我的想法,所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了,看著公司一天天成長(zhǎng)壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z,我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì),一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮

辭職人:liuxue86。

20xx年x月x日。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十八

為維護(hù)市政協(xié)機(jī)關(guān)正常工作秩序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做到有章可循、依章辦事,制定本規(guī)定。

第一條政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)假(含病事假或休假),必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)寫(xiě)出假條,并按干部管理權(quán)限分別報(bào)批,經(jīng)審批同意后,方可離崗。假條由各委室管理。

第二條國(guó)家規(guī)定的探親假、婚假、休假等,先由本人遞交申請(qǐng)或假條,各委室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并報(bào)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可準(zhǔn)假,準(zhǔn)假天數(shù)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條副處級(jí)以上干部請(qǐng)假需經(jīng)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并按干部管理權(quán)限報(bào)批,未經(jīng)同意不得擅自離崗。

第四條科級(jí)以下人員請(qǐng)假在三天以?xún)?nèi)的由各委室領(lǐng)導(dǎo)審批;超過(guò)三天的`由各委室領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn),報(bào)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第五條請(qǐng)假人員假滿(mǎn)后必須按時(shí)返回單位上班,并及時(shí)向各委室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷(xiāo)假。若遇特殊情況,一時(shí)難以返回的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)續(xù)假,經(jīng)同意后方可續(xù)假;銷(xiāo)假時(shí)應(yīng)在請(qǐng)假條上注明超假原因及天數(shù),未經(jīng)同意無(wú)故超假的視為曠工。

第六條無(wú)故不上班或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)就擅自離崗的,均以曠工處理(特殊情況除外),但事后必須及時(shí)補(bǔ)上假條說(shuō)明理由。

第七條考勤工作統(tǒng)一由各委室辦公室負(fù)責(zé)。當(dāng)月考核情況在下月5日前報(bào)老干人事科匯總,考勤結(jié)果半年通報(bào)一次。全年考勤情況,作為年終考核的依據(jù)。

第八條不履行請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工,連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的,按《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定辦理。

第九條本規(guī)定從2015年8 月1 日起執(zhí)行。

行政機(jī)關(guān)單位辭職信篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,是公司xx部的一名普通的員工。因?yàn)樽约簜€(gè)人的一些問(wèn)題,不能繼續(xù)留在公司工作,對(duì)此,我表示非常的遺憾。能夠來(lái)到公司工作,我認(rèn)為自己非常的幸運(yùn)。在公司工作的期間,我學(xué)到了很多的東西。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的幫助和栽培,我才有如今的工作能力,他是一個(gè)非常關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),雖然自己的工作非常的忙,但我有什么問(wèn)題,他還是會(huì)為我解答;感謝xx部的所有同事對(duì)我的關(guān)心和照顧,因?yàn)橛兴麄冊(cè)?,我才能夠開(kāi)心的在公司工作。

我認(rèn)為,若想讓一個(gè)員工心甘情愿的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部力量,一是利益到位,二是合適。要公司的工作氛圍合適,要領(lǐng)導(dǎo)合適,要同事合適。因?yàn)楹线m才舒服,才能夠工作得舒心。若是一個(gè)公司的工作氣氛很壓抑,員工工作的就會(huì)不開(kāi)心。我本人更喜歡在一個(gè)輕松愉快的環(huán)境下工作,所以公司很符合我的要求。我也思考了很久,到底要不要離開(kāi)公司,最后,我還是決定了要辭職。雖然很不舍,但我已經(jīng)決定好了。

我來(lái)到公司也有一年多了,這一年多時(shí)間,我對(duì)公司和同事的印象都很好。雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況,但我們也沒(méi)有鬧過(guò)矛盾。大家都是互幫互助的,有什么問(wèn)題和意見(jiàn)也會(huì)當(dāng)面提出來(lái),從來(lái)不會(huì)做背后說(shuō)壞話(huà)這樣的事情。有人遇到了困難,也是大家一起解決。我能夠?qū)W到這么多的東西,離不開(kāi)大家的幫助。我很感謝我的同事們,謝謝他們。我也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,讓我的工作能力得到了提高。我經(jīng)常犯錯(cuò),但領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有劈頭蓋臉的罵我,而是指出我做得不好的`地方,告訴我以后應(yīng)該要怎么做。

我現(xiàn)在提出離職,對(duì)公司沒(méi)有什么太大的影響。因?yàn)槲抑皇且幻胀ǖ膯T工,在公司的發(fā)展中沒(méi)有什么關(guān)鍵性的作用。我離開(kāi)之后,公司很快就可以招聘到接替我的人才。我所做的工作也比較的簡(jiǎn)單,把新員工培養(yǎng)好也不需要太大的力氣。我知道,我選擇辭職肯定會(huì)讓我的領(lǐng)導(dǎo)和同事傷心,我只能說(shuō)一聲對(duì)不起。要離開(kāi)他們,我心里也非常的不舍。這一年多,多虧了有他們的幫助?,F(xiàn)在到了分別的時(shí)候,我只希望公司之后能夠發(fā)展得越來(lái)越好,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事也能夠工作的越來(lái)越順利,部門(mén)也發(fā)展的越來(lái)越好。

此致

敬禮!

日期:

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