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工資保密協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：____
鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng)、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何xx或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：
1、 設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進(jìn)行；獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、 利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成xx，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，甲方享有該智力成xx的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成xx為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專利權(quán)。
乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個(gè)人電腦（自帶筆記本電腦、pc機(jī)及掌上電腦等）不得自行拆開機(jī)箱：
2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（包括u盤、移動(dòng)硬盤及刻求設(shè)備等）或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。
第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權(quán)人請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
甲方：乙方：
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
工資保密協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的'其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方：
日期：日期：
標(biāo)簽：
工資保密協(xié)議書篇三
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款。
1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：
（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計(jì)劃、營(yíng)銷資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書內(nèi)容、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及人事資料。
（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專有信息。
1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。
1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1.5期限：
（1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長(zhǎng)不超過兩年），上述期限屆滿自動(dòng)終止。
（2）保密義務(wù)是乙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。
1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織。
1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書面說明如下情況：
2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。
乙方違反上述說明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。
4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。
4.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。
5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。
5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。
6.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
6.2雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。
本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（簽章）：
簽署時(shí)間：年月日
乙方（簽名）：
工資保密協(xié)議書篇四
甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上同時(shí)簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)和離職后關(guān)于保守甲方薪資秘密，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方在職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方薪資秘密。乙方個(gè)人薪資一律保密，非經(jīng)甲方同意乙方不得私自對(duì)外泄露其個(gè)人薪資，也不得私自探詢他人薪資或評(píng)論他人薪資。
第二條乙方如作為主辦計(jì)算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的`人員，非經(jīng)核準(zhǔn)不得私自對(duì)外泄露任何人薪資。
第三條如乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定，乙方同意依照以下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)乙方私自吐露本人薪資或探詢他人薪資或評(píng)論他人薪資的，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定接受處罰;如因上述行為而造成不良影響，甲方將給予乙方加倍處罰。
(二)乙方如作為主辦計(jì)算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，私自對(duì)外泄露任何人薪資，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定予以處罰，并另調(diào)他職。
(三)乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定并造成不良影響和損害后果情節(jié)嚴(yán)重的，即視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同。
第四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。
第五條本協(xié)議書為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
_____年_____月_____日。
代表：________________。
身份證號(hào)碼：________。
_____年_____月_____日。
工資保密協(xié)議書篇五
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
身份證號(hào)碼：________________________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息和材料。甲方對(duì)第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息
本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營(yíng)信息
本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價(jià)格、行銷計(jì)劃、廣告策劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、采購(gòu)信息，采購(gòu)渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料等。
4、載體
本協(xié)議項(xiàng)下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間等存儲(chǔ)介質(zhì)載體等。
5、任職期間
本協(xié)議項(xiàng)下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計(jì)）起至乙方實(shí)際離開甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準(zhǔn)）。
6、離職期間
本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟(jì)損失
本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。
第二條：商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)構(gòu)成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，可是如果乙方完成該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對(duì)對(duì)前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時(shí)不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對(duì)外提交任何有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲(chǔ)存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應(yīng)將其持有的`任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)時(shí)，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會(huì)被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動(dòng)前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報(bào)告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責(zé)
1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如貼合中華人民共和國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對(duì)甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。
第六條：爭(zhēng)議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本條約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門對(duì)乙方的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。
第七條：其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。
甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
工資保密協(xié)議書篇六
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________乙方：_____________。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
工資保密協(xié)議書篇七
甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方所接觸的工資薪酬信息未經(jīng)甲方允許不得向第三方透露。
情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散步、比對(duì)。關(guān)于工資保密協(xié)議的工資是高還是低的問題由上可知。
工資保密協(xié)議書篇八
在我們平凡的日常里，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的員工工資保密協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司
乙方（員工）：男/女，身份證編號(hào)：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的`原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手?。?/p>
公司代表人：
日期：20xx年月日 日期：20xx年月日
工資保密協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，希望建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，為就合作中的保密信息予以有效保護(hù)，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
本協(xié)議所指保密信息是指：在合作過程中，乙方從甲方獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、圖紙、產(chǎn)品、模具、設(shè)計(jì)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作的用途或目的，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何形式發(fā)送經(jīng)乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品，或者技術(shù)信息，產(chǎn)品說明，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得自用，發(fā)給其他任何第三方，或者對(duì)外進(jìn)行宣傳。
3.所有甲方委托乙方印刷的產(chǎn)品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何報(bào)紙雜志、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的相關(guān)資料進(jìn)行宣傳，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。
4.乙方對(duì)甲方印刷的產(chǎn)品不能以任何形式泄露，客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉(zhuǎn)至甲方，不得直接回復(fù)。
5.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進(jìn)行。
6.任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方自行協(xié)商或以受害方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)。
7.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。
8.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民政府提起訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人簽字：代表人簽字：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
地址：地址：
年月日年月日
工資保密協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：
1.商業(yè)保密
甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職后的任何時(shí)候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時(shí)候，均不得在自營(yíng)或與他人聯(lián)營(yíng)或掛名經(jīng)營(yíng)中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動(dòng)找到乙方，乙方承諾仍應(yīng)避嫌。
3.違約責(zé)任
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付 20 萬元的違約金；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失；
泄露或自用上述商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)處理，絕不同情手軟。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：
身份證號(hào)：
日期：
責(zé)任編輯：米、小陽
工資保密協(xié)議書篇十一
鑒于乙方在項(xiàng)目小組工作中，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密，為了有效保護(hù)項(xiàng)目小組的秘密，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利、維護(hù)甲方的小組內(nèi)部秘密，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：
第一條 保密信息
保密信息包括但不限于以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會(huì)公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件、技術(shù)相關(guān)的文件、資料。
二、甲方未向社會(huì)公眾公開的市場(chǎng)及銷售計(jì)劃、產(chǎn)品說明、設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商業(yè)金融規(guī)劃、不公開的財(cái)政信息、客戶及雇員資料。
三、所有甲方認(rèn)為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。
第二條 乙方的保密義務(wù)
一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的公司秘密。
1、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會(huì)議紀(jì)要、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、圖紙、新產(chǎn)品開發(fā)情況、技術(shù)方案、模具設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、車間平面布置、制造方法、評(píng)審記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、樣品尺寸、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購(gòu)信息、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內(nèi)部資料，以及其它列入甲方保密制度的機(jī)密事項(xiàng)。
2、經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、客戶投訴、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等。
二、乙方應(yīng)對(duì)保守甲方公司秘密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù)，并遵守下列各項(xiàng)：
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持項(xiàng)目小組秘密的秘密性。
2、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，需將小組秘密介紹給第三方時(shí)，須事先征得甲方的許可。
3、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
6、解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方將把全部在項(xiàng)目小組中所搜集的資料歸還甲方，包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料，同時(shí)亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項(xiàng)目或本公司認(rèn)為屬于機(jī)密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行拷貝、復(fù)制、轉(zhuǎn)移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進(jìn)入到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個(gè)人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。
7、無論因何種原因離職，在離職后一年內(nèi)負(fù)有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。特別地，公司經(jīng)理級(jí)和總監(jiān)級(jí)以上干部對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。
第三條 違約責(zé)任
1、 乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任權(quán)利。
2、 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，甲方會(huì)將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動(dòng)合同等處置措施。
3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。
第四條 雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。
第五條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）： 乙方（小組成員）：
簽署日期： 簽署日期：
工資保密協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方： 事業(yè)部
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在達(dá)成協(xié)議，乙方對(duì)甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對(duì)上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
2保密責(zé)任
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級(jí)人員、簽約者。
c.乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。
d.乙方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密,直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開。
3使用限制
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。
4其他保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國(guó)的法律法規(guī)，不危害社會(huì)安全，不危損害國(guó)家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。
b.甲方?jīng)]有對(duì)乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
5保密協(xié)議終止的條件
a.原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動(dòng)失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對(duì)外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時(shí)限可另外商定。
b.服務(wù)合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時(shí)甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。
6爭(zhēng)議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
(一)本協(xié)議有效期到 年 月 日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工資保密協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：xx有限公司
訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范、保密的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、譯文類型
甲方委托乙方翻譯（資料名稱），共頁，約字。
二、翻譯時(shí)間
雙方協(xié)定翻譯稿件交付日期為____年___月___日。
三、交稿形式
四、資料保密
本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。此項(xiàng)保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
所有翻譯資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方未經(jīng)許可不得用于（包括報(bào)告全文、摘錄、單項(xiàng)數(shù)據(jù)等）公開發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其他用途，否則視為違約。
六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要，雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書面文件，其效力等同于本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）xx有限公司
法人代表： 法人
人代表：
簽約代表： 簽約代表：
地址： 地址：
e-mail： e-mail：
電話： 電話：
工資保密協(xié)議書篇十四
鑒于：
1）甲乙雙方進(jìn)行商業(yè)合作，雙方可能需要將某些專有和機(jī)密的技術(shù)、商業(yè)信息披露給對(duì)方。
2）甲方、乙方在本協(xié)議中又可單獨(dú)稱為“一方”或合稱為“雙方”；保密信息的來源方稱為“披露方”，保密信息的獲得方稱為“接受方”。
3）為保障披露方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守履行。
1、本協(xié)議中涉及的專有和機(jī)密的技術(shù)、商業(yè)信息統(tǒng)稱為“保密信息”。保密信息指在商業(yè)合作中所披露的在披露給接受方或者接受方獲悉時(shí)沒有公開的，涉及商業(yè)、產(chǎn)品、研究、技術(shù)的所有信息。包括但不限于：
1)披露方向接受方提供的樣機(jī)、樣品、圖紙、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)秘密、研發(fā)方向、公司文件、財(cái)務(wù)資料、系統(tǒng)信息、市場(chǎng)或客戶信息、人員信息等文件資料或?qū)嵨镔Y料。
2)商業(yè)合作過程中產(chǎn)生的所有計(jì)劃、策略、方案、備忘錄、決議、紀(jì)要、協(xié)議等其它特定的信息、文件、資料等。
3)其他依行業(yè)慣例和相關(guān)法律應(yīng)予保密的。
2、本協(xié)議所指保密信息不包括下列信息：
1)披露方提供時(shí)已為公知公用的信息。
2)披露方提供給接受方后，因不可歸責(zé)于接受方的事由而為公知公用的信息。
3)從有正當(dāng)權(quán)限的第三方獲取的不負(fù)保密義務(wù)的信息。
4)因法律法規(guī)的規(guī)定或者政府機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的命令被強(qiáng)制披露的信息。
5)經(jīng)披露方事先書面同意向第三方披露的信息。
1、在沒有取得披露方事先書面同意之前，接受方不得向任何其他個(gè)人、公司、聯(lián)合體或團(tuán)體以任何理由或目的提供披露方的保密信息。
2、雙方于本合同簽訂之日起，應(yīng)至少采取對(duì)自己的保密信息同等的審慎程度的保護(hù)措施對(duì)保密信息進(jìn)行保密。雙方應(yīng)保證保密信息在本方參與商業(yè)合作的負(fù)責(zé)人和雇員等“必須知情”的人員范圍內(nèi)知悉。在協(xié)議各方上述人員知悉該保密信息前，應(yīng)向其告知保密信息的機(jī)密性質(zhì)和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔(dān)保密責(zé)任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。
3、雙方商業(yè)合作終止后五個(gè)工作日內(nèi)，接受方應(yīng)將披露方提供的保密信息全部返還對(duì)方，對(duì)復(fù)印及下載的文件資料全部銷毀。但接受方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)留存相關(guān)工作底稿的除外。
4、雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)己方員工的保密教育，因接受方員工離職后造成的泄密，接受方仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
5、披露方保留該方提供的保密信息所包含的一切權(quán)利（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)）。在任何情況下，接受方不得直接或者通過第三方，對(duì)披露方所提供的包含其保密信息的任何樣品、樣機(jī)、試用機(jī)、軟件或其他實(shí)物進(jìn)行逆向研發(fā)、分拆或者反編譯等活動(dòng)。
接受方未按本協(xié)議各條所述義務(wù)保密，或引用保密信息牟利并因以上行為導(dǎo)致披露方遭受損失，應(yīng)賠償披露方的直接損失和因仲裁所產(chǎn)生的律師代理費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、交通費(fèi)等。
接受方承擔(dān)保密義務(wù)的期限自協(xié)議生效時(shí)開始，接受方的保密義務(wù)持續(xù)有效，除非：
1、披露方以書面形式明確說明其保密信息可不再保密。
2、保密信息已經(jīng)符合第一條規(guī)定的例外情況。
任何源于、產(chǎn)生于或涉及本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。若不能通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，則此爭(zhēng)議應(yīng)提交南通仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。此仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。
1、如果本協(xié)議的一個(gè)或多個(gè)條款因任何理由而被認(rèn)定為無效、非法或不可強(qiáng)制執(zhí)行，該等無效、非法或不可強(qiáng)制執(zhí)行的條款不影響本協(xié)議其他條款的效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方法定代表人簽字或蓋合同章（/公章）之日起生效。
所有本協(xié)議項(xiàng)下的通知、請(qǐng)求或其他往來信息均應(yīng)使用書面形式并應(yīng)當(dāng)按照本合同結(jié)尾處載明的地址發(fā)出。通知以對(duì)方代表簽名或者蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。如果以傳真或電子郵件方式發(fā)送，在發(fā)送當(dāng)日視為收到；如果以特快專遞或者掛號(hào)形式寄送的，自收件人簽收之日視為送達(dá)之日。
甲方____________能科技有限公司
乙方____________智能科技有限公司
代表人簽字：____________
代表人簽字：____________
工資保密協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
工資保密協(xié)議書篇十六
(客戶)甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在達(dá)成協(xié)議，乙方對(duì)甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對(duì)上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級(jí)人員、簽約者。
c.乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。
d.乙方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密,直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國(guó)的法律法規(guī)，不危害社會(huì)安全，不危損害國(guó)家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。
b.甲方?jīng)]有對(duì)乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動(dòng)失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對(duì)外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時(shí)限可另外商定。
b.服務(wù)合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時(shí)甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。
a.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：xx乙方(蓋章)：xx
法定代表人(簽字)：xx法定代表人(簽字)：xx
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系電話：xx
___年___月___日___年___月___日
工資保密協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。
3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)。
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。
1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密費(fèi)用，并予以行政處分。
2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。
3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密費(fèi)用。
4、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密費(fèi)用。并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
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