涉及跨國合作時，還需要注意合同的跨境法律規(guī)定和相關國際法律的適用。合同中的條款應當充分考慮各方的權益和風險。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
律師事務所合伙合同篇一
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1.甲方有損害乙方合法權益行為的;。
2.乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3.乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4.因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
甲方代表人(簽名)：
____年___月___日____年___月___日。
律師事務所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務。
甲方聘用乙方擔任部門職務。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間。
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務職稱晉升。
(一)甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵為主)，工資總額不可低于元。
(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
(五)乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任。
(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條甲方責任(義務)。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條違約責任。
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。)。
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
年月日年月日。
律師事務所合伙合同篇二
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
經甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等互利、真誠合作的原則，甲方聘請乙方作為企業(yè)的法律顧問事宜，達成合作協(xié)議如下：
一、服務事項。
1、草擬、審查合同、公司章程、合作協(xié)議等法律文書。
2、解答法律詢問。
3、代理參加訴訟、調解或_____活動。
4、協(xié)助企業(yè)建立健全經濟合同管理制度。
5、協(xié)助企業(yè)培訓法律_____。
二、承辦律師。
1、乙方接受甲方的合作要求，指派律師擔任甲方常年法律顧問。
2、甲方同意乙方認為必要時可將部分輔助法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
3、本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間、沖突、回避、身體狀況等）無法繼續(xù)或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方，并由甲乙雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替。
三、合作期限。
1、雙方商定乙方為甲方提供法律服務的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、協(xié)議期滿后，甲方另行商議是否續(xù)簽。
四、_____標準。
1、經過甲乙雙方協(xié)商，乙方對甲方企業(yè)按照最低標準收取法律代理服務費。在服務的過程中，因甲方企業(yè)自行提出增加服務項目要求，導致產生其他_____項目由乙方和企業(yè)另行商定。
2、甲方委托乙方代理_____、訴訟、調解或刑事辯護活動時，甲、乙雙方視具體情況另行收取律師代理費。
五、甲方的義務。
1、甲方與乙方及乙方律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和受聘律師如實提供進行法律服務的事物有關的情況和資料。
2、如甲方企業(yè)情況和事實發(fā)生變化，甲方應及時告知乙方或受聘律師。
3、甲方企業(yè)應提供房間為乙方提供日常辦公場所，并免收乙方物業(yè)費、水電費等。
4、甲方向乙方提出的要求不應與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
六、乙方的義務。
1、乙方應當依法在本協(xié)議約定范圍內維護甲方的企業(yè)的最大利益。
2、乙方應及時向甲方企業(yè)發(fā)表法律顧問意見。
3、乙方無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權。
4、乙方變更信息的，應當及時通知甲方。
七、保密約定。
1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業(yè)秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業(yè)信息及其他資料。
八、爭議的解決。
甲乙雙方同意，就本協(xié)議簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議應協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商和平解決的情況下，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他。
1、任何一方終止協(xié)議，需提前______個工作日書面通知對方，由雙方協(xié)商終止協(xié)議。
2、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
3、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，本協(xié)議中未盡事項及合作項目中具體事宜需在正式合同或補充協(xié)議中進一步予以明確。
4、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力，雙方授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽名）：
______年______月______日。
乙方（蓋章）：
授權代表（簽名）：
______年______月______日。
律師事務所合伙合同篇三
單位性質法定代表人(主要負責人)。
勞動者(以下簡稱乙方)姓名出生年月。
文化程度家庭常住住址或通訊處。
戶口所在地省居委會(村)。
居民身份證號碼。
(附身份證復印件)。
溫州市勞動和社會保障局印制。
說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;。
2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;。
3、本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年。
(二)無固定期限：自年月日起。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日至年月日止。試用期包括在合同期內。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(有或無)接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質，無(有或無)可能產生職業(yè)病危害。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行標準工時工作制。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第五條實行標準工時工作制的，甲方因生產(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬;實行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十一條乙方試用期的工資為元/月。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。乙方的基本工資約定為元/月，加班費、補貼、津貼等元/月。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為，計件名稱為，計件單價約定為元/件。
3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。
第十三條甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。
第十四條甲方按有關規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數，按溫勞社勞薪[20xx]9號文件規(guī)定的標準確定。
第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會保險，不得事后依此追究甲方的法律責任，并承擔因此產生的風險，同時向甲方出具說明。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移等相關手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、免費提供中、晚餐;。
2、免費提供住宿。
七、規(guī)章制度。
第二十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十五條按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十六條按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內為三天)以書面形式通知甲方。
第二十七條按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。
第二十八條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。
第二十九條本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應的情形消失時終止。
第三十條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止。
九、經濟補償和賠償。
第三十一條甲方解除乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。
第三十二條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、雙方約定的其他事項。
2、甲方已為乙方辦理工傷保險，由于本人戶籍不在本地等原因，本人強烈要求對其他保險不予辦理，由此造成的一切后果由本人承擔，對于本合同第十六條內容，本人不予執(zhí)行。(乙方親自寫)。
十一、勞動爭議處理。
第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第三十五條勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如需訴訟，則向甲方所在地人民法院提起。
十二、其他。
第三十六條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人(主要負責人)(簽名)。
或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
律師事務所合伙合同篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3、甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責。
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時間甲方實行不定時工作制。
1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行；
2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
（1）在試用期期間經考核不符合錄用條件；
（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定；
（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實；
（4）偽造個人學歷和經歷：
（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。
第五條、合同生效及其他。
1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
2、本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
律師事務所合伙合同篇五
第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第(一)種工作時間制度：
(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(三)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。
第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
五、勞動報酬。
第十條甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。
第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方業(yè)務能力、完成的工作質量等確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為。
第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
第十五條乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及。
第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方/乙方承擔。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方依據有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
八、勞動合同的履行和變更。
第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除和終止。
第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第三十二條甲方如需裁員，應依據《勞動合同法》規(guī)定進行，并不得侵害乙方合法權益。
第三十三條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續(xù)。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。
十、經濟補償和賠償。
第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經濟補償。
第三十六條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。
第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經濟補償，支付的年限最高不超過12年。
第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
十一、其他事項。
第三十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第四十條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
(一)崗位協(xié)議書。
(二)培訓協(xié)議書。
(三)保密協(xié)議書。
甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人。
(簽字)。
年月日年月日。
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律師事務所合伙合同篇六
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的。
行政管理。
對外聯(lián)絡廣告宣傳。
財務管理。
行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“。
合伙協(xié)議書。
”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報登記機關辦理變更登記。
第二十條合伙人退伙。
(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。
(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
(三)合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產：
2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進行結算;。
3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;。
5.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
第二十一條對合伙人的處理。
(一)合伙人嚴重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。
上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和獲取應得的財產。
如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。
報原登記機關辦理變更登記手續(xù)。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應當將其除名。
(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：
1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;。
2.均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進行結算;。
3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章終止與清算。
第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;。
(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;。
(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
(四)合伙人會議決定解散的;。
(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定應予解散的其它情形。
第二十三條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。
第二十四條清算機構應當按照法律的規(guī)定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。
對剩余財產，由合伙人依照合伙協(xié)議進行分配。
當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務承擔連帶責任。
編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執(zhí)行。
第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。
本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應當上交原登記機關。
未辦結的法律事務，由本所與委托人協(xié)商解決。
第二十六條合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業(yè)務檔案、印章移交主管司法行政機關。
登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續(xù)。
第六章爭議解決方式。
第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發(fā)生爭議，首先應自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協(xié)會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協(xié)會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。
第二十八條合伙人違反本協(xié)議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。
第二十九條本協(xié)議自本所批準成立之日起生效。
第三十條本協(xié)議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。
合伙人簽名：
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的。
行政管理。
對外聯(lián)絡廣告宣傳。
財務管理。
行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“。
合伙協(xié)議書。
”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
某某某某萬元某%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(二)第八條所列。
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。
薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度。
律師事務所合伙合同篇七
第一條：為了建立、健全律師事務所內部管理機制，嚴格內部管理，依法保障律師和事務所其他工作人員的合法權益，根據《中華人民共和國律師法》、《律師事務所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經本所經本所合伙人會議和全體律師會議討論通過，制定本制度。
第二條：本所執(zhí)業(yè)律師及事務所其他工作人員必須遵守本規(guī)定。
第三條：本所是由合伙人依法共同設立的合伙律師事務所，合伙人按照有關規(guī)章和合伙協(xié)議享有權利、承擔義務。
本所實行主任負責制，主任是法定代表人，對外代表律師事務所，對內主持全面工作。合伙人有權進行監(jiān)督。
第四條：合伙人會議是本所的決策機構。負責以下工作：
一、制定本所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，審議本所財務預算、結算及收益分配方案、重大開支事項。
二、修改章程和合伙協(xié)議。
三、撤銷、糾正日常管理機構違法、不當的行為。
四、決定合伙人的入伙、退伙及除名，推選主任。
五、制定本所的財務、業(yè)務等內部管理制度。
六、審議對本所律師的獎勵和處分。
七、決定本所的合并、分立、變更形式，解散和清算。
八、決定本所的其他重大事務。
第五條：合伙人會議每兩個月召開一次，議事規(guī)則和程序，按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。必要時由主任召集或三分之二的執(zhí)業(yè)律師提議，可臨時召開。合伙人會議按章程規(guī)定，實行少數服從多數原則。
第二節(jié)民主管理、監(jiān)督機制。
第六條：本所執(zhí)業(yè)律師及工作人員實行聘用制并簽訂聘用合同。聘用執(zhí)業(yè)律師必須符合《律師法》規(guī)定的條件，其他人員的聘用必須符合相關條件。
第七條：本所依法保障執(zhí)業(yè)律師和其他工作人員必要的工作環(huán)境和條件、勞動報酬和福利、保險待遇。
第八條：執(zhí)業(yè)律師有權參加本所律師會議，對律師所的分配制度，業(yè)務管理以及對律師的獎勵或處分等提出不同意見和建議。對律師所的違法、違規(guī)行為有權要求糾正。
第一節(jié)律師職業(yè)道德基本準則。
第九條：本所律師必須符合《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》的要求，切實做到：
一、忠于憲法和法律，以事實為根據，以法律為準繩，堅持真理，維護正義。
二、誠實守信，盡職盡責地維護委托人的合法權益。
三、敬業(yè)勤業(yè)，努力鉆研業(yè)務，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。
四、嚴守國家機密，保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私。
五、尊重同行，同業(yè)互助，公平競爭。
六、履行法律援助義務，為受援人提供法律幫助。
七、遵守律師協(xié)會章程，切實履行會員義務。
第二節(jié)執(zhí)業(yè)公示及執(zhí)業(yè)紀律。
第十條：本所對辦理的涉及當事人的切身利益的事項，通過一定方式將執(zhí)業(yè)依據、執(zhí)業(yè)制度、執(zhí)業(yè)程序向社會公開，自覺接受當事人和社會各界的監(jiān)督。律師事務所主任負責對本所執(zhí)行公示制度的情況進行監(jiān)督檢查，對違反本制度的行為及時提出糾正意見。
第十一條：律師辦理業(yè)務應當依法進行。嚴格按照司法程序和辦案規(guī)程進行運作。
第十二條：律師在與委托人及其他人員接觸中，不得采取不正當手段進行競爭。
第十三條：律師辦理案件應當遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，恪守誠信原則。不得與司法人員有不正當交往。
第十四條：律師在收集證據時，應當實事求是、客觀全面，不得以自己的好惡選擇證據，不得偽造證據或非法改變證據的內容、形式或屬性。
第十五條：律師不得威脅、利誘他人提供虛假證據，不得向司法機關或仲裁機構提交明知是虛假的證據。
第十六條：律師會見在押犯罪嫌疑人必須遵守國家規(guī)定，不得違規(guī)帶其他人員會見或為犯罪嫌疑人傳遞信息或違禁物品。
第十七條：律師應當遵守庭審紀律、遵守出庭時間、舉證時限。擔任辯護人、代理人參加法庭審理，必須著律師服裝，注重律師形象。服裝應當保持潔凈、平整。男律師不留披肩長發(fā)，女律師不施濃裝，面容清潔，不佩帶過分醒目的飾物。
第十八條：律師庭審發(fā)言應文明、得體。語言規(guī)范，不得使用黑話、臟話和詆毀、挖苦、諷刺、侮辱性語言。
第十九條：律師不得在公共場所或向媒體發(fā)布有損司法公正的言論。
第二十條：律師不得以公民身份辦理案件。不得同時在其他法律服務機構執(zhí)業(yè)。專職律師不得在其他單位兼職或開辦營利性企業(yè)。
第二十一條：執(zhí)業(yè)律師必須完成必要的法律援助工作，認真履行法律援助義務。
第二十二條：律師辦理業(yè)務，應依法遵守有關保密制度的規(guī)定，不得泄露案件秘密和當事人隱私。
第三節(jié)統(tǒng)一收結案和收費制度。
第二十三條：本所實行統(tǒng)一接受委托、統(tǒng)一辦理委托手續(xù)、統(tǒng)一收取委托費用。
第二十四條：執(zhí)業(yè)律師接受當事人的委托，必須到內勤處由本所與委托人簽訂委托合同，約定雙方的權利、義務。由財務人員按照規(guī)定統(tǒng)一收取費用，進行收案、收費登記。
接受委托后，承辦律師要及時與當事人或委托人進行首次談話，并書面記錄在卷。
第二十五條：律師應當提醒或告知委托人訴訟可能存在的風險，可依據事實和法律就案件作出個人判斷意見，但不得就案件判決結果作出承諾。
第二十六條：嚴禁律師采取不正當競爭的方式承攬案件，不得私自提高或降低收費標準。
第二十七條：律師事務所收費依照司法部《律師服務收費管理暫行辦法》和《律師事務所收費程序規(guī)則》以及《廣西律師服務收費管理暫行辦法》、《廣西律師服務收費試行標準》執(zhí)行。
第二十八條：律師服務費和辦案費用由律師事務所統(tǒng)一向委托人收取，統(tǒng)一出具合法票據，統(tǒng)一與委托人結算。
嚴禁不開發(fā)票、打白條或開收據進行收費。律師不得私自或變相私自收取任何費用。
第二十九條：律師辦案所需差旅費用，由委托方按合理標準負擔。若需預收，由承辦律師做出概算，報主任審查后由律師事務所統(tǒng)一收取。
承辦律師辦結委托事項后，應當向律師事務所提交費用使用清單及開支的有效憑證，接受律師事務所的審核。律師事務所認定開支項目、標準不當的，不當費用由承辦律師自行承擔。
第三十條：當事人確因生活困難無力負擔律師費用但不符合《法律援助條例》規(guī)定的條件的，經主任審查可酌情減免收費。
第三十一條：律師事務所業(yè)務收費，原則上應在簽約后一次性收取，確需風險代理、分段收費、法律援助的案件，應報經主任同意。風險代理的須注明風險代理理由、是否有前期付費、案件標的、風險付費的比例和方式以及案件是否有執(zhí)行能力或執(zhí)行財產等。分段收費的須注明分段收費的具體方式、時間及數額。法律援助的案件，須注明提供援助的理由。
辦理贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)費以及勞動工資案件的，不得采取以訴訟結果協(xié)議收費，當事人要求協(xié)商的除外。
第三十二條：律師承辦案件中途解除合同的，根據《委托代理合同》和雙方協(xié)商的情況，簽訂《解除代理協(xié)議書》。如需要退費(含部分退費)，經主任審批后，由當事人提交原發(fā)票原件，到財務部門辦理退費(含部分退費)手續(xù)。
所涉案件有關證據移交時，本所應留復印件，移交中應由承辦律師和委托人共同簽收移交單，其移交單一式二份，雙方各持一份，本所留存?zhèn)錂n。
第三十三條：律師收到判決書、裁定書、裁決書或辦結各類法律事務后，應及時作出書面辦案小結或工作小結，并將案件結果及相關事宜報告主任，由主任安排專職管理人員協(xié)助承辦律師做好回訪當事人工作。
辦案過程中如果提前解除委托關系，承辦律師應當制作辦案小結，說明解除委托關系的原因，并附相關材料歸檔。
第三十四條：律師辦結案件后三個月內應將辦案過程所形成的材料，按司法部《律師業(yè)務檔案立卷歸檔辦法》的規(guī)定整理成卷。結案卷宗形成經主任核查后，交由檔案管理員統(tǒng)一分類編號保存。
第三十五條：檔案管理員對已接收的案卷要進行結案登記，注明結案日期，并按卷宗材料制作卷宗登記簿存檔備查。
第四節(jié)執(zhí)業(yè)利益沖突審查制度。
第三十六條：本所實行律師執(zhí)業(yè)利益沖突審查制度，由本所合伙人會議指定專人負責。利益沖突審查負責人如因擬接受委托人委聘而需要回避的，由主任指定審查人員。
律師執(zhí)業(yè)應當積極避免自身的利益與當事人、其他律師或律師事務所的利益產生沖突，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，自覺接受司法行政機關、律師協(xié)會和社會公眾的.監(jiān)督。
第三十七條：有下列現(xiàn)象或行為之一的，視為可能發(fā)生執(zhí)業(yè)利益沖突，承辦律師應當回避，不能建立委托代理關系：
二、委托人訴訟的相對方是自己的法律顧問單位；
五、本所律師在同一案件中為雙方當事人及其有利害關系的第三人擔任代理人或辯護人。
七、其他可能引起執(zhí)業(yè)利益沖突的情形。
第三十八條；曾經在前一法律事務中代理一方法律事務的律師，不得在以后相同或相似法律事務中運用來自該前一法律事務中不利前任委托人的相關信息，除非經該前任委托人許可，或有足夠證據證明這些信息已為人所共知。
第三十九條：律師在與當事人接洽業(yè)務時，應當及時將接洽情況報告律師事務所執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人。報告內容包括代理意向、洽談對象及其潛在的對方當事人或第三人的基本情況。經許可后方可就委托合同的條款進一步商談。
第四十條：委托合同簽訂之前，經辦律師必須自覺對照本所受理案件的基本情況清單，核查是否會與本所其他律師發(fā)生利益沖突，并應將案情摘要、受理該案與本所其他律師不存在執(zhí)業(yè)利益沖突的初步意見及其他有關資料，提交執(zhí)業(yè)利益審查專門負責人審查。經審核無誤后，有關律師方可簽訂委托合同。
第四十一條：律師事務所及其律師相互之間發(fā)生利益沖突或導致潛在的利益沖突，任何人均有權向律師事務所執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人報告。
第四十二條：在接受委托之前，發(fā)現(xiàn)委托人之間有利益沖突或潛在的利益沖突的，先由律師協(xié)商，在充分尊重當事人意愿的基礎上按照本制度解決。經協(xié)商不能達成一致意見的，報本所執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人。本所執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人協(xié)調不成的，有權決定業(yè)務取舍。
第四十三條；律師在辦理案件過程中，承辦律師或本所其他律師發(fā)現(xiàn)該項業(yè)務的承辦與委托人或其他當事人存在執(zhí)業(yè)利益沖突時，應當及時報告本所執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人，執(zhí)業(yè)利益沖突審查專門負責人應立即核實有關情況，及時采取處理措施。
第四十四條：承辦律師故意隱瞞執(zhí)業(yè)利益沖突事實情況，甚至采取違規(guī)手段致使委托人或其他當事人造成損失的，責令承辦律師承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，上報市律師協(xié)會處理。
第四十五條：本所按照基本帳戶、獨立核算、照章納稅、自收自支、節(jié)余留用的原則進行財務及經費管理，堅持勤儉辦所、增收節(jié)支方針，正確安排和使用各項資金，并接受司法行政機關及稅務機關的監(jiān)督檢查。
第四十六條：本所財務人員應嚴格執(zhí)行國家財務法律、法規(guī)和政策，遵守財經紀律；按規(guī)定填制會計憑證，登記會計帳簿，管理會計檔案，編制財務報表；對財務管理工作提出改進意見，不斷完善本所財務管理制度。
第四十七條：本所年度決算報告以及重大的財務問題，應經合伙人會議審核。
第四十八條：律師事務所會計根據財政部門規(guī)定的記帳方法記帳，會計應分期結算帳目和編制會計報表。會計記錄必須以實際發(fā)生的業(yè)務及其合法憑證為依據，如實反映財務和經濟業(yè)務狀況，做到內容真實，數據準確，項目完整，手續(xù)齊備，資料可靠。
第四十九條：本所要遵守國家規(guī)定的現(xiàn)金管理和結算制度。本所銀行帳戶不得出借、出租；不得簽發(fā)空頭支票或遠期支票；不得將支票交由本所以外的單位或人員簽發(fā)。
第五十條：律師所因業(yè)務需要代為保管的合同資金、執(zhí)行款、履約保證金等款項，要嚴格管理，做到?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉?。
第五十一條：本所財務印章、發(fā)票、支票由專人保管。財務專用章、發(fā)票、支票及法定代表人印鑒分別由會計、出納和所主任分開保管。嚴禁個人單獨保管所有財務印章和發(fā)票、支票等。
律師個人不得持有或管理發(fā)票、支票。確需使用財務印章、發(fā)票、支票時必須經主管負責人批準并登記備案。
第五十二條：律師事務所依法代扣律師個人所得稅并足額上繳稅務部門，嚴禁虛報、挪用。
第五十三條：因公出差或本所購買物品，必須事先報經主任或分管領導批準，方可預借現(xiàn)金。
第五十四條：出差回來或購買物品后應及時報賬。
第五十五條：報賬時，應由承辦人填寫報銷憑證并按正規(guī)格式附貼合法憑證，經主任批準，由財務人員審核通過后，方可報銷。
第五十六條：律師所第每年度制定分配方案提交律師會議討論通過執(zhí)行。分配方案應當體現(xiàn)按勞分配、兼顧效率與公平的原則，原則上，律師個人提成或報酬最高不得超過業(yè)務收入的70%。
第五十七條：聘用合同期滿后或者辭退的人員應當向律師所提交自己保管的業(yè)務案卷、未辦結的案件材料（當事人不同意移交除外）、未清結的財務憑證、現(xiàn)金、支票及其他材料和物品。
申請轉所執(zhí)業(yè)的律師應當按照上述規(guī)定辦清手續(xù)后方可由律師所出具證明、辦理轉所事宜。
第五十八條：律師事務所的業(yè)務收入用于納稅、繳納年檢注冊費和律協(xié)會費以及律師提成、辦公費用、設備購置費用、集體福利、人員工資、購買固定資產、繳納社會保險及律師事務所積累金等項目。
第五十九條：辦公所需的低值易耗品，一次列入相應的管理費用，其他需要待攤的費用，按受益期限確定分攤額，分攤期限3至12個月，最長不超過2年。
第六十條：律師事務所的固定資產，應同時具備使用年限在1年以上和單位價值在2000元以上兩個條件。固定資產的購入、轉讓、清理、報廢等應當辦理會計手續(xù)，并按固定資產明細帳進行核算。
第六十一條：合伙人會議定期或不定期進行財務檢查。財務檢查的內容包括：
一、各項稅款、會費是否按期足額交納；
二、各項業(yè)務收入是否合理并全部入帳；
三、各項支出是否合理合法；
四、會計記錄是否準確，手續(xù)是否齊備，科目使用是否正確；
五、財產是否完整；
六、專用基金的提取是否符合規(guī)定；
七、依財務規(guī)定、制度應檢查的其他事項。
第六十二條：本所依法終止或撤銷時，應依國家法規(guī)及本所章程的有關規(guī)定成立清算小組并進行財產清算。清算費用應優(yōu)先在律師事務所存留的財產中支付。
第六十三條：清算后可分配的剩余財產，按章程規(guī)定予以分配或歸設立人。清算后出現(xiàn)的虧損，依章程規(guī)定予以分擔或由設立人承擔。
第六十四條：本所建立正常的政治業(yè)務學習、培訓交流機制。政治業(yè)務學習、培訓、交流以社會主義法治理念和鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，以全面提高本所人員政治業(yè)務素質、理論水平和工作能力為總體目標。采取系統(tǒng)學習與工作實踐相結合、理論研討與案例剖析相結合、集體學習與個人自學相結合、走出去與請進來相結合等方式方法進行。
第六十五條：本所每年初制定學習計劃并組織實施。學習內容主要有：
一、黨的路線、方針、政策和國內外政治時事；
二、新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章及司法解釋；
三、新領域律師業(yè)務知識；
四、有關律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律的法規(guī)、政策及規(guī)范性文件；
五、司法行政機關和律師協(xié)會下發(fā)的文件材料；
六、律師行業(yè)的先進經驗和做法；
七、典型案例；
八、其他政治業(yè)務知識。
第六十六條：律師事務所每年至少召開四次以上政治學習會議。業(yè)務學習會議不定時召開，但每季度至少召開一次。會議由專人記錄。
第六十七條：律師的業(yè)務培訓和交流，可與業(yè)務學習合并進行。律師參加省、市律師協(xié)會舉辦的培訓講座每人每年不得低于規(guī)定的標準。
第六十八條：律師須按時參加司法行政機關、律師協(xié)會和本律師事務所組織的政治業(yè)務學習、培訓、交流。如有正當理由確實不能參加的，應事先向主任或負責人請假并說明原因，且及時將相應證明材料提交主任確認備案。
第六十九條：本所依法接受和管理實習律師、律師助理人員，指定具有較高的法律理論水平和較豐富的辦案經驗的資深律師進行指導。
第七十條：律師助理、實習律師不得單獨辦理業(yè)務，實習期滿，本所應及時如實出具鑒定材料和證明，符合條件的，及時申辦執(zhí)業(yè)證。
第七十一條：本所設立刑事、民商（行政）案件業(yè)務指導小組。對律師辦理重大疑難案件進行業(yè)務指導。律師出具法律意見書或其他重要法律文書，必須經業(yè)務指導小組審核同意。
第七十二條：本所實行重大、疑難案件集體研究、討論制度。案件由承辦律師提出，主任或專人召集并組織律師、實習律師參加。
第七十三條：下列案件屬重大疑難案件，必須提交討論：
（一）、可能改變定性、無罪辯護的刑事案件；
（二）、案情復雜，涉及多種法律關系的案件；
（三）、集團訴訟、或者案件任何一方十人以上的民事案件；
（四）、標的額超過500萬元的糾紛案件；
（五）、當事人為市級以上人民政府的行政案件；
（六）、在國內、省內具有一定影響的案件以及涉外案件；
（七）、主任或負責人認為需要集體討論的其他重大疑難復雜案件。
下列案件為可以提交討論的疑難案件：
（一）、已經被新聞媒體關注報道的各類案件；
（二）、縣級行政區(qū)域內有影響的各類案件；
（三）、部門專業(yè)負責人認為需要討論的案件；
（四）、承辦律師認為有必要討論的其他案件。
第七十四條：集體研究、請示報告程序：
（三）會議召集人依據律師的發(fā)言，形成集體的代理意見或辯護意見。
（四）上報市司法行政主管部門或市律師協(xié)會。
第七十五條會議結束后3日內，承辦律師應綜合集體代理意見或辯護意見，制定承辦方案并交主任審核確定。
第七十六條：承辦方案應包括以下內容：
（一）案件基本情況；
（四）承辦律師提出的承辦意見。
第七十七條：承辦律師不稱職或損害委托人利益的，主任與委托人協(xié)商一致后有權更換承辦律師。
第七十八條：承辦律師不能按照律師事務所確定的承辦方案辦理案件造成委托人損失的，由承辦律師承擔賠償責任。
第七十九條：律師辦理下列案件，必須及時通過律師事務所向市司法局和律師協(xié)會報告：
二、涉及國家安全的，邪教問題的，涉外的訴訟；
三、易于激發(fā)社會矛盾，危害社會和諧穩(wěn)定的，可能造成社會重大影響的訴訟；
四、可能引發(fā)群體性上訪的訴訟；
五、開庭前擬作無罪或改變定性的案件。
第八十條：律師事務所發(fā)現(xiàn)下列重大事項應及時報告市司法局和律師協(xié)會：
一、因執(zhí)業(yè)或其他原因,律師事務所、律師在各類訴訟中成為原告或者被告的案件；
三、律師事務所或律師擬接受國內外記者采訪涉及律師相關業(yè)務事項的活動的；
第八十一條：本所嚴格公章管理制度。公章由內勤專人保管。
第八十二條：律師接受委托，簽訂委托合同、開具出庭函、會見函、調查證明時，由內勤登記，承辦律師簽名后，方可加蓋公章。
第八十三條；律師對外出具法律意見書或其他重要法律文書，必須經業(yè)務指導小組或本所主任審核同意后，由內勤登記，承辦律師簽名后，方可加蓋公章，并留存一份備查。
第八十四條：嚴禁使用空白合同書及介紹信。
第八十五條：律師、工作人員都應當注意愛護公物，正確、合理使用辦公設施，不得有故意或放任損害公物的行為。
第八十六條；各自辦公區(qū)域的設施設備應保持整潔，出現(xiàn)故障時要及時報修。
第八十七條：注意節(jié)約用電、用水和辦公材料，做到人走燈滅，確保安全。
第八十八條；本所寬帶網和大法官軟件及圖書資料統(tǒng)一放置在電腦室和資料室，各律師有權查詢、使用。但不得利用寬帶網進行聊天或發(fā)布與業(yè)務無關的信息。不得進入有害網站，防止病毒攻擊。查閱圖書資料后，應及時放回原處，確保其他律師查閱。
第八十九條：辦公電話是工作聯(lián)系的保障。應注意言簡意賅，提高通訊效率。任何人員不得利用辦公電話聊天或辦理私事之用。
第九十條：律師辦理各項法律服務的質量要達到下列要求：
一、辦理法律顧問業(yè)務認真負責，要與聘請方建立起良好的工作關系，全面優(yōu)質地履行顧問合同的各項職責，幫助聘方就業(yè)務上的問題提出法律意見。草擬、審查法律文件必須達到搞清事實、熟悉相關法律和政策規(guī)定，提出的措施及意見具有針對性和可操作性。代理參加訴訟、談判、仲裁做到以事實為根據，以法律為準繩，依法維護聘方的合法權益。
二、辦理訴訟和非訴訟代理業(yè)務，要做到委托合同內容完備，會見、調查取證等符合規(guī)定，出具的法律文書規(guī)范，證據收集合法，事實認定真實，適用法律準確。
三、辦理代書業(yè)務，要做到觀點正確，合理合法，引用法律確切，邏輯清晰，語句通順，字跡工整。
四、解答法律咨詢，要做到熱情接待，及時解答，解答的問題內容正確，合理合法，解答記錄清楚、準確。
五、出具的法律意見書、辯護詞、代理詞等法律文書，要及時將副本送給委托人；對委托人的咨詢，要及時回復；委托事項的進展情況，要及時向委托人通報；每個案件辦結后，要及時征求委托人的意見。
第九十一條：律師事務所對法律服務的主要環(huán)節(jié)隨時進行檢查監(jiān)督，其步驟為：
（一）在收案前要進行嚴格的審查。如審查客戶提出的要求是否明確、合法；具體承辦律師是否具有辦理此案件的專業(yè)能力；律師事務所是否具備履行法律服務合同的能力；客戶授權與委托事項、委托代理合同或法律顧問合同約定不一致的是否已得以解決等。
（二）在辦案過程中要隨時實施監(jiān)督。如檢驗律師是否按照上述法律服務質量要求進行操作；是否充分運用自己的專業(yè)知識和技能，盡心盡職地根據法律的規(guī)定完成委托事項；是否根據法律法規(guī)要求和道德標準，選擇完成或實現(xiàn)委托目的的方法；是否與對方當事人或第三人惡意串通，侵害委托人權益或向委托人提出不正當要求等。
（三）辦結案件時要認真審核。如審核承辦律師提交的案卷材料是否齊全，當事人的合法權益是否依法得到維護等。
第九十二條：遇有下列情形之一，視為法律服務質量不合格：
（一）不能達到第九十條質量要求；
（二）受理手續(xù)不齊全；
（三）證據材料不確實充分或無代理詞、辯護詞等；
（四）有當事人投訴且查證屬實的；
（五）其他損害當事人合法權益或影響業(yè)務質量的情形。
第九十三條：律師事務所對質量不合格的法律事務，除責令承辦律師采取補救措施外，還應酌情作出處理。若因此給當事人造成經濟損失的，承辦律師應按有關規(guī)定承擔賠償責任。
第九十四條：律師在辦案過程中要充分重視收集客戶的意見，及時將客戶合理、有效的建議反饋給律師事務所，不斷改進服務方式，提高服務水平。
第九十五條；律師事務所檔案包括業(yè)務檔案和文書檔案。
律師業(yè)務檔案分訴訟、非訴訟類。訴訟類包括刑事辯護(含附帶民事代理和刑事自訴)、民商訴訟代理、行政訴訟代理三種。非訴訟類包括法律顧問、仲裁代理、咨詢代書、其他非訴訟業(yè)務四種。
業(yè)務檔案按照司法部、國家檔案局《律師業(yè)務檔案立卷歸檔辦法》和《律師業(yè)務檔案管理辦法》執(zhí)行。
第九十六條：律師事務所應統(tǒng)一印制業(yè)務檔案卷宗封面；負責業(yè)務受理的專職工作人員，進行業(yè)務案件登記的同時，填寫業(yè)務檔案卷宗封面，交承辦律師。
第九十七條；律師承辦業(yè)務中使用的各種證明材料、往來公文、談話筆錄、調查記錄等，都必須用鋼筆書寫、簽發(fā)，要求字體整齊、清晰。
第九十八條；對已提交給人民法院、仲裁機構或有關部門的證據材料，承辦律師應將其副本或復印件入卷歸檔。
第九十九條：對不能附卷歸檔的實物證據，承辦律師可將其照片及證物的名稱、數量、規(guī)格、特征、保管處所、質量檢查證明等記載或留存附卷后，分別保管。
第一百條：律師業(yè)務檔案應按照案卷封面、卷內目錄、案卷材料、備考表、卷底的順序排列。案卷內檔案材料應按照訴訟程序的客觀進程或時間順序排列。
第一百零一條：終止委托的業(yè)務，承辦律師仍應按上述各類業(yè)務排列順序歸檔，承辦律師應將委托人要求終止委托的書面文字材料或承辦律師對終止委托原因的記錄收入卷中，排在全部文書材料之后。
第一百零二條：律師業(yè)務檔案一律使用阿拉伯數字逐頁編號，兩面有字的要兩面編頁號。頁號位置正面在右上角，背面在左上角（無字頁不編號）。
第一百零三條：案卷裝訂一律使用棉線繩，三孔釘牢，并在騎縫線上加蓋立卷人的姓名章。
第一百零四條：律師業(yè)務文書材料應在結案或事務辦結后三個月內整理立卷。裝訂成冊后由承辦人根據司法部、國家檔案局制定的《律師業(yè)務檔案管理辦法》的有關規(guī)定提出保管期限，經律師事務所主任審閱蓋章后，移交檔案管理人員，并辦理移交手續(xù)。
第一百零五條：檔案管理人員接收檔案時應進行嚴格審查，凡不符合立卷規(guī)定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能辦理移交手續(xù)。
第一百零六條：涉及國家機密和個人隱私的律師業(yè)務案卷均應列為密卷，在歸檔時應在封面上注明。
第一百零七條：隨卷歸檔的錄音帶、錄相帶等聲像檔案，應在每盤磁帶上注明當事人的姓名、內容、檔案編號、錄制人、錄制時間等，逐盤登記造冊歸檔。
第一百零八條；承辦律師已結案但未按期歸檔的，年度考核時，律師事務所不得在登記表意見欄簽章；對期滿聘用律師不得辦理續(xù)聘手續(xù)。
第一百零九條：本所把律師隊伍的建設和律師資源的開發(fā)納入律師事務所發(fā)展規(guī)劃。
第一百一十條：合伙人會議決定聘用人員的聘用及解聘。
第一百一十一條：聘用的專職律師必須具備以下條件：
（一）、具備規(guī)定的律師從業(yè)資格、年齡一般在45歲以下；
（二）、具有法律本科以上學歷并同時持有司法資格證；
（三）、品行良好、身體健康；
（四）、本所要求的其他條件。
聘用兼職律師按司法部相關規(guī)定辦理。
第一百一十二條被聘用的律師、律師助理應與本所簽訂聘用合同，聘用期限為兩年，期滿可以續(xù)聘。
第一百一十三條律師有下列情形之一，經合伙人會議通過可予以辭退或者解除聘用關系。
（一）、經考核為不合格或者一年內未從事律師業(yè)務的；
（二）、嚴重違反律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律或本所章程、規(guī)章制度，損害本所聲譽的；
（三）、拒不執(zhí)行合作人會議決議、所務會決定，造成不良后果的；
（四）、嚴重損害合作人利益或者嚴重損害客戶利益造成不良后果的；
（五）、私自受案、收費或向客戶索取財物的；
（六）、被依法吊銷執(zhí)業(yè)證的。
第一百一十四條聘用律師的程序是：本人申請、提供相應資料、填寫審批表、簽訂相關協(xié)議、合同，報主管部門審批并申辦執(zhí)業(yè)證書。
第一百一十五條辭退、解聘律師的程序是：所主任提出辭退解聘意見，合伙人會議討論通過，上繳執(zhí)業(yè)證書，辦理財務清算手續(xù)。被辭退、解聘的律師系合伙人的，應按章程及合伙人協(xié)議辦理相關手續(xù)。
第一百一十六條經所主任推薦或合伙人提議，并經合伙人會議研究同意可以錄用、解聘律師助理。
第一百一十七條律師助理聘用期限為一年，期滿后可以續(xù)聘。
第一百一十八條聘用的律師助理必須具備以下條件：
（一）、具有法律本科以上學歷；
（二）、品行良好、身體健康；
（三）、所務會要求的其他條件。
第一百一十九條律師助理的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。
第一百二十條本所輔助工作人員應與本所簽訂聘用合同，聘用期一年，期滿后可以續(xù)聘。
第一百二十一條輔助工作人員應具備以下基本條件：
（一）、具有與承擔的工作相適應的大專以上學歷；
（二）、品行良好，身體健康；
（三）、具有承擔本職工作的能力和相應資質，年齡適當。
第一百二十一條輔助工作人員有下列情形之一，經合伙人會議同意可予以辭退或解聘：
（一）、經考核為不合格的；
（二）、嚴重違反本職工作應具備的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律并造成不良后果的；
（三）、嚴重違反所章程和其它規(guī)章制度造成損失的；
（四）、以任何方式侵占本所財產的；
（五）、泄漏本所商業(yè)秘密的。
第一百二十二條輔助人員的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。
第一百二十三條律師、律師助理、工作人員要求轉所或調離的，須向本所遞交轉所、調離報告，寫明去向。經主任審批同意后，辦理以下手續(xù)：
（一）、按所規(guī)章制度交回應交的辦公設備；
（二）、交清已結案的卷宗；
（三）、對未了結的法律事務的處理意見；
（四）、財務人員出具的財務手續(xù)已結清的證明；
第一百二十四條律師事務所與律師就清結事項發(fā)生爭議的，應當及時提請律師協(xié)會進行調解。
第一百二十五條律師及行政管理人員離所，不得損害本所的合法權益，應當保守商業(yè)秘密；不得為本所正在提供法律服務的其他委托人提供法律服務。
第一百二十六條律師事務所接到當事人的投訴后，應當本著實事求是的原則認真調查研究，在查明事實的基礎上，依據律師行業(yè)規(guī)范和本所的有關規(guī)定處理。
第一百二十七條本制度所適用的投訴范圍包括：
（一）服務態(tài)度惡劣，造成不良影響的；
（二）接受委托后未能勤勉盡責的；
（三）利用職務之便謀取私利的；
（四）泄漏案件秘密或者當事人隱私的；
（五）巧立名目濫收費或收費后不給當事人開具正式發(fā)票的；
（六）其他侵害當事人合法權益或違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的。
第一百二十八條當事人必須如實反映情況，投訴內容應具體、明確，并附上委托合同等相應的證據材料。
第一百二十九條負責受理投訴人員接到投訴后，應當認真做好接待登記。登記的內容包括：
（一）投訴人姓名、單位名稱、地址、聯(lián)系方式；
（二）被投訴人姓名；
（三）投訴的主要事實和證據；
（四）接受投訴的時間和受理人。
當事人來訪投訴的，受理人員應當熱情接待，并認真做好談話筆錄。筆錄須交投訴人核對并簽名。
第一百三十條被投訴的律師，接到本所投訴調查通知后，應以積極的態(tài)度接受或配合投訴調查工作，按通知的時間和要求接受調查、陳述事實及提供證據材料。
律師事務所處理投訴案件，應當聽取被投訴律師的申辯意見。
第一百三十一條對于律師與當事人之間的糾紛，律師事務所可以進行調解。
第一百三十二條經查實，律師的執(zhí)業(yè)行為違反執(zhí)業(yè)規(guī)范要求的，律師事務所應當給予批評教育，并責令予以改正；情節(jié)比較嚴重的，律師事務所可以根據章程或聘用合同的規(guī)定，分別給予被投訴律師警告、解除聘用合同等處分，并報律師協(xié)會、主管司法行政機關備案；對于律師的行為構成嚴重違法違紀，需要做出行業(yè)或行政處罰的，應當根據情節(jié)輕重上報律師協(xié)會或司法行政機關處理。
第一百三十三條律師事務所自接到或收到投訴的次日起15日內或與當事人約定的時間內對投訴事項作出處理，并將處理結果以口頭或書面方式告知當事人。如因投訴事項復雜，在規(guī)定日期或約定時間內不能處理完畢的，應向當事人說明情況。
第一百三十四條律師或當事人對律師事務所就投訴事項所做出的處理意見不服的，可以向律師協(xié)會申請復查。
第一百三十五條：本所成立由合伙人及律師代表組成的獎懲小組。對優(yōu)秀律師、重大貢獻的律師進行獎勵；對違規(guī)律師進行處罰。
第一百三十六條：獎懲小組主要負責以下工作：
（一）日常投訴接待，辦理投訴和有關部門移送的投訴案件受理手續(xù)。
（二）負責對投訴案件的調查，收集證據。
（三）對需要獎勵或處罰的人員，提出初步處理意見，報經合法批準后組織實施。
第一百三十七條：獎懲小組必須全面、客觀、公正審查有關證據。被投訴人員應當如實回答調查人員的詢問，不得阻撓。調查應當制作筆錄。
被投訴律師有權陳述理由，對處罰有權依法申訴。
第一百三十八條：本所獎勵以精神鼓勵為主，適當予以物質獎勵。對違規(guī)違紀的律師的處分為：批評教育、責令檢查、警告、解除聘用合同等方式。對依法應當實施行政處罰或行業(yè)處分的，經律師會議討論后，及時報告市司法局或律協(xié)查處。
第一百三十九條：本制度經本所合伙人會議和全體律師會議討論通過，二0xx年一月一日起施行。
律師事務所合伙合同篇八
本事務所名稱為：________律師事務所(以下簡稱“事務所”)。
第二條住所。
事務所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設立分支機構。
第三務宗旨。
事務所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質、高效的法律服務，并努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條性質。
第五條合伙人。
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人(以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人)。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，并對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條事務所接受司法行政機關和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導。
第二章入伙、退伙。
第七條入伙。
承認并愿遵守事務所合伙協(xié)議及合伙人會議決議者均可申請入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條退伙。
1、合伙人有權退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人;。
2、無限責任合伙人無故不參加事務所合伙人大會三次以上者，視為自動放棄合伙資格;。
5、合伙人退伙后應保守事務所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章合伙人的權利和義務。
第九條無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權;。
2.提議修改本協(xié)議及事務所各項規(guī)章制度;。
3.參與事務所的管理;。
4.監(jiān)督事務所的業(yè)務活動、財務收支和人事安排;。
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利;。
7.按事務所規(guī)定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條無限責任合伙人的義務;。
1.依據合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資;。
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議;。
3.出席合伙人大會;。
5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作;。
6.共擔風險，對合伙的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任;。
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條有限責任合伙人的權利;。
1.根據合伙人會議決定參加或列席合伙人大會;。
3.參與事務所的管理工作，包括但不限于對事務所工作提出建議和意見;。
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利;。
5.按照合伙人會議的有關規(guī)定分配收益;。
6.按事務所的規(guī)定享受有關福利待遇。
第十二條有限責任合伙人的義務;。
1.根據合伙人會議決定向事務所進行出資;。
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議;。
4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作;。
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章合伙人會議。
第十三條合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條合伙人會議行使下列職權;。
2.審查、批準事務所年度工作計劃和財務預決算;。
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案;。
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出;。
5.授予或免除合伙人資格;。
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額;。
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任;。
8.決定事務所機構(包括分支機構)的設置、撤銷或合并;。
9.決定事務所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算;。
10.確定事務所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平;。
第十五條合伙人會議采用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上(含五分之四)同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上(含三分之二)合伙人同意。
依據上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數時，若人數數額的尾數(小數點右邊的第一位數字)不足一人，則按四舍五入的方法確定人數。
第十六條合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上(含三分之一)無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任應召開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人于開會前十五日內向合伙人發(fā)出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一(含三分之一)以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限(該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算)、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應于提議要求的期限內(以書面回復發(fā)出日期為準)以書面形式作出回復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復。書面回復中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見;或者收到書面提議的無限責任合伙人未于書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章人員和機構。
第十七條事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
主任的任免，應報主管司法行政機關備案。
第十九條主任行使下列職權;。
1.對外代表事務所;。
2.對外代表事務所簽署文件;。
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條經合伙人會議決定得設置分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領導。
第二十一條合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任任期一年;可連選連任，但連任不得超過兩屆;管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定并處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責并報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后向合伙人會議匯報。
第六章財務制度，盈余分配與債務負擔。
第二十二條事務所設置專門財會人員，依照國家有關規(guī)定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產;除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條事務所會計年度為每年的________月________日起至當年________月________為止。
第二十五條事務所根據合伙人會議決議分配凈利潤。
凈利潤的計算方法為：
根據國家規(guī)定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
(1)負債、應付款;。
(2)營業(yè)費及成本開支(包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等);。
(3)合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條合伙人為事務所工作而發(fā)生的費用應根據事務所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條合伙人對事務所的投資不計利息;除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的%。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的%。
第二十九條合伙人在事務所存續(xù)期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條合伙人對事務所的債務按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔連帶責任。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章合伙終止或解散。
第三十一條事務所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：
1.發(fā)生嚴重虧損導致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè);。
2.合伙人總人數少于三人;。
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議;。
4.依據國家法律和規(guī)定必須撤銷;。
5.不可抗力事由。
第三十二條因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據合伙人會議決定，制作申請書，報原批準機關批準。
因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用;。
2.繳納應繳稅款;。
3.按事務所規(guī)定支付事務所工作人員(合伙人除外)有關費用;。
第八章附則。
第三十四條合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)。
第三十五條本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條本協(xié)議一式份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：________________。
律師事務所合伙合同篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關法律規(guī)定，遵循平等、誠實、信用的原則，經充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與糾紛一案中，作為甲方階段的代理人，達成協(xié)議如下：
第一條甲方委托乙方指派律師代理其與糾紛一案階段的訴訟代理人。
第二條乙方接受甲方的委托，指派律師作為甲方該案階段的訴訟代理人。
第三條甲方對乙方指派律師的授權權限以出具的《授權委托書》為準。第四條甲方必須真實的向律師陳述案情，提供本案有關的證據。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假等情況，有權終止合同，依約所收律師費不予退還。
第五條經甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費金額及支付方式為：乙方指派的律師代理本案所產生的下列費用應由甲方承擔：
2、成都市以外發(fā)生的差旅費、食宿費等;。
3、征得委托人同意后支出的'其他費用。
第六條如乙方無故終止履行合同，依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項，乙方依約所收費用不予退還。
第七條乙方應當按照甲方的授權和指示代理委托事務，非經甲方同意，不得將委托事務轉委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責，甲方有權要求乙方另行指派律師。
第八條甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書，無論本協(xié)議是否已經終止，任何一方均無權泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業(yè)秘密、任何文書給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。
甲方：
乙方：
律師事務所合伙合同篇十
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
（一）本合同有固定期限，從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
（二）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師；乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
按下列第（一）項確定：
（一）乙方的月工資為__1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）雙方議定：
（二）享受必要的培訓和教育；
（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇；
（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。
（一）遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；
（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；
（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產；
（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務；
（五）未經允許不得從事公民代理。
（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；
（四）有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
（一）支付規(guī)定的'報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇；
（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；
（三）維護乙方的合法權益；
（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險；
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生；
（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
（二）本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的；
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的；
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
甲方：
乙方：
律師事務所合伙合同篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限。
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責。
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的.有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時間甲方實行不定時工作制。
1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;。
2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;。
3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;。
第五條工作紀律的有關規(guī)定;。
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;。
(4)偽造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。
第五條、合同生效及其他。
1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：____日期：____日期
律師事務所合伙合同篇十二
（一）、主任崗位責任本所是合伙組成的，實行主任負責制，主任對全所工作負責。
1、全面主持本所的各項業(yè)務和行政工作，協(xié)調好全所律師人員之間的關系。
2、檢查、指導、監(jiān)督本所律師人員的工作進展情況。
3、及時聽取重大疑難案件和涉外業(yè)務的匯報并做出處理意見。檢查律師的出庭工作質量，定期抽查案卷，有計劃地訪問法律顧問單位，聽取意見，檢查顧問工作情況，每季度對全所工作質量進行一次講評，表揚好的，指出存在的問題。
4、審查涉外的、重大的、改變定性的、作無罪辯護的訴訟文書及法律意見書、法律建議書、見證書等各種重要的法律文書。
5、每月定期如召開所務會議，及時總結經驗，聽取合理化建議。貫徹合伙會議通過的各項決定。
6、指定案件的承辦律師和擔任企事業(yè)單位法律顧問的人員，安排好本所律師人員的工作。
7、關心全所律師和工作人員的思想、生活、健康。
8、負責本所發(fā)展規(guī)劃、人員招聘、財務管理等工作。
（二）副主任崗位責任。
1、對主任負責，接受主任的行政領導和業(yè)務指導。
2、協(xié)助主任指導、檢查、督促本所的律師業(yè)務工作，組織對重大疑難案件的討論、匯報。
3、協(xié)助主任組織安排全所的政治業(yè)務學習。
4、受主任委托，審核本所承辦律師草擬的各類法律文書。
5、根據主任的委托，為受理的案件指定有關律師承辦，做到合理分配任務。
6、接受委托，主持某項業(yè)務或出席某種會議和向上級主任部門匯報工作。
（三）辦案律師崗位責任。
1、辦案律師必須認真閱卷，會見被告人或當事人，注重調查，客觀地、充分地收集證據材料。認真擬定代理意見或辯護詞。參加調解、仲裁、訴訟活動時，不得隨便缺席，不得擅自易人。
2、凡需要集體討論的案件，先由承辦律師提出初步意見，當承辦律師意見與多數律師意見不同而又堅持原有意見時，應由合伙人集體決定。
3、凡屬下列情況的案件，必須報主任或合伙人集體決定：（1）作無罪辯護或改變犯罪性質辯護的刑事案件；（2）重大復雜的案件或有重大影響的案件；（3）涉外案件。
4、證書、法律文書、法律意見書以及以本所名義發(fā)出的函件和涉外的、重大的、改變定性的、作無罪辯護的訴訟文書，必須報主任審核簽發(fā)。
5、辦案律師辦理各類案件均應由本所審核立案。
6、律師向個人調查取證，應盡可能兩人進行。
7、實習及助理人員未經本所認可不行以本所的名義辦案。
8、帶實習生的律師應做好對實習人員的帶教工作，負責審查，修改實習人員起草的法律文書和指導其他業(yè)務活動。
9、律師對國家機密、商業(yè)秘密和當事人的隱私應當保密。
10、案件辦結后一個月內裝訂歸檔。年內分兩期移交辦公室。每月28日前將“律師工作情況月報表”交辦公室累計上報市司法局。
（四）、法律顧問工作責任、
1、加強與法律顧問單位的工作聯(lián)系，以大中型事業(yè)單位實行每月不少于一次到訪（或去電話）以了解顧問單位近期工作情，并作好“顧問單位工作日志”記錄。
2、為聘請單位草擬、審查或修改法律文書，參加經濟合同談判。對重大經濟項目與涉外項目的談判，須邀請本所律師集體討論，確定談判方案，向所領導匯報。
3、主動了解聘請單位簽訂經濟合同橫向聯(lián)營協(xié)議以及經濟糾紛的情況，積極代理聘請單位參與調解、仲裁、訴訟活動。
4、應聘請單位的邀請，參加聘請單位的重大決策工作，幫助聘請單位建立、完善各項規(guī)章制度，有條件的應設立法律顧問室。
5、協(xié)助聘請單位開展法制宣傳工作，每年不少于一次為聘請單位的有關人員上法制課。
6、受聘律師每半年向所主任匯報一次法律顧問工作，做好顧問工作總結，每年歸檔一次。
（五）辦公室主任崗位責任當好領導的參謀手，參與政務，管理事務，保障本所各項工作的正常運作，促進律師業(yè)務的發(fā)展。具體崗位責任為：
1、做好公章管理，使用有登記，有主任（或主任委托人）簽名同意的案件才能加蓋公章。
2、協(xié)助所領導做好上報下達的各項文秘工作。
3、協(xié)助所領導審核本所律師辦案擬寫的各種法律文書，保障辦公秩序的正常進行，發(fā)現(xiàn)問題要作好指引（即各項制度的`執(zhí)行細則）。
4、協(xié)助所領導搞好內務的各項管理工作。
5、協(xié)助所領導做好政治思想工作和輔助人員的工作安排。
6、協(xié)助所領導搞好接待和理順協(xié)調各方關系的工作。
7、協(xié)助所領導審計本所出納及會計帳簿的工作，并負責核對報銷憑證。
8、副主任協(xié)助主任做好有關的工作。
（六）律師助理崗位責任積極完成主任律師交辦的各項工作任務，日常主要的工作是：
1、協(xié)助調查取證、起草法律文書，向有關單位送達文書等。
2、負責各項業(yè)務數字統(tǒng)計，按要求依時上報本所辦公室。
3、接聽電話，并作好記錄，及時報告主任律師處理。
4、應當保守在工作中知悉的國家秘密和當事人的商業(yè)秘密，不得泄露當事人隱私。
5、做好檔案管理及案卷的歸檔工作，及時提供資料給主任律師參考。
6、整理好內務，做好接待當事人的工作。
（七）、打字員崗位責任。
1、一切需要打印的文書，均需經所主任或辦公室主任簽發(fā)同意后方可打印。未經辦公室主任同意不得與外單位、外人打印文件、材料。
2、確保打印文件、材料的質量，做到既快又好，盡量避免漏打錯打。版面安排要得體，字跡要清楚，要節(jié)約用紙。對字跡模糊，稿面不清的文書有權拒絕打印。
3、受件當天打好（下午將下班時的受件除外），交回擬稿人校對后及時付印。
4、收件時登記好日期和審批人、交打印者姓名，交件時要求填寫好日期、份數和簽名。
5、負責管理本所復印機工作。
（八）、財務總監(jiān)崗位責任：
1、憑證上崗，當好本所的財務參謀，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算、遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，人清資金渠道，合理使用資金。
2、做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報賬。
3、定檢查分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況。每周把本周收支情況綜合報辦公室主任存查。每月將全所收入、支出、盈專情況詳細列表報主任審閱。
4、按照國家會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等會計檔案資料。
5、遵守、宣傳維護國家會計法、財政制度和財經紀律，同違法亂紀行為作斗爭。
6、對辦案律師應收的律師費尚未收到款的部分，每月列出清單，分送辦案律師催收，同時送辦公室主任一份作為備查。
（九）、出納員崗位責任：
1、搞好資金收付管理工作，執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，把好現(xiàn)金收付關，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不符合時應及時提出。
2、做好現(xiàn)金銀行付款憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬，全面逐筆記錄現(xiàn)金收入來源和支出用途，每天與會計核對一次，做到憑證發(fā)票無差錯，當日事當日作好。
3、現(xiàn)金收入必須當日全部送存銀行，中午、晚上留存保險柜中的現(xiàn)金不得超過500元，在任何情況下發(fā)生現(xiàn)金被盜、被搶或丟失均由出納負責全額賠償。
4、一切現(xiàn)金支出均必須經主任審批簽字。
5、每天要盤點現(xiàn)金。要與現(xiàn)金日記帳面余額相核對，保證帳實相符，如出現(xiàn)現(xiàn)金溢余或短缺應及時查明原因，不明原因的由出納人員自負。
6、每周核對庫存現(xiàn)金一次，月終將銀行余額與總賬、銀行對賬單核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查清，不能查清的及時報告主任。
7、收費應按照所主任審批的數額開出發(fā)票，寫清收費標準及時間。
8、做好本所人員工資、獎金的計算和發(fā)放工作。
9、負責購置辦公用具和發(fā)放工作，購買物資需經主任審批。
（十）檔案保管員崗位責任：
1、負責對律師每年辦結之案件的業(yè)務檔案移交工作；
2、對律師移交后的檔案先檢查一次，符合要求的進行裝訂；
3、分年、分人、分類進行分放，并編寫好查找檔案索引；
5、對業(yè)務檔案按司法局要求切實做好保管，防止有損壞遺失檔案事情發(fā)生。
（十一）、律師事務所合伙人會議制度為了從組織上加強對本所各項工作的領導、發(fā)揚民主，集思廣益，確保決策正確，保障和促進本所各項工作的深入開展，為經濟建設和社會治安的綜合治理提供更多的優(yōu)質高效的法律服務，特訂立本制度。
1、主要任務是傳達貫徹上級司法行政機關的重要指示和工作部署；討論本所政務、業(yè)務、財務的重大問題。
2、討論決定事項時，既要發(fā)揚民主，又要在民主基礎上進行集中，以保證議而有決，提高效率，實現(xiàn)決策民主化、科學化。
3、合伙人會議原則上一個季度召開一次例會，遇有特殊事情所主任可以隨時召開會議。為更好實施本崗位責任制，希全體人世間員互相幫助、互相監(jiān)督。有關部門定期檢查總結，聽取意見，不斷完善本崗位責任制，對忠于職責、勤懇工作，自覺守紀和成績優(yōu)異的人員提請領導給予表揚或獎勵。對違犯制度的及時批評教育，使全體人員更自覺地為法制建設和開創(chuàng)法律服務新局面作出貢獻。委托人須知：
一、律師承辦業(yè)務應由律師事務所統(tǒng)一接受委托，與委托簽訂委托合同，統(tǒng)一收費并按規(guī)定如實出具發(fā)票。收費發(fā)票必須加蓋律師事務所財務專用章和收款人簽名。委托合同必須加蓋律師事務所公章和律師事務所主任或主任授權人簽名。按國家規(guī)定協(xié)商收費的，必須訂立收費協(xié)議書或在委托合同書內訂明。
二、律師在執(zhí)業(yè)中不得私自接受委托、私自向委托人收取費用，牟取當事人爭議的權益，或接受對方當事人的財物或其它利益。
三、律師在執(zhí)業(yè)中不得向司法人員請客送禮或指使、誘導當事人行賄，不得與委托人合謀作偽證。
四、律師在執(zhí)業(yè)中不得泄露當事人的商業(yè)秘密或個人隱私。
五、律師應當充分運用自己的專業(yè)知識和技能，盡心盡職地根據法律規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護委托人的合法權益。
六、律師不應接受自己不能辦理的法律事務。律師應當遵循誠實守信的原則，客觀地告知委托人所委托事項可能出現(xiàn)的法律風險，不得故意對可能出現(xiàn)的風險做不恰當的表述或做虛假承諾。
七、律師接受委托后，應當嚴格按照法律規(guī)定的期限、時效以及與委托人約定的時間，及時辦理委托的事務，無正當理由不得拒絕委托代理，未經委托人同意不得擅自轉委托他人代理。
八、律師應及時告知委托人有關代理工作的情況，對委托人了解委托事項情況的正當要求，應當盡快給予答復。
九、為維護委托人的合法權益，律師有權根據法律的要求和道德的標準，選擇完成或實現(xiàn)委托目的的方法。
十、委托人應如實地向承辦律師介紹與案件有關的情況。委托人隱瞞事實的，律師有權拒絕辯護或代理。
十一、委托人委托事項違法或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范所禁止，或者利用律師提供的服務從事違法活動的，律師有權拒絕辯護或代理。
十二、委托人無正當理由中途提出終止委托合同的，已交付的律師服務費不予退還。
十三、律師辦理業(yè)務嚴格實行一案一卡制度，“服務質量監(jiān)督卡”要在簽訂委托代理合同時發(fā)給委托人。在案件辦結時，由委托人簽名后寄給市司法局公證律師管理科備查。
十四、委托人認為律師或律師事務所確有違法執(zhí)業(yè)行為，可向市司法局投訴，也可向該律師所在的律師事務所投訴。
事務所關于做好辦公室內部管理的幾點意見：
為使本所內部管理做到文明、衛(wèi)生、緊張、有序，要求全體律師、員工做到：衣著要整齊，舉止要文明，儀態(tài)要端莊，待人要熱情，以樹立本所良好形象。特提出如下幾點意見，望全體律師、員工共同自覺遵守。
1、律師、員工對當事人或群眾來訪，要做到熱情、有禮貌，接聽電話應主動招呼：“您好，永隆律師事務所”，語言清晰、熱情，使對方感到親切。
2、講究衛(wèi)生，不準亂丟什物、紙屑于地上，不準弄污墻壁，不準在墻上打釘掛物，上班時間不要在辦公室或接待處吃東西。注重洗手間清潔，便后要沖水，使用過的衛(wèi)生紙、雜物應放于垃圾桶內。
3、要愛護所內的一切公物，保持桌椅、茶幾的整潔。對所內的公物，如因人為的損壞，應按價賠償。
4、要節(jié)約用紙、用電。復印機由辦公室指定專人管理，凡已立案的因業(yè)務需要復印證件及資料，要按實際需要復印，并經辦公室主任同意。離開辦公室外出時，一定要關上空調機及照明用電，并把辦公室的門鎖好。
5、律師、員工的個人貴重物品文件及現(xiàn)金，應妥善保管，下班后攜帶返家，不要放在辦公室。超過下班時間離開本所時，如一樓的律師、員工已離去，則要負責關好大門。休息時間，律師、員工如要到二樓辦公，開啟拉閘后要順手關上，以確保安全。
律師事務所合伙合同篇十三
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章總則。
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
xxxx市xx路身份證號：
xxxx市xx路身份證號：
xxxx市xx路身份證號：
xxxx萬元x%;。
xxxx萬元x%;。
xxxx萬元x%;。
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章管理機構。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)決定本所主任和副主任的人選;。
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。
(五)決定合伙人的入伙;。
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(八)決定本所的變更、終止;。
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十四條收入分配。薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還;業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第十九條入伙。
根據本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。
(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經歷;。
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。
(五)承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
(六)同意認繳入伙資本。符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報登記機關辦理變更登記。
第二十條合伙人退伙。
(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。
(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的.工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
(三)合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產：
2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進行結算;。
3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;。
5.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
第二十一條對合伙人的處理。
重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。
上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報原登記機關辦理變更登記手續(xù)。合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應當將其除名。
(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：
1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;。
2.均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進行結算;。
3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章終止與清算。
第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;。
(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;。
(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
(四)合伙人會議決定解散的;。
(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定應予解散的其它情形。
律師事務所合伙合同篇十四
訂立協(xié)議人：
本所名稱為：
地址：
為“兩不四自”律師事務所。即：“不占國家編制、不要國家經費、自愿組合、自收自支、自我發(fā)展、自我約束”的自律性律師工作機構。
第三條合伙人。
初始合伙人為訂立本協(xié)議的人，本所成立之后，根據業(yè)務需要，依照本協(xié)議和章程規(guī)定和條件和程序吸收新的合伙人。
第四條出資數額與比例。
(一)合伙人每人認繳人民幣元整。
(二)每個合伙人的出資比例分別占出資總額的%。
(三)合伙人于本協(xié)議簽訂之日起五日內一次付清出資款元整。
第五條合伙人的財產權利。
(一)每個合伙人每年的業(yè)務收費，在支付效益工資扣除應攤公共費用。提取%公共積累，交納各項稅費后，其剩余部分作為事務所的財產積累，用于事務所發(fā)展，如購置交通工具等。創(chuàng)收合伙人對其積累的財產享有專有使用權。
(二)律師事務所每年的公共費用%由合伙人均攤，%按比例分攤。
(三)每個合伙律師年業(yè)務收入提取%進入公共積累，由合伙人共同享有。
(四)專、兼職律師年業(yè)務收入，在提取效益工資后，其余部分進入公共積累，由合伙人共同享有。
(五)合伙律師的業(yè)務收入不足以支付公共費用時，由專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分沖銷;如果專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分仍不足以支付律師事務所費用時，其不足部分由各合伙律師均攤。
(六)各合伙律師按其出資比例對事務所債務承擔義務，并對律師事務所的債務承擔連帶責任。
(七)事務所每年收取的業(yè)務費，按照律師法的規(guī)定提取事業(yè)發(fā)展基金、執(zhí)業(yè)風險基金、社會保障基金、培訓基金，具體比例由合伙人會議依照有關法律規(guī)定確定。
(八)合伙人會議每年年初對上一年度的資產清理一次，確定每個合伙人在上一年度財產積累中所享有的財產數額。
每個合伙人歷年享有財產數額之累計數即為該合伙人在本所擁有的財產總額。
第六條財務管理及分配制度。
(一)本所建立健全人事、財務、業(yè)務、收費制度，按照國家有關規(guī)定繳納各項稅費，具體內部管理制度另行制定，報司法行政機關備案。
(二)合伙人的共同財產由事務所統(tǒng)一管理使用，未經合伙人會議同意不得私自分割、挪用。
(三)本所實行效益工資制或固定工資制，律師具體提成比例或工資金額由合伙人會議按照國家有關規(guī)定確定，達到國家規(guī)定的納稅標準的，由本人負責完稅。
第七條入伙。
(一)在本所從事律師工作三年以上，年收費額達到在去掉上一年度合伙律師最高和最低收入者后其他合伙律師的平均收費數額，或者具有特殊才能和貢獻者，由本人提出書面申請，并由兩名合伙人推薦，經合伙人會議三分之二以上通過，做出決議并與其簽訂合伙協(xié)議后可成為合伙人。
(二)新加入的合伙人按照本協(xié)議的規(guī)定投入相應資金作為合伙出資，按照本所章程享有財產及其他各種權利，并承擔相應的義務。
第八條合伙人會議的組成和職責。
(一)合伙人會議由全體合伙律師組成，是本所的最高議事決策機構，決定本所的一切重大事宜。
(二)合伙人會議行事以下權利：
(1)制定和修改事務所章程;。
(2)決定合伙律師的加入;。
(3)選舉和罷免事務所主任、副主任;。
(4)討論決定本所的終止;。
(5)批準本所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務計劃;。
(6)批準律師收入分配方案;。
(7)決定本所重大財務事項;。
(8)審核批準本所的年度財務預、決算;。
(9)制定和修改本所內部規(guī)章制度;。
(10)決定分支機構的設立和撤銷;。
(11)其他重大事宜。
(三)合伙人會議由初始合伙人和再加入合伙人組成，對于第(二)項所規(guī)定的第(1)、(4)項權利僅由初始合伙人享有。
對于其他各項權利則由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。
再加入合伙人對初始合伙人的退出不享有表決權，但對其合伙人的加入與退出則享有表決權。
(四)合伙人會議實行民主集體中制，堅持少數服從多數原則，合伙人會議做出決議除第(二)項第(1)、(2)、(4)、(7)、(10)項須經有表決權的合伙人三分之二以上同意外，其他各項決議的做出均需有二分之一以上的有表決權的合伙人同意，方為有效。
(五)合伙會議每半年舉行一次，舉行會議的時間為每年六月份和十二月份，經三分之一以上合伙人提議可以召集臨時會議。
合伙律師因故不能參加合伙人會議，可以出具授權委托書，委托他人代理出席會議、行使權利。
第九條本所的代表人是主任，由合伙人會議選舉產生，每屆任期二年，可連選連任。
主任行使下列職權：
(一)主持本所的日常事務性工作;。
(二)負責召集合伙人會議;。
(三)代表本所對外簽訂各項合同;。
(四)聘任和解聘各分部主任;。
(五)聘任和解聘兼職律師和輔助工作人員;。
(六)批準一級性財務開支。
第十條合伙人的權利和義務。
(一)合伙人享有的權利：
(1)參加合伙人會議，按照本所章程規(guī)定行使表決權;。
(2)擔任事務所及各分所、各分部負責人的推選權和被推選權;。
(3)提請修改本所章程和合伙協(xié)議、規(guī)章制度;。
(5)監(jiān)督事務所主任、事務所管委會的工作;。
(6)依照合伙協(xié)議的規(guī)定退出合伙;。
(7)依合伙協(xié)議對事務所的財產擁有所有權和收益分配權;。
(8)合伙協(xié)議規(guī)定的其他權利。
(二)合伙人承擔的義務：
(1)嚴格遵守國家法律和政策，嚴格遵守本所章程，執(zhí)行合伙人會議的決議;。
(2)嚴守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，自覺維護本所及本所律師的聲譽;。
(3)合伙人對本所負有忠誠義務、合伙人之間應當互相尊重，不得相互詆毀;。
(5)合伙人不得擅自以事務所名義對外簽訂借款擔保等經營性協(xié)議;。
(6)合伙人不得以本所的權益份額對外設定擔保;。
(8)自覺接受主任和副主任的行政領導和管理，完成主任交辦的各項任務;。
(9)完成本所規(guī)定的創(chuàng)收指標;。
(10)專職從事律師業(yè)務，以全部時間投入工作、積極拓展業(yè)務領域;。
(11)按其出資比例對事務所的債務承擔責任;。
(12)依法承擔法律援助義務;。
(14)合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務。
第十一條退伙。
(一)合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙，退伙時應提前三個月提出退伙的書面申請并說明理由，經合伙人會議決議后，方生產退伙的效力。
(二)合伙人主要提出退伙的，對其在本所工作期間歷年積累的財產予以核實，固定資產按現(xiàn)值的%依法納稅后，以貨幣形式清退，貨幣部分完稅后全部清退，退伙律師對退伙之前的債務承擔連帶責任。
(三)合伙人連續(xù)兩年不能完成合伙人創(chuàng)收指標，經合伙人會議決議予以退伙。
合伙人退伙后可以作為專職律師繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè)，退伙人若能連續(xù)兩年完成合伙創(chuàng)收指標，經合伙人會議決議可以恢復合伙。
(四)合伙人有下列行為的，經有表決權的合伙會議四分之三以上決議，予以除名，對其在本所工作期間歷年積累的財產予以核實，對其財產清退比例，固定資產按現(xiàn)值的%予以清退，貨幣部分完稅后全部清退。
(1)律師資格被取消、律師執(zhí)業(yè)證書被吊銷;。
(2)違反法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的;。
(3)嚴重損害本所利益，給本所造成重大損失的;。
(4)故意敗壞本所形象和聲譽、制造分裂造成影響的;。
(5)未經合伙人會議同意挪用、侵占事務所資金、私自分割事務所財產的;。
(6)拒不執(zhí)行合伙人會議決議或者無正當理由連續(xù)六個月不在本所人事律師業(yè)務的;。
(五)合伙因客觀原因(如從政、出國留學、脫產進修、生育、重大疾病)不能從事律師業(yè)務時，保留其合伙人資格，但不再享有其未執(zhí)業(yè)期間律師事務所費用和承擔合伙人其他義務，待恢復執(zhí)業(yè)后再享有權利并承擔相應的義務。
如本人自愿退伙，按本協(xié)議第十條第二項退伙。
(六)合伙人有下列行為之一的，負賠償責任。
(1)嚴重敗壞本所形象和聲譽的;。
第十二條合伙終止。
本所因下列原因解散終止：
(1)事務所合伙人不足三人，且在三個月內未能補齊;。
(2)事務所的財產不足10萬元，且在三個月內未能補足;。
(3)合伙人會議合體一致同意解散;。
(4)被依法撤銷或解散;。
(5)因嚴重虧損或其他原因，而無法繼續(xù)開展業(yè)務。
本所經合伙人會議決議解散或因違反法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，應成立清算組，對事務所的財產進行清算。
合伙人有權參加與清算有關的活動。
在清算期間，本所所有執(zhí)業(yè)律師停止執(zhí)業(yè)、事務所的執(zhí)業(yè)證書及律師執(zhí)業(yè)證書合伙上交原登記機關。
尚未辦結的法律事務，由事務所與委托人協(xié)商解決。
事務所終止后，應清償所有債務，清償債務后的剩公共財產部分按合伙協(xié)議約定在合伙人之間均等分配。
對于各合伙人積累的財產由創(chuàng)收合伙人享有，事務所的公共財產部分不足以償還債務時，合伙人依合伙協(xié)議約定的比例均等對剩余債務進行分攤。
事務所終止后，財務帳簿、業(yè)務檔案，按照有關規(guī)定移交司法行政機關保管，印章交回原登記的司法行政機關。
(一)本合伙協(xié)議的修改，須經合伙人會議三分之二以上通過方為有效，并報原批準機關備案。
(二)本合伙協(xié)議，由合伙人會議負責解釋。
第十四條本合伙協(xié)議自全體合伙人簽字后生效。
第十五條本合伙協(xié)議一式十份，合伙人每人各執(zhí)一份，并報司法廳備案。
律師事務所合伙合同篇十五
訂立協(xié)議人：
甲方：__________________。
乙方：__________________。
以上合伙人根據《中華人民共和國律師法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經過充分協(xié)商，自愿合伙組成律師事務所，一致達成如下協(xié)議：
本所名稱為：__________________。
地址：__________________。
為“兩不四自”律師事務所。即：“不占國家編制、不要國家經費、自愿組合、自收自支、自我發(fā)展、自我約束”的自律性律師工作機構。
第三條合伙人。
初始合伙人為訂立本協(xié)議的__________________人，本所成立之后，根據業(yè)務需要，依照本協(xié)議和章程規(guī)定和條件和程序吸收新的合伙人。
第四條出資數額與比例。
(一)合伙人每人認繳人民幣__________________元整。
(二)每個合伙人的出資比例分別占出資總額的__________________%。
(三)合伙人于本協(xié)議簽訂之日起五日內一次付清出資款__________________元整。
第五條合伙人的財產權利。
(一)每個合伙人每年的業(yè)務收費，在支付效益工資扣除應攤公共費用。提取__________________%公共積累，交納各項稅費后，其剩余部分作為事務所的財產積累，用于事務所發(fā)展，如購置交通工具等。創(chuàng)收合伙人對其積累的財產享有專有使用權。
(二)律師事務所每年的公共費用__________________%由合伙人均攤，__________________%按比例分攤。
(三)每個合伙律師年業(yè)務收入提取__________________%進入公共積累，由合伙人共同享有。
(四)專、兼職律師年業(yè)務收入，在提取效益工資后，其余部分進入公共積累，由合伙人共同享有。
(五)合伙律師的業(yè)務收入不足以支付公共費用時，由專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分沖銷;如果專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分仍不足以支付律師事務所費用時，其不足部分由各合伙律師均攤。
(六)各合伙律師按其出資比例對事務所債務承擔義務，并對律師事務所的債務承擔連帶責任。
(七)事務所每年收取的業(yè)務費，按照律師法的規(guī)定提取事業(yè)發(fā)展基金、執(zhí)業(yè)風險基金、社會保障基金、培訓基金，具體比例由合伙人會議依照有關法律規(guī)定確定。
(八)合伙人會議每年年初對上一年度的資產清理一次，確定每個合伙人在上一年度財產積累中所享有的財產數額。每個合伙人歷年享有財產數額之累計數即為該合伙人在本所擁有的財產總額。
第六條財務管理及分配制度。
(一)本所建立健全人事、財務、業(yè)務、收費制度，按照國家有關規(guī)定繳納各項稅費，具體內部管理制度另行制定，報司法行政機關備案。
(二)合伙人的共同財產由事務所統(tǒng)一管理使用，未經合伙人會議同意不得私自分割、挪用。
(三)本所實行效益工資制或固定工資制，律師具體提成比例或工資金額由合伙人會議按照國家有關規(guī)定確定，達到國家規(guī)定的納稅標準的，由本人負責完稅。
第七條入伙。
(一)在本所從事律師工作三年以上，年收費額達到在去掉上一年度合伙律師最高和最低收入者后其他合伙律師的平均收費數額，或者具有特殊才能和貢獻者，由本人提出書面申請，并由兩名合伙人推薦，經合伙人會議三分之二以上通過，做出決議并與其簽訂合伙協(xié)議后可成為合伙人。
(二)新加入的合伙人按照本協(xié)議的規(guī)定投入相應資金作為合伙出資，按照本所章程享有財產及其他各種權利，并承擔相應的義務。
第八條合伙人會議的組成和職責。
(一)合伙人會議由全體合伙律師組成，是本所的最高議事決策機構，決定本所的一切重大事宜。
(二)合伙人會議行事以下權利：
(1)制定和修改事務所章程;。
(2)決定合伙律師的加入;。
(3)選舉和罷免事務所主任、副主任;。
(4)討論決定本所的終止;。
(5)批準本所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務計劃;。
(6)批準律師收入分配方案;。
(7)決定本所重大財務事項;。
(8)審核批準本所的年度財務預、決算;。
(9)制定和修改本所內部規(guī)章制度;。
(10)決定分支機構的設立和撤銷;。
(11)其他重大事宜。
(三)合伙人會議由初始合伙人和再加入合伙人組成，對于第(二)項所規(guī)定的第(1)、(4)項權利僅由初始合伙人享有。對于其他各項權利則由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。再加入合伙人對初始合伙人的退出不享有表決權，但對其合伙人的加入與退出則享有表決權。
(四)合伙人會議實行民主集體中制，堅持少數服從多數原則，合伙人會議做出決議除第(二)項第(1)、(2)、(4)、(7)、(10)項須經有表決權的合伙人三分之二以上同意外，其他各項決議的做出均需有二分之一以上的有表決權的合伙人同意，方為有效。
(五)合伙會議每半年舉行一次，舉行會議的時間為每年六月份和十二月份，經三分之一以上合伙人提議可以召集臨時會議。合伙律師因故不能參加合伙人會議，可以出具授權委托書，委托他人代理出席會議、行使權利。
第九條本所的代表人是主任，由合伙人會議選舉產生，每屆任期二年，可連選連任。
主任行使下列職權：
(一)主持本所的日常事務性工作;。
(三)代表本所對外簽訂各項合同;。
(四)聘任和解聘各分部主任;。
(五)聘任和解聘兼職律師和輔助工作人員;。
(六)批準一級性財務開支。
第十條合伙人的權利和義務。
(一)合伙人享有的權利：
(1)參加合伙人會議，按照本所章程規(guī)定行使表決權;。
(2)擔任事務所及各分所、各分部負責人的推選權和被推選權;。
(3)提請修改本所章程和合伙協(xié)議、規(guī)章制度;。
(5)監(jiān)督事務所主任、事務所管委會的工作;。
(6)依照合伙協(xié)議的規(guī)定退出合伙;。
(7)依合伙協(xié)議對事務所的財產擁有所有權和收益分配權;。
(8)合伙協(xié)議規(guī)定的其他權利。
(二)合伙人承擔的義務：
(1)嚴格遵守國家法律和政策，嚴格遵守本所章程，執(zhí)行合伙人會議的決議;。
(2)嚴守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，自覺維護本所及本所律師的聲譽;。
(3)合伙人對本所負有忠誠義務、合伙人之間應當互相尊重，不得相互詆毀;。
(4)嚴守事務所的業(yè)務秘密;。
(5)合伙人不得擅自以事務所名義對外簽訂借款擔保等經營性協(xié)議;。
(6)合伙人不得以本所的權益份額對外設定擔保;。
(8)自覺接受主任和副主任的行政領導和管理，完成主任交辦的各項任務;。
(9)完成本所規(guī)定的創(chuàng)收指標;。
(10)專職從事律師業(yè)務，以全部時間投入工作、積極拓展業(yè)務領域;。
(11)按其出資比例對事務所的債務承擔責任;。
(12)依法承擔法律援助義務;。
(14)合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務。
第十一條退伙。
(一)合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙，退伙時應提前三個月提出退伙的書面申請并說明理由，經合伙人會議決議后，方生產退伙的效力。
(二)合伙人主要提出退伙的，對其在本所工作期間歷年積累的財產予以核實，固定資產按現(xiàn)值的%依法納稅后，以貨幣形式清退，貨幣部分完稅后全部清退，退伙律師對退伙之前的債務承擔連帶責任。
(三)合伙人連續(xù)兩年不能完成合伙人創(chuàng)收指標，經合伙人會議決議予以退伙。合伙人退伙后可以作為專職律師繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè)，退伙人若能連續(xù)兩年完成合伙創(chuàng)收指標，經合伙人會議決議可以恢復合伙。
(四)合伙人有下列行為的，經有表決權的合伙會議四分之三以上決議，予以除名，對其在本所工作期間歷年積累的財產予以核實，對其財產清退比例，固定資產按現(xiàn)值的%予以清退，貨幣部分完稅后全部清退。
(1)律師資格被取消、律師執(zhí)業(yè)證書被吊銷;。
(2)違反法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的;。
(3)嚴重損害本所利益，給本所造成重大損失的;。
(4)故意敗壞本所形象和聲譽、制造分裂造成影響的;。
(5)未經合伙人會議同意挪用、侵占事務所資金、私自分割事務所財產的;。
(6)拒不執(zhí)行合伙人會議決議或者無正當理由連續(xù)六個月不在本所人事律師業(yè)務的;。
(五)合伙因客觀原因(如從政、出國留學、脫產進修、生育、重大疾病)不能從事律師業(yè)務時，保留其合伙人資格，但不再享有其未執(zhí)業(yè)期間律師事務所費用和承擔合伙人其他義務，待恢復執(zhí)業(yè)后再享有權利并承擔相應的義務。如本人自愿退伙，按本協(xié)議第十條第二項退伙。
(六)合伙人有下列行為之一的，負賠償責任。
(1)嚴重敗壞本所形象和聲譽的;。
第十二條合伙終止。
本所因下列原因解散終止：
(1)事務所合伙人不足三人，且在三個月內未能補齊;。
(3)合伙人會議合體一致同意解散;。
(4)被依法撤銷或解散;。
(5)因嚴重虧損或其他原因，而無法繼續(xù)開展業(yè)務。
本所經合伙人會議決議解散或因違反法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，應成立清算組，對事務所的財產進行清算。合伙人有權參加與清算有關的活動。
在清算期間，本所所有執(zhí)業(yè)律師停止執(zhí)業(yè)、事務所的執(zhí)業(yè)證書及律師執(zhí)業(yè)證書合伙上交原登記機關。尚未辦結的法律事務，由事務所與委托人協(xié)商解決。
事務所終止后，應清償所有債務，清償債務后的剩公共財產部分按合伙協(xié)議約定在合伙人之間均等分配。對于各合伙人積累的財產由創(chuàng)收合伙人享有，事務所的公共財產部分不足以償還債務時，合伙人依合伙協(xié)議約定的比例均等對剩余債務進行分攤。
事務所終止后，財務帳簿、業(yè)務檔案，按照有關規(guī)定移交司法行政機關保管，印章交回原登記的司法行政機關。
第十三條合伙協(xié)議的修改及其解釋。
(一)本合伙協(xié)議的修改，須經合伙人會議三分之二以上通過方為有效，并報原批準機關備案。
(二)本合伙協(xié)議，由合伙人會議負責解釋。
第十四條本合伙協(xié)議自全體合伙人簽字后生效。
第十五條本合伙協(xié)議一式十份，合伙人每人各執(zhí)一份，并報司法廳備案。
甲方：_________________。
___________年___________月_________日。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
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