報(bào)告是一種對某個(gè)主題或事件進(jìn)行系統(tǒng)性、詳細(xì)介紹和分析的一種書面形式。在撰寫報(bào)告時(shí)，要避免冗長和啰嗦，簡潔明了地表達(dá)觀點(diǎn)。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)，包括市場調(diào)研報(bào)告、科研報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告等。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇一
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對xxxx年落實(shí)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計(jì)劃，建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實(shí)做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，將厲行節(jié)約的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)日常生活的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象，形成機(jī)關(guān)綠色文明消費(fèi)的良好風(fēng)氣。
堅(jiān)持緊緊抓住我局資源消費(fèi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強(qiáng)用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時(shí)間不用或下班后及時(shí)關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時(shí)關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅(jiān)持不用長流水洗拖把，注重加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強(qiáng)辦公用品管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實(shí)行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強(qiáng)了辦公用品的管理，杜絕了浪費(fèi)。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時(shí)間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計(jì)算機(jī)上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打??；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
五是加強(qiáng)辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，xxxx年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理，其中因?yàn)槿藛T調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待審批制度，局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動(dòng)統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會(huì)議。堅(jiān)持少開會(huì)，嚴(yán)格按要求清理，切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開的堅(jiān)決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議質(zhì)量。局務(wù)會(huì)議堅(jiān)持開短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報(bào)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報(bào)、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會(huì)議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費(fèi)開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費(fèi)支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aruxxx，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于xxxx年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)xxxx年第x次黨工委會(huì)研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于xxxx年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報(bào)廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆xxx次常委會(huì)審議通過，進(jìn)入報(bào)廢更新程序。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實(shí)把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來，增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇二
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊(duì)伍建設(shè)方面的工作情況自查報(bào)告如下:。
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施。制作了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵(lì)機(jī)制，制定了，鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校制定了，從財(cái)力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會(huì)活動(dòng)，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實(shí)教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定了活動(dòng)方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會(huì)。會(huì)上，老教師們談得最多的是他們教書時(shí)的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動(dòng)。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動(dòng)的開展，教師隊(duì)伍積極向上，凝聚力更強(qiáng)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計(jì)劃，效果好。
1、各項(xiàng)培訓(xùn)制度健全。
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會(huì)審議后通過的。這些制度都是從激勵(lì)教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強(qiáng)*師為社會(huì)發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時(shí)也要努力滿足教師個(gè)*發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展，在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的*化，切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:。
1、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計(jì)算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，老師們自覺利用課余時(shí)間自學(xué)、自練，從而使每個(gè)教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時(shí)上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí)，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項(xiàng)競賽活動(dòng)為載體，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵(lì)教師參加各級各類教學(xué)競賽活動(dòng)。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計(jì)，解決有關(guān)問題等，活動(dòng)結(jié)束后，還要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動(dòng)中，均取得了較好的成績。所有這些活動(dòng)的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動(dòng)了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗(yàn)，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動(dòng)，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會(huì)上匯報(bào)學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時(shí)傳達(dá)給所有教師，同時(shí)，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點(diǎn)做好了如下工作:。
1、落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實(shí)際情況，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計(jì)劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時(shí)與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時(shí)分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時(shí)間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動(dòng)方面。
在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會(huì)感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到，扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時(shí)研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個(gè)教研組，定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開展教研活動(dòng)。力求每一次的教研活動(dòng)有實(shí)效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動(dòng)還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項(xiàng)競賽活動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，教師參與教育科研的意識不強(qiáng)。從20xx年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時(shí)間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時(shí)間的實(shí)施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報(bào)課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn)，是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)校考，我校八年級所有科目均超出三校平均分、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊(duì)伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)。
2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊(duì)伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師隊(duì)伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇三
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，xx結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
xx在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義*社會(huì)能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇四
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開展自查自評，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在自查自評階段中取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要*的認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開會(huì)議，對活動(dòng)進(jìn)行貫徹傳達(dá)，通過學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要*和必要*的認(rèn)識，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實(shí)工作責(zé)任制，為活動(dòng)正常開展提供強(qiáng)大的組織保*。三是研究制定了區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則，確?；顒?dòng)有組織、有方法、有步驟地進(jìn)行。
(三)認(rèn)真查擺，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。召開了專門會(huì)議，就工作作風(fēng)、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺，同時(shí)，廣泛征求意見和建議，并認(rèn)真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開展自查、互查活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動(dòng)，查找問題，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對征求到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個(gè)方面12個(gè)問題。針對查擺的問題和征求的意見建議，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，專題研究落實(shí)整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，建立了整改臺帳和盤點(diǎn)銷號制度，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
(四)深入回頭看，著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果。召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，3個(gè)科室的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了效能建設(shè)開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足，下一步打算等。在聽取匯報(bào)后，錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足，對下一步工作提出了四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開展自查自糾和回頭看。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。他最后強(qiáng)調(diào)、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識，即大局意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識。要按照區(qū)委、區(qū)*的部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大力度，解決問題，健全制度，建立長效機(jī)制，鞏固已取得的成果，確保效能建設(shè)在辦公室取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(五)扎實(shí)推進(jìn)，積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效，機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)教活動(dòng)以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合，著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責(zé)，檢查自己的工作現(xiàn)狀，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，提出具體的整改措施。結(jié)合自查，開展互查互學(xué)，爭創(chuàng)滿意科室活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒活動(dòng)緊密結(jié)合。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照黨員先進(jìn)*的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開服務(wù)承諾公告欄，主動(dòng)接受社會(huì)各界和*群眾對我辦的監(jiān)督。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)長期*工作，我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區(qū)委要求和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:個(gè)別人對效能建設(shè)重要*、緊迫*和長期*認(rèn)識不夠;積極主動(dòng)謀劃工作、開拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求，把已取得的成績作為新的起點(diǎn)，加大力度，完善措施，建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(一)切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)工作人員*業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，加強(qiáng)*理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和社會(huì)主義榮辱觀的自覺*和堅(jiān)定*;通過學(xué)習(xí)，提高工作能力，使本辦工作再上新臺階。同時(shí)，要嚴(yán)格督查，將讀書學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評的重要內(nèi)容之一，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
(二)認(rèn)真解決突出問題。首先，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要針對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的整改機(jī)制，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，整改提高工作取得實(shí)效。其次，要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三，要切實(shí)端正機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。要深入實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見，切實(shí)解決*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇五
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實(shí)推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時(shí)，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實(shí)際，建立健全切實(shí)可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實(shí)施計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計(jì)表格，方便專管員定期分析能源消費(fèi)狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強(qiáng)宣傳與管理。
加強(qiáng)宣傳，采取會(huì)議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點(diǎn)滴節(jié)能，進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會(huì)議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會(huì)議，根據(jù)會(huì)議時(shí)間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費(fèi)。
二是節(jié)約用電。加強(qiáng)對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時(shí)間，電腦閑置超過設(shè)定時(shí)間后自動(dòng)待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個(gè)小時(shí)空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會(huì)議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實(shí)際油耗過高的車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強(qiáng)對辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約。
加強(qiáng)郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用和郵寄費(fèi)用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實(shí)工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強(qiáng)，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項(xiàng)管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個(gè)新臺階。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇六
近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)真貫徹建設(shè)健康學(xué)校文件的總體思路和要求，以學(xué)生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口，以各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，以加強(qiáng)檢查評比為動(dòng)力，勇于開拓、務(wù)實(shí)進(jìn)取，全面推動(dòng)健康學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實(shí)做好了以下各項(xiàng)工作。
我校十分重視學(xué)生身心健康，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學(xué)校有一支比較優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》的要求，進(jìn)行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn)，學(xué)校成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、落實(shí)專項(xiàng)資金、健全規(guī)章制度、檢查實(shí)施情況等工作。大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把健康教育工作當(dāng)作學(xué)校教育工作的重要組成部分，認(rèn)真部署，詳細(xì)分解任務(wù)，做到責(zé)任到人，工作有計(jì)劃、有落實(shí)。
為了使推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的理念根植于每個(gè)參與者的心中，學(xué)校多形式、多渠道、多方位地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行了促進(jìn)學(xué)校健康的相關(guān)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高實(shí)踐能力。
1、專門培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面安排分管領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn)，安排專家和領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工進(jìn)行培訓(xùn)；另一方面還經(jīng)常與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
2、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站等形式，組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫廊、健康傳單等資源進(jìn)行自學(xué)。
3、校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外，還通過召開家長會(huì)、發(fā)放告家長書、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式對家長進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學(xué)校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地安排課程表和作息時(shí)間表，確保每日在校不超過8小時(shí)。
2、切實(shí)制訂制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，健全、完善了一系列的推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責(zé)、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報(bào)制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應(yīng)急機(jī)制。為確保教師和學(xué)生的人身安全，學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)工作預(yù)案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新?？偼顿Y近600萬元。相對老校來說，新校擴(kuò)大了校園面積，改善了學(xué)習(xí)條件，更新了教學(xué)設(shè)施，校容校貌煥然一新。
學(xué)校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學(xué)校綠化面積達(dá)5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個(gè)，百米藝術(shù)長廊一條，景點(diǎn)9處，空閑地帶均植上了草皮，景點(diǎn)、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結(jié)合，做到“三季有花，四季常青”。
學(xué)校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學(xué)化的原則，建設(shè)裝備了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、微機(jī)室、語音室、社會(huì)室、少先隊(duì)活動(dòng)室、家長學(xué)校活動(dòng)室等16個(gè)特種教室。學(xué)校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學(xué)儀器26454件，均達(dá)省頒一類標(biāo)準(zhǔn)。為更好地推進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展，xx年，學(xué)校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個(gè)，使學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)水平得到了有效的提高。
學(xué)校有300米跑道的田徑運(yùn)動(dòng)場和5片籃球場，保證了體育教學(xué)和課外活動(dòng)的正常開展。學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨(dú)立做好一些疾病的防治工作。
學(xué)校積極開展心理咨詢活動(dòng)。由專人負(fù)責(zé)心理咨詢工作，設(shè)立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網(wǎng)站，開辦心理咨詢講座，熱情、負(fù)責(zé)地接待需要提供心理幫助的學(xué)生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學(xué)生健康、愉快地成長。
學(xué)校切實(shí)開展控?zé)熁顒?dòng)，制訂了控?zé)熤贫?、?jiǎng)罰方案，發(fā)放了“請遠(yuǎn)離香煙”的控?zé)煶h書（全體教工和家長），簽定了禁煙協(xié)議書（全體男教工）。
學(xué)校培育、弘揚(yáng)積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動(dòng)的引領(lǐng)有機(jī)地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個(gè)學(xué)生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點(diǎn)建設(shè)中，十分注意自身資源的開發(fā)。學(xué)校文化底蘊(yùn)的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學(xué)校、優(yōu)秀師生先進(jìn)事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學(xué)生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進(jìn)而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學(xué)校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會(huì)大環(huán)境。
1、學(xué)校與社區(qū)。學(xué)校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位，簽定了共建協(xié)議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動(dòng)。另外，學(xué)校也定期組織學(xué)生到社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng)和為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校與家庭。學(xué)校通過定期召開學(xué)生家長會(huì)、不定期組織“家?；顒?dòng)日”、發(fā)放家長信、寒暑假教師進(jìn)行家庭普訪等形式，與家長交流學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息，邀請家長參與學(xué)校的管理，家校一體，主動(dòng)、積極地為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，知曉符合年齡特點(diǎn)的健康知識，掌握相應(yīng)的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠(yuǎn)的影響和積極的意義。
1、開設(shè)健康教育課程。學(xué)校通過“五個(gè)有”的落實(shí)（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價(jià)），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學(xué)渠道。學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項(xiàng)活動(dòng)、開設(shè)專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進(jìn)行健康知識測試等活動(dòng)，進(jìn)行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學(xué)校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進(jìn)行檢查評比，促使學(xué)生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。目前我校學(xué)生健康知識的知曉率達(dá)95%以上，眼保健操的正確率達(dá)90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上，學(xué)校還會(huì)同各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有目的、有重點(diǎn)地為師生提供基本的健康服務(wù)，保障并促進(jìn)師生的身心健康。
1、對師生實(shí)施健康檢查。
學(xué)校對每個(gè)教職工定期進(jìn)行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并作相應(yīng)的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣?、疾病的則及時(shí)通知教師或家長，并督促其及時(shí)治療。
2、切實(shí)開展常見病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計(jì)劃和措施，每年度確立重點(diǎn)監(jiān)測的項(xiàng)目，家校聯(lián)手，切實(shí)有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學(xué)生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，重點(diǎn)抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案，切實(shí)保障師生的健康和安全。至今為止，學(xué)校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校的過程中，我們進(jìn)行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學(xué)校為榜樣，振奮精神，銳意進(jìn)取，使我們的工作做得更實(shí)、更好、更精彩。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇七
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級衛(wèi)生縣城為契機(jī)，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點(diǎn)，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實(shí)抓好我市的“四項(xiàng)建設(shè)”工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關(guān)單位。
一)健全制度。
一是建立健全了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的責(zé)任制，并明確了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”的具體任務(wù)、責(zé)任人，并制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃。二是建立了創(chuàng)建活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度，對創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的成效進(jìn)行考核評比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實(shí)行定點(diǎn)管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責(zé)任人。
二)健全機(jī)構(gòu)。
二是成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任副組長，各股室、各中層領(lǐng)導(dǎo)為成員，各單位也成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)成員任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)我局創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的相關(guān)資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足。
我市的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平、責(zé)任意識淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好“四項(xiàng)建設(shè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路。
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”工作。
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。
三)健全健全各項(xiàng)工作制度。
四)加大宣傳力度。
五)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”創(chuàng)建工作.
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇八
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對****年落實(shí)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計(jì)劃，建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實(shí)做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，將厲行節(jié)約的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)日常生活的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象，形成機(jī)關(guān)綠色文明消費(fèi)的良好風(fēng)氣。
堅(jiān)持緊緊抓住我局資源消費(fèi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強(qiáng)用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時(shí)間不用或下班后及時(shí)關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時(shí)關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅(jiān)持不用長流水洗拖把，注重加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強(qiáng)辦公用品管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實(shí)行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強(qiáng)了辦公用品的管理，杜絕了浪費(fèi)。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時(shí)間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計(jì)算機(jī)上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打??；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
五是加強(qiáng)辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，****年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理，其中因?yàn)槿藛T調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待審批制度，局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動(dòng)統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會(huì)議。堅(jiān)持少開會(huì)，嚴(yán)格按要求清理，切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開的堅(jiān)決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議質(zhì)量。局務(wù)會(huì)議堅(jiān)持開短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報(bào)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報(bào)、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會(huì)議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費(fèi)開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費(fèi)支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aru**x，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于****年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)****年第x次黨工委會(huì)研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于****年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報(bào)廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆**x次常委會(huì)審議通過，進(jìn)入報(bào)廢更新程序。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實(shí)把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來，增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇九
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用，以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動(dòng)，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動(dòng)有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅(jiān)力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì)，再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，市發(fā)改局黨組牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，聚焦?fàn)幃?dāng)“三個(gè)表率”，在下好“一盤棋”、牽牢“兩條線”、彈奏“三部曲”上出真招、做實(shí)功、用恒勁，著力打造模范機(jī)關(guān)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
在年初全局黨建、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上，局黨組書記專門就創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署，明確目標(biāo)任務(wù)，提出總體要求。各基層黨組織圍繞“創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”主題，以主題黨課、學(xué)習(xí)研討等形式，開展大學(xué)習(xí)、大討論。利用辦公內(nèi)網(wǎng)平臺、墻報(bào)等，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)形成積極創(chuàng)建、全員創(chuàng)建的思想共識和行動(dòng)自覺，杜絕出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。
將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建任務(wù)列入年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作抓手、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)施清單式、項(xiàng)目化管理，盯緊抓好任務(wù)落實(shí)。在深入基層黨組織調(diào)研基礎(chǔ)上，細(xì)化制定《市發(fā)改局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)實(shí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看施方案》，研究提出具體創(chuàng)建舉措。圍繞“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”，組織黨務(wù)干部集中培訓(xùn)，確保創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作創(chuàng)在點(diǎn)子上、創(chuàng)出好效果。
局黨組堅(jiān)決扛起創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)政治責(zé)任，至少每季度聽取一次工作匯報(bào)，盤點(diǎn)落實(shí)情況，研究部署重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記帶頭做到親自抓、常過問、嚴(yán)督辦，分管局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與其他工作同部署、同推進(jìn)、同檢查，機(jī)關(guān)黨委充分發(fā)揮牽頭抓總作用，通過建立并實(shí)施“月督促、季提示、半年檢查”工作機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作有力有序有效開展。各基層黨組織堅(jiān)持把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)等結(jié)合起來，推進(jìn)工作落細(xì)落實(shí)，全局形成協(xié)調(diào)一致、齊抓共創(chuàng)的創(chuàng)建合力。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和*********系列重要講話指示精神、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的*********精神、***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，突出抓好全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)、結(jié)合實(shí)際、突出實(shí)效“四學(xué)”；采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上專題黨課、舉辦專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)授課等形式，深化理論學(xué)習(xí)效果；建立“發(fā)改微黨建”微信群，每周推送不少于x條學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來，局黨組、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)x余次，其中中心組開展研討x次。制定《局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治文化政治生態(tài)建設(shè)的實(shí)施意見》《局黨組關(guān)于加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)重點(diǎn)工作措施》等，從制度層面細(xì)化明確政治建設(shè)任務(wù)、措施和責(zé)任，推動(dòng)抓好工作落實(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)***及省委、市委重大決策部署，出臺“六穩(wěn)”“六?！庇嘘P(guān)工作方案、促進(jìn)消費(fèi)擴(kuò)容提質(zhì)加快形成強(qiáng)大市場若干措施、加快推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃等一批重大政策文件；第一時(shí)間建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度機(jī)制，推動(dòng)“四啟動(dòng)一建設(shè)”，爭取國家、省救災(zāi)應(yīng)急補(bǔ)助資金等x億多元；加快實(shí)施穩(wěn)投資百日行動(dòng)，截至x月底，推進(jìn)年度重點(diǎn)項(xiàng)目開工x個(gè)、竣工x個(gè)，完成投資x萬億元。
結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，由原來的x個(gè)擴(kuò)增到x個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作全覆蓋。制定《局黨組及黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《黨支部(黨總支)及書記工作責(zé)任清單》，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。深入實(shí)施基層黨建“xx計(jì)劃”，建好管好包括x個(gè)基層黨組織的示范庫、培育庫，擇優(yōu)推薦x個(gè)基層黨組織為市直機(jī)關(guān)黨建“xx計(jì)劃”申報(bào)對象。建立黨組書記及黨組成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)量上水平。聚焦提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動(dòng)力、示范引領(lǐng)力等“四力”，出臺《市發(fā)改局基層黨組織組織力提升工程實(shí)施方案》，提出并推動(dòng)落實(shí)每半年開展x次“對標(biāo)檢查”活動(dòng)、打造“四強(qiáng)”黨支部、實(shí)施“一共建雙推進(jìn)”行動(dòng)等x項(xiàng)具體工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的堡壘作用。今年以來，x人獲“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、x個(gè)單位獲“省勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”、市發(fā)改局獲評“省文明單位”。疫情防控、防汛救災(zāi)期間，及時(shí)發(fā)動(dòng)全局x名黨員干部積極報(bào)名參加防疫工作隊(duì)和無償獻(xiàn)血，x名黨員干部分赴洪澇受災(zāi)一線開展摸底調(diào)研，x名黨員干部參加一線防汛救災(zāi)工作，募捐近x萬元支援疫情防控。
出臺《局黨組成員市內(nèi)出差和調(diào)研期間進(jìn)一步簡化接待工作要求》，黨組成員從自己做起、從自身嚴(yán)起，帶頭貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神及我市實(shí)施細(xì)則。制定《市發(fā)改局效能和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)具體舉措》等，每x個(gè)月開展一次效能作風(fēng)暗訪督查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化長效化。
嚴(yán)格落實(shí)《局黨組加強(qiáng)重大決策調(diào)研、論證、評估工作若干規(guī)定》《干部選拔任用工作監(jiān)督實(shí)施辦法》等，強(qiáng)化決策過程、選人用人等重要事項(xiàng)監(jiān)督。今年以來，先后舉辦x期全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班，開展領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、局屬單位管理不規(guī)范、招標(biāo)領(lǐng)域串通投標(biāo)等x個(gè)專項(xiàng)整治，對x家局屬單位開展政治巡察，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。聚焦重大事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，常態(tài)化開展廉政談話提醒，及時(shí)對新進(jìn)、新調(diào)整崗位人員進(jìn)行廉政教育，做到抓早抓小、防微杜漸。重大節(jié)日、敏感節(jié)點(diǎn)提前發(fā)送廉政提示短信，把警示教育延伸到“八小時(shí)”外。對大額資金使用、績效工資發(fā)放、車輛管理使用等方面的苗頭性、傾向性問題，綜合運(yùn)用談話提醒、約談函詢等方式嚴(yán)剎快治。
注重通過任務(wù)鍛煉干部，有重點(diǎn)地安排干部疫情防控、抗洪救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)和服務(wù)保障。注重通過培訓(xùn)提升能力，圍繞實(shí)施xxx等專題，科學(xué)擬定年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，今年以來，先后舉辦x余期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部近x人次。同時(shí)，通過舉辦“發(fā)改青年論壇”“糧食大講堂”“能源講堂”等，幫助干部提升專業(yè)能力和專業(yè)精神。注重通過掛職歷練才干，選派x余名干部參加援藏援疆工作、到市縣區(qū)、定點(diǎn)幫扶村等基層一線、艱苦地區(qū)掛職，讓干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
下一步，市發(fā)改局將堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代xx特色社會(huì)主義思想和黨的最新理論成果，牢牢把握發(fā)展改革工作的政治方向、政治屬性、政治定位，把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到發(fā)展工作全過程和各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化城市貢獻(xiàn)發(fā)展力量。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十一
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x個(gè)維度，構(gòu)建x級xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
、黨員干部講。
體會(huì)。
”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會(huì)議代替黨的會(huì)議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會(huì)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實(shí)職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會(huì)議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強(qiáng)化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對性強(qiáng)、參與度高的平臺載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價(jià)。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實(shí)踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十二
市愛衛(wèi)會(huì)：
我局根據(jù)市愛衛(wèi)會(huì)工作部署，認(rèn)真開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，并取得了明顯成效。
我局多次召開機(jī)關(guān)工作人員大會(huì)，全面安排部署創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作，強(qiáng)調(diào)全員樹立“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”的衛(wèi)生責(zé)任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位是創(chuàng)建更高級別文明單位的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)全體人員積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作力度，盡快創(chuàng)建更高級別的文明單位，做到創(chuàng)建有序，提高衛(wèi)生水平，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作的科學(xué)管理，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，我局專門成立了創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)各股室處所開展創(chuàng)建工作，局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，全面落實(shí)衛(wèi)生工作責(zé)任制度和各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。
一是嚴(yán)格按照上級要求，全面落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度；二是加強(qiáng)宣傳教育，要求人人做到“從一點(diǎn)一滴的小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起”，形成了全員參與的創(chuàng)建格局，提高全員的愛國衛(wèi)生意識；三是經(jīng)常開展衛(wèi)生打掃檢查，各個(gè)辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監(jiān)督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛(wèi)生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監(jiān)督責(zé)任及義務(wù)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，可以當(dāng)即制止、隨時(shí)檢舉；五是經(jīng)常組織形式多樣的全民健身運(yùn)動(dòng)，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的"身體素質(zhì)。
為適應(yīng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，扎實(shí)開展，文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持不斷。加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，并及時(shí)通報(bào)督查情況，確保創(chuàng)建工作落實(shí)。通過集中整治，形成了機(jī)關(guān)單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正?；?、制度化。
綜上，我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，組織嚴(yán)密，安排扎實(shí)，措施得力，成效明顯，現(xiàn)特提出申報(bào)舟山市衛(wèi)生先進(jìn)單位，敬請批準(zhǔn)！
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
(一)聚焦堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實(shí)施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。充分運(yùn)用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃(xxxx-xxx)》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實(shí)“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x個(gè)維度，構(gòu)建x級xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報(bào)制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實(shí)施《xxxx-xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實(shí)行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗(yàn)式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會(huì)”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實(shí)政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實(shí)省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍、檢驗(yàn)成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“x行動(dòng)”,xxx多個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實(shí)踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會(huì)議代替黨的會(huì)議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會(huì)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實(shí)職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會(huì)議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強(qiáng)化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點(diǎn)，切實(shí)解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個(gè)表率”和“一個(gè)帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。總結(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強(qiáng)化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實(shí)際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對性強(qiáng)、參與度高的平臺載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機(jī)關(guān)考核評價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價(jià)指標(biāo)。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，定量評價(jià)為主、定性評價(jià)為輔，兩者在整個(gè)評價(jià)體系中占比實(shí)行“三七開”；建立完善考核評價(jià)指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價(jià)創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價(jià)工作。實(shí)行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價(jià)工作體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實(shí)踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十四
為深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作，8月28日，市人社局召開建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作座談會(huì)，市人社局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記楊云子主持會(huì)議，市人社局機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)黨支部委員、機(jī)關(guān)支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會(huì)議。
會(huì)上，參會(huì)人員以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項(xiàng)特色活動(dòng)、提出一條合理化建議、提出一個(gè)金點(diǎn)子”三個(gè)方面，對機(jī)關(guān)黨支部“建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”提出建議和意見。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實(shí)模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)安排部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學(xué)四責(zé)***”為抓手，以機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部為目的，將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線，不斷推動(dòng)新時(shí)代人社機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社工作，堅(jiān)決打贏人社扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
會(huì)議要求，要圍繞“五個(gè)在前、五個(gè)表率”,突出機(jī)關(guān)政治建設(shè)，在彰顯政治機(jī)關(guān)屬性上“走在前、作表率”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。突出書香支部建設(shè)，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練比武和“三練三比”活動(dòng)，深入開展好讀書讀好書活動(dòng)。突出基層黨組織建設(shè)，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機(jī)關(guān)支部按“天地人和”四個(gè)板塊設(shè)立4個(gè)黨小組，建設(shè)模范機(jī)關(guān)支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動(dòng)，形成爭先恐后、趕學(xué)比超良好氛圍。
突出行風(fēng)效能建設(shè)，在圍繞中心服務(wù)發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風(fēng)效能明查暗訪工作。堅(jiān)持推進(jìn)“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務(wù)快辦行動(dòng)。突出干部能力建設(shè)，在建強(qiáng)干部隊(duì)伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、防范風(fēng)險(xiǎn)能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)水平，為推動(dòng)新時(shí)代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十五
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》的通知精神，為細(xì)化落實(shí)省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會(huì)部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊(duì)伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)。
講政治。深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對標(biāo)對表，同黨的路線方針政策對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強(qiáng)對黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動(dòng)者。
負(fù)責(zé)任。堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯(cuò)是過、無為也是過，有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，對標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創(chuàng)新時(shí)代“第一等的工作”，打造一流干部隊(duì)伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、組織保障。
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。
成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點(diǎn)任務(wù)。
（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。
1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實(shí)處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會(huì)一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)。
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，每月黨組會(huì)至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，邀請專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實(shí)理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，積極參與教育活動(dòng)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅(jiān)持“每日自學(xué)一小時(shí)”，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時(shí)性和針對性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)新時(shí)代中華體育精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進(jìn)作用。
3、嚴(yán)守意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作的分析研判，加強(qiáng)對局網(wǎng)站、公眾號、微信群等意識形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決同錯(cuò)誤言行作斗爭。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)愛國主義教育，幫助運(yùn)動(dòng)員扣好人生“第一?？圩印保逃\(yùn)動(dòng)員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚(yáng)中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗(yàn)、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺。
（三）打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)。
1、建設(shè)“六個(gè)xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動(dòng)全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實(shí)現(xiàn)“天天有活動(dòng)、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實(shí)施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動(dòng)，發(fā)揮省級資金示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動(dòng)青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測，普及科學(xué)健身知識，建設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、市場運(yùn)作、群眾參與，堅(jiān)持競技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動(dòng)群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項(xiàng)目”的理念，強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識，加快推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動(dòng)體育消費(fèi)，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對全省各級體育部門、各級體育社會(huì)組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實(shí)做強(qiáng)體育總會(huì)和各級體育社會(huì)組織，不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，落實(shí)減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)意識，主動(dòng)靠前，切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)隊(duì)在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)。
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅(jiān)持人民至上、站穩(wěn)群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實(shí)干實(shí)績贏得群眾的信任和滿意。堅(jiān)持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計(jì)于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對性地到基層蹲點(diǎn)調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，多辦體育民生實(shí)事。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、干部駐村、結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，針對體育領(lǐng)域民生事項(xiàng)，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)。
1、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)使黨的各項(xiàng)工作在支部層面得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作，把支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點(diǎn)加強(qiáng)體育協(xié)會(huì)和省隊(duì)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實(shí)踐、深入一線，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動(dòng)，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動(dòng)開展、社會(huì)力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）黨支部打造，增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動(dòng)全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項(xiàng)目、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項(xiàng)，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)。
1、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。對照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，解決實(shí)際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從決策、執(zhí)行、落實(shí)等維度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ)，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。
4、從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實(shí)責(zé)任，各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。
（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實(shí)際，制定具體的貫徹落實(shí)措施形成清單。要采取召開動(dòng)員會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式抓好教育動(dòng)員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會(huì)，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對照“兩個(gè)必須始終、三個(gè)問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對黨忠誠體現(xiàn)在每一個(gè)地方、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)具體成效上；問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)在每一個(gè)具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實(shí)、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優(yōu)一先”評定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時(shí)組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
（四）注重工作實(shí)效。嚴(yán)格考核評估，采取日常考核、公眾評價(jià)、局領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等相結(jié)合的方式，評選、表揚(yáng)一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報(bào)批評。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神和全省體育工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個(gè)xx”各項(xiàng)工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為中共x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實(shí)施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。充分運(yùn)用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
（二）聚焦鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx—xxxx）》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實(shí)“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦x個(gè)維度，構(gòu)建x級xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
（三）聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報(bào)制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實(shí)施《xxxx—xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法（試行）》，實(shí)行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗(yàn)式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會(huì)”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（四）聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
（五）聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)，著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
（六）聚焦服務(wù)中心大局，著力助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實(shí)政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實(shí)省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍、檢驗(yàn)成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“xx行動(dòng)”，xxxx多個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
二、存在主要問題。
（一）思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
（二）制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組（黨委）重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對科室（黨支部）開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
（四）實(shí)踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
三、下一步工作思路。
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組（黨委）對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組（黨委）加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組（黨委）成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組（黨委）承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
（三）強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點(diǎn)，切實(shí)解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個(gè)表率”和“一個(gè)帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
（四）強(qiáng)化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切實(shí)解決“怎么創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實(shí)際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對性強(qiáng)、參與度高的平臺載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
建立完善考核評價(jià)指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價(jià)創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價(jià)工作。實(shí)行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價(jià)工作體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報(bào)告篇十七
”先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國總工會(huì)評為“全國工人先鋒號”，
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用，以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動(dòng)，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動(dòng)有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅(jiān)力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì)，再創(chuàng)輝煌。
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