隨著時間的推移，我們可以看到一個國家在崛起、發(fā)展和衰落的各個階段。寫一篇完美的總結(jié)，需要對自己的經(jīng)歷進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的回顧。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的總結(jié)樣例，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇一
按照縣綜治辦[20xx]7號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦研究決定，組織綜治政法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，今年是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的第一年，我鎮(zhèn)成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
我鎮(zhèn)今年全年完成了全鎮(zhèn)18個網(wǎng)格的數(shù)據(jù)采集和錄入工作，并落實專人負(fù)責(zé)網(wǎng)格化工作。每個網(wǎng)格都落實了網(wǎng)格員。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)村（居）民矛盾糾紛調(diào)解及解決生產(chǎn)生活中所遇到的各類問題。第一、基層自治有效。居民小組充分發(fā)揮作用，，組織居民對與切身相關(guān)的事項充分行使自治權(quán)，制定切實遵守“村規(guī)民約”。第二、我鎮(zhèn)加強(qiáng)了防范措施，加大技防投入，對經(jīng)常發(fā)生車輛丟失的鎮(zhèn)政府院子加裝了攝像頭。并開展“紅袖標(biāo)”工程進(jìn)網(wǎng)格，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員和反常跡象，消除反恐維穩(wěn)的盲點。第三、治安秩序良好，無重大突發(fā)事件，群眾安全感較高。第四、矛盾糾紛調(diào)處及時，調(diào)解員每周下網(wǎng)格，就地有效化解矛盾糾紛，做到了“小事不出網(wǎng)格?！钡谖?、管理服務(wù)到位。網(wǎng)格員每周兩次下網(wǎng)格，做到了“認(rèn)得到人、說得上話、進(jìn)得到門、辦得成事”，對重點人員納入了網(wǎng)格管理。第六、社會風(fēng)氣良好。我鎮(zhèn)全年進(jìn)行了5次法制宣傳，提高了村（居）民的`法律意識。并在各村推行“壩壩舞”，豐富群眾文化生活。
第一、基層組織有力。13個村1個社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力都較強(qiáng)。社會治安防控有力，矛盾糾紛化解及時，全鎮(zhèn)全年約化解矛盾糾紛200余起。平安和諧創(chuàng)建工作有序開展。第二、村（居）民各類組織建全，“一事一議”等自治制度完善。第三、治安秩序良好，派出所、警務(wù)室民警下網(wǎng)格，通報治安情況，指導(dǎo)治安防范和特殊人群服務(wù)管理。及時掌握反饋社情民意，防范個人極端案件發(fā)生。第四、管理服務(wù)高效。我鎮(zhèn)制定了對網(wǎng)格員管理考核制度，對出租房屋、流動人口、特殊人群、留守人群等特殊群體情況清、底數(shù)明，管理服務(wù)到位。
我鎮(zhèn)平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，綜治維穩(wěn)群眾工作辦組織協(xié)調(diào)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，組織社會力量和群眾廣泛參與，共同開展民生服務(wù)、治安防范、矛盾化解，工作成效明顯。治安秩序良好，矛盾糾紛有效化解，網(wǎng)格化服務(wù)管理高效到位。社會風(fēng)氣良好。村（居）民文體活動豐富多彩，形成了積極向上的社會風(fēng)尚。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇二
去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。
一、關(guān)于班子建設(shè)情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。
具體分工情況是：書記、主任朱運(yùn)富負(fù)責(zé)全面工作；副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。
辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。
能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅強(qiáng)有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇三
街道現(xiàn)有10個社區(qū)居委會，1個工業(yè)屯，10個大型專業(yè)市場，有各類企業(yè)300多家，個體經(jīng)營戶6000多戶，從業(yè)人員4萬多人，年經(jīng)濟(jì)總量20多億元，年利稅近億元。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，安全生產(chǎn)工作起到了良好的保障和促進(jìn)作用，連續(xù)幾年做到了基本無安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故，多次被評為市、區(qū)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。該街道的主要做法是：
街道充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作在保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性，建立了以辦事處主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管主任為直接責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，將各單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年終考核，實行安全生產(chǎn)工作一票否決。街道的各社區(qū)居委會、隸屬企業(yè)也都相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。每年年初，街道與各社區(qū)居委會、隸屬企業(yè)分別簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并將責(zé)任書內(nèi)容作為街道安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)性意見，以文件形式下發(fā)，指導(dǎo)全街道的安全生產(chǎn)管理工作?；鶎痈鲉挝桓鶕?jù)街道要求，組織層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，分解落實目標(biāo)責(zé)任，真正做到了安全生產(chǎn)工作要求明確、責(zé)任到人。
在抓好隊伍建設(shè)的同時，街道緊緊圍繞橫向到邊、縱向到底的總體要求，切實抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作。主要體現(xiàn)在四個方面：一是制定了一套完整可行的針對轄區(qū)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的考評辦法，采取看材料和實地察看相結(jié)合的方式，對轄區(qū)各單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)是否重視、責(zé)任是否明確、工作是否落實、文字檔案是否完整、組織宣傳是否到位等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化考核評分。半年為初評，年終為總評。年底，辦事處經(jīng)綜合考評后將責(zé)任單位分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不合格四個不同的檔次，分別予以2000元、1500元、1000元和0元的獎勵，并明確安全獎勵的50%作為責(zé)任單位行政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全員的獎金，其余50%的獎勵作為社區(qū)安全經(jīng)費(fèi)。二是建立健全各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究制、安全生產(chǎn)宣傳和教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告制度和報送安全月報表制度等。三是建立完善安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、特種設(shè)備臺帳、事故隱患和危險源管理臺帳、事故處理臺帳、事故應(yīng)急救援臺帳等9項管理工作臺帳，實現(xiàn)臺帳管理。四是建立街道安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案，并做好實施準(zhǔn)備工作。
以會議鞭錘強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山”意識。堅持每月召開一次由各社區(qū)居委會主任、分管的副主任、安全員和辦事處經(jīng)發(fā)辦全體同志參加的安全生產(chǎn)管理例會，學(xué)習(xí)宣傳《_安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，及時總結(jié)分析、有效部署各階段的安全生產(chǎn)工作。
以實地演練提高安全生產(chǎn)管理和防范的能力。辦事處專門選定部分老式居民樓道、廢舊廠房車間作為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基地，不定期地組織街道干部職工、社區(qū)安全員、企業(yè)員工進(jìn)行安全隱患現(xiàn)場點評及消防滅火實地演練，以通俗易懂的方式提高干群的消防意識和技能。各社區(qū)也充分依托物業(yè)小區(qū)和企業(yè)，采取專家授課、應(yīng)急演練等多種形式開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，介紹各類火情的處理方案及“兩帶一槍”和各類滅火器使用方法，提高應(yīng)對各種突*況的能力。
以宣傳發(fā)動贏得社會的支持和參與。積極開展安全月宣傳咨詢活動及消防進(jìn)社區(qū)活動，充分利用各種板報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語宣傳居民防火安全、道路交通安全、突發(fā)應(yīng)急事件、緊急救護(hù)等常識，推廣安全生產(chǎn)管理先進(jìn)典型，大造安全聲勢，營造安全氣氛，進(jìn)一步提高干部群眾對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)參與安全生產(chǎn)管理工作的自覺性。
一是開展日常檢查。實施“安全生產(chǎn)月月檢查”制度，每月對轄區(qū)居民生活區(qū)及安全生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查，做好檢查記錄。對檢查中的重要問題進(jìn)行現(xiàn)場錄像取證;對存在的隱患和問題進(jìn)行跟蹤督促整改;對整改暫時有困難的，在采取安全防范措施的基礎(chǔ)上，限時整改并跟蹤到整改合格為止。今年來，共進(jìn)行安全檢查28次，查出各類隱患和不安全現(xiàn)象26處，發(fā)出隱患整改通知書26份，有效消除了各類安全隱患。
二是開展專項檢查。積極配合上級有關(guān)部門開展煙花爆竹專項整治、道路運(yùn)輸專項整治、小鍋爐專項治理整頓、建設(shè)工地專項整頓等工作，做到不留漏洞、不留死角。
三是開展重點部位檢查。對10個社區(qū)、124家商店、企業(yè)進(jìn)行普查登記造冊，把118家飲食店、小旅社列為重點監(jiān)督對象，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，制定事故處置預(yù)案;同時，針對個別社區(qū)簡易搭蓋多、火災(zāi)隱患嚴(yán)重的情況，配合城管中隊進(jìn)行，今年已拆除簡易搭蓋3000多*方米，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
總之，街道始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的原則，心系安全，心系民眾，認(rèn)真組織全面開展安全生產(chǎn)工作。今后將進(jìn)一步健全隊伍，完善制度，狠抓落實，為新橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展努力營造“人人講安全、事事注意安全”的良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇四
寫工作開展情況時，主要寫以下幾點：
主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。以開展工作的事項，舉例1-2個談一下心得。
結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。你對工作的認(rèn)識。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
從計劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細(xì)致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論何種稱謂，這些都是計劃文種的范疇。
工作總結(jié)（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。
總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇五
2004年5月27日。
去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。
一、關(guān)于班子建設(shè)情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。
具體分工情況是：
書記、主任朱運(yùn)富負(fù)責(zé)全面工作；
副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；
副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；
副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；
紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；
武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。
辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。
辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅強(qiáng)有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實際問題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合，增強(qiáng)自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
(二)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。
一、二項特色工作計劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機(jī)制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺階。
(四)大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強(qiáng)化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對扶貧幫困責(zé)任制、重大項目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。
(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。
二、黨員隊伍的基本情況。
相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機(jī)關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機(jī)關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。
2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機(jī)關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（機(jī)關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。
一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。
1、切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關(guān)系，團(tuán)結(jié)心齊。
二是重視非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了日新鋼鐵有限責(zé)任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部達(dá)到兩個，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨在非公有制經(jīng)濟(jì)中的影響。
三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強(qiáng)化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。我辦我嚴(yán)格按照實施方案，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，目前該工作進(jìn)展順利。
2、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。
一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強(qiáng)為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。
二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。
三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機(jī)關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機(jī)制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。
3、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。
4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動。去年七一期間，各支部積極組織參加學(xué)習(xí)黨的知識建設(shè)小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進(jìn)萬家”活動演講比賽。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。
在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻(xiàn)血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風(fēng)景林。
三、
于工作機(jī)制問題。
我們堅持按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制和年度工作責(zé)任制，嚴(yán)格實績考核；認(rèn)真落實民主評議制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。嚴(yán)肅處置不合格黨員；堅持村務(wù)公開制度。村務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。
四、社會發(fā)展方面。
三、存在的主要問題。
一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機(jī)和活力不足。
二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。
三是部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，各項工作開展難度大。
殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室。
2004年5月26日。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇六
為進(jìn)一步推進(jìn)文明城區(qū)創(chuàng)建工作走向深入，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更強(qiáng)舉措落實各項工作，7月21日上午，光明街道召開創(chuàng)城工作情況匯報會。街道九個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、相關(guān)工作負(fù)責(zé)人參加會議。會議由街道工委*劉琳主持。
會上，首先由組織部長李金玲傳達(dá)順義區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作推進(jìn)會會議精神，并對上半年街道創(chuàng)城問題整改情況進(jìn)行了通報。隨后，各專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長圍繞創(chuàng)城督查問題，對上半年創(chuàng)城工作開展情況、存在問題及下一步工作計劃等方面進(jìn)行逐一匯報。
會議強(qiáng)調(diào)：
各專項小組、責(zé)任科室要進(jìn)一步明確工作體系，工作職責(zé)及工作要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，注重創(chuàng)城工作方式方法，形成常態(tài)長效機(jī)制，抓好創(chuàng)城工作重點任務(wù)，加大統(tǒng)籌調(diào)度力度，確保創(chuàng)城工作落到實處。
優(yōu)化工作流程，形成發(fā)現(xiàn)問題、及時轉(zhuǎn)辦、落實整改、問題反饋的工作閉環(huán)。利用“吹哨報到”機(jī)制，使各類問題及時、妥當(dāng)解決，確保創(chuàng)城各項任務(wù)不留死角，落到實處。
要從大處著眼、小處著手，“一步一個腳印”打好基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板，認(rèn)真研究解決方案，借鑒學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗做法。各專項小組之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，履行好交叉職責(zé)，避免出現(xiàn)推諉扯皮。
四要加大宣傳引導(dǎo)，提高群眾的知曉率和參與度。充分運(yùn)用好新媒體*臺，切實抓好創(chuàng)城宣傳引導(dǎo)，堅持創(chuàng)城為民，創(chuàng)城惠民、創(chuàng)城靠民，以實際行動促進(jìn)廣大居民養(yǎng)成文明行為，不斷提升區(qū)域文明程度和居民文明素養(yǎng)。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇七
以《*辦公廳關(guān)第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[]4號和*企業(yè)司中央分離辦社會職能工作動態(tài)等文件為政策依據(jù),按照省財政廳、省*確定的“三個階段，六個步驟”的總體要求，各企業(yè)及中央在企業(yè)分離辦社會職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下屬各職能部門按照各自的職責(zé)，認(rèn)真核實移交單位機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)收支情況，合理運(yùn)用中央政策，爭取中央財政補(bǔ)助基數(shù)，為簽署移交協(xié)議，辦理移交手續(xù)，圓滿完成移交工作鋪*道路。
我市第二批中央在企業(yè)分離辦社會職能工作要求與全省分離工作同步，總體上分為三個階段，六個步驟。即：
第一階段為核對確認(rèn)階段。主要任務(wù)是我市第二批中央在企業(yè)分離辦社會職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與企業(yè)核對并確認(rèn)移交單位、人員、資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)收支情況，向省財政廳上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這一階段共分為四個步驟：
第一步，建立辦事機(jī)構(gòu)，制定工作方案。
第二步，廣泛宣傳動員，組織人員培訓(xùn)。
第三步，詳細(xì)調(diào)查摸底，具體組織測算。
第四步，認(rèn)真核對協(xié)商，上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
第二階段為簽署移交協(xié)議階段。主要任務(wù)是省財政廳對我市上報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并上報*進(jìn)行審核確認(rèn)后，正式簽署移交協(xié)議要求八月底完成。
第五步，簽署移交協(xié)議，申報批復(fù)文件。
第三階段為辦理移交階段。主要任務(wù)是辦理具體移交手續(xù)，并將我市分離辦社會職能工作效果、主要做法和體會等情況進(jìn)行書面總結(jié)，并報上級備案。
第六步，辦理移交手續(xù)，開展工作總結(jié)。
三、人員和機(jī)構(gòu)。
中央在企業(yè)有、、共四戶企業(yè)。移交機(jī)構(gòu)個，其中小學(xué)所，*機(jī)構(gòu)個，移交人員包括年在職人員、離退休人員及年新增人員。
四、工作進(jìn)度。
我市中央在企業(yè)分離辦社會職能工作啟動以來，由市財政局、*、人事局、勞動和社會保障局、教育局、*局、編辦等部門抽調(diào)人，組成工作專班。按照中央在企業(yè)分離辦社會職能工作方案的安排，深入企業(yè)調(diào)查摸底，截至月初，第一階段與企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對、確認(rèn)，測算中央財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)基數(shù)的工作已順利結(jié)束。目前正在積極穩(wěn)妥地向第三階段推進(jìn)。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇八
石渡鄉(xiāng)位于武寧縣西南部,現(xiàn)有人口13140人,黨支部15個,全鄉(xiāng)共有黨員524人。近年來,該鄉(xiāng)通過不斷深化認(rèn)識，積極采取有效措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子和村“五個好”黨支部創(chuàng)建為載體，把農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動當(dāng)作全鄉(xiāng)的中心工作來抓，收到良好效果。
一是確立了中心地位。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是在總結(jié)各地農(nóng)村基層組織建設(shè)探索實踐的基礎(chǔ)上提出并逐步推廣開來的，經(jīng)過多年發(fā)展，它的內(nèi)涵不斷豐富，覆蓋面不斷擴(kuò)大，影響力不斷增強(qiáng)，已成為農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合的有效載體，成為落實黨建工作責(zé)任制、實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體推進(jìn)、常抓不懈的有效機(jī)制。我鄉(xiāng)黨委一直以來對該項工作就十分重視，尤其是黨的十六大以來，黨和國家對“三農(nóng)”問題的高度重視，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我們把維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重中之重，同時，把“三項創(chuàng)建”活動作為黨建和全鄉(xiāng)工作的中心任務(wù)來抓。
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案，并由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成工作隊分片掛點，分赴各村督查、指導(dǎo)該項工作。
二、加大宣傳，努力營造濃厚氛圍。
一是在創(chuàng)建工作中，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，針對“五個好”的要求各負(fù)其責(zé)，逐條抓好落實，從鄉(xiāng)到村、從上到下一條線地進(jìn)行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開鄉(xiāng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”會議20余次，參加人員1000余人次；利用宣傳條幅、標(biāo)語、出動宣傳車深入各村巡回宣傳等，確保了該項活動宣傳不留死角。
二是鄉(xiāng)黨委把“三級聯(lián)創(chuàng)”理論方面的'知識納入了鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，通過組織各支部定期學(xué)習(xí)理論教材、專題電教片，加深黨員干部對該方面知識了解和掌握。同時，各村通過遠(yuǎn)程教育站組織干部群眾學(xué)習(xí)時事政治、創(chuàng)建知識等，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、整體推進(jìn)，取得良好創(chuàng)建效果。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子創(chuàng)建整體推進(jìn)，卓有成效。
在創(chuàng)建工作中，該鄉(xiāng)不是搞“單打一”，而是注重整體推進(jìn)，所屬的村、站所、學(xué)校都積極開展創(chuàng)建活動，為全鄉(xiāng)的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)把創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點定位在提高人民的生活水平和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，工作務(wù)實，不搞花架子。黨政班子成員能正確對待已取得的成績，不驕不躁，積極謀求更大的發(fā)展。通過查找后進(jìn)村、后進(jìn)站所存在的差距，不斷改進(jìn)提高，達(dá)到齊頭并進(jìn)。同時，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出抓好了班子建設(shè)、黨員干部管理和鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是在實際工作中，能始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，集體經(jīng)濟(jì)的收入逐年增長，小康業(yè)績有成效。自以來，鄉(xiāng)黨委已連續(xù)7年榮獲全縣“雙一流班子”、模范“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等殊榮。
一是力行“親民”舉措，強(qiáng)化“為民”意識。實行干部工作去向公示制度。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不管是在鄉(xiāng)上班、下鄉(xiāng)工作，還是出差在外，都要將其工作去向在辦公樓大廳考勤欄內(nèi)進(jìn)行登記公示，以接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事；建立群眾辦事首問負(fù)責(zé)制和工作限時辦結(jié)制。對群眾來鄉(xiāng)辦事的，誰先接待，即由誰負(fù)責(zé)協(xié)助該群眾將事情在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，不讓群眾跑“冤枉”路；在“三民”活動中，鄉(xiāng)黨政班子成員每人印制了100張干群連心卡，通過干部向群眾發(fā)放連心卡，在干群間建立起了一座座便捷聯(lián)系的橋梁。鄉(xiāng)黨政班子成員還每人結(jié)對幫扶1―2名特困黨員，為1―2名農(nóng)村特困戶進(jìn)行擔(dān)保貸款，幫助他們走上脫貧致富奔小康的道路。
二是加強(qiáng)干部教育，提高“富民”本領(lǐng)。在“三民”活動中，石渡鄉(xiāng)黨委積極組織開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，把每月10日作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)時，由鄉(xiāng)黨政班子成員輪流講課，或組織收看電教片，主要學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)知識、法律知識等。平時，鄉(xiāng)黨委每季度安排一次學(xué)習(xí)專題，由干部進(jìn)行自學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育成效，鄉(xiāng)黨委在辦公樓大廳內(nèi)開設(shè)了一塊學(xué)習(xí)園地，每月組織一期學(xué)習(xí)專欄，專門登載班子成員的相關(guān)心得體會文章。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，使每個鄉(xiāng)干部至少掌握了1-2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，干部服務(wù)群眾、興鄉(xiāng)富民的本領(lǐng)有了明顯提高。
三是規(guī)范干部管理，改變工作作風(fēng)。推行干部全員競爭上崗制度。每年年初，鄉(xiāng)黨委通過組織競爭上崗、雙向選擇來確定每個班子成員和一般干部的工作分工。同時，鄉(xiāng)黨委還要就每個崗位的工作與班子成員和一般干部各簽訂一份年度目標(biāo)管理責(zé)任書，按照100分制量化考核各崗各口的工作，確定干部年終的獎懲；實行干部簽到制度。每天早上八時和晚上七時，無論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要到辦公室“簽到”，這一做法，有效地杜絕了干部的“走讀”現(xiàn)象；規(guī)范干部從政行為。建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》等十項工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政的要求更加具體化、有章可循了。
（二）“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動穩(wěn)步發(fā)展，成績顯著。
一是支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。全鄉(xiāng)8個村支部書記，個個都是能力強(qiáng)、素質(zhì)高的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、技術(shù)方面的標(biāo)兵，村“兩委”班子成員整體結(jié)構(gòu)比較合理，能夠緊密配合，心往一塊想、勁往一處使，凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)。特別是村黨支部“一把手”表率作用突出，謀發(fā)展、求發(fā)展，一心一意促發(fā)展的意識強(qiáng)烈。如石渡村支部書記黃干林為發(fā)展村有經(jīng)濟(jì)，帶著村“兩委”一班人三上浙江進(jìn)行招商引資，終于引進(jìn)了摩托車配件廠、臺板廠等企業(yè)，培植了財源，帶富了一方經(jīng)濟(jì)。
二是陣地建設(shè)得到加強(qiáng)。通過鄉(xiāng)黨委投入一點、爭取上級部門扶助一點、自己籌措一點的辦法，對各支部辦公場所進(jìn)行了改（擴(kuò)）建。今年，盤溪、洞口兩村共投入40余萬元新建了村黨支部、村委辦公大樓，各支部均解決了“無場所議事”的問題。在加大硬件建設(shè)的同時，各支部均非常重視軟件建設(shè)，建立了比較健全的制度。如通過黨員“三會一課”制度、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等，鄉(xiāng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步凸現(xiàn)。
三是黨員素質(zhì)明顯提高。去年以來，我鄉(xiāng)以進(jìn)行農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作為契機(jī)，投資60余萬元，建立了覆蓋全鄉(xiāng)8個村的網(wǎng)絡(luò)終端接收站9個。站點建立后，我鄉(xiāng)通過嚴(yán)格收看制度，以鄉(xiāng)遠(yuǎn)教中心站為龍頭，各村遠(yuǎn)教站統(tǒng)一參與，確保了教學(xué)活動的經(jīng)常開展。我們要求各支部每月至少組織黨員、群眾集中學(xué)習(xí)一次，在節(jié)目內(nèi)容上增強(qiáng)針對性和可看性，時間安排要充分，達(dá)到了“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的目的。
（三）鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)綜合實力大大提升，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“1321”工程的實施，堅持黨建創(chuàng)建服務(wù)于農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，年實現(xiàn)財政收入278萬元，比上年增長26%；農(nóng)民生活水平大幅提高，實現(xiàn)了人平增收500元的目標(biāo)。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，招商引資成效顯著。一年來，我鄉(xiāng)充分抓住興建盤溪民營經(jīng)濟(jì)城良機(jī)，大力招商引資，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著?，F(xiàn)進(jìn)駐盤溪的企業(yè)已達(dá)27家，工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)1.2億元，實現(xiàn)年利稅180萬元，解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)703人。
二是集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。石渡新豐集鎮(zhèn)從開始規(guī)劃興建，現(xiàn)房屋建筑面積已達(dá)30000平方米，人口1200多人，集鎮(zhèn)規(guī)模達(dá)1.5平方公里。同時通過抓好新豐集鎮(zhèn)及官田小康示范村。集鎮(zhèn)及中心村建設(shè)，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供后續(xù)動力。
三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快。我鄉(xiāng)積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以特色農(nóng)業(yè)科技示范基地為著眼點，采用“基地+農(nóng)戶”模式，抓示范、扶典型，先后建立了新豐千畝桂竹園基地，新豐200畝黃姜基地、洞口千畝果園基地，柳山肉牛繁育基地等四大農(nóng)業(yè)科技示范基地，黨員干部、致富能手領(lǐng)頭，千家農(nóng)戶參與，有力地推動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇九
情況匯報。
2004年5月27日。
去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。
一、?關(guān)于班子建設(shè)情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。
具體分工情況是：
書記、主任朱運(yùn)富負(fù)責(zé)全面工作；
副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；
副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；
副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；
紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；
武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。
辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部?名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。
辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅強(qiáng)有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實際問題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合，增強(qiáng)自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
(二)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。
(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)開拓型團(tuán)隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機(jī)制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們規(guī)定，每個班子成員要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色。
工作計劃。
進(jìn)行深入調(diào)查研究制定攻堅方案不斷提出解決問題的新思路、新辦法形成推陳出新的長效機(jī)制推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺階。
(四)大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強(qiáng)化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對扶貧幫困責(zé)任制、重大項目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。
(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。
二、黨員隊伍的基本情況。
相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機(jī)關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機(jī)關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。
2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機(jī)關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（機(jī)關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。
一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。
1、??????切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關(guān)系，團(tuán)結(jié)心齊。
二是重視非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了日新鋼鐵有限責(zé)任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部達(dá)到兩個，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨在非公有制經(jīng)濟(jì)中的影響。
三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強(qiáng)化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。我辦我嚴(yán)格按照實施方案，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，目前該工作進(jìn)展順利。
2、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。
一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強(qiáng)為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。
二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。
三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機(jī)關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機(jī)制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。
3、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。
4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動。去年七一期間，各支部積極組織參加學(xué)習(xí)黨的知識建設(shè)小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進(jìn)萬家”活動演講比賽。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。
在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻(xiàn)血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風(fēng)景林。
三、?于工作機(jī)制問題。
我們堅持按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制和年度工作責(zé)任制，嚴(yán)格實績考核；認(rèn)真落實民主評議制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。嚴(yán)肅處置不合格黨員；堅持村務(wù)公開制度。村務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。
四、?社會發(fā)展方面。
三、存在的主要問題。
一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機(jī)和活力不足。
二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。
三是部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，各項工作開展難度大。
殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室。
2004年5月26日。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十
關(guān)于農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)研。
中共荔波縣委組織部：
近年來，方村鄉(xiāng)農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在中共荔波縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央、省、州、縣委關(guān)于開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的文件精神和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”村、“六好”鄉(xiāng)黨委為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建工作。根據(jù)縣委組織部“關(guān)于開展農(nóng)村黨的建設(shè)‘三級聯(lián)創(chuàng)’活動調(diào)研的通知”要求，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
=、以鄉(xiāng)、村兩級班子建設(shè)為重點，著力抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提高。幾年來，我們對全鄉(xiāng)各村六大組織的群眾基礎(chǔ)、工作實績進(jìn)行了摸底調(diào)查，在充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾意愿原則基礎(chǔ)上，對村級班子進(jìn)行了調(diào)整充實，特別是把工作重點放在村支兩委班子建設(shè)及選準(zhǔn)支部書記的工作上。真正把一批黨性強(qiáng)、有文化、素質(zhì)高、會管理的優(yōu)秀人才充實到村級班子中；鄉(xiāng)黨政班子執(zhí)行好民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在股級干部中推行競爭上崗，加強(qiáng)村級班子及全體干部的思想、作風(fēng)建設(shè)，提高鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
=、加強(qiáng)農(nóng)村黨員和基層干部隊伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì)。一是抓培訓(xùn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)禁要求開展好每年一度的農(nóng)村黨員、入黨積極分子培訓(xùn)，就黨務(wù)知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村適用技術(shù)推廣，依法普法治理等知識進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；二是抓好民主評議黨員活動，對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對不合格黨員分類處理，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，弘揚(yáng)正氣，克服黨內(nèi)消極因素，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是抓好發(fā)展，按照黨員發(fā)展“十六”字方年，本著入黨自愿，成熟一個發(fā)展一個的原則，重點優(yōu)先發(fā)展有文化、思想好的青年，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高隊伍素質(zhì)，改善黨員結(jié)構(gòu)。
=、克服困難，打攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過幾年的努力，到====年底實現(xiàn)了村村有綜合辦公用房的`目標(biāo)，積極為村級解決辦公桌椅、會議桌，各種制度規(guī)范上增，村辦公用房建設(shè)得到逐步加強(qiáng)，功能作用逐步得到發(fā)揮。同時，積極爭取縣直部門的支持，劃地基協(xié)調(diào)宅基地，現(xiàn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已于====年建成，派出所、林業(yè)站也即將建成投入使用，改善鄉(xiāng)村兩級的辦公條件。
=、以政務(wù)公開為重點，深化農(nóng)村基層民主法制建設(shè)，全鄉(xiāng)==個村建有村務(wù)公開欄，分期分批對計劃生育指標(biāo)、民政救濟(jì)、財務(wù)收支，重大活動事宜向人民群眾公開，接受社會監(jiān)督，鄉(xiāng)七所八站，有效地加強(qiáng)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。
=、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推動小康社會建設(shè)。
====年來，共完成退耕還林====畝，把抹村仔豬基地已發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益，投資=萬元建成了堯并、把抹====多畝速生馬尾松基地，方村鄉(xiāng)人民政府村大壩反季節(jié)蔬菜種植，十種植初里雛形，紅坭村綜合開發(fā)起步實施，各村均已擬出了切合實際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想。
=、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。改造了方村鄉(xiāng)政府進(jìn)出口公路，方梅公路第一期工程已完工，共投資萬元建成了境內(nèi)=座橋，完成方村街道路面硬化，==%的組戶用生自來水，有==個組已實現(xiàn)路面硬化，建成沼氣池===口，村村通廣播電視，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
通過積極努力，全鄉(xiāng)已有=個村達(dá)到了五好村，實現(xiàn)一個基層群眾中心，穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。
=、深入完善“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，按照上級的要求，從====年開始有組織、有計劃、有步驟，村兩級深入開展三個代表重要思想，舉辦培訓(xùn)班、辦黑板報、寫學(xué)習(xí)心得，查找存在的突出問題與不足，并逐步整改，用“三個代表”重要思想深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，解決工作中的困難和問題，推進(jìn)三級聯(lián)創(chuàng)活動的深入開展。
=、召開會議，完善機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)，按照縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要點，每年均召開專題會議，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副書記具體抓，村黨政部書記全力抓，全鄉(xiāng)黨員配合抓的基層組織建設(shè)的格局。
=、健全和完善社會化服務(wù)體系，出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于雙休日上班有關(guān)問題的通知》、《群眾來訪問答制》等，建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村抓黨建工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，關(guān)心群眾不疾苦，積極為群眾辦好事實事，通過建立健全各項規(guī)章制度，用制度管理人，從而形成以鄉(xiāng)黨委為核心，以基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部管理機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的管理服務(wù)體系。
=、進(jìn)一步落實干部聯(lián)系村制度。實行干部入村記時制，每周每個干部（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）入村工作時間不少于=天，主要對黨建、群眾生產(chǎn)生活、計劃生育、社會治安、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題作用調(diào)查了解，解答群眾關(guān)心的熱點難點問題，并要求每季度必須結(jié)合自己的工作實際和所聯(lián)系村組實際，寫一份深入基層調(diào)研工作報告，努力提高為民服務(wù)為民辦事的效率和水平。
=、加大工作督查力度。為確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委重點對創(chuàng)“五個好”黨支部、創(chuàng)“基層群眾滿意站所”、創(chuàng)“文明村寨”活動進(jìn)行跟蹤服務(wù)和督查指導(dǎo)，對抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作不力，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的支部以督查專報的形式向全鄉(xiāng)通報，有力地促進(jìn)了工作的開展。
三、存在的問題。
=、工作整體水平進(jìn)展不平衡。目前全鄉(xiāng)僅有=個村達(dá)到“五個好”黨支部，仍有=個村未實現(xiàn)，公路沿線、基礎(chǔ)好的村抓得快些、好些，交通落后、基礎(chǔ)差的村抓得慢些、差些。
=、由于鄉(xiāng)財政困難，農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。
=、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍是難點，有經(jīng)濟(jì)收入或積累的村還是低水平的，有些村集體經(jīng)濟(jì)實體雖創(chuàng)辦了，但短期內(nèi)未產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
=、部分村辦公用房建得早，較狹窄，已不適應(yīng)發(fā)展的需要。
=、部分村支部黨員活動開展不正常，農(nóng)村黨員素質(zhì)整體素質(zhì)不高，需加強(qiáng)培訓(xùn)，改善黨員結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。
四、下步打算。
=、在年底村黨支部換屆選舉工作中，采取“兩推一選”的方式，真正把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、有文化、群眾擁護(hù)的黨員選進(jìn)支部班子。
=、根據(jù)全鄉(xiāng)各村地理位置及情況，實行并村。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，提高村干，特別是主要干部的報酬，調(diào)動和發(fā)揮好村級組織工作的積極性和創(chuàng)造性。
=、繼續(xù)加大“按章辦事”的工作力度。一是完善議事、管理、監(jiān)督制度；二是切實抓好鄉(xiāng)、村兩級政務(wù)公開，提高公開質(zhì)量，推進(jìn)村級民主政治建設(shè)。
=、進(jìn)一步深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。提高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、上下聯(lián)動、扎實工作，計劃在====年=個村實現(xiàn)“五個好”村黨支部，====年=個村實現(xiàn)“五個好”黨支部，達(dá)到“五個好”鄉(xiāng)黨委。
=、抓好交撓村集體辦公用房的擴(kuò)建，完善各村室內(nèi)配套設(shè)施，辦理好各村的土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證書。繼續(xù)抓好文明村寨建設(shè)和“四引”活動的開展。
====年=月==日。
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五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十一
xx鄉(xiāng)地處xx縣城周圍，東臨xx鎮(zhèn)，西至xx鎮(zhèn)，北接天山和xx亞煤礦，南靠xx，全鄉(xiāng)總面積2400平方公里，其中耕地面積3.5萬畝，是一個以種植葡萄、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)；全鄉(xiāng)共有11個行政村，1個牧業(yè)隊、30個自然村。下轄11所中小學(xué)（2所中學(xué)），49座清真寺、47名宗教人士。，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15631萬元，農(nóng)牧民人均純收入3358元，較人均增收280元。全鄉(xiāng)總?cè)丝?3428人，其中維吾爾族19120人,占總?cè)藬?shù)的81.7％；漢族3452人，占總?cè)藬?shù)的14.7％；回族856人，占總?cè)藬?shù)的3.6％；全鄉(xiāng)共有黨員947名，“三老”人員101人，團(tuán)員1200名。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“抓示范、樹典型、建機(jī)制、創(chuàng)特色、上水平”的整體思路，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，采取有力措施抓好各項工作的落實，取得了較為明顯的成效。xx鄉(xiāng)黨委共有30個基層黨支部，其中行政村黨支部11個、站所、學(xué)校黨支部19個，自7月鄉(xiāng)黨委被地委首批命名為“六個好”鄉(xiāng)黨委至今，全鄉(xiāng)11個行政村中已有10個村先后被縣委命名為“五個好”村黨支部，有4個站所被縣委命名為“四個好”群眾滿意站所，有2所學(xué)校被縣委命名為“五個好”學(xué)校黨支部。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地委、縣委的新要求和標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，制定了xx鄉(xiāng)“20創(chuàng)建工作計劃”，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，出臺了詳細(xì)的創(chuàng)建措施，重點抓好“五個好”學(xué)校黨支部，“四個好”群眾滿意站所的創(chuàng)建工作。工作中，我們堅持將創(chuàng)建工作與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑。
一、以班子建設(shè)為突破口，發(fā)揮基層黨組織的核心作用，是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的關(guān)鍵。
班子建設(shè)是各級創(chuàng)建活動中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，強(qiáng)有力的班子是各項工作上臺階的重要保證，鄉(xiāng)黨委首先從自身做起，黨委書記、鄉(xiāng)長首先從自我做起，以身作則，率先垂范。一是抓好中心組學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)入手，堅持考勤，雷打不動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策、法規(guī)外，鄉(xiāng)黨委組織每個班子成員對近期的工作進(jìn)行回顧、總結(jié)。及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，夯實黨委班子執(zhí)政能力建設(shè)的理論基礎(chǔ)；二是鄉(xiāng)黨委定期組織“談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局；三是堅持民主集中制，重大問題和重要決策堅持深入調(diào)研，廣泛征求意見，充分發(fā)揮黨委班子成員集體智慧，集體研究，集體決策，充分發(fā)揮民主，杜絕“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。
二、以創(chuàng)新為核心，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動始終充滿活力。
今年以來，鄉(xiāng)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，不斷創(chuàng)新機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，推動各項工作的全面發(fā)展。一是在鞏固提高創(chuàng)建達(dá)標(biāo)村、站所、學(xué)校的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好“抓示范，樹典型”活動。為了進(jìn)一步推動xx黨建工作，根據(jù)縣委要求，xxx結(jié)合本身實際情況和工作特點，不斷加大創(chuàng)建工作力度，在基層黨組織中廣泛開展創(chuàng)建“黨建工作示范點”、樹立了村級組織規(guī)范化管理，民主法制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒模范作用等15項、25個示范點。并制定了出了實施方案，規(guī)定了創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、措施，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加大創(chuàng)建工作力度，對達(dá)到“五個好”的村黨支部實行跟蹤管理，對未達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的村積極幫扶指導(dǎo)。xxxxx村前些年是一個班子軟弱渙散的，群眾意見較大的村，通過開展創(chuàng)建活動后，目前：該村班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作均能認(rèn)真貫徹落實。黨支部的向心力、凝聚力、號召力不斷增強(qiáng)，由于該村工作成效突出，207月大xxx村黨支部順利通過縣委“五個好”村黨支部命名。三是在村級班子中開展“一對好搭檔”評選活動。強(qiáng)化村兩委班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時建立了專門的工作檔案，定期將各行政村的各項工作完成落實情況進(jìn)行記錄備檔。評選對象為各行政村書記、主任。并設(shè)立了專項獎勵基金。年底鄉(xiāng)黨委把班子團(tuán)結(jié)協(xié)較好的xxx村黨支部和xxx黨支部評為了“一對好搭檔”，并且兌現(xiàn)獎金3000元，以資鼓勵。四是制定和出臺村級干部工資發(fā)放管理辦法（試行）。為了進(jìn)一步提高基層黨組織工作人員的工作積極性，鄉(xiāng)黨委制定和出臺村級干部工資發(fā)放管理辦法（試行）。《辦法》中制定了具體的考核措施，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照評議的三個等次（優(yōu)秀、稱職、不稱職）執(zhí)行，鄉(xiāng)黨委組織辦負(fù)責(zé)將干部考核工資匯總情況報鄉(xiāng)黨委會研究批準(zhǔn)，鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)最后的考核等次情況，足額發(fā)放村干部的工資，今年按照細(xì)則足額發(fā)放了村組干部工資。并兌現(xiàn)了獎勵，對創(chuàng)建工作突出的單位個人予以獎勵，對沒有按期完成創(chuàng)建任務(wù)的做出相應(yīng)的處罰。五是兌現(xiàn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作獎金。在2004年底，鄉(xiāng)黨委根據(jù)年初制定的《xx鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作考評獎勵實施細(xì)則（試行）》，為激勵全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨務(wù)工作者牢記責(zé)任，與時俱進(jìn)，積極探索創(chuàng)建活動的新方法，創(chuàng)新基層黨組織工作的新形式、新內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對創(chuàng)建工作突出的xx村、xxx村、鄉(xiāng)農(nóng)科所等單位進(jìn)行了表彰，共獎勵5500元整。六是制定出臺了《xx村組集體土地承包管理辦法（暫行）》。為了解決農(nóng)民集體土地承包不合理、不公平、不公開，土地承包合同到期后，農(nóng)民不愿交回土地等合同糾紛，土地糾紛問題，鄉(xiāng)黨委制定了該《辦法》。在該《辦法》出臺前，在xxx、xx村的兩起集體土地糾紛進(jìn)行了試行，通過堅持土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，采取多種經(jīng)營方式，在實行有償使用的總體原則的基礎(chǔ)上，公開發(fā)包競標(biāo)。使xx48人、xx村39戶的集體上訪事件，得到了合理解決，土地承包費(fèi)也由以前的每畝140元，提高到了330元。目前，該《辦法》已在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行。
三、以黨建工作為基礎(chǔ)，是開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的根本保證。
近年了，鄉(xiāng)黨委十分重視黨建基礎(chǔ)性工作，并做了大量的工作。一是加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部年度教育培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校及農(nóng)牧民學(xué)校的基地帶動作用，舉辦各類培訓(xùn)班，有計劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。同時，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，利用巡回宣講、標(biāo)語、板報等方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育面，大力營造學(xué)習(xí)氛圍。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真制定年度發(fā)展黨員計劃，對各支部的黨員發(fā)展進(jìn)行合理調(diào)配。2004年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員50名。三是認(rèn)真開展黨員民主評議。在民主評議黨員過程中，鄉(xiāng)黨委高度重視，周密部署，檢查落實。全鄉(xiāng)947名黨員全部參加了評議，其中評議為優(yōu)秀的101人，評議為合格的黨員840人，不合格黨員6人，針對不合格黨員的不同情況做出了黨內(nèi)除名和限期改正的決定，純清的黨隊伍，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。四是扎實做好民主評議村干部工作。xx鄉(xiāng)結(jié)合基層組織建設(shè)對村干部進(jìn)行了民主評議工，制定了工作方案，明確了工作程序和要求。對109名村干部從干部的政治表現(xiàn)、大局意識、履職盡責(zé)情況、工作業(yè)績、解決熱難點問題的能力等方面進(jìn)行了民主測評。此次民主測評共發(fā)放了民主測評表1950份，評出優(yōu)秀村干部13名名；合格村干部95名；不合格村干部1名。五是開展站所行風(fēng)評議工作。全鄉(xiāng)所屬5個職能站所參加了行風(fēng)評議，鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站、農(nóng)經(jīng)站被評為優(yōu)秀站所；醫(yī)院、學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)被評為良好站所，沒有留察、留評站所。征求出意見4條、建議9條。有意見和建議的站所針對自身存在問題采取了整改措施，并將整改措施進(jìn)行了公示，主動接受群眾的監(jiān)督。
四、以“富民”為主攻方向，是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動追求的最終目的。
1、因地制宜，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地、縣兩委擴(kuò)大會議精神，圍繞縣委提出的“開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、發(fā)展融合、扶優(yōu)扶強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展”的二十字發(fā)展方針和“南礦北油、一帶一線”的發(fā)展思路，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，在調(diào)查論證和開展層層大討論的基礎(chǔ)上，因地制宜，確立了“以市場為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，堅持以“葡萄為支柱，以農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和反季節(jié)瓜菜為兩翼”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路和圍繞“一大主業(yè)”，發(fā)揮“一近一遠(yuǎn)”優(yōu)勢，（“一大主業(yè)”指葡萄產(chǎn)業(yè)；“近”指：利用城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、牛羊育肥，培育農(nóng)家樂旅游；“遠(yuǎn)”指：擴(kuò)大xx核桃種植面積，力爭用2---3年時間建成全縣核桃供應(yīng)基地，發(fā)展特色種植業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大格局。在鄉(xiāng)黨委、政府的引導(dǎo)幫助下，各村紛紛以集中教育和座談、走訪的方式，組織廣大黨員干部群眾討論、分析本村的實際情況，確定年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和增收措施，如：克其克村利用城郊村優(yōu)勢確定了“鞏固葡萄產(chǎn)業(yè)的主要地位、鼓勵發(fā)展交通運(yùn)輸和個體私營經(jīng)濟(jì)，利用本村的天然資源優(yōu)勢發(fā)展特色農(nóng)家樂旅游經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路。xx村充分發(fā)揮本村優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，加強(qiáng)發(fā)展以家庭牧場的重點的養(yǎng)殖業(yè)。
2、全面落實責(zé)任制。為了確保農(nóng)業(yè)各項工作的落實，鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村、站所簽訂了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等11項目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化各項工作指標(biāo)任務(wù)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定性、定量考核，促使各級干部履行好自己的職責(zé)。加大招商引資力度，加快xx村避署山莊建設(shè)。
3、積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的好辦法。如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高行政村有錢辦事的能力，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，組織了專題討論，并制定出臺了《xx鄉(xiāng)發(fā)壯大集體經(jīng)濟(jì)安排意見》，主要包括六個方面的內(nèi)容：一是充分發(fā)揮村級組織的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，開展中介服務(wù)等形式，增加集體收入；二是利用本村優(yōu)勢營造良好的投資環(huán)境；三是加快對種類拖欠款的清欠核消工作，切實減輕集體負(fù)擔(dān)；四是清理規(guī)范村級集體的各類承包合同，防止集體資產(chǎn)流失；五是強(qiáng)化民主監(jiān)督體制，實行“一事一議”制度，減少不必要、不合理的開支；六是鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。
4、加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。今年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委又充分發(fā)揮城郊鄉(xiāng)優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，將xx、xxx、xx等條件較好的村確立為設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，同時，針對欄桿村特殊的地緣，資源優(yōu)勢，在2004年的基礎(chǔ)上再發(fā)展100畝設(shè)施農(nóng)業(yè)，建棚40座。
5、加大勞務(wù)輸出力度。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一條有效措施，鄉(xiāng)政府加大組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，注重實效性。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府安排一名科級干部專門負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出工作，對此項工作做到有安排、有部署、有落實；二是層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任狀，做到“層層有人抓，層層有人管”，確保工作取得實效；三是加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)一技之長，提升勞務(wù)輸出層次，合法務(wù)工，保障自身權(quán)益不受侵害。及時收集用工信息，積極與各用工單位協(xié)調(diào)，大力推薦本鄉(xiāng)勞動力，2004年我鄉(xiāng)累計輸出4213人次，創(chuàng)收330萬余元，較20276萬元增收54萬元，實現(xiàn)人均增收25.67元。
6、加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。今年為了引導(dǎo)xx村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引種100畝“淑女紅”葡萄新品種，鄉(xiāng)黨委組織人員深入到農(nóng)戶家中做動員宣傳，印制上千份宣傳單分發(fā)到農(nóng)民手中，為了消除群眾的.顧慮，鄉(xiāng)黨委專門邀請水管、土地、農(nóng)科等職能站所為農(nóng)民講解、化驗土質(zhì)、解決變壓器、疏通低壓管道，解除了農(nóng)民的后顧之憂，為100畝“淑女紅”葡萄成功定植奠定了基礎(chǔ)。
五、以“助民”為落腳點，發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的優(yōu)勢。
（1）對癥施治，強(qiáng)化整改措施的落實。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，針對調(diào)查摸底和各項評議工作反映出的問題，鄉(xiāng)黨委要求各支部針對問題進(jìn)行整改，整改分集體和個人兩大塊進(jìn)行。經(jīng)過認(rèn)真的分析和梳理，并對各村整改措施情況進(jìn)行回查，在回訪和征求基層干部群眾的基礎(chǔ)上，各支部均制定了整改措施，同時，鄉(xiāng)黨委又對鄉(xiāng)本級的整改措施落實情況進(jìn)行了再梳理，建立了整改臺帳。整改臺帳明確了問題內(nèi)容、整改責(zé)任人和整改期限。此次調(diào)查摸底和評議工作共梳理出鄉(xiāng)本級各類問題27件，經(jīng)過分析、匯總和再梳理出問題11件，其中鄉(xiāng)本級自行解決的5件、需要上下聯(lián)動解決的6件。已解決了5件，1件正在解決中。例如：針對中心組學(xué)習(xí)制度落實不夠、學(xué)習(xí)不及時的問題，進(jìn)一步健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式上有所創(chuàng)新，嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)積極性。針對個別村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水緊張，影響了正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收發(fā)問題，鄉(xiāng)常委政府召開專題會議研究解決，并通過制定農(nóng)業(yè)抗旱預(yù)案和鼓勵和協(xié)調(diào)村組打出稿質(zhì)量的機(jī)電井的途徑予以解決和防范干旱損失的發(fā)生等。
（2）積極開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關(guān)系。今年以來，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，要求基層各支部積極開展各種扶貧幫困活動，密切了黨群干群關(guān)系。一是結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動，深入到“三老”人員、貧困戶、五保戶、殘疾人等弱勢群眾家中走訪慰問。僅兩節(jié)期間慰問69戶貧困戶，并送去價值9200元的慰問金和面粉、清油、煤等生活必需品。同時，xx黨委重視關(guān)心下一代工作，為xxx學(xué)校維修校舍資助1000元及3噸水泥，xxx溝中學(xué)、xxx小學(xué)“模式三”投入5萬元，為各中小學(xué)配備學(xué)生桌椅110套，教育辦公桌32套，計2.53萬元；同時，鄉(xiāng)黨委中層以上科級干部為45名貧困生解決學(xué)雜費(fèi)4500元，捐書600冊，慰問資助殘疾貧困生20名，為貧困學(xué)生繼續(xù)接受教育創(chuàng)造了條件。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)保證。
鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并重新修定完善了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層簽訂責(zé)任書，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，副職干部各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制和連帶責(zé)任制。二是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委以“三同”活動為載體，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾并肩作戰(zhàn)在田間地頭、抗旱第一線，樹立了黨員干部在群眾中的良好形象。三是在接待上級檢查工作中，實行審批制度，車輛管理實行了派車單制度，辦公用品實行統(tǒng)一采購制度，今年全鄉(xiāng)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、燃料費(fèi)與去年相比明顯下降。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善群眾信訪大格局。由以前的群眾上訪變?yōu)猷l(xiāng)黨委的“下訪”和主動排查，及時把一切矛盾和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
七、抓穩(wěn)定，為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動提供可靠保障。
我鄉(xiāng)是一個民族同志占絕大多數(shù)的鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨委始終堅持將穩(wěn)定工作作為一項極為重要的工作來對待。一是加強(qiáng)對宗教人士的教育和管理，每月對宗教人士進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，積極引導(dǎo)宗教人士增強(qiáng)明辨是非的能力;二是嚴(yán)格按照要求組織開展“雙五好”評選工作；三是認(rèn)真做好流動人口的調(diào)查摸底，及時掌握敵情社情；四是建立健全鄉(xiāng)武裝部、派出所、統(tǒng)戰(zhàn)辦等社會治安責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮其職能作用。近年來，xx鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，無非法宗教活動。為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動提供了可靠保障。
通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全鄉(xiāng)越來越多的村黨組織、站所、學(xué)校達(dá)到了“三級聯(lián)創(chuàng)”的建設(shè)目標(biāo)。自207月鄉(xiāng)黨委被地委首批命名為“六個好”鄉(xiāng)黨委至今，全鄉(xiāng)11個行政村中已有10個村先后被縣委命名為“五個好”村黨支部，達(dá)標(biāo)率91%；有4個站所被縣委命名為“四個好”群眾滿意站所，達(dá)標(biāo)率36%；有2所學(xué)校被縣委命名為“五個好”學(xué)校黨支部，達(dá)標(biāo)率18%。去年7月鄉(xiāng)黨委順利通過“五個好”鄉(xiāng)黨委的命名。
中共xxx委員會。
二00五年七月。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十二
(—)推進(jìn)新一輪城市創(chuàng)建是實現(xiàn)追趕超越、加快綠色崛起的現(xiàn)實需要。市第四次黨代會提出“建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”標(biāo),指明走綠色循環(huán)發(fā)展之路,實現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展的路子。區(qū)委xx屆六次全會明確指出奮力推進(jìn)追趕超越要堅持新發(fā)理念,全面落實市委建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市部署,高標(biāo)準(zhǔn)提升市管理水平,高強(qiáng)度推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),真正在全市“追趕超越、綠色崛起”中舞龍頭、走前列。開展“五城聯(lián)創(chuàng)、四級同創(chuàng)”是厚植漢濱生態(tài)優(yōu)勢,優(yōu)化漢濱發(fā)展環(huán)境,提升社會治理能推動綠色循環(huán)發(fā)展,實現(xiàn)綠色優(yōu)勢、綜合實力、城鎮(zhèn)功能、民生福祉、文明程度五個顯著提升的重要舉措。
(二)推進(jìn)新一輪城市創(chuàng)建是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)民生改善的重要載體。生態(tài)環(huán)境是最基本的民生。保護(hù)好、發(fā)展好老城的生態(tài)環(huán)境不僅是生態(tài)文明建設(shè)的要求,更是我們自身生存的需要。在成功創(chuàng)建國家森林城市的基礎(chǔ)上,推進(jìn)省級環(huán)保模范城市等創(chuàng)建,有利于實現(xiàn)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
(三)推進(jìn)新一輪城市創(chuàng)建是理順創(chuàng)建體制、優(yōu)化創(chuàng)建資源的必然選擇。推進(jìn)“五城聯(lián)創(chuàng)”,是拓展城市創(chuàng)建領(lǐng)域,解決當(dāng)前創(chuàng)建機(jī)構(gòu)各自為戰(zhàn)、力量分散,多頭指導(dǎo)、重復(fù)考核等問題的有效舉措,是合理配置創(chuàng)建資源,建立共建共享、互促互進(jìn)的長效聯(lián)創(chuàng)機(jī)制的必然要求。
二、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
(一)指導(dǎo)思想。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹“五新”發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱奮斗目標(biāo),按照依法創(chuàng)建、科學(xué)創(chuàng)建、為民創(chuàng)建的總體要求,著力完善城市功能、改善城市環(huán)境、提升城市品位彰顯城市特色、培育文明市民、促進(jìn)社會和諧,實現(xiàn)城市讓人民生活更美好。
(二)基本原則。堅持五城聯(lián)創(chuàng)、四級同創(chuàng),提高創(chuàng)建工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性;堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的科學(xué)性、針對性;堅持改革創(chuàng)新、標(biāo)本兼治,增強(qiáng)創(chuàng)建工作持續(xù)性、實效性;堅持政府引導(dǎo)、社會參與,提高創(chuàng)建工作的社會性、群眾性。
(三)總體目標(biāo)。到20xx年,安康中心城市創(chuàng)建成為省級環(huán)保模范城市、省級文明城市、全國綜治優(yōu)秀市,國家衛(wèi)生城市和國家森林城市建設(shè)水平持續(xù)提升。
三、主要任務(wù)。
(一)強(qiáng)化管理,鞏固提升創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果。按照“對照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)短板,完善設(shè)施強(qiáng)管理”的要求,不斷鞏固提升國家衛(wèi)生城市水平。抓環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全小區(qū)、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理體制機(jī)制,持續(xù)開展各類專項整治,全面消除老舊小區(qū)、背街小巷衛(wèi)生死角和城市亂象;加強(qiáng)公共衛(wèi)生和行業(yè)達(dá)標(biāo)精細(xì)化管理,健全食品安全全程監(jiān)管工作機(jī)制,規(guī)范“三小”經(jīng)營行為,及時排查食品安全隱患;強(qiáng)化公共場所和“五小行業(yè)”監(jiān)督檢查,抓好公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)、病媒生物預(yù)防控制等重點工作;深入推進(jìn)健康教和健康促進(jìn)落實病媒生物綜合治理和重點傳染病專病專防,確保不發(fā)生重大食品安全事故和甲乙類傳染病暴發(fā)疫情。以人民健康為中心,深入貫徹健康中國戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)健康城市建設(shè)。
(二)擴(kuò)綠增綠,鞏固國家森林城市成果。緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱目標(biāo),加大綠化力度。增設(shè)綠化帶及盆栽花卉，充分利用社區(qū)院內(nèi)8號樓、9號樓等閑置場地增綠補(bǔ)綠，實施街巷綠化、盆栽盆景。著力改進(jìn)轄區(qū)綠量薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)開展園林創(chuàng)建、綠化進(jìn)萬家活動。依托綠化示范街區(qū)建設(shè),積極推進(jìn)社區(qū)背街小巷和無人管理公眾邊角地綠化，進(jìn)一步社區(qū)綠量不足的短板。
(三)強(qiáng)勢啟動環(huán)保模范城市創(chuàng)建。以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)對照國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),圍繞經(jīng)濟(jì)社會、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境管理和環(huán)境建設(shè)四項重點,實施“藍(lán)天、碧水、綠地、寧靜、潔凈”五大工程。狠抓建筑施工揚(yáng)塵、餐飲煙塵油煙污染整治。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹燃放管理規(guī)定,嚴(yán)控機(jī)動車輛、建筑施工,推進(jìn)寧靜社區(qū)(小區(qū))等創(chuàng)建工作。
(四)深入開展省級文明城市創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化道德要求,深入開展民素質(zhì)教育、群眾精神文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、誠信教育、文明交通、文明餐桌、文明旅游、校園周邊凈化八項行動。全面開展文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建活動大力推進(jìn)厚德安康建設(shè),深入開展道德模范、漢濱好人表彰活動努力營造學(xué)習(xí)模范、禮敬模范、爭當(dāng)模范的良好社會氛圍。扎實推進(jìn)以誠、孝、儉、勤、和為核心內(nèi)涵的新民風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,構(gòu)建和諧社會關(guān)系,全面提升城市文明水平。
(五)持續(xù)推進(jìn)全國綜治優(yōu)秀市創(chuàng)建。以平安建設(shè)為主線,重點突出社會公共安全、矛盾糾紛化解、基層服務(wù)管理、平安法治文化、執(zhí)法監(jiān)督保障、政法隊伍保障六大系統(tǒng)工程建設(shè)。確保轄區(qū)不發(fā)生重大政治事件、重大非法聚集群體事件、暴力恐怖事件、重特大惡刑事案件、重大公共安全事件,實現(xiàn)全辦刑事發(fā)案、非法上訪、群體事件、安全生產(chǎn)責(zé)任事故穩(wěn)步下降,人民群眾安全感和滿意率穩(wěn)步提升。
四、工作措施。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任。整合現(xiàn)有各類創(chuàng)建小組,統(tǒng)一成立城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、由社區(qū)書記、主任擔(dān)任組長,各分管干部擔(dān)任副組長,小組下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室,承擔(dān)各類城市創(chuàng)建的組織、協(xié)調(diào)等工作。社區(qū)要把“五城聯(lián)創(chuàng)”作為優(yōu)化市民生活環(huán)境,提升城市形象和競爭力的一項重要抓手,堅持創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手落實好創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、人員和有關(guān)保障。切實加強(qiáng)創(chuàng)建隊伍建設(shè),根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要,調(diào)整充實創(chuàng)建工作力量,確保各類創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)按時、保質(zhì)順利完成。
(二)多方籌資,多元投入。通過整合項目、向上爭取、單位支持等措施加大創(chuàng)建資金投入。按照“政府主導(dǎo)、社會參與”的原則,建立多渠道、多元化的籌融資機(jī)制,吸引外資、內(nèi)資、民資參與城市創(chuàng)建項目建設(shè)。
(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。加大對“五城聯(lián)創(chuàng)”活動的宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,在報紙、新媒體、廣播、街區(qū)商戶led、社區(qū)宣傳欄等開設(shè)創(chuàng)建專欄,統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一安排,分階段、有重點的策劃專題報道和系列報道。全方位、寬領(lǐng)域、多層次、多形式宣傳好的典型、經(jīng)驗和做法,及時曝光不文明行為和后進(jìn)工作,激發(fā)廣大干部群眾的參與熱情,使創(chuàng)建活動成為社會各界的自覺行動,建立健全群眾參與、群眾監(jiān)督、結(jié)果反饋的工作機(jī)制,充分發(fā)揮創(chuàng)建監(jiān)督員、志愿者等社會組織的作用,不斷增強(qiáng)“五城聯(lián)創(chuàng)”的社會基礎(chǔ)和群眾滿意度。
(四)完善機(jī)制,強(qiáng)化督查。實行辦事處包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)部門包抓“五城聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制,整合城市創(chuàng)建力量,強(qiáng)勢推進(jìn)城市創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善輿論監(jiān)督投訴機(jī)制,加強(qiáng)對社會普遍關(guān)注的重點、熱點、難點問題的引導(dǎo)和監(jiān)督。堅持“三色單”運(yùn)行辦法,加強(qiáng)對轄區(qū)單位的督促檢查，切實保證創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十三
20xx年6月21日—28日，市政協(xié)副主席滕樹紅率市政協(xié)人資環(huán)委部分委員赴各縣、特區(qū)(區(qū))，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、行政服務(wù)中心等單位,就我市創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、鞏固全國雙擁模范城市(以下簡稱“五城聯(lián)創(chuàng)”)工作開展調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
20xx年7月啟動“五城聯(lián)創(chuàng)”工作以來，我市各級政府和相關(guān)責(zé)任單位制定實施方案、建立機(jī)構(gòu)、進(jìn)行任務(wù)責(zé)任分解，強(qiáng)化督促檢查，取得一定成效。
(一)強(qiáng)化宣傳，營造“五城聯(lián)創(chuàng)”氛圍，提升市民文明素質(zhì)，大力開展創(chuàng)建全國文明城市活動。除電視、報刊大力宣傳外，市五城聯(lián)創(chuàng)辦制作36萬余份宣傳畫冊廣泛發(fā)放;市文明辦在市直機(jī)關(guān)開展“我承諾、我健康、我文明”簽名承諾活動;鐘山區(qū)充分發(fā)揮市中心城區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)主陣地作用，向出租車免費(fèi)發(fā)放20萬份有五城聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容的餐巾紙開展文明宣傳行動;區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)辦與學(xué)校、學(xué)生、家長層層簽訂創(chuàng)建承諾書，組織學(xué)生上街開展文明交通“小手拉大手”行動;花園路社區(qū)對“五城聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)格化精細(xì)管理做了有益探索;盤縣在居民小區(qū)設(shè)置廉政文化走廊，開展“盤縣有我更美麗”大型活動;水城縣用文化墻來引導(dǎo)市民提升文明素質(zhì)......迎旅發(fā)、促五創(chuàng)如同一場“人民戰(zhàn)爭”，逐漸深入人心，取得初步社會效應(yīng)。
(二)點面結(jié)合，夯實創(chuàng)建國家級文明、衛(wèi)生城市基礎(chǔ)。一是在“點上”積極申報、鞏固文明、衛(wèi)生縣城，六枝特區(qū)、盤縣和水城縣已成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”，鐘山區(qū)正在加大工作力度，力保20xx年通過省愛衛(wèi)辦復(fù)審，以鞏固“省級衛(wèi)生城市”稱號;水城縣已經(jīng)獲得“省級文明縣城”稱號，其他三個縣區(qū)也在積極申報“省級文明縣城”，力爭20xx年市級及鐘山區(qū)、盤縣獲得“省級文明城市”稱號。二是在“面上”通過大力實施主次干道建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場、公交站臺、公共廁所升級改造等項目，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共衛(wèi)生設(shè)施。三是“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前，全市鐘山區(qū)大河鎮(zhèn)渡口村、水城縣蟠龍鄉(xiāng)法那村已獲得省級文明村鎮(zhèn)稱號，新一輪省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報工作正在積極開展之中;盤縣新民鄉(xiāng)、保田鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在積極申報省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是六枝特區(qū)慢性病綜合防治率先通過衛(wèi)生部驗收。通過以上有力舉措，為創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市打下了一定的基礎(chǔ)。
(三)景觀改造，推動創(chuàng)建國家園林城市進(jìn)程。以旅發(fā)大會為契機(jī)，市政府實施中心城區(qū)景觀改造工程，全面開展城市路燈更換、道路鋪新、行道樹補(bǔ)種、隔離帶樹種更新、建筑物及商業(yè)門面美化亮化、機(jī)動車輛進(jìn)城“水槽式”清洗工程，達(dá)到綠化、亮化、凈化、美化效果，推動創(chuàng)建國家園林城市進(jìn)程。今年7月15日基本完成市中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場升級改造，推動了我市城市建設(shè)和管理的`新發(fā)展，為我市承辦貴州省旅發(fā)大會營造了良好的氛圍。與此同時，各縣區(qū)及其部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也結(jié)合自身實際，打造特色景區(qū)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了明顯成效。
(四)規(guī)劃先行，推動創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市進(jìn)程。《六盤水市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市規(guī)劃》(以下簡稱《創(chuàng)模規(guī)劃》)評審已經(jīng)省環(huán)保廳初審原則同意，待國家環(huán)保部評審?fù)ㄟ^后制定年度實施方案并組織有序?qū)嵤?/p>
(五)軍民融合，鞏固“全國雙擁模范城”成果。一是把六盤水已連續(xù)“兩連冠”的“全國雙擁模范城”作為品牌來抓;二是積極動員社會力量特別是“兩新”組織加入“愛國擁軍促進(jìn)會”，積極構(gòu)筑社會化擁軍平臺;三是深入推進(jìn)科技文化擁軍、法律咨詢擁軍等“十進(jìn)軍營”活動;四是在六枝特區(qū)積極推進(jìn)復(fù)退軍人信訪維穩(wěn)改革試點工作，實行“城鄉(xiāng)一體化”統(tǒng)籌優(yōu)待，鞏固六盤水全國雙擁模范城市成果。
(一)工作發(fā)展不平衡。各級各部門五城聯(lián)創(chuàng)工作有的思路清晰、形成了具有推廣價值的經(jīng)驗;有的認(rèn)識較模糊、工作不夠主動;有的責(zé)任單位還沒有找到五城聯(lián)創(chuàng)工作與本單位工作的“契合點”，沒有認(rèn)真研究如何將創(chuàng)建指標(biāo)細(xì)化到自身日常工作中，具體工作針對性不夠。
(二)創(chuàng)建難度大。我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作剛剛起步，由于歷史欠賬較多，我市要在2017年實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)，難度極大。用四年時間來完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高城市管理水平、提升市民文明素質(zhì)還有大量的工作要做。很多創(chuàng)建工作離國家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還存在很大差距。如設(shè)立專門的創(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的前置條件，而目前我市尚未設(shè)置。再如有關(guān)環(huán)保設(shè)施、減排指標(biāo)任務(wù)等許多硬指標(biāo)的完成都需要付出艱辛努力。貴陽市創(chuàng)建全國文明城市用了11年時間，遵義市也耗時多年。
(三)管理體制機(jī)制不順。目前全市各級五城聯(lián)創(chuàng)辦均為臨時性機(jī)構(gòu)(安順、銅仁等地為常設(shè)機(jī)構(gòu))，工作人員大多為抽調(diào)，其考評、獎懲、升遷、職稱評定等方面都因崗位的臨時性而受影響。工作中存在“經(jīng)常性工作臨時做”、“長期性工作突擊做”的現(xiàn)象，工作人員因缺乏必要的激勵機(jī)制難以調(diào)動積極性，隊伍的不穩(wěn)定，直接影響了創(chuàng)建工作的質(zhì)量。又由于創(chuàng)建辦級別低，人微言輕，加之創(chuàng)建工作的各項指標(biāo)尚未納入黨委、政府對部門的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任單位如果懈怠，創(chuàng)建辦僅能以通報形式予以警示，糾偏、協(xié)調(diào)力度微不足道，甚至于收集需其他相關(guān)部門提供的必備創(chuàng)建資料都較困難。二是五城聯(lián)創(chuàng)辦的各具體辦事機(jī)構(gòu)人手單薄，單兵作戰(zhàn)，工作難形成力度。
(四)工作經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)不足。據(jù)了解，20xx年，貴陽市的工作經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)為600萬元，遵義市為400萬元，安順市為300萬元，而我市僅為44.175萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有6--8萬元)，由于經(jīng)費(fèi)不足，日常工作開展都較困難，相關(guān)目標(biāo)創(chuàng)建工作就更難開展。如鼠蚊蠅蟑螂等病媒生物防治每年的工作經(jīng)費(fèi)都沒到位，致使該項工作不能正常開展。再如創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的《創(chuàng)模規(guī)劃》編制經(jīng)費(fèi)(約50萬元)至今未撥付到位，影響環(huán)保部對《創(chuàng)模規(guī)劃》評審工作。
(一)提高認(rèn)識?！拔宄锹?lián)創(chuàng)”是由多項龐大的系統(tǒng)工程組成的體系，涉及面廣，創(chuàng)建指標(biāo)繁雜，工作具體，各級政府、各有關(guān)創(chuàng)建責(zé)任單位必須充分認(rèn)識“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，樹立大局意識、責(zé)任意識、強(qiáng)化拼搏意識，充分發(fā)揮主觀能動性，以“十破十立、十強(qiáng)化十轉(zhuǎn)變”精神成果，切實加大工作力度，推動全市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作，強(qiáng)化執(zhí)行力和創(chuàng)新力驅(qū)動，掀起一場效率革命，持之以恒，堅持到底。
(二)理順體制機(jī)制。一是成立高規(guī)格的全市五城聯(lián)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦公室(為常設(shè)機(jī)構(gòu)，定編定人定責(zé))，充分調(diào)動創(chuàng)建辦人員的積極性，統(tǒng)籌各項創(chuàng)建工作的開展，下設(shè)五個創(chuàng)建辦公室，分別由分管副市長兼任辦公室主任，同時引入增比進(jìn)位機(jī)制，實行每年專項評比考核，納入年度目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，使相關(guān)責(zé)任部門既有壓力，又有動力，確保創(chuàng)建工作落到實處。二是緊扣“五城聯(lián)創(chuàng)”硬指標(biāo)抓工作。五城聯(lián)創(chuàng)工作各創(chuàng)建責(zé)任單位相互聯(lián)系緊密，要善于從本單位工作中找準(zhǔn)“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指標(biāo)與自身業(yè)務(wù)工作的契合點，厘清屬于單位本身職能和需要其他部門配合的職能。三是進(jìn)一步形成合力，盡量采取聯(lián)合行動，避免多頭重復(fù)、相互干擾，既減輕人財物壓力，又能收到更好的效果。四是各級黨委、政府要切實為“五城聯(lián)創(chuàng)”工作提供人力、物力和資金保障，整合資源，避免浪費(fèi)，集中精力辦大事。
(三)在進(jìn)一步多渠道全方位開展宣傳的基礎(chǔ)上，采取“走出去”辦法，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗和做法。利用觀摩會等形式，定期開展經(jīng)驗交流，示范帶動。
(四)要探索五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機(jī)制。各級各部門要加強(qiáng)調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)交流形成一套行之有效的五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機(jī)制，推動五城聯(lián)創(chuàng)工作健康有序開展。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十四
一是確立了中心地位。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是在總結(jié)各地農(nóng)村基層組織建設(shè)探索實踐的基礎(chǔ)上提出并逐步推廣開來的，經(jīng)過多年發(fā)展，它的內(nèi)涵不斷豐富，覆蓋面不斷擴(kuò)大，影響力不斷增強(qiáng)，已成為農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合的有效載體，成為落實黨建工作責(zé)任制、實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體推進(jìn)、常抓不懈的有效機(jī)制。我鄉(xiāng)黨委一直以來對該項工作就十分重視，尤其是黨的十六大以來，黨和國家對“三農(nóng)”問題的高度重視，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我們把維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重中之重，同時，把“三項創(chuàng)建”活動作為黨建和全鄉(xiāng)工作的中心任務(wù)來抓。
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案，并由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成工作隊分片掛點，分赴各村督查、指導(dǎo)該項工作。
二、加大宣傳，努力營造濃厚氛圍。
一是在創(chuàng)建工作中，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，針對“五個好”的要求各負(fù)其責(zé)，逐條抓好落實，從鄉(xiāng)到村、從上到下一條線地進(jìn)行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開鄉(xiāng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”會議20余次，參加人員1000余人次；利用宣傳條幅、標(biāo)語、出動宣傳車深入各村巡回宣傳等，確保了該項活動宣傳不留死角。
二是鄉(xiāng)黨委把“三級聯(lián)創(chuàng)”理論方面的知識納入了鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的`內(nèi)容，通過組織各支部定期學(xué)習(xí)理論教材、專題電教片，加深黨員干部對該方面知識了解和掌握。同時，各村通過遠(yuǎn)程教育站組織干部群眾學(xué)習(xí)時事政治、創(chuàng)建知識等，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、整體推進(jìn)，取得良好創(chuàng)建效果。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子創(chuàng)建整體推進(jìn)，卓有成效。
在創(chuàng)建工作中，該鄉(xiāng)不是搞“單打一”，而是注重整體推進(jìn)，所屬的村、站所、學(xué)校都積極開展創(chuàng)建活動，為全鄉(xiāng)的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)把創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點定位在提高人民的生活水平和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，工作務(wù)實，不搞花架子。黨政班子成員能正確對待已取得的成績，不驕不躁，積極謀求更大的發(fā)展。通過查找后進(jìn)村、后進(jìn)站所存在的差距，不斷改進(jìn)提高，達(dá)到齊頭并進(jìn)。同時，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出抓好了班子建設(shè)、黨員干部管理和鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是在實際工作中，能始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，集體經(jīng)濟(jì)的收入逐年增長，小康業(yè)績有成效。自19以來，鄉(xiāng)黨委已連續(xù)7年榮獲全縣“雙一流班子”、模范“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等殊榮。
一是力行“親民”舉措，強(qiáng)化“為民”意識。實行干部工作去向公示制度。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不管是在鄉(xiāng)上班、下鄉(xiāng)工作，還是出差在外，都要將其工作去向在辦公樓大廳考勤欄內(nèi)進(jìn)行登記公示，以接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事；建立群眾辦事首問負(fù)責(zé)制和工作限時辦結(jié)制。對群眾來鄉(xiāng)辦事的，誰先接待，即由誰負(fù)責(zé)協(xié)助該群眾將事情在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，不讓群眾跑“冤枉”路；在“三民”活動中，鄉(xiāng)黨政班子成員每人印制了100張干群連心卡，通過干部向群眾發(fā)放連心卡，在干群間建立起了一座座便捷聯(lián)系的橋梁。鄉(xiāng)黨政班子成員還每人結(jié)對幫扶1―2名特困黨員，為1―2名農(nóng)村特困戶進(jìn)行擔(dān)保貸款，幫助他們走上脫貧致富奔小康的道路。
二是加強(qiáng)干部教育，提高“富民”本領(lǐng)。在“三民”活動中，石渡鄉(xiāng)黨委積極組織開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，把每月10日作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)時，由鄉(xiāng)黨政班子成員輪流講課，或組織收看電教片，主要學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)知識、法律知識等。平時，鄉(xiāng)黨委每季度安排一次學(xué)習(xí)專題，由干部進(jìn)行自學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育成效，鄉(xiāng)黨委在辦公樓大廳內(nèi)開設(shè)了一塊學(xué)習(xí)園地，每月組織一期學(xué)習(xí)專欄，專門登載班子成員的相關(guān)心得體會文章。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，使每個鄉(xiāng)干部至少掌握了1-2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，干部服務(wù)群眾、興鄉(xiāng)富民的本領(lǐng)有了明顯提高。
三是規(guī)范干部管理，改變工作作風(fēng)。推行干部全員競爭上崗制度。每年年初，鄉(xiāng)黨委通過組織競爭上崗、雙向選擇來確定每個班子成員和一般干部的工作分工。同時，鄉(xiāng)黨委還要就每個崗位的工作與班子成員和一般干部各簽訂一份年度目標(biāo)管理責(zé)任書，按照100分制量化考核各崗各口的工作，確定干部年終的獎懲；實行干部簽到制度。每天早上八時和晚上七時，無論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要到辦公室“簽到”，這一做法，有效地杜絕了干部的“走讀”現(xiàn)象；規(guī)范干部從政行為。建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》等十項工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政的要求更加具體化、有章可循了。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十五
今年以來,我街道檔案管理工作在市檔案單位和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照檔案管理規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化的工作要求，扎實開展檔案管理工作，現(xiàn)將匯報如下：
一、基本情況。
目前，我單位現(xiàn)有專職檔案員1名，各業(yè)務(wù)科室兼職檔案員1名。受客觀條件限制，我街道現(xiàn)檔案室、檔案柜等各種硬件條件嚴(yán)重不足。檔案室與辦公室公用辦公場所1間，檔案柜4個?，F(xiàn)存檔案共余件(卷)，其中：文書檔案件(永久件、30年存檔期限件，20xx年存檔期限件);照片檔案冊，共計張;實物檔案件;電子檔案盤;會計檔案件;科技檔案卷;專業(yè)檔案卷。
二、多措并舉，進(jìn)一步做好檔案管理工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為加強(qiáng)對檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和鑒定工作。綜合檔案室專職檔案管理人員，統(tǒng)一管理全單位文書、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發(fā)利用，指導(dǎo)和監(jiān)督各科室檔案管理工作。各科室主要負(fù)責(zé)人為本科室檔案管理第一責(zé)任人，安排一名同志擔(dān)任兼職檔案員，負(fù)責(zé)收集、整理本科室已形成的文件材料，按規(guī)定時間向站檔案室移交應(yīng)歸檔的文件材料，協(xié)助綜合檔案室做好有關(guān)檔案整理工作。
(二)健全管理制度、加強(qiáng)檔案規(guī)范管理。建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上，不斷完善、細(xì)化全單位檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，加強(qiáng)了檔案收集、整理、移交、鑒定、統(tǒng)計、保管等各個環(huán)節(jié)管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當(dāng)年積存零散文件;文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準(zhǔn)確、檔案完整安全;在檔案移交上做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時上報、全面移交。不斷加強(qiáng)檔案的保管、鑒定、統(tǒng)計工作，檔案保管安全，從沒有出現(xiàn)過檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現(xiàn)象，檔案鑒定工作在正常的規(guī)范制度下進(jìn)行。在現(xiàn)代化管理上，我單位配備了“檔案管理軟件”，實現(xiàn)了便捷、高效、安全的計算機(jī)檢索與查詢，較好地發(fā)揮了檔案現(xiàn)代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。
(三)加強(qiáng)能力建設(shè)，提高檔案管理水平。我單位按檔案規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內(nèi)部關(guān)系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問題。一是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。我單位以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并在加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)檔案管理創(chuàng)新、強(qiáng)化行政職能、提供檔案服務(wù)等方面做了大量工作。二是加強(qiáng)檔案法制建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展沿著制度化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。我們認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《檔案法》和省、市有關(guān)檔案工作會議精神，在全單位干部職工中樹立檔案法律意識。在工作中增強(qiáng)檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證了檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。定通過建立健全檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度，做到了檔案使用制度化、規(guī)范化。三是重視對檔案管理人員的培訓(xùn)。除積極參加市檔案單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還組織檔案管理人員及各村(居)“兩委”到市檔案局學(xué)習(xí)經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力有了明顯提高。
三、今后主要思路和打算。
今后檔案工作重點做好以下幾項工作：
一是以《中華人民共和國檔案法》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實施太原市、古交市的相關(guān)檔案管理制度，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，不斷夯實檔案工作基礎(chǔ)，提高檔案服務(wù)水平。
二是深入開展檔案安全教育，嚴(yán)把檔案利用安全關(guān)，切實抓好檔案信息數(shù)據(jù)的安全保障工作。
三是不斷加強(qiáng)對檔案的信息管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和環(huán)保工作再做出新貢獻(xiàn)，把我站檔案事業(yè)推向一個新的管理水平。
五城聯(lián)創(chuàng)工作匯報篇十六
以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為指針，以開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，突出深化“創(chuàng)六好”活動，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)；切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)躍升發(fā)展的能力和水平現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的主要工作及成效。
（一）抓機(jī)制，構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)體系。
1、完善和落實聯(lián)創(chuàng)制度。一是建立了黨建工作溝通聯(lián)系會議制度?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度一次會議，研討黨建工作。二是建立了黨員干部培訓(xùn)制度。分別邀請市委黨校等部門的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家及黨務(wù)工作者授課，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)104人次。三是建立了督查制度?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員經(jīng)常深入基層了解創(chuàng)建活動情況，及時協(xié)調(diào)解決問題。
2、成立機(jī)構(gòu)，制定方案。我局高度重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨政班子多次召開專題會議傳達(dá)貫徹上級關(guān)于開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合工作實際，交流座談、總結(jié)回顧、研究布置此項工作，于xx年11月10日制定了《**煙草專賣局黨支部?黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案》，層層分解各項目標(biāo)任務(wù)，抓好各項工作落實；構(gòu)建了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、支委成員齊抓共管、支部抓落實、一級抓一級、一級帶一級的聯(lián)創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
（二）抓班子，發(fā)揮三個作用。
1、充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)社會和諧，要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員干部構(gòu)建和諧社會的本領(lǐng)。沒有黨內(nèi)和諧，就沒有社會和諧，而黨內(nèi)和諧，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，只有班子和諧，才能為全體黨員提供榜樣，營造一個想干事、會干事、能干成事的良好政治生態(tài)環(huán)境。近年來，**局黨建工作取得了顯著成果，尤其是經(jīng)歷了先進(jìn)性教育洗禮之后，廣大黨員干部思想更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確。面對和諧社會的宏偉藍(lán)圖，要以班子建設(shè)為重心，堅持和完善民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)格黨內(nèi)紀(jì)律，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧；要堅持正確用人導(dǎo)向，建立科學(xué)的用人機(jī)制，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高黨員干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾、開展群眾工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、激發(fā)社會創(chuàng)造力的本領(lǐng)；要改進(jìn)政績考核體系，將和諧社會建設(shè)納入考核內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會的自覺性，在黨內(nèi)形成干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣，進(jìn)而帶動全社會共同進(jìn)步。
2、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員是黨的基層組織的細(xì)胞，提高黨員的素質(zhì)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)的根本保證。黨員要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。當(dāng)前，**局黨支部努力在支部內(nèi)黨員干部中營造一種尊重知識、尊重人才、重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，以此提高全體黨員的思想水平、理論水平、政策水平、知識水平和工作水平。通過不斷學(xué)習(xí)，來達(dá)到共產(chǎn)黨人始終保持先進(jìn)性的本質(zhì)要求，同時帶動支部內(nèi)黨員干部不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，更新教育觀念，在更好地進(jìn)行黨的理想、章程、路線、政策、紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)教育的同時，還融入人力資源培訓(xùn)和開發(fā)的時代內(nèi)容，全面提高黨員、干部的政治、法律、科技、管理、人文素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感和對黨組織生活參與的積極性，是新形勢下凝聚黨員和干部的一種有效方式。
對群眾了解得越多、越透，工作就越主動、越有針對性。要努力做到政治上充分信任群眾、工作上大膽鼓勵群眾、生活上熱情關(guān)懷群眾，挖掘他們的潛力，充分調(diào)動和發(fā)揮他們從事各種工作的積極性與創(chuàng)造性。二是尊重群眾。這種尊重包括重視他們的心理、情感、人格和愛好并允許個性的存在及其完善和發(fā)展。全體黨員要以群眾的同志、同事、朋友或兄弟姐妹的姿態(tài)出現(xiàn)，要以誠相待、以情感人和以理服人。三是理解群眾。全體黨員要有坦蕩的'胸懷，敢于和善于向群眾敞開自己的心扉，面對面、實打?qū)?，以心換心，將心比心，使心貼心，以自己的坦誠和熾熱的愛心去消除群眾的心理屏障，要聆聽群眾的心聲，體驗其復(fù)雜的情感，設(shè)身處地為其著想并注意避開群眾情感上的“暗礁”，搜索群眾情感中的癥結(jié)所在，只有這樣，工作才能做到點子上，也才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力。四是關(guān)心群眾。在黨員和群眾的人際關(guān)系上出現(xiàn)摩擦的時候，一句暖心的話語，一個熱情的舉動，都能使人產(chǎn)生強(qiáng)烈的感情共鳴，凈化和融合人與人之間的關(guān)系。這就要求廣大黨員干部和黨員在凝聚力建設(shè)的過程中，不能僅僅以領(lǐng)導(dǎo)者的面孔出現(xiàn)在群眾面前，而首先應(yīng)該是服務(wù)者，并且把領(lǐng)導(dǎo)本身也真正看作是一種高層次的服務(wù)。黨員干部應(yīng)該做到既有原則性、又富有人情味。要讓人感到可親、可敬，使群眾真正感受到黨員是自己的貼心人。
（三）抓基礎(chǔ)，建設(shè)“三個一流”
1、努力建設(shè)一流隊伍。**局黨支部在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶下，致力于加強(qiáng)黨員干部隊伍政治教育，多次組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并結(jié)合自學(xué)、思想?yún)R報、電教等多種形式的教育、培訓(xùn)方式，全面提高黨員干部隊伍的政治思想覺悟，同時，激發(fā)和帶動了全體職工的學(xué)習(xí)熱情，城區(qū)通過舉辦各類培訓(xùn)班，對專賣執(zhí)法人員、客戶經(jīng)理等進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)行員工學(xué)歷教育再提升。并開展主題創(chuàng)建活動，在主題教育中，廣大員工緊緊結(jié)合自身工作實際，都能對企業(yè)文化建設(shè)提出自身的看法、提出進(jìn)一步完善企業(yè)制度、規(guī)范企業(yè)管理的建議。
2、努力培育一流作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。同時，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)又是一項長期的任務(wù)，需要在實踐中不斷地完善，不斷地創(chuàng)新，才能夠取得良好的成效。**局黨支部和廣大黨員堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢固樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價值觀，全心全意為人民服務(wù)，黨員意識、公仆意識進(jìn)一步增強(qiáng)；服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，注重研究解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，基層滿意，群眾受益，黨群干群關(guān)系密切；按照國家局和省局的要求，完善體制機(jī)制，實行政務(wù)公開，創(chuàng)新服務(wù)方法；建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，廉潔高效，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，機(jī)關(guān)效能不斷增強(qiáng)，充分展示為民、務(wù)實、清廉的良好形象，鞏固發(fā)展風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好局面。
3、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先模作用的發(fā)揮，促進(jìn)了我局和諧建設(shè)的有效開展，取得了較好成效。截至11月份我局共銷售卷煙箱，同比增長％，市場占有率％。其中，地產(chǎn)煙銷售箱，比去年同期增加％，占總銷量％；省外煙銷售箱，比去年同期增加％，占總銷量％；名優(yōu)煙銷售箱，比去年同期增加％，占總銷量％；一類煙銷售箱，同比增長％，占總銷量％；二類煙銷售箱，同比增長％，占總銷量％。全面實現(xiàn)了全年工作計劃，并取得了突破性進(jìn)展，工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。
（三）抓履職，實現(xiàn)“三個走前頭”。
推動有效履職，是機(jī)關(guān)黨的工作融入大局的重要切合點。要進(jìn)一步集聚和發(fā)揮黨的工作優(yōu)勢，推動我局主動融入海西建設(shè)大局，更好地拓展履職作為。實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨的工作走前頭、共產(chǎn)黨員走前頭、機(jī)關(guān)工作走前頭，為促進(jìn)**煙草企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及我市“xxx”規(guī)劃落實、加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供有力保證。城區(qū)局黨支部認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，進(jìn)一步健全“支部（支委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、書記是第一責(zé)任人帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人具體抓，班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，機(jī)關(guān)黨組織抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委成員帶頭負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終做到“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展、走前頭”。切實履行《黨章》和《條例》賦予的職責(zé)，確保各項任務(wù)落到實處。各部門形成內(nèi)管機(jī)制，密切配合，做到齊抓共管，形成合力。同時要求機(jī)關(guān)廣大黨員要充分發(fā)揮主體作用，不斷增強(qiáng)自我教育、自我提高的內(nèi)動力，為機(jī)關(guān)黨的工作注入活力，共同推動機(jī)關(guān)黨的工作走前頭。
在今后的工作中，我們將以黨的xx大精神為指引，全面推進(jìn)各項工作，用扎實的作風(fēng)履職；要以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為動力，振奮精神、改革創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作，切實維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益，推動福建煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。
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